caderno de emprego nº6

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EMPREGO ESTÁGIOS BOLSAS DE INVESTIGAÇÃO caderno de emprego nº6 semana de 08 a 14 de fevereiro de 2013 Quinta de Prados | Pavilhão 2 | Apartado 1013 |5001-801 Vila Real | Tel: 259 350 562 [email protected] | Website | facebook EVENTOS

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Divulgação de ofertas de emprego, estágios, bolsas e eventos

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Page 1: Caderno de Emprego nº6

EMPREGO

ESTÁGIOS

BOLSAS DE INVESTIGAÇÃO

caderno de emprego nº6

semana de 08 a 14 de fevereiro de 2013

Quinta de Prados | Pavilhão 2 | Apartado 1013 |5001-801 Vila Real | Tel: 259 350 562

[email protected] | Website | facebook

EVENTOS

Page 2: Caderno de Emprego nº6

EMPREGO

Page 3: Caderno de Emprego nº6

Refª GAIVA_141/2013

Área/Cargo: Engenharia Informática ou similar/ Embedded System

Entidade/Empresa: NetPeople

Requisitos: Licenciatura; Bons Conhecimentos de Embedded System; Bons Conheci-

mentos de Ansi C, C++; Bons conhecimentos de Linux para Embedded System; Co-

nhecimentos de HTTP, SSL, XML, WebServices; Capacidade de trabalho em equipa;

Sentido crítico e postura proactiva e autónoma; Forte sentido de responsabilidade,

dinamismo e sentido de organização.

Se se enquadra neste perfil, responda ao anúncio indicando obrigatoriamente no

assunto a Referência nº IT13-RL.ES-0802

Responder ao anúncio

Page 4: Caderno de Emprego nº6

Refª GAIVA_143/2013

Área/Cargo: Línguas e Relações Empresariais, Línguas, Literaturas e Cultu-

ras/ Rececionista em Instituto de Inglês

Entidade/Empresa: AGE+

Requisitos: Licenciatura ou mestrado concluídos.

Prazo de Candidatura: 01-03-2013

Mais informações

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Page 5: Caderno de Emprego nº6

Refª GAIVA_144/2013

Área/Cargo: Comunicação e Multimédia/ Designer

Entidade/Empresa: AGE+

Requisitos: Licenciatura ou mestrado concluídos

Prazo de Candidatura: 01-03-2013

Mais informações

Responder ao anúncio

Page 6: Caderno de Emprego nº6

Refª GAIVA_145/2013

Área/Cargo: Atendimento direto ao público

Entidade/Empresa: AGE+

Requisitos: Licenciatura ou mestrado concluídos em qualquer área

Prazo de Candidatura: 01-03-2013

Mais informações

Responder ao anúncio

Page 7: Caderno de Emprego nº6

Refª GAIVA_148/2013

Área/Cargo: Biologia, Ecologia Aplicada, Engenharia do Ambiente ou áreas afins

Entidade/Empresa: NOCTULA

Requisitos: Licenciatura; Experiência Profissional: mínimo 1 a 2 anos.

Enviar curriculum vitae e uma carta de apresentação.

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Page 8: Caderno de Emprego nº6

Refª GAIVA_149/2013

Área/Cargo: Gestão Industrial—AVEIRO

Entidade/Empresa: Adecco Professional

Requisitos: Licenciatura em Engenharia Têxtil ou Gestão Industrial; Experiência profis-

sional no sector têxtil; Experiência profissional no sector da fiação e/ ou tecelagem;

Conhecimentos práticos em fibras longas; Dinâmico com espírito crítico e capacida-

de de iniciativa; Feeling comercial; Conhecimentos avançados da língua inglesa.

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Page 9: Caderno de Emprego nº6

Refª GAIVA_150/2013

Área/Cargo: Direito, Engenharia Agronómica, Ciências Agrárias/ Presidente do

Conselho Diretivo do Instituto dos Vinhos do Douro e do Porto, I.P.

Entidade/Empresa: Comissão de Recrutamento e Seleção para Administração Pú-

blica—Cresap

Requisitos: Licenciatura; Experiência comprovada e conhecimento profundo da

Administração Pública; Experiência comprovada na gestão de organizações inter-

nacionais com particularidade no sector vitícola.

