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MARINHA DO BRASIL
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO DA MARINHA
BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL
TOMO I (ADMINISTRATIVO)
Nº 05/2009
RIO DE JANEIRO, RJ, EM 15 DE JUNHO DE 2009
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
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MARINHA DO BRASIL
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO DA MARINHA
BOLETIM DA MB TOMO I – ADMINISTRATIVO
ÍNDICE PÁGINA
ATOS NORMATIVOS DO COMANDANTE DA MARINHA Portaria nº 167, de 11MAI2009 – CM................................................................. Portaria nº 171, de 11MAI2009 – CM................................................................. Conclaves Não-Governamentais no Exterior (Alt. nº 89/2009) – CM.................. Conclaves Não-Governamentais no Exterior (Alt. nº 97/2009) – CM.................. Competições Esportivas no Exterior (Alt. nº 02/2009) – CM.............................. Programa de Cursos no Exterior de Interesse do Ensino Profissional Marítimo (Alt. nº 6A/2009) – CM..............................................................................................
10 11 13 14 15 16
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
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ATOS ADMINISTRATIVOS Portaria nº 92, de 23ABR2009 –EMA................................................................. Portaria nº 93, de 23ABR2009 –EMA................................................................. Portaria nº 95, de 27ABR2009 –EMA................................................................. Conclaves Não- Governamentais no País (Alt. nº 13 e 14/2009) – EMA.......... Conclaves Não- Governamentais no País (Alt. nº 16/2009) – EMA................... Conclaves Não- Governamentais no País (Alt. nº 17 a 20/2009) – EMA.......... Conclaves Não- Governamentais no País (Alt. nº 21/2009) – EMA.................... Conclaves Não- Governamentais no Exterior (Alt. nº 85/2009) – EMA............. Conclaves Não- Governamentais no Exterior (Alt. nº 86/2009) – EMA............ Conclaves Não- Governamentais no Exterior (Alt. nº 87/2009) – EMA............. Conclaves Não- Governamentais no Exterior (Alt. nº 88/2009) – EMA.................. Conclaves Não- Governamentais no Exterior (Alt. nº 90 a 93/2009) – EMA.... Conclaves Não- Governamentais no Exterior (Alt. nº 94/2009) – EMA............. Conclaves Não- Governamentais no Exterior (Alt. nº 95/2009) – EMA............. Conclaves Não- Governamentais no Exterior (Alt. nº 96/2009) – EMA............ Conclaves Não- Governamentais no Exterior (Alt. nº 98 e 99/2009) – EMA..... Conclaves Não- Governamentais no Exterior (Alt. nº 101/2009) – EMA........... Conclaves Não- Governamentais no Exterior (Alt. nº 102/2009) – EMA........... Conclaves Não- Governamentais no Exterior (Alt. nº 104/2009) – EMA........... Conclaves Não- Governamentais no Exterior (Alt. nº 105/2009) – EMA........... Conclaves Não- Governamentais no Exterior (Alt. nº 106/2009) – EMA........... Conclaves Não- Governamentais no Exterior (Alt. nº 107 e 108/2009) – EMA. Conclaves Não- Governamentais no Exterior (Alt. nº 110/2009) – EMA........... Conclaves Governamentais no País (Alt. nº 2/2009) – EMA............................... Conclaves Governamentais no País (Alt. nº 3/2009) – EMA............................... Conclaves Governamentais no Exterior (Alt. nº 18/2009) – EMA...................... Conclaves Governamentais no Exterior (Alt. nº 19/2009) – EMA...................... Conclaves Governamentais no Exterior (Alt. nº 20/2009) – EMA...................... Conclaves Governamentais no Exterior (Alt. nº 21 e 22/2009) – EMA............. Conclaves Governamentais no Exterior (Alt. nº 23/2009) – EMA...................... Conclaves Governamentais no Exterior (Alt. nº 24/2009) – EMA...................... Competições Esportivas no País (Alt. nº 3/2009) – EMA..................................... Inspeção Técnica ou Administrativa no Exterior (Alt. nº 8/2009) –EMA........... Inspeção Técnica ou Administrativa no Exterior (Alt. nº 9/2009) –EMA........... Inspeção Técnica ou Administrativa no Exterior (Alt. nº 10/2009) –EMA......... Inspeção Técnica ou Administrativa no Exterior (Alt. nº 11/2009) –EMA......... Teste de Aceitação em Fábrica no Exterior (Alt. nº 5 a 7/2009) – EMA.............. Teste de Aceitação em Fábrica no Exterior (Alt. nº 8/2009) – EMA.................... Teste de Aceitação em Fábrica no Exterior (Alt. nº 9/2009) – EMA.................... Portaria nº 70, de 30ABR2009 – ComOpNav ..................................................... Portaria nº 58, de 31MAR2009 (Em Tempo) – DGPM....................................... Portaria nº 71, de 17ABR2009 – DGPM........ ..................................................... Portaria nº 74, de 20AR2009 – DGPM............................................................. Portaria nº 76, de 7MAI2009 – DGPM................................................................ Portaria nº 30, de 17ABR2009 – ComemCh ....................................................... Portaria nº 31, de 17ABR2009 – ComemCh .......................................................
17 25 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 75 84 136 142 147 148
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4
Portaria nº 32, de 17ABR2009 – ComemCh ....................................................... Portaria nº 40, de 28ABR2009 – ComemCh ....................................................... Portaria nº 41, de 28ABR2009 – ComemCh ....................................................... Portaria nº 48, de 06MAI2009 – ComemCh ....................................................... Portaria nº 39, de 24ABR2009 – DEnsM............................................................ Portaria nº 40, de 24ABR2009 – DEnsM............................................................ Portaria nº 35, de 05MAI2009 – DPC................................................................. Portaria nº 08, de 12MAI2009 – SecCTM........................................................... Portaria nº 09, de 15MAI2009 – SecCTM............................................................ Portaria nº 57, de15MAI2009 – Com6ºDN......................................................... Portaria nº 10, de 26FEV2009 (Em Tempo) –CPSP........................................... Portaria nº 09, de 22ABR2009 –CPPI.................................................................. Portaria nº 12, de 15ABR2009 – DelSSebastião.................................................
149 150 151 152 153 180 181 182 184 186 187 188 189
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ÍNDICE REMISSIVO DA LEGISLAÇÃO PÁGINA COMPETIÇÕES ESPORTIVAS Divulga alteração no Programa de Competições Esportivas no Exterior (Alt. nº 2/2009) – CM............................................................................................ Divulga alteração no Programa de Competições Esportivas no País (Alt. nº 3/2009) – EMA.........................................................................................
