Na 1ª Pessoa

André Pereira - Pág. 7

Concurso “O Nosso Presépio 2017”EB1 do Sobral - Moselos e EB + S Coelho Castro -

Fiães foram os vencedores

Pág. 4 e 5

Dia Mundial da Bolota

10/11/2017 - Pág. 8

Boletim (in)formando

Nº 13 | Janeiro de 2018

Organismo protocolar entre:

Dois percursos, uma história... - Pág. 6

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Ano 2017 em revista

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Recordando as atividades que marcaram o ano de 2017, tão bem documentadas nas fotografias que integram os diversos boletins, a primeira impressão é de que houve uma explosão de Cor, Movimento e Alegria no CINCORK.

A cor transformou a fachada na nave oficinal, por obra de dois jovens artistas de Santa Maria da Feira.

A cor também inundou a 4ª edição do Cincork Fashion, que sob o tema a “Internacionalização da Cortiça”, proporcionou um espetáculo memorável onde não faltou o desfile “Povos no Mundo”, com peças criadas pelos formandos.

A cor e movimento estiveram presentes no dia em que se comemorou o Ensino Profissional, associando-se

o CINCORK à ANQEP, com o objetivo de destacar a importância da nossa atividade para o futuro profissional dos formandos e consequentemente para o crescimento económico do nosso país. Não faltaram torneios de futebol e outros jogos tradicionais, que utilizando a cortiça, demonstraram as diversas possibilidades deste nobre material.

Graças ao FABLAB foi possível aperfeiçoar e desenvolver ideias, que utilizamos nas atividades lúdicas e nos standes, distinguindo a presença do CINCORK, nas diversas feiras em que participamos.

Mas as “habilidades” nos trabalhos feitos em cortiça chegaram a outro patamar, com a apresentação do projeto CINCORK NEXT, na final de Land Rover 4x4 in Schools 2017, trazendo a nossa equipa um honroso 2º lugar. Temos mais uma viatura telecomandada revestida em cortiça, para juntar às outras peças que integram a diversificada coleção do CINCORK e que tanto agradou aos grupos de nacionais e estrangeiros que nos visitaram em 2017.

De todas as peças destaca-se uma réplica do hidroavião associado à façanha portuguesa na travessia aérea do Atlântico Sul, cedida pelo Museu de Lamas, que paira sobre as escadas

de acesso à cantina do CINCORK, lugar obrigatório para quem quer desfrutar dos “Miminhos da D. Lucinda“ uma fada, que tem o condão de fazer iguarias e pessoas felizes.

Felizes ficamos com os testemunhos de José Américo Cardoso, Daniel Vilar, Dinis Sousa e Franco Silva, nossos ex-formandos que reafirmaram a importância do CINCORK, no inicio dos seus percursos profissionais e cujas entrevistas divulgamos nos boletins de 2017.

E foi com esse espirito de júbilo, que os colaboradores do CINCORK participaram nas diversas cerimónias de entrega de diplomas, partilhando como os ex-formandos momentos cheios de significados, que testemunham o cumprimento da nossa missão.

Muito mais havia a destacar, mas termino reafirmando o propósito de continuarmos a trabalhar, honrando a parceria do IEFP com a APCOR, no sentido de proporcionarmos sempre melhor formação para os nossos formandos e para o setor da cortiça.

Para todos um Bom Ano de 2018

*Presidente do Conselho de Administração do Cincork

Editorial por Amélia Tavares*

Propriedade: Cincork - Centro de Formação Profissional da Indústria de Cortiça

Presidente do CA: Amélia Tavares

Diretor: Rui Cardoso

Coordenação, Grafismo e Redação: Jorge Oliveira

Colaboraram nesta Edição: Amélia Tavares, Jorge Oliveira, Fátima Catalino

Tipo de Publicação: Eletrónica

Periodicidade: Trimestral

Distribuição: Gratuita

Contactos: geral@cincork.com | webmaster@cincork.com

Ficha Técnica

www.cincork.com

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Concurso “O Nosso Presépio 2017”18 presépios de diferentes escolas do concelho da Feira

Decorreu no passado dia 19 de dezembro, na Biblioteca do Cincork a entrega dos Prémios e Certificados de Participação do concurso “O Nosso Presépio 2017”, integrado no Programa Educativo do Cincork e em parceria com a Câmara Municipal de Santa Maria da Feira e a Federação das Associações de Pais de Santa Maria da Feira – FAPFeira.

