boletim aciscp
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Boletim de Novembro e Dezembro de 2012TRANSCRIPT
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º 237 - N
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012
PARCERIAS Protocolos de Colaboração
Av. do Porto de PescaEdf. Mútua dos Pescadores
2520-208 PENICHETel. 262 780 040 | Fax. 262 782 061
E-mail: [email protected]
Vários descontos nos produtose serviços
Avenida Paulo VI, 92520-400 PENICHE
Tel. 262 790 300 | Fax. 262 790 309E-mail: [email protected]
Vários benefícios em taxas de juro e spread, esclarecimentos com questões
financeiras relacionadas com Crédito,Poupança, Investimentos e Projectos
Intervenções em acções conjuntas
Av. Porto de Pesca Lote C-112520-208 PenicheTel. 262 787 959
Rua Ramiro Matos Bilhau, 82520-486 PENICHE
Tel. 262 790 220 | Fax. 262 790 229
Vários benefícios em taxas dejuro e spread
CENTRO ÓPTICOCOPB - CENTRO ÓPTICO DE PENICHE, LDA
Loja 1 - Largo D. Pedro V, nº 12520-243 PENICHE
Tel. 262 785 986 | Fax. 262 785 985Loja 2 - Largo Dr. Manuel Pedrosa,
nº 20-A 2520-106 FERRELTel. 262 759 058
E-mail: [email protected]
10% desconto nos produtos eserviços
Estrada da Seixeira2525 Atouguia da Baleia
Tlm. 914 748 516Email: [email protected]
Realização e participaçãoconjunta em projectos e acções
de formação
Rua do Santuário N.Sra. Remédios2520-641 PENICHE
Tel. 262 783 088
Parcerias em eventos
Largo do Município2520-239 PenicheTelf. 262 780 100
Intervenções em acções conjuntas
Porto de Pesca2520-630 PenicheTel. 262 781 153
Contacte a ACISCPTel. 262 782 220 | Fax. 262 782 053
Telm. 927 952 575 / 925 414 442E-mail: [email protected]
Tarifário exclusivo para associados
Rua Ramiro Matos Bilhau, 10 3º2520-486 PENICHE
Tel. 262 780 280E-mail: [email protected]
Divulgação das actividades daACISCP/associados
Ed. Sol Jardim, Bloco 5, Piso 3 - lj 15Bairro Vila Morena
2560-619 Torres VedrasTel. 261 330 850 | Fax. 261 330 851
10% desconto nos produtos eserviços
2
Director
PeriodicidadeTiragem
Paginação e DesignDistribuição
António Morais
Bimestral600 exemplaresJosé Castanheira, Lda.Gratuito
FICHA TÉCNICANº 237 / Novembro e Dezembro 2012
Propriedade: ACISCPAssociação Comercial, Indústrial e de Serviços
do Concelho de PenicheAv. 25 de Abril, 88 2520-203 PENICHE
Apartado 21 2524-909 PenicheTel. 262 782 220 | Fax. 262 782 053
Email: [email protected]
www.facebook.com/pages/aciscp
INDICE NOTA DE ABERTURA
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13 e 15
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21
22 e 23
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Parcerias - Protocolos de Colaboração
Índice
Nota de Abertura
Calendário de Feiras
Agenda de Eventos
Calendário de Animação
Farmácias da Cidade e Concelho
Contactos Úteis
Top Atlântico
Gabinetes de Apoio
Trabalho e Segurança Social
Continuamos a crescer
Formação Turisforma
Inovador - Associado em Foco
Formação gratuita
Novas regras de facturação
Publicidade
Pretab, SA
Ouvimos agora uma palavra propagada pelo
governo de Portugal: “Refundação”
A palavra em si deixa no ar a ideia de que vamos
mudar, mas quando analisada no contexto a que
se refere rapidamente percebemos que é uma
maneira subtil de dizer que vamos viver ainda pior e
com menos dinheiro.
O comércio de Peniche, a sua indústria e serviços
exigem serem tratados como gente e não números,
não por terem vivido acima das suas possibilidades
mas apenas e tão só porque quem tem gerido o
estado o tem feito ao arrepio dos interesses
nacionais, anunciado um naufrágio, por
incapacidade de manter um rumo, por manifesta
escolha em impor-nos uma sobrecarga fiscal que
excede o suportável, em sacrifícios indignos e
escravizantes.
