ano: 28 / número: 2512 Órgão oficial da prefeitura de sorocaba

Nº 2.512

Arquivo assinado digitalmente. Para mais informações consulte http://agencia.sorocaba.sp.gov.br/jornal-do-municipio/

Jornal do Município Sorocaba, 02 de junho de 2020 1

Arquivo assinado digitalmente. Para mais informações consulte http://noticias.sorocaba.sp.gov.br/jornal/

www.sorocaba.sp.gov.brÓrgão Oficial da Prefeitura de Sorocaba

02 de junho de 2020

Ano: 28 / Número: 2512

Secretaria da Segurança UrbanaÁrea de Fiscalização

Divisão de Fiscalização de Posturas Mobiliárias e ImobiliáriasSeção de Fiscalização de Limpeza de Terrenos Particulares

EDITAL Nº 19/2020

Processo 2018/ 15736-4

Nome 2R ADMINISTRAÇÃO DE BENS LTDA

Intimação 727/2020 – LEI 1602/70 - CONSTRUÇÃO/ REPAROS PASSEIO PÚBLICO E MURETA

Endereço de Ação ESTRADA JOSÉ RIBEIRO LEITE LT. 1F REGIÃO OESTE

Processo 2018/ 15737-2

Nome 2R ADMINISTRAÇÃO DE BENS LTDA


Endereço de Ação ESTRADA JOSÉ RIBEIRO LEITE LT. 1E REGIÃO OESTE

Processo 2018/ 39177-3

Nome GUSTAVO TAPIA TAVARES


Endereço de Ação RUA VINTE E TRÊS QD. Q, LT. 28

Processo 2018/ 15738-0

Nome LOTES INCORPORAÇÃO E EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS LTDA


Endereço de Ação ESTRADA JOSÉ RIBEIRO LEITE LT. 1D REGIÃO OESTE

Processo 2018/ 15724-0



Endereço de Ação ESTRADA JOSÉ RIBEIRO LEITE LT. 6A REGIÃO OESTE

Ficam os contribuintes abaixo relacionados cientificados de que foram intimados em virtude de seus imóveis estarem em situação irregular, conforme Processos Administrativos, em cumprimento da legislação vigente e poderão ser multados caso não comprove sanada a irregularidade. Para maiores informações deverão comparecer à Divisão de Fiscalização situada à Rua Gal. Antunes Gurjão, 267 - Vl. Senger.

JD. RESID. CAMPOS DO CONDE II

Processo 2019/ 10358-0

Nome ODILON SANTANA NETO


Endereço de Ação ESTRADA JOSÉ RIBEIRO LEITE LT. 1G REGIÃO OESTE

Processo 2020/ 9875-4



Endereço de Ação ESTRADA JOSÉ RIBEIRO LEITE LT. 1H REGIÃO OESTE

Processo 2020/ 9821-8

Nome J.F. EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS LTDA


Endereço de Ação RUA JAIR VIEIRA QD. E, LT. 26 JD. MONTERREY II

Processo 2020/ 8864-9

Nome JOKO HENNA


Endereço de Ação RUA PROF.ª HORTÊNCIA SOARES DO AMARAL JD. ITANGUÁ II

Processo 2020/ 9766-5

Nome JOSÉ ELIAS DA SILVA


Endereço de Ação RUA MILTON FRANCISCO QD. CD1, LT. 65 PARQUE SÃO BENTO

Processo 2020/ 9819-2

Nome JOSÉ FERREIRA DA SILVA


Endereço de Ação RUA JOÃO FERREIRA PIUGA QD. EL, LT. 03 PARQUE SÃO BENTO

Processo 2020/ 9835-8

Nome MARIZETE SANTOS CARVALHO


Endereço de Ação RUA DINAMARCA QD. 39, LT. 10/11 JD. EUROPA

Processo 2020/ 10356-2

Nome PARQUE SÃO BENTO EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS LTDA


Endereço de Ação RUA ELISIA ESTAUSIA QD. EM, LT. 11 PARQUE SÃO BENTO

Processo 2020/ 10357-0



Endereço de Ação RUA ELISIA ESTAUSIA QD. EM, LT. 11A PARQUE SÃO BENTO

Processo 2020/ 10358-8



Endereço de Ação RUA SEBASTIÃO FRANCA DA SILVA QD. EO, LT. 23A PARQUE SÃO BENTO

Processo 2020/ 10359-6



Endereço de Ação RUA LÁZARO PEDRO FARIA QD. CE1, LT. 72 PARQUE SÃO BENTO

Processo 2020/ 9664-2

Nome PARTICIPAÇÕES ANTILHAS LTDA


Endereço de Ação ALAMEDA FRANCISCO MADIA QD. 34, LT. 9 CIDADE JARDIM

Processo 2019/ 10358-0

Nome ODILON SANTANA NETO


Endereço de Ação ESTRADA JOSÉ RIBEIRO LEITE LT. 1G REGIÃO OESTE

Processo 2020/ 9875-4



Endereço de Ação ESTRADA JOSÉ RIBEIRO LEITE LT. 1H REGIÃO OESTE

Processo 2020/ 9821-8

Nome J.F. EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS LTDA


Endereço de Ação RUA JAIR VIEIRA QD. E, LT. 26 JD. MONTERREY II

Processo 2020/ 8864-9

Nome JOKO HENNA


Endereço de Ação RUA PROF.ª HORTÊNCIA SOARES DO AMARAL JD. ITANGUÁ II

Processo 2020/ 9766-5

Nome JOSÉ ELIAS DA SILVA


Endereço de Ação RUA MILTON FRANCISCO QD. CD1, LT. 65 PARQUE SÃO BENTO

Processo 2020/ 9819-2

Nome JOSÉ FERREIRA DA SILVA


Endereço de Ação RUA JOÃO FERREIRA PIUGA QD. EL, LT. 03 PARQUE SÃO BENTO

Jornal do Município 8Jornal do MunicípioNº 2.5122 Sorocaba, 02 de junho de 2020


EXPEDIENTE SECRETARIA DE GOVERNO (SEGOV)José Marcos Gomes Junior

SECRETARIA JURÍDICA (SAJ)Gabriel Abizaid David

SECRETARIA DE COMUNICAÇÃO (SECOM)Marcelo Andrade Santos

SECRETARIA DA FAZENDA (SEFAZ)Fábio de Castro Martins

SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO (SEAD)José Carlos Cuervo Junior

SECRETARIA DE PLANEJAMENTO (SEPLAN)Helder Abud Paranhos

SECRETARIA DE RECURSOS HUMANOS (SERH)Suélei Marjorie Gonçalves Flores

SECRETARIA DE RELAÇÕES INSTITUCIONAIS E METROPOLITANAS (SERIM)Maurício Tavares Mota

SECRETARIA DA CIDADANIA (SECID)Paulo Henrique de Campos Soranz

SECRETARIA DE SERVIÇOS PÚBLICOS E OBRAS (SERPO)Wilson Unterkircher Filho

SECRETARIA DE CULTURA (SECULT)Marcel Stefano Tavares Marques da Silva

SECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO, TRABALHO E TURISMO (SEDETTUR)Fernando Oliveira

SECRETARIA DA EDUCAÇÃO (SEDU)Wanderlei Acca

SECRETARIA DE ESPORTES E LAZER (SEMES)Luiz Fernando Della Rosa

SECRETARIA DA HABITAÇÃO E REGULARIZAÇÃO FUNDIÁRIA (SEHAB)Marcelo Duarte Regalado

SECRETARIA DO MEIO AMBIENTE E SUSTENTABILIDADE (SEMA)Maurício Tavares Mota

SECRETARIA DE MOBILIDADE E DESENVOLVIMENTO ESTRATÉGICO (SEMOB)Gilmar Tadeu Ribeiro Alves

SECRETARIA DA SAÚDE (SES)Ademir Hiromu Watanabe

SECRETARIA DE SEGURANÇA URBANA (SESU)Marcelo José Carriel Antonio

CONTROLADORIA-GERAL DO MUNICÍPIO (CGM)Fábio Ricardo Scaglione França

GOVERNO MUNICIPALMunicípio de SorocabaSECRETARIA DE COMUNICAÇÃO

Imprensa Oficial–Lei nº 2.043–29/10/1979

ADMINISTRAÇÃO E REDAÇÃOAv. Engº Carlos Reinaldo Mendes, 3.0411º andar–Sorocaba-SPFone / Fax: (015) 3238-2497

PrefeitaJaqueline Lilian Barcelos Coutinho

SECRETÁRIO DE COMUNICAÇÃOMarcelo Andrade Santos

SEÇÃO DE IMPRENSA OFICIAL/DIAGRAMAÇÃOIngrid Rossow Vidal

Processo 2020/ 6114-1


Intimação 500/2020 – LEI 8381/08 – LIMPEZA DE TERRENO

Endereço de Ação RUA ROQUE NUNES QD. DR1, LT. 45/A PARQUE SÃO BENTO

Processo 2020/ 9764-0

Nome SEBASTIÃO XAVIER


Endereço de Ação RUA THEREZINHA DOMINGUES QD. CF1, LT. 1 PARQUE SÃO BENTO

Processo 2020/ 1648-3

Nome ADELMO MOREIRA


Endereço de Ação RUA ROSA BONVECHI QD. DA, LT. 14/A PARQUE SÃO BENTO

Processo 2020/ 4527-6

Nome MARCOS ANTONIO DE LIMA


Endereço de Ação ALAMEDA FAMÍLIA GUARDA QD. G, LT. 53 JD. SANTA MARTA

Processo 2020/ 4526-8




Processo 2020/ 4281-0




Processo 2019/ 1416-7

Nome JANAINA APARECIDA VATARO FONTOURA


Endereço de Ação RUA LÁZARO DE BARROS QD. G, LT. 51 JD. DOS EUCALIPTOS

Processo 2019/ 15414-6

Nome VANESSA DO CARMO BEGA


Endereço de Ação AV. BETÂNIA QD. AR, LT. 30 JD. BETÂNIA

Processo 2018/ 38275-6

Nome IRAMAR FERNANDES DE LIMA


Endereço de Ação RUA NILZA MARTI PEREIRA DE MORAES QD. D, LT. 38 JD. RESID. DOS REIS

Processo 2018/ 33832-9

Nome MARIA DE LOURDES SENE


Endereço de Ação AV. BETÂNIA QD. AR, LT. 44 JD. BETÂNIA

Processo 201/ 38300-2

Nome WILLIAM BERNARDO DO NASCIMENTO


Endereço de Ação RUA NILZA MARTI PEREIRA DE MORAES QD. B, LT. 44 JD. RESID. DOS REIS

Geisson Ricardo Martins Flores Fabiano Pedroso de Proença Marcelo José Carriel Antonio

Chefe de Seção Chefe de Divisão Secretário

Nº 2.512




Extrato de Doação - COVID -19 - (Processo Administrativo 9831/2020)A Prefeitura de Sorocaba, por meio do Fundo Social de Solidariedade, e dos termos do Decreto 25.664/2020, torna público que recebeu de NIEGE ROSSITER CHAVES, CPF: 689.613.404-68, a doação de 3700 (três mil e setecentas) unidades de máscaras de proteção, sendo 1000 de tecido e 2700 descartáveis. A formalização da doação deu-se por meio eletrônico, conforme mencio-nado no item 5 do Chamamento Público FSS nº 02/2020. Sorocaba, 01 de Junho de 2020. Jéssica Daniely Carvalho das Dores – Presidente do Fundo Social de Solidariedade de Sorocaba.

Extrato de Doação - COVID -19 - (Processo Administrativo 10042/2020)A Prefeitura de Sorocaba, por meio do Fundo Social de Solidariedade, e dos termos do Decreto 25.664/2020, torna público que recebeu de INSTITUTO CULTURAL E FILANTRÓPICO GENERAL MOTORS, CNPJ: 71.534.457/0001-24, a doação de 200 (duzentas) cestas básicas. A formaliza-ção da doação deu-se por meio eletrônico, conforme mencionado no item 5 do Chamamento Público FSS nº 02/2020. Sorocaba, 01 de Junho de 2020. Jéssica Daniely Carvalho das Dores – Presidente do Fundo Social de Solidariedade de Sorocaba.

Extrato de Doação - COVID -19 - (Processo Administrativo 9355/2020)A Prefeitura de Sorocaba, por meio do Fundo Social de Solidariedade, e dos termos do Decreto 25.664/2020, torna público que recebeu de LBV – LEGIÃO DA BOA VONTADE, a doação de 20 (vinte) cestas básicas. A formalização da doação deu-se por meio eletrônico, conforme mencio-nado no item 5 do Chamamento Público FSS nº 02/2020. Sorocaba, 01 de Junho de 2020. Jéssica Daniely Carvalho das Dores – Presidente do Fundo Social de Solidariedade de Sorocaba.

Extrato de Doação - COVID -19 - (Processo Administrativo 9949/2020)A Prefeitura de Sorocaba, por meio do Fundo Social de Solidariedade, e dos termos do Decreto 25.664/2020, torna público que recebeu de ADVANCED COMPOSITE – SOLUÇÕES EM MATE-RIAIS COMPOSTOS LTDA, CNPJ 01.919.956/0001-54, a doação de 99 (noventa e nove) cestas básicas. A formalização da doação deu-se por meio eletrônico, conforme mencionado no item 5 do Chamamento Público FSS nº 02/2020. Sorocaba, 01 de Junho de 2020. Jéssica Daniely Carvalho das Dores – Presidente do Fundo Social de Solidariedade de Sorocaba.

Extrato de Doação - COVID -19 - (Processo Administrativo 10757/2020)A Prefeitura de Sorocaba, por meio do Fundo Social de Solidariedade, e dos termos do Decreto 25.664/2020, torna público que recebeu de FLEXTRONICS INTERNACIONAL TECNOLOGIA LTDA, CNPJ 74.404.229/0005-51, a doação de 200 (duzentas) cestas básicas e 500 (quinhentas) másca-ras de proteção descartáveis. A formalização da doação deu-se por meio eletrônico, conforme mencionado no item 5 do Chamamento Público FSS nº 02/2020. Sorocaba, 01 de Junho de 2020. Jéssica Daniely Carvalho das Dores – Presidente do Fundo Social de Solidariedade de Sorocaba.

