carta programa aproximação 2014

Introdução 3

Símbolo - Por que a coruja? 5

Membros e Diretorias 6

Representantes Discentes 7

Diretorias e Projetos 8

Diretoria Acadêmica 8

Diretoria Acadêmica de Santos 11

Diretoria Administrativa 12

Diretoria de Comunicação e Jornal 13

Diretoria Cultural 14

Diretoria do Cursinho 16

Diretoria de Eventos 19

Diretoria Financeira 22

Diretoria Jurídica 23

Diretoria de Projetos 24

Carta Programa - AProximAção - Grêmio Politécnico 2014 2

Índice

Carta Programa - AProximAção - Grêmio Politécnico 20143

Introdução

Cinco anos se passaram desde que a chapa Polinova foi eleita para dirigir o Grêmio Politécnico e, de 2009 para cá, um pouco de tudo aconteceu, tanto na sociedade em geral quan-to no meio acadêmico. Nosso espaço de vivência foi reconstruído, a situação fiscal do grêmio está regulamentada, nossa escola de idiomas, lanchonete e xerox estão melhor estruturadas, o Endowment foi criado e, nos últimos anos, o Grêmio realizou as maiores festas e SAPOs (Semana de Arte da Poli) que a Escola Politécnica e a Universidade de São Paulo já viram. Agora o contexto dentro de nossa faculdade e universidade já não é mais o mesmo e os alunos tem novas demandas. Pensando nessas mudanças e novas demandas decidimos criar a chapa AProximAção.

Composta por alunos que vivem diariamente no Grêmio Politécnico, todos já possuem experiência de pelo menos um ano acompanhando, trabalhando ou gerindo. A AProximAção carrega consigo um material humano que entende a rotina de trabalho na instituição, que está ciente da responsabilidade que pretendem assumir e que, comprovadamente, são capazes de assumir o cargo a que concorrem. Mais do que essas habilidades, a chapa quer fazer algo mais, algo a que seu nome remete: se aproximar dos alunos.

Ao longo desse último ano, recebendo feedback, conversando e ouvindo opiniões de es-tudantes, notamos que a maioria se sente distante do Grêmio. A AProximAção chega com essa promessa: garantir que os alunos se sintam participantes e fazedores ativos do Grêmio, pois, só com essa participação, é que a chapa entende que o politécnico pode ser melhor representado.

Para efetivar essa intenção de trazer os estudantes para mais perto, as nossas PRÓXI-MAS AÇÕES serão, dentre outras:

Realizar uma maior quantidade de projetos voltados aos alunos;

Voltar mais atenção para a engenharia em si, propondo mais atividades e projetos liga-dos ao tema, de forma a aumentar o apoio aos alunos, também em sua formação profissional como engenheiro;

Agir de maneira mais pró-ativa quanto aos problemas acadêmicos enfrentados diaria-mente pelos alunos da Politécnica;

Garantir o comprometimento com a representação discente;

Representar também os estudantes do campus de Santos, dando atenção as demandas e necessidades, além de levar as discussões e plebiscitos aos alunos;


Introdução

Promover a discussão política dentro da Poli;

Defender e garantir que a deliberação da opinião dos alunos seja apenas por plebisci-tos (voto em urna), para que as decisões sejam mais legítimas e abranjam o maior número de politécnicos;

Utilizar de forma mais efetiva os canais de comunicação com o aluno (Facebook, qua-dros, boletins periódicos etc) para melhor informá-los sobre o trabalho e a situação do Grêmio, além de estabelecer diálogo mais ágil na comunicação cotidiana;

Estabelecer um canal mais sólido com o aluno para receber seu feedback e ouvir críti-cas e sugestões;

Conservar, por meio de diálogo aberto e direto, um bom relacionamento com os sete Centros Acadêmicos da Poli e com a Associação Atlética Acadêmica Politécnica, dentro e fora das reuniões do Diretório Acadêmico da Poli, possibilitando parcerias em projetos pontuais, apoio financeiro aos eventos acadêmicos, apoio jurídico e troca de experiências;

Manter o bom diálogo conquistado nos últimos anos com a diretoria e professores da Escola, a fim de levar e conquistar as demandas dos estudantes.

Tudo isso, é claro, aliado a uma responsabilidade fiscal, a um comprometimento que os membros conhecem e estão dispostos a assumir, e a um know-how que já possuem para admi-nistrar a imensa instituição que o Grêmio Politécnico é, realizar eventos culturais e acadêmi-cos, festas, além de projetos que envolvam pessoas também de fora da Escola Politécnica.

Apesar de a situação do Grêmio ser hoje muito satisfatória, principalmente na parte ad-ministrativa, ela está longe do ideal que todos nós alunos queremos à instituição. Acomodar-se é um perigo que traz consequências drásticas a longo prazo e é por isso que viemos. A Próxima Ação é aproveitar tudo de bom que já está consolidado, resolver o que precisa ser feito e fazer o Grêmio Politécnico que o estudante quer!

Seja representado, VOTE AProximAção!


Símbolo - Por que a Coruja?

A pergunta que se faz ao ver o emblema da chapa é: por que uma coruja?

