apresentacao salvador-plano municipal de cultura de vitoria

II SEMINÁRIO NACIONAL DE APOIO À ELABORAÇÃO DE PLANOS MUNICIPAIS DE CULTURA

31 de Julho a 03 de Agosto de 2012

SALVADOR – BAHIA

Ministério da Cultura

Prefeitura de Vitória

Secretaria de Cultura de Vitória

Conselho Municipal de Políticas Culturais

Núcleo Executivo Municipal

Plano Municipal de Cultura, esse assunto de novo? Eu não aguento mais, é sempre a

mesma coisa e ninguém faz nada! (participante ao ser convidado para os encontros setoriais)

Será mais um plano para o plano?(participante ao ser convidado para os encontros setoriais)

Fonte: Diário de campo (2012).

Há uma desmobilização cultural muito grande. Quando falamos em Plano Municipal o assunto se torna áspero. Acho que precisamos trazer o dinamismo deste processo para a cidade porque é uma ação Nacional. Mais importante é criar um ânimo nesse processo. Um projeto cultural é o que nos constitui.

(Conselheiro e integrante do Nem)


Não interessa um documento intestino,

feito olhando só para dentro.(Consultora MinC/Fapex/UFBA, em orientação ao processo de Elaboração do

Plano Municipal de Cultura, 26 de abril de 2012).

Com o Plano a gente deixa de ter uma Política de Governo e passa a ter

uma Política de Estado!(Artista/Produtor Cultural – Integrante do Nem).


Assinatura do Termo de Compromisso e Assistência Técnica com o MinC e a UFBA, para realização do Plano (31 de dezembro de 2011), publicado em 05 de janeiro de 2012.

Lançamento do Processo de Elaboração do Plano Municipal de Cultura

18 de abril de 2012

Lançamento do Processo de Elaboração do Plano Municipal de Cultura 18 de abril de 2012

• O evento aconteceu no Auditório Zemar Moreira Lima, no Palácio Municipal, às 19h;

• A elaboração do Plano Municipal de Cultura está em consonância com a Lei 12.343/10, que criou o Plano Nacional de Cultura (PNC);

• Os Planos Regionais estão sendo elaborados com o apoio do MinC/Ufba em 20 capitais e cidades de regiões metropolitanas e também em 17 estados.

Constituição do Núcleo Executivo para Elaboração do Plano Municipal de Cultura

26 de abril de 2011

• Conselho Municipal de Políticas Culturais (CMPC) - Cristina Souza Bastos - Gina Abreu;- Iamara Nascimento;- Margarete Maia; - Orlando Bonfim Netto;- Paulo César Fernandes.


E ainda:

- Secretaria de Cidadania e Direitos Humanos: Vitor Hugo Simon - Secretaria de Comunicação: Ludmila Buteri- Secretaria de Coordenação Política: Vinícius de Lima Rosa- Secretaria de Cultura: Lilian Pereira Menenguci- Secretaria de Desenvolvimento da Cidade: Clemir Regina Pela Meneguel- Secretaria de Educação: Yedo Coelho dos Santos;- Secretaria de Gestão Estratégica: Gabriela Gilles;- Secretaria de Trabalho e Geração de Renda: Ana Paula Messias Pagani;- Secretaria de Turismo: Ubirajara Correa Nascimento;- Gabinete da Prefeitura de Vitória: João Luiz Paste;- Câmara de Vereadores de Vitória: Eliezer Tavares;- Universidade Federal do Espírito Santo/Secretaria de Cultura: Orlando

Lopes.


