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Contabilidade e Mercado de Trabalho

Cristóvão Araripe Marinho

Aula - Revisão 01 a 05

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Aula 01 - Mercado de Trabalho e as Mudanças do MeioBusca de Oportunidades

Nesta aula:1. Verificamos os aspectos gerais do funcionamento do

mercado de trabalho.2. Identificamos os principais meios para obtenção de uma

colocação e as principais características profissionais valorizadas pelas organizações.

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Estratificação do Mercado Elemento

Geográfica Global, Continental, Nacional, Regional, Estadual, etc.

Econômica Setores: Primário, Secundário e Terciário.Sociológica Primeiro, Segundo e Terceiro Setores.

Atuação Profissional

Atuário, Analista Financeiro, Auditor, Consultor, Controller, Contador de Custos, Contador Geral, Contador Público, etc.


Rápida expansão da informação

Desenvolvimento dos serviços

Avanço tecnológico

Crescente Importância do conhecimento


Desemprego Emprego

Empregabilidade

Desenvolvimento de habilidades e competências agregadas por meio do conhecimento específico e pela

multifuncionalidade tornam o profissional apto à obtenção de trabalho dentro ou fora da empresa

CAPACITAÇÃO

Especialização Extensão Idiomas


Busca do EmpregoPrincipais Aspectos Observados pelas Empresas

• Desenvoltura• Conhecimento do mercado• Pontos fortes e fracos• Competências• Habilidades


Aspectos Facilitadores1. Determine bem o seu objetivo.2. Atualize-se, leia e faça cursos.3. Mantenha o bom-humor.4. Encare a procura como um trabalho.5. Mantenha a network.6. Aprenda com os fracassos.7. Confie em você.8. Não se desespere.9. Não desperdice oportunidades.


Meios para Encontrar Emprego

Internet

Jornais

NetworkAgências

Consultorias

Head Hunter


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Aula 02 - Contabilidade como Profissão

Nesta aula:1. Verificamos que dentro da Contabilidade existem

diversas áreas de especialização profissional;2. Conhecemos as características das principais

áreas/funções de atuação dos contabilistas;3. Verificamos que o CFC e os Conselhos Regionais de

Contabilidade, com base em prerrogativas que lhes são atribuídas pela legislação, estabelecem normas para o exercício da profissão de contador ou técnico de contabilidade.

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Podemos destacar as seguintes áreas/funções de atuação dos contabilistas:

• Atuarial• Analista Financeiro• Auditor• Consultor• Controller• Contador de Custos• Contador Público

• Contador Tributário• Contador Terceirizado / Autônomo• Gestor de Empresas / Público• Professor / Pesquisador• Perito Contábil• Parecerista


Prerrogativas Legais para Exercício da Profissão de Contabilista

As regras e procedimentos para o exercício da profissão contábil são estabelecidas pelo CFC, através das NBC

e estão regulamentados através da Resolução CFC nº 1.328/11.


http://www1.cfc.org.br/sisweb/sre/detalhes_sre.aspx?Codigo=2011/001328

Segmento Sigla DescriçãoGeral NBC PG Aplicadas a todos os profissionais de

Contabilidade.

Auditor Independente NBC PA

Aplicadas especificamente aos contadores que atuam como auditores independentes

Perito NBC PPAplicadas especificamente aos contadores que atuam como peritos contábeis.

Prerrogativas Legais para Exercício da Profissão de Contabilista


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Aula 03 - Perspectivas do Mercado de Trabalho para Contabilistas Empregabilidade

Nesta aula:

• Identificamos e avaliamos as perspectivas do atual mercado de trabalho para os contabilistas.

• Verificamos como aumentar o potencial de empregabilidade.

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Surgimento e Evolução da Contabilidade


Auditoria Ambiental

Contabilidade Ecológica

Contabilidade Aplicada à Logística

Contabilidade Estratégica

Investigador Contábil

Perspectivas Profissionais na Área Contábil


Desenvolvimento da Empregabilidade


Para aumentar o potencial de empregabilidade o profissional deve expandir o conjunto de habilidades e competências que domina, dentre as quais se destacam as seguintes:

• Multifuncionalidade• Liderança• Flexibilidade• Agilidade• Informática• Resolução de conflitos

• Mais de um idioma • Iniciativa• Autodesenvolvimento • Raciocínio Lógico• Trabalhar em equipe• Inteligência emocional

Desenvolvimento da Empregabilidade


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Aula 04 - Metodologias e Enfoques da Pesquisa em Contabilidade

Nesta aula:

• Constatamos que a contabilidade é uma ciência social com capacidade de apresentar verdades válidas universalmente.

• Conhecemos as finalidades da contabilidade e verificamos que o pensamento contábil é originado em teorias e organizado através de métodos científicos.

Não podemos questionar a condição da contabilidade como ciência, pois suas características são suficientes

para lhe conferir suporte científico.

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Razões Científicas da Contabilidade

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• Fontes de informação organizadas e tratadas com objetividade.

• Estabelecimento de princípios e postulados.• Capacidade de apresentar verdades sobre novos fatos que

podem ser comprovados por experimentação e modelos que possibilitam estabelecer leis científicas válidas universalmente.

