apostila trainee - sinergia

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Apostila de orientação aos trainees da Sinergia - Soluções em tecnologia química

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  • APOSTILA TRAINEE 2013

    Algumas coisas que voc precisa saber!

  • Ol Trainee!

    com muita satisfao que ns da Empresa Jnior Sinergia, lhe damos boas vindas a nossa equipe. Esperamos fazer um bom trabalho juntos,

    proporcionando assim, o crescimento da Sinergia e a aprendizagem de todos!

  • O que uma empresa junior? Empresa Jnior uma associao civil sem fins econmicos que atua como instrumento pedaggico com o intuito de realizer projetos e servios para a sociedade e que contribuam com o desenvolvimento do pas.

    O objetivo primeiro das empresas juniores promover a melhor experincia de mercado aos alunos graduandos na instituio a qual ela vinculada. Por esse objetivo entende-se fomentar o crescimento pessoal e professional do aluno membro por meio do oferecimento de servios de qualidade e a baixo custo ao Mercado.

  • Um pouco de histria

    A primeira empresa jnior surgiu na ESSEC ( LEcole Suprieure ds Sciences Economiques et Commerciales de Paris) no ano de 1967, em Paris na Frana. Os alunos criaram a Junior Enterprise, uma associao que proporcionasse uma realidade empresarial e prestasse servios de consultoria para empresas de mercado. O conceito depois se espalhou entre as escolas de engenharia e administrao da Frana, em seguida pelas escolas de comunicao, agronomia e outras universidades. No Brasil, o movimento s chegou por volta de 1988, quando surgiu a pioneira a empresa junior da Fundao Getlio Vargas, seguida de outras. Em 1995, aconteceu o I Encontro Mineiro de Empresas Juniores o primeiro EMEJ onde as empresas das mais diversas cidades do estado fundaram a

  • Federao das Empresas Juniores do estado de Minas Gerais, a Fejemg. Um pouco mais tarde, em 2003 foi criada a Brasil Jr, com a finalidade de repassar diretrizes nacionais que devem ser adotadas pelas confederacies estaduais, de modo a regulamentar a atividade das empresas juniors em mbito nacional. E finalmente, em abril de 2010, alunos de engenharia qumica reuniram-se com alunos do curso de qumica da UFV formalizando a equipe de fundao da empresa jnior, futura Sinergia. Assim, os alunos Ailton, Amanda, Ceclia, Karla, Laila, Larissa, Natlia e Rubens deram incio ao processo de abertura da empresa. E j em 2011 ano marcado pela sua rpida ascenso a empresa realizou seu primeiro processo seletivo. Houve setenta e trs inscristos e foi necessrio solicitor auxlio dos integrantes do MEJ para avaliar os candidatos. No mesmo ano, a empresa deu incio aos seus primeiros projetos. O primeiro deles foi o chamado

  • Projeto do Lodo, que mobilizou muitos membros da Sinergia devido a sua complexidade. Logo depois, a empresa iniciou o Projeto do Sabo. O intento do projeto era analisar as propriedades fsicas e qumcas da sabo Guar. Ainda na mesma poca, a professor Elita, do departamento de qumca, requisitou a Sinergia para trabalhar no projeto de tratamento de resduos. Alm disso, o Projeto do lcool tambm foi iniciado na mesma gesto. No final de 2011, a empresa conseguiu sua federao e o premio de melhor case no Internej. Alm de ter conquistador tambm o Selo Ouro na mesma instncia do MEJ UFV. E foi assim que a empresa iniciou sua histria que agora, s depende do seu empenho e paixo pelo MEJ para ser continuada com sucesso!

  • Nossa misso: Desenvolver pessoas e solues em qumica e engenharia qumica.

    Nossa viso: At 2014, consolidar a gesto interna e ser a maior fonte de valor agregado para seus membros. Nossos valores: Desenvolvimento colaborativo, esprito jovem, ser e estar em Sinergia e transparncia.

  • Cargos na Empresa Gesto 2012/2013

    Diretorias da Sinergia: Atualmente, os membros da Sinergia esto divididos entre 7 diretorias, ocupando cargos de diretor ou gerente. Cada diretoria tem um papel estratgico e de extrema importncia para o funcionamento da empresa. O bom relacionamento entre os membros e a Sinergia entre as diretorias tem mantido o timo funcionamento da empresa

    Assemblia Geral Presidncia

    Departamento Adm.Fin Departamento de Gesto de Pessoas Departamento de Marketing Departamento de Projetos Departamento de Reales pblicas Departamento de Qualidade

  • desde sua fundao, fazendo com que conquistemos cada vez mais o reconhecimento entre os alunos, no departamento, e no Movimento Empresa Jnior. Agora voc vai conhecer um pouco mais sobre cada diretoria, as competncias desenvolvidas, os principais projetos e quais so os membros que vem desenvolvendo esses projetos em cada uma delas.