• Proposição de Metodologia de Trabalho para o PMC (desde abril/12);• Reuniões permanentes do Nem (16 no total);• Apresentação do Planejamento do Nem para o Conselho Municipal de Políticas Culturais de

Vitória (CMPC) e participação em 3 reuniões;• Visitas de Neusa Brito (Consultora MinC/Ufba/Fapex, em 26/04 e em 03/07); • Visita de Marcelo Velloso (Regional RJ/ES) e Carla Osório (Consultora Unesco), em 30/05/12;• Criação do Blog do Plano Municipal de Cultura

(www.vitoria.es.gov.br/planomunicipaldecultura)• Encontros Setoriais (29 e 31 de Maio de 2012);• Consulta on-line (de 22 a 29 de Junho de 2012).• Realização do evento “Diretrizes, Metas e Objetivos para o Plano Municipal de Cultura”,

dia 21 de Julho de 2012, na Ufes;• Proposição do evento “Diretrizes, Metas e Objetivos para o Plano Municipal de Cultura”,

dia 21 de agosto, no Mucane. • Análise das demandas dos Orçamentos Participativos (OPs) de 2006/2007 e 2008/2009;• Análise dos Anais/Relatórios das Conferências Municipais de Cultura (2008 e 2009);• Análise de Relatórios de diferentes Secretarias da Prefeitura de Vitória;• Análise dos formulários dos encontros setoriais (Maio/2012);• Análise dos formulários on-line (Junho/2012);• Análise das Atas do Conselho Municipal de Políticas Culturais;• Análise das Relatorias do Núcleo Executivo para Elaboração do Plano Municipal de Cultura

(desde Abril).

ENCONTROS SETORIAIS PARA O PLANO MUNICIPAL DE CULTURA (2013-2023)

29 e 31 de Maio de 2012


29 e 31 de Maio de 2012

• Pretendeu ser um espaço de reflexão a respeito dos principais desafios que os artistas, técnicos, produtores culturais, a sociedade civil e o poder público têm enfrentado para potencializar a área da Cultura no Município de Vitória visando a elaboração do Plano Municipal de Cultura para os próximos 10 anos.

• O debate se constituiu a partir dos Eixos Estratégicos do Plano Nacional de Cultura: 1) Ação do Estado-Município; 2) Diversidade Cultural; 3) Universalização do acesso; 4) Desenvolvimento socioeconômico e; 5) Participação Social.

• Metodologia: foram realizados grupos de trabalhos (setorialmente) a partir dos seguintes passos: debater o cenário atual e compor um diagnóstico que correspondesse aos cinco eixos; definir diretrizes e prioridades dentro de cada um dos eixos para os próximos 10 anos e balizar as diretrizes e as prioridades apontando os objetivos gerais e específicos para 2013-2023.


29 e 31 de Maio de 2012

Dia 29 de maio = 83 participantes• Dança – 2 • Cultura Popular – 18 • Circo – 9 • Patrimônio, Arquitetura, Museus, Arquivos e Arqueologia – 15 • Literatura, Livro e Leitura – 16 • Agremiações Carnavalescas – 4 • Teatro e Ópera – 19

Dia 31 de maio = 34 participantes• Artes Visuais – 16• Moda e Design/ Artesanato – 5 • Música – 13 • Audiovisual – 3

Total de participantes = 120

DIAGNÓSTICO

a partir de 11 eixos organizadores destacados a seguir

ACESSO E ACESSIBILIDADEACESSO E ACESSIBILIDADE

• Falta de um calendário anual de eventos. (GT 2012 / Artes Visuais) (GT 2012 / Patrimônio).

• Problemas de acessibilidade em alguns eventos da Secretaria de Cultura. (GT 2012 / Artes Visuais).

• Há pouca desterritorialização/descentralização das atividades/centros culturais. (GT 2012 / Artes Visuais) (GT 2012 / Moda, Artesanato, Design) (GT 2012 / Música) (GT 2012 / Patrimônio) (Conferência 2007) (Conferência 2009).

AÇÕES AÇÕES

INTERSETORIAIS E TRANSVERSAISINTERSETORIAIS E TRANSVERSAIS • Poucas ações integradas com o Turismo. (GT 2012 /

Carnaval).

• Desenvolvimento de ações pensando na Grande Vitória. (GT 2012 / Carnaval) (Conferência 2007) (Conferência 2009).

