atribuição2014 pag 26d.o._07-11-2014.pdf

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Diário Oficial Página 26 Sexta Feira, 07 de Novembro de 2014 Nº 26412 d. Projetos educativos desenvolvidos na escola em coerência com o Projeto Político Pedagógico e com realização devidamente aprovada pelo CDCE, que acontecem fora da jornada de trabalho semanal (30 horas) acompanhado pelo coordenador pedagógico, com duração mínima de um semestre letivo. 2,0 pontos. 6. PONTUAÇÃO: 6.1 - TOTAL DE PONTOS OBTIDOS ESPECÍFICO PARA AS DIVERSIDADES EDUCACIONAIS: SISTEMA SOCIEDUCATIVO-PROJETO EDUCAR; EDUCAÇÃO DO CAMPO e ANEXAS; EDUCAÇÃO QUILOMBOLA E ANEXAS; CAS-NAAH/S-CAP; UEEI; CEAADA (Fluência em Língua Brasileira de Sinais – LI- BRAS para atuar no CEAADA) - acrescido a pontuação geral - no caso de não permanecer na unidade específica, deverá ser retirada esta pontuação: 6.2 - Certificado/declaração de participação no PNAIC/Alfabeletrar, no ano vi- gente, exclusivo para quem for atuar no 1º Ciclo – se não atribuir em continuidade no 1º Ciclo, retirar essa pontuação. 2,0 pontos 6 . 3. TOTAL GERAL: 7.EM CASO DE EMPATE: Tempo de serviço na unidade escolar. Tempo de serviço na Rede Estadual de Ensino/MT. Idade. 8. TOTAL DE PONTOS OBTIDOS P/DESEMPATE: Obs.: - Considerar-se-á na somatória da contagem de pontos até 02(duas) casas decimais. - Atribuição será de acordo com a classificação em Sessão Pública. _________________________ Assinatura do (a) Professor(a) _____________________________ Responsável p/Atribuição na Escola ______/____/___ Data ANEXO II - FICHA DE PONTUAÇÃO P/ATRIBUIÇÃO DE CLASSES E/OU AULAS - PROFESSOR EFETIVO OU ESTABILIZADO - AFASTADO PARA QUALIFICAÇÃO PROFIS- SIONAL 1. Dados Pessoais: Nome do Servidor (a): ____________________________________________DtNasc:____/_____/____ End._______________________________________nº__________Complemento:___________________________ Bairro::___________________________Cidade____________________________________CEP:______________ Telef: Res:______________Cel.:_________________ Outro telef. p/contato:_______________ e-mail:__________________________________________________________Matrícula: _____________________ RG: _________________Exp:_________UF:_______Dt Exp.:___/___/____CPF: ________________ Escola: ____________________________________________________________________________ 2. SITUAÇÃO FUNCIONAL: 2.1 Situação Funcional: 2.2 Cargo/Função: 2.3. Jornada Semanal de Trabalho: ( ) Efetivo; ( ) Estabilizado ( ) Professor ( ) Especialista da Educação ( ) Reg. de trabalho de 30 (trinta) horas ( ) Reg. de trabalho de 20 (vinte) horas (em extinção) ( ) Reg. de trabalho de 40 (quarenta) horas (em extinção) 2.4 POSSUI OUTRO VINCULO EMPREGATÍCIO? a ( ) NÃO b. ( ) SIM Obs.: professor com duas cadeiras deverá preencher DUAS FICHAS, uma para cada matrícula. TIPO: ( ) PUBLICO ( ) PRIVADO JORNADA DE TRABALHO do outro cargo: _________ __ horas / semanais 3. HABILITAÇÃO: a. DO CONCURSO E/OU ENQUADRAMENTO:________________________ b. Possui outra habilitação além da habilitação do concurso? (campo obrigatório para o caso de possuir outra ha- bilitação) NOVA HABILITAÇÃO:___________________________________ 4 . OPÇÃO DE ATRIBUIÇÃO: a) OPÇÃO DE ATRIBUIÇÃO POR HABILITAÇÃO: ( ) P/habilitação Concurso - Enquadramento ( ) 2ª Habilitação (nova habilitação) 5. NÚMERO DE PONTOS OBTIDOS PELO PROFESSOR: CRITÉRIOS INDICADORES CÔMPUTO PONTOS I - DA FORMAÇÃO/TITULAÇÃO (Considerar a maior titulação) a. Pós Graduação Doutorado 8,0 pontos Mestrado 6,0 pontos Especialização 4,0 pontos Licenciatura Licenciatura Plena 3,0 pontos II - DO TEMPO DE SERVIÇO – considerar apenas o período de servidor efetivo, a partir do ingresso a. P/cada ano trabalhado na Rede Estadual de Educação/MT, na habilitação específica para a disciplina a que concorrer. 