SINTESP e FENATEST aplaudem “TST”

O SINTESP, por intermédio do seu Presidente Marcos Ribeiro e a FENATEST (Federação Nacional dos Técnicos de Segurança do Trabalho), por intermédio do seu Vice Armando Henrique, emitiram votos de “aplausos” e de apoio ao Ministro do Tribunal Superior do Trabalho (TST) Dr. João Oreste Dalazen, reivindicando espaço para que os mais de 200 mil Técnicos de Segurança do Trabalho do País participem efetivamente da Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes. É o momento de todos os profissionais da SST se unirem e lutarem por um único objetivo: proporcionar segurança devida e na prática aos trabalhadores brasileiros. Abaixo, ofício na íntegra enviada ao “TST”:

Efetivo: Você que é profissional da SST, some forças e participe da Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes.

Tadeu vai proferir importantíssima palestra em Araçatuba sobre SST Antonio Tadeu da Costa, especialista em SST, articu-lador efetivo dos cursos de Técnico em Segurança do Trabalho da rede SENAC São Paulo e coordenador dos cursos na unidade de Presidente Prudente (SP); apresentará na noite de 26 de outubro de 2011, a partir das 19h30, no auditório do SENAC Araçatuba (SP), importantíssima palestra sobre as responsabilidades dos profissionais do setor com relação às novas redações das normas regulamentadoras e devido ao atual momento em que o País passa em relação à prevenção de acidentes e aplicações de recursos e meios.

Público: Antonio Tadeu estará proferindo palestra em Araçatuba, em evento gratuito, uma realização da unidade do SENAC, que será aberto aos profissionais de SST. As inscrições devem ser feitas junto ao Setor de Atendimento daquela unidade ou você pode solicitar Ficha de Inscrição para contato@norminha.net.br que teremos o maior prazer de atendê-los.

A coordenação do processo eleitoral está sob responsabilidade do SESMT que é dirigido por Edler Antonio da Silva Técnico de Segurança do Trabalho da PM Guarujá, atual Secretário da CIPA, Professor de Cursos Técnicos e Diretor 1º Suplente da Regional de Santos – SINTESP.

No total, 27 can-didatos disputam nove cargos na comissão: cinco efetivos e quatro suplentes.

O presidente da Comissão Eleitoral da Cipa, Roberto Jamir de Aguiar, ex-plica que os servidores escolhe-rão apenas um candidato. “A cédula de votação apresentará o nome dos 27 inscritos, mas o servidor poderá optar por ape-nas um candidato”.

Estão sendo uti-lizadas seis urnas, que percor-rerão todos os próprios munici-pais, compondo cerca de 150 endereços distintos. A lista uni-ca de servidores está subdivi-dida em seis sublistas, garan-tindo assim total transparência

na votação.

Dois menores sofrem

acidente de trabalho por dia no Brasil

Pelo menos dois menores de 18 anos, em me-dia, são vítimas de acidentes de trabalho a cada dia no Bra-sil, conforme dados do Ministé-rio da Saúde. Por mês, um menor morre em razão desses acidentes, segundo as infor-mações oficiais do governo.

Números do Sis-tema de Informação de Agra-vos de Notificação (Sinan) do Ministério da Saúde obtidos pelo G1 mostram que, entre 2006 e agosto de 2011, 5.353 menores de 18 anos se envol-veram em acidentes graves de trabalho. No mesmo período, 58 crianças e adolescentes de até 18 anos morreram durante o trabalho.

De acordo com o coordenador-geral de saúde do trabalhador do Ministério da Saúde, Carlos Augusto Vaz de Souza, todos os acidentes de trabalho envolvendo crianças e adolescentes são classificados como "graves" pelo governo, uma vez que a Constituição proíbe o trabalho insalubre de menores de 18 anos.

Trabalho: De acordo com o artigo 7º da Constituição é proibido o "trabalho noturno, perigoso ou insalubre a meno-res de 18 e de qualquer traba-lho a menores de 16 anos, salvo na condição de aprendiz, a partir de 14 anos".

ANO III Nº 124

20/10/2011

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Informativo a serviço da Segurança; Higiene e Saúde Ocupacional; Meio Ambiente; Normas Técnicas e Assuntos Relacionados ao Trabalho

Guarujá está em plena eleição dos novos membros da CIPA

Desde segunda- feira (17), a Prefeitura de Gua-rujá, por meio da Secretaria de Administração, deu início às eleições da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CI-PA). Os servidores do quadro permanente terão até o dia 30 deste mês (domingo) para escolher seu candidato.

