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Projeto EFD-Social e Nova DCTF-Prev

<Novembro de 2012>

Simplificação das Obrigações Tributárias

Prestação de Serviço ao Contribuinte-Cidadão

X

Modelo Tributário Complexo

Combate à Sonegação

Solução

Construção Coletiva� Fisco;� Empresários;� Contadores;� Juristas;� Órgãos Reguladores;� Judiciário.

Sistema Público de Escrituração Digital

EFD-Social

� Integra o SPED:

– Padronização na geração da informação;

– Simplificação;

– Integração entre os fiscos;

– Fluxo Único de Informação;

– Transparência Fiscal.

EFD-Social

� Construção conjunta:

– Receita Federal do Brasil;

– Ministério do Trabalho e Emprego;

– Ministério da Previdência;

– Instituto Nacional do Seguro Social – INSS;

– Tribunal Superior do Trabalho;

– Caixa Econômica Federal

– Empresas.

Redução do Custo de Conformidade

OBJETIVO:

� Simplificação no cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e tributárias para aumentar a formalização do emprego e a inclusão previdenciária, melhorando a renda do trabalhador brasileiro e reduzindo o custo de administração dos empregadores.

Redução do Custo de Conformidade

OBRIGAÇÕES A SEREM SUBSTITUÍDAS:

� Livro de Registro de Empregado;� Folha de Pagamento;� GFIP;� RAIS;� CAGED;� Dirf;� Comunicação Acidente de Trabalho;� Perfil Profissiográfico Previdenciário;� Arquivos eletrônicos entregues à fiscalização

(Manad).

Produtos (1)

� EFD-SOCIAL - Escrituração Fiscal Digital da Folha de Pagamento e das Obrigações Previdenciárias e Trabalhistas;

� Registro de Eventos Trabalhistas – RET;

� Portal do Trabalhador – Visão do contra-cheque e d a vida laboral do empregado;

� DCTF-Prev – Unificação dos procedimentos no âmbito da RFB de cobrança, parcelamento e certidão negativa;

Produtos (2)

� Sistema de Consulta da Declaração – Portal do Empregador;

� Módulo Reclamatória Trabalhista;

� Ampla divulgação na sociedade civil, de forma a capacitar os empregadores na nova sistemática;

� Módulo Simplificado para o pequeno empregador .

Produtos (3)

�Atendimento integrado aos órgãos da administração direta e indireta federal nas informações previdenciárias, trabalhistas e tributárias:

�Secretaria da Receita Federal do Brasil�Ministério da Previdência Social�Ministério do Trabalho e Emprego� Instituto Nacional do Seguro Social�Conselho Curador do FGTS (*) �Caixa Econômica Federal (*)

(*) Em fase de adesão ao projeto

Objetivos relacionados (1)

� Agilidade no controle das alterações tributárias;

� Maior controle de políticas governamentais para distribuição de renda e manutenção do emprego;

�Simplificação de obrigações previdenciárias, trabalhistas e fiscais melhorando a posição do Bras il no ranking da avaliação internacional do ambiente d e negócios do país;

NOTA: Relatório do Banco Mundial “Fazendo Negócios 2012” – Brasil mantém-se estável na 126ª posição;

Objetivos relacionados (2)

� Permitirá a fiscalização do cumprimento das obrigações pelo próprio empregado (Portal do Trabalhador).

EmpregadoresGoverno Digital

EFD-Social� Eventos Trabalhistas:

– Informações de identificação dos empregadores e trabalhadores;

– Informações dos vínculos trabalhistas;

� Folha de Pagamento:– Empregados;– Trabalhadores Avulsos;– Contribuintes individuais;

� Outras Informações Previdenciárias:– Produção rural;– Retenções de contribuição previdenciária;– Cessão de mão de obra;– Cooperativas de trabalho;– Futebol Profissional.

Tipos de Arquivos da EFD-Social

� Informações de natureza trabalhista e previdenciár ia; ;

� Folha de Pagamento e Outras Informações;

� Espetáculos Desportivos;

� Reclamatórias Trabalhistas.

Eventos Trabalhistas

� Admissão do empregado;� Alteração Cadastral;� Alteração do Vínculo Trabalhista;� Comunicação de Acidente de Trabalho – CAT;� Atestado de Saúde Ocupacional – ASO;� Aviso de Férias;� Afastamento Temporário;� Retorno de Afastamento;� Aviso Prévio;� Desligamento;� Reintegração por Determinação Judicial;� Exclusão de Evento enviado anteriormente.

Aspectos Técnicos (1)

� Definição do CPF como principal identificador do trabalhador;

� Vinculação do CPF do trabalhador ao PIS/NIT;

� Transmissão dos eventos trabalhistas (Admissão, Afastamentos, Desligamento, etc.) desvinculada da transmissão do arquivo da folha de pagamento;

Aspectos Técnicos (2)

� Extinção da Matrícula CEI;

� Criação do CAEPF – Cadastro da Atividade Econômica da Pessoa Física:

– Contribuinte individual equiparado à empresa;– Produtor rural;– Segurado Especial.

� Criação do CNO – Cadastro Nacional de Obras para a s obras de construção civil das Pessoas Físicas e Jurídicas. As matrículas CEI de obra migrarão para o CNO;

Aspectos Técnicos (3)

� Criação de uma tabela de Natureza de Rubricas da folha de pagamento;

�Vinculação entre a tabela de rubricas da empresa co m a tabela de natureza de rubricas:

– Pode haver mais de uma rubrica da empresa classificada na mesma opção da tabela de natureza;

– Uma rubrica da empresa não pode ser classificada em mais de uma opção da tabela de natureza.

Aspectos Técnicos (4)

� Validações com o RET:

– Novos eventos;

– Nova Folha de pagamento.

Validações com o RET

Esquema da EFD-SocialCONTRIBUINTE SPED/RFB

EVENTOS

EFD FOLHA

ESPETÁCULODESPORTIVO

RECLAMATÓRIA

RECEITANET

WEB SERVICE

DCTF-PREV RECEITANETFGTS

Aspectos da DCTF-Prev

� Vinculação dos tributos apurados com a EFD-Social;

� DARF com perfil de pagamentos registrado na RFB;

� Vinculação da emissão de DARF a uma DCTF-Prev; � Consolidação dos tributos na matriz;

� Compensação previdenciária pela DComp;

� Retificação de EFD vinculada a uma DCTF-Prev.

Módulo Simplificado

� Ambiente web; � Certificação digital ou código de acesso;

� Recuperação de informações de meses anteriores;

� Linguagem menos técnica e mais didática;

� Mensagens de orientação;

� Identificação prévia do tipo de contribuinte;

� Assistente de preenchimento;

� Validações em tempo de preenchimento e transmissão .

Módulo Simplificado

� Emissor de documentos trabalhistas:

– Contrato de Trabalho;

– Gerador de Folha de Pagamento;

– Comprovante de pagamento (holerith);

– Aviso prévio;

– Etc.

Módulo Simplificado

� EFD-Social + DCTF-Prev;

� Destinado ao pequeno empregador:– MEI;– Segurado Especial;– Pequeno Produtor Rural Pessoa Física;– Intermediador de Produção Rural de PF;– Pessoa Física Equiparada a Empresa;– Obra de Construção Civil da Pessoa Física;– Empresa inscrita no Simples Nacional com até

10 empregados ;– Empregador Doméstico.

Cronograma de implantação

Instrução Normativa: 12/2012

Disponibilização do Sistema: 06/2013

Primeira Competência: 07/2013

Data de vencimento: Até dia 07 do mês seguinte

OBRIGADO!!!