0,5 (meio) ponto b. Para cada ano de serviço na Rede Estadual de Educa- ção/MT. 0,5 (meio) ponto. c. Para cada ano de serviço prestado na unidade escolar. 0,25 (vinte e cinco centési- mos) pontos III - ASSIDUIDADE DA JORNADA DE TRABALHO NO ANO LETIVO VIGENTE - conforme disposto na Portaria de Assiduidade. a. Assiduidade comprovada em cursos de pós-gradu- ação Strictu Sensu, mediante relatório homologado pela Comissão de Qualificação Profissional/Seduc, equivalerá a 100% da jornada de trabalho (aulas efetivas) 2,0 pontos. b. Participação comprovada em grupo de estudo no programa de pós-graduação (Strictu Sensu) que estiver cursando, mediante declaração do orientador. 2,0 pontos. IV - QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL COMPLEMENTAR: a. Realização do projeto de pesquisa do mestrado/doutorado em consonância com o Projeto Político Pedagógico da uni- dade escolar, considerar apenas dos últimos 03 anos. 2,0 pontos. b. Cursos de formação continuada realizados na área de educação que contemplem conhecimentos didático-cur- riculares e de políticas educacionais, c/limite máximo de 3,0 pontos, considerar apenas dos últimos 03anos. 0,5 (meio) pontos para 40 horas. c. Publicações Científicas - apresentar cópia da pá- gina que conste o parecer do Conselho Editorial, nº do registro ou carta de aceite,com limite máximo de 2,0 pontos, consid- erar apenas dos últimos 03 anos(para artigos no prelo deve-se apresentar carta de aceite) Livros (completo e/ou capi- tulo); 0,5 (meio) ponto p/cada Artigo completo publicado em periódicos com ISSN ou ISBN; 0,4 (quatro décimos)ponto p/cada Resumo de participação com apresentação oral em Congressos, seminários, encontros, conferências proferidas na área da edu- cação básica realizado em instituições de nível superior, secretarias municipais, estad- uais ou Sintep/MT. 0,25 (vinte e cinco centési- mos) p/cada certificado d. Comprovação anual de participação mediante certificado registrado pela instituição promotora do evento, de pal- estras, mini-cursos e conferências na área da educação, com limite máximo de 2,0 pontos, considerar apenas dos últimos 03 anos; 0,25 (vinte e cinco centési- mos) para cada certificado e. Projetos educativos desenvolvidos na escola em coerên- cia com o Projeto Político Pedagógico e com realização devidamente aprovada pelo CDCE, que acontecem fora da jornada de trabalho semanal (30 horas) acompanhado pelo coordenador pedagógico, com duração mínima de um semestre letivo. 2,0 pontos. 6. TOTAL DE PONTOS OBTIDOS Obs.: - Considerar-se-á na somatória da contagem de pontos até 02 casas decimais. - Atribuição será de acordo com a classificação em Sessão Pública. __________________________ Assinatura do (a) Professor(a) _____________________________ Responsável p/Atribuição na Escola ______/____/____ Data ANEXO III - FICHA DE PONTUAÇÃO P/ATRIBUIÇÃO DO REGIME/JORNADA DE TRABALHO - P/SERVIDOR ADMINISTRATIVO EFETIVO OU ESTABILIZADO – TAE E AAE 1. DADOS PESSOAIS: Nome do Servidor (a): _______________________________________DtNasc:____/_____/____ End._________________________________________________________ ______nº__________ Complemento:________________Bairro::_________________Cidade________________CEP:______________ Telef: Res:___________Cel.:_____________ Outro:_____________________________________ ______ e-mail:______________________________________Matrícula: _______________________________ RG: _____________Exp:___________UF:_______Dt