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  1. 1. Instituto politcnico de santarmescola superior de gesto de santarm
    Licenciatura em Gesto de Empresas
    Disciplina de Recursos Humanos, 2 Semestre
    Higiene, Sade eSegurana no Trabalho
    Docente Responsvel: Dr. Vtor Costa
    Autores
    Alexandre Pereira n 5010
    Ftima Anacleto n5024
    Filipe Coelho n 5244
    Maio de 2010
  2. 2.
    • Higiene no trabalho

    • Sade no trabalho

    • Segurana no trabalho
    Neste trabalho vamos falar e aprofundar os seguintes temas:
  3. 3. HIGIENE NO TRABALHO
    Os principais objectivos da higiene do trabalho so:
    Aumento da produtividade pelo controle do ambiente no trabalho.
    Eliminao das causas das doenas profissionais.
    Manuteno da sade dos trabalhadores.
    Prevenir que no haver agravamento de doenas ou leses.
  4. 4. Condies ambientais de trabalho
    Iluminao
    um factor que influncia o conforto, a produtividade e a sade dos trabalhadores no ambiente de trabalho
    Um bom sistema de iluminao deve ser:
    SuficienteSer constante e uniformemente distribuda
    A distribuio da luz pode ser feita atravs das seguintes formas:
    • Iluminao directa
    • 5. Iluminao semi - directa
    • 6. Iluminao indirecta
    • 7. Iluminao semi - indirecta
  5. Condies ambientais de trabalho
    Rudos
    O rudo pode atingir um nvel elevado isso pode ser prejudicial para a sade do trabalhador, pode diminuir a capacidade de concentrao, aumentar a irritabilidade e probabilidade de ocorrncia de acidente, diminui a produtividade, origina alguma fadiga, podem causar mau estar no corpo do trabalhador.
  6. 8. Condies ambientais de trabalho
    Temperatura
    A temperatura que o empregado trabalha bastante importante, tanto para o seu bem estar como para a sua eficincia no trabalho que esta a realizar
  7. 9. SADE NO TRABALHO
    Doenas Profissionais
    As doenas profissionais so um efeito directo da exposio prolongada e repetidas as ms condies de trabalho proporcionadas pelos empregadores conjuntamente a negligncia por parte dos trabalhadores e da falta de preveno de riscos inerentes a cada profisso, sendo os mesmos habitualmente s perceptveis ao fim de algum tempo de laborao e difceis de caracterizar.
  8. 10. SEGURANA NO TRABALHO
    Preveno de acidentes e incidentes no trabalho
    Existem dois tipos de preveno: Preveno de acidentes e preveno de incidentes, em que este ultimo inclui a preveno de roubos e a preveno de incndios.
  9. 11. SEGURANA NO TRABALHO
    Os acidentes classificam-se em:
    -Acidente sem afastamento: Aps o acidente, o empregado continua a trabalhar.
    -Acidente com afastamento:
    • Incapacidade temporria -que a perda total da capacidade para o trabalho durante o dia do acidente ou que se prolongue por um perodo menor que um ano.
    • 12. Incapacidade permanente parcial - que a reduo permanente e parcial da capacidade para o trabalho.
    • 13. Incapacidade Total Permanente que a perda total em carcter permanente, da capacidade de trabalho.
  10. SEGURANA NO TRABALHO
    Preveno de Incidentes:
    • Preveno de Roubos
    Uma organizao tem sistema de vigilncia com caractersticas prprias.
    Este plano (vigilncia) inclui:
    -Controlo de entrada e sada de pessoal.
    -Controlo de entrada e sada de veculos.
    -Estacionamento fora de rea da fbrica.
    -Ronda pelos terrenos da fbrica e pelo interior de fbrica.
    -Registo de mquinas, equipamentos e ferramentas.
    - Controlos contveis.
    • Preveno de Incndios
    Para a preveno de incndios necessrio que haja um conjunto de extintores adequados dimensionalmente do reservatrio de gua, sistema de deteno e alarme, como tambm formao de pessoal. Isto traduz-se em pontos-chave.
  11. 14. SEGURANA NO TRABALHO
    CIPA
    ( Comisso Interna de Preveno de Acidentes)
    CIPAcabe apontar os actos inseguros dos trabalhadores e as condies de insegurana, ou seja fiscalizar o que j existe.
  12. 15. SEGURANA NO TRABALHO
    Avaliao de acidentes
    Naavaliao de acidentes temos dois coeficientes que so eles, o coeficiente de frequncia e o coeficiente de gravidade.
    • Coeficiente de Frequnciasignifica o N de acidentes com afastamento ocorrido em cada milho de homens/horas trabalhadas durante o perodo considerado.
    Este ndice pretende comparar vrios tipos e tamanhos de empresas.
    • Coeficiente de Gravidadesignifica o n de dias perdidos e computados em cada milho de homens/horas trabalhadas durante o perodo de tempo considerando.
    Este ndice pretende comparar outros tipos e tamanhos de indstrias.
  13. 16. CONCLUSO
    • Neste trabalho podemos concluir que a higiene, sade e segurana do trabalho tem uma grande contribuio para o bem - estar do trabalhador no seu local de trabalho, pois se forem cumpridas todas as normas por parte da empresa existe uma maior motivao por parte do trabalhador, e assim a empresa consegue tirar um maior rendimento dele.
  14. Fim