boletim de pessoalde 25/04/2016 a de 20/05/2016. cláudia buhamra abreu romero pró-reitora adjunta...

53
BOLETIM DE PESSOAL ABRIL 2016 UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS

Upload: others

Post on 05-Jul-2020

1 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: BOLETIM DE PESSOALde 25/04/2016 a de 20/05/2016. Cláudia Buhamra Abreu Romero Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas Portaria nº 1153 de 01 de abril de 2016 O Pró-Reitor de

BOLETIMDE

PESSOAL

ABRIL

2016

UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁPRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS

Page 2: BOLETIM DE PESSOALde 25/04/2016 a de 20/05/2016. Cláudia Buhamra Abreu Romero Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas Portaria nº 1153 de 01 de abril de 2016 O Pró-Reitor de

UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ

ReitorHenry de Holanda Campos

Vice-ReitorCustódio Luís Silva de Almeida

Pró-Reitor de Gestão de PessoasSerafim Firmo de Souza Ferraz

Coordenadoria de Administração de PessoalCamila de Souza Aquino

Coordenadoria de Desenvolvimento e CapacitaçãoSylvana Holanda Moura

Coordenadoria de Qualidade de Vida no TrabalhoRenata Mendes Luna

Assessoria TécnicaFrancisco Ivon de Andrade

Verônica Cunha Guimarães de MirandaAnderson Carlos Freitas Santos

Assessoria de Legislação e NormasNélida Astezia Castro Cervantes

Colaboração TécnicaÉrico Dias de Sales

Page 3: BOLETIM DE PESSOALde 25/04/2016 a de 20/05/2016. Cláudia Buhamra Abreu Romero Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas Portaria nº 1153 de 01 de abril de 2016 O Pró-Reitor de

UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁPRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS

ATOS DO REITOR E DOPRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS

REITORHenry de Holanda Campos

PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOASSerafim Firmo de Souza Ferraz

ABRIL - 2016

Page 4: BOLETIM DE PESSOALde 25/04/2016 a de 20/05/2016. Cláudia Buhamra Abreu Romero Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas Portaria nº 1153 de 01 de abril de 2016 O Pró-Reitor de
Page 5: BOLETIM DE PESSOALde 25/04/2016 a de 20/05/2016. Cláudia Buhamra Abreu Romero Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas Portaria nº 1153 de 01 de abril de 2016 O Pró-Reitor de

Boletim de Pessoal abr-2016PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

5

Portaria nº 1151 de 01 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta na Nota Técnica n° 13112010/COGES/DENOP/SRH/MP e do Me-morando n° 152/2016/PRADM/UFC,

RESOLVE:Designar ANA PAULA PEREIRA DOS SANTOS, CPF

n° 022.176.993-50, matrícula SIAPE n° 1758581, para substituir JOSE ADRIANO PINTO, CPF nº 001.003.233-91, matrícula SIAPE nº 6290474, na função/cargo de Asses-sor, código CD-04, da Pró-Reitoria de Administração desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titular para gozo de férias, no período de 04/04/2016 a 03/05/2016.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1152 de 01 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais, em conformidade com a Portaria nº 4.070/20 15/UFC,

RESOLVE:Tornar sem efeito a Portaria nº 780/PROGEP/2016

que trata da designação de Ana Célia Monteiro Xavier, CPF nº 480.084.433-91, matrícula SIAPE nº 1851862, para substituir Leandro Targino Alves Fernandes, CPF nº 018.075.973-69, matrícula SIAPE n° 1657028, no período de 25/04/2016 a de 20/05/2016.

Cláudia Buhamra Abreu RomeroPró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1153 de 01 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais, em conformidade com a Portaria nº 4.070/20 15/UFC,

Designar Luzimar Araújo de Oliveira, CPF nº 501.572.053-04, matrícula SIAPE nº 1523106, para substituir Leandro Targino Alves Fernandes, CPF nº 018.075.973-69, matrícula SIAPE n° 1657028, na função de Presidente da Comissão de Avaliação de Certificados e Títulos, código FG-3, da Coordenadoria de Desenvolvi-mento e Capacitação da Pró-Reitoria de Gestão de Pes-soas, desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titular para licença para capacitação, no período de 25/04/2016 a 20/05/2016.

O afastamento do servidor não se faz no exercício do cargo/função substituída, na forma do Orientação Norma-tiva n° 96/91 - SAF, pelo que o substituto faz jus à retribui-ção financeira pelo exercício da função.

Cláudia Buhamra Abreu RomeroPró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1154 de 01 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, es-tatutárias e regimentais, e em conformidade com elemen-tos contidos no processo administrativo tombado sob o nº 23067.27263/2012-12,

Resolve:CONCEDER ao servidor José Carlos Alves de lira,

matricula SIAPE nº 293798, ocupante do cargo efetivo de Armazenista, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotado no(a) Departamento de Tecnologia de Alimentos, em virtude de reunir todos os requisitos necessários à ina-tivação, mas optar por continuar em atividade, ABONO DE PERMANÊNCIA, nos termos do art. 2.°, § 5.° da Emenda Constitucional nº 41, publicada no DOU de 31.12.2003, a partir de 20.07.2014 (041027).

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1155 de 01 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, con-feridas por meio da Portaria n°. 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e tendo em vista o que consta do Processo n°. 23067. 004025/2016-89,

RESOLVE:Conceder aposentadoria voluntária por tempo de ser-

viço, com paridade, nos termos do art. 40, da Constituição Federal de 1988, combinado com o art. 3°, da Emenda Constitucional nº 47, de 05.07.2005, publicada no DOU de 06.07.2005, a MARIA JURACI MAIA CAVALCANTE, dou-tora, matrícula SIAPE - 06290986, SIAPECAD - 0378947, CPF - 115.900.333-53, ocupante do cargo efetivo de Pro-fessor do Magistério Superior, Classe 8, Nível 801, em regime de dedicação exclusiva, do Quadro Permanente desta Universidade, com proventos integrais, assegurado o percentual de 11% (onze por cento) de gratificação adi-cional por tempo de serviço.

Publique-se.Cláudia Buhamra Abreu Romero

Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1156 de 01 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará no uso de suas atribuições legais e estatutárias e tendo em vista o que consta no Processo nº 23067.005953/2016-61,

RESOLVE:Autorizar a Colaboração Técnica da servidora ANSEL-

MA ALVES BATISTA, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, matrícula 1166438, junto a Instituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia- Campus Crato, pelo período de 01 (um) ano a partir da data de sua publicação, conforme o disposto no Art. 26-A da Lei 11.091/2005.

Henry de Holanda CamposReitor da UFC

Portaria nº 1157 de 01 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 4837/2016-24,

RESOLVE:Conceder a CARLOS EDUARDO BRAGA DE ABREU,

Técnico de laboratório, CPF nº 895.205.133-53, SIAPE N’ 1755959, com lotação no(a) DEPTO DE BIOQ E BIOL MOLECULAR desta Universidade, Incentivo à Qualifica-ção no percentual de 75% (setenta e cinco por cento) so-bre o vencimento básico, a partir de 29/02/2016, de acor-do com os Art. 11 e 12 da Lei n° 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei n° 12.772/2012.

Cláudia Buhamra Abreu RomeroPró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1158 de 01 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 5925/2005-92,

RESOLVE:Conceder a MARIA AUXILIADORA DE SOUSA REIS,

Servente de Limpeza, CPF n° 259.367.943-34, SIAPE N° 1755959, com lotação no(a) HOSPITAL UNIVERSITARIO WALTER CANTIDIO desta Universidade, Incentivo à Qua-lificação no percentual de 25 (vinte e cinco por cento) so-bre o vencimento básico, a partir de 18/03/2016, de acor-do com os Art. 11 e 12 da Lei n° 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei n° 12.772/2012.

Cláudia Buhamra Abreu RomeroPró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1159 de 01 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, es-tatutárias e regimentais, e em conformidade com elemen-tos contidos no processo administrativo tombado sob o nº 23067.7367/2016-51,

Resolve:Art. 1º - CONCEDER ao servidor JOSE COELHO

MATOS FILHO, matrícula SIAPE nº 776901, ocupante do cargo efetivo de Professor do Magistério Superior, do Quadro de Pessoa!” desta Universidade, lotada no(a) De-partamento de Teoria Econômica, em virtude de reunir to-dos os requisitos necessários à inativação, mas optar por continuar em atividade, ABONO DE PERMANÊNCIA, nos

Page 6: BOLETIM DE PESSOALde 25/04/2016 a de 20/05/2016. Cláudia Buhamra Abreu Romero Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas Portaria nº 1153 de 01 de abril de 2016 O Pró-Reitor de

PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFCBoletim de Pessoal abr-2016

6

termos do art. 40, § 19, da Constituição Federal de 1988, alterada pela Emenda Constitucional nº 41, publicada no DOU de 31.12.2003, a partir de 17.03.2016 (041048).

Cláudia Buhamra Abreu RomeroPró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1160 de 01 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, es-tatutárias e regimentais, e em conformidade com elemen-tos contidos no processo administrativo tombado sob o nº 23067.22922/2015-93,

Resolve:CONCEDER à servidora Verônica da Rocha Tomé,

matrícula SIAPE nº 236576, ocupante do cargo efetivo de Enfermeiro-Área, do Quadro de Pessoal desta Universida-de, lotada no(a) Maternidade Escola Assis Chateaubriand, em virtude de reunir todos os requisitos necessários à inativação, mas optar por continuar em atividade, ABONO DE PERMANÊNCIA, nos termos do art. 3º da Emenda Constitucional nº 47, publicada no DOU de 05.07.2005, a partir de 11.03.2014 (047001).

Cláudia Buhamra Abreu RomeroPró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1161 de 01 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições conferidas através da Portaria nº 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, a Portaria n° 1732, de 15 de julho de 2010, e o que dispõe o Art. 87 da Lei 8.112 de 11/12/1990, alterada pela Lei 9.527 de 11112/1997 e o Art. 10 do Decreto 5.707 de 26/02/2006 e Nota Técnica N° 178/2009 do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão,

RESOLVE:Conceder à servidora THEREZA CRISTINA ROCHA

CARDOSO, Matrícula SIAPE 1448084, ocupante do car-go de Professora do Magistério Superior, lotada no Insti-tuto de Cultura e Arte, durante o período de 19/04/2016 a 17/07/2016, Licença para Capacitação, a fim de reali-zar curso de proficiência na língua Francesa, na Aliança Francesa, em Fortaleza, com ônus limitado para a UFC (Processo 23067.000831/2016-88).

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1162 de 01 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições conferidas através da Portaria nº 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, a Portaria nº 1732, de 15 de julho de 2010, e o que dispõe o Art. 87 da Lei 8.112 de 11/12/1990, alterada pela Lei 9.527 de 11/12/1997 e o Art. 10 do Decreto 5.707 de 26/02/2006 e Nota Técnica Nº 178/2009 do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão,

RESOLVE:Conceder à servidora CAMILA FARIAS MARTINS

DE SOUSA, Matrícula SIAPE 1658816, ocupante do cargo de Assistente Social, lotada na Coordenadoria de Assistência Estudantil da Pró-Reitoria de Assuntos Estu-dantis, durante o período de 02/05/2016 a 30/07/2016, Licença para Capacitação, a fim de elaborar Disserta-ção de Mestrado na Universidade Federal do Ceará, em Fortaleza, com ônus limitado para a UFC (Processo 23067.006539/2016-79).

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1163 de 01 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições conferidas através da Portaria nº 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, a Portaria nº 1732, de 15 de julho de 2010, e o que dispõe o Art. 87 da Lei 8.112 de 11/12/1990, alterada pela Lei 9.527 de 11/12/1997 e o Art. 10 do Decreto 5.707 de 26/02/2006 e Nota Técnica Nº 178/2009 do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão,

RESOLVE:Conceder à servidora GERMANA PERDIGÃO AMA-

RAL, Matrícula SIAPE 1453201, ocupante do cargo de Enfermeira, lotada no Hospital Universitário Walter Can-tídio, durante o período de 12/04/2016 a 27/05/2016, Licença para Capacitação, a fim de elaborar Disserta-ção de Mestrado na Universidade Federal do Ceará, em Fortaleza, com ônus limitado para a UFC (Processo 23067.006685/2016-02).

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1164 de 01 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições conferidas através da Portaria nº 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e com fundamento no artigo 173 do Regimento Geral, combinado com a Re-solução 369/76-CEPE, Nota Técnica SEI nº 6197/2015-MP e Portaria Nº 4.496 de 12 de Dezembro de 2013, do Magnífico Reitor desta Instituição,

RESOLVE:Conceder afastamento parcial à servidora, ALES-

SANDRA PINHEIRO GÓES CARNEIRO, ocupante do cargo de Professora do Magistério Superior, lotada no Departamento de Economia Doméstica do Centro de Ciências Agrárias, durante o período de 31/03/2016 a 16/08/2016, a fim de prosseguir Doutorado em Ciências e Tecnologia de Alimentos na Universidade Federal do Ceará, em Fortaleza, com ônus limitado para a UFC, nos termos da alínea “a” da Portaria nº 4.496. (Processo nº 23067.003574/2016-36).

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1165 de 01 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº P6509/2016-62.

RESOLVE:Art. 1 ° - Nomear, em caráter efetivo, em virtude de ha-

bilitação em concurso público de provas, objeto do Edital 191/2015, DOU de 17.09.2015, cujo resultado foi homolo-gado pelo Edital 255/2015, DOU de 17.12.2015, nos termos do art. 9.°, inciso I e art. 10 da Lei 8.112/90, ADRIANO LEITE BARBOSA, em regime de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho, para exercer o cargo de Assistente em Adminis-tração, Classe D, Padrão/Nível 101, em vaga decorrente do falecimento de Antonio Fernandes da Silva, Portaria nº 77/2016/UFC, DOU de 12.01.2016, código 223095.

Art. 2° - A posse ocorrerá, improrrogavelmente, no pra-zo de 30 (trinta) dias, nos termos ao art. 13, § 1°, da Lei 8.112/90.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1166 de 01 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº P6496/2016-21.

RESOLVE:Art. 1º - Nomear, em caráter efetivo, em virtude de

habilitação em concurso público de provas, objeto do Edital 191/2015, DOU de 17.09.2015, cujo resultado foi homologado pelo Edital 253/2015, DOU de 17.12.2015, nos termos do art. 9.°, inciso I e art. 10 da Lei 8.112/90, BEATRIZ NUNES MACÊDO PEREIRA, em regime de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho, para exercer o cargo de Assistente em Administração, Classe D, Padrão/Nível 101, em vaga decorrente Aposentadoria de Lucinei-de Figueiredo de Lima, Portaria n° 891/2016/UFC, DOU de 11.03.2016, código 747530.

Art. 2º - A posse ocorrerá, improrrogavelmente, no pra-zo de 30 (trinta) dias, nos termos ao art. 13, § 1°, da Lei 8.112/90.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Page 7: BOLETIM DE PESSOALde 25/04/2016 a de 20/05/2016. Cláudia Buhamra Abreu Romero Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas Portaria nº 1153 de 01 de abril de 2016 O Pró-Reitor de

Boletim de Pessoal abr-2016PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

7

Portaria nº 1167 de 01 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº P6508/2016-18.

RESOLVE:Art. 1 ° - Nomear, em caráter efetivo, em virtude de ha-

bilitação em concurso público de provas, objeto do Edital 191/2015, DOU de 17.09.2015, cujo resultado foi homolo-gado pelo Edital 255/2015, DOU de 17.12.2015, nos ter-mos do art. 9.°, inciso I e art. 10 da Lei 8.112/90, DANIEL LUCAS SOARES SOUZA FARIAS, em regime de 40 (qua-renta) horas semanais de trabalho, para exercer o cargo de Assistente em Administração, Classe D, Padrão/Nível 101, em vaga decorrente da vacância por posse em cargo inacumulável de Marilzete Meio Nascimento, Portaria n° 3935/2015/UFC, DOU de 08.10.2015, código 901899.

Art. 2° - A posse ocorrerá, improrrogavelmente, no pra-zo de 30 (trinta) dias, nos termos ao art. 13, § 1°, da Lei 8.112/90.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1168 de 01 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº P884/2016-07.

RESOLVE:Art. 1° - Nomear, em caráter efetivo, em virtude de ha-

bilitação em concurso público de provas, objeto do Edital 192/2015, DOU de 17.09.2015, cujo resultado foi homo-logado pelo Edital 258/2015, DOU de 17.12.2015, nos termos do art. 9.°, inciso I e art. 10 da Lei 8.112/90, MAU-RÍCIO AMORIM GURGEL DO AMARAL, em regime de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho, para exercer o cargo de Administrador, Classe E, Padrão/Nível 101, em vaga decorrente de redistribuição do Ministério da Edu-cação para Universidade Federal do Ceará, Portaria n° 941/2014/MEC, DOU de 07.11.2014, código 900052.

Art. 2º - A posse ocorrerá, improrrogavelmente, no pra-zo de 30 (trinta) dias, nos termos ao art. 13, § 1º, da Lei 8.112/90.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1169 de 01 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº P6510/2016-97.

RESOLVE:Art. 1º - Nomear, em caráter efetivo, em virtude de

habilitação em concurso público de provas, objeto do Edital 191/2015, DOU de 17.09.2015, cujo resultado foi homologado pelo Edital 255/2015, DOU de 17.12.2015, nos termos do art. 9.°, inciso I e art. 10 da Lei 8.112/90, PLINIO SÉRGIO ROCHA DA COSTA, em regime de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho, para exercer o cargo de Assistente em Administração, Classe D, Padrão/Nível 101, em vaga decorrente da vacância por posse em cargo inacumulável de Keisiane Rocha Saboya, Portaria nº 702/2016/UFC, DOU de 26.02.2016, código 290831.

Art. 2º - A posse ocorrerá, improrrogavelmente, no pra-zo de 30 (trinta) dias, nos termos ao art. 13, § 1º, da Lei 8.112/90.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1170 de 01 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº P6500/2016-51.

RESOLVE:Art. 1º - Nomear, em caráter efetivo, em virtude de

habilitação em concurso público de provas, objeto do Edital 191/2015, DOU de 17.09.2015, cujo resultado foi

homologado pelo Edital 253/2015, DOU de 17.12.2015, nos termos do art. 9.°, inciso I e art. 10 da Lei 8.112/90, SARA FERREIRA DA SILVA, em regime de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho, para exercer o cargo de As-sistente em Administração, Classe D, Padrão/Nível 101, em vaga decorrente de aposentadoria de Marcia Muniz Duarte, Portaria n° 754/2016/UFC, DOU de 01.03.2016, código 226203.

Art. 2º - A posse ocorrerá, improrrogavelmente, no pra-zo de 30 (trinta) dias, nos termos ao art. 13, § 1º, da Lei 8.112/90.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1171 de 01 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n. o P6507/20 16- 73.

RESOLVE:Art. 1º - Nomear, em caráter efetivo, em virtude de

habilitação em concurso público de provas, objeto do Edital 191/2015, DOU de 17.09.2015, cujo resultado foi homologado pelo Edital 255/2015, DOU de 17.12.2015, nos termos do art. 9.°, inciso I e art. 10 da Lei 8.112/90, VERUSKA DA COSTA ARAÚJO MACIEL, em regime de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho, para exercer o cargo de Assistente em Administração, Classe D, Padrão/Nível 101, em vaga decorrente do falecimento de Maria das Graças Rodrigues da Silva, Portaria nº 75/2016/UFC, DOU de 12.01.2016, código 016875.

Art. 2º - A posse ocorrerá, improrrogavelmente, no pra-zo de 30 (trinta) dias, nos termos ao art. 13, § 1º, da Lei 8.112/90.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1172 de 01 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2º do Decreto nº 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

RESOLVE:Autorizar o afastamento da Farmacêutica SILVIA FER-

NANDES RIBEIRO DA SILVA, lotada no Hospital Univer-sitário Walter Cantídio, durante o período de 09/06/2016 a 17/06/2016, a fim de participar do Congresso Americano de Transplante, em Boston, Estados Unidos, com ônus limitado para a UFC. (Processo 23067.003709/2016-63).

Custódio Luís Silva de AlmeidaVice-Reitor no exercicio da Reitoria

Portaria nº 1173 de 01 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições conferi das através da Portaria nº 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e com funda-mento no artigo 173 do Regimento Geral, combinado com a Resolução 369176-CEPE,

RESOLVE:Autorizar o afastamento da Professora do Magistério

Superior MARIA SALVELlNA MARQUES LOURENÇO, lo-tada no Campus da UFC em Sobral, durante o período de 01/04/2016 a 31/03/2017, a fim de concluir Doutorado em Administração de Empresas na Universidade de For-taleza - UNIFOR, em Fortaleza, com ônus limitado para a UFC e auxílio financeiro PROSUP/CAPES. (Processo 23067.000588/2016-06).

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1174 de 01 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições conferidas através da Portaria nº 536, de 21

Page 8: BOLETIM DE PESSOALde 25/04/2016 a de 20/05/2016. Cláudia Buhamra Abreu Romero Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas Portaria nº 1153 de 01 de abril de 2016 O Pró-Reitor de

PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFCBoletim de Pessoal abr-2016

8

de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e com funda-mento no artigo 173 do Regimento Geral, combinado com a Resolução 369176-CEPE,

RESOLVE:Autorizar o afastamento do Professor do Magistério

Superior BRUNO CARVALHO DE VASCONCELOS, lo-tado no Curso de Odontologia do Campus da UFC em Sobral, durante o período de 01/05/2016 a 30/04/2017, improrrogável, a fim de realizar Pós-Doutorado na Fa-culdade de Odontologia de Bauru/USP, em Bauru, São Paulo, com ônus limitado para a UFC. (Processo 23067.001376/2016-38).

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1175 de 01 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2º do Decreto nº 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

RESOLVE:Autorizar o afastamento da Médica SONIA LEITE DA

SILVA, lotada no Hospital Universitário Walter Cantídio, durante o período de 09/06/2016 a 17/06/2016, a fim de participar do Congresso Americano de Transplante, em Boston, Estados Unidos, com ônus limitado para a UFC. (Processo 23067.003712/2016-87).

Custódio Luís Silva de AlmeidaVice-Reitor no exercicio da Reitoria

Portaria nº 1176 de 01 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2º do Decreto nº l.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

RESOLVE:Autorizar o afastamento do Professor do Magisté-

rio Superior ALBERTO JORGE PINTO NUNES, lotado no Instituto de Ciências do Mar, durante o período de 18/04/2016 a 29/04/2016, a fim de participar com apre-sentação de trabalho oral do Congresso Mundial de Aqui-cultura 2016, em Surabaya, Indonésia, com ônus limitado para a UFC. (Processo 23067.004139/2016-29).

Custódio Luís Silva de AlmeidaVice-Reitor no exercicio da Reitoria

Portaria nº 1177 de 01 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2º do Decreto nº 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

RESOLVE:Autorizar o afastamento do Professor do Magistério

Superior JORGE LUIZ NOBRE RODRIGUES, lotado no Departamento de Saúde Comunitária da Faculdade de Medicina, durante o período de 07/04/2016 a 14/04/2016, a fim de participar do evento “ECCMID 2016”, em Ams-terdam, com ônus limitado para a UFC. (Processo 23067.006386/2016-60).

Custódio Luís Silva de AlmeidaVice-Reitor no exercicio da Reitoria

Portaria nº 1178 de 01 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições conferidas através da Portaria nº 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e com funda-mento no Art. 98 da Lei 8.112/90.

RESOLVE:

Autorizar o afastamento do Bibliotecário Documen-talista RAIMUNDO NONATO RIBEIRO DOS SANTOS, lotado na Biblioteca Universitária, durante o período de 02/05/2016 a 01/05/2017, a fim de realizar Doutorado em Ciência da Informação na Universidade Federal da Paraí-ba, em João Pessoa, PB, com ônus limitado para a UFC. (Processo 23067.005926/2016-98).

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1179 de 01 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2º do Decreto nº 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

RESOLVE:Autorizar o afastamento do Professor do Magistério

Superior JAIR ANDRADE DE ARAUJO, lotado no De-partamento de Economia Agrícola do Centro de Ciências Agrárias, durante o período de 25/05/2016 a 31/05/2016, a fim de participar e apresentar trabalho no XXXIV Con-gresso Internacional - LASA’s, em Nova York, Esta-dos Unidos, com ônus limitado para a UFC. (Processo 23067.006356/2016-53).

Custódio Luís Silva de AlmeidaVice-Reitor no exercicio da Reitoria

Portaria nº 1180 de 01 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, es-tatutárias e regimentais, em atendimento as Orientações Normativas nº 15 e 16 de 23/12/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5/2014, ambas da Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamen-to e Gestão e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o nº 23067 - 8086/2012-10,

Resolve:ALTERAR a Portaria nº 1312 de 25/04/2012 que con-

cede.. ABONO DE PERMANÊNCIA à servidora Lúcia Rejane de Araújo Barontini, matrícula SIAPE nº 79622, ocupante do cargo efetivo de Professor do Magistério Su-perior, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotada no(a) Instituto de Educação Física e Esportes, em virtu-de de reunir todos os requisitos necessários à inativação, mas optar por continuar em atividade. Onde se lê: nos termos do art. 2º, §4°, da Emenda Cons-titucional nº 41, publicada no DOU de 31.12.2003, a partir de 05.12.2007 (041028).Leia-se: nos termos do art. 3º da Emenda Constitucio-nal nº 47, publicada no DOU de 05.07.2005, a partir de 13.10.2012 (047001).

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1181 de 01 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, con-feridas por meio da Portaria nº. 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e tendo em vista o que consta do Processo nº. 23067. 005143/2016-12,

RESOLVE:Conceder aposentadoria voluntária por tempo de ser-

viço, com paridade, nos termos do art. 40, da Constituição Federal de 1988, combinado com o art. 3°, da Emenda Constitucional nº 47, de 05.07.2005, publicada no DOU de 06.07.2005, a ANA OTÍLIA DA ROCHA, matrícula SIAPE - 0292125, SIAPECAD - 0374942, CPF - 112.883.883-49, ocupante do cargo efetivo de Técnico em Assuntos Edu-cacionais, Nível de Classificação “E”, Classe de Capacita-ção 4, Padrão de Vencimento 16, do Quadro desta Univer-sidade, em regime de 40 horas semanais, com proventos integrais, assegurado o percentual de 14% (catorze por cento) de gratificação adicional por tempo de serviço, da vantagem decorrente da Ação Ordinária - 97.0012648-0

Page 9: BOLETIM DE PESSOALde 25/04/2016 a de 20/05/2016. Cláudia Buhamra Abreu Romero Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas Portaria nº 1153 de 01 de abril de 2016 O Pró-Reitor de

Boletim de Pessoal abr-2016PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

9

da 4ª Vara da Seção Judiciária do Estado do Ceará, rela-tiva a 3,17% (três vírgula dezessete por cento), da vanta-gem decorrente da Reclamação Trabalhista - 5901066-01, 5CJ/CE, relativa a 84,32% (oitenta e quatro vírgula trinta e dois por cento), do Incentivo à Qualificação, amparado pela Lei Nº 12.772/2012, de 28.12.2012, no percentual de 30% (trinta por cento).

Publique-se. Serafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1182 de 01 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, con-feridas por meio da Portaria nº. 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e tendo em vista o que consta do Processo nº. 23067. 006866/2016-21,

RESOLVE:Conceder aposentadoria voluntária por tempo de ser-

viço, com paridade, nos termos do art. 40, da Constitui-ção Federal de 1988, combinado com o art. 3°, da Emen-da Constitucional nº 47, de 05.07.2005, publicada no DOU de 06.07.2005, a FRANCISCA NEUMA ALVES DE CARVALHO, matrícula SIAPE - 0293267, SIAPECAD- 0375955, CPF - 033.971.573-15, ocupante do cargo efetivo de Contador, Nível de Classificação “E”, Classe de Capacitação 4, Padrão de Vencimento 16, do Quadro desta Universidade, em regime de 40 horas semanais, com proventos integrais, assegurado o percentual de 10% (dez por cento) de gratificação adicional por tempo de serviço, da vantagem decorrente da Ação Ordinária - 97.0012648-0 da 4ª Vara da Seção Judiciária do Estado do Ceará, relativa a 3,17% (três vírgula dezessete por cento) e do Incentivo à Qualificação, amparado pela Lei N° 12.772/2012, de 28.12.2012, no percentual de 30% (trinta por cento).

Publique-se.Serafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1183 de 01 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, con-feridas por meio da Portaria nº. 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e tendo em vista o que consta do Processo nº. 23067. 005459/2016-04,

RESOLVE:Conceder aposentadoria voluntária por tempo de ser-

viço, com paridade, nos termos do art. 40, da Constituição Federal de 1988, combinado com o art. 3°, da Emenda Constitucional nº 47, de 05.07.2005, publicada no DOU de 06.07.2005, a EVANILDA SOUZA ROCHA, matrícula SIA-PE - 0293077, SIAPECAD - 0375784, CPF - 256.547.053-34, ocupante do cargo efetivo de Auxiliar de Nutrição e Dietética, Nível de Classificação “E”, Classe de Capaci-tação 4, Padrão de Vencimento 16, do Quadro desta Uni-versidade, em regime de 40 horas semanais, com proven-tos integrais, assegurado o percentual de 11% (onze por cento) de gratificação adicional por tempo de serviço, da vantagem decorrente da Ação Ordinária - 97.0012648-0 da 4ª Vara da Seção Judiciária do Estado do Ceará, rela-tiva a 3,17% (três vírgula dezessete por cento), da vanta-gem decorrente do Mandado de Segurança - 96.2706-4 da 1º Vara Federal do Poder Judiciário no Estado do Cea-rá, relativo a 28,86% (vinte e oito vírgula oitenta e seis por cento), do Incentivo à Qualificação, amparado pela Lei Nº 12.772/2012, de 28.12.2012, no percentual de 15% (quin-ze por cento).

Publique-se.Serafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1184 de 01 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, con-feridas por meio da Portaria nº. 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e tendo em vista o que consta do Processo nº. 23067. 006396/2016-03,

RESOLVE:Conceder aposentadoria voluntária, sem paridade,

nos termos do art. 40, parágrafo 1º, inciso III, alínea b, da Constituição Federal de 1988, com redação dada pela Emenda Constitucional nº 41, de 19.12.2003, publica-da no DOU de 31.12.2003, a HELYETT DA FONSECA MAlA RÔLA, matrícula SIAPE - 06293279, SIAPECAD - 0379025, CPF - 113.338.473-00, ocupante do cargo efe-tivo de Médico-Área, Nível de Classificação “E”, Classe de Capacitação 4, Padrão de Vencimento 13, do Quadro desta Universidade, em regime de 40 horas semanais, com proventos integrais, assegurado o percentual de 05% (cinco por cento) de gratificação adicional por tempo de serviço, da vantagem decorrente da Ação Ordinária - 97.0012648-0 da 4ª Vara da Seção Judiciária do Estado do Ceará, relativa a 3,17% (três vírgula dezessete por cento), da vantagem decorrente do Mandado de Segu-rança - 96.2706-4 da 1º Vara Federal do Poder Judiciário no Estado do Ceará, relativo a 28,86% (vinte e oito vírgula oitenta e seis por cento), do Incentivo à Qualificação, am-parado pela Lei Nº 12.772/2012, de 28.12.2012, no per-centual de 30% (trinta por cento).

Publique-se.Serafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1185 de 04 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 4892/2016-14,

RESOLVE:Conceder a CARLA LORENA QUEIROZ SARAIVA,

Assistente em Administração, CPF nº 969.490.823-04, matrícula SIAPE nº 2150936, com lotação no(a) Cam-pus Quixadá desta Universidade, Progressão por Capa-citação Profissional do nível 1 para o nível 2, a partir de 29/02/2016, de acordo com o Art. 10 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei nº 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1186 de 04 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 3263/2016-77,

RESOLVE:Conceder a DANIEL RIBEIRO MATOS, Analista de

Tecnologia da Informação, CPF nº 638.679.743-49, ma-trícula SIAPE nº 2474137, com lotação no(a) Centro de Ciências Departamento de Computação desta Universi-dade, Progressão por Capacitação Profissional do nível 3 para o nível 4, a partir de 11/02/2016, de acordo com o Art. 10 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei nº 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1187 de 04 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 4563/2016-73,

RESOLVE:Conceder a FRANCISCO LUCAS DE SOUSA, Técnico

em Telecomunicações, CPF nº 047.009.503-23, matrícula SIAPE nº 215220, com lotação no (a) Campus Quixadá desta Universidade, Progressão por Capacitação Profis-sional do nível 1 para o nível 2, a partir de 25/02/2016, de acordo com o Art. 10 da Lei nº 11.09112005, com nova redação dada pela Lei nº 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1188 de 04 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 4133/2016-51,

RESOLVE:

Page 10: BOLETIM DE PESSOALde 25/04/2016 a de 20/05/2016. Cláudia Buhamra Abreu Romero Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas Portaria nº 1153 de 01 de abril de 2016 O Pró-Reitor de

PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFCBoletim de Pessoal abr-2016

10

Conceder a MARCELO FERNANDES CAVALCANTE NETO, Técnico de Laboratório, CPF nº 889.557.453-20, matricula SIAPE nº 2151201, com lotação no(a) Centro de Humanidades desta Universidade, Progressão por Ca-pacitação Profissional do nível 1 para o nível 2, a partir de 22/02/2016, de acordo com o Art. 10 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei nº 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1189 de 04 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 5716/2016-08,

RESOLVE:Conceder a MARIA ELIEUZA ABREU VASCONCE-

LOS, Auxiliar em Enfermagem, CPF nº 688.604.983-68, matrícula SIAPE nº 1879386, com lotação no(a) Mater-nidade Escola Assis Chateaubriand desta Universidade, Progressão por Capacitação Profissional do nível 3 para o nível 4, a partir de 09/03/2016, de acordo com o Art. 10 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei nº 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1190 de 04 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 5847/2016-87,

RESOLVE:Conceder a MÁRCIA UCHOA MOTA, Médica, CPF

nº 430.256.333-87, matrícula SIAPE nº 1457365, com lo-tação no(a) Hospital Universitário Walter Cantídio desta Universidade, Progressão por Capacitação Profissional do nível 1 para o nível 2, a partir de 10/03/2016, de acor-do com o Art. 10 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei nº 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1191 de 04 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 5672/2016-16,

RESOLVE:Conceder a RAIMUNDO ADONIAS DA SILVA, Técnico

em Enfermagem, CPF nº 310.412.563-53, matrícula SIA-PE nº 1453292, com lotação no(a) Hospital Universitário Walter Cantídio desta Universidade, Progressão por Ca-pacitação Profissional do nível 1 para o nível 2, a partir de 09/03/2016, de acordo com o Art. 10 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei nº 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1192 de 04 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 4842/2016-37,

RESOLVE:Conceder a KELMA FONSECA GUIMARÃES, Nu-

tricionista, CPF nº 060.814.523-87, matrícula SIAPE nº 1166033, com lotação no(a) Hospital Universitário Walter Cantídio desta Universidade, Progressão por Capaci-tação Profissional do nível 3 para o nível 4, a partir de 29/02/2016, de acordo com o Art. 10 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei nº 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1193 de 04 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 4757/2016,

RESOLVE:

Conceder a HUGO BERNARDO BONFIM MAR-TINS, Técnico de Tecnologia da Informação, CPF nº 003.604.213-77, matrícula SIAPE nº 2103216, com lota-ção no(a) Secretaria de Tecnologia da Informação desta Universidade, Progressão por Capacitação Profissional do nível 1 para o nível 2, a partir de 26/02/2016, de acor-do com o Art. 10 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei nº 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1194 de 04 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 5794/2016-02,

RESOLVE:Conceder a FRANCISCO BRAGA DE MESQUITA,

Carpinteiro, CPF nº 630.877.747-15, matrícula SIAPE nº 2122582, com lotação no(a) Prefeitura do Campus do Ben-fica desta Universidade, Progressão por Capacitação Pro-fissional do nível 3 para o nível 4, a partir de 12/03/2016, de acordo com o Art. 10 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei nº 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1195 de 04 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 5889/2016-18,

RESOLVE:Conceder a CLAUDIA MARIA COSTA DE OLIVEI-

RA, Médico, CPF nº 209.120.803-53, matrícula SIAPE nº 11660600, com lotação no (a) Hospital Universitário Wal-ter Cantídio desta Universidade, Progressão por Capaci-tação Profissional do nível 1 para o nível 2, a partir de 11/03/2016, de acordo com o Art. 10 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei nº 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1196 de 04 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 5526/2016-82,

RESOLVE:Conceder a ITALO ROGER MELO SALES, Técnico

em Radiologia, CPF nº 047.334.133-60, matrícula SIAPE nº 2153945, com lotação no(a) Departamento de Clínica Odontológica desta Universidade, Progressão por Capa-citação Profissional do nível 1 para o nível 2, a partir de 07/03/2016, de acordo com o Art. 10 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei nº 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1197 de 04 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 5003/2016-36,

RESOLVE:Conceder a FRANCISCO ROBERTO DE SOUZA DA

SILVA, Eletricista, CPF nº 209.745.073-34, matrícula SIA-PE nº 292577, com lotação no (a) Prefeitura do Campus do Benfica desta Universidade, Progressão por Capaci-tação Profissional do nível 1 para o nível 2, a partir de 01/03/2016, de acordo com o Art. 10 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei nº 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1198 de 04 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 4989/2016-27,

RESOLVE:

Page 11: BOLETIM DE PESSOALde 25/04/2016 a de 20/05/2016. Cláudia Buhamra Abreu Romero Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas Portaria nº 1153 de 01 de abril de 2016 O Pró-Reitor de

Boletim de Pessoal abr-2016PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

11

Conceder a MARCELA CORDEIRO CAVALCANTE, Assistente em Administração, CPF nº 665.587.193-04, matrícula SIAPE nº 2150672, com lotação no (a) Instituto de Cultura e Arte desta Universidade, Progressão por Ca-pacitação Profissional do nível 1 para o nível 2, a partir de 01/03/2016, de acordo com o Art. 10 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei nº 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1199 de 04 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 5147/2016-92,

RESOLVE:Conceder a CESAR RODRIGUES FERNANDES,

Técnologo, CPF nº 623.517.373-34, matrícula SIAPE nº 2858030, com lotação no(a) Seara da Ciência desta Uni-versidade, Progressão por Capacitação Profissional do nível 1 para o nível 2, a partir de 02/03/2016, de acordo com o Art. 10 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei nº 12.772/2012

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1200 de 04 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 5220/2016-26,

RESOLVE:Conceder a MARIA SIMONE MENDES NUNES, Assis-

tente em Administração, CPF na 007.590.013-08, matrícu-la SIAPE nº 2155630, com lotação no(a) Campus Quixadá desta Universidade, Progressão por Capacitação Profis-sional do nível 1 para o nível 2, a partir de 08/03/2016, de acordo com o Art. 10 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei na 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1201 de 04 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 5497/2016-59,

RESOLVE:Conceder a JESSICA BARROSO DE CASTRO, Assis-

tente em Administração, CPF n° 034.812.493-73, matrícu-la SIAPE nº 2153942, com lotação no(a) PROG POS-GR EM DES E INOV TEC EM MEDIC desta Universidade, Progressão por Capacitação Profissional do nível 1 para o nível 2, a partir de 07/03/2016, de acordo com o Art. 10 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei n° 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1202 de 04 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n° 5641/2016-57,

RESOLVE:Conceder a DIEGO AZEVEDO MAIA, Engenheiro de

Segurança do Trabalho, CPF n° 050.627.004-18, matrícula SIAPE n° 2150835, com lotação no (a) Pro-Reitoria de Ges-tão de Pessoas desta Universidade, Progressão por Capa-citação Profissional do nível 1 para o nível 2, a partir de 08/03/2016, de acordo com o Art. 10 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei nº 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1203 de 04 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 5655/2016-71,

RESOLVE:

Conceder a CAMILA IZIDORIO DE SOUSA, Auxiliar em Administração, CPF nº 010.953.323-25, matrícula SIA-PE nº 1979074, com lotação no(a) Pro-Reitoria de Gestão de Pessoas desta Universidade, Progressão por Capaci-tação Profissional do nível 2 para o nível 3, a partir de 08/03/2016, de acordo com o Art. 10 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei na 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1204 de 04 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 15518/2015-63,

RESOLVE:Conceder a MARIANA DE OLIVEIRA BRIZENO DE

SOUZA, Farmacêutico, CPF nº 621.540.363-68, matrí-cula SIAPE n° 1451062, com lotação no(a) Maternidade Escola Assis Chateaubriand desta Universidade, Pro-gressão por Capacitação Profissional do nível 1 para o nível 2, a partir de 14/08/2015, de acordo com o Art. 10 da Lei n° 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei nº 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1205 de 04 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 4735/2016-17,

RESOLVE:Conceder a MARCELO AMARO GUIMARÃES, Au-

xiliar Administrativo, CPF n° 047.859.803-38., matrícula SIAPE n° 2002786, com lotação no(a) Pro-Reitoria de Administração Departamento de Administração desta Universidade, Progressão por Capacitação Profissional do nível 2 para o nível 3, a partir de 27/02/2016, de acor-do com o Art. 10 da Lei n° 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei n° 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1206 de 04 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 4731/2016-21,

RESOLVE:Conceder a FÁBIO JUNIOR SILVA DE SOUZA, As-

sistente em Administração, CPF nº 857.616.053-68, ma-trícula SIAPE nº 1949761, com lotação no(a) Centro de Humanidades desta Universidade, Progressão por Capa-citação Profissional do nível 1 para o nível 2, a partir de 26/02/2016, de acordo com o Art. 10 da Lei n° 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei n° 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1207 de 04 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 3684/2016-06,

RESOLVE:Conceder a IVOMAR NOGUEIRA LIMA, Continuo,

CPF nº 119.864.253-04, matricula SIAPE n° 0293794, com lotação no (a) Departamento de Fármacia desta Uni-versidade, Progressão por Capacitação Profissional do nível 1 para o nível 2, a partir de 16/02/2016, de acordo com o Art. 10 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei nº 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1208 de 04 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 4922/2016-92,

Page 12: BOLETIM DE PESSOALde 25/04/2016 a de 20/05/2016. Cláudia Buhamra Abreu Romero Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas Portaria nº 1153 de 01 de abril de 2016 O Pró-Reitor de

PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFCBoletim de Pessoal abr-2016

12

RESOLVE:Conceder a CARMELITA DO NASCIMENTO MA

TEUS, Técnico em Enfermagem, CPF nº 853.326.743-68, matrícula SIAPE n° 1878773, com lotação no(a) Mater-nidade Escola Assis Chateaubriand desta Universidade, Progressão por Capacitação Profissional do nível 3 para o nível 4, a partir de 01/03/2016, de acordo com o Art. 10 da Lei n° 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei nº 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1209 de 04 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n° 4421/2016-14,

RESOLVE:Conceder a FABIANA MARIA MONTE SOARES, As-

sistente em Administração, CPF n° 793.175.883-87, ma-trícula SIAPE nº 2151855, com lotação no(a) Centro de Ciências Agrarias Coordenação do Curso de Agronomia desta Universidade, Progressão por Capacitação Profis-sional do nível 1 para o nível 2, a partir de 24/02/2016, de acordo com o Art. 10 da Lei n° 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei n° 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1210 de 04 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, es-tatutárias e regimentais, e em conformidade com elemen-tos contidos no processo administrativo tombado sob o nº 23067.003577/2016-70,

Resolve:Art. 1º - CONCEDER à servidora LIANA MACIEL

MANO DE CARVALHO, matrícula SIAPE nº 0293063, ocupante do cargo efetivo de Assistente em Administra-ção do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotado no(a) Unidade de Lotação Provisória, em virtude de reunir todos os requisitos necessários à inativação, mas optar por continuar em atividade, ABONO DE PERMANÊNCIA, nos termos do art. 3º, da Emenda Constitucional nº 47, publicada no DOU de 06.07.2005, a partir de 01.04.2016 (047001).