Exp.:___/___/____CPF: ____________________ Escola: __________________________________________________________________________ 2 . SITUAÇÃO FUNCIONAL: 2.1 - SITUAÇÃO FUNCIONAL (assinale apenas 1 das alternativas): 2.2 - . REGIME DE TRABALHO: a. ( ) EFETIVO b. ( ) ENQUADRADO NA FUNÇÃO REGIME DE TRABALHO INTEGRAL DE 30 HORAS 2.3 - POSSUI OUTRO VINCULO EMPREGATÍCIO? a ( ) NÃO ( ) b. ( ) SIM ( ) TIPO: ( ) PUBLICO ( ) PRIVADO JORNADA DE TRABALHO do outro cargo: ___________ horas / se- manais 3. FORMAÇÃO ESCOLAR/HABILITAÇÃO: a. HABILITAÇÃO:________________________ 4. OPÇÃO PARA A FUNÇÃO QUE CONCORRE (assinalar apenas uma opção): a.TÉCNICO ADMINISTRATIVO EDUCACIO- NAL b. APOIO ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL ( ) TAE – Para Secretaria Escolar ( ) AAE/Limpeza ( ) TAE/ Lab.de Ciên.da Natureza e da Matemática ( ) AAE/Nutrição ( ) TAE/ Auxiliar de Biblioteca Escolar ( ) AAE/Vigilância ( ) TAE/ Auxiliar de Turmas ( ) AAE/Segurança ( ) TAE/ Interprete de Libras ( ) TAE/ Instrutor Surdo ( ) TAE/Multimeio Didáticos ( ) TAE/PRINART 5 . OPÇÃO DE ATRIBUIÇÃO POR FUNÇÃO/MOTIVO: READAPTAÇÃO ( ) Sim ( ) Não Obs.: Servidor em Readaptação por período igual ou superior a 6 (seis) meses/atribuir função conforme Art. 30 da Portaria 310/14/GS/SEDUC/MT/permitido atribuição em apenas uma das funções e em caso de mais de um servidor em readap- tação, distribuir as funções: (assinalar apenas uma opção); ( ) em atividades pedagógicas desenvolvidas na biblioteca escolar (professor, técnico administrativo educacional e apoio administrativo educacional); ( ) em atividades educativas acompanhando os alunos no setor externo da sala (pátio escolar), denominado Orienta- dor de Ambiente (técnico administrativo educacional e apoio administrativo educacional); ( ) exercer função de técnico responsável pelas Multimídias ou Lab. de Ciência da Natureza e Matemática, que a unidade escolar dispor, desde que tenha perfil para exercer a função (professor/técnico administrativo educacional e apoio administrativo educacional); ( ) atendimento na recepção da unidade escolar (técnico administrativo educacional e apoio administrativo educa- cional); ( ) apoio na Secretaria Escolar (técnico administrativo educacional e apoio administrativo educacional); ( ) exercer a função de “SUPORTE TÉCNICO” na Assessoria Pedagógica, mediante perfil compatível com o exercício da função, (professor, técnico administrativo educacional e apoio administrativo educacional); 6. NÚMERO DE PONTOS OBTIDOS PELO PROFISSIONAL: CRITÉRIOS INDICADORES CÔM PUTO PONTOS I .a- DA FORMAÇÃO/TITULAÇÃO: abrangente a TAE - permitir somente o registro de um item e pontuá-lo a. Pós Graduação Mestrado/Doutorado 6,0 pontos Especialização 4,0 pontos Ensino Superior Lic. Plena/Bacharel/ Tecnólogo 3,0 pontos Licenciatura Curta 2,0 pontos Ensino Médio Propedêutico/Magistério 1,5 (um e meio) ponto I.b. DA FORMAÇÃO/TITULAÇÃO: abrangente a AAE – permitir somente o registro de um item e pontuá-lo b. Ensino Superior Lic. Plena/Bacharel 3,0 pontos Licenciatura Curta / Tecnólogo 2,0 pontos Ensino Médio Propedêutico/Magistério 1.5 (um e meio) ponto Ensino Fundamental Ensino Fundamental – Completo 1.0 ponto II - DO TEMPO DE SERVIÇO – (todos) TAE e AAE: considerar apenas o período de servidor efetivo, a partir do in- gresso. a. Para cada ano trabalhado na Rede Estadual de Educação/MT, na função espe- cífica para a qual concorrer. 0,5 (meio) ponto b. Para cada ano de serviço na Rede Estadual de Educação/MT. 0,5 (meio) ponto. c. Para cada ano de serviço prestado na unidade escolar. 0,25 (vinte e cinco centési- mos) pontos