Com a definição de composição dos nove mem-bros eleitos (representantes dos empregados) da Cipa gestão 2011/2012, o treinamento com carga horária mínima de 20 horas será realizado.

Ao término da e-leição, a Administração vai in-dicar mais nove membros re-presentantes: outros cinco titu-lares e quatro suplentes – do quadro permanente ou não - (indicados pelo empregador/ Prefeitura). A posse da nova gestão da Comissão está pré-vista para o dia 28 de novem-bro.

Contamos com a presença e participação de to-dos os funcionários da Prefei-

tura de Guarujá (SP).

PREVENOR movimenta

SST na Bahia Salvador/BA - A programação da PreveNor - Feira

Norte-Nordeste de Saúde, Segurança no Trabalho e Emergência está oficialmente aberta. Começa ontem, 19 de outubro, no Centro de Convenções da Bahia, o principal evento de SST e Emergência das regiões Norte e Nordeste. São esperados aproximadamente 8 mil visitantes que acompanharão as novidades da exposição e a intensa programação paralela de cursos, seminários e congressos.

Até o dia 21 de outubro, das 10h às 19h, cerca de 50 expositores irão apresentar os lançamentos do mercado prevencio-nista, com as novidades tecnológicas em produtos e serviços. A feira tem entrada gratuita.

Vaga para TST em

Penápolis- SP A Klin, indústria de calçados está contratando TST para atuar em sua unidade de Penápolis (SP). Interessados enviar currículo para: marina.martins@klin.com.br E sucesso!

Normas Regulamentadoras

atualizadas http://www.norminha.net.br/Normas/normas.asp

Visite-nos

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Uma empresa do Maranhão terá que fornecer, gratuitamente, aos seus empre-gados, e tornar obrigatório o uso de Equipamentos de Prote-ção Individual (EPIs) adequados aos riscos e em perfeito estado de conservação e funciona-mento, além de treinar seus empregados para o uso correto desses equipamentos, confor-me a Norma Regulamentadora nº 6 (NR 6), do Ministério do Trabalho e Emprego.

Assim determinou a juíza Noélia Maria Cavalcanti Martins e Rocha, titular da 5ª Vara do Trabalho de São Luís, ao deferir liminar na Ação Civil Pública (ACP) nº 1248/11ajui-zada pelo Ministério Público do Trabalho do Maranhão (MPT-

MA).

Em Vitória (ES)

palestra técnica:

“Caldeiras e vasos de pressão”

Para ampliar os

conhecimentos sobre os agen-tes de riscos ocupacionais en-volvidos nas atividades com Caldeiras e Vasos de Pressão, de modo a se buscar o reconhe-cimento, avaliação e o seu controle, visando à prevenção da integridade física dos trabalhadores na operação des-tes equipamentos, através do devido cumprimento dos pro-cedimentos preconizados na Norma Regulamentadora N° 13, e contribuir para a forma-ção de agentes multiplicadores, na socialização de informações e em sua conscientização, na busca da redução/ eliminação dos acidentes do trabalho nesta atividade operacional; será realizada Palestra técnica com o tema “Caldeiras e vasos de pressão conhecendo a NR 13” em Vitória (ES).

O expositor será Eduardo Orestes Jaeger (Em-genheiro mecânico e de segu-rança do trabalho, analista de sistemas MBA Petróleo e Gás.

O evento será realizado no dia 26 de outubro de 2011, das 14h00 às 17h00 no auditório da FUNDACENTRO na Rua Cândido Ramos, 30 – Edifício Chamonix, jardim da Penha, Vitória (ES).

Interessados em participar, favor enviar e-mail, através do endereço: Francisco.gusmao@fundacentro.gov.br com os seguintes dados: nome completo, formação, empresa e telefone para com-tato, visando à efetivação da pré-inscrição. Pode ser utilizado também o telefone 3315-0040 ramal 208.

As pré-inscrições e participações são gratuitas.

Na ACP com pe-dido de liminar de tutela ante-cipada, o MPT-MA alegava que a empresa vinha descumprindo normas de segurança de medi-cina do trabalho, colocando em risco a vida de seus emprega-dos, expostos a acidentes de trabalho, como ocorreu com um dos trabalhadores,que so-freu danos físicos em decorrên-cia de acidente durante jornada de trabalho.

Ao deferir a limi-nar, a magistrada Noélia Rocha afirmou que os documentos juntados no processo compro-vam que a empresa não toma-va os cuidados necessários quando do acidente que lesou o trabalhador.

