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Coordenadoria de Gestão Documental e Memória (CGEDM)

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Ano: 1933 – Caixas 04 a 18

CLASSE - Processo

NÚMERO - 4368

ANO – 1933

PARTES - João Baptista x Leopoldina Railway Co. Ltd.

O interessado afirmava ter sido demitido injustamente, “sem a menor formalidade”,

devido a “um pequeno atrito entre companheiros”. A Leopoldina Railway Co. Ltd. alegava

dispensa por indisciplina. Visto que o reclamante não possuía a garantia prevista no art.

53, do Decreto nº 20.465, de 1º de outubro de 1931, por não contar 10 anos de serviço, os

membros do CNT julgaram improcedente a reclamação de João Baptista.

CAIXA 04 MÇ 01

CLASSE - Processo

NÚMERO - 4416

ANO – 1933

PARTES – Anthero de Sá x Estrada de Ferro Goyaz

O reclamante alegava que a sua suspensão, recebida por ato de indisciplina, teria sido

estendida sem justificativa e estava causando prejuízos a ele, uma vez que não recebia

seus vencimentos. Anthero de Sá pedia que fosse reestabelecido às suas funções e

recebesse o valor equivalente a este período. Porém, a companhia apresentou evidências

de que o funcionário foi suspenso pelo Ministro da Viação e Obras Públicas, durante três

meses – estando de acordo com a lei – e já havia sido reintegrado ao exercício de seu

cargo, não sendo da competência do CNT julgar a reclamação do empregado.

CAIXA 04 MÇ 02


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CLASSE - Processo

NÚMERO - 4435

ANO – 1933

PARTES – Viação Ferrea do Rio Grande do Sul x Arthur Marques de Souza

A Viação Ferrea do Rio Grande do Sul abriu inquérito administrativo para investigar a

conduta do empregado Arthur Marques de Souza, demitido por diversas faltas

consideradas graves. A empresa, entretanto, “por humanidade”, pediu a readmissão do

funcionário apenas como empregado, sem outras vantagens, visto que ele era um homem

de numerosa família.

CAIXA 04 MÇ 03

CLASSE - Processo

NÚMERO - 4459

ANO – 1933

PARTES – Leopoldina Railway Co. Ltd. x Deoclecio Silva

A Companhia instaurou inquérito administrativo contra Deoclecio Silva sob a alegação de

indisciplina e insubordinação – falta grave prevista pelo art. 54, do Decreto nº 20.465, de

1º de outubro de 1931. O empregado foi acusado de agredir seu superior com um

canivete. Contudo, não ficou provada, nos autos, a falta atribuída ao acusado, sendo

improcedente o inquérito. O CNT decidiu que o funcionário deveria ser reintegrado ao seu

cargo, com as vantagens da lei.

CAIXA 04 MÇ 04

CLASSE - Processo

NÚMERO - 4493

ANO – 1933

PARTES – Arlindo Cerqueira x Estrada de Ferro Central do Brasil

O reclamante pediu readmissão, após ter sido demitido como autor confesso do furto de

58 sacas de café, quando contava seis anos e dez meses no emprego. Foi readmitido por

engano da administração e até ser exonerado, somaram-se seis meses e quatorze dias ao

seu tempo de serviço, o que ainda não lhe daria o direito de estabilidade garantido pelo


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art. 53, do Decreto nº 20.465, de 1º de outubro de 1931, visto que não contava dez anos

de serviço. Diante destas circunstâncias, o CNT decidiu julgar improcedente o pedido de

readmissão do empregado.

CAIXA 04 MÇ 05

CLASSE - Processo

NÚMERO - 4498

ANO – 1933

PARTES – Alvaro Cardozo x Leopoldina Railway Co. Ltd.

O interessado afirmava ter sido demitido sem motivo e pediu readmissão, alegando que

contava mais de 25 anos de serviço na companhia férrea. A empresa, porém, apresentou o

certificado de serviço do funcionário, que somava somente nove anos e dois meses, o que

não daria a ele o direito de estabilidade, de acordo com o art. 43, da lei nº 5109, de 1926.

O CNT deu ao interessado o prazo de dez dias para se manifestar a respeito do documento

apresentado. Entretanto, o empregado não apresentou evidências que provassem o

contrário, então o CNT resolveu julgar improcedente a queixa de Alvaro Cardozo.

CAIXA 04 MÇ 06

CLASSE - Processo

NÚMERO - 4586

ANO – 1933

PARTES – Viação Ferrea do Rio Grande do Sul x José Barbosa

José Barbosa foi acusado de embriaguez, indisciplina e tentativa de agressão ao seu

superior. Testemunhas confirmaram a tentativa de agressão e, embora o acusado negasse

estar embriagado, confirmou que tentou agredir seu superior em sua defesa. Visto que o

inquérito confirmou atos de indisciplina e insubordinação – faltas graves previstas no art.

54, do Decreto 20.465, de 1931 -, o CNT decidiu autorizar a demissão do empregado.

CAIXA 04 MÇ 07


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CLASSE - Processo

NÚMERO - 4676

ANO – 1933

PARTES – Eduardo Pinto Novaes x Companhia de Navegação Lloyd Brasileiro

O interessado reclamou contra a empresa devido a uma redução de 30% de seus

vencimentos, por ter sido transferido do vapor “Ayruoca” para o “Barbacena”, o qual se

encontrava em obras. A companhia declarou que a transferência foi feita em razão de

“incompatibilidade” do funcionário com o capitão do vapor “Ayruoca”, por questões

disciplinares e, quanto à redução, esta foi adotada em relação a todos os oficiais e

tripulantes, tendo sido reestabelecido o valor em março de 1933. Visto que o reclamante

não ofereceu contestação alguma, o CNT arquivou o processo.

CAIXA 04 MÇ 08

CLASSE - Processo

NÚMERO - 4688

ANO – 1933

PARTES – Companhia Paulista de Estradas de Ferro x Antonio Grillo

A empresa instaurou inquérito administrativo contra o funcionário para fins de demissão,

em virtude de abandono do emprego. O acusado havia recebido licença de seis meses para

viajar a Portugal, porém não retornou no prazo determinado e não compareceu quando

convocado a responder o inquérito. O CNT, de acordo com o art. 54, do Decreto nº 20.465,

de 1931 – que considera falta grave o abandono do emprego – resolveu autorizar a

demissão do feitor Antonio Grillo.

CAIXA 04 MÇ 09

CLASSE - Processo

NÚMERO - 4707/33

ANO – 1933

PARTES – Viação Ferrea do Rio Grande do Sul x Ramão Veiga

A Viação Ferrea do Rio Grande do Sul instaurou inquérito administrativo contra o funcionário para

fins de demissão, em virtude de faltas graves – como ausentar-se do trabalho para cuidar dos


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próprios negócios e desmarcar a lenha da companhia para revendê-la por meio de sua empresa,

caracterizando mau comportamento e desídia habitual no desempenho do cargo - previstos no art.

54, do Decreto nº 20.465, de 1931. Visto que a defesa do acusado foi considerada inconsistente, o

CNT resolveu autorizar a demissão do empregado.

CAIXA 04 MÇ 10

CLASSE - Processo

NÚMERO - 4708

ANO – 1933

PARTES - Viação Férrea do Rio Grande do Sul x Hermes Carvalho

Hermes Carvalho, condutor de trens de passageiros foi demitido por falta grave, com base

em inquérito administrativo que não possibilitou o direito de defesa do empregado.

Acusado de ter recebido de um passageiro certa quantia, sem dar recibo e nem o

respectivo bilhete (ato de improbidade). Ademais, foi acusado de comportamento

inadequado por causa do consumo excessivo de álcool. De fato, o primeiro inquérito foi

considerado nulo e o CNT determinou a instauração de novo inquérito – além da

reintegração do empregado. Embora tenha sido reintegrado ao cargo, o interessado

alegou que apenas isso não bastaria para cumprir o acórdão do CNT, uma vez que a Viação

Férrea recusava-se a pagar os vencimentos e vantagens a que Hermes Carvalho tinha

direito. Hermes foi readmitido (e não reintegrado, como o mesmo fez questão de

ressaltar), sem receber o que tinha direito no período em que ficou afastado do cargo,

afirmando que foi colocado em serviço penoso, tendo folgas de oito em oito ou de dez em

dez dias, ficando à disposição do serviço durante dez horas diárias, sem observar

domingos e feriados. A empresa afirmou que apenas o reintegraria com todas as

vantagens, após o segundo inquérito; porém, em cumprimento ao acórdão do CNT, o

interessado foi efetivamente reintegrado com todas as vantagens legais.

CAIXA 05 MÇ 01


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CLASSE – Processo

NÚMERO – 4779

ANO – 1933

PARTES – The Leopoldina Railway x Saturnino Madeira

Saturnino foi acusado de abandono de serviço, sofrendo inquérito administrativo por ter

ficado mais de três meses sem se apresentar à empresa. O inquérito, por conseguinte,

aconteceu à revelia do empregado. A Companhia envidou inúmeros esforços para

localizar o trabalhador. O CNT autorizou a demissão do empregado em face do abandono

de emprego.

CAIXA 05 MÇ 02

CLASSE – Processo

NÚMERO – 4986 em anexo 4114

ANO – 1933

PARTES – Francisco Theodoro Pereira das Neves x Cias. E. Elétrica e Linha Circular da

Bahia

O engenheiro Francisco Theodoro requer reintegração, afirmando possuir mais de dez

anos de serviços prestados. A Companhia Linha Circular de Carris da Bahia entendeu que o

engenheiro não possuía estabilidade decenal, porque não possuía dez anos de serviços

prestados à mesma empresa. Contudo, Francisco Theodoro entendia que o tempo de

serviço prestado à Companhia Brasileira de Energia Elétrica deveria ser contado, uma vez

que as companhias “se sucederam na exploração dos serviços em que trabalhou” e porque

ambas possuíam a mesma administração – tese que o engenheiro apresentou, mas que a

Companhia procurou refutar. O parecer do 1º Adjunto do Procurador Geral foi o de que

empresas, mesmo que distintas juridicamente, mas financeiramente agrupadas

associadas, de fato constituíam um agrupamento, garantindo a reintegração de Francisco

Theodoro. A Segunda Câmara do Conselho Nacional do Trabalho também reconheceu a

“integração industrial”, julgando procedente a reclamação do engenheiro e condenando a

Companhia a readmitir o interessado, com todas as vantagens legais. Contudo, a

Companhia recusou-se a pagar todas as vantagens a que o interessado tinha direito e o

mesmo recusou-se a reassumir o cargo; assim, o engenheiro sofreu inquérito

administrativo por abandono de emprego - que foi considerado ilegal pelo 1º Adjunto do

Procurador Geral e pelo CNT, que uma vez mais determinou a reintegração do engenheiro

com todas as vantagens a que tinha direito. Embora a Companhia Linha Circular de Carris

da Bahia tenha impetrado recurso ao Ministro do Trabalho, Indústria e Comércio, a


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decisão do CNT foi mantida. Este processo contém uma série de documentos relativos a

contratos de prestação de serviço entre a Companhia e o Município da Cidade de Salvador.