Constitui requisito de admissão ao concurso, em conformidade com o disposto no

nº 1 do artigo 18.º do EPD, ter a licenciatura concluída há pelo menos 12 anos.

Prazo de Candidatura: 11 a 22 de fevereiro de 2013

Mais informações

Page 10: Caderno de Emprego nº6

Refª GAIVA_151/2013

Área/Cargo: Inspetor-Geral da Autoridade de Segurança Alimentar e Eco-

nómica

Entidade/Empresa: Comissão de Recrutamento e Seleção para Administração Pú-

blica—Cresap

Requisitos: Licenciatura. concluída há pelo menos 12 anos; Conhecimento das ma-

térias respeitantes às várias áreas de atuação da ASAE, previstas nas atribuições co-

metidas a esta Autoridade na respetiva lei orgânica, nomeadamente, nas seguintes

áreas Fiscalização, inspeção das atividades económicas, Segurança alimentar;

Conhecimento de línguas estrangeiras, designadamente fluência em língua inglesa;

Prazo de Candidatura: 06- a 19 de fevereiro de 2013

Mais informações

Page 11: Caderno de Emprego nº6

Refª GAIVA_152/2013

Área/Cargo: Presidente do Conselho Diretivo do Instituto Nacional de Investigação

Agrária e Veterinária, I.P.

Entidade/Empresa: Comissão de Recrutamento e Seleção para Administração Pú-

blica - Cresap

Requisitos: Licenciatura.

Exercício de cargos de Direção Superior pelo período mínimo de três anos; Desem-

penho de funções de gestão de topo em laboratórios com mais de 100 colabora-

dores; Desempenho de funções de gestão de topo em laboratórios na área da se-

gurança alimentar ou sanidade animal ou sanidade vegetal; O candidato deverá

demostrar ter desenvolvido atividade profissional na área da investigação veteriná-

ria ou agrária durante pelo menos 10 anos; Formação complementar em gestão de

empresas; Especializações internacionais nas áreas da segurança alimentar, sanida-

de animal ou vegetal.

Prazo de Candidatura: 11 a 22 de fevereiro de 2013

Mais informações

Page 12: Caderno de Emprego nº6

Refª GAIVA_153/2013

Área/Cargo: Subinspetor-Geral da Autoridade de Segurança Alimentar e Económi-ca

Entidade/Empresa: Comissão de Recrutamento e Seleção para Administração Pú-

blica—Cresap

Requisitos: Licenciatura; Conhecimento das matérias respeitantes às várias áreas

de atuação da ASAE, previstas nas atribuições cometidas a esta Autoridade na res-

petiva lei orgânica, nomeadamente, nas seguintes áreas: Fiscalização e inspeção

das atividades económicas, Segurança alimentar, Aplicação de sanções em pro-

cessos de contraordenação; Conhecimentos na área da segurança e qualidade ali-

mentar e da análise laboratorial; Boa capacidade de expressão e fluência verbal;

Conhecimento de línguas estrangeiras, designadamente fluência em língua inglesa;

Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.

Prazo de Candidatura: 06 a 19 de fevereiro de 2013

Mais informações

Page 13: Caderno de Emprego nº6

Refª GAIVA_156/2013

Área/Cargo: Economia, Gestão/ Gestor de Clientes

Entidade/Empresa: Remax—Porto

Requisitos: Formação Superior; Carteira de clientes; Idade superior a 25 anos; Expe-

riência comercial; Capacidades negociadoras; Capacidade de comunicação e de

relacionamento interpessoal; Elevado sentido de organização e de responsabilida-

de.

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Page 14: Caderno de Emprego nº6

Refª GAIVA_159/2013

Área/Cargo: Engenharia Civil

Entidade/Empresa: Gwic

Requisitos: Licenciatura com média igual ou superior a 15; Domínio da língua ingle-

sa (falada e escrita); Experiência mínima de 5 anos em Direção de Obra; Domínio

de MSOffice, Autocad e MsProject; Dinamismo e iniciativa própria; Capacidade or-

ganizativa e autonomia; Capacidade relacional e de comunicação; Gosto por tra-

balhar em equipa; Rigor e competência; Disponibilidade para residir e viajar em An-

gola.