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1211 de 04 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o que consta do Pro-cesso n° 000139/2016-50,

RESOLVE:Conceder Progressão Funcional da Classe A, com

denominação de Professor Assistente A, Nível 1, para a Classe A, Com denominação de Professor Assistente A, Nível 2, da Carreira de Magistério Superior, a MARCELO JOSÉ MONTEIRO FERREIRA, CPF n° 851.549.463-91, matrícula SIAPE n° 2077158, SIAPECAD nº 1863736, com lotação no Departamento de Saúde Comunitária da Faculdade de Medicina desta Universidade, relativa ao in-terstício de 12 de dezembro de 2013 a 12 de dezembro de 20 15, com efeitos financeiros a partir de 17 de de-zembro de 2015, data do reconhecimento das condições de progressão, nos termos determinados pelo Parecer n° 00001/2015/DEPCONSU/PGF/AGU de 25/02/2015, pela Procuradoria Federal junto à Universidade Federal do Ceará (Parecer nº 332/2015/PG/UFC), e em consonância com o disposto na Lei n° 12.772/12.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1212 de 04 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o que consta do Pro-cesso n° 010891/2015-28,

RESOLVE:

Conceder Progressão Funcional da Classe B, com de-nominação de Professor Assistente, Nível 1, para a Clas-se B, com denominação de Professor Assistente, Nível 2, da Carreira de Magistério Superior, a MARCO TULIO AGUIAR MOURÃO RIBEIRO, CPF n° 970.781.076-91, matrícula SIAPE nº 2571744, SIAPECAD n° 1672517, com lotação no Departamento de Saúde Comunitária da Faculdade de Medicina desta Universidade, relativa ao interstício de 16 de setembro de 2011 a 16 de setembro de 2013, com efeitos financeiros a partir de 23 de agos-to de 2015, data do reconhecimento das condições de progressão, nos termos determinados pelo Parecer n° 00001/2015/DEPCONSU/PGF/AGU de 25/02/2015, pela Procuradoria Federal junto à Universidade Federal do Ceará (Parecer nº 332/2015/PG/UFC), e em consonância com o disposto na Lei n° 12.772/12.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1213 de 04 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o que consta do Pro-cesso n° 002009/2016-51,

RESOLVE:Conceder Progressão Funcional da Classe C, com de-

nominação de Professor Adjunto, Nível 2, para a Classe C, com denominação de Professor Adjunto, Nível 3, da Carreira de Magistério Superior, a VANDILBERTO PEREI-RA PINTO, CPF n° 696.509.503-20, matrícula SIAPE n° 1666642, SIAPECAD nº 1432861, com lotação no Cam-pus da UFC em Sobral desta Universidade, relativa ao interstício de 27 de janeiro de 2014 a 27 de janeiro de 2016, com efeitos financeiros a partir de 04 de feverei-ro de 2016, data do reconhecimento das condições de progressão, nos termos determinados pelo Parecer n° 00001/2015/DEPCONSU/PGF/AGU de 25/02/2015, pela Procuradoria Federal junto à Universidade Federal do Ceará (Parecer nº 332/2015/PG/UFC), e em consonância com o disposto na Lei nº 12.772/12.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1214 de 04 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o que consta do Pro-cesso n° 004056/2016-30,

RESOLVE:Conceder Progressão Funcional da Classe A, com de-

nominação de Professor Adjunto A, Nível 1, para a Classe A, com denominação de Professor Adjunto A, Nível 2, da Carreira de Magistério Superior, a EMANUEL BEZERRA RODRIGUES, CPF nº 618.356.503-25, matrícula SIAPE n° 2085047, SIAPECAD nº 1872772, com lotação no De-partamento de Computação do Centro de Ciências desta Universidade, relativa ao interstício de 05 de fevereiro de 2014 a 05 de fevereiro de 2016, com efeitos financeiros a partir de 17 de fevereiro de 2016, data do reconhecimento das condições de progressão, nos termos determinados pelo Parecer n° 00001/2015/DEPCONSU/PGF/AGU de 25/02/2015, pela Procuradoria Federal junto à Universi-dade Federal do Ceará (Parecer n° 332/2015/PG/UFC), e em consonância com o disposto na Lei n° 12.772/12.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1215 de 04 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o que consta do Pro-cesso na 001350/2016-90,

RESOLVE:Conceder Progressão Funcional da Classe A, com de-

nominação de Professor Adjunto A, Nível 1, para a Classe A, com denominação de Professor Adjunto A, Nível 2, da Carreira de Magistério Superior, a ANA CARLA SABINO FERNANDES, CPF nº 780.652.163-15, matrícula SIAPE nº 5472775, SIAPECAD nº 1866729, com lotação no De-partamento de História do Centro de Humanidades desta Universidade, relativa ao interstício de 10 de janeiro de

Page 13: BOLETIM DE PESSOALde 25/04/2016 a de 20/05/2016. Cláudia Buhamra Abreu Romero Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas Portaria nº 1153 de 01 de abril de 2016 O Pró-Reitor de

Boletim de Pessoal abr-2016PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

13

2014 a 10 de janeiro de 2016, com efeitos financeiros a partir de 27 de janeiro de 2016, data do reconhecimento das condições de progressão, nos termos determinados pelo Parecer n° 00001/2015/DEPCONSU/PGF/AGU de 25/02/2015, pela Procuradoria Federal junto à Universi-dade Federal do Ceará (Parecer n° 332/2015/PG/UFC), e em consonância com o disposto na Lei n° 12.772/12.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1216 de 04 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o que consta do Pro-cesso n° 004051/2016-15,

RESOLVE:Conceder Progressão Funcional da Classe C, com de-

nominação de Professor Adjunto, Nível 2, para a Classe C, com denominação de Professor Adjunto, Nível 3, da Carreira de Magistério Superior, a FERNANDO ANTONIO MOTA TRINTA, CPF n° 493.956.533-53, matrícula SIAPE nº 2068098, SIAPECAD n° 1585423, com lotação no De-partamento de Computação do Centro de Ciências desta Universidade, relativa ao interstício de 20 de janeiro de 2014 a 20 de janeiro de 2016, com efeitos financeiros a partir de 12 de fevereiro de 2016, data do reconhecimento das condições de progressão, nos termos determinados pelo Parecer n° 00001/2015/DEPCONSU/PQF/AGU de 25/02/2015, pela Procuradoria Federal junto à Universi-dade Federal do Ceará (Parecer nº 332/2015/PG/UFC), e em consonância com o disposto na Lei nº 12.772/12.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1217 de 04 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o que consta do Pro-cesso nº 000237/2016-97,

RESOLVE:Conceder Progressão Funcional da Classe C, com de-

nominação de Professor Adjunto, Nível 2, para a Classe C, com denominação de Professor Adjunto, Nível 3, da Carreira de Magistério Superior, a DANIEL RODRIGUES DO NASCIMENTO JÚNIOR, CPF nº 087.243.717-50, ma-trícula SIAPE n° 1900041, SIAPECAD nº 1683714, com lotação no Departamento de Geologia do Centro de Ci-ências desta Universidade, relativa ao interstício de 22 de novembro de 2013 a 22 de novembro de 2015, com efeitos financeiros a partir de 12 de janeiro de 2016, data do reconhecimento das condições de progressão, nos termos determinados pelo Parecer n° 00001/2015/DEP-CONSU/PGF/AGU de 25/02/2015, pela Procuradoria Fe-deral junto à Universidade Federal do Ceará (Parecer n° 332/2015/PG/UFC), e em consonância com o disposto na Lei n° 12.772/12.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1218 de 04 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o que consta do Pro-cesso nº 02348512015-25,

RESOLVE:Conceder Progressão Funcional da Classe C, com de-

nominação de Professor Adjunto, Nível 3, para a Classe C, com denominação de Professor Adjunto, Nível 4, da Carreira de Magistério Superior, a RICARDO PIRES DOS SANTOS, CPF nº 520.410.500-04, matrícula SIAPE n° 1646646, SIA-PECAD nº 1411847, com lotação no Campus da UFC em Sobral desta Universidade, relativa ao interstício de 14 de agosto de 2012 a 14 de agosto de 2014, com efeitos finan-ceiros a partir de 05 de janeiro de 2016, data do reconheci-mento das condições de progressão, nos termos determina-dos pelo Parecer nº 00001/2015/DEPCONSU/PGF/AGU de 25/02/2015, pela Procuradoria Federal junto à Universidade Federal do Ceará (Parecer n° 332/2015/PG/UFC), e em consonância com o disposto na Lei n° 12.772/12.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1219 de 04 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o que consta do Pro-cesso n° 001231/2016-37,

RESOLVE:Conceder Progressão Funcional da Classe A, com

denominação de Professor Auxiliar, Nível 1, para a Classe A, com denominação de Professor Auxiliar, Ní-vel 2, da Carreira de Magistério Superior, a LUCIANA MOURA REINALDO, CPF nº 631.220.573-87, matrí-cula SIAPE n° 2887814, SIAPECAD nº 1797477, com lotação no Departamento de Administração da Facul-dade de Economia, Administração, Atuária e Contabi-lidade desta Universidade, relativa ao interstício de 02 de setembro de 2013 a 02 de setembro de 2015, com efeitos financeiros a partir de 04 de fevereiro de 2015, data do reconhecimento das condições de progressão, nos termos determinados pelo Parecer n° 00001/2015/DEPCONSU/PGF/AGU de 25/02/2015, pela Procura-doria Federal junto à Universidade Federal do Ceará (Parecer n° 332/2015/PG/UFC), e em consonância com o disposto na Lei n° 12.772/12.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1220 de 04 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o que consta do Pro-cesso n° 002798/2016-21,

RESOLVE:Conceder Progressão Funcional da Classe C, com de-

nominação de Professor Adjunto, Nível 2, para a Classe C, com denominação de Professor Adjunto, Nível 3, da Carreira de Magistério Superior, a MARIA JACQUELINE BATISTA, CPF nº 741.792.093-49, matrícula SIAPE n° 16698l3, SIAPECAD n° 1437034, com lotação no Depar-tamento de Estatística e Matemática Aplicada do Centro de Ciências desta Universidade, relativa ao interstício de 02 de dezembro de 2013 a 02 de dezembro de 2015, com efeitos financeiros a partir de 28 de janeiro de 2016, data do reconhecimento das condições de progressão, nos termos determinados pelo Parecer n° 00001/2015/DEP-CONSU/PGF/AGU de 25/02/2015, pela Procuradoria Fe-deral junto à Universidade Federal do Ceará (Parecer n° 332/2015/PG/UFC), e em consonância com o disposto na Lei n° 12.772/12.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1221 de 04 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n° 23067. 024198/2014-51,

RESOLVE:Declarar cumprido, a partir de 03.03.2013, por decur-

so de prazo, pelo(a) servidor(a) Carlos Alexandre Rolim Fernandes, ocupante do cargo de Professor(a) do Magis-tério Superior, Classe C, Denominação Adjunto, Nível 3, matrícula SIAPE nº1764780, lotado(a) no(a) Campus da UFC em Sobral, o estágio probatório a que alude a Reso-lução CEPE/UFCE n° 12, 30.05.1994, combinada com o art. 20, da Lei 8.112/90, nos termos do art. 41 da Consti-tuição Federal de 1988, alterada pela Emenda Constitu-cional nº19, 04.06.1998.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1222 de 04 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n° 23067. 000733/2016-41,

RESOLVE:Declarar cumprido, a partir de 25.02.2016, pelo(a)

servidor(a) Mariana Mont’Alverne Barreto Lima, ocupante do cargo de Professor(a) do Magistério Superior, Clas-se C, Denominação Adjunto, Nível 2, matrícula SIAPE nº1797385, lotado(a) no(a) Departamento de Ciências

Page 14: BOLETIM DE PESSOALde 25/04/2016 a de 20/05/2016. Cláudia Buhamra Abreu Romero Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas Portaria nº 1153 de 01 de abril de 2016 O Pró-Reitor de

PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFCBoletim de Pessoal abr-2016

14

Sociais, o estágio probatório a que alude a Resolução CEPE/UFCE n° 12, 30.05.1994, combinada com o art. 20, da Lei 8.112/90, nos termos do art. 41 da Constituição Federal de 1988, alterada pela Emenda Constitucional n° 19, 04.06.1998.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1223 de 04 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n° 23067.001580/2016-59,

RESOLVE:Declarar cumprido, a partir de 28.02.2016, pelo(a)

servidor(a) Cristina Façanha Soares, ocupante do cargo de Professor(a) do Magistério Superior, Classe C, Deno-minação Adjunto, Nível 2, matrícula SIAPE nº1999154, lotado(a) no(a) Departamento de Ciências Sociais, o es-tágio probatório a que alude a Resolução CEPE/UFCE n° 12, 30.05.1994, combinada com o art. 20, da Lei 8.112/90, nos termos do art. 41 da Constituição Fede-ral de 1988, alterada pela Emenda Constitucional n° 19, 04.06.1998.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1224 de 04 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n° 23067.002989/2016-92,

RESOLVE:Declarar cumprido, a partir de 25.02.2016, pelo(a)

servidor(a) Francisco Sérvulo Gomes, ocupante do cargo de Professor(a) do Magistério Superior, Classe A, Deno-minação Auxiliar, Nível 1, matrícula SIAPE nº1998381, lotado(a) no(a) Departamento de Letras Libras e Estudos Surdos, o estágio probatório a que alude a Resolução CEPE/UFCE n° 12, 30.05.1994, combinada com o art. 20, da Lei 8.112/90, nos termos do art. 41 da Constituição Federal de 1988, alterada pela Emenda Constitucional n° 19, 04.06.1998.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1225 de 04 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n° 23067. 003939/2016-22,

RESOLVE:Declarar cumprido, a partir de 22.11.2014, por de-

curso de prazo, pelo(a) servidor(a) Emmanuel Prata de Souza, ocupante do cargo de Professor(a) do Magistério Superior, Classe C, Denominação Adjunto, Nível 3, matrí-cula SIAPE nº1711443, lotado(a) no(a) Departamento de Morfologia, o estágio probatório a que alude a Resolução CEPE/UFCE n° 12, 30.05.1994, combinada com o art. 20, da Lei 8.112/90, nos termos do art. 41 da Constituição Fe-deral de 1988, alterada pela Emenda Constitucional n° 19, 04.06.1998.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1226 de 04 de abril de 2016

O Pró Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições conferidas através da Portaria nº 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e com funda-mento no artigo 173 do Regimento Geral, combinado com as Resoluções 369176-CEPE, 05/88-CEPE,

RESOLVE:Cancelar de 15/01/2016 a 02/08/2016 os efeitos

da Portaria nº 3693 de 22/09/2015, a qual autoriza o Afastamento da Professora do Magistério Superior CA-MILA BEZERRA FURTADO BARROS. (Processo nº 23067.012294/2015-38), tendo em vista o que consta no Ofício N° 00002-2016/CT/DAU.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1227 de 04 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta no Memorando n° 078/2016-FEAAC,

RESOLVE:Dispensar, a pedido, ANDREI GOMES SIMONASSI,

CPF n° 624.203.303-82, matrícula SIAPE nº 1664558, da função/cargo de Coordenador, código FUC-01, do Curso de Finanças da Faculdade de Economia, Administração, Atuária e Contabilidade desta Universidade, a partir de 18 de março de 2016.

Custódio Luís Silva de AlmeidaVice-Reitor no exercício da Reitoria

Portaria nº 1228 de 04 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vis-ta o que consta no Oficio n° 10/03/16/CM e do Processo 23067.006727/2016-05,

RESOLVE:Dispensar, a pedido, JULIO CESAR SILVA ARAUJO,

CPF nº 003.451.763-40, matrícula SIAPE nº 2090428, da função/cargo de Coordenador, código FUC-01, do Curso de Matemática Licenciatura (Noturno) do Centro de Ciên-cias desta Universidade, a partir de 01 de março de 2016.

Publique-seCustódio Luís Silva de Almeida

Vice-Reitor no exercício da Reitoria

Portaria nº 1229 de 04 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta no Oficio nº 25/2016 e do Processo 23067.006004/2016-06,

RESOLVE:Dispensar, a pedido, CHRISTIAN DENNYS MON-

TEIRO DE OLIVEIRA, CPF n° 092.235.488-02, matrícu-la SIAPE nº 1347456, da função/cargo de Coordenador, código FUC-01, do Programa de Pós-Graduação em Ge-ografia do Departamento de Geografia do Centro de Ciên-cias desta Universidade, a partir de 15 de março de 2016.

Publique-seCustódio Luís Silva de Almeida

Vice-Reitor no exercício da Reitoria

Portaria nº 1230 de 04 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, estatutárias e regimentais, e tendo em vista o que consta do Oficio n° 25/2016 e do Processo 23067.006004/2016-06,

RESOLVE:Art. 1° Designar ADRYANE GORAYEB NOGUEIRA

CAETANO, CPF nº 804.620.903-10, matrícula SIAPE nº 1762614, para exercer a função de Coordenador, código: FUC-01, do Programa de Pós-Graduação em Geografia do Departamento de Geografia do Centro de Ciências desta Universidade, para término de mandato, no período de 15 de março de 2016 a 15 de outubro de 2016.

Art. 2° Designar CHRISTIAN DENNYS MONTEIRO DE OLIVEIRA, CPF nº 092.235.488-02, matrícula SIAPE n° 1347456, como Vice-Coordenador e substituto (a) do servidor indicado no Art. 1°, nos casos de seus afasta-mentos, impedimentos legais ou regulamentares e na va-cância do cargo.

Publique-seCustódio Luís Silva de Almeida

Vice-Reitor no exercício da Reitoria

Portaria nº 1231 de 04 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, estatutárias e regimentais, e tendo em vista o que consta do Oficio nº 10/03/16/CM e do Processo 23067.006727/2016-05,

RESOLVE:Art. 1° Designar MARCOS FERREIRA DE MELO,

CPF nº 895.098.113-00, matrícula SIAPE n° 3466182,

Page 15: BOLETIM DE PESSOALde 25/04/2016 a de 20/05/2016. Cláudia Buhamra Abreu Romero Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas Portaria nº 1153 de 01 de abril de 2016 O Pró-Reitor de

Boletim de Pessoal abr-2016PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

15

para exercer a função de Coordenador, código: FUC-01, do Curso de Matemática Licenciatura (Noturno) do Centro de Ciências desta Universidade, no período de 01 de mar-ço de 2016 a 28 de fevereiro de 2019.

Art. 2° Designar ERNANI DE SOUSA RIBEIRO JU-NIOR, CPF n° 013.335.653-13, matrícula SIAPE n° 1900396, como Vice-Coordenador e substituto (a) do ser-vidor indicado no Art. 1°, nos casos de seus afastamentos, impedimentos legais ou regulamentares e na vacância do cargo.

Publique-seCustódio Luís Silva de Almeida

Vice-Reitor no exercício da Reitoria

Portaria nº 1232 de 04 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, estatutárias e regimentais, e ten-do em vista o que consta do Memorando nº 078/2016-FE-AAC,

RESOLVE:Art. 1° Designar PABLO URANO DE CARVALHO

CASTELAR, CPF nº 633.897.383-04, matrícula SIAPE n° 2829781, para exercer a função de Coordenador, có-digo: FUC-01, do Curso de Finanças da Faculdade de Economia, Administração, Atuária e Contabilidade desta Universidade, no período de 18 de março de 2016 a 28 de fevereiro de 2017.

Art. 2° Designar VITOR BORGES MONTEIRO, CPF nº 851.157.543-04, matrícula SIAPE n° 2772540, como Vice-Coordenador e substituto (a) do servidor indicado no Art. 1°, nos casos de seus afastamentos, impedimentos legais ou regulamentares e na vacância do cargo.

Publique-seCustódio Luís Silva de Almeida

Vice-Reitor no exercício da Reitoria

Portaria nº 1233 de 04 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, estatutárias e regimentais, e tendo em vista o que consta do Memorando n° 92/2016/CT-UFC,

RESOLVE:Designar HELIO BESERRA LEITE, CPF nº

008.561.113-17, matrícula SIAPE n° 1656467, para exer-cer a função/cargo de Secretário, código: FG-05, do De-partamento de Engenharia Mecânica do Centro de Tecno-logia desta Universidade.

Esta portaria entra em vigor na data de sua publica-ção.

Publique-seCustódio Luís Silva de Almeida

Vice-Reitor no exercício da Reitoria

Portaria nº 1234 de 04 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, estatutárias e regimentais, e tendo em vista o que consta do Memorando n° 128/2016-PRO-GRAD/UFC,

RESOLVE:Designar ALEXANDRE DE ALMEIDA SILVA, CPF nº

484.273.223-72, matrícula SIAPE nº 1851838, para exer-cer a função/cargo de Secretário Administrativo, código: FG-02, da Divisão de Apoio Administrativo da Pró-Reitoria de Graduação desta Universidade, a partir de 01 de mar-ço de 2016.

Publique-seCustódio Luís Silva de Almeida

Vice-Reitor no exercício da Reitoria

Portaria nº 1235 de 04 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 23067.006820/2016-10

RESOLVE:Declarar vago o cargo de Técnico de Tecnologia da

Informação, Classe D, Padrão 405, Matrícula SIAPE n° 1755874, ocupado por Antonio Emerson Barros Tomaz,

lotado(a) no(a) Campus de Sobral desta Universidade em virtude de posse em outro cargo inacumulável, nos termos do art. 33, VIII, da Lei 8.112/90, a partir de 23/03/2016.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1236 de 04 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 23067.006617/2016-35

RESOLVE:Declarar vago o cargo de Professor do Magistério Su-

perior, Classe 5, Padrão 502, Matrícula SIAPE nº 2797590, ocupado por Michel Mascarenhas Silva, lotado(a) no(a) Faculdade de Direito desta Universidade em virtude de posse em outro cargo inacumulável, nos termos do art. 33, VIII, da Lei 8.112/90, a partir de 15/04/2016.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1237 de 04 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 23067.00668812016-38

RESOLVE:Exonerar, a pedido, Luciano Mari ocupante do cargo

efetivo de Professor do Magistério Superior, Classe 4, Nível 601, SIAPE n° 2998721, lotado(a) no(a) Departa-mento de Matemática do Centro de Ciências a partir de 31/03/2016, nos termos do art. 34, caput, da Lei 8.112/90.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1238 de 04 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutária tendo em vista o que consta do Memo 102/2016/DCS.

RESOLVE:Retificar a Portaria nº 1793 de 06 de Maio de 2015

Designando os professores e servidores técnicos admi-nistrativos, abaixos elencados, como membros da Comis-são de Ética no Uso de Animais (CEUA) do Campus de Sobral, tornando sem efeito a Portaria nº 212 de 18 de Janeiro de 2016.

Profa. Dra. Lissiana Magna Vasconcelos Aguiar (Pre-sidente)

Prof. Dr. Gerardo Cristino FilhoProf. Dr. José Ronaldo Vasconcelos GraçaProf. Dr. Vicente de Paulo Teixeira PintoProf. Dr. Igor luco Castro da SilvaProf. Dr. Francisco César Barroro BarbosaProf. Dr. Geison Vasconcelos LiraProf. Dr. Paulo Roberto SantosProf. Dr. José Roberto Viana SilvaProf. Dra. Karuza Maria Alves PereiraProfa.Dra. Hellíada Vasconcelos ChavesDaniele Frota Aguiar Lima (membro da Sociedade

Protetora dos Animais)Alana Nogueira Godinho (Médica Veterinária)Jordânia Marques de Oliveira Freire (Técnica de bio-

tério)Anderson Weiny Barbalho Silva (Técnico de Labora-

tório)Henry de Holanda Campos

Reitor da UFC

Portaria nº 1239 de 05 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei n° 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto n° 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

Page 16: BOLETIM DE PESSOALde 25/04/2016 a de 20/05/2016. Cláudia Buhamra Abreu Romero Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas Portaria nº 1153 de 01 de abril de 2016 O Pró-Reitor de

PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFCBoletim de Pessoal abr-2016

16

RESOLVE:Autorizar o afastamento da Médica SILVANA DAHER

COSTA, lotada no Hospital Universitário Walter Can-tídio, durante o período de 09/06/2016 a 17/06/2016, a fim de participar com apresentação de trabalho do Con-gresso Americano de Transplante, em Boston, Esta-dos Unidos, com ônus limitado para a UFC. (Processo 23067.003650/2016-11).

Henry de Holanda CamposReitor da UFC

Portaria nº 1240 de 05 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei n° 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto n° l.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

RESOLVE:Autorizar o afastamento da Professora do Magistério

Superior PATRICIA HELENA CARVALHO HOLANDA, lo-tada no Departamento de Fundamentos da Educação da Faculdade de Educação, durante o período de 03/05/2016 a 19/05/2016, a fim de participar do Congresso Internacio-nal da Fundação LIGA, bem como Lançamento de Livro, em Lisboa, Portugal, com ônus limitado para a UFC. (Pro-cesso 23067.006777/2016-84).

Henry de Holanda CamposReitor da UFC

Portaria nº 1241 de 05 de abril de 2016

O Pró Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições conferidas através da Portaria nº 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e com funda-mento no artigo 173 do Regimento Geral, combinado com as Resoluções 369176-CEPE, 05/88-CEPE,

RESOLVE:Cancelar de 01/04/2016 a 10/04/2016 os efeitos da

Portaria nº 1966 de 18/05/2015, a qual autoriza o Afas-tamento do Professor do Magistério Superior HAMILTON RODRIGUES TABOSA. (Processo nº 23067.05610/2015-15), tendo em vista o que consta no Ofício N° 00050-2016/CH/DCINF.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1242 de 05 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o que consta do Pro-cesso nº 021412/2015-07,

RESOLVE:Conceder Progressão Funcional da Classe C, com de-

nominação de Professor Adjunto, Nível 2, para a Classe C, com denominação de Professor Adjunto, Nível 3, da Carreira de Magistério Superior, a MICHAEL VANDES-TEEN SILVA SOUTO, CPF n° 028.752.324-10, matrícula SIAPE nº 1882375, SIAPECAD n° 1663284, com lotação no Departamento de Geologia desta Universidade, relati-va ao interstício de 11 de agosto de 2013 a 11 de agosto de 2015, com efeitos financeiros a partir de 26 de novem-bro de 2015, data do reconhecimento das condições de progressão, nos termos determinados pelo Parecer n° 00001/2015/DEPCONSU/PGF/AGU de 25/02/2015, pela Procuradoria Federal junto à Universidade Federal do Ceará (Parecer nº 332/2015/PG/UFC), e em consonância com o disposto na Lei n° 12.772/12.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1243 de 05 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o que consta do Pro-cesso n° 019126/2015-73,

RESOLVE:Conceder Progressão Funcional da Classe C, com de-

nominação de Professor Adjunto, Nível 3, para a Classe

C, com denominação de Professor Adjunto, Nível 4, da Carreira de Magistério Superior, a VILMA DE LIMA, CPF n° 378.467.953-68, matrícula SIAPE n° 2475191, SIAPE-CAD n° 1268826, com lotação no Departamento de Fi-siologia e Farmacologia da Faculdade de Medicina desta Universidade, relativa ao interstício de 27 de outubro de 2009 a 27 de outubro de 2011, com efeitos financeiros a partir de 08 de setembro de 2015, data do reconhecimen-to das condições de progressão, nos termos determina-dos pelo Parecer n° 00001/2015/DEPCONSU/PGF/AGU de 25/02/2015, pela Procuradoria Federal junto à Univer-sidade Federal do Ceará (Parecer n° 332/2015/PG/UFC), e em consonância com o disposto na Lei n° 12.772/12.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1244 de 05 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo na 024048/2015-29,

RESOLVE:Conceder Promoção da Classe Associado, com deno-

minação de Professor D, Nível 4, para a Classe E, com de-nominação de Professor Titular, Nível Único, da Carreira de Magistério Superior, a ANTONIO CAUBI RIBEIRO TU-PINAMBÁ, CPF nº 060.990.413-20, matrícula SIAPE nº 0290526, SIAPECAD nº 373479, com lotação no Depar-tamento de Psicologia do Centro de Humanidades desta Universidade, com efeitos financeiros a partir de 12 de janeiro de 2016, data do reconhecimento das condições de promoção, nos termos determinados pelo Parecer nº 00001/2015/DEPCONSU/PGF/AGU de 25/02/2015, da Procuradoria Federal junto à Universidade Federal do Ce-ará (Parecer na 332/2015/PG/UFC), aprovada em conso-nância com a Resolução N° 25/CEPE de 20 de outubro de 2014, e com o disposto na Lei nº 12.772/12.

Henry de Holanda CamposReitor da UFC

Portaria nº 1245 de 05 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo n° 001485/2016-55,

RESOLVE:Conceder Promoção da Classe Associado, com deno-

minação de Professor D, Nível 4, para a Classe E, com denominação de Professor Titular, Nível Único, da Carrei-ra de Magistério Superior, a ODALICE DE CASTRO SIL-VA, CPF nº 018.393.303-68, matrícula SIAPE n° 0289863, SIAPECAD n° 372896, com lotação no Departamento de Literatura do Centro de Humanidades desta Universidade, com efeitos financeiros a partir de 12 de janeiro de 2016, data do reconhecimento das condições de promoção, nos termos determinados pelo Parecer n° 00001/2015/DEPCONSU/PGF/AGU de 25/02/2015, da Procuradoria Federal junto à Universidade Federal do Ceará (Parecer n° 332/2015/PG/UFC), aprovada em consonância com a Resolução N° 25/CEPE de 20 de outubro de 2014, e com o disposto na Lei nº 12.772112.

Henry de Holanda CamposReitor da UFC

Portaria nº 1246 de 06 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, con-feridas por meio da Portaria nº. 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e tendo em vista o que consta do Processo nº. 23067. 006635/2016-17,

RESOLVE:Conceder aposentadoria voluntária por tempo de ser-

viço, com paridade, nos termos do art. 40, da Constituição Federal de 1988, combinado com o art. 3°, da Emenda Constitucional nº 47, de 05.07.2005, publicada no DOU de 06.07.2005, a FERNANDA MARIA FERNANDES BRASILEIRO, matrícula SIAPE - 01165643, SIAPECAD - 0377384, CPF - 143.210.173-00, ocupante do cargo efeti-vo de Contador, Nível de Classificação “E”, Classe de Ca-pacitação 4, Padrão de Vencimento 15, do Quadro desta

Page 17: BOLETIM DE PESSOALde 25/04/2016 a de 20/05/2016. Cláudia Buhamra Abreu Romero Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas Portaria nº 1153 de 01 de abril de 2016 O Pró-Reitor de

Boletim de Pessoal abr-2016PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

17

Universidade, em regime de 40 horas semanais, com pro-ventos integrais, assegurado o percentual de 10 (dez por cento) de gratificação adicional por tempo de serviço, da vantagem decorrente da Ação Ordinária - 97.0012648-0 da 4º Vara da Seção Judiciária do Estado do Ceará, rela-tiva a 3,17% (três vírgula dezessete por cento), do Incen-tivo à Qualificação, amparado pela Lei Nº 12.772/2012, de 28.12.2012, no percentual de 30% (trinta por cento) e da vantagem do art. 62-A, da Lei nº 8.112/90, correspon-dente a 4/10 (quatro décimos) da Função de Diretor da Divisão de Contabilidade da UFPE (FG-4) E 2/10 ( dois décimos) da Função de Chefe de Seção (FG5).

Publique-se.Serafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1247 de 06 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, con-feridas por meio da Portaria nº 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e tendo em vista o que consta do Processo n°. 23067. 005142/2016-60,

RESOLVE:Conceder aposentadoria voluntária por tempo de ser-

viço, com paridade, nos termos do art. 40, da Constituição Federal de 1988, combinado com o art. 3°, da Emenda Constitucional nº 47, de 05.07.2005, publicada no DOU de 06.07.2005, a ZILDENE ALVES DE CASTRO AGUIAR, matrícula SIAPE - 0290273, SIAPECAD - 0373254, CPF - 091.365.923-15, ocupante do cargo efetivo de Produtor Cultural, Nível de Classificação “E”, Classe de Capacita-ção 4, Padrão de Vencimento 16, do Quadro desta Uni-versidade, em regime de 40 horas semanais, com proven-tos integrais, assegurado o percentual de 13% (treze por cento) de gratificação adicional por tempo de serviço, da vantagem decorrente da Ação Ordinária - 97.0012648-0 da 4ª Vara da Seção Judiciária do Estado do Ceará, relati-va a 3,17% (três vírgula dezessete por cento) e do Incen-tivo à Qualificação, amparado pela Lei N° 12.772/2012, de 28.12.2012, no percentual de 30% (trinta por cento).

Publique-se.Serafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1248 de 06 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, con-feridas por meio da Portaria nº 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e tendo em vista o que consta do Processo nº 23067. 005864/2015-33,

RESOLVE:Conceder aposentadoria especial com fundamento

no art. 57 da Lei n° , 8.213 de 1991, aplicável por força da Súmula Vinculante n° 33 do Supremo Tribunal Fede-ral de 24 de abril de 2014, a GERLY ANNE DE CASTRO BRITO, doutora, matrícula SIAPE - 02166107, SIAPECAD - 0377776, CPF - 241.988.463-91, ocupante do cargo efe-tivo de Professor do Magistério Superior, Classe 8, Nível 801, em regime de dedicação exclusiva, do Quadro Per-manente desta Universidade, acrescidos de 08% (oito por cento) de gratificação adicional por tempo de serviço.