CAIXA 05 MÇ 03

CLASSE – Processo

NÚMERO – 5069

ANO – 1933

PARTES – Albino Antunes de Araújo x Cia. Brasileira de Portos

Albino Antunes, português, pede indenização por acidente de trabalho e reintegração ao

serviço, uma vez que a empresa o demitiu, após o acidente. Segundo a Cia, Albino sofrera

uma fratura na perna esquerda enquanto trabalhava, porém a empresa afirmou que a

Companhia Sul América de Seguros se encarregou do tratamento e deu o operário como

curado, sendo que a Companhia foi intimada a pagar ao acidentado. Segundo a Cia.

Brasileira de Portos, após ser dado como curado, o empregado não foi demitido, mas sim

teria abandonado o serviço.

CAIXA 005 – MÇ 04

CLASSE – Processo

NÚMERO –5116

ANO – 1933

PARTES – Pedro Augusto Faber x Cia. Campineira de Tracção Luz e Força

Pedro Augusto Faber, empregado da Cia. Campineira Tracção Luz e Força, após uma

interrupção do serviço, voltou a trabalhar na Ramal Ferreo Campineiro, de propriedade da

Cia. Campineira Tracção Luz e Força. O empregado solicitou a contagem do tempo de

serviço e, após algumas controvérsias foi informado sobre a correta contagem do seu

tempo de serviço na empresa. O processo foi arquivado.

CAIXA 05 MÇ 05


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CLASSE – Processo

NÚMERO –5135

ANO – 1933

PARTES – The Great Western of Brazil Railway Company x Felippe Alves Vianna

Felipe Vianna, manobreiro, sofreu inquérito administrativo por ter causado um acidente

que vitimou o popular José Pessoa de Albuquerque. A empresa afirmou que o

comportamento desidioso do empregado causou o acidente do bonde. Em sua defesa, o

empregado afirmou que houve problemas nas cancelas (que eram manuseadas por

particular, pessoa estranha à Companhia) e problemas físicos. Felippe Vianna foi

considerado culpado e efetivamente demitido.

CAIXA 05 MÇ 06

CLASSE – Processo

NÚMERO –5136

ANO – 1933

PARTES – The Great Western of Brazil Railway Company x Manoel Octavio Malaquias,

João Pedro Romão, Antônio Francisco do Nascimento, Amaro do Nascimento Silva, João

José dos Santos.

Diversos empregados foram acusados de abandono de serviço, em inquérito

administrativo remetido ao CNT pela The Great Western Of Brazil Railway Company.

CAIXA 05 MÇ 07

CLASSE – Processo

NÚMERO –5162

ANO – 1933

PARTES – José Martins Rios Sobrinho x Estrada de Ferro Oeste de Minas

José Martins solicitou reintegração, após ser demitido, com base na estabilidade decenal

(mais de dez anos de serviços prestados). A empresa o demitiu por “economia”, mas o

reintegrou após determinação do CNT, porém, afirmou que o pagamento do que o


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interessado tinha direito no período não era de responsabilidade da Estrada de Ferro

Oeste Minas, e sim da União. O CNT entendeu que não cabia ao Conselho a decisão sobre

o pagamento, considerando que o empregado aceitou a reintegração.

CAIXA 05 MÇ 08

CLASSE – Processo

NÚMERO –5190

ANO – 1933

PARTES – José Alfredo x Companhia Mogyana de Estradas de Ferro

O interessado afirmou ter seis anos de serviços prestados na Cia. Mogyana de Estradas de

Ferro, e que foi demitido injustamente. O CNT pediu que o interessado remetesse

comprovante de dez anos de tempo de serviço, porém o empregado não apresentou

nenhuma prova relativa ao tempo de serviço prestado.

CAIXA 05 MÇ 09

CLASSE – Processo

NÚMERO –5190

ANO – 1933

PARTES – José Cândido dos Santos x Estrada de Ferro Oeste de Minas

José Cândido, ao retornar de licença médica, alegou ter tido um desentendimento com

Eduardo Teixeira de Bessa, português, o qual teria agredido e ofendido verbalmente o

empregado. Ao reagir à agressão, José Cândido e o empregado português foram afastados

dos respectivos cargos – porém, decorrido certo tempo, Eduardo foi reintegrado, mas José

Cândido não. José Cândido afirmou ter havido conluio para que Eduardo Teixeira fosse

reintegrado. Porém, o CNT entendeu que ambos cometeram falta grave e, como José

Cândido não possuía dez anos de serviços prestados, deveria ser efetivamente afastado.

CAIXA 05 MÇ 10


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CLASSE – Processo

NÚMERO –5197

ANO – 1933

PARTES – José Marcolino de Assis x Rede Mineira de Mineração

José Marcolino afirmou ter dezesseis anos de serviços prestados à empresa Rede Mineira

de Mineração, quando foi demitido injustamente. Contudo, nos assentamentos da Rede

Oeste de Minas e da Sul, não constavam registros de José Marcolino de Assis como

empregado.

CAIXA 05 MÇ 11

CLASSE – Processo

NÚMERO –5201

ANO – 1933

PARTES – Alfredo Von Dollinger x Estrada de Ferro Central do Brasil

Alfredo afirmou que possuía mais de dez anos de serviço e que foi demitido sem o devido

inquérito administrativo, pedindo, portanto, a sua reintegração. Alfredo Von Dollinger já

possuía um histórico de má conduta e de suspensões dentro da empresa e, sendo afastado

por economia, a empresa recomendou que não fosse reintegrado em virtude dos maus

antecedentes. O CNT decidiu que o empregado não poderia ser reintegrado porque não

possuía o tempo de serviço legal.

CAIXA 05 – MÇ 12

CLASSE - Processo

NUMERO - 5251/33

ANO - 1933

PARTES - João Batista Monteiro x The Leopoldina Railway Company Limited.

O recorrente João Baptista Monteiro, agente da Estação de Retiro, com mais de dez anos

de serviços prestados na empresa Leopoldina, afirmou ter sido demitido injustamente

depois de inquérito administrativo para apurar as faltas graves por ele cometidas. O

empregado foi acusado de receber propina para efetuar despachos de café. O CNT julgou

improcedente o inquérito por falta de provas e determinou a reintegração do requerente,


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com todas as vantagens legais. Contra a Empresa foi aplicada multa, por não cumprimento

da reintegração. Foi feito um acordo litigioso entre as partes, deixando a empresa isenta

da multa imposta pelo Conselho. O reclamante foi reintegrado no serviço, no cargo de

agente de estação de igual categoria em que servia.

CAIXA 06 MÇ 01

CLASSE - Processo

NUMERO - 5257

ANO - 1933

PARTES - Bernardo Garcia x Estrada de Ferro S. Paulo Rio Grande.

O interessado afirmou ter sido demitido injustamente, pediu sua readmissão, já que

possuía mais de dez anos de serviços prestados na Estrada de Ferro S. Paulo Rio Grande. O

requerente foi acusado de agredir um colega de trabalho. Por falta de provas, foi

readmitido conforme determinou a Segunda Câmara do Conselho Nacional do Trabalho.

CAIXA 06 MÇ 02

CLASSE - Processo

NUMERO - 5313

ANO - 1933

PARTES - Sabino Moreira da Silva x Cia Paulista

Sabino Moreira da Silva trabalhou menos de dez anos na Companhia Paulista de Estrada

de Ferro quando foi demitido. Pediu ao Ministro do Trabalho, Indústria e Comércio sua

reintegração na Companhia. Não foi atendido por não ter mais de dez anos de serviços

efetivos, conforme previsão legal.

CAIXA 06 MÇ 03


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CLASSE - Processo

NUMERO – 25369

ANO - 1933

PARTES - Antônio Gomes Camacho Sobrinho x Companhia Paulista de Estradas de Ferro

O reclamante, em virtude de sua demissão e à desconfiança quanto aos encarregados da

Seção de Inquérito Administrativo, pediu ao CNT a revisão do inquérito, a reintegração e

reembolso de todos os salários atrasados. O reclamante declarou desistir do recurso ao

CNT porque foi readmitido nos serviços da Companhia de Estradas de Ferro.

CAIXA 06 MÇ 04

CLASSE - Processo

NUMERO - 5383

ANO - 1933

PARTES - Celso Cordeiro Nobre x The Western Telegraph Company Limited.

Celso Cordeiro reclamou ao CNT a fim de ser reintegrado na The Western Telegraph

Company Ltda., alegando que não poderia ser demitido sem inquérito administrativo por

ter mais de dez anos de serviço. Foi demitido sob a acusação de indisciplina. A sua

demissão ocorreu em agosto de 1930, antes da publicação do decreto de dezembro de

1930, que lhe garantia o direito à estabilidade. Não houve amparo legal do seu pedido.

CAIXA06 MÇ 05

CLASSE - Processo

NUMERO - 5379

ANO - 1933

PARTES - Companhia Ferroviária Este Brasileira x Augusto Oliveira

A Companhia Ferroviária abriu inquérito administrativo para apurar falta grave contra o

guarda-chaves da Estação de Paraguassú por abandono de serviço. O CNT, em acordão,

autorizou a demissão do acusado.

CAIXA 06 MÇ 06


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CLASSE - Processo

NUMERO - 5446

ANO - 1933

PARTES – José Pereira Gomes contra Companhia Brasileira de Energia Elétrica.

Jose Pereira Gomes reclamou contra a administração da Companhia Brasileira de Energia

Elétrica por ter sido afastado do trabalho sem receber os proventos. Afirmou que a

administração não teve a mínima consideração por seus 23 anos de serviços prestados, na

função de caixa, sendo acusado de ter cometido um desfalque. O reclamante foi

readmitido por falta de provas, tendo o CNT julgado o inquérito administrativo impróprio.

