avaliação atuarial município de cabo frio/rj · 7.a. modelo de financiamento do custo...

Avaliação Atuarial

MMuunniiccííppiioo ddee CCaabboo FFrr iioo//RRJJ

Brasília, dezembro de 2012.



AAVVAALLIIAAÇÇÃÃOO AATTUUAARRIIAALL

MMuunniiccííppiioo ddee

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AAttuuáárriioo RReessppoonnssáávveell ::

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BBrraassííll iiaa,, ddeezzeemmbbrroo ddee 22001122..


ÍNDICE

1 Apresentação.....................................................................................................................................................................6 2 Bases Utilizadas na Elaboração da Avaliação Atuarial .......................................................................................................7

2.a. Bases Legais ................................................................................................................................................7 2.b. Bases Técnicas.............................................................................................................................................7 2.c. Base de Dados .............................................................................................................................................8

3 Depuração da Base de Dados ...........................................................................................................................................9 4 Descrição dos Benefícios do Plano Previdenciário e Abono Anual.....................................................................................9 5 Perfil da População do Fundo Previdenciário Capitalizado...............................................................................................13

5.a. Distribuição da População por Segmento..................................................................................................13 5.b. Composição da Despesa com Pessoal por Segmento ................................................................................14 5.c. Estatísticas gerais dos servidores ativos do Fundo Previdenciário Capitalizado .......................................15

6 Patrimônio do Plano.........................................................................................................................................................16 7 Custo Previdenciário - Fundo Previdenciário Capitalizado ...............................................................................................16

7.a. Modelo de Financiamento do Custo Previdenciário..................................................................................16 7.b. Custo Normal.............................................................................................................................................17 7.c. Reservas Matemáticas ...............................................................................................................................18

8 Custo Suplementar ..........................................................................................................................................................19 8.a. Financiamento com alíquota suplementar constante .................................................................................19

9 Análises de Variações de Resultados Fundo Previdenciário Capitalizado........................................................................20 9.a. Variação nas Estatísticas do Fundo Previdenciário Capitalizado ..............................................................20 9.b. Variação no Custo Previdenciário e Reservas do Fundo Previdenciário Capitalizado..............................21

10 Parecer Atuarial ...............................................................................................................................................................22 11 Perfil da População do Fundo Financeiro Previdenciário..................................................................................................56

11.a. Distribuição da População por Segmento..................................................................................................56 11.b. Composição da Despesa com Pessoal por Segmento ................................................................................58

12 Patrimônio do Plano.........................................................................................................................................................59 13 Custo Previdenciário – Fundo Financeiro Previdenciário..................................................................................................59

13.a. Modelo de Financiamento do Custo Previdenciário..................................................................................59 13.b. Custo Normal.............................................................................................................................................60

14 Reservas Matemáticas.....................................................................................................................................................60 14.a. Fluxo Financeiro........................................................................................................................................62

15 Análises de Variações de Resultados ..............................................................................................................................64 15.a. Variação nas Estatísticas do Fundo Financeiro Previdenciário .................................................................64

16 Parecer Atuarial ...............................................................................................................................................................65 17 Perfil da População........................................................................................................................................................ 104

17.a. Distribuição da População por Segmento................................................................................................104 17.b. Composição de Receita e Despesa do Plano Previdenciário ...................................................................104 17.c. Custo Previdenciário................................................................................................................................105

18 Custo Normal Total ........................................................................................................................................................ 106 19 Reservas Matemáticas................................................................................................................................................... 107 20 Custo Suplementar ........................................................................................................................................................ 108

20.a. Financiamento com alíquota suplementar constante ...............................................................................108 21 Análises de Sensibilidade .............................................................................................................................................. 109

21.a. Impacto da Variação da Folha de Salários...............................................................................................109 21.b. Impacto da Expectativa de Vida ..............................................................................................................110 21.c. Impacto da variação da Idade Média Atual .............................................................................................110 21.d. Impacto da Variação Idade Média de Aposentadoria ..............................................................................111 21.e. Impacto da Variação da Taxa de Juros Real no Custo Normal ...............................................................112 21.f. Impacto do Crescimento Salarial no Custo Normal ................................................................................113

INDICE – ANEXOS Anexo 1. Perfil da População do Fundo Previdenciário Capitalizado.......................................................................................28 Anexo 1.a. Estatísticas dos Servidores Ativos............................................................................................................................28 Anexo 2. Parâmetros e Base de Cálculo para os Fluxos de Caixa e Projeções.......................................................................36 Anexo 3. Projeções de Quantitativo de Participantes, Remuneração e Benefícios e Fluxo de Caixa do Fundo Previdenciário Capitalizado 37 Anexo 3.a. Quantitativo de Participantes....................................................................................................................................37 Anexo 3.b. Remunerações e Benefícios ....................................................................................................................................41 Anexo 3.c. Fluxo de Caixa .........................................................................................................................................................45 Anexo 4. Demonstrativo de Resultados da Avaliação Atuarial – Fundo Previdenciário Capitalizado .......................................49 Anexo 5. Perfil da População do Segurados do Fundo Financeiro Previdenciário...................................................................72 Anexo 5.a. Estatísticas dos Servidores Ativos............................................................................................................................72


Anexo 5.b. Estatísticas dos Servidores Aposentados.................................................................................................................78 Anexo 5.c. Estatísticas dos Pensionistas ...................................................................................................................................81 Anexo 5.d. Resumo Estatístico – Fundo Financeiro Previdenciário............................................................................................82 Anexo 6. Parâmetros e Base de Cálculos para Fluxos de Caixa e Projeções - Fundo Financeiro Previdenciário....................83 Anexo 7. Projeções de Quantitativo de Participantes, Remunerações e Benefícios e Fluxo de Caixa.....................................84 Anexo 7.a. Quantitativo de Participantes....................................................................................................................................84 Anexo 7.b. Remunerações e Benefícios ....................................................................................................................................88 Anexo 7.c. Fluxo de Caixa .........................................................................................................................................................93 O fluxo descrito no quadro anterior é calculado seguindo os parâmetros abaixo:.............................................................................96 Anexo 8. Demonstrativo de Resultados da Avaliação Atuarial - Fundo Financeiro Previdenciário...........................................97 Anexo 9. Relatório Resumido da Execução Orçamentária - LRF Art. 4º, § 2º, Inciso IV ........................................................ 114 Anexo 10. Relatório Resumido da Execução Orçamentária - LRF Art. 53º, § 1º, Inciso II........................................................ 116 Anexo 11. Demonstrativo de Reserva Matemática (Portaria MPS n°. 916/03) – Todos os Participantes ................ ................. 118 Anexo 12. Inconsistências dos Bancos de Dados ................................................................................................................... 119

ÍNDICE DE QUADROS Quadro 1: Premissas utilizadas no cálculo atuarial .....................................................................................................................8 Quadro 2: Tábuas Biométricas utilizadas em função do evento gerador .....................................................................................8 Quadro 3: Quantitativo da População Estudada por Segmento - Fundo Previdenciário Capitalizado ........................................13 Quadro 4: Gasto com Pessoal por Segmento ...........................................................................................................................14 Quadro 5: Receita de Contribuição por Segmento do Fundo Previdenciário Capitalizado.........................................................15 Quadro 6: Resultado Financeiro ...............................................................................................................................................15 Quadro 7: Ativos.......................................................................................................................................................................15 Quadro 8: Custo Normal Agrupado por Regime Financeiro ......................................................................................................17 Quadro 9: Custos Normal Total.................................................................................................................................................17 Quadro 10: Reservas - Fundo Previdenciário Capitalizado .........................................................................................................18 Quadro 11: Custo Total...............................................................................................................................................................20 Quadro 12: Variações do Quantitativo de participantes...............................................................................................................20 Quadro 13: Variações dos Salários e Benefícios Médios ............................................................................................................20 Quadro 14: Variações das Folhas de Salários e Benefícios ........................................................................................................20 Quadro 15: Variação do Custo Normal .......................................................................................................................................21 Quadro 16: Variações dos Valores de Reservas e Ativo do Plano ..............................................................................................21 Quadro 17: Variações dos Percentuais de Custo Previdenciário.................................................................................................21 Quadro 18: Quantitativo da População Estudada por Segmento -Fundo Previdenciário Capitalizado.........................................28 Quadro 19: Variáveis Estatísticas dos Servidores Ativos “Não Professores” – Fundo Previdenciário Capitalizado .....................28 Quadro 20: Variáveis Estatísticas dos Servidores Professores - Fundo Previdenciário Capitalizado...........................................29 Quadro 21: Consolidação das Variáveis Estatísticas dos Servidores Ativos - Fundo Previdenciário Capitalizado.......................30 Quadro 22: Distribuição dos Servidores Ativos por Faixa Etária - Fundo Previdenciário Capitalizado.........................................31 Quadro 23: Distribuição dos Servidores Ativos por Idade de Admissão - Fundo Previdenciário Capitalizado..............................32 Quadro 24: Distribuição dos Servidores Ativos por Faixa Salarial - Fundo Previdenciário Capitalizado ......................................33 Quadro 25: Distribuição de Servidores Ativos por Tempo de Contribuição no Município - Fundo Previdenciário Capitalizado ...34 Quadro 26: Distribuição dos Servidores Ativos por Idade Provável de Aposentadoria - Fundo Previdenciário Capitalizado........35 Quadro 27: Distribuição dos Servidores Ativos por Estado Civil - Fundo Previdenciário Capitalizado .........................................35 Quadro 28: Receitas...................................................................................................................................................................36 Quadro 29: Despesas.................................................................................................................................................................36 Quadro 30: Recursos Financeiros...............................................................................................................................................36 Quadro 31: Quantitativo da População Estudada por Segmento - Fundo Financeiro Previdenciário...........................................56 Quadro 32: Proporção entre Servidores Ativos, Aposentados e Pensionistas - Fundo Financeiro Previdenciário .......................57 Quadro 33: Gasto com Pessoal por Segmento do Fundo Financeiro Previdenciário...................................................................58 Quadro 34: Receita de Contribuição do Fundo Financeiro Previdenciário...................................................................................58 Quadro 35: Resultado Financeiro do Fundo Financeiro Previdenciário .......................................................................................59 Quadro 36: Custo Normal Total - Fundo Financeiro Previdenciário.............................................................................................60 Quadro 37: Reserva Matemática - Fundo Financeiro Previdenciário...........................................................................................60 Quadro 38: Fluxo Financeiro.......................................................................................................................................................62 Quadro 39: Variações do Quantitativo de participantes - Fundo Financeiro Previdenciário .........................................................64 Quadro 40: Variações dos Salários e Benefícios Médios - Fundo Financeiro Previdenciário ......................................................64 Quadro 41: Variações das Folhas de Salários e Benefícios - Fundo Financeiro Previdenciário ..................................................64 Quadro 42: Variáveis Estatísticas dos Servidores Ativos “Não Professores” - Fundo Financeiro Previdenciário .........................72 Quadro 43: Variáveis Estatísticas dos Servidores Ativos “Professores” - Fundo Financeiro Previdenciário.................................73 Quadro 44: Consolidação das Estatísticas dos Servidores Ativos - Fundo Financeiro Previdenciário .........................................73 Quadro 45: Distribuição dos Servidores Ativos por Faixa Etária - Fundo Financeiro Previdenciário............................................74 Quadro 46: Distribuição dos Servidores Ativos por Idade de Admissão - Fundo Financeiro Previdenciário.................................75 Quadro 47: Distribuição dos Servidores Ativos por Faixa Salarial - Fundo Financeiro Previdenciário .........................................76 Quadro 48: Distribuição de Servidores Ativos por Tempo de Serviço no Município.....................................................................77 Quadro 49: Distribuição dos Servidores Ativos por Idade Provável de Aposentadoria - Fundo Financeiro Previdenciário...........77 Quadro 50: Distribuição dos Servidores Ativos por Estado Civil - Fundo Financeiro Previdenciário ............................................78 Quadro 51: Variáveis Estatísticas dos Servidores Aposentados .................................................................................................79 Quadro 52: Servidores Aposentados Agrupados por Tipo de Aposentadoria ..............................................................................79 Quadro 53: Distribuição de Servidores Aposentados por Faixa Etária ........................................................................................79 Quadro 54: Distribuição dos Servidores Aposentados por Faixa de Beneficio ............................................................................80


Quadro 55: Estatísticas dos Pensionistas ...................................................................................................................................81 Quadro 56: Distribuição dos Pensionistas por Faixa de Benefícios.............................................................................................81 Quadro 57: Ativos.......................................................................................................................................................................82 Quadro 58: Aposentados ............................................................................................................................................................82 Quadro 59: Pensionistas.............................................................................................................................................................82 Quadro 60: Total.........................................................................................................................................................................82 Quadro 61: Receitas...................................................................................................................................................................83 Quadro 62: Despesas.................................................................................................................................................................83 Quadro 63: Recursos Financeiros...............................................................................................................................................83 Quadro 64: Gasto com Pessoal por Segmento ......................................................................................................................... 104 Quadro 65: Características dos Regimes Financeiros............................................................................................................... 106 Quadro 66: Custo Normal agrupado por Regime Financeiro..................................................................................................... 106 Quadro 67: Custo Normal Total ................................................................................................................................................ 107 Quadro 68: Reservas Matemáticas........................................................................................................................................... 108 Quadro 69: Custo Total............................................................................................................................................................. 109 Quadro 70: Impacto da variação da folha salarial no CN e na RMBaC ..................................................................................... 109 Quadro 71: Variação do CN e na RMBaC em Função da Expectativa de Vida ......................................................................... 110 Quadro 72: Variação de CN e Reservas em Função da Idade Média Atual .............................................................................. 111 Quadro 73: Variação de CN e RMBaC em Função da Idade Média de Aposentadoria ............................................................. 112

ÍNDICE DE GRÁFICOS Gráfico 1: Benefícios Previdenciários .......................................................................................................................................10 Gráfico 2: Evolução do número de participantes Vinculados ao Fundo Previdenciário Capitalizado .........................................13 Gráfico 3: Diferença entre a Professora e Servidor Civil do Sexo Masculino ............................................................................30 Gráfico 4: Distribuição dos Servidores Ativos por Faixa Etária - Fundo Previdenciário Capitalizado.........................................31 Gráfico 5: Distribuição dos Servidores Ativos por Idade de Admissão - Fundo Previdenciário Capitalizado..............................32 Gráfico 6: Distribuição dos Servidores Ativos por Faixa Salarial - Fundo Previdenciário Capitalizado ......................................33 Gráfico 7: Distribuição de Servidores Ativos por Tempo de Contribuição no Município - Fundo Previdenciário Capitalizado ....34 Gráfico 8: Distribuição dos Servidores Ativos por Idade Provável de Aposentadoria - Fundo Previdenciário Capitalizado........35 Gráfico 9: Evolução do número de participantes Vinculados ao Fundo Financeiro Previdenciário ............................................57 Gráfico 10: Distribuição dos Servidores Ativos por Faixa Etária - Fundo Financeiro Previdenciário............................................74 Gráfico 11: Distribuição dos Servidores Ativos por Idade de Admissão - Fundo Financeiro Previdenciário.................................75 Gráfico 12: Distribuição dos Servidores Ativos por Faixa Salarial - Fundo Financeiro Previdenciário .........................................76 Gráfico 13: Distribuição de Servidores Ativos por Tempo de Serviço no Município.....................................................................77 Gráfico 14: Distribuição dos Servidores Ativos por Idade Provável de Aposentadoria - Fundo Financeiro Previdenciário...........78 Gráfico 15: Distribuição de Servidores Aposentados por Faixa Etária ........................................................................................80 Gráfico 16: Distribuição de Servidores Aposentados por Faixas de Valor de Benefício ..............................................................80 Gráfico 17: Distribuição dos Pensionistas por Faixa de Benefícios.............................................................................................81 Gráfico 18: Projeção do Quantitativo de Servidores Aposentados e Pensionistas .................................................................... 104 Gráfico 19: Reserva Matemática de Benefícios a Conceder ..................................................................................................... 111 Gráfico 20: Variação do Custo Norma em Função da Taxa de Juros Real ............................................................................... 112 Gráfico 21: Contribuição Normal em função do crescimento real de salários............................................................................ 113

Avaliação Atuarial 6

Avaliação Atuarial do Sistema Previdenciário do Mun icípio de Cabo Frio

1 Apresentação

A Avaliação Atuarial periódica de um Plano de benefícios de Regime Próprio

de Previdência Social, além de ser uma exigência legal, prevista na Lei nº. 9.717/98 e

Portaria MPS nº. 204/08, é essencial para a revisão dos planos de custeio e de

benefícios do plano previdenciário, no sentido de manter ou atingir o equilíbrio

financeiro e atuarial. Desta forma, a Prefeitura Municipal de Cabo Frio, contratou a

Caixa Econômica Federal para elaboração desta avaliação atuarial.

Como prevê o artigos 58 e 59 da Lei Municipal nº 2.352, de 29 de abril de

2011 transcrito a seguir, a massa de segurados está segmentada em dois grupos, a

saber:

"Art. 58. Fica criado o Fundo Financeiro Previdenciário – FFP, de natureza especial e contábil e caráter temporário, em Regime Financeiro de Repartição Simples, destinado ao recolhimento e aplicação dos recursos a serem utilizados no pagamento dos benefícios previdenciários aos segurados e dependentes filiados ao IBASCAF até 31 de dezembro de 2010, e ao custeio da taxa de administração, na forma desta Lei.

Art. 59. Fica criado o Fundo Previdenciário Capitalizado – FPC, de natureza atuarial e caráter permanente, em Regime Financeiro de Capitalização, destinado ao recolhimento e aplicação dos recursos a serem utilizados no pagamento dos benefícios previdenciários aos segurados e dependentes filiados ao IBASCAF a partir de 1° de janeiro de 2011, e ao custeio da taxa de administração, na forma desta Lei."

A avaliação atuarial foi desenvolvida em quatro etapas:

•••• Análise crítica da base de dados dos servidores ativos, aposentados e dos

pensionistas;

•••• Seleção das hipóteses financeiras e atuariais, regimes de financiamento e

outros mecanismos de dimensionamento dos compromissos dos planos e a

realização do Cálculo Atuarial;

•••• Análise dos resultados e realização de estudos acerca da viabilidade da

manutenção dos planos de custeio; e, caso estejam em desequilíbrio, um

ou mais planos de custeio serão discutidos e propostos, de forma a

promover o equilíbrio de longo prazo do plano, sem desequilibrar as contas

no curto e médio prazos; e

•••• Comparação dos resultados das duas últimas avaliações atuariais

realizadas para os planos previdenciários do RPPS.


2 Bases Utilizadas na Elaboração da Avaliação Atuar ial

2.a. Bases Legais

•••• Constituição Federal (alterações introduzidas pelas Emendas

Constitucionais nos 20, 41,47 e 70 publicadas em 16 de dezembro de 1998,

31 de dezembro de 2003, 06 de julho de 2005 e 29 de março de 2012,

respectivamente);

•••• Lei nº. 10.887, publicada em 21 de junho de 2004;

•••• Portaria MPS nº. 204, publicada em 11 de julho de 2008;

•••• Portaria MPS nº. 402, publicada em 11 de dezembro de 2008;

•••• Portaria MPS nº. 403, publicada em 11 de dezembro de 2008; e

•••• Lei Municipal nº 2.352, de 29 de abril de 2011; e

•••• Lei Municipal nº 2.196, de 29 e maio e 2009.

Todas estas normas e outras relacionadas à previdência social estão

disponíveis na mídia CD que acompanha este relatório.

2.b. Bases Técnicas

A Base Técnica Atuarial é composta por todas as premissas, hipóteses e

técnicas matemáticas, dentre outras, que norteiam o cálculo da Reserva Matemática de

Benefícios Concedidos (RMBC), da Reserva Matemática de Benefícios a Conceder

(RMBaC), do Custo Normal (CN) e do Custo Suplementar (CS) do Plano de Benefícios

Previdenciário. Foram consideradas neste estudo as bases técnicas que entendemos

serem aderentes às características da massa de participantes:


Quadro 1: Premissas utilizadas no cálculo atuarial Premissa Utilizado

Taxa de Juros Real1 6,00% a.a.

Taxa de Inflação 0,00% a.a.

Taxa de Crescimento Salarial Real2 1,00% a.a.

Taxa de Crescimento de Benefícios Real 0,00% a.a.

Taxa de Rotatividade3 1,00% a.a.

Taxa de Despesas Administrativas4 2,00% a.a

Novos Entrados5 Sim

Compensação Previdenciária Sim

Quadro 2: Tábuas Biométricas utilizadas em função d o evento gerador

Evento Gerador Tábua

Mortalidade Geral6 AT-49

Sobrevivência IBGE-2011

Entrada em Invalidez ALVARO VINDAS

Mortalidade de Inválidos IBGE-2011 Elaboração: CAIXA

2.c. Base de Dados

A base de dados utilizada nesta avaliação contém informações dos

servidores ativos e aposentados de cada um dos planos previdenciários do RPPS do

Município de Cabo Frio, bem como dos dependentes destes servidores e, ainda, as

informações cadastrais dos pensionistas.

Atendendo ao que dispõe o artigo 40 da Constituição Federal, já com a

redação ajustada pela EC nº. 41/03, transcrito a seguir, foram considerados nesta

avaliação atuarial os servidores titulares de cargos efetivos. Dessa forma, quando,

neste texto, mencionarmos o termo “servidores ativos” estaremos, na verdade, nos

referindo aos servidores titulares de cargo efetivo.

“Art. 40. Aos servidores titulares de cargos efetivos da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, incluídas suas autarquias e fundações, é assegurado regime de previdência de caráter contributivo e solidário, mediante

1 De acordo com o Parágrafo Único do Artigo 9º da Portaria MPS nº. 403/08, a taxa de juros real do cálculo atuarial não poderá exceder a 6% ao ano. 2 De acordo com o Artigo 8º da Portaria MPS nº. 403/08, o crescimento salarial real apurado deverá apresentar uma elevação mínima de 1% ao ano. 3 Conforme o estabelecido no §1º do Artigo 7º da Portaria MPS nº. 403/08, a taxa de rotatividade máxima permitida é de 1% ao ano. 4 Apesar de o Artigo 15 da Portaria MPS nº. 402, de 11.12.2008, constar que a taxa de administração não poderá exceder a dois pontos percentuais do valor total da remuneração, proventos e pensões dos segurados vinculados ao regime próprio de previdência social, relativamente ao exercício financeiro anterior, consideramos que a despesa administrativa será de 2,00% apenas sobre o total das remunerações. 5 Hipótese de comportamento da contratação de novos servidores. Considerado apenas para projeção das receitas e despesas futuras, não levado em consideração para fins de custos e Reserva Matemática. 6 Conforme caput do Artigo 6º e seu Inciso I, ambos, da Portaria MPS n.º 403/08, poderão ser utilizadas no cálculo atuarial quaisquer tábuas, desde que não indiquem obrigações inferiores às estabelecidas pela tábua atual de mortalidade gerada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE.


contribuição do respectivo ente público, dos servidores ativos e inativos e dos pensionistas, observados critérios que preservem o equilíbrio financeiro e atuarial e o disposto neste artigo. ... § 13. Ao servidor ocupante, exclusivamente, de cargo em comissão declarado em lei de livre nomeação e exoneração bem como de outro cargo temporário ou de emprego público, aplica-se o regime geral de previdência social”.

Foram consideradas as seguintes datas base:

•••• Data-base dos dados: 30/dez/12; e

•••• Data da avaliação: 31/dez/12

3 Depuração da Base de Dados

Os resultados apresentados neste estudo foram afetados pela inexistência

ou inconsistência de informações apresentadas nas bases de dados encaminhadas

pelo Município, o que determinou a adoção de premissas técnicas que visam reduzir

seus efeitos nos resultados da avaliação atuarial. As inconsistências e as respectivas

hipóteses adotadas estão descritas no Anexo 13 deste relatório.

4 Descrição dos Benefícios do Plano Previdenciário e Abono Anual

Para elaboração da avaliação atuarial, foram considerados os benefícios

previdenciários descritos abaixo, previstos na legislação federal, para fins de apuração

do custo:

•••• Pensão por Morte;

•••• Aposentadorias – compulsória, por tempo de contribuição e por idade;

•••• Aposentadoria por Invalidez;

•••• Auxílio-Doença;

•••• Auxílio-Reclusão;

•••• Salário-Maternidade;

•••• Salário-Família.

A partir da data de vinculação ao RPPS, o servidor está sujeito a

possibilidade de se desligar do plano por exoneração, morte ou aposentadoria

voluntária, compulsória ou por invalidez. Em caso de morte em gozo de aposentadoria,

há ainda a possibilidade de reversão do benefício em pensão. O esquema a seguir

ilustra esta evolução ao longo do tempo.


Gráfico 1: Benefícios Previdenciários

Fonte: Adaptado de Fontoura, 2002. Elaboração: CAIXA.

•••• y: ingresso no RPPS;

•••• d: a morte do servidor ativo

•••• i: entrada em invalidez do servidor ativo;

•••• di: a morte do aposentado por invalidez;

•••• a: idade de elegibilidade do servidor ativo ao benefício de Aposentadoria

Voluntária e Compulsória;

•••• da: morte do aposentado voluntário ou compulsório; e

•••• w: extinção do benefício.

A morte do servidor ativo gera ao Regime a obrigação de pagar o benefício

de pensão vitalícia ou temporária aos dependentes, no caso do servidor ser casado

e/ou possuir dependentes. Já a entrada em estado de invalidez ocasiona

obrigatoriamente o pagamento do benefício de aposentadoria por invalidez ao próprio

servidor inválido durante a sua sobrevida. Caso o aposentado por invalidez venha a

falecer, deixará aos seus dependentes (caso os tenha) o direito de receber a pensão

dela decorrente, conforme as regras que regem o Plano. Estes benefícios são

conhecidos como benefícios de risco, uma vez que sua concessão é aleatória e

involuntária.

Caso o servidor percorra toda a extensão da fase laborativa, vivo e válido,

tornar-se-á elegível ao benefício de aposentadoria voluntária ou compulsória. Estes

benefícios são conhecidos como benefícios programados, uma vez que suas

concessões são previsíveis e voluntárias. O servidor receberá, a partir de então, sua

renda de inatividade até o seu falecimento. Assim como no benefício de invalidez, há a

possibilidade de reversão do benefício de aposentadoria em pensão aos dependentes

legais.

A seguir serão evidenciadas as principais características da população

analisada, através de gráficos e quadros estatísticos, delineando o perfil dos servidores


ativos, aposentados e dos pensionistas conforme segmentação de massa

implementada pela Lei Municipal nº 2.352, de 29 de abril de 2011.


FFuunnddoo PPrreevviiddeenncciiáárr iioo

CCaappii ttaall iizzaaddoo Composto pelos servidores admitidos a partir de 01/jan/11 e aposentadorias

e pensões geradas por estes servidores, conforme a Lei Municipal nº 2.352, de 29 de

abril de 2011. Os benefícios deste Fundo serão financiados sob o Regime Financeiro

de Capitalização.


5 Perfil da População do Fundo Previdenciário Capit alizado

5.a. Distribuição da População por Segmento

A população analisada, em termos quantitativos, está distribuída da seguinte

forma:

Quadro 3: Quantitativo da População Estudada por Se gmento - Fundo Previdenciário

Capitalizado

Ativos Aposentados Pensões

805 0 0 Elaboração: CAIXA

Analisando a composição da população de servidores do Município de Cabo

Frio vinculada ao Fundo Previdenciário Capitalizado , verifica-se que este grupo é

composto exclusivamente por servidores ativos, evento decorrente da estrutura da

segmentação da massa em vigor no RPPS.

O gráfico seguinte demonstra a evolução da população de servidores

aposentados e pensionistas do Município de Cabo Frio vinculada ao Fundo

Previdenciário Capitalizado prevista para as próximas décadas. Esta previsão é

realizada considerando as possibilidades de desligamento que o grupo está sujeito,

quais sejam: benefícios de aposentadoria e invalidez.

Gráfico 2: Evolução do número de participantes Vinc ulados ao Fundo Previdenciário

Capitalizado

0

1.000

2.000

3.000

4.000

5.000

6.000

2014

2016

2018

2020

2022

2024

2026

2028

2030

2032

2034

2036

2038

2040

2042

2044

2046

2048

2050

2052

2054

2056

2058

2060

2062

2064

2066

2068

2070

2072

2074

2076

2078

2080

2082

2084

2086

Ano

Qua

ntita

tivo

Como pode ser observado no gráfico, a concessão dos benefícios

concedidos do Fundo Previdenciário Capitalizado evoluirá gradativamente até atingir a

maturidade, quando o quantitativo de servidores ativos, aposentados e pensionistas

tenderá a estabilidade. Entretanto, variações nesse quantitativo podem ocorrer


motivadas pela ocorrência dos benefícios de risco (aposentadoria por invalidez ou

pensão por morte).

5.b. Composição da Despesa com Pessoal por Segment o

Quadro 4: Gasto com Pessoal por Segmento

Discriminação Folha Mensal Quantidade Remuneração Média

Servidores Ativos R$ 1.054.667,90 805 R$ 1.310,15

Servidores aposentados R$ 0,00 0 R$ 0,00

Pensões R$ 0,00 0 R$ 0,00

Total R$ 1.054.667,90 805 R$ 1.310,15 Obs.: A despesa apresentada representa apenas os gastos com remuneração e proventos de servidores.

Considerando as informações descritas no quadro anterior, verifica-se que o

Fundo Previdenciário Capitalizado não apresenta despesas atuais com pagamentos de

benefícios previdenciários, isto se deve ao fato deste grupo não contemplar servidor

aposentado ou pensionista.

Para o custeio do Fundo Previdenciário Capitalizado, o Município de Cabo

Frio e os segurados, efetuam contribuições normais conforme descrito abaixo:

•••• contribuições mensais dos servidores ativos: 11,00% calculados sobre a

remuneração de contribuição;

•••• contribuições mensais dos servidores aposentados e pensionistas: 11,00%

sobre a parcela das aposentadorias que excede o teto de benefício do

INSS;

•••• contribuições mensais dos aposentados e pensionistas portadores de

doenças incapacitantes: 11,00% sobre a parcela das aposentadorias que

excede o dobro do teto de benefício do INSS; e

•••• contribuições mensais do Município: 11,00% sobre a remuneração de

contribuição dos servidores ativos.

Este plano de custeio gera as seguintes receitas financeiras mensais:


Quadro 5: Receita de Contribuição por Segmento do Fundo Previdenciário Capitalizado

Discriminação Base de Cálculo Valor da Base de Cálculo

Percentual de Contribuição Receita

Servidores Ativos Folha de salários R$ 1.054.667,90 11,00% R$ 116.013,47 Servidores aposentados

Valor que excede teto do INSS - Aposentados R$ 0,00 11,00% R$ 0,00

Pensionistas Valor que excede teto do INSS -

Pensionistas R$ 0,00 11,00% R$ 0,00

Município - CN Folha de salários R$ 1.054.667,90 9,00% R$ 94.920,11

Município - CS Folha de salários R$ 1.054.667,90 0,00% R$ 0,00 Total Receita de Contribuição R$ 210.933,58 Município - Tx de Administração Folha de salários R$ 1.054.667,90 2,00% R$ 21.093,36

Total de Receita Folha de salários R$ 232.026,94 Elaboração: CAIXA

Ao confrontar receitas e despesas, constata-se o seguinte fluxo financeiro:

Quadro 6: Resultado Financeiro

Discriminação Total

Total de receita de contribuição R$ 210.933,58

Aposentadorias e Pensões R$ 0,00 Total de despesa previdenciária Auxílios (*) R$ 17.563,01

R$17.563,01

Resultado (receitas - despesas) R$193.370,57

Resultado sobre folha salarial 18,33%

Resultado sobre arrecadação 91,67% (*) Corresponde à média mensal das despesas com Auxílios, conforme valores informados à CAIXA. Fonte: Banco de dados disponibilizado pelo Município. Elaboração: CAIXA

Desse modo, considerando uma arrecadação de R$ 210.933,58, verifica-

se a existência de um excedente financeiro de 18,33% da folha de salários dos

servidores ativos.

5.c. Estatísticas gerais dos servidores ativos do Fundo Previdenciário

Capitalizado

Quadro 7: Ativos

Discriminação Valores

População 805

Idade média atual 36

Idade média de admissão no serviço público 35

Idade média de aposentadoria projetada 60

Salário médio R$ 1.310,15

Salário médio dos servidores ativos do sexo masculino R$ 1.189,37

Salário médio dos servidores ativos do sexo feminino R$ 1.383,82

Total da folha de salários mensal R$ 1.054.667,90


6 Patrimônio do Plano

O Patrimônio efetivamente constituído pelo RPPS (Ativo do Plano) é o valor

utilizado para fazer face às Reservas Matemáticas calculadas (Passivo do Plano) e

determinará se o Plano de Benefícios Previdenciário está equilibrado, deficitário ou

superavitário. Esse patrimônio pode ser composto por bens, direitos e ativos

financeiros. Esses ativos financeiros, conforme disposto no art.2º da Resolução CMN

nº 3.922/2010, podem estar segmentados em Renda Fixa, Renda Variável e Imóveis

(Fundos Imobiliários).

O patrimônio constituído do RPPS em 31/dez/12, conforme informação dada

à CAIXA, totaliza R$ 821.348,40 e é composto por Ativo Financeiro.

7 Custo Previdenciário - Fundo Previdenciário Capit alizado

7.a. Modelo de Financiamento do Custo Previdenciár io

Para apuração do Custo Previdenciário do Fundo Previdenciário

Capitalizado, são utilizados regimes financeiros definidos em função das características

de cada benefício previdenciário.

Entende-se como Regime Financeiro o modelo de financiamento adotado

pelo atuário para estabelecer o nível e as épocas de realização das contribuições

necessárias para cobertura dos benefícios assegurados pelo Plano. São três os

regimes financeiros atuariais: Capitalização (CAP), Repartição de Capitais de

Cobertura (RCC) e Repartição Simples (RS). Eles distinguem-se entre si, basicamente,

pelo período de contribuição, pelo benefício para o qual é mais indicado e pelo nível de

formação de reservas financeiras.

Para os benefícios de aposentadoria (reversível aos dependentes) utilizou-

se o regime financeiro de capitalização, tendo como método de acumulação de

reservas o de Idade de Entrada Normal. O cálculo do custo é realizado de forma

individualizada e seu somatório é dividido pelo valor da folha de salários. Esse

procedimento aponta um percentual de contribuição constante ao longo do tempo que

deverá ser rateado entre os servidores e o Governo. Ressalte-se que, nesse modelo, o

período de contribuição se estende da data de admissão no serviço público até a data

de aposentadoria; e

Para os demais benefícios, pensão de servidores ativos e aposentadoria por

invalidez, utilizou-se o regime financeiro de repartição de capitais de cobertura.