Os nossos associados são gente trabalhadora e
honesta e tudo fazem para aguentar os postos de
trabalho, mas estão naturalmente apreensivos e
sabemos que têm razão.Deixamos aqui o apoio
incondicional às suas preocupações.
Tivemos uma presença digna na manifestação em
Lisboa contra o IVA a 23% na restauração, mas
ainda assim podíamos ter tido mais adesões,
sendo certo que esta luta vai dar frutos, ainda que
não os desejados por quem tanto se empenhou e
deu de si o melhor..
Passou o verão e o natal envergonhado vai chegar,
com pouco dinheiro, pois corta-se onde faz falta,
numa ânsia de destruir o escasso poder económico
de uma classe intermédia, que, agora sem dinheiro,
quase não compra, pouco consome e para nosso
espanto ouvimos dizer que é ainda preciso piorar
mais antes de haver melhoras !
Sem solidariedade social e confrontados com um
Orçamento de Estado pouco credível (ainda nem
está em vigor e já tem um plano B !) resta-nos a
certeza de que o empreendorismo dos nossos
associados vai ser duramente posto à prova, mas
sabemos que vão vencer
A ACISCP continua também ela a lutar, sem ter
ainda recebido as verbas que lhe são devidas,
tentando realizar projetos que sirvam os seus
associados razão única que nos anima nesta luta
dura e algumas vezes menos bem compreendida.
Já agora…Feliz Natal e um Ano Novo com força
para enfrentar novos desafios.
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Dezembro
Centro Nacional de Exposições (Santarém) - Dezembro
EXPOSALÃO - Dezembro
FIL - Feira Internacional de Lisboa - Dezembro
EXPONOR - Dezembro
Feira de Natal de Lisboa
Evento de diversão e aprendizagem
Concerto de Natal
Casa e Energia - Estratégias para a Casa Eficiente
Coros Infantis
01 a 09
05 a 09
05 a 09
07 a 09
3
5
30.11 a02.12
1
1 e 2
07 a 09
2
4
5
15,1629 e 30
8
9 a 10
NATALIS
PORTUGAL MAIOR
KIDSTUFF
FIL OUTLET
ESCOLAS SOLIDÁRIAS
AVISAN 2012
19º EXPOSIÇÃO CANINA NACIONAL DE SANTARÉM
22º EXPOSIÇÃO INTERNACIONAL DE GATOS DE SANTARÉM
13º EXPOSIÇÃO CANINA INTERNACIONAL DE SANTARÉM
1º CONCURSO NACIONAL DE DOCES TRADICIONAIS PORTUGUESES
1º CONCURSO NACIONAL DE AZEITONAS TRADICIONAIS PORTUGUESAS
FEIRA DE VEÍCULOS USADOS
XIII CIRCUITO HIPICO INTERNACIONAL INDOOR DO CNEMA
PROJECTO CASA - PASSIVHAUS ZERO ENERGY
SEMANA INTERNACIONAL DE BAILADO
DIA INTERNACIONAL DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
Exposição Nacional de Aves, Animais de Companhia, Equipamento e Acessórios
Organização. Cnema e Clube Português de Canicultura
Organização: Cnema e Clube Português de Canicultura
Organização: Cnema e Clube Português de Canicultura
Organização: CNEMA
Organização: CNEMA
(Automóveis, barcos, caravanas e outros)
CENTRO ÓPTICOCOPB - CENTRO ÓPTICO DE PENICHE, LDA
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GABINETES DE APOIOAos Associados
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Junta de Freguesia de Serra D´el Rei - Dezembro
22
18
23
22
Almoço Convívio Sénior (+65)
Festa Natal SéniorLocal: Salão da Soc. Filarmónica União 1º Dezembro pelas 14,30h
Passeio Pais Natal em bicicletaOrganização: Trilhos D´El Rei com o apoio da Junta de Freguesia
Concerto de NatalLocal: Igreja de São Leonardo, pelas 21.30h
Junta de Freguesia de Atouguia da Baleia - Dezembro
Novembro e Dezembro 2012
3-4-8-9-13-14-19-24-25-29-30
4-5-10-15-16-20-21-25-26-31
1-2-6-7-12-17-18-22-23-27-28
3-8-9-13-14-18-19-24-29-30
5-10-11-15-16-20-21-28
1-2-6-7-11-12-17-22-23-27-28
FARMÁCIAS DO CONCELHO(Fora deste horário encontram-se em regime de disponibilidade)
Tel: 262 759 171
Tel: 262 758 029
Tel: 262 909 122
CONFIANÇA - ATOUGUIA DA BALEIA
SANTO ESTEVÃO - FERREL
SERRA D’EL REI
SANTA LUZIA - GERALDES Tel: 262 769 265
2ª a 6ª –9h –20h, Sábado –9h –13h
2ª a 6ª –9h / 13h - 14h / 20hSábado –9h / 14h
2ª a 6ª –9h –20hSábado –9h –20h
2ª a 6ª –9h / 13h - 15 h / 20hSábado –9h / 13h
FARMÁCIAS DE SERVIÇO NOVEMBRO 2012
FARMÁCIAS DE SERVIÇO DEZEMBRO 2012
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CONTACTOS ÚTEIS
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PublicidadeTop Atlântico - Peniche
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INOVADOR, ASSOCIADO EM FOCONº 1996 I.9 Imper, Lda. - Peniche
P - Fale-nos sobre o seu negócio e em que consiste?