Publique-se.Serafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1249 de 06 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o que consta do Pro-cesso n° 006333/2016-49,

RESOLVE:Conceder Progressão Funcional da Classe D3, Ní-

vel 1, para a Classe D3, Nível 2, da Categoria Funcional de Professor de Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, a ADELSON ANDRADE ALVES SOBRINHO, CPF n° 240.841.314-15, matrícula SIAPE n° 1166183 e SIAPE-CAD nº 377843, com lotação na Coordenadoria Geral das Casas de Cultura Estrangeira desta Universidade, relativa ao interstício de 01 de julho de 2011 a 01 de ja-

neiro de 2013, com efeitos financeiros a partir de 15 de março de 2016, data do reconhecimento das condições de progressão, nos termos determinados pelo Parecer n° 00001/2015/DEPCONSU/PGF/AGU de 25/02/2015, pela Procuradoria Federal junto à Universidade Federal do Ceará (Parecer n° 332/2015/PG/UFC), e em consonância com o disposto no art. 2°, inciso I do Decreto n° 7.806, de 17/09/2012 que regulamenta a Lei nº 11.784/08.

Cláudia Buhamra Abreu RomeroPró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1250 de 07 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 23067.005852/2016-90

RESOLVE:Declarar vago o cargo de Assistente em Administra-

ção, Classe D, Padrão 303, Matrícula SIAPE n° 1954485, ocupado por Nacelia Lopes da Cruz, lotado(a) no(a) Pró--Reitoria de Graduação desta Universidade em virtude de posse em outro cargo inacumulável, nos termos do art. 33, VIII, da Lei 8.112/90, a partir de 04/04/2016.

Publique-seCláudia Buhamra Abreu Romero

Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1251 de 07 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, con-feridas por meio da Portaria nº 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e tendo em vista o que consta do Processo nº 23067. 004856/2016-51,

RESOLVE:Conceder aposentadoria voluntária por tempo de ser-

viço, com paridade, nos termos do art. 40, da Constituição Federal de 1988, combinado com o art. 3°, da Emenda Constitucional nº 47, de 05.07.2005, publicada no DOU de 06.07.2005, a ANA MARIA FIGUEIREDO DE LIMA, matrícula SIAPE - 0291541, SIAPECAD - 0374393, CPF - 123.294.953-15, ocupante do cargo efetivo de Assistente Social, Nível de Classificação “E”, Classe de Capacitação 4, Padrão de Vencimento 16, do Quadro desta Universi-dade, em regime de 40 horas semanais, com proventos integrais, assegurado o percentual de 13% (treze por cen-to) de gratificação adicional por tempo de serviço, da van-tagem decorrente da Ação Ordinária - 97.0012648-0 da 4º Vara da Seção Judiciária do Estado do Ceará, relativa a 3,17% (três vírgula dezessete por cento), da vantagem decorrente do Mandado de Segurança - 96.2706-4 da 1° Vara Federal do Poder Judiciário no Estado do Ceará, re-lativo a 28,86% (vinte e oito vírgula oitenta e seis por cen-to) e do Incentivo à Qualificação, amparado pela Lei Nº 12.772/2012, de 28.12.2012, no percentual de 30% (trinta por cento).

Publique-se.Cláudia Buhamra Abreu Romero

Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1252 de 07 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, con-feridas por meio da Portaria nº 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor e tendo em vista o que consta do Processo n° 23067. 005792/2016-13.

Resolve:Art. 1º - Conceder ao servidor Nearco Barroso Gue-

des de Araújo, aposentado, com proventos Integrais, nos termos do Item B, Inciso III, Art. 186 da Lei nº 8.112/90, dessa Universidade, Matrícula SIAPE – 0291656, SIAPE-CAD – 374505 CPF: 010729.863-53, ocupante do cargo efetivo de Professor do Magistério Superior, 6, Nível: 604 e com Proventos Proporcionais de acordo com o Item C, Inciso III do Art. 186, da mesma Lei nº 8.112/90, no cargo de Arquiteto e Urbanista, Matrícula SIAPE- 6291656 SIA-PECAD – 378972, portador do CPF- acima mencionado, tendo em vista o que consta do processo em epígrafe, es-pecialmente as conclusões a que chegou o Laudo Pericial emitido pelo SIASS – Subsistema Integrado de Atenção a

Page 18: BOLETIM DE PESSOALde 25/04/2016 a de 20/05/2016. Cláudia Buhamra Abreu Romero Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas Portaria nº 1153 de 01 de abril de 2016 O Pró-Reitor de

PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFCBoletim de Pessoal abr-2016

18

Saúde do Servidor da Universidade Federal do Ceará a Isenção do Imposto de Renda na Fonte, incidente sobre os proventos de aposentadoria, a partir de 30/09/2014, sem previsão para reavaliação, conforme a expedição do laudo Médico pericial da Junta Médica Oficial do SIASS – datado de 21/03/2016 que o considerou portador de doença especificada em lei, nos termos do art. 6º, inciso XIV, da Lei nº 7.713, de 22/12/1988, na redação dada pelo art. 1º da Lei nº 11.052, de 29/12/2004, em conformidade com o disposto no art. 5º, inciso XII, § 2º, inciso III, da Instrução Normativa/Secretaria da Receita Federal nº 15, de 06/02/2001, publicada no DOU de 08/02/2001, e de acordo com o art. 39, inciso XXXIII, do Regulamento do Imposto de Renda, aprovado pelo Decreto nº 3.000, de 26/03/1999, republicado no DOU de 17/06/19.

Cláudia Buhamra Abreu RomeroPró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1253 de 07 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o que consta do Pro-cesso n° 021944/2015-36,

RESOLVE:Conceder Progressão Funcional da Classe A, com de-

nominação de Professor Auxiliar, Nível 2, para a Classe B, com denominação de Professor Assistente, Nível 1, da Car-reira de Magistério Superior, a ÉLLEN SOARES DE LOIO-LA, CPF nº 659.140.073-72, matrícula SIAPE nº 1880336, SIAPECAD n° 1661386, com lotação no Departamento de Letras Libras e Estudos Surdos do Centro de Humanidades desta Universidade, relativa ao interstício de 27 de julho de 2013 a 27 de julho de 2015, com efeitos financeiros a partir de 06 de janeiro de 2016, data do reconhecimento das con-dições de progressão, nos termos determinados pelo Pare-cer n° 00001/2015/DEPCONSU/PGF/AGU de 25/02/2015, pela Procuradoria Federal junto à Universidade Federal do Ceará (Parecer n° 332/2015/PG/UFC), e em consonância com o disposto na Lei n° 12.772/12.

Cláudia Buhamra Abreu RomeroPró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1254 de 07 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Processo nº 003825/2016-82 e Ofício Circular n° 07/20 14-PROGEP,

RESOLVE:Conceder Aceleração da Promoção da Classe B,

com denominação de Professor Assistente, nível 2, para a Classe C, com denominação de Professor Adjunto, ní-vel I, da carreira de Magistério Superior, a GEORGEANA AMARAL MACIEL DA SILVEIRA, CPF n° 007.116.793-55, matrícula SIAPE n° 1901747, com lotação no Campus da UFC em Sobral desta Universidade, de acordo com o dis-posto no Art. 13 da Lei n° 12.772/12, combinado com a Nota Técnica n° 33/2014/CGNOR/DENOP/ SEGEP/MP.

Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.Cláudia Buhamra Abreu Romero

Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1255 de 07 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2º do Decreto nº 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

RESOLVE:Autorizar o afastamento do Professor do Magistério

Superior VICTOR AGUIAR EVANGELISTA DE FARIAS, lotado no Campus da UFC em Quixadá, durante o pe-ríodo de 02/04/2016 a 09/04/2016, a fim de participar com apresentação de trabalho do evento “ACM”, em Pisa, Itália, com ônus limitado para a UFC. (Processo 23067.006207/2016-94).

Henry de Holanda CamposReitor da UFC

Portaria nº 1256 de 07 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2º do Decreto nº 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

RESOLVE:Autorizar o afastamento da Médica IEDA PRATA

COSTA, lotada no Hospital Universitário Walter Cantídio, durante o período de 02/05/2016 a 07/05/2016, a fim de participar do Congresso Americano de Arritmia, em São Francisco, Estados Unidos, com ônus limitado para a UFC. (Processo 23067.007183/2016-91).

Henry de Holanda CamposReitor da UFC

Portaria nº 1257 de 07 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2º do Decreto nº 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

RESOLVE:Autorizar o afastamento do Professor do Magis-

tério Superior OSMAR GONÇALVES DOS REIS FI-LHO, lotado no Curso de Cinema e Audiovisual do Instituto de Cultura e Arte, durante o período de 03/05/2016 a 08/05/2016, a fim de participar como Palestrante do VI Encontro Anual da Associação de Investigadores da Imagem em Movimento, em Porto, Portugal, com ônus limitado para a UFC. (Processo 23067.006965/2016-11).

Henry de Holanda CamposReitor da UFC

Portaria nº 1258 de 07 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições conferidas através da Portaria nº 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, a Portaria nº 1732, de 15 de julho de 2010, e o que dispõe o Art. 87 da Lei 8.112 de 11/12/1990, alterada pela Lei 9.527 de 11/12/1997 e o Art. 10 do Decreto 5.707 de 26/02/2006 e Nota Técnica Nº 178/2009 do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão,

RESOLVE:Tornar sem efeito a Portaria nº 955 de 11/03/2016, que

concede a Licença para Capacitação para ao Professor do Magistério Superior FRANCISCO JOSÉ LIMA SALES. (Processo nº 23067.000578/2016-62), tendo em vista o que consta no Ofício Nº 06-2016.

Cláudia Buhamra Abreu RomeroPró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1259 de 07 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, es-tatutárias e regimentais, e em conformidade com elemen-tos contidos no processo administrativo tombado sob o nº 23067.0006914/2016-81,

Resolve:Art. 1º - CONCEDER ao servidor JOAO AUGUS-

TO SATIRO, matrícula SIAPE nº 0044987, ocupan-te do cargo efetivo de Assistente em Administração, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotado na Seção de Expedição, em virtude de reunir todos os requisitos necessários à inativação, mas optar por continuar em atividade, ABONO DE PERMANÊNCIA, nos termos do art. 3.°, da Emenda Constitucional nº 47, publicada no DOU de 06.07.2005, a partir de 29.01.2016 (047001).

Cláudia Buhamra Abreu RomeroPró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas

Page 19: BOLETIM DE PESSOALde 25/04/2016 a de 20/05/2016. Cláudia Buhamra Abreu Romero Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas Portaria nº 1153 de 01 de abril de 2016 O Pró-Reitor de

Boletim de Pessoal abr-2016PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

19

Portaria nº 1260 de 07 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, es-tatutárias e regimentais, e em conformidade com elemen-tos contidos no processo administrativo tombado sob o nº 23067.4401/2016-35,

Resolve:CONCEDER ao servidor Clóvis Vaz Parente, matrícu-

la SIAPE nº 291231, ocupante do cargo efetivo de Profes-sor do Magistério Superior, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotado no(a) Departamento de Geologia, em virtude dê reunir todos os requisitos necessários à inativação, mas optar por continuar em atividade, ABONO DE PERMANÊNCIA, nos termos do art. 3.° da Emenda Constitucional nº 47, publicada no DOU de 05.07.2005, a partir de 06.10.2015 (047001).

Cláudia Buhamra Abreu RomeroPró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1261 de 07 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, estatutárias e regimentais, e tendo em vista o que consta do Memorando nº 250A/206/PROGEP,

RESOLVE:Designar CLAUDIA BUHAMRA ABREU ROMERO,

CPF nº 213.286.173-00, matrícula SIAPE nº 292871, para substituir SERAFIM FIRMO DE SOUZA FERRAZ, CPF nº 168.812.064-53, matrícula SIAPE nº 1348135, na função/cargo de Pró-Reitor, código CD-02, da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titular para gozo de férias, no período de 17/03/2016 a 31/03/2016.

Henry de Holanda CamposReitor da UFC

Portaria nº 1262 de 07 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, estatutárias e regimentais, e tendo em vista o que consta do Oficio nº 44-2016/FAMED/UFC e do Processo 23067.007273/2016-81,

RESOLVE:Art. 1 ° Designar pro tempore MANOEL OLIVEIRA

FILHO, CPF nº 058.956.423-49, matrícula SIAPE nº 293577, para exercer a função de Coordenador, código: FUC-01, do Curso de Medicina da Faculdade de Medicina desta Universidade, a partir de 28 de março de 2016 até que haja nova eleição.

Art. 2º Designar ELIZABETH DE FRANCESCO DAHER, CPF nº 187.729.193-53, matrícula SIAPE nº 1166368, como Vice-Coordenador e substituto (a) do servidor indicado no Art. 1º, nos casos de seus afastamentos, impedimentos le-gais ou regulamentares e na vacância do cargo.

Publique-seHenry de Holanda Campos

Reitor da UFC

Portaria nº 1263 de 08 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, nos termos do Art. 174 do Regimento Geral desta Universidade,

RESOLVE:Remover, do DEPARTAMENTO DE ECONOMIA

APLICADA para a FACULDADE DE ECONOMIA, ADMI-NISTRAÇÃO, ATUARIA E CONTABILIDADE desta Uni-versidade, os Professores do Magistério Superior abaixo relacionados: Servidor Matrícula SIAPELEANDRO DE ALMEIDA ROCCO 2623652 PABLO URANO DE CARVALHO CASTELAR 2829781 VITOR BORGES MONTEIRO 2772540

Henry de Holanda CamposReitor da UFC

Portaria nº 1264 de 08 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que cons-

ta na Nota Técnica nº 131/2010/COGES/DENOP/SRH/MP e do Oficio nº 33/2016-CPPAD/UFC e do Processo 23067.007301/2016-61,

RESOLVE:Designar TATIANNY DOMINGOS MOURA DA SILVA,

CPF nº 006.716.683-07, matrícula SIAPE nº 2038924, para substituir FERNANDO HENRIQUE MONTEIRO CARVALHO, CPF nº 143.038.763-72, matrícula SIAPE nº 1166678, na função/cargo de Assessor Especial, código CD-03, da Reitoria desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titular para gozo de licença por motivo de casamento, no período de 11/03/2016 a 18/03/2016, sem efeitos financeiros.

Cláudia Buhamra Abreu RomeroPró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1265 de 08 de abril de 2016

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEA-RÁ, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, con-forme dispõe o art. 143 da lei nº 8.112/90 e tendo em vista o disposto no art. 152 da Lei nº 8.112/90.

RESOLVE:PRORROGAR por mais 60 (sessenta) dias, a partir

da data da publicação desta, o prazo para conclusão dos trabalhos da COMISSÃO DO PROCESSO ADMINISTRA-TIVO DISCIPLINAR sob o nº 23067.010354/2014-05, designada pela Portaria nº 3222, de 18.08.15, publicada em 18.08.15, conforme razões apresentadas no Ofício nº 02/2016/CPPAD/UFC, constante nos autos.Dê-se Ciência. Publique-se.

Henry de Holanda CamposReitor da UFC

Portaria nº 1266 de 11 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, con-feridas por meio da Portaria nº 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor e tendo em vista o que consta do Processo nº 23067.006729/2016-96

Resolve:Art. 1. º- Conceder à servidora Iracema Lima Perei-

ra, aposentada, com proventos Integrais, nos termos do Item A, Inciso III, do Art. 186, da Lei nº 8.112/90, dessa Universidade, Matrícula SIAPE - 0288921, SIAPECAD - 372184 CPF: 013.268.993-68, ocupante do cargo efetivo de Assistente em Administração, Classe D, Padrão 115, tendo em vista o que consta do processo em epígrafe, es-pecialmente as conclusões a que chegou o Laudo Pericial emitido pelo SIASS - Subsistema Integrado de Atenção a Saúde do Servidor do Ministério da Fazenda no Ceará a Isenção do Imposto de Renda na Fonte, incidente sobre os proventos de aposentadoria, a partir de 01/03/2014, sem previsão para reavaliação, conforme a expedição do laudo Médico pericial da Junta Médica Oficial do SIASS - datado de 08/06/2015 que a considerou portadora de doença especificada em lei, nos termos do art. 6°, inciso XIV, da Lei nº 7.713, de 22/12/1988, na redação dada pelo art. 10 da Lei nº 11.052, de 29/12/2004, em conformidade com o disposto no art. 5°, inciso XII, § 20, inciso IIl, da Instrução Normativa/Secretaria da Receita Federal nº 15, de 06/02/2001, publicada no DOU de 08/02/2001, e de acordo com o art. 39, inciso XXXIII, do Regulamento do Imposto de Renda, aprovado pelo Decreto nº 3.000, de 26/03/1999, republicado no DOU de 17/06/19.

Cláudia Buhamra Abreu RomeroPró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1267 de 11 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, con-feridas por meio da Portaria nº 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor e tendo em vista o que consta do Processo nº 23067.005960/2016-62

Resolve:Art. 1.º - Conceder à servidora Maria Ailce Alves Silva,

aposentada, com proventos Integrais, nos termos do Item A, Inciso III, do Art. 186, da Lei nº 8.112/90, dessa Univer-

Page 20: BOLETIM DE PESSOALde 25/04/2016 a de 20/05/2016. Cláudia Buhamra Abreu Romero Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas Portaria nº 1153 de 01 de abril de 2016 O Pró-Reitor de

PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFCBoletim de Pessoal abr-2016

20

sidade, Matrícula SIAPE - 0289271, SIAPECAD – 372437 CPF: 068.118.333-00, ocupante do cargo efetivo de Nutri-cionista-Habilitação, Classe E, Padrão 116, tendo em vis-ta o que consta do processo em epígrafe, especialmen-te as conclusões a que chegou o Laudo Pericial emitido pelo SIASS - Subsistema Integrado de Atenção a Saúde do Servidor da Universidade Federal do Ceará, a Isen-ção do Imposto de Renda na Fonte, incidente sobre os proventos de aposentadoria, a partir de 07/10/2015, com previsão para reavaliação, em 31/10/2020 conforme a ex-pedição do laudo Médico pericial da Junta Médica Oficial do SIASS - datado de 01/04/2016 que a considerou por-tadora de doença especifica da em lei, nos termos do art. 6°, inciso XIV, da Lei nº 7.713, de 22/12/1988, na redação dada pelo art. 1º da Lei nº 11.052, de 29/12/2004, em con-formidade com o disposto no art. 50, inciso XII, § 20, inciso III, da Instrução Normativa/Secretaria da Receita Federal nº 15, de 06/02/2001, publicada no DOU de 08/02/2001, e de acordo com o art. 39, inciso XXXIII, do Regulamento do Imposto de Renda, aprovado pelo Decreto nº 3.000, de 26/03/1999, republicado no DOU de 17/06/19.

Cláudia Buhamra Abreu RomeroPró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1268 de 11 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o que consta do Pro-cesso nº 011593/2015-55,

RESOLVE:Conceder Progressão Funcional da Classe A, com de-

nominação de Professor Auxiliar, Nível 1, para a Classe A, com denominação de Professor Auxiliar, Nível 2, da Car-reira de Magistério Superior, a CLEYCIANE DE SOUZA ALMEIDA, CPF nº 777.782.003-68, matrícula SIAPE nº 1614351, SIAPECAD nº 1802135, com lotação no Cam-pus da UFC em Sobral desta Universidade, relativa ao in-terstício de 24 de abril de 2013 a 24 de abril de 2015, com efeitos financeiros a partir de 03 de novembro de 2015, data do reconhecimento das condições de progressão, nos termos determinados pelo Parecer nº 00001/2015/DEPCONSU/PGF/AGU de 25/02/2015, pela Procuradoria Federal junto à Universidade Federal do Ceará (Parecer nº 332/2015/PG/UFC), e em consonância com o disposto na Lei nº 12.772/12.

Cláudia Buhamra Abreu RomeroPró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1269 de 11 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o que consta do Pro-cesso nº 002235/2016-32,

RESOLVE:Conceder Progressão Funcional da Classe C, com de-

nominação de Professor Adjunto, Nível 3, para a Classe C, com denominação de Professor Adjunto, Nível 4, da Carreira de Magistério Superior, a POLLYANNE BICALHO RIBEIRO, CPF nº 036.881.696-62, matrícula SIAPE nº 1745823, SIAPECAD nº 1518495, com lotação no Depar-tamento de Letras Vernáculas do Centro de Humanidades desta Universidade, relativa ao interstício de 17 de de-zembro de 2013 a 17 de dezembro de 2015, com efeitos financeiros a partir de 05 de janeiro de 2016, data do re-conhecimento das condições de progressão, nos termos determinados pelo Parecer nº 00001/2015/DEPCONSU/PGF/AGU de 25/02/2015, pela Procuradoria Federal junto à Universidade Federal do Ceará (Parecer nº 332/2015/PG/UFC), e em consonância com o disposto na Lei nº 12.772/12.

Cláudia Buhamra Abreu RomeroPró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1270 de 11 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o que consta do Pro-cesso nº 015037/2015-58,

RESOLVE:Conceder Progressão Funcional da Classe C, com de-

nominação de Professor Adjunto, Nível 2, para a Classe

C, com denominação de Professor Adjunto, Nível 3, da Carreira de Magistério Superior, a JONATAN FLORIANO DA SILVA, CPF nº 960.694.573-15, matrícula SIAPE nº 2611883, SIAPECAD nº 1536539, com lotação no Depar-tamento de Matemática desta Universidade, relativa ao interstício de 22 de novembro de 2013 a 22 de novem-bro de 2015, com efeitos financeiros a partir de 15 de fe-vereiro de 2016, data do reconhecimento das condições de progressão, nos termos determinados pelo Parecer nº 00001/2015/DEPCONSU/PGF/AGU de 25/02/2015, pela Procuradoria Federal junto à Universidade Federal do Ceará (Parecer nº 332/2015/PG/UFC), e em consonância com o disposto na Lei nº 12.772/12.

Cláudia Buhamra Abreu RomeroPró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1271 de 11 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições conferidas através da Portaria nº 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e com funda-mento no Art. 96-A da Lei 8.112/90.

RESOLVE:Autorizar o afastamento do Assistente em Administra-

ção ANTONIO JONES BEZERRA DE ALMEIDA, lotado na Diretoria do Campus da UFC em Quixadá, durante o perío-do de 04/04/2016 a 03/04/2017, a fim de Cursar Mestrado em Políticas Públicas e Gestão da Educação Superior na Universidade Federal do Ceará. em Fortaleza, com ônus limitado para a UFC. (Processo 23067.007043/2016-12).

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1272 de 11 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, es-tatutárias e regimentais, em atendimento as Orientações Normativas nº 15 e 16 de 23/12/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5/2014, ambas da Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamen-to e Gestão e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.º 23067-20927/10-51,

Resolve:ALTERAR a Portaria nº 3621 de 26/10/2010 que con-

cedeu ABONO DE PERMANÊNCIA nos termos da EC 41, art. 3º e art. 8°, §1º, da Emenda Constitucional nº 20, publicada no DOU de 31.12.2003, a partir de 01.01.2004 (041099), à servidora Diana Teixeira Lopes, matrícula SIAPE nº 292228, ocupante do cargo efetivo de Assisten-te em Administração, do Quadro de Pessoal desta Univer-sidade, lotada no(a) Seção de Previsão e Controle, em virtude de reunir todos os requisitos necessários á inativa-ção, mas optar por continuar em atividade, adotando-se, como fundamentação legal para a concessão do benefí-cio os termos do art. 3.º da Emenda Constitucional n.º 47, publicada no DOU de 05.07.2005, a partir de 09.12.2008 (047001).

Cláudia Buhamra Abreu RomeroPró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1273 de 11 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universida-de Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, estatutárias e regimentais, em atendimento as Orienta-ções Normativas nº 15 e 16 de 23/12/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5/2014, ambas da Secre-taria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.º 23067.23223/10-94,

Resolve:ALTERAR a Portaria nº 2544 de 18/07/2013 que con-

cede ABONO DE PERMANÊNCIA à servidora Núbia Go-mes Lima Verde, matrícula SIAPE nº 292994, ocupante do cargo efetivo de Engenheiro Agrônomo do Quadro de Pes-soal desta Universidade, lotada na Divisão de Oceanogra-fia Abiótica, em virtude de reunir todos os requisitos neces-sários à inativação, mas optar por continuar em atividade.

Page 21: BOLETIM DE PESSOALde 25/04/2016 a de 20/05/2016. Cláudia Buhamra Abreu Romero Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas Portaria nº 1153 de 01 de abril de 2016 O Pró-Reitor de

Boletim de Pessoal abr-2016PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

21

Onde se lê: nos termos do art. 40, § 19, da Constituição Federal de 1988, alterada pela Emenda Constitucio-nal n.º 41, publicada no DOU de 31.12.2003,a partir de 31.12.2003 (041048). Leia-se: nos termos do art. 3.º da Emenda Constitucio-nal n.º 47, publicada no DOU de 05.07.2005, a partir de 12.12.2010 (047001).

Cláudia Buhamra Abreu RomeroPró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1274 de 11 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, con-feridas por meio da Portaria nº 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e tendo em vista o que consta do Processo nº. 23067. 004323/2016-79,

RESOLVE:Conceder aposentadoria voluntária por tempo de ser-

viço, com paridade, nos termos do art. 40, da Constituição Federal de 1988, combinado com o art. 3º, da Emenda Constitucional nº 47, de 05.07.2005, publicada no DOU de 06.07.2005, a de DIANA TEIXEIRA LOPES, matrícula SIA-PE - 0292228, SIAPECAO - 0375028, CPF - 323.863.893-91, ocupante do cargo efetivo de Assistente em Administra-ção, Nível de Classificação “D”, Classe de Capacitação 4, Padrão de Vencimento 16, do Quadro desta Universidade, em regime de 40 horas semanais, com proventos integrais, assegurado o percentual de 18% (dezoito por cento) de gratificação adicional por tempo de serviço, da vantagem decorrente da Ação Ordinária - 97.0012648-0 da 4ª Vara da Seção Judiciária do Estado do Ceará, relativa a 3,17% (três vírgula dezessete por cento), da vantagem decorrente do Mandado de Segurança - 96.2706-4 da 1° Vara Federal do Poder Judiciário no Estado do Ceará, relativo a 28,86% (vinte e oito vírgula oitenta e seis por cento) e do Incenti-vo à Qualificação, amparado pela Lei Nº 12.772/2012, de 28.12.2012, no percentual de 25% (vinte e cinco por cento).

Publique-se.Cláudia Buhamra Abreu Romero

Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1275 de 11 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, con-feridas por meio da Portaria nº 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e tendo em vista o que consta do Processo nº. 23067.004305/2016-97,

RESOLVE:Conceder aposentadoria voluntária por tempo de ser-

viço, com paridade, nos termos do art. 40, da Constituição Federal de 1988, combinado com o art. 3º, da Emenda Constitucional nº 47, de 05.07.2005, publicada no DOU de 06.07.2005, a de RAIMUNDA RODRIGUES DE OLIVEI-RA, matrícula SIAPE - 0291953, SIAPECAD - 0374779, CPF - 059.907.853-72, ocupante do cargo efetivo de Téc-nico em Enfermagem, Nível de Classificação “D”, Classe de Capacitação 4, Padrão de Vencimento 16, do Quadro desta Universidade, em regime de 40 horas semanais, com proventos integrais, assegurado o percentual de 13% (treze por cento) de gratificação adicional por tempo de serviço e da vantagem decorrente da Ação Ordinária - 97.0012648-0 da 4ª Vara da Seção Judiciária do Estado do Ceará, relativa a 3,17% (três vírgula dezessete por cento).

Publique-se.Cláudia Buhamra Abreu Romero

Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1276 de 12 de abril de 2016

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEA-RÁ, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, con-forme dispõe o artigo 143 da Lei 8.112/90 e tendo em vista a apuração do Processo 23067.0065121499.

CONSIDERANDO:A desistência a pedido da servidora Adenia Maria Au-

gusto Guimarães, SIAPE nº 2123991,como membro da Comissão de Tomada de Conta Especial, nomeada me-diante Portaria nº 1256, de 10 de abril de 2014,conforme razões apresentadas no ofício s/n- 2014.

RESOLVE:Tornar sem efeito a portaria de nº 1256,de 10 de abril

de 2014.Dê-se ciência. Publique-se.

Henry de Holanda CamposReitor da UFC

Portaria nº 1277 de 12 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o que consta do Pro-cesso N° P018996/-2015-25.

RESOLVERetificar a Portaria de N° 944, de 11 de março de

2016, que trata de Conceder adicional de Insalubri-dade, Periculosidade ou Raio X a MARIA LUCINEIDE PAIVA DOS SANTOS, matrícula nº 1165978, lotada no Hospital Universitário Walter Cantídio, desta Universi-dade, Onde se lê: CONCEDER adicional de INSALU-BRIDADE, leia-se: CONCEDER adicional de IRRADIA-ÇÃO IONIZANTE.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1278 de 12 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 23067.007800/2016-58,

RESOLVE:Declarar vago o cargo de Assistente em Administra-

ção, em virtude do falecimento de Elizabeth Cristina Bal-tazar Pinheiro Pinto, Classe D, Padrão 416, Matrícula SIAPE nº 1166667, lotado(a) no(a) Divisão de Pagamento de Aposentadorias e Pensões da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, nos termos do art. 33, IX, da Lei 8.112/90, a partir de 11.03.2016.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1279 de 12 de abril de 2016

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEA-RÁ, no uso de suas atribuições legais e com fundamento no art. 25, alínea “r” do Estatuto desta Instituição, e no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

RESOLVE:Art 1º DESIGNAR os servidores relacionados abaixo

para efetuar a conformidade de registro de Gestão da uni-dade nº 153045 - UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEA-RÁ.

Titular: MARIA CRISELÍDIA ROCHA DE SOUZA - SIA-PE nº 2050751 - CPF: 656.282.253-04

1º Suplente: ANTÔNIO LEANDRO SILVA DE SOUZA -SIAPE nº 2142231 - CPF: 048.538.373-02

Art 2º REVOGAR a Portaria nº 2664 de 06 de julho de 2015.

Dê ciência e publique-seHenry de Holanda Campos

Reitor da UFC

Portaria nº 1279 de 12 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta na Nota Técnica nº 131/2010/COGES/DENOP/SRH/MP e do Ofi-cio nº 156/2016-CCA e do Processo 23067.007591/2016-42,

RESOLVE:Designar SONIA MARIA PINHEIRO DE OLIVEIRA,

CPF nº 228.777.973-68, matrícula SIAPE nº 1166366, para substituir LUIZ ANTONIO MACIEL DE PAULA, CPF nº 161.415.123-72, matrícula SIAPE nº 1204448, na fun-ção/cargo de Diretor, código CD-03, do Centro de Ciên-cias Agrárias desta Universidade, tendo em vista o afasta-mento do titular por motivo de licença para tratamento de saúde, no período de 01/04/2016 a 15/04/2016.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Page 22: BOLETIM DE PESSOALde 25/04/2016 a de 20/05/2016. Cláudia Buhamra Abreu Romero Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas Portaria nº 1153 de 01 de abril de 2016 O Pró-Reitor de

PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFCBoletim de Pessoal abr-2016

22

Portaria nº 1281 de 12 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições conferidas através da Portaria nº 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e com funda-mento no artigo 96-A da Lei 8.112/90 e nos Termos da Nota Técnica SEI nº 6197/2015-MP.

RESOLVE:Conceder afastamento parcial à servidora, ALEXSAN-

DRA NUNES PINHEIRO, ocupante do cargo de Farmacêu-tica, lotada no Hospital Walter Cantídio, durante o período de 03/03/2016 a 15/07/2016, a fim de prosseguir Mestrado Acadêmico em Ciências Físicas Aplicadas na Universida-de Estadual do Ceará, em Fortaleza, com ônus limitado para a UFC. (Processo nº 23067.005861/2016-81).

Cláudia Buhamra Abreu RomeroPró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1282 de 12 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições conferidas através da Portaria nº 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, a Portaria nº 1732, de 15 de julho de 2010, e o que dispõe o Art. 87 da Lei 8.112 de 11/12/1990, alterada pela Lei 9.527 de 11/12/1997 e o Art. 10 do Decreto 5.707 de 26/02/2006 e Nota Técnica N° 178/2009 do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão,

RESOLVE:Conceder à servidora MARIA ROSEANE MENEZES

DA COSTA FONTES, Matrícula SIAPE 1139571, ocupan-te do cargo de Assistente em Administração, lotada na Divisão de Carreira e Avaliação de Desempenho da Coor-denadoria de Desenvolvimento e Capacitação, durante o período de 02/05/2016 a 30/07/2016, Licença para Capa-citação, a fim de realizar curso de Espanhol no Centro de Educação Profissional, em Fortaleza, com ônus limitado para a UFC (Processo 23067.007734/2016-16).

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1283 de 12 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2º do Decreto nº 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

RESOLVE:Autorizar o afastamento do Professor do Magistério

Superior ALEXANDRE HAVT BINDA, lotado no Depar-tamento de Fisiologia e Farmacologia da Faculdade de Medicina, durante o período de 16/04/2016 a 22/04/2016, a fim de participar da 1ª Reunião Anual para o / Projeto SPAM MaIED-TAC na Universidade da Virgínia, em Cha-lottesville, Virginia, Estados Unidos, com ônus limitado para a UFC. (Processo 23067.007583/2016-04).

Custódio Luís Silva de AlmeidaVice-Reitor no exercício da Reitoria

Portaria nº 1284 de 12 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições conferidas através da Portaria nº 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, a Portaria nº 1732, de 15 de julho de 2010, e o que dispõe o Art. 87 da Lei 8.112 de 11/12/1990, alterada pela Lei 9.527 de 11/12/1997 e o Art. 10 do Decreto 5.707 de 26/02/2006 e Nota Técnica N° 178/2009 do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão,

RESOLVE:Conceder à servidora SELDA MARIA DE AGUIAR CAR-

VALHO, Matrícula SIAPE 1363684, ocupante do cargo de Enfermeiro-Área, lotada no Hospital Universitário Walter Can-tídio, durante o período de 14/04/2016 a 13/05/2016, Licença para Capacitação, a fim de elaborar Dissertação de Mestrado na Universidade Estadual do Ceará, em Fortaleza, com ônus limitado para a UFC (Processo 23067.006235/2016-10).

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1285 de 12 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições conferidas através da Portaria nº 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, a Portaria nº 1732, de 15 de julho de 2010, e o que dispõe o Art. 87 da Lei 8.112 de 11/12/1990, alterada pela Lei 9.527 de 11/12/1997 e o Art. 10 do Decreto 5.707 de 26/02/2006 e Nota Técnica N° 178/2009 do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão,

RESOLVE:Conceder à servidora FÁTIMA MARIA SOARES

UCHOA, Matrícula SIAPE 292840, ocupante do cargo de Médica, lotada na Maternidade Escola Assis Chate-aubriand, durante o período de 05/12/2016 a 04/03/2017, Licença para Capacitação, a fim de elaborar Monografia de curso de Pós-Graduação Latu Sensu na Faculdade de Ingá, em São Paulo, com ônus limitado para a UFC (Pro-cesso 23067.004867/2016-31)

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1286 de 12 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2º do Decreto nº 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

RESOLVE:Autorizar o afastamento da Professora do Magistério

Superior MARCIA MARTINS MENDES DE LUCA, lota-da do Departamento de Contabilidade da Faculdade de Economia, Administração, Atuária e Contabilidade, duran-te o período de 06/05/2016 a 14/05/2016, a fim de par-ticipar e apresentar trabalho no 39° Congresso Europeu da Associação Europeia de Contabilidade “EAA 2016”, na Holanda, com ônus limitado para a UFC. (Processo 23067.006681/2016-16).

Custódio Luís Silva de AlmeidaVice-Reitor no exercício da Reitoria

Portaria nº 1287 de 12 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 002578/2016-05,

RESOLVE:Conceder Promoção da Classe Associado, com deno-

minação de Professor D, Nível 4, para a Classe E, com denominação de Professor Titular, Nível Único, da Car-reira de Magistério Superior, a ADRIANA COSTA E FOR-TI, CPF nº 031.896.783-91, matrícula SIAPE nº 0291528, SIAPECAD nº 374380, com lotação no Departamento de Medicina Clínica da Faculdade de Medicina desta Uni-versidade, com efeitos financeiros a partir de 02 de fe-vereiro de 2016, data do reconhecimento das condições de promoção, nos termos determinados pelo Parecer nº00001/2015/DEPCONSU/PGF/AGU de 25/02/2015, da Procuradoria Federal junto à Universidade Federal do Ce-ará (Parecer nº 332/2015/PG/UFC), aprovada em conso-nância com a Resolução N° 25/CEPE de 20 de outubro de 2014, e com o disposto na Lei nº 12.772/12.

Custódio Luís Silva de AlmeidaVice-Reitor no exercício da Reitoria

Portaria nº 1288 de 12 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 019306/2015-55,

RESOLVE:Conceder Promoção da Classe Associado, com deno-

minação de Professor D, Nível 4, para a Classe E, com denominação de Professor Titular, Nível Único, da Carrei-ra de Magistério Superior, a JOSÉ RIVERSON ARAÚJO CYSNE RIOS CPF nº 220.800.233-49, matrícula SIAPE nº 0290744, SIAPECAD nº 373672, com lotação no Instituto de Cultura e Arte desta Universidade, com efeitos financei-

Page 23: BOLETIM DE PESSOALde 25/04/2016 a de 20/05/2016. Cláudia Buhamra Abreu Romero Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas Portaria nº 1153 de 01 de abril de 2016 O Pró-Reitor de

Boletim de Pessoal abr-2016PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

23

ros a partir de 09 de dezembro de 2015, data do reconheci-mento das condições de promoção, nos termos determina-dos pelo Parecer nº00001/2015/DEPCONSU/PGF/AGU de 25/02/2015, da Procuradoria Federal junto à Universidade Federal do Ceará (Parecer nº 332/2015/PG/UFC), aprova-da em consonância com a Resolução N° 25/CEPE de 20 de outubro de 2014, e com o disposto na Lei nº 12.772/12.

Custódio Luís Silva de AlmeidaVice-Reitor no exercício da Reitoria

Portaria nº 1289 de 12 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.º 23067.008103/2016-14,

Resolve:Art. 1.º - CONCEDER ao servidor CRISTINA MARIA

LIMA GONÇALVES, matrícula SIAPE n.º 0156032, ocu-pante do cargo efetivo de Assistente em Administração, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotado no(a) De-partamento de Fitotécnia, em virtude de reunir todos os re-quisitos necessários à inativação, mas optar por continuar em atividade, ABONO DE PERMANÊNCIA, nos termos do art. 2.º, § 5.º, da Emenda Constitucional nº 41, publicada no DOU de 31.12.2003, a partir de 24.03.2015 (041027).