CAIXA 06 MÇ 07

CLASSE - Processo

NUMERO - 5554

ANO - 1933

PARTES - Antônio Kiven x Estrada de Ferro São Paulo Rio Grande

O reclamante Antônio Kiven alegou que trabalhou na Estrada de Ferro por trinta anos,

sendo dispensado, apesar de enfermo. Já a Estrada de Ferro São Paulo-Rio Grande afirmou

que dispensou o funcionário por ele ter abandonado o emprego e que ele não era um

funcionário assíduo e só contava com dois anos e oito meses na empresa.

CAIXA 07 MÇ 01

CLASSE - Processo

NUMERO - 5556

ANO - 1933

PARTES - Isaias das Neves Santos e Outros x Companhia Cessionária das Docas da Bahia.

Isaias das Neves Santos e outros ex-empregados da Cia solicitaram a reintegração nos

cargos que ocupavam. De acordo com a Companhia, os reclamantes foram demitidos por

motivo de desordem, provocando uma greve, que provocou uma paralização de 36 horas,

sendo necessária, inclusive, intervenção policial. O Conselho apurou a falta grave dos

empregados.

CAIXA 07 MÇ 02


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CLASSE - Processo

NUMERO - 5604

ANO - 1933

PARTES - Álvaro Maximiano Alves x Estrada de Ferro Oeste de Minas

O interessado Álvaro Maximiano Alves reclamou junto ao Conselho Nacional do Trabalho

contra a Estrada de Ferro que o acusou de ter retardado o pagamento de despachos de

importação. No inquérito o reclamante não negou o desfalque, afirmando que agiu por

extrema necessidade, pois se tratava de enfermidade grave na família. Considerando que

o reclamante possuía mais de vinte anos de serviço e era um funcionário que merecia a

confiança da diretoria, o CNT julgou procedente a reclamação por não ser provada falta

grave e determinou a sua reintegração junto a Cia.

CAIXA 07 MÇ 03

CLASSE - Processo

NUMERO - 5874

ANO - 1933

PARTES - Júlio Crepaldi x Companhia Paulista de Estrada de Ferro

O reclamante Júlio Crepaldi afirmou sentir-se injustiçado pela sua demissão, mesmo

possuindo seis anos e oito meses de serviços prestados. Foi rebaixado de cargo, tendo o

salario diminuído. Segundo a Cia, o reclamante fazia parte de uma turma que exercia um

serviço extraordinário de instalação - quando concluído esse serviço, foi oferecido aos

funcionários uma colocação em outra repartição do tráfego. Porém, não aceitando a

transferência, Júlio Crepaldi foi demitido. O CNT julgou improcedente a reclamação, pois o

empregado contava com menos de dez anos de serviços prestados.

CAIXA 07 MÇ 04


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CLASSE - Processo

NUMERO - 5876

ANO - 1933

PARTES - Walter Ribeiro de Siqueira x Estrada de Ferro Rede Mineira de Viação

Walter Ribeiro reclamou que trabalhou um ano e oito meses na empresa, sendo

dispensado por não ter idade para ser ferroviário, solicitou a sua readmissão. Segundo a

Empresa, o reclamante foi admitido como aprendiz e foi dispensado por motivo de

economia. O Conselho Nacional do Trabalho julgou improcedente a reclamação, mas a

Estrada de Ferro readmitiu o funcionário no serviço.

CAIXA 07 MÇ 05

CLASSE - Processo

NUMERO - 5890

ANO - 1933

PARTES - Estrada de Ferro Oeste de Minas x Candido de Carvalho.

A Rede Mineira abre inquérito administrativo contra Candido de Carvalho, feitor de turma,

para apurar falta grave por ele cometida (abandono de serviço). Após oito meses de

abandono o empregado veio requerer a sua readmissão. Alegou que foi obrigado a sair às

pressas para não ser preso, em razão do processo crime que lhe foi instaurado por ferir um

homem em serviço. O CNT entendeu que o empregado deveria ser demitido.

CAIXA 07 MÇ 06

CLASSE – Processo

NUMERO - 5912

ANO - 1933

PARTES - José Fernandes Gonçalves X Cia de Navegação Lloyd Brasileira.

O interessado, espanhol naturalizado brasileiro, ocupava um cargo na Marinha Mercante

contando mais de dez anos de serviços, quando foi demitido. O empregado pediu a sua

reintegração junto a Cia, uma vez que não havia cometido falta grave. O Conselho Nacional

do Trabalho julgou procedente a reclamação e determinou a reintegração, porque o

empregado possuía mais de dez anos de serviço.

CAIXA 07 MÇ 07


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CLASSE - Processo

NUMERO - 5937

ANO - 1933

PARTES - Pedro Avelino da Cunha x Estrada de Ferro Araraquara.

Pedro Avelino alegou ter ausentado por alguns dias da empresa, por causa de problemas

de saúde na família, sendo liberado por três dias pelo chefe de estação, mas devido à

gravidade da doença ficou mais tempo do que o permitido pela Cia. Quando retornou, fora

demitido, por abandono do emprego. Alegando ter mais de dez anos de serviço, pediu a

sua readmissão. Foi provado pela Cia que o reclamante não possuía dez anos de serviço na

Estrada de Ferro Araraquara e sim em outra Estrada. Sendo assim, o Conselho Nacional do

Trabalho julgou improcedente o pedido de reintegração.

CAIXA 07 MÇ 08

CLASSE - Processo

NUMERO - 5965

ANO - 1933

PARTES - Praxedes Rodrigues de Oliveira X Leopoldina Railway Company

O interessado reclamou de sua demissão alegando ter quatorze anos de serviço. Foi

demitido por abandono de emprego. O interessado não conseguiu provar o tempo de

serviço que lhe garantia o direito à estabilidade decenal. A Cia. afirmou que o interessado

possuía apenas oito anos e dezoito dias de serviços prestados. O CNT resolveu autorizar a

demissão do empregado.

CAIXA 07 MÇ 09

CLASSE - Processo

NUMERO - 5967

ANO - 1933

PARTES - João Hermógenes Araponga x Companhia Linha Circular Carris da Bahia

João requereu ao Conselho sua reintegração no serviço da Cia da qual foi demitido. Alegou

que quando demitido contava mais 10 anos de serviços prestados – porém, o empregado


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não conseguiu provar esse tempo. Em acórdão, o CNT autorizou a demissão do empregado

em virtude da falta de amparo legal que garantisse a ele a estabilidade decenal.

CAIXA 07 MÇ 10

CLASSE - Processo

NUMERO - 6061

ANO -1933

PARTES - José Candido Cêa X Cia de Navegação Lloyd Brasileiro

O interessado José Candido (naturalizado brasileiro) foi dispensado do trabalho mesmo

contando mais de dez anos de serviços, assim requerendo reintegração no cargo de

comandante na Cia de Navegação Lloyd Brasileiro. Segundo a Cia. o reclamante foi

afastado de suas funções em virtude do Decreto nº 20.303, de 1.931. Determinou o

Conselho Nacional do Trabalho a reintegração e a indenização do período em que ficou

afastado, por ele estar assegurado pela Lei de estabilidade funcional.

CAIXA 07 MÇ 11

CLASSE - Processo

NÚMERO - 6355

ANO – 1933

PARTES – Manoel Antônio da Silva x Estrada de Ferro Central do Brasil

Manoel Antônio afirmou ter sido dispensado da empresa de maneira injusta, porque

possuía mais de dez anos de serviço e por não ter sido instaurado o devido inquérito

administrativo. Manoel havia sido acusado de furto/desvio de carvão na Estação do

Engenho Novo. Ao pedir certidão para comprovar tempo de serviço, a Estrada de Ferro

Central do Brasil informou tempo inferior ao afirmado pelo empregado (menos de dez

anos de serviço). A Companhia recusou-se a reintegrar o empregado, uma vez que ele

havia sido demitido com base em portaria do Ministro da Viação, “a bem do serviço”. Há

no decorrer do processo discussões acerca da contagem do tempo, sobretudo no que diz

respeito à forma de cálculo do tempo de serviço do trabalhador (ferroviário) diarista. O

CNT, em face da omissão da empresa em prestar demais esclarecimentos, transformou o

processo em diligência, solicitando a intervenção do Ministro do Trabalho, Indústria e

Commercio; ao enviar o inquérito administrativo, a Estrada de Ferro apresentou

argumentos de culpabilidade do empregado. Nesse sentido, o CNT determinou o


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arquivamento do processo, verificando que o interessado não possuía mais de dez anos de

serviço. Manoel Silva, porém, enviou documentos a fim de provar o seu tempo de serviço.

Após incontáveis discussões acerca da competência do CNT e das Câmaras e sobre a

interpretação dos cálculos de tempo de serviço, o CNT reconheceu que o empregado

possuía mais de dez anos de serviço e, portanto, era estável – assim, determinou a

reintegração do empregado e o devido ressarcimento.

CAIXA 08 MÇ 01

CLASSE - Processo

NÚMERO - 6364

ANO – 1933

PARTES - Viação Férrea do Rio Grande do Sul x Maximo Rodrigues da Silva

A Viação Férrea do Rio Grande do Sul remeteu ao CNT o inquérito instaurado contra o

funcionário Maximo Rodrigues. O empregado foi acusado por Jorge Rauber de falta grave,

tendo sido rebaixado de classe (de 3ª para 4ª classe) e suspenso por 90 dias. Contudo, a 1ª

Câmara do CNT entendeu que o inquérito era improcedente, uma vez que não

apresentava provas suficientes que autorizassem a demissão do empregado ou o

rebaixamento de classe. O empregado, mesmo após ter sido reintegrado, reclamava não

ter recebido os vencimentos no período em que foi suspenso.

CAIXA 08 MÇ 02

CLASSE - Processo

NÚMERO - 6489

ANO – 1933

PARTES – Avelino Belloni x Estrada de Ferro Noroeste do Brasil

Avelino foi demitido por abandono de emprego quando solicitara prorrogação de licença

para tratamento de saúde, em virtude do estado em que se encontrava (impossibilitado de

locomover-se). Ademais, Avelino Belloni afirmou que foi dispensado sem o devido

inquérito administrativo e possuía mais de dez anos de serviços prestados. Sendo assim, o

CNT entendeu que Avelino Belloni deveria ser reintegrado ao cargo que ocupava

anteriormente.