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  • Dirio Oficial Pgina 26 Sexta Feira, 07 de Novembro de 2014 N 26412d. Projetos educativos desenvolvidos na escola em coerncia com o Projeto

    Poltico Pedaggico e com realizao devidamente aprovada pelo CDCE, que acontecem fora da jornada de trabalho semanal (30 horas) acompanhado pelo coordenador pedaggico, com durao mnima de um semestre letivo.

    2,0 pontos.

    6. PONTUAO:6.1 - TOTAL DE PONTOS OBTIDOS ESPECFICO PARA AS DIVERSIDADES EDUCACIONAIS:SISTEMA SOCIEDUCATIVO-PROJETO EDUCAR; EDUCAO DO CAMPO e ANEXAS; EDUCAO QUILOMBOLA E ANEXAS; CAS-NAAH/S-CAP; UEEI; CEAADA (Fluncia em Lngua Brasileira de Sinais LI-BRAS para atuar no CEAADA) - acrescido a pontuao geral - no caso de no permanecer na unidade especfica, dever ser retirada esta pontuao:6.2 - Certificado/declarao de participao no PNAIC/Alfabeletrar, no ano vi-gente, exclusivo para quem for atuar no 1 Ciclo se no atribuir em continuidade no 1 Ciclo, retirar essa pontuao.

    2,0 pontos

    6 . 3. TOTAL GERAL:

    7.EM CASO DE EMPATE: Tempo de servio na unidade escolar. Tempo de servio na Rede Estadual de Ensino/MT. Idade. 8. TOTAL DE PONTOS OBTIDOS P/DESEMPATE:Obs.: - Considerar-se- na somatria da contagem de pontos at 02(duas) casas decimais. - Atribuio ser de acordo com a classificao em Sesso Pblica.

    _________________________Assinatura do (a) Professor(a)

    _____________________________Responsvel p/Atribuio na Escola

    ______/____/___Data

    ANEXO II- FICHA DE PONTUAO P/ATRIBUIO DE CLASSES E/OU AULAS -

    PROFESSOR EFETIVO OU ESTABILIZADO - AFASTADO PARA QUALIFICAO PROFIS-SIONAL

    1. Dados Pessoais:Nome do Servidor (a): ____________________________________________DtNasc:____/_____/____End._______________________________________n__________Complemento:___________________________Bairro::___________________________Cidade____________________________________CEP:______________Telef: Res:______________Cel.:_________________ Outro telef. p/contato:_______________e-mail:__________________________________________________________Matrcula: _____________________RG: _________________Exp:_________UF:_______Dt Exp.:___/___/____CPF: ________________Escola: ____________________________________________________________________________2. SITUAO FUNCIONAL: 2.1 Situao Funcional: 2.2 Cargo/Funo: 2.3. Jornada Semanal de

    Trabalho:( ) Efetivo;( ) Estabilizado

    ( ) Professor ( ) Especialista da Educao

    ( ) Reg. de trabalho de 30 (trinta) horas( ) Reg. de trabalho de 20 (vinte) horas (em extino)( ) Reg. de trabalho de 40 (quarenta) horas (em extino)

    2.4 POSSUI OUTRO VINCULO EMPREGATCIO? a ( ) NOb. ( ) SIMObs.: professor com duas cadeiras dever preencher DUAS FICHAS, uma para cada matrcula.

    TIPO:( ) PUBLICO ( ) PRIVADO

    JORNADA DE TRABALHO do outro cargo: ___________ horas / semanais

    3. HABILITAO:a. DO CONCURSO E/OU ENQUADRAMENTO:________________________b. Possui outra habilitao alm da habilitao do concurso? (campo obrigatrio para o caso de possuir outra ha-bilitao)NOVA HABILITAO:___________________________________4 . OPO DE ATRIBUIO:

    a) OPO DE ATRIBUIO POR HABILITAO:( ) P/habilitao Concurso - Enquadramento ( ) 2 Habilitao (nova habilitao) 5. NMERO DE PONTOS OBTIDOS PELO PROFESSOR:CRITRIOS INDICADORES CMPUTO PONTOSI - DA FORMAO/TITULAO (Considerar a maior titulao)

    a.Ps Graduao

    Doutorado 8,0 pontos Mestrado 6,0 pontos Especializao 4,0 pontos

    Licenciatura Licenciatura Plena 3,0 pontos II - DO TEMPO DE SERVIO considerar apenas o perodo de servidor efetivo, a partir

    do ingresso a. P/cada ano trabalhado na Rede Estadual de Educao/MT,

    na habilitao especfica para a disciplina a que concorrer.0,5 (meio) ponto

    b. Para cada ano de servio na Rede Estadual de Educa-o/MT.