Nesta 3ª edição, estiveram presentes a Vereadora da Educação, Desporto e Juventude do Município de Santa Maria da Feira, Cristina Tenreiro, em representação da FAPFeira, Rosa Silva, o Vogal do CA do Cincork e Diretor da APCOR, Joaquim Lima e vários representantes dos agrupamentos de escolas do concelho da Feira.

Concorreram presépios oriundos de 18 estabelecimentos de ensino do Concelho de Santa Maria da Feira, divididos em duas categorias: Jardim

de Infância / 1º Ciclo e 2º /3º Ciclo.

Os presépios premiados foram, na categoria Jardim de Infância / 1º Ciclo, a EB 1 do Sobral de Mozelos, enquanto que na categoria de 2º/3º Ciclo a escolha do júri recaiu no presépio da Escola Básica e Secundária Coelho e Castro de Fiães. Foi ainda atribuída uma Menção Honrosa ao presépio da EB 1 de Casalmeão de

Lourosa.

O Cincork tem procurado, através do seu Programa Educativo promover atividades que visam a promoção da cortiça como material plenamente ecológico, de reutilização ou reciclagem variada e 100% português junto da sua comunidade formativa e da população em geral. #JO

Este projeto, que tem já 3 anos, tem como objetivo dinamizar a interação com a comunidade escolar concelhia, lançando-lhes o desafio de apresentarem um presépio concebido, maioritariamente, em cortiça.

Desde o início que conta com a parceria da Câmara Municipal de Santa Maria da Feira e da FAPFEIRA – Federação das Associações de Pais de Santa Maria da Feira.

Além de ser um projeto integrado no Programa Educativo do Cincork, “O Nosso Presépio” passou a constar, também, no “Plano Educativo Municipal ‘17.18”, desenvolvido pelo Município de Santa Maria da Feira. #JO

Projeto “O Nosso Presépio”

EB+S Coelho e Castro - Fiães1º Lugar - 2º / 3º Ciclo

EB Sobral - Mozelos1º Lugar JI+1º Ciclo

EB de Casalmeão - LourosaMenção Honrosa

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O “Nosso Presépio 2017” em imagens...

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Dois percursos, uma história...

Celebra-se, neste mês de janeiro, o

33º aniversário do Cincork. Esta insti-tuição, que é uma referência para o se-tor corticeiro, ao nível da qualificação dos seus recursos humanos, foi e conti-nua a ser, também, uma referência para mim.

Em agosto de 2018 fará 29 anos que integro os quadros de pessoal do Cin-cork, como Técnica de Formação. No entanto, esta caminhada começou 2 anos antes da entrada neste Centro.

Foi em 1986 que conheci o Cincork pela primeira vez. Tive conhecimento que havia cursos de formação profis-sional ligados à cortiça e decidi fre-quentar um curso na área de escolha de rolhas, que durou cerca de 6 meses. Foi a minha primeira experiência no mundo do trabalho, embora em am-biente de aprendizagem, que me dei-xou bastante curiosa sobre as restantes áreas de transformação da cortiça. Esta necessidade de adquirir mais conhe-cimentos sobre a cortiça fez com que me inscrevesse noutra formação, desta feita na área da preparação e transfor-mação da cortiça.

No final do curso, que teve a mesma duração do anterior, constatei que ha-via complementado os conhecimentos adquiridos no curso anterior. Tinha sido uma formação prática muito intensiva, rigorosa e que exigiu muito esforço.

Tinham sido dois cursos com com-ponente prática muito intensa, em que os ensinamentos foram sempre trans-

mitidos de uma forma muito assertiva por parte dos formadores, experientes e conhecedores da realidade do setor na altura. Da minha parte, quanto mais aprendia mais queria aprender. A corti-ça mantinha o meu foco principal, exi-gindo um esforço e dedicação grandes na assimilação das diferentes matérias.

Logo que finalizei o curso, tratei de procurar emprego (ou trabalho, como se dizia na altura). E até nem foi difícil, pois na primeira empresa que procu-rei, consegui entrar. Senti que estava perante o maior desafio da minha vida. Tinha que demonstrar que os conhe-cimentos que adquiri sobre a cortiça, eram úteis para o desenvolvimento do meu trabalho e que, para a empresa, eu seria uma mais valia para que esta atingisse os seus objetivos.