15 62
CONCLAVES Divulga alteração no Programa de Conclaves Não-Governamentais no Exterior (Alt. nº 89/2009) – CM......................................................................................... Divulga alteração no Programa de Conclaves Não-Governamentais no Exterior (Alt. nº 97/2009) –CM ......................................................................................... Divulga alteração no Programa de Conclaves Não-Governamentais no País (Alt. nº 13 e 14/2009) – EMA............................................................................... Divulga alteração no Programa de Conclaves Não-Governamentais no País (Alt. nº 16/2009) – EMA....................................................................................... Divulga alteração no Programa de Conclaves Não-Governamentais no País (Alt. nº 17 a 20/2009) – EMA............................................................................... Divulga alteração no Programa de Conclaves Não-Governamentais no País (Alt. nº 21/2009) – EMA....................................................................................... Divulga alteração no Programa de Conclaves Não-Governamentais no Exterior (Alt. nº 85/2009) – EMA....................................................................................... Divulga alteração no Programa de Conclaves Não-Governamentais no Exterior (Alt. nº 86/2009) – EMA....................................................................................... Divulga alteração no Programa de Conclaves Não-Governamentais no Exterior (Alt. nº 87/2009) – EMA....................................................................................... Divulga alteração no Programa de Conclaves Não-Governamentais no Exterior (Alt. nº 88/2009) – EMA....................................................................................... Divulga alteração no Programa de Conclaves Não-Governamentais no Exterior (Alt. nº 90 a 93/2009) – EMA.............................................................................. Divulga alteração no Programa de Conclaves Não-Governamentais no Exterior (Alt. nº 94/2009) – EMA....................................................................................... Divulga alteração no Programa de Conclaves Não-Governamentais no Exterior (Alt. nº 95/2009) – EMA....................................................................................... Divulga alteração no Programa de Conclaves Não-Governamentais no Exterior (Alt. nº 96/2009) – EMA....................................................................................... Divulga alteração no Programa de Conclaves Não-Governamentais no Exterior (Alt. nº 98 e 99/2009) – EMA.............................................................................. Divulga alteração no Programa de Conclaves Não-Governamentais no Exterior (Alt. nº 101/2009) – EMA..................................................................................... Divulga alteração no Programa de Conclaves Não-Governamentais no Exterior (Alt. nº 102/2009) – EMA..................................................................................... Divulga alteração no Programa de Conclaves Não-Governamentais no Exterior (Alt. nº 104/2009) – EMA.....................................................................................
13 14 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49
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Divulga alteração no Programa de Conclaves Não-Governamentais no Exterior (Alt. nº 105/2009) – EMA..................................................................................... Divulga alteração no Programa de Conclaves Não-Governamentais no Exterior (Alt. nº 106/2009) – EMA..................................................................................... Divulga alteração no Programa de Conclaves Não-Governamentais no Exterior (Alt. nº 107 e 108/2009) – EMA.......................................................................... Divulga alteração no Programa de Conclaves Não-Governamentais no Exterior (Alt. nº 110/2009) – EMA..................................................................................... Divulga alteração no Programa de Conclaves Governamentais no País (Alt. nº 2/2009) – EMA........................................................................................ Divulga alteração no Programa de Conclaves Governamentais no País (Alt. nº 3/2009) – EMA........................................................................................ Divulga alteração no Programa de Conclaves Governamentais no Exterior (Alt. nº 18/2009) – EMA....................................................................................... Divulga alteração no Programa de Conclaves Governamentais no Exterior (Alt. nº 19/2009) – EMA....................................................................................... Divulga alteração no Programa de Conclaves Governamentais no Exterior Alt. nº 20/2009) – EMA....................................................................................... Divulga alteração no Programa de Conclaves Governamentais no Exterior (Alt. nº 21 e 22/2009) – EMA............................................................................... Divulga alteração no Programa de Conclaves Governamentais no Exterior (Alt. nº 23/2009) – EMA...................................................................................... Divulga alteração no Programa de Conclaves Governamentais no Exterior (Alt. nº 24/2009) – EMA......................................................................................
50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61
CURSOS E ESTÁGIOS Divulga a Alteração no Programa de Cursos no Exterior de Interesse do Ensino Profissional Marítimo. (Alt. nº 6/A/2009) – CM........................................................................................ Extingue o Curso Expedito de Operador de Radar dos Contratorpedeiros Classe “Pará” Portaria nº 30, de 17ABR2009 – ComemCh......................................................... Extingue o Curso Expedito de Controle Aéreo de Interceptação. Portaria nº 31, de 17ABR2009 – ComemCh......................................................... Extingue o Curso Expedito de Controlador Aéreo Tático. Portaria nº 32, de 17ABR2009 – ComemCh......................................................... Extingue o Curso Expedito de Direção de Tiro das Armas Anti-Submarino dos Contratorpedeiros (C-EXP-DT-AA/S-CT). Portaria nº 40, de 28ABR2009 – ComemCh......................................................... Extingue o Curso Expedito de Radar AN/SPS-40 B, C e D (C-EXP-RADAR-40B/C/D).
Portaria nº 41, de 28ABR2009 – ComemCh......................................................... Altera as Normas do Curso Expedito de Mergulhador Autônomo (C-EXP-MAUT). Portaria nº 48, de 06MAI2009 – ComemCh......................................................... Divulga a alteração nº 2 ao contido no Programa de Cursos e Estágios em
16 147 148 149 150 151 152
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7
Estabelecimentos e Instituições Civis no País para o ano 2009, com duração inferior a dezesseis semanas. Portaria nº 39, de 24ABR2009 – DEnsM..............................................................
153
DELEGAÇÃO E SUBDELEGAÇÃO DE COMPETÊNCIA Delega e subdelega competência no âmbito do Estado-Maior da Armada. Portaria nº 93, de 23ABR2009 – EMA................................................................. Subdelega competência ao Comandante do Centro de Instrução Almirante Graça Aranha para baixar atos administrativos. Portaria nº 35, de 05MAI2009 – DPC.................................................................. Subdelega competência aos Titulares das OM subordinadas. Portaria nº 8, de 12MAI2009 – SecCTM.............................................................. Delega competência no âmbito da SecCTM. Portaria nº 9, de 15MAI2009 – SecCTM.............................................................. Subdelega competência ao Comandante do Grupamento de Fuzileiros Navais de Ladário. Portaria nº 57, de 15MAI2009 – Com 6ºDN.........................................................
25 181 182 184 186
INSPEÇÕES TÉCNICAS Divulga a alteração no Programa de Inspeções Técnicas ou Administrativas no Exterior (Alt nº 8/2009) – EMA......................................................................................... Divulga a alteração no Programa de Inspeções Técnicas ou Administrativas no Exterior (Alt nº 9/2009) – EMA.......................................................................................... Divulga a alteração no Programa de Inspeções Técnicas ou Administrativas no Exterior (Alt nº 10/2009) – EMA...................................................................................... Divulga a alteração no Programa de Inspeções Técnicas ou Administrativas no Exterior (Alt nº 11/2009) – EMA.......................................................................................
63 64 65 66
NORMAS Aprova as Normas para elaboração dos Relatórios da Marinha e dos subsídios para as Orientações do Comandante da Marinha. Portaria nº 92, de 23ABR2009 – EMA.................................................................... Aprova as Normas para a realização do Estágio de Aplicação (EA), em caráter experimental, para os Cursos de Especialização (C-Esp) AM/ET/MO. Portaria nº 71, de 17ABR2009 – DGPM.................................................................
17 84
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
8
OM INDUSTRIAL Relaciona as Organizações Militares, no âmbito do Comando da Marinha, classificadas como organizações industriais. Portaria nº 171, de 11MAI2009 – CM ...............................................................
11
PLANO GERAL DE INSTRUÇÃO Aprova a Alteração nº 02 (ALT-02) ao Plano Geral de Instrução para 2009
(PGI/2009). Portaria nº 40, de 24ABR2009 – DEnsM...........................................................
180
PLANO CORRENTE Plano Corrente de Oficiais - 2009. Portaria nº 76, de 07MAI2009 – DGPM.............................................................
142
REVOGAÇÃO DE PORTARIA Revoga a Portaria Ministerial nº 159/MM, de 31 de maio de 1999. Portaria nº 167, de 11MAI2009 – CM................................................................ Revoga a Portaria nº 49/EMA, de 13 de março de 2009, que designou Militar para Missão no Exterior. Portaria nº 95, de 27ABR2009 – EMA...............................................................
10 33
REGULAMENTO
Aprova o Regulamento da Policlínica Naval de Manaus. Portaria nº 70, de 30ABR2009 – ComOpNav...................................................... Aprova o Regulamento do Serviço de Assistência Social da Marinha. Portaria nº 74, de 20ABR2009 – DGPM........................................................................
70 136
REGIMENTO
Aprova o Regimento interno da Capitania dos Portos do Piauí (CPPI). Portaria nº 9, de 22ABR2009 – CPPI.....................................................................