Extrato de Doação - COVID -19 - (Processo Administrativo 9390/2020)A Prefeitura de Sorocaba, por meio do Fundo Social de Solidariedade, e dos termos do Decre-to 25.664/2020, torna público que recebeu de AURORA TERMINAIS E SERVIÇOS LTDA, CNPJ 01.777.936/0001-96, a doação de 03 (três) cestas básicas. A formalização da doação deu--se por meio eletrônico, conforme mencionado no item 5 do Chamamento Público FSS nº 02/2020. Sorocaba, 01 de Junho de 2020. Jéssica Daniely Carvalho das Dores – Presidente do Fundo Social de Solidariedade de Sorocaba.

Extrato de Doação - COVID -19 - (Processo Administrativo 10330/2020)A Prefeitura de Sorocaba, por meio do Fundo Social de Solidariedade, e dos termos do Decreto 25.664/2020, torna público que recebeu de METSO BRASIL INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA., CNPJ 16.622.284/0001-98, a doação de 1000 (um mil) cestas básicas. A formalização da doa-ção deu-se por meio eletrônico, conforme mencionado no item 5 do Chamamento Público FSS nº 02/2020. Sorocaba, 01 de Junho de 2020. Jéssica Daniely Carvalho das Dores – Presidente do Fundo Social de Solidariedade de Sorocaba.

Extrato de Doação - COVID -19 - (Processo Administrativo 9582/2020)A Prefeitura de Sorocaba, por meio do Fundo Social de Solidariedade, e dos termos do Decreto 25.664/2020, torna público que recebeu de SHOPPING CENTERS REUNIDOS DO BRASIL LTDA, CNPJ 51.693.299/0001-48, a doação de 399 (trezentos e noventa e nove) cestas básicas e 324 (trezentas e vinte e quatro) cestas de limpeza. A formalização da doação deu-se por meio eletrônico, conforme mencionado no item 5 do Chamamento Público FSS nº 02/2020. Soroca-ba, 01 de Junho de 2020. Jéssica Daniely Carvalho das Dores – Presidente do Fundo Social de Solidariedade de Sorocaba.

Extrato de Doação - COVID -19 - (Processo Administrativo 9391/2020)A Prefeitura de Sorocaba, por meio do Fundo Social de Solidariedade, e dos termos do Decreto 25.664/2020, torna público que recebeu de TENDA ATACADISTA S.A., CNPJ 01.157.555/0054-16, a doação de 100 (cem) cestas básicas e 600 (seiscentos) produtos de limpeza diversos e 500 (quinhentos) produtos de higiene pessoal diversos. A formalização da doação deu-se por meio eletrônico, conforme mencionado no item 5 do Chamamento Público FSS nº 02/2020. Sorocaba, 01 de Junho de 2020. Jéssica Daniely Carvalho das Dores – Presidente do Fundo Social de Solidariedade de Sorocaba.

Extrato de Doação - COVID -19 - (Processo Administrativo 10756/2020)A Prefeitura de Sorocaba, por meio do Fundo Social de Solidariedade, e dos termos do Decreto

25.664/2020, torna público que recebeu de ATACADÃO S.A., CNPJ 75.315.333/0218-82, a do-ação de 1270 (um mil duzentos e setenta) cestas básicas. A formalização da doação deu-se por meio eletrônico, conforme mencionado no item 5 do Chamamento Público FSS nº 02/2020. Sorocaba, 01 de Junho de 2020. Jéssica Daniely Carvalho das Dores – Presidente do Fundo Social de Solidariedade de Sorocaba.

Extrato de Doação - COVID -19 - (Processo Administrativo 10755/2020)A Prefeitura de Sorocaba, por meio do Fundo Social de Solidariedade, e dos termos do Decre-to 25.664/2020, torna público que recebeu de BELLA HOME SOROCABA MÓVEIS E OBJETOS DE DECORAÇÃO EIRELI, CNPJ 34.058.787/0001-64, a doação de 100 (cem) cestas básicas. A formalização da doação deu-se por meio eletrônico, conforme mencionado no item 5 do Cha-mamento Público FSS nº 02/2020. Sorocaba, 01 de Junho de 2020. Jéssica Daniely Carvalho das Dores – Presidente do Fundo Social de Solidariedade de Sorocaba.

Extrato de Doação - COVID -19 - (Processo Administrativo 10329/2020)A Prefeitura de Sorocaba, por meio do Fundo Social de Solidariedade, e dos termos do Decre-to 25.664/2020, torna público que recebeu de IRMÃOS BOA LTDA., CNPJ 50.948.371/0013-01, a doação de 500 (quinhentas) cestas básicas. A formalização da doação deu-se por meio ele-trônico, conforme mencionado no item 5 do Chamamento Público FSS nº 02/2020. Sorocaba, 01 de Junho de 2020. Jéssica Daniely Carvalho das Dores – Presidente do Fundo Social de Solidariedade de Sorocaba.

Extrato de Doação - COVID -19 - (Processo Administrativo 10294/2020)A Prefeitura de Sorocaba, por meio do Fundo Social de Solidariedade, e dos termos do Decre-to 25.664/2020, torna público que recebeu de WESLEY JOLLI DE ARAÚJO – WJ COMPONENTES ELTRÔNICOS, CNPJ 26.449.234/0001-04, a doação de 04 (quatro) cestas básicas. A formaliza-ção da doação deu-se por meio eletrônico, conforme mencionado no item 5 do Chamamento Público FSS nº 02/2020. Sorocaba, 01 de Junho de 2020. Jéssica Daniely Carvalho das Dores – Presidente do Fundo Social de Solidariedade de Sorocaba.

INSTRUÇÃO NORMATIVA SERIM Nº 03, DE 02 DE JUNHO DE 2020.(Estabelece medidas de caráter temporário visando reduzir exposição pessoal e interações presenciais entre os servidores lotados na Secretaria de Relações Institucionais e Metropoli-tanas como forma de prevenção aos problemas causados pelo COVID-19).Maurício Tavares da Mota, Secretário de Relações Institucionais e Metropolitanas, no uso das suas atribuições legais conferidas pela Lei nº 11.488, de 19 de janeiro de 2017, com as altera-ções da Lei nº 12.157, de 18 de dezembro de 2019, e;CONSIDERANDO que a classificação da situação mundial do COVID-19 como pandemia signifi-ca o risco potencial de a doença infecciosa atingir a população mundial de forma simultânea, não se limitando a locais que já tenham sido identificadas como de transmissão interna;CONSIDERANDO que foi declarado Estado de Emergência na Saúde Pública no Município, atra-vés do Decreto nº 25.656, de 13 de março de 2020, em razão de epidemia de doença infeccio-sa viral respiratória, causada pelo agente Novo Coronavírus - COVID-19;CONSIDERANDO que foi reconhecido o Estado de Calamidade Pública, decorrente da pande-mia do COVID-19, que atinge o Município de Sorocaba, através do Decreto nº 25.663, de 21 de março de 2020;CONSIDERANDO a Portaria nº 22.951, de 29 de maio de 2020, da Exma. Prefeita Jaqueline Lilian Barcelos Coutinho, que estabelece medidas de caráter temporário visando reduzir ex-posição pessoal e interações presenciais entre servidores e empregados públicos municipais da Administração Direta, Autárquica e Fundacional, como forma de prevenção aos problemas causados pelo COVID-19,INSTRUI:Art. 1º - Os servidores públicos municipais lotados nesta SERIM deverão cumprir sua jornada de trabalho de forma presencial a partir do dia 03 de junho de 2020.§ 1º - O retorno às atividades presenciais dos servidores e empregados públicos que sejam pais de criança de até 12 (doze) anos e que necessitem de assistência de um dos pais deverá ocorrer até o dia 08 de junho de 2020.Art. 2º - Deverão executar suas atividades remotamente, enquanto perdurar o Estado de Emergência Saúde Pública, os servidores que se enquadram nas condições do Art. 4º da Por-taria nº 22.951. § 1º - A realização do trabalho remoto conforme caput, deverá ser comprovada através de relatório de produtividade semanal, que será encaminhado pelo servidor à chefia imediata e anexado na respectiva frequência mensal.Art. 3º - A disposição das estações de trabalho dos servidores desta SERIM contará com dis-tanciamento de 02 (dois) metros entre os servidores.Art. 4o - Fica disponível o e-mail [email protected] para recepção de demandas como medida de redução de circulação de pessoas.Art. 5º - Nos casos omissos aplica-se o disposto na Portaria nº 22.951, de 29 de maio de 2020.Art. 6º - Esta Instrução Normativa entra em vigor a partir de 03 de junho de 2020 e terá valida-de enquanto perdurar a vigência do Decreto nº 25.656, de 21 de março de 2020.Palácio dos Tropeiros, em 02 de junho de 2020, 365º da Fundação de Sorocaba.MAURÍCIO TAVARES DA MOTASecretário de Relações Institucionais e Metropolitanas



RESOLUÇÃO Nº. 02/2020

(Altera a Resolução nº. 01/2020, adequando, no âmbito do Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Sorocaba, a regulamentação das disposições do Decreto Municipal nº. 25.656/2020 (emergência), do Decreto Municipal nº. 25.663/2020 (calamidade) e da Portaria nº. 22.944/2020, consoante as novas disposições introduzidas pelo Decreto Municipal nº. 25.768/2020 e pela Portaria nº. 22.951/2020, que estabelecem medidas de caráter temporário visando reduzir exposição pessoal e interações presenciais entre servidores municipais da Administração Direta, Indireta, Autárquica e Fundacional incluindo o replanejamento de rotinas e procedimentos de trabalho, como forma de prevenção aos problemas causados pelo COVID-19).

O DIRETOR GERAL do Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Sorocaba, no uso de suas atribuições legais e visando regulamentar as disposições contidas no Decreto nº. 25.656, de 13 de março de 2020, no Decreto nº. 25.768, de 29 de maio de 2020, na Portaria nº. 22.944, de 17 de março de 2020, e na Portaria nº. 22.951, de 29 de maio de 2020, expedidos pela Exma. Sra. Prefeita Municipal de Sorocaba – Dra. Jaqueline Lilian Barcelos Coutinho; RESOLVE: Considerando a Lei Federal nº 13.979, de 06 de fevereiro de 2020, que dispôs sobre as medidas para enfrentamento da emergência de saúde pública de importância internacional decorrente do Coronavírus responsável pelo surto de 2019; Considerando o Decreto Estadual nº 64.832, de 13 de março de 2020, com as recentes alterações implementadas pelo Decreto Estadual nº. 64.994, de 28 de maio de 2020, que dispõe sobre a adoção, no âmbito da administração pública direta e indireta, de medidas temporárias e emergenciais de prevenção de contágio pelo COVID-19; Considerando o Decreto Municipal nº 25.656, de 13 de março de 2020, que declarou estado de emergência na saúde pública no município de Sorocaba em razão de surto de doença respiratória Coronavírus;

Considerando o Decreto Municipal nº 25.663, de 21 de março de 2020, que reconheceu o estado de calamidade pública decorrente da pandemia do Covid-19. Considerando o Decreto Municipal nº 25.768, de 29 de maio de 2020, que estende o período de restrições de que trata o Decreto Municipal nº. 25.663, de 21 de março de 2020, dispõe sobre autorização e as medidas a serem adotadas para reabertura de parcela dos setores da economia, de forma controlada, de acordo com o denominado “Plano São Paulo” instituído pelo Governo do Estado de São Paulo, dispõe sobre a forma de atendimento aos cidadãos nas repartições públicas em funcionamento e dá outras providências; Considerando a Portaria nº 22.944, de 17 de março de 2020, bem como as recentes alterações introduzidas pela Portaria nº. 22.951, de 29 de maio de 2020, que estabelece medidas de caráter temporário visando reduzir exposição pessoal e interações presenciais entre servidores municipais da Administração Direta, Indireta, Autárquica e Fundacional, incluindo o replanejamento de rotinas e procedimentos de trabalho, como forma de prevenção aos problemas causados pelo COVID-19; Considerando o Decreto Municipal nº 25.658, de 16 de março de 2020, que dispõe sobre a criação e nomeação de membros do Comitê de avaliação e Combate ao Coronavírus e dá outras providências; Considerando a Portaria n°. 95/2020, que institui e designa os membros do Comitê de Avaliação e Enfrentamento ao Coronavírus - COVID-19, no âmbito do Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Sorocaba; RESOLVE ESTABELECER MEDIDAS, de caráter temporário, visando reduzir exposição pessoal e interações presenciais entre funcionários, aprendizes, estagiários e prestadores de serviço do SAAE, incluindo o replanejamento de rotinas e procedimentos de trabalho, COMO FORMA DE PREVENÇÃO AOS PROBLEMAS CAUSADOS PELO COVID-19. Art. 1º - Os servidores públicos municipais deverão cumprir sua jornada de trabalho de forma presencial, nos respectivos locais de lotação, a partir do dia 3 de junho de 2020. § 1º Os Diretores e Chefes de Departamentos, deverão, até o dia 2 de junho de 2020, tomar todas as providências que disciplinem o exercício presencial das atividades da respectiva

Pasta, devendo observar, necessariamente, o distanciamento de 2 (dois) metros entre os servidores. § 2º O retorno às atividades presenciais dos servidores e empregados públicos que sejam pais de criança de até 12 (doze) anos e que necessitem de assistência de um dos pais deverá ocorrer até o dia 8 de junho de 2020. § 3º Nas repartições em que a limitação de espaço impossibilite o exercício presencial pela integralidade dos servidores poderá ser excepcionalmente autorizado pelas autoridades mencionadas no parágrafo primeiro o exercício de trabalho remoto, no percentual estritamente necessário para atender ao distanciamento mínimo indicado. § 4º A realização do trabalho remoto deverá ser comprovada nos moldes do § 5º do artigo 2º. § 5º - Fica autorizada a flexibilização de horário de trabalho, podendo iniciar-se às 07h, às 08h, às 09h ou às 10h, desde que observado o cumprimento da jornada diária obrigatória e que não haja incidência no período noturno para os servidores públicos da área administrativa. Art. 2º - Deverão executar suas atividades, quando possível, remotamente, enquanto perdurar o Estado de Emergência de Saúde Pública de importância internacional decorrente do Coronavrírus – COVID-19, os funcionários (as): a) com 60 (sessenta) anos ou mais; b) imunodeficientes ou com doenças preexistentes crônicas ou graves, nos termos da Circular SES nº 03/2020; c) com deficiência, segundo os critérios estabelecidos no artigo 4º, do Decreto Federal nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e na Lei Federal nº 13.146, de 6 de julho de 2015; d) responsáveis pelo cuidado de uma ou mais pessoas com suspeita ou diagnóstico de infecção pelo COVID-19, desde que haja coabitação; e) gestantes ou lactantes. § 1º A comprovação de deficiência, doenças preexistentes crônicas ou graves ou de imunodeficiência ocorrerá mediante apresentação de laudo médico e autodeclaração, na forma do Anexo I, encaminhada via formulário ou e-mail institucional para a chefia imediata.