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1290 de 12 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias e regimentais, e tendo em vista o que consta do art. 15 da Lei nº 11.091 de janeiro de 2005 e do processo nº 23067.006861/2016-06,

RESOLVE: Retificar os posicionamentos na carreira, em face da

recontagem do tempo de serviço até 28/02/2005, da servi-dora Ana Clea de Oliveira Silva, na forma abaixo:POSICIONAMENTO RETIFICAÇÃODATA 01.03.2005 C-105 C-106 enquadramento 01.05.2007 C-106 C-107 mérito 17.07.2008 C-206 C-207 capacitação02.09.2008 C-207 C-208 mérito 02.03.2010 C-208 C-209 mérito 26.03.2010 C-308 C-309 capacitação 02.09.2011 C-309 C-310 mérito10.01.2013 C-409 C-410 capacitação02.03.2013 C-410 C-411 mérito 02.09.2014 C-411 C-412 mérito 02.03.2016 C-412 C-413 mérito

Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. CERTIFIQUE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.

Fortaleza, 12 de Abril de 2016.Custódio Luís Silva de Almeida

Vice-Reitor no exercício da Reitoria

Portaria nº 1291 de 12 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2º do Decreto nº 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

RESOLVE:Autorizar o afastamento da Médica CLÁUDIA MA-

RIA COSTA DE OLIVEIRA, lotada no Hospital Universi-tário Walter Cantídio, durante o período de 09/06/2016 a 17/06/2016, a fim de participar do Congresso Americano de Transplante 2016, em Boston, Estados Unidos, com ônus limitado para a UFC. (Processo 23067.006233/2016-12).

Custódio Luís Silva de AlmeidaVice-Reitor no exercício da Reitoria

Portaria nº 1292 de 12 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais.

RESOLVE:Autorizar o afastamento da Vice Diretora do Centro de

Tecnologia DIANA CRISTINA SILVA DE AZEVEDO, no dia 08/04/2016 a fim de participar de Banca de Avaliação de Promoção a Professor Titular na Universidade Federal do Rio Grande do Sul, em Natal, com ônus limitado para a UFC. (Processo 23067.007358/2016-60).

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1293 de 12 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2º do Decreto nº 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

RESOLVE:Autorizar o afastamento do Professor do Magisté-

rio Superior MARCOS ANTONIO DE OLIVEIRA, lotado no Campus da UFC em Quixadá, durante o período de 23/04/2016 a 29/04/2016, a fim de apresentar trabalho na 18° Conferência “on Enterprise Information Systems - ICEIS2016”, em Roma, Itália, com ônus limitado para a UFC. (Processo nº 23067.006722/2016-74).

Custódio Luís Silva de AlmeidaVice-Reitor no exercício da Reitoria

Portaria nº 1294 de 13 de abril de 2016

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias:

CONSIDERANDO o que determina os artigos 4° e 5°, do Decreto nº 97.458, de 15.01.89;

CONSIDERANDO ainda o disposto nos artigos 68 ao 72 da Lei nº 8.112, de 11/12/90, combinados com o artigo 12 da lei nº 8.270, de 17/12/91;

CONSIDERANDO ainda o que consta no Laudo Téc-nico da Divisão de Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho, da Coordenadoria de Qualidade de vida no Trabalho, da Pró Reitoria de Gestão de Pessoas:

RESOLVETORNAR SEM EFEITO a Portaria de concessão N°

5213 de 29 de dezembro de 2015;CONCEDER adicional de INSALUBRIDADE ao servi-

dor abaixo relacionado na forma do respectivo processo:Processo: P16619/2015-51 Servidor: MARCOS SOARES SILVA Matrícula: 2245520 Cargo: CONTRA MESTRE OFÍCIO Lotação: IMPRENSA UNIVERSITÁRIA Localização: SEÇÃO DE ACABAMENTO/PARQUE

GRÁFICO Grau de risco: MÉDIO Vigência a partir de: 17.08.2015

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor

Portaria nº 1295 de 13 de abril de 2016

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias:

CONSIDERANDO o que determina os artigos 4º e 5º, do Decreto nº 97.458, de 15.01.89;

CONSIDERANDO ainda o disposto nos artigos 68 ao 72 da Lei nº 8.112, de 11/12/90, combinados com o artigo 12 da lei nº 8.270, de 17/12/91;

CONSIDERANDO ainda o que consta no Laudo Téc-nico da Divisão de Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho, da Coordenadoria de Qualidade de vida no Trabalho, da Pró Reitoria de Gestão de Pessoas:

RESOLVETORNAR SEM EFEITO a Portaria de concessão N°

352 de 1º de fevereiro de 2016;CONCEDER adicional de INSALUBRIDADE ao servi-

dor abaixo relacionado na forma do respectivo processo:Processo: P022389/2015-60 Servidor: WESLEY LYEVERTON CORREIA RIBEIRO Matrícula: 2227496

Page 24: BOLETIM DE PESSOALde 25/04/2016 a de 20/05/2016. Cláudia Buhamra Abreu Romero Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas Portaria nº 1153 de 01 de abril de 2016 O Pró-Reitor de

PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFCBoletim de Pessoal abr-2016

24

Cargo: MÉDICO VETERINÁRIO Lotação: FAMED - NÚCLEO DE PESQUISA E DE-

SENVOLVIMENTO DE MEDICAMENTOS Localização: BIOTÉRIO Grau de risco: MÉDIO Vigência a partir de: 30.11.2015

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor

Portaria nº 1296 de 13 de abril de 2016

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias:

CONSIDERANDO o que determina os artigos 4° e 5°, do Decreto nº 97.458, de 15.01.89;

CONSIDERANDO ainda o disposto nos artigos 68 ao 72 da Lei nº 8.112, de 11/12/90, combinados com o artigo 12 da lei nº 8.270, de 17/12/91;

CONSIDERANDO ainda o que consta no Laudo Téc-nico da Divisão de Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho, da Coordenadoria de Qualidade de vida no Trabalho, da Pró Reitoria de Gestão de Pessoas:

RESOLVECONCEDER gratificação por trabalhos com RAIOS-

-X, para operar direta, obrigatório e habitualmente por um período mínimo de 12 (doze) horas semanais, como parte integrante das atribuições do cargo ou função exercida, ao servidor abaixo relacionado na forma do respectivo processo:

Processo: P004976/2016-58 Servidor: MARIA DO SOCORRO UCHÓA GONÇAL-

VES Matrícula: 1518740 Cargo: SERVIÇO DE HEMODINÂMICA/ELETROFI-

SIOLOGIA Lotação: HOSPITAL UNIVERSITÁRIO WALTER CAN-

TÍDIO Localização: SERVIÇO DE HEMODINÂMICA / ELE-

TROFISIOLOGIA Grau de risco: ÚNICO Vigência a partir de: 03.11.2014

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor

Portaria nº 1297 de 13 de abril de 2016

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias:

CONSIDERANDO o que determina os artigos 4° e 5°, do Decreto nº 97.458, de 15.01.89;

CONSIDERANDO ainda o disposto nos artigos 68 ao 72 da Lei nº 8.112, de 11/12/90, combinados com o artigo 12 da lei nº 8.270, de 17/12/91;

CONSIDERANDO ainda o que consta no Laudo Téc-nico da Divisão de Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho, da Coordenadoria de Qualidade de vida no Trabalho, da Pró Reitoria de Gestão de Pessoas:

RESOLVECONCEDER adicional de INSALUBRIDADE ao servi-

dor abaixo relacionado na forma do respectivo processo:Processo: P015407/2015-57 Servidor: CLÉA MARIA SANTANA TAVEIRA Matrícula: 1451002 Cargo: AUXILIAR DE ENFERMAGEM Lotação: MATERNIDADE ESCOLA ASSIS CHATEAU-

BRIAND Localização: SALA DE MEDICAÇÃO Grau de risco: MÉDIO Vigência a partir de: 31.10.2014

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor

Portaria nº 1298 de 13 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vis-ta o que consta no Oficio nº 184/2016/Campus Quixadá/Diretoria,

RESOLVE:Dispensar, a pedido, ANTONIO JONES BEZERRA DE

ALMEIDA, CPF nº 443.757.003-00, matrícula SIAPE nº

1756400, da função/cargo de Gestor Administrativo, códi-go FG-01, da Secretaria do Campus da UFC em Quixadá desta Universidade, a partir de 04 de abril de 2016.

Publique-se.Custódio Luís Silva de Almeida

Vice-Reitor no exercício da Reitoria

Portaria nº 1299 de 13 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, estatutárias e regimentais, e ten-do em vista o que consta do Oficio nº 184/2016/Campus Quixadá/Diretoria,

RESOLVE:Designar JOSE GLAUCO PAULA PINTO, CPF nº

649.567.093-15, matrícula SIAPE nº 2187122, para exer-cer a função/cargo de Gestor Administrativo, código: FG-01, da Secretaria do Campus da UFC em Quixadá desta Universidade, a partir de 04 de abril de 2016.

Publique-se.Custódio Luís Silva de Almeida

Vice-Reitor no exercício da Reitoria

Portaria nº 1300 de 13 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta no Oficio nº 191/2016/Campus Quixadá/Diretoria,

RESOLVE:Dispensar, a pedido, ANTONIA DIANA BRAGA NOGUEI-

RA, CPF nº 647.899.693-04, matrícula SIAPE nº 1764573, da função/cargo de Coordenador, código FUC-01, do Curso de Engenharia de Software do Campus da UFC em Quixadá desta Universidade, a partir de 01 de abril de 2016.

Publique-se.Custódio Luís Silva de Almeida

Vice-Reitor no exercício da Reitoria

Portaria nº 1301 de 13 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, estatutárias e regimentais, e ten-do em vista o que consta do Oficio n° 191/2016/Campus Quixadá/Diretoria,

RESOLVE:Art. 1 ° Designar CARLA ILANE MOREIRA BEZERRA,

CPF n° 670.547.903-59, matrícula SIAPE nº 1803303, para exercer a função de Coordenador, código: FUC-01, do Curso de Engenharia de Software do Campus da UFC em Quixadá desta Universidade, no período de 01 de abril de 2016 a 28 de fevereiro de 2019.

Art. 2° Designar ANTONIA DIANA BRAGA NOGUEI-RA, CPF n° 647.899.693-04, matrícula SIAPE n° 1764573, como Vice-Coordenador e substituto (a) do servidor indi-cado no Art. 1°, nos casos de seus afastamentos, impedi-mentos legais ou regulamentares e na vacância do cargo.

Publique-se.Custódio Luís Silva de Almeida

Vice-Reitor no exercício da Reitoria

Portaria nº 1302 de 13 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta no Oficio nº 190/2016/Campus Quixadá/Diretoria,

RESOLVE:Dispensar, a pedido, MARCOS DANTAS ORTIZ, CPF

n° 897.084.403-10, matrícula SIAPE nº 1763371, da fun-ção/cargo de Coordenador, código FUC-01, do Curso de Redes de Computadores do Campus da UFC em Quixadá desta Universidade, a partir de 01 de abril de 2016.

Publique-se.Custódio Luís Silva de Almeida

Vice-Reitor no exercício da Reitoria

Portaria nº 1303 de 13 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, estatutárias e regimentais, e ten-do em vista o que consta do Oficio n° 190/2016/Campus Quixadá/Diretoria,

Page 25: BOLETIM DE PESSOALde 25/04/2016 a de 20/05/2016. Cláudia Buhamra Abreu Romero Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas Portaria nº 1153 de 01 de abril de 2016 O Pró-Reitor de

Boletim de Pessoal abr-2016PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

25

RESOLVE:Art. 1° Designar ALISSON BARBOSA DE SOUZA,

CPF n° 020.594.723-93, matrícula SIAPE nº 2085132, para exercer a função de Coordenador, código: FUC-01, do Curso de Redes de Computadores do Campus da UFC em Quixadá desta Universidade, no período de 01 de abril de 2016 a 28 de fevereiro de 2019.

Art. 2° Designar MARCOS DANTAS ORTIZ, CPF nº 897.084.403-10, matrícula SIAPE nº 1763371, como Vice--Coordenador e substituto (a) do servidor indicado no Art. 1°, nos casos de seus afastamentos, impedimentos legais ou regulamentares e na vacância do cargo.

Publique-se.Custódio Luís Silva de Almeida

Vice-Reitor no exercício da Reitoria

Portaria nº 1304 de 13 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta no Formulário de Remoção de Servidor Técni-co Administrativo à PROGEP n° 24/2016,

RESOLVE:Dispensar, a pedido, EMIVANIA VIANA BEZERRA

DUARTE, CPF nº 458.614.803-97, matrícula SIAPE nº 1664519, da função/cargo de Gestor Administrativo, códi-go FG-01, do Centro de Humanidades desta Universida-de, a partir de 05 de abril de 2016.

Publique-se.Custódio Luís Silva de Almeida

Vice-Reitor no exercício da Reitoria

Portaria nº 1305 de 13 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, estatutárias e regimentais, e tendo em vista o que consta do Ofício nº 42/2016,

RESOLVE:Art. 1° Reconduzir OTAVIO RANGEL DE OLIVEIRA E

CAVALCANTE, CPF nº 655.837.363-72, matrícula SIAPE nº 1693242, para exercer a função de Coordenador, códi-go: FUC-01, do Curso de Engenharia Civil do Campus da UFC em Russas desta Universidade, no período de 01 de abril de 2016 a 28 de fevereiro de 2019.

Art. 2° Designar FRANCISCO MORAES DE OLIVEI-RA NETO, CPF n° 755.368.703-00, matrícula SIAPE n° 2187095, como Vice-Coordenador e substituto (a) do ser-vidor indicado no Art. 1°, nos casos de seus afastamentos, impedimentos legais ou regulamentares e na vacância do cargo.

Publique-se.Custódio Luís Silva de Almeida

Vice-Reitor no exercício da Reitoria

Portaria nº 1306 de 13 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, estatutárias e regimentais, e tendo em vista o que consta do Oficio nº 42/2016,

RESOLVE:Art. 1° Reconduzir MARIA VIVIANE DE MENEZES,

CPF nº 671.965.433-00, matrícula SIAPE n° 2192491, para exercer a função de Coordenador, código: FUC-01, do Curso de Engenharia de Software do Campus da UFC em Russas desta Universidade, no período de 01 de abril de 2016 a 28 de fevereiro de 2019.

Art. 2° Designar MARCOS VINICIUS DE ANDRADE LIMA, CPF n° 506.153.943-53, matrícula SIAPE n° 3720350, como Vice-Coordenador e substituto (a) do servidor indica-do no Art. 1°, nos casos de seus afastamentos, impedimen-tos legais ou regulamentares e na vacância do cargo.

Publique-se.Custódio Luís Silva de Almeida

Vice-Reitor no exercício da Reitoria

Portaria nº 1307 de 13 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, estatutárias e regimentais, e tendo em vista o que consta do Oficio n° 42/2016,

RESOLVE:

Art. 1° Reconduzir GEORGE LUIZ GOMES DE OLI-VEIRA, CPF n° 954.717.403-78, matrícula SIAPE n° 1854610, para exercer a função de Coordenador, código: FUC-01, do Curso de Engenharia da Produção do Cam-pus da UFC em Russas desta Universidade, no período de 01 de abril de 2016 a 28 de fevereiro de 2019.

Art. 2° Designar DMONTIER PINHEIRO ARAGAO JU-NIOR, CPF n° 642.663.463-87, matrícula SIAPE nº 2186975, como Vice-Coordenador e substituto (a) do servidor indicado no Art. 1º, nos casos de seus afastamentos, impedimentos legais ou regulamentares e na vacância do cargo.

Publique-se.Custódio Luís Silva de Almeida

Vice-Reitor no exercício da Reitoria

Portaria nº 1308 de 13 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, estatutárias e regimentais, e tendo em vista o que consta do Oficio nº 42/2016,

RESOLVE:Art. 1° Reconduzir EDVAN CORDEIRO DE MIRANDA,

CPF n° 895.726.613-53, matrícula SIAPE n° 2142265, para exercer a função de Coordenador, código: FUC-01, do Curso de Engenharia Mecânica do Campus da UFC em Russas desta Universidade, no período de 01 de abril de 2016 a 28 de fevereiro de 2019.

Art. 2° Designar CANDIDO JORGE DE SOUSA LOBO, CPF nº 802.312.093-04, matrícula SIAPE nº 1958252, como Vice-Coordenador e substituto (a) do servidor indi-cado no Art. 1°, nos casos de seus afastamentos, impedi-mentos legais ou regulamentares e na vacância do cargo.

Publique-se.Custódio Luís Silva de Almeida

Vice-Reitor no exercício da Reitoria

Portaria nº 1309 de 13 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, estatutárias e regimentais, e tendo em vista o que consta do Oficio n° 42/2016,

RESOLVE:Art. 1º Reconduzir MARILIA SOARES MENDES, CPF

n° 629.659.563-87, matrícula SIAPE n° 2142370, para exercer a função de Coordenador, código: FUC-01, do Curso de Ciências da Computação do Campus da UFC em Russas desta Universidade, no período de 01 de abril de 2016 a 28 de fevereiro de 2019.

Art. 2º Designar MARKOS OLIVEIRA FREITAS, CPF nº 672.449.123-15, matrícula SIAPE n° 2241570, como Vice-Coordenador e substituto (a) do servidor indicado no Art. 10, nos casos de seus afastamentos, impedimentos legais ou regulamentares e na vacância do cargo.

Publique-se.Custódio Luís Silva de Almeida

Vice-Reitor no exercício da Reitoria

Portaria nº 1310 de 13 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta no Oficio nº 064/2016-SE/ICNUFC e Processo 23067.007512/2016-01,

RESOLVE:Dispensar, a pedido, GERARDO SILVEIRA VIANA

JUNIOR, CPF nº 392.174.933-68, matrícula SIAPE n° 3333133, da função/cargo de Coordenador, código FUC-01, do Curso de Educação Musical/Licenciatura do Insti-tuto de Cultura e Arte desta Universidade, a partir de 01 de abril de 2016.

Publique-se.Custódio Luís Silva de Almeida

Vice-Reitor no exercício da Reitoria

Portaria nº 1311 de 13 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, estatutárias e regimentais, e tendo em vista o que consta do Oficio nº 064/2016-SE/ICA/UFC e Processo 23067.007512/2016-01,

RESOLVE:

Page 26: BOLETIM DE PESSOALde 25/04/2016 a de 20/05/2016. Cláudia Buhamra Abreu Romero Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas Portaria nº 1153 de 01 de abril de 2016 O Pró-Reitor de

PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFCBoletim de Pessoal abr-2016

26

Art. 1° Designar MARCO TULIO FERREIRA DA COS-TA, CPF nº 243.421.063-53, matrícula SIAPE nº 1090180, para exercer a função de Coordenador, código: FUC-01, do Curso de Educação Musical/Licenciatura do Instituto de Cultura e Arte desta Universidade, no período de 04 de abril de 2016 a 28 de fevereiro de 2019.

Art. 2° Designar FILIPE XIMENES PARENTE, CPF n° 600.328.053-06, matricula SIAPE nº 2241553, como Vice--Coordenador e substituto (a) do servidor indicado no Art. 1º, nos casos de seus afastamentos, impedimentos legais ou regulamentares e na vacância do cargo.

Publique-se.Custódio Luís Silva de Almeida

Vice-Reitor no exercício da Reitoria

Portaria nº 1312 de 13 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta no Oficio nº 067/2016-SE/ICA/UFC e do Pro-cesso 23067.007598/2016-64,

RESOLVE:Dispensar, a pedido, ANTONIO CESAR DA SILVA,

CPF n° 004.564.173-03, matrícula SIAPE n° 2085109, da função/cargo de Coordenador, código FUC-01, do Curso de Publicidade e Propaganda do Instituto de Cultura e Arte desta Universidade, a partir de 01 de abril de 2016.

Publique-se.Custódio Luís Silva de Almeida

Vice-Reitor no exercício da Reitoria

Portaria nº 1313 de 13 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, estatutárias e regimentais, e ten-do em vista o que consta do Oficio n° 067/2016-SE/ICA/UFC e do Processo 23067.007598/2016-64,

RESOLVE:Art. 1° Designar LIANA VIANA DO AMARAL, CPF n°

316.849.553-00, matrícula SIAPE nº 1166235, para exer-cer a função de Coordenador, código: FUC-01, do Cur-so de Publicidade e Propaganda do Instituto de Cultura e Arte desta Universidade, no período de 01 de abril de 2016 a 28 de fevereiro de 2017.

Art. 2° Designar GLICIA MARIA PONTES BEZERRA, CPF n° 913.467.383-00, matrícula SIAPE nº 1547886, como Vice-Coordenador e substituto (a) do servidor indi-cado no Art. 1°, nos casos de seus afastamentos, impedi-mentos legais ou regulamentares e na vacância do cargo.

Publique-se.Custódio Luís Silva de Almeida

Vice-Reitor no exercício da Reitoria

Portaria nº 1314 de 13 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta no Oficio nº 94/2016/CA00 e do Processo 23067.7665/2016-41,

RESOLVE:Dispensar, a pedido, PAULO DE TARSO CAVALCAN-

TE FREIRE, CPF n° 228.469.303-25, matrícula SIAPE nº 1165636, da função/cargo de Chefe, código FG-01, do Departamento de Física do Centro de Ciências desta Uni-versidade, a partir de 01 de abril de 2016.

Publique-se.Custódio Luís Silva de Almeida

Vice-Reitor no exercício da Reitoria

Portaria nº 1315 de 13 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, estatutárias e regimentais, e tendo em vista o que consta do Oficio nº 94/2016/CA00 e do Processo 23067.7665/2016-41,

RESOLVE:Art. 1° Designar EDUARDO BEDE BARROS, CPF n°

637.500.313-04, matrícula SIAPE nº 1673340, para exer-cer a função de Chefe, código: FG-01, do Departamento de Física do Centro de Ciências desta Universidade, no período de 01 de abril de 2016 a 01 de abril de 2018.

Art. 2° Designar NILDO LOIOLA DIAS, CPF nº 091.216.683-53, matrícula SIAPE nº 291887, como Sub-chefe e substituto (a) do servidor indicado no Art. 1°, nos casos de seus afastamentos, impedimentos legais ou re-gulamentares e na vacância do cargo.

Publique-se.Custódio Luís Silva de Almeida

Vice-Reitor no exercício da Reitoria

Portaria nº 1317 de 13 de abril de 2016

O Pró-Reitor da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atri-buições, conferidas através da Portaria nº 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e tendo em vista o que consta do Processo nº 23067.6260/2016-95,

RESOLVE:Conceder pensão a ROZA SOUSA DA SILVA, viú-

va de José Guilherme da Silva, Mat. SIAPE - 0289070, nos termos dos artigos 215, 217, inciso I, e 222, inciso VII, alínea “b”, item 6, da Lei nº 8.112/90, com redação dada pela Lei nº 13.135, de 17.06.2015, publicada no DOU de 18.06.2015, combinados com os artigos 15 e 2°, item I, da Lei nº 10.887, de 18.06.2004, publicada no DOU de 21.06.2004, que dispõe sobre a aplicação da EC nº 41/2003, publicada no DOU de 31.12.2003, no valor correspondente à totalidade do limite máximo estabele-cido para os benefícios do Regime Geral de Previdência Social, acrescido de 70% (setenta por cento) da parcela excedente a este limite, referente aos proventos do cargo efetivo de Auxiliar de Agropecuária, Nível de Classificação “B”, Nível de Capacitação I, Padrão de Vencimento 05, em regime de 40 horas semanais, assegurando o percentual de 08% (oito por cento) de gratificação adicional por tem-po de serviço e demais vantagens do instituidor, a partir de 01.03.2016, data do óbito do ex-servidor.

Publique-se.Serafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1318 de 13 de abril de 2016

O Pró-Reitor da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atri-buições, conferidas através da Portaria n°. 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e tendo em vista o que consta do Processo nº 23067.5466/2016-09,

RESOLVE:Conceder pensão a ANTÔNIA XAVIER DA COSTA, vi-

úva de Francisco Assis da Costa, Mat. SIAPE - 0290236, nos termos dos artigos 215, 217, inciso I, e 222, inciso VII, alínea “b”, item 6, da Lei nº 8.112/90, com redação dada pela Lei nº 13.135, de 17.06.2015, publicada no DOU de 18.06.2015, combinados com os artigos 15 e 2°, item I, da Lei nº 10.887, de 18.06.2004, publicada no DOU de 21.06.2004, que dispõe sobre a aplicação da EC nº 41/2003, publicada no DOU de 31.12.2003, no valor correspondente à totalidade do limite máximo estabele-cido para os benefícios do Regime Geral de Previdência Social, acrescido de 70% (setenta por cento) da parcela excedente a este limite, referente aos proventos do car-go efetivo de Jardineiro, Nível de Classificação “B”, Nível de Capacitação I, Padrão de Vencimento 14, em regime de 40 horas semanais, assegurando o percentual de 27% (vinte e sete por cento) de gratificação adicional por tem-po de serviço e demais vantagens do instituidor, a partir de 21.02.2016, data do óbito do ex-servidor.

Publique-se.Serafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1319 de 13 de abril de 2016

O Pró-Reitor da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atri-buições, conferidas através da Portaria nº 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e tendo em vista o que consta do Processo nº 23067.460/2015-53,

RESOLVE:Conceder pensão vitalícia a MARIA DE FÁTIMA COE-

LHO SOUZA, na condição de pessoa designada maior de

Page 27: BOLETIM DE PESSOALde 25/04/2016 a de 20/05/2016. Cláudia Buhamra Abreu Romero Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas Portaria nº 1153 de 01 de abril de 2016 O Pró-Reitor de

Boletim de Pessoal abr-2016PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

27

60 (sessenta) anos, por falecimento de Baltazar Coelho Neto, Mat. SIAPE - 0288610, nos termos dos artigos 216, § 1° e 217, item I, alínea “e” da Lei nº 8.112/90, combina-dos com os artigos 15 e 2°, item I, da Lei nº 10.887, de 18/06/2004, publicada no DOU de 21/06/2004, que dispõe sobre a aplicação da EC n° 41/2003, publicada no DOU de 31/12/2003, no valor correspondente à totalidade do limite máximo estabelecido para os benefícios do Regime Geral de Previdência Social, acrescido de 70% (setenta por cento) da parcela excedente a este limite, referente aos proventos do cargo efetivo de Técnico em Assuntos Educacionais, Nível de Classificação “E”, Nível de Capa-citação I, Padrão de Vencimento 16, em regime de 40 ho-ras semanais, assegurando o percentual de 35% (trinta e cinco por cento) de gratificação adicional por tempo de serviço e demais vantagens e gratificações do instituidor, a partir de março/2016, tendo em vista decisão judicial de antecipação de tutela concedida nos autos da Ação Ordi-nária nº 0807121-92.2015.4.05.8100 - 7° Vara Federal de Fortaleza.

Publique-se.Serafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1320 de 14 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 23067.007668/2016-84

RESOLVE:Reconduzir ao cargo de Assistente em Administração,

Nível 4, Padrão 404, o servidor PABLO RODRIGO DA SILVA, matrícula 1783299, em virtude de desistência do estágio probatório de Técnico em Assuntos Educacionais no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Estado do Ceará, a partir de 04.04.2016, utilizando o código de vaga nº 223372, nos termos do Art. 29 da Lei nº 8.112/90 e Súmula 16/2002/AGU.

Publique-se.Cláudia Buhamra Abreu Romero

Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1321 de 14 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, con-feridas por meio da Portaria nº, 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e tendo em vista o que consta do Processo nº. 23067.007323/2016-21,

RESOLVE:Conceder aposentadoria voluntária por tempo de

serviço, com paridade, nos termos do art. 40, da Cons-tituição Federal de 1988, combinado com o art. 3°, da Emenda Constitucional nº 47, de 05.07.2005, publicada no DOU de 06.07.2005, a ALZIRA MARIA DE CASTRO BARBOSA, matrícula SIAPE - 0293192, SIAPECAD - 0375888, CPF - 208.552.573-34, ocupante do cargo efe-tivo de Médico - Área, Nível de Classificação “E”, Classe de Capacitação 4, Padrão de Vencimento 16, do Quadro desta Universidade, em regime de 40 horas semanais, com proventos integrais, assegurado o percentual de 16% (dezesseis por cento) de gratificação adicional por tempo de serviço, da vantagem decorrente da Ação Or-dinária - 97.0012648-0 da 4ª Vara da Seção Judiciária do Estado do Ceará, relativa a 3,17 (três vírgula dezes-sete por cento) e do Incentivo à Qualificação, amparado pela Lei Nº 12.772/2012, de 28.12.2012, no percentual de 52% (trinta por cento).

Publique-se.Serafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1322 de 14 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais,

RESOLVE:Conceder Progressão por Mérito Profissional, de acor-

do com o Art. 10 da Lei 11.091 de 12 de janeiro de 2005 e com as Resoluções n° 02 e 03/2006, da Comissão Na-cional de Supervisão do PCCTAE/MEC, aos Servidores

Técnico-Administrativos, em março de 2016, conforme relatório anexo ao processo n° 007774/2016-68.

Publique-se.Serafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1323 de 14 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, em conformidade com a Portaria n° 4.070/2015/UFC, e tendo em vista o que consta no memorando nº63/DICON/PRO-GEP de 11/04/2016.

RESOLVE:Designar Maria do Socorro Ximenes Aguiar Melo,

CPF n° 242.008.323-72, matrícula SIAPE nº 1166468, para substituir Martha Pinheiro Goiana de Oliveira, CPF n° 061.514.773-91, matrícula SIAPE n° 02914232, na fun-ção de Diretora da Divisão de Concursos e Provimento, código FG-1, da Coordenadoria de Desenvolvimento e Capacitação, desta Universidade, tendo em vista o afas-tamento da titular para gozo de licença prêmio, no período de 02/05/2016 a 31/05/2016.

O afastamento do servidor não se faz no exercício do cargo/função substituída, na forma do Orientação Norma-tiva n° 96/91 - SAF, pelo que o substituto faz jus à retribui-ção financeira pelo exercício da função.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1324 de 14 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº P985/2016-70.

RESOLVE:Art. 1º - Nomear, em caráter efetivo, em virtude de

habilitação em concurso público de provas, objeto do Edital 190/2015, DOU de 17.09.2015, cujo resultado foi homologado pelo Edital 279/2015, DOU de 22.12.2015, nos termos do art. 9.°, inciso I e art. 10 da Lei 8.112/90, ADRIANA CLÁUDIA DE SOUSA RIBEIRO, em regime de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho, para exercer o cargo de Técnico de Laboratório/Análises Clínicas Classe D, Padrão/Nível 101, em vaga resdistribuída para Univer-sidade Federal do Ceará através da Portaria nº 941/2014/MEC, DOU de 07/11/2014, código 966052.

Art. 2° - A posse ocorrerá, improrrogavelmente, no pra-zo de 30 (trinta) dias, nos termos ao art. 13, § 1°, da Lei 8.112/90.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1325 de 14 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº P901/16-06.

RESOLVE:Art. 1º - Nomear, em caráter efetivo, em virtude de ha-

bilitação em concurso público de provas, objeto do Edital 192/2015, DOU de 17.09.2015, cujo resultado foi homolo-gado pelo Edital266/2015, DOU de 17.12.2015, nos termos do art. 9.°, inciso I e art. 10 da Lei 8.112/90, LORENA MA-RIA CASIMIRO, em regime de 20 (vinte) horas semanais de trabalho, para exercer o cargo de Médico/Medicina de Urgência, Classe E, Padrão/Nível 101, em vaga decorrente da aposentadoria de Rosalice Nogueira Andrade, Portaria n° 1154/2015/UFC, DOU de 23.03.2015, código 223405.

Art. 2° - A posse ocorrerá, improrrogavelmente, no prazo de 30 (trinta) dias, nos termos ao art. 13, § 1°, da Lei 8.112/90.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1326 de 14 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº P6495/2016-87.

Page 28: BOLETIM DE PESSOALde 25/04/2016 a de 20/05/2016. Cláudia Buhamra Abreu Romero Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas Portaria nº 1153 de 01 de abril de 2016 O Pró-Reitor de

PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFCBoletim de Pessoal abr-2016

28

RESOLVE:Art. 1º - Nomear, em caráter efetivo, em virtude de

habilitação em concurso público de provas, objeto do Edital 191/2015, DOU de 17.09.2015, cujo resultado foi homologado pelo Edital 253/2015, DOU de 17.12.2015, nos termos do art. 9.°, inciso I e art. 10 da Lei 8.112/90, TERESINHA DUARTE DE LIMA, em regime de 40 (qua-renta) horas semanais de trabalho, para exercer o cargo de Assistente em Administração, Classe D, Padrão/Nível 101, em vaga decorrente exoneração, a pedido, de Orle-andro Carlota da Silva, Portaria n° 934/2016/UFC, DOU de 14.03.2016, código 746663.

Art. 2° - A posse ocorrerá, improrrogavelmente, no pra-zo de 30 (trinta) dias, nos termos ao art. 13, § 1°, da Lei 8.112/90.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1327 de 14 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei n° 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto n° 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

RESOLVE:Autorizar o afastamento da Professora do Magisté-

rio Superior ANA KARINA BEZERRA PINHEIRO, lota-da no Departamento de Enfermagem da Faculdade de Farmácia, Odontologia e Enfermagem, durante o perí-odo de 02/05/2016 a 08/05/2016, a fim de participar do 3° IPLeiria’s Internacional Health Congress no Instituto Politécnico de Leiria, bem como realizar visita à Univer-sidade de Coimbra, Portugal, com ônus limitado para a UFC e auxílio financeiro para a CAPES. (Processo nº 23067.007608/2016-61).

Custódio Luís Silva de AlmeidaVice-Reitor no exercício da Reitoria

Portaria nº 1328 de 14 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei n° 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto n° 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

RESOLVE:Autorizar o afastamento do Professor do Magistério

Superior JOÃO PAULO PORDEUS GOMES, lotado no Departamento de Computação do Centro de Ciências, durante o período de 23/04/2016 a 30/04/2016, a fim de participar com apresentação de trabalho da Conferên-cia “ESANN 2016”, na Bélgica, com ônus limitado para a UFC. (Processo 23067.007267/2016-24).

Custódio Luís Silva de AlmeidaVice-Reitor no exercício da Reitoria

Portaria nº 1329 de 14 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições conferidas através da Portaria nº 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e com funda-mento no artigo 96-A da Lei 8.112/90 e nos Termos da Nota Técnica SEI n° 6197/2015-MP.

RESOLVE:Conceder afastamento parcial à servidora, ELANA

FLAVIA DE SOUSA RODRIGUES, ocupante do cargo de Secretária Executiva, lotada na Procuradoria Geral da UFC, durante o período de 04/04/2016 a 28/07/2016, a fim de realizar Mestrado em Políticas Públicas e Gestão da Educação Superior na Universidade Federal do Ceará, em Fortaleza, com ônus limitado para a UFC. (Processo nº 23067.008183/2016-16).

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1330 de 14 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições conferidas através da Portaria nº 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e com funda-mento no artigo 96-A da Lei 8.112/90 e nos Termos da Nota Técnica SEI n° 6197/2015-MP.

RESOLVE:Conceder afastamento parcial à servidora, RICHELL

Y BARBOSA DE MEDEIROS, ocupante do cargo de As-sistente Social, lotada na Divisão de Apoio Psicossocial de Qualidade de Vida no Trabalho da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, durante o período de 11/04/2016 a 15/07/2016, a fim de prosseguir Mestrado Universidade Estadual do Ceará, em Fortaleza, com ônus limitado para a UFC. (Processo n° 23067.007563/2016-25).

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1331 de 14 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições conferidas através da Portaria nº 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e com funda-mento no artigo 96-A da Lei 8.112/90 e nos Termos da Nota Técnica SEI nº 6197/2015-MP.

RESOLVE:Conceder afastamento parcial ao servidor, DAVID

FREITAS MOURA MOT A, ocupante do cargo de Enge-nheiro, lotado no Instituto de Educação Física e Esportes, durante o período de 11/04/2016 a 14/07/2016, a fim de realizar Mestrado em Engenharia de Teleinformática na Universidade Federal do Ceará, em Fortaleza, com ônus limitado para a UFC. (Processo nº 23067.008243/2016-92).

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1332 de 14 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições conferidas através da Portaria nº 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e com funda-mento no artigo 96-A da Lei 8.112/90 e nos Termos da Nota Técnica SEI nº 6197/2015-MP.

RESOLVE:Conceder afastamento parcial ao servidor, FAGNER

DE SENA NERI, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Secretária do Centro de Tecno-logia, durante o período de 14/03/2016 a 14/07/2016, a fim de realizar Mestrado em Políticas Públicas e Gestão da Educação Superior na Universidade Federal do Ceará, em Fortaleza, com ônus limitado para a UFC. (Processo nº 23067.007708/2016-98).

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1333 de 15 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Memo nº 090/16/HH00.

Resolve:Retificar a Portaria nº 2010 de 20 de Maio de 2015

designando os servidores abaixo elencados, para compo-rem a Comissão para apresentar proposta de resoluções para regular a atividade acadêmica, e a carreira dos do-centes integrantes do quadro EBTI - Ensino Básico, Téc-nico e Tecnológico na Universidade Federal do Ceará.

- Prota. Nelida Astezia Castro Cervantes e o Técnico Administrativo Leandro Targino Alves Fernandes - Repre-sentantes da PROGEP - Pró-Reitoria de Gestão de Pes-soas.

- Prof. Alexander Magnus Alves Ribeiro - Membro Titu-lar Representante da Casa de Cultura Alemã.

- Profa. Rogéria Costa Pereira - Membro Suplente Re-presentante da Casa de Cultura Alemã.

- Prof. Eder Gomes Pessoa - Membro Titular Repre-sentante da Casa de Cultura Britânica.

- Profa. Lílian Cavalcanti Fernandes Vieira - Membro Suplente Representante da Casa de Cultura Britânica.

Page 29: BOLETIM DE PESSOALde 25/04/2016 a de 20/05/2016. Cláudia Buhamra Abreu Romero Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas Portaria nº 1153 de 01 de abril de 2016 O Pró-Reitor de

Boletim de Pessoal abr-2016PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

29

Prof. Francisco Roterdan Fernandes Damasceno - Mem-bro Titular Representante da Casa de Cultura Francesa.