Quadro 8: Custo Normal Agrupado por Regime Financei ro

Regime Financeiro Custo Normal Custo Anual Taxa sobre a folha de

ativos

Aposentadoria Voluntária e Compulsória R$2.007.243,95 14,64% Capitalização Reversão da Aposentadoria Voluntária e

Compulsória em Pensão R$241.308,02 1,76%

Invalidez com reversão ao dependente R$246.792,29 1,80%

Pensão por Morte do Servidor Ativo R$466.163,21 3,40% Repartição de

Capitais de Cobertura Auxílio-Reclusão R$1.371,07 0,01%

Auxílio-Doença R$227.597,33 1,66%

Salário-Maternidade R$43.874,18 0,32% Repartição

Simples Salário-Família R$27.421,37 0,20%

Total R$3.261.771,42 23,79%

7.b. Custo Normal

O Custo Normal Anual Total do Plano corresponde ao somatório dos valores

necessários para a formação das reservas para o pagamento de aposentadorias

programadas e dos benefícios de risco (pensão por morte de servidores ativos e

aposentadoria por invalidez) e dos auxílios (auxílio-doença, salário-família, salário-

maternidade e auxílio-reclusão) adicionado à Taxa de Administração. Como o próprio

nome diz, os valores do Custo Normal Anual correspondem ao valor que manterá o

Plano equilibrado durante um ano, a partir da data da avaliação atuarial. Na reavaliação

atuarial anual obrigatória, as reservas deverão ser recalculadas e será verificada a

necessidade ou não de alteração na alíquota de contribuição.

Quadro 9: Custos Normal Total

CUSTO NORMAL Custo Anual (R$) Taxa sobre a folha de ativos

Aposentadorias com reversão ao dependente R$ 2.248.551,97 16,40%

Invalidez com reversão ao dependente R$ 246.792,29 1,80%

Pensão de ativos R$ 466.163,21 3,40%

Auxílios R$ 300.263,95 2,19%

CUSTO NORMAL ANUAL LÍQUIDO R$ 3.261.771,42 23,79%

Administração do Plano R$ 274.213,65 2,00%

CUSTO NORMAL ANUAL TOTAL R$ 3.535.985,07 25,79%

CUSTO SUPLEMENTAR Custo (R$) Taxa sobre a folha de ativos

Em 35 anos R$ 113.798,67 0,83%

CUSTEIO TOTAL Custo (R$) Taxa sobre a folha de ativos

Em 35 anos R$ 3.649.783,74 26,62%

Apesar do artigo 15 da Portaria MPS nº. 402/2008, dispor que a taxa de

administração não poderá exceder a dois pontos percentuais incidentes sobre o valor

total da remuneração, proventos e pensões dos segurados vinculados ao Regime

Próprio de Previdência Social, relativamente ao exercício financeiro anterior,

informamos que, para resguardar os recursos previdenciários, optamos pela adoção de


uma postura mais conservadora e consideramos como base para o cálculo da despesa

administrativa, o total das remunerações de contribuição dos servidores ativos,

relativamente ao exercício financeiro anterior.

7.c. Reservas Matemáticas

Reserva Matemática é a conta do Passivo Atuarial que expressa a projeção

atuarial, representativa da totalidade dos compromissos líquidos do plano para com

seus segurados (ativos, aposentados e pensionistas). Ou seja, representa a diferença

entre benefícios previdenciários futuros e contribuições futuras trazidos financeiramente

à data presente (valor presente) considerando-se uma determinada taxa de juros.

A Reserva Matemática é de Benefícios Concedidos quando se refere aos

servidores aposentados e pensionistas e de Benefícios a Conceder quando se refere

aos servidores ativos.

Ao se calcular a diferença entre o Ativo Líquido e as Reservas Matemáticas,

pode-se avaliar se o Plano é superavitário, resultado positivo, ou deficitário, resultado

negativo. O quadro a seguir apresenta este resultado levando em consideração as

obrigações e o patrimônio do Fundo Previdenciário Capitalizado.

Quadro 10: Reservas - Fundo Previdenciário Capitali zado


(-) Valor Presente dos Benefícios Futuros (aposentados) R$ 0,00

(+) Valor Presente das Contribuições Futuras (aposentados) R$ 0,00

(-) Valor Presente dos Benefícios Futuros (pensionistas) R$ 0,00

(+) Valor Presente das Contribuições Futuras (pensionistas) R$ 0,00

(+) Valor Presente das Contribuições Futuras (Ente) R$ 0,00

(+) Valor Presente de Compensação Previdenciária R$ 0,00

Reserva Matemática de Benefícios Concedidos (RMB – Concedido) R$ 0,00

(-) Valor Presente dos Benefícios Futuros (R$ 33.240.651,34)

(+) Valor Presente das Contribuições Futuras R$ 28.770.768,11

(+) Valor Presente de Compensação Previdenciária R$ 1.994.439,08

Reserva Matemática de Benefícios a Conceder (RMB a Conceder) (R$ 2.475.444,15)

(-) Reserva Matemática de Benefícios Concedidos (RMBC) R$ 0,00

(-) Reserva Matemática de Benefícios a Conceder (RMBaC) (R$ 2.475.444,15)

Reservas Matemáticas (RMBaC + RMBC) (R$ 2.475.444,15)

(+) Ativo do Plano R$ 821.348,40

(-) Reservas Matemáticas (R$ 2.475.444,15)

Déficit Técnico Atuarial (R$ 1.654.095,75)

Para entendimento do quadro Reservas Matemáticas apresentamos as

seguintes definições:


•••• Valor Presente – corresponde ao somatório de pagamentos futuros que serão

efetuados pelo Regime Próprio de Previdência Social, trazidos à data atual,

descontados os juros acumulados em cada período e as probabilidades de decremento

do grupo de servidores ativos, seja por morte, aposentadoria, invalidez, exoneração ou

demissão;

•••• RMB Concedido – corresponde ao somatório das reservas necessárias ao pagamento

dos benefícios dos aposentados e pensionistas atuais descontadas as contribuições

futuras que serão vertidas ao plano de previdência, tanto da parte patronal como da

parte dos servidores;

•••• RMB a Conceder – corresponde ao somatório das reservas necessárias ao pagamento

dos benefícios de aposentadoria e pensão para os atuais ativos descontadas as

contribuições futuras que serão vertidas ao plano de previdência, tanto da parte patronal

como da parte dos servidores;

•••• Reserva a Amortizar – corresponde ao valor necessário para a amortização do déficit.

8 Custo Suplementar

É a contribuição destinada, entre outras finalidades, à cobertura do tempo de

serviço passado, ao equacionamento de déficits gerados pela ausência ou insuficiência

de alíquotas de contribuição, inadequação da metodologia ou hipóteses atuariais ou

outras causas que ocasionaram a insuficiência de ativos necessários às coberturas das

reservas matemáticas previdenciárias.

Uma vez havendo este entendimento, há que se vencer o maior obstáculo: o

financiamento das Reservas a Amortizar.

8.a. Financiamento com alíquota suplementar consta nte

Considerando o prazo máximo de 35 anos para a integralização das

Reservas a Amortizar, estabelecido pelo §1º do Artigo 18 da Portaria MPS nº 403, de

11 de dezembro de 2008, o valor de R$ 1.654.095,75 corresponde a um Custo

Suplementar de 0,83% sobre a folha de ativos vinculados ao Fundo Previdenciário

Capitalizado.

O quadro seguinte demonstra o Custo Total para o Município de Cabo Frio,

considerando o Custo Normal e o Custo Suplementar.


Quadro 11: Custo Total

CUSTO Custo Anual Taxa sobre a folha de ativos

CUSTO NORMAL R$3.535.985,07 25,79%

CUSTO SUPLEMENTAR (Em 35 anos) R$113.798,67 0,83%

CUSTO TOTAL R$3.649.783,74 26,62%

9 Análises de Variações de Resultados Fundo Previde nciário Capitalizado

A seguir, são analisadas as principais variações nas estatísticas e nos

Custos e Reservas Matemáticas do Plano oferecido aos participantes do RPPS

vinculados ao Fundo Previdenciário Capitalizado considerando esta avaliação atuarial e

as dos anos anteriores.

9.a. Variação nas Estatísticas do Fundo Previdenci ário Capitalizado

Quadro 12: Variações do Quantitativo de participan tes

Quantitativo de Participantes Discriminação

Ativos Aposentados Pensionistas

Avaliação Atuarial 2012 485 0 0

Avaliação Atuarial 2013 805 0 0

Variação percentual 65,98% 0,00% 0,00%

Quadro 13: Variações dos Salários e Benefícios Méd ios

Salários e Benefícios Médios Discriminação

Ativos aposentados Pensionistas

Avaliação Atuarial 2012 R$ 894,83 R$ 0,00 R$ 0,00

Avaliação Atuarial 2013 R$ 1.310,15 R$ 0,00 R$ 0,00


Quadro 14: Variações das Folhas de Salários e Benef ícios

Folha de Salários e benefícios Discriminação


Avaliação Atuarial 2012 R$ 433.993,26 R$ 0,00 R$ 0,00

Avaliação Atuarial 2013 R$ 1.054.667,90 R$ 0,00 R$ 0,00



9.b. Variação no Custo Previdenciário e Reservas d o Fundo Previdenciário

Capitalizado

Quadro 15: Variação do Custo Normal

CUSTO NORMAL Avaliação Atuarial 2012 Avaliação Atuarial 2013

Aposentadorias com reversão ao dependente 30,76% 16,40%

Invalidez com reversão ao dependente 1,49% 1,80%

Pensão de ativos 2,73% 3,40%

Auxílios 3,69% 2,19%

CUSTO ANUAL LÍQUIDO NORMAL 38,67% 23,79%

Administração do Plano 2,00% 2,00%

CUSTO ANUAL NORMAL TOTAL 40,67% 25,79%

Quadro 16: Variações dos Valores de Reservas e Ati vo do Plano

Reservas Matemáticas (RMBaC + RMBC) Avaliação Atuarial 2012 Avaliação Atuarial 2013

(-) Reserva Matemática de Benefícios Concedidos (RMBC) R$ 0,00 R$ 0,00

(-) Reserva Matemática de Benefícios a Conceder (RMBaC) R$ 12.362.526,13 R$ 2.475.444,15

Reservas Matemáticas (RMBaC + RMBC) R$ 12.362.526,13 R$ 2.475.444,15

(+) Ativo Líquido do Plano R$ 0,00 R$ 821.348,40

(-) Reservas Matemáticas a Constituir R$ 12.362.526,13 R$ 1.654.095,75

Quadro 17: Variações dos Percentuais de Custo Prev idenciário

CUSTO Avaliação Atuarial 2012

Avaliação Atuarial 2013 Variação Percentual

Custo Normal 40,67% 25,79% -36,59%

Custo Suplementar (Em 35 anos) 0,00% 0,83% -

Custo Total 40,67% 26,62% -34,54%

Dos dados dispostos nos quadros acima, podem ser feitas as seguintes

análises:

•••• o Custo Normal teve forte redução, para a qual não conseguimos identificar

o motivo. Veja, entretanto, que uma taxa de custo normal de 40,67% é

bastante elevada, sendo mais alta do que constatamos freqüentemente nos

estudos que realizamos, que giram em torno do que apuramos neste

estudo.

•••• da mesma forma, constatou-se diferença significativa nos valores de

Reservas, que provavelmente decorreu do mesmo motivo que levou ao

resultado do Custo Normal alto.


10 Parecer Atuarial

Com a finalidade de garantir a cobertura financeira dos benefícios

previdenciários, o Município de Cabo Frio e seus servidores vertem contribuições

mensais para um Fundo Previdenciário.



saber:


Art. 59. Fica criado o Fundo Previdenciário Capitalizado – FPC, de natureza

atuarial e caráter permanente, em Regime Financeiro de Capitalização, destinado ao

recolhimento e aplicação dos recursos a serem utilizados no pagamento dos benefícios

previdenciários aos segurados e dependentes filiados ao IBASCAF a partir de 1° de

janeiro de 2011, e ao custeio da taxa de administração, na forma desta Lei."

Diante da inexistência ou inconsistência de informações apresentadas nas

bases de dados cadastrais encaminhadas pelo Município, foram adotadas premissas

técnicas que visam reduzir seus efeitos nos resultados da avaliação atuarial. Tais

inconsistências estão relacionadas ao tempo de serviço anterior ao ingresso no

Município.

Para o cálculo individual da idade de ingresso no mercado de trabalho tanto

para homens quanto para mulheres, adotou-se a menor idade entre 24 anos e a idade

de admissão no Município, assim remos:

•••• Idade hipotética adotada nesta avaliação como primeira vinculação a

regime previdenciário - Masculino

•••• Menor idade entre 24 anos e a idade de admissão no Município


regime previdenciário - Feminino


•••• Justificativa Técnica: com base no histórico de informações dos

Municípios analisados pela Caixa, constatou-se que em média a


diferença entre a idade de admissão no Município e o tempo de serviço

anterior é de 24 anos.

Seguindo-se, então, os ditames da Lei n° 9.717/98 e Portarias MPS

nºs. 204/08, 402/08 e 403/08, foi realizada avaliação atuarial para revisão do plano de

custeio e de benefícios do Fundo Previdenciário Capitalizado.

As bases técnicas utilizadas foram eleitas pelo atuário responsável, sendo

estas aderentes às características da massa de participantes:

•••• taxa de juros real 7 utilizada nas projeções contidas nesta avaliação foi de

6% ao ano;

•••• tábuas biométricas 8 utilizadas foram escolhidas em função do evento

gerador:

•••• Tábua de Mortalidade de Válido (evento gerador sobrevivência) – IBGE-

2011;

•••• Tábua de Mortalidade de Válido (evento gerador morte) – AT 49 (male e

female);

•••• Tábua de Entrada em Invalidez – ÁLVARO VINDAS;

•••• Tábua de Mortalidade de Inválidos – IBGE – 2011;

•••• probabilidade de deixar um dependente vitalício em caso de morte, cálculo

da proporção de servidores casados, por idade, com base nas informações

apuradas no banco de dados do Município, utilizando esta proporção como

fator de probabilidade;

•••• crescimento salarial 9 considerado foi de 1% ao ano;

•••• taxa de rotatividade 10 considerada foi de 1% ao ano;

•••• custo administrativo 11 considerado neste estudo corresponde a 2,00% do

total da remuneração dos servidores ativos do Município;

•••• Geração Futura: a cada servidor ativo que se desliga, outro toma seu

lugar, com a mesma idade de ingresso e salário inicial daquele que se

desligou;

•••• Idade média de aposentadoria projetada

•••• Não professor do sexo Feminino: 60 anos;

7 De acordo com o art. 9º. da Portaria MPS nº 403/08, a taxa de juros real do cálculo atuarial não poderá exceder a 6% ao ano. 8 Conforme art. 6º da Portaria MPS n.º 403/08, poderão ser utilizadas no cálculo atuarial quaisquer tábuas, desde que não indiquem obrigações inferiores a alcançadas na referida Portaria 9 De acordo com o art. 8º da Portaria MPS n.º 403/08, o crescimento da remuneração real apurado deverá apresentar uma elevação mínima de 1% ao ano. 10 Conforme o estabelecido no § 1º do art. 7º da Portaria MPS n.º 403/08, a taxa de rotatividade máxima permitida é de 1% ao ano. 11 O art. 15º da Portaria MPS nº. 402/08 estabelece que a taxa de administração não poderá exceder a dois pontos percentuais do valor total da remuneração, proventos e pensões dos segurados vinculados ao regime próprio de previdência social, relativamente ao exercício financeiro anterior. Neste estudo consideramos que a despesa administrativa será de 2,00% apenas sobre o total das remunerações.


•••• Não professor do sexo Masculino: 63 anos;

•••• Professor do sexo Feminino: 58 anos;

•••• Professor do sexo Masculino: 59 anos.

•••• Principais estatísticas dos servidores ativos:

•••• Qtdd – Mulheres: 500

•••• Qtdd – Homens: 305

•••• Sal – Mulheres: R$ 691.910,81

•••• Sal – homens: R$ 362.757,08

•••• Folha Salarial - FS (Anual): R$ 1.054.667,90

Para a utilização da taxa de crescimento salarial de 1,00% a.a., utilizou-se a

estimativa da evolução salarial do servidor ativo a cada ano de serviço no Município

através do banco de dados recebido. Para tanto, estimou-se o crescimento salarial do

servidor a cada ano de trabalho no Município segundo um modelo de regressão que

avalia a variação salarial em função do tempo de permanência no Município,

estimando-se um crescimento salarial inferior a 1,00%, motivo pelo qual considerou-se

o crescimento real mínimo de 1,00% do salário, estabelecido pela Portaria nº.

403/2008.

Da mesma forma que foi avaliado o crescimento salarial, avaliou-se também

o crescimento de benefícios, considerando o tempo de recebimento de beneficio de

aposentadoria e o benefício médio. Esta análise mostrou, segundo o estudo de análise

de regressão que o crescimento real do benefício é muito próximo de zero, sendo

então considerado este parâmetro.

Considerando as informações disponibilizadas pelos Gestores do RPPS, a

rentabilidade anual auferida pelo plano de benefícios foi com base nos seguintes

investimentos:

• BB PREVIDENCIÁRIO RENDA FIXA FLUXO: 7,68%;

• BB PREVIDENCIÁRO RENDA FIXA IRF-M TITULOS PÚBLICOS:

14,24%;

Assim sendo, tomando como índice de correção o IPCA, a meta atuarial de

12,19% não foi alcançada.



à CAIXA, totaliza R$ 821.348,40 e é composto por Ativo Financeiro.

Conforme informações dos representantes do RPPS, as contribuições estão

definidas da seguinte forma:

•••• contribuições mensais dos servidores ativos: 11,00%, incidentes sobre a




INSS;






A avaliação atuarial apurou que para o custeio do Plano de Benefícios é

necessário que as contribuições dos servidores e do Governo Municipal somem

25,79% da folha de remuneração de contribuição dos servidores ativos, sendo a do

servidor de no mínimo 11%, conforme Lei n.º 10.887, publicada em 21 de junho de

2004.

Ainda, demonstrou-se que as Reservas Matemáticas do Plano somam

R$2.475.444,15, sendo a Reserva Matemática de Benefícios a Conceder de

R$2.475.444,15, e a Reserva Matemática de Benefícios Concedidos de

R$0,00. A evolução das Reservas Matemáticas nos próximos 12 meses se dará da

seguinte forma:

Mês 2.2.7.2.1.03.00 2.2.7.2.1.03.01 2.2.7.2.1.03.02 2.2.7.2.1.03.03 2.2.7.2.1.03.04 2.2.7.2.1.03.05 2.2.7.2.1.03.06

0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

1 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

2 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

3 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

4 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

5 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

6 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

7 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

8 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

9 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

10 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

11 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

12 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00


Mês 2.2.7.2.1.04.00 2.2.7.2.1.04.01 2.2.7.2.1.04.02 2.2.7.2.1.04.03 2.2.7.2.1.04.04 2.2.7.2.1.04.05 2.2.7.2.1.05.00 2.2.7.2.1.05.98

0 2.475.444,15 33.240.651,34 16.499.405,21 12.271.362,90 1.994.439,08 0,00 0,00 0,00

1 2.555.595,40 34.316.934,79 17.033.631,71 12.668.691,60 2.059.016,09 0,00 0,00 0,00

2 2.635.746,64 35.393.218,24 17.567.858,20 13.066.020,30 2.123.593,09 0,00 0,00 0,00

3 2.715.897,89 36.469.501,69 18.102.084,70 13.463.349,00 2.188.170,10 0,00 0,00 0,00

4 2.796.049,13 37.545.785,14 18.636.311,20 13.860.677,70 2.252.747,11 0,00 0,00 0,00

5 2.876.200,37 38.622.068,59 19.170.537,70 14.258.006,40 2.317.324,12 0,00 0,00 0,00

6 2.956.351,62 39.698.352,04 19.704.764,20 14.655.335,10 2.381.901,12 0,00 0,00 0,00

7 3.036.502,86 40.774.635,49 20.238.990,70 15.052.663,80 2.446.478,13 0,00 0,00 0,00

8 3.116.654,11 41.850.918,94 20.773.217,20 15.449.992,50 2.511.055,14 0,00 0,00 0,00

9 3.196.805,35 42.927.202,40 21.307.443,69 15.847.321,21 2.575.632,14 0,00 0,00 0,00

10 3.276.956,60 44.003.485,85 21.841.670,19 16.244.649,91 2.640.209,15 0,00 0,00 0,00

11 3.357.107,84 45.079.769,30 22.375.896,69 16.641.978,61 2.704.786,16 0,00 0,00 0,00 2.2.7.2.1.03.00: Plano Previdenciário – Provisões de Benefícios Concedidos 2.2.7.2.1.03.01: Aposentadorias/Pensões/Outros Benefícios Concedidos do Plano Previdenciário do RPPS 2.2.7.2.1.03.02: (-) Contribuições do ente para o Plano Previdenciário do RPPS 2.2.7.2.1.03.03: (-) Contribuições do Inativo para o Plano Previdenciário do RPPS 2.2.7.2.1.03.04: (-) Contribuição do Pensionista para o Plano Previdenciário do RPPS 2.2.7.2.03.05: (-) Compensação Previdenciária do Plano Previdenciário do RPPS 2.2.7.2.1.03.06: (-) Parcelamento de Débitos Previdenciários do Plano Previdenciário do RPPS 2.2.7.2.1.04.00: Plano Previdenciário – Provisões de Benefícios a Conceder 2.2.7.2.1.04.01: Aposentadorias/Pensões/Outros Benefícios a Conceder do Plano Previdenciário do RPPS 2.2.7.2.1.04.02: (-) Contribuições do Ente para o Plano Previdenciário do RPPS 2.2.7.2.1.04.03: (-) Contribuição do Ativo para o Plano Previdenciário do RPPS 2.2.7.2.1.04.04: (-) Compensação Previdenciária do Plano Previdenciários do RPPS 2.2.7.2.05.05: (-) Parcelamentos de Débitos Previdenciários 2.2.7.2.1.05.00: Plano Previdenciários – Plano de Amortização 2.2.7.2.1.05.98: (-) Outros Créditos do Plano de Amortização.

O quadro seguinte apresenta valores presentes de projeções de contas que

servem de base para cálculo das Reservas Matemáticas do Plano Previdenciário e tem

seu preenchimento em consonância com as instruções de preenchimento do DRAA

publicado pelo Ministério da Previdência em seu sitio eletrônico. Tais contas são

referentes tanto ao grupo atual (grupo fechado) quanto a geração futura, muito embora

no computo das Reservas Matemáticas indicadas neste estudo atuarial, tenha sido

considerado apenas o grupo fechado, sendo que a geração futura se considera apenas

em apresentação de fluxos de caixa que demonstrem a evolução do equilíbrio atuarial

do Plano.

Atualmente, existem 805 servidores vinculados ao Fundo Previdenciário

Capitalizado com data de admissão após 01/jan/11. O valor da Reserva Matemática

necessária destes servidores é de R$ 2.475.444,15 e, como o Ativo Financeiro deste

Fundo é de R$ 821.348,40, há um déficit de R$ 1.654.095,75, que financiado em 35

anos representa um Custo Suplementar de 0,83%, ou seja um Custo Total de 26,62%.

Como o Custo Normal praticado atualmente é inferior ao Custo

Normal apurado na Avaliação Atuarial, sugerimos ent ão, que seja alterado.

Quanto ao Custo Suplementar, sugerimos a alíquota c onstante de

0,83%. Portanto, o Plano de Custeio terá a seguinte configuração






INSS;





contribuição dos servidores ativos, sendo 14,79% para Custo Normal e

0,83% para Custo Suplementar.

Este é o parecer.

AAddii llssoonn CCoossttaa

MMiibbaa 11..003322 MMTTbb//RRJJ


Anexo 1. Perfil da População do Fundo Previdenciári o Capitalizado

O contingente populacional do Fundo Previdenciário Capitalizado analisado

apresentou a seguinte distribuição:

Quadro 18: Quantitativo da População Estudada por S egmento -Fundo Previdenciário

Capitalizado


805 0 0

Anexo 1.a. Estatísticas dos Servidores Ativos

As variáveis estatísticas relacionadas a um grupo de servidores interferem

diretamente na análise e nos resultados apurados em uma avaliação atuarial. Neste

item, serão demonstradas, comentadas e comparadas as principais variáveis

estatísticas relacionadas ao grupo de servidores ativos do Município de Cabo Frio

vinculados ao Fundo Previdenciário Capitalizado, segmentadas da seguinte forma:

estatística dos professores e dos “não professores”.

Quadro 19: Variáveis Estatísticas dos Servidores At ivos “Não Professores” – Fundo

Previdenciário Capitalizado

Sexo Discriminação

Feminino Masculino Total

População 392 246 638

Folha salarial mensal R$ 545.933,81 R$ 279.839,18 R$ 825.773,00

Salário médio R$ 1.392,69 R$ 1.137,56 R$ 1.294,32

Idade mínima atual 20 20 20

Idade média atual 36 35 36

Idade máxima atual 65 67 67

Idade mínima de admissão 20 19 19

Idade média de admissão 35 34 34

Idade máxima de admissão 63 67 67

Idade média de aposentadoria projetada 60 63 61

A distribuição por sexo dos servidores ativos “não professores”, como pode

ser observado no quadro anterior, aponta para um número maior de servidoras do sexo

feminino, ou seja, 61,44% do total do grupo. Nota-se, ainda, outras características das

servidoras “não professoras” do sexo feminino em relação aos servidores do sexo

masculino, a partir das médias apuradas, quais sejam: remuneração média maior em

22,43%, idade média atual maior em 1 ano e idade de aposentadoria projetada menor

em 3 anos.

Importante considerar neste estudo, a influência da variável “sexo” na

apuração do custo previdenciário, tendo em vista que, comprovadamente, a mulher


possui uma expectativa de vida superior à do homem e permanece em gozo de

benefício previdenciário por maior período de tempo. Além disso, a atual legislação

previdenciária estabelece requisitos diferenciados às servidoras do sexo feminino,

exigindo um menor tempo de contribuição para aposentadoria, que é ainda mais

reduzido quando se trata de servidoras professoras, cerca de dez anos mais cedo que

os homens “não professores”, enquanto que as demais mulheres se aposentarão cinco

anos antes que os homens (vide gráfico 3 deste relatório).

O quadro seguinte sintetiza as principais características dos servidores

professores para que sejam estabelecidas análises comparativas entre este grupo e o

dos “não professores”.

Quadro 20: Variáveis Estatísticas dos Servidores Pr ofessores - Fundo Previdenciário

Capitalizado




Folha salarial mensal R$ 145.977,00 R$ 82.917,90 R$ 228.894,90









Atualmente, a população de servidores do magistério do Município de Cabo

Frio corresponde a 20,75% do total dos servidores ativos. Esta categoria possui

características diferentes das demais, como, por exemplo, a sua distribuição por sexo,

onde 64,67% do grupo é composto por mulheres.

O Gráfico seguinte ilustra a diferença no tempo de contribuição e idade de

aposentadoria existente entre as servidoras professoras e os servidores “não

professores”.


Gráfico 3: Diferença entre a Professora e Servidor Civil do Sexo Masculino

HOMEM (NÃO PROFESSOR)

PROFESSORA

Nascimento

Nascimento

Admissão

Admissão

Aposentadoria

Aposentadoria

Morte

Morte

Período deContribuição

Período deContribuição

Período de Gozo deBenefício

Período de Gozo deBenefício

10 anos

Financeiramente, a diferença demonstrada se eleva, aproximadamente em

20 anos visto que, não só as professoras contribuem, em média, por um período de 10

anos a menos que os demais servidores homens, como também recebem o benefício

por um período superior, pois entram em gozo de benefício mais cedo e têm

expectativa de vida maior que a dos homens, em aproximadamente, 10 anos.

O quadro seguinte demonstra as variáveis estatísticas dos servidores

professores e “não professores” do Município de Cabo Frio, de forma consolidada.

Quadro 21: Consolidação das Variáveis Estatísticas dos Servidores Ativos - Fundo





Folha salarial mensal R$ 691.910,81 R$ 362.757,08 R$ 1.054.667,90









Ante a consolidação dos dados, verifica-se que os servidores ativos do sexo

feminino representam 62,11% do contingente total de servidores ativos. Relativamente


às remunerações, verifica-se, ante as médias apuradas, que os servidores do sexo

masculino percebem salários inferiores em 14,05% aos salários das servidoras.

Os quadros e gráficos seguintes demonstram as estatísticas dos servidores

ativos, segmentadas por variáveis específicas relevantes ao estudo proposto.

Quadro 22: Distribuição dos Servidores Ativos por F aixa Etária - Fundo Previdenciário

Capitalizado

Intervalo População Freqüência Freqüência acumulada

Até 25 118 14,66% 14,66%

26 a 30 167 20,74% 35,40%

31 a 35 162 20,13% 55,53%

36 a 40 120 14,90% 70,43%

41 a 45 86 10,69% 81,12%

46 a 50 72 8,94% 90,06%

51 a 55 60 7,46% 97,52%

56 a 60 13 1,61% 99,13%

61 a 65 6 0,75% 99,88%

66 a 70 1 0,12% 100,00%

Acima de 70 0 0,00% 100,00%

Total 805 100,00% 100,00%

Gráfico 4: Distribuição dos Servidores Ativos por Faixa Etária - Fundo Previdenciário

Capitalizado

0

20

40

60

80

100

120

140

160

180

Até

25

26 a

30

31 a

35

36 a

40

41 a

45

46 a

50

51 a

55

56 a

60

61 a

65

66 a

70

Aci

ma

de

70

0 ,00%

20,00%

40,00%

60,00%

80,00%

100,00%

Frequência Frequência acum ulada


Quadro 23: Distribuição dos Servidores Ativos por I dade de Admissão - Fundo Previdenciário

Capitalizado

Intervalo População Freqüência Freqüência Acumulada

Até 25 161 20,00% 20,00%

26 a 30 157 19,50% 39,50%

31 a 35 156 19,38% 58,88%

36 a 40 121 15,03% 73,91%

41 a 45 76 9,44% 83,35%

46 a 50 67 8,33% 91,68%

51 a 55 51 6,33% 98,01%

56 a 60 11 1,37% 99,38%

Acima de 60 5 0,62% 100,00%

Total 805 100,00% 100,00%

Gráfico 5: Distribuição dos Servidores Ativos por I dade de Admissão - Fundo Previdenciário

Capitalizado

02040

6080

100120

140160180

Até

25

26 a

30

31 a

35

36 a

40

41 a

45

46 a

50

51 a

55

56 a

60

Aci

ma

de

60

0 ,00%

20,00%

40,00%

60,00%

80,00%

100,00%

Frequênc ia Frequência Acum ulada

A menor e a maior idade de admissão registrada no Fundo Previdenciário

Capitalizado foi aos 19 e aos 67 anos, respectivamente, sendo que 58,88% do grupo

foi admitido até os 35 anos de idade.

Ressalte-se que a idade média de admissão dos servidores públicos é uma

variável que produz um impacto importante na apuração do Custo Previdenciário de um

Município, já que, de acordo com a metodologia utilizada para apuração do custo, em

um regime de capitalização, servidor e governo devem juntos financiar o custeio do

benefício previdenciário no período entre a idade de admissão do servidor e sua

aposentadoria (constituição de reservas). Desse modo, quanto mais jovem o servidor

for admitido no serviço público, maior será o tempo de contribuição para o regime

previdenciário, minimizando o impacto no custeio do plano.


O quadro seguinte foi elaborado com base nas faixas de contribuição

atualmente praticadas, na base de banco de dados pelo Regime Próprio de

Previdência Social – RPPS, a fim de estabelecer um modelo comparativo com os dos

servidores ativos do Município.

Quadro 24: Distribuição dos Servidores Ativos por F aixa Salarial - Fundo Previdenciário

Capitalizado

Intervalo - R$ População Freqüência Freqüência Acumulada

Até 1.247,70 382 47,45% 47,45%

1.247,71 a 2.079,51 301 37,39% 84,84%

2.079,52 a 4.159,00 117 14,53% 99,38%

Acima de 4.159,00 5 0,62% 100,00%

Total 805 100,00% 100,00%

Gráfico 6: Distribuição dos Servidores Ativos por F aixa Salarial - Fundo Previdenciário

Capitalizado

0

5 0

1 0 0

1 5 0

2 0 0

2 5 0

3 0 0

3 5 0

4 0 0

4 5 0

Até

1.24

7,70

1.24

7,71

a

2.07

9,51

2.07

9,52

a

4.15

9,00

Aci

ma

de

4.15

9,00

0 ,0 0 %

2 0 ,0 0 %

4 0 ,0 0 %

6 0 ,0 0 %

8 0 ,0 0 %

1 0 0 ,0 0 %

F re q u ê n c ia F re q u ê n c ia A c u m u la d a

Observa-se que 47,45% dos servidores vinculados ao Fundo Previdenciário

Capitalizado se situam na faixa salarial de até R$ 1.247,70 e que apenas uma pequena

parcela, 0,62%, percebe salário superior ao teto do RGPS.


Quadro 25: Distribuição de Servidores Ativos por Tempo de Contribuição no Município -

Fundo Previdenciário Capitalizado


0 a 5 805 100,00% 100,00%

6 a 10 0 0,00% 100,00%

11 a 15 0 0,00% 100,00%

16 a 20 0 0,00% 100,00%

21 a 25 0 0,00% 100,00%

26 a 30 0 0,00% 100,00%

31 a 35 0 0,00% 100,00%

Acima de 35 0 0,00% 100,00%

Total 805 100,00% 100,00%

Gráfico 7: Distribuição de Servidores Ativos por Te mpo de Contribuição no Município -

Fundo Previdenciário Capitalizado

0100200300400500600700800900

0 a

5

6 a

10

11 a

15

16 a

20

21 a

25

26 a

30

31 a

35

Aci

ma

de

35

0 ,00%

20,00%

40,00%

60,00%

80,00%

100,00%

Frequência Frequência Acum ulada

Percebe-se, ante o gráfico anterior, que 100,00% dos servidores ativos

possuem entre 0 e 5 anos de tempo de contribuição no Governo Municipal, resultado

da Segmentação de Massa existente no RPPS.


