anajustra em pauta

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12 INFORMATIVO DA ASSOCIAÇÃO NACIONAL DOS SERVIDORES DA JUSTIÇA DO TRABALHO - DEZEMBRO DE 2008 MA MAIS IS I A ART RTE E E E CU CULT LTURA PARA VOCÊ ANAJUSTRA lança Espaco Cultural No Espaço Cultural, os associados pu- deram demonstrar sua paixão pela escrita. O assistente de juiz da 1ª VT de Barueri, Gabriel Alexandrino Alves, publicou, em outubro, o livro “Assédio Sexual – Um novo paradigma para o Direito do Trabalho”. A obra traz uma abordagem histórica do tema, análise das es- pécies de assédio sexual, principalmente no setor público, e as conseqüências do assédio. Lançada também em outubro, a obra “Banzai Brasil! Banzai Japão!”, da servidora aposentada do TRT de São Paulo, Maria Ce- cília Missako Ikeoka, mais do que descrever a história da imigração japonesa, passeia por fatos históricos, políticos e atualidades dos dois países, narrando as histórias que seu pai costumava contar em sua infância, sob o pano de fundo da saga da família Yamauti. O Espaço divulgou ainda os trabalhos de Geovania Freitas, Fábio Aguiar e Marcelo Ne- ves, autores dos livros “Pernambucana”, “2006: Por que perdemos o hexa?” e “Direito Público do Trabalho - Estudos em homenagem a Ivan D. Rodrigues Alves”, respectivamente. Entre os trabalhos artísticos desenvolvi- dos pelos associados, um dos destaques é a fotografia. Sônia Maria Ramos Furtado, da 21ª Região, apreende os pequenos detalhes da vida através da macrofotografia, ramo da fotografia que capta minuciosidades. Daniel Candine, do TRT de Goiás, apro- Os associados têm utilizado o mundo virtual para divulgar seus trabalhos e co- municar seus sentimentos. A servidora do TRT - RN, Liege Machado, mantém um blog chamado “Colcha de Retalhos” onde divulga suas poesias. Já o blog “Parto das Palavras” é alimentado pela associada Rosane Coe- lho, da 1ª Região. Foram divulgados ainda o blog jurídi- co do Valmir Mota, da 18ª Região, Recanto das Letras, de Rosane Colaço, que publica cartas, homenagens, mensagens e pensa- mentos de própria autoria e o blog de crôni- cas, Pontes Disfarçadas, de Vlademir Suato, da15ª Região. Depois de fotógrafos e escritores, surgem os artistas plásticos. Veronica Barreto de Al- meida, da 24ª Região, desenvolve trabalhos em pintura sobre tela e artesanato em madeira. Já a servidora aposentada do TRT de Campinas, Mércia Ligia Aparecida Pieroni, desenvolve tra- balho com mosaicos, arte milenar que remete a época greco-romana. Em 2008, buscando promover a interação entre associados, entidade e a sociedade, a ANAJUSTRA criou o “Es- paço Cultural”. Lançada em outubro, a página permite que todos os associados ANAJUSTRA divulguem suas produções artísticas e culturais, além de manter os servidores a par dos eventos promo- vidos pelos Tribunais do Trabalho em todas as regiões. Entre blogueiros, fotógrafos ama- dores e profissionais, artesãos e escri- tores, o Espaço Cultural ANAJUSTRA já publicou cerca de 20 trabalhos. Ativi- dades como mostras culturais, apre- sentações, bazares e oficinas de arte promovidas pelos Regionais também ganharam destaque. Para participar do Espaço, o asso- ciado deve enviar seus dados pessoais, resumo e fotos do material a ser di- vulgado para o e-mail: comunicacao@ anajustra.org.br. A seleção do material é feita pela equipe de comunicação da entidade. LIVROS Construindo castelos através das palavras FOTOGRAFIA A arte de eternizar momentos ARTES PLÁSTICAS Decorando o mundo com as mãos Acesse e confira: www.anajustra.org.br/espacocultural SITES E BLOGS Comunicação sem fronteiras veita o talento para fotografia para registrar as diversas faces da natureza. O trabalho tem sido divulgado em sua página pessoal da Internet. João Gomes D’Oliveira Neto, esposo da servidora e associada Ana Lucia Amaral Barros, do TRT de Campinas, também conhecido como Joan D’oliv, é fotografo profissional e em seu site, divulga seu trabalho.

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Informativo Semestral da Associação Nacional dos Servidores da Justiça do Trabalho - Dezembro de 2008

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Page 1: ANAJUSTRA em Pauta

12 INFORMATIVO DA ASSOCIAÇÃO NACIONAL DOS SERVIDORES DA JUSTIÇA DO TRABALHO - DEZEMBRO DE 2008

MAMAISISIS A ARTRTE E E E CUCULTLTURA PARA VOCÊ

ANAJUSTRA lança

Espaco Cultural

No Espaço Cultural, os associados pu-

deram demonstrar sua paixão pela escrita. O

assistente de juiz da 1ª VT de Barueri, Gabriel

Alexandrino Alves, publicou, em outubro, o

livro “Assédio Sexual – Um novo paradigma

para o Direito do Trabalho”. A obra traz uma

abordagem histórica do tema, análise das es-

pécies de assédio sexual, principalmente no

setor público, e as conseqüências do assédio.

Lançada também em outubro, a obra

“Banzai Brasil! Banzai Japão!”, da servidora

aposentada do TRT de São Paulo, Maria Ce-

cília Missako Ikeoka, mais do que descrever

a história da imigração japonesa, passeia por

fatos históricos, políticos e atualidades dos

dois países, narrando as histórias que seu pai

costumava contar em sua infância, sob o pano

de fundo da saga da família Yamauti.

O Espaço divulgou ainda os trabalhos de

Geovania Freitas, Fábio Aguiar e Marcelo Ne-

ves, autores dos livros “Pernambucana”, “2006:

Por que perdemos o hexa?” e “Direito Público

do Trabalho - Estudos em homenagem a Ivan

D. Rodrigues Alves”, respectivamente.

Entre os trabalhos artísticos desenvolvi-

dos pelos associados, um dos destaques é a

fotografi a. Sônia Maria Ramos Furtado, da 21ª

Região, apreende os pequenos detalhes da vida

através da macrofotografi a, ramo da fotografi a

que capta minuciosidades.

Daniel Candine, do TRT de Goiás, apro-

Os associados têm utilizado o mundo

virtual para divulgar seus trabalhos e co-

municar seus sentimentos. A servidora do

TRT - RN, Liege Machado, mantém um blog

chamado “Colcha de Retalhos” onde divulga

suas poesias. Já o blog “Parto das Palavras”

é alimentado pela associada Rosane Coe-

lho, da 1ª Região.

Foram divulgados ainda o blog jurídi-

co do Valmir Mota, da 18ª Região, Recanto

das Letras, de Rosane Colaço, que publica

cartas, homenagens, mensagens e pensa-

mentos de própria autoria e o blog de crôni-

cas, Pontes Disfarçadas, de Vlademir Suato,

da15ª Região.

Depois de fotógrafos e escritores, surgem

os artistas plásticos. Veronica Barreto de Al-

meida, da 24ª Região, desenvolve trabalhos em

pintura sobre tela e artesanato em madeira. Já

a servidora aposentada do TRT de Campinas,

Mércia Ligia Aparecida Pieroni, desenvolve tra-

balho com mosaicos, arte milenar que remete

a época greco-romana.

Em 2008, buscando promover a

interação entre associados, entidade e a

sociedade, a ANAJUSTRA criou o “Es-

paço Cultural”. Lançada em outubro, a

página permite que todos os associados

ANAJUSTRA divulguem suas produções

artísticas e culturais, além de manter os

servidores a par dos eventos promo-

vidos pelos Tribunais do Trabalho em

todas as regiões.

