TRABALHO DE ERGONOMIA – 25/11/2010 Nome: Eduardo Minuzzo Turma: 53

A Norma Regulamentadora n° 17 (NR-17) que trata da ergonomia diz em seu

texto que as empresas estabeleçam condições que possa permitir a adaptação do

trabalho e suas condições às características “psicofisiológicos’ dos trabalhadores,

proporcionando conforto, segurança e bom desempenho de suas funções. Sendo assim

são de responsabilidade do empregador a analise, a avaliação e a adaptação das

condições do trabalho às características do trabalhador.

A NR-17 determina os aspectos ergonômicos, de segurança e saúde dentre os

quais podemos citar o levantamento, transporte e descarga individual de materiais,

condições dos equipamentos e mobiliários dos postos de trabalho, suas condições

ambientais e ainda sua organização.

Ruído, temperatura, umidade, iluminação, ambiente físico, ergonomia, ritmo

repetitivo e estresse são fatores avaliados e que devem servir para a efetivação de ações

de melhoria nas instalações da empresa e na prevenção de doenças ocupacionais de seus

empregados.

Com passar do tempo foram desenvolvidas varias ferramentas para

diagnosticar os riscos do trabalho, ergonomia, ruído, temperatura, iluminação, ritmo,

estresse, etc. Algumas destas foram vistas em aula como o DEPARIS que é o

diagnostico preliminar dos riscos, o OWAS que consiste num método pratico para

identificar e avaliar posturas de trabalho desfavorável. E ainda foi visto em aula a

equação de NIOSH que é usada para determinar o limite da carga adequado para o

levantamento para cada tipo de atividade.