    0,5 (meio) ponto.

    c. Para cada ano de servio prestado na unidade escolar. 0,25 (vinte e cinco centsi-mos) pontos

    III - ASSIDUIDADE DA JORNADA DE TRABALHO NO ANO LETIVO VIGENTE - conforme disposto na Portaria de Assiduidade.

    a. Assiduidade comprovada em cursos de ps-gradu-ao Strictu Sensu, mediante relatrio homologado pela Comisso de Qualificao Profissional/Seduc, equivaler a 100% da jornada de trabalho (aulas efetivas)

    2,0 pontos.

    b. Participao comprovada em grupo de estudo no programa de ps-graduao (Strictu Sensu) que estiver cursando, mediante declarao do orientador.

    2,0 pontos.

    IV - QUALIFICAO PROFISSIONAL COMPLEMENTAR:a. Realizao do projeto de pesquisa do mestrado/doutorado

    em consonncia com o Projeto Poltico Pedaggico da uni-dade escolar, considerar apenas dos ltimos 03 anos.

    2,0 pontos.

    b. Cursos de formao continuada realizados na rea de educao que contemplem conhecimentos didtico-cur-riculares e de polticas educacionais, c/limite mximo de 3,0 pontos, considerar apenas dos ltimos 03anos.

    0,5 (meio) pontos para 40

    horas.

    c. Publicaes Cientficas - apresentar cpia da p-gina que conste o parecer do Conselho Editorial, n do registro ou carta de aceite,com limite mximo de 2,0 pontos, consid-erar apenas dos ltimos 03 anos(para artigos no prelo deve-se apresentar carta de aceite)

    Livros (completo e/ou capi-tulo);

    0,5 (meio) ponto p/cada

    Artigo completo publicado em peridicos com ISSN ou ISBN;

    0,4 (quatro dcimos)ponto

    p/cadaResumo de participao com apresentao oral em Congressos, seminrios, encontros, conferncias proferidas na rea da edu-cao bsica realizado em instituies de nvel superior, secretarias municipais, estad-uais ou Sintep/MT.

    0,25 (vinte e cinco centsi-mos) p/cada certificado

    d.Comprovao anual de participao mediante certificado registrado pela instituio promotora do evento, de pal-estras, mini-cursos e conferncias na rea da educao, com limite mximo de 2,0 pontos, considerar apenas dos ltimos 03 anos;

    0,25 (vinte e cinco centsi-

    mos) para cada certificado

    e.Projetos educativos desenvolvidos na escola em coern-cia com o Projeto Poltico Pedaggico e com realizao devidamente aprovada pelo CDCE, que acontecem fora da jornada de trabalho semanal (30 horas) acompanhado pelo coordenador pedaggico, com durao mnima de um semestre letivo.

    2,0 pontos.

    6. TOTAL DE PONTOS OBTIDOSObs.: - Considerar-se- na somatria da contagem de pontos at 02 casas decimais. - Atribuio ser de acordo com a classificao em Sesso Pblica.

    __________________________Assinatura do (a) Professor(a)

    _____________________________Responsvel p/Atribuio na Escola

    ______/____/____Data

    ANEXO III- FICHA DE PONTUAO P/ATRIBUIO DO REGIME/JORNADA DE TRABALHO -

    P/SERVIDOR ADMINISTRATIVO EFETIVO OU ESTABILIZADO TAE E AAE

    1. DADOS PESSOAIS:Nome do Servidor (a): _______________________________________DtNasc:____/_____/____End._________________________________________________________ ______n__________Complemento:________________Bairro::_________________Cidade________________CEP:______________Telef: Res:___________Cel.:_____________ Outro:_____________________________________ ______ e-mail:______________________________________Matrcula: _______________________________RG: _____________Exp:___________UF:_______Dt Exp.:___/___/____CPF: ____________________Escola: __________________________________________________________________________ 2 . SITUAO FUNCIONAL:2.1 - SITUAO FUNCIONAL (assinale apenas 1 das alternativas):

    2.2 - . REGIME DE TRABALHO:

    a. ( ) EFETIVO b. ( ) ENQUADRADO NA FUNO

    REGIME DE TRABALHO INTEGRAL DE 30 HORAS

    2.3 - POSSUI OUTRO VINCULO EMPREGATCIO? a ( ) N O ( )b. ( ) SIM ( )