Símbolo da vigilância, a coruja é um animal que representa prudência e sabedoria. Atre-lada à filosofia, coruja em grego é gláuks, “brilhante, cintilante”, sempre acompanhando a deu-sa Athena, que possui como um dos seus epítetos: “a de olhos glaucos”, ou seja, a que enxerga além do que todos veem.

Não é a beleza o destaque da coruja, mas é a capacidade de ver o que aves diurnas não conse guem ver. Seu pescoço gira 360º, dando-lhe uma visão completa e capacitando-a a ver o todo. É também uma ave de rapina, rápida na escolha. Enxergar o que outras pessoas não conse guem ver, ter uma visão do todo, ou seja, uma visão que abarque todos os ângulos da realidade. Também, cabe a ela resgatar aqueles que estão andando por caminhos de erros e, por enxergar na noite, quando outros não veem, a coruja pode ajudá-los e conduzi-los (pelo argumento) para a direção certa.


Membros e Diretorias

A Chapa AProximAção, entendendo o tamanho do Grêmio Politécnico, divide-o em al-gumas diretorias, como foi realizado nos últimos anos e se mostrou efetivo, de forma a otimizar o trabalho dos diretores e a organização geral como gestão, assim como atribuir responsáveis nas diversas áreas de atuação do Grêmio. Essas diretorias, são:

Presidência André Simmonds (Guile)

Vice-Presidência Gabriela Melo (Judith)

Geral José Henrique Leopoldo e Silva (Humpt)

Acadêmica Amanda Simões Fernandes Jéssica Queiroz (Cinquentinha) Vanessa Garcia (Vagalf)

Acadêmica de Santos Rogério Alves Rosa Jr (Jamil)

Administrativa Lucas Liupekevicius Motta (Montanha) Lucas Tonim Victor Ortega (Faísca)

Comunicação João Casari (Meloso/Criado) Matheus Lourenço Pedro Felipe Petrof

Cultural Julia Dalmolin Cursinho Silvio Corgnier

Espaços Denise Brunoro (Olla) Jéssica Queiroz (Cinquentinha)

Eventos Felipe Fernandes Romeu (Hooligans) Luccas Moita

Financeira Gabriel Carreta (Bino) Murilo Parangaba (Paranga)

Jurídica Denise Brunoro (Olla) Eduardo Raya

Projetos Gustavo Carceles Fráguas (Xis) Ivan Baptista Kobal (Y)


Representantes Discentes

Congregação:Titulares: André Simmonds Denise Brunoro de Barros Mello Fernando Aguiar Gabriel Carreta José Henrique Leopoldo Silva Pedro Felipe Petrof Vanessa Garcia Victor OrtegaSuplentes: Gabriela Melo Gustavo Carceles Fráguas Eduardo Raya João Casari Julia Dalmolin Luccas Moita Lucas Tonim Murilo Parangaba Novaes

Comissão de Graduação (CG):Titulares: Gabriel Carreta Gabriela Melo Vanessa Garcia Pedro Felipe PetrofSuplentes: André Simmonds Denise Brunoro de Barros Mello Jéssica Queiroz José Henrique Leopoldo Silva

Comissão do Ciclo Básico (CCB):Titular: Victor OrtegaSuplente: Vanessa Garcia

Comissão de Cultura e Extensão (CCEx):

Titulares: Gustavo Carceles Fráguas Julia DalmolinSuplentes: José Henrique Leopoldo Silva Luccas Moita

Conselho Técnico Adminstrativo (CTA):

Titular: André SimmondsSuplente: Gabriela Melo

Comissão de Bibliotecas (CBiblio):Titulares: Jéssica Queiroz Matheus LourençoSuplentes: Lucas Tonim Eduardo Raya

Comissão de Informática (CInfo):Titular: Victor OrtegaSuplente: Eduardo Raya

Comissão de Cursos Quadrimestrais (CCQ):

Titular: Gabriel CarretaSuplente: Pedro Farina


Diretoria Acadêmica

A Diretoria Acadêmica é o principal foco da chapa Aproximação. Com novos projetos, mantendo e aprimorando os atuais, a chapa está pronta para fazer grandes mudanças na atu-al administração do Grêmio Politécnico. Mantendo a tradicional representação discente que aborda desde jubilamentos de alunos até problemas como plágios e cancelamento de provas; a direção acadêmica ainda tem por objetivo implementar feiras, sebos, semanas temáticas entre outros eventos capazes de ampliar não só o conhecimento técnico dos alunos, mas também aguçar sua percepção cultural e intelectual.

Cabe ainda ao acadêmico apoiar o corpo discente e representa-lo sempre que necessário perante a faculdade, levando suas reinvindicações e demandas para o devido órgão da Escola, aprimorando portanto a relação aluno e docente. Abaixo estão elencados e explicados os di-versos projetos da diretoria acadêmica.

Fuja do Nabo

Projeto que tem por objetivo ajudar o aluno recém ingresso, que não está acostumado com a quantidade e nem com os conteúdos do curso da Escola Politécnica. Por meio dele, o aluno aprende a se organizar, a se preparar e quais as prioridades a dar nos estudos.Além de aulas teóricas e de exercícios das disciplinas do primeiro ano e das disciplinas comuns do segundo ano, o Grêmio também permanecerá aberto durante toda a semana (incluindo de madrugada) para os que precisam daquele “corujão de estudos”, proporcionando o espaço e a oportunidade de os próprios alunos e veteranos se ajudarem para fugir do famigerado nabo politécnico.

