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BOLETÍN SEMANAL DE EMPLEO

INFORMA:

DEPARTAMENTO DE EMPLEO AYUNTAMIENTO DE LA SOLANA Plaza Mayor, 1 - Tlf.: 926 63 10 11 - Fax: 926 63 40 45

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C/ Pozo Ermita, 4, 1ª planta - Tfno.: 926 63 11 03 e-mail: [email protected]


1

ÍNDICE – Boletín Semana del 24 de Abril de 2.018

EMPLEO PÚBLICO: ................................................................................................ 2

EMPLEO PRIVADO: ............................................................................................. 12

EDUCACIÓN Y FORMACIÓN: ........................................................................... 22

BECAS Y PRÁCTICAS: ......................................................................................... 29

INFORMACION A EMPRESAS Y EMPRENDEDORES: ........................................ 32

OTRA INFORMACION DE INTERES: .................................................................... 38

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Semana del 24 de Abril de 2.018

EMPLEO PÚBLICO:

PROCESO ABIERTO PARA: HABILITACIÓN EXCEPCIONAL DE AUXILIARES DE AYUDA A DOMICILIO,

GEROCULTORES/AS Y CUIDADORES/AS DE SERVICIOS Y CENTROS RESIDENCIALES DEL SISTEMA

PARA LA AUTONOMIA Y ATENCION A LA DEPENDENCIA

ORGANISMO: CONSEJERÍA DE SANIDAD

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUD: 31 DE DICIEMBRE DE 2018

OBJETO: Habilitar al personal auxiliar de ayuda a domicilio y al personal de atención directa de centros residenciales de mayores y de centros de personas con discapacidad (gerocultores y cuidadores) que no posean la cualificación profesional. Destinatarios: Auxiliares de ayuda a domicilio, gerocultores y cuidadores que a 31 de diciembre de 2017 no estén cualificada/os. Requisitos: -Haber trabajado o trabajar como auxiliar de ayuda a domicilio o como gerocultor/a o como cuidador/a y tener una experiencia acumulada a 31 de diciembre de 2017 de 3 años en los últimos 12 años, con un mínimo de 2.000 horas, o bien, sin alcanzar esa experiencia, disponer de 300 horas de formación relacionada. - A aquellas personas que no tengan ni horas suficientes de experiencia, ni horas suficientes de formación, pero hayan trabajado en alguna de estas categoría, se les dará una habilitación provisional firmando un compromiso de cualificación antes del 31/12/2018.

FUENTE: https://www.jccm.es/tramitesygestiones/habilitacion-de-auxiliares-de-ayuda-domicilio-gerocultores-y-cuidadores-de http://docm.castillalamancha.es/portaldocm/descargarArchivo.do?ruta=2018/01/12/pdf/2018_148.pdf&tipo=rutaDocm

OFERTA: TECNICO/A DE URBANISMO

ORGANISMO: AYUNTAMIENTO DE MORAL DE CALATRAVA

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUD: 15 DE MAYO DE 2018

REQUISITOS: ESTAR EN POSESIÓN DEL TÍTULO DE ARQUITECTURA TÉCNICA, APAREJADOR O INGENIERO EN EDIFICACIÓN; O BIEN, TÍTULO UNIVERSITARIO OFICIAL DE GRADO

FUENTE: file:///E:/Users/PC-ASCEN/Downloads/2955456.pdf (BOP 20-04-2018)

OFERTA: BOLSA DE TRABAJO CONSERJE DE INSTALACIONES DEPORTIVAS

ORGANISMO: AYUNTAMIENTO DE MORAL DE CALATRAVA


REQUISITOS: TÍTULO DE GRADUADO EN E.S.O O EQUIVALENTE




https://www.jccm.es/tramitesygestiones/habilitacion-de-auxiliares-de-ayuda-domicilio-gerocultores-y-cuidadores-de

https://www.jccm.es/tramitesygestiones/habilitacion-de-auxiliares-de-ayuda-domicilio-gerocultores-y-cuidadores-de

http://docm.castillalamancha.es/portaldocm/descargarArchivo.do?ruta=2018/01/12/pdf/2018_148.pdf&tipo=rutaDocm

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FUENTE: http://www.moraldecalatrava.org/web1/empleo-ayuntamiento-moral-de-calatrava/

OFERTA: BOLSA DE MONITORES/AS DE NATACIÓN PARA PISCINAS MUNICIPALES

ORGANISMO: AYUNTAMIENTO DE MANZANARES

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUD: 26 DE ABRIL DE 2018

REQUISITOS: -ESTAR EN POSESIÓN DEL TÍTULO DE BACHILLER O EQUIVALENTE

FUENTE: http://www.manzanares.es/ayuntamiento/empleo-publico

OFERTA: BOLSA DE EMPLEO PARA LA SELECCION DE CONSERJES DE CENTROS DE EDUCACION INFANTIL Y PRIMARIA PUBLICOS

ORGANISMO: AYUNTAMIENTO DE MANZANARES


REQUISITOS: ESTAR EN POSESIÓN DEL TÍTULO DE GRADUADO ESCOLAR O EQUIVALENTE

FUENTE: http://www.manzanares.es/ayuntamiento/empleo-publico

OFERTA: ALUMNADO, PERSONAL DIRECTIVO, FORMADOR Y DE APOYO DEL TALLER DE EMPLEO: "POBLETE ESPACIO SOSTENIBLE"

ORGANISMO: AYUNTAMIENTO DE POBLETE


REQUISITOS: 1 DIRECTOR/A: -Titulación universitaria -Capacidad docente: de conformidad con lo establecido en el artículo 13 del RD 34/2008 de 18 de enero por el que se regulan los Certificados de Profesionalidad. -Permiso de conducir. 1 FORMADOR/A DE ACTIVIDADES AUXILIARES EN VIVEROS, JARDINES Y CENTRO DE JARDINERÍA ( MF0520_1, MF0521_1, MF0522_1): LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS PARA CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD: "Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería"(CÓDIGO: AGAO0108) -Titulación requerida: Estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones, así como acreditar experiencia profesional de 1 año en el ámbito de las competencias profesionales de los módulos formativos a impartir: -Ingeniero/a Agrónomo o Ingeniero/a de Montes -Licenciado/a en Biología -Ingeniero/a Técnico/a Agrícola o Forestal -Técnico/a Superior en Gestión y Organización de Empresas Agropecuarias Técnico/a Superior en Gestión y Organización de los Recursos Naturales y Paisajísticos -Técnico/a en Jardinería -Certificado de Profesionalidad de nivel 3 de la familia profesional agraria y del área profesional de jardinería En el caso de no disponer de alguna de las titulaciones indicadas, deberá acreditar experiencia profesional de 3 años en el ámbito de las competencias profesionales de los módulos formativos a impartir En todo caso, acreditación de la competencia docente de conformidad con lo establecido en el Artículo 13. Formadores del RD 34/2008, de 18 de enero por el que se regulan los Certificados de Profesionalidad - Permiso de conducir. 1 PROFESOR/A DE APOYO FORMACIÓN BÁSICA: -Diplomado o grado en Magisterio.

FUENTE: https://poblete.es/areas-y-servicios/empleo-y-promoci%C3%B3n-econ%C3%B3mica/empleo-p%C3%BAblico

OFERTA: BOLSA DE TRABAJO DE CONSERJES DE INSTALACIONES DEPORTIVAS

ORGANISMO: AYUNTAMIENTO DE SOCUELLAMOS




http://www.moraldecalatrava.org/web1/empleo-ayuntamiento-moral-de-calatrava/

http://www.manzanares.es/ayuntamiento/empleo-publico

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https://poblete.es/areas-y-servicios/empleo-y-promoci%C3%B3n-econ%C3%B3mica/empleo-p%C3%BAblico

https://poblete.es/areas-y-servicios/empleo-y-promoci%C3%B3n-econ%C3%B3mica/empleo-p%C3%BAblico


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REQUISITOS: - ESTAR EN POSESIÓN DEL TÍTULO DE GRADUADO/A EN EDUCACIÓN SECUNDARIA OBLIGATORIA O ACREDITACIÓN EQUIVALENTE - ACREDITAR CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA A NIVEL DE USUARIO

FUENTE: https://etablon.dipucr.es:4443/eTablon/tablon.jsf?entidad=026

OFERTA: PLAN EXTRAORDINARIO POR EL EMPLEO 2018 DE LA JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA-LA MANCHA AGENTE DE IGUALDAD, ATS/DUE, AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A, A UXILIAR DE ARCHIVOS, CONSERJE , DISEÑADOR/A GRÁFICO/A Y DE PÁGINAS WEB, EDUCADOR/A SOCIAL, FORMADOR/A SOCIOCULTURAL, INFORMADOR/A-GUIA TURISTICO/A, INFORMADOR/A-GUIA TURISTICO/A (PARA EXCAVACIONES ALARCOS), INGENIERO/A TÉCNICO/A DE OBRAS PÚBLICAS, INGENIERO/A TÉCNICO/A INDUSTRIAL (ELECTRICIDAD), MONITOR/A DE INGLES, MONITOR/A DE PRIMARIA, MONITOR DE IMAGEN Y SONIDO, MONITOR/A DE ACTIVIDADES Y COMEDOR ESCOLAR, MONITOR/A DE BIBLIOTECA, MONITOR/A DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL, MONITOR/A DE FISICA Y QUIMICA, MONITOR/A DE FRANCES, MONITOR/A DE HISPANICAS, MONITOR/A DE INFORMÁTICA, MONITOR/A DE MATEMATICAS, MONITOR/A INFANTIL, MONITOR/A-DIRECTOR/A DE ACTIVIDADES, OPERADOR/A DE CÁMARA, ORIENTADOR/A LABORAL, REDACTOR/A, TÉCNICO/A DE INTEGRACIÓN SOCIAL, TÉCNICO/A SUPERIOR EN COORDINACIÓN DE EMERGENCIAS Y PROTECCIÓN CIVIL, TÉCNICO/A SUPERIOR EN PROYECTOS DE EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL, ENCARGADO/A DE OBRA, OFICIAL DE 1ª ALBAÑIL, OFICIAL DE 1ª ALBAÑIL (CON TPC), OFICIAL DE 1ª PINTOR, OFICIAL DE 1ª HERRERO, OFICIAL DE 1ª CLIMATIZACIÓN, OFICIAL DE 1ª FONTANERO, OFICIAL DE 1ª ELECTRICISTA, OFICIAL DE 1ª MECÁNICO,

OFICIAL DE 1ª JARDINERO, AYUDANTE FONTANERO, AYUDANTE ELECTRICISTA, OPERARIO/A, (OPERARIO/A DE LA CONSTRUCIÓN)




https://etablon.dipucr.es:4443/eTablon/tablon.jsf?entidad=026


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ORGANISMO: AYUNTAMIENTO DE CIUDAD REAL (IMPEFE)


REQUISITOS: - DEMANDANTES DE EMPLEO, NO OCUPADOS, INSCRITOS EN UNA OFICINA DE EMPLEO

DE CASTILLA LA MANCHA - CUMPLIR LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS EN FUNCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO SOLICITADO Y QUE FIGURAN EN EL ANEXO I

