cartilha programa rede sampa - saúde mental paulistana

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1 Pautado nos princípios de integralidade e equidade preconizados pelo SUS e centrada na linha de cui- dados proposta pela Política Nacional de Saúde Mental, o Plano de Educação Permanente em Saúde Mental, fruto de um trabalho coletivo e participativo, visa o fortalecimento da Rede de Atenção Psicossocial - RAPS. Nosso objetivo é que por meio da apresentação das ações constantes no Plano, possamos envolver trabalhadores, gestores das unidades das Redes Básica, de Atenção Psicossocial, de Urgência e Emergência, Hospitalar e Serviço de Atendimento Móvel de Urgência – SAMU e conselheiros municipais, facilitando a construção das trajetórias e itinerários de qualificação profissional e contribuindo para a construção de no- vos arranjos para os processos de trabalho que favoreçam o fortalecimento da Rede de Atenção Psicossocial. Este Projeto é um convênio firmado entre a Secretaria Municipal da Saúde (SMS/SP) – por meio da Área Técnica de Saúde Mental e da Coordenação de Gestão de Pessoas/Escola Municipal de Saúde – com a Secre- taria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde (SGTES/MS) que tem como objeto promover a qualifica- ção e a educação permanente dos profissionais da saúde do Sistema Único de Saúde, assim como promover a desprecarização dos vínculos de trabalho da saúde e a qualificação da gestão do trabalho por meio de cursos. Além das ações previstas, iremos construir a avaliação e monitoramento do projeto, bem como, sistema- tizar o caminho e as lições vividas e aprendidas. Contamos com a participação e o compromisso de todos nesta jornada. Bom trabalho! Secretaria Municipal da Saúde Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde

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Cartilha de apresentação do Programa Rede Sampa - Saúde Mental, elaborada para o seminário sobre o mesmo projeto, realizado no Parque Anhembi, SP, em dezembro de 2013.

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Page 1: Cartilha Programa Rede Sampa - Saúde Mental Paulistana

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Pautado nos princípios de integralidade e equidade preconizados pelo SUS e centrada na linha de cui-dados proposta pela Política Nacional de Saúde Mental, o Plano de Educação Permanente em Saúde Mental, fruto de um trabalho coletivo e participativo, visa o fortalecimento da Rede de Atenção Psicossocial - RAPS.

Nosso objetivo é que por meio da apresentação das ações constantes no Plano, possamos envolver trabalhadores, gestores das unidades das Redes Básica, de Atenção Psicossocial, de Urgência e Emergência, Hospitalar e Serviço de Atendimento Móvel de Urgência – SAMU e conselheiros municipais, facilitando a construção das trajetórias e itinerários de qualifi cação profi ssional e contribuindo para a construção de no-vos arranjos para os processos de trabalho que favoreçam o fortalecimento da Rede de Atenção Psicossocial.

Este Projeto é um convênio fi rmado entre a Secretaria Municipal da Saúde (SMS/SP) – por meio da Área Técnica de Saúde Mental e da Coordenação de Gestão de Pessoas/Escola Municipal de Saúde – com a Secre-taria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde (SGTES/MS) que tem como objeto promover a qualifi ca-ção e a educação permanente dos profi ssionais da saúde do Sistema Único de Saúde, assim como promover a desprecarização dos vínculos de trabalho da saúde e a qualifi cação da gestão do trabalho por meio de cursos.

Além das ações previstas, iremos construir a avaliação e monitoramento do projeto, bem como, sistema-tizar o caminho e as lições vividas e aprendidas. Contamos com a participação e o compromisso de todos nesta jornada.

Bom trabalho!Secretaria Municipal da Saúde

Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde

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FERNANDO HADDAD Prefeito

JOSÉ DE FILIPPI JUNIOR Secretário Municipal de Saúde

PAULO DE TARSO PUCCINI Secretário Adjunto

OSVALDO MISSOChefe de Gabinete

MYRES MARIA CAVALCANTIÁrea Técnica de Saúde Mental - SMS

TERESA CRISTINA ENDOCoordenadora do Plano de Educação Permanente para a Saúde Mental – SMS

MARIA LUIZA MARCONDES DE MORAES Coordenação de Gestão de Pessoas - CGP

LAURA APARECIDA CHRISTIANO SANTUCCIEscola Municipal de Saúde – EMS/CGP/SMS

ELAINE CRISTINA MORINI MELLOAssistente de Direção - EMS/CGP/SMS

ESTER FINGUERUT SERFF Diretora da Divisão de Educação - EMS

CHRISTIANE MERY COSTACoordenadora do Plano de Educação Permanente para a Saúde Mental – EMS