§ 2º A comprovação da condição de que trata a alínea "d", ocorrerá mediante apresentação de termo de notificação de isolamento. § 3º A autorização para o exercício de trabalho remoto na hipótese da alínea “d” será limitada a 14 (quatorze) dias. § 4º A prestação de informação falsa sujeitará o funcionário às sanções penais e administrativas previstas em lei e regulamentos internos do SAAE § 5º A realização do trabalho remoto deverá ser comprovada, quando possível, através de relatório de produtividade semanal, encaminhado pelo funcionário à chefia imediata conforme orientações da respectiva Diretoria, devendo a chefia imediata realizar as devidas comunicações ao Departamento de Administração de Pessoal para ajuste na frequência de cada funcionário. § 6º Os funcionários que se enquadrarem neste artigo obrigam-se a manter seus contatos atualizados junto ao Departamento de Administração de Pessoal. § 7º O disposto nas alíneas “a” a “e” não se aplica aos servidores e empregados públicos de atividades que possam ser consideradas essenciais. Art. 3º A apresentação de atestados médicos durante a vigência de estado de calamidade pública deverá seguir as normativas estabelecidas pelo Departamento de Pessoal (DAP) da autarquia. Art. 4º A realização de eventos e reuniões nas unidades administrativas deverá, necessariamente, observar o distanciamento mínimo de 2 (dois) metros entre os participantes, privilegiando, sempre que possível, a sua realização por videoconferência ou outro meio eletrônico. Art. 5º – Quando necessário em razão de situações incursas nos artigos 1º e 2º, as chefias imediatas poderão elaborar escalas de trabalho de seus funcionários, contendo os horários de início e término dos expedientes, bem como dos intervalos para refeições e descansos, observando, ainda, a garantia de funcionários suficientes ao andamento dos trabalhos e atendimento ao público / usuário. § 1º As escalas deverão ser submetidas à aprovação da diretoria, cabendo às chefias controlar seu efetivo cumprimento.

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§ 2º Os funcionários submetidos ao escalonamento obrigam-se a manter seus contatos atualizados junto ao Departamento de Administração de Pessoal, bem como a apresentarem-se ao trabalho sempre que solicitado pelo SAAE. § 3º A adoção das medidas previstas no caput ocorrerá sem a necessidade de compensação de jornada e sem prejuízo da remuneração. Art. 6º - Os funcionários que apresentarem atestados médicos no período declarado como situação de calamidade ou de emergência e que se enquadrem nos casos suspeitos do Coronavírus – COVID-19 deverão comunicar imediatamente a chefia imediata e enviar o atestado o mais brevemente possível, limitado ao primeiro dia útil posterior ao término do prazo do atestado. Art. 7º - Os funcionários que estiverem retornando de viagens internacionais deverão ficar em quarentena durante o período de 14 (quatorze) dias a contar do retorno, devendo, quando possível, executar suas atribuições remotamente, com a anuência e orientação de sua chefia imediata. Art. 8º – Salvo situações excepcionais, devidamente justificadas pelo Diretor da área correspondente e aprovadas pela Diretoria Administrativa e Financeira (DAF), fica expressamente vedado o exercício de serviço extraordinário pelos servidores e empregados públicos municipais. Art. 9º – Salvo situações excepcionais, o funcionamento de órgãos de deliberação coletiva, criados com fundamento no artigo 130, da Lei nº. 3.800, de 02 de dezembro de 1991 (Estatuto dos Servidores Públicos Municipais de Sorocaba) deverá ser reavaliado, mantendo as atividades somente daqueles considerados essenciais, mediante requerimento justificado da respectiva Presidência ao Diretor Geral. Art. 10 - Qualquer outra solicitação em consequência do COVID-19 que não seja objeto desta resolução, deverá ser feita por escrito e devidamente justificada, ficando submetida à análise e autorização do SAAE. Art. 11 – Poderá haver o remanejamento provisório de funcionários entre Diretorias / Departamentos / Setores, nas datas, horários e locais determinados pelo SAAE, para atender com prioridade os serviços essenciais e que não podem sofrer solução de continuidade, enquanto perdurar o estado de emergência na saúde pública. Art. 12 – Todas as medidas podem ser reavaliadas mediante análise do Comitê de Avaliação de Combate ao

Coronavírus – COVID-19 instituído pelo Decreto Municipal nº 25.658 de 16 de março de 2020, bem como pelo Comitê de Avaliação e Enfrentamento ao Coronavírus – COVID 19 instituído pela Portaria SAAE nº 95/2020. Art. 13 – Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação, enquanto vigorar o Decreto Municipal nº. 25.663/2020, com alterações introduzidas pelo Decreto Municipal nº. 25.768/2020, ficando revogadas as disposições em contrário, especialmente a Resolução nº. 01/2020.

Sorocaba, 02 de junho de 2020.

ENG. MAURI GIÃO PONGITOR Diretor Geral

ENG. RODOLFO DA SILVA OLIVEIRA BARBOZA Comitê de Avaliação e Enfrentamento ao Coronavirus – COVID-19 do SAAE SOROCABA

RODOLFO DA SILVA OLIVEIRA BARBOZA:30882412817

Assinado de forma digital por RODOLFO DA SILVA OLIVEIRA BARBOZA:30882412817 Dados: 2020.06.02 12:55:27 -03'00'

MAURI GIAO PONGITOR:04985107867

Assinado de forma digital por MAURI GIAO PONGITOR:04985107867 Dados: 2020.06.02 13:05:18 -03'00'

PORTARIA N° 129/2020(Dispõe sobre designação de servidor autárquico para substituição)

O DIRETOR GERAL do Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Sorocaba, no uso de suas atribui-ções legais e fundamentado nos termos da Lei n.º 3.800 de 02 de dezembro de 1991, RESOLVE:Artigo 1º - Designar o servidor autárquico, Sr. Antonio Carlos Melo, para exercer em substi-tuição, a função gratificada de Monitor, durante o período de férias do Sr. Cesar Antonio de Oliveira, de 04/05/2020 a 23/05/2020.Artigo 2º - Durante o período mencionado, terá direito a percepção da diferença de salário entre seu cargo e o do cargo que exercerá em substituição.Artigo 3º - Esta Portaria entrará em vigor nesta data, retroagindo seus efeitos a partir de 04 de maio de 2020.Sorocaba, 28 de maio de 2020.Mauri Gião PongitorDiretor Geral

INSTRUÇÃO Nº 006/CGM/2020FÁBIO RICARDO SCAGLIONE FRANÇA, Controlador-Geral do Município, com fundamento nos termos do inciso V, do § 2º, do artigo 54, da Lei Orgânica do Município de Sorocaba, eCONSIDERANDO a necessidade de regulamentar a Portaria nº 22.951, de 29 de maio de 2020, que estabelece medidas de caráter temporário visando reduzir exposição pessoal e interações presenciais entre servidores municipais da Administração Direta, Indireta, Autárquica e Fun-dacional incluindo o replanejamento de rotinas e procedimentos de trabalho, como forma de prevenção aos problemas causados pelo COVID-19, INSTRUI:Art. 1º Fica suspenso os prazos processuais e visitas de inspeção in loco, enquanto perdurar o estado de emergência.§ 1º Em caráter excepcional, com a concordância da chefia imediata, será autorizada visita de inspeção in loco. § 2º Fica autorizada a retomada das oitivas pela Corregedoria Geral do Município e Correge-doria da Guarda Civil Municipal, a partir de 09 de junho de 2020, observadas as orientações e recomendações de prevenção à COVID – 19, conforme art. 11, da Portaria nº 22.951, de 29 de maio de 2020.Art. 2º Fica autorizado o regime de Teletrabalho (Home Office), aos servidores da Controlado-ria Geral do Município, que se enquadram nas hipóteses do artigo 4º da Portaria nº 22.951, de 29 de maio de 2020, lotados nos seguintes órgãos: I – Auditoria Geral do Município;II – Corregedoria Geral do Município; eIII – Ouvidoria Geral do Município.§ 1º Os demais servidores cumprirão sua jornada de trabalho de forma presencial, a partir do dia 03 de junho de 2020.§ 2º Os servidores pais de criança de até 12 (doze) anos, e que necessitem de assistência de um dos pais, deverão retornar até 08 de junho de 2020.Art. 3º O Auditor-Geral, Corregedora-Geral e Ouvidora-Geral, são responsáveis pela distri-buição dos trabalhos a serem executadas pelos servidores. A coordenação e a supervisão do desenvolvimento dos trabalhos dos servidores, em exercício em seu respectivo Órgão, que estejam em Regime de Teletrabalho (Home Office), a eles cabendo, em especial:I - acompanhar o trabalho e a adaptação dos participantes em regime de teletrabalho; II - promover a distribuição equitativa de trabalho entre os participantes; III - aferir e monitorar o cumprimento das metas estabelecidas.Parágrafo único. O Auditor-Geral, Corregedora-Geral e Ouvidora-Geral deverão encaminhar semanalmente relatório atualizado ao Controlador-Geral do Município contendo a relação dos servidores em Regime de Teletrabalho, os resultados alcançados, as dificuldades verifi-cadas, e quaisquer outras situações detectadas que possam auxiliar no desenvolvimento do Teletrabalho.Art. 4º Imediatamente, após a publicação dessa Instrução, o Auditor-Geral, a Corregedora--Geral e a Ouvidora-Geral, deverão elaborar e encaminhar ao Controlador-Geral do Município tabela contendo, de modo especificado, os nomes dos servidores que ficarão em regime de Teletrabalho (Home-office).Art. 5º O atendimento ao público será executado de maneira digital, através dos canais da Ouvidoria Geral do Município, sendo web (sorocaba.sp.gov.br/atendimento), 156 e WhatsA-pp [(15) 99129-2426], observado o disposto do inciso I do artigo 11 da Portaria nº 22.951, de 29 de maio 2020.Parágrafo único. Fica autorizada a retomada do atendimento presencial ao público, pela Ou-vidoria Geral do Município, Ouvidoria da Saúde e Ouvidoria da Guarda Civil Municipal, a partir de 08 de junho 2020, no horário das 08h às 17h.Art. 6º Esta Instrução entra em vigor na data da sua publicação, ficando expressamente revo-gada a Instrução Normativa nº 004/CGM/2020.Palácio dos Tropeiros, em 1º de junho de 2 020, 365º da Fundação de Sorocaba.FÁBIO RICARDO SCAGLIONE FRANÇA Controlador-Geral do Município



SECRETARIA DA SAÚDE – REVOGAÇÃO DE EDITAL DE CHAMAMENTO SES Nº 004/2018

A Prefeitura de Sorocaba, através de sua Autoridade Competente, torna público, referente ao EDITAL DE CHAMAMENTO Nº SES/004/2018 – PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 24.083-0/2018, destinado à seleção de entidades de direito privado, sem fins lucrativos, qualificada como Organização Social no âmbito do Município de Sorocaba, para celebração de contrato de gestão, objetivando o gerenciamento, operacionalização e execução das ações e serviços de saúde, na Policlínica Municipal Dr. Edward Maluf (PMEN), que resolve REVOGAR o presente Edital, por razões de interesse publico, devidamente comprovadas nos autos, sendo os fatos apontados pertinentes o suficiente para justificar tal conduta. Nos termos do Artigo 109 Inciso I “c” da Lei 8.666/93 e alterações, fica aberto o prazo de 05 (cinco) dias úteis para eventuais recursos. Sorocaba, 02 de junho de 2020. Secretaria da Saúde. Ademir Hiromu Watanabe.

INSTRUÇÃO NORMATIVA SECULT - Nº 02/2020“Dispõe sobre a atualização das medidas de caráter temporário visando à redução da exposi-ção pessoal e interações presenciais entre servidores municipais nas dependências e próprios da Secretaria da Cultura do Município de Sorocaba”.O SECRETÁRIO DA CULTURA DO MUNICÍPIO DE SOROCABA, no uso das atribuições legais, em especial ao que estabelece a Portaria nº 22.951 de 29 de maio de 2020 e, CONSIDERANDO o Decreto nº 25.656 de 13 de Março de 2020 que declarou estado de emer-gência na saúde pública do Município em razão de surto de doença respiratória Coronavírus – COVID-19 e dispõe sobre as medidas para seu enfrentamento, previstas na Lei Federal nº 13.979, de 06 de fevereiro de 2020 e dá outras providências;CONSIDERANDO a necessidade de se estabelecer orientações e procedimentos, segundo a Portaria nº 22.951, de 29 de maio de 2020, aos funcionários da Secretaria da Cultura de So-rocaba, quanto a retomada gradual das atividades e atendimentos presenciais dos serviços prestados no Município;CONSIDERANDO que referida Portaria estabeleceu, em seu artigo 1º parágrafo 1º, que cada Secretário deverá editar Instrução Normativa própria;CONSIDERANDO, ainda, a necessidade de orientação acerca da retomada gradual das ativida-des no âmbito da Secretaria da Cultura, RESOLVE:Art. 1º Os servidores públicos municipais da Secretaria da Cultura, deverão, a partir de 03 de Junho de 2020, cumprir sua jornada de trabalho de forma presencial, em seus respectivos pos-tos de lotação, respeitado o distanciamento mínimo de 2 (dois) metros entre os servidores.Art. 2º Os pais de crianças de até 12 (doze) anos de idade que necessitem de assistência de um dos pais deverão retornar no dia 08 de junho de 2020.Art. 3º Os estagiários lotados na Secretaria da Cultura retornarão aos postos de trabalho a partir de 03 de junho de 2020, em sistema de escala a critério da chefia imediata, sempre respeitado o distanciamento mínimo de 2 (dois) metros entre eles.Art. 4º As chefias mediatas e imediatas deverão tomar providências para garantir o distancia-mento mínimo de 2 (dois) metros entre os servidores.§1º Quando a limitação do espaço impossibilitar o exercício presencial da integralidade dos servidores daquele setor, as chefias mediatas e imediatas deverão avaliar a possibilidade de autorizar o trabalho remoto em sistema de revezamento em percentual estritamente neces-sário para cumprir o distanciamento mínimo estabelecido.§ 2º O trabalho remoto a que se refere o § 1º será comprovado através de relatório de pro-dutividade semanal que será encaminhado a chefia imediata e anexado a frequência mensal.§3º Na hipótese da limitação do espaço a que se refere o §º 1º, e quando a atividade de-sempenhada exigir o trabalho presencial ou a critério de necessidade ou conveniência, fica autorizada a realocação provisória de servidores para outro setor da própria Secretaria e que comporte o distanciamento, garantidas as condições necessárias para o desenvolvimento de sua atividade.§ 4º Fica permitida, ainda, como forma de garantir o distanciamento mínimo necessário, a flexibilização dos horários, desde que cumprida a jornada diária obrigatória e atendidas as ne-cessidades da Secretaria, referida flexibilização deverá ser comunicada pelo servidor e apro-vada pela chefia imediata. Art. 5º Os servidores nas condições abaixo definidas deverão executar suas atividades obriga-toriamente de forma remota, enquanto perdurar o estado de emergência.I – os servidores e empregados públicos:a) com 60 (sessenta) anos ou mais;b) imunodeficientes ou com doenças preexistentes cronicas ou graves;c) com deficiência, segundo critérios estabelecidos no artigo 4º do Decreto Federal nº 3.298/99 e na Lei federal 13.146/15; d) responsáveis pelos cuidados de uma ou mais pessoas com suspeita ou diagnostico de infec-ção pelo COVID-19, desde que haja coabitação;II – servidoras e empregadas gestantes ou lactantes.§ 1º Os servidores nas condições acima elencadas deverão observar os critérios de comprova-