Semana de Engenharia

Projeto em que o Grêmio, propondo-se a agir com os demais Centros Acadêmicos da Escola Politécnica, visa a formação de uma semana voltada para a engenharia em geral, na qual os temas abordados terão por foco visar a amplitude desta profissão no mundo, dando uma noção mais ampla do trabalho do engenheiro nas mais diversas áreas passíveis de atuação, bem como indústria, mercado financeiro ou consultoria.

Visitas Técnicas

Atividade idealizada pensando em dar ao politécnico um maior contato com a enge-nharia durante a sua graduação. O projeto tem por foco apresentar aos estudantes que forem na visita técnica o dia-a-dia de um engenheiro naquela área, gerando desta forma um leque maior de opções de empresas para o estudante almejar trabalhar após concluir a sua graduação.

Cursos Parthenon

Cursos voltados para a área técnica da engenharia, a serem realizados durante o período de férias, para que alunos que possuem interesse em se aprofundar e/ou se especializar em algum recurso mais específico tenham essa oportunidade. Tal projeto visa dar aos estudantes da Escola Politécnica uma melhor complementação de seu currículo durante a sua graduação, preparando-os melhor para o mercado de trabalho.

Acompanhamento de RD

Representação Discente é a responsável pela comunicação dos alunos com a Escola, representando-os nos órgãos colegiados*. Por meio dela, a opinião dos alunos pode ser ouvida em relação a diversos assuntos, ou seja, ela é a voz do aluno passada para determinadas pes-soas: os RDs. Questões comumente tratadas por eles são a defesa dos que enfrentam a possi-bilidade de serem jubilados, o posicionamento da Escola quanto a temas como o PIMESP ou o processo de escolha de reitor da Universidade, e nesse ano de 2014, questões envolvendo a EC3. A partir de uma maior aproximação com os alunos, nos propomos a, além de ouvir os que procuram o Grêmio, ir atrás, de uma maneira mais proativa, de questões comuns que de-vem ser resolvidas.

*Reuniões com representantes docentes, discentes e de funcionários. Dividem-se entre diversas comissões, entre elas a Comissão de Graduação, a Comissão de Cultura e Extensão, o Conselho Técnico-Administrativo e a Congregação.





Acompanhamento de RC’s

Acreditamos que uma das melhores formas de nos aproximarmos dos alunos da Escola é a -ttravés dos representantes de sala, que sabe melhor dos problemas e das questões de cada tur-ma. No começo do ano, mostraremos ao ingressante politécnico qual é o papel do RC e a sua importância. Depois, durante o ano, por meio de reuniões periódicas entre a Escola, diretores do Grêmio, e RC’s, poderemos agir, com maior proximidade, auxiliando e aconselhando-o. Assim, como um canal de comunicação entre alunos e o Grêmio, o RC também poderá fazer parte do caminho inverso, a comunicação do Grêmio para com os alunos, trazendo para estes questões defendidas pelos RD’s e os resultados de suas propostas e reivindicações.

Compra Coletiva

No início de todo semestre será realizada a compra coletiva de livros que oferecerá, ao aluno politécnico, a oportunidade de comprar livros novos por um preço melhor que o do mercado. Esta oportunidade é realizada em conjunto com grandes editoras e ocorrerá por uma semana no Grêmio Politécnico, contando com livros necessários para os dois primeiros anos da faculdade de engenharia, disponíveis de acordo com as matérias lecionadas no semestre.

Sebo Politécnico

Livros novos para a graduação de engenharia muitas vezes são inacessíveis. Pensando nestes dois problemas, a chapa AProximAção realizará o Sebo Politécnico todo início de se-mestre e conta com a participação do politécnico. O aluno deixará o livro que deseja vender no Grêmio Politécnico (com o valor anexado), o Grêmio fará a divulgação dos livros e a venda dos mesmos durante uma semana. Nesse processo, alunos serão beneficiados, ora vendendo livros que não utilizam mais, ora comprando livros por preços mais acessíveis.

Feira do Livro

Projeto que será inovado pela chapa AProximAção. Seu principal objetivo será trazer para a faculdade, editoras de diversos ramos: desde livros técnicos (extremamente necessários para o público politécnico), até grandes editoras de literatura nacional e estrangeira. Essa feira teria como objetivo não apenas oferecer livros com desconto e facilidades de pagamento, mas também integrar as diversas faculdades da USP com a Poli, por meio da transmissão de co-nhecimento e compartilhamento de gostos e opiniões literárias.



A transferência do curso de engenharia do petróleo para o litoral evidencia uma nova fase da Escola Politécnica, marcada pela expansão do nome e presença da Poli em outras lo-calidades. Tendo em vista os desafios que vêm acompanhados a este processo de adaptação e mudança, não poderíamos nos esquecer dos alunos de Santos, que independente de distâncias físicas, são, sim, politécnicos.