FUENTE: http://www.impefe.es/planes-de-empleo-2/#datetime

OFERTA: ALUMNADO, PERSONAL DIRECTIVO, DOCENTE Y DE APOYO PARA EL DESARROLLO DEL TALLER DE EMPLEO “PROMOCIÓN TURÍSTICA BOLAÑOS 2017”

ORGANISMO: AYUNTAMIENTO DE BOLAÑOS DE CALATRAVA


REQUISITOS: VER BASES DE CONVOCATORIA

FUENTE: http://www.bolanosdecalatrava.es/ BOP 16-04-2018: http://www.valdepenas.es/PortalEmpleo/VLDOfertasEmpleo.nsf/voAnexosPorIDPadre/5587ABDAE7240A53C125827100442CEC/$File/TALLER%20TURISMO%20BOLA%C3%91OS.pdf

OFERTA: ARQUITECTO/A

ORGANISMO: AYUNTAMIENTO DE ALCAZAR DE SAN JUAN


REQUISITOS: TÍTULO DE ARQUITECTO/A O EL TÍTULO QUE HABILITE PARA EL EJERCICIO DE ESTA PROFESIÓN

FUENTE: http://bop.sede.dipucr.es/ (BOP 13-14-2018) https://sede.alcazardesanjuan.es/portal/sede/se_contenedor1.jsp?seccion=s_ldes_d1_v2.jsp&codResi=1&language=es&codbusqueda=51&layout=contenedor1.jsp&codMenuPN=22&codMenu=32

OFERTA: 2 PLAZAS DE OFICIAL DE MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES DEPORTIVAS

ORGANISMO: PATRONATO MUNICIPAL DE DEPORTES DE ALCAZAR DE SAN JUAN


REQUISITOS: GRADUADO EN EDUCACION SECUNDARIA OBLIGATORIA O EQUIVALENTE ESTAR EN POSESION DEL PERMISO DE CONDUCIR B-1

FUENTE: https://sede.alcazardesanjuan.es/portal/sede/se_contenedor1.jsp?seccion=s_ldes_d1_v2.jsp&codResi=1&language=es&codbusqueda=51&layout=contenedor1.jsp&codMenuPN=22&codMenu=32

OFERTA: PLAZA DE AUXILIAR DE BIBLIOTECA

ORGANISMO: PATRONATO MUNICIPAL DE CULTURA DE ALCAZAR DE SAN JUAN





http://www.impefe.es/planes-de-empleo-2/#datetime

http://www.bolanosdecalatrava.es/

http://www.valdepenas.es/PortalEmpleo/VLDOfertasEmpleo.nsf/voAnexosPorIDPadre/5587ABDAE7240A53C125827100442CEC/$File/TALLER%20TURISMO%20BOLA%C3%91OS.pdf

http://www.valdepenas.es/PortalEmpleo/VLDOfertasEmpleo.nsf/voAnexosPorIDPadre/5587ABDAE7240A53C125827100442CEC/$File/TALLER%20TURISMO%20BOLA%C3%91OS.pdf

http://bop.sede.dipucr.es/

https://sede.alcazardesanjuan.es/portal/sede/se_contenedor1.jsp?seccion=s_ldes_d1_v2.jsp&codResi=1&language=es&codbusqueda=51&layout=contenedor1.jsp&codMenuPN=22&codMenu=32







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REQUISITOS: GRADUADO EN EDUCACION SECUNDARIA OBLIGATORIA O EQUIVALENTE ESTAR EN POSESION DEL PERMISO DE CONDUCIR B-1.

FUENTE: https://sede.alcazardesanjuan.es/portal/sede/se_contenedor1.jsp?seccion=s_ldes_d1_v2.jsp&codResi=1&language=es&codbusqueda=51&layout=contenedor1.jsp&codMenuPN=22&codMenu=32

OFERTA: UN PUESTO, POR EL SISTEMA DE MOVILIDAD MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS, DE LA ESCALA BÁSICA CATEGORÍA POLICÍA DEL CUERPO DE POLICÍA LOCAL

ORGANISMO: AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DE LOS INFANTES


REQUISITOS: A) SER FUNCIONARIO/A DE UN CUERPO DE POLICÍA LOCAL DE C-LM EN LA CATEGORÍA DE POLICÍA Y TENER UNA ANTIGÜEDAD MÍNIMA DE TRES AÑOS EN LA MISMA. B) ESTAR EN POSESIÓN DEL TITULO DE BACHILLER, TÉCNICO O EQUIVALENTE, O HABER REALIZADO LAS ACTIVIDADES FORMATIVAS DE DISPENSA PREVISTAS EN LA LEY DE COORDINACIÓN DE POLICÍAS LOCALES DE C-LM. C) HABER PERMANECIDO EN EL ÚLTIMO PUESTO DE TRABAJO OBTENIDO POR ALGÚN SISTEMA DE PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO UN MÍNIMO DE DOS AÑOS.

FUENTE: https://www.villanuevadelosinfantes.es/atenci%C3%B3n-ciudadana/empleo/personal-funcionario-y-laboral/1232-convocatoria-para-cubrir-un-puesto-de-polic%C3%ADa-local-por-movilidad-mediante-concurso-de-m%C3%A9ritos

OFERTA: 22 PLAZAS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A

ORGANISMO: UNIVERSIDAD DE CORDOBA


REQUISITOS: ESTAR EN POSESIÓN DEL TÍTULO DE GRADUADO EN EDUCACIÓN SECUNDARIA OBLIGATORIA, GRADUADO ESCOLAR, FORMACIÓN PROFESIONAL DE PRIMER GRADO O EQUIVALENTE

FUENTE: https://administracion.gob.es/pagFront/empleoBecas/empleo/buscadorEmpleo.htm?idRegistro=178220

OFERTA: 19 PLAZAS PARA ESCALA ADMINISTRATIVA

ORGANISMO: UNIVERSIDAD DE MALAGA


REQUISITOS: TÍTULO DE BACHILLER, FORMACIÓN PROFESIONAL DE SEGUNDO GRADO O EQUIVALENTE.

FUENTE: http://boe.es/boe/dias/2018/04/06/pdfs/BOE-A-2018-4704.pdf

OFERTA: 109 PLAZAS DE AUXILIAR DE POLICÍA LOCAL

ORGANISMO: XUNTA DE GALICIA








https://www.villanuevadelosinfantes.es/atenci%C3%B3n-ciudadana/empleo/personal-funcionario-y-laboral/1232-convocatoria-para-cubrir-un-puesto-de-polic%C3%ADa-local-por-movilidad-mediante-concurso-de-m%C3%A9ritos



https://administracion.gob.es/pagFront/empleoBecas/empleo/buscadorEmpleo.htm?idRegistro=178220


http://boe.es/boe/dias/2018/04/06/pdfs/BOE-A-2018-4704.pdf


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REQUISITOS: -ESTAR EN POSESIÓN DEL TÍTULO DE GRADUADO EN EDUCACIÓN SECUNDARIA

OBLIGATORIA O EQUIVALENTE -TENER UNA ESTATURA MÍNIMA DE 1,65 METROS PARA LOS HOMBRES Y 1,60 METROS PARA LAS MUJERES


OFERTA: 379 PROFESORES/AS DE ENSEÑANZA SECUNDARIA, 102 PROFESORES/AS TÉCNICOS/AS DE FORMACIÓN PROFESIONAL, 9 PROFESORES/AS DE MÚSICA Y ARTES ESCÉNICAS, 1 PROFESOR/A DE ARTES PLÁSTICAS Y DISEÑO

ORGANISMO: COMUNIDAD DE MURCIA


REQUISITOS: VER BAES DE CONVOCATORIA

FUENTE: https://www.borm.es/borm/vista/busqueda/ver_anuncio_html.jsf?fecha=09042018&numero=2174&origen=sum

OFERTA: 83 CATEDRÁTICOS/AS DE MÚSICA Y ARTES ESCÉNICAS

ORGANISMO: COMUNIDAD AUTONOMA DE ANDALUCIA


REQUISITOS: -Estar en posesión de la titulación de doctorado, licenciatura, arquitectura, ingeniería o título de grado correspondiente - Estar en posesión de la documentación que acredite la formación y capacidad de tutela en las investigaciones propias de las enseñanzas artísticas a que se refiere el artículo 17 del Real Decreto 276/2007, que vendrá dada por el cumplimiento de alguna de las siguientes condiciones: • Estar en posesión de la titulación de doctorado • Estar en posesión del reconocimiento de suficiencia investigadora o del certificado, diploma acreditativo de estudios avanzados (D.E.A.) • Estar en posesión de un título universitario oficial de Máster distinto del requerido para el ingreso en la función pública docente, para cuya obtención se hayan exigido, al menos, 60 créditos, que capacite para la practica de la investigación educativa o de la investigación propia de las enseñanzas artísticas

FUENTE: http://www.juntadeandalucia.es/educacion/portals/web/ced/normativa/-/normativas/detalle/orden-de-3-de-abril-de-2018-por-la-que-se-efectua-convocatoria-de-procedimiento-selectivo-para-el-ingreso-en-el-cuerpo

OFERTA: PROCEDIMIENTOS SELECTIVOS PARA INGRESO EN LOS CUERPOS DE PROFESORES DE ENSEÑANZA SECUNDARIA, DE PROFESORES TÉCNICOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL, DE PROFESORES DE ESCUELAS OFICIALES DE IDIOMAS, DE PROFESORES DE ARTES PLÁSTICAS Y DISEÑO Y MAESTROS DE TALLER DE ARTES PLÁSTICAS Y DISEÑO, Y ACCESO A LOS CUERPOS DE PROFESORES DE ENSEÑANZA SECUNDARIA Y PROFESORES DE ARTES PLÁSTICAS Y DISEÑO

ORGANISMO: DIRECCIÓN GENERAL DEL PROFESORADO Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN. COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ANDALUCIA









https://www.borm.es/borm/vista/busqueda/ver_anuncio_html.jsf?fecha=09042018&numero=2174&origen=sum

https://www.borm.es/borm/vista/busqueda/ver_anuncio_html.jsf?fecha=09042018&numero=2174&origen=sum

http://www.juntadeandalucia.es/educacion/portals/web/ced/normativa/-/normativas/detalle/orden-de-3-de-abril-de-2018-por-la-que-se-efectua-convocatoria-de-procedimiento-selectivo-para-el-ingreso-en-el-cuerpo





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OFERTA: PROCEDIMIENTOS SELECTIVOS PARA INGRESO, ACCESO Y ADQUISICIÓN DE NUEVAS ESPECIALIDADES EN LOS CUERPOS DE PROFESORES DE ENSEÑANZA SECUNDARIA, PROFESORES TÉCNICOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL, PROFESORES DE MÚSICA Y ARTES ESCÉNICAS Y PROFESORES DE ARTES PLÁSTICAS Y DISEÑO, A CELEBRAR EN EL AÑO 2018, Y POR LA QUE SE REGULA LA COMPOSICIÓN DE LAS LISTAS DE INTERINIDAD EN ESTOS CUERPOS PARA EL CURSO 2018-2019

ORGANISMO: DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN EDUCATIVA Y RECURSOS HUMANOS, DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, JUVENTUD Y DEPORTES. COMUNIDAD AUTONOMA DE LA REGION DE MURCIA