ção estabelecidos nos parágrafos 1º, 2º, 3º e 4º do artigo 4º da Portaria 22.951.Art. 6º Continuam suspensas as atividades de atendimento ao Público nos próprios externos da Secretaria (teatro, pinacoteca, bibliotecas, museus e parques), que deverão permanecer fechados para o público, mantendo-se as atividades internas dos funcionários respeitado o distanciamento mínimo de 2 (metros) entre servidores.Art. 7º As reuniões poderão ser agendadas, desde que respeitados os limites mínimos de 2 (dois) metros de distanciamento entre os presentes, porém, os servidores deverão avaliar criteriosamente a necessidade de sua realização, optando, sempre que possível, por video-conferência ou outro meio eletrônico. Art. 8º Os gestores dos contratos de prestação de serviços deverão notificar as empresas de limpeza e manutenção no sentido de se intensificar a higienização das áreas com maior fluxo de pessoas e superfícies mais tocadas, a exemplo de maçanetas, mesas de atendimentos, botões, corrimões, entre outros. Art. 9º Ficam vedados os serviços extraordinários sem prévia aprovação do Secretário. Art. 10º Esta Instrução Normativa é de caráter excepcional e vigorará enquanto perdurar o es-tado de emergência de saúde pública de importância internacional decorrente do coronavírus (COVID-19) ou até disposição em contrário.Art. 11 Os casos omissos e/ou excepcionais deverão ser analisados pela Secretaria da Cultura. Art. 12 - Fica expressamente revogada a Instrução Normativa SECULT nº 01 de 19 de março de 2020. Art. 13 - Esta instrução normativa entra em vigor na data da sua publicação. Sorocaba 02 de Junho de 2020.Marcel Stefano Tavares Marques da Silva Secretário da Cultura

Instrução Normativa SEMA nº 02, de 02 de junho de 2020.(Estabelece medidas de caráter temporário visando reduzir exposição pessoal e interações presenciais entre os servidores lotados na Secretaria do Meio Ambiente e Sustentabilidade como forma de prevenção aos problemas causados pelo COVID-19).Maurício Tavares da Mota, Secretário do Meio Ambiente e Sustentabilidade, no uso das suas atribuições legais conferidas pela Lei nº 11.488, de 19 de janeiro de 2017, com as alterações da Lei nº 12.157, de 18 de dezembro de 2019, e;CONSIDERANDO que a classificação da situação mundial do COVID-19 como pandemia signifi-ca o risco potencial de a doença infecciosa atingir a população mundial de forma simultânea, não se limitando a locais que já tenham sido identificadas como de transmissão interna;CONSIDERANDO que foi declarado Estado de Emergência na Saúde Pública no Município, atra-vés do Decreto nº 25.656, de 13 de março de 2020, em razão de epidemia de doença infeccio-sa viral respiratória, causada pelo agente Novo Coronavírus - COVID-19;CONSIDERANDO que foi reconhecido o Estado de Calamidade Pública, decorrente da pande-mia do COVID-19, que atinge o Município de Sorocaba, através do Decreto nº 25.663, de 21 de março de 2020;CONSIDERANDO a Portaria nº 22.951, de 29 de maio de 2020, da Exma. Prefeita Jaqueline Lilian Barcelos Coutinho, que estabelece medidas de caráter temporário visando reduzir ex-posição pessoal e interações presenciais entre servidores e empregados públicos municipais da Administração Direta, Autárquica e Fundacional, como forma de prevenção aos problemas causados pelo COVID-19,INSTRUI:Art. 1º - Os servidores públicos municipais lotados nesta SEMA deverão cumprir sua jornada de trabalho de forma presencial a partir do dia 03 de junho de 2020.§ 1º - O retorno às atividades presenciais dos servidores e empregados públicos que sejam pais de criança de até 12 (doze) anos e que necessitem de assistência de um dos pais deverá ocorrer até o dia 08 de junho de 2020.Art. 2º - Deverão executar suas atividades remotamente, enquanto perdurar o Estado de Emergência Saúde Pública, os servidores que se enquadram nas condições do Art. 4º da Por-taria nº 22.951. § 1º - A realização do trabalho remoto conforme caput, deverá ser comprovada através de relatório de produtividade semanal, que será encaminhado pelo servidor à chefia imediata e anexado na respectiva frequência mensal.Art. 3º - A disposição das estações de trabalho dos servidores desta SEMA contará com distan-ciamento de 02 (dois) metros entre os servidores.Art. 4o - Fica disponível o e-mail [email protected] para recepção de demandas como medida de redução de circulação de pessoas.Art. 5º - Nos casos omissos aplica-se o disposto na Portaria nº 22.951, de 29 de maio de 2020.Art. 6º - Esta Instrução Normativa entra em vigor a partir de 03 de junho de 2020 e terá valida-de enquanto perdurar a vigência do Decreto nº 25.656, de 21 de março de 2020.Palácio dos Tropeiros, em 02 de junho de 2020, 365º da Fundação de Sorocaba.MAURÍCIO TAVARES DA MOTASecretário do Meio Ambiente e Sustentabilidade

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COMPOSIÇÃO DA NOVA DIRETORIA CMDCA 2020-2021Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do AdolescenteMunicípio de SorocabaÀs quatorze horas e vinte minutos do dia vinte e sete de maio de dois mil e vinte, por meio da Plataforma online Zoom, devido à situação de isolamento social em virtude da Pandemia pelo Coronavírus, presidida pela Sra. Angélica Lacerda Cardoso e secretariada pela Conselheira Sra. Lidianne Asperti de O. Queiroz, com a presença dos Conselheiros Ana Lúcia Gardenal Beran-ger, Angélica Lacerda Cardoso, Elaine Cristina Silva, Fernanda Meira, Jane de Araújo Silva, José Luiz Rossi, Juliana Tozzi, Lidiane Hernandes, Lidianne Queiroz, Priscila Sanches, Roberto Carvajal, Sara Araceli e Vanessa Machado. Vale ressaltar que não houve Lista de presença por tratar-se de reunião online. Havendo quórum a Presidente chama a ordem e inicia a Assem-bleia para a Eleição dos membros da Diretoria Executiva para o exercício de primeiro de junho de 2020 a trinta e um de maio de 2021, iniciamos os trabalhos conforme a pauta, obedecendo à disposição da Lei municipal nº 8.627/2008. Decisões: Foram eleitos por meio de voto aberto os seguintes nomes para compor a nova Diretoria eleita: Presidente: Sra. Angélica Lacerda Cardoso, Brasileira, Divorciada, Funcionária Pública Munici-pal, RG: 20.253.779-1, CPF: 122.560.248-30, residente à Rua Ipiranga, nº 366, Apartamento 62, Mangal, Sorocaba/SP. Vice-Presidente: Sra. Ana Lúcia Gardenal Beranger, Brasileira, Casada, Coordenadora, RG: 19.634.870-5, CPF: 057.999.128-88, residente à Rua Octacílio Andries, nº 350, Jardim Ibiti do Paço, Sorocaba/SP. Primeira Secretária: Fernanda Cristina de Meira Sanches, Brasileira, Casada, Funcionária Públi-ca Municipal, RG: 44.567.025-3, CPF: 365.408.948-80, residente à Avenida Rudolf Dafferner, nº 950, Residencial San Lorenzo, Casa 37, Alto da Boa Vista, Sorocaba/SP. Segunda Secretária: Lidianne Asperti de Oliveira Queiroz, Brasileira, Casada, Gestora adminis-trativa, RG: 58.875.133-9, CPF: 059.602.849-01, residente à Rua Luiz Teixeira dos Santos, nº 151, Casa 12, Jardim Maria Cristina, Sorocaba/SP. Posse da Nova Diretoria: 01/06/2020 à 31/05/2021Sorocaba, 27 de maio de 2020.Angélica Lacerda CardosoPresidente CMDCA Sorocaba

RESOLUÇÃO Nº 05, DE 23 DE ABRIL DE 2020.Aprova a Programação SIGTV Nº 355220520200003, que tem por finalidade estruturar a rede de serviços do Sistema Único de Assistência Social – SUAS.O Conselho Municipal de Assistência Social de Sorocaba/SP, no uso da competência que lhe foi conferida pela Lei nº 5036, de 22/12/1995, considerando sua função de acompanhar, ava-liar e fiscalizar a gestão dos recursos, os ganhos sociais e o desempenho dos serviços socio-assistenciais ofertados no âmbito do Sistema Único de Assistência Social - SUAS, bem como observando a deliberação proferida por este Conselho, em reunião realizada em 23/04/2020, constante na respectiva Ata nº 07/2020, RESOLVE:Art. 1º - APROVAR a Programação nº 355220520200003, elaborada e inserida pela Prefeitura de Sorocaba/SP no Sistema de Gestão de Transferências Voluntárias – SIGTV (Ministério da Cidadania), com a finalidade de estruturar a rede de serviços do Sistema Único de Assistência Social - SUAS, mediante transferência voluntária de recursos, na modalidade fundo a fundo, visando beneficiar a(s) unidade(s) que oferta(m) serviço(s) socioassistencial(ais) nacionalmen-te tipificados (Resolução CNAS 109/2009), conforme a seguir:• Unidade(s) Beneficiária(s):a) APAE SOROCABA, CNPJ 71869358000101b) Valor R$ 100.000,00c) Classificação do Recurso: CusteioArt. 2º - Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.Sorocaba, 23 de Abril de 2020.Cátia Cristina Rocha de SouzaPresidente

RESOLUÇÃO Nº 06, DE 23 DE ABRIL DE 2020.Aprova a Programação SIGTV Nº 355220052020001, que tem por finalidade estruturar a rede de serviços do Sistema Único de Assistência Social – SUAS.O Conselho Municipal de Assistência Social de Sorocaba/SP, no uso da competência que lhe foi conferida pela Lei nº 5036, de 22/12/1995, considerando sua função de acompanhar, ava-liar e fiscalizar a gestão dos recursos, os ganhos sociais e o desempenho dos serviços socio-assistenciais ofertados no âmbito do Sistema Único de Assistência Social - SUAS, bem como observando a deliberação proferida por este Conselho, em reunião realizada em 23/04/2020, constante na respectiva Ata nº 07/2020, RESOLVE:Art. 1º - APROVAR a Programação nº 355220520200001, elaborada e inserida pela Prefeitura de Sorocaba/SP no Sistema de Gestão de Transferências Voluntárias – SIGTV (Ministério da Cidadania), com a finalidade de estruturar a rede de serviços do Sistema Único de Assistência Social - SUAS, mediante transferência voluntária de recursos, na modalidade fundo a fundo, visando beneficiar a(s) unidade(s) que oferta(m) serviço(s) socioassistencial(ais) nacionalmen-te tipificados (Resolução CNAS 109/2009), conforme a seguir:• Unidade(s) Beneficiária(s):a) CEFAS, CNPJ 71567168000121

b) Valor R$ 200.000,00c) Classificação do Recurso: CusteioArt. 2º - Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.Sorocaba, 23 de Abril de 2020.Cátia Cristina Rocha de SouzaPresidente

RESOLUÇÃO Nº 07, DE 23 DE ABRIL DE 2020.Aprova a Programação SIGTV Nº 355220052020002, que tem por finalidade estruturar a rede de serviços do Sistema Único de Assistência Social – SUAS.O Conselho Municipal de Assistência Social de Sorocaba/SP, no uso da competência que lhe foi conferida pela Lei nº 5036, de 22/12/1995, considerando sua função de acompanhar, ava-liar e fiscalizar a gestão dos recursos, os ganhos sociais e o desempenho dos serviços socio-assistenciais ofertados no âmbito do Sistema Único de Assistência Social - SUAS, bem como observando a deliberação proferida por este Conselho, em reunião realizada em 23/04/2020, constante na respectiva Ata nº 07/2020, RESOLVE:Art. 1º - APROVAR a Programação nº 355220520200002, elaborada e inserida pela Prefeitura de Sorocaba/SP no Sistema de Gestão de Transferências Voluntárias – SIGTV (Ministério da Cidadania), com a finalidade de estruturar a rede de serviços do Sistema Único de Assistência Social - SUAS, mediante transferência voluntária de recursos, na modalidade fundo a fundo, visando beneficiar a(s) unidade(s) que oferta(m) serviço(s) socioassistencial(ais) nacionalmen-te tipificados (Resolução CNAS 109/2009), conforme a seguir:• Unidade(s) Beneficiária(s):a) LAR ESCOLA MONTEIRO LOBATO, CNPJ 71492318000185b) Valor R$ 100.000,00c) Classificação do Recurso: CusteioArt. 2º - Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.Sorocaba, 23 de Abril de 2020.Cátia Cristina Rocha de SouzaPresidente

RESOLUÇÃO Nº 08, DE 23 DE ABRIL DE 2020.Aprova a Programação SIGTV Nº 355220052020004, que tem por finalidade estruturar a rede de serviços do Sistema Único de Assistência Social – SUAS.O Conselho Municipal de Assistência Social de Sorocaba/SP, no uso da competência que lhe foi conferida pela Lei nº 5036, de 22/12/1995, considerando sua função de acompanhar, ava-liar e fiscalizar a gestão dos recursos, os ganhos sociais e o desempenho dos serviços socio-assistenciais ofertados no âmbito do Sistema Único de Assistência Social - SUAS, bem como observando a deliberação proferida por este Conselho, em reunião realizada em 23/04/2020, constante na respectiva Ata nº 07/2020, RESOLVE:Art. 1º - APROVAR a Programação nº 355220520200004, elaborada e inserida pela Prefeitura de Sorocaba/SP no Sistema de Gestão de Transferências Voluntárias – SIGTV (Ministério da Cidadania), com a finalidade de estruturar a rede de serviços do Sistema Único de Assistência Social - SUAS, mediante transferência voluntária de recursos, na modalidade fundo a fundo, visando beneficiar a(s) unidade(s) que oferta(m) serviço(s) socioassistencial(ais) nacionalmen-te tipificados (Resolução CNAS 109/2009), conforme a seguir:• Unidade(s) Beneficiária(s):a) VILA DOS VELHINHOS, CNPJ 71493969000190b) Valor R$ 400.000,00c) Classificação do Recurso: CusteioArt. 2º - Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.Sorocaba, 23 de Abril de 2020.Cátia Cristina Rocha de SouzaPresidente

RESOLUÇÃO Nº 09, DE 23 DE ABRIL DE 2020.