A verdade é que à medida que o tempo passava, mais à vontade sen-tia no trabalho que ia desenvolvendo. Afinal não era nada muito diferente da-quilo que tinha aprendido. E assim se passou um ano…

Em agosto de 1989 fui convidada pelo Cincork, para integrar a sua equi-pa de formadores (monitores, como se designava na altura), o que de imediato aceitei. Não cabia em mim de contente, pois tratava-se de algo bastante dife-rente do que trabalhar numa empresa. Ia ensinar aquilo que aprendi quer nas formações que frequentei quer duran-te o tempo que passei numa empresa do setor da cortiça. Mais um desafio aliciante e que me trazia mais respon-sabilidade e motivação.

No início tudo parecia enorme e complicado, mas com o passar do tem-po e com formações complementares (na área pedagógica, principalmente) o desafio tornou-se mais simples. A desenvolver formações nas áreas de transformação da cortiça e escolha de rolhas, sempre tive a perceção de que tinha acertado na minha vocação.

Todos os dias ao longo destes anos têm sido um desafio permanente para mim. Cada vez que visto a bata e me apresento junto dos meus formandos (que, diga-se, já foram alguns milhares) e em conjunto trabalhamos esta ma-téria-prima nobre que é a cortiça, são a maior motivação que podemos ter. Passar o conhecimento diariamente a todos e, paralelamente, aprendermos com as experiências diversas de cada um deles, faz com que este processo de formar no “saber fazer” nos ofereça momentos e desafios únicos.

Claro que alguns momentos foram mais difíceis que outros, no entanto, todos eles tiveram a sua importância. Os bons para me orgulhar deles e sen-tir o dever cumprido, os menos bons para refletir e encontrar estratégias e formas de os ultrapassar.

Faço parte do Cincork há mais de 30 anos e já se passaram 33 anos desde a sua constituição, mas é com orgulho, com o pensamento no futuro, com dedicação e perseverança, educação e humildade que continuarei a desem-penhar a minha tarefa de ensinar sobre a cortiça.

#FC

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Na 1ª pessoaAndré PereiraAndré Pereira, 21 anos,

antigo formando do curso de Aprendizagem de Técnico/a de Gestão da Produção da Indústria de Cortiça (ação 0114TGC), atualmente a trabalhar numa grande empresa corticeira, na área da escolha eletrónica.

P: André, desde já o nosso agradecimento pela tua disponibilidade em participares no nosso boletim. Entraste numa empresa do setor corticeiro logo após concluíres o teu curso. Como tem sido esta experiência e em que medida o curso que frequentaste no Cincork foi útil para conseguires este emprego?

R: Tem sido uma experiência boa. É o meu primeiro emprego e ainda me estou a adaptar a esta nova realidade, mas tem corrido tudo bem e estou muito contente com o meu trabalho. O curso que tirei no Cincork foi, com certeza, o fator mais importante para que conseguisse este emprego. E nesse aspeto, o tempo de estágio que o curso nos proporcionou ajudou bastante, além de ter sido a primeira vez que estive em contacto com o mundo da cortiça e com o mundo do trabalho.

Foi o Cincork que me ensinou a trabalhar!

P: O que te levou a escolher o Cincork e o curso de Técnico/a de Gestão da Produção da Indústria de Cortiça para completares o secundário?

R: Eu tinha frequentado a Escola Secundária de Santa Maria da Feira até ao 12º ano mas chumbei no exame nacional de Matemática e não consegui completar o secundário. Entrar para o Cincork na altura foi quase como andar para trás, porque eu só precisava de fazer esse exame e ao ir para o Cincork tinha de começar desde o 10º ano outra vez. Mas eu já me sentia um bocado farto da escola e como o Cincork tem a parte profissional ligada aos estudos eu decidi optar por aí, porque eu queria mesmo completar o secundário. A escolha do curso de Técnico de Gestão da Produção da Indústria de Cortiça foi devido ao facto de nesta zona haverem muitas fábicas de cortiça e pensei que fosse mais fácil arranjar um emprego quando terminasse o curso e também porque tenho alguns corticeiros na família, então acabou por ser uma escolha natural.

P: Durante o tempo de formação que passaste no Cincork, qual ou quais os momentos que mais te marcaram e que gostasses de partilhar connosco?

R: Os momentos em grupo são os que mais marcam. Tive a sorte de encontrar alguns amigos no Cincork e fazer amigos novos com quem mantenho contacto e, sem dúvida, que foi uma das coisas mais positivas que ganhei com o Cincork. Também gostei muito da

nossa visita de estudo ao Alentejo, a um montado de sobro e de uma visita que fizemos a uma empresa de cortiça. Nessa visita foi quando estivemos em contacto com o mundo do trabalho, que estávamos lá para aprender e vermos o que nos esperava.