188
SERVIÇO MILITAR INICIAL Aprovação das Instruções Complementares de Convocação para o Serviço Militar Inicial na Marinha em 2009. Portaria nº 58, de 31MAR2009 – DGPM..............................................................
75
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
9
SUBCOMISSÃO DE DOCUMENTOS Designa Subcomissão Permanente de Avaliação de Documentos Sigilosos (SPADSM) da Capitania dos Portos de São Paulo. Portaria nº 10, de 26FEV2009 – CPSP................................................................. Designa a Subcomissão Permanente de Avaliação de Documentos Sigilosos (SPADSM) da Delegacia da Capitania dos Portos em São Sebastião. Portaria nº 12, de 15ABR2009 – DelSSebastião..................................................
187 189
TESTE DE ACEITAÇÃO DE FRÁBRICA NO EXTERIOR Divulga alteração no Programa de Testes de Aceitação em Fábrica no Exterior (Alt. nº 5 a 7/2009) – EMA................................................................................. Divulga alteração no Programa de Testes de Aceitação em Fábrica no Exterior (Alt. nº 8/2009) – EMA........................................................................................ Divulga alteração no Programa de Testes de Aceitação em Fábrica no Exterior (Alt. nº 9/2009) – EMA...................................................................................
67 68 69
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
10
ATOS NORMATIVOS DO COMANDANTE DA MARINHA
PORTARIA Nº 167/MB, DE 11 DE MAIO DE 2009
Revoga a Portaria Ministerial nº 159/MM, de 31 de maio de 1999.
O COMANDANTE DA MARINHA, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelos art. 4º e 19 da Lei Complementar nº 97, de 9 de junho de 1999, e considerando o contido no art. 47 do Decreto nº 93.872, de 23 de dezembro de 1986, combinado com o disposto na Portaria Normativa nº 1.403/MD, de 26 de outubro de 2007, resolve:
Art. 1º Revogar a Portaria Ministerial nº 159/MM, de 31 de maio de 1999. Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na presente data, cessando a sua
vigência logo após surtir o efeito a que se propõe.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
11
PORTARIA Nº 171/MB, DE 11 DE MAIO DE 2009
Relaciona as Organizações Militares, no âmbito do Comando da Marinha, classificadas como organizações industriais.
O COMANDANTE DA MARINHA, no uso das atribuições que lhe confere o art. 4º, da Lei Complementar nº 97, de 9 de junho de 1999, de acordo com o estabelecido na Estrutura Regimental do Comando da Marinha, aprovada pelo Decreto nº 5.417, de 13 de abril de 2005, e tendo em vista o disposto no inciso I do art. 1º da Portaria Normativa nº 1242/MD, de 21 de setembro de 2006, alterada pela Portaria Normativa nº 140/MD, de 25 de janeiro de 2008, resolve:
Art. 1º Relacionar, em anexo a esta Portaria, as Organizações Militares
subordinadas ao Comando da Marinha classificadas como organizações industriais, para efeito do disposto no § 6º do art. 23 da Lei nº 8.666, de 21 de junho de 1993, e na alínea a, do inciso VI, do art. 2º da Lei nº 8.745, de 9 de dezembro de 1993.
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na presente data. Art. 3º Revoga-se a Portaria nº 253/MB, de 23 de outubro de 2006.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
12
ANEXO
MARINHA DO BRASIL GABINETE DO COMANDANTE DA MARINHA
ORGANIZAÇÕES MILITARES CLASSIFICADAS COMO INDUSTRIAIS
1 - Arsenal de Marinha do Rio de Janeiro (AMRJ); 2 - Base Aérea Naval de São Pedro da Aldeia (BAeNSPA); 3 - Base Almirante Castro e Silva (BACS); 4 - Base Fluvial de Ladário (BFLa); 5 - Base Naval de Aratu (BNA); 6 - Base Naval de Natal (BNN); 7 - Base Naval de Val-de-Cães (BNVC); 8 – Base Naval do Rio de Janeiro (BNRJ); 9 – Batalhão Logístico de Fuzileiros Navais (BtlLogFuzNav); 10 – Centro de Análises de Sistemas Navais (CASNAV); 11 – Centro de Armas da Marinha (CAM); 12 – Centro de Eletrônica da Marinha (CETM); 13 – Centro de Mísseis e Armas Submarinas da Marinha (CMASM); 14 – Centro de Obtenção da Marinha no Rio de Janeiro (COMRJ); 15 – Centro de Projetos de Navios (CPN); 16 – Centro de Reparos e Suprimentos Especiais do CFN (CRespSupEspCFN); 17 – Centro Tecnológico da Marinha em São Paulo (CTMSP); 18 – Comando da Força de Superfície (ComForSup); 19 – Comando do 1º Esquadrão de Apoio (ComEsqdAp-1); 20 – Comando do 1º Esquadrão de Escolta (ComEsqdE-1); 21 – Comando do 2º Esquadrão de Escolta (ComEsqdE-2); 22 – Depósito Naval de Belém (DepNavBe); 23 – Depósito Naval de Ladário (DepNavLa); 24 – Depósito Naval de Manaus (DepNavMa); 25 – Depósito Naval de Natal (DepNavNa); 26 – Depósito Naval de Rio Grande (DepNavRG); 27 – Depósito Naval de Salvador (DepNavSa); 28 – Depósito Naval de São Pedro da Aldeia (DepNavSPA); 29 – Estação Naval do Rio Grande (ENRG); 30 – Estação Naval do Rio Negro (ENRN); 31 – Instituto de Estudos do Mar Almirante Paulo Moreira (IEAPM); 32 – Instituto de Pesquisas da Marinha (IpqM); e 33 – Laboratório Farmacêutico da Marinha (LFM).
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
13
CM AUTORIZOU A SEGUINTE ALTERAÇÃO NO PROGRAMA DE CONCLAVES NÃO-GOVERNAMENTAIS NO EXTERIOR PARA 2009 - (PORT Nº 372/2008, do CM)
I - INCLUSÃO A - ALTERAÇÃO C – CANCELAMENTO
Nº DA ALT.
Nº EVT I/A/C
INÍCIO FIM DUR
(DIAS) LOCAL TÍTULO
NR E POSTO
OM OMV DIÁRIAS US$ PASSAG US$ INSC TOTAL US$ Obs
89/2009 227/I 26JUN 30JUN 5 Vancouver -
Canadá
65th Annual Meeting of Canadian Anesthesiologist´s
Society
2 OfSup (MD)
DSM
HNMD
5,760.00 4,000.00 0.00 9,760.00 XXX
CUSTO GLOBAL = US$ 1,738.277.00 + US$ 9,760.00 = US$ 1,748.037.00 OBS: - Com aumento do Custo Global em US$ 9,760.00. - Evento 227/I com a contrapartida financeira custeada pelo PB-HOTEL.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
14
CM AUTORIZOU A SEGUINTE ALTERAÇÃO NO PROGRAMA DE CONCLAVES NÃO-GOVERNAMENTAIS NO EXTERIOR PARA 2009 - (PORT Nº 372/2008, do CM)
I - INCLUSÃO A - ALTERAÇÃO C – CANCELAMENTO
Nº DA ALT.
Nº EVT I/A/C
INÍCIO FIM DUR
(DIAS) LOCAL TÍTULO
NR E POSTO
OM OMV DIÁRIAS US$ PASSAG US$ INSC TOTAL US$ Obs
97/2009 231/I 12MAI 14MAI 3 Battle Creek, Michigan -
EUA
95º Encontro do Grupo de Diretores do Sistema OTAN de
Catalogação
1 OfSup
DAbM
DAbM
2,730.00 2,982.70 0.00 5,712.70 XXX
CUSTO GLOBAL = US$ 1,748.037.00 + US$ 5,712.70 = US$ 1,753.749,70 OBS: - Com aumento do Custo Global em US$ 5,712.70. - Evento 331/I com a contrapartida financeira dos recursos do Projeto P-2066 (Atividade de Catalogação).