Entre blogueiros, fotógrafos ama-

dores e profi ssionais, artesãos e escri-

tores, o Espaço Cultural ANAJUSTRA já

publicou cerca de 20 trabalhos. Ativi-

dades como mostras culturais, apre-

sentações, bazares e ofi cinas de arte

promovidas pelos Regionais também

ganharam destaque.

Para participar do Espaço, o asso-

ciado deve enviar seus dados pessoais,

resumo e fotos do material a ser di-

vulgado para o e-mail: comunicacao@

anajustra.org.br. A seleção do material

é feita pela equipe de comunicação da

entidade.

LIVROS

Construindo castelos através das palavras

FOTOGRAFIA

A arte de eternizar momentos

ARTES PLÁSTICAS

Decorando o mundocom as mãos

Acesse e confi ra:www.anajustra.org.br/espacocultural

SITES E BLOGS

Comunicaçãosem fronteiras

a

veita o talento para fotografi a para registrar as

diversas faces da natureza. O trabalho tem sido

divulgado em sua página pessoal da Internet.

João Gomes D’Oliveira Neto, esposo da

servidora e associada Ana Lucia Amaral Barros,

do TRT de Campinas, também conhecido como

Joan D’oliv, é fotografo profi ssional e em seu

site, divulga seu trabalho.

Page 2: ANAJUSTRA em Pauta

11INFORMATIVO DA ASSOCIAÇÃO NACIONAL DOS SERVIDORES DA JUSTIÇA DO TRABALHO - DEZEMBRO DE 2008

ANAJUSTRA Educação

DIREITO ADMINISTRATIVO

Nova Pós em parceria com a UFMT

Convênios garantem descontospara associados e dependentes

PARCERIA FGV

Especialização a Distância na Justiça do Trabalho

A parceria da ANAJUSTRA com a FGV,

iniciada em 2007, na realização do curso de

pós-graduação a distância “Excelência em

Gestão para Profi ssionais da Justiça”, lança

sua terceira turma em 2009. A primeira será

encerrada no início do próximo ano.

Segunda turma – De férias neste fi m de

ano, os cursistas retornarão às aulas em

fevereiro, iniciando um novo ciclo com a

disciplina de Matemática e Lógica Finan-

ceira. Servidores de todo país participam

da especialização.

A ANAJUSTRA fi rmou parceria com a

Universidade Federal de Mato Grosso e um

novo curso de pós-graduação a distância

será oferecido aos servidores do Judiciário

Trabalhista, desta vez na área de Direito

Administrativo. O prazo de inscrição e va-

lores relativos ao curso de “Direito Admi-

nistrativo na Gestão Pública”, estão sendo

estudados e o início das aulas está previs-

to para o segundo semestre de 2009.

O presidente da ANAJUSTRA, Antônio

Carlos Parente, ressaltou a importância da

parceria, apontando a modalidade de ensino

a distância como a solução para o processo

de capacitação em um país de dimensões

continentais. O então reitor da UFMT, Paulo

Speller, enfatizou o pioneirismo da univer-

sidade na Educação à Distância no Brasil e

disse ainda que a modalidade é efi ciente na

educação continuada.

Em enquete realizada no site da ANA-

JUSTRA, Direito Administrativo foi a área

mais votada como preferência para reali-

zação de uma pós.

Na área educacional, a ANAJUSTRA possui mais seis instituições de ensino

conveniadas, proporcionando acesso a cursos de qualidade para associados

e dependentes de todo o país. Os convênios garantem descontos especiais nas

mensalidades, e em algumas unidades eles chegam a 30%. O associado

pode escolher entre diversos cursos em diferentes áreas do conhecimento

nas modalidades presencial e a distância. Novas parcerias virão em 2009.

AÇÕES DE TREINAMENTO

Mais qualifi cação em 2009

Investir em qualifi cação profi ssional

é uma das principais metas da ANAJUS-

TRA para 2009. Além dos cursos de pós-

graduação Latu Sensu já oferecidos pelo

Programa Educacional da associação, no-

vas parcerias possibilitarão a realização

de ações de treinamento, na modalidade

de ensino a distância.

Serão cursos nas áreas de administra-

ção pública e informática que garantirão o

recebimento do Adicional de Qualifi cação

(A.Q), além do aprimoramento das técni-

cas e dos serviços prestados pelos

servidores à sociedade.

Gama Filho - Para os associa-

dos do Rio de Janeiro, o convênio com a

Universidade Gama Filho oferece cursos

de graduação com descontos entre 10 e

20%. A parceria oferece também 20% de

desconto para ensino infantil, fundamen-

tal e médio.

Professor Damásio - Além

dos cursos de graduação, a instituição

disponibiliza mais quatro modalidades

de curso: preparatório para concursos,

preparatório para exame de ordem da

OAB, Pós – Graduação e Cursos a distân-

cia via satélite. São 15 opções de cur-

sos nas unidades de São Paulo e Mato

Grosso do Sul. Associados têm 15% de

desconto.

Mackenzie - Com mais de 40

cursos nos campi de São Paulo, Tamboré,

Campinas, Rio de Janeiro, Brasília e Reci-

fe, oferece além dos cursos de graduação

e extensão, ensino infantil, fundamental,

médio e cursos de línguas. O desconto

para associados é de 10% no valor das

mensalidades.

FMU - A parceria com as Faculda-

des Metropolitanas Unidas - FMU (FIAM,

FAAM e FISP), com 12 campi no Estado

de São Paulo, benefi cia os associados

com 8% de desconto nas mensalidades

dos cursos de graduação, pós - gra-

duação Lato Sensu e tecnológicos. Os

descontos passam a valer no primeiro

semestre de 2009.

UNIP - Oferece até 30% de des-

contos nos cursos de graduação (bacha-

relado, licenciaturas e tecnológicos), e

10% nos cursos de pós-graduação Lato

Sensu. A UNIP possui 27 campi, distribu-

ídos pelos Estados de São Paulo, Brasília,

Amazonas e Goiás além de unidades pó-

los nas regiões norte, nordeste, sul, su-

deste e centro-oeste.

IERGS - Em parceria com o UNIAS-

SELVI (Centro Universitário Leonardo Da

Vinci), a Faculdade AVANTIS e a Gama

Filho, o IERGS oferece 50% de descon-

to na taxa de inscrição do vestibular

para graduação e pós-graduação e 5%

de desconto nas mensalidades dos cur-

sos de pós-graduação para associados

ANAJUSTRA.

1111111111111

(A.Q), além do aprimoramento das técni-

cas e dos serviços prestados pelos

servidores à sociedade.

AS-

Da

ama

-

ular

5%

-

dos

Page 3: ANAJUSTRA em Pauta

10 INFORMATIVO DA ASSOCIAÇÃO NACIONAL DOS SERVIDORES DA JUSTIÇA DO TRABALHO - DEZEMBRO DE 2008

ANAJUSTRA Lazer

Lazer, turismo e diversão com descontos especiaisPromoções, descontos, isenção de taxas e uma ampla rede de parceiros conveniados estão à disposição dos associados

e dependentes da ANAJUSTRA em todo o país. Em 2008, mais sete instituições se conveniaram a entidade, totalizando

sete parcerias na área de lazer. Para acesso aos benefícios, apresente seu Cartão do Associado.