  • Diretoria Presidncia: Diretor: Darlan Pires Dal-Bianco Lamas Vice-presidente: Tlio Markiole Coelho Torres Composta pelo Diretor presidente e pelo Diretor Vice-presidente. Entre as responsabilidades dessa diretoria esto o gerenciamento de parcerias, representatividade externa da empresa e o acompanhamento das atividades dos membros, sempre gerando ideias ou agindo, prezando pela melhoria contnua da Sinergia. Alm disso, responsvel por atividades de RSE, pela elaborao e reviso peridica do planejamento estratgico, ferramenta de extrema importncia, que direciona o desdobramento das aes de toda a empresa, de acordo com metas estabelecidas.

    Darlan (31) 9403 - 5745 Tlio (31) 8681 - 4965

  • Diretoria Administrativo Financeira: Diretor: Maurcio Valadares Resende do Carmo Gerentes: Lucas Eloy Velten Anacleto

    Stephanie July Suda Caroline Gomes Ravazzi

    Responsvel pela parte jurdica, administrativa e financeira. Regulamenta a Sinergia perante a sociedade, o governo e as instncias representativas do MEJ (CEEMPRE, FEJEMG e Brasil Jr), analisa a viabilidade financeira de realizao de projetos e faz o controle de caixa da empresa, aprovando ou no os gastos e investimentos requisitados. Recentemente a diretoria desenvolveu uma planilha de precificao de projetos, que tem se mostrado muito eficiente para precificar um projeto de maneira justa e benfica para ambas as partes, clientes e Sinergia. Alm disso, os membros esto envolvidos na reformulao do Estatuto e regimento interno da Sinergia (instrumentos que materializam a entidade, contendo as regras gerais de funcionamento e comportamento, filosofia e procedimentos prticos) e no planejamento financeiro, acompanhando e analisando a viabilidade de cobrir os gastos de cada diretoria. Os membros dessa diretoria desenvolvem muito rapidamente sensos de objetividade e de

  • organizao, alm do senso critico, uma vez que necessrio analisar o cenrio da empresa como um todo: agir em curto prazo, prevendo consequncias e cenrios a longo prazo.

    Lucas (31) 9209 - 6863

    Stephanie (31) 93916899

    Maurcio (31) 87230790

    Caroline (31) 9124 - 2650

  • Diretoria de Gesto de Pessoas: Diretor: Otvio Lauriano Flausino Gerentes: Helenize Silva Gaudereto Henrique de Melo Silva Victor Camargo Arajo Como o prprio nome sugere, a diretoria que lida diretamente com toda equipe da Sinergia. Coordena os processos relacionados manuteno do bem estar do ambiente de trabalho da empresa, promove avaliaes de desempenho, organiza cursos de capacitao de membros e planeja o processo seletivo e o processo trainee. Organiza as integraes, acompanha de perto o andamento de cada um dos membros, prontos para reconhecer o trabalho e tambm chamar a ateno quando necessrio, trabalhando diretamente com a motivao pessoal. Trabalhar com gesto de pessoas significa desenvolver o relacionamento interpessoal, desenvolver comunicao, senso de organizao e senso crtico, uma vez que essa diretoria lida diretamente com cada um dos membros. A atual equipe tem realizado este acompanhamento atravs da Metodologia de Acompanhamento de Membros da Sinergia, desenvolvida a partir dos princpios da Gesto por

  • Competncias e Coaching, na qual cada diretoria tem seu trabalho acompanhado de perto por um membro de GP, pronto para dar feedbacks individuais a qualquer momento e trabalhar a motivao de forma mais personalizada.

    Helenize (31) 87770969 Otvio (31) 85642636

    Henrique (31) 9109 - 4894

    Victor (31) 91535887

  • Diretoria de Marketing: Diretor: Frederico Lopes Cabaleiro Gerentes: Gabriela Cunha Barbosa Giovane Fonseca Zago Bianca Ruy Giacomin Marketing a diretoria que lida diretamente com os clientes. responsvel por fazer contato, fidelizar, aplicar questionrios de feedback. Atua de maneira muito prxima diretoria de projetos, vislumbrando oportunidades de negcio e potenciais clientes. Dissemina tcnicas de vendas entre os membros, de modo que cada um conhea e seja capaz de vender os servios da Sinergia. Entre as ltimas aes da diretoria de marketing esto a reestruturao do site da empresa, que agora ficou voltado para a captao de clientes, e o plano de marketing, um projeto extremamente estratgico que envolve pesquisa profunda e abordagem direta a potenciais clientes da Sinergia em Viosa e regio. Criatividade, senso crtico e principalmente boa comunicao so caractersticas marcantes dessa diretoria.

  • Frederico (31) 8466 - 4487

    Giovane (31) 85292721

    Bianca (31) 8712 - 4436

    Gabriela (31) 9104 - 0260

  • Diretoria de Projetos: Diretor: Camila Braga Cerqueira Gerentes: Thiago Barros Cabido Mairon Janderson de Freitas Coelho Gustavo Torres Dutra Mos obra! Aps a chegada da demanda de um projeto na Sinergia, a diretoria de projetos comea a atuar, pesquisando dentro e fora do departamento profissionais capazes de auxiliar na execuo do mesmo. Antes de ser elaborada a proposta para o cliente, a diretoria de faz uma anlise cuidadosa, avaliando riscos e dificuldades associadas ao projeto. Sendo assim, a proposta s feita aps a certeza de que h con