CAIXA 08 MÇ 03


19

CLASSE - Processo

NÚMERO - 6520

ANO – 1933

PARTES – Alzira Glória Sá x Estrada de Ferro Central do Brasil

Alzira Glória era viúva de Sebastião Francisco Sá, ex-empregado da Estrada de Ferro

Central do Brasil e pediu para “se habilitar ao recebimento de pensões na Caixa da

Estrada” e para que o Conselho anulasse o ato de demissão do seu marido, acusado de

roubos “vultuosos” de mercadorias nos trens de carga, juntamente com um senhor

italiano chamado Giovani Marchi (que inclusive suicidou-se após prestar segundo

depoimento à Polícia). Alzira Glória enviou, como prova da inocência do seu marido,

certidão do Juízo Federal da Seção do Estado do Rio de Janeiro. Alzira afirmou que os

depoimentos obtidos em inquérito administrativo que apontavam a culpabilidade de

Sebastião Francisco foram obtidos “sob a maior pressão e até sob aplicação de castigos

físicos”, apresentando inúmeras contradições. O CNT entendeu que a demissão de

Sebastião Francisco foi de fato injusta e que a viúva possuía direito à pensão.

CAIXA 08 MÇ 04

CLASSE - Processo

NÚMERO - 6544

ANO - 1933

PARTES - Laudelino Leite x Cia. Paulista de Estradas de Ferro

Laudelino Leite, ferroviário da Companhia Paulista de Estradas de Ferro, foi admitido em

serviço em março de 1920. O funcionário reclamou ao Ministério do Trabalho por ter sido

rebaixado, injustamente, do seu cargo. Após esse rebaixamento o empregado ficou

afastado do serviço durante 44 dias, sem receber o seu salário. Laudelino Leite reclamou

contra a administração da empresa porque o rebaixamento do cargo trouxe prejuízos

morais e materiais. Contudo, a empresa alegou que o funcionário compareceu com

sintomas de embriaguez ao trabalho. Como o a acusação de embriaguez carecia de provas,

o CNT arquivou o processo.

CAIXA 09 MÇ 01


20

CLASSE - Processo

NÚMERO - 6789

ANO - 1933

PARTES - Alfredo de Azevedo x Cia. de Navegação Lloyd Brasileiro

Alfredo de Azevedo Costa reclamou contra a Companhia de Navegação Lloyd Brasileiro,

que fez redução ilegal do seu salário por medida de ordem geral e econômica. O

empregado tinha mais de 35 anos de serviço na empresa. O CNT afirmou que funcionários

com mais de dez anos de serviço, por direito adquirido, não poderiam ter o salário

reduzido, julgando a reclamação de Alfredo de Azevedo procedente.

CAIXA 09 MÇ 02

CLASSE - Processo

NÚMERO - 7077

ANO - 1933

PARTES - Bento Manoel Bertucci x Cia. Lloyd Brasileiro

Bento Manoel Bertucci, capitão da Companhia Lloyd Brasileiro, reclamou contra a Cia.

Lloyd Brasileiro, que o afastou de sua função sem dar justificativas. O empregado tinha

mais de dez anos de serviço e havia parado de receber o seu salário. Essa postura da

empresa burlava a garantia do trabalhador prevista pelo art.53, do Dec. nº 20.465. A

Companhia de Navegação Lloyd Brasileiro readmitiu o capitão Manoel Bertucci ao seu

antigo cargo e o CNT arquivou o processo.

CAIXA 09 MÇ 03


21

CLASSE - Processo

NÚMERO - 7271

ANO - 1933

PARTES - José Evaristo Chaves x Estrada de Ferro Oeste de Minas

José Evaristo Chaves trabalhava na Estrada Ferro Oeste de Minas, incorporada à Rede

Mineira de Viação. Com mais de dez anos de serviço, foi acusado em dois inquéritos

administrativos, o primeiro em março de 1929, e o segundo em fevereiro de 1930. O

funcionário foi acusado de ter desviado materiais pertencentes à Estrada de Ferro Oeste

de Minas e aproveitado em serviços particulares. O inquérito remetido ao CNT era

inconsistente, CNT determinou a anulação do ato que demitiu o empregado, mandando

reintegra-lo no cargo que ocupava com todas as vantagens legais.

CAIXA 09 MÇ 04

CLASSE - Processo

NÚMERO - 2133

ANO - 1932

PARTES - Julio Nicolas Herrera x Companhia Telefônica Rio Grandense

Julio Nicolas, funcionário da Companhia Telefônica Rio Grandense, reclamou sobre a

redução do seu salário e sobre a sua aposentadoria. O empregado possuía mais de doze

anos de serviço na empresa Telefônica. Houve duas reduções em seu salário: a primeira

de 10 % e a segunda de 18 %. A Companhia alegou que as reduções foram necessárias

porque o funcionário estava com a saúde precária. Além da saúde precária, ele já possuía

mais de 33 anos de serviço e estava requerendo sua aposentadoria. O funcionário

conseguiu a sua aposentadoria no dia 28 de fevereiro de 1933. Por irregularidades da

Companhia Telefônica, o CNT determinou o pagamento do salário integral, sem reduções

(em forma de indenização).

CAIXA 09 MÇ 05


22

CLASSE - Processo

NÚMERO - 7546

ANO - 1933

PARTES - Olimpio Menezes x Companhia Ferro-Viaria Éste Brasileiro

Olimpio Menezes, empregado da Companhia Ferro-viaria Éste Brasileiro, foi demitido por

abandono do serviço, cometendo falta grave prevista no art.54, letra “f”, do Dec. 20.465

de 1931. O CNT aprovou a demissão do funcionário por reconhecer a falta grave no

serviço.

CAIXA 09 MÇ 06

CLASSE - Processo

NÚMERO - 7656

ANO - 1933

PARTES - João Edmundo de Figueiredo x Cia. Lloyd Brasileiro

João Edmundo de Figueiredo, comandante da Lloyd Brasileiro, reclamou contra o seu

afastamento ilegal dos serviços da Companhia, com preterição dos seus direitos e atrasos

dos salários. O comandante trabalhou na companhia por mais de 26 anos. Ao longo do

processo o comandante faleceu, a sua esposa deu prosseguimento ao feito.

CAIXA 09 MÇ 07


23

CLASSE - Processo

NÚMERO - 7689

ANO: 1933

PARTES - Joaquim Nunes Sobrinho x Companhia de Viação Rural

Joaquim Nunes Sobrinho, funcionário da Companhia de Viação Rural, foi suspenso por

praticar falta grave na empresa em que trabalhava. O empregado foi acusado de caluniar

a administração da Companhia. Não tendo provas sobre o caso, o CNT decidiu arquivar o

processo.

CAIXA 09 MÇ 08

CLASSE - Processo

NUMERO - 7729

ANO - 1933

PARTES – José Nicolau Tolentino x Estrada de Ferro Central do Brasil

José Nicolau reclama por ter sido afastado do trabalho quando estava doente, mesmo

apresentando atestado médico, foi demitido por “abandono de emprego”. A empresa não

realizou o devido inquérito administrativo, mesmo tendo o empregado mais de dez anos

de serviço – José Nicolau foi reintegrado ao serviço. José Nicolau assinou documento em

que abria mão das vantagens pecuniárias a que tinha direito no período do seu

afastamento, afirmou que o fez “na ignorância do que o mesmo continha”. O CNT

entendeu que a alegação não era pertinente, já aposentado, José Nicolau, não recebeu os

vencimentos do período em que havia sido injustamente demitido. A decisão levou a

recurso, encaminhado ao Ministro do Trabalho, Industria e Commercio, que manteve a

decisão do CNT.

CAIXA 10 MÇ 01


24

CLASSE - Processo

NUMERO - 7856

ANO - 1933

PARTES – Manoel Felippe de Sant’Anna x Cia. Lloyd Brasileiro

Manoel Felippe foi acometido por moléstia grave e, ao requerer licença para tratar de sua

saúde, foi informado de que não poderia usufruir a licença, pois estava sofrendo processo

administrativo por desídia. O empregado afirmou que o processo foi injusto porque foi

feito à sua revelia. O CNT entendeu que, sendo o empregado estável (mais de dez anos de

serviço), o inquérito administrativo deveria ser tornado nulo. Manoel foi reintegrado ao

cargo – ainda que a empresa apresentasse motivos para postergar a reintegração.

Posteriormente, o empregado requereu o pagamento dos dias em que esteve afastado –

direito que foi reconhecido em acórdão pelo CNT.

CAIXA 10 MÇ 02

CLASSE - Processo

NUMERO - 7857

ANO - 1933

PARTES – José Franco Cascaes Junior x Cia. de Navegação Lloyd Brasileiro

José Franco, brasileiro naturalizado, afirmou que fora demitido, após ter gozado licença

para tratamento de saúde, mesmo possuindo trinta e dois anos de serviços prestados à

Companhia. A Companhia, em contrapartida, afirmava que, sendo o empregado

português, naturalizado brasileiro, só poderia contar com um ano de serviços prestados. A

Cia. argumentou ainda que o empregado ausentou-se do trabalho para residir em Portugal

e que ele não deveria ter sido nomeado para ser Comandante de Embarcação, uma vez

que o cargo só poderia ser exercido por brasileiro nato. José Franco argumentou as razões

para que a sua condição fosse equiparada a de brasileiro nato, cita o fato de ter

participado da “guerra europeia” a serviço do Governo Brasileiro e relata sua experiência,

muitas vezes penosa, como trabalhador da Cia. de Navegação. José Franco afirmou ainda

que se ausentou, indo para Portugal, em virtude do Decreto nº 20.303, que restringia o

cargo de Comandante a brasileiros natos. A princípio, o CNT entendeu que o interessado

possuía direito a ser readmitido, mas a Companhia embargou a decisão, argumentando

falta de clareza em relação ao direito de recebimento das vantagens pecuniárias a que o

empregado tinha direito. O CNT, diante das questões apontadas pela Cia. Lloyd Brasileiro,

determinou o pagamento dos vencimentos a que o empregado tinha direito.


25

CAIXA 10 MÇ 03

CLASSE - Processo

NUMERO - 8018

ANO - 1933

PARTES – José Martins da Silva x Companhia Telefonica Brasileira

José Martins reclama do rebaixamento de função que sofreu enquanto estava enfermo,

em virtude de acidente de trabalho – impossibilitando-o de trabalhar em lugares úmidos.

