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SOLUÇÃO EFICAZ DE CONFLITOS

Flávia Bittar Neves

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O QUE É ARBITRAGEM?

Forma extrajudicial de solucionar conflitos sobre direitos patrimoniais disponíveis, escolhida pelas partes através da convenção de arbitragem.

Cláusula Compromissória: opção anterior ao surgimento do litígio

Compromisso Arbitral: opção posterior ao surgimento do litígio

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TRAÇOS PRINCIPAIS DA ARBITRAGEM

O litígio é resolvido por um ou três árbitros,

escolhidos pelas partes

A decisão dos árbitros é definitiva (não está

sujeita a recursos) e equivale à sentença

judicial (título executivo judicial)

O procedimento pode ser pelas partes

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LEGISLAÇÃO DE REGÊNCIA

Regulada no Brasil pela Lei nº 9.307/96 (Lei de Arbitragem)

Principais inovações da Lei de Arbitragem:

Força obrigatória da cláusula compromissória

Desnecessidade de homologação judicial da sentença arbitral

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VANTAGENS DA ARBITRAGEM

Celeridade

Informalidade do procedimento

Especialização dos julgadores

Sigilo do procedimento

Desnacionalização dos contratos internacionais

Preservação do relacionamento entre as partes

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ÁRBITROS

QUEM PODE SER ÁRBITRO

Pode ser árbitro qualquer pessoa capaz e de confiança das partes.

DEVERES DO ÁRBITRO

Imparcialidade Independência Divulgação prévia de sua possível parcialidade Diligência Discrição Competência

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ESPECIALIDADE DO JULGAMENTO

Na Arbitragem:

as partes indicam os árbitros de sua confiança para decidir o litígio, conforme sua especialidade técnica e capacidade profissional relativa ao caso concreto

No Poder Judiciário:

o juiz baseia sua decisão nas informações prestadas pelo perito por ele escolhido

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ARBITRAGEM NA ÁREA MÉDICA

Arbitrabilidade subjetiva: quem pode usar a arbitragem? pessoas capazes de contratar

Pacientes: pessoas físicas e jurídicas

Médicos

Hospitais, clínicas

Planos de saúde

Laboratórios

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ARBITRAGEM NA ÁREA MÉDICA

Arbitrabilidade objetiva: o que pode ser objeto de arbitragem? direitos patrimoniais disponíveis

Exemplos:

Responsabilidade Civil / indenização por erro médico (normalmente envolve: paciente, médico, hospital e plano de saúde)

Casos de inadimplência relativa às despesas de internação de pacientes de hospitais particulares

•Alternativa aos hospitais que têm dificuldades em receber créditos por serviços prestados

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ARBITRAGEM NA ÁREA MÉDICA

Exemplos:

Relações entre médicos e operadoras de saúde privadas

Questões comerciais entre pessoas jurídicas: hospitais, clínicas, laboratórios e operadoras de saúde privadas

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A CAMARB

Objetivo:

Administrar procedimentos arbitrais de interesse do setor

industrial, comercial e de serviços

Evolução:

1997: implantada como Câmara de Arbitragem de Minas

Gerais, como órgão da Federação das Indústrias de Minas

Gerais – FIEMG dotado de autonomia administrativa

2000: constituída como entidade independente, dotada de

personalidade jurídica própria

2003: alterada a razão social para Câmara de Arbitragem

Empresarial - Brasil

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ENTIDADES ASSOCIADAS E CONVENIADAS

• Federação das Indústrias de Minas Gerais – FIEMG• Câmara Internacional do Comércio do Brasil – CAMINT• Serviço de Apoio à Micro e Pequena Empresa – SEBRAE/MG• Câmara dos Dirigentes Lojistas – CDL/BH• Fundação Dom Cabral – FDC• Ordem dos Advogados do Brasil – Seccional de Minas Gerais – OAB/MG• Conselho Regional de Economia em Minas Gerais – CORECON/MG• Conselho Regional de Contabilidade em Minas Gerais – CRC/MG• Sindicato da Indústria da Construção Civil de Minas Gerais - SINDUSCON • Sindicato da Indústria da Construção Pesada de Minas Gerais – SICEPOT/MG• Faculdade Mineira de Direito da PUC Minas • Faculdade de Direito Milton Campos• Faculdade de Direito da FUMEC• Grupo Mediatus• Mediare – Centro de Administração de Conflitos• Câmara de Comércio Indústria e Artesanato Ítalo Brasileira de Minas Gerais• Câmara Arbitral Nacional e Internacional de Milão (Itália)• OAB Jovem Secção Minas Gerais

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INFRAESTRUTURA

Estrutura Física:

Sede com área aproximada de 100m², dotado de área administrativa, sala de audiências, sala da secretária geral, rede de computadores interligada à internet, biblioteca

Estrutura Administrativa:

•Permanente:• Secretária Geral • Assessor Jurídico• Secretária Administrativa• Estagiário

•Terceirizada:• assessoria de divulgação e treinamento• contabilidade• informática• tradução simultânea

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CRONOGRAMA PARA REALIZAÇÃO DE ARBITRAGEM NA CAMARB

Fase de instituição da arbitragem 14 dias

Fase de composição do tribunal arbitral 21 dias

Fase de formalização do procedimento de 14 a 21 dias

Fase de alegações 14 dias

Fase de provas de 14 a 28 dias

Fase de decisão 30 dias

Tempo total estimado de 107 a 128 dias

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