Núcleo de Comunicação e TV Corporativa - EMS Nilciany Camargo Sandra Aparecida dos Santos StahlhauerAntônio Carlos da CruzEric Gomes VazCaroline Ilic Gustavo Prado Ramos

COLABORAÇÃOColaboraram com as fotos desta cartilha:CAPS AD III – Jardim AngelaLocal: CAPS AD IIIOfi cina: Cuidando do Espaço no Natal; Sustentabilidade e Reciclagem; HortaCAPS AD SantanaLocal: CAPS AD III SantanaOfi cina: ArteterapiaCAPS Infantil IpirangaLocal: CAPS Infantil IpirangaCAPS Infantil II PerusAutor: Camila Suelen Almeida e Rosilda Belort ContieiroLocal: CAPS INFANTIL II PerusOfi cina: MÃES DA ARTE CAPS Infantil Itaim PaulistaAutora das fotos: Aline G. PulligLocal: CAPS Infantil Itaim PaulistaCAPS Infantil SapopembaAutor: Paula Lucio dos Santos e Roberta Trevisan GambaLocal: CAPS Infantil SapopembaOfi cinas: Construindo com as mãos - Pequenos Manhã, Culinária - Pão de Queijo de Forma, TO, e Cartaz Festa Junina 2013CAPS MandaquiCasa Azul

facebook.com/EscolaMunicipalDeSaude

twitter.com/EscolaMunSaude

slideshare.net/escolamunicipaldesaude

ESCOLA MUNICIPAL DE SAÚDE - EMS

Rua Gomes de Carvalho, 250 - Vila Olímpia - São Paulo - SP

CEP: 04547-001

Fone/Fax: 11 3846-4569

www.prefeitura.sp.gov.br/cidade/secretarias/saude/ems

CECCO FÓAutor: Sandra Rizzi, Marcia Flora Nezinho e Solange Teixeira de LimaLocais: Cecco-Fó e Centro de Juventude Ruth CardosoCECCO GuarapirangaAutor: Angela MarquesOfi cinas de ArtesanatoCECCO São DomingosAutor: Maria Inês Filiano GusmãoLocal: Centro de Convivência e Cooperativa São DomingosOfi cina: Criando e Trocando Idéias; Compartilhando Idéias

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A Política Nacional de Saúde Mental, apoiada na Lei 10.216/01, conhecida como a Lei da Reforma Psiquiátrica, busca consolidar um modelo de atenção à Saúde Mental aberto e de base comunitária, que possibilite a livre circulação das pessoas com transtornos mentais pelos serviços, comunidade e cidade, e ofereça cuidados com base nos recursos que a comunidade oferece, contando, para tal, com uma rede de serviços e equipamentos variados.

A garantia do acesso, da qualidade dos serviços, da integralidade do cuidado centrado nas necessi-dades dos sujeitos e a promoção da equidade a partir dos determinantes sociais da saúde são desafi os à efetivação da Reforma Psiquiátrica. Somente uma organização em Rede, e não apenas um serviço ou equipamento, é capaz de fazer face à complexidade das demandas de inclusão de pessoas secularmen-te estigmatizadas, em um país de acentuadas desigualdades sociais. É a articulação em rede de diversos equipamentos da cidade, e não apenas de equipamentos de saúde, que pode garantir resolutividade, promoção da autonomia e da cidadania das pessoas com transtornos mentais.

A Rede de Atenção Psicossocial estabelece os pontos para o atendimento às pessoas com sofrimento mental, sendo composta por serviços e equipamentos variados, tais como os Centros de Atenção Psicos-social (CAPS), os Centros de Convivência e Cooperativa (CECCOS), os Serviços Residenciais Terapêuticos (SRT), as Unidades de Acolhimento (UAs) e os leitos de atenção integral em Hospitais Gerais e CAPS. Como estratégias para a reabilitação se inserem os programas voltados à Geração de Trabalho e Renda, tais como os Empreendimentos Econômicos Solidários e a formação de Cooperativas Sociais.

ESCOLA MUNICIPAL DE SAÚDE - EMS

Rua Gomes de Carvalho, 250 - Vila Olímpia - São Paulo - SP

CEP: 04547-001

Fone/Fax: 11 3846-4569

www.prefeitura.sp.gov.br/cidade/secretarias/saude/ems

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Considerando o dinamismo dos territórios e a necessidade de qualifi car o cuidado com o sofrimento

mental, cabe ressaltar que as demandas da saúde mental são presença constante nas queixas que che-

gam à Atenção Básica, cabendo aos profi ssionais o desafi o de perceber e intervir sobre estas questões,

tornando imperiosa a necessidade de levá-los a aprimorar competências de cuidado em saúde mental

em sua prática diária.