Quadro 26: Distribuição dos Servidores Ativos por Idade Provável de Aposentadoria - Fundo


Intervalo Feminino Masculino Total

Até 50 anos 0 0 0

51 a 55 52 0 52

56 a 60 296 44 340

61 a 65 56 203 259

66 a 70 96 58 154

Acima de 70 0 0 0

Total 500 305 805

Gráfico 8: Distribuição dos Servidores Ativos por I dade Provável de Aposentadoria - Fundo Previdenciário Capitalizado

0

50

100

150

200

250

300

350

Até

50

anos

51 a

55

56 a

60

61 a

65

66 a

70

Aci

ma

de

70

F em in ino M asculino

O gráfico acima reforça o anteriormente mencionado: os servidores do sexo

feminino aposentar-se-ão mais cedo que os do sexo masculino, reflexo das regras de

aposentadoria dispostas na atual legislação previdenciária. Verifica-se, também, que

48,70% da população de servidores preencherão os requisitos necessários à

aposentadoria integral até os 60 anos de idade.

Quadro 27: Distribuição dos Servidores Ativos por E stado Civil - Fundo Previdenciário

Capitalizado

Categoria População Freqüência

Casados 252 31,30%

Não casados 553 68,70%

Total 805 100,00%

A probabilidade de se deixar dependente vitalício em caso de morte foi

calculada a partir da observação da freqüência de servidores casados agrupados por

idade, ajustando-os por uma curva que mais se aproximasse da tendência que os

dados indicam.


Anexo 2. Parâmetros e Base de Cálculo para os Fluxo s de Caixa e Projeções Data Base da Avaliação Atuarial: 31/dez/12; Nº. de meses no cálculo do valor proporcional ao 1º. ano (considerando ano de 13 meses): 13 meses.

Quadro 28: Receitas

Referência Base de Cálculo Mensal Alíquota Apurada Valor 13 meses Contribuição Servidores Ativos R$1.054.667,90 11,00% R$ 1.508.175,10 Contribuição Aposentados R$0,00 11,00% R$ 0,00 Contribuição Pensionistas R$0,00 11,00% R$ 0,00 Contribuição Município - CN sem Tx.Adm. R$1.054.667,90 12,79% R$ 1.753.596,32 Contribuição Município - Taxa de Adm. R$1.054.667,90 2,00% R$ 274.213,65 Contribuição Município CS Avaliação Atuarial R$1.054.667,90 0,83% R$ 113.798,67 Compensação Previdenciária R$0,00 R$ 0,00 Dívida para com o RPPS R$ 0,00 Contribuição Município - CN + Tx.Adm. R$1.054.667,90 14,79% R$ 2.027.810,00 Contribuição Município - CN + Tx.Adm +CS Atuarial R$ 2.141.608,67

Quadro 29: Despesas

Referência Base de Cálculo Mensal Alíquota Apurada Valor 13 meses Aposentadorias R$ 0,00 Pensões R$ 0,00 Auxílios R$1.054.667,90 2,19% R$ 300.263,95 Despesas Administrativas R$1.054.667,90 2,00% R$ 274.213,65 Total de Despesas Aposentadorias + Pensões + Auxílios R$ 300.263,95 Aposentadorias + Pensões R$ 0,00

Quadro 30: Recursos Financeiros

Referência Valor Valor em 31/12/12 R$821.348,40 Valor em 31/12/14 R$870.629,31 Ganho financeiro R$49.280,91


Anexo 3. Projeções de Quantitativo de Participantes , Remuneração e Benefícios e Fluxo de Caixa do Fund o


Anexo 3.a. Quantitativo de Participantes

Ano Ativos Existentes

Ativos Futuros

Total de Ativos

Aposentados Atuais

Pensionistas Atuais

Aposentados Futuros

Pensionistas Futuros

Total de Aposentados

e Pensionistas

Total de Participantes

2014 805 0 805 0 0 0 0 0 805

2015 794 239 1.033 0 0 1 1 2 1.035

2016 783 677 1.460 0 0 2 3 5 1.464

2017 772 893 1.665 0 0 3 5 8 1.673

2018 759 1.019 1.778 0 0 5 7 12 1.791

2019 748 1.148 1.896 0 0 7 9 16 1.912

2020 735 1.306 2.041 0 0 10 12 22 2.064

2021 724 1.428 2.153 0 0 13 15 28 2.181

2022 711 1.684 2.395 0 0 17 18 35 2.431

2023 700 1.858 2.558 0 0 20 22 42 2.601

2024 687 2.065 2.753 0 0 24 26 51 2.803

2025 675 2.331 3.005 0 0 30 31 60 3.066

2026 661 2.580 3.241 0 0 37 36 72 3.313

2027 648 2.755 3.402 0 0 45 41 86 3.489

2028 636 2.948 3.584 0 0 54 47 101 3.685

2029 621 3.124 3.745 0 0 67 53 120 3.865

2030 602 3.302 3.904 0 0 84 60 144 4.048


Participantes (continuação)


Ativos Futuros

Total de Ativos

Aposentados Atuais

Pensionistas Atuais

Aposentados Futuros



e Pensionistas


2031 584 3.452 4.035 0 0 102 68 170 4.206

2032 563 3.797 4.360 0 0 127 76 203 4.563

2033 475 4.076 4.551 0 0 219 85 304 4.855

2034 401 4.273 4.675 0 0 304 95 399 5.074

2035 325 4.462 4.787 0 0 425 105 530 5.317

2036 299 4.605 4.904 0 0 557 116 673 5.577

2037 271 4.738 5.008 0 0 639 127 766 5.774

2038 246 4.866 5.112 0 0 699 139 838 5.950

2039 215 4.986 5.201 0 0 765 152 918 6.119

2040 195 5.091 5.286 0 0 829 166 994 6.280

2041 178 5.183 5.361 0 0 894 180 1.074 6.435

2042 160 5.266 5.426 0 0 1.056 194 1.250 6.675

2043 134 5.357 5.492 0 0 1.163 209 1.372 6.864

2044 111 5.443 5.554 0 0 1.296 225 1.521 7.075

2045 94 5.499 5.593 0 0 1.433 242 1.674 7.268

2046 73 5.558 5.631 0 0 1.581 259 1.839 7.470

2047 57 5.604 5.661 0 0 1.686 276 1.963 7.623

2048 38 5.646 5.684 0 0 1.813 294 2.107 7.791

2049 24 5.681 5.706 0 0 1.909 313 2.222 7.928

2050 19 5.697 5.717 0 0 2.007 332 2.339 8.056

2051 15 5.711 5.726 0 0 2.113 351 2.463 8.189




Ativos Futuros

Total de Ativos

Aposentados Atuais

Pensionistas Atuais

Aposentados Futuros



e Pensionistas


2052 9 5.721 5.730 0 0 2.319 370 2.689 8.419

2053 6 5.726 5.732 0 0 2.479 390 2.869 8.601

2054 2 5.735 5.736 0 0 2.605 411 3.016 8.752

2055 0 5.737 5.737 0 0 2.703 431 3.134 8.871

2056 0 5.737 5.737 0 0 2.793 452 3.245 8.982

2057 0 5.737 5.737 0 0 2.904 472 3.377 9.114

2058 0 5.737 5.737 0 0 2.985 493 3.478 9.215

2059 0 5.737 5.737 0 0 3.049 514 3.562 9.299

2060 0 5.737 5.737 0 0 3.111 534 3.645 9.382

2061 0 5.737 5.737 0 0 3.172 555 3.727 9.464

2062 0 5.737 5.737 0 0 3.227 575 3.802 9.539

2063 0 5.737 5.737 0 0 3.337 596 3.932 9.669

2064 0 5.737 5.737 0 0 3.394 616 4.010 9.747

2065 0 5.737 5.737 0 0 3.468 635 4.103 9.840

2066 0 5.737 5.737 0 0 3.531 654 4.185 9.922

2067 0 5.737 5.737 0 0 3.593 673 4.266 10.003

2068 0 5.737 5.737 0 0 3.634 691 4.325 10.062

2069 0 5.737 5.737 0 0 3.676 709 4.385 10.122

2070 0 5.737 5.737 0 0 3.711 725 4.436 10.173

2071 0 5.737 5.737 0 0 3.752 741 4.493 10.230

2072 0 5.737 5.737 0 0 3.777 756 4.533 10.270




Ativos Futuros

Total de Ativos

Aposentados Atuais

Pensionistas Atuais

Aposentados Futuros



e Pensionistas


2073 0 5.737 5.737 0 0 3.861 770 4.631 10.368

2074 0 5.737 5.737 0 0 3.924 783 4.707 10.444

2075 0 5.737 5.737 0 0 3.957 795 4.752 10.489

2076 0 5.737 5.737 0 0 3.997 806 4.802 10.539

2077 0 5.737 5.737 0 0 4.002 815 4.817 10.554

2078 0 5.737 5.737 0 0 4.037 824 4.861 10.598

2079 0 5.737 5.737 0 0 4.046 832 4.878 10.615

2080 0 5.737 5.737 0 0 4.036 838 4.874 10.611

2081 0 5.737 5.737 0 0 4.025 844 4.869 10.606

2082 0 5.737 5.737 0 0 4.028 849 4.877 10.614

2083 0 5.737 5.737 0 0 4.017 853 4.871 10.608

2084 0 5.737 5.737 0 0 4.041 857 4.897 10.634

2085 0 5.737 5.737 0 0 4.047 860 4.906 10.643

2086 0 5.737 5.737 0 0 4.054 863 4.917 10.654

2087 0 5.737 5.737 0 0 4.063 865 4.928 10.665

2088 0 5.737 5.737 0 0 4.072 868 4.939 10.676


Anexo 3.b. Remunerações e Benefícios

Ano

Remuneração Integral dos Servidores

Ativos Atuais


Ativos Futuros

Total das Remunerações

dos Servidores

Ativos

Benefícios Futuros dos Servidores

Ativos Atuais


Ativos Futuros

Total de Benefícios Futuros de

Ativos

Benefícios dos

Aposentados Atuais

Benefícios dos Pensionistas

Atuais

Total de Benefícios de Apos. e

Pens. Atuais

Total de Benefícios de Apos. e Pens.

(Atuais e Futuros)

Total

2014 13.710.682,69 0,00 13.710.682,69 300.263,95 0,00 300.263,95 0,00 0,00 0,00 300.263,95 14.010.946,64

2015 13.656.293,63 5.381.570,19 19.037.863,81 325.962,88 0,00 325.962,88 0,00 0,00 0,00 325.962,88 19.363.826,69

2016 13.599.291,88 14.741.865,13 28.341.157,00 353.402,69 28.113,14 381.515,83 0,00 0,00 0,00 381.515,83 28.722.672,83

2017 13.539.451,25 19.604.464,75 33.143.916,00 382.664,24 61.327,01 443.991,25 0,00 0,00 0,00 443.991,25 33.587.907,25

2018 13.439.889,13 22.725.373,13 36.165.262,25 448.880,45 103.355,05 552.235,49 0,00 0,00 0,00 552.235,49 36.717.497,74

2019 13.375.241,75 26.091.396,50 39.466.638,25 480.561,12 152.166,63 632.727,75 0,00 0,00 0,00 632.727,75 40.099.366,00

2020 13.268.611,69 30.282.723,25 43.551.334,94 551.061,48 209.113,12 760.174,60 0,00 0,00 0,00 760.174,60 44.311.509,53

2021 13.198.337,75 33.268.953,25 46.467.291,00 585.199,92 303.696,37 888.896,29 0,00 0,00 0,00 888.896,29 47.356.187,29

2022 13.105.245,56 38.687.138,75 51.792.384,31 639.432,60 380.168,40 1.019.601,00 0,00 0,00 0,00 1.019.601,00 52.811.985,31

2023 13.027.513,69 42.430.222,25 55.457.735,94 677.073,95 477.721,74 1.154.795,70 0,00 0,00 0,00 1.154.795,70 56.612.531,63

2024 12.924.955,88 46.756.365,50 59.681.321,38 736.268,24 577.279,23 1.313.547,47 0,00 0,00 0,00 1.313.547,47 60.994.868,84

2025 12.818.205,56 53.378.936,00 66.197.141,56 797.151,38 718.186,53 1.515.337,91 0,00 0,00 0,00 1.515.337,91 67.712.479,47

2026 12.692.285,94 59.444.242,00 72.136.527,94 873.768,21 869.569,92 1.743.338,13 0,00 0,00 0,00 1.743.338,13 73.879.866,07

2027 12.554.333,19 63.858.827,50 76.413.160,69 959.091,37 1.066.692,88 2.025.784,25 0,00 0,00 0,00 2.025.784,25 78.438.944,94

2028 12.454.448,50 68.867.649,50 81.322.098,00 1.004.964,80 1.332.376,61 2.337.341,41 0,00 0,00 0,00 2.337.341,41 83.659.439,41

2029 12.276.043,00 73.288.592,00 85.564.635,00 1.122.547,73 1.623.295,63 2.745.843,36 0,00 0,00 0,00 2.745.843,36 88.310.478,36

2030 12.056.817,50 77.640.205,50 89.697.023,00 1.275.559,98 1.887.680,25 3.163.240,23 0,00 0,00 0,00 3.163.240,23 92.860.263,23


Remunerações e Benefícios (continuação)

Ano


Ativos Atuais


Ativos Futuros


dos Servidores

Ativos


Ativos Atuais


Ativos Futuros


Ativos

Benefícios dos

Aposentados Atuais

Benefícios dos Pensionistas_cap

Atuais


Pens. Atuais


(Atuais e Futuros)

Total

2031 11.847.025,13 81.413.046,00 93.260.071,13 3.378.009,87 2.240.083,48 5.618.093,35 0,00 0,00 0,00 5.618.093,35 98.878.164,47

2032 11.551.112,63 88.575.376,50 100.126.489,13 4.586.788,69 2.653.994,40 7.240.783,09 0,00 0,00 0,00 7.240.783,09 107.367.272,22

2033 9.724.343,69 94.695.633,50 104.419.977,19 6.194.358,59 3.113.517,34 9.307.875,93 0,00 0,00 0,00 9.307.875,93 113.727.853,12

2034 8.421.348,00 99.305.323,00 107.726.671,00 6.599.670,40 3.738.294,84 10.337.965,24 0,00 0,00 0,00 10.337.965,24 118.064.636,24

2035 6.677.377,28 103.786.618,00 110.463.995,28 6.990.398,50 5.167.491,22 12.157.889,72 0,00 0,00 0,00 12.157.889,72 122.621.885,00

2036 6.154.039,53 107.334.298,50 113.488.338,03 7.315.790,89 7.799.828,83 15.115.619,72 0,00 0,00 0,00 15.115.619,72 128.603.957,75

2037 5.629.806,41 110.424.340,00 116.054.146,41 7.882.390,55 9.455.178,65 17.337.569,19 0,00 0,00 0,00 17.337.569,19 133.391.715,60

2038 5.191.422,84 113.427.145,00 118.618.567,84 8.172.314,85 10.813.940,38 18.986.255,23 0,00 0,00 0,00 18.986.255,23 137.604.823,07

2039 4.503.522,97 116.558.052,00 121.061.574,97 8.375.298,10 12.183.988,99 20.559.287,09 0,00 0,00 0,00 20.559.287,09 141.620.862,06

2040 4.088.435,81 119.196.688,00 123.285.123,81 8.592.109,36 13.846.201,26 22.438.310,62 0,00 0,00 0,00 22.438.310,62 145.723.434,43

2041 3.747.674,94 121.619.641,00 125.367.315,94 8.963.265,70 15.638.419,71 24.601.685,41 0,00 0,00 0,00 24.601.685,41 149.969.001,35

2042 3.390.820,88 123.636.227,00 127.027.047,88 9.300.373,00 19.137.861,51 28.438.234,51 0,00 0,00 0,00 28.438.234,51 155.465.282,38

2043 2.871.863,52 125.356.621,00 128.228.484,52 9.536.971,17 21.315.383,49 30.852.354,66 0,00 0,00 0,00 30.852.354,66 159.080.839,18

2044 2.377.684,16 127.330.775,00 129.708.459,16 9.820.636,55 24.014.764,15 33.835.400,70 0,00 0,00 0,00 33.835.400,70 163.543.859,86

2045 1.972.044,55 128.687.312,00 130.659.356,55 10.019.652,56 27.915.494,53 37.935.147,10 0,00 0,00 0,00 37.935.147,10 168.594.503,65

2046 1.509.513,89 129.760.514,00 131.270.027,89 10.185.907,76 31.954.777,08 42.140.684,84 0,00 0,00 0,00 42.140.684,84 173.410.712,73

2047 1.124.342,98 130.594.672,00 131.719.014,98 10.251.343,80 34.943.146,06 45.194.489,85 0,00 0,00 0,00 45.194.489,85 176.913.504,84

2048 760.831,80 131.447.810,00 132.208.641,80 10.133.861,33 38.184.339,31 48.318.200,64 0,00 0,00 0,00 48.318.200,64 180.526.842,44

2049 490.112,49 132.198.131,00 132.688.243,49 10.008.010,72 41.064.857,70 51.072.868,42 0,00 0,00 0,00 51.072.868,42 183.761.111,91

2050 393.382,16 132.671.552,00 133.064.934,16 9.900.723,84 44.152.528,84 54.053.252,69 0,00 0,00 0,00 54.053.252,69 187.118.186,84

2051 296.333,35 133.074.968,00 133.371.301,35 9.707.905,40 47.355.779,25 57.063.684,65 0,00 0,00 0,00 57.063.684,65 190.434.986,00



Ano


Ativos Atuais


Ativos Futuros


dos Servidores

Ativos


Ativos Atuais


Ativos Futuros


Ativos

Benefícios dos

Aposentados Atuais


Atuais


Pens. Atuais


(Atuais e Futuros)

Total

2052 173.486,60 133.380.208,00 133.553.694,60 9.050.716,36 52.321.105,58 61.371.821,94 0,00 0,00 0,00 61.371.821,94 194.925.516,54

2053 125.843,80 133.176.940,00 133.302.783,80 8.768.768,87 56.520.489,05 65.289.257,93 0,00 0,00 0,00 65.289.257,93 198.592.041,72

2054 34.818,58 133.197.623,00 133.232.441,58 8.476.057,98 59.976.892,29 68.452.950,27 0,00 0,00 0,00 68.452.950,27 201.685.391,85

2055 0,00 133.242.382,00 133.242.382,00 8.175.361,37 63.076.064,97 71.251.426,34 0,00 0,00 0,00 71.251.426,34 204.493.808,34

2056 0,00 133.322.137,00 133.322.137,00 7.866.918,61 66.079.926,71 73.946.845,32 0,00 0,00 0,00 73.946.845,32 207.268.982,32

2057 0,00 133.398.187,00 133.398.187,00 7.550.810,69 69.531.829,94 77.082.640,63 0,00 0,00 0,00 77.082.640,63 210.480.827,63

2058 0,00 133.364.062,00 133.364.062,00 7.227.980,83 72.160.343,67 79.388.324,50 0,00 0,00 0,00 79.388.324,50 212.752.386,50

2059 0,00 133.469.219,00 133.469.219,00 6.899.528,12 74.801.748,84 81.701.276,96 0,00 0,00 0,00 81.701.276,96 215.170.495,96

2060 0,00 133.524.573,00 133.524.573,00 6.566.490,89 77.239.559,83 83.806.050,73 0,00 0,00 0,00 83.806.050,73 217.330.623,73

2061 0,00 133.590.535,00 133.590.535,00 6.229.796,80 79.598.452,65 85.828.249,45 0,00 0,00 0,00 85.828.249,45 219.418.784,45

2062 0,00 133.677.557,00 133.677.557,00 5.890.338,87 81.815.709,33 87.706.048,20 0,00 0,00 0,00 87.706.048,20 221.383.605,20

2063 0,00 133.766.971,00 133.766.971,00 5.549.010,25 85.359.182,78 90.908.193,04 0,00 0,00 0,00 90.908.193,04 224.675.164,04

2064 0,00 133.501.901,00 133.501.901,00 5.206.876,05 87.443.107,88 92.649.983,93 0,00 0,00 0,00 92.649.983,93 226.151.884,93

2065 0,00 133.582.007,00 133.582.007,00 4.865.242,11 89.932.519,98 94.797.762,09 0,00 0,00 0,00 94.797.762,09 228.379.769,09

2066 0,00 133.533.504,00 133.533.504,00 4.525.504,43 92.548.975,45 97.074.479,89 0,00 0,00 0,00 97.074.479,89 230.607.983,89

2067 0,00 133.466.502,00 133.466.502,00 4.189.068,45 94.915.641,78 99.104.710,23 0,00 0,00 0,00 99.104.710,23 232.571.212,23

2068 0,00 133.430.765,00 133.430.765,00 3.857.351,67 96.784.981,06 100.642.332,73 0,00 0,00 0,00 100.642.332,73 234.073.097,73

2069 0,00 133.447.899,00 133.447.899,00 3.531.724,84 98.681.520,17 102.213.245,01 0,00 0,00 0,00 102.213.245,01 235.661.144,01

2070 0,00 133.441.048,00 133.441.048,00 3.213.721,28 100.161.920,65 103.375.641,93 0,00 0,00 0,00 103.375.641,93 236.816.689,93

2071 0,00 133.503.656,00 133.503.656,00 2.905.102,29 101.807.206,13 104.712.308,43 0,00 0,00 0,00 104.712.308,43 238.215.964,43

2072 0,00 133.515.304,00 133.515.304,00 2.607.711,58 102.982.703,43 105.590.415,01 0,00 0,00 0,00 105.590.415,01 239.105.719,01



Ano


Ativos Atuais


Ativos Futuros


dos Servidores

Ativos


Ativos Atuais


Ativos Futuros


Ativos

Benefícios dos

Aposentados Atuais


Atuais


Pens. Atuais


(Atuais e Futuros)

Total

2073 0,00 133.606.993,00 133.606.993,00 1.797.402,11 105.084.845,89 106.882.248,00 0,00 0,00 0,00 106.882.248,00 240.489.241,00

2074 0,00 133.449.082,00 133.449.082,00 1.557.768,07 106.920.734,98 108.478.503,05 0,00 0,00 0,00 108.478.503,05 241.927.585,05

2075 0,00 133.293.160,00 133.293.160,00 1.334.577,41 108.220.391,91 109.554.969,32 0,00 0,00 0,00 109.554.969,32 242.848.129,32

2076 0,00 133.246.178,00 133.246.178,00 1.128.610,01 109.634.299,10 110.762.909,11 0,00 0,00 0,00 110.762.909,11 244.009.087,11

2077 0,00 133.137.992,00 133.137.992,00 940.659,68 110.302.604,41 111.243.264,08 0,00 0,00 0,00 111.243.264,08 244.381.256,08

2078 0,00 133.216.629,00 133.216.629,00 771.245,49 111.459.306,38 112.230.551,87 0,00 0,00 0,00 112.230.551,87 245.447.180,87

2079 0,00 133.168.100,00 133.168.100,00 620.625,37 112.054.235,86 112.674.861,23 0,00 0,00 0,00 112.674.861,23 245.842.961,23

2080 0,00 133.213.132,00 133.213.132,00 488.881,72 112.074.138,93 112.563.020,65 0,00 0,00 0,00 112.563.020,65 245.776.152,65

2081 0,00 133.347.474,00 133.347.474,00 375.783,14 112.217.898,14 112.593.681,28 0,00 0,00 0,00 112.593.681,28 245.941.155,28

2082 0,00 133.452.059,00 133.452.059,00 280.743,26 112.553.249,82 112.833.993,09 0,00 0,00 0,00 112.833.993,09 246.286.052,09

2083 0,00 133.485.196,00 133.485.196,00 202.853,17 112.469.707,00 112.672.560,16 0,00 0,00 0,00 112.672.560,16 246.157.756,16

2084 0,00 133.602.456,00 133.602.456,00 141.097,04 113.029.625,13 113.170.722,18 0,00 0,00 0,00 113.170.722,18 246.773.178,18

2085 0,00 133.571.581,00 133.571.581,00 93.982,77 113.344.387,98 113.438.370,75 0,00 0,00 0,00 113.438.370,75 247.009.951,75

2086 0,00 133.561.597,00 133.561.597,00 59.441,98 113.454.340,33 113.513.782,31 0,00 0,00 0,00 113.513.782,31 247.075.379,31

2087 0,00 133.605.628,00 133.605.628,00 35.203,23 114.077.966,55 114.113.169,78 0,00 0,00 0,00 114.113.169,78 247.718.797,78

2088 0,00 133.541.941,00 133.541.941,00 19.079,94 114.489.270,28 114.508.350,22 0,00 0,00 0,00 114.508.350,22 248.050.291,22

Benefícios Futuros dos Servidores Ativos Atuais: Despesas com as aposentadorias, os auxílios (quanto estiverem contemplados no rol de benefícios do Plano) e as pensões decorrentes dos servidores ativos atuais. Benefícios Futuros dos Servidores Ativos Futuros: Despesas com as aposentadorias, os auxílios (quanto estiverem contemplados no rol de benefícios do Plano) e as pensões decorrentes dos futuros servidores ativos. Benefícios dos Aposentados atuais: Despesas com os proventos das aposentadorias e das pensões decorrentes dos atuais servidores aposentados. Benefícios dos Pensionistas Atuais: Despesas com os proventos dos atuais pensionistas.


Anexo 3.c. Fluxo de Caixa

Receitas do Fundo Despesas

Ano Contribuição do Ente

Contribuição dos

participantes

Compensação Previdenciária

Divida para

com o RPPS

Ganhos de Mercado

Total de Receitas

Benefícios de Aposentados e pensionista

Auxílios Despesas Administrativas

Diferença Receitas -

Gastos Saldo de Caixa

2013 2.141.608,64 1.508.175,10 0,00 0,00 49.280,91 3.699.064,65 0,00 300.263,95 274.213,65 3.124.587,05 3.945.935,45

2014 3.048.820,58 2.146.981,98 1.653,93 0,00 236.756,13 5.434.212,62 27.565,46 427.401,46 390.320,97 4.588.924,72 8.534.860,17

2015 4.538.697,38 3.196.446,19 5.147,61 0,00 512.091,61 8.252.382,79 85.793,46 636.261,09 581.060,36 6.949.267,87 15.484.128,04

2016 5.307.835,70 3.738.525,20 9.070,89 0,00 929.047,68 9.984.479,47 151.181,54 744.083,39 679.528,21 8.409.686,33 23.893.814,37

2017 5.791.689,49 4.080.306,96 15.862,79 0,00 1.433.628,86 11.321.488,10 264.379,79 811.912,84 741.472,91 9.503.722,57 33.397.536,94

2018 6.320.388,68 4.453.237,26 20.900,71 0,00 2.003.852,22 12.798.378,86 348.345,15 886.028,98 809.158,88 10.754.845,85 44.152.382,80

2019 6.974.532,83 4.915.084,43 28.883,22 0,00 2.649.142,97 14.567.643,45 481.387,01 977.730,72 892.904,77 12.215.620,95 56.368.003,75

2020 7.441.508,90 5.245.093,12 36.895,17 0,00 3.382.080,22 16.105.577,41 614.919,53 1.043.194,15 952.688,72 13.494.775,01 69.862.778,76

2021 8.294.296,50 5.846.727,60 45.059,83 0,00 4.191.766,73 18.377.850,65 750.997,15 1.162.742,90 1.061.865,66 15.402.244,94 85.265.023,70

2022 8.881.284,59 6.261.195,23 53.479,96 0,00 5.115.901,42 20.311.861,21 891.332,70 1.245.030,31 1.137.013,98 17.038.484,22 102.303.507,92

2023 9.557.671,10 6.738.861,20 63.382,46 0,00 6.138.210,48 22.498.125,24 1.056.374,36 1.339.850,12 1.223.607,42 18.878.293,34 121.181.801,25

2024 10.601.147,76 7.475.485,70 75.937,79 0,00 7.270.908,08 25.423.479,33 1.265.629,84 1.486.130,77 1.357.197,05 21.314.521,67 142.496.322,93

2025 11.552.311,38 8.147.367,97 90.131,03 0,00 8.549.779,38 28.339.589,76 1.502.183,77 1.619.470,44 1.478.968,44 23.738.967,11 166.235.290,03

2026 12.237.193,16 8.632.398,52 107.689,28 0,00 9.974.117,40 30.951.398,36 1.794.821,30 1.715.481,16 1.566.649,46 25.874.446,44 192.109.736,47

2027 13.023.335,41 9.189.003,42 126.986,79 0,00 11.526.584,19 33.865.909,80 2.116.446,44 1.825.687,17 1.667.294,22 28.256.481,97 220.366.218,44

2028 13.702.756,92 9.671.683,67 152.352,85 0,00 13.221.973,11 36.748.766,55 2.539.214,17 1.920.932,44 1.754.276,21 30.534.343,72 250.900.562,16

2029 14.364.538,60 10.141.973,70 178.321,00 0,00 15.054.033,73 39.738.867,03 2.972.016,67 2.013.704,86 1.838.999,88 32.914.145,62 283.814.707,78

2030 14.935.143,29 10.548.953,55 208.892,54 0,00 17.028.882,47 42.721.871,85 3.481.542,38 2.093.695,56 1.912.050,74 35.234.583,17 319.049.290,95

2031 16.034.766,48 11.330.179,88 248.167,10 0,00 19.142.957,46 46.756.070,92 4.136.118,34 2.247.847,16 2.052.828,45 38.319.276,97 357.368.567,92

2032 16.722.347,55 11.841.922,30 383.316,72 0,00 21.442.114,07 50.389.700,65 6.388.611,97 2.344.236,28 2.140.855,05 39.515.997,35 396.884.565,26

2033 17.251.898,36 12.237.490,08 496.491,96 0,00 23.813.073,92 53.798.954,32 8.274.866,02 2.418.471,81 2.208.650,05 40.896.966,44 437.781.531,71

2034 17.690.267,42 12.585.168,81 685.735,17 0,00 26.266.891,90 57.228.063,31 11.428.919,56 2.479.924,94 2.264.771,64 41.054.447,16 478.835.978,87

2035 18.174.601,09 12.964.863,09 874.327,18 0,00 28.730.158,73 60.743.950,09 14.572.119,69 2.547.821,66 2.326.777,77 41.297.230,97 520.133.209,84

2036 18.585.502,73 13.279.675,28 1.002.524,54 0,00 31.207.992,59 64.075.695,15 16.708.742,38 2.605.424,25 2.379.382,88 42.382.145,64 562.515.355,47


Fluxo de Caixa (continuação) Receitas do Fundo Despesas


Contribuição dos

participantes


Divida para

com o RPPS

Ganhos de Mercado

Total de Receitas

Benefícios de Aposentados

e pensionistas Auxílios Despesas

Administrativas



2037 18.996.182,25 13.589.047,38 1.106.816,84 0,00 33.750.921,33 67.442.967,80 18.446.947,32 2.662.995,71 2.431.959,55 43.901.065,23 606.416.420,70

2038 19.387.417,87 13.887.965,32 1.226.640,51 0,00 36.384.985,24 70.887.008,95 20.444.008,55 2.717.841,40 2.482.046,94 45.243.112,05 651.659.532,76

2039 19.743.508,32 14.162.181,91 1.347.301,19 0,00 39.099.571,97 74.352.563,38 22.455.019,79 2.767.760,24 2.527.634,92 46.602.148,44 698.261.681,20

2040 20.076.961,18 14.420.972,80 1.470.946,77 0,00 41.895.700,87 77.864.581,62 24.515.779,49 2.814.505,60 2.570.324,75 47.963.971,78 746.225.652,97

2041 20.342.759,12 14.654.773,95 1.700.081,67 0,00 44.773.539,18 81.471.153,92 28.334.694,52 2.851.766,71 2.604.353,16 47.680.339,54 793.905.992,51

2042 20.535.163,31 14.821.245,62 1.857.302,37 0,00 47.634.359,55 84.848.070,85 30.955.039,54 2.878.739,05 2.628.985,44 48.385.306,82 842.291.299,33

2043 20.772.173,99 15.025.488,74 2.044.548,48 0,00 50.537.477,96 88.379.689,18 34.075.808,08 2.911.964,59 2.659.328,40 48.732.588,11 891.023.887,44

2044 20.924.455,55 15.184.607,70 2.299.722,41 0,00 53.461.433,25 91.870.218,91 38.328.706,89 2.933.312,31 2.678.824,03 47.929.375,68 938.953.263,11

2045 21.022.251,56 15.307.700,40 2.566.279,87 0,00 56.337.195,79 95.233.427,62 42.771.331,10 2.947.021,93 2.691.344,23 46.823.730,36 985.776.993,47

2046 21.094.154,65 15.397.336,60 2.762.872,92 0,00 59.146.619,61 98.400.983,78 46.047.882,08 2.957.101,72 2.700.549,52 46.695.450,46 1.032.472.443,93

2047 21.172.565,99 15.494.388,63 2.973.078,07 0,00 61.948.346,64 101.588.379,33 49.551.301,18 2.968.093,88 2.710.588,02 46.358.396,25 1.078.830.840,18

2048 21.249.371,84 15.584.052,76 3.154.793,88 0,00 64.729.850,41 104.718.068,89 52.579.897,93 2.978.860,97 2.720.420,98 46.438.889,01 1.125.269.729,19

2049 20.174.625,07 15.662.328,76 3.337.971,08 0,00 67.516.183,75 106.691.108,66 55.632.851,37 2.987.317,71 2.728.144,03 45.342.795,56 1.170.612.524,74

2050 20.221.074,89 15.733.982,76 3.527.617,54 0,00 70.236.751,48 109.719.426,67 58.793.625,62 2.994.195,67 2.734.425,27 45.197.180,11 1.215.809.704,85

2051 20.248.728,43 15.815.165,35 3.826.551,53 0,00 72.948.582,29 112.839.027,59 63.775.858,79 2.998.290,42 2.738.164,76 43.326.713,62 1.259.136.418,48

2052 20.210.686,61 15.836.091,15 4.073.114,26 0,00 75.548.185,11 115.668.077,13 67.885.237,74 2.992.657,45 2.733.020,50 42.057.161,45 1.301.193.579,92

2053 20.200.021,69 15.867.871,72 4.275.950,27 0,00 78.071.614,80 118.415.458,47 71.265.837,83 2.991.078,26 2.731.578,32 41.426.964,06 1.342.620.543,98

2054 20.201.528,80 15.903.018,98 4.452.712,79 0,00 80.557.232,64 121.114.493,21 74.211.879,85 2.991.301,42 2.731.782,12 41.179.529,82 1.383.800.073,80

2055 20.213.620,85 15.944.124,64 4.620.830,82 0,00 83.028.004,43 123.806.580,74 77.013.847,07 2.993.091,93 2.733.417,29 41.066.224,45 1.424.866.298,25

2056 20.225.151,16 15.990.585,14 4.815.869,64 0,00 85.491.977,90 126.523.583,83 80.264.493,97 2.994.799,26 2.734.976,49 40.529.314,11 1.465.395.612,37