P- Há quanto tempo opera no concelho de Peniche?
A i.9 Imper Lda., é uma empresa especializada nos sectores das impermeabilizações & isolamentos constituída por uma equipa dinâmica e c o m f o r t e s e n t i d o d e responsabilidade. Esta empresa dispõe de técnicos especializados que o poderão ajudar nas questões relacionadas com este sector. Trabalhamos para todo o território nacional em obras de grande médio e pequeno porte. Aplicamos materiais
ecológicos que protegem as infra-estruturas contras as agressões ambientais. A entrega de um termo de garantia comprova a nossa confiança na qualidade das soluções aplicadas.Especializados em coberturas (construção contemporânea), piscinas, algerozes, terraços, lagos, lagoas, depósitos, empenas, entre outros.
Desde o ano 2007. O nosso negócio expande-se a todo o território nacional, não tendo apenas serviços em Peniche. Visto que a construção civil há muito que esta meio parada em Peniche tivemos de optar por tentar ir um pouco mais longe. Sendo hoje uma empresa que se desloca para muitos pontos do Pais.
P-Como é que o seu negócio evoluiu desde a sua criação?
P - Quais foram, os seus maiores desafios?
P- O que mais precisa de ser feito para apoiar as empresas locais?
O meu negócio evoluiu muito nestes anos. Olhando hoje para traz nunca pensei em criar uma empresa com estas dimensões. Pensando inicialmente num negócio pequeno com pequenas obras depressa se tornou uma empresa grande com técnicos especializados e materiais de alta qualidade cuja relação qualidade/ preço é notória.
Implantar uma empresa de impermeabilização em Peniche. Vender os nossos materiais tendo em conta que existiam varias falhas nas impermeabilizações, tivemos de mostrar e provar que poderiam confiar na nossa empresa. Fazer acordo escritos com grandes empresas/ Fornecedores a fim de nos tornarmos aplicadores de certas marcas na zona oeste. Sempre que são solicitados aplicadores na zona oeste estas empresas recomendam a I.9 Imper, Lda. Para que tal viesse a acontecer foram necessárias muitas formações, muitas presenças por parte de engenheiros da marca para avaliar a boa prestação dos nossos serviços, e neste momento somos considerados como um dos melhores aplicadores de marcas conceituadas.
Penso que é realmente importante comprar em Peniche. Algumas lojas também têm de fazer um esforço para se atualizar. Há muito produto que alguns
continua na pág. 11
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clientes procuram fora por falta de existência em Peniche. Penso que é
importante a criação de novos negócios em Peniche; pois há tantas áreas pouco
exploradas e cujo investimento até nem é muito alto. Penso que nesta conjuntura
de crise de que se houve falar de manhã à noite é necessário arregaçar as
mangas e tentar arranjar alternativas às nossas situações. Criando novas
empresas fazendo uma breve análise de mercado constata-se que há falhas em
Peniche.
Não sinto que tenha concorrência direta. Neste momento a atuar como empresa
especializada em impermeabilizações e com os produtos com os quais
trabalhamos, em Peniche somos os únicos! Existem muitas empresas a fazer
tudo mas muitos optam por deixar a impermeabilização para a nossa empresa
pois têm consciência de que este é dos trabalhos que apresenta maior
responsabilidade. Não sendo especialista poderão ocorrer graves problemas
nas estruturas o que poderá ocasionar danos significativos.
