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  • Resumo de Direito Administrativo

    PM-PA (Oficial)

    Prof. Herbert Almeida

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    APOSTILA DE DIREITO ADMINISTRATIVO

    PM/PA (OFICIAL)

    Sumrio PRINCPIOS DA ADMINISTRAO PBLICA ................................................................................... 2

    ESTADO, GOVERNO E ADMINISTRAO ........................................................................................ 6

    ORGANIZAO ADMINISTRATIVA .............................................................................................. 11

    PODERES ADMINISTRATIVOS ..................................................................................................... 16

    ATOS ADMINISTRATIVOS ........................................................................................................... 22

    AGENTES PBLICOS.................................................................................................................... 31

    QUESTES FADESP ..................................................................................................................... 35

    Ol pessoal, tudo bem? Aqui o Prof. Herbert Almeida, do Estratgia

    Concursos. Elaborei um resumo sobre o contedo de Direito Administrativo,

    previsto no edital para Oficial da POLCIA MILITAR DO PAR, cuja

    prova ser aplicada pela Fadesp (em 31/7/2016).

    Alm disso, inclui as questes exigidas pela banca Fadesp sobre o

    contedo do nosso edital. So poucas questes (apenas nove), mas de

    todas as questes de Direito Administrativo elaboradas pela banca,

    somente essas se aplicam ao contedo do edital de Soldado.

    Caso queira estudar de forma mais completa o contedo de Direito Administrativo,

    no deixe de ler a nossa aula demonstrativa do curso para Soldado da PM-PA:

    https://www.estrategiaconcursos.com.br/curso/pacote-completo-p-pm-pa-oficial-

    com-videoaulas/

    Bons estudos!

    Prof. Herbert Almeida

    Obs.: este material de distribuio gratuita, de exclusividade do

    Estratgia Concursos e do Prof. Herbert Almeida.

    https://www.estrategiaconcursos.com.br/curso/pacote-completo-p-pm-pa-oficial-com-videoaulas/https://www.estrategiaconcursos.com.br/curso/pacote-completo-p-pm-pa-oficial-com-videoaulas/

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    PRINCPIOS DA ADMINISTRAO PBLICA

    O regime jurdico administrativo resume-se em dois aspectos: de um lado, esto as

    prerrogativas, que representam alguns privilgios para a Administrao dentro das

    relaes jurdicas; de outro, encontram-se as sujeies, que so restries de liberdade

    de ao para a Administrao Pblica.

    Regime Jurdico-administrativo

    As prerrogativas ou privilgios so regras, desconhecidas no direito privado, que

    colocam a Administrao em condies de superioridade nas relaes com o particular.

    So faculdades especiais que o setor pblico dispe, como, por exemplo, o poder de

    requisitar bens e servios, de ocupar temporariamente imvel alheio, de aplicar sanes

    administrativas, de alterar ou rescindir unilateralmente os contratos administrativos, de

    impor medidas de polcia, etc1.

    Por outro lado, as sujeies ou restries retiram ou diminuem a liberdade da

    Administrao quando comparada com o particular, sob pena de nulidade do ato

    administrativo ou, at mesmo, de responsabilidade da autoridade que o editou. So

    exemplos a necessidade de observar a finalidade pblica ou de pautar-se segundo os

    princpios da moralidade, legalidade e publicidade. Alm desses, podemos mencionar a

    sujeio realizao de concurso pblico para selecionar pessoal e de fazer licitao para

    firmar contratos com particulares.

    A base do regime jurdico administrativo encontra-se nos princpios da supremacia e da

    indisponibilidade do interesse pblico.

    Princpios basilares ou fundamentais do Direito Administrativo

    Celso Antnio Bandeira de Mello Supremacia do interesse pblico Indisponibilidade do interesse pblico

    Maria Sylvia Zanella Di Pietro Supremacia do interesse pblico Legalidade

    1 Di Pietro, 2014, p. 62.

    Prerrogativas

    Sujeies

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    Princpios da Administrao

    Os princpios administrativos so os valores, as diretrizes, os mandamentos mais

    gerais que orientam a elaborao das leis administrativas, direcionam a atuao da

    Administrao Pblica e condicionam a validade de todos os atos administrativos.