- Profa. Ana Cláudia Barbosa Giraud - Membro Su-plente Representante da Casa de Cultura Francesa.

- Profa. Carmem Rivas Máximus Denis - Membro Titu-lar Representante da Casa de Cultura Hispânica.

- Prof. Raimundo Batista Almeida - Membro Suplente Representante da Casa de Cultura Hispânica.

- Profa. Livia de Lima Mesquita - Membro Titular Re-presentante da Casa de Cultura Italiana.

- Profa. Ana Maria Oliveira Soares - Membro Suplente Representante da Casa de Cultura Italiana.

- Profa. Heloísa Maria Barroso Calazans - Membro Ti-tular Representante da Casa de Cultura Portuguesa.

- Prof. Raimundo Nonato Moura Furtado - Membro Suplente Representante da Casa de Cultura Portuguesa.

Custódio Luís Silva de AlmeidaVice-Reitor no exercício da Reitoria

Portaria nº 1334 de 15 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, es-tatutárias e regimentais, e em conformidade com elemen-tos contidos no processo administrativo tombado sob o nº 23067.008321/2016-59,

Resolve:Art. 1º - CONCEDER ao servidor MARGERI CAVAL-

CANTE FRANÇA, matricula SIAPE nº 294091, ocupante do cargo efetivo de Assistente em Administração, do Qua-dro de Pessoal desta Universidade, lotado no(a) Departa-mento de Estatística e Matemática Aplicada, em virtude de reunir todos os requisitos necessários à inativação, mas optar por continuar em atividade, ABONO DE PER-MANÊNCIA., nos termos do art. 3º, da Emenda Constitu-cional nº 47, publicada no DOU de 06.07.2005, a partir de 17.01.2016 (047001).

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1335 de 15 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 4695/2016-03,

RESOLVE:Conceder a ALINE NERIS DE CARVALHO MACIEL,

Biologo, CPF n° 947.263.293-91, matrícula SIAPE n° 2079828, com lotação no(a) Seara da Ciência desta Uni-versidade, Progressão por Capacitação Profissional do nível 1 para o nível 2, a partir de 26/02/2016, de acordo com o Art. 10 da Lei n° 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei nº 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1336 de 15 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n° 870/2016-85,

RESOLVE:Conceder a MARIA DIANA ROCHA LOPES, Auxiliar

de Enfermagem, CPF n° 355.779.833-04, matrícula SIA-PE n° 14219241, com lotação no(a) Maternidade Esco-la Assis Chateaubriand desta Universidade, Progressão por Capacitação Profissional do nível 2 para o nível 3, a partir de 15/01/2016, de acordo com o Art. 10 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei n° 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1337 de 15 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n° 6039/2016-37,

RESOLVE:Conceder a KAMILA KAREN MOTTA E SOUSA, Ad-

ministrador, CPF n° 020.203.533-69, matrícula SIAPE n°

1789294, com lotação no (a) Ufc Infraestrutura Divisão de Apoio Administrativo desta Universidade, Progressão por Capacitação Profissional do nível 2 para o nível 3, a partir de 18/03/2016, de acordo com o Art. 10 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei n° 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1338 de 15 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n° 6291/2016-46,

RESOLVE:Conceder a VANICE NASCIMENTO DOS SANTOS,

Assistente em Administração, CPF nº 013.223.663-06, matrícula SIAPE n° 2150708, com lotação no(a) Pró--Reitoria de Extensão desta Universidade, Progressão por Capacitação Profissional do nível 1 para o nível 2, a partir de 16/03/2016, de acordo com o Art. 10 da Lei n° 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei n° 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1339 de 15 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n° 3013/2016-37,

RESOLVE:Conceder a JANINE DAEUBLE SIMOES, Admi-

nistrador, CPF n° 014.938.383-50, matrícula SIAPE n° 2146438, com lotação no(a) Unidade de Pessoal do Hos-pital Universitário Walter Cantídio desta Universidade, Progressão por Capacitação Profissional do nível 1 para o nível 2, a partir de 13/02/2016, de acordo com o Art. 10 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei n° 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1340 de 15 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n° 6043/2016-03,

RESOLVE:Conceder a IEDA MARIA ROCHA LIMA VIEIRA DA

FONSECA, Odontologo, CPF n° 033.750.483-00, matrícula SIAPE n° 540888, com lotação no(a) Departamento de Cli-nica Odontologica desta Universidade, Progressão por Ca-pacitação Profissional do nível 1 para o nível 2, a partir de 14/03/2016, de acordo com o Art. 10 da Lei n° 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei nº 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1341 de 15 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 5726/2016-35,

RESOLVE:Conceder a MARK ALLESON SILVA LIMA, Técnico de

Laboratório, CPF nº 966.959.943-15, matrícula SIAPE n° 2162438, com lotação no(a) Campus de Crateus desta Universidade, Progressão por Capacitação Profissional do nível 1 para o nível 2, a partir de 01/04/2016, de acor-do com o Art. 10 da Lei n° 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei n° 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1342 de 15 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 6455/2016-35,

RESOLVE:

Page 30: BOLETIM DE PESSOALde 25/04/2016 a de 20/05/2016. Cláudia Buhamra Abreu Romero Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas Portaria nº 1153 de 01 de abril de 2016 O Pró-Reitor de

PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFCBoletim de Pessoal abr-2016

30

Conceder a JARISLENE MARIA CAVALCENTE DA SILVA, Contador, CPF nº 512.818.723-34, matrícula SIA-PE nº 2161165, com lotação no(a) Seção de Gestão de Convênios desta Universidade, Progressão por Capaci-tação Profissional do nível 1 para o nível 2, a partir de 18/03/2016, de acordo com o Art. 10 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei nº 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1343 de 15 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n° 6249/2016-25,

RESOLVE:Conceder a THOMAS VICTOR RODRIGUES DE OLI-

VEIRA, Técnico de Laboratório, CPF nº 028.859.573-44, matrícula SIAPE n° 2159812, com lotação no(a) Instituto de Educação Física e Esportes desta Universidade, Pro-gressão por Capacitação Profissional do nível 1 para o nível 2, a partir de 15/03/2016, de acordo com o Art. 10 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei nº 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1344 de 15 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n° 6412/2016-50,

RESOLVE:Conceder a LEYLA CASTELO BRANCO FERNANDES

MARQUES, Médico, CPF n° 435.240.363-68, matrícula SIAPE n° 1457370, com lotação no (a) Hospital Universitá-rio Walter Cantídio desta Universidade, Progressão por Ca-pacitação Profissional do nível 1 para o nível 2, a partir de 17/03/2016, de acordo com o Art. 10 da Lei n° 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei n° 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1345 de 15 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n° 6093/2016-82,

RESOLVE:Conceder a KATIA VIRGINIA ROCHA XAVIER, Médi-

co, CPF nº 422.360.023-00, matrícula SIAPE n° 1879402, com lotação no(a) Hospital Universitário Walter Cantídio desta Universidade, Progressão por Capacitação Profis-sional do nível 1 para o nível 2, a partir de 14/03/2016, de acordo com o Art. 10 da Lei n° 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei n° 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1346 de 15 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n° 5962/2016-51,

RESOLVE:Conceder a WALCINEY DOS ANJOS ALMEIDA, Téc-

nico deTecnologia da Informação, CPF nº 371.223.203-91, matrícula SIAPE n° 2080016, com lotação no(a) Centro de Humanidades desta Universidade, Progressão por Capa-citação Profissional do nível 1 para o nível 2, a partir de 11/03/2016, de acordo com o Art. 10 da Lei n° 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei n° 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1347 de 15 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n° 6296/2016-79,

RESOLVE:

Conceder a RYANNE DE OLIVEIRA PAZ, Assisten-te em Administração, CPF nº 044.688.683-17, matrícula SIAPE n° 2169014, com lotação no(a) Campus de Quixa-dá desta Universidade, Progressão por Capacitação Pro-fissional do nível 1 para o nível 2, a partir de 22/03/2016, de acordo com o Art. 10 da Lei n° 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei n° 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1348 de 15 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n° 6503/2016-95,

RESOLVE:Conceder a ERANDI CANAFÍSTULA ARAUJO, Assis-

tente em Administração, CPF n° 879.600.013-91, matrícu-la SIAPE nº 1957685, com lotação no(a) Coordenação do Programa de pós-Graduação em Geografia desta Univer-sidade, Progressão por Capacitação Profissional do nível 1 para o nível 2, a partir de 18/03/2016, de acordo com o Art. 10 da Lei n° 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei n° 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1349 de 15 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n° 4652/2016-10,

RESOLVE:Conceder a ANTONIO MOREIRA BARROSO NETO,

Técnico em Agropecuária, CPF nº045.808.883-83 SIAPE Nº280618, com lotação no(a) Centro de Ciências Agrárias desta Universidade, Incentivo à Qualificação no percentu-al de 52% (cinquenta e dois por cento) sobre o vencimen-to básico, a partir de 25/02/2016, de acordo com os Art. 11 e 12 da Lei n° 11.09112005, com nova redação dada pela Lei n° 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1350 de 15 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n° 3652/2016-01,

RESOLVE:Conceder a CLAUDIA SOARES DE MATTOS, Odonto-

logo, CPF nº 145.577.383-20 SIAPE Nº92499, com lotação no (a) Departamento de Clínica Odontológica desta Univer-sidade, Incentivo à Qualificação no percentual de 30% (trinta por cento) sobre o vencimento básico, a partir de 16/02/2016, de acordo com os Art. 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei nº 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1351 de 15 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 5064/2016-01,

RESOLVE:Conceder a LUANA BATISTA RODRIGUES, Adminis-

trador, CPF n° 034.222.793-93 SIAPE Nº030591, com lota-ção no(a) Pró-Reitoria de Administração desta Universida-de, Incentivo à Qualificação no percentual de 30% (trinta por cento) sobre o vencimento básico, a partir de 01/03/2016, de acordo com os Art. 11 e 12 da Lei n° 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei nº 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1352 de 15 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 3978/2016-20,

Page 31: BOLETIM DE PESSOALde 25/04/2016 a de 20/05/2016. Cláudia Buhamra Abreu Romero Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas Portaria nº 1153 de 01 de abril de 2016 O Pró-Reitor de

Boletim de Pessoal abr-2016PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

31

RESOLVE:Conceder a GLEICIANE VIANA GOMES, Assistente So-

cial, CPF 027.487.173-41 SIAPE Nº103210, com lotação no (a) Divisão de Gestão de Beneficios desta Universidade, In-centivo à Qualificação no percentual de 52% (cinquenta e dois por cento) sobre o vencimento básico, a partir de 19/02/2016, de acordo com os Art. 11 e 12 da Lei n° 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei n° 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1353 de 15 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 6613/2016-57,

RESOLVE:Conceder a MARIA REGILANIA DA SILVA, Assistente em

Administração, CPF nº 616.964.123-15, SIAPE Nº979546, com lotação no(a) Auditoria Interna desta Universidade, In-centivo à Qualificação no percentual de 25% (vinte e cinco por cento) sobre o vencimento básico, a partir de 21/03/2016, de acordo com os Art. 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei n° 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1354 de 15 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 23519/2015-81,

RESOLVE:Conceder a NADEDJA BANDEIRA GARCIA, Téc-

nico em Radiologia, CPF nº 484.249.783-15 SIAPE Nº1451997, com lotação no (a) HOSPITAL UNIVERSITA-RIO WALTER CANTIDIO desta Universidade, Incentivo à Qualificação no percentual de 30% (trinta por cento) sobre o vencimento básico, a partir de 17/12/2015, de acordo com os Art. 11 e 12 da Lei n° 11.091/2005, com nova re-dação dada pela Lei n° 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1355 de 15 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 17109/2015-00,

RESOLVE:Conceder a MARIA MAIR PEREIRA MARQUES

DE OLIVEIRA, Assistente em Administração, CPF nº 267.351.303-59 SIAPE Nº94063, com lotação no(a) De-partamento de Direito Público desta Universidade, Incen-tivo à Qualificação no percentual de 30% (trinta por cen-to) sobre o vencimento básico, a partir de 14/09/2015, de acordo com os Art. 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei nº 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1356 de 15 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 1915/2015-58,

RESOLVE:Conceder a SILEIDE SANTOS DA SILVA, Auxiliar de

Enfermagem, CPF 976.231.214-72 SIAPE N°1451531, com lotação no(a) HOSPITAL UNIVERSITARIO WALTER CANTI-DIO desta Universidade, Incentivo à Qualificação no percen-tual de 30% (trinta por cento) sobre o vencimento básico, a partir de 05/02/2015, de acordo com os Art. 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei nº 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1357 de 15 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 12949/2015-78,

RESOLVE:Conceder a REGINA MARA SOUSA CHEGAS, Téc-

nico de Enfermagem, CPF nº 457.317.213-00, SIAPE N°1254079, com lotação no (a) HOSPITAL UNIVERSITA-RIO WALTER CANTIDIO desta Universidade, Incentivo à Qualificação no percentual de 30% (trinta por cento) sobre o vencimento básico, a partir de 30/06/2015, de acordo com os Art. 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005, com nova re-dação dada pela Lei nº 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1358 de 15 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 5180/2016-12,

RESOLVE:Conceder a FRANCISCO RULIGLÉSIO ROCHA,

Técnolo - Formação, CPF nº 922.118.283-53, SIAPE Nº571416, com lotação no(a) Pró-Reitoria de Pes-quisa e Pós-Graduação desta Universidade, Incen-tivo à Qualificação no percentual de 52% (cinquenta e dois por cento) sobre o vencimento básico, a partir de 02/03/2016, de acordo com os Art. 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei nº 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1359 de 15 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 6248/2016-81,

RESOLVE:Conceder a KARLA TAINA TEIXEIRA SANTOS, Au-

xiliar em Administração, CPF nº 606.024.563-39, SIAPE Nº296789, com lotação no (a) Pró- Reitoria de Graduação desta Universidade, Incentivo à Qualificação no percentu-al de 15% (quinze por cento) sobre o vencimento básico, a partir de 15/03/2016, de acordo com os Art. 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei nº 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1360 de 15 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 4809/2016-15,

RESOLVE:Conceder a FERNANDA MARIA VERAS FERNAN-

DES, Assistente em Administração, CPF 743.902.603-91 SIAPE Nº1165971, com lotação no (a) Centro de Huma-nidades desta Universidade, Incentivo à Qualificação no percentual de 52% (cinquenta e dois por cento) sobre o vencimento básico, a partir de 26/02/2016, de acordo com os Art. 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei nº 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1361 de 15 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 4100/2016-10,

RESOLVE:Conceder a FRANCIJANE PEREIRA DA SILVA SIL-

VEIRA, Auxiliar de Enfermagem, CPF nº 484.277.053-87 SIAPE Nº13634104, com lotação no(a) Maternida-de Escola Assis Chateaubriand desta Universidade, Incentivo à Qualificação no percentual de 25% (vinte e cinco por cento) sobre o vencimento básico, a par-tir de 22/02/2016, de acordo com os Art. 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei nº 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Page 32: BOLETIM DE PESSOALde 25/04/2016 a de 20/05/2016. Cláudia Buhamra Abreu Romero Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas Portaria nº 1153 de 01 de abril de 2016 O Pró-Reitor de

PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFCBoletim de Pessoal abr-2016

32

Portaria nº 1362 de 15 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 6247/2016-36,

RESOLVE:Conceder a JANEQUELI SIMÃO NASCIMENTO,

Técnico de Laboratório, CPF 042.186.173-84 SIAPE Nº084704, com lotação no(a) Departamento de Fisiote-rapia desta Universidade, Incentivo à Qualificação no percentual de 25% (vinte e cinco por cento) sobre o ven-cimento básico, a partir de 15/03/2016, de acordo com os Art. 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei nº 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1363 de 15 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 5961/2016-15,

RESOLVE:Conceder a ISAÍAS CARNEIRO LOPES, Assis-

tente em Administração, CPF 016.632.613-50 SIA-PE Nº150954, com lotação no(a) Departamento de Tecnologia de Alimentos desta Universidade, Incen-tivo à Qualificação no percentual de 25% (vinte e cinco por cento) sobre o vencimento básico, a partir de 11/03/2016, de acordo com os Art. 11 e 12 da Lei nº 11.09112005, com nova redação dada pela Lei nº 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1364 de 15 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 5004/2016-81,

RESOLVE:Conceder a ANDREIA SERAFIM DE NEGREIROS

TAISSUKE, Assistente Social, CPF nº 634.827.033-53 SIAPE Nº793262, com lotação no(a) Divisão de Apoio Psicossocial desta Universidade, Incentivo à Qualificação no percentual de 52% (cinquenta e dois por cento) sobre o vencimento básico, a partir de 01/03/2016, de acordo com os Art. 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei nº 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1365 de 15 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 6328/2016-36,

RESOLVE:Conceder a DEBORA DA SILVA MORAIS, Assisten-

te em Administração, CPF 047.165.323-30 SIAPE Nº 1174008, com lotação no(a) Departamento de Geografia desta Universidade, Incentivo à Qualificação no percen-tual de 25% (vinte e cinco por cento) sobre o vencimento básico, a partir de 21/03/2016, de acordo com os Art. 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei nº 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1366 de 15 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 6251/2016-02,

RESOLVE:Conceder a CAMILA FIGUEIREDO GUEIROS PES-

SOA, Assistente em Administração, CPF 624.704.343-00 SIAPE Nº295304, com lotação no(a) Pro- Reitoria de Ad-ministração desta Universidade, Incentivo à Qualificação no percentual de 15% (quinze por cento) sobre o venci-

mento básico, a partir de 16/03/2016, de acordo com os Art. 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei nº 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1367 de 15 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº P8643/2016-06.

RESOLVE:Art. 1º - Nomear, em caráter efetivo, em virtude de ha-

bilitação em concurso público de provas, objeto do Edi-tal 30/2014/UNILAB, DOU de 02.04.2014, cujo resultado foi homologado pelo Edital 94/2014/UNILAB, DOU de 02/07/2014, nos termos do art. 9.º, inciso I e art. 10 da Lei 8.112/90, MARCO ANTÔNIO SHOITI LEONEL FUKUDA, em regime de 25 (vinte cinco) horas semanais de traba-lho, para exercer o cargo de Jornalista, Classe E, Padrão/Nível 101, em vaga decorrente da redistribuição de Celi-na Maria Linhares Paiva, Portaria nº 2896/2015, DOU de 14.12.2015, código 982205.

Art. 2º - A posse ocorrerá, improrrogavelmente, no pra-zo de 30 (trinta) dias, nos termos ao art. 13, § 1º, da Lei 8.112/90.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1368 de 15 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.º 23067.004363/2016-11,

Resolve:Art. 1.º - CONCEDER à servidora FRANCISCA GLO-

RIA DA SILVA, matrícula SIAPE n.º 0293943, ocupante do cargo efetivo de Contínuo do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotado nota) Casa de José de Alencar, em virtude de reunir todos os requisitos necessários à ina-tivação, mas optar por continuar em atividade, ABONO DE PERMANÊNCIA; nos termos do art. 3.º, da Emenda Constitucional n.º 47, publicada no DOU de 06.07.2005; a partir de 12.01.2016(047001).

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1369 de 15 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, es-tatutárias e regimentais, e em conformidade com elemen-tos contidos no processo administrativo tombado sob o nº 23067.008319/2016-80,

Resolve:Art. 1.º - CONCEDER à servidora EDNEUZA BRN-

DÃO SILVA, matrícula SIAPE n.º 1165897, ocupante do cargo efetivo de Operador de Máquina de Lavanderia , do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotada no(a) Hos-pital Universitário Walter Cantídio, em virtude de reunir to-dos os requisitos necessários à inativação, mas optar por continuar em atividade, ABONO DE PERMANÊNCIA, nos termos do art. 40, § 19, da Constituição Federal de 1988, alterada pela Emenda Constitucional n.º 41, publicada no DOU de 31.12.2003, a partir de 01.06.2015 (041048).

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1370 de 15 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, em atendimento as Orientações Nor-mativas nº 15 e 16 de 23/12/2013, esta alterada pela Orien-tação Normativa nº 5/2014, ambas da Secretaria de Gestão Publica do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o nº 23067-16379/09-30,

Page 33: BOLETIM DE PESSOALde 25/04/2016 a de 20/05/2016. Cláudia Buhamra Abreu Romero Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas Portaria nº 1153 de 01 de abril de 2016 O Pró-Reitor de

Boletim de Pessoal abr-2016PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

33

Resolve:ALTERAR a Portaria nº 3015 de 28/10/2009 que con-

cede ABONO DE PERMANÊNCIA à servidora Clara Ma-ria Bastos Eloy da Costa, matrícula SIAPE nº 292326, ocupante do cargo efetivo de Professor do Magistério Superior do Quadro de Pessoal desta Universidade, lo-tada no Departamento de Medicina Clínica, em virtude de reunir todos os requisitos necessários à inativação, mas optar por continuar em atividade. Onde se lê: nos termos do art. 2º, § 4°, da Emenda Cons-titucional n.º 41, publicada no DOU de 31.12.2003, a partir de 28.04.2006 (041028). Leia-se: nos termos do art. 3.º da Emenda Constitucio-nal n.º 47, publicada no DOU de 05.07.2005, a partir de 22.12.2008 (047001).

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1371 de 15 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, con-feridas por meio da Portaria nº. 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e tendo em vista o que consta do Processo nº 23067.007757/2016-21,

RESOLVE:Conceder aposentadoria voluntária por tempo de ser-

viço, com paridade, com base no art. 6°, incisos I, II, III e IV, parágrafo único, da emenda constitucional nº 41/03 e do § 5° do art. 40 da constituição federal, com redação dada pela emenda constitucional nº 41/03, a GLAUCYA GIS-LAYNE BRITO CAVALCANTE, mestre, matrícula SIAPE - 01095173, SIAPECAD - 0377119, CPF - 220.095.903-68, ocupante do cargo efetivo de Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, Classe D, Nível 404, em regime de dedicação exclusiva, do quadro permanente desta Uni-versidade, com proventos integrais, assegurado o percen-tual de 04% (quatro por cento) de gratificação adicional por tempo de serviço.

Publique-se.Serafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1372 de 15 de abril de 2016

O Vice-Reitor, no exercício da Reitoria da Universida-de Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, estatutárias e regimentais e, considerando o que consta nos Memorandos nº 38/2016/CCA e nº 228/2016/UFC IN-FRA

RESOLVE: AUTORIZAR os servidores técnico-administrativos

abaixo relacionados a conduzirem os veículos oficiais (ônibus. micro-ônibus,vans c caminhões) desta Universi-dade, destinado ao transporte coletivo de passageiros, no interesse do serviço público.NOME DO SERVIDOR SIAPE CARGO CNH/CATEGORIA

Antônio Geraldo Gonçalves 0292893 Auxiliar em Administração 0316976325/D

Luiz Rodrigues de Oliveira Filho 0294244 Assistente em Administração 02565802500/D

Paulo Sérgio Mota Chagas 1166126 Auxiliar de Agropecuária 03052425968/D

Dê-se ciênciaCustódio Luís Silva de Almeida

Vice-Reitor no exercício da Reitoria

Portaria nº 1373 de 18 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 4729/2016-51,

RESOLVE:Conceder a SARA ARRUDA BRITO, Assistente em

Administração, CPF nº 048.014.303-09, matrícula SIAPE nº 2150693, com lotação no(a) Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas Assessoria de Legislação e Normas desta Uni-versidade, Progressão por Capacitação Profissional do nível 1 para o nível 2, a partir de 26/02/2016, de acordo com o Art. 10 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei nº 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1374 de 18 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 6447/2016-99,

RESOLVE:Conceder a ELIANE TABOZA BARBOZA CAVALCAN-

TE, Assistente em Administração, CPF nº 006.082.363-14, matrícula SIAPE nº 2161166, com lotação no(a) Coor-denadoria de Avaliação Institucional desta Universidade, Progressão por Capacitação Profissional do nível 1 para o nível 2, a partir de 18/03/2016, de acordo com o Art. 10 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei nº 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1375 de 18 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 6544/2016-81,

RESOLVE:Conceder a LIDIANE DE VASCONCELOS ARAUJO,

Assistente em Administração, CPF nº 006.884.153-18, matrícula SIAPE nº 1980125, com lotação no(a) Curso de Mestrado em Comunicação desta Universidade, Pro-gressão por Capacitação Profissional do nível 1 para o nível 2, a partir de 18/03/2016, de acordo com o Art. 10 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei nº 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1376 de 18 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 6397/2016-40,

RESOLVE:Conceder a MÍRIAN NARJARA PIRES ROCHA, As-

sistente em Administração, CPF 743.902.603-91 SIAPE N°1165971, com lotação no(a) Pró-Reitoria de Extensão desta Universidade, Incentivo à Qualificação no percentu-al de 15% (quinze por cento) sobre o vencimento básico, a partir de 17/03/2016, de acordo com os Art. 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei nº 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1377 de 18 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais, em conformidade com a Portaria nº 4.070/2015/UFC, e tendo em vista o que consta no Memorando nº 077/2016-DIPAP/CAPES/PROGEP, de 15 de abril de 2016,

RESOLVE:Designar Kamilla Nathasha Cordeiro Rocha, CPF

nº 018.599.223-41, matrícula SIAPE nº 2152827, para substituir Antônio Marconiéliton de Lima Pessoa, CPF nº 122.081.083-53, matrícula SIAPE nº 291238, na função de Diretor, código FG-1, do(a) Divisão de Provimento de Aposentadorias e Pensões da Coordenadoria de Adminis-tração de Pessoal, desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titular para gozo de férias, no período de 18 a 27 de abril de 2016.

O afastamento do servidor não se faz no exercício do cargo/função substituída, na forma do Orientação Norma-tiva nº 96/91 - SAF, pelo que o substituto faz jus à retribui-ção financeira pelo exercício da função.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1378 de 18 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universi-dade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, estatutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo

Page 34: BOLETIM DE PESSOALde 25/04/2016 a de 20/05/2016. Cláudia Buhamra Abreu Romero Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas Portaria nº 1153 de 01 de abril de 2016 O Pró-Reitor de

PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFCBoletim de Pessoal abr-2016

34

tombado sob o nº 23067.21146/10-74, bem como, con-siderando o despacho DIPAT no qual é informado que não houve ainda a emissão da portaria de concessão do abono de permanência,

Resolve:CONCEDER ao servidor José Fernando Lima

Pereira, matrícula SIAPE nº 292544, aposentado desde 10.02.2015 do cargo efetivo de Assistente em Administração, do Quadro de Pessoal desta Univer-sidade, ABONO DE PERMANÊNCIA, nos termos do art. 2º, § 5°, da Emenda Constitucional n.º 41, publi-cada no DOU de 31.12.2003, a partir de 03.03.2011 (041027).

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1379 de 18 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 1175/2016-31,

RESOLVE:Conceder a LARA SILVA LIMA, Arquiteta e Urbanista,

CPF 029.236.623-09 SIAPE Nº246011, com lotação no(a) Ufc Infraestrutura desta Universidade, Incentivo à Quali-ficação no percentual de 30% (trinta por cento) sobre o vencimento básico, a partir de 19/01/2016, de acordo com os Art. 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei nº 12.772/2012.

Cláudia Buhamra Abreu RomeroPró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1380 de 18 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 4027/2016-78,

RESOLVE:Conceder a HUMBERTO BALBINO DE MATOS,

Contador, CPF 033.057.533-31 SIAPE N°3964796, com lotação no (a) Pró-Reitoria de Administração des-ta Universidade, Incentivo à Qualificação no percentual de 30% (trinta por cento) sobre o vencimento básico, a partir de 19/02/2016, de acordo com os Art. 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei nº 12.772/2012.

Cláudia Buhamra Abreu RomeroPró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1381 de 18 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 4975/2016-11,

RESOLVE:Conceder a MARCELO PINHEIRO TEIXEIRA, Médi-

co, CPF 620.934.013-04 SIAPE N°1961594, com lotação no (a) Coordenadoria de Pericia e Assistência ao servidor desta Universidade, Incentivo à Qualificação no percentu-al de 52% (cinquenta e dois por cento) sobre o vencimen-to básico, a partir de 01/03/2016, de acordo com os Art. 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei nº 12.772/2012.

Cláudia Buhamra Abreu RomeroPró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1382 de 18 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 4692/2016-61,

RESOLVE:Conceder a RENATA PINHEIRO CHAVES, Engenhei-

ro de Pesca, CPF 025.351.913-59 SIAPE Nº2280060, com lotação no(a) Labomar desta Universidade, Incentivo à Qualificação no percentual de 52% (cinquenta e dois por cento) sobre o vencimento básico, a partir de 26/02/2016, de acordo com os Art. 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei nº 12.772/2012.

Cláudia Buhamra Abreu RomeroPró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1383 de 18 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 6089/2016-14,

RESOLVE:Conceder a ÉDEN DOS SANTOS BARBOSA, Fotó-

grafo, CPF 616.339.763-00 SIAPE Nº207069, com lota-ção no(a) Memorial da UFC desta Universidade, Incentivo à Qualificação no percentual de 25% (vinte e cinco por cento) sobre o vencimento básico, a partir de 14/03/2016, de acordo com os Art. 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei nº 12.772/2012.

Cláudia Buhamra Abreu RomeroPró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1384 de 18 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 5803/2016-57,

RESOLVE:Conceder a NIÉDILA NASCIMENTO ALVES, Técnico

de Laboratório, CPF 003.028.473-24 SIAPE N°2282634, com lotação no(a) Departamento de Biologia desta Uni-versidade, Incentivo à Qualificação no percentual de 75% (setenta e cinco por cento) sobre o vencimento básico, a partir de 10/03/2016, de acordo com os Art. 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei nº 12.772/2012.

Cláudia Buhamra Abreu RomeroPró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1385 de 18 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 4697/2016-94,

RESOLVE: Conceder a CLEMILDA DOS SANTOS SOUSA, Bi-

bliotecário, CPF 527.754.373-20 SIAPE Nº 1667018, com lotação no (a) Biblioteca de Ciências Humanas desta Uni-versidade, Incentivo à Qualificação no percentual de 52% (cinquenta e dois por cento) sobre o vencimento básico, a partir de 26/02/2016, de acordo com os Art. 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei nº 12.772/2012.

Cláudia Buhamra Abreu RomeroPró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1386 de 18 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 22282/2015-11,

RESOLVE:Conceder a MARCELO WILTON VIEIRA LOPES, Pe-

dagogo, CPF 931.625.103-68 SIAPE Nº2264618, com lota-ção no (a) Pró-Reitoria de Graduação desta Universidade, Incentivo à Qualificação no percentual de 30% (trinta por cento) sobre o vencimento básico, a partir de 02/12/2015, de acordo com os Art. 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei nº 12.772/2012.

Cláudia Buhamra Abreu RomeroPró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1387 de 18 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 19455/2015-14,

RESOLVE: Conceder a FREDERICO LEVI DE ANDRADE CAS-

TRO, Administrador, CPF 008.304.053-64 SIAPE Nº187016, com lotação no(a) Campus Russas desta Universidade, Incentivo à Qualificação no percentual de 30% (trinta por cento) sobre o vencimento básico, a partir de 26/10/2015, de acordo com os Art. 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei nº 12.772/2012.

Cláudia Buhamra Abreu RomeroPró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas

Page 35: BOLETIM DE PESSOALde 25/04/2016 a de 20/05/2016. Cláudia Buhamra Abreu Romero Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas Portaria nº 1153 de 01 de abril de 2016 O Pró-Reitor de

Boletim de Pessoal abr-2016PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

35

Portaria nº 1388 de 18 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 3379/2016-14,

RESOLVE:Conceder a CRISTIANE ALVES DA SILVA, Bibliotecá-

rio, CPF nº 852.228.013-49, matricula SIAPE nº 2125738, com lotação no (a) Campus Russas desta Universidade, Progressão por Capacitação Profissional do nível 1 para o nível 2, a partir de 12/02/2016, de acordo com o Art. 10 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei nº 12.772/2012.

Cláudia Buhamra Abreu RomeroPró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1389 de 18 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 5075/2016-83,

RESOLVE:Conceder a BRUNA PINHEIRO ROCHA, Assistente

em Administração, CPF nº 672.005.913-00, matrícula SIA-PE nº 2152823, com lotação no(a) Pró-Reitoria de Assusn-tos Estudantis desta Universidade, Progressão por Capa-citação Profissional do nível 1 para o nível 2, a partir de 02/03/2016, de acordo com o Art. 10 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei nº 12.772/2012.

Cláudia Buhamra Abreu RomeroPró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1390 de 18 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 377/2016-65,

RESOLVE:Conceder a ANA VANESKA PASSOS MEIRELES,

Nutricionista, CPF nº 825.489.003-04, matrícula SIAPE nº 1506464, com lotação no(a) Maternidade Escola Assis Chateaubriand desta Universidade, Progressão por Ca-pacitação Profissional do nível 2 para o nível 3, a partir de 08/01/2016, de acordo com o Art. 10 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei nº 12.772/2012.

Cláudia Buhamra Abreu RomeroPró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1391 de 18 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 4923/2016-37

RESOLVE:Conceder a THAÍS HELENA CAVALCANTE LIMA,

Assistente em Administração, CPF nº 033.453.243-42, matrícula SIAPE nº 1986963, com lotação no(a) Divisão de Atendimento ao Controle Externo desta Universidade, Progressão por Capacitação Profissional do nível 2 para o nível 3, a partir de 29/02/2016, de acordo com o Art. 10 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei nº 12.772/2012.

Cláudia Buhamra Abreu RomeroPró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1392 de 18 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 5638/2016-33,

RESOLVE:Conceder a MARIA DE FÁTIMA FREIRE SANTOS,

Auxiliar de Enfermagem, CPF nº 824.998.963-53, matrí-cula SIAPE nº 1878850, com lotação no (a) Maternida-de Escola Assis Chateaubriand desta Universidade, Pro-gressão por Capacitação Profissional do nível 3 para o nível 4, a partir de 09/04/2016, de acordo com o Art. 10 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei nº 12.772/2012.

Cláudia Buhamra Abreu RomeroPró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1393 de 18 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 4574/2016-53,

RESOLVE:Conceder a SONIA LEITE DA SILVA, Médico, CPF

nº 556.005.579-49, matrícula SIAPE nº 1166029, com lo-tação no(a) Hospital Universitário Walter Cantídio desta Universidade, Progressão por Capacitação Profissional do nível 1 para o nível 2, a partir de 25/02/2016, de acor-do com o Art. 10 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei nº 12.772/2012.

Cláudia Buhamra Abreu RomeroPró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1394 de 18 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 6250/2016-50,

RESOLVE:Conceder a VICENTE AGUIAR, Médico, CPF nº

734.983.603-10, matrícula SIAPE nº 2347171, com lota-ção no(a) Gabinete do Reitor desta Universidade, Pro-gressão por Capacitação Profissional do nível 2 para o nível 3, a partir de 16/03/2016, de acordo com o Art. 10 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei nº 12.772/2012.

Cláudia Buhamra Abreu RomeroPró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1395 de 18 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 4568/2016-04,

RESOLVE:Conceder a ÁTTILA PINHEIRO, Técnico em Ar-

quivo, CPF nº 636.454.673-00, matrícula SIAPE nº 1060712, com lotação no(a) Seção de Comunicação e Protocolo desta Universidade, Progressão por Ca-pacitação Profissional do nível 1 para o nível 2, a partir de 25/02/2016, de acordo com o Art. 10 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei nº 12.772/2012.

Cláudia Buhamra Abreu RomeroPró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1396 de 18 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 6561/2016-19,

RESOLVE:Conceder a VANIA MARIA QUEIROZ CAVALCANTE,

Auxiliar em Administração, CPF nº 500.863.243-49, matrí-cula SIAPE nº 1978506, com lotação no(a) Gabinete do Reitor desta Universidade, Progressão por Capacitação Profissional do nível 2 para o nível 3, a partir de 26/03/2016, de acordo com o Art. 10 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei nº 12.772/2012.

Cláudia Buhamra Abreu RomeroPró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1397 de 18 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 5070/2016-51,

RESOLVE:Conceder a ORSENI PEQUENO ARAUJO, Assisten-

te em Administração, CPF nº 026.859.423-60, matrícula SIAPE nº 2153940, com lotação no(a) Pró-Reitoria de Extensão Secretaria Administrativa desta Universidade, Progressão por Capacitação Profissional do nível 1 para o nível 2, a partir de 01/03/2016, de acordo com o Art. 10 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei nº 12.772/2012.

Cláudia Buhamra Abreu RomeroPró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas

Page 36: BOLETIM DE PESSOALde 25/04/2016 a de 20/05/2016. Cláudia Buhamra Abreu Romero Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas Portaria nº 1153 de 01 de abril de 2016 O Pró-Reitor de

PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFCBoletim de Pessoal abr-2016

36

Portaria nº 1398 de 18 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 6167/2016-81,

RESOLVE:Conceder a ABDUL HAMID MATOS MOREIRA, Tec-

nico em Eletrotecnica, CPF nº 036.772.313-10, matricula SIAPE nº 2162359, com lotação no(a) Campus Quixadá desta Universidade, Progressão por Capacitação Profis-sional do nível 1 para o nível 2, a partir de 01/04/2016, de acordo com o Art. 10 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei nº 12.772/2012.

Cláudia Buhamra Abreu RomeroPró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1399 de 18 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 6016/2016-22,

RESOLVE:Conceder a GUSTAVO DA SILVEIRA WILKE, Dia-

gramador, CPF nº 003.250.160-97, matrícula SIAPE nº 2161169, com lotação no(a) Campus Quixadá desta Uni-versidade, Progressão por Capacitação Profissional do nível 1 para o nível 2, a partir de 22/03/2016, de acordo com o Art. 10 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei nº 12.772/2012.

Cláudia Buhamra Abreu RomeroPró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1400 de 18 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, con-feridas por meio da Portaria nº 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e tendo em vista o que consta do Processo nº 23067. 007760/2016-44,

RESOLVE:Conceder aposentadoria voluntária por tempo de servi-

ço, com paridade, com base no art. 6°, incisos I, II, III e IV, parágrafo único, da emenda constitucional nº 41/03 e do § 5° do art. 40 da constituição federal, com redação dada pela emenda constitucional nº 41/03, a FRANCISCA REJANE CAETANO DA SILVA, matrícula SIAPE-01090186, SIAPE-CAD - 0377117, CPF - 260.247.993-49, ocupante do cargo efetivo de Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológi-co, Classe D, Nível 301, em regime de dedicação exclusiva, do Quadro Permanente desta Universidade, com proventos integrais, assegurado o percentual de 04% (quatro por cen-to) de gratificação adicional por tempo de serviço.