Costumo dizer que a melhor publicidade é de a boca a boca. Se fizermos um bom
trabalho somos recomendados! Os clientes vão aparecendo atrás de um bom
serviço. Usámos claro no início de atividade como qualquer outra empresa, flyers
P- Como avalia o nível de concorrência no seu sector?
P – Qual a importância do marketing para o seu sucesso? Que ferramentas
de marketing usaram no passado que contribuíram para o crescimento das
vendas?
INOVADOR, ASSOCIADO EM FOCONº 1996 I.9 Imper, Lda. - Peniche
distribuídos em vários pontos, Peniche e conselho, Fizemos quase que porta
a porta “em obras”, colocámos a nossa atividade em várias páginas da
internet entre outros pontos.
Sejam sinceros acima de tudo! Dêem mais importância a uma reclamação do
que a um serviço… Sejam honestos… e façam apenas o que sabem fazer…
não se ponham a inventar pois pode ser muito complicado, o canalizador é
canalizador, o eletricista é eletricista, o pintor é pintor, o pedreiro é pedreiro.
Não tentem fazer tudo; há sempre alguma coisa que falha, se soubéssemos
fazer tudo não haveria lugar a tantos nomes de profissão. Tenham pessoas
qualificadas à frente dos vossos negócios e com formações/ atualizações
continuas. Apostem em produtos que ofereçam garantias de qualidade.
1. Muita DINAMICA…
2. Muita PERSISTÊNCIA…
3. Muita RESPONSABLIDADE…
Da minha cabeça… (Risos)
P – Que conselho pode dar aos empresários locais que procuram
expandir e/ou fazer crescer os seus negócios?
P – Pode nomear “3 chaves para o
sucesso” para gerir uma empresa no
concelho de Peniche?
P – De onde tira a inspiração para
novas ideias de negócio?
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INOVADOR, ASSOCIADO EM FOCONº 674 Pronto Gás - Electrodomésticos, Lda - Peniche
P - Fale-nos do seu negócio e de como ele evoluiu ao longo da sua criação?
P - Quais foram os seus maiores desafios?
A empresa existe desde Maio de 1973. Foi fundada por Amílcar dos Remédios Rodrigues e, sua mulher, Emília da Silva Leal Rodrigues que ainda hoje são os únicos proprietários. O negócio do gás, antigamente Gázcidla foi adquirido ao Sr. Luís Correia Peixoto e junto vinha também o negócio das tintas da marca Excelcior e as instalações (loja) já eram no
actual espaço da R. Alexandre Herculano nº 36 em Peniche.Com as nacionalizações de empresas por parte do Estado a Petrogal passou a incluir sob a mesma marca, Galp gás, as antigas marcas Cidla e Sonap; curiosamente, ou talvez não, ainda hoje temos clientes que quando nos telefonam perguntam se fala da Gázcidla.Ainda nos anos 70 deixámos o negócio das tintas e começámos a desenvolver o de electrodomésticos, muito baseado no material de queima, fogões e esquentadores, e respectivos acessórios. Nos anos 90, com a formação de alguns técnicos da empresa, acrescentámos também o negócio das instalações de redes de gás. Também nos anos 90 remodelámos as instalações aproveitando o programa PROCOM sugerido pela Associação Comercial. A partir de 2002 iniciámos uma parceria com a rede de lojas Confort que, em conjunto com a abertura de uma loja em Serra de El-Rei (2004), nos incrementou bastante a venda de electrodomésticos de todo o tipo.A partir do final dos anos 90 a gerência passou a ser assumida por Paulo Jorge Leal Rodrigues, filho dos proprietários.
Ao longo destes 39 anos de existência muitos foram os desafios e as dificuldades; desde logo recordo a crise petrolífera de 1973 em que a escassez de garrafas de gás levava a haver listas de pedidos que chegavam a ter 30 dias e depois as próprias contingências do negócio obrigam a que quase diariamente se tenham que tomar decisões que até agora se afiguraram correctas, só assim podemos continuar a existir e a manter uma estrutura que dá emprego a 8 famílias de Peniche.
P - Como avalia o nível de concorrência no seu sector?
P - Qual a importância do Marketing para o seu estabelecimento? Que ferramenta utiliza?
P - Pode nomear 3 chaves para o sucesso para gerir uma empresa no concelho de Peniche?
P - De onde tira ideias / inspiração para o seu negócio?