Segundo a magis-trada, as normas de segurança descumpridas pela empresas são legalmente exigidas e de-veriam ter sido cumpridas, independentemente, de inter-

venção judicial.

Interferência: Entretanto, “pelo simples fato de já ter ocorrido acidente de trabalho com um dos empregados da requerida, entendo haver necessidade de interferência do Poder Judiciário a fim de inibir e/ou evitar futuras ocorrências desse tipo de acontecimento. Dessa forma, a fim de proteger os trabalhadores da requerida, defiro, integralmente, a antecipação de tutela requerida”, concluiu a juíza Noélia Rocha. Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 16ª Região Maranhão, 11.10.2011

Juíza determina que empresa cumpra normas de SST no Maranhão

Fruta brasileira

A castanheira do Pará é uma das mais importantes árvores amazônicas. Seu fruto é muito rico em gorduras e proteínas. Além disso, tem dois nutrientes especiais: o selênio e a vitamina E, antioxidantes que bloqueiam os radicais livres, que destroem as células e com o tempo são responsáveis pelo aparecimento de doenças cardiovasculares e câncer. O consumo de uma castanha-do-pará por dia é capaz de suprir a necessidade diária de selênio, mineral que reforça o sistema imunológico. Cada 100 gramas leva 400 calorias. Proteínas: 14g, Gorduras: 66g, Carboidratos: 13g, Gordura saturada: 16g, Gorduras Polinsaturadas: 21g, Gorduras Monoinsaturadas: 23g.

NR 12: Curso foi

adiado O Curso sobre a NR 12 que deveria estar sendo realizado nos dias 20, 21 e 22 de outubro em São José do Rio Preto foi adiado por falta de quorum. Nova data será apresentada em breve pelos organizadores. Para informações e inscrições os interessados deverão fazer pelo e-mail: sintesp_sjrp@yahoo.com.br Não deixe para última hora e faça sua inscrição agora mesmo, pois a nova redação da NR 12 exige conhecimento e dinamiza ações de segurança em máquinas e equipamentos.

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A juíza determi-nou, ainda, que a empresa cumpra outras normas de segu-rança, tais como, elaborar, implementar e manter atualiza-do o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) e o Programa de Condições e Meio Ambiente do Trabalho na Indústria da Construção(PC-MAT), de acordo com as NRs 9 e 18; manter em funcionamen-to a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA); informar aos seus empregados, por escrito, de maneira apro-priada e suficiente, sobre os riscos ambientais e de aciden-tes nos locais de trabalho, bem como sobre os meios disponí-veis para prevenir e limitar tais riscos, dentre outras.

O descumprimen-to da decisão acarretará multa de R$ 30 mil, acrescida de R$ 5 mil por cada trabalhador atin-gido pelo descumprimento de quaisquer dos itens enumera-dos na determinação.

Gestão da Perícia Trabalhista foi

discutida em Jundiaí

O tema “Gestão da Perícia Trabalhista” foi apresentado por Antônio Carlos Vendrame Professor Eng. Químico e de Segurança do Trabalho, perito da justiça do trabalho, justiça cível e Justiça Federal. O evento teve participação excelente de público de profissionais especialistas e foi realizado na tarde deste último dia 19 de outubro na cidade de Jundiaí (SP).

Informação: Interessados lotaram evento para ampliar conheci-mentos.

Presença: Vários especialistas participaram da apresentação.

Professor: Antonio Carlos fez apresentação de gestão e ampliou condições de ação dos profissionais.

Em Birigui (SP) ITB está em plena SIPAT

A ITB Equipamentos Elétricos, unidade de Birigui (SP), está em plena realização da SIPAT 2011 a qual será realizada no período de 17 a 28 de outubro com vasta programação envolvendo todos os seus colaboradores e familiares. Sob coordenação do TST Fabiano Iassia, a largada do evento se deu na manhã do dia 17 com a recepção dos funcionários realizada pelos DOUTORES DO CORAÇÃO, que apresentaram peça teatral com entrega de brindes aos funcionários e brincadeiras de segurança.

Tem mais: Nas próximas edições iremos divulgar mais sobre o evento que está movimentando a SST na ITB de Birigui (SP). Na foto acima mostramos os Doutores do Coração em recepção calorosa aos colaboradores na abertura do evento

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Trabalhador morre ao cair de altura de 15

metros no MS

Na tarde de 01 de outubro um homem morreu após cair de uma altura de 15 metros, enquanto trabalhava na BR-163 entre Três Lagoas e Batayporã (MS). Mais uma pessoa ficou ferida. Segundo informações, o acidente ocorreu quando tentavam colocar uma viga de concreto e acabaram caindo. Eles estavam com o cinto de segurança.

