ApresentaçãO Ppa Web

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Por quase 30 anos, a Thomas tem sido um provedor global de sistemas objetivos de gesto e ferramentas de avaliao que auxiliam empresas a recrutar, reter e desenvolver o seu pessoal. Processamos mais de um milho de avaliaes por ano em todo o mundo, incluindo avaliaes de comportamento/personalidade, aptido, desempenho e desenvolvimento. Estamos presentes em mais de 60 pases e o PPA, nossa avaliao comportamental, est disponvel em 56 idiomas. 55 (21) 2253-9312

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<ul><li> 1. </li></ul> <p> 2. </p> <ul><li><ul><li>O SISTEMA THOMAS NO MUNDO </li></ul></li></ul> <p> 3. </p> <ul><li>A Thomas vem fornecendo perfis de personalidade s empresas por mais de 25 anos. Nossa Anlise de Perfil Pessoal (PPA) prov uma percepo ampla sobre o comportamento dos indivduos no trabalho, respondendo a questes como: Quais so seus pontos fortes e limitaes? Eles tm iniciativa? Como se comunicam? O que normalmente os motiva? </li></ul> <p> 4. Entre nossos clientes esto: 5. Por que necessrio avaliar o perfil pessoal de um candidato ou funcionrio? </p> <ul><li>Para prover uma viso geral precisa das suas preferncias comportamentais no trabalho; </li></ul> <ul><li>Para se obter o autoconhecimento necessrio para consolidar seus pontos fortes e compensar por suas limitaes; </li></ul> <ul><li>Pode ser usado para modificar seu estilo de comunicao para se obter um efeito melhor; </li></ul> <ul><li>Pode ser usado para entender o impacto que suas preferncias comportamentais exercem sobre os outros colegas. </li></ul> <p> 6. Vantagens da Anlise de Perfil Pessoal </p> <ul><li>Rpido, preciso e timo custo-benefcio; </li></ul> <ul><li>Leva menos de 10 minutos; </li></ul> <ul><li>Elimina a necessidade de especulao; </li></ul> <ul><li>Possibilita a gesto eficaz de pessoas; </li></ul> <p> 7. PERFIL DO CARGO (HJA) 8. 9. PREENCHENDO O PPA 10. </p> <ul><li>Relatrio que apresenta as principais caractersticas comportamentais de uma determinada pessoa. </li></ul> <ul><li>Auto-imagem; </li></ul> <ul><li>Auto-motivao; </li></ul> <ul><li>nfase no trabalho; </li></ul> <ul><li>Palavras descritivas; </li></ul> <ul><li>Como voc espera ser percebido pelosoutros; </li></ul> <ul><li>Comportamento sob presso; </li></ul> <ul><li>Comentrios gerais (stress, frustraes etc.). </li></ul> <p>ANLISE DE PERFIL PESSOAL 11. Grfico 1 Grfico 2 Grfico 3 Estilo preferidode trabalhopor natureza. Como a pessoa est hojeno seu ambientede trabalho. Como se comportaem situaesde presso. 12. PERFIL DO CANDIDATO PERFIL DO CARGO x DISC DISC PPAxHJA $ 13. Relatrio que argumenta e indica se um determinado perfil pessoal (PPA) preenche os requisitos de uma funo (HJA). COMPATIBILIDADE COMO CARGO 14. ContatoE-MailHome PageFaxTelLeonardo Rodriguesleonardo@toolsbrasil.com.br+ 55 21 2253.9312 + 55 21 2253.9312 www.thomasbrasil.com.br THE SCIENCE OF HIGH PERFORMANCE </p>