Afirmou que trabalhara na empresa há trinta anos, e que saiu do cargo de escriturário para

ser realocado como porteiro – o que gerou uma discussão sobre a função a ser exercida

pelo trabalhador. O Procurador Geral entendeu em seu parecer que a mudança de função

em virtude de limitação física é legítima, desde que haja compatibilidade de funções. Em

acórdão, o CNT seguiu a mesma perspectiva do Procurador Geral e determinou que o

empregado fosse reconduzido ao cargo ou outro que possuísse equivalência. Porém, após

embargos apresentados pela Cia. Telefônica Brasileira, o CNT entendeu que a mudança do

cargo não foi ilegal, uma vez que manteve a mesma remuneração.

CAIXA 10 MÇ 04

CLASSE - Processo

NUMERO - 8128

ANO - 1933

PARTES – Companhia Ferro-Viária Éste Brasileiro x João Manoel da Lapa

A empresa afirmou que o empregado João Manoel da Lapa foi demitido, após regular

inquérito administrativo, por abandono de serviço sem causa justificada. Não

comparecendo nem mesmo para realizar a sua defesa, João Manoel da Lapa teve a sua

demissão autorizada pelo CNT.

CAIXA 10 MÇ 05


26

CLASSE - Processo

NUMERO - 8340

ANO - 1933

PARTES – Synval Toledo Lima x Companhia Brasileira de Portos

Synval Toledo afirmou ter sido suspenso do seu cargo de maneira injusta. Sendo estável

(mais de dez anos de serviço) e sendo suspenso sem responder inquérito administrativo,

pediu a sua reintegração. A Companhia afirmou, porém, que o empregado foi afastado

porque desviou “cem caixas da marca CI & C, contendo cognac”. Em sua defesa, porém,

Synval Toledo afirmou que foi demitido porque fazia “propaganda terrível contra o

Governo de então”, revelando que a causa de sua suspensão era política. O CNT,

afirmando que o empregado não possuía tempo de serviço suficiente e a Companhia

possuía um documento em que o empregado pedia demissão, entendeu que a reclamação

de Synval Toledo era improcedente.

CAIXA 10 MÇ 06

CLASSE - Processo

NUMERO - 8350

ANO - 1933

PARTES – Sebastião Monteiro x Estrada de Ferro Sul de Minas

O empregado pediu reintegração ao cargo que ocupava, por contar mais de dez anos de

serviço, com a devida indenização do período em que ficou afastado. No inquérito

administrativo, a empresa afirmou que o empregado era “sócio e delegado cobrador da

Associação ‘23 de Agosto’ (associação de cunho político) e que no exercício da função,

fazia, dentro das Officinas e em horas de serviço, a cobrança de mensalidades para a

referida Associação”, além de fazer “propaganda comunista”. O CNT entendeu que a

defesa de doutrinas políticas no ambiente de trabalho, desde que pacíficas, não

constituíam falta grave – nesse sentido, determinou a reintegração do empregado.

CAIXA 10 MÇ 07


27

CLASSE - Processo

NUMERO - 8352

ANO - 1933

PARTES – Chrysostomo Lopes de Oliveira x Estrada de Ferro Sul de Minas

O empregado pediu reintegração ao cargo que ocupava, por contar mais de dez anos de

serviço, com a devida indenização do período em que ficou afastado do serviço. Foi

demitido por ser considerado “indisciplinado e perturbador do trabalho das oficinas”,

considerado propagador de ideias comunistas e ligado à Associação 23 de Agosto. Porém,

a Estrada de Ferro Sul de Minas argumentou que o empregado não possuía dez anos de

serviço – assim, o CNT entendeu que a demissão do empregado prescindia de inquérito

administrativo, mantendo o afastamento do empregado.

CAIXA 10 MÇ 08

CLASSE - Processo

NUMERO - 8747

ANO - 1933

PARTES – The Great Western of Brazil Railway Company Ltda. x José da Costa Soares

A Companhia acusou o empregado José da Costa Soares de apresentar-se constantemente

embriagado ao local de trabalho. No decorrer do inquérito, há acusações contra José da

Costa Soares, que assumia cargo de administrador, citando tentativas de agressões físicas

e verbais, além de tentativa de assassinato com um revolver. Ao analisar o inquérito

administrativo, o CNT autorizou a demissão de José da Costa Soares.

CAIXA 10 MÇ 09

CLASSE - Processo

NUMERO - 8857

ANO - 1933

PARTES – The Great Western of Brazil Railway Company Ltda. x Manoel Octavio

Malaquias

Manoel Octavio Malaquias foi demitido, após inquérito administrativo, em razão de

abandono de serviço - o empregado recusou-se a aceitar a remoção proposta pela Great


28

Western. Em sua defesa, Manoel Octavio afirmou que não aceitou ser removido em razão

de seu estado de saúde; porém, as testemunhas afirmaram no inquérito que Manoel, após

o fim da licença médica, passou a exercer outras atividades. O CNT entendeu que, de fato,

o empregado havia abandonado o emprego e autorizou a sua demissão.

CAIXA 10 MÇ 10

CLASSE - Processo

NUMERO - 8858

ANO - 1933

PARTES – The Great Western of Brazil Railway Company Ltda. x José Pedro Romão

José Pedro foi demitido, após inquérito administrativo, por abandono de emprego.

Embora intimado por edital a reassumir o cargo, o empregado não compareceu dentro do

prazo de trinta dias, caracterizando o abandono de emprego. Nesse sentido, o CNT

autorizou a demissão do empregado.

CAIXA 10 MÇ 11

CLASSE - Processo

NUMERO - 8859

ANO - 1933

PARTES – The Great Western of Brazil Railway Company Ltda. x Antônio Francisco do

Nascimento

Antônio Francisco foi demitido, após inquérito administrativo, por abandono de emprego.

O empregado não compareceu dentro do prazo de trinta dias a fim de realizar a sua

defesa. Nesse sentido, o CNT autorizou a demissão do empregado.

CAIXA 10 MÇ 12


29

CLASSE - Processo

NUMERO - 8861

ANO - 1933

PARTES – The Great Western of Brazil Railway Company Ltda. x João José dos Santos

João José dos Santos foi demitido, após inquérito administrativo, por abandono de

emprego. Em sua defesa afirmou que não compareceu ao serviço em virtude do seu

estado de saúde. Contudo, o CNT autorizou a demissão do empregado.

CAIXA 10 MÇ 13

CLASSE - Processo

NUMERO - 8904

ANO - 1933

PARTES – Viação Férrea do Rio Grande do Sul x Virgílio Freitas

Virgílio Freitas foi acusado de abandonar o emprego antes do final do expediente,

embriagar-se e, de volta ao acampamento, atirar em outro trabalhador. A Viação Férrea

do Rio Grande do Sul instaurou inquérito administrativo, a fim de suspender o empregado

e rebaixá-lo de categoria, uma vez que Virgílio apresentava bons antecedentes. O CNT, seis

anos depois (e reconhecendo a estranheza da demora), autorizou o rebaixamento de

cargo, mas não reconheceu o pedido de suspensão.

CAIXA 10 MÇ 14

CLASSE - Processo

NUMERO - 9016

ANO - 1933

PARTES - Lourenço Silva x The Leopoldina Railway Company Ltda.

Lourenço Jose da Silva reclamou da Leopoldina Railway Company onde trabalhou por 28

anos e foi afastado, acusado de abandono de serviço. O empregado alegou que foi

obrigado a abandonar o emprego devido ameaça de agressão física e violência praticada

pelo seu superior. Depois de feita a pericia, o acordão da 1ª Câmara julgou procedente a

queixa do reclamante contra a referida empresa e determinou a sua readmissão com

todas as vantagens a que o empregado tinha direito. Não conformada com a resolução, a


30

Cia apresentou embargos à decisão, mas o CNT não aceitou o pedido e o empregado foi

readmitido.

CAIXA 11 MÇ 01

CLASSE - Processo

NUMERO - 9028

ANO - 1933

PARTES - Pernambuco Tramways & Power Company Limited x Antônio Alcântara

A reclamante Pernambuco Tramways abriu inquérito administrativo contra Antônio

Alcântara para apurar faltas graves por ele cometidas. O empregado foi suspenso do

serviço, onde contava com nove anos onze meses e vinte e sete dias de serviço prestado,

por trabalhar alcoolizado e agredir o fiscal que o observava. O CNT autorizou a demissão

do acusado.

CAIXA 11 MÇ 02

CLASSE - Processo

NUMERO - 9068

ANO - 1933

PARTES - Companhia Mogyana de Estrada de Ferro x José Manoel Alves e Zeferino

Cardoso

A Companhia Mogyana abriu inquérito administrativo contra os funcionários Jose Manoel

e Zerefino Cardoso por abandonarem uma locomotiva que conduzia um trem de

passageiros. Eles travaram uma luta corporal dentro da cabine da locomotiva, caindo na

estrada. Foi levada em consideração a responsabilidade dos empregados pela vida dos

diversos passageiros. Resolveram os membros do CNT autorizar a demissão de Zeferino e

Jose Manoel.

CAIXA 11 MÇ 03


31

CLASSE - Processo

NUMERO - 9083

ANO - 1933

PARTES - Oscar Santos x The Leopoldina Railway Company

Oscar Santos reclamou ao Conselho Nacional do Trabalho contra a The Leopoldina

Company por seu rebaixamento do cargo de condutor de trens para guarda chave, em

virtude de falsa denúncia. O empregado afirmou que trabalhava na Leopoldina Railway

Company há 16 anos. Porém, uma vez que o empregado deixou o serviço por várias vezes,

sem explicação, a empresa argumentou que os constantes abandonos de serviço

implicavam interrupção da contagem do tempo de serviço – sendo assim, o empregado

contava menos de dez anos no serviço na data do rebaixamento. Resolveram os membros

do CNT julgar improcedente a reclamação de Oscar Santos por falta de amparo legal, em

virtude de não possuir dez anos de serviços prestados à Companhia.

CAIXA 11 MÇ 04

CLASSE - Processo

NUMERO - 9247

ANO - 1933

PARTES - Viação Férrea do Rio Grande do Sul x Ranulpho Bomfim

Ranulpho Bomfim alegou que foi demitido injustamente após dez anos de serviços

prestados na Viação Férrea e pediu a sua reintegração, por ter sido demitido mediante

inquérito administrativo. Por conter inúmeras irregularidades, não apurando as faltas

graves, o inquérito administrativo foi considerado inadequado. O CNT determinou a

reintegração do acusado com todas as vantagens legais.