A obra, onde as vítimas estavam trabalhando faz parte do cronograma do contorno ferroviário onde vai funcionar um barracão de vagões. No local serão colocadas dez vigas de concreto quando a quarta partiu ao meio ocasionando o acidente. A Polícia Civil abriu inquérito para apurar a responsabilidade pelo acidente. (Com informações da Rádio Caçula e www.msrecord.com.br)

Morte: Trabalho em altura está matando trabalhador. NR sobre assunto deverá vigorar em 2012. A foto mostra perito no local do acidente e registra gravidade da ocorrência

Futuros TSTs visitam Esgalha Sistemas

A “Esgalha Sistemas Contra Incêndio”, grande colaborador de Norminha abriu suas portas na noite do último dia 19 de outubro para receber 27 alunos do curso de TST do SENAC de Araçatuba que estão em fase de finalização das atividades de formação. Os alunos foram acompanhados pelos docentes, Esdras Ferreira de Souza e Sargento Cardoso e a aula técnica fizeram parte da competência de Gerenciamento do Sistema de Prevenção e Combate a Incêndios. O Diretor Técnico da Esgalha, o também TST Márcio Aparecido Esgalha fez uma completa apresentação de todas as atividades que a empresa opera tais como: Venda e manutenção de extintor, hidrante, alarme contra incêndio, iluminação de emergência, detecção, Sprinkler entre outros. Foi exibido também projeto para bombeiro que tem acompanhamento técnico especializado.

Serviço: Momento em que Márcio Esgalha, juntamente com Sargento Cardoso apresentavam detalhes sobre os serviços prestados pela empresa.

Futuro: Equipe de alunos que em breve estarão aptos para contribuir profissional mente o mercado de segurança e saúde no

trabalho.

São Paulo

será cidade de abertura

da Copa 2014

A FIFA definiu que

a abertura da Copa será mesmo no estádio de Itaquera, na zona leste de São Paulo. A confirmação saiu em reunião entre executivos da entidade e do Comitê Organizador Local (COL), em Zurique, na Suíça, onde acontecerá um evento para anunciar as tabelas da Copa das Confederações e do Mundial, nesta quinta-feira (20).

A confirmação da cerimônia de estréia encerra um longo embate entre a FIFA e a capital paulista. Antes considerado o patinho feio da competição, principalmente pela demora no início das obras do estádio, São Paulo recuperou o tempo perdido e conquistou a confiança da FIFA.

Segundo a im-prensa paulista, técnicos da federação internacional ficaram “impressionados” com a rapidez nas obras do Itaquerão, que começaram em maio deste ano e avançaram aproxima-damente 12%.

Resta saber, se com o aumento da aceleração que deve ser imposta para a conclusão da obra em tempo suficiente para cumprir cronograma, a segurança dos trabalhadores não vai entrar em jogo antes do pontapé da Copa!

Noite: Projeto gráfico mostra como ficará o estádio em período noturno.

Caro leitor... “Considera-se artificialmente frio, para os fins do presente artigo, o que for inferior, nas primeira, segunda e terceira zonas climáticas do mapa oficial do Ministério do Trabalho, Industria e Comercio, a 15º (quinze graus), na quarta zona a 12º (doze graus), e nas quinta, sexta e sétima zonas a 10º (dez graus)”.”. RETIFICAÇÃO: Antes de iniciarmos os comentários e considerações desta edição, gostaríamos de RETIFICAR uma informação. O texto apresentado na edição 123 cita; TEMPERATURAS INFERIORES Á CITADAS ABAIXOS, SÃO CONSIDERADAS ATIVIDADES EM AMBIENTE FRIO; - 15ºC “errata” : 15ºC á exposição laboral na 1ª, 2ª e 3ª Zona climática; - 12ºC “errata”: 12ºC á exposição laboral na 4ª Zona climática; - 10ºC “errata”: 10ºC á exposição laboral na 5ª, 6ª e 7ª Zona climática”. Para tanto, gostaríamos de esclarecer que as temperaturas citada em vermelho são “Positivas” e que foi utilizado o hífen (-15) para indicar as 03 linha do texto.