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
15
CM AUTORIZOU A SEGUINTE ALTERAÇÃO NO PROGRAMA DE COMPETIÇÕES ESPORTIVAS NO EXTERIOR
PARA 2009 - (PORT Nº 368/2008, do CM) I - INCLUSÃO A - ALTERAÇÃO C – CANCELAMENTO
Nº DA ALT.
Nº EVT I/A/C
INÍCIO FIM DUR
(DIAS) LOCAL TÍTULO
NR E POSTO
OM OMV DIÁRIAS US$ PASSAG US$ INSC TOTAL US$ Obs
02/2009 10/I 27ABR 04MAI 8 Livorno -
Itália Trofeo Accademia Navale e Cittá
di Livorno
1 OfInt 5 Asp
EN EN 16,960.00 11,900.00 0.00 28,860.00 XXX
CUSTO GLOBAL = US$ 183,490.00 + US$ 28,860.00 = US$ 212,350.00
OBS: Com aumento do Custo Global em US$ 28,860.00; e Evento 10/I com contrapartida financeira da Reserva Técnica da SGM.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
16
MARINHA DO BRASIL GABINETE DO COMANDANTE DA MARINHA
CM AUTORIZOU A SEGUINTE ALTERAÇÃO NO PROGRAMA DE CURSOS NO EXTERIOR DE INTERESSE DO ENSINO
PROFISSIONAL MARÍTIMO (PCEIEPM), PARA O ANO DE 2009, CFM SOLICITAÇÃO DO EMA (Msg R-131721Z/MAI/2009, do EMA) PORTARIA nº 337/MB/2007.
CUSTOS EM DÓLARES AMERICANOS ALT EVT CURSO / ESTÁGIO
LOCAL CIDADE /
PAÍS
OM SOLICITANTE
DURAÇÃO (Semanas)
INÍCIO TÉRMINO PESSOAL COM PESSOAL DO CURSO TOTAL
6/A Managing Marine Emergencies
Rotterdam, Holanda
DPC 01 ASD ASD 1 OfSup/ SCNS
6,337.00 4,014.09 10,351.09 4
Observação: Será necessária a majoração do custo global do PCEIEPM-2009 em US$ 4,014.09 (quatro mil e quatorze dólares e nove centavos) atinentes ao PB “LIMA”.
CUSTO AUTORIZADO (US$) TOTAL 455,783.63
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ATOS ADMINISTRATIVOS
ESTADO-MAIOR DA ARMADA
PORTARIA No 92 /EMA, DE 23 DE ABRIL DE 2009
Aprova as Normas para elaboração dos Relatórios da Marinha e dos subsídios para as Orientações do Comandante da Marinha.
O CHEFE DO ESTADO-MAIOR DA ARMADA, no uso das atribuições que lhe confere o art. 5º do Anexo I, do Decreto nº 5.417, de 13 de abril de 2005, resolve:
Art. 1o Aprovar as Normas para elaboração dos Relatórios da Marinha e dos subsídios para as Orientações do Comandante da Marinha, que a esta acompanham.
Art. 2o Esta Portaria entra em vigor na presente data.
Art. 3o Revoga-se a Portaria nº 130, de 15 de julho de 2008.
ANEXO
NORMAS PARA ELABORAÇÃO DOS RELATÓRIOS DA MARINHA (RM) E DOS SUBSÍDIOS PARA AS ORIENTAÇÕES DO COMANDANTE DA MARINHA (CM)
1 - PROPÓSITO
Regulamentar a elaboração dos RM e dos subsídios para as Orientações do CM (ORCOM).
2 - GENERALIDADES 2.1 - RM 2.1.1 - Os RM e os subsídios a que se referem as presentes normas têm por propósito permitir a supervisão do cumprimento das Diretrizes para o Planejamento Naval (DIPNAV), pelo CM, no ano considerado, contribuir para a elaboração das Orientações do CM, a serem emitidas para o ano seguinte, e subsidiar a confecção do Relatório Sucinto. São eles:
• Relatório Anual Setorial (RAS) e o Relatório Anual das OM de Assessoramento do CM e das OM subordinadas ao EMA (RAS/CM-EMA);
• Complemento do Relatório Anual Setorial (COMRAS) e o Complemento do Relatório Anual das OM de Assessoramento do CM e das OM subordinadas ao EMA (COMRAS/CM-EMA);
• Relatório Anual da Marinha (RAM); • Subsídios para as ORCOM (A+1); • Proposta de Relatório Sucinto (RSUC); e
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• Relatório para a elaboração da Mensagem Presidencial ao Congresso Nacional (RPRES).
2.2 - RAS e RAS/CM-EMA 2.2.1 - Os RAS são elaborados pelos ODS e têm como propósitos:
• permitir a montagem inicial do RAM e de outros relatórios sob responsabilidade do EMA (RSUC e RPRES);
• facilitar a coordenação dos ODS pelo EMA; • contribuir para o aprimoramento do planejamento da MB, por meio do confronto entre
o que foi planejado no ano anterior e o que foi executado; e • compor o acervo histórico da MB.
2.2.2 – Os RAS/CM-EMA têm os mesmos propósitos dos RAS, ressalvados o nível e amplitude envolvidos. 2.2.3 – Para o encaminhamento dos RAS e dos RAS/CM-EMA deverão ser observados os prazos estabelecidos no item 6. 2.2.4 – Deverão ser obedecidos os seguintes limites no quantitativo de páginas:
• ODS – dez páginas; e • Órgãos de assistência direta e imediata ao CM e OM subordinadas ao EMA – cinco
páginas. 2.2.5 – Para encaminhamento dos RAS e dos RAS/CM-EMA, utilizar o modelo constante do apêndice. 2.3 – COMRAS e COMRAS/CM-EMA 2.3.1 - Os COMRAS e os COMRAS/CM-EMA são elaborados pelos ODS e pelas OM de Assessoramento do CM e pelas OM subordinadas ao EMA, respectivamente, e têm os mesmos propósitos do RAS e dos RAS/CM-EMA. Esses relatórios deverão conter somente informações complementares às fornecidas por ocasião do envio dos RAS. Novos assuntos só deverão ser incluídos nos casos que indiquem claramente sua relevância. 2.3.2 – Para o encaminhamento do COMRAS e dos COMRAS/CM-EMA deverão ser observados os prazos estabelecidos no item 6. 2.3.3 – Deverão ser obedecidos os seguintes limites no quantitativo de páginas:
• ODS – cinco páginas; e • Órgãos de assistência direta e imediata ao CM e OM subordinadas ao EMA – duas
páginas. 2.3.4 – Para encaminhamento dos RAS e dos RAS/CM-EMA, utilizar o modelo constante do apêndice. 2.4 – RAM
O RAM é elaborado sob a responsabilidade do EMA, a partir dos RAS e dos RAS/CM-EMA, COMRAS e COMRAS/CM-EMA, com o propósito de apresentar ao CM uma apreciação sucinta do desempenho da MB, durante o ano a que se refere, no tocante à consecução das DIPNAV. 2.5 – Subsídios para as ORCOM (A+1)
Estes subsídios são elaborados mediante a análise das sugestões recebidas dos ODS e têm como propósito executar o processo de revisão das ORCOM. 2.6 – Subsídios para elaboração do RSUC e RPRES
Estes subsídios são elaborados pelo EMA e, caso necessário, com subsídios dos ODS e das OM de Assessoramento do CM e das OM subordinadas ao EMA, a partir de instruções previamente divulgadas pelo GCM, não possuindo formatação prévia. O prazo para encaminhamento encontra-se estipulado no item 6 desta Norma.
