atenÇÃo reduza 48,16% de encargos sociais e improdutivos. reduza gastos com o departamento pessoal
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EXCELÊNCIA E COMPROMISSO EM RECURSOS HUMANOS
ATENÇÃO REDUZA 48,16% DE ENCARGOS SOCIAIS E IMPRODUTIVOS.
REDUZA GASTOS COM O DEPARTAMENTO PESSOAL.
Quem Somos Com 25 anos de experiência, a Fênix tem o objetivo de
buscar, selecionar e avaliar os melhores profissionais no
mercado de trabalho, para preencher vagas efetivas,
temporárias, terceirizadas ou de estágio.
Contamos com uma equipe de profissionais especializados,
com ampla experiência e conhecimento, aptos a atender às
necessidades de cada cliente. Nossa área de Recrutamento &
Seleção é formada por Psicólogos e Profissionais de RH, que
atuam de forma estratégica, visando sempre a rapidez
e eficácia no atendimento.
NOSSOS PRINCÍPIOS
Compromisso
Qualidade
Ética
Transparência
Respeito
Áreas de AtuaçãoComercio Exterior;
Hotelaria;
Contábil;
Finanças;
Logística;
Vendas;
Administrativo;
T.I;
Engenharia;
Etc .
HeadhuntersRecrutamento Especializado de profissionais de média e alta gerência.
Definição do Perfil de Cargo e Competências:
Elaborado por nossos Headhunters em conjunto com o
requisitante da vaga.
Recrutamento:
Hunting no segmento ou áreas afins, divulgação para o
nosso Banco de Talentos, redes sociais, e sites.
Avaliação e Seleção por Competências:
Realizamos entrevistas presenciais, avaliação do perfil
técnico, tomada de referências e comportamental
TERCEIRIZAÇÃODEPARTAMENTO PESSOAL
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Redução de despesas;Cliente focado 99% no core business da
empresa;Aumento na estrutura física da empresa;Melhoria em seus produtos;Redução de encargos sociais.
Efetivos
Recrutamento;
Seleção;
Aplicação de testes;
Dinâmicas.
Temporários ( lei. 6019 )
Objetivos:
Cobrir férias;
Cobrir licença médica;
Cobrir licença maternidade;
Aumento extraordinário de trabalho;
Demanda de maior número de funcionários.
Terceirizados
Recrutamento;
Seleção;
Administração de pagamentos;
Administração de benefícios.
Estagiários
Recrutamento;
Seleção;
Aplicação de testes;
Dinâmicas.
Tipos de entrevistas
Por telefone;
Presencial;
Vídeo conferência.
SERGIO DE SOUSA(11) [email protected]
RICARDO R. DE OLIVEIRA(11) [email protected]
CONTATOS
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