ATIVIDADES CONSIDERADAS COMO

EXPOSIÇÃO A FRIO Para continuação do assunto, apresentaremos abaixo um exemplo de situação em exposição a baixas temperaturas e realizaremos a classificação para caracterização da situação como Salubre ou Insalubre.

CARACTERIZAÇÃO (Conforme Legislação vigente);

Zona climática: ZONA QUENTE / <15ºC / Zonas 1ª, 2ª e 3ª Zona climática: ZONA SUBQUENTE / <12ºC / Zonas 4ª Zona climática: ZONA MESOTÉRMICA / <10ºC / Zonas 5ª, 6ª e 7ª EXEMPLO DE ATIVIDADE : Reposição de mercadoria em camara de resfriamento; Temperatura (Termômetro de Bulbo Seco): 13,5 ºC Localização: (Cidade de instalação do estabelecimento): Tafé (AM) / Rorâima (RO) / Cáceres (MT) / Anápolis (MG) Petrolina (MG) /Jequié (BA) / Araçatuba (SP) /Caxias do Sul (RS) Realizando a avaliação da atividade apresentada acima, em relação às localidades exemplificadas e os diferentes níveis de “Zona Climática, consideramos;

LOCALIDADES (Cidades do Brasil)

- Tafé (AM) Zona Quente / Super úmido * Ambiente Insalubre - Boa Vista (RO) Zona Quente / Semi úmido * Ambiente Insalubre - Curumba (MT) Zona Quente / Úmido * Ambiente Insalubre - Anápolis (MG) Zona SubQuente/Semi-úmido * Ambiente Salubre - Mossoró (RN) Zona Quente/Semi-árido * Ambiente Insalubre - Jequié (BA) Zona Quente/Semi-árido * Ambiente Insalubre - Araçatuba (SP) Zona SubQuente/Semi-úmido * Ambiente Salubre - Caxias do Sul (RS) Zona Mesotérmica / Semi-úmido * Ambiente Salubre

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Jornada de SST no SINTESP é

amanhã

Evento gratuito será realizado pelo SINTESP amanhã dia 21 de outubro de 2011 em sua sede, Rua 24 de maio 104, 5º andar, Bairro República com objetivos de atualização e esclarecimentos de dúvidas de profissionais da SST. Serão cinco even-tos simultâneos das 15h00 às 17h00: Sala 1: Mini curso de “Elaborando o PPRA”; Sala 2: Mini curso sobre “As principais alterações da NR 12”; Sala 3: Mini curso sobre “A nova NR 36”; Sala 4: Plantão Jurídico “O Departamento Jurídico do SINTESP realizará atendimentos com esclarecimentos de dúvi-das”; Sala 5: Plantão Técnico “Os diretores do SINTESP esta-rão à disposição para você tratar suas dúvidas, apresentar sugestões e fazer denúncias”. A partir das 17hs o Presidente Marcos Ribeiro estará proferindo palestra “Ru-mos e futuro da profissão do TST”.

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Frigorífico é interditado

após vazamento de

amônia em MG Juiz de Fora/MG -

Um frigorífico teve que ser interditado na tarde desta segunda-feira (17), em Juiz de Fora, na Zona da Mata mineira. O rompimento de uma junta compressora acabou gerando o vazamento de amônia. O estabelecimento fica dentro do Matadouro Municipal, na Avenida Francisco Valadares, no Bairro Vila Ideal.

Segundo o Corpo de Bombeiros, a amônia é utilizada para a refrigeração dos equipamentos do local e 100 funcionários estavam trabalhando no momento do acidente. Por causa do forte odor, o funcionário, Diego Maciel Souza, 24 anos, passou mal e foi levado para o Pronto Socorro da cidade. Ele está internado na enfermaria e o estado de saúde dele é estável.

Ainda segundo os militares, as atividades foram paralisadas até que um laudo técnico seja emitido. Fonte: Hoje em Dia e www.protecao.com.br

Amigo(a) leitor(a),

PÃO COM MANTEIGA E PIPOCA Cuidado com a cabeça quente! Nunca tome uma decisão no calor de uma discussão! Jamais prometa algo a alguém num momento de muita empolgação! Não diga que alguém está errado por não pensar como você! Em nenhuma hipótese ofenda as pessoas que você ama! Nunca julgue uma criança como um adulto! Tente entender porque ouve “não” às vezes! Produza mais do que você prometeu! Faça mais do que você combinou! Sorria para mostrar a alguém que você está feliz por vê-la! Experimente pão fresco, com manteiga e pipoca! Ame profundamente a sua família! Peça desculpas quando errar! Peça perdão quando ferir! Estabeleça um clima de harmonia entre você e todos que o cercam! Vista (e sue) a camisa da Empresa que você defende! Saia da Empresa se você não a defende! Beije sua alma gêmea quando sai e quando chega! Diga “Eu te amo”! Diga “Me perdoe”! Brinque e volte a ser criança quando possível! Seja bom exemplo para no mínimo uma pessoa! Cante bem alto a sua música preferida! Experimente jogar mini-game no banheiro! Elogie muito mais do que critique! Fuja dos fofoqueiros! Ore todos os dias para agradecer! Coma mais saladas! Permita-se extravasar e comer hambúrguer, pizza e sorvete esporadicamente! Vá regularmente ao médico para saber se tudo anda bem dentro de você! Beba muita água! Realize todos os seus sonhos! Recomece quando achar que é necessário! Experimente sorvete com batata frita! Assista “De porta em porta”, “Energia Pura”, “Desafiando Gigantes”, “Fomos Heróis”, “O Guerreiro Pacífico”, entre outros, e entenda verdadeiramente as mensagens! Entenda a mensagem de todos os filmes e livros! Agarre as oportunidades! Assuma as suas responsabilidades! Assista aulas e palestras sempre com respeito e atenção! Perdoe quem lhe prejudicou ou ofendeu! Perdoe a si mesmo por algo que fez ou deixou de fazer! Quando abraçar, sinta o abraço! Seja educado e jamais diga “como você engordou!”. Alguém pode responder “e como você está mais feio”! Respeite o gosto dos outros! Cuidado com os exageros do humor! Você pode estar magoando alguém ou sendo o palhaço da turma! Ouça mais do que fala! Sempre é tempo de praticar! Seja responsável pelo que fala, pois o eco não terá culpa! Quando lhe faltar humildade, lembre-se de quem você era antes de ter o cargo, dinheiro ou posição social que você tem hoje! Isso é o que desejo a você leitor(a) e sua família! A inspiração para este texto surgiu da minha própria necessidade de manter tudo que está indo bem e melhorar naquilo que ainda não domino. Todos nós precisamos melhorar sempre! Que nossas vidas possam ter mais qualidade a cada novo dia! Abraços, saúde e sucesso!

Fábio R. Lais

www.turnoverconsultoria.blogspot.com

No dia 15 de ou-tubro a Printbill de Birigui (SP) comemorou o Dia das Crian-ças no Clube SESI Birigui com a presença de 60 colaboradores e familiares.

Na abertura do e-vento, foi apresentada a peça teatral “O Mágico por Acaso”, depois as crianças foram para área de recreação nas depen-dências do SESI, onde foram servidos picolés; pipoca doce; algodão- doce, e foi entregue um pula corda para as crianças até 12 anos.

Para o RH, Direto-res e Gestores da Printbill Indústria Gráfica, mais do que uma "ferramenta", o brincar é uma condição essencial para o desenvolvimento da criança.

Através do Brin-car, ela pode desenvolver capa-cidades importantes como a atenção, a memória, a imita-ção, a imaginação. Ao brincar, exploram e refletem sobre a realidade e a cultura na qual estão inseridas, interiorizando-as e, ao mesmo tempo, quês-tionando as regras e papéis sociais. O brincar potencia o desenvolvimento, já que assim aprende a conhecer, aprende a fazer, aprende a conviver e, sobretudo, aprende a ser. Para além de estimular a curiosida-de, a autoconfiança e a auto-nomia, proporciona o desen-volvimento da linguagem, do pensamento, da concentração e da atenção, e o foco principal é a motivação dos colaboradores, ao saber que a empresa esta preocupada com o desenvolvimento dos seus filhos.

META capacita

aplicação da NR 32

"Capacitação pa-

ra os trabalhadores dos servi-ços de saúde". Este é o tema de curso de capacitação de aplicação da NR 32 que a As-sessoria META está desenvol-vendo em sua Sala de Eventos “Ramazzini”, recentemente inaugurada para uso múltiplo na área da SST em Araçatuba (SP).

Para todos: O espaço “Ramazzini” está à disposição de clientes e profissionais que precisam de um local para capacitação. No momento curso sobre a NR 32 está sendo realizado.

PRINTBILL fez a festa para

“profissionais do futuro” em Birigui

Presença: Na festa das crianças, os pais colaboradores acompa-nharam seus filhos.