Assim, tanto quanto a articulação de serviços em rede e o estabelecimento de ações intersetoriais, a

formação de recursos humanos capazes de superar o paradigma da tutela do louco e da loucura é outro

grande desafi o para o processo de consolidação da Reforma Psiquiátrica.

O Sistema Único de Saúde tem a responsabilidade institucional pela ordenação da formação profi ssional

na área da saúde, adotando a Política de Educação Permanente em Saúde como estratégia para garantir a

aprendizagem signifi cativa e a transformação das práticas profi ssionais e da própria organização do traba-

lho, tomando como referência as necessidades de saúde das pessoas e das populações as para as ações de

desenvolvimento profi ssional.

Neste sentido o presente projeto, ousado e desafi ador, será construído por todos trabalhadores, gestores

das unidades das Redes Básica, de Atenção Psicossocial, de Urgência e Emergência, Hospitalar e Serviço de

Atendimento Móvel de Urgência – SAMU e conselheiros municipais com vistas ao fortalecimento da Rede

de Atenção Psicossocial.

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Objetivos:

• Qualifi car os trabalhadores das Redes de Atenção para o cuidado em saúde mental com foco na manutenção dos vínculos sociais e familiares e na minimização do sofrimento psíquico

• Favorecer a integração e a articulação intersetorial dos diversos serviços na efetivação da Rede de Atenção Psicossocial no município de São Paulo.

• Promover o cuidado em rede na busca da integralidade na atenção à saúde da população a partir da reorganização dos processos de trabalho

• Destina-se a profi ssionais que atuam nos diversos equipamentos das Redes Básica, Psicossocial, Hospitalar, de Atendimento à Urgência e Emergência e Serviço Móvel de Atendimento à Urgência SAMU 192

Proponentes:

• Ministério da Saúde: Secretaria de Assistência à Saúde/Coordenação de Saúde Mental e Secretaria de Gestão do Trabalho e Educação à Saúde/Coordenação de Educação Permanente

• Área Técnica de Saúde Mental, Álcool e Drogas da Secretaria Municipal de Saúde• Coordenação de Gestão de Pessoas - Escola Municipal de Saúde

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AÇÃO

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Objetivos: • Apresentar o Plano de Educação Permanente do município de São Paulo para a efetivação

da Rede de Atenção Psicossocial• Alinhar conceitos das diretrizes da Reforma Psiquiátrica e das Políticas e Ações de Saúde

Mental e Educação Permanente em Saúde• Facilitar o envolvimento de gestores, trabalhadores e usuários nas ações propostas.• Criar linearidade e percepção de continuidade na execução das ações previstas no Plano

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AÇÃO

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Objetivos: • Alinhar conceitos relativos aos princípios e diretrizes do SUS, os dispositivos propostos pela

Política Nacional de Humanização, a Política Nacional de Saúde Mental, Álcool e Drogas, as Políticas de Equidade, as Linhas de Cuidado Integral e as Redes de Atenção à Saúde.

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AÇÃO

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Objetivos:• Incentivar o atendimento em grupo como estratégia privilegiada nas ações de saúde cole-

tiva e no fomento ao estabelecimento de vínculos comunitários e de relações solidárias• Instrumentalizar os profissionais no uso de ferramentas e recursos aplicáveis ao trabalho

terapêutico nas unidades da rede de atenção psicossocial• Capacitar profissionais para desenvolver trabalhos que promovam a inclusão social e o

desenvolvimento da sociabilidade dos sujeitos com transtornos mentais em situação de grande vulnerabilidade social, colaborando na construção de itinerários de cidadania.  

Serão realizados os cursos:1. Atendimento e manejo de grupos 2. Atendimento familiar 3. Recursos terapêuticos e ferramentas para atendimento em oficinas

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AÇÃO

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Objetivos:• Facilitar o reconhecimento de parceiros do território e a visualização da rede de Atenção

Psicossocial. • Habilitar os profi ssionais da rede de atenção à saúde para o atendimento matricial.• Possibilitar a construção interdisciplinar de Projetos Terapêuticos centrados nos sujeitos e/

ou nos coletivos que facilite a corresponsabilização na gestão dos casos. • Favorecer a integração de diferentes setores na efetivação de uma rede de cuidados inter-

setorial

Serão realizados os cursos:1. Matriciamento 2. Linhas de cuidado integral e Projeto Terapêutico Singular3. Cartografi a e Itinerários de Cidadania

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Objetivos: • Fortalecer a Rede de Atenção à Saúde em relação à atuação frente ao sofrimento psíquico

da criança e do adolescente.• Capacitar os profi ssionais para a atenção integral à saúde mental da criança e do adoles-

cente.

