ASSEMBLEIA GERAL DE CONSTITUIÇÃO

Setembro de 2011

Associação Brasileira dos Profissionais de Sustentabilidade

3ª reunião GG

Fev

1ªreunião geral

2ª reunião geral

+pesquisa

inicial

Abr Ago SetJun Out Nov Dez Jan FevMai Jul

2010 2011

Pesquisa inicial

+benchmarking Associações

3ª reunião Geral

+Criação de grupo no Linkedin

Benchmarking Associações

5ª reunião geral

+pesquisa

para evento

6ª reunião geral

+

Criação do Grupo Gestor

1ª reunião GG

4ª reunião GG+

Evento deLançamento

Dez

Nascea

ideia...

1º e-mail

enviado

2009

4ª reunião geral

+pesquisa

para evento

Abr

1º. HappyHour

2ª reunião GG

Mai

2o. Debate

Jul

3o. DebateFIBOPS

Histórico

GTComunicação

GTPlanejamento

GTConhecimento

Grupo Gestor

Rede de Profissionais

GT

EventosFacebook 67

Blog 150Twitter 305

Linkedin 628Mailing Abraps 1300

Mailing Divulgação 7000

Diagrama inicial

Pesquisa

Benchmark Associações

Reuniões

Grupo

Gestor

Discussões no Linkedin

Reuniões

Gerais

Vivência dos

profissionais

Discussões

com outroscolegas

Objetivos

Premissas

Missão Visão

Valores

Exercício de

Futuro1ª reunião

geral

Pesquisa

Inicial com

profissionais

Construção

Missão

Visão

Valores

Objetivos

Objetivos Estatutários

• Representar, conectar e fortalecer a atuação do profissional de

sustentabilidade;

• Compartilhar, fomentar e construir conhecimento sobre a atuação do

profissional de sustentabilidade;

• Defender os direitos, interesses, reivindicações e anseios dos profissionais

de sustentabilidade;

• Articular e mobilizar os profissionais de sustentabilidade, sempre

buscando integrar os seus associados, a sociedade e entidades

representativas;

• Promover a defesa, preservação e conservação do meio ambiente e a

promoção do desenvolvimento sustentável;

• Atuar na promoção da ética, da paz, da cidadania, dos direitos humanos,

da democracia e outros valores universais; e

• Promover o desenvolvimento econômico e social e o combate à pobreza.

A Abraps tem por finalidade:

Quadro Associativo

•• AssociadosAssociados FundadoresFundadores: profissionais presentes à Assembleia

de constituição, indicados na Ata e signatários admitidos até

30 dias após a data da Assembleia.

•• AssociadosAssociados EfetivosEfetivos: profissionais admitidos pelo Conselho

Deliberativo, com pagamento em dia, regularidade nas

atividades da ABRAPS.

•• AssociadosAssociados ContribuintesContribuintes: profissionais admitidos pelo

Conselho Deliberativo, sem assumir a regularidade nas

atividades da ABRAPS e condicionada meramente ao

pagamento das contribuições.

O Quadro associativo compõe-se das seguinte categorias:

Direitos Estatutários

a) Participar das Assembleias Gerais, com direito a voz;

b) Participar dos eventos promovidos pela ABRAPS;

c) Participar da rede de comunicação virtual e ter acesso ao

conteúdo da área restrita;

d) Solicitar à Diretoria Geral, sempre que desejar, informação

sobre os projetos e programas da ABRAPS, e usar o seu

logotipo com intuito de propagar os ideais da entidade, nas

condições a serem estabelecidas em instrumento próprio,

referendadas pelo Conselho Deliberativo ou em Regimento

Interno;

São direitos de todos os associados e pleno gozo de direitos estatutários:

Direitos Estatutários

e) Receber as comunicações e newsletter enviados pela ABRAPS e, de forma

prioritária, os resultados de pesquisas e publicações desenvolvidas pela

ABRAPS;

f) Apresentar propostas de projetos e estratégias de atuação, com o

objetivo de fomentar as atividades da ABRAPS, observada sua finalidade

social;

g) Solicitar apoio da ABRAPS na defesa de interesses relacionados a sua

finalidade social;

h) Recorrer à Assembleia Geral da decisão da Diretoria Geral que determinar

a sua exclusão do quadro associativo; e

i) Ter acesso aos cursos, palestras, seminários, encontros e eventos

gratuitos da Associação e, conforme o caso, a preços e/ou condições de

pagamento diferenciadas, quando forem pagos.

São direitos de todos os associados e pleno gozo de direitos estatutários:

Deveres Estatutários

a) Cumprir e fazer cumprir as disposições estatutárias e regimentais, bem

como seguir a identidade organizacional da ABRAPS (Missão, Visão e

Valores);

b) Acatar as decisões dos órgãos associativos;

c) Contribuir para a consecução das finalidades sociais da ABRAPS e zelar

pelo seu bom nome;

d) Comparecer às Assembleias ou reuniões para as quais sejam convocados;

e) Desempenhar condignamente os cargos, comissões ou representações

para quais forem designados, nomeados ou eleitos;

São deveres de todos os associados

Deveres Estatutários

f) Zelar pela conservação do patrimônio social da ABRAPS e pela

sua reputação e bom nome, inclusive responsabilizando-se

pessoalmente pelos danos materiais que der causa;

g) Comunicar à ABRAPS, por escrito, sempre que houver

mudança de domicílio, e-mail e/ou telefone; e

h) Pagar pontualmente as contribuições devidas e eventuais

débitos contraídos com a ABRAPS.

São deveres de todos os associados

Direito de votar e ser votado

IMPORTANTE:

O direito a votar e ser votado é restrito aos Associados

Fundadores e Efetivos, que estiverem quites com suas

obrigações associativas (deveres estatutários, pagamento

das contribuições associativas e regularidade nas atividades

promovidas pela ABRAPS).

• Participação na rede

• Ferramenta online: acesso à área restrita com indicação de vagas no

mercado e banco de CVs

• Recebimento prioritário dos resultados das pesquisas realizados e /u

apoiados ela ABRAPS

• Descontos em eventos, palestras, seminários e cursos

• Descontos em espaços, restaurantes, livrarias e serviços conveniados

• Criação e participação em Câmaras Temáticas

• Recebimento de newsletter

Benefícios potenciais

• Formalizar a Associação + Regimento Interno + Código de Conduta

• Desenvolver interface online (site/blog)

• Promover eventos

• Concluir pesquisa sobre o profissional no mercado

• Realizar encontros bimestrais (happy hour / café da manhã)

• Elaborar publicação (Lançamento em 2012)

• Estruturar Conselho

Metas 2011

• Estatuto Social

• Base para o Regimento Interno

• Pesquisa Salarial

• Plano de Negócios

• Plano de Comunicação e Mobilização

• Eventos (Happy Hour e Debates)

• Início das articulações

O Que já foi feito

Estrutura organizacional

Assembleia Geral

AssociadosDestituição dos dirigentes

Alteração do estatuto

Assembleia Geral

AssociadosDestituição dos dirigentes

Alteração do estatuto

Diretoria GeralRepresentação legal

Gestão Estratégica Adm.

Diretoria GeralRepresentação legal

Gestão Estratégica Adm.

Conselho

DeliberativoEleito pela

Assembléia Geral

Conselho

DeliberativoEleito pela

Assembléia Geral

Conselho

Consultivo

Indicados pelo Cons.

Deliberativo

(a ser definido)

GT 1GT 1GT 1 GT 2GT 2GT 2 GT 3GT 3GT 3

Equipe de GestãoGestão Adm.

Operacional

(a ser definido)

Conselho Fiscal

Indicados pelo Cons.

Deliberativo

(a ser definido)

Conselho Deliberativo

1. O Conselho Deliberativo Conselho Deliberativo é composto por 9 (nove) membros e será

eleito pela Assembleia Geral para um mandato de 2 (dois) anos,

observado o disposto nos parágrafos abaixo e nas disposições

transitórias deste Estatuto, permitida a reeleição.

2. Parágrafo 1º

• O Conselho Deliberativo renovará 1/3 (um terço) e 2/3 (dois

terços) de seus membros a cada ano, alternadamente.

3. Parágrafo 2º

• A Assembleia Geral que eleger o Conselho Deliberativo deverá

designar, entre os membros eleitos, 01 (um) Presidente e 01

(um) Vice-Presidente.

Conselho Deliberativo• Presidente: Ricardo Franceschini Oliani (2 anos)

• Vice Presidente: Fabiano B. Rangel (2 anos)

Membros:

• Ana Carolina Velasco (2 anos)

• Carlos Eduardo de Faria Ronca (2 anos)

• Herbert Mascarenhas (1 ano)

• Juarez José Ferraz de Campos (2 anos)

• Leno F. Silva (1 ano)

• Paulo Vodianitskaia (1 ano)

• Renato de Paiva Guimarães (2 anos)

Diretoria Geral

1. A Diretoria Geral Diretoria Geral é o órgão de gestão administrativa da ABRAPS e

será eleita pelo Conselho Deliberativo para um mandato de 2

(dois) anos, observado o disposto nos parágrafos abaixo, sendo

vedada mais de uma reeleição consecutiva.

2. Parágrafo 1º

• A Diretoria Geral será composta por 3 membros: 1 (um) Diretor

Presidente; 1 (um) Diretor Vice-Presidente e 1 (um) Diretor sem

designação específica, todos designados na ata da Reunião do

Conselho Deliberativo que os elegerem.

Diretoria Geral

• Diretor Presidente: Marcus H. Nakagawa

• Diretor Vice Presidente: Alexandre Mac Dowell

• Diretora: Flávia C. V. Moraes

Grupos de Trabalhos e Comitês

• Grupo Gestor

• GT Eventos

• GT Administrativo

• GT Captação de Recursos

• GT Gestão de Conhecimento

• GT Relações Institucionais

• GT Comunicação

• GT Planejamento e Expansão

• GT Jurídico

• Comitê Especial Rio + 20

• Assinar a ata oficialmente hoje – Associado Fundador

• 30 dias para o Associado Fundador se manifestar – via email

• Após os 30 dias poderá se associar como Associado Efetivo

• Valor inicial da Associação: R$ 150,00 / ano

• Janeiro a Dezembro 2012

• Boleto na residência em 60 a 90 dias (trâmites burocráticos)

Associado

abraps2011@gmail.com

http://abraprosus.blogspot.com

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Contatos

PERGUNTAS como se associar

podem ser enviadaspara o email:

abraps2011@gmail.com