anexo i edital 013/2008 - vestcon.com.br · segurança e de rede de teleprocessamento; ......

ANEXO I ANEXO I -

EDITAL 013/2008

CÓDIGOS/DETALHES DE ESPECIALIDADE DO CARGO DEANALISTA DE SANEAMENTO

Código: 01Detalhe de Especialidade: Administração de EmpresasPosição: Profissional IFaixa Salarial/Nível: 30/01Salário Base (R$): 2.433,25Jornada de Trabalho: 40 horas semanais, com disponibilidade para viagens.Requisitos Exigidos: Educação superior graduação, bacharelado em curso de Administração,reconhecido pelo Ministério da Educação e com registro profissional no órgão de classe.Aptidões Específicas: Capacidades de análise, de raciocínio e de síntese, facilidade norelacionamento interpessoal, atenção concentrada e difusa, adaptabilidade, assertividade,autocontrole, comunicação oral e escrita, fluência verbal, criatividade, discrição, disponibilidade,espírito de equipe, flexibilidade, iniciativa, objetividade, persistência, persuasão, planejamento evisão sistêmica.Atribuições: Realizar atividades técnicas de apoio administrativo afetas a uma das seguintesáreas de atuação: comercial; marketing; financeira; planejamento e controle; gestão depessoas; materiais e suprimentos; O & M; qualidade total; transportes; serviços gerais e outrascorrelatas, envolvendo pesquisas; realizar análises em geral; consistência; conferência;levantamento, tabulação e análise de dados e informações diversas; elaborar quadroscomparativos e relatórios técnicos; executar outras tarefas inerentes ao detalhe deespecialidade.

Código: 02Detalhe de Especialidade: AdvocaciaPosição: Profissional IFaixa Salarial/Nível: 30/01Salário Base (R$): 2.433,25Jornada de Trabalho: 40 horas semanais, com disponibilidade para viagens.Requisitos Exigidos: Educação superior graduação, bacharelado em curso de Direito,reconhecido pelo Ministério da Educação e com registro profissional definitivo na OAB.Aptidões Específicas: Capacidades de raciocínio, de análise e de síntese, comunicação escrita,discrição, disponibilidade, facilidade no relacionamento interpessoal, fluência verbal, negociação,persuasão.Atribuições: Elaborar contestações, petições, minutas de contratos, leis, escrituras, decreto deutilidade pública; providenciar todos os meios de prova em direito; apoiar nos trabalhos deorientação a prepostos e testemunhas quando em audiências; analisar os termos de audiência,laudos, depoimentos das testemunhas e das fontes, bem como despachos, decisõesinterlocutórias, sentenças e acordos; participar da negociação e celebração de acordos; realizardespachos com juízes; atuar junto a representantes de órgãos públicos e do Ministério Público,cartórios, autoridades, particulares e partes contrárias à Empresa em processos judiciais eadministrativos; participar das negociações de indenizações devidas pela Empresa, bem comodos processos de aquisição de áreas; acompanhar as ações cíveis, penais e trabalhistas quetramitam em primeira instância judicial; representar a Empresa em juízo; executar outrastarefas inerentes ao detalhe de especialidade.

Código: 03Detalhe de Especialidade: Análise de SistemasPosição: Profissional I Faixa Salarial/Nível: 30/01

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EDITAL 013/2008Salário Base (R$): 2.433,25Jornada de Trabalho: 40 horas semanais, com disponibilidade para viagens.Requisitos Exigidos: Educação superior graduação, bacharelado em curso de Ciência daComputação ou Sistema da Informação ou Engenharia da Computação, reconhecido peloMinistério da Educação. Aptidões Específicas: Capacidades de raciocínio e de análise, atenção concentrada,compreensão verbal, comunicação oral e escrita, fluência verbal, organização, objetividade,percepção de detalhes, planejamento, raciocínio abstrato e lógico, relacionamento interpessoal,trabalho em equipe.Atribuições: Executar as atividades de análise de sistemas e suporte em redes; monitorar eprestar apoio técnico na utilização de software básicos, Sistema Operacional Windows, Banco deDados e Teleprocessamento; prestar suporte técnico, instalando e configurando os software deacordo com as necessidades da Empresa; administrar os ambientes de Banco de Dados, desegurança e de rede de teleprocessamento; acompanhar, participar e executar a prospecção etestes de novas tecnologias e serviços, propondo soluções e otimizações aderentes aos processosde negócio para solução de problemas de Tecnologia da Informação; acompanhar, participar eexecutar o desenvolvimento, implementação, prospecção e manutenção de soluções de infra-estrutura e sistemas de Tecnologia da Informação, de acordo com padrões e procedimentos daEmpresa; prestar atendimento técnico aos usuários no tocante à utilização desoftware/equipamentos, visando resolver problemas, esclarecer dúvidas e garantir sua corretautilização; monitorar e dar suporte a serviços e servidores Windows; executar outras tarefasinerentes ao detalhe de especialidade.

Código: 04Detalhe de Especialidade: Biblioteconomia Posição: Profissional IFaixa Salarial/Nível: 30/01Salário Base (R$): 2.433,25Jornada de Trabalho: 40 horas semanais.Requisitos Exigidos: Educação superior graduação, bacharelado em curso de Biblioteconomia,reconhecido pelo Ministério da Educação e com registro profissional no órgão de classe.Aptidões Específicas: Adaptabilidade, capacidades de análise e de síntese, autocontrole, boacomunicação oral e escrita, disponibilidade, iniciativa, fluência verbal, raciocínios lógico,numérico e verbal, facilidade no relacionamento interpessoal.Atribuições: Realizar atividades referentes aos processos técnicos da Biblioteca, tais como:aquisição, catalogação, indexação, codificação, planilhamento e arquivamento de documentos ematerial bibliográfico; divulgar o sistema de informação da documentação e do materialbibliográfico; pesquisar novos métodos; reproduzir e realizar empréstimo de materialbibliográfico; executar outras tarefas inerentes ao detalhe de especialidade.

Código: 05Detalhe de Especialidade: BiologiaPosição: Profissional IFaixa Salarial/Nível: 30/01Salário Base (R$): 2.433,25Jornada de Trabalho: 40 horas semanais, com disponibilidade para viagens.Requisitos Exigidos: Educação superior graduação, bacharelado em curso de CiênciasBiológicas na modalidade de Biologia ou curso de Biologia, reconhecido pelo Ministério daEducação e com registro profissional no órgão de classe. Aptidões Específicas: Adaptabilidade, atenção concentrada e difusa, comunicação,disponibilidade, iniciativa, percepção, raciocínio lógico, responsabilidade, supervisão e liderançade equipes e bom relacionamento interpessoal.Atribuições: Realizar atividades em laboratório, em campo e/ou em unidades operacionais,

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EDITAL 013/2008referentes a análises hidrobiológicas e microbiológicas em águas e esgotos; elaborar laudos erelatórios técnicos; pesquisar novos métodos analíticos; prestar apoio técnico às unidadesoperacionais de produção e/ou tratamento de esgotos; efetuar levantamentos de fauna e flora;trabalhar em projetos de proteção e preservação ambiental e de reflorestamento; realizarestudos de limologia de rios; atuar na educação ambiental, nos diagnósticos sanitários eambientais de bacias hidrográficas e áreas de preservação; implantar e controlar as redes demonitoramento de qualidade de águas e ambiental; executar outras tarefas inerentes ao detalhede especialidade.

Código: 06 Detalhe de Especialidade: Ciências ContábeisPosição: Profissional IFaixa Salarial/Nível: 30/01Salário Base (R$): 2.433,25Jornada de Trabalho: 40 horas semanais, com disponibilidade para viagens.Requisitos Exigidos: Educação superior graduação, bacharelado em curso de CiênciasContábeis, reconhecido pelo Ministério da Educação e com registro profissional no órgão declasse.Aptidões Específicas: Capacidades de análise, de raciocínio e de síntese, facilidade norelacionamento interpessoal, atenção concentrada, comunicação oral e escrita, discrição,disciplina, disponibilidade, espírito de equipe, fluência verbal, iniciativa, objetividade, capacidadede planejamento, raciocínio lógico e numérico e visão sistêmica.Atribuições: Elaborar, desenvolver e participar das projeções de valores, de levantamento dedados para elaboração de relatórios, estudos para modificações e implementação nos sistemasinformatizados, melhorias de processos e fluxos de projetos de descentralização, adequação doplano de contas, dos trabalhos de levantamento de dados das contas de apuração do resultadofiscal e societário; consolidar informações de financiamentos; executar outras tarefas inerentesao detalhe de especialidade.

Código: 07Detalhe de Especialidade: Economia Posição: Profissional IFaixa Salarial/Nível: 30/01Salário Base (R$): 2.433,25Jornada de Trabalho: 40 horas semanais, com disponibilidade para viagens.Requisitos Exigidos: Educação superior graduação, bacharelado em curso de Economia,reconhecido pelo Ministério da Educação e com registro profissional no órgão de classe.Aptidões Específicas: Capacidades de análise e de síntese, facilidade no relacionamentointerpessoal, atenção concentrada, comunicação oral e escrita, discrição, disciplina,disponibilidade, espírito de equipe, fluência verbal, iniciativa, objetividade, capacidade deplanejamento, raciocínio lógico e numérico e visão sistêmica.Atribuições: Realizar atividades técnicas de apoio afetas a uma das seguintes áreas de atuação:estudos econômicos; comercial; marketing; financeira; planejamento e controle; e outrascorrelatas, envolvendo pesquisas, análises em geral, consistência, conferência, levantamento,tabulação e análise de dados e informações diversas; elaborar quadros comparativos e relatóriostécnicos; executar outras tarefas inerentes ao detalhe de especialidade.

Código: 08Detalhe de Especialidade: Analista de Meio Ambiente Faixa Salarial/Nível: 30/01Posição: Profissional I Salário Base (R$): 2.433,25

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EDITAL 013/2008Jornada de Trabalho: 40 horas semanais, com disponibilidade para viagens. Requisitos Exigidos: Educação superior graduação, bacharelado em curso de EngenhariaAmbiental ou Geografia, reconhecido pelo Ministério da Educação e com registro profissional noórgão de classe.Aptidões Específicas: Adaptabilidade, atenção concentrada e difusa, comunicação,disponibilidade, iniciativa, percepção, raciocínio, responsabilidade, espirito de equipe e bomrelacionamento interpessoal.Atribuições: Realizar atividades técnicas referentes aos processos de proteção de mananciais,de educação ambiental, de outorga e de licenciamento ambiental, tais como: realizarlevantamentos fisiográficos em sub-bacias hidrográficas; executar ações ambientais derecuperação, proteção e de educação ambiental em sub-bacias hidrográficas; instruir os pedidospara a obtenção de outorgas das captações superficiais e subterrâneas; instruir os pedidos delicenciamento ambiental de sistemas de abastecimento de água e de tratamento de esgoto;fomentar e controlar banco de dados de outorga e de licenciamento e de atividades ambientais,elaborar relatórios técnicos, desenvolver e controlar as atividades correlatas aos processos;executar outras tarefas inerentes ao detalhe de especialidade.

Código: 09 Detalhe de Especialidade: Engenharia CivilPosição: Profissional IFaixa Salarial/Nível: 30/01Salário Base (R$): 2.433,25 (Resguardada remuneração mínima da categoria, conforme lei4.950 – A/66).Jornada de Trabalho: 40 horas semanais, com disponibilidade para viagens.Requisitos Exigidos: Educação superior graduação, bacharelado em curso de Engenharia Civil,reconhecido pelo Ministério da Educação e com registro profissional no órgão de classe.Aptidões Específicas: Capacidades de análise, de síntese, adaptabilidade, assertividade,autocontrole, atenção concentrada e difusa, comunicação oral e escrita, criatividade, desinibição,dinamismo, discrição, disciplina, disponibilidade, espírito de equipe, facilidade no relacionamentointerpessoal, flexibilidade, fluência verbal, iniciativa, liderança, objetividade, percepção espacial ede detalhes, persistência, planejamento, raciocínio lógico/numérico/mecânico/verbal/abstrato,responsabilidade, organização, planejamento, senso crítico e de oportunidade, versatilidade evisão sistêmica.Atribuições: Participar da realização de atividades dentro do campo da Engenharia Civil,envolvendo as seguintes áreas de atuação: operação e manutenção de adutoras e redes dedistribuição de água e/ou coletoras de esgotos; produção, reservação e distribuição de água;coleta e tratamento de esgotos; projetos; normalização e padronização técnica; perícias,avaliações e topografia; acompanhar e fiscalizar obras; participar dos programas de preservaçãoambiental; acompanhar e analisar estudos e projetos de sistema de abastecimento de água,esgoto sanitário, resíduos sólidos e drenagem pluvial; efetuar o acompanhamento físico-financeiro dos serviços contemplados nos programas de desenvolvimento operacional; executaroutras tarefas inerentes ao detalhe de especialidade.

Código: 10 Detalhe de Especialidade: Engenharia de Controle e AutomaçãoPosição: Profissional IFaixa Salarial/Nível: 30/01Salário Base (R$): 2.433,25 (Resguardada remuneração mínima da categoria, conforme lei4.950 – A/66).Jornada de Trabalho: 40 horas semanais, com disponibilidade para viagens.Requisitos Exigidos: Educação superior graduação, bacharelado em curso de Engenharia deControle e Automação, reconhecido pelo Ministério da Educação e com registro profissional noórgão de classe.

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EDITAL 013/2008Aptidões Específicas: Capacidades de análise, de síntese e de raciocínio, disponibilidade,iniciativa, percepção, espírito de equipe e bom relacionamento interpessoal.Atribuições: Desenvolver, sob supervisão, atividades na área de controle e automação,analisando propostas técnicas, instalando, configurando e inspecionando sistemas eequipamentos, executando testes e ensaios; projetar, planejar e especificar sistemas eequipamentos elétricos, eletrônicos e de telecomunicações e elaborar sua documentação técnica;coordenar empreendimentos e estudar processos elétricos e de telecomunicação; executaroutras tarefas inerentes ao detalhe de especialidade.

Código: 11Detalhe de Especialidade: Engenharia de TelecomunicaçãoPosição: Profissional IFaixa Salarial/Nível: 30/01Salário Base (R$): 2.433,25 (Resguardada remuneração mínima da categoria, conforme lei4.950 – A/66)Jornada de Trabalho: 40 horas semanais com disponibilidade para viagens.Requisitos Exigidos: Educação superior graduação, bacharelado em curso de Engenharia deTelecomunicação, reconhecido pelo Ministério da Educação e com registro profissional no órgãode classe.Aptidões Específicas: Capacidades de análise, de síntese e de raciocínio, disponibilidade,espírito de equipe e bom relacionamento interpessoalAtribuições: Desenvolver atividades dentro do campo da Engenharia de Telecomunicação,envolvendo elaboração, análise e/ou adequação de projetos de telecomunicação; acompanhar efiscalizar serviços de instalação e montagens de equipamentos de telecomunicação; prestarapoio técnico nos processos de padronização, normalização e especificação técnica; realizarinspeção e controle qualidade de materiais e equipamentos de telecomunicação; executar outrastarefas inerentes ao detalhe de especialidade.

Código: 12Detalhe de Especialidade: Engenharia ElétricaPosição: Profissional IFaixa Salarial/Nível: 30/01Salário Base (R$): 2.433,25 (Resguardada remuneração mínima da categoria, conforme lei4.950 – A/66).Jornada de Trabalho: 40 horas semanais, com disponibilidade para viagens.Requisitos Exigidos: Educação superior graduação, bacharelado em curso de EngenhariaElétrica, reconhecido pelo Ministério da Educação e com registro profissional no órgão de classe.Curso de segurança em instalações e serviços com eletricidade – NR 10.Aptidões Específicas: Adaptabilidade, atenção concentrada e difusa, comunicação,disponibilidade, iniciativa, percepção, raciocínio, responsabilidade.Atribuições: Participar da realização de atividades dentro do campo da Engenharia Elétrica,envolvendo elaboração, análise e/ou adequação de projetos elétricos, no tocante a instalações,máquinas, equipamentos e ferramentas; acompanhar e fiscalizar serviços de instalação emontagens elétricas; prestar apoio técnico nos processos de produção, reservação e distribuiçãode água; operação e manutenção elétrica; padronização, normalização e especificação técnica;inspecionar e controlar a qualidade de materiais e equipamentos elétricos; executar outrastarefas inerentes ao detalhe de especialidade.

Código: 13Detalhe de Especialidade: Engenharia MecânicaPosição: Profissional I

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EDITAL 013/2008Faixa Salarial/Nível: 30/01Salário Base (R$): 2.433,25 (Resguardada remuneração mínima da categoria, conforme lei4.950 – A/66)Jornada de Trabalho: 40 horas semanais com disponibilidade para viagens.Requisitos Exigidos: Educação superior graduação, bacharelado em curso de EngenhariaMecânica, reconhecido pelo Ministério da Educação e com registro profissional no órgão declasse.Aptidões Específicas: Adaptabilidade, atenção concentrada e difusa, comunicação,disponibilidade, iniciativa, percepção, raciocínio, responsabilidade.Atribuições: Participar da realização de atividades do campo da Engenharia Mecânica,envolvendo elaboração, análise e/ou adequação de projetos mecânicos, no tocante a instalações,máquinas, equipamentos e ferramentas; acompanhamento e fiscalização de serviços deinstalação e montagens mecânicas; apoio técnico nos processos de produção, reservação edistribuição de água; operação e manutenção mecânica; padronização, normalização eespecificação técnica; inspeção e controle de qualidade de materiais e equipamentos mecânicos;executar outras tarefas inerentes ao detalhe de especialidade.

Código: 14Detalhe de Especialidade: Fisioterapia Faixa Salarial/Nível: 30/01Posição: Profissional I Salário Base (R$): 2.433,25Jornada de Trabalho: 40 horas semanais, com disponibilidade para viagens. Requisitos Exigidos: Educação superior graduação, bacharelado em curso de Fisioterapia,reconhecido pelo Ministério da Educação e com registro profissional no órgão de classe.Aptidões Específicas: Comunicação escrita, atenção concentrada, boa dicção, disponibilidade,espirito de equipe, discrição, boa acuidade visual e auditiva e bom relacionamento interpessoal.Atribuições: Atuar em conjunto com o Grupo de Trabalho em Ergonomia na realização dasavaliações ergonômicas, acompanhar os testes de resistência física realizados em candidatos aserem admitidos; emitir parecer sobre a capacidade funcional de empregados que apresentamrestrições físicas à atividade que exercem; executar outras tarefas inerentes ao detalhe deespecialidade.