CAIXA 11 MÇ 05


32

CLASSE - Processo

NUMERO - 9313

ANO - 1933

PARTES - Israel Santos Pereira x Companhia Mogyana de Estrada de Ferro

Israel Santos Pereira, ex-agente da Estação de Guaranésia da Companhia Mogyana de

Estrada de Ferro, acusado de falsificar notas, alegou que a sua demissão foi injusta, uma

vez que ele contava com mais de dezenove anos de serviços na empresa. O CNT entendeu

que não havia provas que comprovassem a falta grave, mandando reintegrar o empregado

na Companhia Mogyana, com os vencimentos a que tinha direito.

CAIXA 11 MÇ 06

CLASSE - Processo

NUMERO - 9503

ANO - 1933

PARTES - Francisco de Campo Maia x Estrada de Ferro Central do Brasil

Francisco de Campo Maia alegou ter trabalhado mais de dez anos na empresa, sendo

dispensado injustamente. Não conformado com a demissão, pediu ao CNT a sua

reintegração no cargo que ocupava na Companhia. A Estrada de Ferro Central do Brasil

argumentou que a demissão do funcionário deu-se com base na comunicação da chefatura

da policia do Distrito Federal, que considerou o elemento nocivo à ordem pública, e que

ele só possuía pouco mais de seis anos de serviços. Resolveram os membros da 1ª Câmara

do Conselho julgar improcedente a reclamação, considerando que o empregado deveria,

de fato, ser demitido. Após esta decisão o reclamante entrou com embargos, porque a

empresa não mencionou os sete anos de trabalho na Estrada de Ferro Oeste de Minas, o

que daria a Francisco de Campo o direito à estabilidade decenal. Em novo acórdão, o

Conselho reformou o julgado anterior e determinou a reintegração do ferroviário nos

serviços da empresa.

CAIXA 11 MÇ 07


33

CLASSE - Processo

NUMERO - 9504

ANO - 1933

PARTES - Bernardina Fernandes contra Estrada de Ferro Central do Brasil

Bernardina Fernandes, viúva de Arcelino Fernandes, ex-funcionário da Estrada de Ferro

Central do Brasil, alegou que a demissão de Arcelino foi injusta, devido a um oficio da

Secretaria da Estação, que comprovou que o empregado se encontrava enfermo,

impossibilitado até mesmo de locomover-se para inspeção de saúde. Ademais, contava

mais de dez anos de serviço. Bernardina pediu a pensão a que tinha direito. A Cia., porém,

declarou que o ex-empregado só contava três anos e onze meses de serviços e havia

abandonado o emprego. O CNT julgou improcedente a reclamação por falta de amparo

legal, uma vez que considerou que o falecido empregado não era estável.

CAIXA 11 MÇ 08

CLASSE - Processo

NUMERO - 9525

ANO - 1933

PARTES - José Antônio Cruz x The Pernambuco Tramways e Power Company Ltda

José Antônio alegou que foi dispensado injustamente por faltar somente trinta e quatro

dias para completar dez anos de serviço prestados na empresa, assim perdendo o direito à

estabilidade. Segundo a Empresa, o funcionário foi dispensado por motivo de economia. O

Conselho Nacional do Trabalho julgou procedente a reclamação e ordenou a readmissão

do empregado no cargo dispensado. Não conformada com a decisão judicial, a empresa

argumentou insistindo que a demissão foi por economia, porém não conseguiu provar a

veracidade da argumentação. Assim, o Conselho Nacional do Trabalho manteve a decisão

anterior e determinou a reintegração do empregado.

CAIXA 11 MÇ 09


34

CLASSE - Processo

NÚMERO - 9726

ANO - 1933

PARTES - Alfredo Zozino Cesar x Viação Férrea do Rio Grande do Sul

PARTES - Alfredo Zozino Cesar x Viação Férrea do Rio Grande do Sul

Alfredo Zozino trabalhava como guarda chaves na empresa Viação Férrea na cidade do Rio

Grande do Sul foi acusado de estar trabalhando em estado de embriaguez. Além disso, ele

foi ofendido por um dos seus colegas de trabalho, Adão Catolino Rodriguez e que por esse

motivo houve a tentativa de agressão. Sendo assim, o CNT autorizou a demissão do

funcionário.

CAIXA 12 MÇ 01

CLASSE - Processo

NÚMERO - 9794

ANO - 1933

PARTES - Pedro de Alcantra Monteiro x Companhia Lloyd Brasileiro

Pedro de Alcantra Monteiro acusou a Companhia Lloyd Brasileiro de mantê-lo afastado de

suas funções, além de diminuir o pagamento de pensão durante o seu desembarque.

Possuindo mais de trinta anos de serviços prestados e não tendo cometido falta grave

apurada em inquérito administrativo, o CNT entendeu que o empregado deveria ser

reintegrado à Cia. com todas as vantagens legais. A Cia. Lloyd Brasileiro reintegrou o

empregado, porém sem o devido pagamento a que ele tinha direito; nesse sentido, o

empregado requereu a expedição de carta de sentença a fim de que a decisão do CNT

fosse cumprida.

CAIXA 12 MÇ 02


35

CLASSE - Processo

NÚMERO - 10119

ANO - 1933

PARTES - Serafim Peres Rodrigues x The Rio de Janeiro Tramway, Light & Power Co. Ltd

Serafim Peres Rodrigues prestou serviço na empresa The Rio de Janeiro Tramway, Light &

Power Co. Ltd. por cerca de dezoito anos. Houve um período em que o funcionário entrou

em greve e logo após essa greve o empregado foi dispensado. O CNT entendeu que a

empresa deveria readmiti-lo. Serafim desistiu de fazer a reclamação contra a The Rio de

Janeiro Tramway Light no que se referia à questão do pagamento dos vencimentos a que

tinha direito.

CAIXA 12 MÇ 03

CLASSE - Processo

NÚMERO - 10279

ANO - 1933

PARTES - Sandro Mariano x Estrada de Ferro Sorocabana

Sandro Mariano foi acusado de cometer irregularidades no despacho de cafés. O CNT

julgou improcedente o inquérito administrativo e Sandro Mariano foi reintegrado à

empresa, entendendo que a pena de demissão era demasiada, uma vez que o acusado não

teria agido com intenção dolosa.

CAIXA 12 MÇ 04


36

CLASSE - Processo

NÚMERO - 10383

ANO - 1933

PARTES - Josino Vieira x Cia. Ferroviária São Paulo Goyaz

Josino Vieira trabalhava na Companhia Ferroviária São Paulo Goyaz e foi acusado de

trabalhar em estado de embriaguez. A Ferrovia São Paulo Goyaz não conseguiu provas

suficientes para a demissão do empregado. Assim, Josino Vieira foi reintegrado à empresa.

CAIXA 12 MÇ 05

CLASSE - Processo

NÚMERO: 10527

ANO: 1933

PARTES: Benjamim Bispo da Silva x Cia. de Navegação Lloyd Brasileiro

Benjamim era contra mestre da Companhia de Navegação Lloyd Brasileiro. O funcionário

estava reclamando contra a Companhia em razão da diminuição do seu salário, após ser

reintegrado à empresa como diarista. Sendo o empregado estável (possuía mais de dez

anos de serviços prestados), os membros do Conselho Nacional do Trabalho determinaram

a reintegração do empregado com os vencimentos a que tinha direito.

CAIXA 12 MÇ 06


37

CLASSE - Processo

NÚMERO - 10582

ANO - 1933

PARTES - The Leopoldina Railway x Roque Mendes Marcos

A The Leopoldina Railway remeteu ao CNT inquérito administrativo de Roque Mendes

Marcos, acusado de cobrar, a titulo de imposto, quantia indevida de terceiros. Após

extensa análise do inquérito e de diversos depoimentos, os membros da 2ª Câmara do

CNT entenderam que não havia provas suficientes no inquérito administrativo,

determinando a reintegração do empregado. Diante da não reintegração imediata do

empregado, o CNT multou a empresa até a efetiva reintegração.

CAIXA 12 MÇ 07

CLASSE – Processo

NÚMERO – 10.864

ANO – 1933

PARTES – Empresa Força e Luz X Antonio Moura

Antonio Moura, instalador e corredor de linha na Empresa Força e Luz de Ribeirão Preto,

pediu reintegração ao cargo que ocupava. Após ser transferido para uma cidade distante

da que morava, implorou à empresa que o deixasse no local onde trabalhava há 23 anos e

foi demitido sem justa causa. Antonio Moura foi acusado de embriaguez durante o

expediente, incomodando os colegas de trabalho e os clientes, além de abandono do

trabalho sem aviso prévio. Embora os primeiros inquéritos instaurados tenham

apresentado inconsistência, no último inquérito remetido ao CNT, ficou devidamente

comprovada a falta grave e foi autorizada a demissão do empregado.

CAIXA 13 MÇ 01


38

CLASSE – Processo

NÚMERO – 10949

ANO – 1933

PARTES – The City of Santos Improvements X Domingos Atanez

Domingos Atanez, empregado da The City of Santos Improvements, solicitou reintegração

de seu emprego por ter mais de dez anos de trabalho e o pagamento de todos os

atrasados enquanto esteve afastado do cargo. Alegou que a empresa justificou como

causa da demissão uma assinatura errada de um passageiro, marcada na lista por

Domingos Atanez. A empresa ainda o acusou de faltas graves como desvio de dinheiro e

que o mesmo já havia sido advertido diversas vezes. O processo foi encerrado, pois por

livre e espontânea vontade Domingos demitiu-se da Companhia por estar em outro ofício

que lhe agradou mais.

CAIXA 13 MÇ 02

CLASSE – Processo

NÚMERO – 10950

ANO – 1933

PARTES – The City of Santos Improvements x Francisco Ignacio Bonfim

Francisco Ignacio Bonfim, fiscal, requereu reintegração de seu cargo e pagamento dos

atrasados enquanto esteve afastado de seu cargo, alegando ter mais de dez anos de

trabalho. Informou sobre a perseguição por parte de seus superiores por ser do Sindicato e

permanecer fiel às suas convicções políticas, sendo esse o principal motivo de sua

demissão. A empresa justificou a demissão por ter Francisco Bonfim agredido

violentamente um colega de trabalho, tendo o outro correspondido também com

violência. Francisco foi processado pela polícia local por tentativa de homicídio, o que

serviu de prova para a Companhia. O primeiro acórdão determinou a reintegração do

empregado ao cargo, porém a decisão foi embargada pela “City of Santos”. Por livre e

espontânea vontade Francisco Ignacio Bonfim se demitiu da Companhia.

