assist. administrativo ufrn

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1)

Escreva seu nmero de inscrio no espao a seguir:

2) 3)

Este caderno contm 40 questes de mltipla escolha, assim distribudas: Conhecimentos Especficos 01 a 20 e Conhecimentos Gerais 21 a 40. Verifique se o caderno est completo e sem imperfeies grficas que possam dificultar a leitura. Qualquer irregularidade dever ser comunicada, imediatamente, ao fiscal. S existe uma resposta correta para cada questo. Interpretar as questes da prova faz parte desta avaliao. No adianta, pois, pedir esclarecimentos aos fiscais. Utilize qualquer espao deste caderno para rascunhos e no destaque nenhuma folha. O preenchimento da folha de respostas de sua inteira responsabilidade. Voc dispe de trs horas para responder s questes e preencher a folha de respostas. Antes de retirarse definitivamente da sala, devolva ao fiscal a folha de respostas e o caderno de provas.

4) 5) 6) 7) 8) 9)

Conhecimentos Especficos

01 a 20

01. Segundo o Cdigo de tica do Servidor Pblico, aprovado pelo Decreto n 1.171/94, o comportamento do servidor pblico que deixa qualquer pessoa espera de soluo que compete ao setor em que exera suas funes caracteriza, principalmente, A) ato de urbanidade. B) usura nas funes exercidas. C) corrupo no exerccio da sua funo. D) dano moral aos usurios dos servios pblicos.

02. O Cdigo de tica do Servidor Pblico (Decreto explicitamente, como dever fundamental do servidor:

n 1.171/94)

estabelece,

A) desempenhar, com estrita moderao, as atribuies do cargo, funo ou emprego pblico de que seja titular. B) realizar, periodicamente, cursos de atualizao para atender ao princpio constitucional da eficincia. C) exercer suas atribuies com rapidez, perfeio e rendimento, procurando prioritariamente ensejar situaes procrastinatrias. D) participar dos movimentos e estudos que se relacionem com a melhoria do exerccio de suas funes, tendo por escopo a realizao do bem comum.

03. Conforme expresso no Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal, o servidor no poder jamais desprezar o elemento tico de sua conduta, sendo correto afirmar que ter de decidir principalmente entre A) o legal e o ilegal. B) o prudente e o imprudente. C) o honesto e o desonesto. D) o conveniente e o inconveniente.

04. Segundo as regras deontolgicas do Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal, correto afirmar que A) o trabalho desenvolvido pelo servidor pblico perante a comunidade no deve ser entendido como acrscimo ao seu prprio bem-estar. B) o equilbrio entre a impessoalidade e a eficincia poder consolidar a legalidade do ato administrativo. C) a dignidade, o decoro, o zelo, a eficcia e a conscincia dos princpios morais so primados maiores que devem nortear o servidor pblico no exerccio do cargo ou funo e fora dele. D) toda pessoa tem direito verdade. Contudo, o servidor pode false-la quando contrariar os interesses da prpria pessoa ou da Administrao Pblica.

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UFRN Concurso Pblico Assistente em Administrao

05. Toda ausncia injustificada do servidor de seu local de trabalho fator de desmoralizao do servio pblico, o que, conforme as disposies explicitadas no Cdigo de tica do Servidor Pblico (Decreto n 1.171/94), quase sempre conduz A) desordem nas relaes humanas. B) ao desrespeito hierarquia. C) impercia no desempenho da funo pblica. D) indenizao aos usurios do servio pblico. 06. A respeito dos princpios constitucionais da Administrao Pbica, correto afirmar que A) a atuao administrativa deve se destinar a todos os administrados e ser dirigida aos cidados em geral, sem determinao de pessoa ou discriminao de qualquer natureza, conforme o princpio da impessoalidade. B) o administrador, de acordo com o princpio da moralidade, tem de atuar consoante os princpios ticos. Viol-los, contudo, no configura ilicitude que sujeita a conduta viciada invalidao. C) a Administrao Pblica, sujeita que est ao princpio da legalidade, tem o poder de praticar quaisquer atos, estejam eles previstos ou no em lei, prevalecendo a vontade do administrador. D) se impe ao agente pblico, pelo princpio da eficincia, um modo de atuar desidioso, comportamento exigido nos tempos modernos em todas as atividades humanas, principalmente com a globalizao econmica. 07. Assinale a opo que contraria norma constitucional referente Administrao Pblica. A) Os cargos, os empregos e as funes pblicas no so acessveis aos estrangeiros, na forma da lei. B) Os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do Poder Judicirio no podero ser superiores aos pagos pelo Poder Executivo. C) O prazo de validade do concurso pblico ser de at dois anos, prorrogvel uma vez, por igual perodo. D) Em regra, proibida a acumulao remunerada de cargos pblicos, mas admitemse excees. 08. Considerando um servidor pblico ocupante de cargo de dentista, lotado em escola pblica municipal, com carga horria de 20 horas semanais, que venha a ser nomeado para o cargo de assistente em administrao da UFRN, a ser exercido em regime de trabalho de 40 horas semanais, sem coincidncia de horrios, correto afirmar que A) inexiste qualquer irregularidade compatibilidade de horrios. na acumulao dos cargos, pois h

B) o servidor ter de optar por um dos cargos, pois so inacumulveis consoante a Constituio Federal. C) o servidor se submeter a processo disciplinar, de rito sumrio, por acumulao ilcita de cargos pblicos, com prazo de opo de dez dias antes da posse. D) o servidor dever pedir redistribuio de seu cargo no ato da posse para possibilitar o exerccio no mesmo rgo.UFRN Concurso Pblico Assistente em Administrao 3

09. Pode-se afirmar que, extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade, o servidor estvel A) ser removido de ofcio no mbito do mesmo quadro de pessoal. B) ser readaptado em outro cargo no mbito do mesmo quadro de pessoal. C) ficar em disponibilidade at ser aproveitado em outro cargo. D) obter reverso para quadro de pessoal de outro rgo.

10. Servidor pblico estvel, ocupante de cargo de motorista, sofre acidente de trnsito durante viagem pessoal, que o torna paraplgico. Diante desse fato, correto afirmar: A) o cargo de motorista deve ser aposentadoria imediata do servidor. declarado extinto, com a conseqente

B) de ofcio, o servidor ser exonerado at que a Junta Mdica opine por seu aproveitamento em cargo compatvel com o anteriormente ocupado. C) por meio de reconduo o servidor ser provido em outro cargo pblico com atribuies compatveis com as limitaes sofridas, observados os demais requisitos legais. D) por meio de readaptao, o servidor ser investido em novo cargo pblico com atribuies compatveis com as limitaes sofridas, observados os demais requisitos legais.

11. Joo foi aprovado em concurso pblico. No trigsimo dia da publicao do ato de provimento, apresenta pedido de prorrogao do prazo para tomar posse no cargo. Quinze dias depois, comparece j para entrar em exerccio. Em face disso, assinale a opo correta. A) O servidor ser exonerado, de ofcio, pela autoridade competente. B) O ato de provimento ser tornado sem efeito, pois a posse no ocorreu no prazo legal. C) A Administrao anular o ato de provimento por estar eivado de ilegalidade. D) A autoridade competente dever deferir a posse e dar-lhe exerccio, pois os prazos legais foram observados.

12. Consoante as disposies previstas no Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n 8.112/90), correto afirmar que A) poder o servidor, sem qualquer prejuzo, se ausentar do servio por 10 (dez) dias consecutivos em razo de falecimento do cnjuge, companheiro, pais, madrasta ou padrasto, filhos, enteados, menor sob guarda ou tutela e irmos. B) se entende por inassiduidade habitual a falta ao servio, sem causa justificada, por sessenta dias, interpoladamente, durante o perodo de doze meses. C) configura abandono de cargo a ausncia intencional do servidor ao servio por 30 (trinta) dias consecutivos. D) poder o servidor, sem qualquer prejuzo, se ausentar do servio por 1 (um) dia, para se alistar como eleitor, e por 2 (dois) dias, para doao de sangue.4 UFRN Concurso Pblico Assistente em Administrao

13. De acordo com o Regime Jurdico do Servidor Pblico Federal Civil (Lei n 8.112/90), correto afirmar que o Plano de Seguridade Social do servidor compreende, entre outros benefcios, A) licena por acidente em servio, licena por motivo de doena em pessoa da famlia, assistncia sade e auxlio-funeral. B) auxlio-natalidade, licena por motivo assistncia sade e aposentadoria. de doena em pessoa da famlia,

C) aposentadoria, ajuda de custo, penso vitalcia e temporria e licena para tratamento de sade. D) aposentadoria, auxlio-recluso, licena para tratamento de sade e salriofamlia. 14. Um administrador pblico realizou e homologou concurso, em dezembro de 2000, para o preenchimento de dez vagas de determinado cargo, o qual teve quinze aprovados. Preenchidas as dez vagas em outubro de 2002, veio a ser realizado novo concurso para preencher mais sete vagas do mesmo cargo. Neste, foram aprovadas sete pessoas, nomeadas em maro de 2003. Ciente desses fatos, assinale a opo correta. A) Como o administrador pode no prorrogar a validade do concurso, independentemente de motivao, cabe a ele definir quantos sero chamados de cada concurso. B) A nomeao ocorrida em maro de 2003 irregular, j que o segundo concurso relacionado com o primeiro e deveria ter ocorrido paridade na nomeao entre as listas de aprovados, includos os deficientes. C) Mesmo que o primeiro concurso ainda estivesse em seu prazo de validade, os aprovados nele no poderiam ser chamados, pois prevaleceria a vinculao da vaga ao seu concurso, para no haver diferena de tratamento com pessoas aprovadas em prova diferente e melhor aferir a atualidade dos conhecimentos. D) Se o prazo de validade do primeiro concurso fosse de dois anos e tivesse sido prorrogado por igual perodo, deveriam ter sido no