Código: 15Detalhe de Especialidade: HidrogeologiaPosição: Profissional IFaixa Salarial/Nível: 30/01Salário Base (R$): 2.433,25 (Resguardada remuneração mínima da categoria, conforme lei4.950 – A/66).Jornada de Trabalho: 40 horas semanais, com disponibilidade para viagens.Requisitos Exigidos: Educação superior graduação, bacharelado em curso de Engenharia deMinas ou Engenharia Geológica ou Geologia, reconhecido pelo Ministério da Educação e comregistro profissional no órgão de classe.Aptidões Específicas: Adaptabilidade, atenção concentrada e difusa, comunicação,disponibilidade, iniciativa, percepção, raciocínio, responsabilidade, liderança, senso crítico e deoportunidade.Atribuições: Realizar atividades técnicas referentes aos processos de fonte de produção, demonitoramento de recursos hídricos e de perfuração de poços tubulares profundos, tais como:executar levantamentos geológicos, hidrogeológicos e de sistemas de abastecimento de águaexistentes; interpretar fotografias aéreas; identificar as disponibilidades hídricas; selecionarlocais para perfuração de poços; implantar e controlar estações de monitoramento de poços;executar projetos de perfuração, manutenção e recuperação de poços; fomentar e controlar

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EDITAL 013/2008bancos de dados hidrogeológicos; definir fonte de produção de sistemas de abastecimento deágua; elaborar relatórios técnicos; executar outras tarefas inerentes ao detalhe de especialidade.

Código: 16Detalhe de Especialidade: HidrologiaPosição: Profissional IFaixa Salarial/Nível: 30/01Salário Base (R$): 2.433,25 (Resguardada remuneração mínima da categoria, conforme lei4.950 – A/66).Jornada de Trabalho: 40 horas semanais, com disponibilidade para viagens.Requisitos Exigidos: Educação superior graduação, bacharelado em curso de Engenharia Civilcom ênfase em Hidrologia ou em curso de Engenharia de Recursos Hídricos, reconhecido peloMinistério da Educação e com registro profissional no órgão de classe.Aptidões Específicas: Adaptabilidade, atenção concentrada e difusa, comunicação,disponibilidade, iniciativa, percepção, raciocínio, responsabilidade.Atribuições: Realizar atividades técnicas referentes aos processos de fonte de produção e demonitoramento de recursos hídricos, tais como: executar estudos hidrológicos e delevantamentos de sistemas de abastecimento de água existentes; interpretar mapascartográficos; identificar as disponibilidades hídricas; implantar e controlar estações demonitoramento hidrológico; fomentar e controlar bancos de dados hidrológicos; definir fonte deprodução de sistemas de abastecimento de água; elaborar relatórios técnicos; executar outrastarefas inerentes ao detalhe de especialidade.

Código: 17Detalhe de Especialidade: Psicologia Faixa Salarial/Nível: 30/01Posição: Profissional I Salário Base (R$): 2.433,25Jornada de Trabalho: 40 horas semanais, com disponibilidade para viagens. Requisitos Exigidos: Educação superior graduação, bacharelado em curso de Psicologia,reconhecido pelo Ministério da Educação e com registro profissional no órgão de classe.Aptidões Específicas: Boa comunicação oral e escrita, fluência verbal, capacidades de análise,de raciocínio e de síntese, discrição, espírito de equipe, disponibilidade, autocontrole,assertividade, flexibilidade, facilidade no relacionamento interpessoal, criatividade, objetividade einiciativa.Atribuições: Realizar atividades no campo da psicologia, referentes aos processos derecrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento e acompanhamento de pessoal, pesquisade clima organizacional e programas comunitários, tais como: entrevistas psicológicas paraseleção de candidatos, acompanhamento ou desligamento de empregados; avaliação psicológicae de perfil; estudos para reabilitação profissional e readaptação funcional; elaboração, aplicaçãoe tabulação de pesquisas; elaboração de material didático para trabalhos sociais e treinamentos;diagnóstico das necessidades de treinamento e desenvolvimento de empregados; participação nalogística necessária para realização de eventos de treinamento, desenvolvimento de pessoal eafins; planejar, participar e ministrar treinamentos; atuar em programas e projetos demobilização social, educação sanitária e ambiental; realizar levantamentos sócio-econômicos eambientais; elaborar laudos e relatórios técnicos; executar outras tarefas inerentes ao detalhe deespecialidade.

Código: 18Detalhe de Especialidade: QuímicaPosição: Profissional IFaixa Salarial/Nível: 30/01

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EDITAL 013/2008Salário Base (R$): 2.433,25 Jornada de Trabalho: 40 horas semanais, com disponibilidade para viagens.Requisitos Exigidos: Educação superior graduação, bacharelado em curso de Química,reconhecido pelo Ministério da Educação e com registro profissional no órgão de classe.Aptidões Específicas: Adaptabilidade, atenção concentrada e difusa, comunicação,disponibilidade, iniciativa, percepção cromática, raciocínio, responsabilidade, supervisão eliderança de equipe, bom relacionamento interpessoal. Atribuições: Realizar atividades em laboratórios, em campo e/ou em unidades operacionais,referentes a análises físico-químicas e bacteriológicas de águas e esgotos; pesquisar novosmétodos analíticos; elaborar laudos e relatórios técnicos; acompanhar e prestar apoio técnico àsunidades operacionais de produção de água e/ou tratamento de esgotos; executar outras tarefasinerentes ao detalhe de especialidade.

CÓDIGOS/DETALHES DE ESPECIALIDADE DO CARGO DEAGENTE DE SANEAMENTO

Código: 19Detalhe de Especialidade: Eletricista de Manutenção de Equipamentos Posição: I Faixa Salarial/Nível: 04/01Salário Base (R$): 666,97Jornada de Trabalho: 40 horas semanais, com disponibilidade para viagens, sujeitas a escalade revezamento ou plantão. Requisitos Exigidos: Ensino Médio completo (antigo 2º grau). Curso(s) de capacitação emserviços de manutenção elétrica de equipamentos (conforme experiência profissional exigida) oueletromecânica, totalizando o mínimo de 80 horas. Curso Básico - Segurança em Instalações eServiços com Eletricidade – NR 10. Experiência profissional comprovada de 6 (seis) meses emmanutenção e acionamento de painéis elétricos (chave de partidas diretas, estrela-triângulo,compensadoras, circuitos de força e comando, automatizações) e de motores elétricos, e/oumanutenção de subestação elétrica (transformadores ou chaves seccionadoras).Aptidões Específicas: Atenção concentrada, adaptabilidade, coordenação e destreza demembros superiores e inferiores, força e resistência física. Atribuições: Executar, sob orientação, serviços de manutenção preventiva e corretiva emequipamentos e motores elétricos, quadros de comando e de distribuição de energia,transformadores, disjuntores, chaves e compactadores elétricos, máquinas operatrizes, gruposgeradores; executar outras tarefas inerentes ao detalhe de especialidade.

Código: 20Detalhe de Especialidade: Mecânica de Manutenção de EquipamentosPosição: I Faixa Salarial/Nível: 04/01Salário Base (R$): 666,97Jornada de Trabalho: 40 horas semanais, com disponibilidade para viagens, sujeitas a escalade revezamento ou plantão. Requisitos Exigidos: Ensino Médio completo (antigo 2º grau). Curso(s) de capacitação emserviços de manutenção mecânica industrial (conforme experiência profissional exigida) oueletromecânica, totalizando o mínimo de 80 horas. Curso Básico - Segurança em Instalações eServiços com Eletricidade – NR 10. Experiência profissional comprovada de 6 (seis) meses emmanutenção mecânica de equipamentos, tais como: bombas, aeradores, motores, válvulas,redutores, misturadores.Aptidões Específicas: Atenção concentrada, adaptabilidade, coordenação e destreza demembros superiores e inferiores, força e resistência física.

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EDITAL 013/2008Atribuições: Executar manutenção preventiva e corretiva em equipamentos de bombeamento ede tratamento de água e de esgoto, tais como: bombas, aeradores, motores, válvulas,redutores, misturadores; executar outras tarefas inerentes ao detalhe de especialidade.

Código: 21Detalhe de Especialidade: Operação de Serviços de SaneamentoPosição: I Faixa Salarial/Nível: 03/01Salário Base (R$): 576,15Jornada de Trabalho: 40 horas semanais. Conforme atividades a serem desenvolvidas, otrabalho obedecerá escala de revezamento.Requisitos Exigidos: Ensino Médio completo (antigo 2º grau).Aptidões Específicas: Adaptabilidade, coordenação e destreza de membros superiores einferiores, disciplina, disponibilidade, espírito de equipe, facilidade no relacionamentointerpessoal, força e resistência físicas, resistência a variações de temperatura e luminosidade einiciativa.Atribuições: Executar atividades operacionais referentes a instalação, religação, suspensão,manutenção, desobstrução, remanejamento, prolongamento e limpeza de adutoras, redes deabastecimento de água e coletoras de esgoto, ramais e ligações domiciliares; executar obrascivis; acompanhar e fiscalizar obras e serviços; efetuar levantamentos topográficos; executarmanutenção e aferição de hidrômetros; instalar pontos de medição hidrométricas efluviométricas; operar equipamentos diversos das estações elevatórias e das subestaçõestransformadoras, bem como máquinas de desobstrução de esgotos, bombas de esgotamento devalas, compressores, marteletes e outros; efetuar manobras em linhas adutoras e comportas;acionar equipamentos em unidades operacionais de água e esgoto; manobrar registros; checarparâmetros definidos para amostras de água e/ou esgoto; adicionar produtos químicos,conforme orientação, para tratamento de água e esgoto; operar estações elevatórias de água eesgoto, barragens, poços artesianos, reservatórios, entre outros; efetuar a limpeza e lubrificaçãode conjunto moto-bomba; efetuar leituras de níveis de reservatórios, medidores de vazão,gráfico registradores de pressão; executar a instalação, manutenção e operação de estações demonitoramento, medição de vazão e batimetria, entre outros; executar serviços de pintura emedificações e em máquinas e equipamentos; executar e/ou orientar atividades operacionais eadministrativas; executar outras tarefas inerentes ao detalhe de especialidade.

Código: 22Detalhe de Especialidade: Operação de Telemarketing (6 h) Posição: UN Faixa Salarial/Nível: 08/01Salário Base (R$): 1.198,81Jornada de Trabalho: 06 horas diárias, perfazendo 36 horas semanais. Trabalho desenvolvidosegundo escala de revezamento e sujeito a plantão. Requisitos Exigidos: Ensino Médio completo (antigo 2º grau). Aptidões Específicas: Atenção concentrada, auto-controle, compreensão e fluência verbal,memória visual e auditiva, organização, objetividade, prudência, relacionamento interpessoal,destreza digital e resistência a pressões.Atribuições: Atender público em geral, por telefone, chat ou e-mail, nas solicitações ereclamações de serviços operacionais e comerciais, tais como: ligações de água e esgoto,suspensão, supressão, religação, prolongamentos de redes, tamponamentos de ligações,vazamentos, falta de água, consumo elevado, faturas, cobranças indevidas, débitos, pagamentosem duplicidade, entre outros, além de operar microcomputador e realizar consultas de dadoscadastrais; executar outras tarefas inerentes ao detalhe de especialidade.

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EDITAL 013/2008Código: 23Detalhe de Especialidade: Perfuração de PoçosPosição: UNFaixa Salarial/Nível: 06/01Salário Base (R$): 896,14Jornada de Trabalho: 40 horas semanais, com disponibilidade para viagens constantes.Requisitos Exigidos: Ensino Médio Completo (antigo 2º grau). Experiência comprovada de 06(seis) meses como Sondador responsável pela execução de serviços de perfuração de poçosprofundos com sondas percursoras ou roto-pneumáticas.Aptidões Específicas: Adaptabilidade, coordenação motora e destreza dos membros superiorese inferiores, disponibilidade para viagens freqüentes e prolongadas, espírito de equipe, facilidadede aprendizado, força e resistência física, iniciativa e liderança.Atribuições: Preparar o local da perfuração do poço; efetuar a perfuração do poço; executar amanutenção do poço profundo; realizar testes de bombeamento, após a perfuração do poço;executar outras tarefas inerentes ao detalhe de especialidade.

Código: 24Detalhe de Especialidade: Técnico em Projetos e Obras Posição: I Faixa Salarial/Nível: 08/01Salário Base (R$): 1.198,81Jornada de Trabalho: 40 horas semanais, com disponibilidade para viagens. Requisitos Exigidos: Curso de nível médio completo de Técnico em Edificações ou Técnico emEstradas ou Técnico em Saneamento ou Técnico em Meio Ambiente ou Técnico de Agrimensura,com registro no conselho da categoria. Aptidões Específicas: Atenção concentrada, comunicação verbal, disciplina, disponibilidade,espírito de equipe, iniciativa e facilidade no relacionamento interpessoal.Atribuições: Participar da elaboração, atualização e/ou conferência de orçamentos e projetos deágua e esgoto e especificação de materiais; efetuar fiscalização e medição de obras e projetos deconstrução civil e de redes e ligações de água e esgoto; realizar levantamentos topográficos e dedados; realizar atualização de cadastro de redes; efetuar emissão de pedidos de compras econtrole de materiais de obras; executar outras tarefas inerentes ao detalhe de especialidade.

Código: 25Detalhe de Especialidade: Técnico em Eletrônica Posição: I Faixa Salarial/Nível: 08/01Salário Base (R$): 1.198,81Jornada de Trabalho: 40 horas semanais, com disponibilidade para viagens.Requisitos Exigidos: Curso de nível médio completo de Técnico em Eletrônica, com registro noconselho regional da categoria profissional. Curso de segurança em instalações e serviços comeletricidade – NR 10.Aptidões Específicas: Atenção concentrada, raciocínios lógico, numérico e mecânico; disciplina,espírito de equipe; disponibilidade; destreza manual; percepções cromáticas e de detalhes;prudência.Atribuições: Executar atividades técnicas operacionais de manutenções eletrônica, preventiva,detectiva e corretiva em equipamentos, componentes e instalações dos sistemas e/ou unidadesoperacionais da Empresa; calibração de equipamentos eletrônicos, pneumáticos e hidráulicos;realizar manutenção e programação de controladores lógicos, atualizar cadastro técnico;participar da fiscalização e acompanhar instalação e montagem de equipamentos e componenteseletrônicos; inspecionar e controlar a qualidade de materiais e equipamentos eletrônicos;executar outras tarefas inerentes ao detalhe de especialidade.

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ANEXO I ANEXO I -

EDITAL 013/2008

Código: 26Detalhe de Especialidade: Técnico em EletricidadePosição: I Faixa Salarial/Nível: 08/01Salário Base (R$): 1.198,81Jornada de Trabalho: 40 horas semanais, com disponibilidade para viagens.Requisitos Exigidos: Curso de nível médio completo de Técnico em Eletricidade ou Técnico emEletrotécnica ou Técnico em Eletromecânica, com registro no conselho regional da categoriaprofissional. Curso de segurança em instalações e serviços com eletricidade – NR 10.Aptidões Específicas: Atenção concentrada, raciocínios lógico, numérico e mecânico; disciplina,espírito de equipe; disponibilidade; destreza manual; percepções cromáticas e de detalhes;prudência.Atribuições: Executar atividades técnicas operacionais de manutenções elétrica preventiva,preditiva e corretiva em equipamentos, componentes e instalações nos sistemas e/ou unidadesoperacionais da empresa; levantar e interpretar dados técnicos; atualizar o cadastro técnico;participar da fiscalização e acompanhar a instalação e montagens de equipamentos ecomponentes elétricos; inspecionar e controlar a qualidade de materiais e equipamentoselétricos; executar outras tarefas inerentes ao detalhe de especialidade.

Código: 27Detalhe de Especialidade: Técnico em MecânicaPosição: I Faixa Salarial/Nível: 08/01Salário Base (R$): 1.198,81Jornada de Trabalho: 40 horas semanais, com disponibilidade para viagens.Requisitos Exigidos: Curso de nível médio completo de Técnico em Mecânica ou Técnico emEletromecânica, com registro no conselho regional da categoria profissional. Curso Básico -Segurança em Instalações e Serviços com Eletricidade – NR 10.Aptidões Específicas: Atenção concentrada, raciocínios lógico, numérico e mecânico; disciplina,espírito de equipe; disponibilidade; destreza manual; percepções cromáticas e de detalhes;prudência.Atribuições: Executar atividades técnicas operacionais de manutenções mecânicas preventiva,preditiva e corretiva em equipamentos, componentes e instalações nos sistemas e/ou unidadesoperacionais da empresa; levantar e interpretar dados técnicos; atualizar cadastro técnico;participar da fiscalização e acompanhar instalação e montagens de equipamentos ecomponentes mecânicos; inspecionar e controlar a qualidade de materiais e equipamentosmecânicos; executar outras tarefas inerentes ao detalhe de especialidade.

Código: 28Detalhe de Especialidade: Técnico em QuímicaPosição: I Faixa/Nível Salarial: 08/01Salário Base (R$): 1.198,81Jornada de Trabalho: 40 horas semanais, com disponibilidade para viagens.Requisitos Exigidos: Curso de nível médio completo de Técnico em Química, com registro noconselho regional da categoria profissional.Aptidões Específicas: Adaptabilidade, atenção concentrada e difusa, comunicação,disponibilidade, iniciativa, percepção cromática, raciocínio, responsabilidade, supervisão eliderança de equipe, bom relacionamento interpessoal.Atribuições: Executar atividades técnicas operacionais em laboratórios e/ou em campo e/ou emunidades operacionais, envolvendo análises bacteriológicas e físico-químicos, em águas impurase/ou tratadas, esgotos e mananciais; preparar meios de cultura, materiais e soluções; realizar

11/14

ANEXO I ANEXO I -

EDITAL 013/2008testes de controle de qualidade analítica de água e esgoto; coletar amostras de águas e esgotos;levantar e interpretar dados técnicos; acompanhar e prestar apoio técnico às unidadesoperacionais de produção de água e/ou tratamento de esgotos; inspecionar e controlar aqualidade de materiais e produtos químicos; executar outras tarefas inerentes ao detalhe deespecialidade.

OBS.: Os candidatos que vierem a ser admitidos farão jus aos benefícios e vantagensque estiverem vigorando à época das respectivas admissões.

12/14

Número de Vagas por Código/ Código/ Localidades Integrantes

Detalhe de Especialidade Detalhe Especialidade Região de Abrangência da Região de Abrangência

Médio 01

CARGO: AGENTE DE SANEAMENTOLOCAL DE REALIZAÇÃO DAS PROVAS: CIDADE SEDE DA REGIÃO DE ABRANGÊNCIA

Nível Escolarida

de

Cód. 19 Eletricista de Manutenção

de Equipamentos

Cód. 02RMBH (Sede Belo

Horizonte)

Belo Horizonte, Betim, Santa Luzia, Brumadinho, Capim Branco, Confins, Contagem, Esmeraldas, Florestal, Francelinos, Ibirité, Igarapé, Jaboticatubas, Juatuba, Lagoa Santa, Mário Campos, Mateus Leme, Matozinhos, Azurita, Nova Lima, Pedro Leopoldo, Nova União, Raposos, Ribeirão das Neves, Sabará, Santa Luzia, São Joaquim de Bicas, São José da Lapa, Sarzedo, São Sebastião de Águas Claras, Taquaraçu de Minas, Vespasiano e outras que vierem a integrá-la por início de operação.

Cód. 31Departamento Operacional

Norte (Sede - Montes Claros)

Cidades sede dos Distritos Operacionais: Montes Claros, Curvelo, Januária, Janaúba, São Francisco e Salinas.


