boletim informativo_nº5

editorialpág. 02

ELIANE CRUZPRESIDENTE DA AAPACDM

Propriedade: AAPACDMDesign: Susana RebochoProdução de conteúdos: Colaboradores e clientes da AAPACDM

Associação Algarvia de Pais e Amigos de Crianças Diminuídas Mentais Rua do Compromisso, nº50 » 8000-252 FaroTelefone: 289 880 700 » Fax: 289 803902E-mail: [email protected] http://www.aapacdm.ptwww.facebook.com/associacaoalgarvia.aapacdm

FICHA TÉCNICA

brevespág. 03

Oh, oh, oh�. O espírito natalício passou pela nossa Associação e trouxe-nos um presente muito especial!! Um dia diferente passado no Bar da Associação( B.A.) - contexto real de bar/discoteca. Possivelmente quem está a ler esta notícia perguntar-se-à: mas o que tem de especial umas horas num bar/discoteca? E qual é a razão para que este dia seja considerado um presente?A resposta é na verdade muito simples: já há algum tempo que vários dos nossos jovens mostravam vontade de ir dançar numa pista verdadeiramente preparada para isso, num ambiente bem-disposto, com música alta e divertida, com pessoas bonitas a servir bebidas e na companhia de amigos e familiares.

Claro que muitos também desejaram objetos tecnologicamente avançados, roupas da moda etc� mas a realidade é que este natal as prendas materiais tiveram pouca importância, e todos

dançaram alegremente ao som de boa música, na companhia de muitos familiares e de alguns amigos convidados, tais como alguns jovens da Associação Portuguesa de Paralisia Cerebral - APPC, o Srº Presidente e a vereadora da Cultura da Câmara Municipal de Faro.Esta foi sem dúvida uma iniciativa muito especial, pois partiu de um desejo já manifestado pelos nossos jovens ao qual a equipa do bar/discoteca B.A. se juntou, permitindo o uso do seu espaço e oferecendo o seu magní�co pro�ssionalismo para satisfazer e encantar todos. Isto sim é espirito natalício!

FESTA DE NATAL | 12

Hugo Mendes | Monitor

Por vezes os desejos dos nossos jovens são coisas tão simples e vulgares que nos deixam a pensar o que realmente é o espirito natalício...

DIA DOS NAMORADOS | 13O dia 14 de Fevereiro, dia S. Valentim, foi um dia muito especial na Instituição, comemorado com um almoço convívio entre clientes dos Centros de Atividades Ocupacionais (CAO�s). O objetivo deste convívio foi trabalhar sentimentos e afetos. A l a r g o u - s e , a s p e t o s d o r e p o r t ó r i o d e comportamento social, essencialmente o treino de regras de convivência social em grupo e à mesa e o respeito pela diferença. Os jovens clientes puderam optar por se sentar ao lado do seu ou sua namorado(a) ou simplesmente do seu ou sua amigo(a).Antes do evento, desenvolveram-se actividades sobre sentimentos e partilha, utilizando como estratégia o diálogo, e a elaboração dos centros de mesa alusivos ao tema através da expressão plástica.Ressalva-se o envolvimento da resposta social Unidade da Formação Pro�ssional, com o intuito de proporcionar um serviço de mesa mais requintado que o habitual, bem como um prato mais elaborado que o costume. Par ticiparam os cursos de Cozinheiro/a e Empregado/a de Mesa. Ao primeiro

da refeição e ao segundo curso o mise-en-place, o Welcome drink, serviço de almoço e de bebidas.Para vos deixar com água na boca, deixamos a ementa para inspiração…

Sopa : Amor com beijos crocantesPrato: Amorburguer acompanhado com carinhos brancos e verdes Sobremesa: Amor Doce

Elisabete Guimarães | Ed. Social

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CARNAVAL | 13

Ninguém �cou sentado� todos se divertiram e dançaram ao som das músicas bem animadas do Dj Hugo e Armando que não nos deixaram descansar nem um minuto. Foi simplesmente espetacular!O professor Hugo pôs músicas tão divertidas que não parei de dançar, gostei muito de fazer a coreogra�a da música do �quadrado� que aprendi com a professora Cândida. (Mónica G o n ç a l v e s � C e n t r o d e A t i v i d a d e s Ocupacionais � Laboral).