Fazendo justiça ao nome AProximAção, temos interesse em aumentar nosso contato com as demandas, necessidades, críticas e sugestões destes alunos. Além disso, queremos como Próxima Ação, que eles se sintam representados e que participem mais das atividades do Grêmio. Para tanto contaremos com a presença de um aluno de Santos na chapa, pois não há maneira melhor de facilitar a comunicação do que tendo alguém que convive e lida diaria-mente com a situação do campus na Baixada. A partir dele, as demandas poderão ser levadas, discutidas e acompanhadas de maneira mais eficaz e direta. Desse modo queremos também que os alunos tenham um maior parecer da situação das obras, do prédio e dos rumos da uni-dade.

Efetuaremos, também, a expansão de projetos e plebiscitos para Santos já que sabe-mos que o aluno na baixada tem as mesmas necessidades daquele que se encontra em São Paulo. É por isso que nos propomos a gradativamente expandir nossos projetos para Santos. Primeiramente queremos garantir maior participação desses alunos em plebiscitos e consultas. Além disso, queremos também que eles se sintam incluídos (principalmente através de maior divulgação) em outros projetos como o OPMin (Orçamento Participativo Minerva) e even-tos culturais do Grêmio.

Incrementação do espaço de vivência

Incrementaremos no campus de Santos o espaço disponível para os alunos interagirem nas horas vagas. Ele conterá primeiramente um sofá, um video-game, uma televisão, caixa de som e uma geladeira. Somado a isso, estaremos abertos a conversas com os alunos do cam-pus para novas ideias no espaço para proporcionar ao aluno maior conforto e um ambiente agradável.

Politizados em Santos

Para aproximar o aluno politécnico de Santos para as discussões atuais e dos campi da Universidade, realizaremos palestras e debates do Projeto Politizados também para a Baixada. Buscamos com isso, um maior conhecimento do estudante das causas que o cercam.

Santos


Diretoria Administrativa

A principal função do Grêmio é representar o aluno tanto internamente perante a escola como externamente, mostrando a opinião dos alunos ante a sociedade. Entretanto, para exercer essas e outras funções, o Grêmio necessita de uma estrutura interna forte e bem organizada.

É nesse contexto que a diretoria administrativa surge para gerenciar atividades que por um lado arrecadam recursos que financiam outros projetos da entidade, por outro, têm a fi-nalidade de oferecer serviços e produtos de qualidade para os alunos a preços acessíveis que facilitam a vida do Politécnico.

Poliglota

É o curso de línguas do Grêmio da Poli, realizado desde meados da década de 1990 contando com preços acessíveis e professores de qualidade que ensinam idiomas como inglês, alemão, francês, ita liano, espanhol e latim. A chapa AproximAção não só dará continuidade a este projeto como buscará ampliar seu mercado através de uma parceria com empresas Jr para fortalecer o marketing da marca. Continuaremos a aplicar aos alunos uma avaliação do curso para receber um feed back e pen-sar em soluções que concretizem a melhoria do ensino.

Xérox

É o ambiente que proporciona a impressão de listas, resoluções, trabalhos e guias de laboratórios a um preço justo e ao alcance de toda a comunidade politécnica. A AproximAção visa a instalação de mais uma copiadora em um outro prédio da Poli além de iniciar a venda de materiais escolares em maior quantidade, com a ampliação do portfólio.

Minerva

É a lanchonete do Grêmio, que traz uma variedade de pratos, lanches, salgados e bebi-das aos estudantes, combinado com o ambiente agradável da vivência e da Sharewood. Pensando em ampliar esse benefício, a chapa AProximAção vem com a iniciativa de abrir uma filial do estabelecimento e melhorar os serviços da lanchonete.


Diretoria de Comunicação

A Diretoria de Comunicação e Marketing é a responsável por ser o canal que liga tanto os alunos com o Grêmio como as demais diretorias entre si, além de realizar a promoção da instituição. Utilizando os diversos meios de levar notícias e informes aos alunos, a diretoria vai lançar mão do já tradicional jornal O Politécnico, da página na internet, que vai ser reformada, e dos murais do Grêmio.

Além disso, estão previstos os lançamentos de boletins periódicos resumindo tudo o que ocorreu no ambiente acadêmico, a criação de canais de comunicação com os alunos para receber seu feedback, a melhora nos comunicados dados em sala de aula e a abertura de espaços para discussão com os alunos. Para tal, criaremos a OUVIDORIA: uma reunião periódica com alunos para ouvir suas críticas e sugestões, e ao mesmo tempo permitir que participem do Grêmio para torná-lo um lugar mais agradável e aberto a seus associados.

A promoção e divulgação também concernem a essa diretoria, buscando levar com an-tecedência e eficiência a ocorrência de eventos culturais e acadêmicos de modo que o politécni-co possa se planejar. Ainda, a diretoria está com um projeto grandioso associado ao aplicativo. Atualmente, disponível somente para iOS, planejamos lançar seu App também para a plata-forma do Android, contando com novas funcionalidades como envio de notícias. Tudo isso para melhorar a experiência entre estudante e Grêmio, que é o nosso objetivo.