2057 20.219.977,30 16.013.525,41 4.959.660,60 0,00 87.923.736,74 129.116.900,05 82.661.010,01 2.994.033,15 2.734.276,85 40.727.580,04 1.506.123.192,41

2058 20.235.920,67 16.052.208,26 5.103.677,59 0,00 90.367.391,54 131.759.198,06 85.061.293,14 2.996.393,93 2.736.432,82 40.965.078,17 1.547.088.270,57

2059 20.244.313,16 16.082.453,66 5.234.648,76 0,00 92.825.296,23 134.386.711,81 87.244.145,93 2.997.636,63 2.737.567,70 41.407.361,55 1.588.495.632,12

2060 20.254.313,98 16.112.752,56 5.360.294,44 0,00 95.309.737,93 137.037.098,90 89.338.240,61 2.999.117,49 2.738.920,08 41.960.820,72 1.630.456.452,84




Contribuição dos

participantes


Divida para

com o RPPS

Ganhos de Mercado

Total de Receitas


e pensionistas Auxílios Despesas

Administrativas



2061 20.267.507,81 16.143.472,45 5.476.815,05 0,00 97.827.387,17 139.715.182,48 91.280.250,82 3.001.071,14 2.740.704,23 42.693.156,29 1.673.149.609,13

2062 20.281.064,30 16.192.024,63 5.674.561,50 0,00 100.388.976,55 142.536.626,98 94.576.025,05 3.003.078,49 2.742.537,43 42.214.986,01 1.715.364.595,15

2063 20.240.875,75 16.181.200,71 5.782.253,46 0,00 102.921.875,71 145.126.205,63 96.370.890,96 2.997.127,65 2.737.102,87 43.021.084,15 1.758.385.679,30

2064 20.253.021,01 16.214.693,84 5.914.660,80 0,00 105.503.140,76 147.885.516,40 98.577.680,00 2.998.926,03 2.738.745,23 43.570.165,15 1.801.955.844,44

2065 20.245.667,23 16.235.402,33 6.054.712,21 0,00 108.117.350,67 150.653.132,44 100.911.870,18 2.997.837,14 2.737.750,81 44.005.674,32 1.845.961.518,76

2066 20.235.508,73 16.250.771,20 6.179.284,77 0,00 110.757.691,13 153.423.255,83 102.988.079,44 2.996.332,94 2.736.377,11 44.702.466,34 1.890.663.985,10

2067 20.230.090,47 16.263.156,45 6.273.218,65 0,00 113.439.839,11 156.206.304,68 104.553.644,19 2.995.530,64 2.735.644,42 45.921.485,43 1.936.585.470,54

2068 20.232.688,24 16.281.999,38 6.368.856,29 0,00 116.195.128,23 159.078.672,14 106.147.604,79 2.995.915,30 2.735.995,71 47.199.156,35 1.983.784.626,88

2069 20.231.649,52 16.292.783,19 6.439.015,10 0,00 119.027.077,61 161.990.525,41 107.316.918,26 2.995.761,49 2.735.855,24 48.941.990,42 2.032.726.617,30

2070 20.241.141,83 16.313.798,28 6.519.518,57 0,00 121.963.597,04 165.038.055,72 108.658.642,87 2.997.167,05 2.737.138,85 50.645.106,95 2.083.371.724,25

2071 20.242.907,84 16.323.074,56 6.571.417,03 0,00 125.002.303,46 168.139.702,88 109.523.617,11 2.997.428,54 2.737.377,67 52.881.279,56 2.136.253.003,81

2072 20.256.809,26 16.353.965,32 6.680.685,27 0,00 128.175.180,23 171.466.640,07 111.344.754,48 2.999.486,97 2.739.257,51 54.383.141,12 2.190.636.144,93

2073 20.232.867,60 16.353.484,27 6.774.045,94 0,00 131.438.168,70 174.798.566,50 112.900.765,60 2.995.941,86 2.736.019,96 56.165.839,09 2.246.801.984,02

2074 20.209.227,50 16.346.454,04 6.835.001,76 0,00 134.808.119,04 178.198.802,35 113.916.696,00 2.992.441,39 2.732.823,19 58.556.841,77 2.305.358.825,78

2075 20.202.104,33 16.353.607,84 6.903.675,40 0,00 138.321.529,55 181.780.917,12 115.061.256,65 2.991.386,65 2.731.859,95 60.996.413,87 2.366.355.239,65

2076 20.185.701,72 16.344.363,34 6.927.280,71 0,00 141.981.314,38 185.438.660,15 115.454.678,43 2.988.957,86 2.729.641,88 64.265.381,98 2.430.620.621,63

2077 20.197.624,26 16.363.091,16 6.981.794,38 0,00 145.837.237,30 189.379.747,09 116.363.239,60 2.990.723,27 2.731.254,13 67.294.530,09 2.497.915.151,73

2078 20.190.266,54 16.360.442,79 7.002.678,83 0,00 149.874.909,10 193.428.297,27 116.711.313,86 2.989.633,79 2.730.259,17 70.997.090,45 2.568.912.242,18

2079 20.197.094,07 16.361.140,36 6.989.163,83 0,00 154.134.734,53 197.682.132,79 116.486.063,79 2.990.644,76 2.731.182,43 75.474.241,81 2.644.386.483,99

2080 20.217.462,31 16.373.983,83 6.984.278,23 0,00 158.663.189,04 202.238.913,41 116.404.637,21 2.993.660,75 2.733.936,76 80.106.678,69 2.724.493.162,68

2081 20.233.318,96 16.386.435,54 6.992.236,28 0,00 163.469.589,76 207.081.580,54 116.537.271,31 2.996.008,69 2.736.080,99 84.812.219,55 2.809.305.382,23

2082 20.238.343,02 16.385.673,28 6.975.537,53 0,00 168.558.322,93 212.157.876,77 116.258.958,90 2.996.752,62 2.736.760,38 90.165.404,87 2.899.470.787,10

2083 20.256.121,38 16.403.328,30 6.999.556,28 0,00 173.968.247,23 217.627.253,18 116.659.271,36 2.999.385,11 2.739.164,49 95.229.432,22 2.994.700.219,32

2084 20.251.440,27 16.401.389,17 7.009.652,22 0,00 179.682.013,16 223.344.494,82 116.827.536,96 2.998.691,97 2.738.531,48 100.779.734,42 3.095.479.953,74

2085 20.249.926,55 16.399.435,66 7.008.311,90 0,00 185.728.797,22 229.386.471,33 116.805.198,30 2.998.467,83 2.738.326,78 106.844.478,42 3.202.324.432,16

2086 20.256.602,30 16.410.715,09 7.039.712,95 0,00 192.139.465,93 235.846.496,27 117.328.549,16 2.999.456,32 2.739.229,52 112.779.261,26 3.315.103.693,42

2087 20.246.946,40 16.407.325,44 7.059.165,41 0,00 198.906.221,61 242.619.658,85 117.652.756,79 2.998.026,55 2.737.923,79 119.230.951,72 3.434.334.645,14

2088 20.238.892,93 16.394.071,73 7.027.185,27 0,00 206.060.078,71 249.720.228,65 117.119.754,57 2.996.834,04 2.736.834,74 126.866.805,29 3.561.201.450,43


O fluxo descrito no quadro anterior é calculado seguindo os parâmetros abaixo: Nº de Meses no Cálculo do 1º Ano: Proporcional 13 meses Contribuições do Ente: Receita resultante da aplicação do percentual apurado de contribuição do Ente para o Custo Normal (incluída a tx. adm.) (+) Custo Suplementar, se houver, sobre a remuneração dos servidores ativos. Contribuições dos Participantes: Receita resultante da aplicação do percentual apurado de contribuição dos servidores ativos, dos aposentados e dos pensionistas aplicado sobre a remuneração dos servidores ativos e sobre os proventos que excedem o teto do RGPS. Compensação Previdenciária: Projeção de receita estimada do COMPREV. Dívida para com o RPPS: Parcelas da dívida para com o RPPS, objeto de Termo de Confissão de Dívida. Total de Receita: Contribuições do Ente (+) Contribuições dos Participantes (+) Compensação Previdenciária (+) Dívida para com o RPPS. Benefícios com Aposentados e Pensionistas: Despesas com Aposentadorias e Pensões. Auxílios: Despesa mensurada pela aplicação da alíquota apurada para Auxílios sobre a remuneração dos servidores ativos. Diferença Receita - Despesas: Receitas (-) Despesas. Ganhos de Mercado: Aplicação da taxa de juros de 6% a.a. (meta atuarial) sobre o valor do Ativo Financeiro informado. Saldo de Caixa: Valor dos Ativos Financeiros (+) Diferença (+) Ganhos de Mercado

O quadro seguinte apresenta o cálculo destas contas para o primeiro ano:

Tipo Referência Parâmetro de Cálculo Base de Cálculo Valores Mensais Valor Proporcional em 13 meses

Ativos 11,00% R$ 1.054.667,90 R$ 116.013,47 R$ 1.508.175,10 Inativos e Pensionistas 11,00% R$ - R$ - R$ - Município - Custeio Indicado no Parecer 14,79% R$ 1.054.667,90 R$ 155.985,38 R$ 2.027.809,97 Município - Custo Suplementar 0,83% R$ 1.054.667,90 R$ 8.776,11 R$ 114.089,37 Município - Contribuição Total 15,62% R$ 164.761,49 R$ 2.141.899,34 Compensação Previdenciária R$ - R$ - Financiamento da Dívida R$ - R$ - Ganhos de mercado R$ 49.280,91

Receitas

Total R$ 3.699.355,35 Aposentados R$ - R$ - Pensionistas R$ - R$ - Benefícios Aposentados e Pensionistas Auxílios 2,19% R$ 1.054.667,90 R$ 23.097,23 R$ 300.263,95

Despesas

Despesa Administrativa 2,00% R$ 1.054.667,90 R$ 21.093,36 R$ 274.213,65 Total R$ 44.190,59 R$ 574.477,61 Em 31/12/12 R$821.348,40

Ativo - Recurso Financeiro

Em 31/12/14 R$870.629,31


Anexo 4. Demonstrativo de Resultados da Avaliação A tuarial – Fundo


Demonstrativo de Resultados da Avaliação Atuarial - 2013

Município - Cabo Frio

CNPJ:

SIAFI:

Cadastro de:

Nome do Plano: Fundo Previdenciário Capitalizado

QUADRO 1 - Dados do Regime Próprio de Previdência - RPP

1.1 Avaliação Atuarial

Data da Avaliação: 31/12/2012

Data-Base: 30/12/2012

Descrição da População Coberta: Servidores Ativos com data de admissão posterior a 01/01/11, Aposentados e Pensionistas decorrentes deste grupo. Conforme Lei nº 2.352 de abril de 2011

Data da Avaliação: 31/12/2012 Data-Base: 30/12/2012

Plano de Benefícios, Regime Financeiro e Método de F inanciamento

Selecionar Benefícios do Plano Regime

Financeiro * Método**

Sim Aposentadorias por Idade, Tempo de Contribuição e Compulsória CAP IEN

Sim Aposentadoria por Invalidez RCC

Sim Pensão por Morte de segurado Ativo RCC

Sim Pensão por Morte de Aposentado por Idade, Tempo de Contribuição e Compulsória CAP IEN

Sim Pensão por Morte de Aposentado por Invalidez RCC

Sim Auxílio-doença RS

Sim Salário-maternidade RS

Sim Auxílio-reclusão RCC

Sim Salário-família RS

QUADRO 2 – Hipóteses

2.1 Hipóteses Financeiras

Hipóteses Valores

Taxa de Juros Real 6,00%

Taxa Real de Crescimento do Salário por Mérito 1,00%

Projeção de Crescimento Real do Salário por Produtividade 0,00%

Projeção de Crescimento Real dos Benefícios do Plano 0,00%

Fator de Determinação do valor real ao longo do tempo Dos Salários 100,00%

Fator de Determinação do valor real ao longo do tempo Dos Benefícios 100,00%


2.2 Hipóteses Biométricas

Hipóteses Valores

Novos Entrados * Crescimento até atingir número atual de ativos

Tábua de Mortalidade de Válido (evento gerador morte) AT-49 Tábua de Mortalidade de Válido (evento gerador sobrevivência) IBGE - 2011

Tábua de Mortalidade de Inválido IBGE - 2011

Tábua de Entrada em Invalidez ALVARO VINDAS

Tábua de Morbidez -

Outras Tábuas utilizadas -

Composição Familiar Informações contidas nos bancos de dados

QUADRO 3 – Resultados

3.1 Valores

Valores da avaliação atuarial em R$ *

Campos Benefícios - Regime

de Capitalização

Benefícios - Regime de Repartição

Ativo do Plano 821.348,40

Valor Atual dos Salários Futuros 175.431.512,85

Valor Atual dos Benefícios Futuros (Benefícios a conceder) 33.240.651,34

Valor Atual dos Benefícios Futuros (Benefícios concedidos) 0,00

Valor Atual das Contribuições Futuras do Ente (Benefícios Concedidos) 0,00

Valor Atual das Contribuições Futuras do Ativo, Aposentado e Pensionista (Benefícios Concedidos) 0,00

Valor Atual das Contribuições Futuras do Ente (Benefícios a Conceder) 16.499.405,21

Valor Atual das Contribuições Futuras do Ativo, Aposentado e Pensionista (Benefícios a Conceder) 12.271.362,90

Valor Atual da Compensação Financeira a Receber 1.994.439,08

Valor Atual da Compensação Financeira a Pagar 0,00

Resultado Atuarial: (+) superávit / (-) déficit -1.654.095,75 Observação: O patrimônio constituído do RPPS totaliza R$ 821.348,40 e é composto por Ativo Financeiro.


3.2 Plano de Custeio - Alíquotas de Equilíbrio Defini das na Avaliação Atuarial

Contribuinte Custo Normal * Custo Suplementar *

Ente Público 14,79% 0,83%

Servidor Ativo 11,00% 0,00%

Servidor Aposentado 11,00% 0,00%

Pensionista 11,00% 0,00%

Base de Incidência das Contribuições do Ente Público ** FRA FRA

Observação 1: O custeio administrativo de 2,00%.

3.3 Plano de Custeio por Benefício - Alíquotas de Equ ilíbrio Definidas na Avaliação Atuarial

Benefício Custo Normal * Custo Suplementar *

Aposentadoria por Idade, Tempo de Contribuição e Compulsória 14,64% 0,74%

Aposentadoria por Invalidez 1,64% 0,00%

Pensão por Morte de Segurado Ativo 3,40% 0,00%

Pensão por Morte de Aposentado por Idade, Tempo de Contribuição e Compulsória 1,76% 0,09%

Pensão por Morte de Aposentado por Invalidez 0,16% 0,00%

Auxílio Doença 1,66% 0,00%

Salário Maternidade 0,32% 0,00%

Auxílio Reclusão 0,01% 0,00%

Salário Família 0,20% 0,00%

Base de Incidência das Contribuições ** FRA FRA

QUADRO 4 – Estatísticas

Quantidade

Remuneração Média (R$) *

Idade Média

Situação da População Coberta

Sexo Feminino

Sexo Masculino

Sexo Feminino

Sexo Masculino

Sexo Feminino

Sexo Masculino

Ativos 500 305 1.383,82 1.189,37 36 35

Aposentados por Tempo de

Contribuição 0 0 0,00 0,00 0 0

Aposentados por Idade 0 0 0,00 0,00 0 0

Aposentados Compulsória 0 0 0,00 0,00 0 0

Aposentados por Invalidez 0 0 0,00 0,00 0 0

Pensionistas 0 0 0,00 0,00 0 0


QUADRO 5 – Projeção Atuarial

Ano Receita Despesas Saldo

2013 3.375.570,09 300.263,95 3945935,446

2014 4.805.481,59 454.966,93 8.533.206,23

2015 7.154.083,21 722.054,55 15.477.227,27

2016 8.366.832,68 895.264,93 23.877.428,65

2017 9.130.523,54 1.076.292,63 33.364.305,28

2018 9.964.467,06 1.234.374,13 44.096.256,53

2019 10.996.712,49 1.459.117,73 56.279.626,68

2020 11.733.913,30 1.658.113,68 69.732.203,90

2021 13.079.158,44 1.913.740,05 85.081.554,53

2022 14.005.465,85 2.136.363,01 102.055.550,64

2023 15.072.924,88 2.396.224,48 120.855.584,08

2024 16.719.436,42 2.751.760,61 142.074.594,93

2025 18.220.710,91 3.121.654,21 165.698.127,33

2026 19.302.942,21 3.510.302,46 191.432.654,72

2027 20.545.044,60 3.942.133,61 219.521.524,99

2028 21.620.164,38 4.460.146,62 249.852.834,25

2029 22.667.512,42 4.985.721,53 282.525.795,19

2030 23.572.046,11 5.575.237,94 317.474.151,07

2031 25.312.117,91 6.383.965,50 355.450.752,55

2032 26.423.414,80 8.732.848,25 394.468.364,25

2033 27.280.738,39 10.693.337,83 434.723.866,67

2034 28.010.664,60 13.908.844,51 474.909.118,76

2035 28.812.686,41 17.119.941,35 515.096.410,94

2036 29.485.795,13 19.314.166,63 556.173.824,10

2037 30.153.270,08 21.109.943,02 598.587.580,60

2038 30.793.336,25 23.161.849,95 642.134.321,74

2039 31.378.055,31 25.222.780,02 686.817.656,34

2040 31.927.609,23 27.330.285,09 732.624.039,86

2041 32.393.179,91 31.186.461,23 777.788.200,93

2042 32.727.423,49 33.833.778,59 823.349.137,88

2043 33.138.334,33 36.987.772,67 868.900.647,81

2044 33.430.239,21 41.262.019,20 913.202.906,69

2045 33.638.607,74 45.718.353,03 955.915.335,81

2046 33.790.941,73 49.004.983,80 998.056.213,88

2047 33.956.366,60 52.519.395,06 1.039.376.558,26

2048 34.113.003,62 55.558.758,90 1.080.293.396,47

2049 33.108.809,79 58.620.169,08 1.119.599.640,97

2050 33.220.632,38 61.787.821,29 1.158.208.430,52


QUADRO 5 - Projeção Atuarial - Continuação


2051 33.332.315,45 66.774.149,21 1.194.259.102,59

2052 33.314.995,64 70.877.895,19 1.228.351.749,20

2053 33.334.476,11 74.256.916,09 1.261.130.414,17

2054 33.369.571,29 77.203.181,27 1.292.964.629,04

2055 33.423.468,64 80.006.939,00 1.323.959.036,42

2056 33.479.303,48 83.259.293,23 1.353.616.588,85

2057 33.495.935,01 85.655.043,16 1.382.674.476,04

2058 33.549.208,84 88.057.687,07 1.411.126.466,37

2059 33.586.062,59 90.241.782,56 1.439.138.334,38

2060 33.624.529,11 92.337.358,10 1.466.773.805,45

2061 33.673.877,39 94.281.321,96 1.494.172.789,21

2062 33.734.343,71 97.579.103,54 1.519.978.396,73

2063 33.684.325,64 99.368.018,61 1.545.493.407,57

2064 33.731.337,73 101.576.606,03 1.570.377.743,72

2065 33.745.425,14 103.909.707,31 1.594.436.126,17

2066 33.750.284,22 105.984.412,37 1.617.868.165,59

2067 33.757.391,68 107.549.174,82 1.641.148.472,39

2068 33.777.548,77 109.143.520,08 1.664.251.409,42

2069 33.787.055,04 110.312.679,75 1.687.580.869,28

2070 33.815.682,60 111.655.809,92 1.710.995.594,12

2071 33.829.962,44 112.521.045,65 1.734.964.246,55

2072 33.877.951,38 114.344.241,45 1.758.595.811,28

2073 33.854.491,92 115.896.707,45 1.782.069.344,42

2074 33.826.039,67 116.909.137,39 1.805.910.407,37

2075 33.824.458,04 118.052.643,30 1.830.036.846,55

2076 33.799.805,90 118.443.636,29 1.855.195.226,95

2077 33.829.532,99 119.353.962,87 1.880.982.510,69

2078 33.816.772,58 119.700.947,65 1.907.957.286,26

2079 33.822.153,43 119.476.708,55 1.936.780.168,32

2080 33.854.685,77 119.398.297,96 1.967.443.366,22

2081 33.880.590,01 119.533.280,00 1.999.837.278,21

2082 33.885.484,82 119.255.711,52 2.034.457.288,20

2083 33.921.122,90 119.658.656,47 2.070.787.191,92

2084 33.913.599,92 119.826.228,92 2.109.121.794,44

2085 33.911.438,42 119.803.666,13 2.149.776.874,39

2086 33.930.482,65 120.328.005,49 2.192.365.964,02

2087 33.914.396,52 120.650.783,34 2.237.171.535,04

2088 33.892.868,65 120.116.588,61 2.285.178.107,18

Nome do atuário: Adilson Costa

MIBA: Miba 1.032 MTb/RJ Telefone: (61) 3206 9952


O fluxo descrito no quadro anterior é calculado seguindo os seguintes parâmetros abaixo: Nº de Meses no Cálculo do 1º Ano: Proporcional 13 meses. Receita : Custo Normal apurado (excluída a tx. adm.), aplicado sobre a remuneração dos servidores ativos e sobre proventos que excedem o teto do RGPS + Custo Suplementar apurado, se houver. Despesa : Aposentadorias (+) Pensões (+) Auxílios. Saldo: Saldo Anterior (+) Juros de 6% a.a. (meta atuarial) (+) Receita (-) Despesa.

Tipo Referência Parâmetro de Cálculo Base de Cálculo Valores Mensais Valor Proporcional em 13 meses

Ativos 11,00% R$ 1.054.667,90 R$ 116.013,47 R$ 1.508.175,10 Inativos e Pensionistas 11,00% R$ - R$ - R$ - Município - Custeio Indicado no Parecer com dedução do Custeio Administrativo 12,79% R$ 1.054.667,90 R$ 134.892,02 R$ 1.753.596,32 Município - Custo Suplementar 0,83% R$ 1.054.667,90 R$ 8.776,11 R$ 114.089,37 Município - Contribuição Total 13,62% R$ - R$ 143 .668,13 R$ 1.867.685,68

Receitas

Receita Total R$ 3.375.860,78 Aposentados R$ - R$ - Pensionistas R$ - R$ - Benefícios Aposentados e Pensionistas R$ - R$ - Auxílios 2,19% R$ 1.054.667,90 R$ 23.097,23 R$ 300.263,95

Despesas

Total 0,00% R$ - R$ 23.097,23 R$ 300.263,95 Em 31/12/12 0,00% R$ - R$ - R$821.348,40 Ativo -

Recurso Financeiro Em 31/12/14 0,00% R$ - R$ - R$870.629,31

Saldo = Receitas - Despesas + Ativo Posicionado no Final do Ano R$3.946.226,14


FFuunnddoo FFiinnaanncceeii rroo

PPrreevviiddeenncciiáárr iioo Composto pelos servidores admitidos até 31 de dezembro de 2010 e

benefícios gerados por estes servidores conforme Lei Municipais nº 2.352, de 29 de

abril de 2011. Os benefícios deste Fundo serão financiados sob o Regime Financeiro

de Repartição Simples.


11 Perfil da População do Fundo Financeiro Previden ciário


A população do Fundo Financeiro Previdenciário analisada, em termos

quantitativos, está distribuída da seguinte forma:

Quadro 31: Quantitativo da População Estudada por S egmento - Fundo Financeiro

Previdenciário


4.932 640 212

Atendendo ao que dispõe o artigo 40 da Constituição Federal, já com a

redação ajustada pela EC nº. 41/03, transcrito a seguir, foram considerados nesta

avaliação atuarial os servidores titulares de cargos efetivos. Dessa forma, quando,

neste texto, mencionarmos o termo “servidores ativos”, estaremos, na verdade, nos

referindo aos servidores titulares de cargo efetivo.

“Art. 40. Aos servidores titulares de cargos efetivos da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, incluídas suas autarquias e fundações, é assegurado regime de previdência de caráter contributivo e solidário, mediante contribuição do respectivo ente público, dos servidores ativos e inativos e dos pensionistas, observados critérios que preservem o equilíbrio financeiro e atuarial e o disposto neste artigo. ... § 13. Ao servidor ocupante, exclusivamente, de cargo em comissão declarado em lei de livre nomeação e exoneração bem como de outro cargo temporário ou de emprego público, aplica-se o regime geral de previdência social”

Analisando a composição da população de servidores do Município de Cabo

Frio vinculados ao Fundo Financeiro Previdenciário, verifica-se que o total de

aposentados e pensionistas representa uma parcela de 14,73% do grupo. Esta

distribuição aponta para uma proporção de 5,79 servidores ativos para cada servidor

aposentado ou dependente em gozo de benefício, conforme demonstrado no quadro a

seguir.


Quadro 32: Proporção entre Servidores Ativos, Apose ntados e Pensionistas - Fundo

Financeiro Previdenciário

Discriminação Ativos Aposentados e Pensionistas

Proporção Ativos / Aposentados e Pensionistas

Quantitativo 85,27% 14,73% 5,79

O gráfico seguinte demonstra a evolução da população de servidores

aposentados e pensionistas do Município de Cabo Frio vinculada ao Fundo Financeiro

Previdenciário prevista para as próximas décadas. Esta previsão é realizada

considerando as possibilidades de desligamento que o grupo está sujeito, quais sejam:

benefícios, aposentadoria e invalidez.

Gráfico 9: Evolução do número de participantes Vinc ulados ao Fundo Financeiro

Previdenciário

0

500

1.000

1.500

2.000

2.500

3.000

3.500

2014

2016

2018

2020

2022

2024

2026

2028

2030

2032

2034

2036

2038

2040

2042

2044

2046

2048

2050

2052

2054

2056

2058

2060

2062

2064

2066

2068

2070

2072

2074

2076

2078

2080

2082

2084

2086

Ano

Qua

ntita

tivo

É importante considerar que à medida que o tempo passa, o número de

participantes em gozo de benefício aumenta, alterando significativamente tal

proporção. Entretanto, como este Fundo está fechado a novos ingressos, seu

crescimento é limitado, tendendo a extinção após atingir determinado volume de

despesas.


11.b. Composição da Despesa com Pessoal por Segmen to

Quadro 33: Gasto com Pessoal por Segmento do Fundo Financeiro Previdenciário


Servidores Ativos R$ 9.103.262,38 4.932 R$ 1.845,75

Servidores aposentados R$ 1.551.034,69 640 R$ 2.423,49

Pensões R$ 283.109,17 212 R$ 1.335,42

Total R$ 10.937.406,24 5.784 R$ 1.890,98 Obs.: A despesa apresentada representa apenas os gastos com remuneração e proventos de servidores.

Para o custeio do Fundo Financeiro Previdenciário, o Município de Cabo

Frio, e os segurados, efetuam contribuições conforme descrito abaixo:

•••• contribuições mensais dos servidores ativos: 11,00% calculados sobre a




INSS;






Este plano de custeio gera as seguintes receitas financeiras mensais:

Quadro 34: Receita de Contribuição do Fundo Finance iro Previdenciário

Discriminação Base de Cálculo Valor da Base de Cálculo

Percentual de Contribuição Receita

Servidores Ativos Folha de salários R$ 9.103.262,38 11,00% R$ 1.001.358,86 Servidores aposentados

Valor que excede teto do INSS - Aposentados R$ 182.619,55 11,00% R$ 20.088,15

Pensionistas Valor que excede teto do INSS -

Pensionistas R$ 10.691,95 11,00% R$ 1.176,11

Município - CN Folha de salários R$ 9.103.262,38 9,00% R$ 819.293,61

Município - CS Folha de salários R$ 9.103.262,38 0,00% R$ 0,00 Total Receita de Contribuição R$ 1.841.916,74 Município - Tx de Administração Folha de salários R$ 9.103.262,38 2,00% R$ 182.065,25

Total de Receita Folha de salários R$ 2.023.981,99

Ao confrontar receitas e despesas, constata-se o seguinte fluxo financeiro:


Quadro 35: Resultado Financeiro do Fundo Financeiro Previdenciário

Discriminação Total

Total de receita de contribuição R$ 1.841.916,74

Aposentadorias e Pensões R$ 1.834.143,86 Total de despesa previdenciária Auxílios R$ 151.593,39

R$1.985.737,25

Resultado (receitas - despesas) (R$143.820,51)

Resultado sobre folha salarial -1,58%

Resultado sobre arrecadação -7,81% (*) Corresponde à média mensal das despesas com Auxílios, conforme valores informados à CAIXA. Fonte: Banco de dados disponibilizado pelo Município. Elaboração: CAIXA

Considerando uma arrecadação de R$ 1.841.916,74, verifica-se a

existência de um déficit financeiro mensal de 1,58% da folha de salários dos servidores

ativos.

12 Patrimônio do Plano

O Patrimônio efetivamente constituído pelo RPPS (Ativo do Plano) é o

valor utilizado para fazer face às Reservas Matemáticas calculadas (Passivo do Plano)

e determinará se o Plano de Benefícios Previdenciário está equilibrado, deficitário ou

superavitário. Esse patrimônio pode ser composto por bens, direitos e ativos

financeiros. Esses ativos financeiros, conforme disposto no art.2º da Resolução CMN

nº 3.922/2010, podem estar segmentados em Renda Fixa, Renda Variável e Imóveis

(Fundos Imobiliários).


à CAIXA, totaliza R$ 32.361.305,13 e é composto por:

• financiamento de dívida: R$ 28.670.697,54;

• ativo financeiro: 676.200,20; e

• ativo imobilizado: R$ 3.014.407,39.

13 Custo Previdenciário – Fundo Financeiro Previden ciário

13.a. Modelo de Financiamento do Custo Previdenciá rio

Para apuração do Custo Previdenciário do Fundo Financeiro Previdenciário,

foi utilizado o regime financeiro de Repartição Simples, onde o não há necessidade de

formação de reservas financeiras para cobrir benefícios que ultrapasse o período de

um ano.

Entretanto, para efeito de determinação do Custo Normal, replicou-se o

resultado em termos percentuais já apontado no Fundo Previdenciário Capitalizado.


13.b. Custo Normal

Quadro 36: Custo Normal Total - Fundo Financeiro Pr evidenciário



Invalidez com reversão ao dependente R$ 2.130.163,40 1,80%

Pensão de ativos R$ 4.023.641,97 3,40%

Auxílios R$ 2.591.698,80 2,19%


Administração do Plano R$ 2.366.848,22 2,00%

CUSTO NORMAL ANUAL TOTAL R$ 30.520.507,78 25,79%

14 Reservas Matemáticas

O Fundo Previdenciário Financeiro é financiado pelo Regime Financeiro de

Repartição Simples, em que as receitas e despesas devem se equilibrar dentro do

exercício anual, não havendo necessidade de formação de reserva financeira para

pagamentos posteriores a este período.

Entretanto, para fins de preenchimento do Demonstrativo de Resultados da

Avaliação Atuarial, calculamos os valores de reservas deste Fundo, utilizando-se como

taxa de juros o percentual de 0,00% ao ano.

Quadro 37: Reserva Matemática - Fundo Financeiro Pr evidenciário


(-) Valor Presente dos Benefícios Futuros (aposentados) R$ 478.919.630,07

(+) Valor Presente das Contribuições Futuras (aposentados) R$ 6.930.594,07

(-) Valor Presente dos Benefícios Futuros (pensionistas) R$ 86.982.651,13

(+) Valor Presente das Contribuições Futuras (pensionistas) R$ 322.707,97

(+) Valor Presente das Contribuições Futuras (Ente) R$ 0,00


Reserva Matemática de Benefícios Concedidos (RMB – Concedido) R$ 524.694.842,29

(-) Valor Presente dos Benefícios Futuros R$ 2.859.579.356,97



Reserva Matemática de Benefícios a Conceder (RMB a Conceder) R$ 2.331.108.643,57

(-) Reserva Matemática de Benefícios Concedidos (RMBC) R$ 524.694.842,29

(-) Reserva Matemática de Benefícios a Conceder (RMBaC) R$ 2.331.108.643,57

Reservas Matemáticas (RMBaC + RMBC) R$ 2.855.803.485,86

(+) Ativo do Plano R$ 32.361.305,13

(-) Reservas Matemáticas R$ 2.855.803.485,86

Déficit Técnico Atuarial R$ 2.823.442.180,73

Reservas a Amortizar R$ 2.823.442.180,73


Para entendimento do quadro Reservas Matemáticas apresentamos as

seguintes definições:

•••• Valor Presente – corresponde ao somatório de pagamentos futuros que serão

efetuados pelo Regime Próprio de Previdência Social, trazidos à data atual,

descontados os juros acumulados em cada período e as probabilidades de decremento

do grupo de servidores ativos, seja por morte, aposentadoria, invalidez, exoneração ou

demissão;

•••• RMB Concedido – corresponde ao somatório das reservas necessárias ao pagamento

dos benefícios dos aposentados e pensionistas atuais descontadas as contribuições

futuras que serão vertidas ao plano de previdência, tanto da parte patronal como da

parte dos servidores;

•••• RMB a Conceder – corresponde ao somatório das reservas necessárias ao pagamento

dos benefícios de aposentadoria e pensão para os atuais ativos descontadas as

contribuições futuras que serão vertidas ao plano de previdência, tanto da parte patronal

como da parte dos servidores;

•••• Reserva a Amortizar – corresponde ao valor necessário para a amortização do déficit.


14.a. Fluxo Financeiro

A projeção do fluxo financeiro para este Fundo está apresentada no quadro seguinte.

