cÁlculos trabalhistas na liquidaÇÃo da sentenÇa ?· as parcelas que compõem a remuneração...

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CLCULOS TRABALHISTAS NA

LIQUIDAO DA SENTENA

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Parcelas Trabalhistas

Pagas conforme a qualidade e a

condio do trabalho

desenvolvido:

Insalubridade

Periculosidade

Transferncia

Gratificao

Integram a base de clculo das

parcelas pagas de acordo com a

qualidade e a quantidade de

horas e geram reflexos

Pagas de acordo com a

qualidade e a quantidade de

horas:

Extras

Noturnas

Extras Noturnas

Geram reflexos

DMCTVITOR Percias Trabalhistas

2959.7219 prfvitor@terra.com.br

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SALRIO E REMUNERAO

Com a observao deste aspecto das parcelas trabalhistas

temos uma melhor noo do que o autor Maurcio Godinho

chamou de efeito circular expansionista dos clculos

trabalhistas, do nosso estudo, no que diz respeito as

parcelas que compem a remunerao e no que concerne ao

valores pagos ao empregado, em decorrncia da condio e

do volume de horas laborados.

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SALRIO E REMUNERAO

Salrio fixo para o nosso trabalho ser considerado

aquele valor fechado para 30 dias de trabalho, por

exemplo. R$1.500,00.

Salrio varivel aquele pago por unidade de tempo ou

por produo.

Remunerao ser o conjunto de parcelas endereadas

ao empregado previstas, no contrato, na lei e em

instrumentos normativos

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SALRIO E REMUNERAO

Tanto o salrio fixo, quanto o salrio varivel (por hora

ou por produo), so considerados como base de

clculo dos direitos do empregado 13s, frias + 1/3,

horas extras, fundo de garantia, adicional noturno e

etc...

As parcelas que compem a remunerao ingressam na

base de clculo dos direitos do empregado.

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SALRIO E REMUNERAO

Formas de clculo do salrio varivel

Imaginemos, para o nosso exemplo, um empregado

remunerado por hora (R$6,82)

como ser composto o seu salrio?

como devero ser apurados os 13 salrio e as frias

acrescidas de 1/3? 6

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SALRIO E REMUNERAO

Formas de clculo do salrio varivel.

Imaginemos que o empregado tenha laborado 200 horas

no ms, temos que o seu salrio corresponde a soma

destas 200 mais os respectivos DSRs, para tanto

procedemos os clculos da seguinte forma, em face do

disposto no artigo 7 da Lei 605/49

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SALRIO E REMUNERAO

Formas de clculo do salrio varivel.

Em se tratando de empregado horista, o descanso

semanal remunerado calculado da seguinte forma:

Qtde de Horas Trabalhadas x DSRs (dom/fer)

Dias teis

Resultado x Valor da Hora 8

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SALRIO E REMUNERAO

Formas de clculo do salrio varivel.

Considerando que este ms tem 25 dias teis (sbado

dia til), 4 domingos e um feriado, temos os seguintes

clculos

200,00h : 25d = 08,00h por dia

8,00h x 5dsrs = 40,00h DSRs/ms

(200,00 + 40,00) = 240,00

240,00 x R$6,82 = R$1.636,80 9

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SALRIO E REMUNERAO

Lembramos que no salrio por hora, as horas,

apurados como vimos na transparncia anterior,

sero variveis, ms a ms, pois, no comum

manter uma quantidade de horas estvel, razo pela

qual a apurao das parcelas de ciclo anual, assim

denominadas, as frias + 1/3, os 13s salrios e

mesmo o aviso prvio, tero seus valores

calculados com base na mdia de horas trabalhadas

+ DSRs destes ciclos anuais.10

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SALRIO E REMUNERAO

Ento, o clculo do 13 e frias + 1/3, aviso prvio

indenizado, fica assim.

N de horas trabalhadas durante 12 meses

+ Descansos Semanais Remunerados

= Total Apurado

Total Apurado 12 meses = Resultado

Resultado x Vr. da hora

Em se tratando das frias acrescentar 1/311

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SALRIO E REMUNERAO

1.650 horas trabalhadas + 480 horas de DSRs = 2.130

Horas trabalhadas

2.130 12 meses = 177,50

177,50 x R$6,82 = R$1.210,55

Para as frias acrescentar 1/312

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PARCELAS VARIVEIS

So valores pagos ao empregado cujo montante

vria todos os meses.

Ex. comisses

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PARCELAS VARIVEIS

O primeiro ponto no clculo dos direitos do

empregado que remunerado por este critrio,

que esta parcela, em geral, remunera trabalho e

no o Descanso Semanal Remunerado.

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PARCELAS VARIVEIS

Assim, necessrio calcular o valor do Descanso

Semanal Remunerado, com base nos valores

recebidos no ms, para sabermos qual a

remunerao, que ir compor o valor das frias +

1/3, 13s salrios, aviso prvio, entre outros

direitos trabalhistas que devem ser apurados com

base na sua remunerao mensal.

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PARCELAS VARIVEIS

Imaginemos que este empregado tenha recebido

por parcela varivel, em um determinado ms, a

importncia de R$4.500,00 e este ms possui 25

dias teis e 5 dias inteis, calculemos o seus

DSR.

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PARCELAS VARIVEIS

R$4.500,00 25 = R$180,00

R$180,00 x 5 = R$900,00

R$4.500,00

+ R$ 900,00

= R$5.400,00

A remunerao dele neste ms de R$5.400,00

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PARCELAS VARIVEIS

Para a apurao das parcelas de ciclo anual

(frias + 1/3, 13s salrios e aviso prvio), a

soma destes dois valores comisso + DSRs

que serviro de base para a apurao daquelas.

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PARCELAS VARIVEIS

Neste mesmo exemplo imaginemos que este

vendedor tenha recebido importes variveis

durante os 3 ltimos meses do ano, nos

seguintes importes R$2.800,00, R$3.200,00 e

R$3.000,00 e que estes 03 meses tenham 25 dias

teis e 5 DSRs, como seria o clculo do seu 13

salrio.

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PARCELAS VARIVEIS

R$2.800,00 25 x 5 = R$560,00

R$3.200,00 25 x 5 = R$640,00

R$3.000,00 25 x 5 = R$600,00

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PARCELAS VARIVEIS

OUTUBRO NOVEMBRO

R$2.800,00 R$3.200,00

+ R$ 560,00 + R$ 640,00

R$3.3