resiliência e agilidade - sgrio2014

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Slides da apresentação feita por Ester e Annelise Gripp no Scrum Gathering Rio 2014. Aqui falamos sobre a Resiliência apoiando a auto-organização dos times na Agilidade: o que é Resiliência, como desenvolvê-la e dicas de práticas que podem ser aproveitadas para que os coachers descubram o nível de resiliência dos membros do seu time e conduzam trabalhos para evoluir a resiliência de cada um deles.

TRANSCRIPT

Agilidade e Gente Bambu

A Resiliência Apoiando a Auto-Organização dos

Times!

Annelise Gripp Sieve

Ester Lima de Campos ScrumHalfScrum Gathering Rio 2014

Scrum Gathering Rio 2014

RESILIÊNCIA

Resilência na Física

---

Tempo que leva para um corpo retornar ao estado normal após deformado por força

externa.

Annelise Gripp
Será que precisamos colocar um slide para cada um? Pensei que podemos colocar um slide com os tópicos e falarmos sobre cada um deles.

Resilência na Engenharia

---

Quão flexível é de forma aguentar tensões repetidas sem ser danificado

Resilência na Psicologia

---

É a forma como um indivíduo lida com as pressões do dia-a-dia.

Resilência na Administração Organizacional

---

Capacidade de assimilar mudanças.

Capacidade de atuar em um ambiente:

* dinâmico* imprevisível

* constante mudanças* riscos

* problemas diários

e ainda assim….

Sobreviver

* transformando problemas em soluções* crises em oportunidades de aprendizado

pessoal e organizacional

Também conhecido como….

AGILIDADE

Times Auto-Organizados

ResiliênciaCompetência Social

1.Auto-Eficácia eAuto-Confiança

“O sucesso é ir de fracasso em fracasso sem perder o

entusiasmo”

-- Winston Churchill

* AutoConhecimento* Realize projetos pessoais* Celebre pequenas vitórias

* Aprimore-se

2.Otimismo

“É melhor ser pessimista do que otimista. O pessimista fica feliz quando acerta e

quando erra.”

-- Millor Fernandes

“O pessimista geralmente está certo, mas é o otimista

que muda o mundo.”

-- Simon Sinek

• Trace planos e metas para manter o foco

• Liste seu ACI Adversidade, Convicção, e

Impacto

3.Temperança

“Keep Calm and…

… Guuuusfraba”

* Respiração profunda---

* Meditação* Prática Metódica

4.Empatia

“Ser empático é ver o mundo com os olhos do outro e não ver o nosso

mundo refletido nos olhos dele”

-- Carl Rogers

• Console um amigo• Seja atencioso

--• Faça trabalho sociais

• Discuta filmes• Leia um livro

5.Competência Social

“Acima de tudo, na vida, temos necessidade de

alguém que nos obrigue a realizar aquilo de que

somos capazes”

-- Ralph V. Emerson

* Escuta empática* Trabalho Social* Redes Sociais* Forme Times

6.Proatividade

A vida é uma peça de teatro que não permite ensaios. Por

isso, cante, chore, dance, ria e viva intensamente antes que a cortina se feche e a peça

termine sem aplausos.”-- Charles Chaplin

• Seja empreendedor• Auto-Confiante

• Comprometimento

7.Flexibilidade Mental

“A mente que se abre a uma nova ideia jamais voltará ao seu tamanho

original” -- Albert

Einstein

* Dedique-se as Artes* Escreva, Dance

*Jogos de estratégia

8.Solução de Problemas

“Se você não pode virar o vento, vire a vela.”

-- Amyr Klink

* Workaround* Desafios mentais

9. Tenacidade

“Só tem uma coisa: não ser digno de meus sofrimentos.”

-- Dostoiévski

* Prática Esportiva* Competição

* Auto-conhecimento

Resiliência dos membros do Time

Moving Motivator-- Jurgen Appelo

Resiliência dos membros do Time

Feedback Canvas

-- Matheus Haddad

Pessoas Resilientesformam

Times Resilientesque constroem

Organizações Resilientes

Resiliência (e “gente bambu”)

é o ingrediente para atuar na Agilidade .

Obrigada!

@AnneliseGrippannelise.grip@sieve.com.br

@EsterCasadoesterlima@gpetec.com.br

Referências

- Paulo Sabbag - Resiliência. Competência para enfrentar situações extraordinárias na sua vida profissional.

- Matheus Haddad - Feedback Canvas- http

://gestao30.matheus.eti.br/feedback-ao-inves-de-avaliacao-de-desempenho/

- Jurgen Appelo – Moving Motivators - http://www.noop.nl/2011/09/moving-motivators-free-exercise.html

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