Para rematar esta tarde em beleza tivemos um lanche com sumo e bolos feitos pelos formandos do curso de Cozinheiro/ a da Unidade de Formação Pro�ssional, que estavam muito saborosos.Com muita animação depressa chegou ao �m esta festa de Carnaval! Foi um dia super divertido e para voltar a repetir.A AAPAC DM envia um agrad ecimento especial ao MotoClube de Faro que cedeu o seu espaço para a realização desta iniciativa.

Carnaval é sinal de fantasia, criatividade e de muitas gargalhadas. Foi com este espírito, que todos os clientes da AAPACDM, vivenciaram esta festa tão alegre e divertida.Cheios de vontade de assinalar o Carnaval, deitaram mãos à obra e começaram a fazer máscaras, com recurso a diferentes materiais (car tolinas, tintas, pinc eis, papelinhos c oloridos, bri lhantes,�). D esta forma, rasgando papéis, recortando, colando e brincando elaboraram um carnaval muito colorido e com �personagens� nunca antes vistas. Estavam simplesmente únicas�� Para a realização das máscaras os jovens contaram com a ajuda/participação dos colaboradores mas também dos pais e amigos.

� A minha máscara tinha muitas cores e brilhantes e quem me ajudou foi a Manuela e Adelina�� Brígida Cascalheira � Lar JustaCasa

Estas máscaras des�laram no dia 17 de Fevereiro, numa Festa de Carnaval realizada no MotoClube de Faro. Participaram clientes e colaboradores das diferentes respostas sociais da AAPACDM, e alguns pais.

�Fiquei muito contente porque a minha mãe foi à festa e dançou comigo�� João Simplício (Centro de Atividades Ocupacionais)

O ambiente festivo e de alegria resultaram numa tarde animada cheia de momentos diver tidos, onde cl ientes, famil iares e colaboradores ao som da música, dançaram, cantaram, bateram palmas, �zemos o comboio, brincaram, en�m � não há palavras para descrever a nossa festa.

Patricia Gonçalves | Psicóloga

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Annabelle Gomes | Monitora

PÁSCOA | 13Este ano, a nossa páscoa teve dois eventos com muito sucesso e cooperação:Foi criado pelos nossos clientes um cabaz gigante para sorteio! Contámos com a colaboração das famílias e amigos para o compor e assim, �cando muito bem recheado e apetitoso!!Foram vendidos quase todos os números (1000), um resultado muito positivo para a nossa instituição!Ainda participámos no Mercadinho Social nos dias 25, 26 e 27 de Março, no Mercado Municipal de Faro. Estivémos presentes com uma banca de produtos diversos feitos pelos nossos clientes (�ores de amêndoas, folares, broas, turrón de chocolate, bombons de chocolate, caixinhas de rebuçados...) e com uma apresentação de Dança e de Rancho Folclórico.

N o d i a 24 d e F ev e r e i r o a A A P AC D M , p a r t i c i p o u n o 2 4 º C o r t a M a t o d a s Amendoeiras em Flor para Atletas com de�ciência. Este evento, organizado pela APPC Faro, foi realizado nas Açoteias - Albufeira.A nossa Instituição foi representada por 19 atletas masculinos e 7 femininos que foram a c o m p a n h a d a s p o r p r o f e s s o r e s e funcionários da AAPACDM. Houve também um grande envolvimento dos pais nesta atividade desportiva. Nas provas, obtivemos um 3º lugar, individual nos 2000 m, com o atleta Rúben Delgado. Na p r o v a d e 1 0 0 0 m a d a p t a d o s ( 3 + 1 acompanhante), conquistamos um honroso 3º lugar, sendo a equipa constituída pelos atletas: João Louleiro, Marco Viegas e Bruno Gonçalves, acompanhados pelo Engº Rui Canário.

De salientar o excelente espírito competitivo e desportivo revelado pelos nossos atletas e acompanhantes.Parabéns a todos os atletas e pessoas que contribuíram para a realização deste evento. Esperamos poder repetir esta participação!