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Page 15: Caderno de Emprego nº6

Refª GAIVA_160/2013

Área/Cargo: Gestão/ Consultores Comerciais

Entidade/Empresa: Ótimus—Bragança

Requisitos: Experiência na área comercial; Forte capacidade de comunicação e

argumentação; Orientação para os resultados e clientes; Dinamismo e espírito em-

preendedor; Iniciativa e proatividade; Capacidade de liderança; Experiência em

gestão de equipas comerciais; Carta de Condução.

Prazo de Candidatura: 20-02-2013

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Page 16: Caderno de Emprego nº6

ESTÁGIOS

Page 17: Caderno de Emprego nº6

Refª GAIVA_139/2013

Área/Cargo: Engenharia Agrónoma, Agrícola, Enologia, Ambiental, Agronómica

Ramo Zootecnia, Agropecuária. - Estágio Profissional,

Entidade/Empresa: ADVID-Cluster dos Vinhos da Região do Douro

Requisitos: Licenciatura; Disponibilidade para acompanhar trabalhos de campo e

laboratório; Ter capacidade de resistência de trabalho em grupo e disponibilidade

para se deslocar. Serão fatores de preferência a experiência em estratégias de pro-

teção da vinha, conhecimentos em candidaturas Agroambientais, controlos de ma-

turação e gestão do stress hídrico da videira.

Prazo de Candidatura: 19–02–2013

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Page 18: Caderno de Emprego nº6

Refª GAIVA_140/2013

Área/Cargo: Engenharia Agrónoma, Agrícola, Enologia, Ambiental, Agronómica -

Ramo Zootecnia ou Agropecuária -Estágio Profissional

Entidade/Empresa: ADVID-Cluster dos Vinhos da Região do Douro

Requisitos: Licenciatura; Disponibilidade imediata e disponibilidade de horário; Ex-

periência na área de Viticultura; disponibilidade para acompanhar trabalhos de

campo e laboratório; Ter capacidade de resistência de trabalho em grupo e dispo-

nibilidade para se deslocar. Serão fatores de preferência a experiência em estraté-

gias de proteção da vinha, gestão do stress hídrico da videira, apoio à gestão das

candidaturas Agroambientais e controlos de maturação.

Prazo de Candidatura: 19–02–2013

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Page 19: Caderno de Emprego nº6

Refª GAIVA_142/2013

Área/Cargo: Engenharia Eletrotécnica—Erasmus Student Work Placement in

Greece

Entidade/Empresa: IEEE Student Branch TEI Piraeus

Requisitos: Bons conhecimentos de Inglês; Conhecimentos de informática; Conheci-

mentos de Social Media Management (Facebook, Twitter, etc), Suite Office, Pho-

toshop, edição de vídeo (Adobe Premier, Pinnacle Studio).

Mais informações

Page 20: Caderno de Emprego nº6

Refª GAIVA_155/2013

Área/Cargo: Economia/ Training Manager

Entidade/Empresa: Adecco Professional

Requisitos: Fortes habilidades organizacionais, interpessoais e de comunicação

numa sociedade multicultural; Fluência em Inglês; 5 anos em Gestão de Projetos

(preferencial); Pelo menos oito anos de experiência em cargos com responsabilida-

des interpessoais.

Envie o seu CV em Inglês e Português

Prazo de Candidatura: 18-02-2013

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Page 21: Caderno de Emprego nº6

Refª GAIVA_157/2013

Área/Cargo: Engenharia Agronómica/ Trainee (Leiria)

Entidade/Empresa: Agriloja

Requisitos: Licenciatura; Forte competência de relacionamento, comunicação e

espírito de equipa; Forte apetência para o cliente e para a venda/ aconselhamen-

to; Alta capacidade de organização, método e rigor, com orientação para os resul-

tados; Domínio de ferramentas de MS Office.

Os candidatos devem indicar como assunto “Candidatura à função de Trainee Lei-

ria”

Prazo de Candidatura: 25-02-2013

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Page 22: Caderno de Emprego nº6

Refª GAIVA_158/2013

Área/Cargo: Gestão, Contabilidade ou Economia

Entidade/Empresa: Zagope - Construções e Engenharia

Requisitos: Mestrado concluído; Capacidade de comunicação, influência e em-

patia; Pretende desenvolver a sua carreira em contexto internacional e possuiu

bons recursos linguísticos (Francês, Inglês e/ou Espanhol); Disponibilidade e resistên-

cia a condições adversas.

