palestra festemp: a importáncia de gerar um valor futuro

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FUTURE VALUE GENERATIONDANIEL EGGERdaniel@foltigo.com

2

3

Baba Vanga, 1911

Ursula Southeil, 1488St Nilus, 5th Century

Hildegard von Bingen, 12 century

Nostradamus, 1555

4

Supersimplificado

Ceteris Paribus

Somente Tecnologia

5

Novalis (1772-1801, aka Friedrich von Hardenberg)

My goal is to turn the familiar strangeand the strange familiar.

6

2anos

75.6%

5anos

58%

Taxa de sobrevivência de MPE (médias e pequenas empresas)

(Sebrae, 2011, 2013)

7

Fortune 500 - Turnover

Kaufmann Foundation, 2012

50%

12 17 22 26

65% das empresas originais do Fortune 500, saíram da lista após 30 anosA velocidade das

empresas saindo do índice aumentou em 400% após 1970.

8

68% das start-upsbetas analisadas

tem como foco em atender o hoje

(Pesquisa Desejo Beta 05/2013, Foltigo)

9

+

10

“Inovação não é mais somente sobre ciência e tecnologia!”

(New Nature of Innovaion, OECD)

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Virtualização

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como...

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Guiding Future Value

Generation

Sustentabilidade organizacional é a competência de gerar um

valor percebível para os clientes no presente e futuro. Precisamos no perguntar: Qual é o valor que podemos oferecer para nossos

clientes/stakeholders no futuro?

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VALUE PROPOSITION

OPTIONPORTFOLIO

VALUEPOLICIES

PORTFOLIOOF CHANGE

FUTURESCENARIOS

VISIONFUTURE VALUEPROPOSITION

© DANIEL EGGER 2013)

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FUTURE VALUE GENERATIONDANIEL EGGERdaniel@foltigo.com