Os negócios que desenvolvemos são de grande concorrência; a venda e distribuição de garrafas de gás, sendo um produto de primeira necessidade, logo com uma elevada rotação, é sempre apetecível, no entanto ao longo d o s a n o s t e m o s s a b i d o estabelecer com os nossos concorrentes uma relação de confiança e de honestidade.O sector dos electrodomésticos tornou-se mais difícil com a entrada das grandes superfícies, no entanto a nossa forma de trabalhar e de relacionamento com os clientes tem-nos ajudado a suplantar as naturais dificuldades.
O Marketing é muito importante, a divulgação dos nossos serviços e produtos é essencial para o negócio.Utilizamos a comunicação social local e beneficiamos das estratégias de comunicação dos nossos principais fornecedores, para além disso ainda distribuímos folhetos e revistas que destacam alguns produtos. Também a internet faz parte dos nossos processos de comunicação.
Trabalho, trabalho, trabalho.
As ideias podem surgir de várias fontes, desde o estudo, a análise das situações do dia a dia, as r e u n i õ e s d e t r a b a l h o , a sensibilidade para a antecipação de problemas, etc., mas o verdadeiramente importante é o bom senso
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TRABALHO E SEGURANÇA SOCIALMedidas Estimulo 2012 - Portaria 42/2012 de 13 de Fevereiro
Consiste na Concessão de:Apoio financeiro a entidades empregadoras na celebração de contrato de trabalho, com desempregados inscritos no Centro de Emprego, com duração mínima de 6 meses e com obrigação de proporcionar formação profissional.- Destinatários: Desempregados inscritos nos Centros de emprego há pelo menos seis (6) meses;- Contrato de Trabalho Permanente ou a Termo resolutivo certo, por prazo igual ou superior a 6 meses;
Criação Liquida de Postos de Trabalho:a) A entidade deve registar à data da candidatura um número total de trabalhadores igual ou superior à média dos trabalhadores registados nos 12 meses que precedem a data da apresentação da candidatura, acrescida do número de trabalhadores abrangidos pelo Estímulo 2012, em que:NT = Número total de trabalhadores à data da candidatura ao Apoio Financeiro;M12 = Média dos trabalhadores registados nos 12 meses que precedem a data de apresentação da candidatura;NC = Número trabalhadores abrangidos pelo Estímulo 2012.
Há criação líquida se: NT ≥ M12 + NCb) A partir da contratação e pelo menos durante o período de duração do apoio financeiro, registar, com periodicidade mensal, um número total de trabalhadores igual ou superior ao número de trabalhadores registados à data da apresentação da candidatura.A entidade não pode Contratar mais de 20 trabalhadores no âmbito desta Medida.
FORMAÇÃO PROFISSIONALEntidades com menos de 5 trabalhadores são obrigadas a proporcionar formação profissional ajustada às competências do posto de trabalho, em entidade formadora certificada com uma carga horária mínima de 50h e realizada durante o período normal de trabalho.Entidades com 5 ou mais trabalhadores podem optar por formação em entidade certificada, nos moldes anteriores ou formação em contexto de trabalho, pelo período mínimo de 6 meses e mediante acompanhamento de um tutor designado pela entidade empregadora.
REQUISITOS ENTIDADES EMPREGADORASPessoas singulares ou coletivas de direito privado, com ou sem fins lucrativos;
(excluem-se pessoas coletivas de direito privado de natureza pública, exp: fundações públicas com direito privado)Estar regularmente constituída e registada;Preencher os requisitos legais exigidos para o exercício da atividade ou apresentar comprovativo de ter iniciado o processo aplicável;Ter a situação contributiva regularizada perante a administração fiscal e a segurança social;Não se encontrar em situação de incumprimento no que respeita a apoios financeiros concedidos pelo IEFP, IP;Ter a situação regularizada em matéria de restituições no âmbito do financiamento do Fundo Social Europeu (FSE);Dispor de contabilidade organizada de acordo com o previsto na lei.