Representatividade

Por termos em nossa chapa pessoas experientes com a Representação Discente nos órgãos colegiados da Poli (CG, Congregação, CTA e os demais), vamos comparecer a to-das as reuniões desses órgãos e elaborar informativos sobre elas para os alunos. Quando for necessário, faremos consulta aos politécnicos por meio de PLEBISCITO, que, para a chapa, é o método mais abrangente e representativo. Para isso faremos uso da boa relação com a Es-cola, construída ao longo dos últimos anos pelo Grêmio, para pedir o tempo que uma consulta adequada exige, podendo obter uma máxima representatividade na opinião que levaremos.

Relações com a USP

Da mesma maneira, compareceremos a todas as reuniões do CCA (Conselho de Centros Acadêmicos da USP), marcando presença e exigindo do DCE que os CA’s da Poli sejam ade-quadamente convocados e incluídos. Marcaremos presença também nas assembleias de alunos da USP, exigindo que elas passem a ser divulgadas de um jeito melhor e que haja uma inclusão do politécnico nos assuntos externos à Poli mas internos à USP.


Diretoria Cultural

Pensando nas várias formas de expressão artística, essa diretoria atua promovendo ati-vidades que buscam agregar de uma maneira diferente ao cotidiano dos politécnicos. Além disso, procura valorizar o talento para as artes, que sabemos existir em muitos dos alunos. Para 2014, aumentaremos ainda mais o espaço de atuação dessa diretoria, proporcionando cada vez mais atividades nesse âmbito.

SAPO

A Semana de Arte da Poli é o grande projeto cultural do ano que visa quebrar a rotina politécnica. Durante 5 dias, são realizadas diversas atividades, buscando atrair os alunos da Poli ao apelar para o seu lado mais artístico. Devido à grande variedade de eventos, a SAPO nos últimos anos tem conquistado cada vez mais público, contando não só com politécnicos, mas estudantes de toda a USP e também de fora. Com tamanho sucesso, a sua XXV edição já traz bastante expectativa. Para 2014, manteremos a organização da semana com reuniões abertas para que todos possam contribuir, e também procuraremos manter os eventos que têm feito bastante sucesso nas últimas edições da Semana de Arte da Poli.

Girino

Para não focar eventos culturais apenas na SAPO, realizaremos diversos eventos meno-res e pontuais periodicamente durante o ano, tais quais degustações, oficinas e CineShares (mostra de filmes). Além disso, dessa forma, já criaremos uma expectativa para a SAPO, en-grandecendo ainda mais a Semana.

Festivais de Música

Em 2014 os alunos músicos terão várias oportunidades de mostrar seu talento. Como o RockBixos, um evento que busca aproximar os bixos, incentivando-os a formar bandas e se apresentarem para o público de sua nova faculdade. Para os veteranos também é uma ótima chance de conhecer os novos talentos musicais ingressantes na Poli. Faremos também a 2ª edição do evento que foi inspirado no grande festival Lollapalooza: o Polipalooza, grande fes-tival de bandas politécnicas.


Diretoria Cultural

GTP

Fundado no final dos anos 40, o Grupo de Teatro da Poli é um Departamento do Grêmio Politécnico. Surgindo como um grupo de alunos que chegavam até a escrever peças próprias, atualmente estabeleceu-se como um grupo com vários núcleos, divididos de acordo com o nível dos membros, cada núcleo com um profissional da área os acompanhando. Em 2014, a AProximAção se compromete a continuar apoiando o grupo, tanto financeiramente quanto na participação do grupo em grandes festivais de teatro por todo o Brasil.


Diretoria do Cursinho

O Cursinho da Poli – USP (CP) é o principal projeto social do Grêmio Politécnico. O projeto tem como objetivo oferecer um curso pré-vestibular gratuito de qualidade. O foco do projeto está em alunos de baixa renda com potencial, seriedade e compromisso. A esses alunos é oferecida a oportunidade de ter um preparo adequado para competir com alunos preparados pelos melhores cursinhos comerciais nos principais vestibulares do país. O CP oferece aulas expositivas e plantões de dúvidas durante a semana e aulas comple-mentares e simulados aos sábados. Os plantões de dúvidas são oferecidos no final da tarde e as aulas são ministradas durante o período noturno. Para ministrar as aulas o CP conta com professores que, em sua maioria, são alunos de graduação dos mais diversos cursos, todos comprometidos com o aprendizado dos alunos e auxílio no projeto. A gestão do CP é composta por seis coordenadores. Dentre eles, obrigatoriamente, dois são membros da gestão do Grêmio (o Diretor e o Coordenador Financeiro). Os demais são membros do CP (professores), sendo eles o Coordenador de RH (responsável pela equi-pe de professores), o Coordenador Discente (responsável pelos alunos), o Coordenador de Eventos (responsável pelas aulas complementares e simulados) e o Coordenador Pedagógico ( responsável pelo acompanhamento do cronograma de aulas).

Com essa estrutura o CP pretende obter resultados semelhantes ou melhores dos obtidos no último vestibular (2013), com 53 aprovações, o que representou um aumento de 50% nas aprovações em relação ao ano anterior.