CROSS DAS AMENDOEIRAS

Ricardo Moreira | Professor do Clube de Desporto Adaptado (CDA)

aapacdm pág. 06

VISÃOA Visão da Instituição reside em Integrar a D i f e r e n ç a p a r a a t i n g i r a I g u a l d a d e d e Oportunidades, contribuindo assim para a melhoria do Bem-E star das Pessoas c om Incapacidade, na direcção do desenvolvimento humano, social e económico. Consiste também numa consciencialização efectiva da S ociedad e C ivi l a c erca d esta problemática, desenhando um caminho comum que leve à erradicação da exclusão social

MISSÃOA Missão que pretende tornar tangível a nossa Visão é a realização de projectos terapêuticos, e d u c at i v o s , fo r m at i v o s e d e g e r a ç ã o d e rendimentos que permitam a promoção do desenvolvimento global de crianças e jovens com de�ciência mental, necessidades educativas especiais e/ou em situação de risco de exclusão social, partindo da convicção de que o saber e a utilização de ferramentas adequadas possibilitam o desfrutar de uma condição mais elevada e de uma vida mais digna. Acreditamos que intervir na implementação da E du c a ç ã o , E s t i mu l a ç ã o e C a p a c i d a d e d e Competências, Saúde, Ocupação de Tempos Livres, Formação Pro�ssional, Acolhimento e Desporto Adaptado, através de acções com qualidade, dinamismo e multidisciplinaridade, promova a Reabilitação e a Integração, evitando a Desigualdade e a Exclusão que estas Pessoas estão sujeitas.

A Missão está suportada nos seguintes Valores:» A melhoria da qualidade de vida actual e futura dos clientes;» A melhoria da qualidade de vida actual e futura das suas famílias;» A atenção às potencialidades de cada cliente;» A atenção às necessidades das famílias;» Promoção da efectiva integração social dos clientes;» O respeito absoluto pela legalidade, pela i g u a l d a d e d e t r a t a m e n t o d e t o d o s o s clientes/familiares atendidos e pelos direitos e interesses destes, protegidos por lei;» A qualidade de gestão assente em critérios técnicos, humanos, económicos e �nanceiros e�cazes.

Para tal, adotamos uma Política de Intervenção a nível regional, mas atenta as medidas nacionais e comunitárias, que assenta claramente numa �loso�a de �portas abertas� para a comunidade, possibilitando uma inclusão não só dos jovens, mas da própria Instituição na cultura a que pertence.

POLÍTICA DA QUALIDADE

A obtenção da Qualidade nas actividades desenvolvidas e nos serviços prestados aos clientes pela AAPACDM de Faro, nomeadamente pelo Centro de Actividades Ocupacionais (CAO), pelo CAO L aboral, Formação Pro�ssional, Educacional, Clube de Desporto Adaptado e pelo Lar de Apoio, é um compromisso assumido e p a r t i l h a d o p e l a D i r e c ç ã o e p o r t o d o s o s Colaboradores da Associação, mediante a a p l i c a ç ã o d o s p r i n c í p i o s d e s e r v i ç o d e solidariedade e os conceitos de trabalho em equipa e dos processos de melhoria contínua.At r av é s d a qu a l i � c a ç ã o , s e n s i b i l i z a ç ã o e motivação dos nossos colaboradores para a Excelência do serviço prestado e na orientação da gestão pelos princípios do Desenvolvimento Sustentável, o nosso Objectivo é oferecer aos cl ientes ser viç os que satisfa çam as suas necessidades, acrescentando continuamente valor aos padrões globais da Qualidade de Vida.O cumprimento dos requisitos do EQUASS e do Modelo de Avaliação da Qualidade das Respostas Sociais (elaborado pela Segurança Social) tem em vista a obtenção da Certi�cação da Qualidade baseada neste Modelo e resulta de um projecto em que a Instituição acredita.É nosso propósito consolidar o reconhecimento da Associação como sendo das que apresentam mais altos indicadores de qualidade de vida do país Neste sentido, a nossa Política da Qualidade traduz-se nos seguintes factores chave: » Melhoria contínua da Qualidade;» Satisfação explícita do Cliente e Comunidade em Geral;» Cumprimento dos Requisitos Legais;» Estabelecimento de relações de parceria com a comunidade de diversas entidades;» Motivação e Especialização do quadro de Recursos Humanos.

aconteceupág. 07

FORMAÇÃO EM CONTEXTO REAL

Deolinda Colaço | Técnica de Apoio à Formação e Empresa (TAFE)