• Poucas políticas que ampliem parcerias. (GT 2012 / Audiovisual) (Conferência 2007).

• Pouco diálogo entre as secretarias afins. (GT 2012 / Audiovisual) (GT 2012 / Moda, Artesanato, Design) (GT 2012 / Música) (GT 2012 / Patrimônio) (Conferência 2007).

• Ausência de políticas culturais voltadas para a educação patrimonial. (GT 2012 / Cultura Popular).

CADEIA PRODUTIVACADEIA PRODUTIVA

• Não há estudo/mapeamento da cadeia produtiva da área cultural. (GT 2012 / Audiovisual) (Conferência 2007) (Conferência 2009).

ESPAÇOS E EQUIPAMENTOS CULTURAISESPAÇOS E EQUIPAMENTOS CULTURAIS

• Espaços culturais sub-utilizados. (GT 2012 / Carnaval) (GT 2012 / Moda, Artesanato, Design) (GT 2012 / Patrimônio) (GT 2012 / Teatro, Dança e Ópera) (Conferência 2007).

• Má administração dos espaços culturais público. (GT 2012 / Carnaval) (GT 2012 / Artes Visuais) (GT 2012 / Artes Visuais) (GT 2012 / Música) (GT 2012 / Patrimônio).

• Não há um espaço próprio para a Biblioteca Pública Municipal nem uma rede de bibliotecas. (Conferência 2007) (Conferência 2009).

• Não há existência de locais públicos de ensaio. (GT 2012 / Carnaval) (GT 2012 / Teatro, Dança e Ópera).

• Pouca circulação cultural pela cidade, havendo ausência de espaços alternativos de realização de atividades. (GT 2012 / Audiovisual).

GESTÃO PÚBLICA CULTURALGESTÃO PÚBLICA CULTURAL

• Melhoria do organograma da Semc; Fortalecimento dos gestores públicos. (GT 2012 / Artes Visuais) (GT 2012 / Cultura Popular) (GT 2012 / Cultura Popular) (GT 2012 / Música) (GT 2012 / Patrimônio) (GT 2012 / Teatro, Dança e Ópera) (GT 2012 / Audiovisual) (Conferência 2007). (Conferência 2009).

INFORMAÇÃO E FORMAÇÃOINFORMAÇÃO E FORMAÇÃO (INICIAL E CONTINUADA) (INICIAL E CONTINUADA)

• Não há um sistema municipal de informação com os indicadores culturais. (Conferência 2007).

• Ausência de orientação aos artistas para a confecção dos projetos culturais. (GT 2012 / Artes Visuais).

• Há poucas atividades que promovam a educação e a promoção da cultura nas escolas. (GT 2012 / Circo) (GT 2012 / Cultura Popular) (GT 2012 / Literatura) (GT 2012 / Moda, Artesanato, Design) (GT 2012 / Música) (Conferência 2007) (Conferência 2009).

• Poucas atividades de formação. (GT 2012 / Circo) (GT 2012 / Teatro, Dança e Ópera).

LEGISLAÇÕES E RECURSOSLEGISLAÇÕES E RECURSOS

• Dificuldade em lidar com leis do município, como o Disque-Silêncio, que dificulta atividades culturais. (GT 2012 / Carnaval) (GT 2012 / Música).

• Pouco recurso para a cultura / distribuição desigual (GT 2012 / Circo) (GT 2012 / Patrimônio) (Conferência 2009).

• Altas taxas tributárias (GT 2012 / Audiovisual) (GT 2012 / Circo).

LEI DE INCENTIVO À CULTURALEI DE INCENTIVO À CULTURA

• Dificuldade de realização de parcerias junto ao setor privado para a troca de bônus da Lei Rubem Braga de Incentivo à Cultura. (GT 2012 / Carnaval) (GT 2012 / Audiovisual) (GT 2012 / Patrimônio) (GT 2012 / Teatro, Dança e Ópera).

• Baixa premiação da Lei de Incentivo e editais. (GT 2012 / Artes Visuais).