CAIXA 12 MÇ 03


39

CLASSE – Processo

NÚMERO – 11.115

ANO – 1933

PARTES – Companhia de Força e Luz de Minas Gerais x Ibrahim Augusto de Moura

Ibrahim Augusto de Moura, encarregado da seção elétrica das oficinas de bondes da

Companhia Força e Luz de Minas Gerais, foi demitido sem causa justa, requereu a sua

reintegração ao cargo por contar mais de doze anos de serviços prestados. A empresa

alegou ter acordado com o empregado, comprovando por documentação nos autos, o CNT

julgou improcedente a reclamação.

CAIXA 13 MÇ 04

CLASSE – Processo

NÚMERO – 11.272/33

ANO – 1933

PARTES – Estrada Triunfo de Leopoldina Railway Company x Julio Gonçalves

Julio Gonçalves foi acusado de “haver se apossado das férias diárias da mesma estação

referentes à venda de bilhetes e fretes de carregamentos, só entrando com ditas quantias

em renda em dias posteriores, jogando assim com valores que não lhe pertenciam”. Julio

alegou ter cometido tal falta pelas más condições financeiras em que se encontrava,

confessando o ato e prometendo não mais praticá-lo. Sendo o acusado reincidente, foi

determina pelo CNT a sua demissão.

CAIXA 13 MÇ 05

CLASSE – Processo

NÚMERO – 11.115

ANO – 1933

PARTES – The Great Western of Brasil Railway Company x Joventino Oliveira de Paz

Joventino Oliveira de Paz, ferroviário, foi acusado de abandono de emprego com diversas

testemunhas comprovando tal fato. O acusado, no entanto, comprovou ter se afastado

por motivos de doença, sendo determinada a sua reintegração ao cargo.

CAIXA 13 MÇ 06


40

CLASSE – Processo

NÚMERO – 11.582/33 – 2.3090/32

ANO – 1933

PARTES – Companhia Brasileira dos Portos X Pedro Affonso Tinoco Cabral

Pedro Affonso Tinoco Cabral, ajudante de tesoureiro, foi acusado de desvio de verba da

Cia, tendo abandonado o emprego ao constatar que seu ato foi descoberto. O desvio foi

comprovado por testemunhas e mediante a obtenção de provas materiais. O CNT

determinou a sua demissão.

CAIXA 14 MÇ 01

CLASSE – Processo

NÚMERO – 11.630/33

ANO – 1933

PARTES – Companhia Força e Luz Minas Sul x Benedito Flemming

Benedito Flemming requereu reintegração ao seu cargo e declarou que foi demitido sem

justificativa plausível. A empresa alegou, com apresentação de testemunhas, que Benedito

era reincidente e instaurava no ambiente de trabalho rivalidades com sua má conduta e

moralidade, sendo avisado diversas vezes e demitido para o bem dos outros empregados.

O CNT autorizou a demissão do empregado.

CAIXA 14 MÇ 02

CLASSE – Processo

Número – 11.633/33

Ano – 1933

PARTES – Estrada Baía e Minas x João Batista Cavaca

João Batista Cavaca, ex tesoureiro, requereu reintegração ao seu cargo. A Estrada Baia e

Minas declarou como razão da sua demissão “motivo de economia”. João Batista alegou

possuir mais de dez anos de serviço tendo, no entanto, sido dispensando antes que

completasse esse tempo de trabalho. Em acordo com a empresa, foi readmitido.

CAIXA 14 MÇ 03


41

CLASSE – Processo

NÚMERO – 11.646/33

ANO – 1933

PARTES – Caixa de Aposentadorias e Pensões das Companhias Light e Jardim Botânico e

S/A du Gas x Maria Carolina Neiva Trigueiro

Maria Carolina Neiva requereu reintegração ao seu cargo de parteira do corpo clínico da

Caixa de Aposentadorias e Pensões das Companhias Light e Jardim Botânico e S/A Du Gas.

Foi exonerada de seu cargo por falta de cumprimento dos seus deveres, deixando de

atender diversos chamados (partos), havendo reclamação por parte dos associados. Foi

demitida pela Junta Administrativa da Caixa e depois pelo próprio Presidente.

CAIXA 14 MÇ 04

CLASSE – Processo

NÚMERO – 11.826/33

ANO – 1933

PARTES – The São Paulo Tramway, Light and Power Company Limited x Manoel Doval

Manoel Doval, encarregado de uma seção mecânica das Oficinas, foi acusado de auxiliar e

praticar desvios de materiais pertencentes à empresa e vender para terceiros, em

parceria com outro funcionário, Guido Tosi. Em sua defesa, Manoel Doval declarou

caluniosos os depoimentos apresentados pelas testemunhas. Após análise minuciosa das

provas e, não havendo provas concretas acerca da participação de Manoel Doval nos

desvios de materiais, o Conselho Nacional do Trabalho determinou a reintegração do

empregado.

CAIXA 14 MÇ 05

CLASSE – Processo

NÚMERO – 11.874/33

ANO – 1933

PARTES – Empresas Elétricas Brasileiras X Miguel Janotta

Miguel Janotta reclamou contra sua demissão requerendo reintegração do cargo de eletricista,

tendo mais de vinte anos de serviços prestados à empresa. Questionando a veracidade do tempo


42

de serviço, não houve testemunhas ou provas suficientes que comprovassem o contrário do que o

empregado alegou. Em acordo com a Empresa, Miguel Janotta pediu demissão por livre e

espontânea vontade além de ganhar uma indenização e os atrasados referentes ao tempo em que

esteve afastado do cargo.

CAIXA 14 MÇ 06

CLASSE - Processo

NÚMERO - 11925

ANO – 1933

PARTES – Empresa de Ferro Sul de Minas x Gil Gomes

O agente Gil Gomes e o guarda-chaves Altamiro de Oliveira foram acusados de desvios no

serviço de lenha quando serviam na estação Francisco Sá. Altamiro de Oliveira recebeu

apenas uma advertência e o CNT aceitou como prova a confissão de Gil Gomes e aprovou

o inquérito administrativo, aberto pela empresa, culminando na demissão do funcionário.

CAIXA 15 MÇ 01

CLASSE - Processo

NÚMERO - 11938

ANO – 1933

PARTES – Modesto Soares x Estrada de Ferro Oeste de Minas – Rede Mineira de Viação

Modesto Soares, ex-agente da Estrada de Ferro, foi demitido da empresa com justificativa

de abandono do trabalho. O empregado entrou com pedido de reintegração ao serviço

além do recebimento dos vencimentos do tempo em que esteve afastado por contar mais

de dez anos de serviço, ambos negados pela Cia. Porém, o CNT deu provimento ao

recurso, atendendo à reivindicação do funcionário.

CAIXA 15 – MÇ 02


43

CLASSE - Processo

NÚMERO - 11989

ANO – 1933

PARTES – Barnabé Alfredo da Silva x Companhia Linha Circular de Carris da Bahia

Barnabé Alfredo solicitou reintegração ao seu cargo na Cia alegando ter mais de dez anos

de serviço comprovados através de testemunhas. A demissão ocorreu sem justificativas e

sem haver inquérito administrativo. O CNT determinou a reintegração do empregado e,

embora a Cia. Linha Circular de Carris da Bahia tenha apresentado embargos à decisão, o

CNT desprezou os embargos e manteve a decisão.

CAIXA 15 – MÇ 03

CLASSE – Processo

NÚMERO – 12973

ANO – 1933

PARTES – Estrada de Ferro de Bragança x Raimundo André de Oliveira e Durval Antonio

de Costa

Raimundo André e Durval Antonio, ferroviários, foram acusados de desvio de material e

verbas, faltas graves comprovadas pelo contador da Cia e mediante confissão dos

acusados. O CNT julgou procedente o inquérito e autorizou a demissão dos empregados.

CAIXA 16 MÇ 01

CLASSE – Processo

NÚMERO – 13037

ANO – 1933

PARTES – Arthur Rodrigues da Silva x Estrada de Ferro Noroeste do Brasil

Arthur Rodrigues, demitido sem justificativa plausível por parte da empresa, requereu

reintegração de seu cargo por ter mais de dez anos de serviço. O CNT determinou a

reintegração do empregado.

CAIXA 16 MÇ 02


44

CLASSE – Processo

NÚMERO – 13042

ANO – 1933

PARTES – Manoel de Souza x Companhia Leopoldina Railway

Manoel de Souza, ajudante de manobreiro no Tráfego da Leopoldina Railway, foi

suspenso de suas funções, por tempo indeterminado. O empregado reivindicava seu

emprego de volta por ter mais de dez anos de serviço. A empresa declarou abandono de

emprego e Manoel de Souza não comprovou, de forma hábil, que quando foi dispensado,

já gozava do direito de estabilidade funcional, assegurado pelo art. 43 da Lei 5.109, de

1926. A reclamação foi julgada improcedente, pelo CNT, por falta de fundamento legal.

CAIXA 16 MÇ 03

CLASSE – Processo

NÚMERO – 13242

ANO – 1933

PARTES – Repartição de Saneamento de Santos x José Caetano

José Caetano, chefe da estação pontão de Santos, foi acusado pela Cia, de desvio de

dinheiro, ato confessado pelo acusado. Sendo o desvio considerado falta grave, o CNT

autorizou a demissão do empregado.

CAIXA 16 MÇ 04

CLASSE – Processo

NÚMERO – 13286

ANO – 1933

PARTES – Juvenil Martins x Estrada de Ferro Oeste de Minas (Rede Mineira de Viação)

Juvenil Martins requereu reintegração de seu cargo por ter mais de dez anos de serviço,

declarando que a justificativa de sua demissão seria por falta de verba da empresa,

portando incabível. No entanto, a Cia acusou Juvenil Martins de roubo na arrecadação de

fretes de uma fábrica local. O CNT julgou procedente a reclamação e atendeu ao pedido de

reintegração do funcionário, assim como o pagamento de todos os seus vencimentos.