Publique-se.Cláudia Buhamra Abreu Romero

Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1401 de 18 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, con-feridas por meio da Portaria nº 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e tendo em vista o que consta do Processo nº. 23067. 006035/2016-59,

RESOLVE:Conceder aposentadoria voluntária por tempo de ser-

viço, com paridade, nos termos do art. 40, da Constituição Federal de 1988, combinado com o art. 3°, da Emenda Constitucional nº 47, de 05.07.2005, publicada no DOU de 06.07.2005, a MARIA DALVA SANTOS ALVES, doutora, matrícula SIAPE - 01166640, SIAPECAD - 0378259, CPF - 022.943.033-34, ocupante do cargo efetivo Professor do Magistério Superior, Classe 7, Nível 704, em regime de dedicação exclusiva, do Quadro Permanente desta Uni-versidade, com proventos integrais, assegurado o percen-tual de 24% (vinte e quatro por cento) de gratificação adi-cional por tempo de serviço e da vantagem decorrente da Reclamação Trabalhista - 5901066-01, 5CJ/CE, relativa a 84,32% (oitenta e quatro vírgula trinta e dois por cento).

Publique-se.Cláudia Buhamra Abreu Romero

Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1402 de 18 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, con-feridas por meio da Portaria nº 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e tendo em vista o que consta do Processo nº. 23067.007437/2016-71,

RESOLVE:Conceder aposentadoria, com paridade, nos termos

do art. 186, item I, parágrafo 1º, da Lei 8.112 de 11.12.90 e art. 40, parágrafo 1º, inciso I da Constituição Federal de 1988, com redação dada pela Emenda Constitucional nº 70, de 29.03.2012, publicada no DOU de 30.03.2012, a FRANCISCO CHAGAS DE SOUSA, matrícula SIAPE - 0292466, SIAPECAD - 0375236, CPF - 162.874.013-20, ocupante do cargo efetivo de Recepcionista, Nível de Classificação “C”, Classe de Capacitação 1, Padrão de Vencimento 16, do Quadro desta Universidade, em regime de 40 horas semanais, com proventos integrais, acrescidos de 11% (onze por cento) de gratificação adi-cional por tempo de serviço e da vantagem decorrente da Ação Ordinária - 97.0012648-0 da 4ª Vara da Seção Judi-ciária do Estado do Ceará, relativa a 3,17% (três vírgula dezessete por cento).

Publique-se.Cláudia Buhamra Abreu Romero

Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1403 de 18 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, con-feridas por meio da Portaria nº 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e tendo em vista o que consta do Processo nº 23067. 006304/2016-87,

RESOLVE:Conceder aposentadoria voluntária por tempo de ser-

viço, com paridade, nos termos do art. 40, da Constituição Federal de 1988, combinado com o art. 3º, da Emenda Constitucional nº 47, de 05.07.2005, publicada no DOU de 06.07.2005, a MARIA DO CARMO DE QUEIROZ CHA-VES, matrícula SIAPE - 0292892, SIAPECAD - 0375627, CPF - 116.546.193-53, ocupante do cargo efetivo de As-sistente em Administração, Nível de Classificação “D”, Classe de Capacitação 4, Padrão de Vencimento 16, do Quadro desta Universidade, em regime de 40 horas se-manais, com proventos integrais, assegurado o percen-tual de 13% (treze por cento) de gratificação adicional por tempo de serviço, da vantagem decorrente da Ação Ordinária - 97.0012648-0 da 4ª Vara da Seção Judiciária do Estado do Ceará, relativa a 3,17% (três vírgula dezes-sete por cento), da vantagem decorrente do Mandado de Segurança - 96.2706-4 da 1º Vara Federal do Poder Judi-ciário no Estado do Ceará, relativo a 28,86% (vinte e oito vírgula oitenta e seis por cento) e do Incentivo à Qualifica-ção, amparado pela Lei Nº 12.772/2012, de 28.12.2012, no percentual de 25% (vinte e cinco por cento).

Publique-se.Cláudia Buhamra Abreu Romero

Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1404 de 19 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, nos termos do Art. 174 do Regimento Geral desta Universidade,

RESOLVE:Remover para a FACULDADE DE ECONOMIA, AD-

MINISTRAÇÃO, ATUARIA E CONTABILIDADE desta Uni-versidade, os Professores do Magistério Superior abaixo relacionados:Servidor Matricula SIAPEEMERSON LUIS LEMOS MARINHO 6346487 FRANCISCO GILDEMIR FERRE IRA DA SILVA 1517843

Custódio Luís Silva de AlmeidaVice-Reitor no exercício da Reitoria

Portaria nº 1405 de 19 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o que consta do Pro-cesso nº 23067.006028/2016-57,

Page 37: BOLETIM DE PESSOALde 25/04/2016 a de 20/05/2016. Cláudia Buhamra Abreu Romero Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas Portaria nº 1153 de 01 de abril de 2016 O Pró-Reitor de

Boletim de Pessoal abr-2016PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

37

RESOLVE:Conceder Progressão Funcional da Classe D, com de-

nominação de Professor Associado, Nível 3, para a Clas-se D, com denominação de Professor Associado, Nível 4, da Carreira de Magistério Superior, a MARIA IRACEMA BEZERRA LOIOLA, CPF nº 256.645.303-91, matrícula SIAPE nº 1346632, SIAPECAD nº 00990352 com lotação no Departamento de Biologia do Centro de Ciências desta Universidade, relativa ao interstício de 08 de março de 2014 a 08 de março de 2016, com efeitos financeiros a partir de 22 de março de 2016, data do reconhecimento das condições de progressão, nos termos determinados pelo Parecer nº 00001/2015/DEPCONSU/PGF/AGU de 25/02/2015, pela Procuradoria Federal junto à Universi-dade Federal do Ceará (parecer nº 332/2015/PG/UFC), e em consonância com o disposto na Lei nº 12.772/12.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1406 de 19 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias

RESOLVE:Nomear, pro tempore, LIVIO ANTONIO MELO FREI-

RE, CPF nº 011.059.133-09, matrícula SIAPE nº 2144168, para exercer a função de Vice-Diretor do Campus da UFC em Crateús desta Universidade até que haja eleição.

Publique-seCustódio Luís Silva de Almeida

Vice-Reitor no exercício da Reitoria

Portaria nº 1407 de 19 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o que consta do Pro-cesso na 23067.001658/2016-35,

RESOLVE:Conceder Progressão Funcional da Classe C, com de-

nominação de Professor Adjunto, Nível 2, para a Classe C, com denominação de Professor Adjunto, Nível 3, da Carreira de Magistério Superior, a SILVIA MARIA DIAS PEDRO REBOUÇAS, CPF nº 608.526.643-03, matrícula SIAPE nº 1887633, SIAPECAD nº 01669276, com lota-ção no Departamento de Administração da Faculdade de Economia, Administração, Atuária e Contabilidade desta Universidade, relativa ao interstício de 11 de agosto de 2013 a 11 de agosto de 2015, com efeitos financeiros a partir de 15 de fevereiro de 2016, data do reconhecimento das condições de progressão, nos termos determinados pelo Parecer nº 00001/2015/DEPCONSU/PGF/AGU de 25/02/2015, pela Procuradoria Federal junto à Universi-dade Federal do Ceará (Parecer nº 332/2015/PG/UFC), e em consonância com o disposto na Lei nº 12.772/12.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1408 de 19 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o que consta do Pro-cesso nº 23067.004928/2016-60,

RESOLVE:Conceder Progressão Funcional da Classe A, com de-

nominação de Professor Auxiliar, Nível 1, para a Classe A, com denominação de Professor Auxiliar, Nível 2, da Car-reira de Magistério Superior, a FRANCISCO SÉRVULO GOMES LIMA, CPF nº 785.613.027-04, matrícula SIAPE nº 1998381, SIAPECAD nº 01785253, com lotação no De-partamento de Letras Libras e Estudos Surdos do Centro de Humanidades desta Universidade, relativa ao interstí-cio de 25 de fevereiro de 2013 a 25 de fevereiro de 2015, com efeitos financeiros a partir de 14 de março de 2016, data do reconhecimento das condições de progressão, nos termos determinados pelo Parecer nº 00001/2015/DEPCONSU/PGF/AGU de 25/02/2015, pela Procuradoria Federal junto à Universidade Federal do Ceará (Parecer nº 332/2015/PG/UFC), e em consonância com o disposto na Lei nº 12.772/12.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1409 de 19 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o que consta do Pro-cesso nº 23067.004030/2016-91,

RESOLVE:Conceder Progressão Funcional da Classe A, com de-

nominação de Professor Adjunto A, Nível 1, para a Classe A, com denominação de Professor Adjunto A, Nível 2, da Carreira de Magistério Superior, a RAQUEL NASCIMEN-TO COELHO, CPF nº 647.804.063-15, matrícula SIAPE nº 3622672, SIAPECAD nº 01872250, com lotação no De-partamento de Psicologia do Centro de Humanidades des-ta Universidade, relativa ao interstício de 05 de fevereiro de 2014 a 05 de fevereiro de 2016, com efeitos financeiros a partir de 11 de fevereiro de 2016, data do reconhecimen-to das condições de progressão, nos termos determinados pelo Parecer nº 00001/2015/DEPCONSU/PGF/AGU de 25/02/2015, pela Procuradoria Federal junto à Universida-de Federal do Ceará (Parecer nº 332/2015/PG/UFC), e em consonância com o disposto na Lei nº 12.772/12.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1410 de 19 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o que consta do Pro-cesso na 23067.006289/2016-77,

RESOLVE:Conceder Progressão Funcional da Classe C, com de-

nominação de Professor Adjunto, Nível 1, para a Classe C, com denominação de Professor Adjunto, Nível 2, da Carreira de Magistério Superior, a OSVALDO DE SOUZA, CPF na 069.327.838-27, matrícula SIAPE nº 1707612, SIAPECAD nº 01476470, com lotação no Departamento de Ciências da Informação do Centro de Humanidades desta Universidade, relativa ao interstício de 25 de julho de 2012 a 25 de julho de 2014, com efeitos financeiros a partir de 14 de março de 2016, data do reconhecimento das condições de progressão, nos termos determinados pelo Parecer nº 00001/2015/DEPCONSU/PGF/AGU de 25/02/2015, pela Procuradoria Federal junto à Universi-dade Federal do Ceará (Parecer nº 332/2015/PG/UFC), e em consonância com o disposto na Lei nº 12.772/12.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1411 de 19 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o que consta do Pro-cesso nº 23067.006683/2016-13,

RESOLVE:Conceder Promoção da Classe B, com denominação

de Professor Assistente, Nível 2, para a Classe C, com denominação de Professor Adjunto, Nível 1, da Carreira de Magistério Superior, a MARILENE FEITOSA SOARES, CPF nº 357.731.973-91, matrícula SIAPE nº 2576919, SIAPECAD nº 01686187 com lotação no Departamento de Contabilidade da Faculdade de Economia, Administra-ção, Atuária e Contabilidade desta Universidade, relativa ao interstício de 05 de dezembro de 2013 a 05 de de-zembro de 2015, com efeitos financeiros a partir de 02 de fevereiro de 2016, data do reconhecimento das condições de promoção, nos termos determinados pelo Parecer nº 00001/2015/DEPCONSU/PGF/AGU de 25/02/2015, pela Procuradoria Federal junto à Universidade Federal do Ceará (Parecer nº 332/2015/PG/UFC), e em consonância com o disposto na Lei nº 12.772/12.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1412 de 19 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o que consta do Pro-cesso nº 23067.002589/2016-87,

RESOLVE:Conceder Progressão Funcional da Classe A, com

denominação de Professor Assistente A, Nível 1, para a

Page 38: BOLETIM DE PESSOALde 25/04/2016 a de 20/05/2016. Cláudia Buhamra Abreu Romero Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas Portaria nº 1153 de 01 de abril de 2016 O Pró-Reitor de

PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFCBoletim de Pessoal abr-2016

38

Classe A, com denominação de Professor Assistente A, Nível 2, da Carreira de Magistério Superior, a CARLOS IGOR RAMOS BANDEIRA, CPF nº 999.582.013-72, ma-trícula SIAPE nº 20849412, SIAPECAD nº 01872671, com lotação no Campus da UFC em Quixadá, relativa ao interstício de 05 de fevereiro de 2014 a 05 de fevereiro de 2016, com efeitos financeiros a partir de 17 de feve-reiro de 2016, data do reconhecimento das condições de progressão, nos termos determinados pelo Parecer nº 00001/2015/DEPCONSU/PGF/AGU de 25/02/2015, pela Procuradoria Federal junto à Universidade Federal do Ceará (Parecer nº 332/2015/PG/UFC), e em consonância com o disposto na Lei nº 12.772/12.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1413 de 19 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o que consta do Pro-cesso nº 23067.002591/2016-56,

RESOLVE:Conceder Progressão Funcional da Classe A, com

denominação de Professor Assistente A, Nível 1, para a Classe A, com denominação de Professor Assistente A, Nível 2, da Carreira de Magistério Superior, a ALISSON BARBOSA DE SOUZA, CPF nº 020.594.723-93, matrícula SIAPE nº 2085132, SIAPECAD nº 01872871, com lotação no Campus da UFC em Quixadá, relativa ao interstício de 05 de fevereiro de 2014 a 05 de fevereiro de 2016, com efeitos financeiros a partir de 17 de fevereiro de 2016, data do reconhecimento das condições de progressão, nos termos determinados pelo Parecer nº 00001/2015/DEPCONSU/PGF/AGU de 25/02/2015, pela Procuradoria Federal junto à Universidade Federal do Ceará (Parecer nº 332/2015/PG/UFC), e em consonância com o disposto na Lei nº 12.772/12.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1414 de 19 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, es-tatutárias e regimentais, e em conformidade com elemen-tos contidos no processo administrativo tombado sob o nº 23067.8768/2016-28,

Resolve: CONCEDER ao servidor Francisco Ursino da Silva

Neto, matrícula SIAPE n.º 290806, ocupante do cargo efetivo Médico-Área, do Quadro de Pessoal desta Univer-sidade, lotado no(a) Departamento de Saúde Comunitá-ria, em virtude de reunir todos os requisitos necessários à inativação, mas optar por continuar em atividade, ABONO DE PERMANÊNCIA, nos termos do art. 3.° da Emenda Constitucional n.º 47, publicada no DOU de 05.07.2005, a partir de 11.02.2015 (047001).

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1415 de 20 de abril de 2016

O Reitor da UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ - UFC, no uso de suas atribuições legais e, tendo em vista o que consta no Memo nº 94/2016-COQVT/PROGEP, de 15/04/2016,

RESOLVE:Dispensar, a pedido, PALOMA LIRA PINTO, CPF nº

013.439.933-18, matrícula SIAPE nº 2039301, da função de Diretor, código FG-1, da Divisão de Engenharia de Se-gurança e Medicina do Trabalho da Coordenadoria de Qua-lidade de Vida no Trabalho da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas desta Universidade, a partir de 15 de abril de 2016.

PUBLIQUE - SEHenry de Holanda Campos

Reitor da UFC

Portaria nº 1416 de 20 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

RESOLVE:Nomear os servidores Leandro Targino Alves Fer-

nandes - SIAPE 01657028, Cledson Alexandre Noguei-ra Nobre - SIAPE 2118338, Aline Veríssimo de Almei-da - SIAPE 2186941, Shirley Dias Gonçalves - SIAPE 1912088, Luzimar Araújo de Oliveira - SIAPE 15231066, Vanderleia Lucia de Souza - SIAPE 20305650 e Ana Cé-lia Monteiro Xavier - SIAPE 18518625, sob a presidência do primeiro, para comporem a Comissão de Avaliação de Certificados e Títulos (CAVCT) que se responsabili-zará pela análise de certificados e títulos de cursos que objetivem a progressão funcional por capacitação e a atribuição do percentual de Incentivo à Qualificação dos servidores técnico-administrativos desta instituição regi-dos pelo Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Adminis-trativos em Educação - PCCTAE.

Esta Portaria entra em vigor a partir de 20 de abril de 2016.

Henry de Holanda CamposReitor da UFC

Portaria nº 1417 de 20 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2º do Decreto nº 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

RESOLVE:Autorizar o afastamento da Professora do Magistério

Superior LUCIANA LOBO MIRANDA, lotada no Departa-mento de Psicologia do Centro de Humanidades, durante o período de 20/05/2016 a 30/05/2016, a fim de participar do curso de Pesquisa ação participativa crítica do Instituto de Verão, em Nova lorque, Estados Unidos, com ônus li-mitado para a UFC. (Processo nº 23067.007207/2016-10).

Henry de Holanda CamposReitor da UFC

Portaria nº 1418 de 20 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições conferidas através da Portaria nº 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e com funda-mento no artigo 173 do Regimento Geral, combinado com a Resolução 369/76-CEPE,

RESOLVE:Autorizar o afastamento do Professor do Magistério

Superior MARCELO LUCIO CORREIA DE AMORIM, lo-tado no Departamento de Letras-Libras e Estudos Sur-dos do Centro de Humanidades, durante o período de 01/08/2016 a 31/07/2017, a fim de prosseguir Doutorado em Ciência da Computação na Universidade Federal de Pernambuco, em Recife, com ônus limitado para a UFC. (Processo 23067.020173/2015-60).

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1419 de 20 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei na 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2º do Decreto na 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

RESOLVE:Autorizar o afastamento do Professor do Magistério

Superior JOSÉ RAIMUNDO DE ARAÚJO CARVALHO JÚNIOR, lotado no Departamento de Economia Apli-cada da Faculdade de Economia, Administração, Atu-ária e Contabilidade durante o período de 10/05/2016 a 13/05/2016, a fim de participar com apresentação de tra-balho de Seminário Técnico (Workshop), em Nova lorque, Estados Unidos, com ônus limitado para a UFC. (Proces-so 23067.008019/2016-09).

Henry de Holanda CamposReitor da UFC

Page 39: BOLETIM DE PESSOALde 25/04/2016 a de 20/05/2016. Cláudia Buhamra Abreu Romero Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas Portaria nº 1153 de 01 de abril de 2016 O Pró-Reitor de

Boletim de Pessoal abr-2016PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

39

Portaria nº 1420 de 20 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2º do Decreto nº 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

RESOLVE:Autorizar o afastamento da Professora do Magistério

Superior MARCELLE COLARES OLIVEIRA, lotada no De-partamento de Contabilidade da Faculdade de Economia, Administração, Atuária e Contabilidade, durante o período de 25/06/2016 a 02/07/2016, a fim de participar com apre-sentação de trabalho do Encontro Anual 2016 da Academia Internacional de Negócios, em New Orleans, Estados Uni-dos, com ônus limitado para a UFC e auxílio financeiro para a CAPES/PROAP. (Processo 23067.006684/2016-50).

Henry de Holanda CamposReitor da UFC

Portaria nº 1421 de 20 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais.

RESOLVE:Autorizar o afastamento da Diretora da Faculdade de

Odontologia e Enfermagem LIDIANY KARLA AZEVEDO RODRIGUES GERAGE, de 27/04/2016 a 03/05/2016, a fim de participar do XII Seminário de Pós-Graduação, bem como de visita técnica às clínicas de Pós-Graduação e Graduação na Universidade Estadual de Campinas, em Piracicaba, São Paulo, com ônus limitado para a UFC. (Processo 23067.008628/2016-50).

Henry de Holanda CamposReitor da UFC

Portaria nº 1422 de 20 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2º do Decreto nº 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

RESOLVE:Autorizar o afastamento do Professor do Magisté-

rio Superior CLAYTON MENDONÇA CUNHA FILHO, lotado no Departamento de Ciências Sociais do Centro de Humanidades, durante o período de 24/05/2016 a 30/05/2016, a fim de apresentar trabalho no XXXIV Con-gresso Internacional da LASA, em Nova lorque, Estados Unidos, com ônus limitado para a UFC. (Processo nº 23067.008028/2016-91).

Henry de Holanda CamposReitor da UFC

Portaria nº 1423 de 20 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições conferidas através da Portaria nº 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e com fundamento no artigo 173 do Regimento Geral, combinado com a Re-solução 369/76-CEPE, Nota Técnica SEI nº 6197/2015-MP e Portaria N° 4.496 de 12 de Dezembro de 2013, do Magnífico Reitor desta Instituição,

RESOLVE:Conceder afastamento parcial à servidora, SIMONE

DOS SANTOS MACHADO NASCIMENTO, ocupante do cargo de Professor do Ensino Básico Técnico e Tecnoló-gico, lotada na Coordenadoria Geral das Casas de Cul-tura Estrangeira do Centro de Humanidades, durante o período de 14/03/2016 a 05/07/2016, a fim de prosseguir Doutorado em Letras na Universidade Federal do Ceará, em Fortaleza, Ceará, com ônus limitado para a UFC, nos termos da alínea “a” da Portaria nº 4.496. (Processo nº 023067.006338/2016-71).

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1424 de 20 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições conferidas através da Portaria nº 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e com fundamento no artigo 173 do Regimento Geral, combinado com a Re-solução 369176-CEPE, Nota Técnica SEI nº 6197/2015-MP e Portaria N° 4.496 de 12 de Dezembro de 2013, do Magnífico Reitor desta Instituição,

RESOLVE:Conceder afastamento parcial à servidora, SÂMIA AL-

VES CARVALHO, ocupante do cargo de Professor do Ensi-no Básico Técnico e Tecnológico, lotada na Coordenadoria Geral das Casas de Cultura Estrangeira do Centro de Hu-manidades, durante o período de 14/03/2016 a 05/07/2016, a fim de prosseguir Doutorado em linguística Aplicada na Universidade Estadual do Ceará, em Fortaleza, Ceará, com ônus limitado para a UFC, nos termos da alínea “a” da Portaria nº 4.496. (Processo n.º 23067.006336/2016-82).

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1425 de 20 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições conferidas através da Portaria nº 536, de 21 de fevereiro de 2013. do Magnífico Reitor, e com funda-mento no artigo 96-A da Lei 8.112/90 e nos Termos da Nota Técnica SEI nº 6197/2015-MP.

RESOLVE:Conceder afastamento parcial ao servidor, RAIMUN-

DO MESSIAS DE ARAÚJO FILHO, ocupante do cargo de Médico, lotado no Hospital Universitário Walter Cantídio, durante o período de 01/04/2016 a 29/06/2016, a fim de realizar Doutorado em Farmacologia na Universidade Fe-deral do Ceará, em Fortaleza, com ônus limitado para a UFC. (Processo nº 23067.008692/2016-31).

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1426 de 20 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições conferi das através da Portaria nº 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e com funda-mento no artigo 173 do Regimento Geral, combinado com a Resolução 369/76-CEPE, Nota Técnica SEI nº 6197/20 15-MP e Portaria Nº 4.496 de 12 de Dezembro de 2013, do Magnífico Reitor desta Instituição,

RESOLVE:Conceder afastamento parcial ao servidor, OSCAR PA-

CHECO PASSOS NETO, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotado no Departamento de Enge-nharia de Pesca do Centro de Ciências Agrárias, durante o período de 14/03/2016 a 14/07/2016, a fim de prosseguir Doutorado em Engenharia Civil (Recursos Hídricos) na Universidade Federal do Ceará, em Fortaleza, Ceará, com ônus limitado para a UFC, nos termos da alínea “a” da Portaria nº 4.496. (Processo nº 23067.006376/2016-24).

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1427 de 20 de abril de 2016

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO CE-ARÁ, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, conforme dispõe o artigo 143 da lei nº 8.112/90, e con-siderando que o Processo nº 23067.005240/2016-05, o Processo nº 23067.006042/2016-51 e o Processo nº 23067.005491/2016-81 tratam de fatos conexos.

RESOLVE:DESIGNAR os servidores Sara Marli Magalhães Berla-

mino da Silva, SIAPE Nº 050406, Fernando Henrique Mon-teiro Carvalho, SIAPE Nº 01166678, e Everardo Cavalcante Domingos, SIAPE Nº 0290253, para sob a presidência da primeira constituírem COMISSÃO DE PROCESSO DE SIN-DICÂNCIA, com a finalidade de apurar responsabilidade so-bre os atos e os fatos constantes dos processos vertentes.

Dê-se Ciência.Publique-se.

Custódio Luís Silva de AlmeidaVice-Reitor no exercício da Reitoria

Page 40: BOLETIM DE PESSOALde 25/04/2016 a de 20/05/2016. Cláudia Buhamra Abreu Romero Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas Portaria nº 1153 de 01 de abril de 2016 O Pró-Reitor de

PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFCBoletim de Pessoal abr-2016

40

Portaria nº 1428 de 20 de abril de 2016

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias:

CONSIDERANDO o que determina os artigos 4° e 5°, do Decreto nº 97.458, de 15.01.89;

CONSIDERANDO ainda o disposto nos artigos 68 ao 72 da Lei nº 8.112, de 11/12/90, combinados com o artigo 12 da lei nº 8.270, de 17/12/91;

CONSIDERANDO ainda o que consta no Laudo Téc-nico da Divisão de Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho, da Coordenadoria de Qualidade de vida no Trabalho, da Pró Reitoria de Gestão de Pessoas:

RESOLVECONCEDER adicional de INSALUBRIDADE ao servi-

dor abaixo relacionado na forma do respectivo processo:Processo: P023272/2015-01 Servidor: JANIO EMANUEL ANDRADE CAVALCANTEMatrícula: 2264660 Cargo: FARMACÊUTICO -BIOQUÍMICOLotação: FACULDADE DE FARMÁCIA, ODONTOLO-

GIA E ENFERMAGEM - DEPTO. DE ANÁLISES CLÍNI-CAS E TOXICOLÓGICAS

Localização: LABORATÓRIO DE ANÁLISES CLÍNI-CAS E TOXICOLÓGICAS - LACT

Grau de risco: MÉDIO Vigência a partir de: 23.11.2015

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1429 de 20 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, con-feridas por meio da Portaria nº. 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e tendo em vista o que consta do Processo nº. 23067. 016428/2015-90,

RESOLVE:Conceder aposentadoria voluntária por tempo de ser-

viço, com paridade, nos termos do art. 40, da Constituição Federal de 1988, combinado com o art. 3º, da Emenda Constitucional nº 47, de 05.07.2005, publicada no DOU de 06.07.2005, a de CLÁUDIO GONÇALVES TEIXEIRA, matrícula SIAPE – 0292627, SIAPECAD – 0375391, CPF – 209.151.873-53, ocupante do cargo efetivo de Copeiro, Nível de Classificação “B”, Classe de Capacitação 4, Pa-drão de Vencimento 16, do Quadro desta Universidade, em regime de 40 horas semanais, com proventos inte-grais, assegurado o percentual de 17% (dezessete por cento) de gratificação adicional por tempo de serviço, da vantagem decorrente da Ação Ordinária – 97.0012648-0 da 4ª Vara da Seção Judiciária do Estado do Ceará, rela-tiva a 3,17% (três vírgula dezessete por cento), da vanta-gem decorrente do Mandado de Segurança - 96.2706-4 da 1º Vara Federal do Poder Judiciário no Estado do Ce-ará, relativo a 28,86% (vinte e oito vírgula oitenta e seis por cento).

Publique-se.Serafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1430 de 20 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, con-feridas por meio da Portaria nº. 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e tendo em vista o que consta do Processo nº. 23067. 008339/2016-51,

RESOLVE:Conceder aposentadoria voluntária por tempo de ser-

viço, com paridade, nos termos do art. 40, da Constituição Federal de 1988, combinado com o art. 3º, da Emenda Constitucional nº 47, de 05.07.2005, publicada no DOU de 06.07.2005, a de ROBERTO DE ABREU CAVALCANTE, matrícula SIAPE – 0290393, SIAPECAD – 0373358, CPF – 112.472.583-00, ocupante do cargo efetivo de Garçon, Nível de Classificação “B”, Classe de Capacitação 4, Pa-drão de Vencimento 16, do Quadro desta Universidade, em regime de 40 horas semanais, com proventos integrais, assegurado o percentual de 16% (dezesseis por cento) de gratificação adicional por tempo de serviço, da vantagem

decorrente da Ação Ordinária – 97.0012648-0 da 4ª Vara da Seção Judiciária do Estado do Ceará, relativa a 3,17% (três vírgula dezessete por cento), da vantagem decorren-te do Mandado de Segurança - 96.2706-4 da 1º Vara Fe-deral do Poder Judiciário no Estado do Ceará, relativo a 28,86% (vinte e oito vírgula oitenta e seis por cento) e da vantagem do art. 62-A, da Lei nº 8.112/90, correspondente a 10/10 (dez décimos) da Função de Chefe do Serviço de Telecomunicações do Gabinete do Reitor (FG-7).

Publique-se.Serafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1431 de 20 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, con-feridas por meio da Portaria nº. 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e tendo em vista o que consta do Processo nº. 23067. 004057/2016-84,

RESOLVE:Conceder aposentadoria voluntária por tempo de ser-

viço, com paridade, nos termos do art. 40, da Constituição Federal de 1988, combinado com o art. 3º, da Emenda Constitucional nº 47, de 05.07.2005, publicada no DOU de 06.07.2005, a LÚCIA REJANE DE ARAÚJO BARON-TINI, doutora, matrícula SIAPE – 0079622, SIAPECAD – 0371821, CPF – 061.090.123-00, ocupante do cargo efetivo de Professor do Magistério Superior, Classe 6, Ní-vel 604, em regime de dedicação exclusiva, do quadro permanente desta Universidade, com proventos integrais, assegurado o percentual de 14% (catorze por cento) de gratificação adicional por tempo de serviço e da vanta-gem decorrente da Reclamação Trabalhista – 5901066-01, 5CJ/CE, relativa a 84,32% (oitenta e quatro vírgula trinta e dois por cento).

Publique-se.Serafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1432 de 20 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta no Oficio nº 00024-20 16/PREX/DAL,

RESOLVE:Exonerar, a pedido, HELENA SELMA AZEVEDO, CPF

nº 090.944.403-00, matrícula SIAPE nº 291975, da fun-ção/cargo de Coordenador, código CD-04, da Coordena-doria de Extensão dos Campi do Ceará da Pró-Reitoria de Extensão desta Universidade, a partir de 12 de abril de 2016.

Publique-se.Henry de Holanda Campos

Reitor da UFC

Portaria nº 1433 de 20 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta no Memorando nº 102/2016/CT-UFC,

RESOLVE:Dispensar, a pedido, HENRIQUE ANTUNES CUNHA

JUNIOR, CPF nº 625.856.738-04, matrícula SIAPE nº 1165552, da função/cargo de Coordenador, código FUC-01, do Curso de Engenharia Elétrica do Centro de Tecno-logia desta Universidade, a partir de 04 de abril de 2016.

Publique-se.Henry de Holanda Campos

Reitor da UFC

Portaria nº 1434 de 20 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, estatutárias e regimentais, e tendo em vista o que consta do Memorando nº 102/2016/CT - UFC,

RESOLVE:Art. 1º Designar RAPHAEL AMARAL DA CAMARA,

CPF nº 847.193.383-72, matrícula SIAPE nº 1801585,

Page 41: BOLETIM DE PESSOALde 25/04/2016 a de 20/05/2016. Cláudia Buhamra Abreu Romero Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas Portaria nº 1153 de 01 de abril de 2016 O Pró-Reitor de

Boletim de Pessoal abr-2016PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

41

para exercer a função de Coordenador, código: FUC-01, do Curso de Engenharia Elétrica do Centro de Tecnologia desta Universidade, a partir de 04 de abril de 2016 a 28 de fevereiro de 2019.

Art. 2º Designar ARTHUR PLINIO DE SOUZA BRAGA, CPF nº 423.951.943-87, matrícula SIAPE nº 1548036, como Vice-Coordenador e substituto (a) do servidor indi-cado no Art. 1º, nos casos de seus afastamentos, impedi-mentos legais ou regulamentares e na vacância do cargo.

Publique-se.Henry de Holanda Campos

Reitor da UFC

Portaria nº 1435 de 20 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta no Memorando nº 101/2016/CT-UFC,

RESOLVE:Dispensar, a pedido, JOAO BOSCO FURTADO AR-

RUDA, CPF nº 061.553.593-34, matrícula SIAPE nº 6292276, da função/cargo de Coordenador, código FUC-01, do Programa de Pós-Graduação em Logística e Pes-quisa Operacional do Centro de Tecnologia desta Univer-sidade, a partir de 07 de abril de 2016.

Publique-se.Henry de Holanda Campos

Reitor da UFC

Portaria nº 1436 de 20 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, estatutárias e regimentais, e tendo em vista o que consta do Memorando nº 101/2016/CT-UFC,

RESOLVE:Art. 1º Designar BRUNO DE ATHAYDE PRATA, CPF

nº 882.918.633-34, matrícula SIAPE nº 1772629, para exercer a função de Coordenador, código: FUC-01, do Programa de Pós-Graduação em Logística e Pesquisa Operacional do Centro de Tecnologia desta Universidade, a partir de 07 de abril de 2016 a 31 de agosto de 2016.

Art. 2º Designar JOAO WELLIANDRE CARNEIRO ALEXANDRE, CPF nº 113.444.153-34, matrícula SIAPE nº 338003, como Vice-Coordenador e substituto (a) do servidor indicado no Art. 1º, nos casos de seus afasta-mentos, impedimentos legais ou regulamentares e na va-cância do cargo.

Publique-se.Henry de Holanda Campos

Reitor da UFC

Portaria nº 1437 de 20 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta no Memorando nº083/16/HH00,

RESOLVE:Dispensar, a pedido, ADELSON ANDRADE AL VES

SOBRINHO, CPF nº 240.841.314-15, matrícula SIAPE nº 1166183, da função/cargo de Coordenador, código FUC-01, da Coordenadoria Geral das Casas de Cultura Estran-geira desta Universidade, a partir de 05 de abril de 2016.

Publique-se.Henry de Holanda Campos

Reitor da UFC

Portaria nº 1438 de 20 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, estatutárias e regimentais, e ten-do em vista o que consta do Memorando nº 083/16/HH00,

RESOLVE:Art. 1º Designar pro tempore MARCIA DE MELO FER-

NANDES GRADVOHL, CPF nº 153.748.743-49, matrícula SIAPE nº 1165652, para exercer a função de Coordena-dor, código: FUC-01, da Coordenadoria Geral das Casas de Cultura Estrangeira do Centro de Humanidades desta Universidade, a partir de 05 de abril de 2016 até que haja nova eleição.

Henry de Holanda CamposReitor da UFC

Portaria nº 1439 de 20 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, estatutárias e regimentais, e tendo em vista o que consta do Memorando na 103/2016/CT-UFC,

RESOLVE:Art. 1º Designar YURI CARVALHO BARBOSA SILVA,

CPF na 615.062.903-10, matrícula SIAPE nº 2333401, para exercer a função de Coordenador, código: FUC-01, do Curso de Engenharia de Telecomunicações do Centro de Tecnologia desta Universidade, a partir de 28 de março de 2016 a 28 de fevereiro de 2019.

Art. 2º Designar WALTER DA CRUZ FREITAS JUNIOR CPF nº 727.466.883-87, matrícula SIAPE nº 1670098, como Vice-Coordenador e substituto (a) do servidor indi-cado no Art. 1º, nos casos de seus afastamentos, impedi-mentos legais ou regulamentares e na vacância do cargo.

Publique-se.Henry de Holanda Campos

Reitor da UFC

Portaria nº 1440 de 20 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta no Ofício nº 066/2016-SE/ICA/UFC e Proces-so nº 23067.007596/2016-75,

RESOLVE:Dispensar, a pedido, RODRIGO VIRIATO ARAUJO,

CPF nº 456.339.323-15, matrícula SIAPE nº 1843788, da função/cargo de Coordenador, código FUC-01, do Curso de Gastronomia do Instituto de Cultura e Arte desta Uni-versidade, a partir de 01 de abril de 2016.

Publique-se.Henry de Holanda Campos

Reitor da UFC

Portaria nº 1441 de 20 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, estatutárias e regimentais, e ten-do em vista o que consta do Oficio nº 066/2016-SE/ICA/UFC e do Processo nº 23067.007596/2016-75,

RESOLVE:Art. 1º Designar RAFAEL QUEIROZ GURGEL DO

AMARAL, CPF nº 007.587.123-83, matrícula SIAPE nº 1999110, para exercer a função de Coordenador, código: FUC-01, do Curso de Gastronomia do Instituto de Cultura e Arte desta Universidade, no período de 01 de abril de 2016 a 28 de fevereiro de 2017.

Art. 2º Designar EVELINE DE ALENCAR COSTA, CPF nº 620.062.313-91, matrícula SIAPE nº 2482037, como Vice-Coordenador e substituto (a) do servidor indicado no Art. 1º, nos casos de seus afastamentos, impedimentos legais ou regulamentares e na vacância do cargo.

Publique-seHenry de Holanda Campos

Reitor da UFC

Portaria nº 1442 de 20 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, estatutárias e regimentais, e tendo em vista o que consta do Ofício nº 21/2016/ECO/FIN e do Processo nº 23067.006978/2016-81,

RESOLVE:Art. 1º Designar KILVIA HELANE CARDOSO MES-

QUITA, CPF nº 580.950.473-68, matrícula SIAPE nº 2333401, para exercer a função de Coordenador, código: FUC-01, do Curso de Graduação em Ciências Econômi-cas do Campus da UFC em Sobral desta Universidade, a partir de 06 de janeiro de 2016 a 28 de fevereiro de 2017.

Art. 2º Designar GUARACYANE LIMA CAMPÊLO, CPF nº 613.931.343-00, matrícula SIAPE nº 1974168. como Vice-Coordenador e substituto (a) do servidor indi-cado no Art. 1º, nos casos de seus afastamentos, impedi-mentos legais ou regulamentares e na vacância do cargo.

Publique-seHenry de Holanda Campos

Reitor da UFC

Page 42: BOLETIM DE PESSOALde 25/04/2016 a de 20/05/2016. Cláudia Buhamra Abreu Romero Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas Portaria nº 1153 de 01 de abril de 2016 O Pró-Reitor de

PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFCBoletim de Pessoal abr-2016

42

Portaria nº 1443 de 22 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o que consta do Pro-cesso nº 23067.004930/20 16-39,

RESOLVE: Conceder Progressão Funcional da Classe A, com de-

nominação de Professor Auxiliar, Nível 1, para a Classe A, com denominação de Professor Auxiliar, Nível 2, da Carreira de Magistério Superior, a MARCUS WEYDSON PINHEIRO, CPF nº 682.229.553-49, matrícula SIAPE nº 2077161, SIAPECAD nº 01863740, com lotação no Depar-tamento de Letras Libras e Estudos Surdos do Centro de Humanidades desta Universidade, relativa ao interstício de 12 de dezembro de 2013 a 12 de dezembro de 2015, com efeitos financeiros a partir de 16 de março de 2016, data do reconhecimento das condições de progressão, nos termos determinados pelo Parecer nº 00001/2015/DEPCONSU/PGF/AGU de 25/02/2015, pela Procuradoria Federal junto à Universidade Federal do Ceará (Parecer nº 332/2015/PG/UFC), e em consonância com o disposto na Lei nº 12.772/12.

