Ano 03 - No 09 - 2013 - www.stara.com.br

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CCCCCLeia nesta edição

ExpedientePositiva

A Revista da Stara

Colaboradores:Cíntia R. Dal Vesco, Giliar Zorzi, Carla Fath,

Kamila Redin do Nascimento, Paulo Kreling Filho,Daniel G. de Quadros e Paulo Pereira.

Fotos:Acervo Stara e Adavilson Kronbauer

Impressão:Gráfica Grapel

Editoração:ZERO 3 Comunicação e Design Ltda.

Fone: 54 3045.3730 - www.zero3design.com

Abril/2013Tiragem 5.000 exemplares - Distribuição Gratuita

Ano 03 - No 09 - 2013 - www.stara.com.br

Show Rural Coopavel - 05Expodireto Cotrijal 2013 - 06A Agricultura de Precisão no âmbito da Sustentabilidade - 10 Mulher e sua força no campo - 12Treinamento de Liderança - 14Reunião de Vendas - 18Almoço com o Presidente V - 20Ampliação do parque fabril - 21Engenharia Stara - 22MAS - Manejo Avançado Stara - 24Conhecendo Nossa Empresa - Almoxarifado - 26Campanha de Prevenção de Acidentes 2013 - 28Mulheres da Stara são homenageadas - 29Stara pelo Brasil - 30Stara pelo Mundo - 34Social - 36Receitas e Piadas - 39

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ial Com as mudanças acontecendo no setor agrícola, nos deparamos em alguns cenários que,

há não muito tempo atrás consideraríamos impossíveis de acontecer. Podemos falar do Brasil no topo do ranking mundial de produção de commodities e grande exportador de alimentos ao mundo, desbancando países que antes dominavam o mercado externo. Também não podería-mos imaginar o salto na produtividade com a intervenção do plantio direto na palha, evitando a erosão do solo e logo após a agricultura de precisão, racionalizando o uso de recursos naturais e insumos agrícolas. Mas algo chama ainda mais a atenção: a inserção da mulher em um mercado antes extremamente masculino. Não que a mulher não atuasse diretamente no meio rural, mas existem grandes diferenças entre a mulher rural do passado e a dos dias atuais. Hoje, além de executar atividades no espaço doméstico rural, elas ocupam lugares importantes de liderança e gestão, comercializando, negociando e tomando decisões estratégicas junto às propriedades ru-rais. Assuntos sobre estes novos cenários foram abordados nesta edição, como a força da mulher no campo, a agricultura de precisão no âmbito da sustentabilidade e as novas formas de treina-mento de liderança.

Uma ótima leitura a todos!

Kamila Redin do NascimentoMarketing Stara

AA Stara participou da 25ª feira Show Rural Coopavel 2013, expondo suas máquinas e implementos em um belo stand montado para receber seus clientes e visitantes.

Pela feira, que aconteceu dos dias 4 a 8 de fevereiro, passaram mais de 200 mil pessoas e teve como prin-cipal objetivo a difusão de tecnologias voltadas ao aumento de produtividade de pequenas, médias e grandes propriedades rurais, onde a Stara atua diretamente, buscando maximizar os resultados nas lavouras.

A Show Rural Coopavel é a primeira feira do ano e uma das mais importantes do país. Para a Stara é a oportunidade de lançar ao mercado suas primeiras novidades.

Uma delas foi a Brava com Kit Molinete, que surge para facilitar o recolhimento do milho caído e acamado, conduzindo-o diretamente para a boca da colheitadeira, impedindo assim o embuchamento, evitando que a colheita seja interrompida, reduzindo as perdas na lavoura e proporcionando o aumento da produtividade.

Outra novidade foi o Hércules 10000 equipado com o opcional comporta dupla. Este opcional foi desen-volvido para a distribuição de fertilizantes nos arremates de lavouras. Ele permite desligar a seção esquerda e/ou direita, garantindo uma distribuição ainda mais eficaz, reduzindo a perda de produto por dupla deposição.

Os clientes que visitaram o stand Stara tiveram acesso ao melhor da tecnologia no campo, onde a Evolu-ção é sempre Constante!

Classificação concessionáriasNa Coopavel aconteceu também a entrega das placas de classificação das concessionárias Stara da região.

As mesmas foram selecionadas conforme seu desempenho durante o ano de 2012 através de pontos obtidos nos setores de vendas/marketing, pós-vendas, peças e financeiro/administrativo.

A concessionária Implesul de Cascavel, Paraná, obteve a classificação prata, e a Krause Máquinas de Me-dianeira e de Marechal Cândido Rondon, Paraná, obtiveram a classificação bronze.

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Entrega de placas para Irmãos Krause pelos representantes Stara

Entrega de placas para Implesulpelos representantes Stara

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EXPODIRETO COTRIJAL 2013A 14ª edição da Expodireto Cotrijal, a feira interna-

cional do agronegócio e uma das maiores feiras do Brasil no segmento agrícola, aconteceu na cidade de Não-Me--Toque e neste ano sob uma perspectiva mercadológica totalmente favorável, ao contrário de 2012 quando o Rio Grande do Sul enfrentava uma seca.

A Stara mais uma vez sentiu-se extremamente or-gulhosa em participar desta feira que com certeza faz a diferença na apresentação e divulgação de seus produ-tos, gerando ótimos resultados para a empresa e para os produtores que se deslocam até o parque de exposições à procura de novidades e do melhor para sua lavoura.

A abertura aconteceu na segunda-feira, dia 4 de março, e contou com a participação do governador do estado do Rio Grande do Sul, Tarso Genro. Tarso junta-mente com o Sr. Gilson, diretor presidente da Stara, o Sr. Nei Mânica, presidente da Cotrijal e demais autoridades realizaram o lançamento oficial da plantadora Victória Pneumática de 5 a 13 linhas, compactas e com o fantásti-co sistema DPS, o Distribuidor Preciso de Sementes, que garante a uniformidade e precisão do plantio também para o pequeno produtor.

EXPODIRETO COTRIJAL 2013

Lançamentos e novidadesO DPS chama a atenção dos clientes por se tratar de uma

tecnologia única no Brasil, a qual está revolucionando o mer-cado de plantio, por isso a Stara vem investindo neste nicho de mercado, com plantadoras que atendem as necessidades dos pequenos, médios e grandes produtores, tornando tec-nologia e precisão ao alcance de todos.

É dotado de um sensor inovador que identifica o fluxo de sementes através de ondas capacitivas, garantindo uma leitura precisa, pois o mesmo identifica a massa da semente a ser plantada. Agora este sistema está disponível também para o pequeno e médio produtor, através da sua presença na linha de plantadoras pneumáticas Victória, nas versões de 5 a 13 linhas. Este é mais um grande compromisso da Stara: difundir a agricultura de precisão e disponibilizá-la a produ-tores rurais de todos os portes, proporcionando maior pro-

dutividade e rentabilidade em suas atividades agrícolas.Outro lançamento muito visitado no stand da em-

presa foi a Prima Tandem, uma máquina exclusiva para as culturas de inverno. É de fácil transporte, pois possui além do cabeçalho de trabalho outro cabeçalho especí-fico, utilizado somente para o seu transporte, permitin-do o fácil deslocamento de uma área para outra. Mas a sua principal característica e diferencial está na garantia da uniformidade do plantio, por possuir rodado auto-compensador que é capaz de copiar o desnível do solo sem comprometer a copiagem da linha de plantio, gerando menor esforço do chassi.

Os reservatórios dos pulverizadores Gladiador agora estão todos sendo confeccionados em polietileno, ga-rantindo por isso maior durabilidade ao componente.

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Visitas ao stand

Para maior eficiência desta tecnologiarecomenda-se o

fertilizante YaraBela.

3 metros

Já na terça-feira, dia 5, a Stara teve a alegria de receber em seu stand a comitiva de presidentes da Yara de 18 países, uma das maiores empresas de fertilizantes do mundo. A visita teve como objetivo prestigiar a parceria entre Stara e Yara, a qual a Stara disponibiliza com exclusividade no mercado brasileiro o N-Sensor, equipa-mento que se encontra acoplado nos distribuidores da linha Hércules e linha Twis-ter. O N-Sensor é responsável pela leitura do índice vegetativo da planta, informando ao distribuidor em tempo real que distribua a quantidade necessária de fertilizantes. Essa comunicação acontece atra-vés do controlador a taxa variável Topper 4500.

O stand da Stara estava muito bonito, e teve como elementos decorativos fotos da história da empresa e da maioria de seus colaboradores que fa-zem parte da sua trajetória de sucesso.

A rede de concessionárias Stara está evoluindo. Sua força está ligada a confiança depositada na mar-ca, e estará cada vez mais fortalecida pelas revendas que se integram nessa nova fase.

Uma rede forte só é construída por revendas que estejam engajadas no mesmo ideal que a fábrica, e no caso da Stara, sempre em busca da evolução constante.

No stand da Stara na Expodireto Cotrijal, a reven-da Polotech da região de Erechim, Rio Grande do Sul, assinou contrato para tornar-se concessionária Stara.

Na ocasião estava Jorge Piva, proprietário da revenda juntamente com sua família, bem como os representantes da quarta geração frente à direção da

Assinatura de contrato Polotech

Classificação Concessionárias

N-Sensor®

Na Expodireto, as concessionárias também foram classificadas conforme seu desempenho alcançado no ano de 2012, através de avaliações nos setores de vendas/marketing, pós-vendas, peças e financeiro/administrativo.

Receberam a classificação bronze as concessio-

Stara, Fernando, Átila e Nicole Stapelbroek Trenne-pohl.

Jorge destacou a importância e o orgulho de fa-zer parte desta rede, que só tende a crescer e trazer benefícios a todos os que dela fazem parte, pois ne-nhum de nós é tão bom quanto todos nós juntos.

Parabéns a Polotech pela nova fase!

nárias Marangatu Maquinarias Agricolas, do Para-guai, Arrozeira Marina de Cachoeira do Sul - RS, Ros-sato Máquinas de Santo Ângelo - RS, Rota Máquinas de Tapejara - RS e Rota Máquinas de Vacaria - RS, Granja Sul de Santa Bárbara do Sul - RS, e Irmãos Rudell de Tupanciretã - RS.

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OOOA Agricultura de Precisão noâmbito da Sustentabilidade

OOOs desafios para o futuro são enormes. Segundo a FAO (Food and Agriculture Organization) estima-se que há mais de 950 milhões de pessoas famintas no mundo. Isso é alar-mante ao prever que até 2050 haverá mais 2 bilhões de pes-soas para alimentar. Em princípio, a solução volta-se ao setor agrícola que detém o compromisso de dobrar a produção de alimentos neste período. Os países em desenvolvimento, como é o caso do Brasil, são a ‘menina dos olhos’ para as organizações mundiais, uma vez que apresentam a possi-bilidade de aumentar áreas agricultáveis e maior poder de resposta em produtividade. No entanto o apelo global por uma agricultura sustentável evidencia a necessidade de evo-luções na cadeia produtiva. Um salto importante ocorre com o surgimento do conceito de Agricultura de Precisão, uma nova forma de gerenciar o espaço rural visando uma Era de aumento na produção de alimentos utilizando os recursos naturais e essenciais de forma racional.

Mas o que é sustentabilidade?O conceito de sustentabilidade é definido como a ca-

pacidade do ser humano interagir com o mundo, gerando desenvolvimento e preservando o meio ambiente para não comprometer os recursos naturais às gerações futuras.

Em um processo produtivo, para que todas as atividades sejam sustentáveis, devem ser:

- Ecologicamente corretas;- Economicamente viáveis;- Socialmente justas.No Brasil, ao longo das últimas décadas, o modelo de

desenvolvimento na agricultura do país evoluiu por ocor-rência de uma rápida exploração de área e, está em muitos casos, com ocupação e utilização desordenada dos recursos do ambiente.

Em função das dimensões da atividade agrícola, seus im-pactos sobre o meio ambiente se tornaram bastante expres-sivos, fato que pode ser comprovado por meio das imen-sas áreas abertas para dar espaço às lavouras. O uso dos recursos para a produção de alimentos (solo, água, sementes etc.) são renováveis, o que deveria permitir que a agricultura fosse uma atividade sustentável, no entanto, a forma como grande parte da produção agrícola é conduzida a torna não--sustentável.

A realidade é que a agricultura convive e terá que con-tinuar atendendo a demanda crescente de alimentos e matérias-primas para gerar superávits econômicos que au-mentem a capacidade de investimentos. Neste contexto é primordial a incorporação da sociedade em um modelo sus-tentável, se aproveitando das inovações tecnológicas para a estruturação de práticas eficazes de administrar a proprie-dade rural.

O que conta em nosso favor são os avanços tecnológicos significativos nos últimos anos. No advento da Agricultura de Precisão, verdadeiras revoluções estão acontecendo em vários campos do conhecimento, nas tecnologias da infor-mação e da comunicação, na biologia, na física e na química. Inovações principalmente nos campos da tecnologia embar-cada sobre máquinas agrícolas, no sensoriamento remoto e na automação, indicam que a agricultura de precisão emer-girá como prática comum nas propriedades do futuro. Tais ferramentas e processos permitirão o uso da nossa base de recursos naturais de forma mais inteligente, garantindo mais produtividade, eficiência e sustentabilidade à nossa agricul-tura.

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A Agricultura de Precisão noâmbito da Sustentabilidade

Exemplos claros podem ser evidenciados. Hoje em prá-ticas agrícolas comuns, resultados importantes de raciona-lização dos insumos mostram aos agricultores a necessida-de de inovar. A pulverização, que até algum tempo atrás se usava métodos arcaicos para demarcar a área, atualmente é possível evitar em quase 100% o desperdício de agroquími-cos. No manejo georreferenciado, pequenas partes de uma área podem ser tratadas diferentemente. Escarificar em pon-tos estratégicos e adubar com eficiência já é uma realidade para a agricultura moderna.

A Agricultura de Precisão caminha para o uso de sen-sores ópticos para adubação a taxa variável em tempo real, semeadura a taxa variada e uso de softwares de gerencia-mento agrícola. A utilização racional da água também é um apelo fundamental para uma agricultura sustentável. Apesar de ser o setor que mais consome água, a agricultura irrigada tende a crescer no futuro, levando-se em conta as mu-danças climáticas e secas cada vez mais inten-sas. Desta forma, mecanismos já adotados em alguns locais do mundo mostram que é possível manejar a irrigação de forma variável, otimizando o recurso e reduzindo gastos de energia.

Certamente o em-preendedorismo rural baseado no conceito de sustentabilidade irá promover a transição dos produtores a um novo patamar de ad-ministração. É inevitável que todos os avanços no desenvolvimento passarão pelo desafio de acomodar, de forma inteligente e plane-jada, as atividades agropecuárias, as cidades, as florestas naturais, os recursos hídricos, etc. Assim, o Brasil precisará construir pilares de políticas públi-

cas e estratégias inovadoras para que haja a promoção da agricultura sustentável ambientalmente e economicamente.

A Stara é pioneira no desenvolvimento desta ferramenta que é indispensável para o crescimento dos patamares de produtividade aliados a preservação ambiental e utilização racional de insumos.

No Brasil fomentou a Agricultura de Precisão e foi a pri-meira a abordar este conceito e apostar no desenvolvimento desta tecnologia que hoje está presente de forma indispen-sável em sua linha de produtos.

Passados 13 anos desde o início do desenvolvimento da Agricultura de Precisão em seus produtos, a Stara obteve conhecimento único, o qual é aplicado em constantes ino-vações que resultam diretamente no aumento de produtivi-dade e rentabilidade para o produtor rural.

Engo. Agrônomo Fabiano Tabaldi

em alguns locais do mundo mostram em alguns locais do mundo mostram

Março é o mês em que se comemora o dia internacional da mulher. Mulher que hoje atua em diferentes papéis na sociedade e na família, buscando satisfazer seus anseios e contribuir para a evolução da humanidade.

O meio rural vem mudando sua cultura conforme o in-cremento de novas tecnologias e modernização no campo. A quebra dos paradigmas da agricultura acompanha essa modernização e a sucessão familiar. A contribuição das mu-lheres na economia agrícola ganha cada vez mais expressão e, por isso, seu papel na administração da propriedade rural se torna de grande importância para o setor do agronegó-cio.

Pode-se afirmar que a mulher de hoje tem uma maior autonomia e liberdade de expressão, adquiridas durante e após a Revolução Industrial. A mulher do século XXI deixou de ser coadjuvante para assumir um lugar diferente na socie-dade, com novas possibilidades e responsabilidades. A infe-rioridade da mulher já não é mais aceita, nem por homens e nem por elas mesmas. Foi-se o tempo do sexo frágil.

Estes fatos também alteram o espaço e o papel do ho-mem na sociedade. Cargos, como os de liderança, que an-tes eram predominados por homens, hoje são alocados por mulheres, refletindo nas relações e divisões de trabalho en-tre profissionais de maneira geral. As mulheres não ficam apenas como donas de casa. Agregam múltiplas funções e comandam escolas, universidades, empresas, cidades e, até mesmo, países, a exemplo da presidenta Dilma Roussef, pri-meira mulher a assumir o cargo mais importante da repú-blica. No agronegócio, são filhas, netas e esposas de pro-dutores auxiliando em tarefas da casa ou na lida diária do campo, gestoras da produção rural, professoras dos setores da agronomia, pesquisadoras nos laboratórios a desenvolver novas tecnologias, e demais atividades ligadas diretamente ao setor.

Na agricultura, o desenvolvimento das novas tecnologias e o incremento da agricultura de precisão, requer cada vez menos o trabalho braçal, necessitando-se mais de trabalho intelectual. Neste contexto, as condições para o trabalho da mulher nos mais diferentes ramos de atividades aumentam conforme o tempo passa.

Segundo a FAO (Foods and Agriculture Organization – Organização de Alimentos e Agricultura), fundação ligada a ONU (Organização das Nações Unidas), as mulheres hoje tem participação decisiva na produção mundial de alimen-tos. Na União Europeia, por exemplo, 20% das terras agríco-las são de propriedade de mulheres, contra 77% de homens

MulherMarço é o mês em que se comemora o dia internacional

Mulher

Pode-se afirmar que a mulher de hoje tem uma maior MPode-se afirmar que a mulher de hoje tem uma maior autonomia e liberdade de expressão, adquiridas durante e Mautonomia e liberdade de expressão, adquiridas durante e após a Revolução Industrial. A mulher do século XXI deixou Mapós a Revolução Industrial. A mulher do século XXI deixou MMMarço é o mês em que se comemora o dia internacional MMarço é o mês em que se comemora o dia internacional da mulher. Mulher que hoje atua em diferentes papéis na Mda mulher. Mulher que hoje atua em diferentes papéis na sociedade e na família, buscando satisfazer seus anseios e Msociedade e na família, buscando satisfazer seus anseios e sociedade e na família, buscando satisfazer seus anseios e Msociedade e na família, buscando satisfazer seus anseios e contribuir para a evolução da humanidade.Mcontribuir para a evolução da humanidade.

O meio rural vem mudando sua cultura conforme o inMO meio rural vem mudando sua cultura conforme o incremento de novas tecnologias e modernização no campo. Mcremento de novas tecnologias e modernização no campo. A quebra dos paradigmas da agricultura acompanha essa MA quebra dos paradigmas da agricultura acompanha essa modernização e a sucessão familiar. A contribuição das muMmodernização e a sucessão familiar. A contribuição das mulheres na economia agrícola ganha cada vez mais expressão Mlheres na economia agrícola ganha cada vez mais expressão e, por isso, seu papel na administração da propriedade rural Me, por isso, seu papel na administração da propriedade rural se torna de grande importância para o setor do agronegóMse torna de grande importância para o setor do agronegócio.Mcio.MMarço é o mês em que se comemora o dia internacional MMarço é o mês em que se comemora o dia internacional e 3% do governo. Um número expressivo, sem dúvidas.

No Brasil, um dos fatores que pressionam para que a mulher assuma atividades nas lavouras é a falta de mão de obra no setor. Mas também não se pode deixar de lado o potencial feminino para atividades que exijam certo nível in-telectual e maior atenção nos detalhes. As filhas de agricul-tores tomam lugares de peões nas fazendas, movidas pela curiosidade e pela facilidade no manejo produtivo advinda de tecnologias que propiciam melhor interação com as má-quinas e os implementos.

Em Santa Carmem, pequena cidade no interior do Mato Grosso, a jovem Keiti Backes está ao lado do pai nos negó-cios rurais da família. Carlos Roberto Backes é proprietário de 1.800 hectares de terra onde cultiva milho e soja. Na fa-mília onde o sexo feminino prevalece, com 25 anos, Keiti é a mais velha das três irmãs e mãe de uma linda menina de 6 anos. Dentre as irmãs, foi a única quem sempre gostou de auxiliar o pai em pequenas atividades na fazenda e que não demandavam tanto esforço físico. Curiosa, prestava atenção e tentava mostrar ao pai que seria capaz de ajudá-lo. Uma atividade esporádica que Keiti alternava entre as aulas na Faculdade de Enfermagem.

Na propriedade, o distribuidor Hércules 10000 e a plan-tadora Absoluta são aliados nas rotinas de campo. Foi na entrega técnica da Absoluta que Keiti então começou a co-nhecer mais sobre DGPS, Piloto Automático e demais facili-dades dos equipamentos e softwares acoplados nas máqui-nas Stara. O treinamento lhe passou segurança, e no último

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Mulher E SUA FORÇA NO CAMPO

plantio quem tomou a frente foi a própria Keiti. Plantou os 1.800 hectares com o pai e hoje já pensa em trocar o curso de Enfermagem pelo de Gestão em Agronegócio.

Sua mãe, Lucilene, também auxilia o marido nas questões administrativas da fazenda, bem como dá uma força para abastecer as máquinas, caminhões e levar alimentos ao marido e a filha que estão trabalhando no campo.

Keiti e Lucilene são belos exemplos da força da mulher, eliminando preconceitos e ocupan-do seus espaços também no setor do agronegócio!

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Na União Europeia, por exemplo, 20% das terras agrícolas são de

propriedade de mulheres, contra 77% de homens e 3% do governo.

Um número expressivo,sem dúvidas.

A Stara está focada no desenvolvimento de seus líderes, pois sabe que o líder é aquele capaz de influir os demais, sendo referência dentro de um grupo, sem precisar necessa-riamente de autoridade hierárquica para isso. Um líder consegue fazer com que cada mem-bro trabalhe e aporte o melhor de si na luta por alcançar um objetivo comum.

Foi assim que a Stara selecionou algumas pessoas de diversos setores da empresa para participar de um treinamento especial, que aconteceu nos dias 25 e 26 de janeiro.

Uma equipe de apoio e de avaliadores acompanhou o trajeto do grupo, que de olhos vendados foram dirigidos até uma fa-zenda na região. Lá, todos tiveram que es-colher alguns líderes, completar provas para ter acesso aos mantimentos e utensílios do acampamento, e montar acampamento para acomodar a todos.

O treinamento teve como objetivos prin-cipais a organização, planejamento, lideran-ça, criatividade, disciplina, poder de decisão, respeito, responsabilidade, companheirismo, resistência e humildade. Essas palavras defi-niram o foco do treinamento e são essenciais no desenvolvimento de um grande líder, ha-bilidades imprescindíveis para trabalhar dire-tamente com pessoas.

A equipe não sabia que participaria de um treinamento no meio do mato, o qual foi chamado de “Tropa de Elite”, e às 4 e meia da manhã do dia 25, ao chegar no auditório da empresa, receberam a notícia de que não se tratava de um simples treinamento.

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O tempo estava chuvoso, e de olhos vendados ficava ainda mais difícil fazer o percurso entre os ga-lhos, rios e o barro, dependendo uns dos outros para não cair, pois seguravam na mesma corda.

A primeira prova, após chegarem ao local, tirarem suas vendas e desamarrarem suas mãos, foi a de descobrir a frase norteadora do treinamento, que ficou exposta no acampamento durante todo o tempo. A frase foi: “O segredo de um grande sucesso está no trabalho de uma grande equipe”.

Os três líderes escolhidos tiveram a responsabilidade de designar tarefas e organizar os times para a execução das atividades, e dentre outras provas, estava a busca pelos mantimentos e as ferramentas para a construção do acampamento, o qual deveria conter mesas, cadeiras, banheiros, palco, fogão e forno de barro. Os utensílios para isso estavam escondidos e enterrados no meio da mata. Também deveriam ser capturados 3 porcos e feito salame, churrasco, torresmo e morcilha.

Durante a noite, foram executadas provas que trouxeram à tona o lado criativo da equipe. A tarefa era elaborar um grito de guerra, montar diversas peças de teatro que refletiam sobre as situações coti-dianas de suas profissões bem como alguns acontecimentos que ocorreram durante o treinamento.

No segundo dia, antes mesmo do sol nascer, a tarefa era fazer o café da manhã completo, com direito a pão assado, bolinhos e leite puro de vaca. Para isso, a vaquinha “Dindinha” foi levada até o acampa-mento. Antes, todos deveriam ordenhar e provar um copo do leite da vaquinha. Então, o café da manhã foi servido para recuperar as energias para a próxima prova, que com certeza demandaria grande tempo.

Cada equipe deveria construir uma ponte com cordas e tábuas. O planejamento deveria ser apresen-tado antes do início de sua construção. Foram horas de trabalho, mas por fim, as duas equipes realizaram o trabalho com sucesso.

Foram dois dias muito diferentes das rotinas normais de cada um, mas que trouxe bastante autoava-liação e aprendizado, e com certeza ficará registrado para sempre na memória de todos os participantes.liação e aprendizado, e com certeza ficará registrado para sempre na memória de todos os participantes.

O tempo estava chuvoso, e de olhos vendados ficava ainda mais difícil fazer o percurso entre os gaO tempo estava chuvoso, e de olhos vendados ficava ainda mais difícil fazer o percurso entre os gaO tempo estava chuvoso, e de olhos vendados ficava ainda mais difícil fazer o percurso entre os ga-

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OOO início do ano é marcado pelo retorno às atividades, pelo tracejo de novas metas e pela busca em enfrentar novos obstáculos.

Nada melhor que uma conversa com todos os responsáveis e integrantes do mesmo setor para um alinhamento de interesses e objetivos, além da realiza-ção do balanço do ano que passou.

Na Stara, entre os dias 28 de janeiro e 1° de fevereiro, aconteceu a tradicio-nal semana de reunião de vendas, da qual participam todos os vendedores, do Brasil e exterior. Para este semestre, a frase tema do encontro foi de Bill Gates, que diz: “ O sucesso é um professor perverso. Ele seduz as pessoas inte-ligentes e as faz pensar que jamais vão cair.” Esta frase lembra o quanto a humildade e os pés no chão são impor-tantes mesmo quando o sucesso está aparente.

Durante a semana, diversas ativida-des foram executadas pelos vendedo-res. A mais interessante ficou por conta da troca de atividades com os demais setores da Stara. Cada vendedor equi-

Reunião de Vendaspou-se de acordo com os colaborado-res da produção e foram designados a passar o dia realizando as tarefas de sol-dadores, lixadores, pintores, operadores de corte, laser, e demais funções especí-ficas do setor produtivo. Segundo rela-tos dos vendedores, foi uma experiência única, pois puderam sentir na pele as peculiaridades e a importância do papel que cada um exerce dentro da empresa, transformando matéria-prima bruta no produto final acabado com grande qua-lidade, que são os produtos Stara.

A apresentação dos resultados obti-dos também fez parte da semana, com direito a troféu para os vendedores pa-drão do semestre e do ano. Na Linha Multi, o ganhador do semestre e do ano foi Sérgio Luersen, vendedor na região de Rio Verde, Goiás. Já na Linha Plantio e Pulverização, o destaque ficou para Márcio Jung, que atua na região de Ca-razinho, Rio Grande do Sul.

A Stara conta com 51 vendedores espalhados pelo Brasil e pelo mundo, supervisionados por 4 gerentes de ven-das (Orlando, Erni, Ruberval e Márcio)

que auxiliam o trabalho destes vende-dores nas concessionárias e revendas Stara.

Fernando, Márcio e Orlando

Ruberval, Sérgio e Fernando

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VNo dia 31 de janeiro aconteceu o almoço com o presi-

dente, onde foram convidados cerca de 130 colaboradores para se sentarem à mesa juntamente com a família do dire-tor presidente Gilson Trennepohl.

Porém, desta vez foi um pouco diferente. O almoço, que normalmente é servido por colaboradores que traba-lham na matriz da Stara, desta vez foi servido pelos ven-dedores Stara.

Eles, que nunca haviam participado de nenhum al-moço com o presidente, serviram os colaboradores com toda dedicação e empenho, mostrando admiração pelos colegas que ali estavam e são responsáveis por produzir as máquinas que eles vendem em todo o Brasil e exte-rior.

O galeto com massa estava delicioso, assim como a sobremesa.

O Sr. Gilson conversou com todos os que ali esta-vam e contagiou com suas palavras de otimismo.

A filosofia de evolução constante da Stara está presente em todas as ações da empresa e é facilmente visualizada em uma breve visita ao parque fabril. Crescer é importante e os investimentos estão sendo realizados também neste sentido.

Além das melhorias nos pavilhões já existentes, a empre-sa está focada em duas grandiosas construções. A primeira, trata-se do refeitório que acomodará 800 pessoas por re-feição. Há poucos meses, quando a obra iniciou, o espaço dedicado para as refeições seria para 600 pessoas, porém o crescimento dinâmico da empresa e do número de colabo-radores fez com que a direção decidisse pelo aumento da capacidade, mesmo com a obra em andamento. Além do refeitório, o espaço contará com uma confortável área de lazer com sala de TV e jogos, se tornando um espaço alter-nativo para os momentos de intervalo dos colaboradores. Ainda nesta etapa inicial o novo prédio acomodará o RH, consultório médico e odontológico, segurança do trabalho, vestiários, sala de treinamentos e biblioteca

Outra grande movimentação está acontecendo na área destinada à construção da nova fábrica de tratores e auto-propelidos. A obra está em fase de terraplanagem. A gran-diosidade da construção requer uma enorme movimentação de terra. Ao todo serão movimentados 500.000 m³, o que re-presenta algo próximo a 50.000 cargas de caminhões. A nova planta fabril terá aproximadamente 50.000 m² e será uma fá-brica moderna focada na automatização e sustentabilidade.

Ampliação do parque fabril

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AAA engenharia é uma ciência bastante abrangente que engloba uma série de ramos mais especializados, cada qual com uma ênfase mais específica em determinados campos de aplicação e em determinados tipos de tecnologia.

Nos processos de criação, aperfeiçoamento e imple-mentação, a engenharia conjuga os vários conhecimentos no sentido de viabilizar as utilidades, levando em conta a sociedade, a economia e o meio ambiente.

No agronegócio, ela vem se colocando cada vez mais em um papel de fundamental importância na hora de definir as diferenciações de mercado. As facilidades desenvolvidas para o meio rural advindas da tecnologia vêm aumentan-do através de uma engenharia muito bem estruturada e em grande interação com o cliente final, gerando assim produ-tos de alto valor tecnológico e excelente desempenho no campo. Existe muita conexão com o mercado, demandas e necessidades, e uma grande fonte de informação é o próprio cliente.

Pensando assim, a Stara apostou em uma nova configu-ração para sua engenharia, a engenharia multidisciplinar. Até 2011, o setor era subdividido em engenharia mecânica e en-genharia eletrônica. A engenharia eletrônica na Stara surgiu em 2004 e começou a se tornar fator fundamental nos pro-jetos, sendo essencial desde o início da criação do produto. Os projetos, divididos em mecânico e eletrônico, passavam

por duas fases distintas que diminuíam a velocidade de lançamento e identidade da inovação no mercado. Surge daí a neces-sidade da unificação das engenharias para que a interação fosse ainda melhor, reunindo forças para que o produto acabado fosse de alta qualidade e ótimo resulta-do para o agricultor.

Juntas e aliadas a programas de alta tecnologia, as en-genharias realizam análises de elementos criteriosos que permitem criar projetos que podem ser analisados sem a necessidade da construção de protótipos dispendiosos em termos de custo e tempo, surgindo assim uma área impor-tante que é a engenharia estrutural. Conta-se com uma equipe específica, com softwares extremamente sofistica-dos para a realização de análises estruturais antes mesmo da produção dos protótipos. Estas aplicações permitem que os produtos e componentes sejam verificados para detecção de falhas, avaliados em termos de montagem e ajustamen-to de condições funcionais. Também permitem a análise das caraterísticas dinâmicas dos sistemas como as tensões me-cânicas, temperaturas, emissões eletromagnéticas, correntes elétricas, tensões elétricas, vazão e cinemática. O acesso e a distribuição de toda esta informação são geralmente orga-nizados através do uso de aplicações de gestão de dados do produto.

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Alguns processos são elaborados e executados antes de lançar um novo produto no mercado e podem ser divididos em etapas:

1 - Concepção: é a formatação do escopo do projeto. Aqui são elaboradas muitas pesquisas e reunidas informa-ções de campo. Esta etapa ocupa grande parte do projeto para que o mesmo já inicie corretamente.

2 - Desenvolvimento e Projeto: projeto desenvolvido em plataforma CAD (Desenho Auxiliado por Computador) pela equipe multidisciplinar.

3 - Protótipo: após a etapa de desenvolvimento, o pro-tótipo é a prova entre a teoria e a prática, nascendo novas versões e melhorias necessárias para atender o escopo.

4 - Lote Piloto: é a produção de algumas unidades, as quais são testadas massivamente em campo.

5 - Processos: preparação da fábrica para receber o novo produto.

6 - Comercial: preparativos de marketing, como divulga-ção do produto, comercialização, preço, além de treinamen-tos sobre o produto a ser lançado.

São poucas empresas de máquinas agrícolas, em nível mundial, que possuem uma engenharia como a da Stara, com grande sincronismo, comunicação e velocidade nas to-madas de decisões. Muitas empresas detém o conhecimento da mecânica e não o da eletrônica, ou vice-versa. Os bene-fícios para a empresa e principalmente para o consumidor só tendem a aumentar com este tipo de atuação mútua da equipe. O serviço de pós-vendas e de fornecimento de pe-ças é facilitado, o conhecimento dos técnicos em campo é

mais aprimorado, diminuindo significativamente o tempo de resposta para um eventual problema no campo.

“Hoje nosso grupo de Engenharia é composto por 138 colaboradores trabalhando em equipes multidisciplinares. Dentre eles, engenheiros mecânicos, engenheiros eletri-cistas, engenheiros mecatrônicos, engenheiros agrícolas, agrônomos, designers, analistas de sistemas, técnicos e ou-tros profissionais relacionados à área de pesquisa e desen-volvimento. Contamos com grandes aliadas em pesquisas, como por exemplo, a Universidade Federal de Santa Maria (UFSM), e outras no exterior, como a Universidade de Sidney na Austrália, todos envolvidos em 36 projetos que deverão ser lançados nos próximos anos. Isso manterá o índice Stara de 59% do faturamento proveniente de produtos lançados nos últimos 3 anos. Por isso esta grande vantagem de po-der contar com equipes multidisciplinares, onde eletrônica + mecânica + software andam juntas, pois dessa forma os produtos já nascem com alta tecnologia em seu “DNA””, des-creve Cristiano Paim Buss, Diretor Gestor de Engenharia.

Completando o time, um grupo de engenheiros trabalha simultaneamente na Austrália agregando conhecimento ao setor de engenharia Stara. Enquanto o expediente aqui no Brasil termina, na Austrália se inicia, dando continuidade aos projetos em grande velocidade, durante 24 horas. A questão cultural e o desenvolvimento do inglês foram fatores benefi-ciados por este tipo de trabalho em conjunto.

Uma engenharia forte é importante também para o for-talecimento da rede de concessionárias. O portfólio de pro-dutos globais da Stara garante o atendimento à demanda de norte a sul, de janeiro a janeiro, além de possibilitar a exportação para 35 países durante o ano todo.

OO pioneirismo e a evolução constante fazem da Stara a maior empresa brasileira de máquinas agrícolas. Um dos seus projetos inovadores são as fazendas MAS (Manejo Avançado Stara) espalhadas por todo o Brasil e Paraguai, onde se realizam pesquisas e se desenvolvem tecnologia gerando informações sempre atualizadas para o produtor.

Mas não basta apenas gerar a informação, é preciso tam-bém difundi-la para que possa ser aproveitada pela socie-dade.

Sendo assim realizou-se no dia 14 de março no municí-pio de Céu Azul, Paraná, um evento e palestra com o pro-fessor da UFSM (Universidade Federal de Santa Maria) e co-ordenador do projeto Aquarius, Telmo Amado, na fazenda MAS Agrotasca, de propriedade dos senhores Laurindo Tas-ca e Aldo Tasca. Na ocasião estavam produtores da região, a universidade UNIOESTE, as concessionárias Stara Krause

Máquinas, Implesul, Orotec, a empresa Plantar e o senhor Hernani Hammes, proprietário da fazenda MAS Grenal, do Paraguai.

Durante 3 horas foram apresentados dados referentes ao projeto Aquarius dando grande enfoque na Distribuição Precisa de Sementes Stara (DPS), na tecnologia para uso de sensores para aplicação a taxa variável em tempo real, com N-Sensor e avaliações de fertilidade dos solos com base na aplicação de fertilizantes a lanço.

Alguns dos dados apresentados foram gerados na fa-zenda MAS Grenal do Paraguai. Para enriquecer o evento, durante a palestra o cliente Hernani Hammes e o professor Telmo apresentaram os resultados gerados na propriedade, em que foi pesquisado nos últimos cinco anos a questão da adubação a lanço e na linha de semeadura, avaliando perfil do solo com grande enfoque em fósforo.

Em seguida, os proprietários da Agrotasca tive-ram também um momento junto ao professor para divulgação dos trabalhos que vem sendo realizados, entre eles a precisão das operações agrícolas com o uso de base RTK e a importância da utilização dos mapas de colheita, cruzando estes dados com os mapas de amostragem e fertilidade do solo.

Todas as informações apresentadas geraram um excelente debate, onde os produtores e demais con-vidados puderam fazer perguntas, tirar suas dúvidas e também expor suas opiniões. Após foi servido aos convidados um maravilhoso churrasco.

A Stara acredita que toda a informação gerada de nada adianta se não for de conhecimento públi-

MAS - Manejo Avançado StaraO

co, por isso destaca-se aqui a importância de eventos como este em que o objetivo principal é difundir o conhecimento e fazer chegar a todos as informações para estarmos sempre em evolução constante. A agricultura brasileira só crescerá com o trabalho em conjunto entre indús-tria, entidades de pesquisa e produtores, formando um grande time que certamente levarão o Brasil à liderança mundial na tarefa de alimentar o mundo.

Engo. Agrônomo Rafael Schmidt MagniCoordenador Fazendas MAS

MAS - Manejo Avançado Stara

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O almoxarifado é o local responsá-vel pela guarda de materiais, de forma organizada e sincronizada para que os produtos sejam disponibilizados com agilidade sempre que solicitados. É onde acontece o recebimento, arma-zenagem, expedição e distribuição dos materiais.

A função maior do almoxarifado é manter uma empresa sempre abasteci-da de seus bens de consumo, ou seja, fornecer de forma contínua e sem in-terrupção materiais e matérias-primas para as diversas unidades produtivas e administrativas da empresa. Na Stara, o almoxarifado armazena e zela pela qualidade de todos os componentes recebidos através dos fornecedores ex-ternos, bem como é responsável pelo abastecimento desses produtos para todas as linhas de produção e áreas de apoio.

A correta gestão de um almoxari-fado resulta na aplicação de métodos modernos de gestão de estoques que podem auxiliar a empresa, permitindo redução de custos e melhor realização dos serviços prestados.

O almoxarifado da Stara está es-truturado em áreas específicas de atu-ação de acordo com a necessidade do processo a ser executado. Em seu organograma estão um gestor de su-primentos, seguido de um supervisor, que conta com a colaboração de coor-denadores e líderes, os quais atuam em áreas específicas e em equipes estrutu-

ALM

OXA

RIFA

DO

Conhecendo nossa empresa

radas para determinadas funções.O setor conta com 79 colaborado-

res, sendo 68 homens e 11 mulheres. Ao entrar no setor o colaborador recebe a orientação das instruções de trabalho, bem como um guia das atividades que contemplam todas as operações do se-tor, no que diz respeito ao atendimento e manuseio das principais operações no sistema. Em funções específicas, como lançamento contábil e administração de estoque, sempre que possível os cola-boradores responsáveis por essas tare-fas são encaminhados para treinamen-tos e atualizações.

O setor de almoxarifado Stara está subdividido em áreas de:

- Recebimento, conferência e arma-zenagem de materiais;

- Atendimento à produção;- Montagem de mangueiras hidráu-

licas;- Zincagem e central de fundidos;- Lançamento contábil;- Recebimento e armazenagem da

matéria-prima.Tais divisões foram eleitas pela ne-

cessidade e importância de cada uma dessas operações, focando sempre em produtividade e agilidade na produção.

Diariamente, chegam cerca de 300 notas fiscais, e aproximadamente 40 veículos de carregamento de matéria--prima.

Algumas dessas matérias-primas são encaminhadas para tratamento de superfície nos processos da fábrica, como zincagem e eletroforese. Ao mês,

chegam à Stara em torno de 95 tone-ladas de materiais. Esses materiais são armazenados e destinados para todas as áreas produtivas da empresa, bem como para áreas de produção indireta e de apoio.

A solicitação desses materiais é fei-ta por meio de requisição eletrônica e por sistema de reposição de caixas cheias e caixas vazias, na qual as ma-térias-primas são repostas várias vezes, como no caso da montagem, conforme vão se esgotando durante o expedien-te.

Atualmente são abastecidas em média 1.725 caixas por dia e enviadas 285 requisições eletrônicas ao setor do almoxarifado. As peças chegam ao des-tino através do setor da logística e em eventuais necessidades são retiradas

no próprio guichê de atendimento do setor.

Processos de melhorias recente-mente foram incrementados para o melhor atendimento do setor. Foi cons-truída uma nova área para armazena-gem, saindo de 3.000 m² para uma área de 6.715 m².

Novos equipamentos foram ad-quiridos, como novas empilhadeiras, o setor foi reestruturado para atender de maneira mais eficaz os demais setores da Stara.

O almoxarifado possui um departa-mento de qualidade própria, o qual é responsável em gerir o processo junto aos fornecedores e inspecionar os ma-teriais ao darem entrada na empresa, priorizando materiais de qualidade e que estejam de acordo com as necessi-dades totais da Stara.

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Campanha de Prevenção de Acidentes 2013

O SESMT, Serviço Especializado em Medicina do Tra-balho da Stara, vem buscando junto a seus colaborado-res um novo conceito, o Conceito da Prevenção.

Várias atividades estão sendo realizadas ao longo do ano, e uma delas é a Campanha de Segurança 2013, onde os filhos de alguns colaboradores foram os atores e ilus-traram os folders vestidos com os Equipamentos de Pro-teção Individual (EPI) utilizados nas diversas atividades laborais dentro da empresa.

Esta campanha visa principalmente o respeito à vida, a integridade do colaborador e a responsabilidade que ele deve ter pelos seus familiares e entes queridos, que os aguardam em suas residências após mais um dia de trabalho.

Um dos sentidos mais importantes do ser humano é a visão, e merece atenção especial para sua proteção em qualquer atividade.

Pesquisas internacionais apontam que se perdermos a visão deixamos de perceber cerca de 80% do que está a nossa volta. E este é um fator preocupante.

Cuidar da vida no trabalho, preservar a segurança e a sua saúde é obrigação. Mas o que você deverá fazer para conservar sua visão?

Em nossas tarefas diárias podemos ter os olhos atin-gidos por fagulhas, rebarbas, poeiras, fuligens, respingos químicos e granalhas.

Prestar os exames solicitados pelo setor de RH já é um grande passo, por isso, não mantenha-se indiferente. Par-ticipe, pergunte, tire suas dúvidas e, acima de tudo, res-peite as normas e procedimentos de segurança.

Para nos protegermos contra esses riscos, existem normas e procedimentos de segurança e equipamentos de proteção coletiva e individual, os quais podemos des-tacar:

- Protetores contra radiação luminosa;- Protetores contra partículas multidirecionais;- Protetor facial;- Óculos de proteção contra impacto;- Óculos de proteção contra respingos;- Óculos com lentes escuras para radiações luminosas.É nossa responsabilidade todos os dias planejarmos as

nossas atividades e trabalharmos com segurança.“Veja a vida com bons olhos, cuide deles hoje para não

sofrer amanhã!”

.

Campanha de Prevenção de Acidentes 2013

Campanha de Prevenção de Acidentes 2013

Campanha de Prevenção de Acidentes 2013

Campanha de Prevenção de Acidentes 2013

Em vigor há 10 anos na Stara, o Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PLR) vem sendo uma maneira de motivar os colaboradores que participam ativamente junto à Stara na caminhada rumo ao sucesso.

Essa é uma iniciativa voluntária da empresa, não sendo obrigatória por lei, mas que a Stara faz justamente para compartilhar seus resultados positivos com seu quadro de colaboradores. É uma forma de motivar os colaboradores a cumprir suas tarefas, atrair e reter talentos, reduzir desperdícios e faltas.

Todos são beneficiados com o PLR, inclusive colaboradores que entraram recentemente na empresa recebem proporcional ao tempo de serviço. O valor do PLR é calculado por indicadores que são acompanhados por uma comissão formada por trabalhadores da empresa.

Em fevereiro deste ano foi realizado o pagamento do PLR 2012. Para os colaboradores que atingiram as metas o prêmio foi de 1,12 salários. Aos que obtiveram 100% de frequência o valor foi maior ainda devido a redistribuição, alcançando 1,63 salários.

A Stara foi agraciada com o Prêmio Campeãs da Inovação 2012, segundo a Re-vista Amanhã em parceria com a consultoria especializada Edusys e com o apoio técnico da Fundação Dom Cabral.

O evento reuniu presidentes, diretores e lideranças empresariais, além de pes-soas ligadas às áreas de P&D, TI e Marketing das médias e grandes empresas da região sul.

Dentre as 50 empresas mais inovadoras do sul do Brasil (Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Paraná) a Stara alcançou o 7° lugar, se destacando novamente no ramo de máquinas e implementos agrícolas, focando na Evolução Constan-te de seus produtos, serviços e de seus colaboradores.

Parabéns a Stara e a todos os que fazem parte de mais esta grande con-quista!

A Stara foi agraciada com o Prêmio Campeãs da Inovação 2012, segundo a Revista Amanhã em parceria com a consultoria especializada Edusys e com o apoio técnico da Fundação Dom Cabral.

O evento reuniu presidentes, diretores e lideranças empresariais, além de pessoas ligadas às áreas de P&D, TI e Marketing das médias e grandes empresas da região sul.

Dentre as 50 empresas mais inovadoras do sul do Brasil (Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Paraná) a Stara alcançou o 7° lugar, se destacando novamente no ramo de máquinas e implementos agrícolas, focando na Evolução Constante de seus produtos, serviços e de seus colaboradores.

Parabéns a Stara e a todos os que fazem parte de mais esta grande conquista!

Participação de Lucros e Resultados aos

colaboradores

Stara recebe Prêmio Campeãsda Inovação 2012

No dia da mulher, todas as colaboradoras da Stara ganharam uma rosa com uma linda mensagem em sua homenagem.

As colaboradoras da Stara Carazinho também foram recepcionadas com uma palestra proferida pela enfermeira Anelise Schell Almeida, especialista em Saúde Coletiva e mestre em Envelhecimento Humano. Anelise também é coordenadora do curso de Enfermagem na Ulbra Carazinho.

A abordagem da palestra foi a saúde da mulher e os cuidados próprios, pois como mulheres, mães e trabalhadoras se preocupam com o bem estar de seus entes queridos e se deixam um pouco de lado.

Foram momentos importantes e diferenciaram o dia das colaboradoras da Filial da Stara.

Mulheres da Stara sãohomenageadas em seu dia

29

No dia da mulher, todas as colaboradoras da Stara ganharam uma rosa

homenageadas em seu dia

A Tratorsolo, revenda de máquinas e implementos agrí-colas com 15 anos de tradição no ramo, inaugurou suas no-vas instalações como concessionária Stara em 25 de janeiro, agora já no padrão de identidade visual das concessionárias.

Para comemorar, a Tratorosolo fez um grande evento que se estendeu durante o dia. Colaboradores Stara, clientes e amigos prestigiaram o dia comemorativo, que iniciou com receptivo café da manhã.

À tarde, um café colonial foi servido e à noite os partici-pantes saborearam uma típica codornada.

O evento foi um exemplo de organização e mostrou aos convidados a grandeza da concessionária que a cada dia vem se destacando em sua região de atuação.

Inauguração das novas instalações Tratorsolo

31

No dia 26 de fevereiro a Stara re-cebeu a visita de integrantes do grupo SLC Agrícola, importante produtora de commodities agrícolas, focada na pro-dução de milho, soja e algodão. Seu modelo de negócios é baseado em um sistema de produção moderno, com alta escala, padronização das unida-des de produção, tecnologia de ponta, controle rigoroso dos custos e respon-sabilidade socioambiental.

A Ritmo Máquinas e Implementos Agrícolas adquiriu automóveis para o melhor atendimento dos seus clientes, na região da cidade de Goiatuba, Goiás.

Foi no dia 4 de fevereiro que quatro automóveis chegaram na revenda e foram alocados ao departa-mento comercial e ao departamento de assistência técnica da Ritmo, visando garantir cada vez mais a eficiência nos seus serviços.

A revenda Agrinova entregou 2 unidades do Distribuidor Autopropelido Hércules 5.0, na Gran-ja Guará, em Palmeira das Missões, Rio Grande do Sul.

O cliente Henricus Aernoudts ficou extrema-mente satisfeito com a aquisição e com a entrega técnica realizada em sua propriedade.

Visita da SLC Agrícola na Stara

Concessionária Stara adquire automóveis

Entrega em Palmeira das Missões

O objetivo dos representantes Cláudio Ebert (Gerente de Suprimen-tos), Adair Furtado (Suprimentos), Ger-son Trenhago (Diretor de Produção) e Luciano Bezzi (Gerente de Mecaniza-ção) que estiveram na fábrica foi de conhecer melhor a rotina de produção da Stara. O grupo SLC já possui equi-pamentos e produtos Stara e deseja ampliar o relacionamento existente há longa data.

A Rota Máquinas de Lagoa Vermelha, Rio Grande do Sul, realizou treinamento em janeiro para clientes e colaboradores das revendas de Tapejara, Sananduva e Lagoa Vermelha, direcionado ao manu-seio e detalhes do Hércules 24000C.

O Hércules 24000C é um distribuidor que permite o trabalho com diversos produtos, como calcário seco ou úmido, gesso agrícola, fertilizantes e sementes. Este distribuidor pode ser utilizado com taxa variável, se tornando uma ferra-menta ideal para a agricultura de pre-cisão.

Os treinamentos são importantes para a capacitação e esclarecimentos dos operadores com relação a máquina, e são disponibilizados com frequência pelas revendas Stara.

No dia 23 de fevereiro as revendas Rota Agrícola, de Va-caria, Sananduva, Tapejara e Lagora Vermelha, Rio Grande do Sul, trouxe seus colaboradores para conhecerem a fábrica Stara.

A visita teve como propósito mostrar aos colaboradores da revenda os processos de fabricação das máquinas e imple-mentos agrícolas, além da integração entre Stara e revenda.

O dia iniciou com visita a Stara Carazinho, onde aconte-cem os processos de fundição. Lá, todos ficaram impressio-nados com a produção de fundidos utilizados nas máquinas Stara.

Após, o pessoal foi direcionado à matriz Stara em Não--Me-Toque, e antes de partirem para conhecer os demais setores produtivos, o diretor presidente Gilson Trennepohl

A família Lunkes, de Quatro Pontes, Paraná, fez a aquisi-ção de um Gladiador 2300 Hidro através da concessionária Stara Irmãos Krause de Marechal Cândido Rondon.

Os proprietários da fazenda, Seno João Lunkes e seus fi-lhos Rudi e Fábio Lunkes recepcionaram os representantes da Stara, que após a entrega técnica prepararam um saboro-so churrasco para o jantar.

Treinamento Rota Máquinasde Lagoa Vermelha, RS

Visita de colabora-dores Rota Agrícola

Irmãos Krause Entrega Gladiador no PR

apresentou o institucional, contou sua história e também pa-lestrou sobre a evolução constante da Stara.

Ao meio-dia um churrasco foi servido e em clima de des-contração, Sr. Gilson comandou algumas brincadeiras, com direito a brindes para os vencedores.

Foi um dia muito divertido, que alegrou e contagiou os presentes com o clima da Stara.

33

A revenda Granja Sul, de Santa Bár-bara do Sul, realizou almoço para co-memorar a entrega de uma plataforma de milho Brava 4080 aos clientes Ercílio e Roberto Aimi.

O churrasco de confraternização aconteceu na propriedade dos mes-mos em São Lourenço, interior de Sal-danha Marinho, no dia 24 de janeiro

Na data de 2 de fevereiro, a conces-sionária Stara Plantiagro entregou uma Plantadora Victória e uma Semeadora Ceres Master na propriedade de Paulo Bevilaqua, no município de Coqueiros do Sul, Rio Grande do Sul.

Foi realizada a entrega técnica des-sas máquinas pelos técnicos da Plantia-gro, e para confraternizar um gostoso costelão e churrasco de ovelha foram servidos durante o almoço.

A revenda Coimpel realizou a entrega de um pulverizador Gladiador 2300 Hi-dro aos clientes da Família Rossato, de Boa Vista do Inhacorá, Rio Grande do Sul.

Os técnicos e vendedores da revenda foram até a propriedade para fazer a entrega técnica e também comemorar a ótima escolha da Família Rossato.

Coimpel realiza entregaGladiador no RS

No dia 17 de janeiro estiveram reunidos cerca de 500 produtores rurais de Cascavel e região, no dia de campo Plantar.

A Stara, representada através da Implesul se fez presen-te em uma das 13 estações, a qual estavam relacionadas a Agricultura de Precisão.

Os produtores puderam conhecer melhor os produtos da marca Stara, além de ouvir uma palestra, na qual demons-

Granja Sul entrega Bravae Victória no RS

Plantiagro entregaPlantadora e Semeadora no RS

Dia de Campo Plantar

juntamente com representantes da Stara e Granja Sul. Além da Brava, Ercílio e Roberto já haviam adquirido anteriormente uma

plantadeira da Stara, a Victória 4050. O cliente Daniel Muller, residente de São Roque, também interior de Saldanha

Marinho, adquiriu uma plantadora Victória 3150. O cliente está extremamente satisfeito com a aquisição e espera colher ótimos resultados com o novo equi-pamento.

trava o quanto os produtos estão intimamente alinhados às técnicas de Agricultura de Precisão.

A Plantar, que já é cliente da Implesul, concessionária Stara, recentemente adquiriu um Hércules 24000C Inox e um escarificador Fox 11 hastes, os quais são equipamentos que contribuem fortemente para a iminente expansão do projeto P200, que visa colher 200 sacas por alqueire.

Um grupo de 18 técnicos e agrônomos uruguaios receberam treinamento de 3 dias na Stara em Não-Me-Toque, Rio Grande do Sul.

O objetivo do treinamento foi repassar conhecimento em agricultura de precisão bem

A Stara esteve representada pela revenda Marangatu na 2ª Expo Curu-guaty, no Paraguai.

A feira, que é muito importante para o país, aconteceu de 1 a 10 de março e contou com a presença de 10.500 pessoas em todo o evento.

Estava exposta toda a linha de pro-dutos Stara, com maior destaque para as plantadoras com o novo sistema DPS (Distribuição Precisa de Semen-tes), as quais chamaram bastante aten-ção dos clientes que visitaram o stand.

Uruguai

Paraguai

como difundir as tecnologias adotadas nos distribuidores Sta-ra, como o Hércules 5.0 e o uso do controlador Topper 4500.

O grupo ficou muito satis-feito ao conhecer a fábrica e se impressionaram com a tecnolo-gia utilizada em todos os equi-pamentos Stara.

É a Capital da Agricultura de Precisão influenciando os países vizinhos com seu jeito de evoluir o agronegócio!

Em janeiro, a Stara recebeu a visita de uma comitiva de 13 agricultores russos.

Eles compareceram junto com a direção da revenda Bi-zon da Rússia, a qual importa produtos Stara.

Os clientes ficaram muito impressionados com a tec-nologia empregada na produção de produtos Stara e com hospitalidade com que foram recebidos.

Aconteceu nos dias 8 e 9 de março em Cuatro Cañadas (leste de Santa Cruz de La Sier-ra, Bolívia) mais uma edição da Exposoya.

Esta feira é uma das mais importantes da Bolívia por ser a primeira do ano a apresentar as inovações de tecnologias do setor agrícola.

A Unimaq, revenda na Bolívia, estava representando a Stara com um belíssimo stand repleto de máquinas e muita informação, na qual os visitantes ficaram extremamente sa-tisfeitos com os produtos expostos, como o Imperador 3100, Fox, Reboke TSI e Reboke Ninja.

Rússia

Bolívia

Eles também tiveram a oportunidade de conhecer os re-sultados do Projeto Aquarius, ficando surpresos com o nível de tecnologia empregada na agricultura brasileira.

Após a visita na Stara, os visitantes conheceram as Cata-ratas do Iguaçu e retornaram a Rússia.

35

Social

Anne Luíze e João Myguel Rodrigues

receberam o carinho do pai Fábio Jonas da

Rosa Rodrigues e da mãe Silvana Oliveira

Rodrigues. Os maninhos fazem aniversário

no mesmo dia, 3 de março. Ela fez 7 e ele 3

anos. Parabéns!Cauã Vinícius da Silva brincou e se divertiu na

data do seu aniversário de 6 aninhos em 26 de

janeiro! A mãe Elaine Sônia Wolmer e o pai João

Ramiro Antunes da Silva desejam que o filho

seja sempre muito feliz!

Feliz Aniversário para Nathan Pires Lukrafka,

que completou seus 7 anos em 12 de feverei-

ro. A mana Kelly Natana Pires Lukrafka tam-

bém esteve festejando seus 15 anos no dia 26

de março. Orgulhosos estão seus pais Jaime e

Mariza Lukrafka! Muitos anos de vida!

Parabéns Djéssica Betina de Moraes

Doebber que aniversariou em 27 de

fevereiro. Ela completou 13 anos e

recebeu felicitações de sua mãe Janira

de Moraes, e seus manos Bruna e

Crystoffer. Feliz Aniversário!