Para o ano de 2014 a gestão do CP, com o apoio da AProximAção, tem as seguintes propostas de projetos:

Parceria com ETAPA

O CP conta, desde 2011, com uma parceria com o Curso Etapa Vestibulares, em que este fornece, livre de custo, todo o material didático para os alunos do CP. Assim os alunos do CP tem a disposição um material de qualidade e atualizado com conteúdo dos principais vestibulares do país. Fazem parte desse material apostilas teóricas, de exercícios, simulados e guias de estudo para auxiliar o aprendizado e fixação do conteúdo.Em 2014 pretendemos continuar com essa parceria que tanto beneficia o CP.



Atividades de sábados

Aos sábados a programação se divide em dois blocos, durante a manhã são dadas aulas complementares, reposições ou palestras para ampliar o preparo do aluno do CP e durante a tarde são aplicados simulados, muitas vezes fornecidos pelo próprio Etapa.Pretendemos dar continuidade a essas atividades ao longo de 2014.

O Processo Seletivo

Para ser aluno do CP é necessário realizar um Processo Seletivo. A existência de um Processo Seletivo justifica-se pois o espaço cedido para o Cursinho assim como os recursos (material, professores, plantonistas) são limitados. Este processo conta com três fases: a primeira, é uma prova de conhecimentos gerais que contempla todas as matérias do currículo, os candidatos com melhor desempenho são convocados para a segunda fase. A segunda fase consiste em uma entrevista socioeconômica, onde é possível verificar o nível de renda do candidato assim como o seu interesse pelos estu-dos. A terceira fase consiste na Semana Base. Durante essa semana, são ministradas aulas de conteúdos básicos de matemática, português e ciências no horário de aula normal do CP. Ao final da semana, os candidatos são submetidos a uma prova com base no conteúdo ministrado na semana. Ao fim da terceira fase são selecionados os alunos do CP. Esse trabalho será man-tido em 2014 pela gestão do CP com o apoio do Grêmio

Palestras de livros da Fuvest e Unicamp

Com o intuito de auxiliar ainda mais no preparo do aluno do CP, os professores de portu-guês, junto com a gestão do cursinho organizam palestras sobre os livros de leitura obrigatória da Fuvest e Unicamp. Para tanto são contatados diversos especialistas nas obras literárias que então são convidados a fazer as palestras.Em 2014 o projeto deverá ser realizado novamente.



Tutoria O projeto da tutoria tem como principal objetivo, permitir um acompanhamento mais próximo e de certa forma personalizado para os alunos do CP. Não é incomum que o estudante do pré-vestibular tenha dúvidas em relação ao método de estudo mais eficiente, como avaliar se o desempenho ao longo do ano tem melhorado ou até mesmo como conciliar a rotina com os estudos e muitas vezes o trabalho também. Para tentar ajudar com essas questões, o tutor, que será um professor interessado no projeto, fara um acompanhamento do desempenho e questões do aluno tutorado, através de reuniões periódicas e comunicação via internet. Em 2014 pretende-se dar continuidade à esse trabalho que tem gerado bons resultados.

Bixo, adote um futuro bixo

A ideia desse evento é promover uma aproximação entre os alunos da escola politécnica e o projeto do CP. Durante uma semana os alunos da poli são convidados a tirar dúvidas dos alunos do CP, conhecendo estes, esclarecendo suas dúvidas e até contribuindo para sua escolha de carreira. Além de ter a oportunidade de desenvolver algumas habilidades pouco comuns no dia-a-dia politécnico, como a exposição de teoria de uma forma didática, os alunos da poli que participarem terão acompanhado um pouco do projeto e da ideia que é o CP, projeto realizado pelo Grêmio da escola.

Processo seletivo no meio do ano Ao longo do ano no CP existe uma evasão de alunos que, embora pequena nos últimos anos, favorece a ideia de um processo seletivo no meio do ano, pois seria interessante garantir o máximo aproveitamento dos recursos do CP. Ao realizar o processo, o foco estará voltado para escolher os candidatos aptos a acompanhar o curso sem ter assistido a primeira metade.


Diretoria de Eventos

É responsável por proporcionar diversão e descontração à difícil rotina da POLI, e tam-bém facilitar a integração tanto entre politécnicos quanto com estudantes de outros cursos da USP.

Para 2014, vamos seguir com festas tradicionais e de grande sucesso como Bixopp, G4 e o Aniversário do Grêmio, além de realizar eventos periódicos, como o Fut&Breja e cerve-jadas. Para 2014 também iremos realizar projetos como PoliPoker e, como não poderia faltar, um evento especial para a Copa do Mundo.

Recepção dos Bixos

Para a recepção dos bixos de 2014 trabalharemos próximo às outras entidades acâde-micas (CA’s e Atlética) realizando atividades de integração entre bixos e veteranos, sempre evitando o trote violento e buscando promover uma experiência boa e segura a todos os alunos da Escola. No primeiro dia de matrícula teremos uma festa que possibilita a aproximação do recen-te politécnico com os veteranos da Escola; começando as aulas, durante a semana de recepção, ajudaremos a situar o bixo com sua nova rotina no universo politécnico por meio de palestras e exposição de projetos. Fecharemos a semana com o Bota Dentro, a primeira festa de 2014 do diretório acadêmico.

