COM VOCÊ SOMOSMAIS INFORMADOS.

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ABRIL 2014

2014EDIÇÃO

Bolero, samba, sertanejo e rock and roll, foram os ritmos da noite de sábado no Salão Verde do Recreio da Juventu-de. A banda Cassino manteve a pista lotada durante toda a festa. Mais de 150 casais (en-tre associados da ARH Serra-na e convidados) se reuniram para confraternizar e come-morar o aniversário da asso-ciação. Veja matéria completa em www.arhserrana.com.br/ notícias, e as fotos da festa na Fanpage de ARH Serrana no Facebook.

BAIlE DE ANIVERSáRIO DA ARH SERRANA REúNE MAIS DE 300 pESSOASAssociados e convidados confraternizaram, dançaram e comemoraram os 26 anos da Associação de Recursos Humanos da Serra Gaúcha

_lEOBERTO BRANCHER

ARH COM VOCÊ pROpõE: REElABORE SUA CONCEpçãO DE JUSTIçA

No primeiro ARH com Você de 2014 o juiz Leoberto Brancher apresentou a Justiça Restaurativa (JR)

“Acordamos todos os dias pela ma-nhã e enquanto escovamos os dentes e escutamos o rádio pensamos: Eu acredito na Justiça! Mas que Justiça é essa?”. Foi com essa pergunta que Leoberto Brancher começou a pales-tra. A questão, dirigida aos cerca de 50 profissionais de RH reunidos no Royal Personal Hotel para o primeiro ARH com Você de 2014 (realizado em 07.04), provocou reflexão.

Leoberto Brancher, juiz da Vara da Infância e da Juventude de Caxias do Sul, é um dos precursores na dissemi-

_EVENTO_EVENTO

nação da Justiça Restaurativa no Bra-sil. A JR se baseia na responsabilização e na reparação das relações rompidas, enquanto a Justiça tradicional brasi-leira é focada na punição do ofensor e tem no castigo, seu pressuposto bá-sico. Se você quiser saber mais sobre a Justiça Restaurativa peça o material da palestra para a equipe da ARH Ser-rana. Contato pelo 3228 7332. Veja as fotos do evento na fanpage de ARH Serrana no Facebook e leia a matéria completa em www.arhserrana.com.br, no link: NOTICIAS.

CONVENçãO DE DEpARTAMENTOS ARH SERRANA

Tenha para sempre a lembrança dos momentos incríveis desse encontro

Você provavelmente acompanhou nas redes sociais e no site da ARH Serrana o relato e as imagens desse dia de superação e aventura. Confira a matéria completa no site e as fotos na

fanpage da ARH Serrana no Facebook. Cada participante também pode retirar o CD com todas as fotos do dia na cen-tral da ARH, na CIC. Informações pelo telefone 3228 7332. O CD é gratuito.

OpORTUNIDADE IMpERDíVEl

Membros de Departamento e Conselho da ARH Serrana têm 50% de desconto nas inscrições para o ESARH 2014

_DESTAQUE

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2014CENTRO DE EVENTOS

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DE MAIO

DESTAQUE-SEDe 23 de março a 17 de junho inscreva sua empresa para concorrer ao Destaques do Ano em RH 2014

A ARH Serrana realiza anualmente o “Destaques do Ano em Recursos Humanos”, um dos mais importantes reconhe-cimentos na área de gestão de pessoas da região. O prêmio envolve as categorias: Gestão Estratégica de Pessoas, Proje-tos, Empresa Cidadã e Acadêmica.

O prêmio tem o papel de estimular as organizações, pro-fissionais e estudantes na busca de melhorias contínuas e inovadoras nas práticas de gestão de pessoas e responsa-bilidade social. O evento de reconhecimento e premiação acontece no dia 10 de outubro. O jantar e a cerimônia serão realizados na CIC de Caxias do Sul. Inscreva os projetos de sua empresa e torça pelo reconhecimento da sua equipe!

Todos os membros de departamentos e Conselho têm até o dia 20/04 para realizar a inscrição para o Encontro Sul-Americano de Recursos Humanos pela metade do pre-ço do valor promocional. Confira as informações no www.arhserrana.com.br ou www.esarh.com.br ou pelo telefone 3228 7332.

UM líDER QUE “FACIlITA” A VIDAPara César Souza, o Brasil vive um “apagão na liderança”. Há escassez em todos os grupos sociais. Entenda o que ele propõe para a formação de líderes inspiradores

Mesmo com toda a literatura exis-tente e farta quantidade de treinamen-to disponível sobre o tema liderança, ainda existe muita confusão quanto ao que é ser líder e não apenas “chefe”. Comumente se associa o líder a um obstáculo a ser vencido, a alguém que avalia, exige, cobra coisas impossíveis e analisa tudo apenas para apontar defeitos. “Em recente pesquisa que conduzi, 87% de um grupo de 800 executivos afirmou que suas empre-sas NÃO possuem lideres capacitados para as oportunidades que existem no Brasil nem para executar suas estra-tégias”, afirma Cesar Souza, um dos maiores experts em Estratégia, Lide-rança.

O tema da palestra de Souza no ESARH 2014 é “Formando líderes inspiradores em todos os níveis”. Co-nheça a seguir as propostas do visio-nário para a formação de líderes efi-cazes:

O que diferencia um líder “não-inspirador” de um “ins-pirador” ?

O líder inspirador, influencia pelo exemplo e pelos valores. O não-inspi-

rador não serve à uma causa, mas se serve da causa. São os oportu-nistas, os demagogos, os populistas, os apro-veitadores da ignorân-cia alheia. Os manipu-ladores.

Afinal, o que é um líder?

Líder é quem tem capacidade de mobili-zar gente em torno de um propósito comum. Quem consegue ofere-cer significado para a vida das pesso-as. Quem constrói causas e não ape-nas oferece empregos. Quem forma outros lideres, não apenas seguidores. Quem surpreende pelos resultados e não apenas “bate metas”. Quem ins-pira pelos valores, não apenas pelo ca-risma ou pela hierarquia.

Veja entrevista completa no www.esarh.com.br ou no www.ahrserrana.com.br.

“O líDER INSpIRADOR, INFlUENCIA pElO ExEMplO E pElOS

VAlORES.”

2014

ARH SERRANA REVElA REMUNERAçãO pRATICADA NA REgIãO

COMO ESTá O ClIMA NA SUA EMpRESA?

Associação lança em maio a Pesquisa de Remuneração 2014. A ferramenta projeta o panorama salarial da Serra e aponta indicadores de gestão de todos os segmentos

A partir do dia 8 de maio as empre-sas poderão inscrever-se para a Pes-quisa de Remuneração e Indicadores de RH 2014. Os cadernos devem ser entregues aos participantes em julho. Elaine Regina Hoffmann, diretora do Departamento de Pesquisa da ARH Serrana, explica que por meio da Pes-quisa, além do panorama de remune-ração também é possível traçar o perfil de gestão de RH das organizações par-ticipantes.

Estão abertas as inscrições para a quarta edição da Pesquisa de Clima ARH Serrana. A ferramenta proporciona o conhecimento exato do ambiente de trabalho da sua empresa

Na Pesquisa de Clima ARH Serra-na são avaliados aspectos sobre trei-namento e desenvolvimento, gestão e imagem da empresa, remuneração e benefícios, reconhecimento e valori-zação, recrutamento interno, fluxo de comunicação e segurança no trabalho.

Para a sondagem são elaboradas questões sobre o relacionamento entre

colegas, liderança e áreas da empresa, qualidade de vida das pessoas, estrutura física do local de trabalho e sentimentos de engajamen-to e pertencimento. O obje-tivo da pesquisa é avaliar o clima organizacional e o en-

gajamento dos colaboradores das em-presas associadas da Serra. O projeto é uma parceria entre a ARH Serrana e a CIENCE, unidade do Grupo Allcon.

Para obter informações sobre as inscrições e prazos da Pesquisa, con-tate a associação através do site www.arhserrana.com.br ou fale com a equi-pe da ARH Serrana pelo fone 3228 7332.

A Pesquisa avalia mais de 500 cargos, de praticamente todas as áre-as de empresas de pequeno, médio e grande porte. A ferramenta se aplica as indústrias e também ao mercado hospitalar, plástico, moveleiro, de va-rejo e de logística. Os valores da ins-crição e outras informações estão dis-poníveis no site www.arhserrana.com.br ou pelo telefone: 3228 7332.

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02, 09, 16, 23, 30 de junho e 07 de julho (segundas-feiras)das 18h30 às 22h30local: Fitemasul, CIC de Caxias do SulDocente: Mirieli Colombo

8 de maio (quinta-feira)das 8h30 às 11hlocal: CIC de Caxias do SulDocentes: Felipe de lavra Moraes e Jaque-line Fouchy

27 de maio (terça-feira)das 8h30 às 11h30local: grendene Farroupilha

03, 04 e 05 de junho (terça, quarta e quinta-feira)das 18h30 às 22h30local: personal Royal Hotel Docente: Osmar piola

29 de abril - 15 de julho (terças-feiras)das 19h às 23hlocal: Intercity HotelDocente: Carlos Rey

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10 de junho (terça-feira)das 8h30 às 10h30local: CIC de Caxias do SulDocente: Karina Rebelo Hofstätter

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13 de junho (sexta-feira)das 8h30 às 17h30local: personal Royal Hotel Docente: Fabiano Cavalheiro do Canto

14 de junho (sábado)das 8h30 às 17h30local: personal Royal Hotel Docente: Adriano Roberto de Abreu

18 de junho (quarta-feira)das 8h30 às 11h30local: Express

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13 de maio (terça-feira)das 8h30 às 17h30local: Fitemasul, CIC de Caxias do SulDocente: Márcia p. Dias

MãO NA MASSA

ARH Comunica Interno - Informativo Digital da Associação Serrana de Recursos HumanosPresidente: Fernando GuerraGerente Executiva: Taís VenzReportagem: Caroline Pierosan - Dinâmica ComunicaçãoProjeto gráfico e diagramação: Laymark PropagandaFotos: Divulgação/ARH SerranaDepto de Relações com o Mercado: Kelen Turmina

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