Quadro 38: Fluxo Financeiro



Contribuição dos

participantes


Divida para com o RPPS

Ganhos de Mercado Total de

Receitas


e pensionistas



Gastos

Saldo de Caixa

2013 17.502.842,58 13.294.100,65 1.430.632,21 2.295.685,68 1.765.665,88 36.288.927,00 23.843.870,18 2.591.698,80 2.366.848,22 7.486.509,80 39.847.814,93 2014 17.166.708,99 13.099.604,91 1.699.191,27 2.358.152,89 2.390.868,90 36.714.526,96 28.319.854,51 2.541.926,48 2.321.394,05 3.531.351,91 43.379.166,84 2015 15.615.751,42 12.052.951,69 2.201.442,46 2.358.152,89 2.602.750,01 34.831.048,47 36.690.707,73 2.312.271,51 2.111.663,48 -6.283.594,24 37.095.572,60 2016 14.906.428,54 11.570.187,16 2.418.025,24 2.358.152,89 2.225.734,36 33.478.528,19 40.300.420,75 2.207.239,93 2.015.744,22 -11.044.876,70 26.050.695,90 2017 14.541.746,69 11.316.805,17 2.510.955,89 2.358.152,89 1.563.041,75 32.290.702,39 41.849.264,80 2.153.240,38 1.966.429,57 -13.678.232,36 12.372.463,54 2018 14.115.058,86 11.022.012,39 2.626.214,55 2.358.152,89 742.347,81 30.863.786,51 43.770.242,52 2.090.059,43 1.908.730,07 -16.905.245,51 0,00 2019 13.521.242,48 10.616.720,85 2.805.995,88 2.358.152,89 0,00 29.302.112,10 46.766.598,02 2.002.131,24 1.828.430,36 -21.295.047,52 0,00 2020 13.169.574,24 10.369.612,69 2.885.467,81 2.358.152,89 0,00 28.782.807,63 48.091.130,17 1.950.058,66 1.780.875,49 -23.039.256,70 0,00 2021 12.349.604,34 9.814.223,09 3.150.479,80 2.358.152,89 0,00 27.672.460,12 52.507.996,69 1.828.643,24 1.669.993,83 -28.334.173,64 0,00 2022 11.852.454,48 9.469.876,03 3.282.152,84 2.358.152,89 0,00 26.962.636,24 54.702.547,31 1.755.028,76 1.602.765,99 -31.097.705,82 0,00 2023 11.249.441,94 9.055.115,38 3.453.018,44 2.358.152,89 0,00 26.115.728,65 57.550.307,40 1.665.738,87 1.521.222,71 -34.621.540,33 0,00 2024 10.214.108,73 8.355.599,61 3.794.643,84 2.358.152,89 0,00 24.722.505,06 63.244.063,93 1.512.433,95 1.381.218,22 -41.415.211,03 0,00 2025 9.283.644,31 7.723.904,10 4.089.865,90 2.358.152,89 0,00 23.455.567,20 68.164.431,70 1.374.657,27 1.255.394,77 -47.338.916,54 0,00 2026 8.652.661,77 7.287.857,92 4.261.149,78 2.358.152,89 0,00 22.559.822,37 71.019.163,08 1.281.225,78 1.170.069,21 -50.910.635,71 0,00 2027 7.904.704,09 6.773.956,37 4.475.428,36 2.358.152,89 0,00 21.512.241,72 74.590.472,72 1.170.473,43 1.068.925,50 -55.317.629,93 0,00 2028 7.287.182,95 6.344.630,92 4.633.115,13 2.358.152,89 0,00 20.623.081,89 77.218.585,53 1.079.035,20 985.420,28 -58.659.959,13 0,00 2029 6.686.963,18 5.925.554,66 4.779.338,63 2.358.152,89 0,00 19.750.009,35 79.655.643,79 990.158,85 904.254,66 -61.800.047,94 0,00 2030 6.199.184,90 5.579.186,80 4.875.892,56 2.358.152,89 0,00 19.012.417,15 81.264.876,01 917.932,04 838.294,10 -64.008.685,01 0,00 2031 5.083.379,34 4.819.346,44 5.220.362,77 2.358.152,89 0,00 17.481.241,44 87.006.046,23 752.711,34 687.407,62 -70.964.923,75 0,00 2032 4.396.313,04 4.339.874,20 5.387.709,87 2.358.152,89 0,00 16.482.050,00 89.795.164,53 650.975,36 594.498,05 -74.558.587,94 0,00 2033 3.897.300,22 3.982.750,87 5.474.687,88 0,00 0,00 13.354.738,97 91.244.797,99 577.085,02 527.018,29 -78.994.162,34 0,00 2034 3.485.991,51 3.682.064,94 5.521.261,80 0,00 0,00 12.689.318,24 92.021.029,93 516.181,30 471.398,45 -80.319.291,43 0,00 2035 3.029.519,26 3.350.598,58 5.580.866,61 0,00 0,00 11.960.984,45 93.014.443,45 448.590,07 409.671,30 -81.911.720,37 0,00 2036 2.607.328,75 3.040.523,54 5.621.361,23 0,00 0,00 11.269.213,52 93.689.353,85 386.075,05 352.579,95 -83.158.795,33 0,00




Contribuição dos

participantes




Receitas


e pensionistas



Gastos

Saldo de Caixa

2037 2.223.344,34 2.754.447,63 5.641.131,95 0,00 0,00 10.618.923,92 94.018.865,76 329.217,32 300.655,08 -84.029.814,25 0,00 2038 1.860.218,10 2.481.011,53 5.647.110,03 0,00 0,00 9.988.339,66 94.118.500,55 275.448,12 251.550,79 -84.657.159,80 0,00 2039 1.548.052,20 2.240.032,48 5.627.181,59 0,00 0,00 9.415.266,27 93.786.359,84 229.224,77 209.337,69 -84.809.656,03 0,00 2040 1.252.307,33 2.008.881,07 5.595.266,49 0,00 0,00 8.856.454,90 93.254.441,58 185.432,93 169.345,14 -84.752.764,75 0,00 2041 1.029.957,46 1.825.020,95 5.528.435,02 0,00 0,00 8.383.413,42 92.140.583,60 152.508,91 139.277,55 -84.048.956,64 0,00 2042 815.552,26 1.645.569,88 5.453.235,72 0,00 0,00 7.914.357,87 90.887.262,07 120.761,29 110.284,28 -83.203.949,78 0,00 2043 596.189,88 1.462.133,79 5.374.967,16 0,00 0,00 7.433.290,83 89.582.786,05 88.279,64 80.620,67 -82.318.395,52 0,00 2044 465.686,37 1.336.401,93 5.256.091,69 0,00 0,00 7.058.179,99 87.601.528,17 68.955,59 62.973,14 -80.675.276,91 0,00 2045 341.203,03 1.214.085,80 5.130.205,71 0,00 0,00 6.685.494,54 85.503.428,52 50.522,96 46.139,69 -78.914.596,63 0,00 2046 240.793,79 1.107.141,79 4.990.355,48 0,00 0,00 6.338.291,06 83.172.591,33 35.655,06 32.561,70 -76.902.517,03 0,00 2047 173.204,15 1.021.425,56 4.833.382,51 0,00 0,00 6.028.012,22 80.556.375,23 25.646,86 23.421,79 -74.577.431,66 0,00 2048 100.137,94 931.939,22 4.675.270,07 0,00 0,00 5.707.347,23 77.921.167,81 14.827,73 13.541,30 -72.242.189,61 0,00 2049 68.979,37 869.896,77 4.497.341,00 0,00 0,00 5.436.217,14 74.955.683,39 10.213,98 9.327,84 -69.539.008,07 0,00 2050 38.335,17 808.275,14 4.316.935,32 0,00 0,00 5.163.545,64 71.948.922,07 5.676,41 5.183,93 -66.796.236,77 0,00 2051 25.324,62 758.446,15 4.127.775,29 0,00 0,00 4.911.546,06 68.796.254,85 3.749,89 3.424,56 -63.891.883,24 0,00 2052 17.681,53 712.490,60 3.935.435,24 0,00 0,00 4.665.607,37 65.590.587,37 2.618,16 2.391,01 -60.929.989,17 0,00 2053 2.137,70 661.824,14 3.745.878,24 0,00 0,00 4.409.840,08 62.431.303,99 316,54 289,07 -58.022.069,52 0,00 2054 0,00 620.546,45 3.551.111,07 0,00 0,00 4.171.657,52 59.185.184,42 0,00 0,00 -55.013.526,91 0,00 2055 0,00 581.396,25 3.356.397,44 0,00 0,00 3.937.793,69 55.939.957,38 0,00 0,00 -52.002.163,69 0,00 2056 0,00 543.072,58 3.163.178,94 0,00 0,00 3.706.251,52 52.719.649,00 0,00 0,00 -49.013.397,48 0,00 2057 0,00 505.690,19 2.972.106,00 0,00 0,00 3.477.796,19 49.535.099,96 0,00 0,00 -46.057.303,77 0,00 2058 0,00 469.348,87 2.783.804,37 0,00 0,00 3.253.153,24 46.396.739,48 0,00 0,00 -43.143.586,24 0,00 2059 0,00 434.160,25 2.598.987,87 0,00 0,00 3.033.148,12 43.316.464,45 0,00 0,00 -40.283.316,34 0,00 2060 0,00 400.210,77 2.418.292,02 0,00 0,00 2.818.502,79 40.304.867,02 0,00 0,00 -37.486.364,23 0,00


15 Análises de Variações de Resultados

A seguir, são analisadas as principais variações nas estatísticas e nos

Custos e Reservas Matemáticas do Plano considerando esta avaliação atuarial e as

dos anos anteriores.

15.a. Variação nas Estatísticas do Fundo Financeir o Previdenciário

Quadro 39: Variações do Quantitativo de participan tes - Fundo Financeiro Previdenciário

Quantitativo de Participantes Discriminação


Avaliação Atuarial jan/12 5.058 643 200

Avaliação Atuarial jan/13 4.932 640 212

Variação percentual -2,49% -0,47% 6,00%

Quadro 40: Variações dos Salários e Benefícios Méd ios - Fundo Financeiro Previdenciário

Salários e Benefícios Médios Discriminação


Avaliação Atuarial jan/12 R$ 1.665,22 R$ 1.699,39 R$ 1.223,91

Avaliação Atuarial jan/13 R$ 1.845,75 R$ 2.423,49 R$ 1.335,42


Quadro 41: Variações das Folhas de Salários e Bene fícios - Fundo Financeiro Previdenciário

Folha de Salários e benefícios Discriminação


Avaliação Atuarial 2012 R$ 8.422.698,42 R$ 1.092.710,98 R$ 244.782,16

Avaliação Atuarial 2013 R$ 9.103.262,38 R$ 1.551.034,69 R$ 283.109,17


Dos dados dispostos nos quadros acima pode ser feita a seguinte análise:

•••• redução de 2,49% pontos percentuais no número de participantes ativos,

126 servidores. Paralelo a isto, houve redução do número de servidores

aposentados, 03, e aumento de pensionistas, 12, que combinado com a

variação dos valores médios de salários e benefícios resultou em aumento

em 12,06% no gasto com pessoal.


16 Parecer Atuarial

Com a finalidade de garantir a cobertura financeira dos benefícios

previdenciários, o Município de Cabo Frio e seus servidores vertem contribuições

mensais para um fundo previdenciário.



saber:


Art. 59. Fica criado o Fundo Previdenciário Capitalizado – FPC, de natureza

atuarial e caráter permanente, em Regime Financeiro de Capitalização, destinado ao recolhimento e aplicação dos recursos a serem utilizados no pagamento dos benefícios previdenciários aos segurados e dependentes filiados ao IBASCAF a partir de 1° de janeiro de 2011, e ao custeio da taxa de administração, na forma desta Lei."

Diante da inexistência ou inconsistência de informações apresentadas nas

bases de dados cadastrais encaminhadas pelo Município, foram adotadas premissas

técnicas que visam reduzir seus efeitos nos resultados da avaliação atuarial. Tais

inconsistências estão relacionadas ao tempo de serviço anterior ao ingresso no

Município e valor do benefício do aposentado e pensionista.

Para o cálculo individual da idade de ingresso no mercado de trabalho tanto

para homens quanto para mulheres, adotou-se a menor idade entre 24 anos e a idade

de admissão no Município, assim remos:


regime previdenciário - Masculino



regime previdenciário - Feminino


•••• Justificativa Técnica: com base no histórico de informações dos

Municípios analisados pela Caixa, constatou-se que em média a


diferença entre a idade de admissão no Município e o tempo de serviço

anterior é de 24 anos.

Conforme informações dos representantes do RPPS, as contribuições

normais vertidas ao Fundo Financeiro Previdenciário estão definidas da seguinte forma:





INSS;






As bases técnicas utilizadas foram eleitas pelo atuário responsável, sendo

estas aderentes às características da massa de participantes:

•••• taxa de juros real 12 utilizada nas projeções contidas nesta avaliação foi de

0,00% ao ano;

•••• tábuas biométricas 13 utilizadas foram escolhidas em função do evento

gerador:

•••• Tábua de Mortalidade de Válido (evento gerador sobrevivência) – IBGE-

2011;

•••• Tábua de Mortalidade de Válido (evento gerador morte) – AT 49 (male e

female);

•••• Tábua de Entrada em Invalidez – ÁLVARO VINDAS; e

•••• Tábua de Mortalidade de Inválidos – IBGE-2011.

•••• probabilidade de deixar um dependente vitalício em caso de morte, cálculo

da proporção de servidores casados, por idade, com base nas informações

apuradas no banco de dados do Município, utilizando esta proporção como

fator de probabilidade;

•••• crescimento salarial 14 considerado foi de 1% ao ano;

•••• taxa de rotatividade 15 considerada foi de 1% ao ano;

12 De acordo com o art. 9º. da Portaria MPS nº 403/08, a taxa de juros real do cálculo atuarial não poderá exceder a 6% ao ano. 13 Conforme art. 6º da Portaria MPS n.º 403/08, poderão ser utilizadas no cálculo atuarial quaisquer tábuas, desde que não indiquem obrigações inferiores a alcançadas na referida Portaria 14 De acordo com o art. 8º da Portaria MPS n.º 403/08, o crescimento da remuneração real apurado deverá apresentar uma elevação mínima de 1% ao ano.


•••• custo administrativo 16 considerado neste estudo corresponde a 2,00% do

total da remuneração dos servidores ativos do Município;

•••• Geração Futura: a cada servidor ativo que se desliga, outro toma seu

lugar, com a mesma idade de ingresso e salário inicial daquele que se

desligou;

•••• Idade média de aposentadoria projetada

•••• Não professor do sexo Feminino: 58

•••• Não professor do sexo Masculino: 62

•••• Professor do sexo Feminino: 55

•••• Professor do sexo Masculino: 58

•••• Principais estatísticas dos servidores ativos:

•••• Qtdd – Mulheres: 3.189

•••• Qtdd – Homens: 1.743

•••• Sal – Mulheres: R$ 6.330.874,18

•••• Sal – homens: R$ 2.772.388,20

•••• Folha Salarial - FS (Anual): R$ 9.103.262,38

Para a utilização da taxa de crescimento salarial de 1,00% a.a., utilizou-se a

estimativa da evolução salarial do servidor ativo a cada ano de serviço no Município

através do banco de dados recebido. Para tanto, estimou-se o crescimento salarial do

servidor a cada ano de trabalho no Município segundo um modelo de regressão que

avalia a variação salarial em função do tempo de permanência no Município,

estimando-se um crescimento salarial inferior a 1,00%, motivo pelo qual considerou-se

o crescimento real mínimo de 1,00% do salário, estabelecido pela Portaria nº.

403/2008.

Da mesma forma que foi avaliado o crescimento salarial, avaliou-se também

o crescimento de benefícios, considerando o tempo de recebimento de beneficio de

aposentadoria e o benefício médio. Esta análise mostrou, segundo o estudo de análise

de regressão que o crescimento real do benefício é muito próximo de zero, sendo

então considerado este parâmetro.

15 Conforme o estabelecido no § 1º do art. 7º da Portaria MPS n.º 403/08, a taxa de rotatividade máxima permitida é de 1% ao ano. 16 O art. 15º da Portaria MPS nº. 402/08 estabelece que a taxa de administração não poderá exceder a dois pontos percentuais do valor total da remuneração, proventos e pensões dos segurados vinculados ao regime próprio de previdência social, relativamente ao exercício financeiro anterior. Neste estudo consideramos que a despesa administrativa será de 2,00% apenas sobre o total das remunerações.


Considerando as informações disponibilizadas pelos Gestores do RPPS, a

rentabilidade anual auferida pelo plano de benefícios foi com base nos seguintes

investimentos:

• BB PREVIDENCIÁRIO RENDA FIXA FLUXO: 7,68%;

• BB PREVIDENCIÁRO RENDA FIXA IRF-M TITULOS PÚBLICOS:

14,24%;

Assim sendo, tomando como índice de correção o IPCA, a meta atuarial de

12,19% não foi alcançada.


à CAIXA, totaliza R$ 32.361.305,13 e é composto por:

• financiamento de dívida: R$ 28.670.697,54;

• ativo financeiro: 676.200,20; e

• ativo imobilizado: R$ 3.014.407,39

A avaliação atuarial apurou que para o custeio do Plano de Benefícios é

necessário que as contribuições dos servidores e do Governo Municipal somem

25,79% da folha de remuneração de contribuição dos servidores ativos, sendo a do

servidor de no mínimo 11%, conforme Lei n.º 10.887, publicada em 21 de junho de

2004.

A evolução das Reservas Matemáticas nos próximos 12 meses se dará da

seguinte forma:

Mês 2.2.7.2.1.01.00 2.2.7.2.1.01.01 2.2.7.2.1.01.02 2.2.7.2.1.01.03 2.2.7.2.1.01.04 2.2.7.2.1.01.05 2.2.7.2.1.01.06 2.2.7.2.1.01.07

0 524.694.842,29 565.902.281,20 0,00 6.930.594,07 322.707,97 33.954.136,87 0,00 524.009.892,94

1 531.059.981,02 572.767.312,53 0,00 7.014.669,97 326.622,78 34.366.038,75 0,00 0,00

2 537.425.119,76 579.632.343,86 0,00 7.098.745,88 330.537,59 34.777.940,63 0,00 0,00

3 543.790.258,49 586.497.375,19 0,00 7.182.821,78 334.452,40 35.189.842,51 0,00 0,00

4 550.155.397,23 593.362.406,52 0,00 7.266.897,68 338.367,21 35.601.744,39 0,00 0,00

5 556.520.535,97 600.227.437,85 0,00 7.350.973,59 342.282,02 36.013.646,27 0,00 0,00

6 562.885.674,70 607.092.469,18 0,00 7.435.049,49 346.196,83 36.425.548,15 0,00 0,00

7 569.250.813,44 613.957.500,50 0,00 7.519.125,39 350.111,65 36.837.450,03 0,00 0,00

8 575.615.952,17 620.822.531,83 0,00 7.603.201,30 354.026,46 37.249.351,91 0,00 0,00

9 581.981.090,91 627.687.563,16 0,00 7.687.277,20 357.941,27 37.661.253,79 0,00 0,00

10 588.346.229,64 634.552.594,49 0,00 7.771.353,10 361.856,08 38.073.155,67 0,00 0,00

11 594.711.368,38 641.417.625,82 0,00 7.855.429,01 365.770,89 38.485.057,55 0,00 0,00

12 601.076.507,11 648.282.657,15 0,00 7.939.504,91 369.685,70 38.896.959,43 0,00 0,00


Mês 2.2.7.2.1.02.00 2.2.7.2.1.02.01 2.2.7.2.1.02.02 2.2.7.2.1.02.03 2.2.7.2.1.02.04 2.2.7.2.1.02.05 2.2.7.2.1.02.06

0 2.331.108.643,57 2.859.579.356,97 178.447.975,99 178.447.975,99 171.574.761,42 28.670.697,54 2.299.432.287,79

1 2.322.709.640,93 2.849.276.270,22 177.805.026,54 177.805.026,54 170.956.576,21 28.567.396,79 2.291.147.415,31

2 2.314.924.368,84 2.838.973.183,48 177.162.077,09 177.162.077,09 169.724.660,46 28.361.539,69 2.274.637.371,26

3 2.307.741.738,83 2.828.670.096,73 176.519.127,64 176.519.127,64 167.890.102,63 28.054.979,14 2.250.050.762,65

4 2.301.144.188,39 2.818.367.009,99 175.876.178,19 175.876.178,19 165.470.465,23 27.650.649,90 2.217.622.960,80

5 2.295.107.957,43 2.808.063.923,24 175.233.228,74 175.233.228,74 162.489.508,34 27.152.522,37 2.177.672.396,61

6 2.289.603.475,39 2.797.760.836,50 174.590.279,29 174.590.279,29 158.976.802,53 26.565.537,87 2.130.595.372,74

7 2.284.595.850,17 2.787.457.749,75 173.947.329,84 173.947.329,84 154.967.239,91 25.895.526,98 2.076.859.510,42

8 2.280.045.447,72 2.777.154.663,01 173.304.380,39 173.304.380,39 150.500.454,51 25.149.112,70 2.016.995.982,20

9 2.275.908.548,69 2.766.851.576,26 172.661.430,94 172.661.430,94 145.620.165,70 24.333.600,65 1.951.590.711,78

10 2.272.138.066,78 2.756.548.489,52 172.018.481,49 172.018.481,49 140.373.459,76 23.456.859,12 1.881.274.746,09

11 2.268.684.312,32 2.746.245.402,77 171.375.532,03 171.375.532,03 134.810.026,38 22.527.191,41 1.806.714.022,54 2.2.7.2.1.03.00: Plano Previdenciário – Provisões de Benefícios Concedidos 2.2.7.2.1.03.01: Aposentadorias/Pensões/Outros Benefícios Concedidos do Plano Previdenciário do RPPS 2.2.7.2.1.03.02: (-) Contribuições do ente para o Plano Previdenciário do RPPS 2.2.7.2.1.03.03: (-) Contribuições do Inativo para o Plano Previdenciário do RPPS 2.2.7.2.1.03.04: (-) Contribuição do Pensionista para o Plano Previdenciário do RPPS 2.2.7.2.03.05: (-) Compensação Previdenciária do Plano Previdenciário do RPPS 2.2.7.2.1.03.06: (-) Parcelamento de Débitos Previdenciários do Plano Previdenciário do RPPS 2.2.7.2.1.04.00: Plano Previdenciário – Provisões de Benefícios a Conceder 2.2.7.2.1.04.01: Aposentadorias/Pensões/Outros Benefícios a Conceder do Plano Previdenciário do RPPS 2.2.7.2.1.04.02: (-) Contribuições do Ente para o Plano Previdenciário do RPPS 2.2.7.2.1.04.03: (-) Contribuição do Ativo para o Plano Previdenciário do RPPS 2.2.7.2.1.04.04: (-) Compensação Previdenciária do Plano Previdenciários do RPPS 2.2.7.2.05.05: (-) Parcelamentos de Débitos Previdenciários 2.2.7.2.1.05.00: Plano Previdenciários – Plano de Amortização 2.2.7.2.1.05.98: (-) Outros Créditos do Plano de Amortização.

O quadro seguinte apresenta valores presentes de projeções de contas que

servem de base para cálculo das Reservas Matemáticas do Plano Previdenciário e tem

seu preenchimento em consonância com as instruções de preenchimento do DRAA

publicado pelo Ministério da Previdência em seu sitio eletrônico. Tais contas são

referentes tanto ao grupo atual (grupo fechado) quanto a geração futura, muito embora

no computo das Reservas Matemáticas indicadas neste estudo atuarial, tenha sido

considerado apenas o grupo fechado, sendo que a geração futura se considera apenas

em apresentação de fluxos de caixa que demonstrem a evolução do equilíbrio atuarial

do Plano.


DEMONSTRATIVO DO RESULTADO ATUARIAL - BENEFÍCIOS AV ALIADOS EM REGIME DE REPARTIÇÃO SIMPLES GRUPO

FECHADO GRUPO ABERTO

Geração Atual Gerações Futuras Consolidado

DESCRIÇÃO VALORES VALORES VALORES

(*) VALOR ATUAL DAS REMUNERAÇÕES FUTURAS 1.622.254.327,18 0,00 1.622.254.327,18

ATIVO 32.361.305,13 32.361.305,13

Aplicações financeiras e disponibilidades conforme DAIR

Créditos a receber conforme art. 17, §5° da Portari a MPS 403/2008

Propriedades para investimentos (imóveis)

Direitos sobre royalties

Bens, direitos e demais ativos 32.361.305,13

PMBC -558.648.979,16 -558.648.979,16

VABF - CONCEDIDOS -565.902.281,20 -565.902.281,20

( - ) VACF - CONCEDIDO ENTE 0,00 0

( - ) VCCF - CONCEDIDO APOSENTADOS E PENSIONISTAS 7.253.302,04 0

PMBaC -2.502.683.404,99 0,00 -2.502.683.404,99

VABF - A CONCEDER -2.859.579.356,97 0,00 -2.859.579.356,97

( - ) VACF - A CONCEDER - ENTE 178.447.975,99 0,00 178.447.975,99

( - ) VACF - A CONCEDER - SERVIDORES EM ATIVIDADE 178.447.975,99 0,00 178.447.975,99

PROVISÃO MATEMATICA - TOTAL -3.061.332.384,15 0,00 -3.061.332.384,15

COMPENSAÇÃO PREVIDENCIÁRIA A RECEBER 205.528.898,29 0 205.528.898,29

(-) COMPENSAÇÃO PREVIDENCIÁRIA A PAGAR 0,00 0

RESULTADO ATUARIAL:

(Déficit Atuarial, Superávit Atuarial ou Equilíbrio Atuarial) -2.823.442.180,73 0,00 -2.823.442.180,73

Atualmente, estão vinculados ao Fundo Financeiro Previdenciário 4.932

servidores ativos com data de admissão até 01/jan/11, 640 aposentados e 212

pensionistas, sendo os benefícios financiados pelo regime financeiro de Repartição

Simples.

A despesa previdenciária deste grupo evoluirá gradativamente, havendo, em

determinado momento futuro a necessidade de aumento de participação financeira do

Município visto que à medida que o número de participantes ativos reduzir e o de

aposentados e pensionistas aumentar, o valor da arrecadação com contribuição não

será suficiente para cobrir as despesas correntes.

No entanto, num segundo momento, esses gastos começarão a reduzir,

fazendo com que o custo previdenciário passe a ser decrescente, reduzindo

gradativamente até a completa extinção do grupo.

Como o Custo Normal praticado atualmente é inferior que o Custo Normal

apurado na Avaliação Atuarial, sugerimos então, que seja alterado, como a seguir:






INSS;






Este é o parecer.

AAddii llssoonn CCoossttaa MMiibbaa 11..003322 MMTTbb//RRJJ


Anexo 5. Perfil da População do Segurados do Fundo Financeiro

Previdenciário

Anexo 5.a. Estatísticas dos Servidores Ativos

Como mencionado anteriormente, as variáveis estatísticas relacionadas a

um grupo de servidores interferem diretamente na análise e nos resultados apurados

em uma avaliação atuarial. Neste item, serão demonstradas, comentadas e

comparadas as principais variáveis estatísticas relacionadas ao grupo de servidores

ativos do Município de Cabo Frio vinculados ao Fundo Financeiro Previdenciário,

segmentadas da seguinte forma: estatística dos professores e dos “não professores”.

Quadro 42: Variáveis Estatísticas dos Servidores At ivos “Não Professores” - Fundo Financeiro

Previdenciário



População 2.787 1.586 4.373

Folha salarial mensal R$ 5.510.432,45 R$ 2.476.041,20 R$ 7.986.473,65









A distribuição por sexo dos servidores ativos “não professores”, como pode

ser observado no quadro anterior, aponta para um número maior dos servidores do

sexo feminino, ou seja, 63,73% do total do grupo. Nota-se, ainda, outras características

das servidoras “não professoras” do sexo feminino em relação aos servidores do sexo

masculino, a partir das médias apuradas, quais sejam: remuneração média maior em

26,65%, idade média atual menor em 1 ano e idade de aposentadoria projetada menor

em 4 anos.

Importante considerar neste estudo, a influência da variável “sexo” na

apuração do custo previdenciário, tendo em vista que, comprovadamente, a mulher

possui uma expectativa de vida superior à do homem e permanece em gozo de

benefício previdenciário por maior período de tempo. Além disso, a atual legislação

previdenciária estabelece requisitos diferenciados aos servidores do sexo feminino,

exigindo deles um menor tempo de contribuição para aposentadoria, que é ainda mais

reduzido quando se trata de servidores professoras.


O quadro seguinte sintetiza as principais características dos servidores

professores para que sejam estabelecidas análises comparativas entre este grupo e o

dos “não professores”.

Quadro 43: Variáveis Estatísticas dos Servidores At ivos “Professores” - Fundo Financeiro

Previdenciário




Folha salarial mensal R$ 820.441,73 R$ 296.347,00 R$ 1.116.788,73









Atualmente, a população de servidores do magistério do Município de Cabo

Frio vinculados ao Fundo Financeiro Previdenciário corresponde a 11,33% do total dos

servidores ativos deste grupo. Esta categoria possui características diferentes das

demais, como, por exemplo, a sua distribuição por sexo, onde 71,91% do grupo é

composto por mulheres.

O quadro seguinte demonstra as variáveis estatísticas dos servidores

professores e “não professores” do Município de Cabo Frio vinculados ao Fundo

Financeiro Previdenciário, de forma consolidada.

Quadro 44: Consolidação das Estatísticas dos Servid ores Ativos - Fundo Financeiro

Previdenciário



População 3.189 1.743 4.932

Folha salarial mensal R$ 6.330.874,18 R$ 2.772.388,20 R$ 9.103.262,38










Ante a consolidação dos dados, verifica-se que os servidores ativos do sexo

feminino representam 64,66% do contingente total de servidores ativos. Relativamente

às remunerações, verifica-se, ante as médias apuradas, que os servidores do sexo

masculino percebem salários inferiores em 19,88% aos salários das servidoras.

Os quadros e gráficos seguintes demonstram as estatísticas dos servidores

ativos, segmentadas por variáveis específicas relevantes ao estudo proposto.

Quadro 45: Distribuição dos Servidores Ativos por F aixa Etária - Fundo Financeiro

Previdenciário

Intervalo População Freqüência Freqüência acumulada

Até 25 153 3,10% 3,10%

26 a 30 435 8,82% 11,92%

31 a 35 686 13,91% 25,83%

36 a 40 728 14,76% 40,59%

41 a 45 754 15,29% 55,88%

46 a 50 797 16,16% 72,04%

51 a 55 672 13,63% 85,67%

56 a 60 453 9,18% 94,85%

61 a 65 214 4,34% 99,19%

66 a 70 40 0,81% 100,00%

Acima de 70 0 0,00% 100,00%

Total 4.932 100,00% 100,00%

Gráfico 10: Distribuição dos Servidores Ativos por Faixa Etária - Fundo Financeiro

Previdenciário

0

100

200

300

400

500

600

700

800

900

Até

25

26 a

30

31 a

35

36 a

40

41 a

45

46 a

50

51 a

55

56 a

60

61 a

65

66 a

70

Aci

ma

de70

0,00%

20,00%

40,00%

60,00%

80,00%

100,00%

Frequência Frequência acumulada


Quadro 46: Distribuição dos Servidores Ativos por I dade de Admissão - Fundo Financeiro

Previdenciário


Até 25 1.317 26,70% 26,70%

26 a 30 1.091 22,12% 48,82%

31 a 35 904 18,33% 67,15%

36 a 40 671 13,61% 80,76%

41 a 45 449 9,10% 89,86%

46 a 50 295 5,98% 95,84%

51 a 55 143 2,90% 98,74%

56 a 60 54 1,10% 99,84%

Acima de 60 8 0,16% 100,00%

Total 4.932 100,00% 100,00%

Gráfico 11: Distribuição dos Servidores Ativos por Idade de Admissão - Fundo Financeiro

Previdenciário

0

200

400

600

800

1.000

1.200

1.400

Até

25

26 a

30

31 a

35

36 a

40

41 a

45

46 a

50

51 a

55

56 a

60

Aci

ma

de60

0,00%

20,00%

40,00%

60,00%

80,00%

100,00%

Frequência Frequência Acumulada

A menor e a maior idade de admissão registrada no Fundo Financeiro

Previdenciário foi aos 15 e aos 65 anos, respectivamente, sendo que 67,15% do grupo

foi admitido até os 35 anos de idade.

Ressalte-se que a idade média de admissão dos servidores públicos é uma

variável que produz impacto importante na apuração do custo previdenciário de um

Município, já que, de acordo com a metodologia utilizada para apuração do custo, em

um regime de capitalização, servidor e Governo devem juntos financiar o custeio do

benefício previdenciário entre a idade de admissão do servidor e sua aposentadoria.

Desse modo, quanto mais jovem o servidor for admitido no serviço público maior será o

tempo de contribuição para o regime previdenciário, minimizando o impacto no custeio

do plano.


O quadro seguinte foi elaborado com base nas faixas de contribuição

atualmente praticadas pelo Regime Próprio de Previdência Social – RPPS, a fim de

estabelecer um modelo comparativo com a remuneração dos servidores do Município

vinculados ao Fundo Financeiro Previdenciário.

Quadro 47: Distribuição dos Servidores Ativos por F aixa Salarial - Fundo Financeiro

Previdenciário


Até 1.247,70 1.882 38,16% 38,16%

1.247,71 a 2.079,51 1.230 24,94% 63,10%

2.079,52 a 4.159,00 1.763 35,75% 98,84%

Acima de 4.159,00 57 1,16% 100,00%

Total 4.932 100,00% 100,00%

Gráfico 12: Distribuição dos Servidores Ativos por Faixa Salarial - Fundo Financeiro

Previdenciário

0

200

400

600

800

1.000

1.200

1.400

1.600

1.800

2.000

Até

1.24

7,70

1.24

7,71

a

2.07

9,51

2.07

9,52

a

4.15

9,00

Aci

ma

de

4.15

9,00

0,00%

20,00%

40,00%

60,00%

80,00%

100,00%

Frequência Frequência Acum ulada

Observa-se que 38,16% dos servidores se situam na faixa salarial de até

R$ 1.247,70 e que apenas uma pequena parcela, 1,16%, percebe salário superior ao

teto do RGPS.


Quadro 48: Distribuição de Servidores Ativos por Te mpo de Serviço no Município


0 a 5 1.705 34,57% 34,57%

6 a 10 1.200 24,33% 58,90%

11 a 15 981 19,89% 78,79%

16 a 20 179 3,63% 82,42%

21 a 25 331 6,71% 89,13%

26 a 30 400 8,11% 97,24%

31 a 35 129 2,62% 99,86%

Acima de 35 7 0,14% 100,00%

Total 4.932 100,00% 100,00%

Gráfico 13: Distribuição de Servidores Ativos por T empo de Serviço no Município

0

200

400

600

800

1.000

1.200

1.400

1.600

1.800

0 a

5

6 a

10

11 a

15

16 a

20

21 a

25

26 a

30

31 a

35

Aci

ma

de35

0,00%

20,00%

40,00%

60,00%

80,00%

100,00%


Percebe-se, ante o gráfico anterior, que 34,57% dos servidores ativos

possuem entre 0 a 5 anos de tempo de contribuição no Governo Municipal.

Quadro 49: Distribuição dos Servidores Ativos por I dade Provável de Aposentadoria - Fundo


Intervalo Feminino Masculino Total

Até 50 anos 0 0 0

51 a 55 261 0 261

56 a 60 2.320 124 2.444

61 a 65 370 1.427 1.797

66 a 70 238 192 430

Acima de 70 0 0 0

Total 3.189 1.743 4.932


Gráfico 14: Distribuição dos Servidores Ativos por Idade Provável de Aposentadoria - Fundo


0

500

1.000

1.500

2.000

2.500A

té 5

0an

os

51 a

55

56 a

60

61 a

65

66 a

70

Aci

ma

de70

Feminino Masculino

O gráfico acima reforça o anteriormente mencionado: os servidores do sexo

feminino aposentar-se-ão mais cedo que os do sexo masculino, reflexo das regras de

aposentadoria dispostas na atual legislação previdenciária. Verifica-se, também, que

54,85% da população de servidores preencherão os requisitos necessários à

aposentadoria integral até os 60 anos de idade.

Quadro 50: Distribuição dos Servidores Ativos por Estado Civil - Fundo Financeiro

Previdenciário

Categoria População Freqüência

Casados 2.019 40,94%

Não casados 2.913 59,06%

Total 4.932 100,00%

A probabilidade de se deixar dependente vitalício em caso de morte foi

calculada a partir da observação da freqüência de servidores casados agrupados por

faixa etária, ajustando-os por uma curva que mais se aproximasse da tendência que os

dados indicam.

Anexo 5.b. Estatísticas dos Servidores Aposentados

A seguir, detalharemos as principais informações cadastrais do banco de

dados de aposentados.


Quadro 51: Variáveis Estatísticas dos Servidores A posentados




Folha de Benefícios R$ 1.272.217,18 R$ 278.817,51 R$ 1.551.034,69

Benefício médio R$ 2.580,56 R$ 1.896,72 R$ 2.423,49




O quadro anterior revela que a distribuição por sexo dos servidores

aposentados do Município de Cabo Frio aponta para um número menor de

aposentados do sexo masculino, 22,97% do contingente total.

Estes servidores aposentados podem ser classificados por tipo de

aposentadoria conforme a seguir:

Quadro 52: Servidores Aposentados Agrupados por Tip o de Aposentadoria

Aposentadoria Estatística Quantidade Salário Total Salário Médio Idade Média

Masculino 29 R$ 45.057,98 R$ 1.553,72 63 Invalidez Feminino 86 R$ 151.123,20 R$ 1.757,25 59

Masculino 118 R$ 233.759,53 R$ 1.981,01 70 Tempo de contribuição Feminino 407 R$ 1.121.093,98 R$ 2.754,53 64

Masculino 0 R$ 0,00 R$ 0,00 0 Idade

Feminino 0 R$ 0,00 R$ 0,00 0

Masculino 0 R$ 0,00 R$ 0,00 0 Compulsória

Feminino 0 R$ 0,00 R$ 0,00 0

Total 640 R$ 1.551.034,69 R$ 2.423,49 64

Quadro 53: Distribuição de Servidores Aposentados p or Faixa Etária

Intervalo População Frequência Frequência Acumulada

45 a 50 24 3,75% 3,75%

51 a 55 83 12,97% 16,72%

56 a 60 115 17,97% 34,69%

61 a 65 150 23,44% 58,13%

66 a 70 112 17,50% 75,63%

71 a 75 91 14,21% 89,84%

76 a 80 42 6,57% 96,41%

81 a 85 14 2,18% 98,59%

Acima de 85 9 1,41% 100,00%

Total 640 100,00% 100,00%


Gráfico 15: Distribuição de Servidores Aposentados por Faixa Etária

0

20

40

60

80

100

120

140

160

45 a

50

51 a

55

56 a

60

61 a

65

66 a

70

71 a

75

76 a

80

81 a

85

Aci

ma

de85

0,00%

20,00%

40,00%

60,00%

80,00%

100,00%


No universo de servidores aposentados do Município estão consideradas as

aposentadorias voluntárias, as compulsórias e as por invalidez.

Quadro 54: Distribuição dos Servidores Aposentados por Faixa de Beneficio


Até 1.247,70 268 41,88% 41,88%

1.247,71 a 2.079,51 91 14,21% 56,09%

2.079,52 a 4.159,00 152 23,75% 79,84%

Acima de 4.159,00 129 20,16% 100,00%

Total 640 100,00% 100,00%

Gráfico 16: Distribuição de Servidores Aposentados por Faixas de Valor de Benefício

0

50

100

150

200

250

300

Até

1.24

7,70

1.24

7,71

a2.

079,

51

2.07

9,52

a4.

159,

00

Aci

ma

de4.

159,

00

0,00%

20,00%

40,00%

60,00%

80,00%

100,00%


Como pode ser observado no gráfico anterior, 41,88% dos servidores

aposentados percebem benefícios até R$ 1.247,70.


Anexo 5.c. Estatísticas dos Pensionistas

Quadro 55: Estatísticas dos Pensionistas




Folha de Benefícios R$ 207.855,08 R$ 75.254,09 R$ 283.109,17

Benefício médio R$ 1.376,52 R$ 1.233,67 R$ 1.335,42




O grupo de pensionistas do Município de Cabo Frio está representado por

71,22% de mulheres, grupo este que percebe benefício médio superiores em 11,58%

em relação ao dos homens.

Quadro 56: Distribuição dos Pensionistas por Faixa de Benefícios


Até 1.247,70 143 67,45% 67,45%

1.247,71 a 2.079,51 35 16,51% 83,96%

2.079,52 a 4.159,00 29 13,68% 97,64%

Acima de 4.159,00 5 2,36% 100,00%

Total 212 100,00% 100,00%

Gráfico 17: Distribuição dos Pensionistas por Faixa de Benefícios

0

20

40

60

80

100

120

140

160

Até

1.24

7,70

1.24

7,71

a2.

079,

51

2.07

9,52

a4.

159,

00

Aci

ma

de4.

159,

00

0,00%

20,00%

40,00%

60,00%

80,00%

100,00%


A concentração dos valores percebidos pelos pensionistas encontra-se na

primeira faixa, ou seja, 67,45% com benefícios até R$ 1.247,70.


Anexo 5.d. Resumo Estatístico – Fundo Financeiro Pr evidenciário

Quadro 57: Ativos


População 4.932


Idade média de admissão no serviço público 33

Idade média de aposentadoria projetada 59

Salário médio R$ 1.845,75

Salário médio dos servidores ativos do sexo masculino R$ 1.590,58

Salário médio dos servidores ativos do sexo feminino R$ 2.040,90

Total da folha de salários mensal R$ 9.103.262,38

Quadro 58: Aposentados


População 640


Benefício médio R$ 2.423,49

Total da folha de benefícios mensal R$ 1.551.034,69

Quadro 59: Pensionistas


População 212


Benefício médio R$ 1.335,42

Total da folha de benefícios mensal R$ 283.109,17

Quadro 60: Total


População 5.784

Total da folha de salários e benefícios mensal R$ 10.937.406,24


Anexo 6. Parâmetros e Base de Cálculos para Fluxo s de Caixa e Projeções - Fundo Financeiro Previdenc iário

Data Base da Avaliação Atuarial: 31/dez/12; Nº. de meses no cálculo do valor proporcional ao 1°. ano (considerando ano de 13 meses): 13 meses.

Quadro 61: Receitas

Referência Base de Cálculo Mensal Alíquota Apurada Valor 13 meses Contribuição Servidores Ativos R$9.103.262,38 11,00% R$ 13.017.665,20 Contribuição Aposentados R$182.619,55 11,00% R$ 261.145,96 Contribuição Pensionistas R$10.691,95 11,00% R$ 15.289,49 Contribuição Município - CN sem Tx.Adm. R$9.103.262,38 12,79% R$ 15.135.994,36 Contribuição Município - Taxa de Adm. R$9.103.262,38 2,00% R$ 2.366.848,22 Contribuição Município CS Avaliação Atuarial R$9.103.262,38 0,00% R$ 0,00 Compensação Previdenciária R$110.048,63 R$ 1.430.632,21 Dívida para com o RPPS R$191.307,14 R$ 2.295.685,68 Contribuição Município - CN + Tx.Adm. R$9.103.262,38 14,79% R$ 17.502.843,00 Contribuição Município - CN + Tx.Adm +CS Atuarial R$ 17.502.843,00

Quadro 62: Despesas

Referência Base de Cálculo Mensal Alíquota Apurada Valor 13 meses Aposentadorias R$ 20.163.450,97 Pensões R$ 3.680.419,21 Auxílios R$9.103.262,38 2,19% R$ 2.591.698,80 Despesas Administrativas R$9.103.262,38 2,00% R$ 2.366.848,22 Total de Despesas Aposentadorias + Pensões + Auxílios R$ 26.435.568,98 Aposentadorias + Pensões R$ 23.843.870,18

Quadro 63: Recursos Financeiros

Referência Valor Valor em 31/12/12 R$32.361.305,13 Valor em 31/12/14 R$34.126.971,01 Ganho financeiro R$1.765.665,88


Anexo 7. Projeções de Quantitativo de Participantes , Remunerações e Benefícios e Fluxo de Caixa

Anexo 7.a. Quantitativo de Participantes


Ativos Futuros

Total de Ativos

Aposentados Atuais

Pensionistas Atuais

Aposentados Futuros



e Pensionistas


2014 4.932 0 4.932 640 212 0 0 852 5.784

2015 4.704 0 4.704 625 215 154 11 1.005 5.709

2016 4.277 0 4.277 610 218 508 22 1.358 5.635

2017 4.072 0 4.072 595 220 643 34 1.493 5.565

2018 3.959 0 3.959 579 222 688 47 1.536 5.495

2019 3.841 0 3.841 563 224 736 60 1.583 5.424

2020 3.696 0 3.696 546 225 811 75 1.656 5.352

2021 3.584 0 3.584 528 226 852 90 1.696 5.280

2022 3.342 0 3.342 510 226 1.024 105 1.865 5.207

2023 3.179 0 3.179 492 226 1.116 122 1.956 5.134

2024 2.984 0 2.984 473 225 1.239 139 2.076 5.060

2025 2.732 0 2.732 454 223 1.420 157 2.253 4.985

2026 2.496 0 2.496 434 221 1.584 175 2.415 4.910

2027 2.335 0 2.335 414 219 1.673 195 2.501 4.836

2028 2.153 0 2.153 394 216 1.782 215 2.607 4.760

2029 1.992 0 1.992 374 212 1.869 236 2.691 4.683

2030 1.833 0 1.833 354 208 1.952 257 2.772 4.605




Ativos Futuros

Total de Ativos

Aposentados Atuais

Pensionistas Atuais

Aposentados Futuros



e Pensionistas


2031 1.702 0 1.702 334 203 2.008 279 2.823 4.525

2032 1.377 0 1.377 314 198 2.254 301 3.066 4.443

2033 1.186 0 1.186 294 192 2.366 324 3.176 4.362

2034 1.062 0 1.062 274 186 2.411 346 3.217 4.279

2035 950 0 950 254 179 2.442 369 3.245 4.195

2036 833 0 833 236 172 2.476 392 3.276 4.109

2037 729 0 729 217 165 2.495 414 3.292 4.020

2038 625 0 625 199 158 2.511 436 3.305 3.930

2039 536 0 536 182 150 2.511 458 3.301 3.837

2040 451 0 451 165 143 2.504 478 3.291 3.742

2041 376 0 376 149 135 2.487 498 3.269 3.645

2042 311 0 311 134 127 2.456 516 3.234 3.545

2043 245 0 245 120 119 2.426 533 3.198 3.444

2044 183 0 183 107 112 2.390 548 3.157 3.340

2045 144 0 144 95 104 2.330 561 3.091 3.234

2046 106 0 106 83 97 2.267 572 3.020 3.126

2047 76 0 76 73 90 2.196 581 2.940 3.016

2048 53 0 53 63 84 2.118 588 2.852 2.905

2049 31 0 31 54 77 2.037 592 2.761 2.792

2050 20 0 20 46 71 1.946 594 2.657 2.678

2051 11 0 11 39 66 1.853 593 2.551 2.563




Ativos Futuros

Total de Ativos

Aposentados Atuais

Pensionistas Atuais

Aposentados Futuros



e Pensionistas


2052 7 0 7 33 60 1.756 590 2.440 2.447

2053 5 0 5 28 55 1.658 585 2.326 2.331

2054 1 0 1 23 51 1.564 577 2.215 2.215

2055 0 0 0 19 47 1.467 568 2.100 2.100

2056 0 0 0 15 43 1.372 556 1.986 1.986

2057 0 0 0 12 39 1.278 543 1.873 1.873

2058 0 0 0 10 36 1.188 527 1.761 1.761

2059 0 0 0 8 33 1.100 510 1.651 1.651

2060 0 0 0 6 31 1.015 492 1.544 1.544

2061 0 0 0 5 29 933 473 1.439 1.439

2062 0 0 0 4 27 854 452 1.337 1.337

2063 0 0 0 3 25 779 431 1.238 1.238

2064 0 0 0 2 23 708 409 1.142 1.142

2065 0 0 0 2 22 640 387 1.050 1.050

2066 0 0 0 1 20 576 364 962 962

2067 0 0 0 1 19 516 341 878 878

2068 0 0 0 1 18 460 318 797 797

2069 0 0 0 1 17 408 295 721 721

2070 0 0 0 1 16 360 273 649 649

2071 0 0 0 0 15 315 250 581 581

2072 0 0 0 0 14 274 229 517 517




Ativos Futuros

Total de Ativos

Aposentados Atuais

Pensionistas Atuais

Aposentados Futuros



e Pensionistas


2073 0 0 0 0 13 237 207 458 458

2074 0 0 0 0 12 203 187 403 403

2075 0 0 0 0 12 173 167 351 351

2076 0 0 0 0 11 145 148 304 304

2077 0 0 0 0 10 121 129 261 261

2078 0 0 0 0 10 100 112 222 222

2079 0 0 0 0 9 82 96 187 187

2080 0 0 0 0 8 66 82 156 156

2081 0 0 0 0 8 52 68 128 128

2082 0 0 0 0 7 41 56 104 104

2083 0 0 0 0 7 31 45 83 83

2084 0 0 0 0 6 24 36 66 66

2085 0 0 0 0 6 17 28 51 51

2086 0 0 0 0 5 13 21 39 39

2087 0 0 0 0 5 9 16 29 29

2088 0 0 0 0 4 6 11 22 22


Anexo 7.b. Remunerações e Benefícios

Ano


Ativos Atuais


Ativos Futuros


dos Servidores

Ativos


Ativos Atuais

Benefícios Futuros

dos Servidores

Ativos Futuros


Ativos

Benefícios dos

Aposentados Atuais

Benefícios dos Pensionistas

Atuais


Pens. Atuais


Pens. (Atuais e Futuros)

Total

2014 118.342.410,94 0,00 118.342.410,94 2591698,8 0,00 2.591.698,80 20.163.450,97 3.680.419,21 23.843.870,18 26.435.568,98 144.777.979,92

2015 113.225.747,38 0,00 113.225.747,38 6708378,798 0,00 6.708.378,80 19.970.881,09 3.604.627,41 23.575.508,49 30.283.887,29 143.509.634,67

2016 102.996.161,13 0,00 102.996.161,13 15.112.384,75 0,00 15.112.384,75 19.764.573,13 3.523.630,50 23.288.203,63 38.400.588,38 141.396.749,51

2017 98.317.709,75 0,00 98.317.709,75 19.007.242,82 0,00 19.007.242,82 19.542.296,57 3.440.175,38 22.982.471,94 41.989.714,77 140.307.424,52

2018 95.912.392,88 0,00 95.912.392,88 20.955.403,14 0,00 20.955.403,14 19.299.592,71 3.355.698,13 22.655.290,84 43.610.693,97 139.523.086,85

2019 93.098.105,75 0,00 93.098.105,75 23.276.701,17 0,00 23.276.701,17 19.035.383,55 3.267.142,33 22.302.525,88 45.579.227,05 138.677.332,80

2020 89.181.495,81 0,00 89.181.495,81 26.637.904,82 0,00 26.637.904,82 18.751.230,88 3.178.900,36 21.930.131,23 48.568.036,05 137.749.531,86

2021 86.862.012,25 0,00 86.862.012,25 28.421.383,40 0,00 28.421.383,40 18.437.368,93 3.088.972,05 21.526.340,98 49.947.724,38 136.809.736,63

2022 81.453.770,94 0,00 81.453.770,94 33.171.167,23 0,00 33.171.167,23 18.104.449,70 2.998.025,47 21.102.475,16 54.273.642,40 135.727.413,34

2023 78.174.740,31 0,00 78.174.740,31 35.817.317,23 0,00 35.817.317,23 17.746.851,38 2.905.619,84 20.652.471,23 56.469.788,45 134.644.528,77

2024 74.197.475,63 0,00 74.197.475,63 39.104.069,34 0,00 39.104.069,34 17.358.968,66 2.810.448,47 20.169.417,13 59.273.486,46 133.470.962,09

2025 67.368.771,44 0,00 67.368.771,44 45.118.183,55 0,00 45.118.183,55 16.939.838,09 2.716.665,86 19.656.503,95 64.774.687,51 132.143.458,95

2026 61.231.746,06 0,00 61.231.746,06 50.412.762,25 0,00 50.412.762,25 16.486.135,25 2.621.599,91 19.107.735,16 69.520.497,40 130.752.243,46

2027 57.070.000,81 0,00 57.070.000,81 53.746.682,54 0,00 53.746.682,54 16.024.081,13 2.525.204,70 18.549.285,83 72.295.968,37 129.365.969,18

2028 52.136.727,50 0,00 52.136.727,50 57.773.753,49 0,00 57.773.753,49 15.537.042,02 2.430.118,84 17.967.160,86 75.740.914,35 127.877.641,85

2029 48.063.769,00 0,00 48.063.769,00 60.911.451,25 0,00 60.911.451,25 15.026.909,83 2.334.274,72 17.361.184,55 78.272.635,79 126.336.404,79

2030 44.104.924,50 0,00 44.104.924,50 63.876.483,89 0,00 63.876.483,89 14.493.988,44 2.236.939,05 16.730.927,48 80.607.411,37 124.712.335,87



Ano


Ativos Atuais


Ativos Futuros


dos Servidores

Ativos


Ativos Atuais

Benefícios Futuros

dos Servidores

Ativos Futuros


Ativos

Benefícios dos

Aposentados Atuais

Benefícios dos Pensionistas_RS

Atuais


Pens. Atuais



Total

2.031 40.887.705,63 0,00 40.887.705,63 75.754.342,72 0,00 75.754.342,72 13.933.925,08 2.141.942,36 16.075.867,44 91.830.210,16 132.717.915,78

2.032 33.528.233,38 0,00 33.528.233,38 77.699.367,63 0,00 77.699.367,63 13.359.027,30 2.047.484,16 15.406.511,45 93.105.879,08 126.634.112,46

2033 28.996.578,81 0,00 28.996.578,81 79.048.591,17 0,00 79.048.591,17 12.766.175,09 1.953.778,13 14.719.953,22 93.768.544,39 122.765.123,20

2034 25.705.260,75 0,00 25.705.260,75 80.633.356,65 0,00 80.633.356,65 12.157.744,83 1.861.080,41 14.018.825,23 94.652.181,88 120.357.442,63

2035 22.992.408,97 0,00 22.992.408,97 81.914.086,41 0,00 81.914.086,41 11.536.332,03 1.769.684,31 13.306.016,34 95.220.102,76 118.212.511,73

2036 19.981.673,97 0,00 19.981.673,97 82.842.879,49 0,00 82.842.879,49 10.904.830,83 1.679.874,32 12.584.705,15 95.427.584,64 115.409.258,61

2037 17.197.049,59 0,00 17.197.049,59 83.541.203,56 0,00 83.541.203,56 10.266.193,64 1.591.891,23 11.858.084,88 95.399.288,44 112.596.338,03

2038 14.664.419,66 0,00 14.664.419,66 83.810.038,87 0,00 83.810.038,87 9.623.446,02 1.505.938,28 11.129.384,30 94.939.423,16 109.603.842,82

2039 12.269.363,03 0,00 12.269.363,03 83.870.501,30 0,00 83.870.501,30 8.979.943,58 1.422.206,50 10.402.150,08 94.272.651,38 106.542.014,41

2040 10.210.423,44 0,00 10.210.423,44 83.351.716,85 0,00 83.351.716,85 8.339.151,44 1.340.883,27 9.680.034,71 93.031.751,56 103.242.175,00

2041 8.259.791,31 0,00 8.259.791,31 82.677.820,74 0,00 82.677.820,74 7.704.727,47 1.262.128,36 8.966.855,83 91.644.676,56 99.904.467,88

2042 6.793.247,50 0,00 6.793.247,50 81.940.762,17 0,00 81.940.762,17 7.080.201,98 1.186.026,97 8.266.228,95 90.206.991,13 97.000.238,63

2043 5.379.104,05 0,00 5.379.104,05 80.518.676,78 0,00 80.518.676,78 6.469.244,44 1.112.637,50 7.581.881,94 88.100.558,72 93.479.662,77

2044 3.932.264,78 0,00 3.932.264,78 78.954.189,72 0,00 78.954.189,72 5.875.525,50 1.042.064,36 6.917.589,86 85.871.779,58 89.804.044,36

2045 3.071.508,17 0,00 3.071.508,17 77.146.349,01 0,00 77.146.349,01 5.302.412,27 974.425,05 6.276.837,33 83.423.186,34 86.494.694,51

2046 2.250.458,64 0,00 2.250.458,64 75.030.669,53 0,00 75.030.669,53 4.752.817,37 909.845,02 5.662.662,38 80.693.331,92 82.943.790,56

2047 1.588.193,55 0,00 1.588.193,55 72.868.651,95 0,00 72.868.651,95 4.229.301,58 848.435,10 5.077.736,68 77.946.388,63 79.534.582,17

2048 1.142.395,41 0,00 1.142.395,41 70.357.152,67 0,00 70.357.152,67 3.734.138,69 790.272,13 4.524.410,82 74.881.563,49 76.023.958,90

2049 660.475,66 0,00 660.475,66 67.772.040,88 0,00 67.772.040,88 3.269.420,38 735.376,74 4.004.797,11 71.776.837,99 72.437.313,66

2050 454.964,38 0,00 454.964,38 65.017.907,65 0,00 65.017.907,65 2.836.969,99 683.714,28 3.520.684,27 68.538.591,92 68.993.556,30

2051 252.845,71 0,00 252.845,71 62.179.673,75 0,00 62.179.673,75 2.438.239,98 635.255,26 3.073.495,24 65.253.168,99 65.506.014,70



Ano


Ativos Atuais


Ativos Futuros


dos Servidores

Ativos


Ativos Atuais

Benefícios Futuros

dos Servidores

Ativos Futuros


Ativos

Benefícios dos

Aposentados Atuais


Atuais


Pens. Atuais



Total

2052 167.032,56 0,00 167.032,56 53.457.939,79 0,00 53.457.939,79 2.074.170,97 590.027,14 2.664.198,11 56.122.137,90 56.289.170,46

2053 116.621,34 0,00 116.621,34 50.489.717,39 0,00 50.489.717,39 1.745.130,05 548.050,45 2.293.180,50 52.782.897,89 52.899.519,23

2054 14.099,53 0,00 14.099,53 47.529.506,04 0,00 47.529.506,04 1.450.924,87 509.288,25 1.960.213,13 49.489.719,16 49.503.818,69

2055 0,00 0,00 0,00 44.592.316,39 0,00 44.592.316,39 1.190.939,09 473.637,99 1.664.577,08 46.256.893,46 46.256.893,46

2056 0,00 0,00 0,00 41.690.083,56 0,00 41.690.083,56 964.119,96 440.925,93 1.405.045,89 43.095.129,45 43.095.129,45

2057 0,00 0,00 0,00 38.835.171,93 0,00 38.835.171,93 768.994,66 410.953,46 1.179.948,12 40.015.120,06 40.015.120,06

2058 0,00 0,00 0,00 36.039.826,69 0,00 36.039.826,69 603.850,99 383.536,23 987.387,22 37.027.213,92 37.027.213,92

2059 0,00 0,00 0,00 33.315.292,02 0,00 33.315.292,02 466.801,64 358.486,02 825.287,66 34.140.579,68 34.140.579,68

2060 0,00 0,00 0,00 30.671.760,28 0,00 30.671.760,28 355.578,82 335.642,07 691.220,89 31.362.981,17 31.362.981,17

2061 0,00 0,00 0,00 28.119.333,77 0,00 28.119.333,77 267.434,06 314.841,62 582.275,67 28.701.609,44 28.701.609,44

2062 0,00 0,00 0,00 25.666.418,48 0,00 25.666.418,48 199.206,91 295.899,96 495.106,87 26.161.525,35 26.161.525,35

2063 0,00 0,00 0,00 23.319.953,40 0,00 23.319.953,40 147.588,82 278.622,40 426.211,22 23.746.164,62 23.746.164,62

2064 0,00 0,00 0,00 21.085.868,33 0,00 21.085.868,33 109.339,29 262.807,11 372.146,40 21.458.014,73 21.458.014,73

2065 0,00 0,00 0,00 18.969.272,31 0,00 18.969.272,31 81.374,11 248.260,26 329.634,38 19.298.906,68 19.298.906,68

2066 0,00 0,00 0,00 16.974.421,61 0,00 16.974.421,61 61.082,39 234.829,74 295.912,13 17.270.333,74 17.270.333,74

2067 0,00 0,00 0,00 15.103.359,65 0,00 15.103.359,65 46.352,15 222.403,31 268.755,46 15.372.115,11 15.372.115,11

2068 0,00 0,00 0,00 13.357.017,54 0,00 13.357.017,54 35.462,40 210.863,28 246.325,68 13.603.343,22 13.603.343,22

2069 0,00 0,00 0,00 11.734.914,93 0,00 11.734.914,93 27.161,42 200.060,75 227.222,16 11.962.137,09 11.962.137,09

2070 0,00 0,00 0,00 10.235.580,89 0,00 10.235.580,89 20.721,63 189.850,67 210.572,30 10.446.153,19 10.446.153,19

2071 0,00 0,00 0,00 8.856.865,80 0,00 8.856.865,80 15.750,70 180.133,29 195.883,99 9.052.749,79 9.052.749,79

2072 0,00 0,00 0,00 7.596.616,85 0,00 7.596.616,85 11.941,55 170.841,32 182.782,86 7.779.399,72 7.779.399,72



Ano


Ativos Atuais


Ativos Futuros


dos Servidores

Ativos


Ativos Atuais

Benefícios Futuros

dos Servidores

Ativos Futuros


Ativos

Benefícios dos

Aposentados Atuais


Atuais


Pens. Atuais



Total

2073 0,00 0,00 0,00 4.505.062,41 0,00 4.505.062,41 9.033,21 161.918,63 170.951,84 4.676.014,26 4.676.014,26

2074 0,00 0,00 0,00 3.694.568,15 0,00 3.694.568,15 6.815,78 153.303,31 160.119,09 3.854.687,24 3.854.687,24

2075 0,00 0,00 0,00 2.987.797,91 0,00 2.987.797,91 5.103,52 144.927,24 150.030,75 3.137.828,66 3.137.828,66

2076 0,00 0,00 0,00 2.379.590,88 0,00 2.379.590,88 3.758,00 136.729,53 140.487,53 2.520.078,41 2.520.078,41

2077 0,00 0,00 0,00 1.863.869,04 0,00 1.863.869,04 2.704,78 128.676,31 131.381,09 1.995.250,13 1.995.250,13

2078 0,00 0,00 0,00 1.433.710,81 0,00 1.433.710,81 1.898,60 120.758,21 122.656,80 1.556.367,61 1.556.367,61

2079 0,00 0,00 0,00 1.081.378,47 0,00 1.081.378,47 1.303,49 112.979,38 114.282,87 1.195.661,34 1.195.661,34

2080 0,00 0,00 0,00 798.214,38 0,00 798.214,38 882,35 105.353,40 106.235,75 904.450,13 904.450,13

2081 0,00 0,00 0,00 575.223,44 0,00 575.223,44 589,22 97.895,59 98.484,80 673.708,25 673.708,25

2082 0,00 0,00 0,00 403.520,33 0,00 403.520,33 379,50 90.616,18 90.995,68 494.516,01 494.516,01

2083 0,00 0,00 0,00 274.429,51 0,00 274.429,51 228,15 83.513,90 83.742,04 358.171,55 358.171,55

2084 0,00 0,00 0,00 179.928,91 0,00 179.928,91 124,03 76.577,70 76.701,73 256.630,64 256.630,64

2085 0,00 0,00 0,00 112.908,42 0,00 112.908,42 59,44 69.803,36 69.862,80 182.771,22 182.771,22

2086 0,00 0,00 0,00 67.251,57 0,00 67.251,57 24,06 63.206,79 63.230,84 130.482,41 130.482,41

2087 0,00 0,00 0,00 37.605,20 0,00 37.605,20 7,01 56.816,90 56.823,91 94.429,10 94.429,10

2088 0,00 0,00 0,00 19.316,21 0,00 19.316,21 1,00 50.665,23 50.666,23 69.982,44 69.982,44

Benefícios Futuros dos Servidores Ativos Atuais: Despesas com as aposentadorias, os auxílios e as pensões decorrentes dos servidores ativos atuais. Benefícios Futuros dos Servidores Ativos Futuros: Despesas com as aposentadorias, os auxílios e as pensões decorrentes dos futuros servidores ativos. Benefícios dos Aposentados atuais: Despesas com os proventos das aposentadorias e das pensões decorrentes dos atuais servidores aposentados. Benefícios dos Pensionistas Atuais: Despesas com os proventos dos atuais pensionistas.


Anexo 7.c. Fluxo de Caixa



Contribuição dos

participantes




Receitas

Benefícios de

Aposentados e

pensionistas



Gastos

Saldo de Caixa

2013 17.502.842,58 13.294.100,65 1.430.632,21 2.295.685,68 1.765.665,88 36.288.927,00 23.843.870,18 2.591.698,80 2.366.848,22 7.486.509,80 39.847.814,93 2014 17.166.708,99 13.099.604,91 1.699.191,27 2.358.152,89 2.390.868,90 36.714.526,96 28.319.854,51 2.541.926,48 2.321.394,05 3.531.351,91 43.379.166,84 2015 15.615.751,42 12.052.951,69 2.201.442,46 2.358.152,89 2.602.750,01 34.831.048,47 36.690.707,73 2.312.271,51 2.111.663,48 -6.283.594,24 37.095.572,60 2016 14.906.428,54 11.570.187,16 2.418.025,24 2.358.152,89 2.225.734,36 33.478.528,19 40.300.420,75 2.207.239,93 2.015.744,22 -11.044.876,70 26.050.695,90 2017 14.541.746,69 11.316.805,17 2.510.955,89 2.358.152,89 1.563.041,75 32.290.702,39 41.849.264,80 2.153.240,38 1.966.429,57 -13.678.232,36 12.372.463,54 2018 14.115.058,86 11.022.012,39 2.626.214,55 2.358.152,89 742.347,81 30.863.786,51 43.770.242,52 2.090.059,43 1.908.730,07 -16.905.245,51 0,00 2019 13.521.242,48 10.616.720,85 2.805.995,88 2.358.152,89 0,00 29.302.112,10 46.766.598,02 2.002.131,24 1.828.430,36 -21.295.047,52 0,00 2020 13.169.574,24 10.369.612,69 2.885.467,81 2.358.152,89 0,00 28.782.807,63 48.091.130,17 1.950.058,66 1.780.875,49 -23.039.256,70 0,00 2021 12.349.604,34 9.814.223,09 3.150.479,80 2.358.152,89 0,00 27.672.460,12 52.507.996,69 1.828.643,24 1.669.993,83 -28.334.173,64 0,00 2022 11.852.454,48 9.469.876,03 3.282.152,84 2.358.152,89 0,00 26.962.636,24 54.702.547,31 1.755.028,76 1.602.765,99 -31.097.705,82 0,00 2023 11.249.441,94 9.055.115,38 3.453.018,44 2.358.152,89 0,00 26.115.728,65 57.550.307,40 1.665.738,87 1.521.222,71 -34.621.540,33 0,00 2024 10.214.108,73 8.355.599,61 3.794.643,84 2.358.152,89 0,00 24.722.505,06 63.244.063,93 1.512.433,95 1.381.218,22 -41.415.211,03 0,00 2025 9.283.644,31 7.723.904,10 4.089.865,90 2.358.152,89 0,00 23.455.567,20 68.164.431,70 1.374.657,27 1.255.394,77 -47.338.916,54 0,00 2026 8.652.661,77 7.287.857,92 4.261.149,78 2.358.152,89 0,00 22.559.822,37 71.019.163,08 1.281.225,78 1.170.069,21 -50.910.635,71 0,00 2027 7.904.704,09 6.773.956,37 4.475.428,36 2.358.152,89 0,00 21.512.241,72 74.590.472,72 1.170.473,43 1.068.925,50 -55.317.629,93 0,00 2028 7.287.182,95 6.344.630,92 4.633.115,13 2.358.152,89 0,00 20.623.081,89 77.218.585,53 1.079.035,20 985.420,28 -58.659.959,13 0,00 2029 6.686.963,18 5.925.554,66 4.779.338,63 2.358.152,89 0,00 19.750.009,35 79.655.643,79 990.158,85 904.254,66 -61.800.047,94 0,00 2030 6.199.184,90 5.579.186,80 4.875.892,56 2.358.152,89 0,00 19.012.417,15 81.264.876,01 917.932,04 838.294,10 -64.008.685,01 0,00 2031 5.083.379,34 4.819.346,44 5.220.362,77 2.358.152,89 0,00 17.481.241,44 87.006.046,23 752.711,34 687.407,62 -70.964.923,75 0,00 2032 4.396.313,04 4.339.874,20 5.387.709,87 2.358.152,89 0,00 16.482.050,00 89.795.164,53 650.975,36 594.498,05 -74.558.587,94 0,00 2033 3.897.300,22 3.982.750,87 5.474.687,88 0,00 0,00 13.354.738,97 91.244.797,99 577.085,02 527.018,29 -78.994.162,34 0,00 2034 3.485.991,51 3.682.064,94 5.521.261,80 0,00 0,00 12.689.318,24 92.021.029,93 516.181,30 471.398,45 -80.319.291,43 0,00 2035 3.029.519,26 3.350.598,58 5.580.866,61 0,00 0,00 11.960.984,45 93.014.443,45 448.590,07 409.671,30 -81.911.720,37 0,00 2036 2.607.328,75 3.040.523,54 5.621.361,23 0,00 0,00 11.269.213,52 93.689.353,85 386.075,05 352.579,95 -83.158.795,33 0,00