• Falta de aprimoramento da Lei Rubem Braga de Incentivo Cultural, com fiscalização dos gastos e debates sobre a mesma. (GT 2012 / Artes Visuais) (GT 2012 / Audiovisual) (GT 2012 / Circo) (Conferência 2007).

MECANISMOS DE PARTICIPAÇÃO SOCIALMECANISMOS DE PARTICIPAÇÃO SOCIAL

• Não há estímulo para criação de fóruns setoriais. (GT 2012 / Artes Visuais) (GT 2012 / Cultura Popular) (GT 2012 / Moda, Artesanato, Design) (GT 2012 / Patrimônio) (Conferência 2007).

• Não há devida atenção ao Orçamento Participativo. (Conferência 2009).

• Falta de incentivo a projetos sociais. (GT 2012 / Carnaval).

PRODUÇÃO, FRUIÇÃO E CIRCULAÇÃOPRODUÇÃO, FRUIÇÃO E CIRCULAÇÃO

• Poucos instrumentos de incentivo à produção cultural. (GT 2012 / Cultura Popular) (GT 2012 / Música).

• Poucas políticas de desenvolvimento sustentável com valorização do profissional. (GT 2012 / Cultura Popular) (GT 2012 / Moda, Artesanato, Design) (GT 2012 / Música) (GT 2012 / Patrimônio) (GT 2012 / Teatro, Dança e Ópera) (Conferência 2009).

SOBRE EDITAIS SOBRE EDITAIS E MECANISMOS DE FOMENTOE MECANISMOS DE FOMENTO

• Maior transparências aos editais culturais e maior recurso destinado para eles. (GT 2012 / Artes Visuais) (GT 2012 / Audiovisual) (GT 2012 / Cultura Popular) (GT 2012 / Patrimônio) (Conferência 2007) (Conferência 2009).

• Editais de difícil acesso. (GT 2012 / Circo).

PRINCÍPIOS DO PLANO MUNICIPAL DE CULTURA DE VITÓRIA (2013-2023)

O plano se sustenta em 16 princípios

I – Liberdade de expressão, criação e fruição;

II – Diversidade Cultural;

III – Pluralidade Étnico Racial;

IV – Direito à produção, criação, fruição artístico-cultural;

V – Respeito aos Direitos Humanos;

VI – Direito de todos à arte e à cultura;

VII – Direito à informação, à comunicação e à crítica artística e cultural;

VIII – Direito à formação e capacitação artística e cultural;

IX – Direito à memória e às tradições;

X – Responsabilidade socioambiental;

XI – Responsabilidade histórica-artística e cultural;

XII – Valorização da arte e cultura como vetor do desenvolvimento sustentável;

XIII – Democratização e transparência das instâncias de formulação das políticas culturais;

XIV – Responsabilidade conjunta dos agentes públicos e da sociedade civil pela implementação das políticas culturais;

XV – Colaboração entre agentes públicos e privados para o desenvolvimento da economia da cultura;

XVI – Participação e controle social na formulação e acompanhamento das políticas culturais.

OBJETIVOS DO PLANO MUNICIPAL DE CULTURA DE VITÓRIA (2013-2023)

São 17 os objetivos do Plano

I – Reconhecer e valorizar a diversidade cultural, étnica e regional brasileira;

II – Proteger e promover o patrimônio histórico, arqueológico, paisagístico, artístico, natural e documental, material e imaterial;

III – Valorizar e difundir as criações artísticas e os bens culturais;

IV – Promover o respeito à memória por meio dos museus, arquivos, centros culturais, bibliotecas e coleções;

V – Universalizar o acesso à arte e à cultura;

VI – Estimular a presença da arte e da cultura no ambiente educacional;

VII – Estimular o pensamento crítico e reflexivo em torno dos valores simbólicos;

VIII – Estimular a sustentabilidade socioambiental;

IX – Desenvolver a economia da cultura e o consumo cultural;