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Page 23: Caderno de Emprego nº6

Refª GAIVA_167/2013

Área/Cargo: Geografia—Erasmus Student Placement

Entidade/Empresa: Universidade de Zadar - Croácia

Requisitos: Disponibilidade para Erasmus

Mais informações

Page 24: Caderno de Emprego nº6

Refª GAIVA_169/2013

Área/Cargo: Terminologia, Linguística ou Tradução—Estágio na Divisão dos Servi-

ços Linguísticos

Entidade/Empresa: UNIÃO EUROPEIA. Banco Central Europeu

Requisitos: Licenciatura ou mestrado.

Prazo de Candidatura: 31-03-2013

Mais informações

Page 25: Caderno de Emprego nº6

Refª GAIVA_168/2013

Área/Cargo: Turismo—Erasmus

Entidade/Empresa: GRECOTEL hotéis e resorts—Grécia

Requisitos: Inglês; Alemão; Russo; Conhecimentos de informática.

Mais informações

Page 26: Caderno de Emprego nº6

BOLSAS DE

INVESTIGAÇÃO

Page 27: Caderno de Emprego nº6

Refª GAIVA_137/2013

Área/Cargo: Programa internacional de Bolsas Bellevue

Entidade/Empresa: INA - Direção-Geral da Qualificação dos Trabalhadores em

Funções Públicas

Requisitos: Experiência de estudo ou trabalho no estrangeiro; Domínio da língua in-

glesa; Conhecimento básico da língua do país anfitrião pretendido; Bons conheci-

mentos de política e de economia nacional e internacional; Interesse pelo desenvol-

vimento político da Europa; Capacidade de negociação; Capacidade de trabalhar

em equipa; Espírito de iniciativa e sentido de responsabilidade; Excelente capacida-

de de expressão escrita; Capacidade e disponibilidade para trabalhar em grupos

de trabalho interdisciplinares; Ser trabalhador de um organismo da administração

pública central em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo

indeterminado ou de nomeação definitiva; Possuir no mínimo 6 anos de experiência

profissional após licenciatura.

Prazo de Candidatura: 29-03-2013

Mais informações

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Page 28: Caderno de Emprego nº6

Refª GAIVA_146/2013

Área/Cargo: Ciências Biológicas

Entidade/Empresa: Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro (UTAD)

Requisitos: Licenciatura na área da Biologia, com conhecimentos aprofundados

nos domínios da Botânica de Plantas Vasculares e Educação e Gestão Ambiental

numa ótica sustentável, designadamente no que se refere à catalogação, divulga-

ção e sistemas de informação do recurso natural e agro-florestal; Experiência na

identificação taxonómica das plantas vasculares.

Prazo de Candidatura: 26 de fevereiro a 11 de março de 2013

Mais informações

Page 29: Caderno de Emprego nº6

Refª GAIVA_147/2013

Área/Cargo: Ciências Biológicas

Entidade/Empresa: Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro (UTAD)

Requisitos: Licenciatura em Biotecnologia ou licenciaturas afins; Bons conheci-

mentos de tecnologia de ácidos nucleicos e biosensores; Experiência de trabalho

laboratorial em tecnologia de ácidos nucleicos; Domínio da língua inglesa falada e

escrita.

Prazo de Candidatura: 26 de fevereiro a 11 de março de 2013

Mais informações

Page 30: Caderno de Emprego nº6

Refª GAIVA_154/2013

Área/Cargo: Engenharia Informática

Entidade/Empresa: Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto,

Requisitos: Licenciatura

As candidaturas devem ser formalizadas através do envio de carta de candidatu-

ra com indicação da referência WINDSCANNER_BI1 acompanhada dos seguintes

documentos: Curriculum Vitae detalhado, cópia do Certificado de Habilitações,

cópia de um certificado listando as disciplinas com aprovação e as respetivas clas-

sificações; cópia do bilhete de identidade, cartão de cidadão ou passaporte; e

outros documentos considerados relevantes.

Prazo de Candidatura: 14 a 28 de fevereiro de 2013

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Page 31: Caderno de Emprego nº6

Refª GAIVA_162/2013

Área/Cargo: Engenharia Informática

Entidade/Empresa: Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade de Co-

imbra

Requisitos: Mestrado; Formação em redes de comunicação; Experiência de inves-

tigação em redes sem fios; Experiência em simulação de sistemas de comunicação.