APOIO FINANCEIRO50% da retribuição base mensal do trabalhador, não podendo este valor ultrapassar o montante de um indexante dos apoios sociais (IAS), 419.22 euros por mês, por um período máximo de 6 meses.Ex: salário de ilíquido de 500 euros, 50% =250 euros, por mês, durante 6 meses.Salário de 1 000 euros, apoio de 419.22, por mês durante 6 meses.O apoio financeiro é de 60% nos casos em que a entidade celebre:-Contrato de trabalho sem Termo;Ou contrate:-Beneficiário do rendimento social de inserção (RSI);-Pessoa com idade igual ou inferior a 25 anos;-Pessoa com deficiência ou Incapacidade;-Trabalhadora com habilitações inferior ao 3º ciclo do ensino básico;-Inscrição no Centro de Emprego há pelo menos 12 meses consecutivos.
PROCEDIMENTOS DA ENTIDADE EMPREGADORA – PORTAL NETEMPREGOA entidade deve fazer o registo como entidade utilizadora no site: www.netemprego.gov.ptAtravés da Área Pessoal a entidade entra no menu MEDIDA ESTIMULO 2012e escolhe a opção – Iniciar processo de candidatura- Identificar o trabalhador a contratar (se a entidade tiver já alguém que queira propor);- Colocar o número de trabalhadores ao serviço;- Identificar o tipo de formação a proporcionar ao trabalhador; (se tiver menos de 5 trabalhadores tem de ser formação em entidade formadora certificada)- Declarar inexistência de dívidas – Segurança Social e Finanças;- Declarar que cumpre os demais requisitos;
continua na pág. 14
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TRABALHO E SEGURANÇA SOCIALMedidas Estimulo 2012 - Portaria 42/2012 de 13 de Fevereiro
Continua para o REGISTO DE OFERTA DE EMPREGO
REGISTO DA OFERTA DE EMPREGO:-Profissão; local de trabalho; horário de trabalho; Tipo e duração de contrato;- Habilitações; Experiência; Conhecimentos, etc
O REGISTO DA OFERTA SÓ FICA COMPLETO ESCOLHENDO NA QUESTÃO:PRETENDE REGISTAR ESTA OFERTA: SIMSe a entidade identificar um candidato e este não reunir as condições de elegibilidade a entidade pode aceitar que o Centro de Emprego apresente candidatos elegíveis ou optar por anular a oferta de emprego.Depois de seleccionado o candidato e só após o Centro de Emprego registar a admissão do trabalhador a entidade tem 5 dias uteis, a contar da data de início de contrato, para formalizar o pedido de Apoio Financeiro no NETEMPREGO, escolhendo a opção SUBMETER CANDIDATURA.(depois de ter feito o download do Formulário de Candidatura).Para isto a entidade deve, na área pessoal, seleccionar o número de oferta, se não tiver o número clica em PESQUISAR e escolhe a oferta respectiva, à qual se encontra agregado o trabalhador ou trabalhadores contratados.
Ao escolher o trabalhador vai abrir um ecran com a possibilidade de anexar o
contrato de trabalho - obrigatório constar o montante da retribuição base
mensal, - o formulário de candidatura e o comprovativo do NIB, (estes são
documentos obrigatórios, sem eles o sistema não assume a candidatura ao
Apoio financeiro) e preferencialmente o confirmativo de admissão do
trabalhador enviado ao Centro de Emprego (pode ser o destacável do Centro,
e-mail ou fax enviado)A entidade deve enviar um Pdf para cada documento, ou seja: um Pdf para o Contrato, um Pdf para o formulário, um Pdf para o Nib, e clicar em SUBMETER em cada documento que anexa.
PAGAMENTO DO APOIO FINANCEIROÉ efectuado em 3 prestações:A primeira prestação, correspondente a um IAS, (419.22) é paga no mês seguinte à receção na notificação da decisão, condicionada à manutenção dos requisitos do Estímulo 2012.A segunda prestação, correspondente a dois IAS, é paga até ao termo do terceiro mês de execução do contrato, após a verificação da:a) Manutenção do contrato celebrado ao abrigo da candidaturab) Criação Líquida de emprego;c) Manutenção do cumprimento dos restantes requisitos.A terceira prestação, no montante remanescente do apoio concedido, é paga a partir do sexto mês de execução do contrato de trabalho, independentemente da sua duração, após verificação da manutenção dos requisitos referidos no ponto anterior, no prazo de 10 dias úteis contados do pedido de encerramento de contas e da anexação do relatório de formação elaborado pelo tutor ou certificado de formação emitido pela entidade formadora certificada, consoante o caso, efectuado pela entidade empregadora na respectiva área pessoal do portal NetEmprego.