    Os princpios podem ser expressos, quando esto previstos taxativamente em uma

    norma jurdica de carter geral, ou implcitos, quando no constam taxativamente em

    uma norma jurdica, decorrendo, portanto, da jurisprudncia ou da doutrina.

    Tendo como referncia unicamente a Constituio, so princpios previstos

    expressamente para a administrao pblica direta e indireta autarquias, fundaes

    pblicas, empresas pblicas e sociedades de economia mista , de qualquer dos Poderes

    Legislativo, Executivo e Judicirio da Unio, dos estados, do Distrito Federal e dos

    municpios: legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficincia

    LIMPE.

    Por outro lado, os princpios implcitos no constam taxativamente em uma norma

    jurdica geral, decorrendo de elaborao doutrinria e jurisprudencial.

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    Princpios expressos na Constituio Federal

    L

    I

    M

    P

    E

    Legalidade: a lei a base do Estado Democrtico de Direito, constituindo a base

    da atuao administrativa. Os agentes pblicos s podem atuar quando a lei

    autorizar ou determinar.

    Impessoalidade: esse princpio possui quatro aplicaes principais. Na

    primeira, ele representa o princpio da finalidade, ou seja, a atuao

    administrativa deve ter por objetivo o interesse pblico. Na segunda aplicao,

    ele se traduz no princpio da isonomia, isto , a Administrao deve atender

    a todos os administrados sem discriminaes, pois no se pode favorecer

    pessoas ou se utilizar de perseguies indevidas. Alm disso, a impessoalidade

    determina a vedao de promoo pessoal, uma vez que os agentes pblicos

    atuam em nome do Estado. Por fim, este princpio fundamento para o

    reconhecimento dos casos de impedimento e suspeio, com a finalidade de

    afastar dos processos administrativos e judiciais as autoridades que no podero

    julgar com imparcialidade.

    Moralidade: impe que o administrador pblico no dispense os preceitos ticos

    que devem estar presentes em sua conduta.

    Publicidade: relaciona-se com a exigncia de publicao de determinados atos

    em rgos oficiais como requisito de eficcia e com o dever de transparncia da

    Administrao Pblica.

    Eficincia: o princpio constitucional expresso mais novo, pois foi includo

    na CF pela EC 19/1998. Exige uma atuao da Administrao Pblica com

    excelncia, fornecendo servios pblicos de qualidade populao, com o menor

    custo possvel (desde que mantidos os padres de qualidade) e no menor tempo.

    A eficincia se relaciona com o agente pblico, que deve desempenhar suas

    atribuies com qualidade; e com a forma de organizar, estruturar e disciplinar

    a administrao pblica, que deve ser a mais racional possvel, permitindo que

    se alcancem os melhores resultados na prestao dos servios pblicos.

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    Prin

    cp

    ios I

    mp

    lcit

    os

    Supremacia do interesse pblico sobre o privado: trata das prerrogativas

    do poder pblico, isto , os poderes conferidos Administrao, que lhe

    asseguram a posio de superioridade perante o administrado, aplicando-se

    somente nas relaes em que a Administrao atua em prol do interesse da

    coletividade.

    Indisponibilidade do interesse pblico: representa as sujeies da

    Administrao, ou seja, so limitaes e restries impostas ao poder pblico

    com o intuito de evitar que ela atue de forma lesiva aos interesses pblicos ou

    de modo ofensivo aos direitos fundamentais dos administrados.

    Razoabilidade e proporcionalidade: em regra, esses dois princpios so

    tratados como se fossem um s. Eles buscam limitar a atuao discricionria dos

    agentes pblicos, evitando decises exageradas ou desarrazoadas. Qualquer

    limitao ou penalidade deve ser aplicada com bom senso, dentro de parmetros

    aceitveis pela populao em geral. Com efeito, qualquer restrio deve ser

    aplicada em equilbrio com os fins de interesse pblico desejados.

    Controle ou tutela: fundamenta o controle da Administrao Direta sobre a

    Indireta, com o objetivo de garantir que as entidades administrativas cumpram

    o princpio da especialidade. Por conseguinte, as entidades administrativas

    encontram-se vinculadas aos rgos da Administrao Central, assegurando o

    desenvolvimento de suas finalidades.

    Autotutela: representa o controle que a Administrao pode realizar so