OFERTA: CONVOCATORIA DE PROCEDIMIENTOS SELECTIVOS PARA INGRESO Y ACCESOS A LOS CUERPOS DE PROFESORES DE ENSEÑANZA SECUNDARIA; PROFESORES TÉCNICOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL; PROFESORES DE MÚSICA Y ARTES ESCÉNICAS; Y PROFESORES DE ARTES PLÁSTICAS Y DISEÑO; Y PROCEDIMIENTO PARA LA ADQUISICIÓN DE NUEVAS ESPECIALIDADES POR LOS FUNCIONARIOS DE LOS MENCIONADOS CUERPOS

ORGANISMO: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN, DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, FORMACIÓN

Y EMPLEO. COMUNIDAD AUTONOMA DE LA RIOJA




OFERTA: PROCEDIMIENTO SELECTIVO DE INGRESO EN EL CUERPO DE MAESTROS, A PLAZAS DEL ÁMBITO DE GESTIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA Y EL PROCEDIMIENTO PARA QUE EL PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA DEL CUERPO DE MAESTROS PUEDA ADQUIRIR NUEVAS ESPECIALIDADES EN EL CITADO CUERPO

ORGANISMO: COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA


REQUISITOS: –TÍTULO DE MAESTRO O TÍTULO DE GRADO CORRESPONDIENTE –TÍTULO DE DIPLOMADO EN PROFESORADO DE EDUCACIÓN GENERAL BÁSICA –TÍTULO DE MAESTRO DE PRIMERA ENSEÑANZA

FUENTE: http://boe.es/boe/dias/2018/04/20/pdfs/BOE-A-2018-5408.pdf https://www.navarra.es/home_es/Actualidad/BON/Boletines/2018/73/Anuncio-2/

OFERTA: 81 PLAZAS DE PINCHE EN CENTROS DEL SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD

ORGANISMO: SERVICIO DE SALUD ARAGONÉS


REQUISITOS: -CERTIFICADO DE ESCOLARIDAD O EQUIVALENTE

FUENTE: http://www.boa.aragon.es/cgi-bin/EBOA/BRSCGI?CMD=VERDOC&BASE=BOLE&PIECE=BOLE&DOCS=1-28&DOCR=6&SEC=FIRMA&RNG=200&SEPARADOR=&&PUBL=20180418







https://www.navarra.es/home_es/Actualidad/BON/Boletines/2018/73/Anuncio-2/

http://www.boa.aragon.es/cgi-bin/EBOA/BRSCGI?CMD=VERDOC&BASE=BOLE&PIECE=BOLE&DOCS=1-28&DOCR=6&SEC=FIRMA&RNG=200&SEPARADOR=&&PUBL=20180418




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OFERTA: 48 PLAZAS DE FISIOTERAPEUTA PARA EL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN

ORGANISMO: SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN


REQUISITOS: ESTAR EN POSESIÓN DEL TÍTULO DE GRADO EN FISIOTERAPIA O SU EQUIVALENTE

FUENTE: http://bocyl.jcyl.es/html/2018/04/17/html/BOCYL-D-17042018-4.do

OFERTA: 26 PLAZAS DE ENFERMEROS/AS DE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS

ORGANISMO: MINISTERIO DEL INTERIOR


REQUISITOS: DIPLOMADO UNIVERSITARIO O GRADO EN ENFERMERÍA

FUENTE: http://www.institucionpenitenciaria.es/web/portal/administracionPenitenciaria/recursosHumanos/ats.html?s=2

OFERTA: CUERPO SUPERIOR DE TÉCNICOS DE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS ( 15 PLAZAS DE LA ESPECIALIDAD JURISTAS Y 15 PLAZAS DE LA ESPECIALIDAD PSICÓLOGOS)



REQUISITOS: LICENCIADO O GRADO EN DERECHO, SI OPTAN A LAS PLAZAS DE JURISTAS, Y EL TÍTULO DE LICENCIADO O GRADO EN PSICOLOGÍA, SI OPTAN A LAS PLAZAS DE PSICÓLOGOS

FUENTE: http://www.institucionpenitenciaria.es/web/portal/administracionPenitenciaria/recursosHumanos/tecnicos.html?s=2

OFERTA: 2320 PLAZAS DE ALUMNOS/AS DE LA ESCUELA NACIONAL DE POLICÍA



REQUISITOS: -TÍTULO DE BACHILLER O EQUIVALENTE - PERMISO DE CONDUCIR DE LA CLASE B

FUENTE: https://www.policia.es/oposiciones/e_basica.html

OFERTA: 20 PLAZAS ESCALA TÉCNICA DE GESTIÓN DE ORGANISMOS AUTÓNOMOS, ESPECIALIDAD DE EMPLEO

ORGANISMO: MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL


REQUISITOS: ESTAR EN POSESIÓN DEL TÍTULO DE DOCTOR, LICENCIADO, INGENIERO, ARQUITECTO O GRADO




http://bocyl.jcyl.es/html/2018/04/17/html/BOCYL-D-17042018-4.do

http://www.institucionpenitenciaria.es/web/portal/administracionPenitenciaria/recursosHumanos/ats.html?s=2

http://www.institucionpenitenciaria.es/web/portal/administracionPenitenciaria/recursosHumanos/ats.html?s=2

http://www.institucionpenitenciaria.es/web/portal/administracionPenitenciaria/recursosHumanos/tecnicos.html?s=2

http://www.institucionpenitenciaria.es/web/portal/administracionPenitenciaria/recursosHumanos/tecnicos.html?s=2

https://www.policia.es/oposiciones/e_basica.html


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OFERTA: 129 PLAZAS DE PROFESORES/AS DE ENSEÑANZA SECUNDARIA, 3 PROFESORES/AS DE MÚSICAS Y ARTES ESCÉNICAS, 6 PROFESORES/AS DE ARTES PLÁSTICAS Y DISEÑO, 22 PROFESORES/AS TÉCNICOS/AS DE FORMACIÓN PROFESIONAL

ORGANISMO: MINISTERIO DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTES (CEUTA Y MELILLA)


REQUISITOS: - TÍTULOS DE DIPLOMADO UNIVERSITARIO, ARQUITECTO TÉCNICO, INGENIERO

TÉCNICO O EL TÍTULO DE GRADO CORRESPONDIENTE - TÍTULO OFICIAL DE MÁSTER UNIVERSITARIO QUE HABILITA PARA EL EJERCICIO DE LAS PROFESIONES REGULADAS DE PROFESOR DE ENSEÑANZA SECUNDARIA OBLIGATORIA Y BACHILLERATO, FORMACIÓN PROFESIONAL Y ESCUELAS OFICIALES DE IDIOMAS

FUENTE: https://www.boe.es/boe/dias/2018/04/06/pdfs/BOE-A-2018-4696.pdf

OFERTA: 155 AGENTES DEL SERVCIO DE VIGILANCIA ADUANERA (SVA)

ORGANISMO: MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA


REQUISITOS: BACHILLER

FUENTE: http://www.agenciatributaria.es/ (BOE 02/04/2018)

OFERTA: 25 PLAZAS DE MÉDICOS/AS TITULARES

ORGANISMO: MINISTERIO DE SANIDAD, SERVICIOS SOCIALES E IGUALDAD


REQUISITOS: LICENCIATURA O GRADO EN MEDICINA


OFERTA: 42 PLAZAS DE FAMACEUTICOS/AS TITULARES

ORGANISMO: MINISTERIO DE SANIDAD, SERVICIOS SOCIALES E IGUALDAD


REQUISITOS: LICENCIATURA O GRADO EN FARMACIA






https://www.boe.es/boe/dias/2018/04/06/pdfs/BOE-A-2018-4696.pdf

http://www.agenciatributaria.es/






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OFERTA: 43 PUESTOS PARA EL CUERPO DE INGENIEROS AGRÓNOMOS DEL ESTADO

ORGANISMO: MINISTERIO DE AGRICULTURA Y PESCA, ALIMENTACIÓN Y MEDIO AMBIENTE


REQUISITOS: TÍTULO DE INGENIERO AGRÓNOMO

FUENTE: http://www.mapama.gob.es/es/ministerio/servicios/empleo-publico/boeconvocatoria_tcm7-483431_tcm30-444172.PDF

ACCESO DIRECTO A CONVOCATORIAS DE EMPLEO PÚBLICO CON PLAZO EN VIGOR

http://administracion.gob.es/pag_Home/empleoBecas/empleo/boletinEmpleoPublico.html

(SEMANA DEL 24 DE ABRIL AL 30 DE ABRIL DE 2018)




http://www.mapama.gob.es/es/ministerio/servicios/empleo-publico/boeconvocatoria_tcm7-483431_tcm30-444172.PDF

http://www.mapama.gob.es/es/ministerio/servicios/empleo-publico/boeconvocatoria_tcm7-483431_tcm30-444172.PDF

http://administracion.gob.es/pag_Home/empleoBecas/empleo/boletinEmpleoPublico.html


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EMPLEO PRIVADO:

OFERTA: CONDUCTORES/AS DE CAMIÓN CON CARNET C-E CON AUTORIZACIÓN PARA RUTAS

INTERNACIONALES.

FECHA PUBLICACIÓN:17/04/2018 FECHA FIN PLAZO: 30/04/2018

LOCALIDAD: LA SOLANA

PROVINCIA: CIUDAD REAL

DESCRIPCIÓN: Empresa ubicada en La Solana, provincia de Ciudad Real, ofrece contrato temporal prorrogable, jornada completa para rutas internacionales, convenio del Transporte de Mercancías de Ciudad Real, requiere una experiencia de al menos 2 años. Enviando curriculum a [email protected]

FUENTE: SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO

OFERTA: ÓPTICO/A

FECHA PUBLICACIÓN: 12/04/2018 FECHA FIN PLAZO:12/05/2018

LOCALIDAD: ALCAZAR DE SAN JUAN


DESCRIPCIÓN: TAREAS Y FUNCIONES: GABINETE DE OPTOMETRÍA, TALLER, ATENCIÓN AL PÚBLICO. CUALIFICACIÓN NECESARIA: TITULACIÓN ACADÉMICA ÓPTICA-OPTOMETRÍA. CONDICIONES LABORES OFERTADAS: CONTRATO POR CUENTA AJENA TEMPORAL, CON POSIBILIDAD DE PRÓRROGA. JORNADA COMPLETA. CONVENIO APLICABLE: COMERCIO. LOS CANDIDATOS CONTACTARÁN CON LA EMPRESA, HACIENDO REFERENCIA A LA OFERTA DE EMPLEO NÚMERO: 07/2018/002861 Y ENVIANDO CURRÍCULUM POR VÍA E-MAIL: [email protected]


OFERTA: CONDUCTOR DE AUTOBÚS

FECHA PUBLICACIÓN: 23/04/2018 FECHA FIN PLAZO: 19/05/2018

LOCALIDAD: ALBACETE

PROVINCIA: ALBACETE

DESCRIPCIÓN: TRASLADO DE IDA Y VUELTA DE TRABAJADORES AGRÍCOLAS AL TRABAJO EN LAS FINCAS DE LA PROVINCIA DE ALBACETE Y ALREDEDORES. JORNADA COMPLETA. CONTRATO TEMPORAL APROX. DE 7 MESES DE DURACIÓN.