Maiores parques da América Latina

Alugue um carro e conheça o Brasil

Clubes e hospedagens no campo, na cidade e na praia

· Hopi Hari · AABBs

· Multiclube

· SESCs

· Localiza

Confi ra outros convêniosno site www.anajustra.org.br

· Parque Mundo da Xuxa

Muita diversão e adrenalina esperam por você

no Hopi Hari, maior parque temático da Améri-

ca Latina. Durante todo o mês de dezembro

até 03/01 os associados de todo país podem

comprar ingressos promocionais do parque

por R$39,90. Os passaportes são vendidos na

área restrita do site da ANAJUSTRA.

A ANAJUSTRA possui convênios com 29 unidades AABB’s be-

nefi ciando 13 regiões: São Paulo (2ª e 15ª), Rio Grande do Sul (4ª),

Pará (8ª), Minas Gerais (3ª), Distrito Federal (10ª), Mato Grosso

(23ª), Mato Grosso do Sul (24ª), Paraná (9ª), Santa Catarina (12ª),

Bahia (5ª), Maranhão (16ª) e Goiás (18ª). Os associados e depen-

dentes têm isenção na taxa de adesão.

Com duas opções de lazer, a Estância Solazer, na cidade de

Santa Isabel, e a Ilha Morena, em Caraguatatuba, o Complexo Mul-

ticlube oferece parques aquáticos, quadras poliesportivas, play-

ground, campos de futebol, centro cultural, sauna e muita diversão.

Os fi liados a ANAJUSTRA e dependentes possuem isenção da taxa

de adesão e 50% de desconto nas hospedagens.

Para os associados da 3ª e 5ª Regiões, uma boa opção de entre-

tenimento é o Sesc. Em Minas, a unidade oferece

descontos nas taxas de matrícula, anuidade

e temporadas além de possibilitar a hos-

pedagem em qualquer unidade do SESC

nas temporadas de férias, em diárias ou

pernoites, e participação – nos fi ns de

semana e feriados – nas atividades de re-

creação, cultura e cidadania.

Na Bahia os descontos são oferecidos para os

serviços de hospedagem do Sesc Piatã e de excursões, com inscrição

no Sesc Aquidabã.

O convênio da ANAJUSTRA com a Localiza

oferece promoções periódicas. Até o dia 31/12

as diárias têm desconto de 10% para os as-

sociados. Fique atento ao site e não perca as

promoções.

O Parque Mundo da Xuxa é o segundo do

segmento a se conveniar a ANAJUSTRA. Além

dos brinquedos tradicionais dos parques de

diversão, o parque oferece várias opções de

shows e peças teatrais aos visitantes e para

associados o bilhete de entrada tem 15% de

desconto.

· Clube de Regatas A parceria com o Clube Regatas Tietê, em São Paulo, benefi cia

os servidores com isenção da taxa de adesão e mensalidades de

apenas R$60,00. O Clube oferece piscinas olímpicas, campo de fu-

tebol, academia de musculação, aulas de natação e hidroginástica,

judô, ginástica olímpica, quadras de tênis, basquete, vôlei e futsal.

O P

segmen

dos

des

Mui

no

áre

Para os associados da 3ª

tenimento é

descon

e t

sem

creaçã

Page 4: ANAJUSTRA em Pauta

9INFORMATIVO DA ASSOCIAÇÃO NACIONAL DOS SERVIDORES DA JUSTIÇA DO TRABALHO - DEZEMBRO DE 2008

PRÓ-SAÚDE NO BRASIL

Pró-Saúde ANAJUSTRA fecha 2008 com grandes conquistas

O Programa de Saúde da ANAJUSTRA -

Pró-Saúde, encerra 2008 atendendo a cinco

Regionais (5ª, 7ª, 9ª, 15ª e 16ª) e centenas

de servidores. O projeto, que consiste na

prestação de serviços terceirizados de uma

operadora de planos de saúde, intermedia-

dos pela associação, tem como parceiras a

Unimed e a Medial Saúde.

O consultor da área de saúde da enti-

dade, Nelson Dantas, aponta a adoção da

Resolução Normativa 167 da ANS, como um

grande avanço em 2008. Ele explica que a

norma garantiu aos usuários de planos de

saúde, contratados a partir de 1999, a in-

corporação de vários procedimentos ante-

riormente não contemplados pelos produtos

de saúde. “Métodos contraceptivos, como a

vasectomia, tratamentos com fonoaudiólo-

gos, nutricionistas, psicólogos e muitos ou-

tros foram fi nalmente adicionados ao rol

de procedimentos da ANS, favorecendo

sobremaneira os usuários”, disse.

Outros pontos que marcaram 2008

foram a implantação do Pró-Saúde no

TRT da Bahia e o aumento do número de

usuários do programa, garatindo uma

maior inclusão social dos servidores no

âmbito da saúde.

O Pró-Saúde oferece os melhores ser-

viços, preços, além de muitas vantagens

adicionais. Não é necessário ser associa-

do ANAJUSTRA para aderir aos planos.

O consultor afi rma ainda que a

ANAJUSTRA planeja novas parcerias.

“Que em 2009, possamos cuidar melhor

da nosso meio ambiente e saúde, crendo

que podemos fazer mais e melhor pelo

nosso corpo e nosso mundo”, frisou.

O Programa de Saúde da ANAJUSTRA conta

também com a parceria da Uniodonto na pres-

tação de serviços odontológicos para associa-

dos de São Paulo, Rio Grande do Sul e Paraná.

A taxa de adesão ao convênio é de R$

5,27 por benefi ciário e as mensalidades cus-

tam R$ 15,61 por pessoa. Entre benefícios

oferecidos pelo plano estão: livre escolha do

cirurgião-dentista conveniado em todas as

especialidades, garantia de um ano dos ser-

viços prestados, atendimento em todas as re-

giões do país para urgências e emergências.

Especialidades adicionais como orto-

dontia, próteses, implantes e tratamentos

estéticos podem ser realizadas conforme

tabela da Uniodonto.

Mais informações no site da ANAJUSTRA.

UNIODONTO

Convênio atende associados das 2ª, 4ª

e 9ª Regiões

Anajustra SaúdeANAJUSTRA Saúde

Preços especiais, carências reduzidas e bom atendimento são considerados

os maiores benefícios oferecidos pelo Pró-Saúde ANAJUSTRA

icionados ao rol

NS, favorecendo

”, disse.

marcaram 2008

o Pró-Saúde no

nto do número de

garatindo uma

s servidores no

s melhores ser-

as vantagens

o ser associa-

aos planos.

ainda que a

as parcerias.

s cuidar melhor

e e saúde, crendo

s e melhor pelo

o”, frisou.

dos

Implantado no TRT do Paraná há

seis anos, o Programa de Saúde da ANA-

JUSTRA tem trazido benefícios para os

servidores e para o Tribunal. Preços

atrativos, carências re-

duzidas e bom aten-

dimento são assina-

lados pela diretora da

Secretaria de Recursos

Humanos do Tribunal,

Maria Rosicler Cre-

tella, como os maiores

benefícios oferecidos

pela parceria.

O apoio da ANA-

JUSTRA nas ações de saúde e a cria-

ção do posto de atendimento persona-

lizado a magistrados e servidores no

próprio TRT também foram lembrados

pela diretora, que aponta o plano como

um divisor de águas na área de saúde

do TRT.

“A ANAJUS-

TRA vem demons-

trando ao longo

desses anos mui-

to empenho nas

negociações com

a Unimed, que se

encerram sempre a

um bom termo para

o servidor. Efetiva-

mente ganhamos,

já que a facilidade de comunicação e os

benefícios oferecidos nos trazem muita

tranqüilidade”, ressalta.

PRÓ-SAÚDE NO PARANÁ “Programa é divisor de águas”,

diz diretora

Efetivamente ganhamos.

Os benefícios oferecidos

e a facilidade de comuni-

cação com a operadora

do plano nos trazem mui-

ta tranquilidade,

afirma Rosicler.