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3 – ESTRUTURA E CONTEÚDO DOS RAS, RAS/CM-EMA, COMRAS, COMRAS/CM-EMA e RAM 3.1 – Sobre cada uma das Áreas das DIPNAV (Administração, Operações e Adestramento, Econômico e Financeiro, Material, Pessoal e Saúde, Ciência e Tecnologia e Tecnologia da Informação, Logística e Mobilização, Comunicação Social e Cultura e Inteligência), enumeradas na publicação EMA-300 – Planejamento Estratégico da Marinha, deverão ser abordados, necessariamente, os seguintes tópicos:
• principais realizações; • principais óbices; e • juízo de valor sobre a situação atual.
3.2 – Visando a aperfeiçoar os Relatórios em tela, de modo que se constituam em instrumento eficaz para que sejam alcançados os respectivos efeitos desejados, os seus conteúdos deverão atender às seguintes condicionantes:
• a redação das apreciações sobre os tópicos a abordar deverá se caracterizar pela objetividade e concisão, utilizando-se a técnica discursiva e evitando, dentro do possível, a subdivisão dos tópicos principais. Textos excessivamente detalhados ou muito extensos, assim como o acúmulo de dados estatísticos e relato puro e simples de eventos ocorridos devem ser evitados; • as apreciações sobre as Principais realizações e Principais óbices deverão ter caráter conclusivo, acompanhadas de comentário sobre a evolução ou degradação de situações em relação ao ano anterior, providências adotadas para diminuir os efeitos dos óbices, bem como de proposta de ações complementares ou corretivas, quando for cabível; • os Relatórios e Subsídios a que se referem esta Norma, não devem se constituir como veículo apropriado para o encaminhamento de propostas de soluções de problemas específicos.
4 - ESTRUTURA E CONTEÚDO PARA APRESENTAÇÃO DOS SUBSÍDIOS PARA AS ORCOM (A+1) 4.1 - Os subsídios para as ORCOM deverão ser apresentados por meio de um quadro comparativo, do qual constará a ORCOM em vigor no ano A e que necessita ser alterada, a sua alteração na forma proposta pelo ODS para vigorar no ano A+1 e, no campo “Comentários”, a pertinente argumentação. 4.2 - A apresentação de subsídios deverá considerar as seguintes medidas, conforme a avaliação dos ODS quanto à necessidade de:
a) inclusão de novas ORCOM; b) cancelamento das ORCOM que atingiram os efeitos desejados; c) identificação de ORCOM que devam ser transformadas em DIPNAV; e d) manutenção e/ou atualização de ORCOM cujos efeitos desejados ainda não tenham
sido integralmente obtidos ou cujo andamento ou resultados apresentem desvios em relação ao que fora previsto. 4.3 - Caso julgado como necessário, à proposta de ORCOM para o ano A+1, deverá ser incluída a sugestão de remessa de relatório, periódico ou final, ao Comandante da Marinha, para acompanhamento do assunto, com as respectivas datas-limite de apresentação. 4.4 - Quando forem definidos temas adicionais pelo Comandante da Marinha, o EMA consultará o(s) ODS envolvido(s) para obtenção dos subsídios necessários à elaboração da proposta de ORCOM que lhe caberá formular.
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4.5 - O quadro para apresentação de subsídios para as ORCOM(A+1) deverá ter a seguinte formatação:
ORCOM (Ano A) ORCOM (Ano A+1) Comentários
4.6 - O prazo para encaminhamento dos Subsídios para a ORCOM(A+1) encontra-se estipulado no ítem 6 desta Norma.
5 - FORMATAÇÃO Em consonância com NODAM, utilizar o editor de texto adotado na MB, obedecendo à seguinte formatação: - para os textos, deverão ser utilizadas letras com fonte "Times New Roman", estilo "Normal" e tamanho "12"; - empregar como tamanho de papel para impressão o "A4" (210x297mm); e - margens:
• esquerda: 3,0 cm; • direita: 1,5 cm; e • superior e inferior: deverão ser empregadas aquelas que levem em conta o cabeçalho e
o rodapé do editor de textos; e • para o SIGILO, deverá ser empregada a fonte "Arial Black", “Normal”, tamanho "14",
na cor preta.
6 - ENCAMINHAMENTO Utilizar o meio magnético para encaminhamento dos relatórios e dos subsídios para as
ORCOM, considerando os seguintes prazos para entrada nas secretarias dos destinatários:
DOCUMENTO PRAZO ORIGEM DESTINATÁRIO
RAS e RAS/CM-EMA Até 20OUT ODS, OM Ass. CM
e OM sub. EMA EMA
COMRAS e COM RAS/CM-EMA
Até 10JAN ODS e OM Ass. CM
e OM sub. EMA EMA
RAM Até o último dia útil de março (1)
EMA CM
Subsídios ORCOM (A+1)
Até 20 OUT ODS EMA
Subsídios ORCOM (A+1)
01DEZ EMA CM
Relatório Sucinto 30JAN EMA CM (1) O RAM, após aprovado pelo CEMA, será encaminhado para conhecimento do CM e depois de sua autorização, será divulgado no âmbito da MB.
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7 - GRAU DE SIGILO O grau máximo de sigilo dos documentos mencionados nesta Norma será
CONFIDENCIAL. Se alguma parte do conteúdo exigir classificação mais elevada, deverá ser elaborado em documento separado. 8 - INFORMAÇÕES ESPECÍFICAS E COMPLEMENTARES
Sempre que necessário, o EMA solicitará aos ODS, às OM de Assessoramento do CM e às diretamente sob sua subordinação informações sobre assuntos específicos não incluídos nos relatórios remetidos ou informações adicionais aos temas tratados, com o propósito de aprimorar as informações a serem encaminhadas ao CM.
RELATÓRIO ANUAL SETORIAL DE (ANO) OU
COMPLEMENTO DO RELATÓRIO ANUAL SETORIAL DE (ANO)
ODS/OM:______________________________________________________________
1. ADMINISTRAÇÃO
a) Principais Realizações (TEXTO DISCURSIVO) * (Ver observação)
b) Principais Óbices
(TEXTO DISCURSIVO) * (Ver observação)
c) Juízo de valor sobre a situação atual (TEXTO DISCURSIVO) * (Ver observação)
d) Comentários do Estado-Maior da Armada (NÃO PREENCHER)
2. OPERAÇÕES E ADESTRAMENTO
a) Principais Realizações (TEXTO DISCURSIVO) * (Ver observação)
b) Principais Óbices
(TEXTO DISCURSIVO) * (Ver observação)
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c) Juízo de valor sobre a situação atual
(TEXTO DISCURSIVO) * (Ver observação)
d) Comentários do Estado-Maior da Armada
(NÃO PREENCHER)
3. ECONÔMICO E FINANCEIRO
a) Principais Realizações (TEXTO DISCURSIVO) * (Ver observação)
b) Principais Óbices
(TEXTO DISCURSIVO) * (Ver observação)
c) Juízo de valor sobre a situação atual (TEXTO DISCURSIVO) * (Ver observação)
d) Comentários do Estado-Maior da Armada (NÃO PREENCHER)
4. MATERIAL
a) Principais Realizações (TEXTO DISCURSIVO) * (Ver observação)
b) Principais Óbices
(TEXTO DISCURSIVO) * (Ver observação)
c) Juízo de valor sobre a situação atual (TEXTO DISCURSIVO) * (Ver observação)
d) Comentários do Estado-Maior da Armada
(NÃO PREENCHER)
5. PESSOAL E SAÚDE
a) Principais Realizações
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(TEXTO DISCURSIVO) * (Ver observação)
b) Principais Óbices
(TEXTO DISCURSIVO) * (Ver observação)
c) Juízo de valor sobre a situação atual (TEXTO DISCURSIVO) * (Ver observação)
d) Comentários do Estado-Maior da Armada
(NÃO PREENCHER)
6. CIÊNCIA E TECNOLOGIA E TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
a) Principais Realizações (TEXTO DISCURSIVO) * (Ver observação)
Principais Óbices (TEXTO DISCURSIVO) * (Ver observação)
b) Juízo de valor sobre a situação atual
(TEXTO DISCURSIVO) * (Ver observação)
c) Comentários do Estado-Maior da Armada
(NÃO PREENCHER)
7. LOGÍSTICA E MOBILIZAÇÃO
a) Principais Realizações (TEXTO DISCURSIVO) * (Ver observação)
b) Principais Óbices
(TEXTO DISCURSIVO) * (Ver observação)
c) Juízo de valor sobre a situação atual (TEXTO DISCURSIVO) * (Ver observação)
d) Comentários do Estado-Maior da Armada
(NÃO PREENCHER)
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8. COMUNICAÇÃO SOCIAL E CULTURA
a) Principais Realizações
(TEXTO DISCURSIVO) * (Ver observação)
b) Principais Óbices
(TEXTO DISCURSIVO) * (Ver observação)
c) Juízo de valor sobre a situação atual
(TEXTO DISCURSIVO) * (Ver observação) d) Comentários do Estado-Maior da Armada
(NÃO PREENCHER)
9. INTELIGÊNCIA
a) Principais Realizações (TEXTO DISCURSIVO) * (Ver observação)
b) Principais Óbices
(TEXTO DISCURSIVO) * (Ver observação)
c) Juízo de valor sobre a situação atual (TEXTO DISCURSIVO) * (Ver observação)
d) Comentários do Estado-Maior da Armada
(NÃO PREENCHER)
__________________________________________ (NOME) (POSTO) (CARGO)
ASSINADO DIGITALMENTE
* O texto deverá estar no formato discursivo, evitando-se a subdivisão em outros subitens.