Cervejada do Nabo

Como se tornou tradição nos últimos anos, a chapa AProximAção continuará a promo-ver cervejadas do nabo na Sharewood, com bebidas a baixo custo e muita música ao vivo, para afogar as mágoas e comemorar o fim da semana de provas.

IntegraPOLI O IntegraPoli é a tradicional gincana de integração da comunidade Politécnica, envol-vendo professores, alunos e funcionários o IntegraPoli mobiliza a Escola no decorrer de suas três semanas de eventos. De caráter essencial para a formação diversificada do aluno, o In-tegraPoli oferece ambiente e incentivo ao politécnico para conhecer seus companheiros de faculdade e trabalhar em equipe nas mais variadas atividades. De cunho físico e intelectual, o Integra exige o máximo do aluno e proporciona, desta maneira, uma competição divertida e instrutiva que acaba por aproximar o aluno da realidade da Universidade. Em parceria com a Comissão Organizadora, formada por alunos, o IntegraPoli é uma das inúmeras atividades que o Grêmio irá proporcionar ao politécnico neste próximo ano.



Aniversário do Grêmio

Festa criada com o intuito de celebrar anualmente a criação do Grêmio Politécnico, o Aniversário do Grêmio é uma festa grandiosa: tem estrutura diferenciada, atrações famosas, montagem de som e palco diferenciadas, enquanto também conta com extensa quantidade de seguranças para garantir que a festa corra sem problemas.A fim de garantir a presença de nossos alunos, contaremos com um primeiro lote especial para os politécnicos.

Bixopp

Um dos xodós do Grêmio Politécnico, o Bixopp é mais uma porta de entrada para que os ingressantes participem ativamente do Grêmio, e aprendam a organizar uma festa de grande porte. Por meio de reuniões semanais e com a colaboração dos diretores do Grêmio, planejam, montam e trabalham na maior choppada universitária. Com público aproximado de seis mil pessoas, e open chopp com uma caneca digna de colecionadores, a festa temática se renova a cada ano, com cada grupo novo que participa do projeto. É ainda um dos meios que mais aproxima os alunos, tanto entre si quanto com o Grêmio Politécnico.

G4 - A Festa

Uma das festas mais aguardadas do ano, a G4 conta com a participação de 5 dos mais tradicionais centros acadêmicos: Grêmio Politécnico, CAVC - Centro Acadêmico Visconde de Cairu (FEA), CAOC - Centro Acadêmico Oswaldo Cruz (Medicina), Centro Acadêmico XI de Agosto (Direito São Francisco) e o Centro Acadêmico XXV de Janeiro (Odontologia), promovendo a integração na USP. Chegando em sua 6ª Edição, continuaremos com a aproximação entre os CA’s para oferecer mais uma festa única, diferente dos padrões universitários da USP, com local, música e bar de altíssima qualidade.

Festa Junina

A Festa Junina é uma festa tradicional, que foge ao padrão das demais festas juninas, sendo realizada no mês de agosto em conjunto com os demais membros do Diretório (AAAP, AEQ, CAEP, CAM, CEC, CEE, CEN e CMR). A cada ano são realizadas diferentes versões das tradicionais brincadeiras de festa junina, proporcionando diversão e entretenimento de forma criativa aos convidados.



Festa de Fim de Ano

Para atingir as expectativas da última cervejada do ano, a Cervejada do Nabo 3 é substituída pela Festa de Fim de Ano. Ela é feita para comemorar a passagem de mais um ano difícil e a chegada das tão esperadas férias. Para isso, oferecemos ao politécnico uma festa no molde universitário, com grandes atrações para finalizar o ano em grande estilo.

Bota Fora

Para parabenizar aqueles que conseguiram conquistar seus diplomas, realizaremos uma grande festa, em conjunto com a Comissão de Formatura. Um evento open bar com muita música boa, sempre buscando atender às expectativas dos formandos e fazer com que sua úl-tima festa como politécnicos seja memorável.

Sharewoodstock

Ao final da Semana de Arte da POLI (SAPO), o Grêmio Politécnico organizada a única e artística Sharewoodstock. Com bandas ao vivo, contará com bebidas tradicionais, cervejas artesanais, bebidas importadas e atrações que fazem a festa possuir um clima diferente de to-das as outras organizadas. As atrações dependem do tema em que a Sharewoodstock será ba-seada e quem organiza a festa são os alunos - veteranos e bixos - em parceria com os diretores do Grêmio que auxiliam na SAPO.

PoliPoker

Em 2014 realizaremos o campeonato PoliPoker Texas Hold’em, projeto que já tinha sido executado em nossa Escola e será resgatado por nossa gestão. Dividindo os participantes e realizando várias etapas para proporcionar a aproximação do maior número de pessoas, o Po-liPoker ainda contará com um MainEvent, onde os melhores jogadores competirão para definir o vencedor do grande prêmio.

Copa do mundo

Para o próximo ano realizaremos um grande evento para a Copa: grandes cervejadas com transmissão ao vivo dos jogos em telões ou na vivência, contando com excelente infraestrutura para maior comodidade dos torcedores. Serão muitas tardes de folia e futebol com os amigos, a fim de unir pessoas com uma mesma paixão: o futebol.