Page 5: ANAJUSTRA em Pauta

8 INFORMATIVO DA ASSOCIAÇÃO NACIONAL DOS SERVIDORES DA JUSTIÇA DO TRABALHO - DEZEMBRO DE 2008

Confi ra as metas da ANAJUSTRA

2009

Aprovação integral do Novo

PCS;

Manter excelência em represen-

tatividade jurídica, atuando com

presteza e agilidade na garantia

de direitos e prerrogativas com

a apresentação de novas ações;

Consolidação do precatório

referente ação de incorporação

de quintos de acordo com a MP

2225-45/2001;

Acompanhamento da execu-

ção orçamentária dos Tribunais,

garantindo verbas para o paga-

mento de passivos devidos aos

associados;

Fortalecimento da atuação no

Congresso Nacional no acom-

panhamento de projetos e na

proposição de temas de interes-

se dos servidores;

Novos convênios na área educa-

cional para promoção de Ações

de Treinamento e Pós-Gradua-

ção nas áreas de interesse;

Ampliação da parceria com ins-

tituições fi nanceiras estendendo

os serviços em novas regiões;

Desenvolvimento de Programa

de Educação Financeira;

Ampliação do Programa ANA-

JUSTRA Saúde;

Ampliação da rede de con-

vênios nas áreas de lazer e

turismo;

Novos Convênios na área de

serviços;

Extensão da representação da

ANAJUSTRA;

O Itaú oferece até 31/01, 30% de desconto

na contratação do Seguro Auto para associados

da ANAJUSTRA. O fechamento da apólice garan-

te também um brinde exclusivo que será enca-

minhado à casa do contratante em até 30 dias.

O convênio oferece pacote completo de

serviços com assistência 24 horas, em qual-

quer dos planos contratados, comodidade na

contratação de seguros via internet e um am-

plo conjunto de garantias. A parceria permite

ainda o agendamento das parcelas do seguro

para data de recebimento do salário e os be-

nefícios se estendem a pais, fi lhos e cônjuge.

Seguros residenciais também podem ser

contratados com 20% de desconto. Faça uma

simulação pelo telefone 0800 770 4459.

ITAÚ SEGUROS AUTO E RESIDENCIAL

Vantagens exclusivas para associados

A economia mundial vem sofrendo uma série

de sobressaltos nos últimos meses, muito seme-

lhantes aos efeitos provocados por crises fi nan-

ceiras anteriores. Historicamente, períodos de re-

cessão econômica são decorrentes do excesso de

crédito no mercado. Concentrando suas apostas

num único setor, muitos bancos americanos que-

braram e abalaram a confi ança dos investidores

em todo o mundo.

A exemplo da crise de 1929, a esperança

no lucro certo das empresas e negócios estadu-

nidenses incentivava a população a investir sua

renda na compra de ações. Ao mesmo tempo,

a euforia consumista formou uma grande classe

média benefi ciada pela baixa dos alimentos, a

concessão de crédito e o aumento salarial. Uma

bela casa recheada com eletrodomésticos e um

carro na garagem simbolizavam a vitória do cha-

mado “american way of life”.

Passados alguns anos o “colapso fi nanceiro”

novamente bate na porta do mercado e assusta as

economias do mundo todo. Embora o pânico te-

nha se alastrado pelo mundo, alguns especialistas

sustentam que o sistema fi nanceiro capitalista é

formado por ciclos que inclui anos de progresso

e anos de recessão sucessórios. Enquanto alguns

perdem milhões, outros têm nesses períodos a

oportunidade para ampliar seu patrimônio.

O milionário Warren Buffett, conhecido

como “Oráculo de Omaha”, levantou um gigan-

tesco império fi nanceiro à custa de inteligên-

cia, paciência e intuição. A ascensão de Buffett,

que se tornou o homem mais rico do mundo em

2008, ultrapassando Bill Gattes, é especialmen-

te notável por se dar num ano de turbulência

fi nanceira mundial.

Em tempos de crise, a recomendação é do

próprio Buffett: paciência vale ouro. Segundo ele,

o bom investidor se compromete com as ações

de uma boa companhia para toda a vida e ignora

ascensões e quedas momentâneas. Desta forma,

recomendo aos nossos associados fi carem aten-

tos ao mercado e buscar as oportunidades de in-

vestimentos, procurando orientações e realizando

bons negócios.

Uma pessoa endividada, difi cilmente con-

seguirá atrair bons investimentos porque já

está com sua situação fi nanceira comprometida

e por isso deve trabalhar para reverter o cená-

rio. Aqueles que possuem suas reservas, têm

maior possibilidade de aumentar seu patrimô-

nio em época de crise. Aproveitem para investir

em imóveis e buscar, através de especialistas,

orientações para aplicar em ações de algumas

empresas que estão tendo melhor desempenho

na bolsa.

Bons investimentos em 2009!

José Carlos DorteConsultor Financeiro da ANAJUSTRA

ARTIGO

As oportunidades de uma crise

Acesso ao crédito com as melhores taxas e

prazos do mercado são os objetivos do Progra-

ma ANAJUSTRA Finanças, que já vem atuando em

vários tribunais. Para 2009, a entidade mais do

que nunca vem buscando os melhores parceiros

no mercado para oferecer aos servidores, sem-

pre as alternativas de crédito mais competitivas.

De acordo com o consultor fi nanceiro da

ANAJUSTRA, José Carlos Dorte, no cenário de

crise fi nanceira que se instaura no mercado

mundial é preciso ser cada vez mais seletivo e

cauteloso na hora de fi nanciar.

Crédito Consignado: melhores parcerias em 2009

ANAJUSTRA Finanças

Page 6: ANAJUSTRA em Pauta

7INFORMATIVO DA ASSOCIAÇÃO NACIONAL DOS SERVIDORES DA JUSTIÇA DO TRABALHO - DEZEMBRO DE 2008

ANAJUSTRA Parlamentar

Assessoria parlamentar intensifi ca atuação em 2008

PL 319/2007 PLN 31Projeto autoriza a aprovação de Pls

de interesse de 11 Tribunais

Em 2008, a assessoria parlamentar da

ANAJUSTRA ampliou sua atuação política no

Congresso Nacional, e estreitou a relação en-

tre a entidade e instituições ligada ao Judi-

ciário e administração pública direta, como

o Conselho Superior da Justiça do Trabalho

(CSJT) e Tribunal Superior do Trabalho (TST).

Além do acompanhamento sistemático

de projetos de interesse de todo Judiciário,

especialmente os da Justiça do Trabalho, a

assessoria acompanha ainda a tramitação

de mais de 20 projetos de lei que criam car-

A assessoria acompanhou também a

tramitação do PL 319/2007, que aguarda

parecer do relator, deputado Aelton Frei-

tas (PR-MG), desde novembro de 2007.

A matéria, que altera alguns dispositivos

da Lei 11.416/2006, trazendo de volta

alguns dispositivos que foram retirados

do PCS, quando a lei foi sancionada em

dezembro de 2006. Em entrevista a ANA-

JUSTRA, o relator adiantou aos servidores

que seu parecer é favorável a aprovação

da matéria, mas aguarda a apresentação

de uma tabela orçamentária do Supremo

Tribunal Federal (STF) para defesa do pa-

recer e apreciação da Comissão de Finan-

ças (CFT) da Câmara.

Até a data de fechamento do jornal, o

PL não teve movimentação na Câmara.

Aprovado pelo Congresso Nacional

em novembro, o PLN 31/2008 amplia

os limites para gastos com pessoal do

Judiciário, do Executivo e do Ministé-

rio Público da União (MPU) e autoriza

a aprovação de vários projetos de lei,

referentes à criação de cargos para 17

Tribunais do Trabalho. O projeto segui-

rá para sanção presidencial.