Fonte: IEFP
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TRABALHO E SEGURANÇA SOCIALApoio à contratação via redução da taxa social única
O QUE ÉReembolso, total ou parcial, das contribuições obrigatórias para a segurança social pagas pelo empregador, quando celebre contrato trabalho, a tempo completo, com jovens com idade entre os 18 e os 30 anos, inscritos como desempregados há pelo menos 12 meses consecutivos
OBJECTIVOSPromover o crescimento do emprego dos jovensEsbater a segmentação existente no mercado de trabalhoIncentivar a contratação de jovens desempregados de longa duraçãoReduzir os encargos financeiros associados às contrataçõesFomentar a criação líquida de postos de trabalho
PARA QUEMEntidades privadas com ou sem fins lucrativos
APOIOSReembolso mensal:100% do valor da TSU - contrato de trabalho sem termo75% do valor da TSU - contrato de trabalho a termo certoO período máximo de duração do apoio é de 18 meses e não pode exceder 175€ mensais
CONDIÇÕES PARA ATRIBUIÇÃO DO APOIOCelebração de contrato de trabalho, a tempo completo, com jovens desempregados inscritos nos centros de emprego há pelo menos 12 meses consecutivos;Contrato de trabalho sem termo ou a termo certo, pelo período mínimo de 18 meses;Criação líquida de emprego e manutenção do nível de emprego durante o período de duração do apoio
LIMITE DE CONTRATAÇÕESO número máximo de contratações apoiadas é de 20 por entidade.As entidades que sejam reconhecidas como de interesse estratégico para a economia nacional ou de uma determinada região não ficam sujeitas a este limite.
CONDIÇÕES DE CANDIDATURAAs entidades para se candidatarem devem:Encontrar-se regularmente constituídas e devidamente registadasPreencher os requisitos legais exigidos para o exercício da atividade ou apresentar comprovativo de ter iniciado o processo aplicávelTer a situação contributiva regularizada perante a administração fiscal e a segurança socialNão se encontrar em situação de incumprimento no que respeita a apoios financeiros concedidos pelo IEFPTer a situação regularizada em matéria de restituições no âmbito do financiamento do FSEDispor de contabilidade organizada de acordo com o previsto na lei
CANDIDATURACandida tura por submissão e le t rón ica em www. ie fp .p t ou www.netemprego.gov.pt, no serviço de “Candidaturas Eletrónicas a Medidas de Emprego”
LEGISLAÇÃOPortaria n.º 229 /2012 de 31 julho
MAIS INFORMAÇÕESPara obter informações mais detalhadasConsulte o Regulamento do Programa no site do IEFP em www.iefp.ptContacte pelo telefone 808 200 670 (dias uteis das 8h às 20h)Dirija-se a um centro de emprego Fonte: IEFP
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CONTINUAMOS A CRESCERNovos Associados
DIGITAL COLOR
De Lightberry Unipessoal, Lda
Estrada Nacional 247 Pav. 30B
2525-005 Alto Verissimo
CENTRO DE MOBILIDADE
De VDR Consultoria e Gestão Unipessoal, Lda
Rua do Fialho, nº 4 - 2520-555 Peniche
XI CORAÇÃO
De Milena da Fonseca Rainha
Jardins do Mar
Avenida Porto de Pesca Lt D Lj 2
2520-208 Peniche
MISTURA DE CHEIROS, LDA
Avenida da Liberdade, 36 A
2525-801 Serra Dél Rei
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Segundo dados do Instituto Nacional de Estatística (INE), do ano de 2009, que analisam as qualificações dos trabalhadores das empresas cuja actividade se desenvolve em Peniche, são 72,9% os que têm habilitações inferiores ao ensino secundário: apenas 24% concluíram o 1º ciclo do ensino básico, 20,6% o 2º ciclo e cerca de 26,7% o 3º ciclo do ensino básico. Além disso, apenas 19,4% da população empregada tem o ensino secundário completo. Dados que são semelhantes aos que encontramos junto da população desempregada e que nos levam a caracterizar a mão-de-obra em Peniche como predominantemente subqualificada.
Neste contexto, torna-se importante realçar o projecto de Formação Profissional que a Associação Comercial, Industrial e de Serviços do Concelho de Peniche (ACISCP) viu aprovado junto do Programa Operacional Potencial Humano (POPH), com um total de 2100 horas. Um projecto que contempla unidades de Formação de Curta Duração com 25 ou 50 horas, em várias áreas de especialização e destinadas a activos (indivíduos que tenham descontado para a Segurança Social), com o 9º ou 12º ano incompleto de escolaridade. E que vai de encontro às necessidades identificadas pelo INE ao nível das habilitações em Peniche. Por essa razão, julgo que poderá contribuir para que as empresas associadas da ACISCP invistam na Formação dos seus trabalhadores, desenvolvam o seu Potencial Humano e qualifiquem a sua mão-de-obra.