Cláudia Buhamra Abreu RomeroPró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1444 de 22 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o que consta do Pro-cesso nº 23067.001403/2016-72.

RESOLVE:Conceder Progressão Funcional da Classe D, com de-

nominação de Professor Associado, Nível 3, para a Clas-se D, com denominação de Professor Associado, Nível 4, da Carreira de Magistério Superior, a JOSÉ ANTONIO BELTRÃO SABADIA, CPF nº 242.148.763-34, matrícula SIAPE nº 1166232, SIAPECAD nº 00377890 com lotação no Departamento de Geologia do Centro de Ciências des-ta Universidade, relativa ao interstício 21 de dezembro de 2013 a 21 de dezembro de 2015, com efeitos financeiros a partir de 22 de março de 2016, data do reconhecimento das condições de progressão, nos termos determinados pelo Parecer nº 00001/2015/DEPCONSU/PGF/AGU de 25/02/2015, pela Procuradoria Federal junto à Universi-dade Federal do Ceará (Parecer nº 332/2015/PG/UFC), e em consonância com o disposto na Lei nº 12.772/12.

Cláudia Buhamra Abreu RomeroPró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1445 de 22 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o que consta do Pro-cesso nº 23067.022249/2015-91,

RESOLVE:Conceder Progressão Funcional da Classe C, com

denominação de Professor Adjunto, Nível 3, para a Classe C, com denominação de Professor Adjunto, Ní-vel 4, da Carreira de Magistério Superior, a JOCILDO FI-GUEIREDO CORREIA NETO, CPF na 440.555.603-20, matrícula SIAPE nº 2381094, SIAPECAD nº O1335174, com lotação no Departamento de Administração da Fa-culdade de Economia, Administração, Atuária e Conta-bilidade desta Universidade, relativa ao interstício de 20 de janeiro de 2014 a 20 de janeiro de 2016, com efeitos financeiros a partir de 21 de janeiro de 2016, data do reconhecimento das condições de progressão, nos termos determinados pelo Parecer nº 00001/2015/DEPCONSU/PGF/AGU de 25/02/2015, pela Procurado-ria Federal junto à Universidade Federal do Ceará (Pa-recer na 332/2015/PG/UFC), e em consonância com o disposto na Lei na 12.772/12.

Cláudia Buhamra Abreu RomeroPró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1446 de 22 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o que consta do Pro-cesso nº 23067.021919/2015-52,

RESOLVE:

Conceder Progressão Funcional da Classe D, com de-nominação de Professor Associado, Nível 1, para a Clas-se D, com denominação de Professor Associado, Nível 2, da Carreira de Magistério Superior, a LEONEL FIGUEI-REDO DE ALENCAR ARARIPE, CPF nº 308.085.453-53, matrícula SIAPE nº 2165612, SIAPECAD nº 00377357 com lotação no Departamento de Letras Estrangeiras do Centro de Humanidades desta Universidade, relativa ao interstício 02 de julho de 2012 a 02 de julho de 2014, com efeitos financeiros a partir de 02 de fevereiro de 2016, data do reconhecimento das condições de progressão, nos termos determinados pelo Parecer nº 00001/2015/DEPCONSU/PGF/AGU de 25/02/2015, pela Procuradoria Federal junto à Universidade Federal do Ceará (Parecer nº 332/2015/PG/UFC), e em consonância com o disposto na Lei nº 12.772/12.

Cláudia Buhamra Abreu RomeroPró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1447 de 22 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 23067.000142/2016-73 e Ofício Circular nº 07/2014-PROGEP,

RESOLVE:Conceder Aceleração da Promoção da Classe B,

com denominação de Professor Assistente, nível 2, para a Classe C, com denominação de Professor Ad-junto, nível 1, da carreira de Magistério Superior, a AN-DREIA TUROLO DA SILVA, CPF nº 190.949.188-89, matrícula SIAPE nº 2448068, SIAPECAD nº 01540632, com lotação na Departamento de Letras Estrangeiras do Centro de Humanidades desta Universidade, de acordo com o disposto no Art. 13 da Lei nº 12.772/12, combinado com a Nota Técnica nº 33/2014/CGNOR/DENOP/SEGEP/MP.

Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.Cláudia Buhamra Abreu Romero

Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1448 de 22 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 23067.001982/2016-53 e Oficio Circular nº 07/2014-PROGEP,

RESOLVE:Conceder Aceleração da Promoção da Classe A, com

denominação de Professor Auxiliar, nível 1, para a Clas-se B, com denominação de Professor Assistente, nível 1, da carreira de Magistério Superior, a PLUTARCO INACIO PARENTE, CPF nº 524.428.293-04, matrícula SIAPE nº 2295231, SIAPECAD nº 01545754, com lotação no Cam-pus da UFC em Sobral desta Universidade, de acordo com o disposto no Art. 13 da Lei nº 12.772112, combi-nado com a Nota Técnica nº 33/2014/CGNOR/DENOP/SEGEP/MP.

Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.Cláudia Buhamra Abreu Romero

Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1449 de 22 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, es-tatutárias e regimentais, e em conformidade com elemen-tos contidos no processo administrativo tombado sob o nº 23067.14600/12-48,

Resolve:CONCEDER ao servidor Francisco Luiz Gonzaga

Pereira da Silva, matrícula SIAPE nº 290783, ocupante do cargo efetivo de Servente de Limpeza, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotado no(a) Departamento de Engenharia de Pesca, em virtude de reunir todos os re-quisitos necessários à inativação, mas optar por continuar em atividade, ABONO DE PERMANÊNCIA, nos termos do art. 3.º da Emenda Constitucional nº 47, publicada no DOU de 05.07.2005, a partir de 06.02.2016 (047001).

Cláudia Buhamra Abreu RomeroPró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas

Page 43: BOLETIM DE PESSOALde 25/04/2016 a de 20/05/2016. Cláudia Buhamra Abreu Romero Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas Portaria nº 1153 de 01 de abril de 2016 O Pró-Reitor de

Boletim de Pessoal abr-2016PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

43

Portaria nº 1450 de 22 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2º do Decreto nº 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

RESOLVE:Autorizar o afastamento do Professor do Magistério

Superior JOSÉ SOARES DE ANDRADE JÚNIOR, lota-do na Coordenadoria de Assuntos Internacionais, du-rante o período de 06/05/2016 a 21/05/2016, a fim de realizar missão de trabalho na Universidade de Nankai, China, com ônus limitado para a UFC. (Processo nº 23067.008505/2016-19).

Henry de Holanda CamposReitor da UFC

Portaria nº 1451 de 22 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2º do Decreto nº 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91. 800, de 18 de outubro de 1985,

RESOLVE:Autorizar o afastamento da Professora do Magistério

Superior TACIANA VICENTE VIANA, lotada no Curso de Design do Instituto de Cultura e Arte, durante o período de 22/04/2016 a 29/04/2016, a fim de realizar visita técnica em Faculdades de Moda, em Herning, Dinamarca, com ônus limitado para a UFC. (Processo 23067.007883/2016-85).

Custódio Luís Silva de AlmeidaVice-Reitor no exercício da Reitoria

Portaria nº 1452 de 22 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2º do Decreto nº 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

RESOLVE:Autorizar o afastamento do Professor do Magistério

Superior FRANCISCO MURILO TAVARES DE LUNA, lo-tado no Departamento de Engenharia Química do Cen-tro de Tecnologia, durante o período de 05/04/2016 a 20/04/2016, a fim de realizar visita técnica e missão de tra-balho na Universidade de Edinburgh, Escócia, com ônus limitado para a UFC. (Processo 23067.007712/2016-56).

Custódio Luís Silva de AlmeidaVice-Reitor no exercício da Reitoria

Portaria nº 1453 de 25 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 23067.002863/2016-18,

RESOLVE:Declarar cumprido, a partir de 25.02.2016. pelo(a)

servidor(a) Rafael Carvalho da Costa, ocupante do cargo de Professor(a) do Magistério Superior, Classe C, Denomina-ção Adjunto, Nível 2, matrícula SIAPE nº1998142. lotado(a) no(a) Departamento de Biologia do Centro de Ciências, o estágio probatório a que alude a Resolução CEPE/UFCE nº 12, 30.05.1994. combinada com o art. 20. da lei 8.112/90, nos termos do art. 41 da Constituição Federal de 1988, alte-rada pela Emenda Constitucional nº 19, 04.06.1998.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1454 de 25 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 23067.018406/2015-64,

RESOLVE:Declarar cumprido, a partir de 07.11.2015, pelo(a)

servidor(a) Ana Paula Soares Gondim, ocupante do cargo de Professor(a) do Magistério Superior, Classe C, Deno-minação Adjunto, Nível 2, matrícula SIAPE nº 1977816, lotado(a) no(a) Departamento de Farmácia da Faculda-de de Farmácia, Odontologia e Enfermagem, o estágio probatório a que alude a Resolução CEPE/UFCE nº 12, 30.05.1994. combinada com o art. 20, da Lei 8.112/90, nos termos do art. 41 da Constituição Federal de 1988, alterada pela Emenda Constitucional nº 19,04.06.1998.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1455 de 25 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o que consta do Pro-cesso nº 23067.021459/2015-62,

RESOLVE:Conceder Progressão Funcional da Classe C com de-

nominação de Professor Adjunto, Nível 3, para a Classe C, com denominação de Professor Adjunto, Nível 4, da Carreira de Magistério Superior, a ITAYGUARA RIBEIRO DA COSTA, CPF nº 788.378.633-49, matrícula SIAPE nº 2347096, SIAPECAD nº 01510723, com lotação no De-partamento de Biologia do Centro de Ciências desta Uni-versidade, relativa ao interstício de 16 de novembro de 2013 a 16 de novembro de 2015, com efeitos financeiros a partir de 01 de fevereiro de 2016, data do reconhecimento das condições de progressão, nos termos determinados pelo Parecer nº 00001/2015/DEPCONSU/PGF/AGU de 25/02/2015, pela Procuradoria Federal junto à Universi-dade Federal do Ceará (Parecer nº 332/20 15/PG/UFC), e em consonância com o disposto na Lei nº 12.772/12.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1456 de 25 de abril de 2016

O Pró-Reitor da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atri-buições, conferidas através da Portaria nº 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e tendo em vista o que consta do Processo n° 23067.8093/2016-17,

RESOLVE:Conceder pensão a MARIA DE LOURDES ALVES

VERAS, viúva de Airton da Rocha Veras, Mat. SIAPE - 289929, nos termos dos artigos 215, 217, inciso I, e 222, inciso VII, alínea “b”, item 6, da Lei nº 8.112/90, com re-dação dada pela Lei nº 13.135, de 17/06/2015, publicada no DOU de 18/06/2015, combinados com os artigos 15 e 2°, item I, da Lei nº10.887, de 18/06/2004, publicada no DOU de 21/06/2004, que dispõe sobre a aplicação da EC nº41/2003, publicada no DOU de 31/12/2003, no valor correspondente à totalidade do limite máximo estabele-cido para os benefícios do Regime Geral de Previdência Social, acrescido de 70% (setenta por cento) da parcela excedente a este limite, referente aos proventos do cargo efetivo de Assistente em Administração, Nível de Classifi-cação D, Nível de Capacitação I, Padrão de Vencimento 16, em regime de 40 horas semanais, assegurando o per-centual de 31% (trinta e um por cento) de gratificação adi-cional por tempo de serviço e demais vantagens do insti-tuidor, a partir de 31/03/2016, data do óbito do ex-servidor.

Publique-se.Serafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1457 de 25 de abril de 2016

O Pró-Reitor da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atri-buições, conferidas através da Portaria nº 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e tendo em vista o que consta do Processo nº 23067.7887/2016-63,

RESOLVE:Conceder pensão a MARIA ADALBERCE DIÓGENES

BRAGA, viúva de José Nascimento Soares Braga, Mat. SIAPE - 0292061, nos termos dos artigos 215, 217, inciso I, e 222, inciso VII, alínea “b”, item 6, da Lei nº 8.112/90, com

Page 44: BOLETIM DE PESSOALde 25/04/2016 a de 20/05/2016. Cláudia Buhamra Abreu Romero Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas Portaria nº 1153 de 01 de abril de 2016 O Pró-Reitor de

PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFCBoletim de Pessoal abr-2016

44

redação dada pela Lei nº 13.135, de 17/06/2015, publica-da no DOU de 18/06/2015, combinados com os artigos 15 e 2°, item I, da Lei nº 10.887, de 18/06/2004, publicada no DOU de 21/06/2004, que dispõe sobre a aplicação da EC nº41/2003, publicada no DOU de 31/12/2003, no valor correspondente à totalidade do limite máximo estabeleci-do para os benefícios do Regime Geral de Previdência Social, acrescido de 70% (setenta por cento) da parcela excedente a este limite, referente aos proventos do cargo efetivo de Professor do Magistério Superior, Classe 6, Ní-vel 604, em regime de 40 horas semanais, assegurando o percentual de 18% (dezoito por cento) de gratificação adi-cional por tempo de serviço e demais vantagens do insti-tuidor, a partir de 27/03/2016, data do óbito do ex-servidor.

Publique-se.Serafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1458 de 25 de abril de 2016

O Pró-Reitor da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atri-buições, conferidas através da Portaria nº 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e tendo em vista o que consta do Processo nº 23067.7879/2016-17,

RESOLVE:Conceder pensão a VALDIVIA FERNANDES DOS

SANTOS, viúva de Manuel Antônio dos Santos, Mat. SIA-PE - 0289232, nos termos dos artigos 215, 217, inciso I, e 222, inciso VII, alínea “b”, item 6, da Lei nº 8.112/90, com redação dada pela Lei nº 13.135, de 17/06/2015, publica-da no DOU de 18/06/2015, combinados com os artigos 15 e 2°, item I, da Lei nº 10.887, de 18/06/2004, publicada no DOU de 21/06/2004, que dispõe sobre a aplicação da EC nº41/2003, publicada no DOU de 31/12/2003, no valor correspondente à totalidade do limite máximo estabele-cido para os benefícios do Regime Geral de Previdência Social, acrescido de 70% (setenta por cento) da parcela excedente a este limite, referente aos proventos do car-go efetivo de Odontólogo, Nível de Classificação E, Nível de Capacitação IV, Padrão de vencimento 16, em regime de 40 horas semanais, assegurando o percentual de 32% (trinta e dois por cento) de gratificação adicional por tem-po de serviço e demais vantagens do instituidor, a partir de 24/03/2016, data do óbito do ex-servidor.

Publique-se.Serafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1459 de 25 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº P6512/2016-86.

RESOLVE:Art. 1º - Nomear, em caráter efetivo, em virtude de ha-

bilitação em concurso público de provas, objeto do Edital 191/2015, DOU de 17.09.2015, cujo resultado foi homo-logado pelo Edital 255/2015, DOU de 17.12.2015, nos termos do art. 9.°, inciso I e art. 10 da Lei 8.112/90, FRAN-CISCO ALVES DOS SANTOS, em regime de 40 (qua-renta) horas semanais de trabalho, para exercer o cargo de Assistente em Administração, Classe D, Padrão/Nível 101, em vaga decorrente de vacância por posse em cargo inacumulável de Anderson Carlos Freitas Santos, Portaria n° 661/2016/UFC, DOU de 23.02.2015, código 223128.

Art. 2° - A posse ocorrerá, improrrogavelmente, no pra-zo de 30 (trinta) dias, nos termos ao art. 13, § 1°, da Lei 8.112/90.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1460 de 25 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº P21255/15-21.

RESOLVE:Art. 1º - Nomear, em caráter efetivo, em virtude de ha-

bilitação em concurso público de provas e títulos, objeto

do Edital 114/2015, DOU de 09.06.2015, cujo resultado foi homologado pelo Edital 15/2016, DOU de 18.01.2016, nos termos do art. 9.°, inciso I e art. 10 da Lei 8.112/90, DANILO DE MENEZES DALOSO, em regime de 40 (qua-renta) horas semanais de trabalho, Dedicação Exclusiva, para exercer o cargo de Professor do Magistério Supe-rior, Classe A, com denominação de Adjunto-A, Nível 1, em vaga decorrente da aposentadoria de Eneas Gomes Filho, Portaria n° 1322/2015fUFC, DOU de 02.04.2015, código 222496.

Art. 2º - A posse ocorrerá, improrrogavelmente, no pra-zo de 30 (trinta) dias, nos termos ao art. 13, § 1°, da Lei 8.112/90.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1461 de 25 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº P5042116-33.

RESOLVE:Art. 1° - Nomear, em caráter efetivo, em virtude de ha-

bilitação em concurso público de provas, objeto do Edital 30/20 14/UNILAB, DOU de 02.04.2014, cujo resultado foi homologado pelo Edital 101/2014/UNILAB, DOU de 02.07.2014, nos termos do art. 9.°, inciso I e art. 10 da Lei 8.112/90, KLENNY ELLEN ALVES DA SILVA, em regime de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho, para exer-cer o cargo de Programador Visual, Classe E, Padrão/Nível 101, em vaga decorrente de redistribuição do Minis-tério da Educação para Universidade Federal do Ceará, Portaria n° 53/2016/MEC, DOU de 05.02.2016, código 984000.

Art. 2º - A posse ocorrerá, improrrogavelmente, no pra-zo de 30 (trinta) dias, nos termos ao art. 13, § 1°, da Lei 8.112/90.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1462 de 25 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 23067.007673/2016-97

RESOLVE:Declarar vago o cargo de Professor do Magisté-

rio Superior, Classe 5, Padrão 501, Matrícula SIAPE n° 1712732, ocupado por Wilkley Bezerra Correia, lotado(a) no(a) Campus da UFC em Sobral desta Uni-versidade em virtude de posse em outro cargo inacu-mulável, nos termos do art. 33, VIII, da Lei 8.112/90, a partir de 06/04/2016.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1463 de 25 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, estatutárias e regimentais, e tendo em vista o que consta do Memorando nº 152/20 16/DCS,

RESOLVE:Art. 1° Designar IGOR IUCO CASTRO DA SILVA, CPF

n° 093.941.517-88, matrícula SIAPE n° 1866173, para exercer a função de Coordenador, código: FUC-01, do Programa de Pós-Graduação em Biotecnologia do Cam-pus da UFC em Sobral desta Universidade, a partir de 01 de abril de 2016 a 31 de julho de 2017.

Art. 2° Designar LISSIANA MAGNA VASCONCELOS AGUIAR, CPF n° 463.554.643-87, matrícula SIAPE n° 2335811, como Vice-Coordenador e substituto (a) do ser-vidor indicado no Art. 1°, nos casos de seus afastamentos, impedimentos legais ou regulamentares e na vacância do cargo.

Publique-seCustódio Luís Silva de Almeida

Vice-Reitor no exercício da Reitoria

Page 45: BOLETIM DE PESSOALde 25/04/2016 a de 20/05/2016. Cláudia Buhamra Abreu Romero Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas Portaria nº 1153 de 01 de abril de 2016 O Pró-Reitor de

Boletim de Pessoal abr-2016PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

45

Portaria nº 1464 de 25 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, estatutárias e regimentais, e tendo em vista o que consta do Oficio nº33412016/CH,

RESOLVE:Art. 1° Designar ANA MARIA CESAR POMPEU, CPF

nº 908.933.107-78, matrícula SIAPE n° 1166175, para exercer a função de Chefe, código: FG-01, do Departa-mento de Letras Estrangeiras do Centro de Humanidades desta Universidade, a partir de 11 de abril de 2016 a 10 de abril de 2018.

Art. 2° Designar FERNANDA SUELY MULLER, CPF n° 300.763.438-55, matrícula SIAPE nº 1160457, como Subchefe e substituto (a) do servidor indicado no Art. 1°, nos casos de seus afastamentos, impedimentos legais ou regulamentares e na vacância do cargo.

Publique-seCustódio Luís Silva de Almeida

Vice-Reitor no exercício da Reitoria

Portaria nº 1465 de 25 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, estatutárias e regimentais, e tendo em vista o que consta do Memorando n° 104120 16/CT -UFC,

RESOLVE:Art. 1° Designar RODRIGO SILVEIRA VIEIRA, CPF n°

804.206.483-72, matrícula SIAPE nº 1674001, para exer-cer a função de Coordenador, código: FUC-01, do Curso de Engenharia de Petróleo do Centro de Tecnologia desta Universidade, a partir de 11 de abril de 2016 a 28 de fe-vereiro de 2019.

Publique-seCustódio Luís Silva de Almeida

Vice-Reitor no exercício da Reitoria

Portaria nº 1466 de 25 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta no Memorando nº 152/2016/DCS,

RESOLVE:Dispensar, a pedido, LISSIANA MAGNA VASCONCE-

LOS AGUIAR, CPF nº 463.554.643-87, matrícula SIAPE nº 2335811, da função/cargo de Coordenador, código FUC-01, do Programa de Pós-Graduação em Biotecnolo-gia do Campus da UFC em Sobral desta Universidade, a partir de 01 de abril de 2016.

Publique-se.Custódio Luís Silva de Almeida

Vice-Reitor no exercício da Reitoria

Portaria nº 1467 de 25 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta na Nota Técnica nº 131/2010/COGES/DENOP/SRH/MP e do Me-morando nº 137/2016-PROGRAD/UFC,

RESOLVE:Designar ADAUTO GREGORIO DE LACERDA FILHO,

CPF nº 753.895.683-20, matrícula SIAPE nº 1531224, para substituir MARIA CRISTINA DE FIGUEIREDO MONTEIRO, CPF nº 187.940.333-15, matrícula SIAPE nº 292436, na função/cargo de Chefe, código FG-04, da Seção de Registro de Diplomas de Outras Instituições da Pró-Reitoria de Graduação desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titular para gozo de férias, no perí-odo de 11104/2016 a 20/04/2016.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1468 de 25 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, con-feridas por meio da Portaria nº 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor e tendo em vista o que consta do Processo n° 23067. 004588/2016-77

Resolve:

Art. 1º - Conceder à servidora Maria Lúcia Lima Leite, aposentada, por tempo de Contribuição, dessa Universi-dade, Matrícula SIAPE – 0290938, CPF: 000.343.983-68, ocupante do cargo efetivo de Professor do Magistério Su-perior, Classe 6, Nível 604, tendo em vista o que consta do processo em epígrafe, especialmente as conclusões a que chegou o Laudo Pericial emitido pelo – SIASS – Subsistema Integrado de Atenção a Saúde do Servidor – da Universidade Federal do Ceará, a Isenção do Im-posto de Renda na Fonte, incidente sobre os proventos de aposentadoria, a partir de 09/06/2014, conforme a expedição do laudo Médico pericial da Junta Médica da Divisão de Perícia e Assistência ao Servidor e Estudante--datado de 14/04/2016, com previsão de reavaliação para 30/06/2020, que a considerou portadora de doença espe-cificada em lei, nos termos do art. 6º, inciso XIV, da Lei nº 7.713, de 22/12/1988, na redação dada pelo art. 1º da Lei nº 11.052, de 29/12/2004, em conformidade com o dispos-to no art. 5º, inciso XII, § 2º, inciso III, da Instrução Norma-tiva/Secretaria da Receita Federal nº 15, de 06/02/2001, publicada no DOU de 08/02/2001, e de acordo com o art. 39, inciso XXXIII, do Regulamento do Imposto de Renda, aprovado pelo Decreto nº 3.000, de 26/03/1999, republi-cado no DOU de 17/06/19.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1469 de 26 de abril de 2016

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias:

CONSIDERANDO o que determina os artigos 4º e 5º, do Decreto nº 97.458, de 15.01.89;

CONSIDERANDO ainda o disposto nos artigos 68 ao 72 da Lei nº 8.112, de 11/12/90, combinados com o artigo 12 da lei nº 8.270, de 17/12/91;

CONSIDERANDO ainda o que consta no Laudo Téc-nico da Divisão de Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho, da Coordenadoria de Qualidade de vida no Trabalho, da Pró Reitoria de Gestão de Pessoas:

RESOLVECONCEDER adicional de INSALUBRIDADE ao servi-

dor abaixo relacionado na forma do respectivo processo:Processo: P001009/2016-34 Servidor: ANA MARIA CATUNDA CARVALHO Matrícula: 1165544 Cargo: ATENDENTE DE CONSULTÓRIO ÁREA Lotação: FACULDADE DE FARMÁCIA, ODONTOLO-

GIA E ENFERMAGEMLocalização: DEPTO. DE CLÍNICA ODONTOLÓGICA Grau de risco: MÉDIO Vigência a partir de: 01.09.2014

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1470 de 26 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, con-feridas por meio da Portaria nº. 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e tendo em vista o que consta do Processo nº 23067. 007769/2016-55,

RESOLVE: Conceder aposentadoria voluntária por tempo de ser-

viço, com paridade, nos termos do art. 40, da Constituição Federal de 1988, combinado com o art. 3°, da Emenda Constitucional nº 47, de 05.07.2005, publicada no DOU de 06.07.2005, a FERNANDO ANTÔNIO OLIVEIRA MARQUES, doutor, matrícula SIAPE - 0293137, SIAPE-CAD - 0375836, CPF - 112.551.453-15, ocupante do car-go efetivo de Professor do Magistério Superior, Classe 7, Nível 701, em regime de dedicação exclusiva, do Quadro Permanente desta Universidade, com proventos integrais, assegurado o percentual de 16% (dezesseis por cento) de gratificação adicional por tempo de serviço e da van-tagem decorrente da Reclamação Trabalhista - 5901066-01, 5CJ/CE, relativa a 84,32% (oitenta e quatro vírgula trinta e dois por cento).

Publique-se.Cláudia Buhamra Abreu Romero

Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas

Page 46: BOLETIM DE PESSOALde 25/04/2016 a de 20/05/2016. Cláudia Buhamra Abreu Romero Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas Portaria nº 1153 de 01 de abril de 2016 O Pró-Reitor de

PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFCBoletim de Pessoal abr-2016

46

Portaria nº 1471 de 26 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n.º P6505/16-84.

RESOLVE:Art. 1º - Nomear, em caráter efetivo, em virtude de ha-

bilitação em concurso público de provas, objeto do Edital 192/2015, DOU de 17.09.2015, cujo resultado foi homo-logado pelo Edital 258/2015, DOU de 17.12.2015, nos termos do art. 9.º, inciso I e art. 10 da Lei 8.112/90, ALEX PINHEIRO TELES, em regime de 40 (quarenta) horas se-manais de trabalho, para exercer o cargo de Administra-dor, Classe E, Padrão/Nível 101, em vaga decorrente de redistribuição do Ministério da Educação para Universida-de Federal do Ceará, Portaria nº 197/2015/MEC, DOU de 11.03.2015, código 900027.

Art. 2º - A posse ocorrerá, improrrogavelmente, no pra-zo de 30 (trinta) dias, nos termos ao art. 13, § 1º, da Lei 8.112/90.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1472 de 26 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n.º P5290/16-84.

RESOLVE:Art. 1º - Nomear, em caráter efetivo, em virtude de ha-

bilitação em concurso público de provas, objeto do Edital 193/2015, DOU de 17.09.2015, cujo resultado foi homolo-gado pelo Edital 272/2015, DOU de 17.12.2015, nos ter-mos do art. 9.º, inciso I e art. 10 da Lei 8.112/90, EVELINE MARIA PONTE FREIRE, em regime de 40 (quarenta) ho-ras semanais de trabalho, para exercer o cargo de Auxi-liar em Administração, Classe C, Padrão/Nível 101, em vaga decorrente da demissão de Raimundo Benicio Bas-tos Neto, Portaria nº 257/2016/UFC, DOU de 26.01.2016, código 747402.

Art. 2º - A posse ocorrerá, improrrogavelmente, no pra-zo de 30 (trinta) dias, nos termos ao art. 13, § 1º, da Lei 8.112/90.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1473 de 26 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº P6504/16-30.

RESOLVE:Art. 1º - Nomear, em caráter efetivo, em virtude de

habilitação em concurso público de provas, objeto do Edital 192/2015, DOU de 17.09.2015, cujo resultado foi homologado pelo Edital 256/2015, DOU de 17.12.2015, nos termos do art. 9.º, inciso I e art. 10 da Lei 8.112/90, KATIA RODRIGUES HOLANDA, em regime de 40 (qua-renta) horas semanais de trabalho, para exercer o cargo de Administrador, Classe E, Padrão/Nível 101, em vaga decorrente da vacância por posse em cargo inacumulá-vel de Marcos Antonio Vasconcelos da Silva, Portaria nº 793/2016/UFC, DOU de 04.03.2016, código 307580.

Art. 2º - A posse ocorrerá, improrrogavelmente, no pra-zo de 30 (trinta) dias, nos termos ao art. 13, § 1°, da Lei 8.112/90.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1474 de 26 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº P6506/16-29.

RESOLVE:Art. 1° - Nomear, em caráter efetivo, em virtude de

habilitação em concurso público de provas, objeto do Edital 191/2015, DOU de 17.09.2015, cujo resultado foi

homologado pelo Edital 255/2015, DOU de 17.12.2015, nos termos do art. 9.º, inciso I e art. 10 da Lei 8.112/90, LUCAS MAGALHÃES CRISÓSTOMO, em regime de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho, para exer-cer o cargo de Assistente em Administração, Classe D, Padrão/Nível 101, em vaga decorrente da vacância por posse em cargo inacumulável de Érika Lorena Pereira da Silva, Portaria nº 4855/2015/UFC, DOU de 03.12.2015, código 999826.

Art. 2° - A posse ocorrerá, improrrogavelmente, no pra-zo de 30 (trinta) dias, nos termos ao art. 13, § 1°, da Lei 8.112/90.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1475 de 26 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº P6498/16-11.

RESOLVE:Art. 1º - Nomear, em caráter efetivo, em virtude de

habilitação em concurso público de provas, objeto do Edital 191/2015, DOU de 17.09.2015, cujo resultado foi homologado pelo Edital 254/2015, DOU de 17.12.2015, nos termos do art. 9.º, inciso I e art. 10 da Lei 8.112/90, MILENA TEIXEIRA BARBOSA QUEIROZ, em regime de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho, para exercer o cargo de Assistente em Administração, Classe D, Padrão/Níve1 101, em vaga decorrente da vacância por posse em cargo inacumulável de Fábio Sidney Sousa Damasceno, Portaria nº 935/2016/UFC, DOU de 14.03.2016, código 746652.

Art. 2° - A posse ocorrerá, improrrogavelmente, no pra-zo de 30 (trinta) dias, nos termos ao art. 13, § 1°, da Lei 8.112/90.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1476 de 27 de abril de 2016

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEA-RÁ, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, con-forme dispõe o art. 143 da Lei nº 8.112/90 e tendo em vista a apuração do Processo nº 23067.007531/2016-20.

RESOLVE:DESIGNAR os servidores Everardo Cavalcante Do-

mingos, SIAPE 0290253, Sara Marli Magalhães Berlamino da Silva, SIAPE N° 050406 e Jacinta Alexandrina de Men-donça Carvalho, SIAPE 01166503, para sob a presidên-cia do primeiro constituírem COMISSÃO DE PROCESSO ADMNISTRATIVO DISCIPLINAR, que deverá correr no Rito Sumário por força do art. 133 combinado com os arts. 138 e 140 da Lei nº 8.112/90, com a finalidade de apurar atos e fatos constantes no processo vertente, bem como as demais infrações conexas que dele emergirem.Dê-se Ciência.Publique-se.

Henry de Holanda CamposReitor da UFC

Portaria nº 1477 de 27 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 23067 .006419/2016-71,

RESOLVE:Declarar cumprido, a partir de 26.03.2016. pelo(a)

servidor(a) Jair Andrade de Araújo, ocupante do car-go de Professor(a) do Magistério Superior, Classe A, Denominação Auxiliar, Nível 2, matrícula SIAPE nº 2674540. lotado(a) no(a) Departamento de Economia Agrícola, o estágio probatório a que alude a Resolução CEPE/UFCE nº 12, 30.05.1994, combinada com o art. 20, da Lei 8.112/90, nos termos do art. 41 da Constitui-ção Federal de 1988, alterada pela Emenda Constitu-cional nº 19, 04.06.1998.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Page 47: BOLETIM DE PESSOALde 25/04/2016 a de 20/05/2016. Cláudia Buhamra Abreu Romero Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas Portaria nº 1153 de 01 de abril de 2016 O Pró-Reitor de

Boletim de Pessoal abr-2016PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

47

Portaria nº 1478 de 27 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 23067. 000584/2016-10,

RESOLVE:Declarar cumprido, a partir de 24.04.2016, pelo(a)

servidor(a) Cleycianne de Souza Almeida, ocupante do cargo de Professor(a) do Magistério Superior, Clas-se A, Denominação Auxiliar, Nível 1, matrícula SIAPE n01614351, lotado(a) no(a) Campus da UFC em Sobral, o estágio probatório a que alude a Resolução CEPE/UFCE nº 12, 30.05.1994, combinada com o art. 20, da Lei 8.112/90, nos termos do art. 41 da Constituição Fede-ral de 1988, alterada pela Emenda Constitucional nº 19, 04.06.1998.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1479 de 27 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais. e tendo em vista o que consta do Pro-cesso nº 00623 7/2015-10,

RESOLVE:Conceder Progressão Funcional do nível 3 para o ní-

vel 4 da Classe de Professor Assistente do Grupo Magis-tério Superior, a FRANCISCO NASSER HISSA, CPF nº 101.207.697-00, matrícula SIAPE nº 0292247, SIAPECAD nº 375047, com lotação no Departamento de Arquitetura e Urbanismo do Centro de Tecnologia desta Universida-de, relativa ao interstício de 19 de agosto de 2009 a 19 de agosto de 2011, com efeitos financeiros a partir de 15 de junho de 2015. data do reconhecimento das condições de progressão. nos termos determinados pelo Parecer nº 00001/2015/DEPCONSU/PGF/AGU de 25/02/2015, pela Procuradoria Federal junto à Universidade Federal do Ceará (Parecer nº 332/2015/PG/UFC), e em consonância com o disposto no artigo 16, inciso I, § 1º do anexo ao Decreto nº 94.664/87 e com base na Resolução 14/CEPE, de 15 de junho de 1988.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1480 de 27 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o que consta do Pro-cesso nº 006041/2016-14.

RESOLVE:Conceder Progressão Funcional da Classe C, com de-

nominação de Professor Adjunto, Nível 2, para a Classe C, com denominação de Professor Adjunto. Nível 3, da Carreira de Magistério Superior, a JAKELINE ALENCAR ANDRADE, CPF nº 703.439.003-78, matrícula SIAPE nº 4679390, SIAPECAD nº 1446333. com lotação no Depar-tamento de Fundamentos da Educação da Faculdade de Educação desta Universidade, relativa ao interstício de 20 de janeiro de 2014 a 20 de janeiro de 2016, com efeitos financeiros a partir de 14 de março de 2016, data do re-conhecimento das condições de progressão, nos termos determinados pelo Parecer na 00001/2015/DEPCONSU/PGF/AGU de 25/02/2015. pela Procuradoria Federal junto à Universidade Federal do Ceará (Parecer nº 332/2015/PG/UFC). e em consonância com o disposto na Lei nº 12.772/12.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1481 de 27 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o que consta do Pro-cesso nº 006058/2016-63.

RESOLVE:Conceder Progressão Funcional da Classe A, com

denominação de Professor Adjunto A, Nível 1, para a Classe A, com denominação de Professor Adjunto A, Nível 2, da Carreira de Magistério Superior. a CLARICE ZIENTARSKI, CPF nº 466.368.030-53, matrícula SIAPE nº 207331 L SIAPECAD nº 1859282. com lotação no De-

partamento de Fundamentos da Educação da Faculdade de Educação desta Universidade. relativa ao interstício de 28 de novembro de 2013 a 28 de novembro de 2015, com efeitos financeiros a partir de 14 de março de 2016. data do reconhecimento das condições de progressão, nos termos determinados pelo Parecer nº 00001/2015/DEPCONSU/PGF/AGU de 25/02/2015, pela Procuradoria Federal junto à Universidade Federal do Ceará (Parecer nº 332/20 15/PG/UFC), e em consonância com o disposto na Lei nº 12.772/12.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1482 de 27 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso na 23067.011924/2015-57 e Ofício Circular nº 07/2014-PROGEP.

RESOLVE:Conceder Aceleração da Promoção da Classe B, com

denominação de Professor Assistente, nível I. para a Clas-se C. com denominação de Professor Adjunto. nível 1, da carreira de Magistério Superior, a JADERSON AGUIAR TEIXEIRA. CPF nº 780.258.183-49. matrícula SIAPE nº 1505322, SIAPECAD nº 1728883, com lotação no Curso de Educação Musical do Instituto de Cultura e Arte desta Universidade. de acordo com o disposto no Art. 13 da Lei nº 12.772112, combinado com a Nota Técnica nº 33/2014/CGNOR/DENOP/SEGEP/MP.

Esta portaria entra em vigor na data de sua publica-ção.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1483 de 27 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições conferidas através da Portaria nº 536. de 21 de fevereiro de 2013. do Magnífico Reitor. e com funda-mento no artigo 96-A da Lei 8112/90 e nos Termos da Nota Técnica SEI nº 6197/2015-MP.

RESOLVE:Tornar sem efeito a Portaria nº 1010 de 17/03/2016,

a qual autoriza o afastamento parcial do servidor, OMAR RIBEIRO COSTA, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado no Departamento de Engenharia de Pesca do Centro de Ciências Agrárias. (Processo nº 23067.023306/2015-30).

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1484 de 27 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.º 23067.009280/2016-18,

Resolve:Art. 1° - CONCEDER à servidora EZILDA DE CASTRO

CUSTÓDIO OLIVEIRA, matrícula SIAPE nº 0294231, ocupante do cargo efetivo de Assistente em Administra-ção, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotada no (a) Casa Amarela Eusébio de Oliveira, em virtude de reunir todos os requisitos necessários à inativação, mas optar por continuar em atividade, ABONO DE PERMA-NÊNCIA, nos termos da Art. 3°, da Emenda Constitucional n.º 47/2005, publicada n DOU de 05.07.2005, a partir de 22.08.2015 (047001).

