analisis foda

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Dr. Alcides Medina Ortega Dr. Alcides Medina Ortega El análisis FODA (en inglés SWOT: Strenghts, Weaknesses, Oportunities, Threats El análisis FODA es una herramienta analítica que facilita sistematizar la información que posee la organización sobre el mercado y sus variables, con la finalidad de definir su capacidad competitiva en un período determinado. Por lo general es utilizada por los niveles directivos, reuniendo información externa e interna a efectos de establecer Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas (FODA). MARCO CONCEPTUAL

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El análisis FODA (en inglés SWOT: Strenghts, Weaknesses, Oportunities, Threats

El análisis FODA es una herramienta analítica que facilita sistematizar la información que posee la organización sobre el mercado y sus variables, con la finalidad de definir su capacidad competitiva en un período determinado. Por lo general es utilizada por los niveles directivos, reuniendo información externa e interna a efectos de establecer Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas (FODA).

Este análisis, permite que el nivel gerencial de la empresa reflexione sobre ella y conozca mejor la organización, aumentando aún más las ventajas del estudio.

MARCO CONCEPTUAL

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ANALISIS FODAFODA es la sigla usada para referirse a una herramienta analítica que permite trabajar con toda la información que se posea sobre una organización, sea ésta institución o empresa.

FORTALEZAS OPORTUNIDADES

DEBILIDADESAMENAZAS

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APLICACIÓN FODA Tiene múltiples aplicaciones y puede ser usado

por todos los niveles de la corporación y en diferentes unidades de análisis tales como producto-mercado, línea de productos, corporación, empresa, división, unidad estratégica de negocios, entre otros.

Debe enfocarse solamente hacia los factores claves para el éxito del negocio.

Debe resaltarse las fortalezas y las debilidades diferenciales internas al compararlo de manera objetiva y realista con la competencia y con las oportunidades y amenazas claves del entorno.

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ANALISIS FODA CONSTA DE DOS PARTES:

LA PARTE INTERNA LA PARTE EXTERNA

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LA PARTE INTERNA

Tiene que ver con las Tiene que ver con las fortalezasfortalezas y las y las debilidadesdebilidades de su de su negocio, aspectos sobre los cuales se tiene algún grado negocio, aspectos sobre los cuales se tiene algún grado de control.de control.

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LA PARTE EXTERNA

Se debe mirar las oportunidades que ofrece el mercado y las amenazas que debe enfrentar el negocio en el mercado seleccionado. Se tiene que desarrollar toda su capacidad y habilidad para aprovechar esas oportunidades y para minimizar o anular esas amenazas, circunstancias sobre las cuales tenemos poco o ningún control directo.

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ANALISIS DOFA

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FORTALEZAS

DEBILIDADES

AMENAZAS OPORTUNIDADES

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LAS FORTALEZAS. Son aquellas características de la entidad que la diferencian en forma positiva al compararse con otras y en consecuencia potencian las posibilidades de crecimiento y desarrollo.

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LAS DEBILIDADES.

Son sus falencias, los aspectos en los cuales será necesario actuar rápidamente para no quedar en situación crítica. Una de sus consecuencias puede ser la pérdida de participación en el mercado. Debemos tener en cuenta que las debilidades son la puerta de entrada de las amenazas.

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OPORTUNIDADES.

Son las posibilidades que presenta el mercado, que solo podrán ser aprovechadas si la empresa cuenta con las fortalezas para ello.

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LAS AMENAZAS.

Están compuestas por severas condiciones que pueden afectar el desenvolvimiento de la empresa, llegando en caso extremo, a su desaparición. Por caso la actuación de una nueva empresa de mayor poder económico financiero y la posibilidad cierta de “robar” clientes, alterando así la marcha de los negocios.

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Fortalezas

Debilidades

Oportunidades

Amenazas

INTERNAS EXTERNAS

EMPRESA MERCADO

ANALISIS FODA

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PERSPECTIVA INTEGRAL DEL ANÁLISIS FODA

Fortalezas y DebilidadesConsidera áreas como las siguientes:

Análisis de RecursosCapital, recursos humanos, sistemas de información, activos fijos, activos no tangibles.

Análisis de ActividadesRecursos gerenciales, recursos estratégicos, creatividad

Análisis de RiesgosCon relación a los recursos y a las actividades de la empresa.

Análisis de PortafolioLa contribución consolidada de las diferentes actividades de la organización.

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Se puede hacer las siguientes preguntas: ¿Cuáles son aquellos cinco a siete

aspectos donde usted cree que supera a sus principales competidores?

¿Cuáles son aquellos cinco a siete aspectos donde usted cree que sus competidores lo superan?

Al evaluar las fortalezas de una organización, tenga en cuenta que éstas se pueden clasificar así:

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Fortalezas Organizacionales ComunesCuando una determinada fortaleza es poseída por un gran número de empresas competidoras. La paridad competitiva se da cuando un gran número de empresas competidoras están en capacidad de implementar la misma estrategia.

