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  • Pontos Fortes

    Resumo dos 34 temas do livro Descubra seus Pontos Fortes

    Na aprendizagem

    Ana Lopes

    Um relatriogratuito trazido para voc por:

  • 2

    Contedo A origem deste relatrio3

    Como descobrir seus temas 4

    Resumo dos 34 temas 6

  • 3

    A origem deste relatrioO livro Descubra seus pontos fortes foi indicado por um amigo, e gerou um verdadeiro desconforto em mim. As ideias do livro, muito bem desenvolvidas, pareciam ir frontalmente contra aquilo que eu tinha aprendido em outro livro que me era muito querido: Fora de Srie, de Malcom Gladwell. Resolvi esse desconforto da forma que eu mais gosto: criando videoaulas sobre o tema, submetendo minhas elucubraes aos comentrios e opinies da audincia do Mais Aprendizagem.

    As videoaulas podem ser encontradas nos links abaixo:

    l Aprendizagem Fora de Sriel Pontos fortes na aprendizageml Desvendando a contradio (duas partes)

    A descrio da atividade prtica encontra-se na ltima videoaula da srie.

    O resultado da brincadeira foram 5 videoaulas e uma atividade prtica para voc descobrir como usar as ideias dos dois autores na sua prpria aprendizagem. Esse texto um material de apoio para a atividade proposta.

  • 4

    Como descobrir seus temasPara fazer a atividade proposta na vdeoaula Pratique seus pontos fortes deliberadamente voc precisa conhecer pelo menos alguns dos seus 5 temas pessoais ou pontos fortes.

    Voc tem duas maneiras de descobrir os seus pontos fortes, pelo menos para fim da atividade proposta. OPCO 1: Faa o testeVoc pode fazer o teste completo dos autores do livro, comprando um exemplar do livro ou adquirindo um cdigo de acesso separado.

    Neste teste, voc responde a uma srie de perguntas e recebe no seu email um relatrio com os seus 5 temas preferenciais ou pontos fortes.

    Para comprar o cdigo de acesso, voc pode ir neste endereo: http://www.strengthstest.com/strengths-tests/now-discover-your-strengths-access-code.html (no tenho nenhuma filiao aos autores do teste, este link meramente informativo).

    O livro pode ser comprado em qualquer livraria online ou fsica.

  • 5

    OPCO 2: Faa uma estimativaTodo mundo que eu conheo que fez o teste acaba rindo um bocado: pelo menos dois ou trs dos temas que surgem nos resultados parecem quase bvios.

    Este tipo de reao ao resultado no quer dizer que o teste banal, mas sim que a pessoa que tem um certo grau de autoconhecimento j tem uma intuio razovel dos temas em que ela mais forte.

    Isso deixa margem para quem preferir apenas usar a intuio para estimar quais seriam os seus pontos fortes. Claro que com isso voc pode perder algumas descobertas interessantes ao seu respeito. Mas isso no impede que voc tire proveito da atividade.

    Voc dificilmente vai acertar os cinco. Entretanto, se voc se conhece razoavelmente bem, tem boa chance de acertar pelo menos uns trs. Isso j suficiente para voc fazer a atividade proposta e desenvolver excelentes estratgias para usar sua natureza pessoal a favor da sua aprendizagem.

    Na prxima pgina, voc encontra descries resumidas dos 34 temas. Para fazer a sua estimativa, leia as descries e marque aqueles que mais se parecem com voc.

    No final, se voc selecionou mais de cinco (o que bastante provvel), comece a eliminar aqueles que no se parecem tanto assim, at chegar ao nmero de cinco temas.

  • 6

    Resumo 34 dos temasAdaptabilidade

    Facilidade em lidar com imprevistos, mesmo quando eles desviam completamente dos seus planos. Voc continua produtivo em ambientes que exigem vrias coisas e puxam em diferentes direes ao mesmo tempo. No costuma fazer muitos planos para o futuro, vive o momento presente.

    Analtico

    Voc precisa submeter as ideias mais rigorosa anlise antes de aceit-las. capaz de fazer um julgamento bem objetivo das coisas. Quando a ideia vem de outra pessoa, voc pode acabar soando como muito rigoroso. Entretanto, seu objetivo ter certeza de que as coisas fazem sentido.

    Ativao

    Voc orientado ao. Assim que alguma coisa comea a fazer sentido, voc j quer comear a colocar em prtica, sem se ocupar demais em analisar maiores detalhes. Isso vale para a aprendizagem: para voc, a melhor forma de aprender colocar em prtica o que j sabe e descobrir o resto no caminho.

    Autoafirmao

    Voc tem absoluta confiana nas suas habilidades e na sua capacidade de discernir qual o melhor caminho a tomar. Ouve as sugestes e argumentos dos outros, mas toda deciso sua. A responsabilidade derivada desta postura no intimida voc, pelo contrrio, parece-lhe natural.

    Carisma

    Voc gosta de conhecer e conquistar pessoas. Adora ambientes cheios de estranhos que voc aborda sem muita cerimnia. Inicia conversas com eles sem dificuldade.

  • 7

    Carisma (cont.)

