apresentação 2º semana

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Jhonatan Faria da Costa Técnico em Laboratório Área de Alimentos Professor do Curso Técnico em Alimentos a Distância IF Sudeste MG Campus Rio Pomba

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  • Jhonatan Faria da Costa Tcnico em Laboratrio rea de AlimentosProfessor do Curso Tcnico em Alimentos a DistnciaIF Sudeste MG Campus Rio Pomba

  • O que so os riscos? muito importante conhecer os riscos nos locais de trabalho: natureza da atividade desenvolvida organizao manipulao ou exposio a

    agentes fsicos, biolgicos e qumicos (presena de agentes nocivos) situaes de deficincia ergonmica ou riscos de acidentes.

    Em qualquer tipo de atividade relacionada ao trabalho, indispensvel a investigao sobre este ambiente, afim de conhecer os riscos a que esto

    expostos os trabalhadores.

    Avaliao de riscos: Qualitativa sensibilidade do avaliador na identificao do risco.

    Quantitativa mensura, compara e estabelece medidas de eliminao, neutralizao ou controle dos riscos.

  • Riscos fsicos. So fatores ou agentes existentes no ambiente de trabalho que

    podem afetar a sade dos trabalhadores:

    rudos, vibraes, radiaes, frio, calor, presses anormais e umidade.

  • Riscos biolgicos. So micro-organismos e/ou substncias relacionados ao trabalho em

    hospitais, laboratrios, agricultura e pecuria, propiciando enfermidades

    aos trabalhadores:

    exposies a vrus como os da AIDS, hepatites, fungos, polens de plantas, pelos de gato, bactrias, parasitas, etc.

    controle por meio do uso de EPIs, campanhas de vacinao, controle de pragas, medidas de limpeza e higiene.

  • Riscos ergonmicos e psicossociais. So atribuidos a organizao e gesto do trabalho: equipamentos, EPIs e mobilirio inadequados;

    postura e posies incorretas;

    Iluminao e ventilao insuficiente;

    cargas de trabalho excessivas;

    monotonia ou ritmo de trabalho excessivo;

    exigncia de produtividade acima do normal;

    contradies e falta de clareza entre todos;

    tomada de decises que afetam negativamente o trabalhador;

    m gesto de mudanas organizacionais, insegurana laboral;

    assdio psicolgico ou sexual, violncia de terceiros.

  • Riscos Mecnicos e acidentais. So atribudos mquinas e objetos de trabalho: mquinas e equipamentos sem proteo;

    organizao e arranjo fsico deficiente;

    ordem e limpeza do ambiente;

    sinalizao e rotulagem de produtos e ambiente;

    rede eltrica, hidrulica e de gazes;

    incndio ou exploso;

    animais peonhentos.

  • Mapa de Riscos.

  • Mapa de Riscos.

  • Normas Regulamentadoras de Segurana e Medicina do Trabalho. Tratam-se de NRs relacionadas sade, segurana e medicina do trabalho,

    editadas pelo Ministrio do Trabalho em 1978:

    Constituio Federal (ART. 7, XXII) So direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, alm de outros que visem melhoria de sua condio social Reduo dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de sade , higiene e segurana.

    Consolidao das Leis do Trabalho (CLT - LEI 6514/22.12.1977) torna a empresa e os funcionrios responsveis pelo cumprimento das normas sobre a proteo contra os

    riscos de acidentes e danos sade dos empregados.

  • NR 1: Disposies Gerais.

    Estabelece o campo de aplicao de todas as Normas Regulamentadoras de Segurana e Medicina do Trabalho urbano, bem como os direitos e obrigaes do

    Governo, dos empregadores e dos trabalhadores no tocante a este tema

    especfico. A fundamentao legal, ordinria e especfica, que d embasamento

    jurdico existncia desta NR, so os artigos 154 a 159 da Consolidao das Leis

    Trabalhistas - CLT.

  • NR 2: Inspeo Prvia.

    Estabelece as situaes em que as empresas devero solicitar ao MTB a realizao de inspeo prvia em seus estabelecimentos, bem como a forma de

    sua realizao. A fundamentao legal, ordinria e especfica, que d

    embasamento jurdico existncia desta NR, o artigo 160 da Consolidao das

    Leis Trabalhistas - CLT.