Fortalezas DistintivasCuando una determinada fortaleza es poseída solamente por un reducido número de empresas competidoras. Las empresas que saben explotar su fortaleza distintiva, generalmente logran una ventaja competitiva y obtienen utilidades económicas por encima del promedio de su industria.

Fortalezas de Imitación de las Fortalezas Distintivas

Es la capacidad de copiar la fortaleza distintiva de otra empresa y de convertirla en una estrategia que genere utilidad económica. La ventaja competitiva será temporalmente sostenible, cuando subsiste después que cesan todos los intentos de imitación estratégica por parte de la competencia.

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OPORTUNIDADES Y AMENAZASLas oportunidades organizacionales se encuentran en aquellas áreas que podrían generar muy altos desempeños. Las amenazas organizacionales están en aquellas áreas donde la empresa encuentra dificultad para alcanzar altos niveles de desempeño. Considera:

Análisis del EntornoEstructura de su industria (Proveedores, canales de distribución, clientes, mercados, competidores).

Grupos de interésGobierno, instituciones públicas, sindicatos, gremios, accionistas, comunidad.

El entorno visto en forma más ampliaAspectos demográficos, políticos, legislativos, política fiscal,políticas públicas,política

económica,globalización, etc.

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Se puede hacer las siguientes preguntas: ¿Cuáles son realmente las mayores amenazas que

enfrenta en el entorno?

¿Cuáles son las mejores oportunidades que tiene?

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OBJETIVO DEL ANÁLISIS FODA

El objetivo fundamental es identificar la ventaja competitiva de la organización, el valor agregado diferencial que ofrece esta o lo que realiza excepcionalmente bien. La ventaja competitiva se puede encontrar en tecnologías de fabricación eficientes, conocimiento o pericias especiales, tecnología superior o sistemas únicos de distribución de productos, entre muchas otras posibilidades. Pero siempre, tal y como lo refleja la noción misma de estrategia, se debe considerar en comparación con la competencia.

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PLANTILLA DE ANALISIS FODA

Tema del análisis: (defina aquí el tema a analizar)Tema del análisis: (defina aquí el tema a analizar)

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FORTALEZAS ¿Ventajas de la propuesta? ¿Capacidades? ¿Ventajas competitivas? ¿PUV's (propuesta única

de vetas)? ¿Recursos, activos, gente? ¿Experiencia,

conocimiento, datos? ¿Reservas financieras,

retorno probable? ¿Marketing – alcance,

distribución, awareness?

¿Aspectos innovadores? ¿Ubicación geográfica? ¿Precio, valor, calidad? ¿Acreditaciones,

calificaciones, certificaciones?

¿Procesos, sistemas, TI, comunicaciones?

¿Cultural, actitudinal, de comportamientol?

¿Cobertura gerencial, sucesión?

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DEBILIDADES ¿Desventajas de la

propuesta? ¿Brechas en la capacidad? ¿Falta de fuerza

competitiva? ¿Reputación, presencia y

alcance? ¿Aspectos Financieros? ¿Vulnerabilidades propias

conocidas? ¿Escala de tiempo, fechas

tope y presiones?

¿Flujo de caja, drenaje de efectivo?

¿Continuidad, robustez de la cadena de suministros?

¿Efectos sobre las actividades principales, distracción?

¿Confiabilidad de los datos, predictibilidad del plan?

¿Motivación, compromiso, liderazgo?

¿Acreditación, etc? ¿Procesos y sistemas, etc? ¿Cobertura gerencial,

sucesión?

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OPORTUNIDADES ¿Desarrollos del mercado? ¿Vulnerabilidades de los

competidores? ¿Tendencias de la industria

o de estilo de vida? ¿Desarrollos tecnológicos e

innovaciones? ¿Influencias globales? ¿Nuevos mercados,

verticales, horizontales? ¿Mercados objetivo nicho? ¿Geografía, exportación,

importación?

¿Nuevas propuestas únicas de venta?

¿Tácticas - sorpresa, grandes contratos, etc?

¿Desarrollo de negocios o de productos?

¿Información e investigación?

¿Sociedades, agencias, distribución?

¿Volúmenes, producción, economías?

¿Influencias estacionales, del clima, o de la moda?

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AMENAZAS ¿Efectos políticos? ¿Efectos legislativos? ¿Efectos ambientales? ¿Desarrollos de TI? ¿Intenciones de los

competidores? ¿Demanda del mercado? ¿Nuevas tecnologías,

servicios, ideas? ¿Contratos y alianzas

vitales?

¿Mantener las capacidades internas?

¿Obstáculos enfrentados? ¿Debilidades no

superables? ¿Pérdida de personal

clave? ¿Respaldo financiero

sostenible? ¿Economía – local o

extranjera? ¿Influencias estacionales,

del clima, o de la moda

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