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Enviar currículo en formato word o pdf al correo [email protected] indicando en el asunto: oferta 196 e incluyendo el nº. de D.N.I


OFERTA: AYUDANTE DE COCINA


LOCALIDAD: ALBACETE

PROVINCIA: ALBACETE

DESCRIPCIÓN: MENOR DE 31 AÑOS. PARA REALIZAR PREPARACIONES BÁSICAS Y ELABORACIONES DE COCINA BAJO SUPERVISIÓN. CONTRATO TEMPORAL DE 6 MESES CON POSIBILIDAD DE PRÓRROGA. JORNADA COMPLETA. SALARIO SEGÚN CONVENIO DE HOSTELERÍA. Enviar currículo en formato word o pdf al correo [email protected] indicando en el asunto: oferta 195 e incluyendo el nº. de D.N.I FUENTE: SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO

OFERTA: TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS


LOCALIDAD: ALBACETE

PROVINCIA: ALBACETE

DESCRIPCIÓN: EXPERIENCIA EN TRABAJOS DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS,

NÓMINAS, SEGUROS SOCIALES, IRPF, CONTRATOS, SEGURIDAD SOCIAL, CONTABILIDAD O EN TRABAJO EN ASESORÍAS. TITULACIÓN ACADÉMICA DE RELACIONES LABORALES. CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS DE A3 Y CERTIFICADO DIGITAL. CONTRATO INDEFINIDO. SALARIO A NEGOCIAR CON LA EMPRESA. Enviar currículo en formato word o pdf al correo [email protected] indicando en el

asunto: oferta 194 e incluyendo el nº. de D.N.I FUENTE: SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO

OFERTA: CONDUCTORES DE CAMIÓN (RÍGIDO O ARTICULADO)


LOCALIDAD: ALBACETE

PROVINCIA: ALBACETE

DESCRIPCIÓN: CONDUCTORES DE CAMIÓPN PARA TRABAJOS NACIONALES E INTERNACIONALES (ALEMANIA). PREFERENTEMENTE CON CURSO Y EXPERIENCIA EN MÁQUINAS EXCAVADORAS. CONTRATO DE UN AÑO. JORNADA COMPLETA. INTERESADOS ENVIAR CURRICULUM EN FORMATO WORD O PDF A LA OFICINA DE EMPLEO NTRA. SRA. DE CUBAS DE ALBACETE AL CORREO [email protected] INDICANDO EN EL ASUNTO LA REFERENCIA C-8 Y NÚMERO DNI.





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OFERTA: ADMINISTRATIVO CON AUTOCAD


LOCALIDAD: CASARRUBIOS DEL MONTE

PROVINCIA: TOLEDO

DESCRIPCIÓN: SE REQUIERE: ADMINISTRATIVO CON EXPERIENCIA DE 5 AÑOS EN HERRAMIENTEAS OFIMÁTICAS, IMPRESCINDIBLE AUTOCAD. TAREAS A REALIZAR: TAREAS ADMINISTRATIVAS INFORMATIZADAS, REALIZACIÓN DE PEDIDOS, CONFECCIONAR PRESUPUESTOS, MANEJAR AUTOCAD IMPRESCINDIBLE. SE OFRECE CONTRATO INDEFINIDO EN HORARIO DE LUNES A VIERNES DE 7:30 A 12:30 Y DE 14:30 A 17:30. SALARIO SEGÚN CONVENIO DE LA INDUSTRIA DE LA MADERA Interesados enviar curriculum vitae en formato Word o pdf como archivo adjunto, (NO utilicen google

drive o sistemas similares) indicando su NIF/NIE Y Referencia de la oferta 072018003049, a [email protected]


OFERTA: FISIOTERAPEUTA


LOCALIDAD: ESCALONA

PROVINCIA: TOLEDO

DESCRIPCIÓN: Residencia de Mayores en Escalona precisa incorporar FISIOTERAPEUTA, para realizar las funciones de rehabilitación de los residentes, con posibilidad de compaginar el trabajo con la Oferta 2874. REQUISITOS: Necesario estar en posesión del título de Fisioterapeuta Conocimientos básicos de informática CONDICIONES LABORALES: Contrato temporal de 6 meses con posibilidad de prórroga. Jornada parcial de 30 horas semanales de lunes a viernes en horario de 14:30 a 20:30 horas. Salario según el Convenio. Datos de contacto: Interesados enviar currículum a: [email protected] en formato Word o PDF, indicando en el

asunto "Oferta 3030" y NIF/NIE.


OFERTA: DIPLOMADO GRADUADO SOCIAL - RELACIONES LABORALES - CONTABLE


LOCALIDAD: ILLESCAS

PROVINCIA: TOLEDO





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DESCRIPCIÓN: SE REQUIERE: DIPLOMADO EN GRADUADO SOCIAL / RELACIONES LABORALES / ADMINISTRATIVO-CONTABLE CON EXPERIENCIA DE 2 AÑOS EN ASESORÍAS (IMPRESCINDIBLE) PARA LA GESTIÓN Y ASESORAMIENTO EMPRESAS TANTO CONTABLE COMO LABORAL. CONOCEDOR DE LOS PROGRAMAS OFFICE CONTAPLUS, NOMINAPLUS O SIMILARES. SE OFRECE: CONTRATO LABORAL 10 MESES CON POSIBILIDAD PRORROGA CON HORARIO DE LUNES A JUEVES DE 8:30 A 14:00 Y 16:30 A 19:30 Y VIERNES DE 8:30 A 15:00 Interesados enviar curriculum vitae en formato Word o pdf como archivo adjunto, (no utilicen google drive o sistemas similares), indicando su NIF/NIE y número referencia 072018001313 a [email protected] referencia 072018001313


OFERTA: ALBAÑIL POLIVALENTE (PINTAR Y SOLDAR)


LOCALIDAD: PANTOJA

PROVINCIA: TOLEDO

DESCRIPCIÓN: SE REQUIERE: ALBAÑIL PARA MANTENIMIENTO EN GENERAL DE INDUSTRIA. SE VALORARÁ POSITIVAMENTE SABER PINTAR Y SOLDAR CON ARCO. POSEER EL CURSO DE MANEJO PLATAFORMAS ELEVADORAS Y PREVENCION RIESGOS LABORALES. SE OFRECE CONTRATO TEMPORAL INICIAL DE 6 MESES CON POSIBILIDAD DE PRORROGA Interesados enviar curriculum vitae indicando su NIF/NIE en formato Word o pdf como archivo adjunto, (no utilicen google drive o sistemas similares) a [email protected] referencia 072018000781


OFERTA: PERSONAL ADMINISTRATIVO CON ALTO DOMINIO DE INGLÉS.


LOCALIDAD: VALDEPEÑAS


DESCRIPCIÓN: Requisitos: • Formación de Grado Superior o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas. • Experiencia en puesto similar. • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word...). • Nivel C1 de Inglés. Requisito indispensable para poder optar al puesto. • Valorable buen nivel de francés. • Capacidad de trabajo en equipo y de resolución de problemas. • Buen nivel de interlocución, ya que el trato con los clientes va a ser continuo. • Disponibilidad de incorporación inmediata. • Conocimientos en Contabilidad. • Experiencia de 3 años aproximadamente. Condiciones: • Salario entre 21.000 y 23.000 euros/brutos anuales. • 14 pagas más incentivos y beneficios. • Contrato indefinido.





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• Jornada laboral completa. • Trabajar en un ambiente agradable y dinámico con un equipo de profesionales muy competente y comprometido. Funciones: • Contacto continuo con clientes a nivel internacional. • Gestionar la coordinación de actividades empresariales. • Apoyo al departamento de contabilidad. • Gestión y resolución de incidencias. • Tareas administrativas propias del puesto. Personas interesadas enviar cv hasta el 12 de mayo de 2018 a [email protected].

FUENTE: http://www.miguelturra.es/node/74793

OFERTA: VIGILANTE DE SEGURIDAD


LOCALIDAD: OSSA DE MONTIEL

PROVINCIA: ALBACETE

DESCRIPCIÓN: Tareas y funciones: FUNCIONES DE VIGILANCIA Y PROTECCIÓN DE BIENES Y PERSONAS EN LAS

INSTALACIONES DE LA EMPRESA. Requisitos: Titulación mínima de CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD DE VIGILANCIA, SEGURIDAD PRIVADA Y PROTECCIÓN DE PERSONAS. Tipo de contrato: CONTRATO TEMPORAL EN PRÁCTICAS. MEDIA JORNADA. ENVIAR CURRÍCULUM VITAE EN FORMATO WORD O PDF A LA DIRECCIÓN DE CORREO [email protected] , INDICANDO EN EL ASUNTO SU DNI Y EL Nº DE OFERTA 2791. hasta el 10 de mayo de 2018.


OFERTA: PERSONAL DE ALBAÑILERÍA DE LA CONSTRUCCIÓN.


LOCALIDAD: ALBACETE

PROVINCIA: ALBACETE

DESCRIPCIÓN: FUNCIONES: PROPIAS DEL PUESTO DE TRABAJO REQUISITOS: EXP. MINIMA DE 5 AÑOS. CURSO PRL DE 20H DE ALBAÑILERIA. COCHE PROPIO Y CARNE EN VIGOR. CONTRATO TEMPORAL DE 6 MESES A JORNADA COMPLETA CON POSIBILIDAD DE PRORROGA Datos de contacto: ENVIAR CURRICULO EN FORMATO WORD O PDF AL CORREO [email protected] INDICANDO EN ASUNTO OFERTA 174 E INCLUYENDO Nº DE D.N.I. hasta el 29 de abril de 2018.






http://www.miguelturra.es/node/74793





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OFERTA: DISEÑO Y ACTUALIZACIÓN DE PÁGINAS WEBS


LOCALIDAD: ALBACETE

PROVINCIA: ALBACETE

DESCRIPCIÓN: ACTUALIZACIÓN DE PÁGINA WEB Y GESTIÓN DE REDES SOCIALES. CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS A NIVEL PROFESIONAL DE REDES SOCIALES Y PÁGINAS WEB, ASÍ COMO DE OFFICE PARA FUNCIONES BÁSICAS DE ADMINISTRATIVO. CONTRATO TEMPORAL DE 6 MESES PRORROGABLE. JORNADA PARCIAL DE 20 HORAS SEMANALES DE LUNES A VIERNES EN HORARIO DE 10 A 14 HORAS. ENVIAR CURRICULUM EN FORMATO WORD O PDF INDICANDO EN ASUNTO C-33 Y DNI A: [email protected] hasta el 28 de abril de 2018.


OFERTA: CONDUCTOR-A DE AUTOBÚS PARA RUTAS ESCOLARES, EXCURSIONES Y VIAJES.


LOCALIDAD: HORCAJO DE SANTIAGO

PROVINCIA: CUENCA

DESCRIPCIÓN: FUNCIONES: Conductor de Ruta Escolar, Viajes y Excursiones. REQUISITOS. Carnet de conducir D y CAP de pasajeros CONDICIONES : Contrato temporal con `posibilidad de prorroga, jornada completa. Datos de contacto: Oficina de Empleo de Tarancón; enviar cv a [email protected] indicando indicando ref. 2813 hasta el 22 de mayo de 2018.