A AAPACDM, através da resposta social Unidade de Formação Pro�ssional, tem investido na criação de condições para que jovens com de�ciência intelectual consigam integrar o mercado laboral da região do Algarve. São diversas as parcerias realizadas a nível de formações em contexto real de trabalho (FCRT), onde os formandos experimentam um contacto mais directo com a realidade laboral, ao mesmo tempo que ganham noções e regras de conduta pro�ssional. Assim, pretendemos que os nossos fo r m a n d o s c o n s o l i d em a s c o mp et ê n c i a s adquiridas em contexto de formação e obtenham novas competências inerentes ao exercício pro�ssional com vista a viabilizar o seu futuro pro�ssional. A opção de proporcionar estas experiências no decorrer da formação, e não numa fase isolada, no �nal do percurso formativo, visa responder às necessidades sentidas a nível de adaptabilidade e procura de resolução de problemáticas especí�cas associadas ao decorrer da FCRT, fazendo com que os formandos aprendam diariamente com os seus próprios erros, encontrando estratégias de resolução, de resiliência em contextos adversos e mesmo de mediação de con�itos relacionais, trabalhando desta forma a sua auto-estima, fortalecendo-se para novos desa�os. Mais, bene�ciam do contacto com tecnologias e t é c n i c a s p r o � s s i o n a i s q u e n ã o f o r a m experimentadas nas situações simuladas no decorrer da formação, é-lhes dada oportunidade

de adquirir e consolidar competências, criar hábitos de trabalho, espírito empreendedor e sentido de responsabilidade pro�ssional, experienciar as relações humanas inerentes ao contexto laboral, e adquirir algum conhecimento da dinâmica organizacional empresarial.Por último, e no nosso entender o aspeto mais importante desta abordagem ao mercado de t r a b a l h o , s e r á a c r i a ç ã o d a s c o n d i ç õ e s necessárias e su�cientes para uma eventual integração pro�ssional. Tendo em vista a realização destes objectivos, em Novembro de 2012, no âmbito de uma iniciativa dinamizada pelo Grupo Hilton a nível mundial - Global Week of Service, que visa a celebração do compromisso anual do Grupo com o Voluntariado, os nossos formandos participaram, durante dois dias, numa experiência de formação enriquecedora no Hilton Vilamoura As Cascatas Golf Resort & Spa e no Conrad Algarve.Esta iniciativa teve a par ticipação de 1 3 formandos repartidos pelas duas unidades hoteleiras, nas seguintes áreas � Andares; R e c e p ç ã o / B a g a g e i r o ; C o p a ; C o z i n h a ; e Mesa/Bar.Todos vivenciaram momentos d e grand e produtividade, conhecimento e satisfação, sendo cumpridos os propósitos de experimentação e integra ção pro�ssi onal que a AAPAC DM defende.

conhecer pág. 08

O que é a Psicodança? Indubitavelmente a palavra representa a culminação de um processo na comunicação interpessoal, e o seu desenvolvimento é também de enorme importância na evolução humana. Mas, neste grande desenvolvimento alcançado pelo verbal, está o risc o d e sobrevalorizar a linguagem em detrimento da comunicação mais próxima do natural que permanentemente nos está oferecendo o corpo. Com a psicodança, assim como a utilização de técnicas não verbais, não se trata de substituir a comunicação verbal, mas sim amplia-la, e r e c u p e r a r p a r a o p e r a r u m m e l h o r entendimento, os códigos naturais que possuem os nossos corpos. A aplicação desta técnica com a nossa população, enquanto intervenção, tem como objectivo potenciar a vivência l ivre da ex p r e s s i v i d a d e ( v e r b a l e n ã o v e r b a l ) , emoções, sentires, criatividade, utilizando a mú s i c a c o m o f a c i l i t a d o r / p r ov o c a d o r , instrumento complementar, adereços para o jogo simbólico, e o faz de conta na promoção da criatividade, dentro das características especi�cas de cada cliente.

Jaime Rojas-Bermúdezin Rojas-Bermúdez, J. (1 997). Teoría y técnica psicodramáticas. Barcelona, Paidós.http://psicodanca.nunomargalha.com/index.php

A Psicodança é uma técnica psicoterapêutica, q u e p a r t e d o e n q u a d r a m e nt o p s i c o -dramático, regulada e sistematizada, que utiliza o corpo e o movimento como veículos comunicacionais preferenciais e a música como suporte desta comunicação.

