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Por quase 30 anos, a Thomas tem sido um provedor global de sistemas objetivos de gestão e ferramentas de avaliação que auxiliam empresas a recrutar, reter e desenvolver o seu pessoal. Processamos mais de um milhão de avaliações por ano em todo o mundo, incluindo avaliações de comportamento/personalidade, aptidão, desempenho e desenvolvimento. Estamos presentes em mais de 60 países e o PPA, nossa avaliação comportamental, está disponível em 56 idiomas. 55 (21) 2253-9312

TRANSCRIPT

  • 1.

2.

    • O SISTEMA THOMAS NO MUNDO

3.

  • A Thomas vem fornecendo perfis de personalidade s empresas por mais de 25 anos. Nossa Anlise de Perfil Pessoal (PPA) prov uma percepo ampla sobre o comportamento dos indivduos no trabalho, respondendo a questes como: Quais so seus pontos fortes e limitaes? Eles tm iniciativa? Como se comunicam? O que normalmente os motiva?

4. Entre nossos clientes esto: 5. Por que necessrio avaliar o perfil pessoal de um candidato ou funcionrio?

  • Para prover uma viso geral precisa das suas preferncias comportamentais no trabalho;
  • Para se obter o autoconhecimento necessrio para consolidar seus pontos fortes e compensar por suas limitaes;
  • Pode ser usado para modificar seu estilo de comunicao para se obter um efeito melhor;
  • Pode ser usado para entender o impacto que suas preferncias comportamentais exercem sobre os outros colegas.

6. Vantagens da Anlise de Perfil Pessoal

  • Rpido, preciso e timo custo-benefcio;
  • Leva menos de 10 minutos;
  • Elimina a necessidade de especulao;
  • Possibilita a gesto eficaz de pessoas;

7. PERFIL DO CARGO (HJA) 8. 9. PREENCHENDO O PPA 10.

  • Relatrio que apresenta as principais caractersticas comportamentais de uma determinada pessoa.
  • Auto-imagem;
  • Auto-motivao;
  • nfase no trabalho;
  • Palavras descritivas;
  • Como voc espera ser percebido pelosoutros;
  • Comportamento sob presso;
  • Comentrios gerais (stress, frustraes etc.).

ANLISE DE PERFIL PESSOAL 11. Grfico 1 Grfico 2 Grfico 3 Estilo preferidode trabalhopor natureza. Como a pessoa est hojeno seu ambientede trabalho. Como se comportaem situaesde presso. 12. PERFIL DO CANDIDATO PERFIL DO CARGO x DISC DISC PPAxHJA $ 13. Relatrio que argumenta e indica se um determinado perfil pessoal (PPA) preenche os requisitos de uma funo (HJA). COMPATIBILIDADE COMO CARGO 14. ContatoE-MailHome PageFaxTelLeonardo Rodriguesleonardo@toolsbrasil.com.br+ 55 21 2253.9312 + 55 21 2253.9312 www.thomasbrasil.com.br THE SCIENCE OF HIGH PERFORMANCE