Parabéns Eduardo Martins Laner!

Sua mãe Kellen Martins e seu pai

Paulo César Laner comemoraram

felizes seu aniversário de 3 aninhos!

A mamãe Pâmela Lopes

da Rosa e o papai Paulo

César da Rosa estão felizes

com a chegada de Isabelly

Lopes da Rosa, que nasceu

dia 23 de fevereiro. Que a

lindinha traga muita a luz

para todos!

Essa bonequinha é a Joana Isabelly Neis Cabral

e nasceu dia 25 de fevereiro trazendo alegria a sua

mãe Luana Danieli Neis e ao seu pai Antônio Carlos

Prado Cabral.

37

A bailarina da foto é Carolina Gatti Windberg.

Ela completou 5 anos dia 16 de fevereiro e

recebeu muito carinho de seus pais Maria Cristina

Gatti e Claudinei Windberg.

Feliz aniversário para Eduarda Caroline dos

Santos! Ela completará 5 aninhos no dia 17 de

maio. Desde já seus pais Airton Santos e

Aliandra Poli, junto a sua irmã e sobrinho

lhe desejam muitas alegrias!

No dia 18 de fevereiro completou

4 anos Evillyn Milleni Willig, e

recebeu muito muitos votos de

felicidades dos Pais André e Cris

Willig e demais familiares

e coleguinhas.

Gabriel Eduardo Lotter-

mann recebeu muito amor e

carinho da mamãe Aline

Paula da Rosa e do papai

Djone Cassiano Lottermann,

no dia 28 de março pela

passagem do seu aniversá-

rio. Seus pais aproveitam e

agradecem a todos que de

alguma forma ajudaram no

tratamento do Gabriel! Feliz

Aniversário Gabi!

Um feliz aniversário e muitas felicidades

para Grégory Almeida Dos Santos, que

completou 10 anos no dia 7 de fevereiro.

Sua mãe Elisandra Almeida dos Santos e

seu pai Flávio Duarte dos Santos

mandam muitos beijos ao garoto.

Heitor Roberto Ferraz Golfe

completou 6 anos no dia 13

de março. Os manos Amanda

e Dorah, assim como seus

pais Adenilson e Letícia

desejam ao gatinho muitas

felicidades e anos de vida!

Aniversariou em 25 de janeiro

Leonardo Bueno do Amarante,

que completou 2 aninhos. Ele

ganhou uma linda festa de seus

pais Alexandre do Amarante e

Mônica Bueno. Parabéns!

A festinha dos manos Otávio e Lavínia

Limberger Hermann aconteceu no

dia 2 de fevereiro. Ele que completou

1 aninho no dia 4 de fevereiro e ela 9

anos no dia 25 de janeiro. Seus pais

Geldir Hermann e Milena Limberger

desejam muitas felicidades aos filhotes!

O sol brilha com uma nova força e as estrelas

sorriem pela chegada de Sophia Eduarda

Henn. A dinda Cássia Cherini e o dindo

Nilmar da Silva estão felizes por sua chegada

que completa 3 meses em 27 de março.

Enzo Gabriel de Oliveira

chegou trazendo felicidade ao

casal Ricardo e Priscila de

Oliveira no dia 13 de março.

Que sua vida seja sempre bela!

Sensitivity Graphic Background illustWith ASADAL

1° sorteado:Rafael da Silva, colaborador do setor de Usinagem,ganhou uma jaqueta Stara.2° sorteada:Teresinha de Fátima Duarte Sprandel, colaboradora do setor de Solda,ganhou uma botina Stara.3° sorteada:Ana Paula Silva, colaboradora do setor de Engenharia,ganhou um kit churrasco Stara.

PARABÉNS!

1° sorteado:Rafael da Silva, colaborador do setor de Usinagem,ganhou uma jaqueta Stara.ganhou uma jaqueta Stara.ganhou uma jaqueta Stara.2° sorteada:Teresinha de Fátima Duarte Sprandel, colaboradora do setor de Solda,Teresinha de Fátima Duarte Sprandel, colaboradora do setor de Solda,ganhou uma botina Stara.ganhou uma botina Stara.3° sorteada:Ana Paula Silva, colaboradora do setor de Engenharia,ganhou um kit churrasco Stara.

PARABÉNS!PARABÉNS!

“Adivinha quem é?”E os sorteados ganhadores do “Adivinha quem é?” da última edição foram:

A resposta correta era Átila

e Fernando Trennepohl

Cleber Simioni e Giseli Claro Simioni

uniram-se em matrimônio em dezembro de

2012. Muito amor e felicidades ao casal!

Colou grau em Direito pela Universidade

de Passo Fundo Renata Vanice Dengaten.

Parabéns pela vitória alcançada é o que lhe

deseja seu esposo Anderson Araújo e seu

filho Michel Luan Dengaten.

Wilian Alexandre Gomes comple-

ta o time de engenheiros da Stara.

Ele se formou em Engenharia de

Produção Mecânica UPF - Campus

Carazinho no dia 16 de março.

Muito sucesso na sua nova

trajetória é o que lhe deseja seus

colegas da Stara!

Feliz aniversário para

Nathália Eduarda

Canova, que em 20

de fevereiro fez seus

8 anos de vida. Papai

Luís Antônio Canova

e a mamãe Kalyandra

Watierg manda muitos

beijos a essa

verdadeira miss!

Piadas

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Receitas

Receitas

A professora e o JoãozinhoA professora escorrega e leva o maior tombo na sala de aula. Na

queda, o seu vestido sobe até a cabeça. Levanta-se imediatamente, ajeita-se, e interroga os alunos: - Luisinho, o que você viu? - Seus joe-

1 pacote de biscoito maisena1 lata de leite condensado 1/2 caixinha de creme de leite 1/2 xícara de suco de limão

Misture o leite condensado e o limão. Acrescente o creme de leite e reserve por 10 minutos.Em uma travessa quadrada (não muito grande) disponha camadas de creme e de biscoito.As camadas de creme devem ser bem fininhas, somente o suficiente para cobrir o biscoito.Termine com creme e decore com raspinhas de limão. Leve para gelar por 6 horas.

PavêRápidode Limão

Piadas

A professora escorrega e leva o maior tombo na sala de aula. Na queda, o seu vestido sobe até a cabeça. Levanta-se imediatamente, ajeita-se, e interroga os alunos: - Luisinho, o que você viu? - Seus joe-

Misture o leite condensado e o limão. Acrescente o creme de leite e reserve por 10 minutos.Em uma travessa quadrada (não muito grande) disponha camadas de creme e de biscoito.As camadas de creme devem ser bem fininhas, somente o suficiente para cobrir o biscoito.Termine com creme e decore com raspinhas de limão. Leve para gelar por 6 horas.

Bêbado no supermercadoUma mulher passava as compras no caixa de supermercado e percebeu que um bêbado examinava detalhadamente

seus itens de compra: 2 caixas de leite integral, 1 dúzia de ovos, 1 litro de suco de laranja, 1 alface americana, 1 kg de café e 1 pacote de bacon fatiado. Enquanto o caixa registrava, o bêbado dirigiu-se a ela e disse: -Você deve ser solteira. A mulher ficou um pouco espantada com a declaração, e intrigada com a intuição do bêbado, já que, de fato, era solteira. Ela olhou os seis itens sobre a esteira e nada viu de particular em sua seleção que pudesse sugerir ao bêbado seu estado civil. Com a curiosidade aguçada, ela disse: - O senhor está absolutamente correto. Mas como o senhor conseguiu descobrir isso? E o bêbado respondeu: - É porque você é feia pra caramba!

lhos, professora. - Uma semana de suspensão! E você, Carlinhos? - Suas coxas, professora. - Um mês de suspensão - E você, Joãozinho? Joãozinho pega os cadernos e vai saindo da sala: - Bom, galera, até o ano que vem...

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Stara nasredes sociais

A Stara sempre priorizou o relacionamento como uma de suas mais fortes bandeiras. É com essa percepção que continua evo-luindo e ingressa nas Redes Sociais. Essa iniciativa é chave, e pode dimensionar o que a Stara busca em resultados, não só

a venda, mas também a aproximaçãocom todos os envolvidos.

Com o setor agrícola em ascensão e o advento das Redes Sociais, podemos

aproximar estes dois extremos: indústria e consumidor. Em uma ação conjunta com o site da empresa, as Redes Sociais da Stara

no Facebook, no Linkedin, no Twitter e também um canal exclusivo no YouTube já estão sendo fortes elos entre clientes, colaboradores, fornecedores e parceiros.

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