A PSICODANÇA É ASSIM COMO QUE U M A I N S T R U M E N T A L I Z A Ç Ã O TERAPÊUTICA DE UMA CAPACIDADE EXPRESSIVA NATURAL

Ao longo da sua história o ser humano sempre dançou, e a dança está presente em quase todas as culturas, como forma de expressão e comunicação. Ao dançar, não só se �descarregam energias� mas também se libertam formas numa série de sequências de atitudes corporais, gestos e movimentos que expressam modos de ser e de actuar próprios de cada indivíduo. Na nossa cultura sobrevaloriza-se o corpo como portador de mensagens estéticas e de estatuto social, subvalorizando o corpo como elemento comunicacional e expressivo, isto pelo medo ao ridículo, o temor de mostrar-se, as inibições, é o corpo invadido pelo social ou pelo psíquico� A Psicodança ao privilegiar o corpo como veiculo comunicacional tenta, num primeiro passo, devolver ao indivíduo a sua capacidade de se exprimir: o des�ladeiro das palavras dá lugar a uma multiplicidade e simultaneidade d e s e n s a ç õ e s , e m o ç õ e s e v i v ê n c i a s despojadas de conotações sociais tecidas em torno da palavra.O psicodrama ofereceu às psicoterapias uma via de acesso ao corpo e a acção, mas não conseguiu diferencia-lo das palavras nem dar-lhe um modo próprio de expressão. Sem o pretender, estendeu as características e leis da comunicação verbal ao corpo, e instalou a catarse em torno do verbo. Desta maneira, deixou-se de lado o corpo e retornou-se à palavra.

Cândida Pereira | Psicóloga

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UNIDADE DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL

CURSO DE EMPREGADO/A DE MESA

O curso de Empregado/a de Mesa é um dos cursos de Dupla Cer ti�cação da nossa Unidade de Formação Pro�ssional, baseado no Referencial de Formação Adaptado do Catálogo Nacional de Quali�cações. A saída pro�ssional é Empregado/a de Mesa: pro�ssional que executa, sob supervisão, o serviço de mesa em estabelecimentos de restauração e bebidas, integrados ou não em unidades hoteleiras, respeitando as normas de protecção do ambiente, segurança, higiene e saúde no trabalho.As suas principais atividades são:- Participar no arranjo da sala de refeições, de acordo com as características do serviço a executar, preparando as mesas e dispondo adequadamente os couverts.- Obter as informações relativas à ementa, à carta de restaurante, à carta de vinhos e à organização do trabalho/ distribuição de tarefas.- Atender os clientes na sala de refeições, assegurando a ligação com a cozinha e a cave-dia.- Executar o serviço de mesa em situações especiais.- Encaminhar reclamações de clientes tendo em conta a necessidade de assegurar um bom clima relacional.

Para mais informações contacte a Unidade de Formação Pro�ssional:Rua do Compromisso, nº38, 8000-252 FaroEmail: [email protected]: 289 880 700

Noticias No dia 22 de Março o curso pro�ssional de mesa da AAPACDM foi convidado a colaborar num evento no auditório de Olhão porque nesse dia Olhão celebrava o 4º aniversário da sala de espetáculos olhanense com cerca de 450 pessoas. Chegamos por volta das 17:30h para começarmos a preparar todos os preparativos para o evento. Preenchemos os espelhos com fruta, bolos, cones de gelados com fruta, mini copos de chocolate com iogurte, sushi doce, �zemos vários tipos de desenhos com bolos, preparamos duas mesas com bebidas tivemos três tipos de bebidas que eram vinho tinto, sumo de laranja e água.Trab a l h a m o s j u nt a m e nt e c o m a t u r m a d e empregados de mesa da Escola EB 2,3 João da Rosa, de Olhão, e com a Escola de Hotelaria de Faro. E cada grupo escolar tinha uma tarefa como por exemplo, servir o vinho, sumo e água andar com uma bandeja apanhando todos os copos papeis tudo o que deixassem em cima das mesas ou deixassem cair no chão. Foi um trabalho diferente porque trabalhamos com colegas que ainda não conhecíamos e não tínhamos qualquer tipo de ligação. Foi bom por vários m o t i v o s � z e m o s n o v o s c o n h e c i m e n t o s e aprendemos algumas coisas novas. Trabalhamos com os professores Tiago Almeida e Marina Floro toda a equipa de alunos da EB 2,3 João da Rosa, de Olhão e do curso pro�ssional A.A.P.A.C.D.M foi coordenada e organizada por esses professores.