Nordeste (Sede Teófilo Otoni)

Cidades sede dos Distritos Operacionais: Teófilo Otoni, Diamantina e Almenara.


Sul (Sede Varginha)

Cidades sede dos Distritos Operacionais: Varginha, São Sebastião do Paraíso, Alfenas, Itajubá, Lavras e Pouso Alegre.


Oeste (Sede Araxá)

Cidades sede dos Distritos Operacionais: Araxá, Patos de Minas e Frutal.


Sudeste (Sede Ubá)

Cidades sede dos Distritos Operacionais: Ubá, São João Del Rei, Leopoldina e Rio Casca.

Cód. 36D t t O i l

Cidades sede dos Distritos Operacionais: Ipatinga,

ANEXO II - DETALHES DE ESPECIALIDADE/VAGAS/REGIÃO DE ABRANGÊNCIA - EDITAL 013/2008




Nível Escolarida

de


Departamento OperacionalLeste (Sede Ipatinga)

Cidades sede dos Distritos Operacionais: Ipatinga,Coronel Fabriciano e Caratinga.


Centro-Oeste (Sede Divinópolis)

Cidades sede dos Distritos Operacionais: Divinópolis, Conselheiro Lafaiete e Bom Despacho.




Nível Escolarida

de


Médio 01Cód. 20

Mecânica de Manutenção de Equipamentos


Horizonte)









Sul (Sede Varginha)


Cód. 34 Departamento Operacional

Oeste (Sede Araxá)



Sudeste (Sede Ubá)



Cidades sede dos Distritos Operacionais: Ipatinga,




Nível Escolarida

de


Departamento OperacionalLeste (Sede Ipatinga)

p p g ,Coronel Fabriciano e Caratinga.







Nível Escolarida

de


Médio 01Cód. 21

Operação de Serviços de Saneamento


Horizonte)


Cód. 03Distrito do Verde Grande (Sede – Montes Claros)

Montes Claros, Nova Esperança, Claro dos Poções, Coração de Jesus, Engenheiro Navarro, Francisco Dumont, Glaucilândia, Ibiaí, Jequitaí, Juramento, Lagoa dos Patos, Lassance, Várzea da Palma, Vista Alegre, Vila de Porteiras, Barra do Guaicuí e outras que vierem a integrá-la por início de operação.

Cód. 04Distrito do Baixo Rio das Velhas (Sede - Curvelo)

Curvelo, Abaeté, Augusto de Lima, Biquinhas, Buenóplis, Cedro do Abaeté, Contria, Corinto, Felixlândia, Inimutaba, Martinho Campos, Monjolos, Morada Nova de Minas, Morro da Garça, Paineiras, Pompéu, Presidente Juscelino, Quartel Geral, Santo Hipólito, Três Marias, J. K; Senhora da Glória, Cachoeira do Choro, São José do Buriti, Joaquim Felício, Anguereta, Tomaz Gonzaga e outras que vierem a integrá-la por início de operação.




Nível Escolarida

de


Médio

Cód. 05Distrito do Médio São

Francisco (Sede - Januária)

Cônego Marinho, Ibiracatu, Itacarambi, Japonvar, Juvenília, Lontra, Manga, Matias Cardoso, Miravânia, Montalvânia, São João da Ponte, São João das Missões, Rio Verde de Minas, Horizonte Gama, Lajedinho, Bonança, Campo Alegre de Minas, Serra das Araras, Goiasminas, Pedras de Maria da Cruz, Formoso, Arinos, Buritis, Bom Jesus e outras que vierem a integrá-la por início de

Cód. 21Operação de Serviços de

Cód. 06Distrito do Gorutuba

(Sede - Janaúba)

Janaúba, Capitão Enéas, Catuti, Espinosa, Jaiba,Mato Verde, Monte Azul, Nova Porteirinha, Pai Pedro, Porteirinha, Riacho dos Machados, Serranópolis de Minas, Varzelândia, Verdelândia, Mingu, Charco, Pernambuco, Sussuarana, Lagoa do Maroas, Campo Redondo, Furadão São Vicente, Brejo Mutambal, Brejinho, Barreiro da Raiz, Tocandira, Perímetro Irrigado do Gorutuba, Vila Nova dos Poções, Pajeú, Montezuma, Rio Pardo de Minas, Santo Antônio do Retiro, Quem Quem, Itamirim,Vargem Grande do Rio Pardo, e outras que vierem a integrá-la por início de operação

Cód. 07Distrito do Baixo Pardo

(Sede - Salinas )

Salinas, Águas Vermelhas, Berizal, Coronel Murta, Curral de Dentro, Divisa Alegre, Indaiabira, Ninheiras, São João do Paraíso, Taiobeiras, Virgem da Lapa, Santa Rita do Araçuaí, Cachoeira do Norte, Itamaraty, Machado Mineiro, Campo Novo, José Gonçalves Minas, Maristela e outras que vierem a integrá-la por início de operação.

, , p ,Icaraí de Minas, Luizlândia, Mirabela, Pintópolis,




Nível Escolarida

de


Saneamento Cód. 08Distrito do São Francisco(Sede – São Francisco)

, , , p ,Ponto Chique, Riachinho, Santa Fé de Minas, São Romão, Ubaí, Urucuia, Vila Morro, Santana de Minas, Retiro, Patis, Logradouro de Minas, Morrinhos, Nova Aparecida, Bonfinópolis de Minas e outras que vierem a integrá-la por início de

Cód. 09Distrito do Mucuri

(Sede – Teófilo Otoni)

Teófilo Otoni, Águas Formosas, Ataléia, Campanário, Caraí, Franciscópolis, Maxacalis, Malacacheta, Nanuque, Novo Cruzeiro, Padre Paraiso, Serra dos Aimorés, Mucuri, Concórdia do Mucuri, São Pedro, Pedro Versiani, Itabirinha e outras que vierem a integrá-la por início de operação.

Cód. 10Distrito do Baixo Jequitinhonha

(Sede – Almenara)

Almenara, Araçuaí, Itaobim, Jacinto, Jequitinhonha, Joaima, Jordânia, Mata Verde, Medina, Pedra Azul, Rubim, Salto da Divisa, Santo Antônio do Jacinto e outras que vierem a integrá-la por início de operação.

Diamantina Alvorada de Minas Capelinha




Nível Escolarida

de


MédioCód. 21


Cód. 11Distrito do Alto Jequitinhonha

(Sede - Diamantina)

Diamantina, Alvorada de Minas, Capelinha,Carbonita, Coluna, Glucínio, Itamarandiba, José Raydan, Materlândia, Minas Novas, Paulistas, Rio Vermelho, Santa Maria do Suaçui, São Geraldo do Baguari, São João Evangelista, São José do Jacuri, São Pedro do Suaçuí, São Sebastião do Maranhão, Serra Azul de Minas, Serro, Turmalina e outras que vierem a integrá-la por início de operação.

Cód. 12Distrito do Sudoeste

Mineiro(Sede – São Sebastião do

Paraíso)

São Sebastião do Paraíso, Alpinópolis, Arceburgo, Bom Jesus da Penha, Capetinga, Capitólio, Cássia, Delfinópolis, Fortaleza de Minas, Goianeses, Guaranésia, Guaxupé, Guardinha, Furnas, Ibiraci, Itamogi, Itaú de Minas, Jacuí, Juruaia, Milagre, Monte Santo de Minas, Muzambinho, Nova Resende, Santa Cruz da Prata, São José da Barra, São Pedro da União, São Tomaz de Aquino, e outras que vierem a integrá-la por início de operação.

Cód. 13Distrito do Rio Verde(Sede - Varginha)

Varginha, Baependi, Campanha, Carvalhos, Caxambu, Careaçu, Carmo da Cachoeira, Carvalhópolis, Conceição do Rio Verde, Cordislândia, Cruzília, Heliodora, Liberdade, Monsenhor Paulo, Natércia, Palmital do Cervo, Santana da Vargem, São Bento Abade, São Gonçalo do Sapucaí, São Tomé das Letras, Sobradinho e outras que vierem a integrá-la por início de operação.

Alfenas Alterosa Areado Botelhos Cabo Verde




Nível Escolarida

de


MédioCód. 21


Cód. 15Distrito do Alto da

Mantiqueira(Sede - Itajubá)

Itajubá, Brasópolis, Cachoeira de Minas, Conceição dos Ouros, Gonçalves, Itamonte, Maria da Fé, Olegário Maciel, Pedralva, Piranguçu, Piranguinho, Santa Rita do Sapucaí, São José do Alegre, Sapucaí Mirim, Santo Antônio do Itaim e outras que vierem a integrá-la por início de operação.

Cód. 16Distrito do Alto Rio Grande

(Sede - Lavras)

Lavras, Cana Verde, Conceição Barra de Minas, Cristais, Ingaí, Itumirim, Itutinga, Macuco de Minas, Mercês de Água Limpa, Nazareno, Perdões, Rosário, Ribeirão Vermelho, São Sebastião Estrela, Santana do Jacaré, Santo Antônio do Amparo, São Francisco de Paula, São Tiago e outras que vierem a integrá-la por início de operação.

Cód. 17Distrito do Vale do Sapucaí

(Sede – Pouso Alegre)

Mata, Bueno Brandão, Caldas, Camanducaia, Congonhal, Extrema, Ibitiúra de Minas, Inconfidentes, Ipuiúna, Itapeva, Laranjal de Caldas, Monte Verde, Monte Sião, Munhoz, Ponte Segura, Santa Rita de Caldas, São Bento de Caldas, São José do Pântano, Senador Amaral, Toledo e outras que vierem a integrá-la por início

Cód. 18Distrito do Médio Paranaíba

(Sede – Patos de Minas)

, , ,Sucesso de Patos, Brasilândia de Minas, Brejo Bonito, Carmo do Paranaíba, Cascalho Rico, Coromandel, Cruzeiro da Fortaleza, Dolearina, Estrela do Sul, Guarda Mor, João Pinheiro, Lagamar, Luizlândia do Oeste, Major Porto, Paracatu, Pilar, Pindaíbas, Presidente Olegário, Santana de Patos, São Gonçalo do Abaeté, Serra do Salitre, Varjão de Minas, Vazante, e outras que

Cód. 19Araxá, Abaeté de Baixo, Campos Altos, Conquista, Guarda dos Ferreiros, Indianápolis, Iraí de Minas,




Nível Escolarida

de


Distrito do Alto Paranaíba(Sede - Araxá)

, p , ,Jubaí, Matutina, Pedrinópolis, Perdizes, Rio Paranaíba, Santa Juliana, Santa Rosa da Serra, São Gotardo, Tapira, Tiros e outras que vierem a integrá-la por início de operação.

Frutal, Água Comprida, Campina Verde, Campo Fl id C á li C i ó li C i i h




Nível Escolarida

de


Médio

Cód. 20Distrito do Baixo Rio

Grande(Sede - Frutal)

Florido, Canápolis, Capinópolis, Carneirinho,Centralina, Comendador Gomes, Estrela da Barra, Fátima do Pontal, Fronteira, Gurinhatã, Honorópolis, Itapagipe, Iturama, Limeira do Oeste, Pirajuba, Planura, Prata, Santa Vitória, São Francisco de Sales, São Sebastião do Pontal, União de Minas, Veríssimo e outras que vierem a integrá-la por início de operação.


Saneamento

Cód. 21Distrito do Alto Rio Pomba

(Sede - Ubá)

Ubá, Araponga, Astolfo Dutra, Cajuri, Canaã, Coimbra, Divinésia, Dona Euzébia, Dores do Turvo, Ervália, Guidoval, Guiricema, Mercês, Paula Cândido, Piraúba, Rio Novo, Rio Pomba, Rodeiro, Rosário de Limeira, Santa Bárbara do Tugúrio, São Geraldo, São Manoel do Guaiaçu, São Miguel do Anta, São Sebastião da Vargem Alegre, Silveirania, Tabuleiro,Visconde do Rio Branco e outras que vierem a integrá-la por início de operação.

Cód. 22Distrito do Médio Rio

Pomba(Sede - Leopoldina)

Leopoldina, Além Paraíba, Antônio Prado de Minas, Barão do Monte Alto, Belmiro Braga, Bicas, Cachoeira Alegre, Cataguases, Cisneiros, Dores da Vitória, Chácara, Estrela Dalva, Eugenópolis, Guarará, Itaperuçu, Laranjal, Mar de Espanha, Maripá de Minas, Matias Barbosa, Miradouro, Miraí, Palma, Patrocínio do Muriaé, Pequeri, Pirapetinga, Santana de Cataguases, Santo Antônio do Glória, Santo Antônio do Rio Preto, São João Nepomuceno, Sereno, Silveira Carvalho, Vieiras, Vila Vardiero, Volta Grande e outras que vierem a integrá-la por início de operação.

Rio Casca Alto Jequitibá Alvinópolis Amparo da




Nível Escolarida

de


MédioCód. 21


Bairro Colônia do Marçal pertecente a cidade de São João Del-Rei, Água Santa, Alto Rio Doce, Abreus, Alfredo Vasconcelos, Jardim, Andrelândia, Antônio Carlos, Barbacena, Barroso, Bom Jardim de Minas, Campestre, Capela Nova, Carandaí, Cipotânea, Coronel Xavier Chaves, Desterro do Melo, Hermilo Alves, Ibertioga, Madre de Deus de Minas, Minduri, Oliveira Fortes, Paraíso da Piedade, Park-Sul, Pedra do Sino, Piedade do Rio Grande, Prados, Resende Costa, Ressaquinha, Rio Espera, Ritápolis, Santa Rita do Ibitipoca, Santa Rita do Jacutinga, Santos Dumont, São Sebastião de Campolide, São Vicente de Minas, Senhora dos Remédios, Tiradentes e outras que vierem a integrá-la por início de operação.

Cód. 24Distrito da Estrada Real

(Sede – São João Del-Rei)

Caratinga, Aldeia, Alvarenga, Alpercata, Bom Jesus do Galho, Santa Luzia, Campo Alegre de Minas, Caputira, Córrego Novo, Dom Cavati, Dom Carloto,




Nível Escolarida

de


MédioCód. 21


Cód. 26Distrito do Vale do Aço

(Sede - Ipatinga)

Ipatinga, Açucena, Bugre, Central de Santa Helena, Conceição de Tronqueiras, Braúnas,Coroaci, Divino de Virgolândia, Divino das Laranjeiras, Frei Inocêncio, Iapu, Ipaba, Linópolis, Macedônia, Marilac, Mathias Lobato, Nacip Raydan, Naque, Naque-Nanuque, Peçanha, Pedra Corrida, Periquito, Santa Efigênia de Minas, São João do Oriente, São José da Safira, São Sebastião da Barra, São Sebastião do Bugre, Santana do Paraíso, Sardoa, Serraria, Usiminas, Virginópolis, Virgolândia e outras que vierem a integrá-la por início de operação.

Cód. 27Distrito do Médio Piracicaba

(Sede – Coronel Frabriciano)

Coronel Fabriciano, Antônio Dias, Barão de Cocais, Bela Vista de Minas, Bom Jesus do Amparo, Ferros, Rio Piracicaba, Santa Bárbara, Santa Maria de Itabira, São Domingos do Prata, São José do Goiabal, Timóteo, Conceição Piracicaba, Padre Pinto, Dionísio, Conceição do Mato Dentro, Dom Joaquim, Senhora do Porto e outras que vierem a integrá-la por início de operação.

Cód. 28Distrito do Alto Pará(Sede - Divinópolis)

Divinópolis, Araçaí, Baldim, Caetanópolis, Camacho, Maravilhas, Cláudio, Conceição do Pará, Cordisburgo, Funilândia, Igaratinga, Itapecerica, Itatiaiuçu, Jequitibá, Lagoa Bonita, Lamounier, Marilândia, Monsenhor João Alexandre, Neolândia, Passa Tempo, Paraopeba, Pará de Minas, Pedra do Indaiá, Pitangui, Povoado João Pinheiro, São Gonçalo do Pará, São Sebastião do Oeste, Santa Terezinha de Minas, Serra do Cipó (Santana do Riacho), e outras que vierem a integrá-la por início de operação.




Nível Escolarida

de


Médio

Médio 01 Belo Horizonte

Médio 01


Saneamento

Cód. 29Distrito do Alto São

Francisco(Sede – Bom Despacho)

Bom Despacho, Arcos, Bambuí, Córrego Dantas, Dores do Indaiá, Engenheiro Ribeiro, Estrela do Indaiá, Leandro Ferreira, Luz, Medeiros, Nova Serrana, Perdigão, Santo Antônio do Monte, São Roque de Minas, Tapiraí, Vargem Bonita, Altolândia, e outras que vierem a integrá-la por início de operação.

Cód. 30Distrito do Alto Paraopeba

(Sede – Conselheiro Lafaiete)

Conselheiro Lafaiete, Alto Maranhão, Barnabé, Lagoa Dourada, Belo Vale, Bonfim, Castro, Congonhas, Cristiano Otoni, Crucilândia, Entre Rios de Minas, Moeda, Esmeril, Joaquim Murtinho, Lobo Leite, Ouro Branco, Piedade dos Gerais, Pires, Rio Manso, Santa Quitéria, São Brás do Suaçuí, Vila Marques, e outras que vierem a integrá-la por início de operação.

Cód. 22Operação de

Telemarketing(6h)


Horizonte)

Cód. 23Perfuração de Poços


Horizonte)





Nível Escolarida

de


Técnico 01Cód. 24

Técnico em Projetos e Obras







Nível Escolarida

de


TécnicoCód. 24

Técnico em Projetos e Obras





Sul (Sede Varginha)



Oeste (Sede Araxá)



Sudeste (Sede Ubá)



Leste (Sede Ipatinga)

Cidades sede dos Distritos Operacionais: Ipatinga, Coronel Fabriciano e Caratinga.




Belo Horizonte, Betim, Santa Luzia, Brumadinho, Capim Branco Confins Contagem Esmeraldas




Nível Escolarida

de


Técnico 01Cód. 26

Técnico em Eletricidade


Horizonte)









Sul (Sede Varginha)



Oeste (Sede Araxá)



Sudeste (Sede Ubá)


Cód 36




Nível Escolarida

de


Técnico

Técnico 01



Cidades sede dos Distritos Operacionais: Ipatinga,Coronel Fabriciano e Caratinga.

Cód. 26Técnico em Eletricidade




Cód. 27Técnico em Mecânica


Horizonte)









Sul (Sede Varginha)


Cód. 34Cid d d d Di t it O i i A á




Nível Escolarida

de


Técnico

Técnico 01


Oeste (Sede Araxá)

Cidades sede dos Distritos Operacionais: Araxá,Patos de Minas e Frutal.


Sudeste (Sede Ubá)


Cód. 27Técnico em Mecânica







Cód. 28Técnico em Química


Horizonte)





Cód. 32Departamento Operacional Cidades sede dos Distritos Operacionais: Teófilo




Nível Escolarida

de


Técnico

Total de Vagas: 10Número de vagas do cargo para o Portador de Deficiência: 01

Departamento OperacionalNordeste (Sede Teófilo

Otoni)

Cidades sede dos Distritos Operacionais: TeófiloOtoni, Diamantina e Almenara.