Prazo de Candidatura: 28 de fevereiro a 13 de março de 2013.

Mais informações

Page 32: Caderno de Emprego nº6

Refª GAIVA_163/2013

Área/Cargo: Ciências Biológicas

Entidade/Empresa: Centro de Neurociências e Biologia Celular de Coimbra

Requisitos: Mestre em Biologia, Bioquímica, Microbiologia ou áreas afins e experiên-

cia de investigação no tema do projeto incluindo manipulação de bactérias pato-

génicas e em técnicas de microbiologia molecular; Extração de DNA/RNA, análise

quantitativa da expressão genética qRT-PCR, e publicações relevantes na área.

Prazo de Candidatura: 08 a 25 de fevereiro de 2013.

Mais informações

Page 33: Caderno de Emprego nº6

Refª GAIVA_164/2013

Área/Cargo: Biologia e afins

Entidade/Empresa: FACULDADE DE MEDICINA DA UNIVERSIDADE DE LISBOA

Requisitos: Mestrado na área; Sólida preparação em Biologia Molecular e tecnolo-

gia de DNA recombinante; Experiência em cultura celular e histologia.

Prazo de Candidatura: 13 a 26 de fevereiro de 2013.

Mais informações

Page 34: Caderno de Emprego nº6

Refª GAIVA_166/2013

Área/Cargo: Engenharia Civil

Entidade/Empresa: Universidade de Coimbra

Requisitos: Comunicação; Experiência de participação em projetos de investiga-

ção, área dos Transportes.

Prazo de Candidatura: 28 de fevereiro a 13 de março de 2013

Mais informações

Page 36: Caderno de Emprego nº6

EVENTOS

Page 37: Caderno de Emprego nº6

Tardes do Empreendedor (21 de fevereiro de 2013)

Portugal Ventures lança segunda Call for Entrepreneurship

(28 de janeiro a 28 de fevereiro de 2013)

5ª Edição POPS, Projectos Originais Portugueses

(13 de fevereiro a 13 de março)

V Jornadas Nacionais de Genética e Biotecnologia (20 a 22 de fevereiro de 2013)

Workshop " Empreendedorismo e Inovação Produtiva: Sistemas de

Incentivo. A Protecção da Inovação, estratégia e gestão da Propri-

edade Industrial pelas empresas" (26 de fevereiro de 2013)

Page 38: Caderno de Emprego nº6

Por um novo paradigma para o desenvolvimento da

Agricultura no Norte de Portugal (26 de fevereiro de 2013)

2º Concurso Universitário CAP – Cultiva o Teu Futuro (candidaturas até 11 de março de 2013)

Dia Aberto 2013 (13 de março de 2013)

MECC 2013 - International Conference Planet Earth,

Mathematics of Energy and Climate Change (21 a 28 de março de 2013)

I Colóquio Internacional de Ciências Sociais da Educação,

em paralelo, com o III Encontro de Sociologia da Educação (25, 26 e 27 de março de 2013)

Page 39: Caderno de Emprego nº6

Conferência Internacional “Inovação, Desenvolvimento

e Identidade” (5 de abril de 2013)

7º Forúm Nacional de Resíduos (10 e 11 de abril de 2013)

XII Jornadas do Ambiente (12 de abril de 2013)

IX Encontro Internacional de Fitossociologia (9 a 12 de maio de 2013)

The 3rd International Congress on Planted Forests (16 a 21 de maio de 2013)

VIII Congresso Neurociências e Educação Especial (18 e 19 de maio de 2013)

Page 40: Caderno de Emprego nº6

7º Congresso Florestal Nacional (5 a 8 de junho de 2013)

ReUseWaste - International Training Course (28 de junho a 8 de julho de 2013)

UFAW International Animal Welfare Science Symposium (4 e 5 de julho de 2013)

VII Congresso APDEA - V Congresso SPER - I Encontro Lusófono em

Economia, Sociologia, Ambiente e Desenvolvimento Rural

(15 a 18 de outubro de 2013)

1ª Conferência Internacional da Sociedade Portuguesa

para a Educação em Engenharia (CISPEE) (31 de outubro a 1 de novembro de 2013)