auditoria e prevenção de riscos...

2

Click here to load reader

Upload: lamthu

Post on 18-Oct-2018

212 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Auditoria e Prevenção de Riscos Trabalhistasauditoriaoperacional.com.br/publicidade/Auditoria-prevencao-riscos... · Auditoria e Prevenção de Riscos Trabalhistas Auditoria Trabalhista

www.portaldeauditoria.com.br

ObjetivoFornecer aos participantes técnicas necessárias que possibilitem a adoção de controles internos e procedimentos legais, adminis-trativos para evitar e/ou reduzir riscos com reclamações e autuações fiscais trabalhistas, ações de reparação de danos cíveis, dentre outras situações.

Público Alvo:

Carga Horária

Gerentes de recursos humanos, gerentes e chefes de departa-mento pessoal, gestores, advogados trabalhistas, auditores internos e externos, prepostos de empresas, paralegais e demais profissionais ligados às áreas de recursos humanos.

8 ou 16 horas/aula

SUCESSO!

APRTCurso

Esse curso pode ser realizado In Company, de forma presencial ou a distância.

Auditoria e Prevenção de Riscos TrabalhistasAuditoria Trabalhista com a Metodologia Baseada em Riscos (MBR)

Page 2: Auditoria e Prevenção de Riscos Trabalhistasauditoriaoperacional.com.br/publicidade/Auditoria-prevencao-riscos... · Auditoria e Prevenção de Riscos Trabalhistas Auditoria Trabalhista

www.portaldeauditoria.com.br/cursos.asp

Inscrições e informações:

Programa

Esse curso pode ser realizado In Company, de forma presencial ou a distância.

Auditoria e Prevenção de Riscos TrabalhistasAuditoria Trabalhista com a Metodologia Baseada em Riscos (MBR)

Módulo I - O cenário dos riscos na área trabalhista• Principais áreas que geram ou aumentam o passivo trabalhista• Principais causas das ações de indenização originadas nas relações de trabalho• Responsabilidade civil e criminal do empregador• Como utilizar a “MBR” – Metodologia Baseada em Riscos

Módulo II - Terceirização como estratégia econômica• Fatores comprometedores; responsabilidade dos tomadores de serviços• Prevenção de riscos• Elementos identificadores da relação de emprego• Responsabilidade legal do tomador e do prestador de serviços.

Módulo III - Roteiro para auditoria em contratação de terceiros

Módulo IV - As indenizações por danos morais trabalhistas• A importância da caracterização dos danos morais, incluindo os assédios moral e sexual

Módulo V - Reflexos e consequências do acidente do trabalho nas ações judiciais trabalhistas

Módulo VI - Segurança empresarial no ciberespaço. Prevenção de riscos - controles administrativos• Teletrabalho - atividade em local remoto• Meios eletrônicos/internet e e-mails: monitoramento e controles aos acessos

Módulo VII - Auditoria trabalhista: mecanismo facilitador para redução de custos e riscos nas relações trabalhistas• Check-Lists para auditoria em rotinas trabalhistas

Módulo VIII - Política empresarial preventiva e corretiva• Posturas frente às reclamações trabalhistas• Conduta da empresa para prevenção/repressão dos assédios• Regulamento e/ou código de conduta da empresa

Módulo IX - Como gerir o desligamento do empregado evitando riscos com ações judiciais

Elaboração e instrução – Prof. Ibraim Lisboa e Deise Neves Botelho Rezende