Sul (Sede Varginha)



Oeste (Sede Araxá)


Cód. 28Técnico em Química


Sudeste (Sede Ubá)










Superior 01Cód. 01 Cód. 01

Administração de Empresas Geral


Advocacia Geral


Análise de Sistemas Geral


Biblioteconomia Geral


Biologia Geral


Ciências Contábeis Geral


Economia Geral


Analista de Meio Ambiente Geral


Engenharia Civil Geral

CARGO: ANALISTA DE SANEAMENTOLOCAL DE REALIZAÇÃO DAS PROVAS: BELO HORIZONTEI

Nível Escolaridade

Todas as localidades onde a COPASA MG atua ou venha a atuar no estado de Minas Gerais.













Nível Escolaridade



Engenharia de Controle e Automação Geral


Engenharia de Telecomunicação Geral


Engenharia Elétrica Geral


Engenharia Mecânica Geral


Fisioterapia Geral


Hidrogeologia Geral


Hidrologia Geral


Psicologia Geral


Química Geral

Total de Vagas: 18













Nível Escolaridade


Número de vagas do cargo para o Portador de Deficiência: 02

Código Detalhes de EspecialidadeNível de Provas Número de

Escolaridade questões

Cód. 01 Administração de Empresas Superior

Cód. 02 Advocacia Superior

Cód. 03 Análise de Sistemas Superior

Cód. 04 Biblioteconomia Superior

Cód. 05 Biologia Superior

Lingua PortuguesaConhecimentos Específicos

Conhecimentos GeraisInformática

Língua Inglesa

0820040404



Língua InglesaRedação

0820040404-



Língua Inglesa

0820040404



Língua Inglesa

0820040404



Língua Inglesa

0820040404

ANEXO III - QUADRO DE PROVAS - EDITAL 013/2008




Cód. 06 Ciências Contábeis Superior

Cód. 07 Economia Superior

Cód. 08 Analista de Meio Ambiente Superior

Cód. 09 Engenharia Civil Superior

Cód. 10 Engenharia de Controle e Automação Superior



Língua Inglesa

0820040404



Língua Inglesa

0820040404



Língua Inglesa

0820040404



Língua Inglesa

0820040404



Língua Inglesa

0820040404




Cód. 11 Engenharia de Telecomunicação Superior

Cód. 12 Engenharia Elétrica Superior

Cód. 13 Engenharia Mecânica Superior

Cód. 14 Fisioterapia Superior

Cód. 15 Hidrogeologia Superior



Língua Inglesa

0820040404



Língua Inglesa

0820040404



Língua Inglesa

0820040404



Língua Inglesa

0820040404



Língua Inglesa

0820040404




Cód. 16 Hidrologia Superior



Língua Inglesa

0820040404




Cód. 17 Psicologia Superior

Cód. 18 Química Superior

Cód. 19 Eletricista de Manutenção de Equipamentos Médio

Cód. 20 Mecânica de Manutenção de Equipamentos Médio

Cód. 21 Operação de Serviços de Saneamento Médio

Cód. 22 Operação de Telemarketing(6h) Médio



Língua Inglesa

0820040404



Língua Inglesa

0820040404

Lingua PortuguesaMatemática

Conhecimentos EspecíficosConhecimentos Gerais

08082004



08082004


Conhecimentos Gerais

151510


Conhecimentos Gerais

151510




Cód. 23 Perfuração de Poços Médio

Cód. 24 Técnico em Projetos e Obras Técnico

Cód. 25 Técnico em Eletrônica Técnico

Cód. 26 Técnico em Eletricidade Técnico

Cód. 27 Técnico em Mecânica Técnico

Cód. 28 Técnico em Química Técnico



08082004



08082004



08082004



08082004



08082004



08082004

ANEXO IVEDITAL 13/2008

PROGRAMA DE PROVAS E SUGESTÕES BIBLIOGRÁFICAS

LÍNGUA PORTUGUESA PARA OS CARGOS/DETALHE ESPECIALIDADE DE NÍVEL SUPERIOR,NÍVEL MÉDIO E NÍVEL TÉCNICO.

1. Conhecimento gramatical de acordo com o padrão culto da língua:1.1.Estrutura fonética: encontros vocálicos e consonantais, dígrafo, divisão silábica, ortografia,acentuação tônica e gráfica.1.2. Estrutura dos Vocábulos e Processos de Formação de Palavras: elementos mórficos (radical,

afixo, desinência, vogal temática de verbo e nome, fonema de ligação), derivação, composição ehibridismo.

1.3. Classes de palavras: classificação, flexões nominais e verbais, emprego.1.4. Teoria Geral da Frase e sua análise: orações, períodos e funções sintáticas.1.5. Sintaxe de concordância: concordâncias verbal e nominal (casos gerais e particulares). 1.6. Sintaxe de regência: verbos quanto à predicação, regências verbal e nominal. Crase.1.7. Colocação de pronomes: próclise, mesóclise, ênclise.1.8. Semântica: sinonímia, antonímia, homonímia e paronímia.1.9. Pontuação.2. Leitura, compreensão e interpretação de textos. Linguagens verbal e não-verbal. 3. Variação lingüística: as diversas modalidades do uso da língua. Gêneros textuais.4. Fundamentos de textualidade: coesão e coerência textuais, intertextualidade, metalinguagem(figuras de linguagem). Organizadores textuais (conectivos).

Indicações Bibliográficas:

ABAURRE, Maria Luiza; ABAURRE, Maria Bernadete Marques. Produção de Texto: interlocução egêneros. São Paulo: Moderna, 2007.ANDRÉ, Hildebrando A de. Gramática ilustrada. 4. ed. São Paulo: Moderna, 1990.CEGALLA, Domingos Paschoal. Novíssima gramática da língua portuguesa. 26. ed. São Paulo:Companhia Editora Nacional, 1985.CEREJA, Willian R.; MAGALHÃES, Thereza C. Gramática Reflexiva: Texto, Semântica e Interação.2. ed. São Paulo: Atual, 2005. EMEDIATO, W. A Fórmula do texto: redação, argumentação e leitura. 2. ed. São Paulo:Geração Editorial, 2005. PLATÃO SAVIOLI, F.; FIORIN, J. L. Para entender o texto: leitura e redação. 16. ed. São Paulo:Ática, 2003. FARACO, C. A.; TEZZA, C. Oficina de texto. 2. ed. Petrópolis, RJ: Vozes, 2003.

CONHECIMENTOS GERAIS PARA OS CARGOS/DETALHE ESPECIALIDADE DE NÍVEL MÉDIOE NÍVEL TÉCNICO.

1- Política:- Funções essenciais dos Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário do Brasil.- Organismos Internacionais e Blocos Econômicos Mundiais.- Política Externa Nacional: O Brasil no contexto internacional (Rodada Doha, Protocolo de Kyoto)- Cenário Internacional: - Conflitos no Oriente Médio;A atual questão separatista na Geórgia; As OlimpíadPequim.

2- Economia:- O petróleo e os biocombustíveis no Brasil.- A Política Econômica Nacional.3- Meio Ambiente:- As agressões ao Meio Ambiente e possíveis soluções.- Os Protocolos de Conservação Ambiental.- O lixo como gerador de energia.- Zonas Climáticas do Brasil.4-Hidrosfera:- Águas subterrâneas.- A rede hidrográfica brasileira.5- Sociedade:- Programas sociais do atual governo brasileiro.- Estatutos da Sociedade Civil Brasileira.- Principais problemas das grandes cidades brasileiras.- As grandes operações da Polícia Federal no Brasil (combate às drogas e à corrupção)6- Esportes:- Futebol (Copas Mundiais), PAN 2007, Automobilismo Mundial (Fórmula 1)


Almanaque Abril 2008Sites:www.uai.com.br,www.veja.com.br,www.recordnewstv.com.br,www.folha.com.br (folha on http://noticias.uol.com.br/jornais/- Jornais e Revistas de ampla circulação, noticiários e reportagens de TV.

CONHECIMENTOS GERAIS PARA OS CARGOS/DETALHE ESPECIALIDADE DE NÍVELSUPERIOR.

Atualidades no Cenário Internacional: Política, Economia, Cultura, Esportes, Meio Ambiente.Atualidades no Cenário Nacional: Sociedade, Política, Ciência e Tecnologia, Esportes.

Indicações Bibliográficas:Almanaque Abril 2008Sites: www.veja.com.br www.folha.com.br (folha on line) wwww1.folha.uol.com.br/folha/ambiente/Revistas e jornais de grande circulação, noticiários e reportagens de TV.

MATEMÁTICA PARA OS CARGOS/DETALHE ESPECIALIDADE DE NÍVEL MÉDIO E TÉCNICO

Conjuntos: conceitos; operações; problemas. Conjuntos numéricos fundamentais: naturais;relativos; racionais; irracionais; reais; propriedades; ordenação; operações; problemas; sistemas denumeração; divisibilidade; fatoração; múltiplos e divisores; máximo divisor comum e mínimomúltiplo comum; números fracionários; números decimais; potências e raízes; expressão aritmética.Conceito de medida e sistemas de medidas: unidades de medidas: comprimento: superfície;volume; capacidade e massa; unidades usuais de tempo; medidas não decimais; problemas.Matemática comercial: razões e proporções; regra de três simples e composta; grandezas direta einversamente proporcionais; porcentagem e juros simples (capital-juros-taxa-tempo); divisão empartes proporcionais; problemas.

Cálculo algébrico: operações com expressões algébricas; identidades algébricas notáveis;fatorização; cálculo de potência e radicais; expoentes negativos e fracionários; polinômios:operações com polinômios; resolução de equações do 1º grau; estudo do trinômio do 2º grau;relação entre os coeficientes e as raízes; desigualdades do 1º grau; resolução de sistemas simplesde equações e inequações do 1º grau; problemas. Geometria: elementos primitivos; semi-retas;semiplanos; segmentos e ângulos; retas perpendiculares e retas paralelas; triângulos;quadriláteros; circunferência e disco; perímetro; relações métricas no triângulo retângulo;aplicações do teorema de pitágoras; áreas de triângulos; paralelogramos; trapézios e círculos;comprimento da circunferência; sólidos geométricos: conceito; elementos; classificação; áreas evolumes. Análise Combinatória: princípio fundamental da contagem, permutações, combinações earranjos.

Indicações Bibliográficas

GIOVANNI, José Ruy. BONJORNO, José Roberto. Matemática. Ed. FTD. IEZZI, Gerson... [et al] –MACHADO, Antônio dos Santos. Matemática na Escola do 2º grau. Atual editora.Matemática, volume único, Ed. Atual. 1999. São Paulo. SOUZA, Maria Helena Soares de. Spinelli, Walter. Matemática. Ed. Scipione.

INFORMÁTICA PARA OS CARGOS/DETALHE ESPECIALIDADE DE NÍVEL SUPERIOR,

Internet: entendendo a Internet; Correio Eletrônico; World Wide Web; File Transfer Protocol; Listasde discussão; Internet Explorer 7,0; favoritos; histórico.

Word: conceitos básicos;cabeçalhos e rodapés; Estilos; Modelos; Autocorreção e Autotexto; Menus ebarras de ferramentas; Tabelas; Imagens no documento; Dicionário e corretor ortográfico; Sumário.

Excel: conceitos básicos; Digitação e formatação de dados na planilha; Criação de formulas eexpressões matemáticas; Impressão de planilhas; Funções: soma, média, mínimo, máximo, somase, se, procv; Formatação condicional; Classificação de dados; Gráficos; Hiperlinks.

Windows: conhecendo a área de trabalho; Barra de título; Barra de Menu/Criando uma pasta;Outros elementos da janela; Usando o menu Iniciar; Windows Explorer; Usando os programas doWin2003, gerenciamento de contas, arquivos, atalhos e pastas, impressoras, gerenciando oarmazenamento e recuperação de falhas do sistema, extensões de arquivos comuns

Introdução à Informática: O teclado, o monitor de vídeo, mouse, impressoras, outros dispositivos deentrada e saída, dispositivos de memória; Redes e Comunicação de dados.


SANTANA FILHO, Ozeas vieira. Introdução à internet. SENAC, São Paulo: 2005, 10º ed.HOLME, Dan & THOMAS, Orin. Administração e manutenção do ambiente Microsoft WindowsServer 2003. Bookman, Porto Alegre: 2006.NORTON, Peter. Introdução à Informática. Makron Books, São Paulo: 1997.SILVA, Mário Gomes da – Informática – Terminologia básica Microsoft Windows XP; Microsoft Office Word 2003; Microsoft Office Excel 2003; Microsoft Office Access 2003. Erica, 2006.

LÍNGUA INGLESA PARA OS CARGOS/DETALHE ESPECIALIDADE DE NÍVEL SUPERIOR

Leitura e compreensão de textos técnicos e de conteúdo geral em inglês. Coesão e coerênciatextuais. Cognatos e falsos cognatos. Organizadores textuais (conectivos). Noções básicas demorfossintaxe e de vocabulário da Língua Inglesa.


DIAS, Reinildes. Reading Critically in English. 3. ed. rev. e ampl. Belo Horizonte: Editora UFMG,2002.MURPHY, R. Essential Grammar in Use: elementary to pre-intermediate. 3rd edition. Cambridge:Cambridge University Press. 2007.SWAN, M.; GREENAL. S. Effective Reading. Cambridge: Cambridge University Press, 1996.WALKER, E.; ELSWORTH, W. Grammar Practice for Intermediate Students. 3rd edition. Londonand New York: Longman: 1996.

PROVAS DE CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA OS CARGOS/DETALHE ESPECIALIDADEDE NÍVEL MÉDIO

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA O CARGO/DETALHE ESPECIALIDADE DEELETRICISTA DE MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENTOS

1) Eletrotécnica; 2) Instalações Elétricas Industriais e Prediais; 3) Noções de Desenho Técnico; 4)Comandos Elétricos; 5) Instrumentação; 6) Medidas Elétricas e 7) Segurança em instalações eserviços em eletricidade

Indicações Bibliograficas:

BEGA, Egídio Alberto, et al. Instrumentação Industrial, 2 ed. Rio de Janeiro: Interciência, 2006HELFRICK, Albert D., COOPER, William D. - Instrumentação Eletrônica Moderna e Técnicas deMedição, Rio de Janeiro: Prentice Hall do Brasil, 1994.GUSSOW, Milton – Eletricidade Básica, 2.ed., São Paulo: Schaum – Pearson Makron Books, 1997.MAMEDE FILHO, João - Instalações Elétricas Industriais, 3ed. Rio de Janeiro, 1997MEDEIROS FILHO, Solon de – Fundamentos de Medidas Elétricas / 2.ed., Rio de Janeiro:Guanabara, 1981.BRASIL. MTE. Segurança em instalações e serviços em eletricidade – NR 10. 2004.HTTP://www.mte.gov.br/legislacao/normas_regulamentadoras/default.asp.ABNT, Associação Brasileira de Normas Técnicas. NBR 5410: Instalações Elétricas de Baixa Tensão,Rio de Janeiro, 2004.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA O CARGO/DETALHE ESPECIALIDADE DE MECÂNICADE MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENTOS

1) Metrologia Dimensional; 2)Manutenção Mecânica; 3) Conceitos de Usinagem (tornearia, fresa eplaina); 4) Leitura e Interpretação de Desenho Técnico Mecânico.

Sugestão Bibliográfica:

CHEVALIER, A .; LABURTE, L. - Metrologia Dimensional. 2ed. Rio de Janeiro: SENAI-DN, 1964.(Série Tecnologia da Fabricação Mecânica 13)CHIAVERINI, Vicente - Tecnologia Mecânica; Processos de Fabricação e Tratamento, 2ed. SãoPaulo: McGraw-Hill, 1986.CHIAVERINI, Vicente - Tecnologia Mecânica; Estrutura e Propriedades das Ligas Metálicas.2ed. São Paulo: McGraw-Hill, 1986.CUNHA, Lauro Salles - Manual Prático do Mecânico, 8ed. São Paulo: Hemus.MANFÉ, Giovanni, POZZA, Rino, SACARATO, Giovanni - Manual de Desenho Técnico Mecânico;curso completo. Trad. Carlos Antonio Lauand. S.I., Renovada Livros Culturais, 1975.PROVENZA, Francesco - Desenhista de Máquinas, 4ed. São Paulo: Escola Pró-tec, 1983.PROVENZA, Francesco - Tolerâncias ISSO, São Paulo, Escolas Pro-Tec, 1984.RODRIGUES, Raul dos Santos - Metrologia Industrial; A Medição da Peça. São Paulo: Formacon,1989.FIESP, SENAI. - Leitura e Interpretação de Desenho Técnico Mecânico, São Paulo: Globo,1995. (Col. Telecurso 2000 Profissionalizante - Mecânica)FIESP, SENAI. - Processo de Fabricação Mecânica, São Paulo: Globo, 1996 (Col. Telecurso 2000Profissionalizante - Mecânica 2)

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA O CARGO/DETALHE ESPECIALIDADE DEPERFURAÇÃO DE POÇOS

1. Perfuração de Poços com Sonda Percussora: Sonda Percussora: características e componentesbásicos. Cabos de Aço da Sonda Percussora: características e finalidades. Ferramentas dePerfuração. Ferramentas de Pescaria. Ferramentas Acessórias: características e finalidades. Tipos eFunções de Trépanos. Recondicionamento de Trépanos. Instalação da Sonda e Procedimentos dePerfuração. Problemas que ocorrem durante a perfuração. Tubo de Cravação e Acessórios.Perda deFerramentas; 2. Perfuração de Poços com Sonda Rotopneumática: Perfuração pelo sistema rotativo:componentes básicos; processo de perfuração; sistema de circulação de lama; coluna de perfuração(hastes, comandos e "subs"); brocas: tipos, características e critérios de utilização; polia móvel(Catarina); dificuldades de perfuração. Perfuração pelo sistema rotopneumático: características dométodo de perfuração; vantagens do sistema de perfuração rotopneumático: funcionamento domartelo de fundo (Down-The Hole); brocas ("bits ") de perfuração; principais fatores que influem norendimento da perfuração; equipamentos auxiliares; características básicas dos equipamentosrotopneumáticos para perfuração de poços tubulares profundos; 3. Revestimento de PoçosTubulares Profundos; 4. Fluido de Perfuração; 5.Desenvolvimento de Poços com Êmbolo e ArComprimido; 6. Cimentação e Isolação do Revestimento; 7. Filtros de Poços: função do filtro e tiposde filtros; 8. Teste de Bombeamento: equipamentos utilizados; medição da vazão, do nível estáticoe do nível dinâmico de poços.


ÁGUA subterrânea e poços tubulares; tradução da primeira edição do original norte-americanopublicado pela UOP Jonhnson Division Saint Paul, Minnesota. 2.ed. ver. São Paulo: CETESB, 1978.