X – Reconhecer os saberes, conhecimentos e expressões tradicionais e os direitos de seus detentores;

XI – Qualificar a gestão na área cultural nos setores público e privado;

XII – Profissionalizar e especializar os agentes e gestores culturais;

XIII – Descentralizar a implementação das políticas públicas de cultura;

XIV – Consolidar os processos de consulta e participação da sociedade na formulação das políticas culturais;

XV – Ampliar a presença e o intercâmbio da cultura capixaba no mundo contemporâneo;

XVI – Articular e integrar sistemas de gestão cultural;

XVII – Estimular a criação de equipamentos culturais.

ATRIBUIÇÕES DO PODER PÚBLICO PLANO MUNICIPAL DE CULTURA

(2012-2023)

Destaque para as 11 atribuições do Poder Público, conforme prevê o Plano.

I – Formular políticas públicas e programas que conduzam à efetivação dos objetivos, diretrizes e metas do Plano;

II – Garantir a avaliação e a mensuração do desempenho do Plano Municipal de Cultura e assegurar sua efetivação pelos órgãos responsáveis;

III – Fomentar a cultura de forma ampla, por meio da promoção e difusão, da realização de editais e seleções públicas para o estímulo a projetos e processos culturais, da concessão de apoio financeiro e fiscal aos agentes culturais, da adoção de subsídios econômicos, da implantação regulada de fundos públicos e privados, entre outros incentivos, nos termos da Lei;

IV – Proteger e promover a diversidade cultural, a criação artística e suas manifestações e as expressões culturais, individuais e coletivas, de todos os grupos étnicos e suas derivações sociais, reconhecendo a abrangência da noção de cultura em todo o território nacional e garantindo a multiplicidade de seus valores e formações;

V – Promover e estimular o acesso à produção e ao empreendimento cultural; a circulação e o intercâmbio de bens, serviços e conteúdos culturais, e o contato e a fruição do público com a arte e a cultura de forma universal;

VI – Garantir a preservação do patrimônio cultural brasileiro, resguardando os bens de natureza material e imaterial, os documentos históricos, acervos e coleções, as formações urbanas, as línguas e cosmologias indígenas, as obras de arte, tomados individualmente ou em conjunto, portadores de referências aos valores, identidades, ações e memórias dos diferentes grupos formadores da sociedade brasileira.

VII – Articular as políticas públicas de cultura e promover a organização de redes e consórcios para a sua implantação, de forma integrada com as políticas públicas de educação, comunicação, ciência e tecnologia, direitos humanos, meio ambiente, turismo, planejamento urbano e cidades, desenvolvimento econômico e social, indústria e comércio, relações exteriores, dentre outras;

VIII – Dinamizar as políticas de intercâmbio e a difusão da cultura do município no Brasil e no exterior;

IX – Organizar instâncias consultivas e de participação da sociedade para contribuir na formulação e debater estratégias de execução das políticas públicas de cultura;

X – Coordenar o processo de elaboração dos Planos Setoriais para as diferentes áreas artísticas, respeitando seus desdobramentos e segmentações, e também para os demais campos de manifestação simbólica identificados entre as diversas expressões culturais e que reivindiquem a sua estruturação nacional;

XI – Incentivar a adesão das organizações e instituições do setor privado e entidades da sociedade civil às diretrizes e metas do Plano Municipal de Cultura por meio de ações próprias , parcerias, participação em programas de integração ao Sistema Nacional de Informações e Indicadores Culturais (Sniic).