Andreia Silva e José Dionísio | Formandos da UFP

respostas sociais

INSCRIÇÕES ABERTAS

» 3ªs feiras no período da manhã» 5ªs feiras no período da tarde

pág. 10respostas sociaisNo dia 8 de Março, sexta-feira pelas 14 horas na Associação Barmen Algarve, em Albufeira, decorreu o 1º Festival de Sangrias, organizado p e l o C e f d e M e s a e B a r d e S i l v e s e a Associação Barmen Algarve com o patrocínio da Quinta dos Vales.Os cursos que participaram foram vários cef's de Mesa e Bar de diferentes Escolas bem como o u t r o s c u r s o s , u m d e l e s o C u r s o d e Empregado/a de Mesa da AAPACDM.Os alunos que participaram no concurso, do curso de empregado de Mesa foram Andreia Silva, Antolivio Correia e Orlando Martinho.Participaram cerca de 30 pessoas com o objetivo de aprender a confecionar diferentes tipos de sangrias e demonstrar o que já tinham aprendido com os professores.Gostámos muito de assistir ao Festival das Sangrias e de apoiar os nossos colegas que estavam a participar na atividade, com isso aprendemos como fazer vários tipos de sangrias e para além disso t ivemos a possibilidade de degustar alguns tipos de sangrias feitas pelos nossos colegas.

No dia 1 de Março, o curso de Empregado de M e s a d a A A P A C D M , p a r t i c i p o u n u m workshop, em Albufeira, denominado �Inovar Com Produto Regional�, com uma duração de 4 horas. Foram realizadas algumas atividades entre as quais workshop de licores, �air e uma demonstração de cocktails da turma CEF de Bar da Escola das Ferreiras. O workshop foi realizado à base de um ambiente escaldante de interatividades onde partilharmos conhecimentos: fazer licores confecionados pelos participantes e provar diferentes sabores. Participaram por volta de 30 alunos de diferentes escolas. A mesma culminou com uma entrega de diplomas de participação. Sinceramente gostei, foi bom e gostaria de participar em workshops desse carácter mais vezes porque aprendemos a fazer licores e gostaria de descobrir novos horizonte.

Antolívio Correia e Márcio Pinheiro | Formandos da UFP

Micaela Félix e Susana Sousa | Formandas da UFP

clientespág. 11

O direito à auto-determinação dos clientes é um critério respeitado, implementado e avaliado pela Instituição. Acreditamos que q u a nt o m a i o r fo r o e nv o l v i m e nt o e a participação do cliente na plani�cação, avaliação e revisão dos serviços prestados, melhor será o seu autoconhecimento e a sua aposta numa tomada de decisão consciente e bené�ca para si.Neste sentido, a Instituição aposta em dotar os seus clientes das competências necessárias para fortalecer a sua tomada de decisão e uma apreciação crítica.Além da participação ativa dos clientes na determinação do seu papel enquanto cidadão, a AAPACDM envolve também a família como r e p r e s e n t a n t e s l e g a i s e p r i n c i p a i s interessados em ver os direitos dos seus �lhos respeitados. A Instituição facilita aos seus clientes a escolha e o acesso a pessoas que os representem, s e n d o u m d i r e i t o s d o s c l i e nt e s a s u a representação por uma pessoa ou estrutura.Desta forma, tornamos públicas as eleições realizadas na Instituição.

Centro de Atividades Ocupacionais Laboral - CAOL

A sessão da Eleição do Representante começou com uma abordagem em relação aos deveres que os candidatos devem assumir, bem como às responsabilidades que advêm da sua eleição.Cada candidato fez a sua campanha aos restantes colegas com as promessas dignas de qualquer eleição! A autodeterminação de cada um e o apelo ao voto fez a diferença de cada candidato.A sala foi transformada numa sala de voto: como Presidente de mesa tivemos a monitora Eugénia Pessanha; como Vogal a educadora Elisabete Guimarães e como Secretária a Psicóloga Helena Rama.Os votos foram colocados na urna e após todos terem cumprido com a obrigação de voto, procedeu-se à contagem dos mesmos.

O cliente eleito como Presidente foi o Dário Domingos sendo o Vice-presidente o cliente Hugo Costa.

Helena Rama | Psicóloga

Centro de Atividades Ocupacionais - CAO

No CAO foi eleito como Presidente o cliente Paulo Aço e como Vice-Presidente o cliente André Magalhães

PROVEDORA DO CLIENTE

Foi real izada mais uma reunião c om a Provedora do Cliente, a Psicóloga Cândida Pereira.