CPRM – Serviço Geológico do Brasil – Manuais práticos de Orientação: Noções Básicas sobre poçostubulares e Execução de testes de bombeamento em poços tubulares. Internet:cprm.gov.br/pub/pdf/dehid/manutbpt.pdf

PROVAS DE CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA OS CARGOS/DETALHE ESPECIALIDADEDE NÍVEL TÉCNICO

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA O CARGO/DETALHE ESPECIALIDADE DE TÉCNICO EM ELETRICIDADE

1. Eletrotécnica geral; 2. Circuitos e Sistemas Elétricos; 3. Instalações Elétricas Prediais; 4.Instalações Elétricas Industriais; 5. Comandos Elétricos; 6. Sistemas e Dispositivos Eletrônicos; 7.Máquinas Elétricas; 8. Segurança em instalações e serviços em eletricidade – NR 10.


BRASIL. MTE. Segurança em instalações e serviços em eletricidade – NR 10. 2004.HTTP://www.mte.gov.br/legislacao/normas_regulamentadoras/default.asp. Acesso em 15 jul. 2008.CLOSE, Charles M. Circuitos lineares. Rio de Janeiro: LTC, 1975.CREDER, Hélio. Instalações elétricas. Rio de Janeiro: LTC, 1986.DEL TORO, Vincent. Fundamentos de máquinas elétricas. Rio de Janeiro: Prentice-Hall do Brasil,1994.ELGERD, Olle Ingemar. Introdução à teoria de sistemas de energia elétrica. São Paulo:McGraw-Hill do Brasil, 1976.FITZGERALD, E. A J; KINGSLEY, C. J. Máquinas elétricas. 3 ª ed. São Paulo: McGraw-Hill do Brasil,1975.GUSSOW, Milton. Eletricidade básica. 2ª ed. rev. e ampl. São Paulo: Pearson Makron Books,1997. 639 p.JOHNSON, David E.; HILBURN, Johnny R. Fundamentos de análise de circuitos elétricos. 4. ed.Rio de Janeiro: Prentice-Hall do Brasil, 1994.KOSOW, Irving L. Máquinas elétricas e transformadores. 15ª ed. São Paulo: Globo, 2005. 667p.MAGALDI, Miguel. Noções de eletrotécnica. 4ª ed. Rio de Janeiro: Guanabara Dois, 1977.MALVINO, Albert, BATES, David J. Eletrônica. 7ª ed. São Paulo: McGraw-Hill, 2007. 672p.MAMEDE FILHO, João. Instalações elétricas industriais. Rio de Janeiro: LTC, 1986.TOCCI, Ronald J. Sistemas digitais: princípios e aplicações. 7ª ed. São Paulo: LTC, 2000.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA O CARGO/DETALHE ESPECIALIDADE DE TÉCNICO EM ELETRÔNICA

1. Eletrônica básica: análise e dimensionamento de circuitos a diodo, análise e dimensionamento decircuitos a transistores bipolares de junção e análise e dimensionamento de circuitos a FET. 2.Eletrônica analógica: análise e dimensionamento de circuitos que utilizam amplificadoresoperacionais, análise e dimensionamento de circuitos osciladores e análise e dimensionamento decircuitos amplificadores de potência. 3. Eletrônica digital: análise de circuitos lógicos básicos. 4.Eletrônica de potência: circuitos com TRIAC e SCR.


BOYLESTAD, Robert L; NASHELSKY, Louis. Dispositivos eletrônicos e teoria de circuitos. 6. ed.Rio de Janeiro: LTC.JÚNIOR, Antônio Pertence. Amplificadores Operacionais e Filtros Ativos.MALVINO, Albert Paul. Eletrônica. São Paulo: Makron Books. v. 1 e 2, 1997.MILLMAN, Halkias. Eletrônica. São Paulo: McGraw-Hill,1981. v. 1 e 2. TOCCI, Ronald J; WIDMER, Neal S. Sistemas Digitais: Princípios e Aplicações. 8 ed.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA O CARGO/DETALHE ESPECIALIDADE DE TÉCNICO EM MECÂNICA

1. Metrologia: sistemas e instrumentos de medição. 2. Conceitos básicos necessários ao projeto,fabricação, montagem e manutenção das instalações e equipamentos mecânicos. 3. Leitura einterpretação de desenho técnico, com sua respectiva simbologia normalizada. 4. Principaismateriais utilizados nas instalações e equipamentos mecânicos. 5. Manutenção mecânica: principaistipos, seleção planejamento e controle da manutenção. 6. Princípios gerais de controle de qualidadepara inspeção e aceitação de componentes mecânicos.


ABNT. Coletânea de normas de desenho técnico: São Paulo: Senai, 1990.CHIAVERINI, V. Tecnologia mecânica: São Paulo: MacGrow-Hill, 1991.DRAPINSK, J. Manual de manutenção mecânica: São Paulo: MacGrow-Hill, 1971.FERRERA, J e SILVA, R. M. Leitura e interpretação de desenho técnico mecânico: Telecursoprofissionalizante 2000. São Paulo: Globo, 1998.GERLIND, Hinrich. A volta da maquina ferramenta, Um estudo técnico: Rio de Janeiro:Reverte, 1976.MARQUE, P. V., MODENESI, P. J., BRACARENSE, A. Q. Soldagem fundamentos e tecnologia:Belo Horizonte: Editora UFMG, 2005.MANFÉ, G., POZZA, R. e SCARATO, G. Desenho técnico tecânico: São Paulo: Hemus, 1998.MELCONIAN, S. Mecânica técnica e resistência dos materiais: São Paulo: Érica, 2003PROVENZA, Francesco. Projetista de máquinas: São Paulo: Pro-tec, 1990.PROVENZA, Francesco. Desenhista de máquinas: São Paulo: Pro-tec, 1988.NBR ISO 2768-1/01 e NBR ISO 2768-2/01, Tolerância geral.NBR 6158/95 e NBR 6173/80, Tolerância dimensional.NBR 6409/97 e NBR 14699/01, Tolerância geométrica.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA O CARGO/DETALHE ESPECIALIDADE DE TÉCNICO EM PROJETOS E OBRAS

1. Normas técnicas de desenho de edificações, saneamento, estradas e urbanismo; 2. Elaboração,interpretação e análise de desenhos de projetos; 3. Lançamento e atualização de dados de cadastrosde redes: projetos, tabelas e especificações de materiais; 4. Coleta de dados em campo: 4.1.fiscalização e medição de obras de redes de água e esgoto; 4.2. fiscalização e medições de obras deconstrução civil; 4.3. medições topográficas; 5. Demarcações, medições e cálculo de áreas; 6.Projeto e execução de redes de água e de esgoto; 7. Projeto e execução de estações de tratamentode água e de esgotos sanitários.

Indicações Bibliográficas

ABES - Associação Brasileira de Engenharia Sanitária e Ambiental. Manual do instalador de redesde esgotos sanitários. Rio de Janeiro: BNH, 1979. 2v. ABES. Manual do instalador de ramais prediais de esgotos sanitários. Rio de Janeiro: BNH,1979. 2v. ABES - Associação Brasileira de Engenharia Sanitária e Ambiental. Manual do instalador de redespublicas de água. Rio de Janeiro: 1978AISSE, M. M. Sistemas econômicos de tratamento de esgotos sanitários. Rio de Janeiro:ABES, 2000. BORGES, A. C. Prática das Pequenas Construções. São Paulo: Editora Edgar Blücher Ltda.,1996.GOMES, H.P. Sistemas de abastecimento de água: dimensionamento econômico. JoãoPessoa: Editora Universitária-UFPB, 2002. HAMMER, Mark J. - Sistemas de abastecimento de água e esgotos, Rio de Janeiro: LTC, 1979MACINTYRE, Archibald Joseph Macintyre - Manual de Instalações Hidráulicas e Sanitárias, Riode Janeiro: LTC, 1990NETTO, José Martiniano de Azevedo - Manual de Hidráulica, São Paulo: Edgard Blucher, 1986RIPPER, E. Como evitar erros na construção. 3. ed. São Paulo: Pini. Telecurso 2000 - Leitura Interpret. Desenho, 3 volumes, Fundação Roberto MarinhoTISAKA, Maçahiko - TCPO 12ª edição - Tabelas de Composições de Preços para Orçamentos,PINITSUTIYA, M.; ALÉM SOBRINHO, P. Coleta e transporte de esgoto sanitário. São Paulo: EscolaPolitécnica da USP. 1999. VIEIRA NETTO. Como Gerenciar Construções. 1.ed. São Paulo: Pini, 1996.VIANNA, M. R. Casas de química para estações de tratamento de água. 2.ed. Belo Horizonte:Imprimatur Artes Ltda. 2001. 122p. VIANNA, M.R. Hidráulica aplicada às estações de tratamento de água. 3.ed. Belo Horizonte:Imprimatur, 1997.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA O CARGO/DETALHE ESPECIALIDADE DE TÉCNICO EM QUÍMICA

1 - Prática de Laboratório: Materiais de laboratório para análises; Técnicas de manipulação demateriais; Preparação de amostras para análise. 2 - Funções Inorgânicas: Notação e Nomenclatura;Classificação; Propriedades. 3 - Interações Químicas: Interatômicas; Intermoleculares. 4 - ReaçõesQuímicas: Representação; Balanceamento de Equações; Estequiometria. 5 - Teorias de Ácidos eBases: Lowry-Brönsted; Lewis; Arrhenius. 6 – Soluções: Cálculo de Concentração; Preparo;Padronização; Diluição e Mistura. 7 - Equilíbrio Químico: Ácido-Base; Complexação; Solubilidade. 8 -Análise Gravimétrica: Princípio da Gravimetria; Requisitos para a Formação de Precipitados; AgentesPrecipitantes; Solubilidade dos Precipitados; Formação dos Precipitados; Filtração e Lavagem dosPrecipitados; Contaminação dos Precipitados; Cálculos. 9 - Análise Volumétrica: Princípio daVolumetria; Classificação dos Métodos Volumétricos; Soluções Padrão – Padrão Primário; Pontos deEquivalência e Final; Métodos de Titulação; Cálculos. 10 - Volumetria de Neutralização: IndicadoresÁcido-Base; Curvas de Titulação Ácido-Base; Titulação de Ácidos Polipróticos; Cálculos.

11 - Volumetria de Precipitação: Curvas de Titulação; Métodos Argentométricos; Cálculos. 12 -Volumetria de Oxi-Redução; Permanganimetria; Dicromatometria; Iodometria; Cálculos. 13 -Análise Instrumental: Princípios Básicos de Espectrofotometria no Ultravioleta; Princípios Básicos deAbsorção Atômica. 14 - Compostos Orgânicos: Ligações do Carbono; Teoria da Hibridização;Notação e Nomenclatura; Propriedades Químicas e Físicas. 15 - Principais Funções Orgânicas:Hidrocarbônicas; Halogenadas; Oxigenadas; Nitrogenadas.16 - Principais Reações Orgânicas e seusMecanismos: Adição; Substituição; Eliminação; Oxidação; Redução. 17 - Ácidos e Bases Orgânicas.18 – Isomeria: Plana; Espacial.

Indicações Bibliográficas:Indicações Bibliográficas:

BACCAN, N.; ANDRADE, J.C.;GODINHO, O.E.S.; BARONE, J.S. Química Analítica Quantitativa. 3ªed. São Paulo: Edgard Blücher.OHLWEYER, Otto Alcides. Química Analítica Quantitativa. Rio de Janeiro: LTC, Vol.1, 1982.VOGEL, JEFFERY, G.H. Análise Química Quantitativa. 5ª ed. Rio de Janeiro: LTC Editora, 2002.ALEXÉEV, V., Análise Quantitativa. 2ª ed., Porto: Livraria Lopes da Silva Editora, 1979.SKOOG, D.A., at all. Princípios de Análise Instrumental. 5ª ed. Porto Alegre: Bookman, 2002.RUSSEL, J. B. Química Geral. São Paulo: McGraw-Hill, 1980.USBERCO, J.& SALVADOR, E. Química. Volumes 1,2 e 3, Editora Saraiva, 2001.MORRISON, Robert T. & BOYD, Robert N. Química Orgânica. Lisboa: Fundação CalousteGulbenkian,

PROVA DE CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA OS CARGOS/DETALHE ESPECIALIDADEDE NÍVEL SUPERIOR

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA O CARGO/DETALHE ESPECIALIDADE DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

1 - Visão Histórica da Administração: Fundamentos da Administração – consolidação daAdministração, as organizações, o administrador; Ênfases e principais enfoques das teoriasadministrativas; Abordagem Clássica – Administração Científica, Teoria Clássica; AbordagemHumanista e Comportamental; Abordagem estruturalista da administração - Modelo Burocrático deOrganização, Burocracia e Desburocratização, Adhocracia; Abordagem sistêmica da administração -Teoria de Sistemas; Abordagem contingencial da administração - Teoria Contingencial.2 - O Processo Administrativo: Planejamento da Ação Empresarial: fundamentos; planejamentoestratégico, tático e operacional; Organização: fundamentos, desenho organizacional e desenhodepartamental; Direção: fundamentos, liderança nas organizações; Controle: fundamentos, tipos,fases; Limitações da ação administrativa em empresas públicas.3 - A Administração no Século XXI: O Ambiente das Organizações; A Administração em umContexto Globalizado; Administração estratégica; Administração por processos: desenho deprocessos; reengenharia; rede de integração entre organizações; logística; Qualidade e excelênciaorganizacional; Empreendedorismo; Responsabilidade social e ética; Governança corporativa;Gestão do conhecimento.4 - Sstemas, Organização e Métodos: Sistemas administrativos e sistema de informaçõesgerenciais; Estrutura organizacional; Análise administrativa; Análise da distribuição do trabalho;Gráficos de processamentos; Formulários; Arranjo físico; Manuais administrativos.5 - Gestão de Pessoas: Novos desafios da gestão de pessoas; Processos de gestão de pessoas;Agregando pessoas; Modelagem do trabalho; Avaliação de desempenho; Recompensando pessoas;Desenvolvendo pessoas; Higiene, segurança e qualidade de vida.

6 - Administração Financeira: Análise da situação financeira das empresas; Análise dos ciclosfinanceiros e operacionais; Aspectos sobre situação financeira versos situação econômica; Cenárioscontábeis; Balanço patrimonial; Demonstrações contábeis.


CHIAVENATO, Idalberto. Administração nos Novos Tempos. Editora Campus. Rio de Janeiro,2005.CHIAVENATO, Idalberto. Administração: Teoria, Processo e Prática. Editora Campus. RJ, 2007.CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas. Editora Campus. Rio de Janeiro, 2005.CURY, Antônio. Organização & Métodos: uma visão holística. São Paulo, Ed. Atlas, 2000.DUTRA, Joel Souza. Gestão de Pessoas: Modelos, processos, tendências e perspectivas. SãoPaulo, Ed. Atlas, 2002.MARION, José Carlos. Contabilidade Empresarial. São Paulo, Ed. Atlas, 2003.OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouças de. Teoria Geral da Administração: Uma abordagemprática. São Paulo, Ed. Atlas, 2007.OLIVEIRA, Djalma de P. Rebouças de. Sistemas, Organização & Métodos: uma abordagemgerencial. São Paulo, Ed. Atlas, 2007.SILVA, José Pereira da. Análise Financeira das Empresas. São Paulo, Ed. Atlas, 1995.LEI n.º 8.666/93 e alterações posteriores, Licitação e Contratos Administrativos.ARTIGO 37 da Constituição Federal/88 e alterações posteriores.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA O CARGO/DETALHE ESPECIALIDADE DE ADVOCACIA

Direito Administrativo

Pessoa jurídica de direito público. Atos e contratos administrativos. Controle dos atos e contratosadministrativos. Regime jurídico das licitações: Lei n.º 8.666, de 21-06-93 (com suas alterações).Agentes e servidores públicos. Serviços públicos: concessão, permissão e autorização. Lei nº 8.987,de 13-02-95 (com suas alterações). Regime jurídico dos bens públicos. A responsabilidade no campoadministrativo. Administração direta e indireta do Estado. Formas de descentralizaçãoadministrativa: autarquias, fundações públicas, sociedades de economia mista e empresas públicas.Desapropriação: desapropriação de utilidade pública e desapropriação de interesse social:diferenciação; forma de indenização. O Decreto- Lei 3.365/41. Ação Civil Pública: A Lei 7.437/85;objeto e titularidade da ação; foro e competência; conceito de direitos difusos. Código de Defesa doConsumidor: aplicação à prestação de serviços de utilidade pública; direitos e defesa doconsumidor: titularidade da ação. Mandado de Segurança e Ação Popular: Direito individual líquido ecerto: conceito. Lei 1.533/51; titularidade da Ação Mandamental.; a Lei 4.717/65 e a defesa dopatrimônio público; titularidade da Ação Popular.


BRASIL. Constituição da República Federativa do Brasil , 1988.BRASIL. Lei n.º 8.666, de 21-06-93. Regulamenta o artigo 37, inciso XXI, da Constituição Federal,institui normas para licitações e contratos da administração pública e dá outras providências. BRASIL, Lei nº 8.987/95BRASIL, Decreto-Lei nº 3.365/41BRASIL, Lei nº 7.437/85BRASIL, Lei nº 1.533/51BRASIL, Lei nº 4.717/65CARVALHO FILHO, José dos Santos. Manual de Direito Administrativo. 17ª ed, Lumen Juris,2007DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito administrativo. 20ª ed. São Paulo: Atlas, 2007. MEIRELLES, Hely Lopes. Direito administrativo brasileiro. 28. ed. São Paulo: Malheiros, 2003.

Direito Civil

A PESSOA NATURAL: Personalidade e capacidade. A PESSOA JURÍDICA: Disposições gerais.NEGÓCIO JURÍDICO: Defeitos do negócio jurídico. Atos jurídicos lícitos. Atos ilícitos. Invalidade donegócio jurídico. Prescrição e decadência. OBRIGAÇÕES: Modalidades. Adimplemento e extinção dasobrigações. Inadimplemento das obrigações. DOS CONTRATOS EM GERAL: Disposições gerais. Daextinção do contrato. DAS VÁRIAS ESPÉCIES DE CONTRATO. DA RESPONSABILIDADE CIVIL. Daobrigação de indenizar. Da indenização. POSSE: classificação; aquisição; efeitos; perda.PROPRIEDADE: aquisição; perda. CÓDIGO DE PROTEÇÃO E DEFESA DO CONSUMIDOR (Lei n.º8.078, de 11-09-90, com suas alterações).


DINIZ, Maria Helena. Curso de direito civil brasileiro. São Paulo: Saraiva, 2002 – 2003 – 7vFIUZA, César. Direito civil: curso completo. 6.ed. Belo Horizonte: Del Rey, 2003GONÇALVES, Carlos Roberto. Direito Civil Brasileiro. (vols. I, II, III, IV e V) Saraiva, últimaedição.ROSENVALD, Nelson e FARIAS, Cristiano Chaves. Direito Civil. Teoria Geral. 7° ed, Rio deJaneiro: Lumen Juris, 2008ROSENVALD, Nelson e FARIAS, Cristiano Chaves. Direitos Reais. 5° ed, Rio de Janeiro: LumenJuris, 2008BRASIL.Lei n.º 10.406, de 10/01/2002. Novo Código Civil Brasileiro.BRASIL.Lei n.º 8.078, de 11/09/1990. Código de Proteção e Defesa do Consumidor (com suasalterações).