Alegria: Desde a chegada de crianças e colaboradores a alegria reinou por toda a festa.

União: A festa possibilitou mais uma vez a união de familiares de colaboradores da PRINTBILL.

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Lançada Cartilha

Ergonômica calçadista

À exemplo da Cartilha de Segurança de Máquinas e Equipamentos da Indústria de Calçados, lançada em outubro de 2010, em parceria com a ABRAMEQ, Federação dos Trabalhadores na Indústria do Calçado e do Vestuário do estado do Rio Grande do Sul e Ministério do Trabalho e Emprego, a Cartilha de Ergonomia é um novo marco no tratamento deste assunto importante: a segurança e a saúde do trabalhador. Após exaustivo trabalho do grupo montado pela ABICALÇADOS para dis-cutir aspectos ergonômicos formataram-se um início de lapidação da obra. Com a instituição da Comissão Tripartite Paritá-ria, a obra tomou o formato apresentado, fruto igualmente de exaustivas reuniões de debate e discussão de seu conteúdo.

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Novos programas: A TVSEG, líder na

WEBTV, especializada no seguimento sobre Segurança e Saúde no Trabalho, apresenta novos programas: Cosmo Palasio fala sobre a função do Técnico de Segurança; Ensaios em Cinturões de Seguran-ça; Luvas para Abrasão e Perfuração; Momento 3M e Movimentos no horário do trabalho.

É fácil assistir: basta clicar - www.tvseg.com.br

Proteção para as

mãos Algodão ou nylon com tratamento químico: Produzidas em malha de algo-dão ou nylon, recebem trata-mento químico (pó, nitrílico, borracha vulcanizada, látex e outros) na palma da mão. As de algodão com borracha vulcanizada na palma servem para setores que exigem alta resistência à abra-são, rasgos e perfurações. Já as de nylon banhadas permitem manuseio de pequenas permi-tem manuseio de pequenas peças e alta resistência mecâ-nica. Borracha natural (látex), nitrílica ou PVC: Visa à proteção contra agentes biológicos. Látex para proce-dimentos cirúrgicos e não cirúr-gicos; nitrílica ou PVC para não cirúrgicos. Utilizadas por mé-dicos, enfermeiros, auxiliares de enfermagem, profissionais de laboratórios. Sempre em procedimentos das áreas mé-dica, hospitalar e odontológica. Em PVC, nitrílica, natu-ral, neoprene, viton e outros: Recomendadas para trabalho com produtos químicos. De-vem-se respeitar as tabelas químicas dos fabricantes, que indicam as substâncias a ser manuseadas. Usadas em diver-sos setores como na indústria farmacêutica, tintas e vernizes, adesivos, cosméticos e petro-químicos, sempre que se mani-pula um produto químico. Couro ou fibras com

material interno em polímero (palma): Possui polímero especial, no lado interno, para isolar as vibrações. Externamente a luva é em vaqueta ou fibras. Protege contra vi-brações de equipamentos co-mo motosserras, usadas nos cortes de árvores, e marteletes, na construção pesada. Isolantes de borracha: Protegem contra choques elé-tricos e se dividem em seis classes. A menor classe “00” é para classe “4”, para uso até 36.000V. Em concessioná-rias de energia elétrica ou no setor elétrico de indústrias, quando existe contato com eletricidade. Borracha com chumbo (plumbífera): Confeccionada em borracha equivalente a chumbo de 0,50 mm PB. Possibilita total movi-mento e conforto ao usuário. As mãos são pro-tegidas de radiações ionizantes existentes na área da saúde, principalmente, na atividade dos técnicos e acompanhantes de raios-X.

Proteção bonita e bem feita, flagrada por Cosmo Palasio de Moraes Jr. (Diretor Estadual do SINTESP), oportunidade em que foi apresentar palestra no encontro de TST daquela região no começo de outubro de 2011. 12 regras

para o manuseio

de gasolina.

Quando a gasolina é bombeada para um recipiente portátil para uso domiciliar, criamos um potencial de incêndio e explosão. As pessoas de um modo geral não estão a par de sua inflamabilidade extrema e geralmente violam as regras sobre como manuseá-la.

Você sabe com que facilidade a gasolina pode entrar em combustão?