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1485 de 27 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.º 23067.006066/2016-18,

Resolve:

Page 48: BOLETIM DE PESSOALde 25/04/2016 a de 20/05/2016. Cláudia Buhamra Abreu Romero Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas Portaria nº 1153 de 01 de abril de 2016 O Pró-Reitor de

PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFCBoletim de Pessoal abr-2016

48

Art. 1º - CONCEDER ao servidor VICENTE DE PAU-LO CARVALHO VIEIRA, matrícula SIAPE nº 0292947, ocupante do cargo efetivo de Motorista, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotado no (a) Divisão de Transportes, em virtude de reunir todos os requisitos ne-cessários à inativação, mas optar por continuar em ativi-dade, ABONO DE PERMANÊNCIA, nos termos da Art. 3º, da Emenda Constitucional n.º 47/2005, publicada no DOU de 05.07.2005, a partir de 28.03.2016 (047001).

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1486 de 27 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, es-tatutárias e regimentais, e em conformidade com elemen-tos contidos no processo administrativo tombado sob o nº 23067.118/2016-34,

Resolve:CONCEDER ao servidor Ivan José Ary Junior, ma-

trícula SIAPE nº 293181, ocupante do cargo efetivo de Professor do Magistério Superior, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotado no(a) Departamento de Enge-nharia de Transportes, em virtude de reunir todos os re-quisitos necessários à inativação, mas optar por continuar em atividade, ABONO DE PERMANÊNCIA, nos termos do art. 3.º da Emenda Constitucional nº 47, publicada no DOU de 05.07.2005, a partir de 24.04.2016 (047001).

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1487 de 27 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, em atendimento as Orientações Nor-mativas nº 15 e 16 de 23/12/2013, esta alterada pela Orien-tação Normativa nº 5/2014, ambas da Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o nº 23067-3118/10-57,

Resolve:ALTERAR a Portaria nº 475 de 24/02/2010 que con-

cede ABONO DE PERMANÊNCIA à servidora Cláudia de Castro e Silva, matrícula SIAPE nº 292306, ocupante do cargo efetivo de Professor do Magistério Superior do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotada no Depar-tamento de Medicina Clínica, em virtude de reunir todos os requisitos necessários à lnativação, mas optar por con-tinuar em atividade. Onde se lê: nos termos do art. 2°, § 4°, da Emenda Cons-titucional n.º 41, publicada no DOU de 31.12.2003, a partir de 27.02.2006 (041028).Leia-se: nos termos do art. 3.° da Emenda Constitucio-nal nº 47, publicada no DOU de 05.07.2005, a partir de 02.01.2009 (047001).

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1488 de 27 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o que consta do Pro-cesso na 23067.011015/2014-38,

RESOLVE:Conceder Progressão Funcional da Classe B, com de-

nominação de Professor Assistente, Nível 1, para a Clas-se B, com denominação de Professor Assistente, Nível 2, da Carreira de Magistério Superior, a IRATAN BEZERRA DE SABOIA, CPF nº 774.690.203-06, matrícula SIAPE nº 2573704, SIAPECAD nº 1483478, com lotação no Campus da UFC em Sobral, relativa ao interstício de 04 de agosto de 2011 a 04 de agosto de 2013. com efeitos financeiros a partir de 10 de novembro de 2014. nos termos deter-minados pelo Parecer nº 09/2014/DEPCONSU/PGF/AGU, pela Procuradoria Federal junto à Universidade Federal do Ceará (Memo nº 990/2014-PG, de 31 de outubro de 2014), e em consonância com o disposto na Lei nº 12.772/12.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1489 de 27 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto nº 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

RESOLVE:Autorizar o afastamento do Professor do Magisté-

rio Superior YURI FIRMEZA, lotado no Curso de Cine-ma do Instituto de Cultura e Arte, durante o período de 03/05/2016 a 13/05/2016, a fim de participar com exibição de filme na Competitiva Internacional do 62° Internacional “Oberhausen Short Film Festival”, na Alemanha, com ônus limitado para a UFC. (Processo 23067.008095/2016-14).

Custódio Luís Silva de AlmeidaVice-Reitor no exercício da Reitoria

Portaria nº 1490 de 27 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto nº 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800. de 18 de outubro de 1985,

RESOLVE:Autorizar o afastamento da Professora do Magistério

Superior DÉBORA GASPAR FEITOSA, lotada no Curso de Ciências Econômicas e de Finanças do Campus da UFC em Sobral, durante O período de 24/05/2016 a 01/06/2016, a fim de participar e apresentar artigo no XXIV Congresso Internacional da Associação de Estudos Latino-America-nos - LASA, em Nova lorque - Estados Unidos, com ônus limitado para a UFC. (Processo 23067.006782/2016-97).

Custódio Luís Silva de AlmeidaVice-Reitor no exercício da Reitoria

Portaria nº 1491 de 27 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais. conferidas através da Portaria nº 1.496. de 04 de maio de 2005. do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990. com o art. 2° do Decreto nº 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985.

RESOLVE:Autorizar o afastamento do Professor do Magistério

Superior CARLOS ALBERTO DE SOUZA, lotado no De-partamento de Letras Estrangeiras do Centro de Huma-nidades, durante o período de 16/07/2016 a 20/07/2016, a fim de participar do XXVIII Congresso Internacional de Linguística e Filosofia Românica na Universidade La Sa-pienza di Roma, Itália, com ônus limitado para a UFC. (Processo nº 23067.008288/2016-67).

Custódio Luís Silva de AlmeidaVice-Reitor no exercício da Reitoria

Portaria nº 1492 de 27 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496. de 04 de maio de 2005. do Ministro de Estado da Educação. combinada com o art. 95 da Lei nº 8.112. de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto nº 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

RESOLVE:Autorizar o afastamento da Administradora ANA LÚCIA

VITORIANO LOPES, lotada Divisão de Lotação Provisória da Coordenadoria de Desenvolvimento e Capacitação, durante o período de 03/04/2016 a 04/04/2017, a fim de prosseguir Doutorado em Educação na Universidade do Minho, em Bra-ga, Portugal, com ônus limitado para a UFC e auxílio financei-ro para a FUNCAP. (Processo 23067.008247/2016-71).

Custódio Luís Silva de AlmeidaVice-Reitor no exercício da Reitoria

Page 49: BOLETIM DE PESSOALde 25/04/2016 a de 20/05/2016. Cláudia Buhamra Abreu Romero Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas Portaria nº 1153 de 01 de abril de 2016 O Pró-Reitor de

Boletim de Pessoal abr-2016PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

49

Portaria nº 1493 de 27 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2º do Decreto nº 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

RESOLVE:Autorizar o afastamento da Professora do Magisté-

rio Superior RITA CLAUDIA AGUIAR BARBOSA, lotada no Departamento de Economia Doméstica do Centro de Ciências Agrárias, durante o período de 09/05/2016 a 12/05/2016, a fim de participar com apresentação de trabalho no III Congresso de Desing Fashion - CIMODE 2016, em Buenos Aires, Argentina, com ônus limitado para a UFC. (Processo nº 23067.008467/2016-02).

Custódio Luís Silva de AlmeidaVice-Reitor no exercício da Reitoria

Portaria nº 1494 de 27 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará. no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496. de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto nº 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985.

RESOLVE:Autorizar o afastamento do Professor do Magistério

Superior TITO LIVIO CRUZ ROMAO, lotado no Departa-mento de Letras Estrangeiras do Centro de Humanida-des, durante o período de 10/06/2016 a 27/06/2016, a fim de participar do curso de reciclagem para professores de alemão no Instituto Goethe, em Hamburgo, Dresden, Alemanha, com ônus limitado para a UFC. (Processo nº 23067.008290/2016-36).

Custódio Luís Silva de AlmeidaVice-Reitor no exercício da Reitoria

Portaria nº 1495 de 27 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições conferi das através da Portaria nº 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, a Portaria nº 1732, de 15 de julho de 2010, e o que dispõe o Art. 87 da Lei 8.112 de 11/12/1990, alterada pela Lei 9.527 de 11/12/1997 e o Art. 10 do Decreto 5.707 de 26/02/2006 e Nota Técnica N° 178/2009 do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão,

RESOLVE:Conceder à servidora SYLVIA BEATRIZ BEZERRA

FURTADO, Matrícula SIAPE 6382572, ocupante do cargo de Professora do Magistério Superior, lotada no Curso de Cinema e Audiovisual do Instituto de Cultura e Arte, du-rante o período de 22/03/2016 a 19/06/2016, Licença para Capacitação, a fim de realizar curso de inglês no Instituto Poliglota, em Fortaleza, com ônus limitado para a UFC (Processo 23067.020428/2015-94).

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1496 de 27 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Fe-deral do Ceará, no uso de suas atribuições legais, estatutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o nº 23067.11757/11-12,

Resolve:CONCEDER à servidora Maria da Conceição Nasci-

mento Santos, matrícula SIAPE n.º 291221, ocupante do cargo efetivo de Técnico em Enfermagem, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotada no(a) Hospital Univer-sitário Walter Cantídio, em virtude de reunir todos os re-quisitos necessários à inativação, mas optar por continuar em atividade, ABONO DE PERMANÊNCIA, nos termos do art. 2.º, § 5.º da Emenda Constitucional n.º 41, publicada no DOU de 31.12.2003, a partir de 05.02.2016 (041027).

Cláudia Buhamra Abreu RomeroPró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1497 de 28 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais. e tendo em vista o que consta do Pro-cesso nº 003711/2016-32.

RESOLVE:Conceder Promoção da Classe C. com denominação

de Professor Adjunto, Nível 4, para a Classe D, com de-nominação de Professor Associado, Nível 1. da Carreira de Magistério Superior, a CLOVIS RAMIRO JUCÁ NETO, CPF nº 243.746.363-15. matrícula SIAPE nº 2223272, SIAPECAD nº 378805, com lotação no Departamento de Arquitetura e Urbanismo do Centro de Tecnologia desta Universidade, relativa ao interstício de 20 de junho de 2013 a 20 de junho de 2015. com efeitos financeiros a partir de 18 de março de 2016. data do reconhecimento das condições de promoção, nos termos determinados pelo Parecer nº 00001/2015/DEPCONSU/PGF/AGU de 25/02/2015. pela Procuradoria Federal junto à Universi-dade Federal do Ceará (Parecer nº 332/2015/PG/UFC), e em consonância com o disposto na Lei nº 12.772/12.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1498 de 28 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o que consta do Pro-cesso nº 011773/2015-37,

RESOLVE:Conceder Progressão Funcional da Classe C, com

denominação de Professor Adjunto, Nível 3, para a Clas-se C, com denominação de Professor Adjunto, Nível 4, da Carreira de Magistério Superior. a CLODOALDO DE OLIVEIRA CARVALHO FILHO, CPF nº 370,397.333-15, matrícula SIAPE: nº 1303438. SIAPECAD nº 378519, com lotação no Departamento de Engenharia Mecânica do Centro de Tecnologia desta Universidade, relativa ao interstício de 09 de setembro de 2008 a 09 de setembro de 2010, com efeitos financeiros a partir de 08 de ju-nho de 2015, data do reconhecimento das condições de progressão, nos termos determinados pelo Parecer nº 00001/2015/DEPCONSU/PGF/AGU de 25/02/2015. pela Procuradoria Federal junto à Universidade Federal do Ceará (Parecer nº 332/2015/PG/UFC), e em consonância com o disposto na Lei nº 12.772112.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1499 de 28 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o que consta do Pro-cesso nº 021279/2015-81,

RESOLVE:Conceder Progressão Funcional da Classe A, com de-

nominação de Professor Adjunto A, Nível 1, para a Classe A, com denominação de Professor Adjunto A, Nível 2, da Car-reira de Magistério Superior, a VITOR BORGES MONTEI-RO, CPF nº 851.157.543-04, matrícula SIAPE nº 2772540, SIAPECAD nº 1545753, com lotação no Curso de Finanças da Faculdade de Economia, Administração, Atuárias, Con-tabilidade desta Universidade, relativa ao interstício de 30 de agosto de 2013 a 30 de agosto de 2015, com efeitos financeiros a partir de 05 de janeiro de 2016, data do reco-nhecimento das condições de progressão, nos termos de-terminados pelo Parecer nº 00001/2015/DEPCONSU/PGF/ AGU de 25/02/2015, pela Procuradoria Federal junto à Uni-versidade Federal do Ceará (Parecer nº 332/2015/PG/UFC), e em consonância com o disposto na Lei nº 12.772/12.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1500 de 28 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o que consta do Pro-cesso nº 003506/2016-77,

RESOLVE:Conceder Progressão Funcional da Classe C com de-

nominação de Professor Adjunto, Nível 1, para a Classe C

Page 50: BOLETIM DE PESSOALde 25/04/2016 a de 20/05/2016. Cláudia Buhamra Abreu Romero Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas Portaria nº 1153 de 01 de abril de 2016 O Pró-Reitor de

PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFCBoletim de Pessoal abr-2016

50

com denominação de Professor Adjunto, Nível 2, da Car-reira de Magistério Superior, a SUZETE SUZANA ROCHA PITOMBEIRA, CPF nº 175.995.390-34, matrícula SIAPE nº 1669914, SIAPECAD nº 1437219, com lotação no De-partamento de Administração da Faculdade de Economia, Administração, Atuária e Contabilidade desta Universida-de, relativa ao interstício de 16 de julho de 2012 a 16 de julho de 2014, com efeitos financeiros a partir de 16 de março de 2016, data do reconhecimento das condições de progressão, nos termos determinados pelo Parecer nº 00001/2015/DEPCONSU/PGF/AGU de 25/02/2015, pela Procuradoria Federal junto à Universidade Federal do Ceará (Parecer nº 332/2015/PG/UFC), e em consonância com o disposto na Lei nº 12.772/12.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1501 de 28 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o que consta do Pro-cesso nº 000599/2016-88,

RESOLVE:Conceder Progressão Funcional da Classe D, com de-

nominação de Professor Associado, Nível 1, para a Clas-se D, com denominação de Professor Associado, Nível 2, da Carreira de Magistério Superior, a ÉRICO VERAS MARQUES, CPF n° 074.252.988-64, matrícula SIAPE n° 1512444, SIAPECAD nº1267791, com lotação no Depar-tamento de Contabilidade da Faculdade de Economia, Administração, Atuária e Contabilidade desta Universida-de, relativa ao interstício de 03 de agosto de 2013 a 03 de agosto de 2015, com efeitos financeiros a partir de 15 de fevereiro de 2016, data do reconhecimento das condições de progressão, nos termos determinados pelo Parecer nº 00001/2015/DEPCONSU/PGF/AGU de 25/02/2015, pela Procuradoria Federal junto à Universidade Federal do Ceará (Parecer n° 332/2015/PG/UFC), e em consonância com o disposto na Lei nº 12.772/12.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1502 de 28 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, es-tatutárias e regimentais, e em conformidade com elemen-tos contidos no processo administrativo tombado sob o nº 23067.25992/11-81,

Resolve:CONCEDER ao servidor Eduardo Franco Gurgel de

Magalhães, matrícula SIAPE nº 292526, ocupante do cargo efetivo de Nutricionista-Habilitação, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotado no(a) Hospital Univer-sitário Walter Cantídio, em virtude de reunir todos os re-quisitos necessários à inativação, mas optar por continuar em atividade, ABONO DE PERMANÊNCIA, nos termos do art. 3.º da Emenda Constitucional nº 47, publicada no DOU de 05.07.2005, a partir de 18.03.2016 (047001).

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1503 de 28 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, es-tatutárias e regimentais, em atendimento as Orientações Normativas nº 15 e 16 de 23/12/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5/2014, ambas da Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o nº 23067.-8/11-23,

Resolve:ALTERAR a Portaria nº 1669 de 13/05/2011 que conce-

de ABONO DE PERMANÊNCIA ao servidor Tomaz Nunes Cavalcante Neto, matrícula SIAPE nº 291962, aposentado desde 30.03.2016 do cargo efetivo de Professor do Magis-tério Superior, do Quadro de Pessoal desta Universidade.

Onde se lê: nos termos do art. 2º, § 4°, da Emenda Constitucional n.º 41, publicada no DOU de 31.12.2003, a partir de 22.09.2007 (041028).

Leia-se: nos termos do art. 2º, § 5°, da Emenda Cons-titucional n.º 41, publicada no DOU de 31.12.2003, a partir de 25.04.2010 (041027).

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1504 de 28 de abril de 2016

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias:

CONSIDERANDO o que determina os artigos 4º e 5º, do Decreto nº 97.458, de 15.01.89;

CONSIDERANDO ainda o disposto nos artigos 68 ao 72 da Lei nº 8.112, de 11/12/90, combinados com o artigo 12 da lei nº 8.270, de 17/12/91;

CONSIDERANDO ainda o que consta no Laudo Téc-nico da Divisão de Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho, da Coordenadoria de Qualidade de vida no Trabalho, da Pró Reitoria de Gestão de Pessoas:

RESOLVECONCEDER adicional de INSALUBRIDADE ao servi-

dor abaixo relacionado na forma do respectivo processo: Processo: P3563/2016-56 Servidor: CRISTIANA BRASIL DE ALMEIDA REBOUÇAS Matrícula: 2572480 Cargo: PROFESSOR DO MAGISTÉRIO SUPERIOR Lotação: FACULDADE DE FARMÁCIA, ODONTOLO-

GIA E ENFERMAGEM. Localização: DEPARTAMENTO DE ENFERMAGEM Grau de risco: MÉDIO Vigência a partir de: 01/08/2015

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor

Portaria nº 1505 de 28 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o ali. 95 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990. com o art. 2º do Decreto nº 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

RESOLVE:Autorizar o afastamento do Professor do Magistério

Superior VICTOR AGUIAR EVANGELISTA DE FARIAS, lotado no Campus da UFC em Quixadá, durante o perí-odo de 15/05/2016 a 21/05/2016, a fim de participar com apresentação de trabalho do “IEEE/ACM CCGRID 2016”, em Cartagena, Colômbia, com ônus limitado para a UFC. (Processo 23067.007527/2016-61).

Custódio Luís Silva de AlmeidaVice-Reitor no exercício da Reitoria

Portaria nº 1506 de 28 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará no uso de suas atribuições legais e estatutárias e tendo em vista o que consta no Processo nº 122391.560/2016-12,

RESOLVE:Autorizar a prorrogação do afastamento para prestar

Colaboração da servidora THEREZA MARIA TAVARES SAMPAIO, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, matrícula 1166198, junto a Universidade Federal do Cariri, no período de 01.02.2016 a 31.01.2017, confor-me o disposto no Art. 30, inciso 11 da Lei 12.772/2012.

Henry de Holanda CamposReitor da UFC

Portaria nº 1507 de 28 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará no uso de suas atribuições legais e estatutárias e tendo em vista o que consta no Processo nº 23067.008850/2016-52,

RESOLVE:Autorizar a prorrogação da Colaboração Técnica do ser-

vidor FRANCISCO PEREIRA LIMA, ocupante do cargo de Auxiliar em Agropecuária, matrícula 1166158, junto a Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Ceará - IFCE/Campus Iguatu, no período de 01.04.2016 a 30.03.2017, conforme o disposto no Art. 26-A da Lei 11.091/2005.

Henry de Holanda CamposReitor da UFC

Page 51: BOLETIM DE PESSOALde 25/04/2016 a de 20/05/2016. Cláudia Buhamra Abreu Romero Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas Portaria nº 1153 de 01 de abril de 2016 O Pró-Reitor de

Boletim de Pessoal abr-2016PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

51

Portaria nº 1508 de 28 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n.º 23067.21720/2015-24.

RESOLVE:Art. 1º Autorizar a Prestação de Serviços Voluntários

proposta pela Sra. Maria Vaudelice Mota, professor apo-sentado desta Universidade, e, devidamente acolhido pela direção da Faculdade de Medicina.

Parágrafo único. As atividades de ensino, pesquisa e extensão serão prestadas no interesse do Departamento de Saúde Comunitária, da Faculdade de Medicina.

Art. 2º A presente autorização tem início a partir de 18.04.2016, por prazo indeterminado.

Art. 3º A Prestação de Serviços Voluntários cessará mediante notificação prévia de qualquer das partes.

Registre-se,Cláudia Buhamra Abreu Romero

Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1509 de 28 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 23067.005479/2016-77.

RESOLVE:Conceder ao (à) servidor(a) Rodrigo Viriato Araújo

ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, Classe 5, Padrão 501, matricula SIAPE nº 1843788, com lotação no(a) Curso de Gastronomia no Instituto de Cultu-ra e Arte, a partir de 31.03.2016, pelo prazo de 02 (dois) anos, estendendo-se, portanto até o dia 31.03.2018, Li-cença para Tratar de Interesses Particulares, nos termos do Art. 91, da Lei 8112/90, sucessivamente alterada pela Lei 9527/97, e pela Medida Provisória nº 1964-29, de 27.07.2000, publicada no D.O.U. de 28.07.2000.

Registre-se.Cláudia Buhamra Abreu Romero

Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1510 de 28 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 23067.007550/2016-56.

RESOLVE:Conceder ao(à) servidor(a) Maria Alricelia Lopes de

Oliveira ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, Classe C, Padrão 408, matrícula SIAPE nº 1242391, com lotação no(a) Hospital Universitário Walter Cantídio a par-tir de 01.04.2016, pelo prazo de 03 (três) anos, estenden-do-se, portanto até o dia 31.03.2019, Licença para Tratar de Interesses Particulares, nos termos do Art. 91, da Lei 8112190, sucessivamente alterada pela Lei 9527/97, e pela Medida Provisória nº 1964-29, de 27.07.2000, publi-cada no D.O.U. de 28.07.2000.

Registre-se.Cláudia Buhamra Abreu Romero

Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1511 de 29 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, con-feridas por meio da Portaria nº 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e tendo em vista o que consta do Processo nº. 23067.008894/2016-82,

RESOLVE:Conceder aposentadoria voluntária por tempo de ser-

viço, com paridade, nos termos do art. 40, da Constituição Federal de 1988, combinado com o art. 3º, da Emenda Constitucional nº 47, de 05.07.2005, publicada no DOU de 06.07.2005, a MARIA DAS GRAÇAS BARBOSA COE-LHO, matrícula SIAPE - 0291763, SIAPECAD - 0374605, CPF - 301.276.883-15, ocupante do cargo efetivo de As-sistente em Administração, Nível de Classificação “D”, Classe de Capacitação 4, Padrão de Vencimento 16, do Quadro desta Universidade, em regime de 40 horas se-manais, com proventos integrais, assegurado o percentu-al de 16% (dezesseis por cento) de gratificação adicional

por tempo de serviço, da vantagem decorrente da Ação Ordinária - 97.0012648-0 da 4ª Vara da Seção Judiciá-ria do Estado do Ceará, relativa a 3,17% (três vírgula de-zessete por cento), da vantagem decorrente do Mandado de Segurança - 96.2706-4 da 1º Vara Federal do Poder Judiciário no Estado do Ceará, relativo a 28,86% (vinte e oito vírgula oitenta e seis por cento) e da Reclamação Trabalhista - 012129/91 da 1ª Junta de Conciliação e Jul-gamento da Justiça do Trabalho - CE, relativa à vantagem de 26,06% (vinte e seis vírgula seis por cento).

Publique-se.Serafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1512 de 29 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, con-feridas por meio da Portaria nº. 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e tendo em vista o que consta do Processo nº. 23067. 007834/2016-42,

RESOLVE:Conceder aposentadoria voluntária por tempo de ser-

viço, com paridade, nos termos do art. 40, da Constituição Federal de 1988, combinado com o art. 3º, da Emenda Constitucional nº 47, de 05.07.2005, publicada no DOU de 06.07.2005, a DIRCE FERNANDES DE MELO, doutora, matrícula SIAPE - 0291384, SIAPECAD - 0374242, CPF - 021.201.783-72, ocupante do cargo efetivo de Professor do Magistério Superior. Classe 8, Nível 801, em regime de dedicação exclusiva, do quadro permanente desta Uni-versidade, com proventos integrais, assegurado o percen-tual de 25% (vinte e cinco por cento) de gratificação adi-cional por tempo de serviço e da vantagem decorrente da Reclamação Trabalhista - 5901066-01, 5CJ/CE, relativa a 84,32% (oitenta e quatro vírgula trinta e dois por cento).

Publique-se.Serafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1513 de 29 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, con-feridas por meio da Portaria nº. 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e tendo em vista o que consta do Processo nº. 23067.006911/2016-47,

RESOLVE: Conceder aposentadoria voluntária por tempo de ser-

viço, com paridade, nos termos do art. 40, da Constituição Federal de 1988, combinado com o art. 3º, da Emenda Constitucional nº 47, de 05.07.2005, publicada no DOU de 06.07.2005, a MARIA EDSONEIDE ESTEVES MA-GALHÃES, matrícula SIAPE - 0292960, SIAPECAD - 0375687, CPF - 310.951.193-20, ocupante do cargo efe-tivo de Técnico em Enfermagem, Nível de Classificação “D”, Classe de Capacitação 4, Padrão de Vencimento 16, do Quadro desta Universidade, em regime de 40 horas semanais, com proventos integrais, assegurado o per-centual de 13%(treze por cento) de gratificação adicional por tempo de serviço, da vantagem decorrente da Ação Ordinária - 97.0012648-0 da 4ª Vara da Seção Judiciária do Estado do Ceará, relativa a 3,17% (três vírgula dezes-sete por cento) e da vantagem decorrente do Mandado de Segurança - 96.2706-4 da 1º Vara Federal do Poder Judiciário no Estado do Ceará, relativo a 28,86% (vinte e oito vírgula oitenta e seis por cento).

Publique-se.Cláudia Buhamra Abreu Romero

Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1514 de 29 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 7780/2016-15,

RESOLVE:Conceder a INGRID MATELA BRAQUEHAIS, Assis-

tente em Administração, CPF 029.177.163-71 SIAPE Nº2301992, com lotação no (a) Pró- Reitoria de Gestão de Pessoas desta Universidade, Incentivo à Qualificação no

Page 52: BOLETIM DE PESSOALde 25/04/2016 a de 20/05/2016. Cláudia Buhamra Abreu Romero Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas Portaria nº 1153 de 01 de abril de 2016 O Pró-Reitor de

PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFCBoletim de Pessoal abr-2016

52

percentual de 15% (quinze por cento) sobre o vencimento básico, a partir de 06/04/2016, de acordo com os Art. 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei nº 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1515 de 29 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, estatutárias e regimentais, e tendo em vista o que consta do Oficio nº 065-16/PA00,

RESOLVE:Art. 1º Reconduzir JAKELINE ALENCAR ANDRADE,

CPF nº 703.439.003-78, matrícula SIAPE nº 4679390, para exercer a função de Coordenador, código: FUC-01, do Curso de Pedagogia Noturno da Faculdade de Educa-ção desta Universidade, a partir de 20 de abril de 2016 a 28 de fevereiro de 2019.

Art. 2º Designar FATIMA MARIA NOBRE LOPES, CPF nº 073.998.123-49, matrícula SIAPE nº 1657026, como Vice-Coordenador e substituto (a) do servidor indicado no Art. 1º, nos casos de seus afastamentos, impedimentos legais ou regulamentares e na vacância do cargo.

Publique-seHenry de Holanda Campos

Reitor da UFC

Portaria nº 1516 de 29 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta no Memorando nº 179/2016/PRADM/UFC,

RESOLVE:Dispensar, a pedido, SELMA HELENA MARCOS RI-

BEIRO, CPF nº 122.962.363-91, matrícula SIAPE nº 293426, da função/cargo de Chefe, código FG-04, da Se-ção de Gestão de Convênios da Divisão de Gestão de Contratos, Atas e Convênios do Departamento de Contra-tos e Execução Orçamentária da Pró-Reitoria de Adminis-tração desta Universidade.

Esta portaria entra em vigor na data de sua publica-ção.

Publique-se.Henry de Holanda Campos

Reitor da UFC

Portaria nº 1517 de 29 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, estatutárias e regimentais, e tendo em vista o que consta do Oficio nº058/2016/DPML,

RESOLVE:Designar JOSE JULIO COSTA SIDRIM, CPF nº

210.578.343-00, matrícula SIAPE nº 2166166, para exer-cer a função de Subchefe do Departamento de Patologia e Medicina Legal da Faculdade de Medicina desta Uni-versidade, a partir de 19 de abril de 2016 a 19 de abril de 2018.

Publique-seHenry de Holanda Campos

Reitor da UFC

Portaria nº 1518 de 29 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta na Nota Técnica nº 131/2010/COGES/DENOP/SRH/MP e do Me-morando nº 52/2016/FFOE,

RESOLVE:Designar ANA KARINA BEZERRA PINHEIRO, CPF nº

434.621.623-49, matrícula SIAPE nº 1286901, para subs-tituir LIDIANY KARLA AZEVEDO RODRIGUES GERAGE, CPF nº 484.249.273-20, matrícula SIAPE nº 2219015, na função/cargo de Diretor, código CD-03, da Faculdade de Farmácia, Odontologia e Enfermagem desta Universida-de, tendo em vista o afastamento do titular para partici-par do XII Seminário de Pós-Graduação da Faculdade de Odontologia de Piracicaba da Universidade Estadual de Campinas – FOP/UNICAMP e de visita técnica às clí-

nicas de Pós-Graduação e de Graduação da FOP/UNI-CAMP, em Piracicaba/SP, no período de 27/04/2016 a 29/04/2016.

Cláudia Buhamra Abreu RomeroPró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1519 de 29 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta na Nota Técnica nº 131/2010/COGES/DENOP/SRH/MP e do Me-morando nº 52/2016/FFOE,

RESOLVE:Designar ANTONIO MATERSON DA SILVA, CPF nº

210.117.613-00, matrícula SIAPE nº 294135, para substi-tuir LIDIANY KARLA AZEVEDO RODRIGUES GERAGE, CPF nº 484.249.273-20, matrícula SIAPE nº 2219015, na função/cargo de Diretor, código CD-03, da Faculdade de Farmácia, Odontologia e Enfermagem desta Universida-de, tendo em vista o afastamento do titular para partici-par do XII Seminário de Pós-Graduação da Faculdade de Odontologia de Piracicaba, da Universidade Estadual de Campinas – FOP/UNICAMP, e de visita técnica às clí-nicas de Pós-Graduação e de Graduação da FOP/UNI-CAMP, em Piracicaba/SP, no período de 02/05/2016 a 03/05/2016.

Cláudia Buhamra Abreu RomeroPró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1520 de 29 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta na Nota Técnica nº 131/2010/COGES/DENOP/SRH/MP e do Ofi-cio nº 187/2016-CCA e do Processo 23067.009311/2016-31,

RESOLVE:Designar CARLA RENATA FIGUEIREDO GADELHA,

CPF nº 539.482.463-00, matrícula SIAPE nº 2490383, para substituir SONIA MARIA PINHEIRO DE OLIVEIRA, CPF nº 228.777.973-68, matrícula SIAPE nº 1166366, na função/cargo de Coordenador, código CD-04, da Coor-denação Acadêmica do Centro de Ciências Agrárias da Pró-Reitoria de Graduação desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titular para gozo de férias, no perí-odo de 18/04/2016 a 02/05/2016.

Cláudia Buhamra Abreu RomeroPró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1521 de 29 de abril de 2016

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, estatutárias e regimentais, e tendo em vista o que consta do Oficio nº 18/2016/ECO/FIN e do Processo nº 23067.006976/2016-92,

RESOLVE:Art. 1º Designar GEORGEANA AMARAL MACIEL DA

SILVEIRA, CPF nº 007.116.793-55, matrícula SIAPE nº 1901747, para exercer a função de Coordenador, código: FUC-01, do Curso de Finanças do Campus da UFC em Sobral desta Universidade, a partir de 15 de março de 2016 a 28 de fevereiro de 2017.

Art. 2º Designar ANA SARA RIBEIRO PARENTE CORTEZ IRFFI, CPF nº 914.154.463-34, matrícula SIA-PE nº 1803551, como Vice-Coordenador e substituto (a) do servidor indicado no Art. 1º, nos casos de seus afas-tamentos, impedimentos legais ou regulamentares e na vacância do cargo.

Publique-seHenry de Holanda Campos

Reitor da UFC

Portaria nº 1522 de 29 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº P5199/16-69.

RESOLVE:Art. 1º - Nomear, em caráter efetivo, em virtude de ha-

bilitação em concurso público de provas e títulos, objeto do Edital 187/2015, DOU de 16.09.2015, cujo resultado

Page 53: BOLETIM DE PESSOALde 25/04/2016 a de 20/05/2016. Cláudia Buhamra Abreu Romero Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas Portaria nº 1153 de 01 de abril de 2016 O Pró-Reitor de

Boletim de Pessoal abr-2016PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

53

foi homologado pelo Edital 59/2016, DOU de 18.03.2016, nos termos do art. 9.º, inciso I e art. 10 da Lei 8.112/90, EVA DIAS CRISTINO, em regime de 20 (vinte) horas se-manais de trabalho, para exercer o cargo de Professor do Magistério Superior, Classe A, com denominação de Auxiliar, Nível 1, em vaga decorrente de redistribuição do Ministério da Educação para Universidade Federal do Ceará, Portaria nº 887/2014/MEC, DOU de 15.10.2014, código 930601.

Art. 2º - A posse ocorrerá, improrrogavelmente, no pra-zo de 30 (trinta) dias, nos termos ao art. 13, § 1º, da Lei 8.112/90.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1523 de 29 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº P5460/16-21.

RESOLVE:Art. 1º - Nomear, em caráter efetivo, em virtude de ha-

bilitação em concurso público de provas e títulos, objeto do Edital 187/2015, DOU de 16.09.2015, cujo resultado foi homologado pelo Edital 59/2016, DOU de 18.03.2016, nos termos do art. 9.º, inciso I e art. 10 da Lei 8.112/90, RAFAEL SOUSA BRITO, em regime de 20 (vinte) horas semanais de trabalho, para exercer o cargo de Profes-sor do Magistério Superior, Classe A, com denominação de Auxiliar, Nível 1, em vaga decorrente de redistribuição do Ministério da Educação para Universidade Federal do Ceará, Portaria nº 887/2014/MEC, DOU de 15.10.2014, código 930610.

Art. 2º - A posse ocorrerá, improrrogavelmente, no pra-zo de 30 (trinta) dias, nos termos ao art. 13, § 1º, da Lei 8.112/90.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1524 de 29 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 7717/2016-89,

RESOLVE:Conceder a ELTON JOHN DE ALMEIDA SILVA, Au-

xiliar em Administração, CPF 020.137.503-66 SIAPE Nº1961600, com lotação no (a) Biblioteca do Curso de Matemática desta Universidade, Incentivo à Qualificação no percentual de 25% (vinte e cinco por cento) sobre o vencimento básico, a partir de 06/04/2016, de acordo com os Art. 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei nº 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1525 de 29 de abril de 2016

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atri-buições legais e tendo em vista o que consta no Processo na 8191/2016-54,

RESOLVE:Conceder a MARIA NILDE NUNES MACEDO, Técnico

de Enfermagem, CPF 210.123.183-20 SIAPE Nº91905, com lotação no (a) Maternidade Escola Assis Chateau-briand desta Universidade, Incentivo à Qualificação no percentual de 25% (vinte e cinco por cento) sobre o ven-cimento básico, a partir de 11/04/2016, de acordo com os Art. 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei nº 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1526 de 29 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 7677/2016-75,

RESOLVE:

Conceder a JOSE FLÁVIO RIBEIRO VIANA, Auxiliar de Enfermagem, CPF 259.416.583-20 SIAPE Nº1363584, com lotação no (a) HOSPITAL UNIVERSITARIO WALTER CANTIDIO desta Universidade, Incentivo à Qualificação no percentual de 25% (vinte e cinco por cento) sobre o vencimento básico, a partir de 05/04/2016, de acordo com os Art. 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei nº 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1527 de 29 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o que consta do Pro-cesso nº 002936/2016-71.

RESOLVE:Conceder Progressão Funcional da Classe D. com

denominação de Professor Associado, Nível 1, para a Classe D, com denominação de Professor Associado, Nível 2, da Carreira de Magistério Superior. a LUIS RE-NATO BEZERRA PEQUENO, CPF nº 070.263.068-39, matrícula SIAPE nº 1358842, SIAPECAD nº1137667, com lotação no Departamento de Arquitetura e Urbanis-mo desta Universidade, relativa ao interstício de 01 de fevereiro de 2012 a 01 de fevereiro de 2014, com efei-tos financeiros a partir de 18 de março de 2016, data do reconhecimento das condições de progressão, nos termos determinados pelo Parecer nº 00001/2015/DEP-CONSU/PGF/AGU de 25/02/2015, pela Procuradoria Fe-deral junto à Universidade Federal do Ceará (Parecer nº 332/2015/PG/UFC), e em consonância com o disposto na Lei nº 12.772/12.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1528 de 29 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o que consta do Pro-cesso nº 008107/2016-01,

RESOLVE:Conceder Progressão Funcional do Nível 03 para o Ní-

vel 04, da Classe D 3, da Carreira de Magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, a FRANCISCA ARIVAL-NEIDE BRAGA MENDONÇA, CPF nº 377.655.313-87, matrícula SIAPE nº 5221024 e SIAPECAD nº 1577848, com lotação na Casa de Cultura Francesa do Centro de Humanidades desta Universidade, relativa ao interstício de 29 de janeiro de 2014 a 29 de janeiro de 2016, com efeitos financeiros a partir de 30 de março de 2016, data do reconhecimento das condições de progressão, nos termos determinados pelo Parecer nº 00001/2015/DEP-CONSU/PGF/AGU de 25/02/2015. pela Procuradoria Fe-deral junto à Universidade Federal do Ceará (Parecer nº 332/2015/PG/UFC), e em consonância com o disposto no art. 14, § 2º, incisos I e II, da Lei nº 12.772 de 28 de de-zembro de 2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 1529 de 29 de abril de 2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universida-de Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, estatutárias e regimentais, e em conformidade com ele-mentos contidos no processo administrativo tombado sob o nº 23067.21146/10-74, bem como, considerando o despacho DIPAT no qual é informado que não houve ainda a emissão da portaria de concessão do abono de permanência,

Resolve:CONCEDER ao servidor José Fernando Lima Pe-

reira, matrícula SIAPE n.º 292544, aposentado desde 10.02.2015 do cargo efetivo de Assistente em Administra-ção, do Quadro de Pessoal desta Universidade, ABONO DE PERMANÊNCIA, nos termos do art. 2º, § 5º, da Emen-da Constitucional nº 41, publicada no DOU de 31.12.2003, a partir de 03.03.2011 (041027).

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas