aula personalidade motivacao

PSICOLOGIAy

AbordagemFenomenológica

Abordagem Psicanalítica

Abordagem Biológica

AbordagemComportamental

Abordagem Cognitiva

PERSONALIDADE X TEMPERAMENTO X CARÁTER

PERSONALIDADE - organização dinâmica no indivíduo dos sistemas psicofísicos que determinamo seu comportamento e pensamento característico. ( Allport, 1973)

Churchman - define como a integridade da individualidade psíquica.Carmichael - define como organização total do ser humano em qualquer fase do seu desenvolvimento.Murray - define como organização total de todos processos cerebrais em atividade.Watson - seria o produto final do sistema de hábitos

Etimologia = Persona = Máscara

FATORES DETERMINANTES DA PERSONALIDADE :

Constituição física ( Morfologia - endomorfo= gordo

(viscerotônico), mesomorfo = musculoso (somatotônico) ,

ectomorfo= (cerebrotônico) comprido, magro ) Sheldon (1940)

Temperamento

Genéticos( herdados)

Caráter

Sociedade e CulturaAmbientais


TEMPERAMENTO - conjunto de disposições afetivas que a pessoa que a pessoa herda de seus

antepassados. De acordo com Buhler (1971) , deve-se a Hipócrates, famoso médico grego do século

V ac , a primeira classificação de temperamento ; ele adotava a teoria dos humores ( secreções

glandulares, que eram 4 : sangue, bílis, linfa ou fleugma e bílis negra.

Nos dias atuais , o temperamento é classificado como conjunto de tendências, aptidões,

predisposições

primitivas que motivam a atividade psíquica.

CARÁTER - significa efígie cunhada na moeda, a marca que identifica o seu valor. Para

o ser humano, caráter se torna sinal reconhecido por todos, a marca individual de seus

atributos pessoais, padrão de traços, estilo de vida que envolve um posicionamento

diante

dos valores e um julgamento moral.

Caráter é um grupo de valores que rege o comportamento humano é o resultado de hábitos repetitivos .Os

teus hábitos determinam nosso caráter, pois são a somas de nossos hábitos e virtudes, pois nos tornamos no

que fazemos repetidamente. Os hábitos denunciam nosso caráter.

Charlotte Buhler define como : sistema integrado de traços ou tendências de conduta,

que dá à pessoa a capacidade de reagir com certa constância a problemas morais.

Uma pessoa de boa índole pauta suas atitudes segundo as normas da moral do local e época em que vive. Uma

pessoa de caráter tem firmeza e coerência de atitudes, tem firmeza nas suas escolhas. O contrário é o

indivíduo mau-caráter


SOCIEDADE E CULTURA - segundo Ferreira ( 1977) , entende-se por sociedade : grupos de

indivíduos que vivem por vontade própria sob normas comuns ; o meio em que o indivíduo está integrado.

CULTURA - complexo dos padrões de comportamento, das crenças , das instituições

e outros valores transmitidos coletivamente e, típicos de uma sociedade. Para Moreira

Leite ( 1986) a cultura pode ser definida como a maneira de viver de um povo.

HEREDITARIEDADE - tudo que é herdade através dos genes. São decorrentes do fator

hereditariedade as diferenças quanto ao sexo, idade, condições fisiológicas.

Sensibilidade da mãe e a força de vontade do pai , até que ponto pode ser herdada ?

As características psicológicas como agressividade, sensibilidade, benevolência, neurose,

força de vontade não são herdadas por si; os genes atuam sobre a estrutura física dos

tecidos. Segundo Muller, os genes dirigem os fenômenos do desenvolvimento dos centros

nervosos cerebrais ( fala) e glândulas endócrinas.

Outra descoberta atesta a influência da hereditariedade individual sobre a personalidade

é que inúmeras desordens de comportamento pressupõem certas predisposições orgânicas

herdadas. Por exemplo, estados depressivos podem ser causados por insuficiência de

insulina.


ELEMENTOSCÓSMICOS PROPRIEDADES

HUMORESCORRESPONDENTES

TEMPERAMENTOCORRESPONDENTE

TRAÇOCORRESPONDENTE

AR

TERRA

FOGO

ÁGUA

QUENTE/ÚMIDO

FRIO/SECO

QUENTE/SECO

FRIO/ÚMIDO

SANGUE

BILIS NEGRA

BILIS AMARELA

FLEUMA

SANGUÍNEO

MELANCÓLICO

COLÉRICO

FLEUMÁTICO

IMPETUOSO,ALEGRE

PENSATIVO,TRISTE

IRADO,VONTADE

SOSSEGADO,INATIVO

TEORIA DOS 4 HUMORES ( HIPÓCRATES)

HÁBITO - sequência estímulo / resposta; produto do treino de um organismo.

TRAÇO - conjunto organizado de hábitos formando uma estrutura. Força psíquica constante e diretiva, que determina o comportamento reativo e ativo do indivíduo. Estrutura neuropsíquica que tem a capacidade parafazer com que muitos estímulos se tornem funcionalmente equivalentes de comportamento adaptativo e expressivo.

ATITUDE - tendência para responder positiva / negativamente a certas situações ( estímulos). Refere-se aorientação da pessoa a aspectos definidos de seu ambiente. Estão voltadas para o estado motor.

MOTIVAÇÃO E EMOÇÃO

3 Elementos-chave :INTENSIDADE

DIREÇÃOPERSISTÊNCIA

A motivação leva você a agir em direção a um determinado objetivo.


Direção inicia um comportamento e a persistência mantém esse comportamento.

Direção

Persistência da AÇÃOMOTIVAÇÃO

Motivação: processo responsável pela intensidade, direção e persistência dos

esforços de uma pessoa para o alcance de uma determinada meta.


• COMPORTAMENTO MOTIVADO – caracteriza-se pelo energia neleDispendida e por estar dirigido para um objetivo ou meta.

• INCENTIVO – é um objeto, condição ou significação externa para o qual O comportamento se dirige. Pode ser:

Positivo – dinheiro, alimento, sucesso, etcNegativo – ferimento, isolamento social, punição, etc

• MOTIVO – condição interna relativamente duradoura que leva o indivíduoA persistir num comportamento orientado para um objetivo, possibilitandoA transformação ou permanência da situação (Sawrey e Telford, 1976)

• IMPULSO – força que põe o organismo em movimento. É entendido comoA conseqüência de uma necessidade. É a fonte de energia dos motivos deSobrevivência. Este, não dá direção do comportamento e sim é o seu ativador.(diferença do motivo)

• Os motivos básicos como sede, fome, sono não são aprendidos; porém a Aprovação social, ter dinheiro são aprendidos.


CLASSIFICAÇÃO DOS MOTIVOS:

MOTIVOS DE SOBREVICÊNCIA

CÍCLICOS – fome, sede, respiração,Sono..

EPISÓDICOS – dor, medo, fadiga

RECEPÇÃO E INTERPRETAÇÃO – estimulação DE INFORMAÇÕES informativa

MOTIVOS SOCIAIS

REPRODUTIVOS – Sexo,comportamentosmaternais

AFILIAÇÃO E PRESTÍGIO

MOTIVOS DO EU

NECESSIDADE DE REALIZAÇÃO

NECESSIDADE DE INFORMAÇÕESCONSONANTE


O que faz algumas pessoas darem o máximo de si, enquanto outros procuram

apenas fazer o mínimo dispensável?

Como podemos influenciar o desempenho daquelas pessoas que trabalham sob

nossa responsabilidade?


CARÊNCIA FÍSICA (falta de proteínas,

vitaminas e sais minerais)

DESEQUILÍBRIO DO ORGANISMO

MOTIVAÇÃO RESTABELECIMENTO

DO EQUILÍBRIO (procura de alimento)

ESTADO DE TENSÃO

(sensação de fome)

CARÊNCIA FÍSICA FATOR DE MOTIVAÇÃO ALIMENTAÇÃO

QUANTO > CARÊNCIA > TENSÃO > REAÇÃO PARA RESTABELECER O EQUILÍBRIO


CARÊNCIA PSÍQUICA

(insatisfação com a função atual)

ESTADO DE

TENSÃO

FATOR DE MOTIVAÇÃO

(promoção)

Busca de função mais dinâmica, coerente com o nível do indivíduo, objetivando alcançar o seu

OBJETIVO

A MOTIVAÇÃO É UM FENÔMENO INTERMEDIÁRIO ENTRE A CARÊNCIA E A SATISFAÇÃO


MASLOW

CA

RÊ

NC

IA

SATISFAÇAO DAS NECESSIDADES

AR

AE

SOCIAIS

SEGURANÇA

FISIOLÓGICAS

CONDIÇÕES MOTIVADORAS

CONDIÇÕES HIGIÊNICAS

HERZBERG McCLELLIAND

O próprio trabalho, responsabilidade,

progresso e crescimento

REALIZAÇÃO• Qualidade do

relacionamento interpessoal com

colegas e supervisores

• Qualidade da supervisão técnica

SEGURANÇA NO TRABALHO

CONDIÇÕES DE TRABALHO

SALÁRIO

NECESSIDADE DE

REALIZAÇÃO

NECESSIDADE DE

PODER

NECESSIDADE DE

FILIAÇÃO


FISIOLÓGICAS

AUTO-ESTIMA

SEGURANÇA

SOCIAIS

AR

Trabalho criativo, diversidade e autonomia, participação nas decisões.