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PORTARIA No 93 /EMA, DE 23 DE ABRIL DE 2009
Delega e subdelega competência no âmbito do Estado-Maior da Armada.
O CHEFE DO ESTADO-MAIOR DA ARMADA, no uso de suas
atribuições e de acordo com os art. 11 e 12 do Decreto-Lei no 200/1967, regulamentados pelo Decreto no 83.937/1979 e Portaria no 93/2009, do CM, resolve:
Art. 1o Delegar competência aos seguintes Oficiais do Estado-Maior da Armada, para adotarem as ações e providências relacionadas no presente artigo e assinarem, "por delegação de competência", os documentos administrativos abaixo indicados, conforme estabelecido no inciso 3.15.2 da SGM-105 (2ª revisão), e documentos de uso exclusivo da Estrutura de Inteligência:
I - ao Vice-Chefe do Estado-Maior da Armada:
a) documentos administrativos de rotina que: 1. não contenham juízos de valor, decisões, ordens ou determinações,
endereçados a autoridades, civis ou militares, de qualquer nível hierárquico, exceto ao Comandante da Marinha (CM); e
2. desde que haja anuência do Chefe do Estado-Maior da Armada (CEMA), os que contenham juízos de valor, decisões, ordens ou determinações, endereçados a essas mesmas autoridades, exceto ao CM, STM, ODS, CPO e OM Subordinadas, cujos textos deverão ser iniciados pela frase: “Por determinação do CEMA”, ou “Por decisão do EMA”;
b) despachos em requerimentos de rotina e consoantes com a legislação
em vigor, encaminhados pelos Subchefes do Estado-Maior da Armada e Chefe de Gabinete do CEMA;
c) Plano de Segurança Orgânica do EMA; d) Plano de Segurança dos Adidos Navais; e) Programa Anual de Inspeções Administrativo-Militares do EMA
(PAIAM); f) Ordens Internas; g) documentos relacionados com a aquisição, transferência, restituição,
doação, roubo, furto e extravio de armas de fogo de uso particular, além dos relativos à compra de munições, por Oficiais e Praças, dos militares lotados no Gabinete do Vice-Chefe do Estado-Maior da Armada (Vice-CEMA);
h) concessão de porte de arma de fogo particular e institucional para Praças lotadas no Gabinete do CEMA, Gabinete do Vice-CEMA, Chefia-Geral dos Serviços (CGS) e EMA-Rio;
i) avaliar e ratificar as avaliações dos Oficiais lotados no Gabinete do Vice-CEMA; j) julgamento disciplinar dos Oficiais e Praças lotados no Gabinete do Vice-CEMA, observadas as disposições contidas no Regulamento Disciplinar para a Marinha (RDM);
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k) aprovação de pareceres, quando o assunto envolver mais de uma
Subchefia; l) ordens de serviço de assunção/passagem/dispensa de função, no
âmbito da Vice-Chefia do Estado-Maior; m) ofícios de encaminhamento, atestados e certidões de militares lotados
na Vice-Chefia do Estado-Maior da Armada; e n) baixar atos relativos à designação, à prorrogação de prazo e à
exoneração de militares na condição de prestação de tarefas por tempo certo, no âmbito do EMA.
II - aos Subchefes do Estado-Maior da Armada:
a) documentos administrativos de rotina, das respectivas Subchefias, que:
1. não contenham juízos de valor, decisões, ordens ou determinações, endereçados a autoridades, civis ou militares, de qualquer nível hierárquico, exceto ao CM; e
2. desde que haja anuência do CEMA, os que contenham juízos de valor, decisões, ordens ou determinações, endereçados a essas mesmas autoridades, exceto ao CM, STM, ODS, CPO e OM Subordinadas, cujos textos deverão ser iniciados pela frase: “Por determinação do CEMA”, ou “Por decisão do EMA”;
b) circulares que distribuam, revisem ou cancelem publicações da responsabilidade de cada Subchefia, desde que aprovadas pelo CEMA; c) ordens de serviço de assunção/passagem de cargo, dentro das respectivas Subchefias; d) aprovação de pareceres; e) documentos relacionados com a aquisição, transferência, restituição, doação, roubo, furto e extravio de armas de fogo de uso particular, além dos relativos à compra de munições, por Oficiais e Praças lotados nas respectivas Subchefias; f) concessão de porte de arma de fogo particular e institucional para Praças lotadas nas respectivas Subchefias; g) avaliar e ratificar as avaliações dos Oficiais lotados na Subchefia; h) julgamento disciplinar dos Oficiais e Suboficiais lotados nas respectivas Subchefias, observadas as disposições contidas no RDM; i) despachos em requerimentos de rotina, consoantes com a legislação em vigor, encaminhados por Oficiais servindo nas respectivas Subchefias do EMA;
j) decidir sobre a renovação de prazos, da alteração ou do cancelamento da classificação dos documentos sigilosos produzidos pelo EMA, que sejam da sua respectiva esfera de atuação; e
k) atestados e certidões referentes aos Oficiais lotados nas respectivas Subchefias.
III - ao Subchefe de Organização do Estado-Maior da Armada, em
complemento ao disposto no inciso II, do art. 1o:
a) de acordo com o parágrafo único do art. 2o do Regulamento da Comissão Coordenadora de Assuntos da Organização Marítima Internacional (CCA-IMO):
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Documentos administrativos de rotina, relacionados à coordenação dos assuntos da Organização Marítima Internacional (IMO), endereçados a autoridades civis ou militares, de qualquer nível hierárquico, exceto ao CM e, desde que haja anuência do CEMA, os que contenham juízos de valor, decisões, ordens ou determinações, endereçados a essas mesmas autoridades, devendo estes últimos ter seus textos iniciados pela frase: “Por determinação do CEMA”, ou “Por decisão do EMA, e
b) de acordo com o inciso VII do art. 1o da Portaria no 1/MB, de 04JAN2005, alterada pelas Portarias nº 367/MB, de 12DEZ2008, e nº 42/MB, de 06FEV2009:
Documentos administrativos de rotina que autorizem a inclusão de eventos nos PCGE, PCNGE, PTAFE, PITAE e PCEE, que não impliquem em aumento de seus respectivos custos globais.