Eis aqui dez maneiras para evitar acidentes com gasolina: 1. Não use gasolina para limpar pincéis sujos de tinta. Na maioria dos incêndios os vapores sofrem ignição até mesmo por uma chama de fósforo, velas, lâmpadas. Qualquer casa de tintas vende também solventes para limpeza de pincéis que limpam melhor que a gasolina com menor risco de incêndio; 2. Não fume quando estiver manuseando gasolina. Um cigarro ou fósforo podem facilmente botar fogo ou causar uma explosão. Nunca fume em postos de abastecimento; 3. Não guarde gasolina dentro de residências; 4. Não use gasolina para limpar o chão. O vapor é extremamente forte e perigoso; 5. Não acione interruptores de eletricidade ao abrir um depósito percebendo o cheiro característico. 6. Primeiro ventile o local, areje o ambiente e posteriormente ascenda à luz. O arco elétrico provocado num interruptor é o suficiente para provocar explosão em ambientes saturados; 7. Não confunda gasolina com outra coisa, principalmente as crianças devem saber distinguir álcool, água e gasolina; 8. A gasolina deve sempre ser armazenada num recipiente rotulado e fora do alcance das crianças; 9. Não use gasolina para limpar vestuário; 10. Não use vestuário que foi atingido por derrame de gasolina; 11. Não use gasolina para acender lareiras; 12. Nunca deixe recipientes contendo gasolina destampados. O vapor é altamente perigoso. Veja mais www.ddsonline.com.br

Segurança total: Em caso de enchente, procure sempre um lugar seguro! Esta foto corre na internet e foi enviado pelo TST Renato Assis Barbosa.

MPT investiga empresa importadora de lixo

hospitalar Fonte: Ministério Público do Trabalho em Pernambuco e www.protecao.com.br

Recife/PE - O Ministério Público do Trabalho (MPT) em

Pernambuco abriu inquérito para investigar possíveis irregularidades trabalhistas na empresa Na Intimidade, importadora de material hospitalar descartado dos Estados Unidos, usado na confecção de forros de bolsos. Inicialmente, o objetivo da investigação é apurar dois indícios que o órgão tomou conhecimento nesta terça (18): trabalho infantil e ausência de uso de Equipamento de Proteção Individual (EPI). O procedimento foi aberto pela procuradora do Trabalho Ana Carolina Ribemboim, lotada em unidade do MPT em Caruaru, que atende a Santa Cruz do Capibaribe e Toritama, municípios em que a empresa possui depósito.

De acordo com Ana Carolina, que ficará à frente da investigação, informações sobre os problemas começaram a circular por Caruaru. Em uma rádio, um pai falou que os filhos, menores de idade, trabalhavam na empresa. Em outra entrevista, foi noticiado que funcionários, cerca de 13 pessoas, trabalhavam sem os EPIs.

Segundo a Constituição Federal, só é permitido trabalhar a partir dos 16 anos, exceto nos casos de trabalho noturno, perigoso ou insalubre, nos quais a idade mínima se dá aos 18 anos. Também é permitido o trabalho a partir dos 14 na condição de aprendiz.

Quanto ao manuseio do material hospitalar, a procuradora esclarece que o correto, segundo a Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA), seria ele nem acontecer, vez que a reciclagem desse tipo de resíduo é proibida. No entanto, havendo contato, como no exemplo de lavanderias, os profissionais deveriam instados pelo empregador a usar os equipamentos de proteção, além de adotar medidas preventivas como vacina contra hepatite. "O uso do EPI não é uma faculdade do trabalhador. Antes de tudo, ele precisa ser colocado pelo empregador, que deve fornecer o material sem custo e em boas condições para o empregado", lembra a procuradora.

"Os fatos precisam ser apurados. Devidamente verificados e comprovados esses e/ou mais ilícitos, o MPT traçará a sua atuação, para sanar a situação, bem como reparar as pessoas e toda a sociedade pelo dano moral", afirmou.

Saiba definir luvas

adequadas

Borracha natural (Látex) Pode ser utilizada quando existe contato com ácidos e álcalis.

Neoprene (cloropreno) Usada na exposição a ácidos, álcalis e solventes orgânicos.

Viton (hexafluor) O uso é específico contra solventes clorados e aromáticos.

PVA (Álcool Polivinílico) Boa opção para o contato com solventes orgânicos concentrados, já que é hidrossolúvel.

PVC (Cloreto de Polivinila) Protege as mãos contra ácidos e álcalis.

Butílica (iso-butileno) Recomendada para uso específico contra acetonas e ésteres.

Nitrílica (butadieno) Recomendada para exposição a ácidos, álcalis e solventes orgânicos. Silver Shilde (várias camadas de

polímeros) Indicada especificamente

contra derramamentos.