Boletim do Emprego Formal em Curitiba

Agosto de 2012

PÁGINA 2 BOLETIM INFORMATIVO AGO/12

Em agosto de 2012 o município de Curitiba criou 1.446 vagas

formais de emprego, mostrando um aumento de 0,2% no número

de trabalhadores no município. O volume de empregos criados no

mês foi o quarto menor da série histórica iniciada em 2000.

Em agosto foram admitidos 40.539 trabalhadores formais e

desligados 39.093 trabalhadores, o que resultou no saldo de 1.446

novos empregos. O saldo de empregos feminino foi de 787 vagas,

superior ao masculino, que foi de 659 novos postos.

Com o saldo do mês, Curitiba alcança um estoque de 721.440

trabalhadores com carteira assinada.

Em agosto, saldo de empregos femininos é superior

ao masculino em Curitiba

GRÁFICO 1 Saldo do emprego formal

Curitiba, meses de agosto de 2000 a 2012

Fonte: MTE. Caged Elaboração: DIEESE

Em agosto, o saldo em Curitiba é superior ao da região

metropolitana

Comparando o desempenho de Curitiba com o obtido pelo Paraná e

pela Região Metropolitana de Curitiba, tem-se que: 1.446 novos

postos foram criados no município; no Paraná foram criadas 8.091

vagas em agosto e na Região Metropolitana de Curitiba foram criadas

1.017 vagas no mês.

Expediente da Prefeitura do Município de Curitiba

Prefeito do município de Curitiba Luciano Ducci Secretário Municipal do Trabalho e Emprego Paulo Bracarense Superintendente da Secretaria Municipal do Trabalho e Emprego Cesar Bassani Diretor de Convênios da Secretaria Municipal do Trabalho e Emprego Joni Correia Diretor de Qualificação da Secretaria Municipal do Trabalho e Emprego Fabio Fernandes Leonardo Diretor de Planejamento da Secretaria Municipal do Trabalho e Emprego Aldair Rizzi

Expediente do DIEESE Direção Técnica Clemente G. Lucio – Diretor técnico/Coordenador de Pesquisas Ademir Figueiredo – Coordenador de Estudos e Desenvolvimento José Silvestre P. de Oliveira – Coordenador de Relações Sindicais Nelson de C. Karam – Coordenador de Educação Rosana de Freitas – Coordenadora Administrativa e Financeira Coordenação Geral do Projeto Ademir Figueiredo – Coordenador de Estudos e Desenvolvimento Angela Maria Schwengber – Supervisora dos Observatórios do Trabalho Lenina Formaggi – Técnica Responsável pelo Projeto Equipe Executora DIEESE

DIEESE – Departamento Intersindical de Estatística

e Estudos Socioeconômicos

Rua Aurora, 957 – Centro – São Paulo – SP – CEP 01209-001

Fone: (11) 3821 2199 – Fax: (11) 3821 2179

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Observatório do Trabalho de Curitiba

Rua Treze de Novembro, 778, sala 05

São Francisco – Curitiba – PR – CEP 80010-180

Tel: (41) 3225-2279

observatoriocuritiba@dieese.org.br

PÁGINA 3 BOLETIM INFORMATIVO AGO/2012

Serviços e Construção civil geraram maiores saldos

O saldo de empregos em Curitiba por setor de

atividade concentrou-se fortemente no setor dos

Serviços, com a geração de 738 novas vagas. A

Construção foi o segundo setor com maior

geração de postos (610), como pode ser

observado no Gráfico 3. A Indústria foi o setor

que mais perdeu postos de trabalho, -225.

Uma parte expressiva do saldo de empregos dos

Serviços foi feminina: das 738 novas vagas, 661

eram de mulheres. Em compensação, na

Construção Civil quase a totalidade dos postos

foram ocupados por homens: 572, de um saldo

de 610 vagas.

Saldo dos Serviços foi de 738 novas vagas em agosto

O saldo de Curitiba foi superior ao da RMC devido à ocorrência de saldos negativos de emprego em alguns

municípios da região. Nesse sentido, Curitiba ‘puxou’ o saldo de vagas na RMC. Nas demais capitais do Sul,

houve a geração de 1.604 vagas em Porto Alegre e de 1.120 postos de trabalho formais em Florianópolis.