O assessor parlamentar da ANAJUS-

TRA, Roberto Bucar, explica que mesmo

com a aprovação do PLN, as matérias de

interesse dos TRTs devem seguir a tra-

mitação normal em suas comissões.

De acordo com Bucar, a aprovação

é um referendo da Comissão Mista de

Orçamento (CMO) autorizando a apro-

vação destas proposições nas comis-

sões em que estão sendo apreciadas.

Ainda segundo o assessor, o parecer da

CMO signifi ca que os projetos não terão

impacto fi nanceiro no orçamento dos

Tribunais, facilitando a aprovação nas

comissões.

Dos projetos benefi ciados pela apro-

vação, 04 criam cargos para o Tribunal

de São Paulo, 02 para o Rio de Janeiro,

02 para Campinas, 02 para o Amazonas,

02 para Goiás e 01 para o Pará, Paraná,

Ceará, Bahia, Maranhão e Sergipe.

Visando garantir a aprovação das propostas apresentadas ao Novo Plano de Carreira do Judiciário,

a ANAJUSTRA ampliará ainda mais a atuação política de sua assessoria parlamentar em 2009

gos para TRTs de várias regiões.

O assessor parlamentar da associação,

Roberto Bucar, esteve presente em diversas

sessões do Congresso e participou de várias

reuniões com parlamentares para discutir

a viabilidade fi nanceira e a importância da

aprovação das proposições para cada Re-

gional. Isso fez com que, por diversas ve-

zes, a ANAJUSTRA divulgasse em primeira

mão informações com conteúdo exclusivo e

de interesse de todo Judiciário.

A assessoria tem trabalhado para ga-

rantir presteza aos projetos em andamento

no Congresso, para que os benefícios des-

tes possam alcançar um maior número de

servidores do Judiciário Trabalhista.

Este ano, quatro projetos foram san-

cionados, benefi ciando os Tribunais de

Pernambuco (6ª), Amazonas (11ª) e Espí-

rito Santo (17ª). Com a sanção dos proje-

tos 971/2007, 1652/2007, 1353/2007 e

1355/2007, foram criados nos TRTs mais

de 600 vagas entre cargos efetivos e fun-

ções comissionadas.

Page 7: ANAJUSTRA em Pauta

6 INFORMATIVO DA ASSOCIAÇÃO NACIONAL DOS SERVIDORES DA JUSTIÇA DO TRABALHO - DEZEMBRO DE 2008

Confi ra o andamento das ações da ANAJUSTRA

Anajustra Jurídico Anajustra Jurídico ANAJUSTRA Jurídico

AÇÕES ANDAMENTO DA AÇÕES EM DEZEMBRO

AÇÃO - ISONOMIA DENTRE

AS CLASSES E PADRÕES

Processo n.º 20073400023267-0, distribuído a 6ª Vara Federal do DF,

aguardando julgamento de mérito

AÇÃO - INCORPORAÇÃO DOS 28,86 %

Processo aguardando julgamento em 1ª instância. Concluso para sen-

tença em 19/12/2006. Continua concluso. O STJ tem mantido posição

contrária ao direito pleiteado, alegando que o PCS de 96 englobou

todas as parcelas

AÇÃO - REPOSIÇÃO SALARIALRecurso Especial REsp 944412 sobrestado, por decisão do relator no

STJ, Aguardando o julgamento pelo STF

AÇÃO - FC INTEGRAL

Processo aguardando julgamento do Agravo de Instrumento no STF.

OBS: Esta matéria possui reiterada jurisprudência do STJ e STF, con-

trária à nossa tese. Aguardando deliberação nos Embargos de De-

claração. Julgado aguardando acórdão. Opostos embargos de Di-

vergência

AÇÃO - INCORPORAÇÃO DOS QUINTOS Aguardando pagamento de precatórios

AÇÃO DOS APOSENTADOS E PENSIONISTAS APÓS A

EMENDA CONSTITUCIONAL 41/03 - BENEFÍCIOS DO

ART. 28 DA LEI 11.416 - PCS

Processo n.º 200734000019694-0, distribuído a 4ª Vara Federal-DF.

Aguardando sentença de mérito

AÇÃO DO REENQUADRAMENTO PREVISTO

NO ART. 22 DA LEI 11.416- PCS

Ação distribuída a 6ª Vara Federal, sob o n.º 20073400021566-0,

sentença de mérito procedente, aguardando julgamento dos

embargos de declaração opostos pela ANAJUSTRA tratando sobre

os juros desde o reconhecimento

AÇÃO 11,98% RJ - PRINCIPAL E JUROS

Ação distribuída a 15ª Vara Federal, sob o

n.º 200734000222305. Aguardando sentença de mérito.

A ANAJUSTRA estuda o ingresso de ações de cobrança

no Juizado Especial

AÇÃO DOS JUROS 11,98%

Ação distribuída a 16ª Vara Federal-DF, sob o n.º 2007340024336-0.

Houve contestação da União que será dada vista aos advogados da

ANAJUSTRA para apresentação de Réplica. Réplica apresentada

AÇÃO DO IR AUXÍLIO-CRECHE

Processo extinto sem julgamento de mérito. A ANAJUSTRA está

preparando o ingresso com ações individuais junto aos Juizados

Especiais Federais

AÇÃO DOS 13,23% Inicial distribuída a 2ª Vara Federal-DF, sob o n.º

2007.34.00.041467-0. Mérito julgado procedente na 1ª Instância

AÇÃO CJ1 a CJ4 REVISÃO DOS QUINTOS

EM DECORRÊNCIA DA LEI 11.416/2006

Inicial distribuída a 20ª Vara Federal-DF, sob o n.º

20083400005167-5, processo com a AGU para alegações fi nais

AÇÃO REAJUSTAMENTO FC 01 A FC 06 Aguardando distribuição

Page 8: ANAJUSTRA em Pauta

5INFORMATIVO DA ASSOCIAÇÃO NACIONAL DOS SERVIDORES DA JUSTIÇA DO TRABALHO - DEZEMBRO DE 2008

ANAJUSTRA ganha ação dos 13,23% em primeira instância

Denominação atual para fi ns de identifi cação funcional: Ofi cial de Justiça Avaliador Federal

Denominação que deverá constar para fi ns de identifi cação funcional no plano proposto: Ofi cial de Justiça Avaliador Federal

* com relação a identifi cação funcional, o que ocorre é uma possibili-dade para que os Tribunais Superiores e Conselhos do Poder Judiciário Federal possam emitir, além das Identidades Funcionais dos Ofi ciais de Justiça Avaliadores Federais, identifi cações para outras especiali-dades que também necessitarem.

Atribuições atuais: Relacionadas com a execução de mandados e atos processuais de natureza externa

Atribuições no plano proposto: Relacionadas com a execução de mandados e atos processuais de natureza externa

Remuneração atual composta de:

1) Vencimento Básico (VB)2) Gratifi cação de Atividade Judiciária (GAJ) – correspondente a 50% do VB do cargo3) Gratifi cação de Atividade Externa (GAE) – correspondente a 35% do VB do cargo

* GAE - paga sobre o valor do VB do respectivo cargo.* GAE – não pode ser paga em conjunto com 65% da Função Comis-sionada- FC ou Cargo em Comissão - CJ.* GAE – para a aposentadoria, essa gratifi cação, além de integrar a remuneração contributiva utilizada para o cálculo dos proventos, também terá a ela aplicada a regra de paridade, por se tratar de gratifi cação que possui caráter de generalidade.