Diretoria Financeira

A tesouraria do Grêmio passou por uma grande reforma em 2009 e vem fazendo um bom trabalho desde então, mantendo compromisso com a responsabilidade fiscal, fazen-do planejamento sobre os investimentos em projetos que sempre vise o melhor para o aluno politécnico, além de continuar com as reuniões frequentes com a contabilidade visando um bom acompanhamento do movimento financeiro da instituição. Todas essas medidas são tom-adas para que o Grêmio encerre o ano com um balanço positivo, para que seja possível a realização de projetos sem que eles esbarrem na falta de verba.

Nosso intuito é manter seus projetos atuais como Endowment, o Opmin e o apoio aos grupos de extensão. Além disso, a diretoria financeira tem como objetivo buscar apoio de empresas para investir em ideias voltadas para os alunos politécnicos. Cabe a essa diretoria ainda, buscar patrocínio para a obtenção de equipamentos e recursos para o Grêmio (computa-dores para a sala de computadores, equipamentos para a vivência, capacitação de pessoal pra atividades administradas pelo Grêmio).

Estamos comprometidos também com a transparência de nossos balanços finan-ceiros semestrais, com reuniões abertas e explicação dos demonstrativos para que todo o alu-no associado ao Grêmio possa ter noção de qual é a movimentação financeira que está ocorren-do dentro da instituição. Esta diretoria ainda se compromete a SEMPRE estar à disposição de qualquer aluno para esclarecimento sobre os gasto do Grêmio, com apresentação e explicação das movimentações que estão ocorrendo, demonstrando a honestidade e a transparência da chapa AProximAção na administração financeira do Grêmio Politécnico.

A diretoria jurídica da chapa AProximAção, com o auxílio do corpo de advogados do Grêmio, dará continuidade ao trabalho responsável desempenhado nos últimos 5 anos. Os advogados atuais têm plena consciência do funcionamento de um centro acadêmico complexo como o Grêmio Politécnico e, além de dar continuidade nos processos que o Grêmio ainda responde, auxiliam de forma construtiva a fim de blindar a Associação de futuros problemas. Além disso, da mesma forma que foi feito em outros anos, o Grêmio está disposto a aju-dar e assistir juridicamente os Centros Acadêmicos, grupos de extensão e qualquer outro associado que venha a apresentar problemas jurídico-acadêmicos.


Diretoria Jurídica


Diretoria de Projetos

O escopo desta diretoria é aproximar os politécnicos das questões politicas e socio-am-bientais que nos cercam por meio da criação de projetos próprios e do auxilio a iniciativas autônomas dos alunos, além de dar assistência a projetos engajados em práticas de extensão.

Politizados

O Politizados é um projeto do Grêmio Politécnico cuja função é trazer aos estudantes informações e discussões sobre temas recorrentes dentro do nosso meio social e acadêmico, agregando conhecimento e gerando pensamento crítico entre os alunos da Escola Politécnica. Para tal, realizaremos palestras e debates com especialistas ou pessoas de renome nos tópicos a serem tratados assim como também aumentaremos a frequência do evento.

OPMin O OPMin (Orçamento Participativo Minerva) possui como objetivos incentivar a criação e desenvolvimento de projetos e iniciativas de alunos ou grupos de politécnicos. Para tal, os politécnicos votam nos projetos, escolhendo quais deles irão receber o financiamento. O Grêmio pode também reconhecer projetos que não foram eleitos, mas que se apresentam tão promissores quanto os escolhidos e assim financiá-los.

Arrecadações e doações

Criar e ampliar doações é uma de nossas propostas sociais para 2014, como a Campanha do Agasalho que é organizada em conjunto com a Escola e a arrecadação de alimentos e li-vros feita durante o IntegraPoli, que em 2013 contou com considerável aumento devido a uma maior divulgação aos alunos ingressantes. Realizaremos também a campanha de doação de sangue, feita na própria Poli em parceria com uma empresa especializada.

Projetos ambientais

Tendo em vista a importância das questões ambientais, a chapa AProximAção fará em parceria com o Poli Recicla (programa da Escola Politécnica de reciclagem) campanhas para conscientizar o aluno sobre este tema, assim como também organizará coletas específicas de eletrônicos para encontrar um destino adequado a este material comumente descartado incor-retamente.


Semana de Politizados

Baseado na ideia de que é fndamental trazer a discussão política sobre assuntos que estão tendo repercussão na sociedade para a POLI. Hoje em dia, o Politizados traz, periodica-mente, professores e personalidades que entendem do assunto. Expandiremos essas discussões durante toda uma semana. Para isso, traremos debates sobre diversas assuntos (entre eles, economia e política) e tornaremos a organização aberta a participação dos alunos da Poli, de modo a haver mais sugestões sobre quem trazer e o qual temas abranger. Além disso, realiza-remos debates entre os própris alunos, onde cada um escolhe um posicionamento e argumenta para defendê-lo. Com esse projeto, esperamos criar mais um canal de aproximação entre o aluno e o Grêmio, que é um dos nosso propósitos.

Diretoria de Projetos

carta programa aproximação 2014

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