Direito do Trabalho

Relação de emprego. Contrato Individual de Trabalho (urbano e rural): sujeitos, caracterização emodalidades. Alteração do Contrato de Trabalho. Suspensão do Contrato e Interrupção da Prestaçãode Serviços. Remuneração. Duração do trabalho. Repouso semanal remunerado. Férias anuaisremuneradas. Cessação do Contrato de Trabalho. Normas tutelares: Higiene e Segurança noTrabalho. Trabalho da Mulher. Trabalho do Menor.


CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO - CLT . Atualizada. São Paulo: LTR, 2008DELGADO, Maurício Godinho. Curso de Direito do Trabalho. 7ª ed, São Paulo: LTR, 2008MARANHÃO, Délio; CARVALHO, Luiz Inácio Barbosa. Direito do trabalho. 17.ed. Rio de Janeiro:Editora da Fundação Getúlio Vargas, 1993.MORAES FILHO, Evaristo ; MORAES, Antonio Carlos Flores de. Introdução ao direito do trabalho.9.ed. São Paulo: LTr, 2003.SUSSEKIND, Arnaldo. Curso de Direito do Trabalho. 2ª ed. Rio de Janeiro: Renovar, 2004.

Direito Penal

Aplicação da Lei Penal. Princípios da legalidade e da anterioridade da lei. Interpretação. Analogia. ALei Penal no tempo. A Lei Penal no espaço. Conceito de crime. Requisitos, elementos ecircunstâncias do crime. Crimes contra o patrimônio. Crimes contra a fé pública. Crimes contra aadministração pública. Crimes de sonegação fiscal (Lei n.º 4.729, de 14/07/65). Crimes contra aOrdem Tributária e a Ordem Econômica (Lei n.º 8.137, de 27/12/90, e Lei n. 8.176, de 08/02/91).Crimes contra o Sistema Financeiro Nacional (Lei n. 7.492, de 26/06/86). Crimes falimentares(Decreto-Lei n.º 7.661, de 21/06/45: arts. 186 a 199). Efeitos civis e trabalhistas da sentençapenal; crimes contra a administração da Justiça e crime contra a Organização do Trabalho; crimeculposo em função de ato ilícito.


CÓDIGO PENAL (texto atualizado).GRECO, Rogério. Curso de Direito Penal. Rio de Janeiro: Impetus v. 1-3, 2008JESUS, Damásio E. de. Direito penal. São Paulo: Saraiva.v.1-4, 2003MIRABETE, Júlio Fabbrini. Manual de direito penal., São Paulo: Atlas. v. 1-3, 2007.NORONHA, Edgard Magalhães. Direito penal. São Paulo: Saraiva. v. 1-4, 2003.

Direito Processual Civil

JURISDIÇÃO: Conceito e espécies de jurisdição. Jurisdição voluntária. Organização judiciária emMinas Gerais. Juizados Especiais Cíveis e Criminais (Lei n.º 9.099, de 26-09-95).COMPETÊNCIA: Conceito, classificação e critérios determinativos. Competência absoluta e relativa.Modificações de competência. Declaração de Incompetência.ATOS PROCESSUAIS: Forma, tempo e lugar dos atos processuais. Prazos. Comunicações dos Atos.Nulidades. Outros Atos Processuais. Preclusão.AÇÃO E EXCEÇÃO: Ação e sua natureza jurídica. Elementos da ação. Condições e pressupostos daação. Classificação das ações. Exceção. Fundamento do direito de defesa.PROCESSO: Processo e procedimento. Relação jurídica processual. Pressupostos processuais erequisitos de validade do processo.PARTES DO PROCESSO: Sujeitos do processo. Juiz e partes. Substituição processual. Litisconsórcio eassistência. Intervenção de terceiros.FORMAÇÃO E EXTINÇÃO DO PROCESSO: Formação, suspensão e extinção do processo. Processo deconhecimento. Processo de execução. Processo cautelar.PROCEDIMENTO: Procedimento comum: rito ordinário, sumário, procedimento especial. O pedido.Petição inicial. Cumulação de pedidos. Resposta do réu. Revelia. Providências preliminares.Reconhecimento do pedido. Ação declaratória incidental. JULGAMENTO: Julgamento conforme o estado do processo. Prova: conceito, objeto, ônus, valoração.Provas em espécie. Audiência. Conciliação. Sentença. Coisa julgada. Limites objetivos e subjetivosda coisa julgada. Duplo grau de jurisdição.RECURSOS: Disposições gerais sobre recursos. Apelação. Agravos. Embargos. Recursos para oSupremo Tribunal Federal e o Superior Tribunal de Justiça. Uniformização de jurisprudência. Ordemdos Processos no Tribunal.EXECUÇÃO: Execução em geral: espécies e procedimento. Execução contra a Fazenda Pública.Embargos à execução. Execução por quantia certa contra devedor insolvente.


BRASIL. Lei nº 9099 de 26/09/1995. Dispõe sobre os juizados especiais civeis e criminais e dáoutras providências.CÂMARA, Alexandre Freitas. Lições de Direito Processual Civil. Rio de Janeiro: Lumen Juris, 2008– 3 v.CÓDIGO DE PROCESSO CIVIL (texto atualizado).DIDIER JÚNIOR, Fredie. Curso de Direito Processual Civil. Salvador: Editora Juspodivm, 2008 –4 v.THEODORO JÚNIOR, Humberto. Curso de direito processual civil. Rio de Janeiro: Forense, 2008– 3 v.MINAS GERAIS. Lei Complementar n.º 59, de 18 de janeiro de 2001. Contém a organização e adivisão judiciárias do Estado de Minas Gerais. (texto atualizado)MOREIRA, José Carlos Barbosa. O novo processo civil brasileiro. 26ª ed. Rio de Janeiro: Forense,2008SANTOS, Ernane Fidelis dos. Manual de direito processual civil. São Paulo: Saraiva, 2007

Direito Processual do Trabalho

Organização e funcionamento da Justiça do Trabalho. Competência da Justiça do Trabalho. Atos,Termos e Prazos Processuais. Distribuição e Custas. As Partes, sua Representação e seusProcuradores. Nulidades. Dissídios Individuais: Fases Postulatória e Conciliatória. Fase Probatória.Suspensão e Extinção (Antecipada) do Processo. Fase Decisória. Procedimentos Especiais. RitoSumário. Procedimentos Cautelares. Dissídios Coletivos. Recursos. Fase Preliminar da Execução:Liqüidação da Sentença. Execução: Parte Geral. Modalidades e Reforma da Execução. Discussão eTrâmites Finais da Execução.


CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO – CLT .Atualizada. 30.ed. São Paulo: LTR, 2003.GIGLIO, Wagner D. Direito processual do trabalho. 17ª .ed. São Paulo: Saraiva, 2007.MALTA, Cristóvão Tostes. Prática do processo trabalhista. Rio de Janeiro: Ed. Trabalhistas, 1980.MARTINS, Sérgio Pinto. Direito Processual do Trabalho. Atlas, 28ª ed, 2008

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA O CARGO/DETALHE ESPECIALIDADE DE ANALISTA DE MEIO AMBIENTE

Ciclo Hidrológico e Recursos Hídricos: água subterrânea, superficial, uso e outorga; Legislaçõesambientais, Normas e Certificações da ISO 14000; Gestão e Auditorias Ambientais; Relatório deControle Ambiental (RCA); Estudo de Impacto Ambiental (EIA); Relatório de Impacto no MeioAmbiente (RIMA) e de Planos de controle Ambiental (PCA). Elaboração e Análise; Medidasmitigadoras, compensatórias, preventivas; Programas e Projetos de recuperação de áreasdegradadas; Desenvolvimento Sustentável: conceitos, modelos, diretrizes e políticas ambientaispúblicas. Utilização de Área de Preservação Permanente (APP) e Autorização para ExploraçãoFlorestal (APEF)


Absy, Miriam Laila (Coord.) – Avaliação de Impacto Ambiental: Agentes Sociais, Procedimentos eFerramentas – IBAMA – Brasília,1995.ANDRADE, R.O.B de; Tachizawa, T.; Carvalho, A.B. de. Gestão Ambiental: enfoque estratégicoaplicado ao desenvolvimento sustentável. São Paulo, Makron Books do Brasil, 2000.Avaliação Ambiental Estratégica – Ministério do Meio Ambiente – Distrito Federal – Brasil, 2002.BRAGA, Benedito et. al. – Introdução à Engenharia Ambiental. São Paulo – Prentice Hall, 2002.CUNHA, Sandra Batista, Guerra, Antônio José Teixeira (Org.) – Avaliação e Perícia Ambiental. 3ªed. – Rio de Janeiro – Bertrand Brasil, 2002.DREW, David – Processos Interativos Homem – Meio Ambiente – Tradução João Alves dosSantos – 5ª ed. – Rio de Janeiro – Bertrand Brasil, 2002.ROHDE, Geraldo Mário – Geoquímica Ambiental e Estudos de Impacto – São Paulo – SignusEditora, 2000.Decreto 40.057, de 16 de novembro de 1998 – Dispõe sobre a fiscalização e controle da utilizaçãodos recursos hídricos no estado pelo Instituto Mineiro de Gestão das Águas – IGAMDecreto 41.136, de 20 de junho de 2000 – Regulamenta o Fundo de recuperação e desenvolvimentosustentável das bacias hidrográficas de Minas Gerais.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA O CARGO/DETALHE ESPECIALIDADE DE ANALISE DE SISTEMAS

Sistemas Operacionais:

Programa - HARDWARE DE MICROCOMPUTADORES; Memória DRAM e SRAM. Memória cache. Placasde CPU Pentium. Placas de vídeo e monitores. Discos rígidos IDE e SCSI. CD ROM. Placas de fax-modem. CMOS Setup. Medida e otimização de desempenho.SISTEMAS OPERACIONAIS: estrutura em camadas. Processos. Gerência de memória. Sistemas dearquivo. Entrada/Saída. Deadlocks. Sistemas distribuídos. Comunicação, sincronização, processos,processadores e sistemas de arquivo em sistemas distribuídos.SISTEMA WINDOWS XP: Características do sistema. Gerência de recursos (memória,processador, processos e arquivos). Regras de definição de nomes. Comandos mais usuais.WINDOWS 2000 e WINDOWS 2003: Instalação. Navegação. Análise do Windows 2000/2003.Registro. Domínios. Active Directory, Segurança. Contas. Acesso dos usuários. Arquivos e Pastas doWindows 2000/2003. Direitos de acesso. Servidor de arquivos. Servidor de impressão. RAS.Conceitos básicos do TCP/IP, DHCP e WINS. BackUp e recuperação de arquivos. Tolerância a falhas.RAID. Monitoração. Auditoria. NT e Back Office. NT e Internet Information Server. Otimização doWindows NT Server, Windows 2000 e Windows 2003. Otimização da rede. Migração de Windows2000 para Windows 2003.


BATTISTI, J - Windows Server 2003: Curso Completo - Ed Axcel Books, 1ª Ed, 2003.BATTISTI J - Windows XP: Home & Professional para Usuários e Administradores - Ed AxcelBooks, 2 ª Ed, 2006.SILBERSCHATZ, A e GAGNE, G e GALVEIN, P B - Fundamentos de Sistemas Operacionais - EdLTC, 6ª Ed, 2006.TANENBAUM, A S - Sistemas operacionais modernos - Ed Prentice-Hall, Rio de Janeiro, 2ª Ed,2003.Manuais específicos dos produtos.

Rede:

REDES DE COMPUTADORES: Hardware e Software de rede. Modelos de referência: OSI e TCP/IP.Serviços de comunicação de dados ATM e ISDN. A camada física. A subcamada de acesso ao meio:padrões, FDDI e Fast Ethernet. Redes sem fio: tecnologia Wi-Fi, freqüências, segurança,características, vulnerabilidade. A camada de rede: roteamento, interligação. A camada detransporte. A camada de aplicação: DNS; SNMP; Correio eletrônico.TCP/IP: Endereçamento INTERNET. IP e nível físico. Roteamento. TCP - header; funcionamento.Conceitos de TCP e IP. ICMP. Roteamento: GGP, SPF, EGP, IGP. Subredes. IGMP. BOOTP. UDP.TELNET. RLOGIN. FTP. TFTP. SMTP. Gerenciamento de redes.PRODUTOS PARA CONECTIVIDADE: Conceitos. Componentes de uma rede. Repetidores, pontes eroteadores. Dimensionamento da rede. Protocolos de roteamento. Servidores de acesso. Portasseriais e modems. Meios de comunicação (transporte de dados). Conexões entre redes.Gerenciamento. Interoperabilidade. Cabeamento estruturado para redes: tipos de cabos,características e usos. Cabeamento Ethernet. Conectores. Fibra ótica. Testes e certificação.Internet: OSPF. TCP e UDP. DNS. SNMP. Correio eletrônico. WWW. Administração da rede edomínios. Formas de acesso e funcionamento. Serviços básicos: correio eletrônico, lista dediscussão, Telnet, FTP, WWW, Catálogos. Ferramentas (WAIS, Whos, IRC, Finger). Protocolos HTTPe HTML. Funcionamento Provedor INTERNET (equipamentos, infraestrutura, software).INTRANET: Conceituação. Vantagens e desvantagens. Implantação e funcionamento - recursosnecessários de hardware, software e organizacionais. Servidor Web. Navegadores. Comunicação(rede). Pessoal especializado. Gerenciamento.


BARRADAS, O C M – Você e as Telecomunicações – Ed. InterciênciaCOMER, D – Interligação em Rede com TCP IP Vol I: Princípios, Protocolos e Arquitetura – Ed.Campus

MURILO, N - Segurança em Redes Sem Fio - Ed Novatec, 2a Ed, 2007.SOARES, L F G - Redes de Computadores: das LANs, MANs e WANs às Redes ATM - Ed Campus,2a Ed, 1995.TANENBAUM, A S - Redes de Computadores - Ed Campus, 4a Ed, 2003.TORRES, G - Redes de Computadores: Curso Completo - Ed Axcel Books, 1a Ed, 2001.TORRES, G – Hardware: Curso Completo – Ed. Excel Books.

Bancos de Dados

BANCOS DE DADOS E SGBD’S - Conceitos. Arquitetura tridimensional. SGBD’S. O Nível Interno emSGBD’s; BANCOS DE DADOS RELACIONAIS [SGBD(R)]; Princípios. Fundamentos. Elementos.Sistemas Relacionais.PROJETO LÓGICO COM SGBD(R) - Modelo Entidade-Relacionamento. Normalização. Estruturarelacional de dados. Integridade relacional. Álgebra relacional. Cálculo relacional.OPERAÇÕES COM BD’S RELACIONAIS - Criação (projeto físico). Dicionário de dados. Catálogo.Manipulação de dados. Consulta. Visões. Linguagens para SGBD(R). SQL. L4G (do ZIM).MANUTENÇÃO EM SGBD(R) - Recuperação. Concorrência. Integridade. Performance. Segurança.ARQUITETURA CLIENTE-SERVIDOR E BD’s DISTRIBUIDOS - Conceitos. Razões da escolha.Implantação de C/S: problemas gerenciais; problemas técnicos; Bancos de Dados distribuídos.Integridade. Segurança. Recuperação. Concorrência. ODBC. Replicação; Arquitetura interna.Configuração. Recursos. Interface com o sistema operacional; Administração (Auditoria,monitoração, recuperação e segurança); Consultas com T-SQL e PL-SQL; DATA WAREHOUSE;Conceitos. Modelos de Implementação. Transformação dos dados – ETL; Administração(Gerenciamento, manutenção, monitoração, segurança).BANCO DE DADOS “ORACLE” - Definições/conceitos. Configuração. Instalação. Recursos.Manipulação, usando PL-SQL Administração (Gerenciamento, auditoria, monitoração, recuperação,performance e segurança).

Indicação Bibliografia:

DATE C.J. - Introdução a Sistemas de Bancos de Dados, Ed Campus, 8ª Ed, 2004.ELMASRI ,Ramez - Sistemas de Banco de Dados, Ed Addison-Wesley, 4ª Ed, 2005.LONEY ,Kevin - Oracle 10g: o Manual do DBA, Ed campus, 1ª Ed, 2005.LONEY K - ORACLE DATABASE 10g: The complete reference – Ed. Oracle PressMACHADO, F N R - Tecnologia e Projeto de Data Warehouse, Ed Érica, 1ª Ed, 2004.SILBERSCHATZ , Abraham -Sistema de Banco de Dados, Ed Campus, 5ª Ed, 2006.WATSON, John - Oracle Database 10g: Certificação OCP: Guia Completo para o Exame, EdAlta Books, 1ª Ed, 2007.Manuais dos ORACLE 9i e 10G.

Análise de Sistemas

Realizar estudos de processos a fim de encontrar o melhor e mais racional caminho para que ainformação possa ser processada utilizando para isso modelos, diagramas, ferramentas; Modelagemde dados e abordagem entidade-relacionamento; Conceitos básicos e características das linguagensde programação; Métricas de software: análise por ponto de função; Conceitos básicos ecaracterísticas da solução para ERP (Enterprise Resource Planning); Planejamento e gerência deprojetos; Formas de desenvolvimento de software; Documentação de sistemas: Análise EstruturadaModerna e UML; Segurança e auditoria de sistemas.


FARRER H et al – Algorítimos Estruturados – Ed. LTC – Ed. 3PRESSMAN R S – Engenharia de Software – Ed. Makro Books – 2001 - Ed. 1YOURDON E - Análise Estruturada Moderna – Ed. Campus - 1990 - Ed. 1

Gerenciamento de TI

Abordagem estruturada da ITIL (Information Technology Infrastructure Library). Serviços de TI àsnecessidades da organização. Abordagem qualitativa para o uso econômico da infra-estrutura de TI.Preparar a organização para a redução de custos. Infraestrutura de um DataCenter. Técnicas deaquisição de matérias. Qualificar e quantificar equipamentos e serviços para um DataCenter. Gestão

de contratos de TI, Previsão e acompanhamento orçamentário, contratações de produtos e serviçosde TI, fundamentos de indicadores de desempenho de TI, Planejamento anual, padronização deprocessos, método para identificação e solução de problemas, análise SWOT.