Remuneração no plano proposto composta de:

1) Vencimento Básico (VB)2) Gratifi cação de Atividade Judiciária (GAJ) – correspondente a 60% do VB do cargo3) Gratifi cação de Representação (GR) – correspondente a 80% do maior VB do cargo

* GR - paga sobre o maior VB do cargo - eliminando a distorção existente entre o valor pago no início e no fi nal da carreira.* GR – pode ser paga em conjunto com 65% da Função Comissionada - FC ou Cargo em Comissão - CJ.*GR – para a aposentadoria, essa gratifi cação, além de integrar a re-muneração contributiva utilizada para o cálculo dos proventos, também terá a ela aplicada a regra de paridade, por se tratar de gratifi cação que possui caráter de generalidade.

Reestruturação de quintos ‒ CJ01 à CJ04

AÇÕES EM ABERTO

Reajuste das FC 1 à FC 6

ASSESSORIA JURÍDICA

Mais ações em 2009

A ANAJUSTRA obteve mais um provi-

mento jurisdicional favorável aos seus as-

sociados, desta vez com a ação dos 13,23%.

Em decisão de primeiro grau, a juíza da 2ª

Vara da Seção Judiciária do Distrito Federal,

julgou procedente o pedido da ANAJUS-

TRA, para condenar a União a proceder à

incorporação do percentual de 13,23% aos

vencimentos de todos os associados da

entidade e ao pagamento das diferenças

pretéritas decorrentes da incorporação, a

Visa que os antigos ocupantes dos

cargos que deram origem aos cargos em

comissão CJs 01 a 04 -, tenham incor-

porados os valores com base nas no-

vas funções instauradas a partir da Lei

11.416/06.

Objetiva o reajuste da parcela relativa

aos quintos, hoje denominada Vantagem

Pessoal Nominalmente Identifi cada – VPNI,

decorrente das FC’s 01 a 06, que encon-

tram-se congeladas desde 2001, uma vez

que não sofreram os mesmos reajustes sa-

lariais obtidos nos Planos de Carreira das

Leis nº 10.475/2002 e 11.416/2006.

Para ingressar nas ações, acesse o site da associação, preencha os formulários e envie para a sede ou uma das subsedes da ANAJUSTRA.

Se você ainda não é associado, fi lie-se e participe.

A assessoria jurídica da ANAJUSTRA

acumula vitórias representativas para os

servidores, como o trânsito em julgado

no processo dos quintos e o ganho em

primeira instância, na ação dos 13,23%.

Atualmente são 13 ações coletivas em an-

damento e novas ações estão sendo estu-

dadas para 2009.

Anajustra Jurídico ANAJUSTRA Jurídico

partir de maio de 2003, apuradas com ob-

servância da compensação de reajuste con-

cedido em decorrência da aplicação da Lei

nº 10.697/2003 e da Lei no. 10.698/2003.

O processo agora seguirá para o Tribunal

Regional Federal (TRF), pois a União faz jus ao

duplo grau de jurisdição. Em razão da patente

existência do direito, a ANAJUSTRA acredita

na total confi rmação da sentença pela ins-

tância superior. Acesse a íntegra da decisão

no site da associação.

Acesse o site da ANAJUSTRA e tire suas dúvidas com o consultor.

Na área restrita, acompanhe o andamento das ações que você participa.

Acesse o site da ANAJU

STRA

Na área restrita, acompan

hehehehehehehehehehehehehehe

Page 9: ANAJUSTRA em Pauta

4 INFORMATIVO DA ASSOCIAÇÃO NACIONAL DOS SERVIDORES DA JUSTIÇA DO TRABALHO - DEZEMBRO DE 2008

Adicional de Qualifi cação (AQ) distribuído da seguinte forma:

1) Doutorado – 12,5% do VB2) Mestrado – 10% do VB3) Especialização – 7,5% do VB4) Ações de Treinamento – 1% do VB a cada 120h, observado o limite de 3%

Adicional de Especialização e Qualifi cação (AEQ) distribuído da seguinte forma:1) Doutorado – 22,5% do VB2) Mestrado – 17,5% do VB3) Especialização – 12,5% do VB4) Graduação – 7,5% do VB5) 2,5% do VB por ano de exercício de cargo em comissão no poder judiciário federal6) 1,5% do VB por ano de exercício de função comissionada no poder judiciário federal7) Ações de Treinamento – 3% a cada 120h, observado o limite de 6%

*A soma do AEQ não poderá ser superior a 30% do VB

-Criação da Escola Nacional do Servidor do Poder Judiciário Federal responsável por defi nir a política e diretrizes de capacitação dos servidores

-Os ocupantes de cargos de provimento efetivo na carreira judiciária federal executam atividades exclusivas de Estado

Possibilidade da remoção do servidor exclusivamente nos quadros de cada justiça especializada

Possibilidade da remoção e da redistribuição por reciprocidade do servidor no quadro de todo o Poder Judiciário da União

Remuneração dos cargos de:

Analista Judiciário – Nível SuperiorTécnico Judiciário – Nível MédioAuxiliar Judiciário – Nível Auxiliar

Composta de:1) Vencimento Básico (VB)2) Gratifi cação de Atividade Judiciária (GAJ) – correspondente a 50% do VB do respectivo cargo

Remuneração dos cargos de:

Analista Judiciário Federal – Nível SuperiorTécnico Judiciário Federal – Nível SuperiorAuxiliar Judiciário Federal – Nível Médio

Composta de:1) Vencimento Básico (VB)2) Gratifi cação de Atividade Judiciária (GAJ) – correspondente a 60% do VB do respectivo cargo3) Gratifi cação de Representação (GR) – correspondente a 80% do maior VB do cargo

Denominação no plano atual:

Analista Judiciário e Técnico Judiciário – Área Administrativa – Especialidade Segurança

Denominação no plano proposto:

Analista Judiciário Federal e Técnico Judiciário Federal – Área Administrativa – Especialidade Segurança

Denominação atual para fi ns de identifi cação funcional:

Inspetor de Segurança Judiciária e Agente de Segurança Judiciária

Denominação que deverá constar para fi ns de identifi cação funcional no plano proposto:

Inspetor de Segurança Judiciária Federale Agente de Segurança Judiciária Federal

* com relação a identifi cação funcional, o que ocorre é uma possibili-dade para que os Tribunais Superiores e Conselhos do Poder Judiciário Federal possam emitir, além das Identidades Funcionais dos Inspe-tores e Agentes de Segurança Judiciária Federal, identifi cações para outras especialidades que também necessitarem.

Atribuições atuais: Relacionadas às funções de segurança.

Atribuições no plano proposto: Relacionadas às funções de segurança.

Remuneração atual composta de:

1) Vencimento Básico (VB)2) Gratifi cação de Atividade Judiciária (GAJ) – correspondente a 50% do VB do respectivo cargo3) Gratifi cação de Atividade de Segurança (GAS) – correspondente a 35% do VB do respectivo cargo

* GAS - paga sobre o valor do VB do respectivo cargo.* GAS – não pode ser paga em conjunto com 65% da função comissionada - FC ou cargo em comissão - CJ.* GAS só pode ser paga ao Inspetor ou Agente de Segurança que participar com aproveitamento, em programa de reciclagem anual, a ser oferecido pela administração.*A participação no programa de reciclagem anual não é com-putada para efeito da percepção do Adicional de Qualifi cação.*GAS - por não possuir caráter de generalidade, não é considerada para efeito da regra da paridade para os servidores mais antigos e não compõe os seus proventos na aposentação servindo, apenas, para os novos servidores, enquanto era percebida, como base na remuneração contributiva para efeito do cálculo da média de contribuições. Ou seja, há um decréscimo remuneratório acentuado por ocasião da aposentadoria.