Aprova a Programação SIGTV Nº 355220052020005, que tem por finalidade estruturar a rede de serviços do Sistema Único de Assistência Social – SUAS.O Conselho Municipal de Assistência Social de Sorocaba/SP, no uso da competência que lhe foi conferida pela Lei nº 5036, de 22/12/1995, considerando sua função de acompanhar, ava-liar e fiscalizar a gestão dos recursos, os ganhos sociais e o desempenho dos serviços socio-assistenciais ofertados no âmbito do Sistema Único de Assistência Social - SUAS, bem como observando a deliberação proferida por este Conselho, em reunião realizada em 23/04/2020, constante na respectiva Ata nº 07/2020, RESOLVE:Art. 1º - APROVAR a Programação nº 355220520200005, elaborada e inserida pela Prefeitura de Sorocaba/SP no Sistema de Gestão de Transferências Voluntárias – SIGTV (Ministério da Cidadania), com a finalidade de estruturar a rede de serviços do Sistema Único de Assistência Social - SUAS, mediante transferência voluntária de recursos, na modalidade fundo a fundo, visando beneficiar a(s) unidade(s) que oferta(m) serviço(s) socioassistencial(ais) nacionalmen-te tipificados (Resolução CNAS 109/2009), conforme a seguir:• Unidade(s) Beneficiária(s):a) FUNDO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL, CNPJ 13895496000150b) Valor R$ 500.000,00c) Classificação do Recurso: Custeio Art. 2º - Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.Sorocaba, 23 de Abril de 2020.Cátia Cristina Rocha de SouzaPresidente



Extrato do contrato n° 020/18Processo CPL nº 620/18Objeto: Quarto Aditivo do Contrato n° 020/18 – Prestação de Serviços técnicos – Bombeiro Civil nos Terminais Urbanos de Integração Santo Antônio e São Paulo.Prazo: De 25/05/20 até 24/08/20Supressão: Fica o referido contrato suprimido em aproximadamente 22,92% (vinte e dois vírgula noventa e dois por cento) do valor total do contrato, com fundamento no art. 65, § 1º da Lei Federal nº 8.666/93 c/c art. 91, § 3º da Lei Federal nº 13.303/16. Retificação: Em virtude da prorrogação contratual por 03 (três) meses e da supressão acima mencionada, ficam retificadas as Cláusulas Terceira – Da Forma de Pagamento, item 3.1, Nona – Das Disposições Finais, item 9.3 e o Anexo II – Planilha Quantitativa, Estimativa e OrçamentariaContratante: Empresa de Desenvolvimento Urbano e Social de Sorocaba - URBESContratada: Luiz Yabiku Engenharia Eireli.Valor: R$ 100.312,50 (cem mil, trezentos e doze reais e cinquenta centavos).Ficam ratificadas as demais Cláusulas, Itens e Subitens do referido Contrato.Assinatura: 22 de maio de 2020.Sorocaba, 02 de junho de 2020.Claudia Ap. Ferreira Gerente de Licitações e Contratos

Extrato do convênio Processo nº 1561/20Objeto: Termo de Convênio para vendas de talões de Zona Azul do Sistema de Estacionamento Rotativo.Prazo. 19/05/20 a 18/05/25Convenente: Empresa de Desenvolvimento Urbano e Social de Sorocaba URBES.Conveniada: Julio Cesar da Ross SantosValor: O estabelecido por Decreto do Prefeito de Sorocaba.Assinatura: 19 de maio de 2020.Sorocaba, 02 de junho de 2020.Claudia Ap. FerreiraGerente de Licitações e Contratos

RESOLUÇÃO nº 08/2020SERGIO PIRES ABREU, Diretor Presidente da EMPRESA DE DESENVOLVIMENTO URBANO E SO-CIAL DE SOROCABA – URBES, no uso das suas atribuições legais, conferidas pelo Decreto Mu-nicipal nº 21.346, de 27 de agosto de 2014, que aprovou os estatutos desta empresa pública,RESOLVE:Art. 1º. A partir de 03 de junho de 2020, será disponibilizado o atendimento ao público pela URBES na Sede Administrativa, situada na Rua Pedro de Oliveira Neto, 98 – Jd Panorama, na Unidade Operacional, situada na Rua Chile, 401, na Central de Atendimento, localizada no Terminal Urbano São Paulo e nas unidades das Casas do Cidadão do Éden, Ipiranga e Itavuvu, no horário das 08h00 às 16h00, bem como na Casa do Cidadão do Paço Municipal, no horário das 08h30 às 16h30.Art. 2º. A partir de 03 de junho de 2020, o Sistema de Estacionamento Rotativo Pago, denomi-nado Zona Azul, será fiscalizado pela URBES, aplicando-se a penalidade cabível ao usuário que não comprovar o pagamento de valor correspondente a utilização de vaga de estacionamento regumentado. Art. 3º. Fica suspensa a emissão de autorização para realização de eventos em vias públicas que geram aglomerações como corridas, passeatas, festas, passeios ciclísticos, carreatas, entre outros.Art. 4º. Fica suspensa a interdição da Avenida Dom Aguirre, no Parque das Águas, aos Domin-gos, evitando aglomerações.Art. 5º. Ficam suspensas as atividades de Educação para o Trânsito que gerem aglomerações, como: Peças Teatrais, Pedala Idoso, Escola do Pedala, Na Direção da Vida, Motociclista Se-guro e outras.Art. 6º. Ficam suspensos os prazos para interposição de Defesa da Autuação, Indicação do Condutor e Recursos de 1ª e 2ª Instâncias, enquanto vigorar a Deliberação nº 185 do Conselho Nacional de Trânsito (CONTRAN), de 19 de março de 2020.Art. 7º. Fica suspensa, a renovação das Autorizações, Permissões e Alvarás dos Serviços de Transporte Urbano de interesse e utilidade pública (táxi, escolar, fretamento e motofrete).§ 1º – As autorizações, permissões e alvarás emitidos às pessoas, física ou juridica, com vencimento a partir de 18/03/2020, poderão continuar sendo utilizadas, sem prejuízo de sua validade, enquanto vigorar o disposto no caput;§ 2º – Findo o período disposto no caput, os autorizatários deverão entrar em contato com o Setor de Táxi e Transporte Comercial da URBES para reemissão de boletos e recolhimento das taxas.Art. 8º. Ficam bloqueados os cartões Estudantes para utilização enquanto perdurar o período de suspensão das aulas públicas ou privadas.Art. 9º. Os atendimentos presenciais ao cidadão serão realizados ao longo da semana obede-cendo ao critério do dígito final da numeração do Cadastro de Pessoa Física – CPF, na seguinte forma:

Secretaria da Cidadania

INSTRUÇÃO NORMATIVA SECID Nº 07, DE 02 DE JUNHO DE 2020

“REVOGA DISPOSIÇÕES ANTERIORES E REGULAMENTAEXTRAORDINARIAMENTE A EXECUÇÃO DOS SERVIÇOSNOS EQUIPAMENTOS DA ASSISTÊNCIA SOCIAL NACIDADE DE SOROCABA, ASSIM COMO O TRABALHOEXECUTADO POR SEUS SERVIDORES EFETIVOS DEFORMA REMOTA (HOME OFICCE) NA SECRETARIA DACIDADANIA ENQUANTO PERMANECER O ESTADO DECALAMIDADE DECRETADO NO MUNICÍPIO EMDECORRÊNCIA DA PANDEMIA COVID-19.”

Considerando o vigente estado de calamidade pública decorrente da pandemia do COVID-19;

Considerando igualmente a imprescindibilidade da prestação de serviços assistenciais tidocomo essenciais, em razão da urgência social estabelecida em razão da pandemia,

Considerando, por fim, o contido na Portaria n. 22.951 de 29 de Maio de 2020 daExcelentíssima Senhora Prefeita do Município, que estabelece medidas de caráter temporáriovisando reduzir a exposição pessoal e interações presenciais entre servidores e empregadospúblicos da administração direta, autárquica e Fundacional, como forma de prevenção aosproblemas causados pelo COVID-19

O Secretário da Cidadania de Sorocaba, no uso de suas atribuições, por meio destaInstrução Normativa, disciplina o funcionamento em caráter excepcional dos equipamentos daAssistência Social sob gestão do Município, assim como a execução de serviços de forma remotaem razão da situação de emergência por conta da pandemia COVID-19

I – Do Trabalho Executado Remotamente (Teletrabalho)

Artigo 1º – Os servidores públicos municipais lotados na Secretaria da Cidadania de Sorocaba eque vinham cumprindo jornadas a distância, nos termos previstos na IN 01/2020 SECID, deverãoretornar ao cumprimento de jornada de trabalho de forma presencial a partir do dia 03 de Junhode 2020.Parágrafo único – O retorno as atividades presenciais dos servidores e empregados públicos quesejam pais de criança de até 12 (doze) anos de idade e que necessitem de assistência se dará nodia 08/06/2020.

Artigo 2º - Fica mantida a prestação de jornada laboral mediante teletrabalho (remoto) nos casosde:I – Servidores e empregados públicos lotados na SECID:a) com 60 (sessenta) anos ou mais; b) imunodeficientes ou com doenças preexistentes crônicas e graves, nos termos da Circular SES nº03/2020;

Secretaria da Cidadania

c) com deficiência, segundo os critérios estabelecidos no artigo 4º, do Decreto Federal nº 3.298, de20 de dezembro de 1999, e na Lei Federal nº 13.146, de 6 de julho de 2015;d) responsáveis pelo cuidado de uma ou mais pessoas com suspeita ou confirmação de diagnósticode infecção por COVID-19, desde que haja coabitação;

II – as servidoras e empregadas públicas lotadas na SECID e gestantes ou lactantes. § 1º A comprovação de doenças preexistentes, crônicas ou graves ou de imunodeficiência de quetrata as alíneas “b” e “c”, do inciso I, ocorrerá mediante apresentação de laudo médico eautodeclaração, encaminhada para o e-mail institucional da chefia imediata.§ 2º A comprovação da condição de que trata a alínea "d", do inciso I, ocorrerá medianteapresentação de termo de notificação de isolamento. § 3º A autorização para o exercício de trabalho remoto na hipótese da alínea “d” do inciso I, serálimitada a 14 (quatorze) dias. § 4º A prestação de informação falsa sujeitará o servidor às sanções penais e administrativasprevistas em Lei.

Art. 3o A reabertura de equipamentos da Assistência Social, vinculados a SECID, se dará a critério ea partir de planejamento elaborado pela Divisão a qual esteja referenciado, ficando desde jáestabelecido que permanecem com atividades suspensas aqueles voltados a atendimentos deidosos e de pessoas com deficiência.Parágrafo único – os servidores lotados nos equipamentos que continuem com suas atividadessuspensas devem se apresentar a Divisão em que estejam vinculados.

Art. 4o Esta Instrução Normativa entra em vigor na data de sua publicação, ficando revogadas asdisposições em contrário.

Sorocaba, 02 de Junho de 2020.

Paulo Henrique de Campos SoranzSecretário da Cidadania

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I – segunda-feira: atendimento somente aos portadores de CPF com dígitos finais 1 e 2; II – terça-feira: atendimento somente aos portadores de CPF com dígitos finais 3 e 4; III – quarta-feira: atendimento somente aos portadores de CPF com dígitos finais 5 e 6; IV – quinta-feira: atendimento somente aos portadores de CPF com dígitos finais 7 e 8; V – sexta-feira: atendimento somente aos portadores de CPF com dígitos finais 9 e 0. § 1º. Em se tratando de atendimentos relacionados a pessoas jurídicas, será adotado o critério do dígito final do CPF de seu representante legal que esteja solicitando o atendimento. § 2º. Serão adotadas as medidas administrativas para conferência e permissão de entrada apenas aos cidadãos portadores dos CPFs para os respectivos dias.Art. 10. Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário, especialmente as Resoluções nº 02/2020 e 04/2020.Firma o presente instrumento em 02 (duas) vias de igual teor.Sorocaba, 02 de junho de 2020.SERGIO PIRES ABREU DIRETOR PRESIDENTE DA URBES

RESOLUÇÃO nº 09/2020SERGIO PIRES ABREU, Diretor Presidente da EMPRESA DE DESENVOLVIMENTO URBANO E SO-CIAL DE SOROCABA – URBES, no uso das suas atribuições legais, conferidas pelo Decreto Mu-nicipal nº 21.346, de 27 de agosto de 2014, que aprovou os estatutos desta empresa pública,Considerando que, a classificação da situação mundial do COVID-19 como pandemia significa o risco potencial da doença infecciosa atingir a população mundial de forma simultânea, não se limitando a locais que já tenham sido identificadas como de transmissão interna; Considerando o disposto no caput, do artigo 7º, do Decreto Estadual nº 64.994, de 28 de maio de 2020, que permite aos municípios paulistas inseridos nas fases laranja, amarela e verde autorizar, por ato fundamentado do Chefe do Poder Executivo local, a retomada gradual do atendimento presencial ao público de serviços e atividades não essenciais;Considerando que o Município de Sorocaba está inserido na região indicada pela “Fase 2 – Laranja” do denominado “Plano São Paulo”, o que possibilita a reabertura, com controle, de determinados setores privados que estavam com atividades suspensas;Considerando a fundamentação técnica apresentada pela Secretaria da Saúde possibilitando a adoção das medidas previstas no denominado “Plano São Paulo”,Considerando que, o Decreto Municipal nº 25.768, de 29 de maio de 2 020, estende o período de restrições de que trata o Decreto nº 25.663, de 21 de março de 2020, e dispõe sobre auto-rização e as medidas a serem adotadas para reabertura de parcela dos setores da economia, de forma controlada, de acordo com o denominado “Plano São Paulo” instituído pelo Governo do Estado de São Paulo, dispõe sobre forma de atendimento aos cidadãos nas repartições públicas em funcionamento e dá outras providências; Considerando a necessidade de adoção de medidas de segurança sanitária para a retomada dos atendimentos presenciais dos serviços prestados por esta empresa pública; E, considerando a Portaria nº 22.951, de 29 de maio de 2020, que estabeleceu medidas de ca-ráter temporário visando reduzir exposição pessoal e interações presenciais entre servidores e empregados públicos municipais da Administração Direta, Autárquica e Fundacional, como forma de prevenção aos problemas causados pelo COVID-19,RESOLVE:Art. 1º. Os funcionários deverão cumprir sua jornada de trabalho de forma presencial, nos respectivos locais de lotação, a partir do dia 3 de junho de 2020.§ 1º. O retorno às atividades presenciais dos funcionários que sejam pais de criança de até 12 (doze) anos e, que necessitem de assistência de um dos pais, deverá ocorrer até o dia 8 de junho de 2020.§ 2º. Deverá ser observado o distanciamento social entre os funcionários.§ 3º. Nos locais em que a limitação de espaço impossibilite o exercício presencial pela integra-lidade dos funcionários, poderá ser, excepcionalmente, autorizado pelo Diretor Presidente o exercício de trabalho remoto, no percentual estritamente necessário para atender ao distan-ciamento mínimo.§ 4º. Na hipótese prevista no § 3º, as gerências deverão justificar e encaminhar proposta de escalonamento às respectivas diretorias.§ 5º. A realização do trabalho remoto deverá ser comprovada através do Relatório de Home Office, que será encaminhado pelo funcionário à chefia imediata, com cópia ao Setor de Re-cursos Humanos.Art. 2º. Fica autorizada a flexibilização de horário de trabalho, desde que, integralmente, cum-prida a jornada diária obrigatória e que não haja incidência no período noturno.Art. 3º. Deverão executar suas atividades remotamente, enquanto perdurar o Estado de Emergência de Saúde Pública de importância internacional decorrente do Coronavírus – CO-VID-19 os (as) funcionários (as): a) com 60 (sessenta) anos ou mais; b) imunodeficientes ou com doenças preexistentes crônicas e graves, nos termos da Circular SES nº 03/2020; c) com deficiência, segundo os critérios estabelecidos no artigo 4º, do Decreto Federal nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e na Lei Federal nº 13.146, de 6 de julho de 2015;d) responsáveis pelo cuidado de uma ou mais pessoas com suspeita ou confirmação de diag-

nóstico de infecção por COVID-19, desde que haja coabitação; e) as funcionárias gestantes ou lactantes.§ 1º. A comprovação de doenças preexistentes, crônicas ou graves ou de imunodeficiência de que tratam as alíneas “b” e “c”, ocorrerá mediante apresentação de autodeclaração, na forma do Anexo I, acrescida de laudo médico que indique, expressamente, a restrição para trabalho presencial, devendo ser encaminhada via formulário ou e-mail institucional da chefia imediata. § 2º. A comprovação da condição de que trata a alínea "d", ocorrerá mediante apresentação de termo de notificação de isolamento, expedido por médico ou órgão de saúde competente para tal. § 3º. A autorização para o exercício de trabalho remoto na hipótese da alínea “d”, será limi-tada a 14 (quatorze) dias. § 4º. Será considerada lactante a funcionária que estiver amamentando filhos de, até 24 (vinte e quatro) meses de idade, devendo preencher a autodeclaração, na forma do Anexo II.§ 5º. A realização do trabalho remoto deverá ser comprovada através do Relatório de Home Office, que será encaminhado pelo funcionário à chefia imediata, com cópia ao Setor de Re-cursos Humanos.§ 6º. A apresentação de informação falsa sujeitará o funcionário às sanções penais e adminis-trativas previstas em Lei.§ 7º. Os funcionários que se enquadrarem neste artigo obrigam-se a manter seus contatos atualizados junto ao Setor de Recursos Humanos. Art. 5º. A realização de eventos e reuniões nas unidades administrativas deverá, necessaria-mente, observar o distanciamento mínimo de 2 (dois) metros entre os participantes, priori-zando, sempre que possível, a sua realização por videoconferência ou outro meio eletrônico. Art. 6º. Os funcionários que estiverem retornando de viagens internacionais deverão ficar em quarentena durante o período de 14 (quatorze) dias a contar do retorno, devendo executar suas atribuições remotamente, com a anuência e orientação de sua chefia imediata.Art. 7º. Ficam estendidas aos estagiários e aprendizes da Urbes as medidas previstas nesta Resolução.§ 1º. Os estagiários e aprendizes com idade inferior a 18 (dezoito) anos deverão permanecer afastados de suas atividades presenciais, podendo, no entanto, exercer atividades remotas.§ 2º. Na hipótese prevista no § 1º, competirá aos Supervisores de Estágio:I. Acompanhar as atividades dos estagiários e estar à disposição para orientações; II. Realizar a supervisão e orientação por meio de contato telefônico, e-mail, skype, hangouts ou qualquer outra forma eletrônica, evitando o contato físico; III. Garantir que as atividades executadas sejam coerentes com o curso e com o termo de compromisso de estágio; IV. Acompanhar o cumprimento da carga horária da atividade remota, devendo ser a mesma prevista no termo de compromisso de estágio.Art. 8º Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário, especialmente as Resoluções nº 01/2020 e 06/2020 e a Portaria nº 25/2020.Firma o presente instrumento em 02 (duas) vias de igual teor.Sorocaba, 02 de junho de 2020SERGIO PIRES ABREUDIRETOR PRESIDENTE DA URBES

ANEXO IAUTODECLARAÇÃO DE SAÚDEEu, __________________________________________, RG nº ___________________, CPF nº ___________________ declaro para fins específicos de atendimento ao disposto na Re-solução nº 09/2020, de 01 de junho de 2020, que devo ser submetido a isolamento por meio trabalho remoto em razão de doença preexistente crônica ou grave ou de imunodeficiência, com data de início _______________, e enquanto perdurar o Estado de Emergência de Saúde Pública de importância internacional decorrente do Coronavírus – COVID-19. Declaro, mais, que estou ciente de que a prestação de informação falsa me sujeitará às sanções penais e administrativas previstas em Lei.DataAssinatura

ANEXO IIAUTODECLARAÇÃO DE GESTANTE OU LACTANTEEu, __________________________________________, RG nº ___________________, CPF nº ___________________ declaro para fins específicos de atendimento ao disposto na Re-solução nº 09/2020, de 01 de junho de 2020, que devo ser submetida a isolamento por meio trabalho remoto em razão de minha condição de _______________, e enquanto perdurar o Estado de Emergência de Saúde Pública de importância internacional decorrente do Corona-vírus – COVID-19. Declaro, mais, que estou ciente de que a prestação de informação falsa me sujeitará às sanções penais e administrativas previstas em Lei e nos regulamentos internos da URBES.

Informações adicionais para lactantes:Dados dos filhos (deve ser preenchido para cada filho): Nome completo: Idade: DataAssinatura

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TERMO RESCISÃO, MULTA E SUSPENSÃOProcesso: CPL nº 295/2017 Modalidade: Pregão Presencial n.º 055/2017Objeto: Prestação de serviço de limpeza na unidade do Metareciclagem.Contratante: Prefeitura de SorocabaContratada: Power Shields EIRELI – MEAssunto: Fica o contrato celebrado em 15/09/2017, declarado rescindido unilateralmente, nos termos do artigo 79, inciso I e 78, inciso I, da Lei 8.666/93. Fica a empresa MULTADA em R$ 6.309,98 (Seis Mil, Trezentos e Nove Reais e Noventa e Oito Centavos), de acordo com a cláusula 7.2.5 do contrato, bem como IMPEDIDA de licitar e con-tratar com a Administração Pública por 05 (cinco) anos, em conformidade com o artigo 7º da Lei 10.520/02.Camila Fernanda de PaulaChefe de Divisão de Contratos

TERMO DE ADITIVO DE CONTRATOProcesso CPL nº 318/2018 SIM nº 545/2018Modalidade Pregão Presencial nº 39/2018OBJETO: CONFECÇÃO, REEMBASAMENTOS E CONSERTOS DE PRÓTESES DENTÁRIAS, REMOVÍ-VEIS E TOTAIS, PARA PACIENTES DO SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE - SUS.CONTRATANTE: PREFEITURA DE SOROCABACONTRATADA: ORIOVALDO DELFINO ASSUNTO: Fica o contrato celebrado em 19/07/2018, aditado em R$ 34.432,40 (trinta e qua-tro mil, quatrocentos e trinta e dois reais e quarenta centavos), equivalente a aproximada-mente 16,97% (dezesseis vírgula noventa e sete por cento) do valor do contrato inicial atuali-zado, com base no inciso I, alínea “b”, § 1º do art. 65 da lei n.º 8.666/93, referente à adição de próteses conforme segue: 60 próteses total superior, 30 próteses total inferior, 45 próteses parcial removível superior e 115 próteses parcial removível inferior.Camila Fernanda de PaulaChefe da Divisão de Contratos

PUBLICAÇÃO DE ABERTURA PREGÃO ELETRÔNICO Nº. 094/2020

Acha-se aberto na Prefeitura de Sorocaba o PREGÃO ELETRÔNICO Nº. 094/2020 - CPL Nº. 209/2020, destinado ao FORNECIMENTO DE MEDICAMENTO PARA ATENDIMENTO A REDE MUNICIPAL DE SAÚDE DE SOROCABA – ITEM NÃO FARMÁCIA BÁSICA. ABERTURA DIA 19/06/2020 às 09:00 horas. Informações pelos sites https://api.sorocaba.sp.gov.br/pub-con-sulta/ e www.licitacoes-e.com.br, nº da licitação no Banco do Brasil: 818353 - fone (15) 3238-2315 ou e-mail [email protected]. Sorocaba, 02 de Junho de 2020. Stéfani Pereira Delis – Pregoeira.

PUBLICAÇÃO DE ABERTURA PREGÃO ELETRÔNICO Nº. 262/2019

Acha-se aberto na Prefeitura de Sorocaba o PREGÃO ELETRÔNICO Nº. 262/2019 - CPL Nº. 742/2019, destinado ao SERVIÇO DE IMPRESSÃO DE EXEMPLARES DO CÓDIGO DE DEFESA DO CONSUMIDOR A PARA ATENDER O PROCON. ABERTURA DIA 22/06/2020 às 09:00 horas. Infor-mações pelos sites https://api.sorocaba.sp.gov.br/pub-consulta/ e www.licitacoes-e.com.br, nº da licitação no Banco do Brasil: 818384 - fone (15) 3238-2315 ou e-mail [email protected]. Sorocaba, 02 de Junho de 2020. Stéfani Pereira Delis – Pregoeira.

PUBLICAÇÃO DE ABERTURA PREGÃO ELETRÔNICO Nº 104/2019

Acha-se aberto na Prefeitura de Sorocaba o PREGÃO ELETRÔNICO nº. 104/2019 – CPL nº. 383/2019, destinado a PRESTAÇÃO DE SERVIÇO PARA CONTROLE DE PRAGAS URBANAS NOS PRÓPRIOS MUNICIPAIS ADMINISTRADOS PELA SECRETARIA DA EDUCAÇÃO DE SOROCABA. A abertura será dia 19/06/2020 às 09:00 horas. Informações pelo site www.licitacoes-e.com.br (nº da licitação no Banco do Brasil: 818236), pelo fone (15) 3238-2149 ou e-mail [email protected]. Sorocaba, 02 de junho de 2020. RENATA DE MORAES SOUZA – Pregoeira.

ADJUDICAÇÃO E HOMOLOGAÇÃO PARCIAL PREGÃO ELETRÔNICO Nº 003/2020

A Prefeitura Municipal de Sorocaba, nos termos do artigo 8º, inciso VI do Decreto nº 5.450 de 31 de Maio de 2005 combinado com o Decreto Municipal nº 23.511/2018, Art. 5º, por sua Autoridade Competente, declara Adjudicado e Homologado Parcialmente este Pregão Eletrô-nico nº. 003/2020 – CPL nº. 005/2020, destinado a AQUISIÇÃO DE ITENS DE EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL (EPI’S) PARA ATENDER A REDE MUNICIPAL DE SAÚDE. Sorocaba, 02 de junho de 2020. Jéssica Caroline Alves Pena – Pregoeira.