GRÁFICO 2 Saldo do emprego formal

Regiões geográficas selecionadas, agosto de 2012

8.091

1.017

1.446 1.120

1.604

-

1.000

2.000

3.000

4.000

5.000

6.000

7.000

8.000

9.000

Paraná RMC Curitiba Florianópolis Porto Alegre Fonte: MTE. Caged

Elaboração: DIEESE

GRÁFICO 3 Saldo do emprego formal por setor de atividade

Curitiba, agosto de 2012

Fonte: MTE. Caged Elaboração: DIEESE

PÁGINA 4 BOLETIM INFORMATIVO AGO/12

GLOSSÁRIO/NOTAS EXPLICATIVAS1

Atividade econômica: Conjunto de unidades de produção caracterizado pelo produto produzido, classificado conforme sua produção principal. O IBGE possui, dentre outras, uma classificação de nove setores de atividade econômica: extrativa mineral; indústria de transformação; serviços industriais de utilidade pública; construção civil; comércio; serviços; administração pública; agropecuária, extrativa vegetal, caça e pesca; e ‘outros’.

CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados). É um registro administrativo do Ministério do Trabalho e Emprego, de periodicidade mensal e que contém as declarações de estabelecimentos com movimentação (admissões ou desligamentos) prestadas até o dia 7 do mês subseqüente à movimentação.

CNAE (Classificação Nacional de Atividades Econômicas): É um instrumento padrão de classificação para identificação das unidades produtivas do Brasil, sob o enfoque das atividades econômicas existentes. É desenvolvida sob a coordenação do IBGE, de forma compatível com a International Standard Industrial Classification – ISIC, terceira revisão aprovada pela Comissão de Estatística das Nações Unidas em 1989 e recomendada como instrumento de harmonização das informações econômicas em âmbito internacional2.

CBO (Classificação Brasileira de Ocupações): é o documento que reconhece, nomeia e codifica os títulos e descreve as características das ocupações do mercado de trabalho brasileiro. Foi instituída pela portaria ministerial nº. 397, de 9 de outubro de 2002, e tem por finalidade a identificação das ocupações no mercado de trabalho, para fins classificatórios junto aos registros administrativos e domiciliares.

Estoque do emprego: número de empregados formais nos estabelecimentos do município, da região metropolitana ou do Estado.

Família ocupacional: cada família ocupacional constitui um conjunto de ocupações similares correspondente a um domínio de trabalho mais amplo que aquele da ocupação.

RAIS (Relação Anual de Informações Sociais): é um Registro Administrativo, de periodicidade anual, criada com a finalidade de suprir as necessidades de controle, de estatísticas e de informações às entidades governamentais da área social. Constitui um instrumento imprescindível para o cumprimento das normas legais, como também é de fundamental importância para o acompanhamento e a caracterização do mercado de trabalho formal.

Saldo do emprego: resultado da diferença entre admissões e desligamentos nos estabelecimentos declarantes do CAGED. Indica o emprego efetivamente criado no período.

Serviço industrial de utilidade pública: é a indústria de geração e distribuição de energia elétrica, de beneficiamento e distribuição de água à população e de produção e distribuição de gás encanado.

Variação percentual do estoque de emprego (%): Indica o aumento ou a diminuição do estoque do emprego em decorrência da criação/perda de empregos no período. É calculado através da fórmula: saldo da movimentação do mês/ano ÷ estoque inicial do mesmo mês de referência x 100.

1. As definições utilizadas foram retiradas do site do Ministério do Trabalho e Emprego (www.mte.gov.br) e do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (www.ibge.gov.br), salvo quando indicada a fonte de consulta. onte: http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:ZITyDTaS2OcJ:www.sefaz.mt.gov.br/portal/Gerais/Cnae/Conhe%C3%A7a%2520a%2520CNAE-Fiscal.doc+cnae&cd=11&hl=pt-BR&ct=clnk&gl=br.