as qualidades do estagiario

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As 5 qualidades do Estagiário 1. Capacidade de aprender 2. Cumprimento das responsabilidades 3. Capacidade para liderar 4. Capacidade para transmitir conhecimentos 5. Capacidade para propor melhoria e inovação Cumprir Liderar Transmitir Inovar Aprender

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Competencias essenciais do jovem talento

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As 5 qualidades do Estagiário

1. Capacidade de aprender

2. Cumprimento das responsabilidades

3. Capacidade para liderar

4. Capacidade para transmitir conhecimentos

5. Capacidade para propor melhoria e inovação

Cumprir

Liderar

Transmitir

Inovar

Aprender

Capacidade de aprender

• O estagiário deve procurar desenvolver competências básicas para executar as atividades listadas no plano de estágio:– Informações práticas no trabalho– Informações teóricas na Faculdade– Informações adicionais em sites e outras fontes

de informação, pesquisa e aprendizagem.

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Valor da pessoa que aprendeValor da pessoa que aprende

BAIXO DESEMPENHOBAIXA CAPACIDADEBAIXO DESEMPENHOBAIXA CAPACIDADE

ALTO DESEMPENHOBAIXA CAPACIDADE

ALTO DESEMPENHOBAIXA CAPACIDADE

BAIXO DESEMPENHOALTA CAPACIDADE

BAIXO DESEMPENHOALTA CAPACIDADE

ALTO DESEMPENHOALTA CAPACIDADE

ALTO DESEMPENHOALTA CAPACIDADE

RISCO

POTENCIAL

ACOMODAÇÃO

TALENTO

ELIMINA

INVESTE

PREOCUPA

RETEM

Ter Conhecimento das responsabilidades

O estagiário, antes de iniciar seu estágio

deverá informar-se sobre:– Cultura, visão, missão e valores.– Normas administrativas.– Horários, lanches, intervalos, uniforme, etc.– Regras de segurança.– Orientações gerais sobre o local de estágio.– Conhecer o supervisor e demais colegas.

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Desenvolver habilidade de Liderança

– Humildade (Juscelino Kubitscheck )– Determinação (Steve Jobs – Apple)– Ousadia (Mark Zuckeberg – Facebook)– Simplicidade(Chad Hurley – You Tube)– Ambição (Jeff Bezos – Amazon.com)– Senso de oportunidade (Tom Anderson – My Space)– Flexibilidade (Jimmy Wales – Wikipedia)

3O estagiário deve desenvolver:

Capacidade para transmitir conhecimentos

• Ao estagiário compete:– Manter a empresa informada sobre os temas

acadêmicos relevantes e pertinentes.– Estar apto a compartilhar conhecimentos

adquiridos com estagiários de outras áreas da empresa.

– Elaborar propostas de melhoramentos e de inovações.

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Capacidade para propor melhorias e inovação

• Do estagiário espera-se:

– Que em 90 dias apresente uma proposta de melhoria à empresa.

– Tome por base os princípios do Kaizen, organização, racionalização, simplificação e de melhoria de métodos de trabalho.

– Que após 120 dias de estágio, tenha alguns resultados em termos da melhoria proposta (implementada).

5

Competência e aprendizado

Ignorância

Dúvida

Competência

Sabedoria

Incompetência inconsciente

Incompetência consciente

Competência consciente

Competência inconsciente

Não sabe,nem sabeo quantonão sabe

Sabe e, sabeo quanto

sabe

Não sabe,mas sabeo quantonão sabe

Sabe mas nãosabe o quanto sabe

Competência = conhecimentos + habilidades + aptidões + atitudes