Contribuição dos

participantes




Receitas

Benefícios de

Aposentados e

pensionistas



Gastos

Saldo de Caixa

2037 2.223.344,34 2.754.447,63 5.641.131,95 0,00 0,00 10.618.923,92 94.018.865,76 329.217,32 300.655,08 -84.029.814,25 0,00 2038 1.860.218,10 2.481.011,53 5.647.110,03 0,00 0,00 9.988.339,66 94.118.500,55 275.448,12 251.550,79 -84.657.159,80 0,00 2039 1.548.052,20 2.240.032,48 5.627.181,59 0,00 0,00 9.415.266,27 93.786.359,84 229.224,77 209.337,69 -84.809.656,03 0,00 2040 1.252.307,33 2.008.881,07 5.595.266,49 0,00 0,00 8.856.454,90 93.254.441,58 185.432,93 169.345,14 -84.752.764,75 0,00 2041 1.029.957,46 1.825.020,95 5.528.435,02 0,00 0,00 8.383.413,42 92.140.583,60 152.508,91 139.277,55 -84.048.956,64 0,00 2042 815.552,26 1.645.569,88 5.453.235,72 0,00 0,00 7.914.357,87 90.887.262,07 120.761,29 110.284,28 -83.203.949,78 0,00 2043 596.189,88 1.462.133,79 5.374.967,16 0,00 0,00 7.433.290,83 89.582.786,05 88.279,64 80.620,67 -82.318.395,52 0,00 2044 465.686,37 1.336.401,93 5.256.091,69 0,00 0,00 7.058.179,99 87.601.528,17 68.955,59 62.973,14 -80.675.276,91 0,00 2045 341.203,03 1.214.085,80 5.130.205,71 0,00 0,00 6.685.494,54 85.503.428,52 50.522,96 46.139,69 -78.914.596,63 0,00 2046 240.793,79 1.107.141,79 4.990.355,48 0,00 0,00 6.338.291,06 83.172.591,33 35.655,06 32.561,70 -76.902.517,03 0,00 2047 173.204,15 1.021.425,56 4.833.382,51 0,00 0,00 6.028.012,22 80.556.375,23 25.646,86 23.421,79 -74.577.431,66 0,00 2048 100.137,94 931.939,22 4.675.270,07 0,00 0,00 5.707.347,23 77.921.167,81 14.827,73 13.541,30 -72.242.189,61 0,00 2049 68.979,37 869.896,77 4.497.341,00 0,00 0,00 5.436.217,14 74.955.683,39 10.213,98 9.327,84 -69.539.008,07 0,00 2050 38.335,17 808.275,14 4.316.935,32 0,00 0,00 5.163.545,64 71.948.922,07 5.676,41 5.183,93 -66.796.236,77 0,00 2051 25.324,62 758.446,15 4.127.775,29 0,00 0,00 4.911.546,06 68.796.254,85 3.749,89 3.424,56 -63.891.883,24 0,00 2052 17.681,53 712.490,60 3.935.435,24 0,00 0,00 4.665.607,37 65.590.587,37 2.618,16 2.391,01 -60.929.989,17 0,00 2053 2.137,70 661.824,14 3.745.878,24 0,00 0,00 4.409.840,08 62.431.303,99 316,54 289,07 -58.022.069,52 0,00 2054 0,00 620.546,45 3.551.111,07 0,00 0,00 4.171.657,52 59.185.184,42 0,00 0,00 -55.013.526,91 0,00 2055 0,00 581.396,25 3.356.397,44 0,00 0,00 3.937.793,69 55.939.957,38 0,00 0,00 -52.002.163,69 0,00 2056 0,00 543.072,58 3.163.178,94 0,00 0,00 3.706.251,52 52.719.649,00 0,00 0,00 -49.013.397,48 0,00 2057 0,00 505.690,19 2.972.106,00 0,00 0,00 3.477.796,19 49.535.099,96 0,00 0,00 -46.057.303,77 0,00 2058 0,00 469.348,87 2.783.804,37 0,00 0,00 3.253.153,24 46.396.739,48 0,00 0,00 -43.143.586,24 0,00 2059 0,00 434.160,25 2.598.987,87 0,00 0,00 3.033.148,12 43.316.464,45 0,00 0,00 -40.283.316,34 0,00 2060 0,00 400.210,77 2.418.292,02 0,00 0,00 2.818.502,79 40.304.867,02 0,00 0,00 -37.486.364,23 0,00




Contribuição dos

participantes




Receitas

Benefícios de

Aposentados e

pensionistas



Gastos

Saldo de Caixa

2061 0,00 367.578,93 2.242.301,55 0,00 0,00 2.609.880,49 37.371.692,55 0,00 0,00 -34.761.812,06 0,00 2062 0,00 336.327,75 2.071.531,77 0,00 0,00 2.407.859,51 34.525.529,44 0,00 0,00 -32.117.669,93 0,00 2063 0,00 306.505,45 1.906.438,80 0,00 0,00 2.212.944,25 31.773.979,94 0,00 0,00 -29.561.035,69 0,00 2064 0,00 278.157,61 1.747.482,13 0,00 0,00 2.025.639,74 29.124.702,19 0,00 0,00 -27.099.062,45 0,00 2065 0,00 251.318,13 1.595.046,23 0,00 0,00 1.846.364,36 26.584.103,83 0,00 0,00 -24.737.739,47 0,00 2066 0,00 226.008,10 1.449.452,26 0,00 0,00 1.675.460,36 24.157.537,67 0,00 0,00 -22.482.077,31 0,00 2067 0,00 202.241,75 1.310.975,70 0,00 0,00 1.513.217,44 21.849.594,93 0,00 0,00 -20.336.377,49 0,00 2068 0,00 180.027,74 1.179.863,59 0,00 0,00 1.359.891,34 19.664.393,17 0,00 0,00 -18.304.501,84 0,00 2069 0,00 159.366,99 1.056.338,33 0,00 0,00 1.215.705,32 17.605.638,79 0,00 0,00 -16.389.933,47 0,00 2070 0,00 140.244,90 940.504,80 0,00 0,00 1.080.749,70 15.675.079,95 0,00 0,00 -14.594.330,26 0,00 2071 0,00 122.637,76 832.405,64 0,00 0,00 955.043,41 13.873.427,36 0,00 0,00 -12.918.383,95 0,00 2072 0,00 106.509,81 731.999,86 0,00 0,00 838.509,67 12.199.997,71 0,00 0,00 -11.361.488,03 0,00 2073 0,00 91.816,91 639.186,57 0,00 0,00 731.003,48 10.653.109,56 0,00 0,00 -9.922.106,08 0,00 2074 0,00 78.509,31 553.822,98 0,00 0,00 632.332,29 9.230.383,00 0,00 0,00 -8.598.050,72 0,00 2075 0,00 66.534,68 475.767,90 0,00 0,00 542.302,58 7.929.465,03 0,00 0,00 -7.387.162,44 0,00 2076 0,00 55.840,96 404.892,33 0,00 0,00 460.733,29 6.748.205,42 0,00 0,00 -6.287.472,13 0,00 2077 0,00 46.372,67 341.061,20 0,00 0,00 387.433,87 5.684.353,27 0,00 0,00 -5.296.919,40 0,00 2078 0,00 38.067,86 284.087,84 0,00 0,00 322.155,70 4.734.797,35 0,00 0,00 -4.412.641,65 0,00 2079 0,00 30.860,37 233.755,15 0,00 0,00 264.615,52 3.895.919,19 0,00 0,00 -3.631.303,67 0,00 2080 0,00 24.679,81 189.815,62 0,00 0,00 214.495,43 3.163.593,59 0,00 0,00 -2.949.098,16 0,00 2081 0,00 19.448,78 151.951,59 0,00 0,00 171.400,37 2.532.526,42 0,00 0,00 -2.361.126,05 0,00 2082 0,00 15.084,88 119.788,60 0,00 0,00 134.873,48 1.996.476,64 0,00 0,00 -1.861.603,16 0,00 2083 0,00 11.501,91 92.899,92 0,00 0,00 104.401,83 1.548.332,00 0,00 0,00 -1.443.930,16 0,00 2084 0,00 8.610,85 70.809,24 0,00 0,00 79.420,10 1.180.154,08 0,00 0,00 -1.100.733,98 0,00 2085 0,00 6.320,13 52.984,95 0,00 0,00 59.305,07 883.082,42 0,00 0,00 -823.777,34 0,00 2086 0,00 4.540,35 38.875,37 0,00 0,00 43.415,72 647.922,84 0,00 0,00 -604.507,12 0,00 2087 0,00 3.186,78 27.935,68 0,00 0,00 31.122,45 465.594,62 0,00 0,00 -434.472,16 0,00 2088 0,00 2.180,40 19.633,58 0,00 0,00 21.813,98 327.226,30 0,00 0,00 -305.412,32 0,00


O fluxo descrito no quadro anterior é calculado seg uindo os parâmetros abaixo:

Nº de Meses no Cálculo do 1º Ano: Proporcional 13 meses Contribuições do Ente: Receita resultante da aplicação do percentual apurado de contribuição do Ente para o Custo Normal (incluída a tx. adm.) (+) Custo Suplementar, se houver, sobre a remuneração dos servidores ativos. Contribuições dos Participantes: Receita resultante da aplicação do percentual apurado de contribuição dos servidores ativos, dos aposentados e dos pensionistas aplicado sobre a remuneração dos servidores ativos e sobre os proventos que excedem o teto do RGPS. Compensação Previdenciária: Projeção de receita estimada do COMPREV. Dívida para com o RPPS: Parcelas da dívida para com o RPPS, objeto de Termo de Confissão de Dívida. Total de Receita: Contribuições do Ente (+) Contribuições dos Participantes (+) Compensação Previdenciária (+) Dívida para com o RPPS. Benefícios com Aposentados e Pensionistas: Despesas com Aposentadorias e Pensões. Auxílios: Despesa mensurada pela aplicação da alíquota apurada para Auxílios sobre a remuneração dos servidores ativos. Diferença Receita - Despesas: Receitas (-) Despesas. Ganhos de Mercado: Aplicação da taxa de juros de 6% a.a. (meta atuarial) sobre o valor do Ativo Financeiro informado. Saldo de Caixa: Valor dos Ativos Financeiros (+) Diferença (+) Ganhos de Mercado

O quadro seguinte apresenta o cálculo destas contas para o primeiro ano:

Tipo Referência Parâmetro de Cálculo Base de Cálculo Valores Mensais Valor Proporcional em 13

meses Ativos 11,00% R$ 9.103.262,38 R$ 1.001.358,86 R$ 13.017.665,20 Inativos e Pensionistas 11,00% R$ 193.311,50 R$ 2 1.264,27 R$ 276.435,45 Contribuição dos Participantes R$ 1.022.623,13 R $ 13.294.100,65 Município - Custeio Indicado no Parecer 14,79% R$ 9.103.262,38 R$ 1.346.372,51 R$ 17.502.842,58 Município - Custo Suplementar 0,00% R$ 9.103.262,38 R$ - R$ - Município - Contribuição Total 14,79% R$ 1.346.37 2,51 R$ 17.502.842,58 Financiamento da Dívida R$ 191.307,14 R$ 2.295.685,68 Ganhos de mercado R$ 1.765.665,88

Receitas

Total R$ 36.288.927,00 Aposentados R$ 1.551.034,69 R$ 20.163.450,97 Pensionistas R$ 283.109,17 R$ 3.680.419,21 Benefícios Aposentados e Pensionistas Auxílios 2,19% R$ 9.103.262,38 R$ 199.361,45 R$ 2.591.698,80 Despesa Administrativa 2,00% R$ 9.103.262,38 R$ 182.065,25 R$ 2.366.848,22

Despesas

Total R$ 2.215.570,55 R$ 28.802.417,20 Em 31/12/12 R$32.361.305,13 Ativo - Recurso

Financeiro Em 31/12/14 R$34.126.971,01 Saldo = Receitas - Despesas + Ativo Financeiro R$ 39.847.814,93


Anexo 8. Demonstrativo de Resultados da Avaliação A tuarial - Fundo


Demonstrativo de Resultados da Avaliação Atuarial - 2013

Município - Cabo Frio

CNPJ:

SIAFI:

Cadastro de:

Nome do Plano: Fundo Financeiro Previdenciário

QUADRO 1 - Dados do Regime Próprio de Previdência - RPP

1.1 Avaliação Atuarial

Data da Avaliação: 31/12/2012

Data-Base: 30/12/2012

Descrição da População Coberta:

Servidores Ativos com data de admissão anterior a 01/01/11, Aposentados e Pensionistas decorrentes deste grupo. Conforme Lei nº

2.352 29 de abril de 2011.

Data da Avaliação: 31/12/2012 Data-Base: 30/12/2012

QUADRO 1 - Dados do Regime Próprio de Previdência – RPPS Avaliação Atuarial

Plano de Benefícios, Regime Financeiro e Método de F inanciamento

Selecionar Benefícios do Plano Regime

Financeiro * Método**

Sim Aposentadorias por Idade, Tempo de Contribuição e Compulsória RS Outros

Sim Aposentadoria por Invalidez RS

Sim Pensão por Morte de segurado Ativo RS

Sim Pensão por Morte de Aposentado por Idade, Tempo de Contribuição e Compulsória RS Outros

Sim Pensão por Morte de Aposentado por Invalidez RS

Sim Auxílio-doença RS

Sim Salário-maternidade RS

Sim Auxílio-reclusão RS

Sim Salário-família RS

QUADRO 2 – Hipóteses

2.1 Hipóteses Financeiras

Hipóteses Valores

Taxa de Juros Real 0,00%

Taxa Real de Crescimento do Salário por Mérito 1,00%

Projeção de Crescimento Real do Salário por Produtividade 0,00%

Projeção de Crescimento Real dos Benefícios do Plano 0,00%

Fator de Determinação do valor real ao longo do tempo Dos Salários 100,00%

Fator de Determinação do valor real ao longo do tempo Dos Benefícios 100,00%


2.2 Hipóteses Biométricas

Hipóteses Valores

Novos Entrados * Não considerado

Tábua de Mortalidade de Válido (evento gerador morte) AT-49 Tábua de Mortalidade de Válido (evento gerador sobrevivência) IBGE - 2011

Tábua de Mortalidade de Inválido ** IBGE - 2011

Tábua de Entrada em Invalidez *** ALVARO VINDAS

Tábua de Morbidez -

Outras Tábuas utilizadas -

Composição Familiar Informações contidas nos bancos de dados

QUADRO 3 – Resultados

3.1 Valores

Valores da avaliação atuarial em R$ *

Campos Benefícios - Regime de

Capitalização Benefícios - Regime

de Repartição

Ativo do Plano 32.361.305,13

Valor Atual dos Salários Futuros 1.622.254.327,18

Valor Atual dos Benefícios Futuros (Benefícios a conceder) 2.859.579.356,97

Valor Atual dos Benefícios Futuros (Benefícios concedidos) 565.902.281,20

Valor Atual das Contribuições Futuras do Ente (Benefícios Concedidos) 0,00

Valor Atual das Contribuições Futuras do Ativo, Aposentado e Pensionista (Benefícios Concedidos) 7.253.302,04

Valor Atual das Contribuições Futuras do Ente (Benefícios a Conceder) 178.447.975,99

Valor Atual das Contribuições Futuras do Ativo, Aposentado e Pensionista (Benefícios a Conceder) 178.447.975,99

Valor Atual da Compensação Financeira a Receber 205.528.898,29

Valor Atual da Compensação Financeira a Pagar 0,00

Resultado Atuarial: (+) superávit / (-) déficit 2.823.442.180,73 Observação: O patrimônio constituído do RPPS totaliza R$ 32.361.305,13 e é composto por:

• financiamento de dívida: R$ 28.670.697,54; • ativo financeiro: R$ 676.200,20; e • ativo imobilizado: R$ 3.014.407,39.


3.2 Plano de Custeio - Alíquotas de Equilíbrio Defini das na Avaliação Atuarial

Contribuinte Custo Normal * Custo Suplementar *

Ente Público 11,00% 1,58%

Servidor Ativo 11,00% 0,00%

Servidor Aposentado 11,00% 0,00%

Pensionista 11,00% 0,00%

Base de Incidência das Contribuições do Ente Público ** FRA FRA Observação 1: o custeio administrativo é de 2,00%.

3.3 Plano de Custeio por Benefício - Alíquotas de Equ ilíbrio Definidas na Avaliação Atuarial

Benefício Custo Normal * Custo Suplementar *

Aposentadoria por Idade, Tempo de Contribuição e Compulsória 12,31% 0,97%

Aposentadoria por Invalidez 1,38% 0,11%

Pensão por Morte de Segurado Ativo 2,86% 0,23%

Pensão por Morte de Aposentado por Idade, Tempo de Contribuição e Compulsória 1,48% 0,12%

Pensão por Morte de Aposentado por Invalidez 0,13% 0,01%

Auxílio Doença 1,40% 0,11%

Salário Maternidade 0,27% 0,02%

Auxílio Reclusão 0,01% 0,00%

Salário Família 0,17% 0,01%

Base de Incidência das Contribuições ** FRA FRA

QUADRO 4 – Estatísticas

Quantidade

Remuneração Média (R$) *

Idade Média

Situação da População Coberta

Sexo Feminino

Sexo Masculino

Sexo Feminino

Sexo Masculino

Sexo Feminino

Sexo Masculino

Ativos 3.189 1.743 1.985,22 1.590,58 43 44

Aposentados por Tempo de

Contribuição 407 118 2.754,53 1.981,01 64 70 Aposentados por

Idade 0 0 0,00 0,00 0 0

Aposentados Compulsória 0 0 0,00 0,00 0 0

Aposentados por Invalidez 86 29 1.757,25 1.553,72 59 63

Pensionistas 151 61 1.376,52 1.233,67 58 54


QUADRO 5 - Projeção Atuarial Ano Receita Despesas Saldo

2013 28.430.095,01 26.435.568,98 34355831,16

2014 27.944.919,850 30.861.781,00 31.438.970,01

2015 25.557.039,630 39.002.979,23 17.993.030,41

2016 24.460.871,480 42.507.660,68 -53.758,79

2017 23.892.122,290 44.002.505,19 -20.110.382,90

2018 23.228.341,180 45.860.301,95 -22.631.960,77

2019 22.309.532,970 48.768.729,26 -26.459.196,29

2020 21.758.311,440 50.041.188,84 -28.282.877,40

2021 20.493.833,600 54.336.639,93 -33.842.806,33

2022 19.719.564,520 56.457.576,06 -36.738.011,54

2023 18.783.334,610 59.216.046,27 -40.432.711,66

2024 17.188.490,120 64.756.497,88 -47.568.007,76

2025 15.752.153,640 69.539.088,97 -53.786.935,33

2026 14.770.450,480 72.300.388,86 -57.529.938,38

2027 13.609.734,960 75.760.946,14 -62.151.211,18

2028 12.646.393,590 78.297.620,73 -65.651.227,14

2029 11.708.263,180 80.645.802,64 -68.937.539,46

2030 10.940.077,600 82.182.808,06 -71.242.730,46

2031 9.215.318,160 87.758.757,58 -78.543.439,42

2032 8.141.689,190 90.446.139,89 -82.304.450,70

2033 7.353.032,800 91.821.883,01 -84.468.850,21

2034 6.696.658,000 92.537.211,22 -85.840.553,22

2035 5.970.446,540 93.463.033,52 -87.492.586,98

2036 5.295.272,340 94.075.428,90 -88.780.156,56

2037 4.677.136,890 94.348.083,08 -89.670.946,19

2038 4.089.678,840 94.393.948,67 -90.304.269,83

2039 3.578.746,990 94.015.584,61 -90.436.837,62

2040 3.091.843,260 93.439.874,51 -90.348.031,25

2041 2.715.700,860 92.293.092,51 -89.577.391,65

2042 2.350.837,860 91.008.023,36 -88.657.185,50

2043 1.977.703,000 89.671.065,69 -87.693.362,69

2044 1.739.115,160 87.670.483,76 -85.931.368,60

2045 1.509.149,140 85.553.951,48 -84.044.802,34

2046 1.315.373,880 83.208.246,39 -81.892.872,51

2047 1.171.207,920 80.582.022,09 -79.410.814,17

2048 1.018.535,860 77.935.995,54 -76.917.459,68

2049 929.548,300 74.965.897,38 -74.036.349,08

2050 615.362,520 71.954.598,47 -71.339.235,95


QUADRO 5 - Projeção Atuarial - Continuação


2051 581.107,180 68.800.004,74 -68.218.897,56

2052 543.072,580 65.593.205,53 -65050132,95

2053 505.690,190 62.431.620,53 -61925930,34

2054 469.348,870 59.185.184,42 -58715835,55

2055 434.160,250 55.939.957,38 -55505797,13

2056 400.210,770 52.719.649,00 -52319438,23

2057 367.578,930 49.535.099,96 -49167521,03

2058 336.327,750 46.396.739,48 -46060411,73

2059 306.505,450 43.316.464,45 -43009959

2060 278.157,610 40.304.867,02 -40026709,41

2061 251.318,130 37.371.692,55 -37120374,42

2062 226.008,100 34.525.529,44 -34299521,34

2063 202.241,750 31.773.979,94 -31571738,19

2064 180.027,740 29.124.702,19 -28944674,45

2065 159.366,990 26.584.103,83 -26424736,84

2066 140.244,900 24.157.537,67 -24017292,77

2067 122.637,760 21.849.594,93 -21726957,17

2068 106.509,810 19.664.393,17 -19557883,36

2069 91.816,910 17.605.638,79 -17513821,88

2070 78.509,310 15.675.079,95 -15596570,64

2071 66.534,680 13.873.427,36 -13806892,68

2072 55.840,960 12.199.997,71 -12144156,75

2073 46.372,670 10.653.109,56 -10606736,89

2074 38.067,860 9.230.383,00 -9192315,14

2075 30.860,370 7.929.465,03 -7898604,66

2076 24.679,810 6.748.205,42 -6723525,61

2077 19.448,780 5.684.353,27 -5664904,49

2078 15.084,880 4.734.797,35 -4719712,47

2079 11.501,910 3.895.919,19 -3884417,28

2080 8.610,850 3.163.593,59 -3154982,74

2081 6.320,130 2.532.526,42 -2526206,29

2082 4.540,350 1.996.476,64 -1991936,29

2083 3.186,780 1.548.332,00 -1545145,22

2084 2.180,400 1.180.154,08 -1177973,68

2085 1.450,690 883.082,42 -881631,73

2086 936,760 647.922,84 -646986,08

2087 587,260 465.594,62 -465007,36

2088 358,530 327.226,30 -326867,77

Nome do atuário: Adilson Costa

MIBA: Miba 1.032 MTb/RJ Telefone: (61) 3206 9952


O fluxo descrito no quadro anterior é calculado seguindo os seguintes parâmetros abaixo: Nº de Meses no Cálculo do 1º Ano: Proporcional 13 meses. Receita : Custo Normal apurado (excluída a tx. adm.), aplicado sobre a remuneração dos servidores ativos e sobre proventos que excedem o teto do RGPS + Custo Suplementar apurado, se houver. Despesa : Aposentadorias (+) Pensões (+) Auxílios. Saldo: Saldo Anterior (+) Juros de 6% a.a. (meta atuarial) (+) Receita (-) Despesa.

Tipo Referência Parâmetro de Cálculo Base de Cálculo Valores Mensais Valor Proporcional

em 13 meses Ativos 11,00% R$ 9.103.262,38 R$ 1.001.358,86 R$ 13.017.665,20 Aposentados e Pensionistas 11,00% R$ 193.311,50 R$ 21.264,27 R$ 276.435,45 Município - Custeio Indicado no Parecer com dedução do Custeio Administrativo 12,79% R$ 9.103.262,38 R$ 1.164.307,26 R$ 15.135.994,36 Município - Custo Suplementar 0,00% R$ 9.103.262,38 R$ - R$ -

Receitas

Município - Contribuição Total R$ 2.186.930,3 9 R$ 28.430.095,01 Aposentados R$ 1.551.034,69 R$ 20.163.450,97 Pensionistas R$ 283.109,17 R$ 3.680.419,21 Benefícios Aposentados e Pensionistas R$ 1.83 4.143,86 R$ 23.843.870,18 Auxílios 2,19% R$ 9.103.262,38 R$ 199.361,45 R$ 2.591.698,80

Despesas

Total R$ 2.033.505,31 R$ 26.435.568,98 Ativo - Recurso Financeiro Em 31/12/12 R$32.361.305,13 Saldo = Receitas - Despesas + Ativo Posicionado no Final do Ano R$34.355.831,16


RReessuull ttaaddooss CCoonnssooll iiddaaddooss

ee OOuuttrraass AAnnááll iisseess


17 Perfil da População


Neste item, apresentamos, como cenário, as principais informações dos

planos previdenciários, contemplando todos os servidores do Município de Cabo Frio,

considerando um plano único de financiamento tratado pelo Regime de Capitalização,

e desconsiderando o atual regime híbrido de financiamento das despesas

previdenciárias (segmentação de massa) praticado.

17.b. Composição de Receita e Despesa do Plano Pre videnciário

Os gastos com pessoal por segmento estão representados conforme a

seguinte composição:

Quadro 64: Gasto com Pessoal por Segmento


Servidores Ativos R$ 10.157.930,28 5.737 R$ 1.770,60

Servidores Aposentados R$ 1.551.034,69 640 R$ 2.423,49

Pensões R$ 283.109,17 212 R$ 1.335,42

Total R$ 11.992.074,14 6.589 R$ 1.820,01 Obs.: A despesa apresentada representa apenas os gastos com remuneração dos servidores ativos. Fonte: Banco de dados disponibilizado pelo Município. Elaboração: CAIXA

Gráfico 18: Projeção do Quantitativo de Servidores Aposentados e Pensionistas

0

1.000

2.000

3.000

4.000

5.000

6.000

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

2022

2023

2024

2025

2026

2027

2028

2029

2030

2031

2032

2033

2034

2035

2036

2037

2038

2039

2040

2041

2042

2043

2044

2045

2046

2047

2048

2049

2050

2051

2052

2053

2054

2055

2056

2057

2058

2059

2060

2061

Ano

Qua

ntita

tivo

Obs.: Esta projeção considera a reposição do servidor que por outro com as mesmas características daquele que se desligou quando de sua admissão no Município . Fonte: Banco de dados disponibilizado pelo Município. Elaboração: CAIXA.

Observa-se que o crescimento de indivíduos em gozo de benéfico evolui

gradativamente até atingir um ponto máximo em 2.057, apresentando, em seguida,

uma pequena redução até atingir a maturidade do grupo, quando o quantitativo de

servidores aposentados e pensionistas tenderá a estabilidade.


17.c. Custo Previdenciário

Entende-se como Regime Financeiro o modelo de financiamento adotado

pelo atuário para estabelecer o nível e as épocas de realização das contribuições

necessárias para cobertura dos benefícios assegurados pelo Plano. São três os

regimes financeiros atuariais: Capitalização (CAP), Repartição de Capitais de

Cobertura (RCC) e Repartição Simples (RS). Eles distinguem-se entre si, basicamente,

pelo período de contribuição, pelo benefício para o qual é mais indicado e pelo nível de

formação de reservas financeiras.

No Regime Financeiro de Capitalização, o custo total do fluxo de

pagamentos futuros do benefício é financiado durante a fase laborativa do servidor, o

que ocasiona a formação de reserva financeira durante todo este período. Esse

Regime gera alto ganho financeiro devido à rentabilidade dos recursos acumulados,

resultando na redução do custo previdenciário a ser rateado entre ente público e

servidores. A sua aplicação é indicada para o cálculo do custo dos benefícios de

aposentadorias compulsória e voluntária, pois são pagos por longo período à maioria

dos servidores, o que os torna os mais caros do plano.

No Regime Financeiro de Repartição de Capitais de Cobertura, o custo de

toda a série de pagamentos do benefício previdenciário é coberto por um capital

formado no momento de sua concessão. Assim, o ganho financeiro decorrente da

aplicação do capital garantidor só ocorre na fase de pagamento do benefício. A adoção

do RCC é indicada para o cálculo dos benefícios de risco – renda continuada de

invalidez e pensão por morte do servidor ativo -, visto que possuem alto custo, porém,

pagos apenas nos casos específicos de interrupção do período laborativo por morte ou

invalidez.

No Regime Financeiro de Repartição Simples, pressupõe-se o casamento

de receitas e despesas por um curto período, em geral um ano. Desta forma, o saldo e

o ganho financeiros são relativamente baixos. Sua utilização é indicada para o

financiamento dos auxílios, que geralmente são benefícios de baixo valor pagos em

cota única ou por curto período aos participantes que reúnem os requisitos para seu

recebimento.

O artigo 4º da Portaria MPS nº 403/2008 regula a aplicação de cada um dos

Regimes Financeiros em função da sua adequabilidade a cada tipo de benefício

previdenciário.

O quadro a seguir resume as principais características dos Regimes

Financeiros.


Quadro 65: Características dos Regimes Financeiros

Regime Financeiro Capitalização Repartição de Capitais de Cobertura Repartição Simples

Benefícios para os quais são indicados

Rendas programadas e continuadas -

Aposentadorias voluntárias e compulsórias.

Benefícios de Risco com pagamento de renda

continuada – invalidez e pensão por morte do

servidor ativo

Benefícios de baixo valor pagos por curto espaço de

tempo – auxílios

Período de formação do capital garantidor

Toda a fase laborativa do servidor

No momento da concessão do benefício

No momento da concessão do benefício

Formação de reserva financeira Sim Sim Não

Receita de rentabilidade financeira

Na fase de constituição da reserva e na fase do

pagamento do benefício

Na fase do pagamento do benefício Não há

A seguir, descrevemos os benefícios previdenciários e os respectivos

Regimes Financeiros utilizados para apuração de seus custeios.

Quadro 66: Custo Normal agrupado por Regime Finance iro

Regime Financeiro Custo Normal Custo Anual Taxa sobre a folha de

ativos

Aposentadoria Voluntária e Compulsória R$19.332.572,91 14,64% Capitalização Reversão da Aposentadoria Voluntária e

Compulsória em Pensão R$2.324.134,45 1,76%

Invalidez com reversão ao dependente R$2.376.955,69 1,80%

Pensão por Morte do Servidor Ativo R$4.489.805,18 3,40% Repartição de

Capitais de Cobertura

Auxílio-Reclusão R$13.205,31 0,01%

Auxílio-Doença R$2.192.081,35 1,66%

Salário-Maternidade R$422.569,90 0,32% Repartição

Simples Salário-Família R$264.106,19 0,20%

Total R$31.415.430,98 23,79%

18 Custo Normal Total

O Custo Normal Anual Total do Plano corresponde ao somatório dos valores

necessários para a formação das reservas para o pagamento de aposentadorias

programadas, dos benefícios de risco (pensão por morte de servidores ativos e

aposentadoria por invalidez) e dos auxílios (auxílio-doença, salário-família, salário-

maternidade e auxílio-reclusão) adicionado à Taxa de Administração. Como o próprio

nome diz, os valores do Custo Normal Anual correspondem ao valor que manterá o

Plano equilibrado durante um ano, a partir da data da avaliação atuarial. Na reavaliação

atuarial anual obrigatória, as reservas deverão ser recalculadas e será verificada a

necessidade ou não de alteração na alíquota de contribuição.


Quadro 67: Custo Normal Total



Invalidez com reversão ao dependente R$ 2.376.955,69 1,80%

Pensão de ativos R$ 4.489.805,18 3,40%

Auxílios R$ 2.891.962,75 2,19%


Administração do Plano R$ 2.641.061,87 2,00%

CUSTO NORMAL ANUAL TOTAL R$ 34.056.492,85 25,79% Elaboração: CAIXA

Apesar do Artigo 15 da Portaria MPS nº 402, de 11 de dezembro de 2008,

dispor que a taxa de administração não poderá exceder a dois pontos percentuais

incidentes sobre o valor total da remuneração, proventos e pensões dos segurados

vinculados ao Regime Próprio de Previdência Social, relativamente ao exercício

financeiro anterior, para resguardar os recursos previdenciários, optou-se pela adoção

de uma postura mais conservadora, considerando-se como base para o cálculo da

despesa administrativa, o total das remunerações de contribuição dos servidores

ativos, relativamente ao exercício financeiro anterior.

19 Reservas Matemáticas

Reserva Matemática é a conta do Passivo Atuarial que expressa a projeção

atuarial, representativa da totalidade dos compromissos líquidos do plano para com

seus segurados (ativos, aposentados e pensionistas). Ou seja, representa a diferença

entre benefícios previdenciários futuros e contribuições futuras trazidos financeiramente

a data presente (valor presente) considerando-se uma determinada taxa de juros.

A Reserva Matemática é de Benefícios Concedidos quando se refere aos

servidores aposentados e pensionistas e de Benefícios a Conceder quando se refere

aos servidores ativos.

Ao se calcular a diferença entre Ativo Líquido e as Reservas Matemáticas,

pode-se avaliar se o Plano é superavitário, resultado positivo, ou deficitário, resultado

negativo. O quadro a seguir apresenta este resultado levando em consideração as

obrigações e o patrimônio do RPPS do Município de Cabo Frio.


Quadro 68: Reservas Matemáticas


(-) Valor Presente dos Benefícios Futuros (aposentados) (R$ 254.039.110,80)

(+) Valor Presente das Contribuições Futuras (aposentados) R$ 3.504.052,06

(-) Valor Presente dos Benefícios Futuros (pensionistas) (R$ 41.871.005,90)

(+) Valor Presente das Contribuições Futuras (pensionistas) R$ 170.382,49

(+) Compensação Previdenciária R$ 17.754.607,00

Reserva Matemática de Benefícios Concedidos (RMB – Concedido) (R$ 274.481.075,15)

(-) Valor Presente dos Benefícios Futuros (R$ 651.318.410,00)


(+) Compensação Previdenciária R$ 39.079.104,60

Reserva Matemática de Benefícios a Conceder (RMB a Conceder) (R$ 405.255.446,33)

(-) Reserva Matemática de Benefícios Concedidos (RMBC) (R$ 274.481.075,15)

(-) Reserva Matemática de Benefícios a Conceder (RMBaC) (R$ 405.255.446,33)

Reservas Matemáticas (RMBaC + RMBC) (R$ 679.736.521,48)

(+) Ativo do Plano R$ 4.511.955,99

(+) Outros Créditos R$ 28.670.697,54

Déficit Técnico Atuarial (R$ 646.553.867,95) Elaboração: CAIXA

20 Custo Suplementar

É a contribuição destinada, entre outras finalidades, à cobertura do tempo de

serviço passado, ao equacionamento de déficits gerados pela ausência ou insuficiência

de alíquotas de contribuição, inadequação da metodologia ou hipóteses atuariais ou

outras causas que ocasionaram a insuficiência de ativos necessários às coberturas das

Reservas Matemáticas previdenciárias.

Deve-se entender que se o Custo Normal tivesse sido praticado desde a

contratação do primeiro servidor no Município, formando-se reserva, mesmo que em

algum momento a folha de benefícios fosse maior ou igual à de salários, a arrecadação

resultante da aplicação desta alíquota somada à receita de ganho financeiro seria

suficiente para cobrir as despesas.