P:O Cincork faz 33 anos de existência durante este mês de janeiro de 2018. Na tua opinião como classificas o trabalho desenvolvido por esta instituição?

R: O trabalho do Cincork é muito bom. Tem profissionais excelentes, desde os auxiliares, aos professores e a administração. Estão sempre disponíveis para os formandos e querem mesmo é o nosso bem e o nosso sucesso a nível pessoal e profissional. Arranjam diversas maneiras para incentivar os alunos, o que na minha oipinião é muito importante. Lembro-me particularmente do Cincork Fashion, foi uma ideia brilhante que o Cincork teve. Assim como as visitas de estudo, etc...

P: Que mensagem gostarias de deixar aos formandos que atualmente frequentam ou pretendam frequentar ações de formação no Cincork?

R: A mensagem que eu gostaria de deixar aos formandos que frequentam o Cincork é que aproveitem o tempo em que aí estiverem... O Cincork tem excelentes profissinais que só querem o vosso bem. Apliquem-se nas aulas para acabarem o secundário e principalmente nas aulas práticas. Uma das coisas mais importantes do Cincork é que para além de ajudar os alunos a completar a escolaridade, o Cincork ensina uma profissão e é a melhor maneira de conseguirem emprego mal acabem os estudos.

#JO

“(..)Foi o Cincork que me ensinou a trabalhar!(...)”

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Dia Mundial da Bolota - 10 novembro 2017O Cincork celebrou, pelo 2º

ano consecutivo, o Dia Mun-dial da Bolota (10 de novem-bro) promovendo a semen-teira de bolotas e a plantação de sobreiros na área envol-vente do Centro, com todas as turmas de Aprendizagem, EFA e Especialização Tecnoló-gica, em funcionamento nes-te Centro.

Trata-se de uma atividade com o intuito pedagógico de sensibilização para a sus-tentabilidade ambiental pro-porcionada pelo sobreiro e,

paralelamente, interagir com a vertente da produção da cortiça.

Portugal é líder mundial na produção e transformação de cortiça, sendo que o mon-tado de sobro é responsável, todos os anos, pela retenção de mais 10 milhões de tonela-das de CO2.

De salientar que no perí-metro das instalações do Cin-cork já contamos com cerca de 70 sobreiros plantados nos últimos 12 anos. #JO

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Cincork oferece 4 sobreiros à EB nº 1 da FeiraAinda integrado nas atividades do

Dia mundial da Bolota, o Cincork, no âmbito do projeto “Guardiões de Ár-vores”, promovido pela EB Nº1 da Feira, ofereceu 4 jovens sobreiros, no sentido de promover, não só o sobreiro como espécie autóctone e protegida em Por-tugal, mas também a sua importância enquanto espécie na sustentabilidade quer da floresta quer também de um setor, extremamente implantado no nosso concelho e que é responsável pela empregabilidade de mais de 8500 pessoas. #JO

Dia de S. MartinhoComo sempre acontece, celebrou-se o S. Martinho no Cin-

cork. Este ano na mesma ocasião do “Dia Mundial da Bolota” uma vez que o dia 11 de novembro calhou ao sábado.

De qualquer forma como a tradição ainda é o que era, as tur-mas do Cincork reuniram-se para celebrar o S. Martinho.

E neste dia, assaram-se as castanhas e comeram-se! :) #JO

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Ex-formandos do Cincork no Programa da RTP QualificaCarla Brandão e Bruno Silva, ex-

-formandos do Cincork nos cursos de Técnico/a de Gestão da Produção da Indústria de Cortica e Técnico/a de Ma-nutenção Industrial - Eletromecânica, respetivamente, protoganizaram dois testemunhos no Programa Qualifica da RTP, iniciativa a cargo da ANQEP.

Estes dois ex-formandos, que já pas-saram por este Boletim “Na 1ª Pessoa”,

testemunharam a importância que a formação desenvolvida no Cincork teve para o seu projeto profissional.

O Programa Qualifica passa na RTP e regista já cerca de 100 episódios.

Pode visualizar os episódios no facebook do Cincork ou no facebook do Programa Qualifica (facebook.com/programa.qualifica). #JO

Breves

QUALIFICACENTRO

CINCORK

Decorreu no passado dia 15 de novembro, no Isvouga, em Santa Maria da Feira, mais uma reunião do Conselho Consultivo daquela instituição de Ensino Superior, na qual o Cincork marcou presença, através do seu Diretor, Rui Cardoso.

Refira-se que além do Cincork, fazem parte deste Conselho a Associação Empresarial de Santa Maria da Feira, a Associação de Municípios Terras de Santa Maria da Feira, a Câmara Municipal de Santa Maria da Feira, Ferpinta, Simoldes Plásticos, SA, e ainda a Zona Verde, Lda. #JO

Cincork integra Conselho Consultivo do Isvouga

As turmas de Educação e Formação de Adultos de Técnico/a Industrial de Rolhas de Cortiça (0117TIR e 0217TIR) visitaram, no passado dia 27 de novembro, o Museu de Lamas, numa atividade de alto teor pedagógico.

Refira-se que o Cincork e o Museu de Lamas têm vindo a desenvolver atividades de parceria permanentemente, sendo de relembrar a Exposição do Hidroavião em Cortiça que ainda se encontra patente nas instalações do Cincork. #JO

Turmas do Cincork visitam o Museu de Lamas

A turma de Aprendizagem do curso Técnico/a de Manutenção Industrial de Metalurgia e Metalomecânica (0116TMI) iniciou, no passado dia 27 de novembro de 2017, a 2ª etapa da Prática em Contexto de Trabalho e que decorrerá até março.

#JO

Curso Aprendizagem 0116TMI inicia PCT

O Cincork participou, pelo segundo ano consecutivo, no concurso de presépios promovido pela Junta de Freguesia de Santa Maria de Lamas, com um presépio feito em cortiça pelos formandos do Cincork.

A XII edição deste evento teve como vencedor o presépio “União da Mata”. Refira-se que no ano anterior o Cincork ficou classificado no 1º lugar.

A exposição esteve patente no Parque desta Vila de 23/12 a 1/01. #JO

XII Concurso de Presépios J.F. Santa Maria de Lamas

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III Feira Social e do Emprego - Grijó e SermondeDecorreu entre os dias 5 e 7 de dezembro a III Feira Social

e do Emprego, organizado pela União de Freguesias de Grijó e Sermonde e pelo GIP de Grijó/Sermonde e que decorreu no Outlet de Grijó.

O Cincork esteve presente no evento, apresentando a oferta formativa do Centro a todos os visitantes e divulgan-do as oportunidades do Centro Qualifica do Cincork ao nível do Reconhecimento Validação e Certificação de Competên-cias quer escolares quer profissionais.

O Centro Qualifica do Cincork desenvolveu ainda duas sessões de esclarecimento sobre os processos de RVCC a mais de 100 adultos. #JO

Maior Árvore de Natal do mundo com rolhas de cortiça recicladasPelo segundo ano consecutivo, o

Cincork e a Junta de Freguesia de San-ta Maria de Lamas colocaram na Rua da Ribeirinha (entre o Intermarché e o Minipreço) a maior árvore de natal do mundo com rolhas de cortiça recicla-das. Com cerca de 8 metros de altura e 27.000 rolhas recicladas, a Árvore de Na-tal esteve em exposição durante todo o período natalício.

Trata-se de um projeto desenvolvi-do pelos formandos do Cincork e tem como objetivo promover a reciclagem de rolhas de cortiça e a sua importância

como material natural e ecológico. De salientar a disponibilidade da Junta de Freguesia de Santa Maria de Lamas que, desde a primeira hora, acarinhou o pro-jeto e foi incansável na disponibilização de recursos e espaço para este projeto.

Refira-se que o Cincork tem vindo a integrar nos processos de formação a promoção e sensibilização da sustenta-bilidade ambiental proporcionada pela cortiça, contribuindo, desta forma, para a construção duma comunidade ativa, responsável e em sintonia com o meio ambiente. #JO

Visitas de Estudo ao CincorkAs visitas à Nave Oficinal tiveram na

semana de 8 a 12 de janeiro uma ativi-dade intensa.

Cerca de 250 alunos e professores, divididos por 11 turmas, oriundos do Agrupamento de Escolas Coelho e Cas-tro - Fiães, passaram pelas instalações do Cincork, concretamente nas áreas de transformação da cortiça em rolhas e discos naturais.

As visitas à Nave Oficinal por parte de alunos de todos os ciclos de ensino, inte-gram o Programa Educativo do Cincork e conta já com mais de 500 visitantes nos 3 anos que o projeto tem de vida.

Sob o lema “Um espaço inspirador e acolhedor para aprender sobre a cor-tiça” as visitas têm como objetivo dar a conhecer os diferentes processos de transformação da cortiça, particular-mente em rolhas e discos, assim como promover o património e a identidade industrial de um setor em que Portugal é líder mundial. #JO