ABNT NBR ISO/IEC 27002:2005 – Código de Prática para a Gestão da Segurança da Informação.ABNT NBR ISO/IEC 27001:2006 – Sistema de Gestão de Segurança da Informação.Lei Federal Nº 8.666 de 21 de junho de 1993CHIAVENATO, Idalberto. Administração: Teoria, Processo e Prática. 3.ed. São Paulo: MakronBooks, 2000.MAGALHÃES, I L e PINHEI W B - Gerenciamento de Serviços de TI na Prática, Ed Novatec, 1aEd, 2007.OGC - Office of Government Commerce - Introducao ao ITIL - Ed JLE, 2007.VARGAS, Ricardo Viana. Gerenciamento de Projetos: Estabelecendo diferenciaiscompetitivos. 4.ed. Rio de Janeiro: Brasport, 2002.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA O CARGO/DETALHE ESPECIALIDADE DE BIBLIOTECONOMIA

1. Bibliotecas e arquivos no contexto das organizações: conceituação, funções. O profissional dainformação: perfil, habilidades, atribuições. Legislação profissional; 2. Organização de Bibliotecas:aquisição de materiais; elaboração de catálogos: representação descritiva e temática dedocumentos. Controle de periódicos. Automação de bibliotecas. Legislação sobre a proteçãointelectual de programa de computador; 3. Processo e instrumentos de indexação. Recuperação daInformação: estratégia de busca. Internet; 4. Usuários da informação: necessidades, demandas eusos da infomação; 5. Circulação, reprodução e fornecimento de documentos. Legislação relativa àproteção do direito do autor. Serviço de referência. Serviços de alerta. Normalização de trabalhos epublicações; 6. Informação gerencial; 7. Informação Jurídica: Caracterização. Fontes

Indicações Bibliográficas:BRANSKI, Regina Meyer. Localização de informações na internet : características e formas defuncionamento dos mecanismos de busca. Transinformação, Campinas, v.12, n.1, p. 11-19,jan./jun. 2000.BRASIL. Lei n. 9.609, de 19 de fevereiro de 1998. Dispõe sobre a proteção de propriedadeintelectual de programa de computador, sua comercialização no país, e dá outras providências.Disponível em : <http://www.senado.gov.br

BRASIL. Lei n. 9.610, de 19 de fevereiro de 1998. Altera, atualiza e consolida a legislação sobredireitos autorais e dá outras providências. Disponível em : <http://www.senado.gov.br> BRASIL. Lei n. 9.674 de 25 de junho de 1998. Dispõe sobre a profissão de bibliotecário eregulamenta seu exercício. Disponível em : <http://www.senado.gov.br> CARDOSO, L. R. B. Automação de bibliotecas : tendências contemporâneas. In : TARGINO, M. G. ;Castro, M. M. R. N. (Org.) . Desafiando os domínios da informação. Teresina : EDUFPI, 2002. p.153-181.CLASSIFICAÇÃO Decimal Universal : edição padrão internacional em língua portuguesa. Brasília :IBICT, 1997.CORTE, Adelaide Ramos et al. Automação de bibliotecas e centros de documentação : o processo deavaliação e seleção de softwares. Ciência da Informação., Brasília, v. 28, n.3, p. 239-254,set./dez. 1999.FERREIRA, S. M. S. P. Novos paradigmas de informação e novas percepções de usuário. Ciência daInformação. Brasília, v. 25, n. 2, p. 217-223, 1996.FRANÇA, J. L. F. et al. Manual para normalização de publicações técnico-científicas. 8.ed.rev. Belo Horizonte : Ed. UFMG, 2007.JARDIM, José Maria; FONSECA, Maria Odília. Arquivos. In : CAMPELLO, B. S.; CALDEIRA, P. T.(Org.).Introdução às fontes de informação. Belo Horizonte:Autêntica, 2005. p.121-139. LEMOS, A. A. B. Bibliotecas. In : CAMPELLO, B. S.;CALDEIRA, P. T.(Org.). Introdução às fontesde informação. Belo Horizonte: Autêntica, 2005. p.101-119.LOPES, I. L. Uso das linguagens controlada e natural em base de dados : revisão de literatura.Ciência da Informação. v. 31, n. 1, p. 41-52, jan./abr. 2002.MACEDO, N. D. ; MODESTO, F. Equivalências : do serviço de referência convencional a novosambientes de redes digitais em bibliotecas : partes I e II. R.Brasileira Biblioteconomia eDocumentação, Nova Série, São Paulo, v. 1, n. 1, p. 38-54 e 55-72, 1999.MARQUES JÚNIOR, Alaor Messias. Fontes de informação jurídico-legislativas. Perspectivas emCiência da informação . Belo Horizonte, v.2, n.2, p.163-174, jul./dez. 1997.PEREIRA, Ana Maria ; SANTOS, Plácida L.V.A. da Costa. O uso estratégico das tecnologias emcatalogação. Cadernos da F.F.C., Marília, v.7, n. 1/2, p.121-131, 1998.PEREIRA, Edmeire C. ; RUTINA, Raquel. Novas tecnologias de informação e gestão em tempos deglobalização. Inf, Londrina, v.6, n.2, p.109-120, jul./dez. 2001.RIBEIRO, A. M. C. M. AACR 2 : Anglo-American cataloguing rules: descrição e pontos deacesso. 2. ed. rev. atual. pelo AACR2 1998 revision. Brasília : Ed. do Autor, 2001.ROWLEY, Jennifer. A biblioteca eletrônica. Brasília: Briquet de Lemos, 2002. p. 106-129,161-209, 315-336.TARGINO, Maria das Graças. Quem é o profissional da informação ? Transinformação, Campinas,v. 12, n.2, p. 61-69, jul./dez. 2000.VALENTIM, Marta Lígia Pomim. Estrutura de bases de dados : modelos de metadados e a qualidadede resposta. Transinformação, Campinas, v.13, n.1, p. 67-80, jan./jun. 2001.ZANAGA, Mariângela Pisoni. Disponibilização do catálogo do acervo das bibliotecas da Unicamp naWeb, utilizando o Altavista Search Intranet. Transinformação, Campinas, v. 12, n.1, p. 7-10,jan./jun. 2000.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA O CARGO/DETALHE ESPECIALIDADE DE BIOLOGIA

1 - Botânica Criptogâmica (Noções de sistemática); 2 - Botânica Fanerógamos (Noções desistemática); 3 - Biologia Sanitária; 4 - Ecologia; 5 - Limnologia; 6 - Noções de Hidrobiologia eBacteriologia; 7 - Zoologia (Noções de sistemática); 8 - Noções de Qualidade de Água.


BRASIL. Ministério da Saúde. Portaria n.1469, de 29 de dezembro de 2000. Estabelece osprocedimentos e responsabilidades relativos ao controle e vigilância da qualidade da água paraconsumo humano e seu padrão de potabilidade e dá outras providências. Diário Oficial da União,Brasília, Republicada em 19 fev.2001, seção I, p.84.ESTEVES, F.A . Fundamentos de limnologia. Rio de Janeiro: Interciência / 2º ed., 1988. TORTORA, G J.,FUNKE, B.R., CASE,C.L. Microbiologia. Porto Alegre: Artmed, 2005. 8º ed.RAVEN, Peter H; EVERT, Ray F.; EICHHORN, Susane. Biologia vegetal. Rio de Janeiro: GuanabaraKoogan, 1996. 5º edição.RICKLEFS, Robert E. A economia da natureza. 5.ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan S.A.1996.STORER, Trace ; USINGER, Robert .Zoologia geral. 6.ed. São Paulo: Nacional, 2002.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA O CARGO/DETALHE ESPECIALIDADE DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS

1 - Contabilidade Geral: Conceitos básicos de contabilidade. Princípios Fundamentais deContabilidade. Patrimônio. Componentes patrimoniais: ativo, passivo e patrimônio líquido. Equaçãofundamental do patrimônio. Fatos contábeis e as respectivas variações patrimoniais. Contas:patrimoniais e de resultado. Conceito de despesas, receitas e resultado. Conceito de débito ecrédito. Método das Partidas Dobradas. Provisões. Orçamentos. Balancetes de verificação. Principaislivros fiscais e comerciais. As contas do Balanço Patrimonial: Conceito, objetivo, periodicidade eelaboração. Ativo e passivo como aplicação e fontes de recursos. Grupos de contas: significados, decada grupo das contas. Classificação das contas nos grupos. Critérios de avaliação das contas. 2 - Demonstração do Resultado do Exercício: Conceito, objetivo, periodicidade e elaboração.Elementos da demonstração, apropriações, pelo regime de competência, de receitas e despesas,antecipações e diferimentos. Destinação do resultado do exercício. Demonstração das Origens eAplicações de Recursos - DOAR. Interpretação do aumento ou diminuição do capital circulantelíquido. Demonstração de Lucros ou Prejuízos Acumulados. Demonstração das Mutações doPatrimônio Líquido. Notas Explicativas às demonstrações contábeis.3 - Contabilidade Pública: Conceito, objeto e regime. Orçamento – conteúdo e forma da propostaorçamentária. Exercício financeiro. Créditos adicionais. Dívida flutuante e fundada. Controle daexecução orçamentária. Receita e despesas públicas: conceitos e estágios. Receita e despesa extra-orçamentária. Escrituração. Apuração do resultado financeiro e econômico. Inventário: objeto eclassificação. Balancetes mensais de receita e despesa. Balanços.4 - Análise das Demonstrações Contábeis: Conceitos básicos. Análise horizontal e vertical dasdemonstrações contábeis. Análise por quocientes. Análise da situação financeira, por índices:solvência e liquidez. Análise da situação econômica - indicadores de rentabilidade: rentabilidade devendas, do capital Próprio e do ativo total. Margens: bruta , operacional e líquida. Prazos médios decontas a receber e de fornecedores, índice de cobertura das despesas financeiras. Rotação deestoques , contas a receber, contas a pagar, ativo imobilizado e ativo total. Análise da estruturapatrimonial: grau de imobilização do ativo, dos recursos próprios, e de endividamento. Participaçãode capital próprio. Interpretação dos indicadores financeiros, econômicos e patrimoniais.


ANGÉLICO, João. Contabilidade pública. 8.ed.São Paulo: Atlas, 1996.BRASIL. Lei n. 6.404/76, de 15 dez. 1976. Dispõe sobre as Sociedades por Ações. Disponívelem < http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L6404compilada.htm> Acesso em 30 jun. 2008.CONSELHO FEDERAL DE CONTABILIDADE. Princípios fundamentais e normas brasileiras decontabilidade. 2. ed. Brasília: CFC, 2005. Disponível em < http://www.cfc.org.br/uparq/livro-nbc-gerais.pdf>. Acesso em 30 jun. 2008.

IUDÍCIBUS, Sérgio de; MARTINS, Eliseu; GELBECKE, Ernesto Rubens. Manual de Contabilidadedas sociedades por ações: aplicável às demais sociedades. 7. ed. rev.. e atual. São Paulo: Atlas,2007.JACINTHO, Roque . Contabilidade pública. São Paulo: Ática, 1989.KOHAMA, Hélio. Contabilidade pública. 5. ed. São Paulo: Atlas, 1996.MACHADO Jr., J. Teixeira ; REIS, Heraldo da Costa. A lei 4.320 comentada. 27.ed.. IBAM, 1996MARION, José Carlos Contabilidade empresarial.13.ed. São Paulo: Atlas, 2007.MATARAZZO, Dante C. Análise financeira de balanços .6.ed. São Paulo: Atlas, 2003. NIYAMA, Jorge Katsumi; SILVA, César Augusto Tibúrcio.Teoria da Contabilidade. São Paulo: Atlas,2008.NEVES, Silvério das e VICECONTI, Paulo E. V. Contabilidade básica. 13. ed. Frase, 2006.NEVES, Silvério das e VICECONTI, Paulo E. V. Contabilidade avançada e análise dasdemonstrações financeiras. 14.ed.São Paulo:Frase, 2005.SILVA, Lino Martins da. Contabilidade governamental. 3.ed.São Paulo: Atlas, 1996.SZUSTER, Natan...[et al.]. Contabilidade Geral. São Paulo: Atlas, 2007.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA O CARGO/DETALHE ESPECIALIDADE DE ECONOMIA

1 - Microeconomia: Oferta e Demanda, Teoria do Consumidor, Escolha sob incerteza, Teoria daFirma, Estruturas de Mercado e Formação de Preços, Teoria dos Jogos, Equilíbrio Geral, InformaçãoAssimétrica, Externalidade e Bens Públicos.2 - Macroeconomia: Contas Nacionais, Agregados Monetários, Criação e destruição de Moeda eMultiplicador Monetário, Balanço de Pagamentos, Modelo Clássico, Modelo keynesiano, Modelo IS-LM, Políticas Monetária e Fiscal, Demanda e Oferta Agregadas, Taxas de Câmbio, Modelo Mundell-Fleming-Dornbusch, Imposto inflacionário e Senhoriagem, Déficit e Dívida Pública, Curva de Phillips,Expectativas Racionais, Modelos de Crescimento.3 Economia Brasileira a partir da década de 70: O Milagre Brasileiro e os Planos Nacionais deDesenvolvimento; os Desequilíbrios e Ajustes nos Anos 80: os Planos Heterodoxos e as Experiênciasde Estabilização, o Setor Público e a Crise Fiscal; o Plano Real e a Abertura Econômica dos Anos 90:Moeda, Taxa de Juros, Ajustes e Desajustes de Setor Externo, Crescimento de Emprego eDistribuição de Renda.4 - Matemática Financeira: Juros Simples, Juros Compostos, Operações de Descontos Simples eCompostos, Taxa nominal e Efetiva, Correção Monetária; Taxas reais e aparentes; TaxasProporcionais e Equivalentes, Equivalência de Capitais; Séries Financeiras (anuidades),Empréstimos, Planos de Amortização e Fluxo de Caixa.


BLANCHARD, O. Macroeconomia: teoria e política econômica. Rio de Janeiro: Campus, 2001DORNBUSCH, R. ; FISHER, S. Macroeconomia . Rio de Janeiro: Makron Books, 1991.FARO, Clóvis de Matemática Financeira. Apec Editora, 1974.LANZANA, A. E. T. Economia Brasileira: fundamentos e atualidade. São Paulo: Atlas 2001.LOPES, L.M. ; VASCONCELLOS, M.A.S (Org.) . Manual de macroeconomia básico eintermediário, São Paulo: Atlas, 1998MANKIW, N.Gregory Introdução à Economia: princípios de micro e macroeconomia. Rio deJaneiro: Campus, 2001PINDYCK, R.S. ; RUBINFELD, D. L. Microeconomia, São Paulo: Makron Books, 1994.VARIAN, Hal R. Microeconomia: princípios básicos. Rio de Janeiro: Campus, 1994.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA O CARGO/DETALHE ESPECIALIDADE DE ENGENHARIA CIVIL

1 Mecânica dos solos e fundações: Fundamentos de geologia aplicada. Caracterização e classificaçãodos solos. Compactação. Prospecção geotécnica do subsolo. Hidráulica dos solos. Permeabilidade,compressibilidade e adensamento do solo. Resistência ao cisalhamento dos solos. Estabilidade detaludes e encosta.Tipos de fundação.2 - Teoria das estruturas e sistemas estruturais: Conceitos básicos da análise estrutural. Estruturasisostáticas. Princípios dos trabalhos virtuais – Método da carga unitária. Teoremas gerais de energia.Método da flexibilidade. Método da rigidez. Estruturas de concreto. Estruturas de aço. Ações esegurança das estruturas. Cálculo e dimensionamento. 3 - Ciências do Ambiente: A biosfera e seu equilíbrio. Efeitos da tecnologia sobre o equilíbrioecológico. Legislação ambiental. Programas de preservação ambiental.4 - Materiais e técnicas de construção civil: Principais propriedades dos materiais. Tecnologia dosmateriais de construção civil. Dosagem e controle tecnológico dos concretos. Aços. Cimento.Aglomerantes. Agregados. Materiais cerâmicos. Vidros. Madeiras. Planejamento e controle deconstruções. Normas de construção, arquitetura e urbanismo.5 - Abastecimento público de água: Qualidade e características das águas. Projeto,dimensionamento, orçamento, construção, operação e manutenção de adutoras, redes e estaçõeselevatórias de água. Produção, tratamento, reservação e distribuição de água.6 - Sistemas de esgotos sanitários: Concepção de sistemas de esgotamento sanitário, vazões ecaracterísticas dos esgotos. Projeto, dimensionamento e disposições construtivas, orçamento,operação e manutenção de estações de tratamento, redes coletoras, interceptores e estaçõeselevatórias de esgotos.7 - Gestão de resíduos sólidos: gestão ambiental segundo a ISO 14000, legislação, epidemiologia,manejo do lixo, varrição, coleta comum e seletiva, aterros sanitários, compostagem, tratamento doslíquidos percolados de aterros e usinas de compostagem, reciclagem, lixo hospitalar e lixo industrial,proteção das águas superficiais e subterrâneas, controle de vetores e da poluição em suas variadasformas, projeto e operação de aterros sanitários e industriais, usinas de compostagem e usinas derecuperação.8 - Drenagem urbana. Conceito de drenagem, tipos de drenagem, efeitos e consequências da faltade drenagem, pesquisa e desenvolvimento de métodos e materiais, princípios da drenagem.9 - Perícias, avaliações e topografia, acompanhamento e fiscalização de obras.

Indicações Bibliograficas:

BAPTISTA, M.B.; COELHO, M.M.L.P. Fundamentos de engenharia hidráulica. Belo Horizonte:UFMG, (Ingenium), 2002BARROS, R.T.V et al. Manual de Saneamento e Proteção Ambiental para os Municípios – V 2– Belo Horizonte - EE UFMG/ DESA UFMG: 1995.BAUER, L. A . Falcão (coord.) Materiais de construção, 5.ed. V 1 - Rio de Janeiro: LTC . V.1.-2000BRAGA Benendito et al. Introdução à engenharia ambiental. São Paulo: Prentice Hall, 2002. CAPUTO, H.P. Mecânica dos Solos e Suas Aplicações – V 1 Fundamentos – Rio de Janeiro –LTC, 1988.CRESPO. P. G. Sistemas de Esgotos – Belo Horizonte, UFMG/DESA: 1997.DERÍSIO, J.C. Introdução ao controle da poluição ambiental. São Paulo: Cetesb, 1983. GOMES, H.P. Sistemas de abastecimento de água: dimensionamento econômico. João Pessoa:Editora Universitária - UFPB, 2002. . SÜSSEKIND, J. C. Curso de análise estrutural. V1 São Paulo: USP, 1976. VIANNA, M. R. Hidráulica Aplicada às Estações de Tratamento de Água – Belo Horizonte,Imprimatur: 1997VON SPERLING, Marcos. Introdução à qualidade das águas e ao tratamento de esgotos. BeloHorizonte: DESA/UFMG, 1995 v.1. (Princípios do tratamento biológico de águas residuárias)YAZIGI, W. A Técnica de Edificar, São Paulo – PINI / SINDUSCON SP.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA O CARGO/DETALHE ESPECIALIDADE DE ENGENHARIA DE CONTROLE E AUTOMAÇÃO

1 - Informática Industrial: Controladores Lógicos Programáveis, controle e supervisão de processos,Sistemas de tempo real; 2 Sistemas de Controle: Modelagem, Análise da Resposta temporal,Controladores e Sintonia PID, Projetos de Compensadores, Análise e Síntese a Eventos Discretos,Robustez.; 3 - Instrumentação: sensores, transdutores, atuadores, estratégias de controle,simbologia; 4 Acionamentos Elétricos: equipamentos e dispositivos utilizados na alimentação e nocontrole dos motores nos acionamentos industriais; 5 - Sistemas Industriais: Planejamento deProcesso e fabricação Industrial, CAD/CAE, CAPP, CAM, CIM, outros sistemas; 6 - Confiabilidade emsistemas de controle e automação: segurança de funcionamento, Técnicas de diagnóstico, Detecçãoe sinalização de falhas, proteção.