O horário de atendimento da Provedora é às 5ªs feiras, das 16h30 às 17h30 e o seu email: [email protected].

pág. 12clientesNo seguimento de diversas actividades que tinham como objectivo primordial a promoção da autodeterminação e auto representação dos clientes, foi realizado a nomeação dos representantes dos formandos por cursos de formação.Antes da nomeação foi discutido qual o per�l dos representantes de grupo e realizado um d e b a t e s o b r e o s s e u s p a p é i s e responsabilidades. Foi acordado que as características principais de um bom representante são: ser bom colega, conseguir dizer o que pensa sem ter vergonha, ser assíduo e pontual, um bom exemplo. Os formandos que não estavam interessados manifestaram a sua vontade de não participação na eleição.Seguidamente passou-se à eleição por voto directo e secreto.

Os resultados da eleição são os seguintes:

» Curso de Empregado/a de Andares Laura Afonso e Ivone Miguel

» Curso de Empregado/a de Mesa Antolivio Correia e Susana Sousa

» Operador de jardinagem João Sousa e Daniel Viegas

» Operador de Manutenção Hoteleira Bruno Mar�ns e Carlos Monteiro

» Curso de Cozinheiro/a Adélia Fonseca e Paula Coelho

Carlos Monteiro, Operador de Manutenção Hoteleira.Pedro Gonçalves, Curso de Jardinagem.Márcio Pinheiro, Empregado de MesaHugo Emídio, Curso de Cozinheiro.

- O que achas de existir um representante dos formando?H: Acho bem porque pode transmitir as nossas ideias aos formadores e técnicos.P: acho bom para ir falar às reuniões.C:Acho bem, para dizerem o que está mal no curso.M: Acho bem, para resolverem os nossos problemas, podemos pedir ajuda.- O que achas do representante do teu grupo?H: acho que estou bem representado. Não existe melhor para o nosso grupoP: acho que é bom porque se porta bem.C: é um bom rapaz e consegue safar-se e dar as ideias dele.M: é bom. É responsável e pode ajudar a melhorar algumas coisas.- Sabes qual é a função do representante?H: ir às reuniões, passar a informação aos colegas�P: dizer o que está bem e mal, fazer críticas�C: ir a reuniões e dar apoio aos colegas.M: falar bem do nosso grupo, ajudar-nos.

Carla Farias | Psicóloga

Depois da eleição fomos saber qual a opinião dos colegas:

VOX POP

projetospág. 13

O [email protected] FOI ATUALIZADO

As necessidades diagnosticadas situam-se ao

nível do pleno acesso à Educação, habitação,

saúde e cultura.

A grande necessidade diagnosticada neste grupo,

à qual nos propomos dar resposta, é a de ofertas

educativas e formativas à medida, a par de um

a c o m p a n h a m e nt o t u t o r i a l e d e a p o i o a o

d e s e n v o l v i m e n t o d e c o m p e t ê n c i a s

empreendedoras.

Queremos atingir resultados ao nível dos índices

de educação, de crianças, jovens e adultos, de

formação quali�cada de jovens e adultos e de

potenciação do emprego e da participação cívica.

A grande linha estratégica do projeto, baseia-se

na proximidade estabelecida entre a equipa e a

comunidade, que possibilita uma intervenção

e�caz e permite uma co-responsabilização do

público-alvo, atingindo consideráveis níveis de

participação, desde o planeamento até à

execução de atividades.

A AAPACDM continua como entidade promotora e

gestora deste novo projeto e do consórcio fazem

p a r t e 1 1 p a r c e i r o s : A R S - AC E S c e nt r a l ,

Agrupamento de Escolas de Estoi, Agrupamento

de Escolas Dr. Neves Júnior, Agrupamento de

Escolas João de Deus, CPCJ de Faro, Câmara

Municipal de Faro, IEFP, IPDJ, Jumbo de Faro,

GATO e Santa Casa da Misericórdia de Faro.

Contactos: Rua do Compromisso, nº50, 8000-252 Faro

Telefone: 289 880 701 | Telemóvel: 939895572

email: [email protected]

facebook: projeto recria5.0 | Procure-nos e faça um Like!

S uc essos sem S uc essivos S uc essores Bem

Sucedidos é Fracasso", Robert A. Orr. Este projeto

terá como missão ser um sucessor bem sucedido do

sucesso que foi o projeto (re)cria - 4ª geração. É um

projeto social com os requisitos necessários:

Pessoas com vocação, Organizações credíveis, Boa

ar ticulação social e política, Visibil idade e

Sustentabilidade, Transparência, Parcerias

equilibradas. A problemática social base é a

exclusão social que afeta um grande número de

crianças e jovens e suas famílias, do Concelho de

Faro, nomeadamente dentro da comunidade

C igana, e que os impossibi l ita d e viverem

plenamente os seus direitos e deveres enquanto

cidadãos portugueses.