    Inicio das atividades

    Construes ou Modificaes (predial e maquinrio)

    Certificado de Aprovao de Instalaes CAI

  • NR 3: Embargo ou Interdio.

    Estabelece as situaes em que as empresas se sujeitam a sofrer paralisao de seus servios, mquinas ou equipamentos, bem como os procedimentos a serem

    observados, pela fiscalizao trabalhista, na adoo de tais medidas punitivas no

    tocante Segurana e a Medicina do Trabalho. A fundamentao legal, ordinria e

    especfica, que d embasamento jurdico existncia desta NR, o artigo 161 da

    Consolidao das Leis Trabalhistas - CLT.

    Correo da situao de grave e iminente risco ( 10 dias corridos)

    Salrios do empregados receberam normalmente como efetivo exerccio

    Desobedincia responder criminalmente

  • NR 4: Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em

    Medicina do Trabalho. Estabelece a obrigatoriedade das empresas pblicas e privadas, que possuam

    empregados regidos pela Consolidao das Leis Trabalhistas - CLT, de organizarem e

    manterem em funcionamento, Servios Especializados em Engenharia de Segurana

    e em Medicina do Trabalho - SESMT, com a finalidade de promover a sade e proteger

    a integridade do trabalhador no local de trabalho. A fundamentao legal, ordinria e

    especfica, que d embasamento jurdico existncia desta NR, o artigo 162 da

    Consolidao das Leis Trabalhistas - CLT.

    Entrosamento permanente com a CIPA

    Atividades de preveno e conscientizao

    Obrigatoriedade nmero de empregados acima de 49.

  • NR 5: Comisso Interna de Preveno de Acidentes - CIPA.

    Estabelece a obrigatoriedade das empresas pblicas e privadas organizarem e manterem em funcionamento, por estabelecimento, uma comisso constituda

    exclusivamente por empregados com o objetivo de prevenir infortnios laborais,

    atravs da apresentao de sugestes e recomendaes ao empregador para

    que melhore as condies de trabalho, eliminando as possveis causas de

    acidentes do trabalho e doenas ocupacionais. A fundamentao legal, ordinria e

    especfica, que d embasamento jurdico existncia desta NR, so os artigos 163

    a 165 da Consolidao das Leis Trabalhistas CLT.

    Trabalho com a SESMT treinamentos e conscientizao

  • NR 6: Equipamentos de Proteo Individual - EPI.

    Estabelece e define os tipos de EPIs a que as empresas esto obrigadas a fornecer a seus empregados, sempre que as condies de trabalho o exigirem, a

    fim de resguardar a sade e a integridade fsica dos trabalhadores. A

    fundamentao legal, ordinria e especfica, que d embasamento jurdico

    existncia desta NR, so os artigos 166 e 167 da Consolidao das Leis

    Trabalhistas - CLT.

    EPI adequado avaliao de profissionais

    Medidas de proteo: 1 medidas de proteo coletiva(MPCs) 2 medidas de carter administrativo ou de organizao do trabalho 3 utilizao de EPIs.

    Guarda e conservao dos EPIs Empregado

  • NR 7: Programas de Controle Mdico de Sade Ocupacional. Estabelece a obrigatoriedade de elaborao e implementao, por parte de todos os

    empregadores e instituies que admitam trabalhadores como empregados, do

    Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional - PCMSO, com o objetivo de

    promoo e preservao da sade do conjunto dos seus trabalhadores. A

    fundamentao legal, ordinria e especfica, que d embasamento jurdico existncia

    desta NR, so os artigos 168 e 169 da Consolidao das Leis Trabalhistas - CLT.

    Exames mdicos ocupacionais admissional, peridico, de mudana de funo, de retorno ao trabalho e demissional.

    Levantamento in loco reconhecimento prvio dos riscos ocupacionais existentes.

  • CONTATO:

    [email protected] (email pessoal e skype)

    [email protected] (email profissional)

    Telefone para contato: 32-3571 5780