OFERTA: PERSONAL ENCARGADO DE OBRAS


LOCALIDAD: TORRIJOS

PROVINCIA: TOLEDO

DESCRIPCIÓN: Empresa de construcción, necesita incorporar a ENCARGADO/A DE OBRA en Torrijos. REQUISITOS: - 2 o 3 años de experiencia en el puesto - Titulación académica: Graduado Escolar o Educación Secundaria Obligatoria - Certificado de Prevención de Riesgos Laborales - Carnet de Conducir B/ vehículo propio CONDICIONES LABORALES: - Contrato laboral indefinido - Jornada completa - Salario: Según convenio colectivo de la construcción.








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Datos de contacto Interesados/as enviar su curriculum actualizado a [email protected] formato Word o PDF, indicando referencia de la oferta (Ref. 2781) y NIF/NIE hasta el 30 de abril de 2018.


OFERTA: FISIOTERAPEUTA


LOCALIDAD: SAN CARLOS DEL VALLE


DESCRIPCIÓN: Puesto de Trabajo en la Residencia de Mayores “La Casa Grande” de San Carlos del Valle (C. REAL) Se trata de un contrato estable que consta de 5 horas semanales. Con flexibilidad para desempeñar las funciones requeridas. Funciones: Rehabilitación Geriátrica. Sueldo: Según convenio. Ruego a los interesados que se ponga en contacto en el número de teléfono: 926 036000. Preguntar por LETICIA ARTEAGA- Directora Residencia "la Casa Grande"

FUENTE: CENTRO DE LA MUJER Y AGENCIA DE COLOCACIÓN

OFERTAS DE EMPLEO CON INSCRIPCIÓN

PREVIA EN PÁGINAS DE EMPLEO:

OFERTA: JEFE DE EQUIPO AGRÍCOLA

FECHA PUBLICACIÓN: 24/04/2018 FECHA FIN PLAZO:

LOCALIDAD: MANZANARES


DESCRIPCIÓN:

• Buscamos personal para trabajar días sueltos durante la temporada de recogida de melones en la zona de Manzanares, donde se harán las siguientes funciones: - Corte de melones y su recogida. - Supervisión de la recogida. - Análisis físico-químico del producto. - Controles de calidad y muestreo del mismo. - Medición del grado de brix del producto. Se recorrerán diversas fincas de la zona con una cuadrilla de trabajo. Si estas interesado, no dudes en inscribirte.






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• Nº de puestos vacantes 10

• Se Ofrece Contrato por campaña. Alta en régimen agrario en jornadas reales (peonadas) Requisitos:

• - Trabajo recolecta y en trabajo de campo al menos 1 año de experiencia. - Vehículo propio. - Disponibilidad inmediata. - Valorable residir en la zona. Datos de contacto:

• Eurocen Madrid Sur

FUENTE: https://ofertas.adecco.es/Candidato/Ofertas/Ofertas.aspx?Id_Oferta=267306

OFERTA: FRIGORISTA MONTADOR


LOCALIDAD: CIUDAD REAL


DESCRIPCIÓN: En Adecco estamos ofreciendo un puesto de Técnico Instalador de Frío Industrial para la zona de Campo de Criptana. Se ofrece un contrato laboral de mínimo dos semanas, a jornada completa, en un horario de 8 a 14 y de 16 a 18 horas. Te encargarás de: - Instalar la maquinaria de frío. - Realizar la instalación eléctrica de la maquinaria. - Transporte de la maquinaria. Requisitos:

• - Experiencia en instalación o mantenimiento de maquinaria de frío industrial.

- Valorable estudios relacionados.


OFERTA: COMERCIAL SECTOR CONTRUCCIÓN




DESCRIPCIÓN: Te ofrecemos la oportunidad de trabajar como comercial en la zona de la Provincia de Ciudad Real, con un horario flexible, a jornada completa, por lo que podrás organizar tu jornada para que se adapte a tus circunstancias. Además, aunque el objetivo principal es llegar a aquellos clientes que aún no están

en cartera, ya se cuenta con algunas rutas establecidas, por lo que no se parte de cero.




https://ofertas.adecco.es/Candidato/Ofertas/Ofertas.aspx?Id_Oferta=267306



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Contarás con un salario fijo de 19.000€ brutos anuales, así siempre podrás contar con ello, y contrato indefinido, manteniéndote todo el tiempo que desees mientras se cumplan los objetivos. Además, al tratarse de una importante compañía, el stock está asegurado, así como las gestiones efectivas a la hora de reportar. Por último, puedes contar con coche de empresa desde el lugar de trabajo para que eso no suponga un gasto extra.

• Se Ofrece Te encargarás de: - Asesorar a los clientes sobre materias para la reforma y construcción. - Cerrar las ventas con los clientes, y gestionar las bases de datos. - Realizar los presupuestos y el control del stock para las ventas. - Enviar informes regulares sobre las ventas. - Cumplir los objetivos de venta establecidos con la compañía. - Realizar el soporte postventa y revisión de los pedidos. - Estudiar la zona de venta, para saber dónde se encuentran los clientes potenciales. Si crees que esta oportunidad encaja con lo que estás buscando, inscríbete en esta oferta y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible. Requisitos:

• - Es muy importante tener experiencia previa como comercial en el sector de la construcción. - Valoramos, en caso de no tener experiencia, formación relacionada con este sector. - Tener disponibilidad para desplazarse por toda la provincia. - Muy buena capacidad de comunicación y negociación.


OFERTA: TITULADOS/AS EN FORMACIÓN PROFESIONAL PARA TRABAJAR EN PALENCIA EN

CIUDAD REAL




DESCRIPCIÓN: Si has obtenido un titulo de Formación Profesional en Carrocería, automoción, electricidad, informática... esta es tu oportunidad. Desde Randstad buscamos personas para una importante empresa de automoción ubicada en Palencia Se ofrece: - Incorporación directa a la empresa con contrato de duración determinada - Formación a cargo de la empresa - Salario: 18.000 euros bruto/año - Jornada Completa

FUENTE: https://www.randstad.es/candidatos/ofertas-empleo/oferta/tituladosas-formacion-profesional-trabajar-palencia-ciudad-real-ciudad-real-1279402/

OFERTA: OPERARIO DE PRODUCCIÓN


LOCALIDAD: PIEDRABUENA






https://www.randstad.es/candidatos/ofertas-empleo/oferta/tituladosas-formacion-profesional-trabajar-palencia-ciudad-real-ciudad-real-1279402/

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DESCRIPCIÓN: Necesitamos candidatos/as como operarios/as de producción en línea trabajando con maquinaria de acondicionado primario y/o secundario (envasado, encapsulado compresión, etiquetado, etc..). Industria farmacéutica Requisitos Estudios mínimos Educación Secundaria Obligatoria Experiencia mínima No Requerida Requisitos mínimos Conocimientos de electricidad y/o mecánica. Conocimientos informáticos a nivel usuario. Disponibilidad horaria.

FUENTE: https://www.infojobs.net/piedrabuena/operario-produccion/of-ib99eb7f2cf45489a8e964c742cc5c0?applicationOrigin=search-new%7Celement~33275988608

OFERTA: 5 CONDUCTORES/AS DE TRÁILER CADENA ALIMENTARIA (ADR)


LOCALIDAD: Ciudad Real, Alcázar De San Juan, Villafranca De Los Caballeros, Campo De Criptana


DESCRIPCIÓN:

• Requisitos mínimos Disponer de carnets C+E y ADR Cisternas - tener en Vigor todos los carnets: DNI, CARNET CONDUCIR, CAP, ADR, TARJETA TACÓGRAFO. - Disponer de experiencia realizando rutas por territorio Español. -Poseer experiencia llevando tráiler cisterna alimentaria. - Incorporación inmediata. Descripción Desde Iman Driving Services, empresa especializada en selección de conductores/as y otros perfiles relacionados con la logística, estamos buscando profesionales de la conducción para varios de nuestros clientes, todos ellos empresas en transporte relevantes a nivel nacional e internacional. -Disponemos de varias vacantes para cubrir posiciones de conductor/a tráiler Cisterna Alimentaria Nacional España. -Rutas territorio Español combinado con viajes esporádicos a Portugal y Sur de Francia. -Trabajo de lunes a viernes sin fines de semana. Esporádicamente llegadas el sábado o salidas los domingos. -Distribución de líquidos alimentarios. Requisitos: Estar en posesión de todos los carnés necesarios en vigor: -CAP, tarjeta conductor, carnet de conducir C+E, ADR. -Disponibilidad de incorporación inmediata o en 15 días como máximo. Se ofrece: -Remuneración competitiva -Incorporación a gran empresa de transporte a través nuestro, con elevadas posibilidades de incorporación a plantilla.

FUENTE: https://www.infojobs.net/vacante/conductor-trailer-cisterna-alimentaria-adr/of-i6723869da54c8980550cd063722978?applicationOrigin=search-new%7Celement~33275988608




https://www.infojobs.net/piedrabuena/operario-produccion/of-ib99eb7f2cf45489a8e964c742cc5c0?applicationOrigin=search-new%7Celement~33275988608



https://www.infojobs.net/vacante/conductor-trailer-cisterna-alimentaria-adr/of-i6723869da54c8980550cd063722978?applicationOrigin=search-new%7Celement~33275988608




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EDUCACIÓN Y FORMACIÓN:

TALLER DE BUSQUEDA DE EMPLEO POR INTERNET. GRATUITO

CONTENIDOS: -Portales de Empleo y bolsas de trabajo. -Portales de formación y solicitud on line. -Correo electrónico. Adjuntar documentos -Registrarse como usuario/a en Agencias de colocación, ETT,s, empresas, páginas de empleo…. ORGANIZA AYUNTAMIENTO DE LA SOLANA. Contacto: Agencia de Colocación y Centro de la Mujer. C/ Pozo Ermita, 4 1ª Planta La Solana (C-Real) Tfnos:926 634448 – 926 631103

CURSOS CONVOCADOS DE LA JCCM con fecha de selección y fecha de inicio. – MODALIDAD PRESENCIAL. Tienen becas de transporte.

Pincha en el siguiente enlace para ampliar información y realizar la solicitud

https://e-empleo.jccm.es/formacion/jsp/solicitudes/busquedaGrupos.jsp?d-4022121-p=1

CURSO HORAS ENTIDAD LOCALIDAD F. SELECCIÓN

F. INICIO

CURSO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. DURACIÓN 20 HORAS. Obligatorio para trabajar en la Construcción. Se impartirá los días 14, 15, 16 Y 17 de Mayo en LA SOLANA (C-REAL). TOTALMENTE GRATUITO DIRIGIDO PREFERENTEMENTE A DESEMPLEADOS/AS. ORGANIZA AYUNTAMIENTO DE LA SOLANA Y APEC (Asociación Provincial de Empresarios de Construcción de Ciudad Real).

Contacto: Agencia de Colocación y Centro de la Mujer. C/ Pozo Ermita, 4 1ª Planta La Solana (C-Real) Tfnos:926 634448 – 926 631103




https://e-empleo.jccm.es/formacion/jsp/solicitudes/busquedaGrupos.jsp?d-4022121-p=1


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Au n

PRUEBAS LIBRES PARA LA OBTENCIÓN DEL TÍTULO DE GRADUADO EN EDUCACIÓN SECUNDARIA OBLIGATORIA PARA LAS PERSONAS MAYORES DE DIECIOCHO AÑOS, EN LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CASTILLA-LA MANCHA

Podrán participar en las pruebas libres para la obtención directa del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria para personas adultas las personas que cumplan los siguientes requisitos: a) Tener al menos dieciocho años cumplidos el día de celebración de las pruebas. b) No poseer el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente a efectos académicos. c) No estar cursando las enseñanzas de Educación Secundaria Obligatoria. d) No estar cursando los ámbitos o materias, para cuyas pruebas se inscriba, en las enseñanzas de Educación Secundaria para personas adultas en cualquiera de sus modalidades, ya sea en régimen ordinario, presencial o a distancia.

FUENTE: http://docm.jccm.es/portaldocm/descargarArchivo.do?ruta=2018/02/27/pdf/2018_2309.pdf&tipo=rutaDocm

SE REGULA, EN EL ÁMBITO DE CASTILLA-LA MANCHA, LA PREINSCRIPCIÓN EN EL PROCEDIMIENTO DE RECONOCIMIENTO DE COMPETENCIAS PROFESIONALES ADQUIRIDAS POR EXPERIENCIA LABORAL La presente orden tiene por objeto regular, en el ámbito de Castilla-La Mancha, un sistema de preinscripción en relación al procedimiento regulado por el Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio, de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral. Los interesados podrán solicitar su preinscripción en cualquiera de las cualificaciones profesionales pertenecientes al Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales. El plazo para realizar la preinscripción comenzará el día siguiente al de la publicación de la presente orden en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha, quedando abierto permanentemente.


PRUEBAS LIBRES PARA LA OBTENCIÓN DEL TÍTULO DE GRADUADO EN EDUCACIÓN SECUNDARIA OBLIGATORIA EN LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CASTILLA-LA MANCHA

Participantes. Podrán participar en las pruebas libres para la obtención directa del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria para personas adultas las personas que cumplan los siguientes requisitos: a) Tener al menos dieciocho años cumplidos el día de celebración de las pruebas. b) No poseer el título de Graduada o Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente a efectos acadé- micos. c) No estar cursando las enseñanzas de Educación Secundaria Obligatoria. d) No estar cursando los ámbitos o materias, para cuyas pruebas se inscriba, en las enseñanzas de Educación Secundaria para personas adultas en cualquiera de sus modalidades, ya sea en régimen ordinario, presencial o a distancia LOS PLAZOS DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES serán desde el 4 hasta el 23 de abril de 2018 para la convocatoria de junio, y desde el 20 de junio hasta el 6 de julio de 2018 para la convocatoria de septiembre





https://e-empleo.jccm.es/formacion/jsp/solicitudes/busquedaGrupos.jsp

http://docm.jccm.es/portaldocm/descargarArchivo.do?ruta=2018/02/27/pdf/2018_2309.pdf&tipo=rutaDocm







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PRUEBA DE ACCESO A LOS CICLOS FORMATIVOS DE GRADO MEDIO Y DE GRADO SUPERIOR DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DEL SISTEMA EDUCATIVO, EN EL ÁMBITO DE GESTIÓN DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE

- Podrán concurrir a la prueba de acceso a ciclos formativos de grado medio aquellas personas que tengan cumplidos o cumplan diecisiete años en el año 2018 y no reúnan los requisitos académicos de acceso necesarios.

- Podrán concurrir a las pruebas de acceso a ciclos formativos de grado superior aquellas personas que tengan cumplidos o cumplan 19 años en el 2018 y no reúnan los requisitos académicos de acceso necesarios.

• Las pruebas de acceso a Ciclos Formativos de grado medio y de grado superior se celebrarán en una única convocatoria, en el mes de junio para todo el ámbito de gestión del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte.

Para la convocatoria de junio, el PERÍODO DE INSCRIPCIÓN en las pruebas de acceso para ciclos formativos de grado medio y de grado superior estará comprendido entre el día 24 de abril y el 22 DE MAYO DE 2018, ambos inclusive







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BECAS Y PRÁCTICAS:

SUBVENCIONES DESTINADAS A MUJERES VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO QUE DESEEN CURSAR ESTUDIOS UNIVERSITARIOS DIRIGIDOS A LA OBTENCIÓN DE UN TÍTULO OFICIAL DE GRADO O MÁSTER EN UNIVERSIDADES PÚBLICAS CON IMPLANTACIÓN REGIONAL EN LA COMUNIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA INFORMACIÓN: Personas beneficiarias y requisitos.

1. Tendrán la condición de personas beneficiarias de las subvenciones en concepto de becas objeto de esta Orden, las mujeres víctimas de violencia de género y sus hijas e hijos que cursen estudios universitarios dirigidos a la obtención de un Título Oficial de Grado o Máster en Universidades Públicas con implantación regional en la Comunidad de Castilla-La Mancha y que cumplan los siguientes requisitos: a) Estar empadronada en la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha con una antigüedad de, al menos, un año. b) Haberse matriculado en estudios universitarios conducentes a la obtención de títulos oficiales de Grado o Máster, en Universidades públicas con implantación regional en la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha. c) Acreditar la condición de mujer víctima de violencia de género, por alguno de los siguientes medios: 1º. Sentencia condenatoria 2º. Certificación de la orden de protección o de la medida cautelar, testimonio o copia autenticada por la persona titular de la secretaria judicial competente. 3º. Informe del órgano competente de la Administración pública autonómica en el que se recoja la condición de víctima de violencia de género. d) Acreditar la condición de hijas o hijos de mujer víctima de violencia de género por alguno los siguientes medios: 1º. Copia del libro de Familia. 2º. Certificación de nacimiento del registro civil.

2. Los requisitos exigidos habrán de reunirse en el momento de presentación de la solicitud, estando obligada la persona beneficiaria a comunicar al Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha cualquier variación sustancial en los requisitos inicialmente reunidos para obtener la subvención”.

FUENTE: INFORMACION COMPLETA DE LA CONVOCATORIA EN: DOCM 20-MARZO-2018 http://docm.jccm.es/portaldocm/descargarArchivo.do?ruta=2018/03/20/pdf/2018_3308.pdf&tipo=rutaDocm

5 BECAS QUICUS PARA INVESTIGACIÓN

INFORMACIÓN: El Centro Singular de Investigación en Química Biolóxica e Materiais Moleculares (CiQUS) de la Universidad de Santiago de Compostela convoca 15 becas de verano dirigidas a estudiantes para la realización de prácticas formativas de iniciación a la investigación.

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 30 DE ABRIL DE 2018

FUENTE: https://www.usc.es/ciqus/es/Summer2018






https://bit.ly/2pJ8TAP

https://bit.ly/2pJ8TAP

https://www.usc.es/ciqus/es/Summer2018


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60 BECAS PARA TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN

CONVOCADAS POR LA FUNDACION ALFONSO MARTIN ESCUDERO

INFORMACIÓN: BASES COMPLETAS DE CONVOCATORIA EN EL ENLACE ADJUNTO

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 27 DE ABRIL DE 2018

FUENTE: https://www.nationalgeographic.org/grants/grant-opportunities/

60 BECAS PARA TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN EN UNIVERSIDADES O CENTROS EN

EL EXTRANJERO

INFORMACIÓN: La Fundación Alfonso Martín Escudero convoca 60 becas para realizar trabajos de investigación en universidades o centros de investigación en el extranjero, en temas que estén comprendidos en alguna de las siguientes áreas:-AGRICULTURA Y GANANDERIA. – CIENCIAS DEL MAR. – CIENCIAS DE LA SALUD. – TECNOLOGIA DE LOS ALIMENTOS. Poseer el título de doctor de cualquier universidad española o de especialidad en Medicina (MIR), Biología (BIR), Farmacia (FIR), Psicología (PIR), Química (QUIR) o Radiofísica Hospitalaria. En el caso de tener un título de una universidad extranjera o de un centro español no estatal se deberá acreditar la convalidación o reconocimiento de su título en España. Estar admitido en una universidad o centro de investigación en el extranjero para el período solicitado. Poseer un buen conocimiento del idioma del país receptor o bien de cualquier otro idioma que permita una comunicación fluida en el centro de investigación. PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 27 DE ABRIL DE 2018

FUENTE: http://www.fundame.org/bases-de-la-convocatoria-de-becas-de-investigacion-en-universidades-o-centros-en-el-extranjero/

PRÁCTICAS DE SEIS MESES EN EUROFOUND.

INFORMACIÓN: La Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo (Eurofound) convoca Prácticas en diferentes unidades de la misma en Dublín por un periodo de seis meses. La dotación es de 1.410€ mensuales. Instancias durante todo el año 2018.

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: Plazo abierto durante todo el año 2018. FUENTE: https://www.eurofound.europa.eu/about-eurofound/vacancies/information-on-traineeships

BECAS IBEROAMÉRICA SANTANDER GRADO. ESPAÑA 2018-2019

INFORMACIÓN: Becas que promueven el intercambio de estudiantes de universidades españolas y principales universidades de Iberoamérica. Contribuyen así al desarrollo y consolidación del Espacio Iberoamericano del Conocimiento. Dirigido a:

• Estudiantes matriculados en las universidades españolas participantes




https://www.nationalgeographic.org/grants/grant-opportunities/

http://www.fundame.org/bases-de-la-convocatoria-de-becas-de-investigacion-en-universidades-o-centros-en-el-extranjero/

http://www.fundame.org/bases-de-la-convocatoria-de-becas-de-investigacion-en-universidades-o-centros-en-el-extranjero/

https://www.eurofound.europa.eu/about-eurofound/vacancies/information-on-traineeships




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Países destino: Chile, España, Puerto Rico, Uruguay, Argentina, Brasil, Colombia, México, Perú, Portugal. Becas ofertadas: 933 becas Duración: Un semestre académico Cuantía: 3.000 euros

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 1/12/2017 - 31/5/2018

FUENTE: http://www.becas-santander.com/




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INFORMACION A EMPRESAS Y EMPRENDEDORES:

SUBVENCIONES PARA LA CUALIFICACIÓN Y LA INSERCIÓN DE PERSONAS DESEMPLEADAS EN EL MERCADO LABORAL: A) LÍNEA 1. AYUDAS PARA LA FORMALIZACIÓN DE CONTRATOS PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE, CUYO OBJETO ES FAVORECER LA INSERCIÓN LABORAL DE LOS JÓVENES MEDIANTE SU CUALIFICACIÓN PROFESIONAL EN UN RÉGIMEN DE ALTERNANCIA DE ACTIVIDAD LABORAL RETRIBUIDA EN LAS EMPRESAS. B) LÍNEA 2. AYUDAS PARA LA FORMALIZACIÓN DE CONTRATOS EN PRÁCTICAS, CUYO OBJETO ES FAVORECER LA OBTENCIÓN POR EL TRABAJADOR DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL ADECUADA AL NIVEL DE ESTUDIOS CURSADOS. C) LÍNEA 3. AYUDAS PARA LA FORMALIZACIÓN DE CONTRATOS DE RELEVO, CUYO OBJETO ES FAVORECER EL RELEVO GENERACIONAL EN LAS EMPRESAS DE LA REGIÓN. D) LÍNEA 4. AYUDAS PARA LA TRANSFORMACIÓN EN CONTRATOS INDEFINIDOS DE LOS CONTRATOS PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE, CONTRATOS EN PRÁCTICAS, CONTRATOS DE RELEVO Y CONTRATOS TEMPORALES DE TRABAJADORES/AS EN PROCESOS DE INSERCIÓN EN EMPRESAS DE INSERCIÓN, CUYO OBJETO ES FOMENTAR LA ESTABILIDAD EN EL EMPLEO DE PERSONAS QUE SE HAYAN INCORPORADO AL MERCADO LABORAL, MEDIANTE ALGUNO DE LOS CONTRATOS TEMPORALES INDICADOS. Beneficiarios: Podrán ser beneficiarias de estas ayudas las empresas, ya sean personas físicas o jurídicas, las sociedades laborales o cooperativas, las comunidades de bienes, las sociedades civiles y las entidades sin ánimo de lucro que realicen contrataciones de trabajadores/as con las condiciones establecidas en el presente decreto Colectivos destinatarios. Las contrataciones subvencionables al amparo de las distintas líneas reguladas en el presente decreto, deberán formalizarse con personas incluidas en los siguientes colectivos: a) Personas jóvenes mayores de 16 y menores de 30 años, inscritas en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, con fecha anterior al inicio de la relación laboral. b) Mujeres que tengan la condición de víctimas de violencia de género que, con anterioridad al inicio de la relación laboral, se encuentren desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en las Oficinas de Empleo de Castilla-La Mancha. Exclusivamente para las contrataciones subvencionables al amparo de la línea 1, deberán ser mayores de 16 y menores de 30 años. A los efectos de este decreto, la situación de violencia de género se acreditará de la forma indicada por el artículo 3.2 del Real Decreto 1917/2008, de 21 de noviembre, por el que se aprueba el programa de inserción socio laboral para mujeres víctimas de violencia de género o mediante informe emitido por profesional especializado, en los términos indicados por el artículo 3 del Decreto 38/2002, de 12 de marzo, para la aplicación de la Ley 5/2001, de 17 de mayo, de prevención de malos tratos y de protección a las mujeres maltratadas. c) Personas con discapacidad que, con anterioridad al inicio de la relación laboral, se encuentren desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en las Oficinas de Empleo de Castilla-La Mancha. A los efectos de este decreto, son personas con discapacidad aquellas que tengan reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 4 del texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre. De conformidad con el artículo 2 de la Ley 7/2014, de 13 de noviembre, de Garantía de los Derechos de las Personas con Discapacidad en Castilla-La Mancha, la acreditación de la situación de discapacidad se realizará mediante resolución de los órganos administrativos que tengan atribuida la competencia para la valoración y calificación del grado de discapacidad. d) Personas en situación de exclusión social. A los efectos de este decreto, son personas en situación de exclusión social aquellas que tengan acreditada dicha situación por los servicios sociales competentes. En todo caso, con anterioridad al inicio de la relación laboral, deben estar desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en las Oficinas de Empleo de Castilla-La Mancha.





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• Se subvencionará la formalización de los contratos para la formación y el aprendizaje, que reúnan las condiciones establecidas en el presente decreto, con una cantidad de 5.140,00 euros por contrato.

• Se subvencionará la formalización de los contratos en prácticas, que reúnan las condiciones establecidas en el presente decreto, con una cantidad de 5.140,00 euros por contrato.

• Se subvencionará la formalización de los contratos de relevo, que reúnan las condiciones establecidas en el presente decreto, con una cantidad de 5.140,00 euros por contrato con una duración de 1 año.

• Se subvencionará la transformación en indefinidos de los contratos de formación y aprendizaje, de prácticas, de relevo y los contratos temporales de trabajadores/as en procesos de inserción en empresas de inserción, que reúnan las condiciones establecidas en el presente decreto, con una cantidad de 5.300,00 euros.

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 30 DE OCTUBRE DE 2018 INFORMACIÓN COMPLETA DE LA CONVOCATORIA EN EL SIGUIENTE ENLACE: http://docm.jccm.es/portaldocm/descargarArchivo.do?ruta=2018/04/23/pdf/2018_4997.pdf&tipo=rutaDocm

AYUDAS DESTINADAS A IMPULSAR LA MODERNIZACIÓN, MEJORA Y PROMOCIÓN DEL COMERCIO MINORISTA EN CASTILLA-LA MANCHA

LÍNEAS DE AYUDA: Se establecen las siguientes líneas de ayuda: a) Línea para la modernización y mejora del comercio minorista: Esta línea tiene por objeto la incorporación de nuevas tecnologías al comercio minorista, destinadas a la mejora de la gestión empresarial, así como el fomento de la presencia en internet a través del comercio electrónico, y apoyar al comerciante en la mejora de su imagen comercial, de manera que les produzcan un salto cualitativo y mejoren su competitividad. b) Línea para la promoción del comercio minorista. Esta línea tiene por objeto incentivar a las asociaciones de comerciantes para coordinar las diversas actividades conjuntas de los establecimientos comerciales minoristas, con la finalidad de que éstos ofrezcan a los ciudadanos una oferta comercial continuada, plural, especializada y competitiva.

BENEFICIARIOS: a) En la línea para la modernización y mejora del comercio minorista: las personas físicas o jurídicas, incluidas las comunidades de bienes o cualquier otro tipo de unidad económica o de entidad carente de personalidad jurídica, que desarrollen una actividad comercial minorista incluida en alguno de los epígrafes del Impuesto de Actividades Económicas recogidos en el anexo de la orden de bases reguladoras. b) En la línea para la promoción del comercio minorista: las asociaciones de comerciantes cuyos asociados sean personas físicas o jurídicas, incluidas las comunidades de bienes o cualquier otro tipo de unidad económica o de entidad carente de personalidad jurídica, que desarrollen una actividad comercial minorista incluida en alguno de los epígrafes del Impuesto de Actividades Económicas recogidos en el anexo de la orden de bases reguladoras.

GASTOS SUBVENCIONABLES Y NO SUBVENCIONABLES: Se consideran gastos subvencionables los costes reales, efectivamente realizados, que se adquieran a terceros en condiciones normales de mercado, respondan de manera indubitada a la naturaleza de la actuación subvencionada y se realicen, adquieran y paguen, en todo caso, dentro del periodo comprendido entre la fecha de presentación de la solicitud y el último día del plazo de ejecución determinado en la resolución individual de concesión.

En la línea para la modernización y mejora del comercio minorista podrán ser objeto de subvención los siguientes gastos: a) Obras de renovación, ampliación o acondicionamiento del establecimiento comercial. b) Inversiones en iluminación, decoración, pintura, escaparates, fachadas, o la eliminación de barreras arquitectónicas para facilitar el acceso de personas con movilidad reducida y las obras imprescindibles para estas actuaciones. c) Adquisición del equipamiento comercial específico y los bienes muebles especializados necesarios para el ejercicio de la venta, así como aquellos necesarios para el ahorro energético y para garantizar la seguridad de los establecimientos. d) Adquisición, instalación y montaje de equipamiento informático y/o tecnológico específico para la gestión empresarial, incluida la inversión en terminales de puntos de venta, balanzas electrónicas y similares. e) Adquisición e implantación de software específico directamente relacionado con el desarrollo de la actividad empresarial.






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f) Desarrollo e implantación de una página web de comercio electrónico (e-commerce). g) Elaboración de un manual de identidad corporativa.

En la línea para la promoción del comercio minorista podrán ser objeto de subvención los siguientes gastos: a) Acciones de animación comercial, publicidad, promoción de ventas y escaparatismo. b) Adquisición e instalación de proyectos globales de sistemas de entoldado o microclima. c) Puesta en marcha de programas de fidelización u otros proyectos funcionales de carácter colectivo cuya finalidad sea aumentar las ventas, atraer a nuevos consumidores y satisfacer la clientela. d) Instalación de una zona Wifi gratuita de acceso controlado en su ámbito físico de ubicación, tanto para uso interno de las pymes comerciales como para uso de sus clientes. e) Desarrollo e implantación de una página web corporativa y/o de comercio electrónico (e-commerce). f) Adquisición, instalación y montaje de equipamiento informático y/o tecnológico necesario para el funcionamiento de la asociación. g) Adquisición e implantación de software específico directamente relacionado con el funcionamiento de la asociación.

LOS REQUISITOS QUE DEBEN REUNIR LAS ACTUACIONES SUBVENCIONABLES SON LOS SIGUIENTES: a) Que se realicen dentro del territorio de la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha. b) Que no se hayan iniciado con anterioridad a la fecha de presentación de la solicitud. Se considerarán iniciadas las actuaciones cuando exista cualquier compromiso en firme de adquisición de bienes o prestación de servicios que afecte al proyecto, o cuando se emitan facturas o se realicen pagos. c) Que el importe total de inversión subvencionable, IVA excluido, no sea inferior a 1.000 euros ni superior a 5.000 euros.

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de la correspondiente convocatoria y de su extracto en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha (PENDIENTE DE PUBLICACIÓN) INFORMACIÓN COMPLETA DE LA CONVOCATORIA EN EL SIGUIENTE ENLACE: http://adelante-empresas.castillalamancha.es/sites/adelante-empresas.castillalamancha.es/files/recursos/archivos/orden_41-2018_de_8_de_marzo_de_la_consejeria_de_economia_empresas_y_empleo_1.pdf

SUBVENCIÓN POR LA FORMALIZACIÓN DE CONTRATOS POR TIEMPO INDEFINIDO, A JORNADA COMPLETA

Beneficiarios: Podrán ser beneficiarias de estas ayudas las empresas, ya sean personas físicas o jurídicas, las sociedades laborales o cooperativas, las comunidades de bienes, las sociedades civiles y las entidades sin ánimo de lucro, de carácter privado.

Serán subvencionables los contratos laborales por tiempo indefinido a jornada completa, que cumplan los siguientes requisitos:

a) Que se formalicen con trabajadores “desfavorecidos” que en el momento de la contratación se encuentren inscritos como demandantes de empleo, no ocupados, en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha. A los efectos del presente decreto, y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 2 del Reglamento (UE) nº 651/2014, de la Comisión, de 17 de junio de 2014, se entiende por trabajador desfavorecido a toda aquella persona que se encuentre en alguna de las siguientes situaciones: 1º. Que no haya tenido un empleo fijo remunerado en los seis meses anteriores. 2º. Que tenga entre 16 y 24 años. 3º. Que no cuente con cualificaciones educativas de formación secundaria o profesional superior (Clasificación Internacional Normalizada de la Educación 3) o haya finalizado su educación a tiempo completo en los dos años anteriores y no haya tenido antes un primer empleo fijo remunerado. 4º. Que tenga más de 50 años. 5º. Que sea un adulto que viva como soltero y del que dependan una o más personas. 6º Que trabaje en un sector o profesión en donde el desequilibrio entre sexos sea por lo menos un 25 % superior a la media nacional en el conjunto de los sectores económicos de España, y forme parte de ese grupo de género subrepresentado.




http://adelante-empresas.castillalamancha.es/sites/adelante-empresas.castillalamancha.es/files/recursos/archivos/orden_41-2018_de_8_de_marzo_de_la_consejeria_de_economia_empresas_y_empleo_1.pdf




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7º. Que sea miembro de una minoría étnica y necesite desarrollar su perfil lingüístico, de formación profesional o de experiencia laboral para mejorar sus perspectivas de acceso a un empleo estable.

b) Que los puestos de trabajo por los que se solicite la subvención, se generen en el territorio de Castilla-La

Mancha. Los interesados deberán presentar la solicitud con carácter previo a la formalización de los contratos previstos Costes subvencionables y cuantía de la subvención. 1. Serán subvencionables los costes salariales que deriven de la contratación de trabajadores desfavorecidos, por un período máximo de 12 meses, a partir de la contratación del trabajador desfavorecido, con los siguientes importes por contrato: a) 4.000 euros, cuando el contrato se formalice con un hombre. b) 4.500 euros, cuando el contrato se formalice con una mujer.