    TIPO:( ) PUBLICO ( ) PRIVADO

    JORNADA DE TRABALHO do outro cargo: ___________ horas / se-manais

    3. FORMAO ESCOLAR/HABILITAO:a. HABILITAO:________________________4. OPO PARA A FUNO QUE CONCORRE (assinalar apenas uma opo): a.TCNICO ADMINISTRATIVO EDUCACIO-NAL

    b. APOIO ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL

    ( )

    TAE Para Secretaria Escolar ( ) AAE/Limpeza

    ( )

    TAE/ Lab.de Cin.da Natureza e da Matemtica

    ( ) AAE/Nutrio

    ( )

    TAE/ Auxiliar de Biblioteca Escolar ( ) AAE/Vigilncia

    ( )

    TAE/ Auxiliar de Turmas ( ) AAE/Segurana

    ( )

    TAE/ Interprete de Libras

    ( )

    TAE/ Instrutor Surdo

    ( )

    TAE/Multimeio Didticos

    ( )

    TAE/PRINART

    5 . OPO DE ATRIBUIO POR FUNO/MOTIVO: READAPTAO( ) Sim ( ) NoObs.: Servidor em Readaptao por perodo igual ou superior a 6 (seis) meses/atribuir funo conforme Art. 30 da Portaria 310/14/GS/SEDUC/MT/permitido atribuio em apenas uma das funes e em caso de mais de um servidor em readap-tao, distribuir as funes: (assinalar apenas uma opo);( ) em atividades pedaggicas desenvolvidas na biblioteca escolar (professor, tcnico administrativo educacional e

    apoio administrativo educacional); ( ) em atividades educativas acompanhando os alunos no setor externo da sala (ptio escolar), denominado Orienta-

    dor de Ambiente (tcnico administrativo educacional e apoio administrativo educacional); ( ) exercer funo de tcnico responsvel pelas Multimdias ou Lab. de Cincia da Natureza e Matemtica, que a

    unidade escolar dispor, desde que tenha perfil para exercer a funo (professor/tcnico administrativo educacional e apoio administrativo educacional);

    ( ) atendimento na recepo da unidade escolar (tcnico administrativo educacional e apoio administrativo educa-cional);

    ( ) apoio na Secretaria Escolar (tcnico administrativo educacional e apoio administrativo educacional);( ) exercer a funo de SUPORTE TCNICO na Assessoria Pedaggica, mediante perfil compatvel com o exerccio

    da funo, (professor, tcnico administrativo educacional e apoio administrativo educacional); 6. NMERO DE PONTOS OBTIDOS PELO PROFISSIONAL: CRITRIOS INDICADORES CM

    PUTOPONTOS

    I .a- DA FORMAO/TITULAO: abrangente a TAE - permitir somente o registro de um item e pontu-lo

    a.

    Ps Graduao Mestrado/Doutorado 6,0 pontos

    Especializao 4,0 pontos

    Ensino Superior Lic. Plena/Bacharel/ Tecnlogo 3,0 pontos Licenciatura Curta 2,0 pontos

    Ensino Mdio Propedutico/Magistrio 1,5 (um e meio) ponto

    I.b. DA FORMAO/TITULAO: abrangente a AAE permitir somente o registro de um item e pontu-lo

    b.

    Ensino Superior Lic. Plena/Bacharel 3,0 pontos

    Licenciatura Curta / Tecnlogo 2,0 pontos

    Ensino Mdio Propedutico/Magistrio 1.5 (um e meio) ponto

    Ensino Fundamental Ensino Fundamental Completo 1.0 ponto II - DO TEMPO DE SERVIO (todos) TAE e AAE: considerar apenas o perodo de servidor efetivo, a partir do in-gresso.

    a. Para cada ano trabalhado na Rede Estadual de Educao/MT, na funo espe-cfica para a qual concorrer.

    0,5 (meio) ponto

    b. Para cada ano de servio na Rede Estadual de Educao/MT. 0,5 (meio) ponto.

    c. Para cada ano de servio prestado na unidade escolar. 0,25 (vinte e cinco centsi-mos) pontos

    2014-11-07T21:44:45-0300GOVERNO DO ESTADO DE MATO GROSSOESTADO DE MATO GROSSO:03507415000497Certificar o Diario Oficial