ava mundo trabalho 2007
DESCRIPTION
Atividade AvaTRANSCRIPT
ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA.
CLAYTON FRANCISCO DA SILVA
RA: 8073857162
O MUNDO DO TRABALHO
SANTO ANDRÉ
2014
ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA.
CLAYTON FRANCISCO DA SILVA
RA: 8073857162
O MUNDO DO TRABALHO
Atividade de autodesenvolvimento (AVA) apresentada à Faculdade de Engenharia Mecânica da Anhanguera educacional sob a orientação da Professora Nilma.
SANTO ANDRÉ
2014
CLAYTON FRANCISCO DA SILVA
RA: 8073857162
O MUNDO DO TRABALHO
Atividade de autodesenvolvimento (AVA) apresentada à Faculdade de Engenharia Mecânica da Anhanguera educacional sob a orientação da Professora Nilma.
Aprovada em de de .
BANCA EXAMINADORA
____________________________________
PROFª . MS. NILMA
4
1 RESUMO
Este trabalho foi realizado para entender e ampliar o conceito de trabalho, evolução no mercado de trabalho e empregabilidade no século XXI, tanto para as pessoas, quanto para as empresas.
Palavras chave: Trabalho, conceito e empregabilidade.
5
2 ABSTRACT
This study was conducted to understand and extend the concept of work, changes in the labor market and employability in the XXI century, both for people and for companies.
Keywords: Work, concept and employability.
6
3 SUMÁRIO
1 RESUMO…………………………………………………………………………………...4
2 ABSTRACT………………………………………………………………………………...5
3 SUMÁRIO…………………………………………………………………………………..6
4 INTRODUÇÃO……………………………………………………………………………..7
5 DESENVOLVIMENTO...............................................................................................8
6 CONCLUSÃO………………………………………………………………………………9
7 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS........................................................................10
7
4 INTRODUÇÃO
Hoje passamos por uma situação da qual as mudanças no mercado de trabalho são
constantes, e isto tem um nome que é “novo mundo de trabalho”, onde as
exigências são cada dia mais extensas e ainda mais complexas, ditando como as
pessoas tem de comportar tanto profissionalmente, quanto intelectualmente para se
adequarem e serem competitivas para este novo mundo. As empresas não estão
inovando apenas seus produtos, mas também a maneira de como integrar uma
pessoa em seu quadro de funcionários, buscando em cada o seu melhor tanto
tecnicamente quanto intelectualmente. Com este novo mundo de trabalho as
soluções tecnológicas e as pessoas intelectualmente mais bem preparadas nos
trazem varias vantagens e avanços, pois no “velho mundo de trabalho” tanto as
empresas quanto as pessoas tem de se atualizar, e com isto é criada uma corrente
para que todos possam atender as exigências do “novo mundo de trabalho”.
8
5 DESENVOLVIMENTO DO TRABALHO
Podemos dizer que o “novo mundo do trabalho” explora ainda mais o intelecto das
pessoas, fazendo com que as empresas trabalhem seu interno não apenas para
contratar, mas também para treinar e atualizar seus funcionários. Hoje seja quem
for, deve ter inúmeras qualificações profissionais para ser competitivo, deve ser
exemplo de capacitação mental e comportamental, tendo em vista o mundo de
trabalho avançado de hoje. Os jovens com suas habilidades tecnológicas e
conhecimentos infinitos tem sempre uma relativa vantagem “claro que isto tudo
alinhado à busca de conhecimento” pois eles são de uma geração ligada
diretamente à tecnologia e a rapidez da mesma, e são condicionados a ter esta
tecnologia do novo mundo a seu favor. Porém, acredito que ainda nada substitui a
força de vontade seja de quem for, pois tendo a percepção de necessidade de
mudança, atualização e adequação no trabalho, qualquer um pode buscá-las e se
adequar ao novo mundo de trabalho. Essa busca do conhecimento e adequação
também pode ser estendida para as empresas, pois muitas não são atualizadas ao
novo mundo, e não conseguem ser competitivas para se manter no mercado e
atender a procura dos clientes por produtos atualizados de alta qualidade.
9
6 CONCLUSÃO
Com todos os avanços tecnológicos no mundo do trabalho, todos as áreas são
afetadas, as empresas tem de se atualizar tecnologicamente para atender às
necessidades do mercado e isso leva para um rumo que as pessoas também
tenham que se atualizar para atender as exigências do mercado de trabalho. Tudo
isso é positivo tanto para as empresas que se atualizam tecnologicamente, quanto
para as pessoas que buscam novos conhecimentos e se atualizam
profissionalmente, e isso com certeza trará o que há de melhor para o mercado.
Porém temos um ponto negativo nisso tudo que é, a eliminação de alguns postos de
trabalho com tantos avanços tecnológicos, com isso muitas pessoas perdem seus
empregos. Com todas estas novas tendências de mercado de trabalho, o ideal é que
todos se atualizem, buscando conhecimentos tecnológicos, e também os
conhecimentos intelectuais que são de extrema importância para o mundo de hoje.
10
7 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Joseane costa Cintra: Desenvolvimento pessoal e profissionalEmanuela de Oliveira / Lilian Cristina dos Santos Costa Capeli: Coautora Desenvolvimento pessoa e profissional.
http://graduacao.aeduvirtual.com.br/201401/mod/resource/view.php?id=109§ion=2 / acessado em 14/03/2014.
https://docs.google.com/file/d/0B4QQDkkQGx-RNjU1ZTQ3MGMtNTZiOC00ODM1LWEwYmYtOTI0NzFhMWY3Yzk5/edit?authkey=CPfnlpoL&num=50&sort=name&layout=list&pli=1 / acessado em 14/03/2014.
https://docs.google.com/document/d/19eKcnWduhEom6gmEAthe3YhUT0DebKN2EpLnJ-XkRv8/edit?hl=pt_BR&authkey=CPaS2oQC&pli=1 / acessado em 14/03/2014.
11