Remuneração no plano proposto composta de:

1) Vencimento Básico (VB)2) Gratifi cação de Atividade Judiciária (GAJ) – correspondente a 60% do VB do respectivo cargo3) Gratifi cação de Representação (GR) – correspondente a 80% do maior VB do cargo

* GR - paga sobre o maior VB do cargo - eliminando a distorção existente entre o valor pago no início e no fi nal da carreira.* GR – pode ser paga em conjunto com 65% da Função Comissionada - FC ou cargo em comissão - CJ.* GR – é paga a todo o Inspetor ou Agente de Segurança independentemente da participação nesse programa.* GR- a participação no programa de reciclagem anual poderá ser computada para efeito da percepção do Adicional de Especialização e Qualifi cação.*GR - a gratifi cação por se tratar de gratifi cação que possui caráter de generalidade, será considerada para efeito da regra da paridade para os servidores mais antigos compondo os seus proventos na aposentação e servindo também, para os novos servidores, como base na remuneração contributiva para efeito do cálculo da média de contribuições. Ou seja, evita-se assim o decréscimo remuneratório acentuado por ocasião da aposentadoria.

Denominação no Plano Atual:

Analista Judiciário – Área Judiciária – Especialidade Execução de Mandados

Denominação no Plano Proposto:

Analista Judiciário Federal – Área Judiciária – Especialidade Execução de Mandados

Page 10: ANAJUSTRA em Pauta

3INFORMATIVO DA ASSOCIAÇÃO NACIONAL DOS SERVIDORES DA JUSTIÇA DO TRABALHO - DEZEMBRO DE 2008

Os fundamentos que orientaram o anteprojeto apresentado pela

ANAJUSTRA foram os de proporcionar à Carreira do Servidor do Poder

Judiciário Federal, carreira esta, agora única, denominada Carreira Ju-

diciária Federal, um ganho real de qualidade no acesso, na escolarida-

de, na progressão, na qualifi cação, na defi nição de sua atividade como

de Estado, na integralização de gratifi cações a todos servidores, na

reestruturação da tabela remuneratória em pata-

mar condizente com as competências necessárias

para exercício dos cargos.

A ANAJUSTRA procurou apresentar propostas

avançadas, factíveis judicial e politicamente, no

propósito da criação da carreira única do servidor

do Poder Judiciário Federal, exercendo atividades

de Estado e com melhorias substantivas para a

totalidade dos seus integrantes, ativos e inativos,

sem exceção e sem fragmentações artifi ciais que

fragilizem nossa luta.

A diretoria e os representantes da ANAJUSTRA têm em sua com-

posição servidores de várias categorias da Carreira do Poder Judi-

ciário Federal, analistas, técnicos, auxiliares, agentes de segurança,

ofi ciais de justiça, etc., que sempre lutaram pela defesa de todos

os seus associados, independentemente do cargo a que pertencem,

combatendo a segmentação do movimento em algumas categorias e

entendendo que a carreira só é forte se a força vier de todos os seus

componentes.

A união dos servidores do Poder Judiciário Federal em torno de

uma mesma bandeira nos permitirá lutar com mais vigor pela trans-

formação de nossa categoria em carreira exclu-

siva de Estado e por patamares de remunerações

dignas das responsabilidades e dos trabalhos

desenvolvidos pela carreira.

A gravidade da crise econômica que ameaça

o Brasil é mais que um motivo para a impres-

cindível união e mobilização de toda a categoria

no convencimento e sensibilização dos diretores

gerais e presidentes do Tribunais Superiores e

TJ-DF, Conselhos, deputados, senadores e Exe-

cutivo Federal objetivando a aprovação desse plano.

Essas são as nossas aspirações, as quais temos a certeza de poder

tornar realidade, com o compromisso de todos.

Associados, a ANAJUSTRA sempre estará ao seu lado e a sua par-

ticipação é a garantia do nosso sucesso.

Novo PCS - Quadro comparativo

PRINCIPAIS ALTERAÇÕES PROPOSTAS NO NOVO PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS

ATUAL PLANO – LEI N. 11.416/06 PROPOSTA DA ANAJUSTRA

Carreiras Judiciáriasconstituídas pelos cargos de:

Analista Judiciário – Nível SuperiorTécnico Judiciário – Nível MédioAuxiliar Judiciário – Nível Auxiliar

Carreira Judiciária Federal Única constituída pelos cargos de:

Analista Judiciário Federal – Nível SuperiorTécnico Judiciário Federal – Nível SuperiorAuxiliar Judiciário Federal – Nível Médio

Começou a ser discutida nos últimos anos, a necessidade de acom-panhamento, pelo Poder Judiciário Federal, da evolução ocorrida nas Carreiras de Estado do Núcleo Estratégico do Serviço Público Federal, que ora se implanta no cargo de Técnico Judiciário Federal, uma vez que seus ocupantes passaram, gradativamente, a realizar atividades de maior nível de complexidade, anteriormente cometidas exclusi-vamente ao cargo de Analista Judiciário Federal, o qual, por sua vez, poderá ser redirecionado para atividades de cunho mais estratégico, de formulação, normalização e pesquisa, bem como acompanhamento dos diversos sistemas administrativos e judiciários do Poder Judiciário Federal. O mesmo se processa com o cargo de Auxiliar Judiciário que passará a exigir o nível médio ao invés do nível fundamental o que dará uma formação mais qualifi cada para esse cargo que será o apoio operacional dos magistrados, analistas e técnicos judiciários federais.

Quanto à juridicidade da medida, frise-se que não há que se falar, no caso, de provimento derivado, via ascensão funcional ou transformação de cargos, o que macularia de inconstitucionalidade o projeto; está sen-do mantido o cargo de Analista Judiciário Federal, com o realinhamento de algumas atribuições e exigência de nova escolaridade para ingresso no cargo de Técnico e no de Auxiliar, o que de resto não é novidade na Administração Pública Federal, haja vista os precedentes verifi cados na carreira de Auditoria de Receita Federal (Lei 10.593, de 2002), da Polícia Federal (Lei 9.226, de 1996, alterada pela Lei 11.095 de 2005) e da Polícia Rodoviária Federal (MP 431), que alteraram a escolaridade para ingresso em cargos de nível médio para a exigência de nível superior.

Pelo menos 50% (cinqüenta por cento) dos cargos em comissão destinados a servidores efetivos

Pelo menos 70% (setenta por cento) dos cargos em comissão destinados a servidores efetivos

-

Concurso público em duas etapas:1) Provas ou provas e títulos2) Programa de formação, de caráter eliminatório

A união dos servidores do

Poder Judiciário Federal em

torno de uma mesma bandei-

ra nos permitirá lutar com

mais vigor pela transforma-

ção de nossa categoria

Page 11: ANAJUSTRA em Pauta

2 INFORMATIVO DA ASSOCIAÇÃO NACIONAL DOS SERVIDORES DA JUSTIÇA DO TRABALHO - DEZEMBRO DE 2008

Judiciário Federal.

A Escola Nacional cuidará da forma-

ção e aperfeiçoamento das práticas e téc-

nicas exercidas pelos servidores, por meio

do “Programa Permanente de Capacitação”,

também previsto na proposta.

O principal objetivo do novo PCS é re-

organizar a Carreira, qualifi car e bem re-

munerar os servidores do Poder Judiciário

da União na tentativa de garantir quadro

de profi ssionais de excelência no Judiciário

nacional.