CAIXA 16 MÇ 05


45

CLASSE – Processo

NÚMERO – 13603

ANO – 1933

PARTES – Francisco de Assis Brasil x Estrada de Ferro Oeste de Minas (Rede Mineira de

Viação)

Francisco de Assis, ex-telegrafista, pediu revisão do inquérito administrativo ao qual foi

submetido, requerendo reintegração ao seu cargo por ter mais de dez anos de serviços

prestados. A causa de sua demissão foi por ameaça e agressão física a outro agente. Sendo

o ato considerado falta grave, após ser instaurado inquérito administrativo e comprovadas

as acusações, houve a demissão. Após a revisão do inquérito, o CNT julgou improcedente a

reclamação e manteve a demissão de Francisco de Assis Brasil.

CAIXA 16 MÇ 06

CLASSE – Processo

NÚMERO – 13677

ANO – 1933

PARTES – Cia Paulista de Estrada de Ferro x Jacob Isper

Jacob Isper, manobrador, foi acusado de ser o causador de um acidente entre dois trens

que se chocaram na estrada deixando diversos feridos. A Cia requereu demissão do

funcionário, contendo este mais de dez anos de serviço. O acusado apresentou como

defesa somente o fato de ter se distraído e utilizado a chave errada para o desvio que

causou o acidente. A acusação foi julgada procedente e a demissão autorizada.

CAIXA 16 MÇ 07

CLASSE – Processo

NÚMERO – 13793

ANO – 1933

PARTES – Victor Angelo Martyr x Estrada de Ferro Central do Brasil

O ex-ferroviário Victor Angelo requereu reintegração ao seu cargo e pagamento de todos

os seus vencimentos por contar mais de dez anos de serviço. A causa de sua demissão foi a


46

acusação de embriaguez habitual em serviço. O funcionário foi reintegrado, porém sem

direito ao recebimento dos seus vencimentos.

CAIXA 16 MÇ 08

CLASSE – Processo

NÚMERO – 13867

ANO – 1933

PARTES – João Florentino x Rede Mineira de Viação

João Florentino, acusado de roubo de materiais da Cia, requereu reintegração ao seu cargo

e o pagamento de seus vencimentos por contar mais de dez anos de serviço. Enquanto

estavam sendo feitas as apurações para esclarecimento da reclamação, foi constatado que

o ferroviário reclamante havia falecido e o processo foi arquivado.

CAIXA 16 MÇ 09

CLASSE – Processo

NÚMERO – 13875

ANO – 1933

PARTES – Altino Pereira Brandão x Estrada de Ferro Central do Brasil

Altino Pereira requereu reintegração ao seu cargo, tendo sido acusado de desvio de verbas

da empresa. Foram dados, ao reclamante, dez dias para apresentar defesa, porém não

houve acórdão ou parecer.

CAIXA 17 MÇ 01


47

CLASSE – Processo

NÚMERO – 13991

ANO – 1933

PARTES – Manoel Moura dos Santos x Leopoldina Railway Company Limited

Manoel Moura requereu reintegração ao seu cargo. Tendo confessado ter se apropriado

de certa quantia de pimenta do reino enquanto varria o chão do armazém, foi demitido. O

funcionário foi reintegrado à empresa com os vencimentos a que tinha direito.

CAIXA 17 MÇ 02

CLASSE – Processo

NÚMERO – 14267

ANO – 1933

PARTES – Marcelino de Aguiar x Cia Estrada de Ferro São Paulo Rio Grande

Marcelino de Aguiar pediu reintegração ao seu cargo de conferente pesador da Estação de

Antina por ter mais de dez anos de serviços prestados. O CNT julgou procedente a

reclamação, determinando tanto a reintegração do funcionário ao cargo que ocupava

como o pagamento de todos os seus vencimentos.

CAIXA 17 MÇ 03

CLASSE – Processo

NÚMERO – 14321

ANO – 1933

PARTES – José Baptista x Societé Anonyme du Gas de Rio de Janeiro

João Baptista, após aderir ao movimento grevista dos seus companheiros de trabalho, foi

suspenso durante sete meses, ficando afastado de suas funções contra sua vontade.

Requereu o pagamento dos vencimentos atrasados alegando ter mais de dez anos de

serviço. Acusado de indisciplina e insubordinação, a empresa alegou que a suspensão foi a

forma mais branda de punição que poderia ter aplicado. O CNT julgou procedente o


48

pagamento de apenas quatro dos sete meses requeridos pelo reclamante, devido a Cia ter

mantido João Baptista em seu quadro de funcionários mesmo tendo cometido falta.

CAIXA 17 MÇ 04

CLASSE – Processo

NÚMERO – 14373

ANO – 1933

PARTES – Benedicto Costa x Estrada de Ferro Sorocabana

Benedicto Costa, maquinista, requereu reintegração ao seu cargo alegando ter mais de dez

anos de serviço. Após ser demitido, foi reintegrado e transferido para outra cidade em um

cargo inferior e reclamou sobre o rebaixamento de seus vencimentos, requerendo receber

todos os atrasados e ter seu salário reajustado. Foi constatado que o reclamante, por ser

diarista, não participava dos benefícios de estabilidade na Cia. O CNT julgou improcedente

o requerimento de Benedicto Costa. Mesmo o empregado tendo entrado com diversos

recursos, não obteve respostas ou qualquer tipo de reconsideração da decisão tomada.

CAIXA 17 MÇ 05

CLASSE - Processo

NÚMERO - 14398

ANO – 1933

PARTES – Reynaldo Amorim Alcântara x Estrada de Ferro Central do Brasil

Reynaldo Amorim Alcântara, ex auxiliar de expediente, requereu reintegração ao seu

cargo. Sua demissão se deu pela justificativa de abandono do emprego, tendo ficado

enfermo e impossibilitado de trabalhar. A demissão ocorreu sem instauração de inquérito

administrativo, sendo este o principal argumento utilizado pelo reclamante. Baseado

nesses fatos e na falta de provas da Cia, o CNT julgou procedente a reclamação e o

empregado foi reintegrado à empresa.

CAIXA 18 MÇ 01


49

CLASSE - Processo

NÚMERO - 14450

ANO – 1933

PARTES – Rede de Viação Paraná – Santa Catarina x Benedito Rocha

A empresa requereu demissão do agente Benedito Rocha por este ter cometido falta

grave, sendo reincidente em seus atos. O funcionário foi denunciado por um colega de

trabalho e acusado de desvio de dinheiro, comprovado por documentação do tesoureiro

da empresa. Não tendo respondido a nenhuma chamada para apresentar defesa, o CNT

julgou procedente a reclamação e autorizou a demissão de Benedito Rocha.

CAIXA 18 MÇ 02

CLASSE - Processo

NÚMERO - 14539

ANO – 1933

PARTES – The Leopoldina Railway Company x Manoel Lopes Rodrigues

A empresa requereu

, sendo este acusado de abandono de emprego, considerado falta grave. Tendo sido

comprovada a falta, o CNT julgou procedente o inquérito e aprovou a demissão do

funcionário.

CAIXA 18 MÇ 03

CLASSE - Processo

NÚMERO - 14737

ANO – 1933

PARTES – Docas de Pernambuco x Irineu Nunes de Melo

A empresa requereu exoneração de Irineu Nunes de Melo, sendo este acusado de roubo

de materiais da empresa, tendo sido instaurado o devido inquérito administrativo. Sendo

consideradas suficientes as informações extraídas das testemunhas, o CNT julgou

procedente a reclamação e autorizou a demissão.

CAIXA 18 MÇ 04


50

CLASSE - Processo

NÚMERO - 14751

ANO – 1933

PARTES – Cia Linha Circular de Carris da Bahia x Possidonio Silva

A empresa requereu demissão do funcionário, acusando-o de desleixo com seus afazeres,

tendo este faltado vários dias sem aviso prévio. Após apresentação das testemunhas, o

CNT emitiu uma nota convocando Possidonio Silva para apresentar sua defesa e assim

poder julgar a reclamação.

CAIXA 18 MÇ 05

CLASSE - Processo

NÚMERO - 14796

ANO – 1933

PARTES – The Leopoldina Railway Company x José Cristovão de Moraes

A empresa requereu a demissão do manobreiro José Cristovão de Moraes, acusado de

embriaguez habitual. O funcionário foi advertido sobre o ato diversas vezes, sofrendo,

inclusive, punições por reincidência na falta. Após análise de testemunhos, o CNT julgou

procedente a reclamação e autorizou a demissão do funcionário.

CAIXA 18 MÇ 06

CLASSE - Processo

NÚMERO - 14813

ANO – 1933

PARTES – Cia Força e Luz Nordeste do Brasil x Francisco Severiano

A empresa requereu demissão do operário carpina, Francisco Severiano, acusando-o de

abandono de emprego. A empresa ofereceu diversas testemunhas com discursos

diferentes que foram descartados. O funcionário apresentou atestado médico, justificando

suas faltas e tornando a acusação, portanto, indevida. Baseado nesses fatos o CNT julgou

improcedente a reclamação da Cia e aprovou reintegração do operário ao seu antigo

cargo, além do pagamento de todos os seus vencimentos.

CAIXA 18 MÇ 07


51

CLASSE - Processo

NÚMERO - 14821

ANO – 1933

PARTES – Naziazeno de Figueredo x The Great Western of Brasil Railway Company

O ex condutor Naziazeno de Figueredo reclamou contra a Cia The Great Western por ter

sido aposentado por invalidez, sendo constatado através de laudo médico ser o

funcionário compatível com outras funções dentro da empresa. Após análise da junta

médica, resolveu a junta administrativa da Caixa indeferir o pedido para concessão do

benefício.

CAIXA 18 MÇ 08

CLASSE - Processo

NÚMERO - 48

ANO – 1933

PARTES – Luiz Carlos de Carvalho x Cia de Navegação Lloyd Brasileiro

O comandante Luiz Carlos de Carvalho requereu o retorno ao seu cargo e pagamento de

seus vencimentos, alegando ter sido afastado injustamente por falta grave na qual foi

investigada e comprovada sua inocência. Não tendo sido retirado do quadro de

funcionários da empresa, o CNT julgou improcedente a reclamação, por falta de

fundamentos legais.

CAIXA 18 MÇ 09

ano: 1933 caixas 04 a 18 - tst.jus.br1933+caixa+04+-+18.pdf · contava mais de 25 anos de serviço...

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