DIRETRIZES, DO PLANO MUNICIPAL DE CULTURA DE VITÓRIA (2013-2023)

20 Diretrizes aprovadas no Conselho Municipal de Políticas Culturais de Vitória

1 – Reconhecer a importância da Cultura na Educação e para exercício da plena cidadania;

2 – Garantir o princípio constitucional da laicidade do Estado Brasileiro no desenvolvimento das Políticas Públicas Culturais;

3 – Respeitar a vida, o ser humano e a cidadania em todas as iniciativas e ações artísticas e culturais;

4 – Tornar a cultura eixo transversal na integração das instâncias dos poderes públicos;

5 – Integrar instituições públicas e o setor privado na promoção de ações artísticas e culturais;

6 – Promover a integração e a cooperação intermunicipal por meio da cultura, em especial na Região Metropolitana da Grande Vitória,

7 – Promover e valorizar a diversidade nas manifestações artísticas e culturais do município;

8 – Garantir a realização de projetos, programas e ações em todos os territórios do município;

9 – Incentivar, proteger e valorizar as manifestações, os ofícios, bens e produtos culturais capixabas;

10 – Conciliar o desenvolvimento da cidade com as ações de valorização e preservação do patrimônio cultural, material e imaterial, respeitando os princípios da sustentabilidade, a qualidade de vida e especificidades da história e identidade local;

11 – Valorizar e proteger o patrimônio natural e paisagístico do município;

12 – Preservar e valorizar a memória das manifestações artísticas e culturais do município;

13 – Proporcionar formação inicial e continuada para artistas, produtores e técnicos.

14 – Incentivar a formação de público para a produção, fruição e circulação artística e cultural;

15 – Garantir o acesso universal à produção, fruição e circulação artística e cultural;

16 – Fomentar as manifestações artísticas e culturais do município;

17 – Qualificar a gestão cultural municipal;

18 – Oportunizar a inovação e a experimentação artística para novos realizadores, pautadas na diversidade;

19 – Fomentar o desenvolvimento das artes e expressões experimentais e de caráter amador sem potencial de inserção comercial;

20 – Garantir a participação social na elaboração, execução e avaliação dos projetos, programas e ações culturais.

OBJETIVOS GERAIS DO PLANO MUNICIPAL DE CULTURA DE VITÓRIA (2013-2023)

22 objetivos aprovados no Conselho Municipal de Políticas Culturais de Vitória

1 – Valorizar a educação como instrumento de criação, invenção e transformação das formas de pensar o mundo;

2 – Tornar a arte e a cultura instrumentos de prevenção à violência, à intolerância e ao racismo;

3 – Ampliar a participação do tema transversalidade da cultura nos espaços de debate e participação popular;

4 – Estimular a inserção do tema da cultura em programas, projetos e ações de áreas afins;

5 – Fortalecer a gestão das Políticas Públicas para a Cultura;

6 – Aumentar o montante de recursos de patrocínio e copatrocínio no campo da cultura;

7 – Democratizar a distribuição dos recursos da Cultura;

8 – Garantir o respeito à diversidade cultural dos grupos étnicos que compõem a sociedade brasileira, capixaba e de Vitória,

9 – Potencializar a identidade dos espaços culturais, tornando-os centros de referência;

10 – Ampliar as oportunidades de produção, fruição e circulação artística e cultural;

11 – Fortalecer as manifestações artísticas e culturais locais;

12 – Proporcionar visibilidade nacional e internacional à cultura municipal;

13 – Estimular a formação de público desenvolvendo atividades de cunho artístico e cultural;

14 – Promover o ensino, a pesquisa, a produção e a expressão das manifestações artísticas e culturais;

15 – Ampliar o acesso à produção, fruição e circulação de bens, manifestações e atividades artísticas e culturais de pequeno, médio e grande porte.

16 - Estimular o pensamento crítico em Cultura e Arte;

17 – Investir em estudos e pesquisas na área da Cultura e Arte e na publicação de seus resultados;

18 – Formar profissionais empreendedores na área da Cultura;

19 – Criar oportunidades de trabalho e renda para os trabalhadores da Cultura;

20 – Estimular e consolidar o desenvolvimento sustentável das cadeias produtivas locais;

21 – Aprimorar os mecanismos de participação social;

22 – Universalizar o acesso à informação, aprimorando a divulgação das manifestações artísticas e culturais locais nos meios de comunicação tradicionais e independentes.