INSTRUÇÃO NORMATIVA SEDU/GS Nº 13, DE 02 DE JUNHO DE 2020.Dispõe sobre medidas de caráter temporário visando à redução da exposição pessoal e intera-ções presenciais entre servidores municipais na Secretaria da EducaçãoWANDERLEI ACCA, Secretário da Educação do Município de Sorocaba, no uso das suas atri-buições legais e,CONSIDERANDO que a classificação da situação mundial do COVID-19 como pandemia signifi-ca o risco potencial de a doença infecciosa atingir a população mundial de forma simultânea, não se limitando a locais que já tenham sido identificadas como de transmissão interna; CONSIDERANDO que no Município de Sorocaba o Decreto nº 25.656, de 13 de março de 2020, declara Estado de Emergência na Saúde Pública no Município, em razão de epidemia de doen-ça infecciosa viral respiratória, causada pelo agente Novo Coronavírus – COVID-19; CONSIDERANDO a necessidade de estabelecer medidas de caráter temporário visando a re-duzir a exposição pessoal e interações presenciais entre os servidores municipais, incluindo o replanejamento de rotinas e procedimentos de trabalho, como forma de prevenção; eCONSIDERANDO a Portaria nº 22.951, de 29 de maio de 2020, que estabelece medidas de caráter temporário visando reduzir a exposição pessoal e interações presenciais entre servi-dores municipais,INSTRUI:Art. 1º. Ficam suspensas as aulas, no período de 03 a 30 de junho de 2020, em todas as instituições educacionais da rede municipal de ensino do Município de Sorocaba, incluindo as de gestão compartilhada.Parágrafo Único. O período de suspensão das aulas previstas no caput será considerado para reposição de carga horária/horas letivas, quando do retorno das aulas regulares.Art. 2.º Os servidores públicos municipais, lotados no Centro de Referência em Educação, deverão cumprir integralmente sua jornada de trabalho de forma presencial, a partir do dia 3 de junho de 2020, devendo observar, necessariamente, o distanciamento de 2 (dois) metros entre os servidores.Art. 3º. Os servidores públicos, lotados nas instituições educacionais, deverão desenvolver suas atribuições e funções de modo a cumprir 20% de sua jornada semanal de forma pre-sencial, devendo observar, necessariamente, o distanciamento de 2 (dois) metros entre os servidores, e 80% na forma remota.§ 1º A realização do trabalho remoto deverá ser comprovada através de relatório de produti-vidade semanal, que será encaminhado pelo servidor à chefia imediata e anexado na respec-tiva frequência mensal, conforme orientações contidas no Comunicado SEDU/GS N. 65/2020.§ 2º Caberá à direção da instituição educacional organizar escala de trabalho que atenda o disposto deste artigo.Art. 4º. Deverão executar suas atividades remotamente, enquanto perdurar o Estado de Emer-gência de Saúde Pública de importância internacional decorrente do Coronavírus – COVID-19:I – os servidores e empregados públicos:a) com 60 (sessenta) anos ou mais;b) imunodeficientes ou com doenças preexistentes crônicas e graves, nos termos da Circular SES nº 03/2020;c) com deficiência, segundo os critérios estabelecidos no artigo 4º, do Decreto Federal nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e na Lei Federal nº 13.146, de 6 de julho de 2015;

Sorocaba, 02 de junho de 2020.PORTARIA SEAD Nº 05/2020

José Carlos Cuervo Júnior, Secretário de Administração, por delegação de competência que lhe foi conferida pelo Decreto Municipal 22.664/2017 e nos termos do artigo 51 da Lei Federal 8.666/93, c/c Lei 8.883/94 e Lei 9648/98, resolve :Art.1º Ficam retiradas da Comissão de Julgamento de Convites, a partir de 03 de junho de 2020, as servidoras: - MARIÂNGELA MAIA TEDESCO- REGIANE CHRISTINA FLORENTINO FRASSATOArt.2º Esta portaria entra em vigor a partir de 03 de junho de 2020.José Carlos Cuervo JúniorSecretário de Administração

Sorocaba, 02 de junho de 2020.PORTARIA SEAD Nº 06/2020

José Carlos Cuervo Júnior, Secretário de Administração, por delegação de competência que lhe foi conferida pelo Decreto Municipal 22.664/2017 e nos termos do artigo 51 da Lei Federal 8.666/93, c/c Lei 8.883/94 e Lei 9648/98, resolve :Art.1º Ficam designados para comporem a Comissão Permanente de Licitações, a partir de 03 de junho de 2020, em caráter de substituição aos membros afastados durante a quarentena de acordo com o Decreto 25.656 de 13 de março de 2020: - MARIÂNGELA MAIA TEDESCO- REGIANE CHRISTINA FLORENTINO FRASSATOArt.2º Esta portaria entra em vigor a partir de 03 de junho de 2020.José Carlos Cuervo JúniorSecretário de Administração



d) responsáveis pelo cuidado de uma ou mais pessoas com suspeita ou confirmação de diag-nóstico de infecção por COVID-19, desde que haja coabitação;II – as servidoras e empregadas públicas gestantes ou lactantes.§ 1º A comprovação de doenças preexistentes, crônicas ou graves ou de imunodeficiência de que trata as alíneas “b” e “c”, do inciso I, ocorrerá mediante apresentação de laudo médico e autodeclaração, na forma do Anexo I, encaminhada para o e-mail institucional da chefia imediata.§ 2º A comprovação da condição de que trata a alínea "d", do inciso I, ocorrerá mediante apresentação de termo de notificação de isolamento.§ 3º A autorização para o exercício de trabalho remoto na hipótese da alínea “d” do inciso I, será limitada a 14 (quatorze) dias.§ 4º A prestação de informação falsa sujeitará o servidor às sanções penais e administrativas previstas em Lei.Art. 5º. O retorno às atividades presenciais dos servidores e empregados públicos que sejam pais de criança de até 12 (doze) anos e/ou que necessitem de assistência de um dos pais de-verá ocorrer até o dia 8 de junho de 2020.Art. 6º. A realização de eventos e reuniões, inclusive HTPC, nas instituições educacionais e no Centro de Referência em Educação deverão, necessariamente, observar o distanciamento mínimo de 2 (dois) metros entre os participantes, privilegiando, sempre que possível, a sua realização por videoconferência ou outro meio eletrônico.Art. 7º Nas instituições educacionais, o atendimento à comunidade deverá ser realizado por meios eletrônicos. Cada instituição deverá disponibilizar e divulgar canal eficaz de comuni-cação com o público interno e externo, como medida de redução de circulação de pessoas.Art. 8º A apresentação de atestados médicos durante a vigência de estado de calamidade pú-blica deverá seguir as normativas estabelecidas pela Secretaria de Recursos Humanos (SERH).Art. 9º. Os casos omissos serão resolvidos pelo Secretário da Educação.Art. 10. Esta Instrução entra em vigor na data de sua publicação, ficando mantidas as de-mais orientações constantes na Portaria n° 22.951, de 29 de maio de 2020 e Comunicado n° 65/2020 – SEDU/GS – Orientações para preenchimento do Relatório Remoto.Sorocaba/SP, 02 de junho de 2020.Wanderlei AccaSecretário da Educação

ANEXO I

AUTODECLARAÇÃO DE SAÚDEEu, __________________________________________, RG nº ___________________, CPF nº ___________________ declaro para fins específicos de atendimento ao disposto na Portaria nº 22.951, de 29 de maio de 2020, que devo ser submetido a isolamento por meio trabalho remoto em razão de doença preexistente crônica ou grave ou de imunodeficiência, com data de início _______________, e enquanto perdurar o Estado de Emergência de Saúde Pública de importância internacional decorrente do Coronavírus – COVID-19. Declaro, mais, que estou ciente de que a prestação de informação falsa me sujeitará às sanções penais e administrati-vas previstas em Lei.__________________________________Assinatura do servidor

Sorocaba, 02 de junho de 2020RESOLUÇÃO SEPLAN Nº 04/2020

Helder Abud Paranhos, Secretário de Planejamento, no uso de suas atribuições legais, por meio desta Resolução expande o funcionamento dos serviços públicos no âmbito da Secreta-ria de Planejamento e dá outras providências. Considerando a Resolução SEPLAN nº 03/2020, de 11 de maio de 2020, que regulamenta e define o funcionamento dos serviços públicos no âmbito da Secretaria de Planejamento;Considerando a Portaria nº 22.951, de 29 de maio de 2020, que estabelece medidas em ca-ráter temporário visando reduzir exposição pessoal e interações presenciais entre servidores e empregados públicos municipais da Administração Direta, Autárquica e Fundacional, como forma de prevenção aos problemas causados pelo COVID-19;Considerando o Decreto Municipal nº 25.768, de 29 de maio de 2020, que estende o período de restrições de que trata o Decreto nº 25.663, de 21 de março de 2020, dispõe sobre autori-zação e as medidas a serem adotadas para reabertura de parcela dos setores da economia, de forma controlada, de acordo com o denominado “Plano São Paulo” instituído pelo Governo do Estado de São Paulo, dispõe sobre forma de atendimento aos cidadãos nas repartições públicas em funcionamento e dá outras providências;RESOLVE:Art. 1º Os atendimentos presenciais definidos na Resolução SEPLAN nº 03/2020 ficam estendi-dos aos demais interessados, que não responsáveis técnicos, mediante agendamento;

Art. 2º Caberá ao interessado que agendar atendimento:a) Informar todos os processos aos quais hajam pendências para serem tratados num mesmo atendimento e/ou a quantidade de novos requerimentos a serem apresentados, por assunto;b) Prover-se de proteção individual (máscaras, mãos higienizadas, etc), conforme orientações de Saúde Pública, amplamente divulgadas;c) Esclarecer suas dúvidas através da leitura das Cartilhas elaboradas por esta SEPLAN, das normas técnicas atuais, da legislação vigente, dos demais materiais publicados no portal da Secretaria de Planejamento (http://planejamento.sorocaba.sp.gov.br/) e, excepcionalmente, quando aplicável, através dos canais de atendimento disponibilizados por esta SEPLAN, antes do agendamento, assumindo a responsabilidade pelas informações apresentadas;d) Organizar as entregas em envelopes ou sacos plásticos perfurados tipo ofício, por proces-so administrativo e/ou novos requerimentos em sequência correta e lógica para facilitar as conferências;e) Apresentar comprovação de agendamento para acesso ao Paço Municipal, seja por e-mail ou protocolo da Agenda de Serviços;Parágrafo Único Será permitido o atendimento a terceiro mediante autorização, conforme modelo preenchido e assinado pelo respectivo interessado (Anexo I), mantendo as mesmas condições deste Art.;Art. 3º Fica estendido também o atendimento presencial para a procura espontânea sem agendamento, tanto para interessados como para responsáveis técnicos, desde que respeita-do o disposto abaixo:I - Ficam replicadas as exigências das alíneas b, c e d do Art. 2º para esta forma de atendimento;II - O atendimento não agendado será limitado à:a) Juntada de documentos; eb) Protocolo de novos requerimentos para abertura de novos processos.III - A entrada na Casa do Cidadão para fins de atendimento da SEPLAN será limitada a 3 pessoas simultaneamente, sendo autorizado a entrada das próximas pessoas somente após a saída das 3 anteriores;IV - O atendimento não agendado fica limitado, prevalecendo aquele que ocorrer primeiro:a) A 30 pessoas por dia; eb) Ao período entre 09:00 e 15:00, ficando permitido neste último horário o acesso do último grupo de pessoas;V - Em função das limitações definidas, esta SEPLAN não garante o atendimento de todos os interessados e responsáveis técnicos que procurarem o atendimento não agendado, ficando fa-cultado aos mesmos lançarem mão do atendimento agendado ora disponibilizado pela SEPLAN;Art. 4º Para ambas as modalidades de atendimento previstas, não será realizado:I - Atendimento referente a processos que, porventura, não tenham sido previamente infor-mados no agendamento, no caso de atendimento agendado;II - Protocolo referente a novos requerimentos que, porventura, não tenham sido previamen-te informados no agendamento, no caso de atendimento agendado;III - Qualquer esclarecimento sobre o assunto tratado diretamente com o corpo técnico desta SEPLAN;IV - Colagens em projetos e documentos autuados em processos;V - Atendimento referente a processos nos quais não haja a qualificação do respectivo inte-ressado;Art. 5º Todos os atendimentos permanecem sendo realizados em guichês da Casa do Cidadão do Paço Municipal;§ 1º Ficam todos sujeitos às orientações e restrições definidas para o funcionamento da Casa do Cidadão por meio da Secretaria da Fazenda, responsável pelo equipamento;§ 2º Permanece fechado o atendimento na própria Secretaria (2º andar).Art. 6º Para os casos excepcionais e omissos nesta Resolução, caberá análise e decisão do secretário, que poderá editar resolução complementar para cobrir estes casos.Art. 7º Os estagiários lotados na SEPLAN deverão retomar suas jornadas de trabalho integral-mente, mantendo-se facultado, individualmente, a opção pela suspensão do próprio estágio pelo período em que permanecer decretado o estado de Calamidade Pública.Art. 8º As despesas decorrentes da execução da presente Resolução correrão por conta de verba orçamentária própria. Art. 9º Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.Helder Abud ParanhosSecretário de Planejamento

ANEXO IAUTORIZAÇÃO PARA RETIRADA E ENTREGA DE DOCUMENTOS SEPLAN

Eu ___________________________________________________________________, CPF ______________, telefone ___________, e-mail _____________________________, au-torizo o sr(a). ________________________________________________________, CPF __________________, RG __________________, telefone _____________, e-mail _________________________________________, a retirar documentos e guias emitidos pela SEPLAN, retirar documentos e plantas para correção em atendimento a comunique-ses, protocolar novos projetos e protocolar documentos para juntada conforme agendamento feito junto a Secretaria para o dia ____/_____/2020, às ____:_____, desde que observada todas as normas de segurança previstas pelas autoridades sanitárias._____________________________________AssinaturaObs.: Esta declaração tem valor única e exclusivamente para processos de responsabilidade da SEPLAN.