    Uma vez que voc conquistou as pessoa em um ambiente, tende a querer passar para o prximo, cheio de novas possibilidades de encontros.

    Comando

    Voc a pessoa que toma a frente das coisas. Gosta de deixar suas posies bem claras e exige isso das pessoas tambm. Alm disso, faz de tudo para convenc-las do seu ponto de vista. Pode intimidar algumas pessoas a sua volta, mas em geral a sua clareza e assertividade faz com que a maioria queira seguir voc de bom grado.

    Competio

    Sua satisfao com o seu desempenho depende da comparao com os outros. Eles so o seu parmetro de sucesso. Voc gosta de medir as coisas, gosta de disputar e gosta de vencer. Aceita a derrota com dignidade, mas pode tender a evitar disputas que considere que no possa vencer.

    Comunicao

    Voc gosta de dar vida s ideias, tornado-as interessantes e vibrantes por meio de qualquer forma de comunicao. Voc costuma explicar bem as coisas, com exemplos, metforas e histrias. Esse colorido com que voc se expressa faz com que as pessoas gostem de ouvir voc.

    Conexo

    Voc acredita que tudo est interligado de uma forma cheia de significado. Isso vale principalmente para as pessoas. Esse sentimento de conexo inerente faz com que voc tenha uma tica prpria ao lidar com as pessoas, alm de se preocupar permanentemente em estabelecer conexes entre elas.

  • 8

    Contexto

    Voc precisa entender o contexto maior onde as aes de hoje se inserem. Precisa ter permanente contato com a histria e com a grande viso que est por trs de cada atividade do seu dia a dia. Novidades deixam voc em estado de confuso, at que voc consiga investigar o suficiente para encaix-las no contexto que lhes d sentido.

    Crena

    Sua vida guiada por um conjunto de valores slidos e duradouros. Normalmente estes valores permitam que voc defina sucesso com outras bases alm do dinheiro e reconhecimento social. Se o que voc faz est alinhado com seus valores, voc consegue ser bastante focado e consistente no que faz.

    Desenvolvimento

    Sua relao com as pessoas baseada no potencial que voc v nelas. Voc adora criar situaes que vo ajudar no desenvolvimento das pessoas, e cada sinal de progresso delas, por menor que seja, lhe d uma enorme satisfao. As pessoas procuram voc como algum que tem uma genuna disposio para ajudar.

    Disciplina

    Voc precisa de previsibilidade e planejamento para funcionar a 100% da sua capacidade. Consegue seguir planos de forma sistemtica e isso lhe d uma reconfortante sensao de controle. Tem forte intolerncia a imprevistos e a erros, o que pode gerar conflitos com outras pessoas menos disciplinadas.

    Empatia

    Voc tem uma capacidade inata de entender o que vai no ntimo das pessoas. Pode at no concordar com elas, mas entende o seu ponto de vista. Ao conversar com algum, voc capaz de ajudar a pessoa a se expressar melhor sobre o que est pensando ou principalmente, sentindo.

  • 9

    Estudioso

    Voc adora aprender, o que quer que seja. O tema em si vai ser determinado pelos outros temas ou pelas circunstncias da vida, mas o processo de aprendizagem em si empolgante para voc. Por isso, voc tem facilidade em transitar entre diferentes atividades, principalmente se elas envolverem a necessidade de aprender coisas novas.

    Excelncia

    Voc tem interesse por aquilo em que sente que pode tornar-se excelente, por isso identifica e explora ao mximo seus pontos fortes. Fazer algo em que voc possa se tornar apenas mediano no desperta o seu interesse, mas sim burilar ao mximo brilho aquilo que voc tem de melhor.

    Foco

    Voc precisa saber todos os dias exatamente para onde est indo. Adora estabelecer metas claras ou pelo menos saber quais so. A partir da voc consegue filtrar tudo o que aparece em relao a elas. O que no for para ajudar a atingir essas metas, descartado sem maiores consideraes.

    Futurista

    Voc cria a esperana para voc e para as pessoas com uma viso de futuro ntida e detalhada. Pode ser considerado um sonhador, mas sem um sonho brilhante em que confiar, o dia a dia parece frustrante e sem sentido. Use essa habilidade de enxergar o futuro como uma fonte de inspirao para si e para os demais.

    Harmonia

    Para voc, disputas de opinio e conflitos so pura perda de tempo. Voc busca sempre um ponto de conciliao, uma base mnima sobre a qual todos possam concordar e trabalhar juntos. Voc pode inclusive mudar seus objetivos para harmonizar-se com o ambiente e os colegas.

  • 10

    Ideativo

    Voc adora brincar com as ideias e encontrar diferentes delas para explicar coisas j conhecidas ou interligar fatos aparentemente desconexos. incrvel encontrar novas maneiras de ver as coisas, principalmente se essas ideias trouxerem algum ponto de vista novo, que pode ser profundo, engraado ou controverso.

    Imparcialidade

    O equilbrio no tratamento e nas oportunidades das pessoas importante para voc. Voc se ofende com a ideia de que algumas pessoas vo obter vantagens por meio de qualquer coisa q