• Evolui permanentemente, visando otimizar o uso dos recursos dos indivíduos, das células sociais e da sociedade.

Características da Ciência Contábil

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A classificação da contabilidade como ciência social decorre do fato de que seu objeto de estudo é o patrimônio

das células sociais.

A contabilidade tem diferentes áreas de especialização todas com base científica que sustenta as tecnologias e as

aplicação práticas.

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Classificação da Contabilidade como Ciência Social

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O que ocorre em uma entidade, seja pública ou privada, tenha fim lucrativo ou não, interessa à própria entidade, mas

também a muitas outras pessoas.

O conhecimento contábil, alimentado pelas informações produzidas pela contabilidade, principalmente através do sistemático registro das operações e da elaboração das demonstrações financeiras, se presta a diversos usos e

aplicações.23

Finalidades do Conhecimento Contábil

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A teoria da contabilidade é formada por um arcabouço de postulados e princípios que sustenta

a prática contábil.

Teoria da Contabilidade

Podemos conceituar teoria como sendo o conjunto de ideias, princípios, postulados e axiomas que formam a base a partir da qual uma determinada área do conhecimento se desenvolve, procurando explicar determinados fenômenos que ocorrem no raio de abrangência dos seus interesses.

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Existem diferentes métodos de pesquisa. Vamos ver os três primeiros da relação abaixo:

1. Indutivo 2. Indutivo Axiomático3. Fenomenológico4. Sistêmico5. Dialético6. Dedutivo

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Uma teoria pode ser vista basicamente sob três diferentes ângulos:

(a) Como linguagem

(b) Como Raciocínio

(c) Como Decreto

Visões da Teoria

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Aula 05 - Relatórios Contábeis / Estrutura de Capital

Nesta aula:

• Conhecemos os demonstrativos contábeis – obrigatórios e não obrigatórios.

• Estudamos os principais aspectos relacionados com a composição da estrutura de capital das empresas.

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“As demonstrações contábeis são elaboradas e apresentadas para usuários externos em geral, tendo em vista suas finalidades distintas e necessidades diversas. Governos, órgãos reguladores ou autoridades tributárias, por exemplo, podem determinar especificamente exigências para atender a seus próprios interesses. Essas exigências, no entanto, não devem afetar as demonstrações contábeis elaboradas segundo esta Estrutura Conceitual”.

Fonte: CPC - Pronunciamento Conceitual Básico (R1).

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Demonstração contábil é a exposição resumida e ordenada de um conjunto de dados colhidos pela contabilidade, que permite evidenciar a posição

patrimonial e financeira e o desempenho da entidade em determinado período.

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CONCEITO

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Aula 05 - Relatórios Contábeis / Estrutura de CapitalOBJETIVO

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O nível de utilidade das informações contidas nas Demonstrações Contábeis varia conforme a sua qualidade, na medida em que sejam mais ou menos:

• Relevantes• Fidedignas• Comparáveis• Verificáveis• Tempestivas• Compreensíveis

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A obrigatoriedade de elaborações divulgação das Demonstrações Financeiras varia conforme o tipo e o porte

da entidade: (a) Micro Empresa – ME e Empresa de Pequeno Porte – EPP; (b) Pequena e Média Empresa –

PE e (c) Sociedade Anônima – S.A.

Obrigatoriedade de Elaborar as Demonstrações Contábeis

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ME/EPP (ITG 1000)

PME(NBC TG 1000)

S.A de Capital Aberto

BP Obrigatório Obrigatório ObrigatórioDRE Obrigatório Obrigatório ObrigatórioDRA Facultativo ou DLPA ObrigatórioDLPA Facultativo Facultativo(1) FacultativoDMPL Facultativo ou DLPA ObrigatórioDFC Facultativo Obrigatório ObrigatórioDVA Facultativo Facultativo ObrigatórioNE Obrigatório Obrigatório Obrigatório

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Para a doutrina contábil, o termo “Capital”, em sentido amplo, engloba todas as origens e aplicações dos

recursos (Ativo, Passivo e Patrimônio Líquido), razão pela qual precisamos diferenciar a aplicação ampla do

termo “Capital” para a doutrina, do seu sentido restrito, que significa apenas os recursos dos sócios

(capital social ou individual).

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Estrutura de Capital das Empresas

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Estrutura de Capital das Empresas

ATIVO

PL

PASSIVOCapital de Terceiros

ExigívelCurto e Longo

Capital PróprioNão Exigível

Cristóvão Araripe Marinho Mestre em Administração Pública pela FGV/RJ, Bacharel em Ciências Contábeis pela USU e especialista em Projeto e Análise de Sistemas pelo IBAM/RJ. Com 15 anos no exercício do magistério e mais de 30 na área pública, já ocupou cargos gerenciais em nível de diretoria, coordenação e assessoria, em diferentes instituições.Atualmente atua como docente em cursos de graduação e pós-graduação da Universidade Estácio de Sá, e como Analista Sênior na Comissão Nacional de Energia Nuclear (CNEN).http://lattes.cnpq.br/9513279925071842

Revisão - aulas 01 a 05

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Obrigado!

Relatórios Contábeis / Estrutura de Capital

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