O anteprojeto prevê ainda, novas exi-

gências para ingresso na carreira, que

Presidente: Antônio Carlos Parente

Vice-Presidente: Alex Jorge Sayour Secretário Geral:

Alexandre da Silva Saez Diretor Financeiro: François Almeida

Diretor de Comunicação: Áureo Félix Pedroso

Diretor de Ação Social: Glauce de Oliveira Barros

Representantes Regionais:

1ª Região - Andrea Leticia Sydon 2ª Região - Gerson S. F. Franco 3ª Região -

Carla Piló Alfenas 4ª Região - Armando Soares Vellinho 6ª Região - Marcelino Arruda da

Silva 10ª Região - César da Siva Aguiar 15ª Região - Alexandre da Silva Saez 16ª Região - José Ribamar N. Couto Filho 18ª Região - José

Donizete Fraga 19ª Região - José Helder P. Monteiro 23ª Região - Fernando L. Medeiros

24ª Região - Vera Lúcia Kuntze

Jornalista Responsável: Janaína Capobianco MTb/1131

Redação: Alessandra Neves e Inara Fonseca

Diagramação: Aline de Jesus Marques

www.anajustra.org.br

Presidente:

INFORMATIVO SEMESTRAL DA ASSOCIAÇÃO NACIONAL DOS

SERVIDORES DA JUSTIÇA DO TRABALHO

NOVO PCS

ANAJUSTRA protocola anteprojetoProtocolada no Superior Tribunal de

Justiça (STF) e no Conselho Nacional de

Justiça (CNJ) no dia 17/11, a proposta da

ANAJUSTRA para o Novo PCS recebeu ava-

liação positiva do diretor geral do STF, Alci-

des Diniz da Silva. Também protocolada no

Conselho Superior da Justiça do Trabalho

(CSJT), em 14/11, as propostas inseridas

no anteprojeto, formulado pela ANAJUS-

TRA, foram coordenadas por uma comissão

estratégica formada por membros da dire-

toria e delegados regionais da ANAJUSTRA

e discutidas junto aos servidores durante o

segundo semestre de 2008.

Em reunião com o presidente da en-

tidade, Antônio Carlos Parente, o diretor

geral do STF elogiou a iniciativa, afi rman-

do ter sido a associação a única entidade

a apresentar uma proposta objetiva e con-

creta ao Novo PCS. Diniz afi rmou ainda,

que os principais itens propostos estão em

consonância com o ideal de evolução do

atual plano, em especial a criação da Escola

Nacional de formação do servidor do Poder

Programa de Cálculo do Novo PCSSimule seus rendimentos

Com a aprovação das propostas da

ANAJUSTRA para o Novo PCS, os servido-

res do Judiciário Federal terão reajustados

os valores do vencimento básico (VB) e

gratifi cações. Pensando nisso, a entidade

está disponibilizando em seu site um pro-

grama para simulação destes reajustes.

Na planilha o servidor deve preen-

cher os dados referentes ao cargo que

exerce e novas gratificações a que terá

direito. O programa não é restrito a as-

sociados.

Acesse o site da ANAJUSTRA e faça

o cálculo.

Mais informações ou dúvidas, envie

e-mail para: [email protected]

Os principais itens da pro-

posta estão em consonância

com o ideal de evolução do

atual plano, em especial a

criação da Escola Nacional do

servidor do Judiciário federal

passará a ser denominada Carreira Judi-

ciária Federal e se consagrará como “tí-

pica de Estado”, e a criação do Adicional

de Especialização e Qualifi cação (AEQ). O

documento trata também da alteração do

percentual da Gratifi cação da Atividade

Judiciária (GAJ) e criação da Gratifi cação

de Representação (GR).

A ANAJUSTRA justifi ca que as propostas

visam à valorização do corpo funcional do

Judiciário brasileiro, corrigindo distorções

em vigor e equiparando seu ingresso, de-

senvolvimento, qualifi cação e remuneração,

com carreiras de Estado da Administração

Federal do Poder Executivo e Legislativo, de

atribuições e atividades com complexidade

semelhantes.

ANAJUSTRA NO BRASIL

Os Estados do Rio de Janeiro (1ª Região) e de Mato Grosso do Sul (24ª Região)

ganharam subsedes em 2008, e a associação agora conta com 12 unidades repre-

sentativas, além da sede, em Brasília. Nas subsedes, os associados têm acesso

facilitado aos convênios e ações promovidas. Novas filiações também podem ser

feitas no local.

Goiânia – O próximo Regional a receber uma subsede é o TRT da 18ª Região

(Goiás). A inauguração acontece em janeiro.

Confira os endereços no www.anajustra.org.br

Page 12: ANAJUSTRA em Pauta

1INFORMATIVO DA ASSOCIAÇÃO NACIONAL DOS SERVIDORES DA JUSTIÇA DO TRABALHO - DEZEMBRO DE 2008 1INFORMATIVO DA ASSOCIAÇÃO NACIONAL DOS SERVIDORES DA JUSTIÇA DO TRABALHO - DEZEMBRO DE 2008

A ANAJUSTRA encerra 2008 e recebe o novo ano com grandes ex-

pectativas. Em oito anos de existência, a associação se prepara para mais

um desafi o: a aprovação do Novo Plano de Carreira dos servidores do

Judiciário, que reorganizará a Carreira, qualifi cará e melhor remunerará

os servidores do Poder Judiciário da União. Centenas de propostas foram

enviadas a ANAJUSTRA e muitas delas incluídas no anteprojeto apresenta-

do aos Conselhos e Tribunais Superiores.

A participação dos servidores na construção de um novo PCS é um

marco para o Judiciário que tem suas bases em seu corpo funcional. Entre

as inovações do anteprojeto, destacamos a criação da Escola Nacional do

servidor público do Poder Judiciário e a consagração da Carreira como “tí-

pica de Estado”.

Para se lançar a novos desafi os, no entanto, é preciso lembrar as con-

quistas passadas. E a ANAJUSTRA possui muitas. A mais recente, a decisão

favorável em primeira instância da ação dos 13,23% benefi ciará servidores

associados de todo país. Vale lembrar também, a incontestável vitória no

processo de incorporação de quintos de acordo com a MP 2225-45/2001.

A entidade comemora ainda a intensifi cação dos trabalhos de suas asses-

sorias parlamentar e fi nanceira em 2008 e as novas parcerias nas áreas

de saúde, educação e lazer. Mais de 17 mil associados em todo país são

atendidos pelos convênios fi rmados.

É importante frisar que a mensalidade associativa da ANAJUSTRA equi-

vale a 0,5% do valor do vencimento básico do cargo de técnico judiciário,

representando a menor taxa cobrada entre as associações representativas da

classe.

A quarta edição do jornal ANAJUSTRA em Pauta traz ainda para você

associado e servidor da Justiça do Trabalho, as metas para 2009, e as vanta-

gens dos mais de 20 convênios da ANAJUSTRA. Você pode conferir também

o andamento das ações promovidas pela entidade e as ações para adesão.

Certos dos desafi os que nos esperam, convocamos todos para participar

das negociações em torno do Novo PCS, afi nal, os benefi ciados somos todos

nós. Desejamos um Ano Novo repleto de grandes realizações.

Boas festas!

Antônio Carlos Parente

Presidente da ANAJUSTRA

EDIT

ORI

AL

NOVO PCS

ANAJUSTRA protocola anteprojeto

AÇÃO DOS 13,23%

Vitória em primeira instância

PARLAMENTARAssessoria intensifi ca e amplia atuação

BENEFÍCIOSMais de 20 convênios nas áreas de Finanças, Saúde, Lazer, Turismo e Educação

Confi ra o Quadro Comparativo

com as alterações propostas

A ANAJUSTRA obtêm mais uma decisão favorável

a seus associados e acredita na confi rmação da

sentença nas instâncias superiores

Páginas 2 à 5

Página 5

Páginas 8 à 11

Página 7