Nº 2.512




Sorocaba, 02 de junho de 2020INSTRUÇÃO NORMATIVA SEPLAN Nº 02/2020

Helder Abud Paranhos, Secretário de Planejamento, no uso de suas atribuições legais; Considerando a Instrução Normativa SEPLAN nº 01/2020, de 19 de março de 2020, que esta-belece medidas em caráter temporário, objetivando reduzir a exposição pessoal e interações presenciais entre servidores municipais;Considerando o Decreto Municipal nº 25.663, de 21 de março de 2020, que reconhece estado de calamidade pública em Sorocaba,Considerando a Portaria nº 22.951, de 29 de maio de 2020, que estabelece medidas em ca-ráter temporário visando reduzir exposição pessoal e interações presenciais entre servidores e empregados públicos municipais da Administração Direta, Autárquica e Fundacional, como forma de prevenção aos problemas causados pelo COVID-19;INSTRUI:Art. 1º Os servidores desta Secretaria deverão se organizar para dar atenção primordial aos canais de comunicação eletrônicos criados ou ajustados em função do atual estado de crise;Art. 2º O curso dos prazos administrativos serão retomados, incluindo intimações, autos de infração, atendimento a “comunique-se”, e demais atos, descontando-se o período de sus-pensão de 75 dias entre as edições das instruções normativas (19 de março de 2020 e 02 de junho de 2020);Art. 3º O regime de teletrabalho (home office) será autorizado conforme critérios definidos na Portaria nº 22.951, de 29 de março de 2020;Parágrafo Único Os servidores desta Secretaria deverão adotar, preferencialmente, o regime de trabalho presencial, com exceção daqueles abrangidos no Art. 4º da Portaria supracitada;Art. 4º Com o fito de organizar o trabalho presencial respeitando as restrições sanitárias dis-postas por orientações dos órgãos competentes, ficam definidos os critérios abaixo que de-vem ser adotados na ordem:I - Revisão de leiaute dos espaços físicos desta Secretaria, de modo a garantir o distanciamen-to orientado pelo órgão competente;II - Teletrabalho autorizado para mãe de criança de até 12 (doze) anos matriculada em escola pública;III - Teletrabalho autorizado para pai de criança de até 12 (doze) anos matriculada em escola pública;IV - Teletrabalho autorizado para mãe de criança de até 12 (doze) anos matriculada em escola particular;V - Teletrabalho autorizado para pai de criança de até 12 (doze) anos matriculada em escola particular;VI - Teletrabalho autorizado para os serviços e funções que o permitam sem nenhum prejuízo e que tenham total suporte de meios eletrônicos, ficando vedado, portanto, toda atividade que dependa de acompanhamento/tramitação de processos administrativos e de documen-tação física ou que dependa de vistorias no local ou de atendimento presencial;VII - Flexibilização de horários para os servidores com carga horária reduzida por direito ad-quirido ou por inerência ao cargo (técnicos de nível superior), organizando-os em turnos de manhã e tarde;Parágrafo Único Quando houver teletrabalho autorizado para mais de um servidor lotado no mesmo espaço físico e não houver necessidade de se estabelecer o teletrabalho para esta quantidade de servidor, deve ser adotado regime de revezamento;Art. 5º Caberá à chefia imediata, a partir das orientações dos órgãos competentes e dos cri-térios definidos nesta Instrução Normativa, a organização do teletrabalho e do trabalho pre-sencial, bem como o acompanhamento das atividades dos servidores em ambos os regimes de trabalho; Art. 6º Esta Instrução Normativa entra em vigor na data de sua publicação;Helder Abud ParanhosSecretário de Planejamento

INSTRUÇÃO NORMATIVA SERH nº 13/2020, DE 02 DE JUNHO DE 2020(Dispõe sobre condutas a serem adotadas devido ao retorno das atividades presenciais nas repartições públicas e nos serviços de atendimento ao cidadão e dá outras providências)Suélei Marjorie Gonçalves Flores, Secretária de Recursos Humanos, no uso de suas atribuições legais;CONSIDERANDO a Portaria nº 22.951, de 29 de maio de 2020, que estabelece medidas de ca-ráter temporário visando reduzir exposição pessoal e interações presenciais entre servidores e empregados públicos municipais da Administração Direta, Autárquica e Fundacional, como forma de prevenção aos problemas causados pelo COVID-19;CONSIDERANDO a necessidade de adoção de medidas de segurança sanitária para a retomada dos atendimentos presenciais dos serviços prestados por este Município;CONSIDERANDO a necessidade de regulamentar procedimentos estabelecidos na Portaria nº 22.951, de 29 de maio de 2020;INSTRUI:Art. 1º Fica criada a cartilha de condutas e orientações a serem seguidas pelas repartições públi-cas no âmbito da Administração Direta, na forma do Anexo I, da presente Instrução Normativa.Art. 2º Os servidores anteriormente autodeclarados imunodeficientes ou com doenças pree-xistentes crônicas e graves, nos termos da Circular SES nº 03/2020, deverão preencher nova autodeclaração com data atualizada.§ 1º O laudo/relatório médico citado no § 1º, do Art. 4º, da Portaria nº 22.951 deverá ser en-tregue à chefia imediata, preferencialmente em envelope reservado para assegurar o sigilo da condição médica do servidor, até o dia 08 de junho de 2020, constando:I – Nome completo do servidor;II – Patologia, tratamento e evolução;III – Necessidade de isolamento devido ao risco de contágio pelo Covid-19;§ 2º Serão aceitos laudos/relatórios médicos emitidos a partir de 01 de março de 2020;§ 3º A chefia deverá realizar o agendamento da entrega dos laudos/relatórios médicos ao Ambulatório de Saúde Ocupacional até o dia 15 de junho de 2020, através do e-mail [email protected]. § 4º Os servidores que anteriormente apresentaram autodeclaração, nos termos da Portaria nº 22.944, e não apresentarem nova autodeclaração acompanhada de laudo/relatório mé-dico, nos termos da Portaria nº 22.951, poderão ser convocados pelo Ambulatório de Saúde Ocupacional para verificação de sua capacidade laborativa.Art. 3º Aos servidores com deficiência ingressantes pela cota do Concurso Público não será necessária a apresentação de novo laudo/relatório médico, devendo ser apresentada a auto-declaração na forma do Anexo I, da Portaria nº 22.951.Art. 4º Os serviços do Ambulatório de Saúde Ocupacional, de Segurança do Trabalho e de Administração de Recursos Humanos da Secretaria da Saúde passam a ser considerados es-senciais para atendimento ao estado de calamidade.Art. 5º As máscaras reutilizáveis de tecido a serem ofertadas gratuitamente aos munícipes ou servidores para atendimento ao Decreto nº 25.733/2020 poderão ser solicitadas à Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Turismo (SEDETTUR), através do e-mail [email protected]. § 1º A entrega das máscaras de tecido deverá ocorrer mediante preenchimento do registro de recebimento constante no Anexo II, devendo ser posteriormente encaminhado ao e-mail [email protected].§ 2º As máscaras de tecido devem ser utilizadas observando as orientações constantes na Nota Técnica SES nº 06/2020.Art. 6º Os protetores faciais “face shield” deverão ser solicitados pela chefia à Secretaria de Recursos Humanos, através do e-mail [email protected]. Parágrafo Único – A entrega dos protetores faciais “face shield” deverá ocorrer mediante pre-enchimento do registro de recebimento constante no Anexo II, devendo ser posteriormente encaminhado ao e-mail [email protected]. 7º Competirá às chefias mediatas e imediatas:I – Orientar os munícipes e servidores com relação ao cumprimento das medidas adotadas (uso de máscara, distanciamento na fila e cadeiras, entre outras);II – Distribuir os horários de almoço entre os servidores, devendo, nos locais reservados para alimentação, ser observado o distanciamento entre um e outro;III – Proporcionar boa ventilação no recinto, mantendo portas e janelas abertas;IV – Sempre que possível, manter ar condicionado e climatizador desligado;V – Nos locais onde houver atendimento ao público, restringir o acesso de mais de uma pessoa por família ou grupo.Art. 8º Todas as disposições contidas na presente Instrução Normativa são de caráter excep-cional e temporário.Art. 9º Os casos omissos e/ou excepcionais deverão ser analisados pela Secretaria de Recursos Humanos.Art. 10 Esta Instrução Normativa entra em vigor na data de sua publicação.SUÉLEI MARJORIE GONÇALVES FLORESSecretária de Recursos Humanos



Atividades presenciais nas repartições públicas e nos serviços de atendimento ao cidadão

CARTILHA DE CONDUTAS EM TEMPOS DE COVID-19

Em tempos de pandemia, é necessária a adoção de medidas de segurança sanitária para que, aos poucos, a prestação de serviços públicos aos munícipes seja retomada com maior capacidade de atendimento. Diante disso, precisamos estar devidamente organizados para quando estivermos seguros a retornar. Com este objetivo, a Secretaria de Recursos Humanos (Serh) elaborou esta Cartilha de Condutas, que deve ser seguida, obrigatoriamente, em todas as Secretarias Municipais.

• Providenciar sinalização vertical em local de fácil visualização (na parede, balcão, etc), por meio de faixas ou cartazes, sobre as regras para o acesso aos serviços e condições para atendimentos.

• Deverá ser realizada a sinalização horizontal (no chão) do distanciamento obrigatório de 2 (dois) metros entre os munícipes nas filas de espera.

• Nos estabelecimentos que disponibilizam assentos para a espera pelo atendimento, deverá ocorrer a devida sinalização de espaçamento a cada 1 (uma) cadeira e a cada 1 (uma) fileira no limite de 50% da capacidade.

• Nos locais onde houver a possibilidade, disponibilizar uma porta exclusiva para entrada e outra exclusiva para saída (com as devidas sinalizações).

• Nos próprios onde houver elevadores, sinalizar o limite de utilização de no máximo 2 (duas) pessoas por vez.

*Para facilitar a sinalização, você pode imprimir a sugestão de material clicando aqui

SINALIZAÇÕES

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO OBRIGATÓRIOS

• As Secretarias deverão disponibilizar recipientes com álcool em gel, para higienização de mãos e superfícies, aos munícipes e servidores.

• Uso obrigatório de máscara aos servidores e munícipes. Caso o munícipe não possua, todos os setores de atendimento ao público deverão ter máscaras em estoque para oferecê-las gratuitamente.

• A Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Turismo (Sedettur) disponibilizará a todos os setores as máscaras reutilizáveis de tecido para estoque e fornecimento aos munícipes que não possuam máscaras e necessitam adentrar os estabelecimentos públicos. Encaminhar solicitação para o e-mail [email protected].

• Em locais onde não há barreira física (acrílico, vidro ou similar), disponibilizar barreira que aumente o distanciamento entre o atendente e o munícipe para 2 metros ou, além da máscara, disponibilizar o face shield (as chefias devem solicitá-lo à [email protected]).

ANEXO I

• Designar um servidor com perfil de atendimento para orientar os munícipes com relação ao cumprimento das medidas adotadas (uso de máscara, distanciamento na fila e cadeiras, entre outras).

• Para evitar aglomerações, os horários de almoço devem ser distribuídos de forma escalonada.

• Orientar os servidores a manter o distanciamento obrigatório nos locais reservados para alimentação, como copas e refeitórios.

• Os horários de atendimento poderão ser expandidos para evitar aglomeração.

ROTINA DE TRABALHO - SERVIDORES

OUTRAS ORIENTAÇÕES

• Caso haja possibilidade, as equipes de limpeza devem ser orientadas a realizar a cada 3 horas a higienização de áreas de contato (maçanetas, corrimão, balcões, banheiros, entre outras) com álcool 70% . Orientamos os servidores a manter a higienização de seu posto de trabalho.

• As Secretarias deverão limitar em 50% o número de vagas de estacionamento para munícipes em todos os próprios da Prefeitura. Não permitir o acesso de mais de uma pessoa por família ou grupo.

• Proporcionar boa ventilação no recinto, mantendo portas e janelas abertas. Direcionar ventiladores às janelas e portas e não aos servidores e munícipes.

• Preferencialmente, manter ar condicionado ou climatizador desligado. Em extrema necessidade de uso, aumentar a frequência da higienização e manutenção dos equipamentos, mantendo portas e janelas abertas.

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IMPORTANTE

• As chefias deverão encaminhar à Seção de Saúde Ocupacional os atestados médicos dos casos suspeitos ou confirmados de Covid-19, pelo e-mail [email protected].

• No verso do atestado, devem constar nome completo, n.º de matrícula e de telefone do servidor, para orientação e acompanhamento.

• Em caso de suspeita ou confirmação para Covid-19, além do atestado, anexar ao e-mail CIAT (devidamente preenchido) e os resultados de exames, para análise médica de possível nexo causal.

• Mais informações na Instrução Normativa Serh n.º 12/2020, disponível em recursoshumanos.sorocaba.sp.gov.br/covid-19.

Este é um momento de adaptação e ressignificação. Nosso maior patrimônio são os servidores e cada um de nós

tem a responsabilidade de cumprir com as orientações a fim de preservar o bem-estar coletivo.

Vamos prezar pelo cuidado com todos!

#SorocabaContraOCoronavírus

CARTILHA DE CONDUTAS EM TEMPOS DE COVID-19

SSTR/DSSO/SERH CONTROLE DE RECEBIMENTO DE EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO 1

REGISTRO DE RECEBIMENTO

Nos termos do Decreto nº 25.733, de 4 de maio de 2020 e Inciso IV, Art. 11 da Portaria nº 22.951, de 29 de maio de 2020 Nome do servidor: Matricula: Unidade:

Função: Secretaria:

Seção:

Declaro ciência às seguintes orientações: 1 - Usar o equipamento de proteção recebido conforme orientação de uso e finalidade; 2 – Higienizar, conservar e guardar os equipamentos de proteção recebidos e 3 - Comunicar a chefia imediata as alterações sofridas nos equipamentos que o torne indisponível ao uso.

Data de Recebimento Quantidade Descrição do Equipamento Assinatura

ANEXO II

PORTARIA N.º 117/2020(Dispõe sobre nomeação)

Fernando Alves Lisboa Dini, Presidente da CÂMARA MUNICIPAL DE SOROCABA, no uso de suas atribuições legais,RESOLVE:Art. 1º Nomear o Senhor BRUNO GIOVANNI CUNHA FARIA, RG nº 45.252.210-9, para exercer a partir de 28/05/2020 o cargo de Assessor Parlamentar.Art. 2º O mesmo será regido pelo Estatuto dos Servidores Públicos Municipais de Sorocaba, criado pela Lei Municipal nº 3.800/91, de 02 de dezembro de 1991. Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.Sorocaba, 28 de maio de 2020Fernando Alves Lisboa Dini - Presidente

PORTARIA N.º 118/2020(Dispõe sobre cessação)

Fernando Alves Lisboa Dini, Presidente da CÂMARA MUNICIPAL DE SOROCABA, no uso de suas atribuições legais,RESOLVE:Art. lº Cessar, a partir de 01/06/2020, os efeitos da Portaria n.º 149/2018, de 25/10/2018, que designou Ailton Batista de Souza para exercer a Função Gratificada de Chefe do Serviço de Manutenção.Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.Sorocaba, 29 de maio de 2020.Fernando Alves Lisboa Dini - Presidente

PORTARIA N.º 119/2020(Dispõe sobre designação)

Fernando Alves Lisboa Dini, Presidente da CÂMARA MUNICIPAL DE SOROCABA, no uso de suas atribuições legais,RESOLVE:Art. lº Designar Sandro Marques Santos para exercer, a partir de 01/06/2020, a Função Grati-ficada de Chefe do Serviço de Manutenção.Art. 2º O mesmo será regido pelo Estatuto dos Servidores Públicos Municipais de Sorocaba, criado pela Lei Municipal nº 3.800/91, de 02 de dezembro de 1991.Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.Sorocaba, 29 de maio de 2020.Fernando Alves Lisboa Dini - Presidente

PORTARIA N.º 120/2020(Dispõe sobre exoneração)

Fernando Alves Lisboa Dini, Presidente da CÂMARA MUNICIPAL DE SOROCABA, no uso de suas atribuições legais,RESOLVE:Art. 1º Exonerar, a partir de 02/06/2020, a Senhora Daiana Lia Cristina de Assis Leme Alves de Oliveira, do cargo de Assessor Parlamentar, para o qual foi nomeada através da Portaria nº 004/2017 de 02/01/2017.Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.Sorocaba, 29 de maio de 2020Fernando Alves Lisboa Dini - Presidente

ano: 28 / número: 2512 Órgão oficial da prefeitura de sorocaba

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