Uma vez havendo este entendimento, há que se vencer o maior obstáculo: o

financiamento das Reservas a Amortizar.

20.a. Financiamento com alíquota suplementar const ante

Considerando o prazo máximo de 35 anos para a integralização das

Reservas a Amortizar, estabelecido pelo §1º do Artigo 18 da Portaria MPS nº 403, de

11 de dezembro de 2008, o valor de R$ 646.553.867,95 corresponde a um Custo

Suplementar de 33,77% sobre a folha de ativos, de responsabilidade do Tesouro

Municipais pelo período de 35 anos.


O quadro seguinte demonstra o Custo Total para o Município de Cabo Frio,

considerando o Custo Normal e o Custo Suplementar.

Quadro 69: Custo Total

CUSTO Custo Anual Taxa sobre a folha de ativos

CUSTO NORMAL R$34.056.492,85 25,79%

CUSTO SUPLEMENTAR (Em 35 anos) R$44.595.315,31 33,77%

CUSTO TOTAL R$78.651.808,16 59,56%

21 Análises de Sensibilidade

Para uma melhor percepção da influência que algumas variáveis têm na

apuração do Custo Previdenciário, serão realizadas a seguir algumas simulações, com

base nos resultados apresentados:

•••• quanto à variação da folha de salários;

•••• quanto à variação da expectativa de vida;

•••• quanto à variação na idade média atual;

•••• quanto à variação na idade média de aposentadoria;

•••• quanto à variação da taxa de juros real considerada no cálculo;

•••• quanto ao impacto de aportes financeiros; e

•••• quanto ao crescimento salarial.

21.a. Impacto da Variação da Folha de Salários

Considerando as variações da folha de salários dos servidores em atividade,

a Reserva Matemática de Benefícios a Conceder e o Custo Normal sofrem os

seguintes impactos:

Quadro 70: Impacto da variação da folha salarial n o CN e na RMBaC

Variação Salários Valor Folha Salários Custo Normal RMBaC Variação

85,00% R$ 8.634.240,74 25,81% R$ 345.296.032,25 -14,80%

90,00% R$ 9.142.137,25 25,80% R$ 365.509.857,85 -9,81%

95,00% R$ 9.650.033,77 25,80% R$ 385.447.265,40 -4,89%

100,00% R$ 10.157.930,28 25,79% R$ 405.255.446,33 0,00%

105,00% R$ 10.665.826,79 25,78% R$ 424.881.316,97 4,84%

110,00% R$ 11.173.723,31 25,76% R$ 444.404.824,46 9,66%

115,00% R$ 11.681.619,82 25,75% R$ 463.570.595,64 14,39% Elaboração: CAIXA

Como se observa no quadro anterior, variações na folha de salários resultam

em pequeno impacto no Custo Normal. Entretanto a Reserva Matemática é diretamente


proporcional a folha de salários, por exemplo, aumento de 15,00% na folha de salários

implica em aumento de 14,39% no valor da Reserva Matemática de Benefícios a

Conceder (última linha do quadro).

21.b. Impacto da Expectativa de Vida

A expectativa de vida influencia no Custo Previdenciário, pois este

parâmetro serve para medir quanto tempo o Plano pagará benefícios previdenciários a

um participante aposentado. Por exemplo, considerando-se a idade média de

aposentadoria projetada para o grupo de servidores ativos, 59 anos, espera-se pagar o

benefício de aposentadoria por mais 22,12 anos.

Para efeito de simulação, consideramos as principais tábuas de mortalidade

utilizadas em Planos Previdenciários, sendo avaliadas as expectativas de vida

resultante e os efeitos no Custo Normal, conforme quadro e gráfico seguintes.

Quadro 71: Variação do CN e na RMBaC em Função da Expectativa de Vida

Fator X Tábua Mortalidade Expectativa de Vida aos 59 anos CN

CSO-80 19,20 23,64%

AT-49 22,05 24,26%

IBGE - 2011 22,12 25,79%

AT-83 27,21 28,40%

AT - 2000 27,43 28,65%

21.c. Impacto da variação da Idade Média Atual

Variações na idade média atual geram impacto desprezível no Custo Normal

do benefício de aposentadoria, pois o método de financiamento (Idade de Entrada

Normal – IEN) para apuração deste Custo Previdenciário tem a característica de

minimizar as variações do Custo Normal ao longo do tempo. Entretanto os benefícios

de risco (aposentadoria por invalidez e pensão por morte) variam conforme a idade

média, uma vez que o risco de entrada em invalidez e morte aumenta conforme a idade

média do grupo cresce.

Por outro lado, o envelhecimento do grupo de servidores ativos implica em

aumento nos valores de Reservas de Benefícios a Conceder. Isto porque a reserva

financeira garantidora do pagamento dos benefícios previdenciários futuros apurada na

idade de aposentadoria é financiada entre a idade de admissão no Município e a idade

de aposentadoria, sendo que a RMBaC representa o saldo deste financiamento que

deve estar coberto na idade atual. O gráfico seguinte ilustra a evolução da RMBaC.


Gráfico 19: Reserva Matemática de Benefícios a Conc eder

O quadro demonstra como o Custo Normal e a RMBaC variam em função da

idade média atual dos servidores ativos.

Quadro 72: Variação de CN e Reservas em Função da I dade Média Atual

Variação idade média atual CN RMBaC Variação

39 25,78% R$ 276.481.720,17 -31,78%

40 25,78% R$ 314.479.069,23 -22,40%

41 25,79% R$ 357.789.501,31 -11,71%

42 25,79% R$ 405.255.446,33 0,00%

43 25,79% R$ 457.062.236,32 12,78%

44 25,79% R$ 511.943.688,65 26,33%

45 25,80% R$ 566.949.946,07 39,90% Elaboração: CAIXA

21.d. Impacto da Variação Idade Média de Aposentad oria

Da mesma forma que há variação da idade média atual, ao se alterar a

idade média de aposentadoria elevando-se o tempo futuro de contribuição, a Reserva

Matemática se reduz.

Por outro lado, diferentemente da idade média atual, ao se alterar a idade

média de aposentadoria, o Custo Normal tem forte impacto. Isso porque o Custo

Normal é financiado entre a idade média de admissão e a idade média de

aposentadoria e, portanto, ao se alterar este parâmetro, tem-se alteração no tempo

total de financiamento e conseqüente impacto nos valores de contribuição ao Plano

conforme quadro a seguir. Já o Custo Normal dos benefícios de risco, bem como os

auxílios, não sofrem variação.


O quadro abaixo revela que variações na idade média de aposentadoria têm

forte impacto no Custo Normal e na RMBaC. Desta forma, é de grande importância que

o cálculo desta estatística seja consistente, caso contrário, corre-se o risco de se

incorrer em significativo erro destas contas.

Quadro 73: Variação de CN e RMBaC em Função da Idad e Média de Aposentadoria

Variação idade aposentadoria CN RMBaC

62 21,32% R$ 294.898.511,44

61 22,67% R$ 328.252.689,41

60 24,16% R$ 364.844.291,56

59 25,79% R$ 405.255.446,33

58 27,57% R$ 449.012.951,33

57 29,46% R$ 493.668.439,78

56 31,34% R$ 533.178.358,00 Elaboração: CAIXA

21.e. Impacto da Variação da Taxa de Juros Real no Custo Normal

Considerando a taxa de retorno financeiro de 6% ao ano (taxa de juros real),

foi apurado um Custo Normal para equilíbrio do Plano Previdenciário de 25,79%.

Entretanto, as oscilações positivas e negativas em torno desta taxa de 6%, como pode

ser observado no gráfico seguinte, provocam variações do custo apurado, elevando-o

ou reduzindo-o. Fica evidente, a importância de se buscar uma boa rentabilidade para

os ativos financeiros do Regime Próprio seguindo, entretanto, os parâmetros definidos

na Resolução CMN nº. 3.922/2010.

Gráfico 20: Variação do Custo Norma em Função da Ta xa de Juros Real

32,

28%

30,8

6%

29,

43%

28,0

7%

26,

90%

25,7

9%

24,

65%

23,7

6%

22,

74%

21,8

6%

33,8

9%

0,0%

5,0%

10,0%

15,0%

20,0%

25,0%

30,0%

35,0%

40,0%

4,50

%

4,7

5%

5,00

%

5,2

5%

5,50

%

5,7

5%

6,0

0%

6,2

5%

6,5

0%

6,7

5%

7,0

0%

Taxa de Retorno Financeiro

Cus

to to

tal c

omo

perc

entu

al d

a fo

lha

de

salá

rios

dos

ativ

os e

stat

utá

rios

Elaboração: CAIXA


21.f. Impacto do Crescimento Salarial no Custo Nor mal

Analisando-se uma possível variação no crescimento real médio dos salários

dos servidores ativos de todas as carreiras consideradas nesta avaliação, verificou-se o

seguinte resultado:

Gráfico 21: Contribuição Normal em função do cresci mento real de salários 23

,13

%

24,

42%

25,

79%

27

,24%

28,7

7%

30,3

8%

0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

35%

0,0

0%

0,5

0%

1,0

0%

1,5

0%

2,0

0%

2,5

0%

Taxa de Crescimento Salarial

Cus

to to

tal c

omo

perc

entu

al d

a fo

lha

de

sa

lári

os d

os a

tivos

est

atu

tário

s

Elaboração: CAIXA.

Oscilações positivas em relação ao crescimento real médio dos salários dos

servidores públicos fazem com que o Custo Previdenciário se eleve, ao passo que

oscilações negativas provocarão uma redução do mesmo Custo Previdenciário.

Vale lembrar que o crescimento salarial é fortemente influenciado pelas

incorporações (anuênios, triênios, qüinqüênios, funções, etc.), pelas progressões no

quadro funcional e pelos reajustes salariais concedidos aos servidores ativos pela

política de recursos humanos peculiar a cada Município da Federação.

Observa-se que a taxa de crescimento salarial atua de forma inversa à taxa

de juros, pois enquanto um crescimento salarial mais elevado tem como conseqüência

um maior custo para o plano, taxa de juros mais elevadas originam custos mais baixos.


Anexo 9. Relatório Resumido da Execução Orçamentári a - LRF Art. 4º, § 2º,

Inciso IV

LEI DE DIRETRIZES ORÇAMENTÁRIAS - ANEXO DE METAS FI SCAIS

LRF Art. 4º, § 2º, Inciso IV, Alínea a (R$ 1,00) RECEITAS

PREVIDENCIÁRIAS DESPESAS

PREVIDENCIÁRIAS RESULTADO

PREVIDENCIÁRIO SALDO FINANCEIRO

DO EXERCÍCIO EXERCÍCIO

Valor (a) Valor (b) Valor (c) = (a-b) Valor (d) = (d Exerc.

Anterior) + (c) 2012 21.730.996,62 23.512.358,81 -1.781.362,19 1.497.548,60

2013 34.332.928,30 29.376.894,80 4.956.033,50 6.453.582,10

2014 35.299.719,47 34.028.462,95 1.271.256,52 7.724.838,62

2015 35.162.090,64 42.417.757,62 -7.255.666,98 469.171,64

2016 35.240.252,00 46.098.198,04 -10.857.946,04 -10.388.774,40

2017 35.422.051,00 47.786.700,30 -12.364.649,30 -22.753.423,70

2018 35.574.038,44 49.812.565,03 -14.238.526,59 -36.991.950,29

2019 35.656.078,52 52.949.182,12 -17.293.103,60 -54.285.053,89

2020 35.829.413,16 54.432.866,73 -18.603.453,57 -72.888.507,46

2021 35.863.051,57 58.982.239,47 -23.119.187,90 -96.007.695,36

2022 35.991.744,16 61.333.719,04 -25.341.974,88 -121.349.670,24

2023 36.091.995,37 64.357.100,88 -28.265.105,51 -149.614.775,75

2024 36.081.666,24 70.246.673,76 -34.165.007,52 -183.779.783,27

2025 36.091.887,97 75.395.106,39 -39.303.218,42 -223.083.001,69

2026 36.158.290,99 78.547.409,99 -42.389.119,00 -265.472.120,69

2027 36.197.304,64 82.439.299,47 -46.241.994,83 -311.714.115,52

2028 36.276.370,08 85.497.463,84 -49.221.093,76 -360.935.209,28

2029 36.353.895,62 88.374.778,71 -52.020.883,09 -412.956.092,37

2030 36.466.940,48 90.508.390,84 -54.041.450,36 -466.997.542,73

2031 36.413.572,08 96.882.959,15 -60.469.387,07 -527.466.929,80

2032 36.409.732,67 101.914.341,24 -65.504.608,57 -592.971.538,37

2033 36.450.508,31 105.250.889,18 -68.800.380,87 -661.771.919,24

2034 36.501.211,52 109.182.225,82 -72.681.014,30 -734.452.933,54

2035 36.551.502,57 113.319.423,94 -76.767.921,37 -811.220.854,91

2036 36.523.063,96 116.121.558,36 -79.598.494,40 -890.819.349,31

2037 36.551.180,21 118.190.640,73 -81.639.460,52 -972.458.809,83

2038 36.583.932,06 120.289.396,35 -83.705.464,29 -1.056.164.274,12

2039 36.642.126,81 121.975.337,24 -85.333.210,43 -1.141.497.484,55

2040 36.689.712,74 123.509.829,49 -86.820.116,75 -1.228.317.601,30

2041 36.768.943,98 126.223.184,45 -89.454.240,47 -1.317.771.841,77

2042 36.723.715,06 127.581.071,67 -90.857.356,61 -1.408.629.198,38

2043 36.749.545,90 129.398.787,43 -92.649.241,53 -1.501.278.439,91

2044 36.796.599,68 131.674.300,13 -94.877.700,45 -1.596.156.140,36

2045 36.765.479,79 134.009.788,43 -97.244.308,64 -1.693.400.449,00

2046 36.715.835,86 134.946.341,41 -98.230.505,55 -1.791.630.954,55

2047 36.733.816,74 135.835.426,96 -99.101.610,22 -1.890.732.564,77

2048 36.733.643,07 136.228.716,72 -99.495.073,65 -1.990.227.638,42

2049 36.775.829,96 136.323.538,33 -99.547.708,37 -2.089.775.346,79


LEI DE DIRETRIZES ORÇAMENTÁRIAS - ANEXO DE METAS FI SCAIS LRF Art. 4º, § 2º, Inciso IV, Alínea a (R$ 1,00)

RECEITAS PREVIDENCIÁRIAS

DESPESAS PREVIDENCIÁRIAS

RESULTADO PREVIDENCIÁRIO

SALDO FINANCEIRO DO EXERCÍCIO EXERCÍCIO


Anterior) + (c) 2050 36.575.604,10 136.482.028,96 -99.906.424,86 -2.189.681.771,65

2051 36.645.290,02 138.315.743,27 -101.670.453,25 -2.291.352.224,90

2052 36.589.850,34 139.206.512,23 -102.616.661,89 -2.393.968.886,79

2053 36.573.583,59 139.420.404,01 -102.846.820,42 -2.496.815.707,21

2054 36.573.896,65 139.120.147,81 -102.546.251,16 -2.599.361.958,37

2055 36.591.905,74 138.680.313,67 -102.088.407,93 -2.701.450.366,30

2056 36.615.947,07 138.713.918,72 -102.097.971,65 -2.803.548.337,95

2057 36.601.081,64 137.924.419,97 -101.323.338,33 -2.904.871.676,28

2058 36.624.456,67 137.190.859,37 -100.566.402,70 -3.005.438.078,98

2059 36.633.272,27 136.295.814,71 -99.662.542,44 -3.105.100.621,42

2060 36.645.224,15 135.381.145,20 -98.735.921,05 -3.203.836.542,47

2061 36.662.298,39 134.393.718,74 -97.731.420,35 -3.301.567.962,82

2062 36.699.097,04 134.847.170,41 -98.148.073,37 -3.399.716.036,19

2063 36.624.318,20 133.879.101,42 -97.254.783,22 -3.496.970.819,41

2064 36.647.742,58 133.440.053,45 -96.792.310,87 -3.593.763.130,28

2065 36.640.436,55 133.231.561,95 -96.591.125,40 -3.690.354.255,68

2066 36.626.524,83 132.878.327,15 -96.251.802,32 -3.786.606.058,00

2067 36.615.884,68 132.134.414,17 -95.518.529,49 -3.882.124.587,49

2068 36.621.197,43 131.543.908,96 -94.922.711,53 -3.977.047.299,02

2069 36.616.249,62 130.654.173,78 -94.037.924,16 -4.071.085.223,18

2070 36.633.449,42 130.068.028,72 -93.434.579,30 -4.164.519.802,48

2071 36.632.517,08 129.131.850,68 -92.499.333,60 -4.257.019.136,08

2072 36.666.615,53 129.283.496,67 -92.616.881,14 -4.349.636.017,22

2073 36.632.724,54 129.285.836,97 -92.653.112,43 -4.442.289.129,65

2074 36.593.749,41 128.872.343,58 -92.278.594,17 -4.534.567.723,82

2075 36.586.572,54 128.713.968,28 -92.127.395,74 -4.626.695.119,56

2076 36.554.744,88 127.921.483,59 -91.366.738,71 -4.718.061.858,27

2077 36.580.164,20 127.769.570,27 -91.189.406,07 -4.809.251.264,34

2078 36.565.794,22 127.166.004,17 -90.600.209,95 -4.899.851.474,29

2079 36.569.736,33 126.103.810,17 -89.534.073,84 -4.989.385.548,13

2080 36.600.057,00 125.295.828,31 -88.695.771,31 -5.078.081.319,44

2081 36.626.074,63 124.801.887,41 -88.175.812,78 -5.166.257.132,22

2082 36.628.556,65 123.988.948,54 -87.360.391,89 -5.253.617.524,11

2083 36.662.636,46 123.946.152,96 -87.283.516,50 -5.340.901.040,61

2084 36.655.009,84 123.744.914,48 -87.089.904,64 -5.427.990.945,25

2085 36.650.812,90 123.425.075,33 -86.774.262,43 -5.514.765.207,68

2086 36.668.254,15 123.715.157,85 -87.046.903,70 -5.601.812.111,38

2087 36.654.859,10 123.854.301,75 -87.199.442,65 -5.689.011.554,03

2088 36.633.323,19 123.180.649,65 -86.547.326,46 -5.775.558.880,49 Definições: Nº de Meses no Cálculo do 1º Ano : 13. Receitas Previdenciárias : Custo Normal apurado (incluída a tx. adm.), aplicado sobre a remuneração dos servidores ativos e sobre proventos que excedem o teto do RGPS. Despesas Previdenciárias : Aposentadorias (+) Pensões (+) Auxílios (+) Taxa de Administração do Plano. Resultado Previdenciário : Receitas Previdenciárias (-) Despesas Previdenciárias. Saldo Financeiro do Exercício : Saldo anterior (+) Receitas Previdenciárias (-) Despesas Previdenciária


Anexo 10. Relatório Resumido da Execução Orçamentár ia - LRF Art. 53º, § 1º,

Inciso II

RELATÓRIO RESUMIDO DA EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA

LRF Art. 53º, § 1º, Inciso II (R$ 1,00) RECEITAS

PREVIDENCIÁRIAS DESPESAS

PREVIDENCIÁRIAS RESULTADO

PREVIDENCIÁRIO SALDO FINANCEIRO

DO EXERCÍCIO EXERCÍCIO


Anterior) + (c) 2012 21.730.996,62 23.512.358,81 -1.781.362,19 1.497.548,60

2013 38.173.044,86 29.376.894,80 8.796.150,06 10.293.698,66

2014 39.521.114,55 34.028.462,95 5.492.651,60 15.786.350,26

2015 39.968.589,64 42.417.757,62 -2.449.167,98 13.337.182,28

2016 40.308.225,62 46.098.198,04 -5.789.972,42 7.547.209,86

2017 40.615.519,88 47.786.700,30 -7.171.180,42 376.029,43

2018 40.915.965,34 49.812.565,03 -8.896.599,69 -8.520.570,26

2019 41.220.612,58 52.949.182,12 -11.728.569,54 -20.249.139,80

2020 41.506.304,82 54.432.866,73 -12.926.561,91 -33.175.701,70

2021 41.858.544,05 58.982.239,47 -17.123.695,42 -50.299.397,12

2022 42.158.596,03 61.333.719,04 -19.175.123,01 -69.474.520,13

2023 42.475.643,42 64.357.100,88 -21.881.457,46 -91.355.977,60

2024 42.875.076,33 70.246.673,76 -27.371.597,43 -118.727.575,03

2025 43.245.377,58 75.395.106,39 -32.149.728,81 -150.877.303,84

2026 43.537.103,31 78.547.409,99 -35.010.306,68 -185.887.610,52

2027 43.851.567,32 82.439.299,47 -38.587.732,15 -224.475.342,67

2028 44.149.875,33 85.497.463,84 -41.347.588,51 -265.822.931,18

2029 44.434.842,66 88.374.778,71 -43.939.936,05 -309.762.867,23

2030 44.705.406,54 90.508.390,84 -45.802.984,30 -355.565.851,53

2031 45.094.354,90 96.882.959,15 -51.788.604,25 -407.354.455,77

2032 45.429.636,57 101.914.341,24 -56.484.704,67 -463.839.160,44

2033 43.340.619,37 105.250.889,18 -61.910.269,81 -525.749.430,25

2034 43.650.489,66 109.182.225,82 -65.531.736,16 -591.281.166,41

2035 43.974.775,81 113.319.423,94 -69.344.648,13 -660.625.814,55

2036 44.136.916,07 116.121.558,36 -71.984.642,29 -732.610.456,83

2037 44.310.970,38 118.190.640,73 -73.879.670,35 -806.490.127,18

2038 44.490.363,37 120.289.396,35 -75.799.032,98 -882.289.160,16

2039 44.668.257,69 121.975.337,24 -77.307.079,55 -959.596.239,71

2040 44.825.335,64 123.509.829,49 -78.684.493,85 -1.038.280.733,56

2041 45.081.028,17 126.223.184,45 -81.142.156,28 -1.119.422.889,84

2042 45.128.069,17 127.581.071,67 -82.453.002,50 -1.201.875.892,35

2043 45.275.502,05 129.398.787,43 -84.123.285,38 -1.285.999.177,73

2044 45.466.965,64 131.674.300,13 -86.207.334,49 -1.372.206.512,21

2045 45.581.726,38 134.009.788,43 -88.428.062,05 -1.460.634.574,27

2046 45.592.655,23 134.946.341,41 -89.353.686,18 -1.549.988.260,44

2047 45.668.044,91 135.835.426,96 -90.167.382,05 -1.640.155.642,49

2048 45.695.565,70 136.228.716,72 -90.533.151,02 -1.730.688.793,50

2049 44.611.142,05 136.323.538,33 -91.712.396,28 -1.822.401.189,79


RELATÓRIO RESUMIDO DA EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA LRF Art. 53º, § 1º, Inciso II (R$ 1,00)

RECEITAS PREVIDENCIÁRIAS

DESPESAS PREVIDENCIÁRIAS

RESULTADO PREVIDENCIÁRIO

SALDO FINANCEIRO DO EXERCÍCIO EXERCÍCIO


Anterior) + (c) 2050 44.420.156,96 136.482.028,96 -92.061.872,00 -1.914.463.061,79

2051 44.599.616,84 138.315.743,27 -93.716.126,43 -2.008.179.188,22

2052 44.598.399,85 139.206.512,23 -94.608.112,38 -2.102.787.300,60

2053 44.595.412,10 139.420.404,01 -94.824.991,91 -2.197.612.292,51

2054 44.577.720,51 139.120.147,81 -94.542.427,30 -2.292.154.719,82

2055 44.569.134,01 138.680.313,67 -94.111.179,66 -2.386.265.899,48

2056 44.594.995,65 138.713.918,72 -94.118.923,07 -2.480.384.822,55

2057 44.532.848,24 137.924.419,97 -93.391.571,73 -2.573.776.394,28

2058 44.511.938,63 137.190.859,37 -92.678.920,74 -2.666.455.315,03

2059 44.466.908,89 136.295.814,71 -91.828.905,82 -2.758.284.220,84

2060 44.423.810,61 135.381.145,20 -90.957.334,59 -2.849.241.555,44

2061 44.381.414,99 134.393.718,74 -90.012.303,75 -2.939.253.859,18

2062 44.445.190,31 134.847.170,41 -90.401.980,10 -3.029.655.839,28

2063 44.313.010,45 133.879.101,42 -89.566.090,97 -3.119.221.930,25

2064 44.309.885,51 133.440.053,45 -89.130.167,94 -3.208.352.098,19

2065 44.290.194,99 133.231.561,95 -88.941.366,96 -3.297.293.465,15

2066 44.255.261,86 132.878.327,15 -88.623.065,29 -3.385.916.530,44

2067 44.200.079,03 132.134.414,17 -87.934.335,14 -3.473.850.865,59

2068 44.169.917,31 131.543.908,96 -87.373.991,65 -3.561.224.857,24

2069 44.111.603,04 130.654.173,78 -86.542.570,74 -3.647.767.427,97

2070 44.093.472,79 130.068.028,72 -85.974.555,93 -3.733.741.983,90

2071 44.036.339,75 129.131.850,68 -85.095.510,93 -3.818.837.494,84

2072 44.079.300,66 129.283.496,67 -85.204.196,01 -3.904.041.690,85

2073 44.045.957,05 129.285.836,97 -85.239.879,92 -3.989.281.570,77

2074 43.982.574,15 128.872.343,58 -84.889.769,43 -4.074.171.340,20

2075 43.966.015,84 128.713.968,28 -84.747.952,44 -4.158.919.292,64

2076 43.886.917,91 127.921.483,59 -84.034.565,68 -4.242.953.858,31

2077 43.903.019,77 127.769.570,27 -83.866.550,50 -4.326.820.408,81

2078 43.852.560,89 127.166.004,17 -83.313.443,28 -4.410.133.852,09

2079 43.792.655,31 126.103.810,17 -82.311.154,86 -4.492.445.006,95

2080 43.774.150,85 125.295.828,31 -81.521.677,46 -4.573.966.684,41

2081 43.770.262,49 124.801.887,41 -81.031.624,92 -4.654.998.309,33

2082 43.723.882,78 123.988.948,54 -80.265.065,76 -4.735.263.375,09

2083 43.755.092,66 123.946.152,96 -80.191.060,30 -4.815.454.435,39

2084 43.735.471,30 123.744.914,48 -80.009.443,18 -4.895.463.878,56

2085 43.712.109,74 123.425.075,33 -79.712.965,59 -4.975.176.844,15

2086 43.746.842,47 123.715.157,85 -79.968.315,38 -5.055.145.159,53

2087 43.741.960,18 123.854.301,75 -80.112.341,57 -5.135.257.501,10

2088 43.680.142,04 123.180.649,65 -79.500.507,61 -5.214.758.008,70 Definições: Nº de Meses no Cálculo do 1º Ano : 13 Receitas Previdenciárias : Custo Normal apurado (incluída a tx. adm.), aplicado sobre a remuneração dos servidores ativos e sobre proventos que excedem o teto do RGPS (+) Compensação Previdenciária (+) Parcela de dívida da Município para com o RPPS (+) Custo Suplementar apurado, se houver. Despesas Previdenciárias : Aposentadorias (+) Pensões (+) Auxílios (+) Taxa de Administração do Plano. Resultado Previdenciário : Receitas Previdenciárias (-) Despesas Previdenciárias. Saldo Financeiro do Exercício : Saldo anterior (+) Receitas Previdenciárias (-) Despesas Previdenciárias.


Anexo 11. Demonstrativo de Reserva Matemática (Portaria MPS n°. 916/03) – Todos

os Participantes

Código da Conta Titulo Valor (R$) (APF) (1) ATIVO - PLANO FINANCEIRO 32.361.305,13

(APP) (2) ATIVO - PLANO PREVIDENCIÁRIO 821.348,40

PASSIVO

2.2.7.2.1.00.00 (4) + (5) + (7)+ (8) - (9)+ (10)+ (11) PROVISÕES MATEMÁTICAS PREVIDENCIÁRIAS 33.182.653,53

3.5.1.3.2.01.00 (4) + (5) (3) PLANO FINANCEIRO 32.361.305,13

2.2.7.2.1.01.00 (4) PROVISÕES DE BENEFÍCIOS CONCEDIDOS 5.945.720,70

2.2.7.2.1.01.01 (+) APOSENTADORIAS/PENSÕES/OUTROS BENEFÍCIOS DO PLANO 565.902.281,20

2.2.7.2.1.01.02 (-) CONTRIBUIÇÕES DO ENTE 0,00

2.2.7.2.1.01.03 (-) CONTRIBUIÇÕES DO APOSENTADO 6.930.594,07

2.2.7.2.1.01.04 (-) CONTRIBUIÇÕES DO PENSIONISTA 322.707,97

2.2.7.2.1.01.05 (-) COMPENSAÇÃO PREVIDENCIÁRIA 33.954.136,87

2.2.7.2.1.01.06 (-) PARCELAMENTO DE DÉBITOS PREVIDENCIÁRIOS 0,00

2.2.7.2.1.01.07 (-) COBERTURA DE INSUFICIÊNCIA FINANCEIRA 518.749.121,59

2.2.7.2.1.02.00 (5) PROVISÕES DE BENEFÍCIOS A CONCEDER 26.415.584,43

2.2.7.2.1.02.01 (+) APOSENTADORIAS/PENSÕES/OUTROS BENEFÍCIOS DO PLANO 2.859.579.356,97

2.2.7.2.1.02.02 (-) CONTRIBUIÇÕES DO ENTE 178.447.975,99

2.2.7.2.1.02.03 (-) CONTRIBUIÇÔES DO SERVIDOR 178.447.975,99

2.2.7.2.1.02.04 (-) COMPENSAÇÃO PREVIDENCIÁRIA 171.574.761,42

2.2.7.2.1.02.05 (-) PARCELAMENTO DE DÉBITOS PREVIDENCIÁRIOS 0,00

2.2.7.2.1.02.06 (-) COBERTURA DE INSUFICIÊNCIA FINANCEIRA 2.304.693.059,14

3.5.1.3.2.02.00 (7) + (8) – (9) (6) PLANO PREVIDENCIÁRIO 2.475.444,15

2.2.7.2.1.03.00 (7) PROVISÕES DE BENEFÍCIOS CONCEDIDOS 0,00 2.2.7.2.1.03.01 (+) APOSENTADORIAS/PENSÕES/OUTROS BENEFÍCIOS DO PLANO 0,00 2.2.7.2.1.03.02 (-) CONTRIBUIÇÕES DO ENTE 0,00

2.2.7.2.1.03.03 (-) CONTRIBUIÇÕES DO APOSENTADO 0,00

2.2.7.2.1.03.04 (-) CONTRIBUIÇÔES DO PENSIONISTA 0,00

2.2.7.2.1.03.05 (-) COMPENSAÇÃO PREVIDENCIÁRIA 0,00 2.2.7.2.1.03.06 (-) PARCELAMENTO DE DÉBITOS PREVIDENCIÁRIOS 0,00 2.2.7.2.1.04.00 (8) PROVISÕES DE BENEFÍCIOS A CONCEDER 2.475.444,15 2.2.7.2.1.04.01 (+) APOSENTADORIAS/PENSÕES/OUTROS BENEFÍCIOS DO PLANO 33.240.651,34 2.2.7.2.1.04.02 (-) CONTRIBUIÇÕES DO ENTE 16.499.405,21 2.2.7.2.1.04.03 (-) CONTRIBUIÇÕES DO SERVIDOR 12.271.362,90 2.2.7.2.1.04.04 (-) COMPENSAÇÃO PREVIDENCIÁRIA 1.994.439,08 2.2.7.2.1.04.05 (-) PARCELAMENTO DE DÉBITOS PREVIDENCIÁRIOS 0,00 2.2.7.2.1.05.00 (9) PLANO DE AMORTIZAÇÃO 0,00 2.2.7.2.1.05.98 (-) OUTROS CRÉDITOS 0,00 2.2.7.2.1.06.00 (10) PROVISÕES ATUARIAIS PARA AJUSTES DO PLANO FINANCEIRO 0,00

2.2.7.2.1.06.01 (+) PROVISÃO ATUARIAL PARA OSCILAÇÃO DE RISCOS 0,00

2.2.7.2.1.07.00 (11) PROVISÕES ATUARIAIS PARA AJUSTES DO PLANO -1.654.095,75

2.2.7.2.1.07.01 (+) AJUSTES DE RESULTADO ATUARIAL SUPERAVITÁRIO 618.861,04 2.2.7.2.1.07.02 (+) PROVISÃO ATUARIAL PARA OSCILAÇÃO DE RISCOS 0

2.2.7.2.1.07.03 (+) PROVISÃO ATUARIAL PARA BENEFÍCIOS A REGULARIZAR 0

2.2.7.2.1.07.04 (+) PROVISÃO ATUARIAL PARA CONTINGÊNCIAS DE BENEFÍCIOS 0

2.2.7.2.1.07.98 (+) OUTRAS PROVISÕES ATUARIAIS PARA AJUSTES DO PLANO -2.272.956,79

SITUAÇÃO ATUARIAL

(1) - (4) - (5) - (10) PLANO FINANCEIRO - SUPERÁVIT OU (DÉFICIT) OU EQUILÍBRIO 0,00

(2) - (7) - (8) + (9) - (11) PLANO PREVIDENCIÁRIO - SUPERÁVIT OU (DÉFICIT) OU EQUILÍBRIO 0,00

NOTAS EXPLICATIVAS:


Anexo 12. Inconsistências dos Bancos de Dados

Servidores ativos

Limitações Nº de casos Hipótese adotada

Matrículas repetidas 1 Adotou-se matrícula hipotética Números de servidores com tempo de serviço anterior igual a zero superior ao padrão máximo 4.716

Adotou-se que ingressaram no mercado de trabalho aos 24 anos, ou a idade de admissão no município, considerando o menor dentre estes parâmetros

Tempo de serviço anterior não informado 514 Ajustou-se o tempo de serviço anterior admitindo que o servidor ingressou no mercado de trabalho aos 24 anos de idade

Servidores Aposentados


Servidor aposentado com idade inferior à permitida 1 Assumido que o servidor foi aposentado por invalidez

Data de admissão não informada 640 Admitiu a data de admissão média dos bancos de dados

Pensionistas


Data de admissão não informada 212 Adotou-se a diferença entre a data de concessão do beneficio e o tempo de contribuição

Benefício inferior ao Salário mínimo 24 Adotou-se o Salário Mínimo Nacional

Pensão temporária concedida à maior de 21 anos 13 Admitiu-se que a pensão é vitalícia

avaliação atuarial município de cabo frio/rj · 7.a. modelo de financiamento do custo...

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