seção de marcenaria e carpintaria: "inovaÇÃo e qualidade“
Post on 07-Apr-2016
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Seção de Marcenaria e CarpintariaFernando Luiz Consolaro
Herivelton de Paula PereiraJeremias Valério da Silva
Marcos Roberto CavaglieriValdenei Francisco da Fonseca
SCMARCA - 3º Encontro de Gestão da Escola de Engenharia de São Carlos
SCMARCA - 3º Encontro de Gestão da Escola de Engenharia de São Carlos
Um pouco da história do setor
1953 – o setor realizava apenas atividades de carpintaria.
O quadro funcional era composto por 3 funcionários e o trabalho era praticamente artesanal.
O objetivo era dar manutenção em portas de madeira, fazer caixonados, fôrmas e outros.
SCMARCA - 3º Encontro de Gestão da Escola de Engenharia de São Carlos
Um pouco da história do setor
1963 – as atividades de marcenaria foram instituídas junto às atividades de carpintaria.
O setor passou a ser chamado de Seção de Marcenaria e Carpintaria (SCMARCA), chegando a ter 12 funcionários.
A SCMARCA era vinculada à Prefeitura e o objetivo era confeccionar armários, mesas, cadeiras, carteiras etc. para diversos setores do Campus.
SCMARCA - 3º Encontro de Gestão da Escola de Engenharia de São Carlos
Atualmente
A Seção de Marcenaria e Carpintaria (SCMARCA) está vinculada à Assistência Técnica Administrativa da EESC.
Confecciona diversos tipos de móveis e lousas para toda a EESC e colabora com outras Unidades.
Possui 5 funcionários.
Não possui carpinteiro.
SCMARCA - 3º Encontro de Gestão da Escola de Engenharia de São Carlos
Tecnologia x Demanda
Para se adequar à redução do quadro funcional devido a alguns funcionários terem se aposentado e conseguir atender a demanda, a SCMARCA precisou investir em novas tecnologias.
A busca pela inovação exigiu dos funcionários a participação em feiras, cursos e treinamentos.
SCMARCA - 3º Encontro de Gestão da Escola de Engenharia de São Carlos
Esquadrejadeira
ANTIGA
MODERNA
SCMARCA - 3º Encontro de Gestão da Escola de Engenharia de São Carlos
Coladeira de borda
ANTIGA
MODERNA
SCMARCA - 3º Encontro de Gestão da Escola de Engenharia de São Carlos
Trabalho em equipe
ORGANIZAÇÃO: é caracterizada pela definição de papéis e pela divisão dos trabalhos.
INTERAÇÃO: através da interação a equipe se desenvolve e tende a apresentar melhores resultados.
COMUNICAÇÃO: é fundamental para transmitir e receber conhecimentos. É o centro do relacionamento entre as pessoas.
SCMARCA - 3º Encontro de Gestão da Escola de Engenharia de São Carlos
“ Reunir é um começo, ficar juntos é progresso e trabalhar juntos é sucesso.”
Henry Ford
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