IV - ao Subchefe de Estratégia do Estado-Maior da Armada, em
complemento ao disposto no inciso II, do art. 1o: a) avaliar e ratificar as avaliações dos Adidos Navais; b) ratificar as avaliações semestrais das Praças lotadas nos
Destacamentos de Segurança de Embaixadas do Brasil (DstSEB), desde que não haja Adido Naval no país considerado e o Encarregado do DstSEB seja Praça;
c) julgamento disciplinar dos Adidos Navais vinculados, exceto o dos Estados Unidos;
d) julgamento disciplinar dos Oficiais Encarregados dos DstSEB, desde que não haja Adido Naval no país considerado;
e) julgamento disciplinar das Praças lotadas nos DstSEB, desde que não haja Adido Naval no país considerado e o Encarregado do DstSEB seja Praça;
f) os documentos da Estrutura de Inteligência Estratégico-Militar; e g) ordens de serviço de assunção e passagem de cargo dos Adidos
Navais.
V - ao Subchefe de Logística e Mobilização do Estado-Maior da Armada, em complemento ao disposto no inciso II, do art. 1o:
Avaliar e ratificar as avaliações dos Oficiais servindo como Observadores isolados ou Oficiais da MB mais antigos das três Forças Armadas, integrando Força de Paz a serviço de Organismos Internacionais, desde que não tenham subordinação direta a órgãos com Oficiais mais antigos, de qualquer das três Forças Armadas, e que a comissão seja superior a seis meses.
VI - ao Chefe de Gabinete do CEMA:
a) ofícios que encaminhem correspondência referente à representação pessoal e social do CEMA; b) despachos em requerimentos de rotina e consoantes com a legislação em vigor, encaminhados por Oficiais servindo no Gabinete do CEMA e na Chefia-Geral de Serviços; c) ordens de serviço de assunção/passagem de função e de encargos colaterais, no âmbito da CGS e do EMA-Rio;
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d) certificados e títulos de credencial de segurança para Oficiais e Praças; e) assinatura, em nome da MB, de acordos e atos administrativos, inclusive seus documentos decorrentes, relacionados com as atividades do EMA, obedecidas as disposições legais em vigor e as normas da SGM; f) cartões provisórios de identidade; g) ordens de serviço sobre alterações de pagamento, diárias e transporte de pessoal, referentes aos militares e servidores civis lotados no EMA; h) pedidos de periódicos e publicações ao exterior; i) documentos de uso exclusivo da Estrutura de Inteligência relativos ao pessoal e ao credenciamento de segurança; j) expedientes com matéria do EMA, para publicação no Diário Oficial da União; k) documentos relacionados com a aquisição, transferência, restituição, doação, roubo, furto e extravio de armas de fogo de uso particular, além dos relativos à compra de munições dos militares lotados no Gabinete do CEMA, no CGS e no EMA-Rio; l) julgamento disciplinar dos Oficiais e Suboficiais lotados no Gabinete do CEMA, CGS e EMA-Rio, e de todas as demais Praças do Gabinete do CEMA e do EMA-Rio, observadas as disposições contidas no RDM; m) avaliar e ratificar as avaliações dos Oficiais lotados na CGS e no EMA-Rio, excetuando-se os do “staff” do CEMA; n) documentos relacionados ao processo de avaliação, transferência, recolhimento e eliminação de documentos administrativos do EMA; o) documentos rotineiros de gestão incumbidos a titular de Unidade Jurisdicionada ou de Unidade Gestora que não forem atribuídas ao Ordenador de Despesa; e
p) atestados e certidões referentes aos Oficiais subordinados e aos lotados no Gabinete do CEMA.
VII - ao Chefe-Geral dos Serviços:
a) despachos em requerimentos de rotina e consoantes com a legislação em vigor, encaminhados por Praças servindo no EMA, exceto os relacionados a portes de armas;
b) ordens de serviço sobre auxílio-transporte e desconto interno (DESIN), referentes aos militares e servidores civis lotados no EMA;
c) documentos referentes à administração financeira, material e de pessoal militar e servidor civil do EMA, em cumprimento à legislação em vigor;
d) atestados e certidões referentes às Praças do EMA, exceto as lotadas nos Gabinetes do CEMA e no do Vice-Chefe do Estado-Maior;
e) julgamento disciplinar das Praças, exceto Suboficiais, observadas as disposições contidas no RDM, com exceção das lotadas nos Gabinetes do CEMA e no do Vice-Chefe do Estado-Maior; e
f) julgamento disciplinar dos Servidores Civis.
VIII - ao Oficial Encarregado da Secretaria da Divisão de Inteligência Estratégico-Militar, relativo à documentos de inteligência afetos à Divisão de Inteligência Estratégico-Militar:
Autenticação de documentos digitais, em consonância com o disposto no inciso 6.6.4 do EMA-351 vol. 1.
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IX - aos Assistentes, Oficiais de Serviço, Chefe do Departamento de
Comunicações e Documentação, Encarregado e Ajudante da Divisão de Expedientes e Comunicações:
Autenticação de documentos físicos e ou digitais em consonância com o
disposto nos artigos 3.17 e 20.5 da SGM-105 (2ª revisão), respectivamente.
X - ao Oficial de Inteligência, no tocante a documentos da Estrutura de Inteligência relacionados ao pessoal lotado no EMA:
Autenticação de documentos digitais, em consonância com o disposto no
inciso 6.6.4 do EMA-351 vol. 1.
XI - ao Encarregado da Divisão de Apoio (EMA-Rio): Documentos administrativos de rotina que não contenham juízos de
valor, decisões, ordens ou determinações, em cumprimento à legislação em vigor, atinentes aos militares lotados na Divisão.
XII - ao Encarregado da Divisão de Assuntos Marítimos:
FAX à Divisão do Mar, da Antártida e do Espaço, do MRE, que trata dos seguintes assuntos:
a) autorização de trânsito em AJB e de visitas aos portos nacionais de navios de guerra, de Estado ou de pesquisa estrangeiros;
b) autorização para realização de investigação e pesquisa científicas na PC e em AJB, por navios estrangeiros;
c) relacionados com a Comissão Intergovernamental Oceanográfica da UNESCO; e
d) relacionados com a Organização Hidrográfica Internacional.
XIII - Ao Oficial de Serviço do Estado-Maior da Armada: Receber e assinar, em nome do Chefe do Estado-Maior da Armada,
notificações, citações, intimações e demais documentos entregues por Oficiais de Justiça, de modo a evitar obstáculos ao cumprimento de decisões judiciais.
Art. 2o Subdelegar competência aos seguintes Oficiais do EMA e Titulares de
OM subordinadas:
I - ao Vice-Chefe do Estado-Maior da Armada: a) conceder férias atrasadas ao pessoal do EMA, exceto nas Subchefias; b) baixar atos relativos à designação de representantes em órgãos
colegiados (OC) e grupos de trabalho (GT) extra-Marinha, nos quais a participação da Marinha já tenha sido autorizada pelo CM, nas situações que envolvam indicação de Oficiais-Generais hierarquicamente superiores ao Subchefe relacionado ao assunto;
c) baixar atos relativos à designação de pessoal do EMA para missões no exterior, que constem dos Programas Anuais de Conclaves Não-Governamentais no Exterior e
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programas anuais de intercâmbios, aprovados pelo CEMA, enquadradas como eventuais ou transitórias, com duração inferior a seis meses;
d) interromper férias de servidor por necessidade do serviço, no âmbito do EMA;
e) designar e dispensar substitutos eventuais e responsáveis pelo expediente no âmbito do EMA; e
f) conceder horário especial aos Servidores Civis da Marinha estudantes no âmbito do EMA.
