reforma do estatuto dos servidores pÚblicos do municÍpio de miguel pereira-rj

REFORMA DO ESTATUTO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE MIGUEL PEREIRA-RJ

GESTÃO 2013-2016

PREFEITO MUNICIPAL

CLÁUDIO VALENTE

ESTATUTO DOS SERVIDORES

LEI COMPLEMENTAR MUNICIPAL Nº 038, DE 28 DE JANEIRO DE 1998

LEI COMPLEMENTAR MUNICIPAL Nº 038, DE 28 DE JANEIRO DE 1998, NÃO ENGLOBA PROFISSIONAIS DO MAGISTÉRIO (PROFESSOR E INSPETOR ESCOLAR), QUE POSSUEM ESTATUTO PRÓPRIO(LEI COMPLEMENTAR MUNICIPAL Nº 034, DE 25 DE AGOSTO DE 1997)

MAS...

O QUE É UM ESTATUTO???

NORMA LEGAL QUE VERSA SOBRE OS DIREITOS E DEVERES DOS SERVIDORES OCUPANTES DE

CARGO EFETIVO E DE PROVIMENTO EM COMISSÃO.

OBJETIVOS DA REFORMA...

> REVISÃO GERAL

> MODERNIZAÇÃO DA LEI

> ADEQUAÇÃO À CONSTITUIÇÃO FEDERAL

> RESGATE DE DIREITOS DOS SERVIDORES

COMISSÃO DA REFORMA DO ESTATUTO

NOMEADA ATRAVÉS DAS PORTARIAS...

 > PORTARIA Nº 0467, DE 28 DE MAIO DE 2013

> PORTARIA Nº 0551, DE 11 DE JULHO DE 2013

> PORTARIA Nº 0720, DE 07 DE OUTUBRO DE 2013

COMPOSTA:

SECRETÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO E RH

MEMBRO DO PODER LEGISLATIVO MUNICIPAL

MEMBRO DA PROCURADORIA GERAL DO MUNICÍPIO

SERVIDORES EFETIVOS DO MUNICÍPIO

REPRESENTANTES SINDICATO

SMARH

> SR. DIONE BARBOSA CARUZO

PODER LEGISLATIVO

> VEREADOR MARCOS JOSÉ MAGALHÃES AVELAR

PROCURADORIA GERAL

> DRA. LILIANE NASCIMENTO PEREIRA 

SERVIDORES EFETIVOS

SOLANGE MARIA XAVIER DA SILVA (CHEFE DIPERH)

SANDRA DE OLIVEIRA BASTOS DIAS (CHEFE SECAP)

LEANDRO AFONSO PERRO (PRESIDENTE ASSOCIAÇÃO)

DULCE LEZIA JALOTO (DIPREV)

FERNANDA BRAGA DA SILVA FIRMO CARVALHO

AISAMAQUE PAULINO DA SILVA

RODRIGO JOSÉ BORGES RIBEIRO

SINDICATO

> MARCELLO PIMENTEL LUPORINI

> VERA LUCIA DE SOUZA BRUM

ASSUNTOS REVISADOS

ART. 1º AO ART. 143

> DO OBJETO E DO CAMPO DE APLICAÇÃO> DAS DEFINIÇÕES> DOS DEVERES E DIREITOS BÁSICOS DO SERVIDOR> DOS PROVIMENTOS (ORIGINÁRIO E DERIVADO)> DA SUBSTITUIÇÃO> DA VACÂNCIA, DESNECESSIDADE E EXTINÇÃO DOS CARGOS> DO REGIME DE TRABALHO> DA CARGA HORÁRIA> DOS AFASTAMENTOS> DAS LICENÇAS> DA CESSÃO> DAS FÉRIAS

PRINCIPAIS PROSPOSTAS

> RETORNO LICENÇA PRÊMIO (SEM PREVISÃO NA LEI ATUAL)

> DUAS COMISSÕES DE AVALIAÇÃOP E DESEMPENHO( ATUALMENTE HÁ APENAS UMA COMISSÃO)

> BANCO DE HORAS ( FACULTATIVO AO SERVIDOR)(NÃO HÁ PREVISÃO NA LEI ATUAL)

> AUMENTO PARA 8 DIAS DE LUTO, INDEPENDENTE PARENTESCO, E DE CASAMENTO( 3 DIAS, NA LEI ATUAL, PARA PAIS, IRMÃOS, MADASTRA, AVÓS E 7 DIAS DEMAIS CASOS DE LUTO , E 7 DIAS PARA CASAMENTO)

> LICENÇA SAÚDE COM CAI, DAS E GRATIFICAÇÕES ATÉ 180 DIAS( SEM LIMITE, NA LEI ATUAL)

> LICENÇA SAÚDE PESSOA DA FAMÍLIA REMUNERADA POR 120 DIAS( ATÉ 30 DIAS, PRORROGÁVEL UMA VEZ POR IGUAL PERÍODO, NA LEI ATUAL)

> LICENÇA PARA ATIVIDADE SINDICAL REMUNERADA( SEM REMUNERAÇÃO, NA LEI ATUAL)

> LICENÇA PARA SERVIDOR NÃO ESTÁVEL PARA QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL ( DESDE QUE NÃO ULTRAPASSE QUINZE DIAS)( SOMENTE PARA SERVIDOR ESTÁVEL, NA LEI ATUAL)

> LICENÇA PARA ACOMPANHAR CÔNJUGE POR NO MÁXIMO 3 ANOS( SEM PREVISÃO, NA LEI ATUAL)

> CARGA HORÁRIA DE ATÉ 40 HORAS SEMANAIS( CARGA HORÁRIA DE ATÉ 44 HORAS SEMANAIS, NA LEI ATUAL)

QUESTÕES EM ANÁLISE 

DETALHAMENTO MELHOR:

SUBSTITUIÇÃO SERVIDORES

PROCEDIMENTOS AVALIAÇÃO DESEMPENHO

CESSÃO DE SERVIDORES

SUGESTÕES

 APRESENTAÇÃO

COMISSÃO DE REVISÃO DO ESTATUTO

DEZEMBRO 2013