ATRIBUIÇÕES DA CIPA

18/10/12

OBJETIVO

Apresentar as atribuições da Comissão Interna de

Prevenção de Acidentes - CIPA em conformidade com a

Norma Regulamentadora 5.

INTRODUÇÃO

CLT – Capítulo V – Segurança e da Medicina do Trabalho.

Art. 163 – Estabelece a obrigatoriedade da CIPA.

Portaria 3.214/78 – Ministério do

Trabalho e Emprego

Norma Regulamentadora 5

Comissão Interna dePrevenção de Acidentes

ESTRUTURA DA NR 5

o Objetivoo Da Constituiçãoo Da Organizaçãoo Das Atribuiçõeso Do Funcionamentoo Do Treinamentoo Do Processo Eleitoralo Das Contratantes e Contratadas

ATRIBUIÇÕESDA CIPA

5.16 A CIPA terá por atribuição:

a) identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver;

b) elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho;

c) participar da implementação e do controle da qualidade das medidas de prevenção necessárias, bem como da avaliação das prioridades de ação nos locais de trabalho;

d) realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho visando a identificação de situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores;

e) realizar, a cada reunião, avaliação do cumprimento das metas fixadas em seu plano de trabalho e discutir as situações de risco que foram identificadas;

Atribuições - Continuação

f) divulgar aos trabalhadores informações relativas à segurança e saúde no trabalho;

g) participar, com o SESMT, onde houver, das discussões promovidas pelo empregador, para avaliar os impactos de alterações no ambiente e processo de trabalho relacionados à segurança e saúde dos trabalhadores;

h) requerer ao SESMT, quando houver, ou ao empregador, a paralisação de máquina ou setor onde considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores;

i) colaborar no desenvolvimento e implementação do PCMSO e PPRA e de outros programas relacionados à segurança e saúde no trabalho;

j) divulgar e promover o cumprimento das Normas Regulamentadoras, bem como cláusulas de acordos e convenções coletivas de trabalho, relativas à segurança e saúde no trabalho;

l) participar, em conjunto com o SESMT, onde houver, ou com o empregador, da análise das causas das doenças e acidentes de trabalho e propor medidas de solução dos problemas identificados;

m) requisitar ao empregador e analisar as informações sobre questões que tenham interferido na segurança e saúde dos trabalhadores;

n) requisitar à empresa as cópias das CAT emitidas;

o) promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho – SIPAT;

p) participar, anualmente, em conjunto com a empresa, de Campanhas de Prevenção da AIDS.

Atribuições - Continuação

J F M A M J J A S O N D

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P 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0R 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

%ATENDIMENTO AO PLANO #### #### #### #### #### #### #### #### #### #### #### ####

QUANDO

PLANO DE TRABALHO - CIPA GESTÃO 2012

11Semana Interna de Prevenção de Acidentes - SIPAT

NR 5/5.16pRealizar em conjunto com a Segurança do Trabalho, a SIPAT, envolvendo todos os trabalhadores.

10 Campanhas de Prevenção de Acidentes NR 5/5.16o

8Programa de Controle Médico da Saúde Ocupacional - PCMSO

NR 5/5.16iDiscutir em conjunto com o Serviço Médico as alterações no documento base do PCMSO.

PROG

Realizar campanhas de prevenção de acidentes, buscando conscientizar a todos os trabalhadores, a importância da prevenção nos assuntos de segurança e saúde no trabalho, meio ambiente e qualidade de vida.

9 Registro e Tratamento de Incidentes NR 5/5.16lAnalisar mensalmente as ocorrências de incidentes registratadas, verificando as causas e propondo ações para minimizar os riscos de SST.

7Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA

NR 5/5.16i e NR 9/9.2.2.1

Discutir em conjunto com a Segurança do Trabalho as alterações no documento base do PPRA.

6 Informativos de SST NR 5/5.16fElaborar mensalmente informativos de SST, dando conhecimento as partes interessadas das ações de SST implementadas pela CIPA dentre outros assuntos.

5Avaliação da Performance do Plano de Trabalho

NR 5/5.16eAnalisar o cumprimento dos itens do Plano de Trabalho em conjunto com o SESMT - Serviço Especializado de Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho.

4 Inspeções de Segurança NR 5/5.16d

Estabelecer cronograma para realização de inspeções de segurança visando identificar situações com potencial de causar danos em pessoas, ao meio ambiente, e ao patrimônio.

3 Registro de Condições Inseguras - REC NR 5/5.16c Auxiliar no registro e tratamento dos registros.

2 Mapa de Riscos NR 5/5.16aRevisar os mapas de riscos atuais, em conformidade com os riscos e alterações nos layouts da empresa.

1 Plano de Trabalho da CIPA NR 5/5.16bElaborar e aprovar o Plano de Trabalho da CIPA Gestão 2012

ITEM DESCRIÇÃO REQUISITO AÇÃO

ZERO ACIDENTE

FOTOS