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UNIVERSIDADE FEDERAL DE GOIÁS CONCURSO TÉCNICO ADMINISTRATIVO – EDITAL N. 17/2012 Cargo: Assistente Administrativo PROVA TEÓRICO-PRÁTICA O memorando é o instrumento geralmente usado nas instituições para correspondência interna. Nesse sentido, elabore um memorando, que será assinado pelo diretor de Recursos Humanos (crie um nome fictício) dirigido ao Reitor da Universidade (crie um nome fictício), para que este autorize a execução de um projeto de treinamento proposto para 100 servidores técnico-administrativos, bem como as despesas dele decorrentes. O treinamento deverá ter a duração de três dias, ainda neste semestre, e as chefias imediatas já estão cientes desse evento proposto. A elaboração do memorando deverá obedecer a uma estrutura composta pelos elementos apresentados a seguir. 1. Número do memorando; 2. Remetente; 3. Destinatário, sendo este mencionado pelo cargo que ocupa; 4. Indicação do assunto; 5. Local e data; 6. Corpo da mensagem, ou seja, o próprio texto. 7. Despedida; 8. Assinatura e cargo. Ao encerrar a elaboração, o candidato deverá gerar o PDF do arquivo, conferir se ele está de acordo com o solicitado, em seguida dirigir-se ao aplicador de provas e solicitar a impressão do arquivo em PDF, conferir o documento, etiquetá-lo com número disponibilizado na prova e entregá-lo definitivamente.

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE GOIÁSCONCURSO TÉCNICO ADMINISTRATIVO – EDITAL N. 17/2012

Cargo: Assistente Administrativo

PROVA TEÓRICO-PRÁTICA

O memorando é o instrumento geralmente usado nas instituições para correspondência interna. Nesse sentido, elabore um memorando, que será assinado pelo diretor de Recursos Humanos (crie um nome fictício) dirigido ao Reitor da Universidade (crie um nome fictício), para que este autorize a execução de um projeto de treinamento proposto para 100 servidores técnico-administrativos, bem como as despesas dele decorrentes. O treinamento deverá ter a duração de três dias, ainda neste semestre, e as chefias imediatas já estão cientes desse evento proposto. A elaboração do memorando deverá obedecer a uma estrutura composta pelos elementos apresentados a seguir.

1. Número do memorando;

2. Remetente;

3. Destinatário, sendo este mencionado pelo cargo que ocupa;

4. Indicação do assunto;

5. Local e data;

6. Corpo da mensagem, ou seja, o próprio texto.

7. Despedida;

8. Assinatura e cargo.

Ao encerrar a elaboração, o candidato deverá gerar o PDF do arquivo, conferir se ele está de acordo com o solicitado, em seguida dirigir-se ao aplicador de provas e solicitar a impressão do arquivo em PDF, conferir o documento, etiquetá-lo com número disponibilizado na prova e entregá-lo definitivamente.