COSTA, L.S., CAULIRRAUX, H. Manufatura integrada por computador: sistemas integrados deprodução: estratégia, organização, tecnologia e recursos humanos. Rio de Janeiro: Campus, 1995DORF, Richard Sistemas de controle modernos. 8.ed.:São Paulo: LTC,2001NISE, N. Engenharia de sistemas de controle. 8.ed. LTC, 2001OGATA, K. Engenharia de controle moderno.3.ed. Rio de Janeiro: Printece Hall do Brasil.SIGHIERI, L. Controle automático de processos industriais: instrumentação. 2.ed. São Paulo

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA O CARGO/DETALHE ESPECIALIDADE DE ENGENHARIA DE TELECOMUNICAÇÃO

Eletrônica básica: circuitos a diodo, circuitos a transistores bipolares, circuitos a FET, circuitos aTRIAC, etc; 2 - Eletrônica analógica: amplificadores operacionais, osciladores e amplificadores depotência; 3 - Eletrônica de potência: circuitos com TRIAC e SCR; 4 - Antenas: conceituação,parâmetros principais (impedância de entrada, diretividade, ganho, diagramas de irradiação,etc); 5- Propagação de Ondas Eletromagnéticas:Tipos de Propagação, Sistemas em Radiovisibiladade,Perda em Espaço Livre – Fórmula de “Friis”, Zonas de “Fresnel”, Obstrução por Obstáculo; 6 -Modulação de Rádio: conceitos básicos, modulação em amplitude, modulação angular, modulaçãodigital.


BOYLESTAD, Robert L; NASHELSKY, Louis. Dispositivos eletrônicos e teoria de circuitos. 6.ed..Rio de Janeiro: Livros Técnicos e Científicos , 1999.ESTEVES, Luiz Cláudio. Antenas: teoria básica e aplicações. São Paulo: McGraw-Hill, 1980MALVINO, Albert Paul. Eletrônica. 4.ed. São Paulo: Makron Books. 1997, v. 1 e 2. MILLMAN, Halkias. Eletrônica. São Paulo: McGraw-Hill,1981. 1981. v. 1 e 2. MIYOSHI, Edson Mitsugo; SANCHES, Carlos Alberto. Projetos de sistemas rádio. São Paulo: Érica,2002 .NASCIMENTO, Juarez. Telecomunicações. São Paulo: Makron Books, 2000

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA O CARGO/DETALHE ESPECIALIDADE DE ENGENHARIA ELÉTRICA

1 - Circuitos Elétricos; 2 - Instalações Elétricas Prediais; 3 - Instalações Elétricas Industriais;4 Sistemas e Dispositivos Eletrônicos; 5 - Máquinas Elétricas; 6 - Editor de texto, planilha eletrônicae autocad; 7 - Sistemas Elétricos


BROOKSHEAR, J Glenn.. Ciência da computação: uma visão abrangente. São Paulo: ArtesMédicas, 1999.CREDER, Hélio. Instalações elétricas. 13.ed. Rio de Janeiro: LTC , 1999DEL TORO, Vincent. Fundamentos de máquinas elétricas. Rio de Janeiro: Prentice-Hall do Brasil,1994.ELGERD, Olle Ingemar Introdução à teoria de sistemas de energia elétrica. São Paulo:McGraw-Hill do Brasil, 1976.FITZGERALD, E. A J.; KINGSLEY, C. J. Máquinas elétricas. 3.ed. São Paulo: McGraw-Hill doBrasil, 1975.JOHNSON, David E.; HILBURN, Johnny R. Fundamentos de análise de circuitos elétricos. 4.ed.Rio de Janeiro: Prentice-Hall do Brasil, 1994.MAMEDE Filho, João. Instalações elétricas industriais. Rio de Janeiro: LTC, 1986.SIHN, Leda M. Nolla; YAMAMOTO, Arisol S. S. Tsuda. Curso de AutoCAD 2000 básico, São Paulo:Makron Books. 2000 v.1. TOCCI, Ronald J. Sistemas digitais: princípios e aplicações. 7.ed. São Paulo:LTC, 2000

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA O CARGO/DETALHE ESPECIALIDADE DE ENGENHARIA MECÂNICA

1 - Principais comandos do programa Auto-Cad; 2 - Mecânica geral: estática, dinâmica e dinâmica;3 -Metrologia: sistemas e instrumentos de medição; 4 - Tubulações industriais: dimensionamento; 5- Principais materiais utilizados nas instalações e equipamentos mecânicos; 6 - Manutençãomecânica: principais tipos, seleção planejamento e controle da manutenção.


AGOSTINHO, Osvaldo Luis et al. Tolerância, ajuste, desvios e análise de dimensões. SãoPaulo; Edgard Blucher, 1991.BEER, Ferdinando P.; Russel Johnston, Resistência dos materiais. 3.ed. São Paulo: MakronBooks, 1995KARDEC, Alan; NASCIF, Júlio. Manutenção função estratégica. Rio de Janeiro: Qualitymark,1999. MATSUMOTO, Élia Yathie AutCAD 2000, fundamentos 2D e 3D. 4.ed. São Paulo: Érica, MORIYANA, Alberto Componentes de tubulação industrial. São Paulo: Edgard Blucher, 1978.PROVENZA, Francisco Projetista de máquinas. São Paulo: PRO-TEC. São Paulo, 1984

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA O CARGO/DETALHE ESPECIALIDADE DE FISIOTERAPIA

1 - LER/DORT: a. Definição e suas múltiplas abordagens; b. Fatores psicossociais; c. Prevalência; d.Manifestações clínicas; e. Nexo causal; f. Prevenção e manejo e g. Sistemas de vigilância LER/DORT2 - Ergonomia: a. Conceito; b. História; c. Contribuições; d. Metodologia da construção da açãoergonômica; e. Abordagem da situação de trabalho; f. As verbalizações; g. Diagnóstico etransformação e h. Avaliação do trabalho sentado e com computadores3 - Ginástica Laboral: a. Conceito; b. História; c. Bases fisiológicas para a criação de um programade GL; d. Modalidades de GL; e. Contribuições e f. Implantação do programa de GL4Norma Regulamentadora 17: a. História; b. Conceitos utilizados na sua elaboração; c. Aplicação daNR-17 e d. Limites da NR-17


ASSUNÇÃO, A.A.; ALMEIDA, I.M. Doenças osteomusculares relacionadas com o trabalho:membro superior e pescoço. In. MENDES, R. Patologia do trabalho atualizada e ampliada. 2° ed.São Paulo: Atheneu, 2005. Cap.36, p. 1501 – 1539.BRASIL. MTE. Manual de aplicação da Norma Regulamentadora nº. 17. – 2 ed. – Brasília:MTE, SIT, 2002. (Anexo II – Trabalho em Teleatendimentos/Telemarketing – Portaria nº 09, de2007).COUTO, H.A. Ergonomia do trabalho na posição sentada e com computadores. In. COUTO,H.A. Ergonomia aplicada ao trabalho: o manual técnico da máquina humana. Belo Horizonte: Ergo,1995. Cap. 06, p. 257 – 316.GUÉRIN, F.; LAVILLE, A.; DANIELLOU, F.; DURAFFOURG, J.; KERGUELEN, A. Compreender otrabalho para transformá-lo – a prática da ergonomia. São Paulo: Edgar Blücher, 2004.ZILLI, C.M. Manual de cinesioterapia/ginástica laboral: uma tarefa interdisciplinar comação multiprofissional. São Paulo: Lovise, 2002.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA O CARGO/DETALHE ESPECIALIDADE DE HIDROGEOLOGIA

1 - Geotectônica Global; 2 - Geologia Estrutural; 3 - Estratigrafia / Sedimentologia; 4 – Petrografia;5 – Hidrogeologia; 6 - Geologia de Engenharia; 7 - Geologia Ambiental; 8 - Geologia e RecursosMinerais de Minas Gerais.

Indicações Bibliográficas:CARVALHO Edésio Teixeira de .Geologia urbana para todos: uma visão de Belo Horizonte, 1999.COMIG. Mapa geológico, metalogenético e de ocorrências minerais de Minas Gerais e notaexplicativa .Belo Horizonte, 2000.FEITOSA. A.C.F. ; MANOEL FILHO, J.Hidrogeologia : conceitos e aplicações. 2.ed. Fortaleza:CPRM/REFO;UFPE/LABHID,2000. TEIXEIRA, Wilson et al . Decifrando a terra. São Paulo: Oficina de Textos,2000Disponível em : <www.oftextos.com.br <http://www.oftextos.com.br>

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA O CARGO/DETALHE ESPECIALIDADE DE HIDROLOGIA

1 - Ciclo Hidrológico e Bacia Hidrográfica; 2 – Precipitação; 3 – Infiltração; 4 - Evaporação eEvapotranspiração; 5 - Escoamento Superficial; 6 - Regionalização de Vazões; 7 - EstatísticaAplicada à Hidrologia; 8 - Regularização de Vazões; 9 - Águas Subterrâneas; 10 - Gestão deRecursos Hídricos.


PINTO, N. L. S. et al. Hidrologia básica. Rio de Janeiro: Edgard Blücher, 1976 . TUCCI, E. M. (1993) Hidrologia: ciência e aplicação. Porto Alegre:ABRH/EDUSP,1993. (ColeçãoABRH de Recursos Hídricos, v.4) VILLELA, S. M.; MATTOS, A. Hidrologia aplicada. São Paulo: McGraw-Hill do Brasil,1975.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA O CARGO/DETALHE ESPECIALIDADE DE PSICOLOGIA

1. Interação entre as Pessoas e as Organizações; Recursos Humanos com funções e competênciasestratégicas; Planejamento Estratégico, Consultoria Interna2. Seleção de Pessoal: Conceito e objetivos. Análise funcional. Instrumentos e técnicas de seleção.Diagnóstico psicológico: os testes psicológicos - Tipos e características; aplicação, interpretação eanálise. Entrevista Psicológica - Princípios e métodos; tipos e finalidades; técnicas utilizadas.Elaboração de laudos.3. Acompanhamento de Pessoal: Avaliação de desempenho. Readaptação e reabilitação profissional.Dinâmicas de grupo: conceituação, tipos e usos. Entrevista de saída.4. Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal: Conceito e objetivos. Levantamento dasnecessidades de treinamento. Planejamento das atividades de treinamento. Tipos de treinamento.Métodos e técnicas de treinamento. Avaliação dos resultados do treinamento.5. Assistência Psicológica aos Empregados: Psicopatologia do trabalho: as doenças do trabalho esua relação com o psiquismo. Aconselhamento psicológico.


ANDRADE, Jairo Eduardo et al. Treinamento, desenvolvimento e educação em organizações etrabalho. Porto Alegre, Bookman e Artmed, 2006.BERGAMINI, Cecília . Desenvolvimento de recursos humanos: uma estratégia dedesenvolvimento organizacional. São Paulo: Atlas,1980. BOOG, Gustavo Gruneberg. Manual de Treinamento & Desenvolvimento. São Paulo: Mc GrawHill, 2001,1980, 1999._________Avaliação de desempenho humano na empresa. São Paulo: Atlas,1988.CHIAVENATO, Idalberto . Recursos humanos . São Paulo: Atlas, 1988.CHIAVENATO, Idalberto, Gestão de Pessoas: o novo papel de recursos Humanos nasOrganizações, Rio de janeiro:Campos, 1999CHIAVENATO, Idalberto& SAPIRO, Arão, Planejamento Estratégico: Fundamentos eAplicações, Rio de Janeiro: Elsevier, 2003 CODO, Wanderley. Indivíduo, trabalho e sofrimento: uma abordagem interdisciplinar.Petrópolis: Vozes, 1993.CUNHA, Jurema A.. Psicodiagnóstico. Porto Alegre: Artes Médicas, 1986.DEJOURS, Christophe. Psicodinâmica do trabalho: contribuições da Escola Dejouriana à análiseda relação prazer, sofrimento e trabalho. São Paulo: Atlas, 1994.LUCENA, Maria Diva Salete. Planejamento de recursos humanos. São Paulo, Atlas, 1995.

LUCENA, Maria Diva Salete. Avaliação de desempenho. São Paulo, Atlas, 1992MIRANDA, Clara F. & MIRANDA, Márcio Lúcio. Construindo a relação de ajuda .Belo Horizonte:Crescer, 1983.OCAMPO, Maria Lúcia et al. O processo psicodiagnóstico e as técnicas projetivas. São Paulo:Martins Fontes, 1986.SCHEEFFER, Ruth . Aconselhamento psicológico. São Paulo: Atlas, 1976.ULRICH, Dave. Recursos humanos estratégicos. São Paulo, Futura, 2000.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA O CARGO/DETALHE ESPECIALIDADE DE QUÍMICA

1. Introdução à Análise Química: Funções da Química Inorgânica. Reações Químicas.Estequiometria das reações. Soluções: preparo de soluções e aplicação em problemas de cálculode concentração das soluções expressas em: g/L, %p/V , %p/p, %V/V, mg/L( ppm ), mol/L eeq.g/L. Erros na Análise Química. Material de laboratório para análise. Técnicas de manipulaçãode materiais. Preparação de amostras para Análise.

2. Análise Gravimétrica: Princípio da Gravimetria. Requisitos para a Formação dos Precipitados.Agentes precipitantes. Solubilidade dos Precipitados. Formação dos precipitados. Filtração eLavagem dos precipitados. Contaminação dos precipitados. Cálculos.

3. Análise Volumétrica: Classificação dos Métodos Volumétricos. Soluções Padrão - Padrão Primário.Pontos de Equivalência e Final. Métodos de titulação. Cálculos.

4. Volumetria de Neutralização: Indicadores ácido-base. Curvas de titulação ácido-base: titulaçãode ácido forte com base forte; titulação de ácido fraco com base forte; titulação de base fracacom ácido forte; titulação de ácido fraco com base fraca; titulação de ácidos polipróticos.Cálculos.

5. Volumetria de Precipitação: Curvas de titulação. Métodos Argentométricos. Cálculos6. Volumetria de Complexação: Classificação da Complexiometria: Complexiometria Convencional e

com formação de Quelatos. Curvas de titulação. Métodos de Titulação com o EDTA. Cálculos.7. Volumetria de Oxiredução: Células eletroquímicas. Potencial padrão do eletrodo. Medida de

potencial de eletrodo. Constante de equilíbrio das reações de Oxidação-redução. Curvas detitulação. Indicadores de Oxiredução. Cálculos.

8. Métodos de Volumetria de Oxiredução: Permanganatometria. Bicromatometria. Iodometria.Cálculos.

9. Tratamento de Água e Esgotos: Qualidade das águas. Produtos químicos utilizados notratamento da água e esgotos. Processos, operações e tecnologias de tratamento da água.


BACCAN, N; ANDRADE, J.C.; GODINHO, O.E.S.; BARONE, J.S. Química analítica quantitativa.3.ed. São Paulo: Edgard Blücher, 2003.BRADY, J.E ; HUMISTON, G.E.; HOLUM, J.R. Química : a matéria e suas transformações, v. 1.3.ed. Rio de Janeiro: LTC, 2002.BRADY, J.E ; HUMISTON, G.E.; HOLUM, J.R. Química : a matéria e suas transformações, v. 2.3.ed. Rio de Janeiro: LTC, 2002.HARRIS, D. Análise de química quantitativa. 5. ed. Rio de Janeiro: LTC, 2001MACÊDO, J.A.B. de. Águas & Águas. 2ª ed. Belo Horizonte: CRQ-MG, 2004.OHLWEYER, O.A.. Química Analítica Quantitativa, v.1. Rio de Janeiro: LTC, 1982.ROCHA, J.C.; ROSA, A.H.; CARDOSO, A.A. Introdução à Química Ambiental. Porto Alegre:Bookman, 2004.Von SPERLING, M. Introdução à qualidade das águas e ao tratamento de esgotos. 2ª ed. BeloHorizonte: Departamento de Engenharia Sanitária e Ambiental; UFMG, 1996.Von SPERLING, M. Princípios básicos do tratamento de esgotos. Belo Horizonte: Departamentode Engenharia Sanitária e Ambiental; UFMG, 1996.

ANEXO I -

ANEXO VEDITAL 13/2008

MODELO PARA INTERPOSIÇÃO DE RECURSOS

CAPA PARA RECURSO CONTRA QUESTÕES DA PROVA OBJETIVA

RECURSO CONTRA A(S) QUESTÃO(ÕES): ______________________________________

1. IDENTIFICAÇÃO

Nome: _______________________________________________________________________

Cargo/Detalhe da Especialidade:_______________________________________ Código:_____

Região de Abrangência: ______________________________________________ Código:_____

Endereço:_________________________________________________ Telefone: ____________

Cidade:_______________________________________________ CEP: ____________________

Endereço Eletrônico: ______________________________________

Número de inscrição: ______________

___________________________________________,_____ de ________________de ________Localidade dia mês ano

___________________________________________________________________Assinatura do Candidato

25

ANEXO I -



2. SOLICITAÇÃO DE RECURSO CONTRA QUESTÕES DA PROVA OBJETIVA

À Banca Examinadora

Como candidato ao cargo/Detalhe da Especialidade de _________________________________,

solicito revisão:

( ) do gabarito da questão n°_______

( ) da formulação da questão n°______

3. FUNDAMENTAÇÃO DO RECURSO_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

INSTRUÇÕES:

O candidato deverá:

• Digitar o recurso, em duas vias, de acordo com as especificações estabelecidas na alínea “a” doitem 8.3 deste Edital.

• Usar um formulário de Solicitação de Recurso para cada questão de prova em que solicitarrevisão.

• A fundamentação deve ter argumentação lógica e ser baseada na bibliografia indicada nesteEdital.

ATENÇÃO! A inobservância de qualquer uma das instruções acima e das constantes no item 8 doedital, resultará no indeferimento do recurso.

26

ANEXO I -



CAPA PARA RECURSO CONTRA O RESULTADO DA PROVA OBJETIVA

1. IDENTIFICAÇÃO

Nome: _______________________________________________________________________

Cargo/Detalhe da Especialidade:_______________________________________ Código:_____

Região de Abrangência: ______________________________________________ Código:_____

Endereço:_________________________________________________ Telefone: ____________

Cidade:_______________________________________________ CEP: ____________________

Endereço Eletrônico: ______________________________________

Número de inscrição: ______________

___________________________________________,_____ de ________________de ________Localidade dia mês ano

___________________________________________________________________Assinatura do Candidato

27

ANEXO I -



2. SOLICITAÇÃO DE RECURSO CONTRA O RESULTADO DA PROVA OBJETIVA

À Banca Examinadora

Como candidato ao Cargo/Detalhe da Especialidade de _________________________________,

solicito revisão do total de pontos a mim atribuídos, na(s) disciplina(s)______________________

INSTRUÇÕES:

• O candidato deverá digitar o recurso, em duas vias, de acordo com as especificaçõesestabelecidas na alínea “a” do item 8.3 deste Edital.

ATENÇÃO! A inobservância de qualquer uma das instruções acima e das constantes no item 8 doedital, resultará no indeferimento do recurso.

28

anexo i edital 013/2008 - vestcon.com.br · segurança e de rede de teleprocessamento; ......

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