Serão oferecidos os cursos:1. Vulnerabilidades e situações de risco psicossocial na infância e adolescência: abordagem e

linhas de cuidado integral2. Detecção precoce de Transtornos graves na infância e adolescência e medicalização

AÇÃO

5AÇÃO

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Objetivos:• Qualifi car os profi ssionais da rede de atenção à saúde para o manejo da crise em saúde

mental • Qualifi car os profi ssionais da rede de atenção à saúde para o atendimento de pessoas em

sofrimento psíquico• Capacitar trabalhadores e usuários da Rede de Atenção Psicossocial para a organização de

projetos de geração de trabalho e renda em empreendimentos econômicos e solidários e para a formação de cadeias produtivas e redes de comércio solidário.

Serão realizados os cursos:1. Manejo e conceituação ampliada da crise em saúde mental2. Psicopatologia, Psicofarmacologia e Medicalização3. Economia Solidária e organização de redes de produção e comercialização

6AÇÃO

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Objetivos:• Qualifi car os profi ssionais da rede de atenção à saúde para o cuidado de pessoas com ne-

cessidades decorrentes do uso de substancias psicoativas• Articular o trabalho em rede estabelecendo linhas de cuidado integral• Fortalecer a Política de Saúde Mental, Álcool e outras Drogas do município• Alinhar conceitos sobre Redução de Danos, equidade e integralidade dos cuidados na Rede

de Atenção Psicossocial

Serão realizados os cursos:1. Histórico e Epidemiologia do uso de drogas: Da visão reducionista da doença à Política de

Atenção à Saúde Mental, álcool e outras drogas 2. A clinica das Dependências3. A Redução de danos: conceituação, mitos e estratégias de ação no território e com popula-

ção vulnerável

AÇÃO

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AÇÃO

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Objetivos:• Ampliar o aporte teórico e prático dos profissionais incentivando a produção e dissemina-

ção do conhecimento em saúde mental e reabilitação psicossocial.• Qualificar os profissionais da rede de atenção à saúde para o atendimento de pessoas em

sofrimento psíquico.• Capacitar os profissionais para a análise e intervenção nas condições de saúde da popula-

ção, em especial de saúde mental. • Instrumentalizar os profissionais para a constituição de linhas de cuidado integral.

Será realizado um curso de 360 horas para profissionais de nível universitário na modalidade semipresencial

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AÇÃO

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Objetivos:• Ampliar o aporte teórico e prático dos profissionais com formação técnica que atuam nas

unidades da Rede de Atenção Psicossocial e no cuidado em saúde mental nas Redes Básica e Hospitalar.

• Qualificar os profissionais técnicos da rede de atenção à saúde para o atendimento de pes-soas em sofrimento psíquico.

• Capacitar os profissionais para a análise e intervenção nas condições de saúde da popula-ção, em especial de saúde mental.

• Instrumentalizar os profissionais para a constituição de linhas de cuidado integral.

Direcionado para profissionais Técnicos de Enfermagem e Farmácia

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AÇÃO

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Objetivos:• Mapear pontos e itinerários de acesso visando a organização de fluxos assistenciais seguros

no campo da saúde mental. • Propiciar a integração entre as unidades de saúde baseada na cooperação e articulação

entre os diversos pontos da Rede de Atenção Psicossocial• Identificar e estabelecer pactuações com os diversos setores implicados no cuidado e na

produção de saúde.• Planejar a construção de projetos territoriais que propiciem a implementação de planos de

trabalhos efetivos no cuidado integral à saúde mental.

Participantes: interlocutores das Supervisões Técnicas, das Coordenadorias Regionais de Saúde e do Gabinete da Secretaria Municipal de Saúde

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AÇÃO

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Objetivos:• Qualificar as discussões em Rodas de Conversa regionalizadas através da contribuição de

Facilitadores.• Acompanhar as temáticas encaminhadas das discussões emergentes dos cursos em anda-

mento, com o intuito de fortalecer a Rede e colaborar para a construção de novos arranjos territoriais

Participantes: Destinado a profissionais da Rede que participam dos Cursos agrupados por Supervisão Técnica de Saúde

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AÇÃO

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Objetivos:• Estabelecer diálogos entre os profissionais e conselheiros gestores implicados na constitui-

ção da Rede de Atenção Psicossocial• Favorecer a negociação e o estabelecimento de fluxos de acesso e linhas de cuidados de

forma cooperada e solidária.