Por outro lado, é preciso ainda alertar que a Formação é, hoje em dia, uma obrigação prevista no Código do Trabalho, que impõe às empresas a necessidade em garantir um mínimo de 35 horas de Formação, por ano, a cada trabalhador. E, através da oferta formativa disponível na ACISCP, garantida até ao próximo ano de 2013, será possível cumprir com a legislação sem encargos ou necessidade de investimento: as acções são co-financiadas e, portanto, gratuitas para quem as frequente.
A Turisforma tem o privilégio de ter sido o parceiro escolhido pela ACISCP para desenvolver a área da Formação Profissional. E, sendo uma empresa cujo core business se centra na Formação e Consultadoria focada no Turismo (ainda que o nosso trabalho seja reconhecido pela DGERT em 24 áreas diferentes de Formação), estamos mais entusiasmados por poder trabalhar em Peniche. Um
FORMAÇÃO GRATUITA: Desenvolver Penichepor Ricardo Lopes
Ricardo Lopes
Director Geral da Turisforma
Concelho que se tem afirmado como um local de turismo e/ou de excursionismo, como demonstra um estudo recente elaborado para o Concelho e que identifica a população sazonal habitual em cerca de 14 mil indivíduos, entre Turistas instalados em alojamento turísticos formais (hotéis e parques de campismo) e em alojamentos turísticos informais (quartos alugados a particulares), elevando a população de 27 mil indivíduos (registados nos Censos de 2011) para mais de 41 mil indivíduos em época alta.
Acreditamos, ainda assim, que Peniche tem capacidade para mais (mesmo em tempo de crise!), se conseguir preparar-se para oferecer serviços inovadores e com qualidade à sua população e aos Turistas que visitam o Concelho. O potencial envolvente é enorme: o património histórico, as praias, o Surf e o mergulho, os espaços naturais e as Berlengas, o golfe, a restauração e a gastronomia, a animação turística e os eventos, entre outras “maravilhas” que circundam e existem em Peniche. E nós cá estaremos para ajudar cada trabalhador, cada empresário e cada associado da ACISCP, a olhar com outros olhos, com outras perspectivas, com uma nova dinâmica e com a capacidade de novas ferramentas e competências que a Formação lhes vai trazer e oferecer.
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Um Santo e Feliz Natal, e um próspero 2013são os desejos
de toda a equipa ACISCP
A partir de 1 de Janeiro de 2013, entrarão em vigor alterações substanciais ao nível das regras de facturação, de acordo com a legislação publicada pelo Ministério da Finanças, no passado mês de Agosto.Entre as principais alterações, destacamos:
- Obrigatoriedade de emissões de facturas para todas as entidades (mesmo para valores inferiores a 10€);
- Eliminação de todos os tipos de documentos “equivalentes à factura” (tais como vendas a dinheiro, talões de venda, facturas-recibo, etc).
- Introdução de um novo tipo de documento: “a factura simplificada”. Esta factura será utilizada nas seguintes situações:
a) Transmissões de bens efectuadas por retalhistas ou vendedores ambulantes a não sujeitos passivos, quando a valor da factura não for superior a 1.000€.
b) Outro transmissões de bens e prestações de serviços em que o montante de factura não seja superior a 100€.
- Obrigatoriedade de comunicar à Autoridade Tributária (AT) informação das facturas emitidas, até ao dia 8 do mês seguinte à emissão do documento:
a) Por transmissão electrónica de dados em tempo real;b) Por transmissão electrónica de dados, mediante remessa de
ficheiro normalizado estruturado com base no ficheiro SAFT (PT);
c) Por inserção directa no Portal das Finanças;d) Por outra via electrónica, nos termos a definir por Portaria do
Ministério das Finanças;
- Obrigatoriedade de comunicar à AT informação sobre os documentos de transporte, antes de iniciar o transporte;
- Alteração das regras de impressão tipográfica para os documentos de transporte emitidos manualmente em papel
NOVAS REGRAS DE FACTURAÇÃO 2013
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