big data 30

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Page 1: Big data 30
Page 2: Big data 30

Processo

Anomalia

Crise Processo

ForçasDisruptivas(passado e presente)

Açõesde restauração

Taxa de sofrimento

Taxa de sofrimento

Primeiros/Sinais/Sintomas

Page 3: Big data 30

Processo

Anomalia

CriseProcesso

ForçasDisruptivas

Açõesde restauração

Taxa de sofrimento

Taxa de sofrimento

Page 4: Big data 30

Etapas

Filosofia

Metodologia

Etapas para ações humanas

Teoria

Operacional

Page 5: Big data 30

Teorias

Forças

Papel da teoria

Identifica

Classifica

Relaciona

Entrada

PrescriçõesTendências

Conceitos

Metodologia

Saída

Page 6: Big data 30

• FORÇA PRINCIPAL DISRUPTIVA = AUMENTO RADICALA DA COMPLEXIDADE DEMOGRÁFICA

• SINTOMA = CRISES PRODUTIVAS E CULTURAIS DE TODOS OS TIPOS

• FORÇAS RESTAURADORAS INCONSCIENTES = REVOLUÇÃO COGNITIVA – NOVAS TECNOLOGIAS E NOVOS MODELOS DE GOVERNANÇA DA ESPÉCIE PARA LIDAR COM A CRISE

• NOVO AMBIENTE DA ESPÉCIE = GOVERNANÇA DIGITAL, QUE IRÁ ADAPTARO MODELO DE COMUNICAÇÃO DOS INSETOS (FORMIGAS) PARACRIAR UMA NOVA TECNO-ECOLOGIA, ONDE AS ORGANIZAÇÕES VÃO OPERAR.

Page 7: Big data 30

(Valores em milhões)

Page 8: Big data 30

Fator complexidade:

3 bilhões

21 bilhões

Page 9: Big data 30

Complexidade A: Complexidade B:1800 - 2014

Page 10: Big data 30

Complexidade A: Complexidade B:

Page 11: Big data 30

COMPLEXIDADE DA LOGÍSTICA

Menos de 1 bilhão Mais de 1 bilhão 7 bilhões

Page 12: Big data 30

CRESCIMENTO POPULACIONAL DO BRASIL

Page 13: Big data 30

Crescimento de 23 vezes em cerca de 140 anos no Rio de Janeiro

Meu avô

Meu pai

Meu filho mais velho

Eu

Gêmeos

Page 14: Big data 30

COMPLEXIDADE DA LOGÍSTICA x MUNDO ANIMAL

Page 15: Big data 30

“O ser humano é a única espécie viva que cresce sem limitação de número de membros,

pois consegue reinventar a sua tecno-ecologia!”

Page 16: Big data 30

Triângulo das

espécies

Modelo deComunicação

Modelo deGovernança

Complexidade demográfica

Page 17: Big data 30

Complexidade demográfica

Modelo deInovação

Modelo deProdução

Modelo Cognitivo

Modelo de Governança

Pentágonoda Espécie

Humana

Page 18: Big data 30

Complexidade demográfica

Modelo de Inovação

Modelo de Produção

Novo Modelo Cognitivo

Modelo de Governança

Pentágonoda Espécie

Humana

2 2

2

= latência por ajustes

= pressãoprimária

1

2

Page 19: Big data 30

Quando houver baixa autonomia da população de lidar com problemas complexos haverá forte tendência à centralização do poder.

Baixa autonomia Concentração de Poder

=

Page 20: Big data 30

COMPLEXIDADE DA LOGÍSTICA x AMBIENTE COGNITIVO

Page 21: Big data 30

COMPLEXIDADE DA LOGÍSTICA x AMBIENTE COGNITIVO

GOVERNANÇAORAL

GOVERNANÇAANALÓGICA

(ORAL + ESCRITA + ELETRÔNICA)

GOVERNANÇADIGITAL

(ORAL + ESCRITA + ELETRÔNICA + DIGITAL)

Page 22: Big data 30

Produtos e serviços Consumidores

Chefes e gerentes

Força de trabalho

Governança Analógicasem colaboração de massa

Mérito Vertical

Page 23: Big data 30

Governança Digitalcom colaboração de massa

Produtos e serviçosConsumidores

Gestor de Plataforma

Força de trabalho

Mérito Horizontal

Page 24: Big data 30

Governança Analógica(sem colaboração de massa)

Mérito vertical;

Os critérios do mérito são definidos de dentro para dentro;

O cliente avalia a organização e nãocada um de seus colaboradores;

Avaliação é oral ou escrita;

O cliente não tem liberdade deescolha de quem vai atendê-lodentro da organização.

Governança Digital(com colaboração de massa)

Mérito horizontal;

Os critérios do mérito são definidos de fora para dentro;

O cliente avalia cada um de seus colaboradores e não a organização;

Avaliação é oral ou escrita, mas fortemente via colaboração de massa,através dos rastros digitais;

O cliente passa a ter liberdade deescolha de quem vai atendê-lodentro da organização, que vira uma plataforma.

Page 25: Big data 30

BIG DATA

• Metodologia que percebe o sintoma do aumento da complexidade demográfica, mas não percebe a força principal: a chegada da nova Governança Digital, que muda a forma de gerenciar problemas.

• Sem essa análise, os projetos podem gastar muito e não gerar valor. Há o risco de um concorrente novo “matar” o antigo modelo.

Page 26: Big data 30

Metodologia que implante a nova Governança Digitalnas organizações, que as permita a lidar com um novoAmbiente humano mais compatível com 7bilhões de habitantes e uma população mais empoderada.

Reúne os métodos do Big Data, mas dentro de projetosestratégicos em que a implantação da nova Governança Digital é o principal objetivo.

Page 27: Big data 30

@cnepomuceno

carlos.nepomuceno

[email protected]

Nepo.com.br