Pretendemos promover acções que invertam esta

situação, em três áreas chave: Educação, formação

e empregabilidade e Participação cívica.

O público-alvo da nossa intervenção pertence

maioritariamente (mas não exclusivamente) à

c o mu n i d a d e c i g a n a d o C o n c e l h o d e F a r o ,

distribuído por acampamentos (núcleos) em zonas

urbanas e rurais.

pág. 14agendamaio

Dia 4 | ESPETÁCULO MUSICAL «54 ANOS DE CANÇÕES - VÍTOR SILVA»» 16H30 | TEATRO MUNICIPAL DE FARO» 10euros | Bilhetes disponíveis na bilheteira do Teatro Municipal e AAPACDM

Os lucros desta iniciativa, reverterão, na sua totalidade, para o �nanciamento da Sala de Treino de Autonomias "Eu Consigo", a integrar no Centro de Recursos "O Compromisso" - projecto a desenvolver pela instituição.

Mais informações através do telefone 289 880 700 e email: [email protected]

O pirilampo é hoje um dos maiores, senão o maior símbolo de solidariedade social em Portugal. A causa social a que está associado � o apoio a crianças e jovens com de�ciência intelectual e/ou multide�ciência -; o notável trabalho desenvolvido pelas CERCI`s a nível nacional; a familiaridade e laços afectivos estabelecidos com os cidadãos portugueses á mais de duas décadas, conferem a este ícone um estatuto de grande credibilidade e impacto mediático que muito tem contribuído, por via da angariação de fundos, para o sucesso das intervenções que vêem sendo desenvolvidas junto deste tipo de população.Retirado de: http://www.fenacerci.pt/

CONTINUAMOS A CONTAR CONSIGO NESTA FASE PARA

QUE O NOSSO PIRILAMPO NUNCA PERCA O BRILHO!!!

julho

Dia 6 | FESTIVAL GIMNÍCO I«GINÁSTICA PARA TODOS»» Pavilhão do Farense

Dia 3 | PARTICIPAÇÃO NA EXPOSIÇÃO DE ORIENTAÇÃO ESCOLAR E PROFISSIONAL» das 10h às 13h e das 14h às 17h

Uma organização do Instituto D. Francisco Gomes - Casa dos Rapazes

De 13 de Maio a 04 de JunhoCAMPANHA DO PIRILAMPO MÁGICO 13

junho

junhoDia 14 | FESTA DE BENEFICÊNCIA JANTAR E FESTA 80'S

» ÀguaMoments | Vilamoura

Festa de bene�ciência a favor da AAPACDM, organizada pelo ÀguaMoments - Fashion Restaurant & Lounge BarMais informações a divulgar brevemente no nosso site: www.aapacdm.pt

junhoDia 01 | PARTICIPAÇÃO NO 5º FESTIVAL GÍMNICO

» Silves

Uma organização do Grupo Cultural do Enxerim

Dia 07 | PARTICIPAÇÃO NO XX FESTIVAL DE FOLCLORE INFANTIL

» Passeio da Doca | 20h00

Uma organização da Câmara Municipal de Faro

junhoDia 04 | CONFERÊNICA «INTEGRAÇÃO LABORAL E QUALIDADE DE VIDA»

» Escola Hoteleira | 9h - 13h

Projecto de investigação �Integração Laboral e Qualidade de Vida�, tutelada pela FORMEM e alicerçada à Universidade do Minho e Universidade de Évora, levada a cabo por Investigadores das duas Universidades sendo coordenado o projecto pelo Professor Doutor Carlos Gil Veloso da Veiga do Instituto de Ciências Sociais.

Evento de bene�cência a favor da AAPACDM.Mais informações a divulgar brevemente no nosso site: www.aapacdm.pt

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VENHA CONHECER-NOS!

SEDE | CAO LABORAL E [email protected]: Rua do Compromisso, nº50, 8000-252 FaroTELEFONE: 289 880 700FAX: 289 803 902EMAIL: [email protected]

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RESIDENCIA JUSTACASA E UNIDADE DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL

MORADA: Rua do Compromisso, Nº38, 8000-252 Faro

CAO - CENTRO DE ATIVIDADES OCUPACIONAIS

MORADA: Escola Primária Pé do Cerro - Sta Bárbara de Nexe

Certi�cações:

boletim informativo_nº5

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