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 30 DE SEPTIEMBRE DE 2018 INFORMACIÓN COMPLETA DE LA CONVOCATORIA EN EL SIGUIENTE ENLACE: http://docm.jccm.es/portaldocm/descargarArchivo.do?ruta=2018/04/04/pdf/2018_4046.pdf&tipo=rutaDocm

SUBVENCIÓN POR LA FORMALIZACIÓN DE CONTRATOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Beneficiarios: Podrán ser beneficiarios de las ayudas establecidas en la Líneas I y II, las empresas ya sean personas físicas o jurídicas, las sociedades laborales o cooperativas que incorporen trabajadores como socios trabajadores o de trabajo en el régimen de Seguridad Social propio de los trabajadores por cuenta ajena, las comunidades de bienes, las sociedades civiles, las uniones temporales de empresas y las entidades sin ánimo de lucro que realicen contrataciones de trabajadores con discapacidad en las condiciones establecidas en el decreto El decreto prevé dos líneas de ayudas: Línea I.- Las ayudas para la contratación indefinida y transformación de contratos de personas con discapacidad, que pueden ser de dos tipos: a) Subvenciones a las contrataciones iniciales indefinidas de personas con discapacidad, que cumplan con los requisitos previstos en el decreto. b) Subvenciones a las transformaciones en indefinidos de contratos temporales de fomento de empleo de personas discapacitadas, efectuadas al amparo de los dispuesto en la Ley 43/2006, de 29 de diciembre, así como la transformación en indefinidos de los contratos formativos celebrados con trabajadores que, en el momento de la transformación, ostenten la condición de persona con discapacidad, siempre que se cumplan con los requisitos previstos en el decreto. Línea II.- Ayudas para la adaptación a puestos de trabajo de personas con discapacidad. Cuantía de las Subvenciones: Línea I.- Las ayudas para la contratación indefinida y transformación de personas con discapacidad, consistirán en una subvención de 4.000 euros por cada contrato celebrado a tiempo completo, que se podrá incrementar con una de las siguientes ayudas adicionales: a) 1.300 euros si la persona contratada es hombre o 2.000 si es mujer, siempre que la contratación cumpla una de las siguientes condiciones:

1º. Que la Oficina de Empleo participe en la intermediación. 2º. Que el contrato indefinido que realice la entidad beneficiaria con una persona discapacitada, sea el primer contrato indefinido que formaliza dicha entidad.

b))2.200 euros si la persona contratada es hombre o 2.800 euros si es mujer, siempre que la contratación cumpla una de las siguientes condiciones:

1º. Que se realice con persona con parálisis cerebral, con enfermedad mental o con discapacidad intelectual, con un grado reconocido igual o superior al 33%. 2º. Que se realice con personas con discapacidad física o sensorial, con un grado reconocido igual o superior al 65%. 3º. Que se realice con persona con discapacidad, con edad igual o mayor de 45 años.

Línea II.-Consistirán en una subvención, como máximo, de 901,52 euros por contrato.






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Costes subvencionables y cuantía de la subvención. 1. Serán subvencionables los costes salariales que deriven de la contratación de trabajadores desfavorecidos, por un período máximo de 12 meses, a partir de la contratación del trabajador desfavorecido, con los siguientes importes por contrato: a) 4.000 euros, cuando el contrato se formalice con un hombre. b) 4.500 euros, cuando el contrato se formalice con una mujer.

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 15 DE NOVIEMBRE DE 2018 INFORMACIÓN COMPLETA DE LA CONVOCATORIA EN EL SIGUIENTE ENLACE: http://docm.jccm.es/portaldocm/descargarArchivo.do?ruta=2018/04/12/pdf/2018_4386.pdf&tipo=rutaDocm

AYUDAS LEADER 2014-2020 ASOCIACIÓN ALTO GUADIANA MANCHA

Beneficiarios: -Empresarios individuales (personas físicas). -Microempresas: menos de 10 trabajadores y un volumen de negocio anual inferior a 2M€. -Pequeñas empresas: menos de 50 trabajadores y un volumen de negocio anual inferior a 10M€. -Entidades públicas. -Asociaciones sin ánimo de lucro. Gastos subvencionables: -Gastos de construcción o reforma de inmuebles. -Adquisición de maquinaria y equipos de primera mano. -Mobiliario. -Equipamiento y programas informáticos. -Elementos de transporte interno. -Gastos relacionados con cursos de formación. -Servicios de profesionales independientes, etc. Cuantía de las Ayudas: El porcentaje de ayuda para proyectos productivos puede llegar hasta el 45%, siendo la ayuda máxima de 200.000€.(50.000€ si el proyecto se desarrolla en municipios mayores de 10.000 habitantes). Requisitos: La inversión no debe estar iniciada antes de presentar la solicitud de ayuda. Es imprescindible la creación o consolidación de empleo. Contacto: Asociación Alto Guadiana Mancha C/ Carreteros s/n Polígono Industrial SEPES Daimiel Tfno:926855004 Email: [email protected]

CONVOCATORIA: EMPRESAS POR UNA SOCIEDAD LIBRE DE VIOLENCIA DE GÉNERO

Es objetivo prioritario del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha la erradicación de la violencia de género. Para

conseguir este objetivo se desarrollan diferentes medidas entre las que se encuentran las que tienen por finalidad pro-

mover y consolidar la colaboración institucional así como las dirigidas a involucrar a toda la población en el logro de

una sociedad sin violencia de género.

En este marco, el Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha ha puesto en marcha un programa de adhesión de

empresas y entidades a la iniciativa “Empresas y entidades de Castilla-La Mancha por una sociedad sin violencia

hacia las mujeres”, siendo un referente en cuanto a la colaboración con los agentes económicos y sociales para la

mejora de la respuesta social frente a la violencia de género.

¿Qué supone esta iniciativa para las empresas o entidades?

Cuando una empresa o entidad se adhiere a esta iniciativa está expresando su compromiso y voluntad de formar parte

de un movimiento que suma sus esfuerzos a la consecución del logro de una sociedad sin violencia hacia las mujeres.

¿Cuál es su objetivo?







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Realizar acciones de sensibilización para la igualdad, el respeto de los derechos fundamentales y la construcción de

una sociedad sin violencia sobre las mujeres y/o de inserción laboral de las mujeres víctimas de violencia de género.

¿Cómo se puede adherir una empresa o entidad a esta iniciativa?

A través de la firma de un Convenio de Colaboración con el Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha para:

- Promover la sensibilización sobre la violencia de género, o

- Promover la sensibilización sobre la violencia de género y la inserción laboral de las víctimas.

¿Cómo se promueve la sensibilización sobre la violencia de género?

Difundiendo las campañas de sensibilización y prevención de la violencia de género del Instituto de la Mujer de

Castilla-La Mancha. La difusión se realizará por la empresa tanto a nivel interno (personal empleado), como externo

(empresas proveedoras, clientes organizaciones empresariales, sindicatos y todos los agentes sociales), concretándose

las actuaciones de mutuo acuerdo entre las partes firmantes. La empresa o entidad asumirá el coste correspondiente a

las actuaciones propuestas y sin que éstas supongan coste alguno para el Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha.

¿Cómo se promueve la inserción laboral de las víctimas de violencia de género?

Contratando a mujeres víctimas de violencia de género en situación de desempleo.

Para ello podrán canalizar las ofertas a través de las oficinas de empleo de nuestra región o gestionar sus ofertas

directamente la empresa o entidad que se adhiera a esta iniciativa.

¿Qué beneficios obtiene la empresa o entidad?

La empresa o entidad que se adhiere a la iniciativa y realiza acciones de sensibilización contra la violencia de género,

contribuye a alcanzar el logro de una sociedad sin violencia hacia las mujeres, mejorando la percepción respecto de

ellas como empresa o entidad socialmente responsable y comprometida con los grupos más vulnerables de la

sociedad. La empresa o entidad que se adhiere a la iniciativa y promueve la inserción laboral de la mujer víctima de

violencia de género, puede beneficiarse además de las bonificaciones previstas en la legislación laboral ¿Quieres adherirte a la iniciativa? Dirígete al Centro de la Mujer: Edificio de Usos Múltiples, C/ Pozo Ermita, nº 4, 1ª Planta, 13240 La Solana (C-Real). Tfno: 926631103. E-mail: [email protected]






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OTRA INFORMACION DE INTERES:

PLAN DE IMPLANTACION DEL PROGRAMA DE GARANTIA JUVENIL

INFORMACIÓN: La Garantía Juvenil es una iniciativa europea que pretende facilitar el acceso de los jóvenes menores de 30 años al mercado de trabajo. En España se enmarca en la estrategia de Emprendimiento Joven aprobada en febrero de 2013 por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

La Recomendación sobre la Garantía Juvenil establece que los jóvenes menores de 30 años puedan recibir una oferta de empleo, de educación o formación tras haber finalizado sus estudios o quedar desempleados.

¿Quiénes pueden ser beneficiarios?: Los jóvenes que cumplan los siguientes requisitos:

• Tener nacionalidad española o ser ciudadanos de la Unión o de los Estados parte del Acuerdo Económico Europeo o Suiza que se encuentren en España en ejercicio de la libre circulación y residencia. También podrán inscribirse los extranjeros titulares de una autorización para residir en territorio español que habilite para trabajar.

• Estar empadronado en cualquier localidad del territorio nacional español.

• Tener más de 16 años y menos de 30, en el momento de solicitar la inscripción en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

CON RESPECTO A LOS REQUISITOS DE JÓVENES PARA PODER ACCEDER AL SISTEMA DE GARANTÍA JUVENIL:

En el BOE del 24/12/2016 se ha publicado el Real Decreto-ley 6/2016, de 23 de diciembre, de medidas urgentes para el impulso del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Entre otras cuestiones, se han modificado los requisitos de acceso al Sistema Nacional de Garantía Juvenil, en los siguientes términos:

d) No haber trabajado en el día natural anterior a la fecha de presentación de la solicitud.

e) No haber recibido acciones educativas en el día natural anterior a la fecha de presentación de la solicitud.

f) No haber recibido acciones formativas en el día natural anterior a la fecha de presentación de la solicitud.

g) Presentar una declaración expresa de tener interés en participar en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, adquiriendo un compromiso de participación activa en las actuaciones que se desarrollen en el marco de la Garantía Juvenil. En el caso de los demandantes de empleo bastará con su inscripción en los servicios públicos de empleo.»

FUENTE: http://www.empleo.gob.es/es/garantiajuvenil/accesojovenes.html http://www.empleo.gob.es/es/garantiajuvenil/document/PRESENTACION_GARANTIA_JUVENIL_web.pdf




http://www.empleo.gob.es/es/garantiajuvenil/accesojovenes.html

http://www.empleo.gob.es/es/garantiajuvenil/document/PRESENTACION_GARANTIA_JUVENIL_web.pdf

boletÍn semanal de empleo - sernutec › datos-agencias › centro-lasolana › files … ·...

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