carta aos pais (versão funcionarios/as)

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Carta aos pais, mães, responsáveis e comunidade escolar O começo de um novo ano renova as esperanças na edificação de valores e no planejamento de metas. Neste início de 2013, queremos expressar nosso agradecimento especial a todos que estiveram conosco em 2012 e convidá-los para continuarmos a caminhada constante pela defesa de um ensino público de qualidade para o seu filho. Acreditamos que para o bom funcionamento da escola é fundamental a valorização e o respeito a todos(as) os(as) profissionais que atuam na educação, tanto professores(as) quanto funcionários(as). Assim, em 2013 iniciaremos o ano com uma grande campanha de reconhecimento e valorização dos(as) funcionários(as) que trabalham em nossas escolas. GREVE As reivindicações, que vão impactar na melhoria da qualidade na educação, foram apresentadas e dis- cutidas à exaustão com governo estadual durante o ano passado. No entanto, não foram atendidas. Assim, não restou outra opção aos trabalhadores e trabalhadoras em educação do Paraná, a não ser construir a greve. Na última assembleia, realizada em dezembro de 2012, professores(as) e funcionários(as) definiram que, caso o governo não atenda as reivindicações acima, entraremos em greve no dia 13 de março. Desde já contamos com o apoio para esta luta cujo objetivo é garantir uma escola melhor para o seu filho(a)! APP-Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do Estado do PR. Funcionários(as) Mudanças no plano de carreira para que os cursos de graduação e pós-graduação sejam reconhecidos na carreira. Reajuste salarial. Professores(as) 33% de hora-atividade. Implantação do Piso salarial nacional. Para garantir melhores condições de trabalho reivindicamos, entre outros:

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Carta aos pais, mães e comunidade.

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Carta aos pais, mães, responsáveis e comunidade escolar

O começo de um novo ano renova as esperanças na edificação de valores e no planejamento de metas. Neste início de 2013, queremos expressar nosso agradecimento especial a todos que estiveram conosco em 2012 e convidá-los para continuarmos a caminhada constante pela defesa de um ensino público de qualidade para o seu filho.

Acreditamos que para o bom funcionamento da escola é fundamental a valorização e o respeito a todos(as) os(as) profissionais que atuam na educação, tanto professores(as) quanto funcionários(as). Assim, em 2013 iniciaremos o ano com uma grande campanha de reconhecimento e valorização dos(as) funcionários(as) que trabalham em nossas escolas.

GREVE

As reivindicações, que vão impactar na melhoria da qualidade na educação, foram apresentadas e dis-cutidas à exaustão com governo estadual durante o ano passado. No entanto, não foram atendidas. Assim, não restou outra opção aos trabalhadores e trabalhadoras em educação do Paraná, a não ser construir a greve. Na última assembleia, realizada em dezembro de 2012, professores(as) e funcionários(as) definiram que, caso o governo não atenda as reivindicações acima, entraremos em greve no dia 13 de março.

Desde já contamos com o apoio para esta luta cujo objetivo é garantir uma escola melhor para o seu filho(a)!

APP-Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do Estado do PR.

Funcionários(as)

• Mudanças no plano de carreira para que os cursos de graduação e pós-graduação sejam reconhecidos na carreira.• Reajuste salarial.

Professores(as)

• 33% de hora-atividade.• Implantação do Piso salarial nacional.

Para garantir melhores condições de trabalho reivindicamos, entre outros: