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APRESENTAÇÃO

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 1

APRESENTAÇÃO

O Boletim de Indicadores de Pessoal do Poder Executivo do Estado de Mato Grosso é uma

publicação trimestral com dados sobre o perfil do quadro de pessoal ativo e inativo, remuneração,

consignações e indicadores de pessoal.

O Boletim possui, dentre outros, quatro principais objetivos: tornar públicas as informações

relacionadas à força de trabalho empregada, ampliar o conhecimento dos gestores de pessoas

sobre o perfil do quadro de pessoal; produzir indicadores para orientar os processos, as políticas e

programas de gestão de pessoas, principalmente aquelas relacionadas à Qualidade de Vida no

Trabalho, Planejamento de RH e Remuneração de Pessoal e permitir aos gestores de pessoas

setoriais avaliarem os indicadores de pessoal dos Órgãos/Entidades vinculados ao Núcleo em

relação aos demais Órgãos/Entidades.

A principal fonte de dados do Boletim é o Sistema Estadual de Administração de Pessoal –

SEAP, o qual possui dados funcionais e financeiros de todos os servidores ativos e inativos do

Executivo Estadual, com exceção de estagiários, terceiros e empregados públicos das Sociedades

de Economia Mista: MT Gás, MT Fomento, Metamat, Ceasa MT e das Empresas Públicas: Cepromat

e Empaer (entidades que possuem sistemas próprios de RH).

O marco referencial deste Boletim é Junho de 2014, acompanhadas, sempre que possível,

de séries históricas em anos ou meses, sendo o aprofundamento das informações do boletim

anterior uma marca desta edição. Além dos dados detalhados este boletim traz como novidade

dados relacionados à: escolaridade atual dos servidores, informações de consignações em folha,

contexto de série histórica dos últimos 12 anos das aposentadorias, com detalhes por tipo, evolução

na remuneração dos servidores e por fim, aproveitando que o SEAP completou mais de quatro anos

de uso, os índices de absenteísmo e rotatividade referem-se ao período dos últimos quatro anos.

Nesta publicação encontram-se as notas metodológicas com a nomenclatura e

conceituações utilizadas.

O Boletim é composto por tabelas e figuras com gráficos agrupados nas seguintes seções:

(I) Perfil do Quadro de Pessoal, (II) Aposentados e Pensionistas, (III) Remuneração e (IV) Indicadores

de Pessoal.

FICHA TÉCNICA

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 2

FICHA TÉCNICA

GOVERNO DO ESTADO DE MATO GROSSO Silval da Cunha Barbosa – Governador SECRETARIA DE ESTADO DE ADMINISTRAÇÃO Pedro Elias Domingos de Mello - Secretário de Estado GABINETE DO SECRETÁRIO ADJUNTO DE GESTÃO DE PESSOAS Cláudio Nogueira Dias – Secretário Adjunto de Estado SUPERINTENDÊNCIA DE GESTÃO DE PESSOAS Débora Lopes Gagini – Superintendente COORDENADORIA DE MONITORAMENTO Ronaldo Rodrigues da Silva – Coordenador GERÊNCIA DE INDICADORES DE PESSOAL Larissa Ferreira Marques Duarte – Gerente EQUIPE TÉCNICA Daylton Brandão Junior

Elisângela Souza Ferreira

Gilberto Lemes do Nascimento

Jan Deloni Oliveira Magalhaes

Luana Stéphanie Queiroz dos Santos

Marcella de Araújo Balduíno

Paola Correia Sanches

Vanessa Silverio Feitosa

CAPA

Ricardo Sardinha (SEPLAN) COLABORADORES

Secretaria de Estado de Planejamento Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014. Cuiabá. Junho de 2014.

Publicação trimestral elaborada pela Coordenadoria de Monitoramento da

Superintendência de Gestão de Pessoas da Secretaria de Estado de Administração.

Secretaria de Estado de Administração

Centro Político Administrativo

Bloco III

Cuiabá - MT CEP 78.050-970

Telefone: (65) 3613-3796

SUMÁRIO

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 3

Sumário

NOTAS METODOLÓGICAS ................................................................................................................................. 5

PERFIL DO QUADRO DE PESSOAL .................................................................................................................... 12

Tabela 01 – Evolução dos Servidores por Tipo de Vínculo – 2005 a Junho/2014. ...................................... 13

Tabela 02 – Servidores Efetivos por Órgão e Categoria – Junho/2014. ...................................................... 15

Tabela 03 – Quantitativo de Servidores por Órgão e Tipo de Vínculo– Junho/2014. ................................. 16

Tabela 04 - Quantitativo de Servidores por Sexo e Tipo de Vínculo – Junho/2014. ................................... 17

Tabela 05 – Escolaridade dos Servidores Efetivos por Sexo – Junho/2014. ............................................... 18

Tabela 06 – Escolaridade Atual por Nº de Vínculos e por CPF (pessoa) – Junho/2014. ............................. 20

Tabela 07 – Escolaridade Exigida x Escolaridade Atual dos Efetivos – Junho/2014. ................................... 21

Tabela 08 – Escolaridade Atual dos Efetivos por Órgão – Junho/2014. ...................................................... 22

Tabela 09 – Escolaridade Atual dos Efetivos por Categoria – Junho/2014. ................................................ 23

Tabela 10 –Efetivos por Faixa Etária x Escolaridade Exigida- Junho/2014. ................................................ 24

Tabela 11 –Efetivos por Faixa Etária x Escolaridade Atual- Junho/2014. ................................................... 24

Tabela 12 –Faixa Etária dos Efetivos por Órgão- Junho/2014..................................................................... 26

Tabela 13 – Faixa Etária dos Efetivos por Categoria – Junho/2014. ........................................................... 28

APOSENTADOS E PENSIONISTAS ..................................................................................................................... 30

Tabela 14 – Concessão Anual de Aposentadoria por Órgão – 2005 a Junho/2014. ................................... 31

Tabela 15 – Concessão Anual de Aposentadoria por Categoria – 2005 a Junho/2014. ............................. 33

Tabela 16 – Concessão Anual de Aposentadoria por Faixa Etária – 2005 a Junho/2014. ........................... 35

Tabela 17 – Idade Média por Órgão na Concessão do Benefício – 2005 a Junho/2014. ............................ 36

Tabela 18 – Idade Média por Categoria na Concessão do Benefício – 2005 a Junho/2014. ...................... 38

Tabela 19 – Aposentado e Pensionista por Órgão – Junho/2014. .............................................................. 40

Tabela 20 – Aposentado e Pensionista por Categoria – Junho/2014.......................................................... 43

Tabela 21 – Concessão Anual de Aposentadoria por Tipo – 2005 a Junho/2014. ...................................... 46

Tabela 22 – Tipo de Aposentadoria Concedida por Faixa Etária – 2005 a Junho/2014. ............................ 49

Tabela 23 – Tipo de Aposentadoria Concedida por Órgão – 2005 a Junho/2014. ...................................... 50

Tabela 24 – Tipo de Aposentadoria Concedida por Categoria – 2005 a Junho/2014. ................................ 52

REMUNERAÇÃO .............................................................................................................................................. 54

Tabela 25 – Evolução da Remuneração Média dos Servidores Efetivos – 2002 a 2014. ............................ 55

Tabela 26 – Evolução da Remuneração Média por Categoria – 2002 a 2014. ........................................... 58

Tabela 27 – Remuneração Média dos Efetivos por Escolaridade Exigida –Junho/2014. ............................ 60

Tabela 28 – Remuneração Média dos Efetivos por Escolaridade Atual – Junho/2014. .............................. 61

Tabela 29 – Remuneração Média dos Efetivos por Sexo e Escolaridade – Junho/2014. ............................ 62

Tabela 30 – Remuneração Média dos Efetivos por Classe e Escolaridade – Junho/2014. .......................... 63

Tabela 31 – Remuneração Média dos Efetivos por Nível e Escolaridade – Junho/2014. ........................... 64

SUMÁRIO

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 4

Tabela 32 – Remuneração Média dos Efetivos por Órgão e Faixa Etária – Junho/2014. ............................ 66

Tabela 33 – Remuneração Média dos Efetivos por Categoria e Faixa Etária – Junho/2014. ...................... 68

Tabela 34 – Remuneração Média dos Efetivos por Órgão e Escolaridade – Junho/2014. .......................... 70

Tabela 35 – Remuneração Média dos Efetivos por Categoria e Escolaridade – Junho/2014. .................... 71

Tabela 36 – Remuneração Média de Efetivos por Cargo de Nível Fundamental – Junho/2014. ................ 72

Tabela 37 – Remuneração Média de Efetivos por Cargo de Nível Médio – Junho/2014. ........................... 74

Tabela 38 – Remuneração Média de Efetivos por Cargo de Nível Superior – Junho/2014 ........................ 76

Tabela 39 – Remuneração Média de Efetivos por Faixa Etária e Escolaridade– Junho/2014. .................... 78

Tabela 40 – Quadro de Amplitude Salarial por Categoria e Cargo –Maio/2014. ........................................ 80

Tabela 41 – Faixa Salarial dos Servidores ativos por Tipo de Vínculo –Junho/2014. ................................. 86

INDICADORES DE PESSOAL.............................................................................................................................. 89

Tabela 42 – Absenteísmo Por Tipo – 2010 a Junho 2014. .......................................................................... 90

Tabela 43 – Absenteísmo por Órgão – 2010 a Junho de 2014. ................................................................... 91

Tabela 44 – Tipo de Absenteísmo por Órgão – 2010 a 2014. ..................................................................... 93

Tabela 45 –Taxa de Afastamento X Absenteísmo X Custo por Categoria – 2010 a Junho de 2014. ........... 94

Tabela 46 – – Absenteísmo por Tipos de Afastamentos (SEAP) –2010 A Junho 2014. ............................... 96

Tabela 47 – Taxa de Absenteísmo X Absenteísmo X Custo por Classe de Doença – 2010 a Junho de 2014.99

Tabela 48 – Doença do Sistema Osteomuscular – 2010 a Junho de 2014. ............................................... 101

Tabela 49 – Transtornos Mentais – 2010 a Junho de 2014....................................................................... 104

Tabela 50 – Doenças mais Frequentes no Período de 2010 a Junho 2014. .............................................. 107

Tabela 51 – Rotatividade Global por Tipo de Vínculo – 2011 a 2014....................................................... 108

Tabela 52–Rotatividade Global por Categoria – 2011 a 2014. .................................................................. 109

Tabela 53 – Flutuação de Cargos (Efetivos) por Categoria – 2011 a Junho de 2014. ............................... 110

Tabela 54 – Rotatividade Global por Órgão – 2011 a Junho de 2014. ...................................................... 112

Tabela 55 – Flutuação de Cargos (Efetivos) por Órgão – 2011 a Junho de 2014. ..................................... 113

METODOLOGIA

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 5

NOTAS METODOLÓGICAS Com o objetivo de facilitar o entendimento dos dados apresentados neste Boletim estão

listados a seguir os conceitos nele citados.

Servidores Públicos: em sentido amplo, são todos os servidores públicos que se vinculam a

Administração Pública, direta e indireta, do Estado, sob regime jurídico estatutário regular, geral

ou peculiar, ou administrativo especial, ou celetista de natureza profissional e empregatícia. Os

servidores públicos possuem as seguintes espécies:

Agentes políticos: são os componentes do Governo nos seus primeiros escalões, investidos

em cargos, funções, mandatos ou comissões, por nomeação, eleição, designação ou

delegação para o exercício de atribuições constitucionais. Tais cargos podem ser vitalícios

ou em comissão.

Servidores públicos em sentido estrito ou estatutários: são eles, efetivos civis (estáveis e

não estáveis), efetivos militares (estáveis e não estáveis), estabilizados

extraordinariamente e exclusivamente comissionados.

Empregados públicos: regidos pela CLT.

Contratados por tempo determinado: regime jurídico especial.

Servidor Ativo: todos os servidores com vínculo ativo no Estado, independente se estão recebendo

ou não. Para efeitos deste boletim são os servidores da folha normal do mês em análise mais os

servidores afastados sem ônus e os servidores com bloqueio de pagamento.

Aposentados: são aqueles servidores que prestaram serviço ao Estado e na forma da lei adquiriram

o direito de se aposentar.

Pensionistas: para efeitos deste Boletim, são aquelas pessoas dependentes de servidores falecidos,

cuja pensão é paga pelos cofres públicos.

Aposentadoria por invalidez: servidor público civil ou militar que é acometido de alguma enfermidade que compromete a sua capacidade laborativa, comprovada por meio de laudo pericial oficial, deverá aposentar-se por invalidez. Aposentadoria voluntária: quando um servidor possui idade mínima e tempo de contribuição mínimo exigidos pela Constituição Federal poderá aposentar-se quando quiser. Aposentadoria compulsória: a aposentadoria compulsória será concedida ao servidor ou à servidora que completar 70 (setenta) anos de idade, independentemente de seu pedido ou de sua vontade. Benefícios com paridade: ocorre quando os proventos de aposentadoria e o valor da pensão por morte acompanham as mudanças ocorridas com os servidores em atividade. Benefícios sem paridade: ocorre quando os proventos de aposentadoria e o valor da pensão por morte não acompanham as mudanças ocorridas com os servidores em atividade, ficando os seus reajustes vinculados a leis específicas para esse fim.

METODOLOGIA

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 6

Regime Jurídico: consubstancia os preceitos legais sobre a acessibilidade aos cargos públicos,

(efetivo, comissão, temporário), os deveres e direitos dos servidores; a promoção e respectivos

critérios, o sistema remuneratório, as penalidades e sua aplicação; o processo administrativo e a

aposentadoria.

Tipo de vínculo: define qual é a forma que cada servidor está ligado ao Estado a partir das

características legais do Regime Jurídico. Os tipos de vínculo no Executivo Estadual classificam-se

em: Cargo Eletivo, Conselheiros, Estabilizados, Exclusivamente Comissionados, Efetivos e

Temporários.

Cargos eletivos: são aqueles providos por eleição. No Executivo Estadual são os cargos de

Governador e Vice-Governador.

Conselheiros: são membros que integram órgãos de decisão colegiada de acordo com critérios

fixados em normas específicas.

Estabilizados: são os servidores cuja estabilidade foi declarada por força do art. 19 do Ato das

Disposições Constitucionais Transitórias. Esse tipo de estabilidade é também denominada

estabilidade extraordinária.

Exclusivamente Comissionados: servidores ocupantes, exclusivamente, de cargo em comissão,

cujo conjunto de atribuições concernente a encargos de direção, chefia ou assessoramento, são

criados por lei, de livre nomeação e exoneração, com provimento em caráter temporário através

de ato governamental.

Efetivos: são aqueles servidores que pertencem a quadro de carreira e ingressaram nos cargos

mediante concurso público de provas ou de provas e títulos, conforme previsão constitucional.

Após aprovação no estágio probatório os servidores efetivos são declarados estáveis, nos termos

do art. 41 da Constituição Federal.

Temporários: são os servidores contratados por tempo determinado para cobrir necessidades

temporárias de excepcional interesse público (art. 37, IX da CF/88).

Função de Confiança: conjunto de atribuições correspondente a encargos de direção, chefia e

assessoramento criados por lei, exercido por titular de cargo efetivo do Poder Executivo Estadual.

Quadro de Servidores: é o conjunto de carreiras, cargos isolados, em comissão e função de

confiança integrantes das estruturas dos órgãos e entidades da Administração Pública. O quadro

pode ser permanente ou provisório, mas sempre estanque, não admitindo promoção ou acesso de

um para o outro.

Classe: é a divisão básica da carreira que agrupa os cargos da mesma denominação, segundo o nível

de atribuições, responsabilidades e remuneração. As classes constituem os degraus de acesso na

carreira.

Categoria: é a classificação no Sistema Estadual de Administração de Pessoas – SEAP, dos vários

tipos de categorias funcionais (carreiras) integrantes das estruturas do Poder Executivo Estadual,

criadas e mantidas na forma da Lei.

METODOLOGIA

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 7

Carreiras: compreendem classes de cargos do mesmo grupo profissional reunidas em segmentos

distintos, escalonados nos níveis básico, auxiliar, médio e superior.

Relatório NG 39: relatório mensal do Sistema Estadual de Administração de Pessoas – SEAP que

espelha a folha de pagamento do Executivo Estadual com informações pessoais, funcionais e

financeira dos servidores públicos ativos, aposentados e pensionistas.

Órgão: são centros de competência instituídos para o desempenho de funções estatais, através de

seus agentes, cuja atuação é imputada à pessoa jurídica a que pertencem. Para efeitos do boletim

a expressão é utilizada quando se refere aos entes que compõem a Administração Direta.

Entidade: Ente que integra a Administração Pública Indireta, com personalidade jurídica própria,

criado para realizar atividades de Governo de forma descentralizada. Exemplo: Autarquias,

Fundações, Empresas Públicas e Sociedades de Economia Mista.

Núcleos Sistêmicos: são unidades administrativas vinculadas aos órgãos da administração direta

que compreendem atividades de pessoal, patrimônio, aquisições, planejamento, orçamento,

informações, informática, desenvolvimento organizacional, administração financeira, contábil e

controle interno, além de outras atividades de suporte e apoio comuns a todos os Órgãos/Entidades

da Administração que, a critério do Poder Executivo, necessitem de gestão centralizada.

Neste Boletim os servidores em exercício nos Núcleos compõem o quadro dos Órgãos ao qual o

Núcleo está vinculado.

Subsídio: é a remuneração do servidor público, fixada em lei, em parcela única que incorpora todas

as gratificações e vantagens transformando os diversos recebimentos numa única rubrica.

Folha de Pagamento: documento de emissão obrigatória que relaciona, além do nome do

empregado e respectivo empregador, o montante da remuneração a ser paga como

contraprestação pelo trabalho prestado, demonstrando os devidos descontos, bem como o valor

líquido a que faz jus o servidor. A folha de pagamento dos servidores públicos estaduais é elaborada

no Sistema Estadual de Administração de Pessoas - SEAP e classifica-se em:

Código Nome Conceito

01 Normal Folha de pagamento com a remuneração mensal dos servidores ativos

e inativos.

02 Crédito Salarial

Folha de pagamento dos valores que determinados servidores fazem

jus quando estão na ativa, porém esses valores são pagos após a

aposentadoria.

03 Rescisão

Folha de pagamento de valores rescisórios para servidores exonerados

ou contratados temporariamente, através de processos com dotação

orçamentária autorizado pelo Órgão/Entidade de lotação do servidor.

04 a 99 Complementares

As folhas nº 04 e seguintes são geradas para pagamentos eventuais,

cujas regras de pagamento foram definidas após o encerramento da

folha normal.

METODOLOGIA

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 8

Sistema da Perícia Médica: software desenvolvido pela Secretaria Estadual de Administração e

utilizado para o gerenciamento de todas as informações relacionadas com as avaliações periciais

dos servidores do Estado.

SEAP: abreviação do Sistema Estadual de Administração de Pessoas, software utilizado pelos

gestores de pessoas do Estado para gerenciar os dados e informações financeiras e funcionais dos

servidores públicos estaduais. O SEAP entrou em funcionamento em Maio/2008 com o módulo de

folha de pagamento, mas dispõe de diversos outros módulos ainda em fase de implantação. Não

integram o SEAP os dados e informações dos empregados públicos do Executivo Estadual.

SRH: abreviação do Sistema de Administração de Recursos Humanos, software de gestão de dados

e informações de pessoal que foi substituído pelo SEAP. O SRH dispunha apenas de módulos para

cálculo da folha de pagamento.

SIG: abreviação do Sistema de Informações Gerenciais, software utilizado pelos gestores do Estado

para extrair relatórios gerenciais de diversos assuntos de governo, como por exemplo, pessoal,

combustíveis, orçamento, finanças, etc.

CONCEITOS RELACIONADOS AOS INDICADORES

Índice de Absenteísmo: Porcentagem do tempo não trabalhado em relação ao volume de atividade

esperada ou planejada. O Absenteísmo, segundo o motivo que causou a ausência do servidor,

divide-se em: Absenteísmo voluntário, compulsório, doença, legal e por acidente de trabalho.

Fórmula:

Índice de Absenteísmo = Nº de dias não trabalhados x 100 Nº de servidores x

Nº de dias no período

Variáveis:

Nº de dias não trabalhados: Total dos dias não trabalhados do grupo de servidores que se

está analisando.

Nº de servidores: Quantidade de servidores ativos no período que se está analisando.

Nº de dias no período: Quantidade de dias do período que se está analisando. No caso das

análises mensais esse valor será 28, 29, 30 ou 31.

Absenteísmo voluntário: Porcentagem de tempo não trabalhado em função das faltas e atrasos

praticados de forma consciente e voluntária pelos servidores.

Absenteísmo compulsório: Porcentagem de tempo não trabalhado em razão de proibição da

presença do servidor no local de trabalho, imposto pela administração pública ou agente externo.

Absenteísmo doença: Porcentagem de tempo não trabalhado decorrente de afastamento para

tratamento da saúde do servidor e que não possa ser feito concomitante com o trabalho.

Excetuando-se os afastamentos por acidente de trabalho.

Absenteísmo legal: Porcentagem de tempo não trabalhado por motivo de afastamento ou ausência

prevista na legislação, com exceção de licença prêmio e férias.

METODOLOGIA

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 9

Absenteísmo por acidente de trabalho: Porcentagem de tempo não trabalhado em razão de

patologia profissional ou acidente de trabalho.

Taxa de afastamento: Porcentagem de servidores em relação ao quadro de ativos, que se

ausentaram do trabalho pelo menos um dia, no período analisado. Fórmula:

Taxa de afastamento = Nº de servidores ausentes x 100

Nº de servidores lotados

Custo do absenteísmo: Total do subsídio dos servidores percebidos durante as ausências ao

trabalho, quando o ônus da ausência, licença ou afastamento é do Estado.

Percentual da folha: Porcentagem do custo do absenteísmo em relação ao total de subsídios da

folha de pagamento dos servidores ativos.

Classificação Estatística Internacional de Doenças e Problemas Relacionados com a Saúde – CID:

Frequentemente designada pela sigla CID (em inglês: International Statistical Classification of

Diseases and Related Health Problems - ICD) fornece códigos relativos à classificação de doenças e

de uma grande variedade de sinais, sintomas, aspectos anormais, queixas, circunstâncias sociais e

causas externas para ferimentos ou doenças. A cada estado de saúde é atribuída uma categoria

única à qual corresponde um código, que contém até 6 caracteres. Tais categorias podem incluir

um conjunto de doenças semelhantes.

Índice de rotatividade global: O índice de rotatividade global capta a flutuação (entrada e saída)

no quadro de pessoal, tendo em vista o impacto potencialmente negativo de uma rotatividade não

desejada, dentro dos resultados de um negócio. Fórmula:

Índice de Rotatividade=

Global

(Nº de ingressos no mês + Nº de vacâncias e aposentadorias no mês) / 2 x 100

Nº de servidores (mês anterior)

Índice de entrada: Impacto percentual dos ingressos de servidores sobre o quadro de pessoal do

mês anterior.

Índice de saída: Impacto percentual das vacâncias e aposentadorias sobre o quadro de pessoal do

mês anterior.

Índice de rotatividade dos cargos comissionados e das funções de confiança: O índice de

rotatividade dos cargos em comissão e funções de confiança capta a flutuação (nomeações,

designações e exonerações) nos cargos e funções, tendo em vista o impacto potencialmente

negativo de uma rotatividade não desejada, dentro dos resultados de um negócio. A diferença

deste indicador para o Índice de rotatividade global é que na rotatividade global são considerados

os servidores que ingressam, são desligados ou se aposentam do Estado, enquanto que na

rotatividade dos cargos e funções são considerados os servidores nomeados ou que deixam de

exercer um cargo ou função, não necessariamente deixando de fazer parte do quadro de pessoal.

(não mensurado nesta edição)

Amplitude de Comando: Índice que traduz a quantidade de subordinados que um chefe pode

supervisionar com eficiência e eficácia e está relacionado com o tipo de estrutura adotado na

METODOLOGIA

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 10

organização. Seu resultado demonstra a relação de servidores não chefes em relação aos chefes

(assim considerados todos os servidores que possuem cargo comissionado ou função de confiança).

Como nas demais informações do boletim o indicador não considera o quantitativo de servidores

terceiros e estagiários. Ex. Resultado igual a 1 significa que para cada chefe há um servidor que não

é chefe (não mensurado nesta edição).

METODOLOGIA

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 11

SIGLAS DOS ÓRGÃOS E ENTIDADES DO PODER EXECUTIVO ESTADUAL

SIGLA ÓRGÃO/ENTIDADE

AGE Auditoria Geral do Estado

AGEM Agencia de Desenvolvimento da Região Metropolitana do Vale do Rio Cuiabá

AGER Agencia de Regulação dos Serviços Públicos

CASA CIVIL Casa Civil

CASA MILITAR Casa Militar

CBM Corpo de Bombeiro Militar

DETRAN Departamento Estadual de Trânsito

DVOP Departamento de Viação e Obras Públicas (em extinção)

FAPEMAT Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Mato Grosso

FEEP Fundo Estadual de Educação Profissional

IMEQ Instituto de Metrologia e Qualidade (em extinção)

INDEA Instituto de Defesa Agropecuária

INTERMAT Instituto de Terras de Mato Grosso

IPEM Instituto de Pesos e Medidas

JUCEMAT Junta Comercial do Estado de Mato Grosso

MT SAÚDE Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores de Mato Grosso

NOVA CHANCE Fundação Nova Chance

PGE Procuradoria Geral do Estado

PJC Policia Judiciária Civil

PM Polícia Militar

SAD Secretaria de Estado de Administração

SEC Secretaria de Estado de Cultura

SECID Secretaria de Estado de Cidades

SECITEC Secretaria de Estado de Ciência e Tecnologia

SECOM Secretaria de Estado de Comunicação Social

SECOPA Secretaria Extraordinária da Copa do Mundo

SEDER Secretaria de Estado de Desenvolvimento Rural (em extinção)

SEDRAF Secretaria de Desenvolvimento Rural e Agricultura Familiar

SEDTUR Secretaria de Estado de Desenvolvimento do Turismo

SEDUC Secretaria de Estado de Educação

SEEL Secretaria de Estado de Esporte e Lazer

SEFAZ Secretaria de Estado de Fazenda

SEJUDH Secretaria de Estado de Justiça e Direitos Humanos

SEJUSP Secretaria de Estado de Justiça e Segurança Pública (em extinção)

SEMA Secretaria de Estado do Meio Ambiente

SEPLAN Secretaria de Estado de Planejamento e Coordenação Geral

SES Secretaria de Estado de Saúde

SESP Secretaria de Estado da Segurança Pública

SETAS Secretaria de Estado de Trabalho e Assistência Social

SETECS Secretaria de Estado de Trabalho Emprego e Cidadania e Assistência Social (em extinção)

SETPU Secretaria de Transporte e Pavimentação Urbana

SICME Secretaria de Estado de Indústria, Comércio, Minas e Energia

SINFRA Secretaria de Estado de Infra-Estrutura (em extinção)

UNEMAT Fundação Universidade de Mato Grosso

VICE-GOVERNADORIA Vice-Governadoria

PERFIL DO QUADRO DE PESSOAL

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 12

PERFIL DO QUADRO DE

PESSOAL

As informações apresentadas nesta seção dizem respeito

ao quantitativo de servidores por Tipo de Vínculo,

Órgão/Entidade, Categoria, Sexo, Idade, Faixa Etária e

Escolaridade exigida no Cargo e Escolaridade Atual. Com

exceção da Tabela 1, todas as demais foram calculadas com

base nas informações do quadro de pessoal em exercício em

Junho/2014, que compreende os servidores da folha do mesmo

mês.

As fontes dos dados encontrados nesta seção são:

Sistema Estadual de Administração de Pessoas – SEAP, Relatório

NG 39 (relatório mensal da folha de pagamento do SEAP)

Sistema de Administração de Recursos Humanos - SRH e

Sistema de Informações Gerenciais – SIG.

1ª Seção

PERFIL DO QUADRO DE PESSOAL

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 13

Tabela 01 – Evolução dos Servidores por Tipo de Vínculo – 2005 a Junho/2014.

Fonte: RELATÓRIO NG39

O quantitativo de servidores Pensionistas e Temporários referem-se à quantidade de pessoas enquanto que o quantitativo dos demais Tipos de Vínculos refere-se à quantidade de cargos ocupados.

Os Cargos Eletivos e Conselheiros estão inclusos no quantitativo Exclusivamente Comissionado.

Nº Servidores Valor Bruto Total Nº Servidores Valor Bruto Total Nº Servidores Valor Bruto Total Nº Servidores Valor Bruto Total Nº Servidores Valor Bruto Total Nº Servidores Valor Bruto Total

2005 12.630 22.000.517,04 5.174 7.750.926,86 3.336 9.448.725,86 36.376 63.751.875,19 1.814 3.517.424,88 13.465 7.676.086,71 72.795 114.145.556,54

2006 13.193 24.956.003,99 5.445 8.631.829,33 3.737 11.871.462,57 35.938 73.858.841,02 1.929 3.672.722,36 12.566 7.784.374,92 72.808 130.775.234,19

200714.134 28.146.929,54 5.760 9.948.092,98 3.887 12.527.164,87 36.988 80.695.896,80 1.885 4.080.243,91 16.632 9.866.916,65 79.286 145.265.244,75

200814.848 33.378.581,95 4.867 9.818.200,38 4.407 15.700.450,22 36.145 91.672.130,74 1.953 4.681.621,34 19.108 18.742.021,41 81.328 173.993.006,04

2009 15.502 38.976.624,83 4.883 10.944.908,77 4.771 18.575.480,36 34.726 101.629.728,88 2.026 4.879.624,35 22.853 22.441.245,13 84.761 197.447.612,32

201017.776 49.057.695,46 5.088 12.518.296,02 5.403 23.584.454,16 31.850 109.493.457,02 2.062 4.913.362,58 23.193 25.759.315,67 85.372 225.326.580,91

201119.021 63.224.338,03 5.254 15.370.216,02 4.148 22.352.320,92 39.322 150.449.030,85 2.138 5.216.629,89 18.545 21.024.851,53 88.428 277.637.387,24

2012 20.361 75.453.723,79 5.207 21.356.846,37 4.364 24.327.461,05 39.850 151.956.723,27 2.182 4.895.394,31 18.892 24.578.654,47 90.856 302.568.803,26

201321.842 89.732.689,01 5.324 23.413.030,92 4.385 26.016.498,40 39.309 164.588.057,30 2.191 5.165.894,25 20.514 28.569.657,24 93.565 337.485.827,12

201422.530 103.954.801,55 5.648 22.719.920,95 4.543 32.437.117,91 40.259 202.003.952,61 2.233 6.867.075,92 20.242 36.841.312,79 95.455 404.824.181,73

Ano

EXCLUSIVAMENTE COMISSIONADO TEMPORÁRIO

INATIVOS ATIVOS

Total - Nº

Servidores

Total- Valor

Bruto APOSENTADO PENSIONISTA EFETIVO COMISSIONADO EFETIVO

PERFIL DO QUADRO DE PESSOAL

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 14

Fonte: RELATÓRIO NG39

O quantitativo de servidores Pensionistas e Temporários referem-se à quantidade de pessoas enquanto que o quantitativo dos demais Tipos de Vínculos refere-se à quantidade de cargos ocupados.

Os Cargos Eletivos e Conselheiros estão inclusos no quantitativo Exclusivamente Comissionado.

12.630

13.193

14.134

14.848 15.502

17.776 19.021 20.361

21.842 22.530

5.174 5.445 5.760 4.867 4.883 5.088 5.254 5.207 5.324 5.648

3.336 3.737 3.887

4.407 4.771 5.403

4.148 4.364 4.385 4.543

36.376 35.938 36.988 36.145

34.726

31.850

39.322 39.850 39.309 40.259

1.814 1.929 1.885 1.953 2.026 2.062 2.138 2.182 2.191 2.233

13.465

12.566

16.632

19.108

22.853 23.193

18.545 18.892 20.514 20.242

-

5.000

10.000

15.000

20.000

25.000

30.000

35.000

40.000

45.000

2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

ANO

Quantitativo de Servidores por Tipo de Vínculo - 2005 a Junho/2014

APOSENTADO PENSIONISTA EFETIVO COMISSIONADO EFETIVO EXCLUSIVAMENTE COMISSIONADO TEMPORARIO

PERFIL DO QUADRO DE PESSOAL

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 15

Tabela 02 – Servidores Efetivos por Órgão e Categoria – Junho/2014.

Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.

PRO

F. E

DU

C. B

ASI

CA

CAR

REI

RA

MIL

ITA

R

PRO

F. D

O S

US

POLI

CIA

CIV

IL

PRO

F D

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V E

CO S

OCI

PRO

F. S

. PEN

ITEN

CIA

R

PRO

F.D

A A

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PRO

F. S

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L

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F. IN

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PRO

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F. S

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C.TR

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F

PRO

F TE

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POLI

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NIC

A

PRO

F SI

ST S

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EDU

C

PRO

F. M

. AM

BIE

NTE

AG

. AD

M. F

AZE

ND

AR

IA

SER

VID

OR

ES P

CCS/

92

GES

TOR

ES G

OV

ERN

.

PRO

C. D

O E

STA

DO

PRO

F. D

O IN

TER

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T

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F. C

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F M

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IND

PRO

F. Q

. AD

M. P

GE

PRO

F D

EFES

A C

ON

SUM

PRO

F. A

NA

L. R

EGU

LAD

.

PRO

F. S

ERV

. TR

AN

SITO

SEDUC 18.137 64 20 1 102 1 18.325 PM 1 6.380 43 3 6.427 SES 1 2 4.246 14 1 22 1 2 4.289 SEJUDH 1 5 2 102 1.801 55 1.122 500 1 3 39 3.631 PJC 1 2.396 53 7 1 2.458 UNEMAT 12 1 1 780 579 1.373 SEFAZ 2 5 418 728 1 214 1 2 1.371 CBM 926 23 949 INDEA 1 1 4 8 879 893 POLITEC 5 3 19 165 1 577 770 DETRAN 1 3 730 2 22 758 SEMA 7 1 87 19 2 1 453 570 SAD 6 3 12 73 357 1 2 6 1 461 SETPU 432 8 1 441 SETAS 1 5 354 16 1 1 1 379 SEPLAN 1 1 1 148 1 87 239 SESP 20 17 70 1 109 1 1 1 1 1 1 2 225 PGE 1 1 6 75 59 142 SECID 2 1 90 21 2 116 SECITEC 4 4 24 2 2 1 70 107 AGE 1 25 1 67 94 INTERMAT 1 5 1 72 79 SEC 1 66 10 1 78 CASA MILITAR 63 9 4 76 IPEM 2 1 2 59 64 JUCEMAT 62 62 SECOPA 1 1 13 1 31 1 2 3 2 3 58 CASA CIVIL 1 4 1 28 17 1 2 1 2 57 SEEL 6 37 6 49 AGER 1 12 35 48 SICME 1 23 15 39 SEDTUR 2 22 11 1 1 1 38 SEDRAF 25 12 37 MT SAUDE 22 9 1 32 VICE GOVERNADORIA 2 7 1 6 4 1 1 22 SECOM 1 12 4 1 18 NOVA CHANCE 8 1 4 2 15 FAPEMAT 1 6 2 3 12

18.187 7.414 4.285 2.440 1.911 1.812 1.416 1.127 884 786 733 730 591 580 504 460 214 113 109 75 72 71 71 59 59 39 35 25 44.802

ÓR

O

Total Geral

CATEGORIA

Total

Geral

PERFIL DO QUADRO DE PESSOAL

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 16

Tabela 03 – Quantitativo de Servidores por Órgão e Tipo de Vínculo– Junho/2014.

Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.

Efetivo Aposentado Temporário PensionistaEfetivo

Comissionado

Exclusiv.

ComissionadoConselheiro

Cargo

Eletivo

Total

Geral

SEDUC 15.805 14.195 19.481 1.212 2.520 37 23 53.273

PM 6.376 2.438 708 51 9.573

SES 4.154 1.027 85 197 135 298 5.896

SEJUDH 3.438 16 193 34 7 3.688

PJC 2.153 877 343 305 2 3.680

SEFAZ 1.145 747 290 226 83 1 2.492

UNEMAT 1.237 42 493 18 136 1.926

IPEMAT 519 1.372 1.891

CBM 941 196 34 8 1.179

INDEA 865 147 40 28 31 1.111

DETRAN 718 86 17 40 150 20 1.031

SEMA 469 37 13 101 219 839

SINFRA-SETPU 567 267 834

SAD 370 176 23 91 132 792

POLITEC 687 83 12 782

E.U. MT 118 428 546

SETAS 330 49 144 523

SETPU 379 62 61 502

SEJUSP-SESP-SEJUDH 330 146 476

SECITEC 83 153 24 104 364

SEPLAN 208 82 5 31 31 357

E.U. MS 88 249 337

SESP 139 86 52 277

SETECS-SETAS 226 48 274

CASA CIVIL 29 64 11 28 122 1 255

PGE 106 70 5 36 35 252

SANEPREVI 179 67 246

SEC 69 48 7 9 41 174

INTERMAT 65 28 10 14 47 164

SECID 95 21 43 159

SEDRAF 26 11 94 131

SECOPA 41 14 17 57 129

SICME 22 18 5 17 60 122

AGE 66 13 1 28 11 119

JUCEMAT 56 13 2 6 22 15 114

SEEL 35 22 5 14 31 107

CASA MILITAR 6 12 6 70 11 105

IPEM 19 45 14 78

VICE GOVERNADORIA 11 11 55 1 78

AGER 38 10 29 77

E.G.E SAD-P.E 70 70

SEDTUR 24 6 1 14 25 70

CARTORIO 57 10 67

SEDER-SEDRAF 49 17 66

SECOM 9 1 9 43 62

MT SAUDE 24 3 1 8 8 44

E.U. MS-SEDUC 23 4 27

E.U. MT-SEDUC 24 24

FAPEMAT 8 4 11 23

NOVA CHANCE 13 2 1 16

E.G.E SAD 15 15

AGEM 11 11

LEMAT 4 4

IMEQ-IPEM 2 1 3

40.259 22.530 20.242 5.648 4.543 2.165 66 2 95.455 Total Geral

ÓR

OTipo de Vínculo

PERFIL DO QUADRO DE PESSOAL

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 17

Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.

O quantitativo de servidores Pensionistas e Temporários refere-se à quantidade de pessoas enquanto que

o quantitativo dos demais Tipos de Vínculos refere-se à quantidade de cargos ocupados.

Tabela 04 - Quantitativo de Servidores por Sexo e Tipo de Vínculo – Junho/2014.

Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.

O quantitativo de servidores Pensionistas e Temporários referem-se à quantidade de pessoas

enquanto que o quantitativo dos demais Tipos de Vínculos refere-se à quantidade de cargos

ocupados.

Feminino Masculino

Efetivo 19.998 20.261 40.259

Aposentado 15.993 6.537 22.530

Temporário 15.416 4.826 20.242

Pensionista 1.234 4.414 5.648

Efetivo Comissionado 2.591 1.952 4.543

Exclusiv. Comissionado 1.133 1.032 2.165

Conselheiro 19 47 66

Cargo Eletivo 2 2

56.384 39.071 95.455 Total Geral

Tip

o d

e V

íncu

lo

Total GeralSexo

PERFIL DO QUADRO DE PESSOAL

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 18

Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.

O quantitativo de servidores Pensionistas e Temporários referem-se à quantidade de

pessoas enquanto que o quantitativo dos demais Tipos de Vínculos refere-se à

quantidade de cargos ocupados.

Tabela 05 – Escolaridade dos Servidores Efetivos por Sexo – Junho/2014.

Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.

O quantitativo de Efetivos compreende os Nomeados Efetivos e Estabilizados Constitucionalmente.

* Os níveis de escolaridade estão de acordo com a exigência atual do cargo.

19

.99

8

15

.99

3

15

.41

6

1.2

34

2.5

91

1.1

33

19

20

.26

1

6.5

37

4.8

26

4.4

14

1.9

52

1.0

32

47

2

-

5.000

10.000

15.000

20.000

25.000

Efe

tivo

Ap

ose

nta

do

Tem

po

rári

o

Pe

nsi

on

ista

Efe

tivo

Co

mis

sio

nad

o

Excl

usi

v. C

om

issi

on

ado

Co

nse

lhe

iro

Car

go E

leti

vo

Tipo de Vínculo

Quantitativo de Servidores por Sexo e Tipo de Vínculo - Junho/2014

Feminino Masculino

Feminino Masculino

Nível Superior 13.847 10.360 24.207

Nível Médio 4.816 9.983 14.799

Nível Fundamental 3.926 1.870 5.796

22.589 22.213 44.802 Total Geral

Total GeralSexo

Esco

lari

dad

e

Exig

ida*

PERFIL DO QUADRO DE PESSOAL

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 19

Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.

Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.

*Os níveis de escolaridade estão de acordo com a exigência atual do cargo.

Os dados do gráfico abrangem todos os tipos de jornada.

Nível Fundamental;

5.796 ; 13%

Nível Médio;

14.799 ; 33%

Nível Superior;

24.207 ; 54%

Servidores Efetivos por escolaridade exigida no cargo - Junho/2014

PERFIL DO QUADRO DE PESSOAL

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 20

Tabela 06 – Escolaridade Atual por Nº de Vínculos e por CPF (pessoa) – Junho/2014.

Fonte: Recadastramento 2013/Relatório NG 39.

Escolaridade Atual: Escolaridade do último nível de titulação informada no recadastramento 2013.

Fonte: Recadastramento 2013/Relatório NG 39.

Nº de Servidores Nº de Servidores

NÍVEL FUNDAMENTAL 646 NÍVEL FUNDAMENTAL 645

NÍVEL MEDIO 14.463 NÍVEL MEDIO 14.459

NÍVEL SUPERIOR 11.938 NÍVEL SUPERIOR 11.857

ESPECIALIZACAO 14.992 ESPECIALIZACAO 14.532

MESTRADO INCOMPLETO 725 MESTRADO INCOMPLETO 684

MESTRADO COMPLETO 1.365 MESTRADO COMPLETO 1.282

DOUTORADO INCOMPLETO 321 DOUTORADO INCOMPLETO 311

DOUTORADO COMPLETO 352 DOUTORADO COMPLETO 347

44.802 44.117 Total Geral

Esco

lari

dade

por

CPF

(Pe

ssoa

)

Total Geral

Escolaridade Atual

Esco

lari

dade

por

de V

íncu

los

Escolaridade Atual

PERFIL DO QUADRO DE PESSOAL

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 21

Tabela 07 – Escolaridade Exigida x Escolaridade Atual dos Efetivos – Junho/2014.

Fonte: Recadastramento 2013/Relatório NG 39.

Fonte: Recadastramento 2013/ Relatório NG 39.

Escolaridade Exigida Escolaridade Atual

Nível Fundamental 5.796 646

Nível Médio 14.799 14.463

Nível Superior 24.207 29.693

44.802 44.802Total Geral

Nº de ServidoresG

rau

de

Inst

ruçã

o

PERFIL DO QUADRO DE PESSOAL

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 22

Tabela 08 – Escolaridade Atual dos Efetivos por Órgão – Junho/2014.

Fonte: Recadastramento 2013/ Relatório NG 39.

NÍV

EL F

UN

DA

MEN

TAL

NÍV

EL M

EDIO

NÍV

EL S

UP

ERIO

R

ESP

ECIA

LIZA

CA

O

MES

TRA

DO

IN

CO

MP

LETO

MES

TRA

DO

CO

MP

LETO

DO

UTO

RA

DO

IN

CO

MP

LETO

DO

UTO

RA

DO

CO

MP

LETO

Total

Geral

SEDUC 394 4.298 3.919 8.657 425 542 65 25 18.325

PM 23 4.464 1.528 371 17 16 5 3 6.427

SES 30 970 898 1.920 102 309 31 29 4.289

SEJUDH 1 1.945 1.286 356 15 15 7 6 3.631

PJC 29 321 1.220 859 9 14 5 1 2.458

UNEMAT 8 160 336 197 64 193 169 246 1.373

SEFAZ 9 175 417 735 8 22 5 1.371

CBM 21 569 281 69 6 3 949

INDEA 4 309 344 185 3 42 3 3 893

POLITEC 5 166 306 230 17 29 8 9 770

DETRAN 250 343 156 4 5 758

SEMA 2 56 164 238 24 70 6 10 570

SAD 3 117 144 178 3 13 2 1 461

SETPU 100 156 72 107 3 3 441

SETAS 5 203 74 87 2 6 2 379

SEPLAN 1 12 81 105 1 29 3 7 239

SESP 1 29 82 104 3 5 1 225

PGE 8 50 72 1 5 3 3 142

SECID 3 11 60 34 4 3 1 116

SECITEC 7 22 54 8 12 4 107

AGE 5 26 58 3 2 94

INTERMAT 21 29 28 1 79

SEC 4 31 23 18 2 78

CASA MILITAR 39 26 11 76

IPEM 17 20 24 1 2 64

JUCEMAT 23 32 7 62

SECOPA 5 31 16 1 2 2 1 58

CASA CIVIL 1 21 15 19 1 57

SEEL 21 18 8 2 49

AGER 4 11 20 11 2 48

SICME 7 10 20 1 1 39

SEDTUR 7 10 19 2 38

SEDRAF 1 12 16 6 2 37

MT SAUDE 9 13 10 32

VICE GOVERNADORIA 1 8 6 5 2 22

SECOM 6 9 2 1 18

NOVA CHANCE 13 2 15

FAPEMAT 1 3 5 1 2 12

646 14.463 11.938 14.992 725 1.365 321 352 44.802

ESCOLARIDADE ATUAL

ÓR

O

Total Geral

PERFIL DO QUADRO DE PESSOAL

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 23

Tabela 09 – Escolaridade Atual dos Efetivos por Categoria – Junho/2014.

Fonte: Recadastramento 2013/ Relatório NG 39.

NÍV

EL F

UN

DA

MEN

TAL

NÍV

EL M

EDIO

NÍV

EL S

UP

ERIO

R

ESP

ECIA

LIZA

CA

O

MES

TRA

DO

IN

CO

MP

LETO

MES

TRA

DO

CO

MP

LETO

DO

UTO

RA

DO

IN

CO

MP

LETO

DO

UTO

RA

DO

CO

MP

LETO

Total

Geral

PROF. EDUC. BASICA 327 4.265 3.872 8.651 426 554 68 24 18.187

CARREIRA MILITAR 37 5.038 1.835 453 24 19 5 3 7.414

PROF. DO SUS 29 966 885 1.931 102 311 32 29 4.285

POLICIA CIVIL 23 310 1.216 865 9 11 5 1 2.440

PROF DESENV ECO SOCI 136 796 502 421 17 30 2 7 1.911

PROF. S. PENITENCIAR 1.261 449 89 4 5 4 1.812

PROF.DA AREA MEIO 4 193 624 554 6 25 7 3 1.416

PROF. S. PRISIONAL 423 544 148 6 3 3 1.127

PROF. INDEA 3 307 338 183 3 43 3 4 884

PROFES EDUC SUPERIOR 174 16 35 156 159 246 786

PROF. SIST. NAC.TRAN 230 340 154 4 5 733

GRUPO TAF 8 97 221 379 5 17 3 730

PROF TECNIC EDUC SUP 8 162 161 185 28 35 9 3 591

POLICIA TECNICA 1 48 265 209 14 27 8 8 580

PROF SIST SOC EDUC 1 232 209 55 3 2 2 504

PROF. M. AMBIENTE 2 15 113 220 24 72 6 8 460

AG. ADM. FAZENDARIA 8 22 179 2 2 1 214

SERVIDORES PCCS/92 67 39 3 3 1 113

GESTORES GOVERN. 33 49 1 20 6 109

PROC. DO ESTADO 27 38 5 2 3 75

PROF. DO INTERMAT 21 25 25 1 72

AUDIT. DO ESTADO 13 53 2 3 71

PROF. CEPROTEC 6 8 37 8 9 3 71

PROF METROL QUAL IND 14 18 24 1 2 59

PROF. Q. ADM. PGE 8 18 31 1 1 59

PROF DEFESA CONSUM 2 17 20 39

PROF. ANAL. REGULAD. 3 20 10 2 35

PROF. SERV. TRANSITO 22 3 25

646 14.463 11.938 14.992 725 1.365 321 352 44.802

ESCOLARIDADE ATUAL

CA

TEG

OR

IA

Total Geral

PERFIL DO QUADRO DE PESSOAL

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 24

Tabela 10 –Efetivos por Faixa Etária x Escolaridade Exigida- Junho/2014.

Fonte: Recadastramento 2013/ Relatório NG 39.

*Os níveis de escolaridade estão de acordo com a exigência atual do cargo.

Os dados da tabela abrangem todos os tipos de jornada.

Tabela 11 –Efetivos por Faixa Etária x Escolaridade Atual- Junho/2014.

Fonte: Recadastramento 2013/ Relatório NG 39.

* Nível de escolaridade informado no recadastramento de 2013.

Os dados da tabela abrangem todos os tipos de jornada.

Nível Fundamental Nível Médio Nível Superior

Até 20 Anos 5 22 27

De 21 a 30 Anos 615 3.354 2.523 6.492

De 31 a 40 Anos 1.722 6.130 7.494 15.346

De 41 a 50 Anos 1.753 3.462 8.385 13.600

De 51 a 60 Anos 1.275 1.562 4.902 7.739

De 61 a 70 Anos 430 285 881 1.596

Acima de 70 Anos 1 1 2

5.796 14.799 24.207 44.802

Faix

a E

tári

a

Total Geral

Escolaridade Exigida*

Total Geral

NÍV

EL F

UN

DA

MEN

TAL

NÍV

EL M

EDIO

NÍV

EL S

UP

ERIO

R

ESP

ECIA

LIZA

CA

O

MES

TRA

DO

IN

CO

MP

LETO

MES

TRA

DO

CO

MP

LETO

DO

UTO

RA

DO

IN

CO

MP

LETO

DO

UTO

RA

DO

CO

MP

LETO

Até 20 Anos 18 9 27

De 21 a 30 Anos 74 3.146 2.305 790 76 81 12 8 6.492

De 31 a 40 Anos 134 4.947 4.916 4.479 238 431 124 77 15.346

De 41 a 50 Anos 127 3.623 2.905 5.881 272 506 128 158 13.600

De 51 a 60 Anos 186 2.169 1.533 3.286 122 302 50 91 7.739

De 61 a 70 Anos 124 560 270 555 17 45 7 18 1.596

Acima de 70 Anos 1 1 2

646 14.463 11.938 14.992 725 1.365 321 352 44.802

Faix

a E

tári

a

Total Geral

Escolaridade Atual

Total Geral

PERFIL DO QUADRO DE PESSOAL

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 25

Fonte: Recadastramento 2013/ Relatório NG 39.

PERFIL DO QUADRO DE PESSOAL

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 26

Tabela 12 –Faixa Etária dos Efetivos por Órgão- Junho/2014.

Fonte: Recadastramento 2013/Relatório NG 39.

Até 20

Anos

De 21 a

30 Anos

De 31 a

40 Anos

De 41 a

50 Anos

De 51 a

60 Anos

De 61 a

70 Anos

Acima de

70 Anos

SEDUC 1 1.894 5.724 6.786 3.384 535 1 18.325

PM 12 1.920 2.899 1.466 126 4 6.427

SES 34 979 1.586 1.348 341 1 4.289

SEJUDH 1 769 1.801 751 271 38 3.631

PJC 154 1.057 814 375 58 2.458

UNEMAT 1 239 520 375 207 31 1.373

SEFAZ 98 293 335 533 112 1.371

CBM 9 182 428 285 41 4 949

INDEA 1 184 230 244 203 31 893

POLITEC 141 196 160 204 69 770

DETRAN 1 267 236 107 122 25 758

SEMA 135 173 148 95 19 570

SAD 89 112 72 134 54 461

SETPU 7 12 10 249 163 441

SETAS 1 86 87 90 99 16 379

SEPLAN 40 87 52 43 17 239

SESP 47 104 53 13 8 225

PGE 19 50 26 40 7 142

SECID 30 49 14 16 7 116

SECITEC 11 47 34 13 2 107

AGE 8 45 26 13 2 94

INTERMAT 10 12 8 37 12 79

SEC 6 14 11 32 15 78

CASA MILITAR 3 43 21 9 76

IPEM 1 14 21 25 3 64

JUCEMAT 26 20 8 8 62

SECOPA 11 31 9 7 58

CASA CIVIL 9 4 14 26 4 57

SEEL 12 12 9 10 6 49

AGER 10 15 14 6 3 48

SICME 7 8 11 10 3 39

SEDTUR 5 11 8 13 1 38

SEDRAF 11 5 7 12 2 37

MT SAUDE 8 4 9 8 3 32

VICE GOVERNADORIA 6 9 4 3 22

SECOM 7 3 4 3 1 18

NOVA CHANCE 4 7 3 1 15

FAPEMAT 2 5 5 12

27 6.492 15.346 13.600 7.739 1.596 2 44.802

Total de

Servidores

Total Geral

ÓR

O

Faixa Etária de Idade

PERFIL DO QUADRO DE PESSOAL

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 27

Fonte: Recadastramento 2013/ Relatório NG 39.

PERFIL DO QUADRO DE PESSOAL

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 28

Tabela 13 – Faixa Etária dos Efetivos por Categoria – Junho/2014.

Fonte: Recadastramento 2013/ Relatório NG 39.

Até 20

Anos

De 21 a

30 Anos

De 31 a

40 Anos

De 41 a

50 Anos

De 51 a

60 Anos

De 61 a

70 Anos

Acima de

70 Anos

PROF. EDUC. BASICA 1 1.879 5.711 6.776 3.322 498 18.187

CARREIRA MILITAR 21 2.109 3.386 1.779 119 7.414

PROF. DO SUS 28 975 1.590 1.346 345 1 4.285

POLICIA CIVIL 147 1.062 822 361 48 2.440

PROF DESENV ECO SOCI 1 297 343 262 710 298 1.911

PROF. S. PENITENCIAR 1 519 1.013 245 29 5 1.812

PROF.DA AREA MEIO 335 488 234 288 71 1.416

PROF. S. PRISIONAL 46 524 388 152 17 1.127

PROF. INDEA 1 182 226 245 200 30 884

PROFES EDUC SUPERIOR 54 287 273 149 23 786

PROF. SIST. NAC.TRAN 1 254 227 103 123 25 733

GRUPO TAF 20 136 164 323 87 730

PROF TECNIC EDUC SUP 1 187 236 102 57 8 591

POLICIA TECNICA 108 161 132 135 44 580

PROF SIST SOC EDUC 165 200 86 44 9 504

PROF. M. AMBIENTE 85 141 129 88 17 460

AG. ADM. FAZENDARIA 13 108 85 8 214

SERVIDORES PCCS/92 1 12 66 33 1 113

GESTORES GOVERN. 11 41 40 15 2 109

PROC. DO ESTADO 16 27 9 19 4 75

PROF. DO INTERMAT 8 9 7 36 12 72

AUDIT. DO ESTADO 3 36 18 11 3 71

PROF. CEPROTEC 6 38 19 8 71

PROF METROL QUAL IND 12 19 25 3 59

PROF. Q. ADM. PGE 21 16 19 3 59

PROF DEFESA CONSUM 14 14 7 4 39

PROF. ANAL. REGULAD. 4 11 12 5 3 35

PROF. SERV. TRANSITO 15 7 3 25

27 6.492 15.346 13.600 7.739 1.596 2 44.802

CA

TEG

OR

IA

Total Geral

Faixa Etária de IdadeTotal de

Servidores

PERFIL DO QUADRO DE PESSOAL

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 29

Fonte: Recadastramento 2013/ Relatório NG 39.

APOSENTADOS EPENSIONISTAS

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 30

APOSENTADOS E

PENSIONISTAS

Esta seção apresenta o quantitativo de servidores

Aposentados e/ou Pensionistas por Órgão/Entidade e

Categoria. Também demonstra a quantidade de

aposentadorias concedidas em série histórica segundo a

integralidade do benefício (integral, proporcional), incidência

de paridade (com paridade, sem paridade) e razão da

concessão (compulsória, por invalidez ou voluntária).

As fontes dos dados encontrados nesta seção são:

Sistema Estadual de Administração de Pessoas – SEAP e

Relatório NG 39 (relatório mensal da folha de pagamento do

SEAP).

E

2ª Seção

APOSENTADOS E PENSIONISTAS

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 31

Tabela 14 – Concessão Anual de Aposentadoria por Órgão – 2005 a Junho/2014.

Fonte: SEAP e Relatório NG 39.

2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

SEDUC 549 403 659 589 929 1.704 978 1.029 1.029 594 8.463

PM 111 125 114 125 211 231 143 140 191 82 1.473

SES 17 24 48 42 37 115 73 109 165 64 694

PJC 40 8 19 13 52 185 67 114 140 46 684

SEFAZ 6 4 26 12 16 37 38 84 54 33 310

SEJUSP-SESP-SEJUDH 7 6 29 25 18 55 27 36 42 10 255

SINFRA-SETPU 5 1 7 10 12 39 18 25 29 17 163

SETECS-SETAS 7 9 17 7 15 24 16 20 14 7 136

CBM 5 3 5 12 19 17 8 19 20 6 114

SAD 5 2 15 12 8 10 11 16 22 7 108

INDEA 3 4 2 5 18 9 20 27 5 93

DETRAN 3 10 3 7 7 4 10 11 19 74

SEPLAN 1 1 3 9 9 13 6 42

UNEMAT 3 7 4 7 13 4 38

CASA CIVIL 2 1 3 5 5 2 4 6 5 33

SEC 3 3 3 10 6 6 1 32

CARTORIO 1 2 4 1 2 11 5 1 1 2 30

SEMA 3 1 1 6 11 1 23

SEEL 1 3 3 2 4 2 3 2 1 21

SEDER-SEDRAF 2 3 5 2 3 1 2 2 20

INTERMAT 1 2 3 2 2 6 2 18

PGE 1 1 1 1 1 7 1 13

AGE 1 3 1 1 5 11

JUCEMAT 1 1 3 1 1 1 8

SICME 1 1 3 2 7

SEDTUR 2 1 1 1 5

CASA MILITAR 1 1 1 1 4

IPEMAT 2 1 3

MT SAUDE 1 1 1 3

IMEQ-IPEM 1 1 2

POLITEC 1 1

SECOM 1 1

SEJUDH 1 1

763 592 976 873 1.356 2.486 1.435 1.675 1.808 919 12.883

ÓR

O

Total Geral

Ano de Concessão da Aposentadoria Total Geral

APOSENTADOS E PENSIONISTAS

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 32

Fonte: SEAP e Relatório NG 39.

APOSENTADOS E PENSIONISTAS

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 33

Tabela 15 – Concessão Anual de Aposentadoria por Categoria – 2005 a Junho/2014.

Fonte: SEAP e Relatório NG 39.

2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

PROF. EDUC. BASICA 474 369 601 552 872 1.591 935 993 989 581 7.957

CARREIRA MILITAR 115 127 114 131 219 238 143 157 203 81 1.528

PROF. DO SUS 17 24 48 42 37 114 73 109 165 64 693

PROF DESENV ECO SOCI 26 12 71 60 71 123 86 81 99 54 683

POLICIA CIVIL 40 8 16 14 54 185 66 112 130 45 670

SERVIDORES PCCS/92 67 29 41 25 34 89 26 29 36 8 384

PROF. AREA INST./MEIO 5 5 27 13 16 26 36 43 49 29 249

GRUPO TAF 5 3 9 4 5 15 17 61 31 10 160

PROF. INDEA 3 4 2 5 18 9 20 27 5 93

MAGISTERIO 7 5 13 8 19 21 7 3 3 3 89

PROF. SIST. NAC.TRAN 3 10 3 7 7 4 10 11 19 74

POLICIA TECNICA 1 2 4 2 8 5 11 14 4 51

PROF. S. PRISIONAL 1 1 4 4 10 7 8 6 1 42

PROF SIST SOC EDUC 3 8 4 2 9 3 5 6 1 41

CONTRIBUINTES IPEMAT 3 2 4 1 2 12 5 1 1 2 33

AG. ADM. FAZENDARIA 1 2 1 7 4 6 6 5 32

PROFES EDUC SUPERIOR 2 6 4 6 10 4 32

PROF. M. AMBIENTE 3 1 1 6 12 1 24

PROF. DO INTERMAT 2 3 2 2 6 2 17

AUDIT. DO ESTADO 2 1 1 3 7

PROC. DO ESTADO 1 1 4 1 7

PROF TECNIC EDUC SUP 1 1 1 3 6

PROF. Q. ADM. PGE 1 1 1 3 6

PROF METROL QUAL IND 1 1 2

PROF NIV MEDIO ELEM 2 2

COMISSIONADOS 1 1

763 592 976 873 1.356 2.486 1.435 1.675 1.808 919 12.883 Total Geral

CA

TEG

OR

IA

Ano de Concessão da Aposentadoria Total Geral

APOSENTADOS E PENSIONISTAS

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 34

Fonte: SEAP e Relatório NG 39.

APOSENTADOS E PENSIONISTAS

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 35

Tabela 16 – Concessão Anual de Aposentadoria por Faixa Etária – 2005 a Junho/2014.

Fonte: SEAP e Relatório NG 39.

Fonte: SEAP e Relatório NG 39.

2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

De 21 a 30 Anos 3 1 2 3 4 4 5 3 3 28

De 31 a 40 Anos 37 12 23 11 19 34 11 16 10 6 179

De 41 a 50 Anos 200 194 268 226 327 591 368 459 462 237 3.332

De 51 a 60 Anos 387 278 465 442 784 1.320 764 864 935 512 6.751

De 61 a 70 Anos 129 95 195 176 210 505 278 332 396 164 2.480

Acima de 70 Anos 7 12 23 15 12 32 9 1 2 113

763 592 976 873 1.356 2.486 1.435 1.675 1.808 919 12.883

Total

Geral

Faix

a Et

ária

Total Geral

Ano de Concessão da Aposentadoria

APOSENTADOS E PENSIONISTAS

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 36

Tabela 17 – Idade Média por Órgão na Concessão do Benefício – 2005 a Junho/2014.

Fonte: SEAP e Relatório NG 39.

2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

IPEMAT 78 71 76

SEEL 67 62 65 66 68 61 62 64 65 64

CASA MILITAR 67 60 59 70 64

SINFRA-SETPU 61 65 64 64 63 64 61 62 64 61 63

JUCEMAT 61 62 61 74 52 65 62

SEPLAN 53 61 64 59 62 61 64 61

SEMA 65 62 70 59 60 61 61

CASA CIVIL 56 57 59 64 61 62 60 64 57 61

SEFAZ 56 59 60 60 63 60 60 60 60 60 60

SICME 65 65 56 60 60

SES 56 60 60 60 60 61 60 58 59 60 59

CARTORIO 66 61 62 52 52 57 59 69 66 67 59

SEJUSP-SESP-SEJUDH 58 63 61 62 60 60 58 57 57 58 59

SEC 61 57 55 59 58 60 69 59

SAD 56 57 57 57 61 64 56 59 61 58 59

DETRAN 65 59 66 58 59 57 59 59 56 59

UNEMAT 45 57 61 58 59 67 58

INDEA 52 57 58 59 57 62 60 58 56 58

SETECS-SETAS 56 58 57 58 58 57 60 59 58 58 58

PGE 55 55 53 60 60 59 60 58

INTERMAT 55 57 58 59 57 59 57 58

AGE 64 61 52 55 56 58

SEDER-SEDRAF 60 57 58 60 55 53 57 57 57

SEDTUR 56 53 58 64 57

MT SAUDE 64 52 56 57

SECOM 56 56

PJC 56 55 57 59 57 56 56 55 56 55 56

SEDUC 55 56 55 56 55 56 55 55 55 55 55

POLITEC 54 54

CBM 46 48 52 51 49 50 50 50 49 46 49

IMEQ-IPEM 43 54 49

PM 44 46 45 47 47 46 47 47 48 48 46

SEJUDH 37 37

54 54 55 55 54 55 55 55 56 55 55 Média Geral

Idade Média na Concessão do Benefício Idade

Média

ÓR

O

APOSENTADOS E PENSIONISTAS

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 37

Fonte: SEAP e Relatório NG 39.

APOSENTADOS E PENSIONISTAS

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 38

Tabela 18 – Idade Média por Categoria na Concessão do Benefício – 2005 a Junho/2014.

Fonte: SEAP e Relatório NG 39.

2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

COMISSIONADOS 71 71

SERVIDORES PCCS/92 61 62 61 63 62 62 60 60 61 60 61

GRUPO TAF 53 62 59 60 62 65 63 61 60 61 61

PROF NIV MEDIO ELEM 61 61

PROF. M. AMBIENTE 65 62 70 59 60 61 61

CONTRIBUINTES IPEMAT 74 61 62 52 52 58 59 69 66 67 61

PROF. Q. ADM. PGE 55 55 60 64 60

PROF SIST SOC EDUC 63 61 61 65 60 58 59 57 54 60

PROF DESENV ECO SOCI 57 60 60 60 60 61 59 59 61 60 60

PROFES EDUC SUPERIOR 54 57 61 58 60 67 60

PROF. AREA INST./MEIO 59 56 59 60 63 60 58 59 61 60 60

PROF. SIST. NAC.TRAN 65 59 66 58 59 57 59 59 56 59

PROF. DO SUS 56 60 60 60 60 61 60 58 59 60 59

POLICIA TECNICA 65 56 60 59 61 60 57 57 59 59

PROF. INDEA 52 57 58 59 57 62 60 58 56 58

PROF. DO INTERMAT 57 58 59 57 59 57 58

AG. ADM. FAZENDARIA 42 59 72 59 55 54 57 57 57

PROF. S. PRISIONAL 68 59 65 55 57 52 57 57 37 57

PROC. DO ESTADO 53 60 55 60 56

MAGISTERIO 54 55 56 58 56 57 56 56 53 59 56

POLICIA CIVIL 56 55 57 60 57 56 56 55 55 55 56

AUDIT. DO ESTADO 58 52 55 54 55

PROF. EDUC. BASICA 55 55 55 55 55 55 55 55 55 55 55

PROF TECNIC EDUC SUP 29 60 59 55 52

PROF METROL QUAL IND 43 54 49

CARREIRA MILITAR 44 46 45 47 46 46 46 47 47 48 46

54 54 55 55 54 55 55 55 56 55 55

CA

TEG

OR

IA

Média Geral

Idade Média na Concessão do Benefício Idade Média

APOSENTADOS E PENSIONISTAS

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 39

Fonte: SEAP e Relatório NG 39.

APOSENTADOS E PENSIONISTAS

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 40

Tabela 19 – Aposentado e Pensionista por Órgão – Junho/2014.

Fonte: SEAP e Relatório NG 39.

Nº de Cargo Nº de Pessoa Nº de Cargo Nº de Pessoa Nº de Cargo Nº de Pessoa

SEDUC 14.195 13.960 1.335 1.212 15.530 15.172

PM 2.438 2.438 916 708 3.354 3.146

IPEMAT 519 519 1.430 1.372 1.949 1.891

PJC 877 877 385 343 1.262 1.220

SES 1.027 1.023 228 197 1.255 1.220

SEFAZ 747 747 322 290 1.069 1.037

SINFRA-SETPU 567 567 280 267 847 834

E.U. MT 118 118 442 428 560 546

SEJUSP-SESP-SEJUDH 330 330 180 146 510 476

E.U. MS 88 86 252 249 340 335

SETECS-SETAS 226 226 52 48 278 274

SANEPREVI 179 179 67 67 246 246

CBM 196 196 42 34 238 230

SAD 176 176 24 23 200 199

INDEA 147 147 41 40 188 187

DETRAN 86 86 17 17 103 103

SEPLAN 82 82 5 5 87 87

PGE 70 70 6 5 76 75

CASA CIVIL 64 64 11 11 75 75

E.G.E SAD-P.E 73 70 73 70

CARTORIO 57 57 11 10 68 67

SEDER-SEDRAF 49 49 19 17 68 66

UNEMAT 42 42 24 18 66 60

SEC 48 48 7 7 55 55

SEMA 37 37 16 13 53 50

INTERMAT 28 28 10 10 38 38

E.U. MS-SEDUC 23 21 4 4 27 25

SEEL 22 22 5 5 27 27

E.U. MT-SEDUC 24 24 24 24

SICME 18 18 5 5 23 23

CASA MILITAR 12 12 6 6 18 18

E.G.E SAD 15 15 15 15

JUCEMAT 13 13 2 2 15 15

AGE 13 13 1 1 14 14

SEDTUR 6 6 1 1 7 7

MT SAUDE 3 3 1 1 4 4

IMEQ-IPEM 2 2 1 1 3 3

SECOM 1 1 1 1

22.530 22.287 6.236 5.648 28.766 27.935

Total GeralPensionistaAposentado

ÓR

O

Total Geral

APOSENTADOS E PENSIONISTAS

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 41

Fonte: SEAP e Relatório NG 39.

APOSENTADOS E PENSIONISTAS

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 42

Fonte: SEAP e Relatório NG 39.

APOSENTADOS E PENSIONISTAS

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 43

Tabela 20 – Aposentado e Pensionista por Categoria – Junho/2014.

Fonte: SEAP e Relatório NG 39.

Nº de Cargo Nº de Pessoa Nº de Cargo Nº de Pessoa Nº de Cargo Nº de Pessoa

PROF. EDUC. BASICA 11.754 11.526 885 744 12.639 12.270

CARREIRA MILITAR 2.621 2.621 1.381 1.157 4.002 3.778

SERVIDORES PCCS/92 2.267 2.262 1.139 1.111 3.406 3.373

PROF DESENV ECO SOCI 1.425 1.424 404 390 1.829 1.814

POLICIA CIVIL 912 912 625 567 1.537 1.479

PROF. DO SUS 1.104 1.099 308 281 1.412 1.380

GRUPO TAF 554 554 411 385 965 939

CONTRIBUINTES IPEMAT 190 190 516 500 706 690

MAGISTERIO 486 482 57 51 543 533

PROF.DA AREA MEIO 401 401 85 76 486 477

PART ASSIST/SANEPREV 179 179 67 67 246 246

PROF. INDEA 143 143 42 40 185 183

PROF. SIST. NAC.TRAN 87 87 21 21 108 108

PROF. S. PRISIONAL 45 45 54 41 99 86

POLICIA TECNICA 57 57 28 24 85 81

PENS. ESPECIAL 83 80 83 80

COMISSIONADOS 43 43 25 24 68 67

PROC. DO ESTADO 54 54 7 6 61 60

PROFES EDUC SUPERIOR 38 38 11 9 49 47

AG. ADM. FAZENDARIA 33 33 10 7 43 40

PROF SIST SOC EDUC 40 40 2 2 42 42

PROF. DO INTERMAT 28 28 11 11 39 39

PROF. M. AMBIENTE 26 26 12 10 38 36

PROF TECNIC EDUC SUP 7 7 16 12 23 19

PROF. ATIV. AMBIENT. 10 10 5 5 15 15

PROF. Q. ADM. PGE 14 14 1 1 15 15

NATUREZA ESPECIAL 11 11 11 11

AUDIT. DO ESTADO 7 7 1 1 8 8

PROF. DOS D. SOCIAIS 7 6 7 6

PROF NIV MEDIO ELEM 2 2 3 3 5 5

PROF. S. PENITENCIAR 5 2 5 2

PROF METROL QUAL IND 2 2 1 1 3 3

TRANSPORTE AEREO 1 1 1 1 2 2

GESTORES GOVERN. 1 1 1 1

22.530 22.287 6.236 5.648 28.766 27.935

Total Geral

CA

TEG

OR

IA

Total Geral

Aposentado Pensionista

APOSENTADOS E PENSIONISTAS

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 44

Fonte: SEAP e Relatório NG 39.

APOSENTADOS E PENSIONISTAS

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 45

Fonte: SEAP e Relatório NG 39.

APOSENTADOS E PENSIONISTAS

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 46

Tabela 21 – Concessão Anual de Aposentadoria por Tipo – 2005 a Junho/2014.

Fonte: SEAP e Relatório NG 39.

LEGENDA: COMP- Compulsória; VOL- Voluntária; INV- Invalidez;

Fonte: SEAP e Relatório NG 39.

COMP VOL COMP VOL INV VOL COMP INV VOL

9.993

2005 25 310 10 69 84 219 4 42 763 70 43 693

2006 17 299 14 73 24 154 4 7 592 42 28 550

2007 21 457 14 46 62 362 8 6 976 59 37 917

2008 16 472 10 53 31 286 4 1 873 41 25 832

2009 17 798 24 77 34 392 4 7 3 1.356 39 24 1.317

2010 27 2.053 30 95 51 104 37 28 61 2.486 56 39 2.430

2011 9 1.251 15 70 16 18 17 18 21 1.435 16 10 1.419

2012 10 1.456 15 67 53 3 13 38 20 1.675 18 10 1.657

2013 9 1.551 12 95 34 37 17 28 25 1.808 2 2 1.806

2014 4 830 5 37 13 6 10 3 11 919 3 1 916

155 9.477 149 682 402 1.581 98 142 197 12.883 346 219 22.530

Total de

Aposentado

Anterior à

2005

Proporcional

Sem Paridade

Total de

Concessão

Aposentado

Falecido

Nova

Pensão

Ano

da

Apo

sent

ador

ia

Total Geral

Integral Proporcional

Com Paridade

Integral

APOSENTADOS E PENSIONISTAS

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 47

Fonte: SEAP e Relatório NG 39.

Fonte: SEAP e Relatório NG 39.

APOSENTADOS E PENSIONISTAS

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 48

Fonte: SEAP e Relatório NG 39.

Fonte: SEAP e Relatório NG 39.

APOSENTADOS E PENSIONISTAS

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 49

Tabela 22 – Tipo de Aposentadoria Concedida por Faixa Etária – 2005 a Junho/2014.

Fonte: SEAP e Relatório NG 39.

LEGENDA: COMP- Compulsória; VOL- Voluntária; INV- Invalidez;

Fonte: SEAP e Relatório NG 39.

COMP VOL COMP VOL INV VOL COMP INV VOL

De 21 a 30 Anos 14 9 3 1 1 28

De 31 a 40 Anos 72 1 58 15 18 7 8 179

De 41 a 50 Anos 60 2.372 69 580 129 70 51 1 3.332

De 51 a 60 Anos 9 5.542 10 44 183 877 60 26 6.751

De 61 a 70 Anos 1.559 28 64 576 75 20 158 2.480

Acima de 70 Anos 3 3 15 5 50 23 2 12 113

155 9.477 149 682 402 1.581 98 142 197 12.883

Total

Geral

Faix

a Et

ária

Total Geral

Com Paridade Sem Paridade

Integral Proporcional Integral Proporcional

APOSENTADOS E PENSIONISTAS

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 50

Tabela 23 – Tipo de Aposentadoria Concedida por Órgão – 2005 a Junho/2014.

Fonte: SEAP e Relatório NG 39.

LEGENDA:

COMP- Compulsória; VOL- Voluntária; INV- Invalidez;

COMP VOL COMP VOL INV VOL COMP INV VOL

SEDUC 7.090 1 31 218 863 36 84 140 8.463

PM 154 565 143 590 3 17 1 1.473

SES 432 2 49 141 24 22 24 694

PJC 405 3 48 201 8 13 6 684

SEFAZ 230 2 18 42 6 3 9 310

SEJUSP-SESP-SEJUDH 142 3 18 75 4 11 2 255

SINFRA-SETPU 111 1 3 7 29 6 6 163

SETECS-SETAS 71 10 48 3 1 3 136

CBM 1 68 3 38 1 3 114

SAD 61 2 6 37 2 108

INDEA 67 6 12 3 4 1 93

DETRAN 52 1 1 19 1 74

SEPLAN 39 2 1 42

UNEMAT 20 5 5 3 4 1 38

CASA CIVIL 21 1 1 10 33

SEC 21 10 1 32

CARTORIO 1 2 27 30

SEMA 18 1 1 2 1 23

SEEL 11 1 8 1 21

SEDER-SEDRAF 10 10 20

INTERMAT 14 1 2 1 18

PGE 7 2 2 1 1 13

AGE 6 1 4 11

JUCEMAT 4 1 3 8

SICME 2 4 1 7

SEDTUR 2 3 5

CASA MILITAR 3 1 4

IPEMAT 2 1 3

MT SAUDE 2 1 3

IMEQ-IPEM 1 1 2

POLITEC 1 1

SECOM 1 1

SEJUDH 1 1

155 9.477 149 682 402 1.581 98 142 197 12.883

Sem Paridade

Total

GeralIntegral Proporcional Integral Proporcional

ÓR

O

Total Geral

Com Paridade

APOSENTADOS E PENSIONISTAS

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 51

Fonte: SEAP e Relatório NG 39.

8.463

1.473

694

684

310

255

163

136

114

108

93

74

42

38

33

32

30

23

21

20

18

13

11

8

7

5

4

3

3

2

1

1

- 2.000 4.000 6.000 8.000 10.000

SEDUC

PM

SES

PJC

SEFAZ

SEJUSP-SESP-SEJUDH

SINFRA-SETPU

SETECS-SETAS

CBM

SAD

INDEA

DETRAN

SEPLAN

UNEMAT

CASA CIVIL

SEC

CARTORIO

SEMA

SEEL

SEDER-SEDRAF

INTERMAT

PGE

AGE

JUCEMAT

SICME

SEDTUR

CASA MILITAR

IPEMAT

MT SAUDE

IMEQ-IPEM

POLITEC

SECOMÓ

RG

ÃO

Concessão de Aposentadoria por Órgão - 2005 a Junho/2014

APOSENTADOS E PENSIONISTAS

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 52

Tabela 24 – Tipo de Aposentadoria Concedida por Categoria – 2005 a Junho/2014.

Fonte: SEAP e Relatório NG 39.

LEGENDA:

COMP- Compulsória; VOL- Voluntária; INV- Invalidez;

COMP VOL COMP VOL INV VOL COMP INV VOL

PROF. EDUC. BASICA 6.902 1 26 191 657 31 73 76 7.957

CARREIRA MILITAR 155 596 146 629 1 1 1.528

PROF. DO SUS 432 2 49 141 24 22 23 693

PROF DESENV ECO SOCI 409 2 7 33 207 10 4 11 683

POLICIA CIVIL 389 3 50 200 8 14 6 670

SERVIDORES PCCS/92 125 4 27 147 6 9 66 384

PROF. AREA INST. 151 3 6 55 2 3 220

GRUPO TAF 121 1 12 13 5 2 6 160

PROF. INDEA 67 6 12 3 4 1 93

MAGISTERIO 41 48 89

PROF. SERV. TRANSITO 33 1 1 19 1 55

POLICIA TECNICA 35 3 6 1 5 1 51

PROF. S. PRISIONAL 14 1 4 17 2 3 1 42

PROF SIST SOC EDUC 25 2 14 41

CONTRIBUINTES IPEMAT 3 2 28 33

AG. ADM. FAZENDARIA 24 4 3 1 32

PROFES EDUC SUPERIOR 17 3 5 3 3 1 32

PROF.DA AREA MEIO 29 29

PROF. M. AMBIENTE 19 1 1 2 1 24

PROF. SIST. NAC.TRAN 19 19

PROF. DO INTERMAT 14 2 1 17

AUDIT. DO ESTADO 4 1 2 7

PROC. DO ESTADO 5 2 7

PROF TECNIC EDUC SUP 3 2 1 6

PROF. Q. ADM. PGE 2 2 1 1 6

PROF METROL QUAL IND 1 1 2

PROF NIV MEDIO ELEM 1 1 2

COMISSIONADOS 1 1

155 9.477 149 682 402 1.581 98 142 197 12.883

CA

TEG

OR

IA

Total Geral

Com Paridade Sem Paridade

Total GeralIntegral Proporcional Integral Proporcional

APOSENTADOS E PENSIONISTAS

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 53

Fonte: SEAP e Relatório NG 39.

7.957

1.528

693

683

670

384

220

160

93

89

55

51

42

41

33

32

32

29

24

19

17

7

7

6

6

2

2

1

- 1.000 2.000 3.000 4.000 5.000 6.000 7.000 8.000 9.000

PROF. EDUC. BASICA

CARREIRA MILITAR

PROF. DO SUS

PROF DESENV ECO SOCI

POLICIA CIVIL

SERVIDORES PCCS/92

PROF. AREA INST.

GRUPO TAF

PROF. INDEA

MAGISTERIO

PROF. SERV. TRANSITO

POLICIA TECNICA

PROF. S. PRISIONAL

PROF SIST SOC EDUC

CONTRIBUINTES IPEMAT

AG. ADM. FAZENDARIA

PROFES EDUC SUPERIOR

PROF.DA AREA MEIO

PROF. M. AMBIENTE

PROF. SIST. NAC.TRAN

PROF. DO INTERMAT

AUDIT. DO ESTADO

PROC. DO ESTADO

PROF TECNIC EDUC SUP

PROF. Q. ADM. PGE

PROF METROL QUAL IND

PROF NIV MEDIO ELEM

COMISSIONADOSC

ATE

GO

RIA

Concessão de Aposentadoria por Categoria - 2005 a Junho/2014

REMUNERAÇÃO

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 54

REMUNERAÇÃO

Esta seção traz informações sobre:

Evolução Nominal e Evolução Real da Remuneração dos

Servidores de Provimento Efetivo do Poder Executivo

Estadual de Administração Direta, Autárquica e Fundacional.

Remuneração Média dos servidores de Provimento

efetivos classificados por Órgão/Entidade, escolaridade,

categoria, sexo, classes, níveis, faixa etária, cargos e outros;

Distribuição dos servidores efetivos por Órgão/Entidade,

escolaridade, categoria, sexo, classes, níveis, faixa etária,

cargos, etc;

Análise de Amplitude salariais dos servidores de carreira.

As fontes dos dados encontrados nesta seção são:

Sistema Estadual de Administração de Pessoas – SEAP,

Relatório NG 39 (relatório mensal da folha de pagamento do

SEAP), Sistema de Administração de Recursos Humanos - SRH

e Sistema de Informações Gerenciais – SIG.

3ª Seção

REMUNERAÇÃO

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 55

Tabela 25 – Evolução da Remuneração Média dos Servidores Efetivos – 2002 a 2014.

Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.

Valores referentes ao mês de Dezembro de cada ano;

Aumento Nominal: Diferença remuneratória em comparação com o Ano 2002;

Aumento Real: Diferença remuneratória em comparação com o ano 2002 (valores convertidos em valores presente - VP).

VP: Valor Presente

INPC: Índice de Preços ao Consumidor que mede, aproximadamente, o aumento percentual do Custo de Vida. Este Índice é calculado pelo IBGE;

INPC Para Incidir: Valor acumulado do INPC do ano correspondente ao ano de referência atual (2014).

AnoRemuneração Média

(Nominal)

Aumento Nominal

(%)Índice INPC (IBGE) no ANO Índice(INPC) em VP

Rem. Média

emVP

Aumento Real

(%)

2002 1.097,45 0% 14,740 93,747% 2.126,28 0%

2003 1.298,38 18% 10,380 75,527% 2.279,02 7%

2004 1.400,98 28% 6,130 65,389% 2.317,07 9%

2005 1.561,43 42% 5,050 57,438% 2.458,29 16%

2006 1.779,33 62% 2,810 53,135% 2.724,79 28%

2007 1.914,19 74% 5,150 45,635% 2.787,73 31%

2008 2.306,90 110% 6,480 36,772% 3.155,20 48%

2009 2.707,31 147% 4,080 31,411% 3.557,69 67%

2010 3.270,34 198% 6,470 23,425% 4.036,42 90%

2011 3.261,38 197% 6,080 16,351% 3.794,65 78%

2012 3.988,04 263% 6,198 9,561% 4.369,32 105%

2013 4.362,89 298% 5,560 3,790% 4.528,24 113%

2014 5.232,79 377% 3,790 0,000% 5.232,79 146%

REMUNERAÇÃO

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 56

Fonte: SEAP e SIG.

REMUNERAÇÃO

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 57

Fonte: SEAP e SIG.

REMUNERAÇÃO

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 58

Tabela 26 – Evolução da Remuneração Média por Categoria – 2002 a 2014.

Fonte: SEAP e SIG.

2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

PROF DEFESA CONSUM 663,00 726,75 1.597,48 1.789,53 2.629,49 2.869,89 3.212,39 3.215,57 4.968,39 4.939,30 4.988,41 5.248,85 5.870,86 785% 357%

PROF. Q. ADM. PGE 877,78 897,90 866,18 1.126,97 1.250,10 1.269,05 1.641,81 1.805,48 2.457,59 2.639,34 3.996,12 4.435,18 7.147,10 714% 320%

AG. ADM. FAZENDARIA 1.692,00 1.645,83 1.741,38 2.559,00 2.741,61 3.389,74 4.109,09 7.474,14 9.401,88 9.481,67 11.126,40 12.081,89 13.582,45 703% 314%

PROF METROL QUAL IND 1.268,17 1.348,20 1.502,25 1.561,69 1.768,91 1.857,19 2.900,41 2.843,00 4.672,69 4.626,96 7.148,20 7.814,70 9.912,93 682% 303%

PROF TECNIC EDUC SUP 593,92 555,22 657,05 852,30 926,80 961,35 1.946,75 2.210,69 2.703,22 2.505,82 3.111,45 4.251,93 4.629,96 680% 302%

PROF DESENV ECO SOCI 813,44 865,74 1.057,14 1.225,55 1.356,12 1.433,85 1.700,47 1.963,30 2.710,85 2.931,97 4.431,72 4.577,21 5.350,49 558% 239%

PROF. DO SUS 1.133,26 1.243,59 1.366,45 1.711,34 1.973,52 2.165,30 2.713,47 3.262,32 3.820,34 4.040,17 5.282,60 5.940,54 7.338,58 548% 234%

PROF. DO INTERMAT 1.222,41 1.233,10 1.414,41 1.627,55 1.633,47 1.742,50 2.323,87 3.177,97 3.716,55 3.783,79 6.215,37 6.183,48 7.779,86 536% 228%

POLICIA TECNICA 2.029,89 2.022,51 2.304,18 3.420,39 4.737,98 5.066,19 6.099,85 6.601,11 7.227,02 7.525,59 9.822,25 10.497,91 12.489,18 515% 218%

PROF. AREA MEIO 1.039,29 1.039,64 1.310,42 1.545,57 1.710,14 1.728,84 2.044,16 2.634,03 3.152,11 3.336,68 5.462,59 5.331,14 6.152,69 492% 206%

GESTORES GOVERN. 2.552,47 2.582,69 3.795,12 4.537,83 5.155,05 5.245,19 6.712,36 7.363,60 10.243,58 9.173,72 14.089,58 10.867,59 14.539,77 470% 194%

PROF. M. AMBIENTE 1.617,07 1.768,41 1.818,92 1.972,20 2.147,59 2.779,16 3.291,12 3.706,69 4.709,74 4.461,84 7.189,25 7.252,36 9.150,35 466% 192%

PROF. SIST. NAC. TRANSITO 842,70 939,23 1.424,09 1.649,43 1.346,81 1.423,57 1.848,63 2.719,24 2.822,20 2.310,69 3.459,04 3.798,81 4.705,71 458% 188%

PROF. ANAL. REGULAD. 2.000,00 2.000,00 2.456,62 3.481,40 4.424,49 4.729,28 5.385,96 5.608,11 6.818,03 7.301,66 7.923,89 8.640,22 10.641,79 432% 175%

CARREIRA MILITAR 1.136,95 1.588,26 1.571,80 1.712,60 1.870,91 2.092,71 2.443,21 2.691,45 3.258,69 3.364,27 3.753,29 4.260,88 5.046,48 344% 129%

PROF. INDEA 1.522,73 1.671,01 1.653,58 1.901,65 2.201,59 2.410,01 2.712,85 3.545,15 4.328,15 3.975,43 6.048,28 6.048,38 6.699,64 340% 127%

POLICIA CIVIL 1.835,51 2.559,68 2.507,94 2.902,42 3.277,11 3.119,51 2.950,51 3.567,67 4.104,71 4.473,20 5.635,51 6.196,34 7.517,66 310% 111%

PROF. CEPROTEC 1.166,30 1.198,51 1.231,12 1.579,77 1.681,46 1.859,90 1.995,13 2.797,98 2.946,39 4.581,18 293% 149%

PROF SIST SOC EDUC 928,60 965,06 1.366,95 1.623,83 1.920,06 2.016,50 2.360,23 2.626,16 3.034,16 2.670,74 2.538,02 2.697,04 3.548,09 282% 97%

PROFES EDUC SUPERIOR 3.043,14 3.329,00 3.738,45 4.426,24 3.206,03 3.270,49 5.436,61 6.369,38 6.826,16 7.084,19 8.548,21 9.469,37 11.621,81 282% 97%

PROF. EDUC. BASICA 838,09 957,39 1.058,07 1.201,42 1.303,35 1.355,78 1.671,41 1.935,91 2.245,13 2.054,93 2.525,58 2.730,72 3.156,58 277% 94%

AUDIT. DO ESTADO 4.916,67 5.155,00 7.238,29 4.738,49 5.170,37 5.584,17 8.023,41 10.428,88 11.245,92 8.855,00 11.776,96 13.440,31 17.648,57 259% 85%

PROC. DO ESTADO 7.661,30 7.626,91 10.770,34 13.054,92 15.578,57 15.845,64 10.669,44 11.565,76 22.667,59 22.857,72 23.850,90 24.151,78 26.271,49 243% 77%

GRUPO TAF 6.276,12 6.243,72 6.353,68 7.150,75 7.813,01 8.245,43 8.295,90 8.523,31 10.618,29 12.156,29 15.579,33 16.724,13 19.919,46 217% 64%

PROF. S. PENITEN/PRISIONAL 1.266,87 1.089,28 769,91 844,11 882,26 915,64 1.470,06 1.685,39 1.741,66 1.898,92 2.049,25 2.243,15 3.868,65 205% 58%

MAGISTERIO 1.496,98 1.661,24 1.768,45 1.906,85 1.954,63 2.007,30 68,34 166,60 2.214,92 3.064,24 3.052,66 3.141,33 3.999,29 167% 38%

SERVIDORES PCCS/92 653,24 709,89 807,99 1.047,84 1.113,85 1.381,66 450,25 560,49 883,48 1.015,96 1.145,35 1.408,96 1.494,10 129% 18%

1.097,45 1.298,38 1.400,98 1.561,43 1.779,33 1.914,19 2.306,90 2.707,31 3.270,34 3.261,38 3.988,04 4.362,89 5.232,79 377% 146%

Ano Evolução

Nominal(%)

Evolução

Real (%)

Total Geral

Cat

ego

ria

REMUNERAÇÃO

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 59

Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.

REMUNERAÇÃO

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 60

Tabela 27 – Remuneração Média dos Efetivos por Escolaridade Exigida –Junho/2014.

Fonte: Recadastramento 2013/Relatório NG 39.

*Os níveis de escolaridade estão de acordo com a exigência atual do cargo.

Escolaridade Atual

NÍVEL FUNDAMENTAL 550 1.938,05

NÍVEL MEDIO 4.228 1.898,78

NÍVEL SUPERIOR 841 2.078,25

ESPECIALIZACAO 174 2.339,29

MESTRADO INCOMPLETO 2 3.374,24

MESTRADO COMPLETO 1 2.794,16

NÍVEL FUNDAMENTAL 62 4.143,41

NÍVEL MEDIO 8.957 4.041,58

NÍVEL SUPERIOR 4.244 4.437,52

ESPECIALIZACAO 1.389 5.270,82

MESTRADO INCOMPLETO 73 4.735,55

MESTRADO COMPLETO 55 5.291,81

DOUTORADO INCOMPLETO 8 5.666,68

DOUTORADO COMPLETO 11 5.396,06

NÍVEL FUNDAMENTAL 34 10.998,27

NÍVEL MEDIO 1.278 6.466,40

NÍVEL SUPERIOR 6.853 6.143,30

ESPECIALIZACAO 13.429 6.670,25

MESTRADO INCOMPLETO 650 5.903,32

MESTRADO COMPLETO 1.309 8.297,52

DOUTORADO INCOMPLETO 313 9.894,65

DOUTORADO COMPLETO 341 14.306,23

Total Geral

ESCO

LAR

IDA

DE

EXIG

IDA

*

Nº de Servidores Remuneração Média

Nív

el F

unda

men

tal

5.796 1.909,85

44.802 5.232,79

Nív

el M

édio

14.799 4.200,85

Nív

el S

uper

ior

24.207 6.659,29

REMUNERAÇÃO

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 61

Tabela 28 – Remuneração Média dos Efetivos por Escolaridade Atual – Junho/2014.

Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.

Escolaridade Atual: Escolaridade do último nível de titulação informada no recadastramento 2013.

Fonte: Recadastramento 2013/Relatório NG 39.

Nº de Servidores Remuneração Média

NÍVEL FUNDAMENTAL 646 2.960,53

NÍVEL MEDIO 14.463 3.608,29

NÍVEL SUPERIOR 11.938 5.120,85

ESPECIALIZACAO 14.992 6.490,33

MESTRADO INCOMPLETO 725 5.778,76

MESTRADO COMPLETO 1.365 8.172,38

DOUTORADO INCOMPLETO 321 9.789,28

DOUTORADO COMPLETO 352 14.027,79

44.802 5.232,79

ESC

OLA

RID

AD

E A

TUA

L

Total Geral

REMUNERAÇÃO

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 62

Tabela 29 – Remuneração Média dos Efetivos por Sexo e Escolaridade – Junho/2014.

Fonte: Recadastramento 2013/Relatório NG 39.

Escolaridade exigida para o cargo.

Fonte: Recadastramento 2013/Relatório NG 39.

Remuneração: foi considerado na base de cálculo apenas o Subsídio de “Tabela” da lei de carreira, os complementos

constitucionais nos casos de cargos em extinção e vantagens atribuídas ao cargo, conforme Pesquisa Salarial CONSAD.

Os dados do gráfico abrangem todos os tipos de jornada.

Escolaridade exigida para o cargo.

N° Servidores Remuneração

Média N° Servidores

Remuneração

Média

Servidores

Remuneração

Média

Nível Fundamental 3.926 1.746,12 1.870 2.253,60 5.796 1.909,85

Nível Médio 4.816 4.268,78 9.983 4.168,09 14.799 4.200,85

Nível Superior 13.847 5.739,10 10.360 7.889,19 24.207 6.659,29

22.589 4.731,64 22.213 5.742,42 44.802 5.232,79

SEXOTOTAL GERAL

FEMININO MASCULINO

ESCO

LAR

IDA

DE

EXIG

IDA

TOTAL GERAL

5.739,10

4.268,78

1.746,12

7.889,19

4.168,09

2.253,60

-

1.000,00

2.000,00

3.000,00

4.000,00

5.000,00

6.000,00

7.000,00

8.000,00

9.000,00

Nível Superior Nível Médio Nível Fundamental

Remuneração média por escolariade e sexo - Junho/2014

FEMININO MASCULINO

REMUNERAÇÃO

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 63

Tabela 30 – Remuneração Média dos Efetivos por Classe e Escolaridade – Junho/2014.

Fonte: Recadastramento 2013/Relatório NG 39.

Remuneração: foi considerado na base de cálculo apenas o Subsídio de “Tabela” da lei de carreira, os complementos constitucionais

nos casos de cargos em extinção e vantagens atribuídas ao cargo, conforme Pesquisa Salarial CONSAD.

Os servidores da classe “Outras Classes” possuem nomenclaturas distintas do padrão utilizado no Estado. Ex. Servidores das categorias:

Militares, Prof. do SUS, Educ. Básica, PCCS/92, etc.

*Escolaridade exigida para o cargo.

Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.

Servidores

Remuneração

Média

Servidores

Remuneração

Média

Servidores

Remuneração

Média

Servidores

Remuneração

Média

A 2.167 1.088,90 3.387 2.319,32 2.747 5.152,16 8.301 2.935,57

B 2.818 2.132,70 2.687 3.632,54 6.889 4.606,13 12.394 3.832,68

C 288 3.157,50 4.576 4.196,99 10.409 6.456,02 15.273 5.716,98

D 435 3.938,12 2.294 6.921,45 2.658 11.263,75 5.387 8.823,08

E 462 10.908,77 462 10.908,77

Outras 88 880,16 1.855 5.104,60 1.042 12.607,62 2.985 7.599,21

5.796 1.909,85 14.799 4.200,85 24.207 6.659,29 44.802 5.232,79

ESCOLARIDADE EXIGIDA*TOTAL GERAL

NÍVEL FUNDAMENTAL NÍVEL MÉDIO NÍVEL SUPERIOR

CLA

SSE

Total Geral

REMUNERAÇÃO

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 64

Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.

Remuneração: foi considerado na base de cálculo apenas o Subsídio de “Tabela” da lei de carreira, os complementos constitucionais

nos casos de cargos em extinção e vantagens atribuídas ao cargo, conforme Pesquisa Salarial CONSAD.

Os dados da tabela abrangem todos os tipos de jornada.

Os servidores da classe “Outras Classes” possuem nomenclaturas distintas do padrão utilizado no Estado. Ex. Servidores das categorias:

Militares, Prof. do SUS, Educ. Básica, PCCS/92, etc.

Tabela 31 – Remuneração Média dos Efetivos por Nível e Escolaridade – Junho/2014.

Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.

Servidores

Remuneração

Média

Servidores

Remuneração

Média

Servidores

Remuneração

Média

Servidores

Remuneração

Média

1 2.016 1.034,80 3.313 2.327,19 5.800 3.715,30 11.129 2.816,50

2 503 1.365,34 673 3.608,96 2.757 6.337,59 3.933 5.234,76

3 60 2.431,20 854 5.047,18 2.683 6.332,77 3.597 5.962,46

4 128 2.774,46 965 5.251,90 1.753 8.784,33 2.846 7.316,28

5 1.887 2.344,02 805 5.829,27 3.874 6.759,22 6.566 5.376,32

6 273 2.806,53 275 6.004,75 454 10.380,01 1.002 7.115,78

7 170 2.557,04 179 6.510,83 701 7.763,18 1.050 6.706,78

8 98 2.799,49 93 6.502,80 882 6.891,71 1.073 6.484,25

9 101 2.853,06 141 6.487,35 1.483 6.366,22 1.725 6.170,43

10 73 3.355,95 331 7.834,52 1.018 7.554,42 1.422 7.404,09

11 217 3.006,28 390 6.545,09 812 7.521,65 1.419 6.562,74

12 182 3.484,75 311 6.966,44 695 8.457,26 1.188 7.305,20

Outros 88 880,16 6.469 4.067,11 1.295 14.096,54 7.852 5.685,51

5.796 1.909,85 14.799 4.200,85 24.207 6.659,29 44.802 5.232,79

ESCOLARIDADE EXIGIDA*TOTAL GERAL

NÍVEL FUNDAMENTAL NÍVEL MÉDIO NÍVEL SUPERIOR

NÍV

EL

Total Geral

REMUNERAÇÃO

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 65

Remuneração: foi considerado na base de cálculo apenas o Subsídio de “Tabela” da lei de carreira, os complementos constitucionais

nos casos de cargos em extinção e vantagens atribuídas ao cargo, conforme Pesquisa Salarial CONSAD.

Os níveis de escolaridade estão de acordo com a exigência atual do cargo..

O Nível “Outros” trata-se de servidores que não foram enquadrados em alguma Lei de Carreira.

Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.

REMUNERAÇÃO

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 66

Tabela 32 – Remuneração Média dos Efetivos por Órgão e Faixa Etária – Junho/2014.

Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.

Até

20

An

os

De

21

a 3

0 A

no

s

De

31

a 4

0 A

no

s

De

41

a 5

0 A

no

s

De

51

a 6

0 A

no

s

De

61

a 7

0 A

no

s

Aci

ma

de

70

An

os

Nº Serv. Rem. Média

PGE 18.807,44 17.060,06 15.258,15 17.522,34 20.269,57 142 17.252,37

SEFAZ 6.967,83 12.083,72 15.455,50 16.374,19 18.330,23 1.371 14.720,20

AGE 9.049,96 14.228,40 13.798,28 15.921,87 11.474,42 94 13.844,32

POLITEC 7.843,61 9.177,11 11.780,37 12.101,10 13.382,53 770 10.625,38

CASA MILITAR 12.936,74 8.364,22 15.527,64 8.538,41 76 10.544,71

SEPLAN 6.126,22 8.125,20 12.931,20 10.880,54 13.338,06 239 9.702,82

IPEM 2.263,30 7.902,11 9.009,25 10.807,17 10.059,84 64 9.413,22

AGER 3.473,97 8.052,71 9.240,75 13.984,44 15.838,52 48 8.673,40

UNEMAT 2.656,30 4.749,63 7.855,02 10.565,45 10.799,33 11.784,62 1.373 8.583,58

SEMA 5.164,72 7.699,15 9.408,78 10.424,67 10.701,77 570 8.097,14

SEDTUR 5.145,12 5.016,79 6.533,74 10.547,44 15.801,10 38 7.528,90

INTERMAT 3.997,81 4.503,20 6.270,55 9.718,84 7.577,69 79 7.527,98

PJC 5.317,73 6.748,44 7.621,32 9.343,40 9.960,76 2.458 7.419,56

SES 4.052,84 6.897,96 7.262,98 7.614,96 7.909,25 6.689,25 4.289 7.316,09

SICME 3.676,04 6.064,29 8.463,43 7.622,99 13.337,13 39 7.271,42

CASA CIVIL 3.561,05 6.983,80 9.574,87 6.459,52 8.022,02 57 6.913,48

SECOPA 4.072,19 6.221,39 8.714,81 11.717,40 58 6.864,00

SESP 4.073,18 6.440,36 8.907,45 7.802,71 13.328,10 225 6.850,63

FAPEMAT 3.374,37 5.509,43 9.306,37 12 6.735,64

INDEA 2.360,16 4.166,72 5.354,60 7.238,57 9.119,94 10.750,13 893 6.664,51

SETPU 3.424,10 4.886,30 6.460,39 6.460,64 6.997,81 441 6.568,14

SAD 3.608,49 5.795,57 6.645,32 8.550,57 7.213,86 461 6.472,99

CBM 4.654,20 5.506,06 4.991,21 7.407,50 6.666,03 2.853,72 949 5.875,75

SECOM 4.076,54 5.894,38 6.992,17 6.434,22 10.779,31 18 5.792,76

SECID 4.716,16 5.159,53 6.123,21 7.102,06 8.691,98 116 5.642,27

MT SAUDE 2.281,17 4.027,19 7.756,16 6.320,70 8.099,29 32 5.594,59

SECITEC 4.086,20 4.903,37 5.781,90 6.545,67 9.924,59 107 5.391,91

SEC 3.277,15 3.432,44 4.490,92 6.026,02 7.105,29 78 5.340,12

SEDRAF 4.115,08 5.213,77 3.939,70 7.324,61 5.121,21 37 5.325,69

NOVA CHANCE 5.680,96 4.571,36 4.993,15 6.692,20 15 5.093,00

PM 4.429,21 3.690,77 4.738,19 6.307,61 7.318,69 4.833,41 6.427 4.833,34

VICE GOVERNADORIA 2.939,22 5.611,07 4.950,49 5.524,50 22 4.750,47

DETRAN 2.464,33 3.494,92 4.284,20 4.950,58 7.291,55 8.053,19 758 4.706,19

SETAS 2.263,30 2.657,89 3.902,26 4.560,69 6.120,64 6.927,41 379 4.479,11

SEEL 2.798,28 4.292,81 4.283,63 7.196,59 3.913,34 49 4.471,26

SEJUDH 2.434,79 3.152,07 3.693,06 4.577,38 5.608,34 5.858,63 3.631 3.926,65

JUCEMAT 3.107,42 2.974,33 4.110,31 5.623,51 62 3.518,55

SEDUC 1.043,55 2.151,14 2.754,13 3.435,40 3.807,73 3.384,95 724,00 18.325 3.156,87

4.009,66 3.544,05 4.618,26 5.519,12 6.888,90 7.563,01 3.706,63 44.802 5.232,79

FAIXA ETÁRIA DE IDADE

TOTAL GERAL

ÓR

O

Total Geral

Remuneração Média

REMUNERAÇÃO

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 67

Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.

REMUNERAÇÃO

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 68

Tabela 33 – Remuneração Média dos Efetivos por Categoria e Faixa Etária – Junho/2014.

Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.

Até

20

An

os

De

21

a 3

0 A

no

s

De

31

a 4

0 A

no

s

De

41

a 5

0 A

no

s

De

51

a 6

0 A

no

s

De

61

a 7

0 A

no

s

Aci

ma

de

70

An

os

Nº Serv. Rem. Média

PROC. DO ESTADO 21.657,47 25.840,91 29.070,69 28.760,16 29.514,54 75 26.271,49

GRUPO TAF 16.132,91 18.165,68 20.123,21 20.508,18 20.961,72 730 19.919,46

AUDIT. DO ESTADO 18.896,82 17.302,71 17.345,78 17.068,75 24.493,22 71 17.648,57

GESTORES GOVERN. 9.686,05 11.753,44 17.580,14 16.710,75 21.265,48 109 14.539,77

AG. ADM. FAZENDARIA 13.983,62 13.636,19 13.454,60 13.563,53 214 13.582,45

POLICIA TECNICA 9.516,60 10.533,85 13.346,82 14.467,82 18.296,47 580 12.489,18

PROFES EDUC SUPERIOR 8.031,96 10.221,81 12.804,21 13.058,01 14.181,08 786 11.621,81

PROF. ANAL. REGULAD. 5.289,99 10.032,96 10.403,66 13.716,14 15.838,52 35 10.641,79

PROF METROL QUAL IND 8.774,10 9.432,35 10.807,17 10.059,84 59 9.912,93

PROF. M. AMBIENTE 6.701,35 8.547,36 9.915,20 11.005,43 10.989,99 460 9.150,35

PROF. DO INTERMAT 4.408,34 3.910,42 6.743,32 9.765,39 7.577,69 72 7.779,86

POLICIA CIVIL 5.387,18 6.779,54 7.701,33 9.664,85 11.078,91 2.440 7.517,66

PROF. DO SUS 3.806,21 6.887,44 7.274,86 7.650,65 7.978,21 6.689,25 4.285 7.338,58

PROF. Q. ADM. PGE 6.628,55 7.741,63 7.093,93 7.942,94 59 7.147,10

PROF. INDEA 2.360,16 4.186,58 5.381,49 7.241,64 9.188,27 11.003,21 884 6.699,64

PROF.DA AREA MEIO 4.006,51 5.840,04 6.517,06 8.350,52 8.311,99 1.416 6.152,69

PROF DEFESA CONSUM 3.945,52 5.381,53 6.874,44 12.565,89 39 5.870,86

PROF. S. PRISIONAL 4.917,30 5.252,65 5.559,38 5.609,29 5.555,57 1.127 5.397,23

PROF DESENV ECO SOCI 2.263,30 3.096,19 4.102,90 5.059,44 6.420,17 6.750,89 1.911 5.350,49

CARREIRA MILITAR 4.525,64 3.860,85 4.834,06 6.672,70 7.883,64 7.414 5.046,48

PROF. SIST. NAC.TRAN 2.464,33 3.579,90 4.360,21 4.949,08 7.349,16 8.053,19 733 4.797,49

PROF TECNIC EDUC SUP 2.656,30 3.806,10 5.055,24 4.908,19 5.071,57 4.894,79 591 4.629,96

PROF. CEPROTEC 3.560,52 4.569,44 4.804,57 4.871,85 71 4.581,18

PROF SIST SOC EDUC 3.031,05 3.284,00 3.695,23 5.858,68 6.193,43 504 3.548,09

PROF. EDUC. BASICA 1.043,55 2.135,22 2.748,12 3.430,23 3.834,69 3.451,77 18.187 3.156,58

PROF. S. PENITENCIAR 2.434,79 2.998,35 2.848,44 2.900,02 3.902,49 3.970,54 1.812 2.918,09

PROF. SERV. TRANSITO 2.072,70 1.388,05 3.188,40 25 2.014,88

SERVIDORES PCCS/92 4.804,83 1.471,30 1.479,11 1.455,37 724,00 113 1.494,10

4.009,66 3.544,05 4.618,26 5.519,12 6.888,90 7.563,01 3.706,63 44.802 5.232,79

FAIXA ETÁRIA DE IDADE

TOTAL GERAL

Remuneração Média

CA

TEG

OR

IA

Total Geral

REMUNERAÇÃO

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 69

Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.

REMUNERAÇÃO

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 70

Tabela 34 – Remuneração Média dos Efetivos por Órgão e Escolaridade – Junho/2014.

Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.

Remuneração: foi considerado na base de cálculo apenas o Subsídio de “Tabela” da lei de carreira, os complementos constitucionais

nos casos de cargos em extinção e vantagens atribuídas ao cargo, conforme Pesquisa Salarial CONSAD.

Os dados da tabela abrangem todos os tipos de jornada.

*Escolaridade exigida para o cargo.

Serv.

Rem.

Média

Serv.

Rem.

Média

Serv.

Rem.

Média

Serv.

Rem.

Média

PGE 1 3.845,76 141 17.347,45 142 17.252,37

SEFAZ 21 3.645,84 1.350 14.892,47 1.371 14.720,20

AGE 2 2.908,73 92 14.082,05 94 13.844,32

POLITEC 34 3.647,88 318 7.341,63 418 13.691,09 770 10.625,38

CASA MILITAR 3 3.633,16 54 5.772,62 19 25.198,78 76 10.544,71

SEPLAN 1 3.358,33 238 9.729,48 239 9.702,82

IPEM 1 3.077,06 43 7.125,23 20 14.649,20 64 9.413,22

AGER 48 8.673,40 48 8.673,40

UNEMAT 109 3.188,81 422 4.570,42 842 11.293,30 1.373 8.583,58

SEMA 21 4.410,89 127 4.014,81 422 9.509,14 570 8.097,14

SEDTUR 4 3.959,69 7 5.728,77 27 8.524,37 38 7.528,90

INTERMAT 6 3.893,27 73 7.826,72 79 7.527,98

PJC 15 2.751,56 24 5.415,53 2.419 7.468,39 2.458 7.419,56

SES 405 3.491,45 1.942 5.498,50 1.942 9.931,29 4.289 7.316,09

SICME 5 2.940,51 6 4.760,40 28 8.582,88 39 7.271,42

CASA CIVIL 7 3.586,56 25 6.310,20 25 8.448,30 57 6.913,48

SECOPA 5 3.362,15 53 7.194,37 58 6.864,00

SESP 1 2.930,06 38 4.840,65 186 7.282,35 225 6.850,63

FAPEMAT 4 5.242,30 8 7.482,32 12 6.735,64

INDEA 12 5.397,36 508 5.626,41 373 8.119,10 893 6.664,51

SETPU 153 3.081,31 185 6.428,66 103 11.998,15 441 6.568,14

SAD 11 2.889,77 65 4.657,79 385 6.881,83 461 6.472,99

CBM 15 2.746,62 692 4.428,91 242 10.206,97 949 5.875,75

SECOM 5 6.323,56 13 5.588,60 18 5.792,76

SECID 3 3.659,74 25 3.880,01 88 6.210,50 116 5.642,27

MT SAUDE 1 3.620,52 18 4.769,04 13 6.889,53 32 5.594,59

SECITEC 30 3.936,24 77 5.959,05 107 5.391,91

SEC 16 3.686,32 34 5.214,59 28 6.437,56 78 5.340,12

SEDRAF 4 3.060,55 11 6.544,96 22 5.127,89 37 5.325,69

NOVA CHANCE 7 4.282,80 8 5.801,93 15 5.093,00

PM 2 2.017,02 5.735 4.027,39 690 11.540,29 6.427 4.833,34

VICE GOVERNADORIA 13 4.491,75 9 5.124,17 22 4.750,47

DETRAN 1 2.750,00 50 3.302,83 707 4.808,20 758 4.706,19

SETAS 50 3.258,40 217 3.628,87 112 6.671,41 379 4.479,11

SEEL 3 3.431,29 26 3.797,76 20 5.502,81 49 4.471,26

SEJUDH 24 3.586,07 3.182 3.633,52 425 6.140,60 3.631 3.926,65

JUCEMAT 2 4.200,89 50 3.075,28 10 5.598,44 62 3.518,55

SEDUC 4.894 1.636,27 900 1.620,72 12.531 3.861,07 18.325 3.156,87

5.796 1.909,85 14.799 4.200,85 24.207 6.659,29 44.802 5.232,79

ÓR

O

Total Geral

ESCOLARIDADE EXIGIDA*TOTAL GERAL

Nível Fundamental Nível Médio Nível Superior

REMUNERAÇÃO

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 71

Tabela 35 – Remuneração Média dos Efetivos por Categoria e Escolaridade – Junho/2014.

Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.

Remuneração: foi considerado na base de cálculo apenas o Subsídio de “Tabela” da lei de carreira, os complementos constitucionais

nos casos de cargos em extinção e vantagens atribuídas ao cargo, conforme Pesquisa Salarial CONSAD.

Os dados da tabela abrangem todos os tipos de jornada.

*Escolaridade exigida para o cargo.

Serv.

Rem.

Média

Serv.

Rem.

Média

Serv.

Rem.

Média Nº Serv.

Rem.

Média

PROC. DO ESTADO 75 26.271,49 75 26.271,49

GRUPO TAF 730 19.919,46 730 19.919,46

AUDIT. DO ESTADO 71 17.648,57 71 17.648,57

GESTORES GOVERN. 109 14.539,77 109 14.539,77

AG. ADM. FAZENDARIA 214 13.582,45 214 13.582,45

POLICIA TECNICA 196 9.205,47 384 14.165,23 580 12.489,18

PROFES EDUC SUPERIOR 786 11.621,81 786 11.621,81

PROF. ANAL. REGULAD. 35 10.641,79 35 10.641,79

PROF METROL QUAL IND 41 7.229,40 18 16.025,41 59 9.912,93

PROF. M. AMBIENTE 19 4.567,60 40 7.070,19 401 9.574,98 460 9.150,35

PROF. DO INTERMAT 6 3.893,27 66 8.133,19 72 7.779,86

POLICIA CIVIL 5 8.012,27 2.435 7.516,64 2.440 7.517,66

PROF. DO SUS 401 3.492,67 1.946 5.492,91 1.938 9.987,64 4.285 7.338,58

PROF. Q. ADM. PGE 1 3.845,76 58 7.204,02 59 7.147,10

PROF. INDEA 11 5.637,15 507 5.636,14 366 8.204,80 884 6.699,64

PROF.DA AREA MEIO 35 3.597,09 1.381 6.217,46 1.416 6.152,69

PROF DEFESA CONSUM 39 5.870,86 39 5.870,86

PROF. S. PRISIONAL 1 4.154,53 1.099 5.317,81 27 8.676,19 1.127 5.397,23

PROF DESENV ECO SOCI 340 3.196,52 1.004 4.616,33 567 7.942,10 1.911 5.350,49

CARREIRA MILITAR 6.462 4.070,31 952 11.672,51 7.414 5.046,48

PROF. SIST. NAC.TRAN 26 4.119,77 707 4.822,41 733 4.797,49

PROF TECNIC EDUC SUP 108 3.199,17 431 4.605,49 52 7.804,44 591 4.629,96

PROF. CEPROTEC 25 3.642,13 46 5.091,53 71 4.581,18

PROF SIST SOC EDUC 15 3.857,72 390 2.956,55 99 5.831,48 504 3.548,09

PROF. EDUC. BASICA 4.803 1.649,33 895 1.637,01 12.489 3.845,13 18.187 3.156,58

PROF. S. PENITENCIAR 1.657 2.648,18 155 5.803,55 1.812 2.918,09

PROF. SERV. TRANSITO 22 1.743,08 3 4.008,11 25 2.014,88

SERVIDORES PCCS/92 98 1.061,89 11 3.267,82 4 7.205,31 113 1.494,10

5.796 1.909,85 14.799 4.200,85 24.207 6.659,29 44.802 5.232,79 Total Geral

CA

TEG

OR

IA

TOTAL GERALNível Fundamental Nível Médio Nível Superior

ESCOLARIDADE EXIGIDA*

REMUNERAÇÃO

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 72

Tabela 36 – Remuneração Média de Efetivos por Cargo de Nível Fundamental – Junho/2014.

Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.

Remuneração: foi considerado na base de cálculo apenas o Subsídio de “Tabela” da lei de carreira, os complementos constitucionais

nos casos de cargos em extinção e vantagens atribuídas ao cargo, conforme Pesquisa Salarial CONSAD.

Os dados da tabela abrangem todos os tipos de jornada.

CARGO Nº de Servidores Remuneração Média

PROF. INDEA AUXILIAR EST DEF AGRO FLORESTAL L9070 11 5.637,15

PROF. M. AMBIENTE ASSISTENTE DE MEIO AMBIENTE L 10083/2014 19 4.567,60

PROF. S. PRISIONAL AUX.SIST.PENITENCIARIO 1 4.154,53

PROF SIST SOC EDUC AUX. SISTEMA SOCIOEDUCATIVO 15 3.857,72

PROF. DO SUS PROFIS APOIO SERV SAUDE SUS 399 3.503,63

SERVIDORES PCCS/92 MOTORISTA 3 3.230,68

PROF TECNIC EDUC SUP AUXILIAR UNIVERSITARIO LC 321 108 3.199,17

PROF DESENV ECO SOCI AUXILIAR DESENV. ECON. SOCIAL 342 3.196,52

PROF. EDUC. BASICA APOIO ADM EDUC PROFISSIONALIZADO-30 2.349 2.370,53

PROF. DO SUS ASSISTENTE DO SUS 1 1.538,12

PROF. EDUC. BASICA APOIO ADM. EDUCACIONAL-ELEMENTAR 2.463 1.090,64

PROF. DO SUS ATENDENTE DE ENFERMAGEM (SUS) 1 1.074,00

ASSISTENTE DE ADMINISTRACAO 3 1.050,92

AUXILIAR DE ADMINISTRACAO 3 840,97

MERENDEIRA 11 831,05

AUXILIAR DE MANUTENCAO 1 824,22

VIGIA 7 799,74

PORTEIRO (EM EXTINCAO) 30 795,44

AUXILIAR DE SERVICOS GERAIS I 29 744,31

5.796 1.909,85

CATE

GO

RIA

Total Geral

SERVIDORES PCCS/92

REMUNERAÇÃO

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 73

Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.

REMUNERAÇÃO

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 74

Tabela 37 – Remuneração Média de Efetivos por Cargo de Nível Médio – Junho/2014.

Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.

Remuneração: foi considerado na base de cálculo apenas o Subsídio de “Tabela” da lei de carreira, os complementos constitucionais

nos casos de cargos em extinção e vantagens atribuídas ao cargo, conforme Pesquisa Salarial CONSAD.

Os dados da tabela abrangem todos os tipos de jornada.

CARGO Nº de Servidores Remuneração Média

PERITO CRIMINAL II 11 10.660,48

PAPILOSCOPISTA 141 9.459,08

TECNICO DE NECROPSIA 47 8.120,30

PROF METROL QUAL IND TECNICO FISCAL METROLOGICO 19 7.702,39

PROF. M. AMBIENTE TECNICO DE MEIO AMBIENTE L 10083/2014 40 7.070,19

PROF METROL QUAL IND AGENTE FISCAL METROLOGICO 22 6.820,91

PROF. INDEA AGENTE FISCAL EST DEF AGRO FLOR I L9070 291 6.284,46

PRIMEIRO SARGENTO 376 6.086,95

SEGUNDO SARGENTO 209 5.722,27

PROF. DO SUS PROFIS TEC NIV MEDIO SERV SAUDE SUS 1.946 5.492,91

CARREIRA MILITAR TERCEIRO SARGENTO 1.067 5.062,99

PROF. INDEA AGENTE FISCAL EST DEF AGRO FLOR II L9070 216 4.762,71

PROF DESENV ECO SOCI AGENTE DESENV. ECON. SOCIAL 1.007 4.616,33

PROF TECNIC EDUC SUP AGENTE UNIVERSITARIO LC 321 431 4.605,49

CARREIRA MILITAR CABO 1.557 4.503,01

PROF. SIST. NAC.TRAN AUXILIAR DO SERVICO DE TRANSITO LC 505/13 25 4.085,59

PROF. DO INTERMAT AUXILIAR FUNDIARIO AGRARIO L 10042 6 3.893,27

PROF. Q. ADM. PGE APOIO DA PGE - LEI 10004/2013 1 3.845,76

PROF. S. PENITENCIAR/PRISIONAL AGENTE SISTEMA PENITENC LC 423 2.553 3.742,34

PROF. CEPROTEC TEC.DE APOIO EDUC.-CEPROTEC 40H 25 3.642,13

PROF.DA AREA MEIO APOIO ADMINISTRATIVO L 10052 35 3.597,09

PROF. S. PENITENCIAR/PRISIONAL ASSIST.SIST.PENITENCIARIO 203 3.340,33

CARREIRA MILITAR SOLDADO 3.241 3.203,41

AGENTE SOC. DO SISTEMA SOCIOEDUCATIVO 287 3.065,67

ASSIST. DO SISTEMA SOCIOEDUCATIVO 104 2.652,48

CARREIRA MILITAR ALUNO SOLDADO LC 408/2010 12 1.839,60

PROF. SIST. NAC.TRAN AGENTE DO SERVICO DE TRANSITO 23 1.743,08

POLICIA CIVIL AGENTE POLICIAL 2 1.660,91

PROF. EDUC. BASICA TECNICO ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL 897 1.637,01

AGENTE DE ADMINISTRACAO 2 973,05

AGENTE ESCOLAR (EM EXTINCAO) 3 826,82

14.799 4.200,85

CA

TEG

OR

IA

Total Geral

POLICIA TECNICA

CARREIRA MILITAR

PROF SIST SOC EDUC

SERVIDORES PCCS/92

REMUNERAÇÃO

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 75

Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.

REMUNERAÇÃO

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 76

Tabela 38 – Remuneração Média de Efetivos por Cargo de Nível Superior – Junho/2014.

Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.

CARGO Nº de Servidores Remuneração Média

PROC. DO ESTADO CLASSE ESPECIAL 25 28.985,84

PROC. DO ESTADO PRIMEIRA CLASSE 28 27.215,43

CARREIRA MILITAR CORONEL 43 24.912,83

PROC. DO ESTADO PROC. DO ESTADO EM ESTAGIO PROBAT 22 21.985,61

GRUPO TAF FISCAL DE TRIBUTOS EST/LC363 260 21.932,25

POLICIA CIVIL DELEGADO DE POLICIA 267 19.345,15

CARREIRA MILITAR TENENTE CORONEL 133 18.843,21

GRUPO TAF AGENTE DE TRIBUTOS EST/LC363 470 18.806,00

AUDIT. DO ESTADO AUDITOR DO ESTADO 71 17.648,57

PROF METROL QUAL IND ANALISTA FISCAL METROLOGICO 18 16.025,41

CARREIRA MILITAR MAJOR 144 15.788,61

POLICIA TECNICA PERITO OFICIAL MEDICO LEGISTA 140 14.786,15

GESTORES GOVERN. GESTOR GOVERNAMENTAL 109 14.539,77

PERITO OFICIAL ODONTO LEGISTA 6 14.133,00

PERITO CRIMINAL OFICIAL 239 13.804,92

AG. ADM. FAZENDARIA AGENTE DE ADM. FAZEND LEI 9049/2008 213 13.608,49

CARREIRA MILITAR CAPITAO 173 12.405,34

PROFES EDUC SUPERIOR PROFESSOR UNEMAT LC 534/2014 785 11.634,85

PROF. ANAL. REGULAD. ANALISTA REGULADOR LC 467 35 10.641,79

PROF. Q. ADM. PGE ANALISTA DA PGE - LEI 10004/2013 20 10.179,87

CARREIRA MILITAR PRIMEIRO TENENTE 88 10.030,29

PROF. DO SUS PROFIS TEC NIV SUPERIOR SERV SAUDE SUS 1.940 9.987,64

PROF. M. AMBIENTE ANALISTA DE MEIO AMBIENTE L 10083/2014 401 9.574,98

PROF. SIST. NAC.TRAN ANALISTA DO SERVIÇO TRANSITO LC 505/13 65 9.524,68

CARREIRA MILITAR SEGUNDO TENENTE 64 8.677,91

PROF. DO INTERMAT ANALISTA FUNDIARIO E AGRARIO L 10042 23 8.640,15

PROF. INDEA FISCAL EST DEF AGRO E FLORESTAL L9070 350 8.217,97

AG. ADM. FAZENDARIA AGENTE DE ADM. FAZENDARIO 1 8.034,73

PROF DESENV ECO SOCI ANALISTA DESENV ECON SOCIAL L 10050 566 7.943,74

PROF. INDEA ANALISTA ADM EST DEF AGRO E FLOR L9070 16 7.916,72

PROF. DO INTERMAT AGENTE FUNDIARIO AGRARIO L 10042 43 7.862,03

PROF TECNIC EDUC SUP TECNICO UNIVERSITARIO LC 321 52 7.804,44

PROF.DA AREA MEIO ANALISTA ADMINISTRATIVO L 10052 860 7.316,29

PROF DESENV ECO SOCI TECNICO DESENV. ECON. SOCIAL 1 7.016,14

PROF DEFESA CONSUM CONCILIADOR DEF. CONSUMIDOR 21 6.980,46

CARREIRA MILITAR SUB-TENENTE 86 6.786,14

PROF.DA AREA MEIO PROFISSIONAL MEDICO L 10052 2 6.629,14

PROF. CEPROTEC PROFESSOR D.E. - CEPROTEC 2 6.600,38

POLICIA CIVIL INVESTIGADOR DE POLICIA/LC344/407 1.594 6.256,06

PROF. S. PENITENCIAR/PRISIONAL PROF.NIV.SUP.SIST.PENITENCIARIO 182 6.229,70

CARREIRA MILITAR ASPIRANTE OFICIAL 86 5.937,05

PROF SIST SOC EDUC PROF. NIV. SUP. SIST.SOCIOEDUCATIVO 99 5.831,48

PROF. Q. ADM. PGE TECNICO DA PGE - LEI 10004/2013 38 5.637,79

POLICIA CIVIL ESCRIVAO DE POLICIA/LC318/407 573 5.509,54

TECNICO ADMINIST.-CEPROTEC 40H 11 5.434,91

PROFESSOR CEPROTEC 33 4.885,62

PROF DEFESA CONSUM FISCAL DE DEFESA DO CONSUMIDOR 18 4.576,32

PROF. EDUC. BASICA TEC ADM EDUC PROFISSIONALIZADO-30 1.275 4.460,94

PROF.DA AREA MEIO TECNICO ADMINISTRATIVO L 10052 520 4.397,88

PROF. SIST. NAC.TRAN AGENTE DO SERVICO DE TRANSITO LC 505/13 642 4.346,33

ALUNO OFICIAL LC 408/2010 134 4.317,95

ALUNO OFICIAL LC 408/2010 (SEGUNDO ANO) 1 4.294,22

PROF. SERV. TRANSITO TECNICO DO SERVICO DE TRANSITO 3 4.008,11

PROFESSOR EDUC. BASICA 11.201 3.775,67

PROFESSOR EM EXTINCAO 14 3.376,27

PROFES EDUC SUPERIOR PROFESSOR FUNEMAT 1 1.382,05

24.207 6.659,29

CA

TEG

OR

IA

PROC. DO ESTADO

POLICIA TECNICA

PROF. CEPROTEC

CARREIRA MILITAR

PROF. EDUC. BASICA

Total Geral

REMUNERAÇÃO

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 77

Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.

REMUNERAÇÃO

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 78

Tabela 39 – Remuneração Média de Efetivos por Faixa Etária e Escolaridade– Junho/2014.

Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.

*Escolaridade exigida no cargo.

Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.

Remuneração: foi considerado na base de cálculo apenas o Subsídio de “Tabela” da lei de carreira, os complementos constitucionais

nos casos de cargos em extinção e vantagens atribuídas ao cargo, conforme Pesquisa Salarial CONSAD.

Os dados da tabela abrangem todos os tipos de jornada.

Nº Serv. Rem. Média Nº Serv. Rem. Média Nº Serv. Rem. Média Nº Serv. Rem. Média

Até 20 Anos 5 2.151,62 22 4.431,94 27 4.009,66

De 21 a 30 Anos 615 1.115,63 3.354 2.849,62 2.523 5.059,15 6.492 3.544,05

De 31 a 40 Anos 1.722 1.560,36 6.130 3.937,85 7.494 5.877,48 15.346 4.618,26

De 41 a 50 Anos 1.753 1.960,20 3.462 4.962,80 8.385 6.492,86 13.600 5.519,12

De 51 a 60 Anos 1.275 2.425,62 1.562 6.083,37 4.902 8.306,47 7.739 6.888,90

De 61 a 70 Anos 430 2.713,58 285 6.213,69 881 10.366,42 1.596 7.563,01

Acima de 70 Anos 1 724,00 1 6.689,25 2 3.706,63

5.796 1.909,85 14.799 4.200,85 24.207 6.659,29 44.802 5.232,79

TOTAL GERALNível Fundamental Nível Médio Nível Superior

ESCOLARIDADE EXIGIDA*

FAIX

A E

TÁR

IA

Total Geral

REMUNERAÇÃO

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 79

Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.

Remuneração: foi considerado na base de cálculo apenas o Subsídio de “Tabela” da lei de carreira, os complementos constitucionais

nos casos de cargos em extinção e vantagens atribuídas ao cargo, conforme Pesquisa Salarial CONSAD.

Os dados da tabela abrangem todos os tipos de jornada.

REMUNERAÇÃO

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 80

Tabela 40 – Quadro de Amplitude Salarial por Categoria e Cargo –Maio/2014.

CATEGORIA Cargo Jornada Subsídio Inicial Subsídio Final Amplitude

AGENTE DE ADM. FAZEND. LEI 9049/2008 30Hrs 3.393,00 8.910,02 162,60%

AGENTE DE ADM. FAZEND. LEI 9049/2008 40Hrs 4.514,18 11.854,25 162,60%

AUDITORES DO ESTADO AUDITOR DO ESTADO 40Hrs 11.619,74 22.766,35 95,93%

ALUNO OFICIAL LC 408/2010 40Hrs 4.294,22 4.294,22 0,00%

ALUNO SOLDADO LC 408/2010 40Hrs 1.789,88 1.789,88 0,00%

ASPIRANTE A OFICIAL 40Hrs 5.914,13 5.914,13 0,00%

CABO 40Hrs 3.905,19 4.556,05 16,67%

CAPITÃO 40Hrs 11.928,41 11.928,41 0,00%

CORONEL 40Hrs 19.216,26 19.216,26 0,00%

MAJOR 40Hrs 14.910,41 14.910,41 0,00%

PRIMEIRO SARGENTO 40Hrs 5.857,78 5.857,78 0,00%

PRIMEIRO TENENTE 40Hrs 9.542,72 9.542,72 0,00%

SEGUNDO SARGENTO 40Hrs 5.532,52 5.532,52 0,00%

SEGUNDO TENENTE 40Hrs 8.588,45 8.588,45 0,00%

SOLDADO 40Hrs 2.603,47 3.579,76 37,50%

SUB-TENENTE 40Hrs 6.508,64 6.508,64 0,00%

TENENTE CORONEL 40Hrs 17.040,59 17.040,59 0,00%

TERCEIRO SARGENTO 40Hrs 4.881,48 4.881,48 0,00%

GESTORES GOVERNAMENTAIS GESTOR GOVERNAMENTAL 40Hrs 9.486,74 21.407,90 125,66%

AGENTE DE TRIBUTOS EST/LC363 40Hrs 13.784,71 17.399,99 26,23%

FISCAL DE TRIBUTOS EST/LC363 40Hrs 17.230,69 21.749,99 26,23%

MAGISTERIO ESPECIALISTA DE EDUCACAO 40Hrs 2.281,20 4.142,30 81,58%

DELEGADO DE POLÍCIA 40Hrs 14.930,66 20.481,00 37,17%

ESCRIVÃO DE POLÍCIA LC318/407 40Hrs 3.306,30 8.347,17 152,46%

INVESTIGADOR DE POLÍCIA LC344/407 40Hrs 3.306,30 8.374,17 153,28%

AG. ADM. FAZENDARIA

CARREIRA MILITAR

GRUPO DE TRIBUTAÇÃO, ARRECADAÇÃO E FISCALIZAÇÃO

POLICIA CIVIL

REMUNERAÇÃO

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 81

CATEGORIA Cargo Jornada Subsídio Inicial Subsídio Final Amplitude

PAPILOSCOPISTA 30Hs 2.254,06 7.511,87 233,26%

PERITO CRIMINAL II 30Hs 2.254,06 7.511,87 233,26%

PERITO CRIMINAL II 40Hrs 3.005,41 10.015,74 233,26%

PERITO OFICIAL CRIMINAL 30Hs 5.927,89 13.948,89 135,31%

PERITO OFICIAL CRIMINAL 44Hs 8.694,46 20.458,91 135,31%

PERITO OFICIAL MÉDICO LEGISTA 30Hs 5.927,89 13.948,89 135,31%

PERITO OFICIAL MÉDICO LEGISTA 44Hs 8.694,46 20.458,91 135,31%

PERITO OFICIAL ODONTO-LEGISTA 30Hs 5.927,89 13.948,89 135,31%

PERITO OFICIAL ODONTO-LEGISTA 44Hs 8.694,46 20.458,91 135,31%

TÉCNICO DE NECROPSIA 30Hs 2.254,06 7.511,87 233,26%

TÉCNICO DE NECROPSIA 40Hrs 3.005,41 10.015,84 233,26%

PAPILOSCOPISTA 40Hrs 3.005,41 10.015,84 233,26%

PROCURADOR DO ESTADO CLASSE ESPECIAL 40Hrs 25.589,32 25.589,32 0,00%

PROCURADOR DO ESTADO EM ESTAGIO PROB 40Hrs 21.657,47 21.657,47 0,00%

PROCURADOR DO ESTADO PRIMEIRA CLASSE 40Hrs 25.260,20 25.260,20 0,00%

ANALISTA DA PGE - LEI 10004/2013 30Hrs 4.014,16 11.617,02 189,40%

ANALISTA DA PGE - LEI 10004/2013 40Hrs 5.352,08 15.488,97 189,40%

APOIO DA PGE - LEI 10004/2013 30Hrs 883,11 3.114,46 252,67%

APOIO DA PGE - LEI 10004/2013 40Hrs 692,56 2.455,48 254,55%

TECNICO DA PGE - LEI 10004/2013 30Hrs 1.766,23 5.111,49 189,40%

TECNICO DA PGE - LEI 10004/2013 40Hrs 2.354,92 6.815,14 189,40%

PROFESSOR UNEMAT LC 534/2014 20Hrs 2.133,25 7.611,49 256,80%

PROFESSOR UNEMAT LC 534/2014 30Hrs 3.199,84 11.417,25 256,81%

PROFESSOR UNEMAT LC 534/2014 40Hrs 5.226,41 22.564,28 331,74%

PROFISSIONAIS ANALISTAS REGULADORES ANALISTA REGULADOR LC 467 40Hrs 5.149,03 14.918,22 189,73%

POLICIA TECNICA

PROCURADORES DO ESTADO

PROF. DO QUADRO ADMINISTRATIVO DA PROC. GERAL DO ESTADO

PROFESSORES DA EDUCACAO SUPERIOR

REMUNERAÇÃO

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 82

CATEGORIA Cargo Jornada Subsídio Inicial Subsídio Final Amplitude

ANALISTA ADMINISTRATIVO L10052 30Hrs 3.215,59 10.315,67 220,80%

ANALISTA ADMINISTRATIVO L10052 40Hrs 4.287,42 13.754,23 220,80%

APOIO ADMINISTRATIVO L10052 30Hrs 1.043,07 2.938,38 181,70%

APOIO ADMINISTRATIVO L10052 40Hrs 1.390,76 3.917,84 181,70%

PROFISSIONAL MEDICO L10052 20Hrs 2.436,04 5.450,65 123,75%

PROFISSIONAL MEDICO L10052 30Hrs 3.248,06 7.297,99 124,69%

TECNICO ADMINISTRATIVO L10052 30Hrs 1.694,59 4.773,72 181,70%

TECNICO ADMINISTRATIVO L10052 40Hrs 2.259,46 6.364,95 181,70%

APOIO ADM EDUC PROFISSIONALIZADO-30 30Hrs 1.391,41 2.765,40 98,75%

APOIO ADM. EDUCACIONAL-ELEMENTAR 30Hrs 836,42 1.662,39 98,75%

PROFESSOR DA EDUCAÇÃO BÁSICA 20Hrs 1.159,51 4.240,33 265,70%

PROFESSOR DA EDUCAÇÃO BÁSICA 30Hrs 1.739,28 6.360,50 265,70%

PROFESSOR EM EXTINCAO 20Hrs 1.159,51 2.212,34 90,80%

PROFESSOR EM EXTINCAO 30Hrs 1.739,28 3.318,53 90,80%

TECNICO ADM EDUC PERSONALIZADO-30 30Hrs 1.739,28 5.591,70 221,50%

TECNICO ADM EDUCACIONAL 30Hrs 1.043,55 3.354,99 221,50%

CONC. DE DEFESA DO CONSUMIDOR 30Hrs 3.307,93 9.053,97 173,71%

CONC. DE DEFESA DO CONSUMIDOR 40Hrs 4.410,58 12.071,96 173,70%

FISCAL DE DEFESA CONSUMIDOR 30Hrs 2.391,05 6.636,39 177,55%

FISCAL DE DEFESA CONSUMIDOR 40Hrs 3.188,06 8.848,51 177,55%

AGENTE FISCAL METROLÓGICO 40Hrs 2.425,53 8.107,65 234,26%

ANALISTA FISCAL METROLOGICO 40Hrs 4.650,87 15.419,40 231,54%

TÉCNICO METROLÓGICO 40Hrs 2.553,19 8.534,36 234,26%

PROFISSIONAIS DA AREA MEIO DO PODER EXECUTIVO ESTADUAL

PROFISSIONAIS DA EDUCACAO BASICA

PROFISSIONAIS DE DEFESA DO CONSUMIDOR

PROFISSIONAIS DE METROLOGIA E QUALIDADE INDUSTRIAL

REMUNERAÇÃO

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 83

CATEGORIA Cargo Jornada Subsídio Inicial Subsídio Final Amplitude

AGENTE DE DES. ECONONÔMICO E SOCIAL 30Hrs 1.694,59 4.773,72 181,70%

AGENTE DE DES. ECONONÔMICO E SOCIAL 40Hrs 2.259,46 6.364,95 181,70%

ANALISTA DESENV. ECON. SOCIAL L 10050 30Hrs 3.215,59 10.315,37 220,79%

ANALISTA DESENV. ECON. SOCIAL L 10050 40Hrs 4.287,42 13.754,23 220,80%

AUXILIAR DE DES. ECONÔMICO E SOCIAL 30Hrs 1.043,07 2.938,38 181,70%

AUXILIAR DE DES. ECONÔMICO E SOCIAL 40Hrs 1.390,76 3.917,84 181,70%

PROFESSOR CEPROTEC 30Hrs 2.867,89 8.163,77 184,66%

PROFESSOR CEPROTEC 40Hrs 3.823,86 10.885,01 184,66%

PROFESSOR D.E. - CEPROTEC 40Hrs 4.779,81 13.606,25 184,66%

TEC.DE APOIO EDUC.-CEPROTEC 30Hrs 1.419,60 4.038,50 184,48%

TEC.DE APOIO EDUC.-CEPROTEC 40Hrs 1.892,81 5.384,67 184,48%

TECNICO ADMINIST.-CEPROTEC 30Hrs 2.581,10 7.347,39 184,66%

TECNICO ADMINIST.-CEPROTEC 40Hrs 3.441,46 9.796,50 184,66%

AGENTE FISCAL EST DEF AGRO FLOR I L9070 40Hrs 2.356,16 8.314,56 252,89%

AGENTE FISCAL EST DEF AGRO FLOR II L9070 40Hrs 2.356,16 8.314,56 252,89%

ANALISTA ADM EST DEF AGRO E FLOR L9070 40Hrs 4.712,31 14.492,13 207,54%

AUXILIAR EST DEF AGRO FLORESTAL L9070 40Hrs 1.413,69 6.414,49 353,74%

FISCAL EST DEF AGRO E FLORESTAL L9070 40Hrs 4.712,31 14.492,13 207,54%

AGENTE FUNDIARIO AGRARIO L 10042 30Hrs 1.767,12 6.235,93 252,89%

AGENTE FUNDIARIO AGRARIO L 10042 40Hrs 2.356,16 8.314,56 252,89%

ANALISTA FUNDIARIO E AGRARIO L 10042 30Hrs 3.534,23 10.869,10 207,54%

ANALISTA FUNDIARIO E AGRARIO L 10042 40Hrs 4.712,31 14.492,13 207,54%

AUXILIAR FUNDIARIO AGRARIO L 10042  30Hrs 1.060,27 3.612,55 240,72%

AUXILIAR FUNDIARIO AGRARIO L 10042  40Hrs 1.413,69 6.414,49 353,74%

PROFISSIONAIS DO INSTITUTO DE DEFESA AGROPECUARIO

PROFISSIONAIS DO INSTITUTO DE TERRAS DO MATO GROSSO

PROFISSIONAIS DESENVOLVIMENTO ECONOMICO SOCIAL

PROFISSIONAIS DO CENTRO PROFISSIONAL DE TECNOLOGIA

REMUNERAÇÃO

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 84

CATEGORIA Cargo Jornada Subsídio Inicial Subsídio Final Amplitude

ANALISTA DE MEIO AMBIENTE L 10083/2014 30Hrs 3.946,57 10.532,24 166,87%

ANALISTA DE MEIO AMBIENTE L 10083/2014 40Hrs 5.262,09 14.042,99 166,87%

ASSISTENTE DE MEIO AMBIENTE L 10083/2014 30Hrs 1.183,97 3.895,05 228,98%

ASSISTENTE DE MEIO AMBIENTE L 10083/2014 40Hrs 1.578,62 5.193,40 228,98%

TECNICO DE MEIO AMBIENTE L 10083/2014 30Hrs 1.973,29 5.528,64 180,17%

TECNICO DE MEIO AMBIENTE L 10083/2014 40Hrs 2.631,05 7.371,52 180,17%

AGENTE SISTEMA PENITENC LC 423 40Hrs 2.266,53 7.642,44 237,19%

ASSIST.SIST.PENITENCIARIO 30Hrs 1.699,90 5.731,82 237,19%

ASSIST.SIST.PENITENCIARIO 40Hrs 2.266,53 7.642,44 237,19%

PROF. NIV. SUP. SIST. PENITENCIARIO 30Hs 3.429,31 10.279,60 199,76%

PROF. NIV. SUP. SIST. PENITENCIARIO 40Hrs 4.572,41 13.706,12 199,76%

AGENTE SOC. DO SISTEMA SOCIOEDUCATIVO 40Hrs 2.268,14 7.467,85 229,25%

ASSIST. DO SISTEMA SOCIOEDUCATIVO 30Hrs 1.447,54 4.875,51 236,81%

ASSIST. DO SISTEMA SOCIOEDUCATIVO 40Hrs 1.927,92 6.500,68 237,19%

AUX. SISTEMA SOCIOEDUCATIVO 30Hrs 1.115,32 3.037,87 172,38%

AUX. SISTEMA SOCIOEDUCATIVO 40Hrs 1.487,11 4.050,50 172,37%

PROF. NIV. SUP. SIST.SOCIOEDUCATIVO 30Hrs 3.431,72 10.286,87 199,76%

PROF. NIV. SUP. SIST.SOCIOEDUCATIVO 40Hrs 4.575,66 13.715,84 199,76%

PROFIS APOIO SERV SAUDE SUS 30Hrs 974,19 3.036,92 211,74%

PROFIS APOIO SERV SAUDE SUS 40Hrs 1.298,92 4.049,22 211,74%

PROFIS TEC NIV MEDIO SERV SAUDE SUS 30Hrs 1.704,84 5.314,61 211,74%

PROFIS TEC NIV MEDIO SERV SAUDE SUS 40Hrs 2.273,10 7.086,15 211,74%

PROFIS TEC NIV SUPERIOR SERV SAUDE SUS 30Hrs 3.668,94 11.094,11 202,38%

PROFIS TEC NIV SUPERIOR SERV SAUDE SUS 40Hrs 4.891,91 14.792,13 202,38%

PROFISSIONAIS DO MEIO AMBIENTE

PROFISSIONAIS DO SISTEMA PENITENCIÁRIO/PRISIONAL

PROFISSIONAIS DO SISTEMA SOCIO EDUCATIVO

PROFISSIONAIS DO SISTEMA UNICO DO SUS

REMUNERAÇÃO

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 85

Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.

Amplitude: Diferença salarial (em percentual) entre subsídio inicial e subsídio final conforme tabela vigente.

CATEGORIA Cargo Jornada Subsídio Inicial Subsídio Final Amplitude

AGENTE UNIVERSITÁRIO LC 321 30Hrs 1.992,22 6.381,11 220,30%

AGENTE UNIVERSITÁRIO LC 321 40Hrs 2.656,30 8.508,15 220,30%

AUXILIAR UNIVERSITÁRIO LC 321 30Hrs 1.153,74 4.009,32 247,51%

AUXILIAR UNIVERSITÁRIO LC 321 40Hrs 1.538,32 5.345,75 247,51%

TECNICO UNIVERSITÁRIO LC 321 30Hrs 3.711,20 10.936,39 194,69%

TECNICO UNIVERSITÁRIO LC 321 40Hrs 4.948,28 14.581,85 194,69%

ADVOGADO DO DETRAN LC505/13 30Hrs 3.492,12 11.207,73 220,94%

ADVOGADO DO DETRAN LC505/13 40Hrs 4.656,16 14.943,62 220,94%

AGENTE DO SISTEMA NACIONAL DE TRANSITO LC505/13 30Hs 1.840,34 5.982,66 225,08%

AGENTE DO SISTEMA NACIONAL DE TRANSITO LC505/13 40Hrs 2.453,78 7.976,87 225,08%

ANALISTA DO SISTEMA NACIONAL DE TRANSITO LC505/13 30Hs 3.492,12 11.207,73 220,94%

ANALISTA DO SISTEMA NACIONAL DE TRANSITO LC505/13 40Hrs 4.656,16 14.943,62 220,94%

AUXILIAR DO SISTEMA NACIONAL DE TRANSITO LC505/13 30Hs 1.132,77 3.190,56 181,66%

AUXILIAR DO SISTEMA NACIONAL DE TRANSITO LC505/13 40Hrs 1.510,37 4.254,08 181,66%

PROFISSIONAIS TECNICOS DA EDUCACAO SUPERIOR

PROFISSIONAL DO SISTEMA NACIONAL DE TRANSITO

REMUNERAÇÃO

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 86

Tabela 41 – Faixa Salarial dos Servidores ativos por Tipo de Vínculo –Junho/2014.

Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.

Efetivo TemporárioEfetivo

Comissionado

Exclusivamente

ComissionadoConselheiro Cargo Eletivo Nº Servidores %

Até R$ 1.000,00 1.766 5.572 1 136 7 7.482 11,12%

DE 1.000,01 A 2.000,00 1.756 5.737 3 820 34 8.350 12,41%

DE 2.000,01 A 3.000,00 10.372 7.281 263 520 10 18.446 27,42%

DE 3.000,01 A 4.000,00 7.873 920 791 231 2 9.817 14,59%

DE 4.000,01 A 6.000,00 10.273 536 1.772 356 9 12.946 19,24%

DE 6.000,01 A 10.000,00 4.680 163 1.076 82 4 6.005 8,93%

Acima de R$10.000,00 3.539 33 637 20 2 4.231 6,29%

40.259 20.242 4.543 2.165 66 2 67.277 100,00%

TIPO DE VÍNCULO TOTAL GERAL

Total Geral

FAIX

A D

E R

EMU

NER

ÃO

REMUNERAÇÃO

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 87

Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.

REMUNERAÇÃO

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 88

Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.

INDICADORES DE PESSOAL

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 89

INDICADORES DE

PESSOAL

Esta seção apresenta alguns dos principais indicadores da

área de Gestão de Pessoas, quais sejam: Índice de Absenteísmo

e Índice de Rotatividade Global. Também são apresentados os

seguintes indicadores que fazem parte dos cálculos dos

primeiros e que também são relevantes para as políticas de

pessoal: Taxa de afastamento (Absenteísmo), Percentual do

custo do Absenteísmo em relação a Folha de Pagamento, Índice

de Entrada (Rotatividade) e Índice de Saída (Rotatividade).

As fontes dos dados encontrados nesta seção são:

Sistema Estadual de Administração de Pessoas – SEAP, Relatório

NG 39 (relatório mensal da folha de pagamento do SEAP),

Sistema de Informações Gerenciais – SIG e Sistema da Perícia

Médica.

E

4 Seção

INDICADORES DE PESSOAL

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 90

Tabela 42 – Absenteísmo Por Tipo – 2010 a Junho 2014.

Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG e Sistema da Perícia Médica.

Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.

INDICADORES DE PESSOAL

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 91

Tabela 43 – Absenteísmo por Órgão – 2010 a Junho de 2014.

Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.

INDICADORES DE PESSOAL

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 92

Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.

INDICADORES DE PESSOAL

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 93

Tabela 44 – Tipo de Absenteísmo por Órgão – 2010 a 2014.

Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.

INDICADORES DE PESSOAL

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 94

Tabela 45 –Taxa de Afastamento X Absenteísmo X Custo por Categoria – 2010 a Junho de 2014.

Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.

INDICADORES DE PESSOAL

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 95

Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.

INDICADORES DE PESSOAL

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 96

Tabela 46 – – Absenteísmo por Tipos de Afastamentos (SEAP) –2010 A Junho 2014.

Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.

INDICADORES DE PESSOAL

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 97

Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.

INDICADORES DE PESSOAL

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 98

Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.

INDICADORES DE PESSOAL

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 99

Tabela 47 – Taxa de Absenteísmo X Absenteísmo X Custo por Classe de Doença – 2010 a Junho de 2014.

Fonte: SEAP, Relatório NG 39, Perícia médica e SIG.

INDICADORES DE PESSOAL

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 100

Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.

INDICADORES DE PESSOAL

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 101

Tabela 48 – Doença do Sistema Osteomuscular – 2010 a Junho de 2014.

Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.

INDICADORES DE PESSOAL

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 102

Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.

INDICADORES DE PESSOAL

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 103

Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.

INDICADORES DE PESSOAL

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 104

Tabela 49 – Transtornos Mentais – 2010 a Junho de 2014.

Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.

INDICADORES DE PESSOAL

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 105

Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.

INDICADORES DE PESSOAL

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 106

Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.

INDICADORES DE PESSOAL

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 107

Tabela 50 – Doenças mais Frequentes no Período de 2010 a Junho 2014.

Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.

INDICADORES DE PESSOAL

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 108

Tabela 51 – Rotatividade Global por Tipo de Vínculo – 2011 a 2014.

Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.

*Janeiro a Junho 2014

INDICADORES DE PESSOAL

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 109

Tabela 52–Rotatividade Global por Categoria – 2011 a 2014.

Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.

*Janeiro a Junho 2014

INDICADORES DE PESSOAL

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 110

Tabela 53 – Flutuação de Cargos (Efetivos) por Categoria – 2011 a Junho de 2014.

Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.

INDICADORES DE PESSOAL

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 111

INDICADORES DE PESSOAL

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 112

Tabela 54 – Rotatividade Global por Órgão – 2011 a Junho de 2014.

Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.

*Janeiro a Junho 2014

INDICADORES DE PESSOAL

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 113

Tabela 55 – Flutuação de Cargos (Efetivos) por Órgão – 2011 a Junho de 2014.

INDICADORES DE PESSOAL

Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 114

Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.