Participantes: Destinado a profissionais e conselheiros gestores nas Coordenadorias Regionais de Saúde e na Secretaria Municipal de Saúde

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AÇÃO

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Objetivos: • Avaliar o impacto das ações desenvolvidas durante a execução do Plano• Apresentar resultados dos trabalhos e das produções realizadas no decorrer do processo• Estabelecer diretrizes e metas para a consolidação das Redes de Atenção Psicossocial

Serão realizados seminários locais nas Coordenadorias Regionais de Saúde e um ao final do convênio.

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As RedesdeAtençãoáSaúde são arranjos capazes de coordenar e integrar serviços e ações

de saúde a partir da necessidade de enfrentamen-tos de vulnerabilidades, agravos ou doenças que acometam as pessoas ou as populações sendo estratégia importante na garantia do acesso, da qualidade dos serviços, da integralidade do cuida-do que deve ser centrado nas necessidades dos sujeitos e a promoção da equidade a partir dos

determinantes sociais da saúde.

RededeAtençãoPsicossocial

A Rede de Atenção Psicossocial (RAPS) estabelece os pontos para o atendimento às pessoas com sofrimento mental, sendo composta por serviços e equipamentos variados , tais como os Centros de Atenção Psicossocial (CAPS), os Centros de Convivência e Cooperativa (CEC-COS), os Serviços Residenciais Terapêuticos (SRT), as Unidades de Acolhimento (UAs) e os leitos de atenção integral em Hospitais Gerais e CAPS.

PontosdaRAPS

I - Atenção Básica: Unidades Básicas de Saúde Núcleos de Apoio à Saúde da Família Consultórios na Rua

II - Atenção Psicossocial Estratégica Centros de Atenção Psicossocial (CAPS) Centros de Convivência e Cooperativa (CECCO)

III - Atenção à Urgência e Emergência SAMU 192 Salas de Estabilização UPAS 24 horas Emergências Psiquiátricas de Hospitais Gerais Atenção Hospitalar Enfermaria Especializada em Hospital Geral Serviços Hospitalares de Referencia para atenção à pessoas com sofrimento e transtornos mentais

IV - Estratégias de Desinstitucionalização Serviços Residenciais Terapêuticos Programa De Volta pra Casa

V - Estratégias de Reabilitação Psicossocial Iniciativas de trabalho e Geração de renda Empreendimentos solidários e Cooperativas

Sociais

A PolíticaNacionaldeSaúdeMental, apoiada na Lei 10.216/01, busca consolidar um modelo de atenção à Saúde Mental aberto e de base comunitária, que garanta a livre circulação das pessoas com transtor-nos mentais pelos serviços, comunidade e cidade, e oferece cuidados com base nos recursos que a comunidade oferece

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EducaçãoPermanenteemSaúde:

• Destina-se a públicos multiprofi ssionais;

• Objetiva transformações das práticas técni-cas e sociais; 

• Preocupa-se com os problemas cotidianos das práticas das equipes de saúde;

• Insere-se de forma institucionalizada no processo de trabalho, gerando compro-missos entre os trabalhadores, gestores, instituições de ensino e usuários para o desenvolvimento institucional e individual;

• Utiliza práticas pedagógicas centradas na resolução de problemas;

• É contínua dentro de um projeto de con-solidação e desenvolvimento do SUS

Tendo o trabalho como princípio educativo se apresenta como estratégia para a qualifi cação da Rede de Atenção integral à Saúde através: • do desenvolvimento da capacidade de aprendizagem; • do desenvolvimento de capacidades docentes e de enfrenta-

mento criativo das situações de saúde; • do trabalho em equipes matriciais; • da melhoria permanente da qualidade do cuidado à saúde; • da constituição de práticas tecnológicas, éticas e humanísticas.

PolíticaNacionaldeEducaçãoPermanente 

A Política Nacional de Educação Permanente em Saúde (Portaria MS/GM nº 1.996), voltada  para a formação e o desenvolvimento de trabalhadores do SUS, é compreendida como uma proposta de ação capaz de contribuir para a necessária transformação dos processos formativos e das práticas pedagógicas e de saúde, abarcando também a organização dos serviços. Constitui-se num trabalho articulado entre o sistema de saúde, em suas esferas de gestão, e as institui-ções formadoras, com vistas à identifi cação de problemas cotidianos e à construção de soluções.