Responsabilidade por resultados, orgulho e reconhecimento, promoções.

Amizade dos colegas, interação com clientes, gerente amigável.

Condições seguras de trabalho, remuneração e benefícios, estabilidade no emprego.

Intervalo de descanso, controle físico, horário de trabalho flexível, sobrevivência


EMOÇÃO – etimologicamente a palavraEmoção vem do latim emotionem, que querDizer movimento, comoção, ato de mover.

Freitas-Magalhães, 2007 define “é um impulsoNeural que move o organismo para a ação”A emoção diferencia do sentimento, porque é Um estado neuropsicofisiológico.

A emoção é um estado agudo e transitório.Sentimento é estado afetivo brando de prazerDesprazer ou indiferença, em relação ao objetoOu pessoa (são mais duráveis)

Segundo Watson existem três tipos básicos deReações emocionais inatas: medo, raiva e amor, As demais se desenvolvem a partir destas.

Quando eu estou aquiEu vivo esse momento lindoOlhando pra vocêE as mesmas emoçõesSentindo...

São tantas já vividasSão momentosQue eu não me esqueciDetalhes de uma vidaHistórias que eu contei aqui...

Amigos eu ganheiSaudades eu senti partindoE às vezes eu deixeiVocê me ver chorar sorrindo...

Sei tudo que o amorÉ capaz de me darEu sei já sofriMas não deixo de amarSe chorei ou se sorriO importanteÉ que emoções eu vivi..


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O tema de hoje nos alerta sobre a importância de uma boa auto estima para termos bom relacionamento com as pessoas à nossa volta.História: A mulher do executivo bem sucedido.

Um executivo, bem sucedido, viajava com sua esposa numa região interiorana. Ao perceber que o nível de combustível estava baixo, parou no primeiro posto que apareceu na rodovia por onde

transitavam.Enquanto o atendente enchia o tanque ele desceu do carro para “esticar as pernas”, pois havia passado

muitas horas sentado, dirigindo.Quando voltou para o carro, o executivo observou que sua esposa estava conversando com o

funcionário do posto de forma descontraída, notando que, pela conversa, os dois já se conheciam.Ao sair do posto, retornando à viagem, o marido perguntou para a mulher se ela conhecia aquele

homem e ela respondeu que ele havia sido seu namorado há alguns anos atrás.Com ar irônico, e meio enciumado, o executivo falou:

- Você teve sorte de ter me conhecido, pois hoje você poderia ser esposa de um frentista.Diante da presunção do marido a mulher sorriu e tranquilamente respondeu-lhe:

- Não querido! Você é que precisa me agradecer por ter me conhecido, porque se eu tivesse casado com ele, certamente ele seria um grande executivo e você, provavelmente, um frentista.

Conclusão: A Transformação interior precisa ser praticada com consciência, vontade, ação e é por isso que damos algumas dicas como tarefa de casa, para você exercitar durante a semana.

Dicas Práticas:1. Considere que todas as pessoas, de alguma maneira, possuem valor e que você, também, tem o seu.

2. Volte seu olhar para si mesmo, procure conhecer melhor suas qualidades e invista nelas.3. Observe a sua parcela de contribuição em sua família, trabalho, comunidade e reconheça isso como

algo bom e importante para você e para as pessoas a sua volta.Frase da semana: "Quem possui uma boa auto estima consegue superar facilmente as frustrações".


A razão e emoção juntas - Mensagens de auto-estima e motivação

Razão, emoção, motivação, tudo relaciona-se quando devidamente equilibradas nestas mensagens motivacionais e de auto-estima. Entendi, naquele momento, que a RAZÃO não sobrevive sem a EMOÇÃO, e a EMOÇÃO, por sua vez, precisa da RAZÃO para

viver. Hoje, eu sou a RAZÃO, você a EMOÇÃO, eu te dou o chão e você me leva à Lua.

“O ser humano destaca-se na natureza pela sua capacidade de raciocinar e argumentar, utiliza a razão e a emoção para persuadir,

as vezes para motivar, isso é o que nos diferencia dos animais". (Luís Alves é personal coaching especialista em técnicas de

programação neurolinguística -pnl)


Bom mesmo é ir a luta com determinação, abraçar a vida com paixão, perder com classe e vencer com ousadia… Pois o triunfo pertence a quem se atreve. (Charles Chaplin)

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