ESTRATÉGIAS DO PLANO MUNICIPAL DE CULTURA DE VITÓRIA (2013-2023)

13 estratégias aprovadas no Conselho Municipal de Políticas Culturais de Vitória

1 – Estabelecer parcerias para viabilizar ações;

2 – Incentivar a difusão da produção artística e cultural local;

3 – Estimular a ocupação dos espaços públicos culturais e garantir a sua manutenção de forma adequada;

4 – Estimular a criação de espaços culturais privados;

5 – Aprimorar a legislação existente referente ao patrimônio histórico e cultural do município;

6 – Assumir a pesquisa como instrumento de formação inicial e continuada;

7 – Fortalecer os eventos do calendário municipal;

8 – Aprimorar os mecanismos municipais de incentivo à Cultura;

9 – Implementar o Fundo Municipal de Cultura;

10 – Aprimorar a estrutura organizacional da Secretaria Municipal de Cultura;

11 – Criar parcerias com a Secretaria de Educação para implementar ações;

12 – Integrar espaços culturais em rede;

13 – promover ações articuladas com as Instituições de Ensino Superior.

CONSELHO MUNICIPAL DE POLÍTICAS CULTURAIS APROVA OS PRINCÍPIOS, DIRETRIZES, OBJETIVOS GERAIS E ESTRATÉGIAS

DO PLANO MUNICIPAL DE CULTURA (2013-2023) 18 de Julho de 2012

DIRETRIZES, METAS E OBJETIVOS PARA O PLANO MUNICIPAL DE CULTURA (2013-2023)

21 de Julho de 2012

DIRETRIZES, METAS E OBJETIVOS PARA O PLANO MUNICIPAL DE CULTURA (2013-2023)

21 de Julho de 2012

• Pretendeu: ser um espaço de publicização dos resultados do processo de elaboração do Plano Municipal de Cultura e ao mesmo tempo um espaço-tempo de trabalho dedicado a produção das Metas e Ações que constituirão o PMC da cidade de Vitória. O evento, realizado na Universidade Federal do Espírito Santo (Ufes), de 09 às 18h, no dia 21 de Julho de 2012, contou com a participação de 70 pessoas.

• Metodologia: o evento se desenhou em dois momentos: no primeiro, um painel, no qual foram apresentados os resultados do processo de elaboração do Plano Municipal de Cultura (caracterização do município, diagnóstico do desenvolvimento da cultura, metodologia do processo de elaboração, princípios do plano, objetivos,atribuições do poder público, diretrizes, objetivos gerais e estratégias). No segundo momento, o grupo de organizou em GTs a partir dos eixos Estado/Município, Diversidade, Acesso, Desenvolvimento Socioeconômico Sustentável e Participação Social com o objetivo de produzir Metas e Ações para o PMC.

Diretrizes, Metas e Objetivos para o Plano Municipal de Cultura (2013-2023)

Fotos: André Sobral

Diretrizes, Metas e Objetivos para o Plano Municipal de Cultura (2013-2023)

Fotos: Letícia Comério

GTs Diretrizes, Metas e Objetivos para o Plano Municipal de Cultura (2013-2023)

Fotos: Letícia Comério

Sobre a Arte e a Cultura

• Na obra “O livro dos abraços”, (2009), de Eduardo Galeano::

Diego não conhecia o mar. O pai, Santiago Kovadloff, levou-o para que descobrisse o mar. Viajaram para o Sul. Ele, o mar, estava do outro lado das dunas altas, esperando. Quando o menino e o pai enfim alcançaram aquelas alturas de areia, depois de muito caminhar, o mar estava na frente de seus olhos. E foi tanta a imensidão do mar, e tanto o seu fulgor, que o menino ficou mudo de beleza. E quando finalmente conseguiu falar, tremendo, gaguejando, pediu ao pai: - Me ajuda a olhar!

(GALEANO, 2009, p.15).

SALVADOR – BA

Agosto de 2012

apresentacao salvador-plano municipal de cultura de vitoria

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