II - aos Subchefes do Estado-Maior da Armada:
a) conceder férias atrasadas ao pessoal lotado nas Subchefias; e b) baixar atos relativos à designação de representantes em OC e GT
extra-Marinha, nos quais a participação da Marinha já tenha sido autorizada pelo CM, exceto quanto à designação de Oficiais-Generais de precedência superior. Os referidos atos, quando baixados por Subchefias do EMA que não a de Organização, deverão encaminhar cópia do ato a essa Subchefia.
III - ao Chefe de Gabinete do CEMA:
a) conceder, em caráter final, aos Servidores Civis do EMA, as seguintes licenças:
1. para tratamento de saúde; 2. por motivo de doença em pessoa da família; 3. para capacitação; 4. à gestante e à adotante; 5. paternidade; 6. por acidente em serviço ou doença profissional; e 7. prêmio por assiduidade, para os Servidores Civis que adquiriram o
direito até 15 de outubro de 1996, na forma da legislação em vigor naquela data.
b) conceder as gratificações, adicionais, indenizações e outras vantagens pecuniárias, legalmente asseguradas, aos militares e Servidores Civis do EMA, com exceção das parcelas de pagamento sob responsabilidade dos informantes qualificados previstos no
Sistema de Pagamento da Marinha, e efetuar os descontos em folha de pagamento.
IV - ao Encarregado da Divisão de Coordenação dos assuntos da IMO:
Documentos administrativos de rotina, relacionados à coordenação dos assuntos da Organização Marítima Internacional que não contenham juízos de valor, decisões, ordens ou determinações, endereçados aos representantes dos Ministérios componentes do Grupo Interministerial da CCA-IMO e órgãos colaboradores.
V - aos Titulares das OM subordinadas e Adidâncias Navais do Brasil:
a) conceder férias atrasadas ao pessoal subordinado;
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
31
b) conceder, em caráter final, aos Servidores Civis das OM subordinadas as seguintes licenças:
1. para tratamento de saúde; 2. por motivo de doença em pessoa da família; 3. para capacitação; 4. à gestante e à adotante; 5. paternidade; 6. por acidente em serviço ou doença profissional; e 7. prêmio por assiduidade, para os Servidores Civis que adquiriram o
direito até 15 de outubro de 1996, na forma da legislação em vigor naquela data.
c) presidir Subcomissões Permanentes de Avaliação de Documentos (SPAD), com vistas ao cumprimento do art. 6.3 da SGM-105 (2ª revisão), vedada a subdelegação nas Adidâncias Navais do Brasil (à exceção dos EUA/Canadá);
d) conceder as gratificações, adicionais, indenizações e outras vantagens pecuniárias, legalmente asseguradas, aos militares e Servidores Civis das OM subordinadas, com exceção das parcelas de pagamento sob responsabilidade dos informantes qualificados previstos no Sistema de Pagamento da Marinha, e efetuar descontos em folha de pagamento;
e) no caso particular das Adidâncias Navais do Brasil, a avaliação semestral dos militares que lhes sejam subordinados, com o correspondente encaminhamento à DPMM/CPesFN;
f) interromper férias de servidor por necessidade do serviço; g) designar e dispensar substitutos eventuais e responsáveis pelo
expediente; e h) conceder horário especial aos servidores civis da Marinha estudantes.
VI - ao Secretário de Ciência, Tecnologia e Inovação da Marinha:
a) relacionar-se diretamente com os órgãos extra-Marinha, necessários
ao cumprimento de suas atribuições, na área de Ciência, Tecnologia e Inovação; b) baixar atos relativos à designação de pessoal da MB sob a sua
responsabilidade para missões que constem dos programas anuais de representações aprovados pelo CEMA e Programas Anuais de Conclaves Não-Governamentais no Exterior aprovados pelo CM, enquadradas como eventuais ou transitórias, com duração inferior a seis meses;
c) baixar atos relativos à designação, à prorrogação de prazo e à exoneração de militares na condição de prestação de tarefas por tempo certo, inclusive nas OM subordinadas;
d) assinatura de contratos, cujo valor total exija concorrência, de acordo com os §§ 1o e 2o do art. 2o da Port. no 180/2001, do CM, para os casos referentes ao estabelecimento de prestação de serviços especializados, com instituições e entidades públicas ou privadas, devendo ser submetida previamente à aprovação do CEMA a conveniência de cada celebração, conforme previsto no inciso 6.5.1 da SGM-102 (3ª revisão); e
e) subdelegar competência aos Titulares de OM da cadeia de comando, quando julgado aplicável.
VII - ao Diretor da Escola de Guerra Naval:
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
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a) baixar atos relativos à designação de pessoal da MB sob a sua responsabilidade para viagens curriculares ao exterior e para missões que constem dos programas anuais de representações aprovados pelo CEMA e Programas Anuais de Conclaves Não-Governamentais no Exterior, enquadradas como eventuais ou transitórias, com duração inferior a seis meses; e
b) baixar atos relativos à designação, a prorrogação de prazo e à exoneração de militares na condição de prestação de tarefa por tempo certo.
Art. 3o Definem-se como “documentos administrativos de rotina”, para o
disposto nesta Portaria, as remessas de informações periódicas, documentos ou materiais, e a solicitação de informações ou a comunicação de fatos, mesmo não-periódicos, com características de coisas comuns, previstos na legislação ou nos procedimentos vigentes e que não envolvam juízos novos de competência superior.
Art. 4º Em casos de ausência, prevista ou não, das Autoridades com delegações
e subdelegações previstas nesta Portaria, os documentos, cuja natureza e urgência assim o justifique, serão assinados "No impedimento de:" por Oficial que se segue na Cadeia de Comando, observando-se o prescrito no inciso 3.15.3 da SGM-105 (2ª revisão).
Art. 5º Quando da confecção dos documentos assinados "Interinamente", "No
impedimento de:" ou "Por ordem:", deverão ainda ser observados os procedimentos previstos nos capítulos 2 e 3 da SGM-105 (2ª revisão), bem como as regras específicas para cada documento.
Art. 6º Esta Portaria entra em vigor na presente data, tornando-se insubsistente
a Portaria no 97, de 4 de junho de 2008.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
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PORTARIA Nº 95/EMA, DE 27 DE ABRIL DE 2009
Revoga a Portaria nº 49/EMA, de 13 de março de 2009, que designou Militar para Missão no Exterior.
O CHEFE DO ESTADO-MAIOR DA ARMADA, no uso da delegação de
competência que lhe confere a Portaria nº 93/MB, de 18 de março de 2009, resolve: Art. 1° Revogar a Portaria nº 49/EMA, de 13 de março de 2009, em face do
cancelamento do Curso de Direito dos Conflitos Armados (OC-14B), pela instituição ministrante.
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na presente data e será cancelada
logo após surtir o efeito a que se propõe.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
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O CHEFE DO ESTADO-MAIOR DA ARMADA AUTORIZOU A SEGUINTE ALTERAÇÃO NO PROGRAMA DE CONCLAVES NÃO-GOVERNAMENTAIS NO PAIS PARA 2009
(Portaria nº 235/2008, do Chefe do Estado-Maior da Armada)
I - INCLUSÃO A - ALTERAÇÃO C - CANCELAMENTO
Nº DA ALT.
Nº EVT I/A/C
INÍCIO FIM DUR
(DIAS) LOCAL TÍTULO
NR E POSTO
OM OMV DIÁRIAS
R$ PASSAG
R$ INSC
TOTAL R$
Obs
13/2009 87/A/A 15ABR 17ABR 3 Salvador,
BA IX Congresso Brasileiro de
Direito do Estado 02 OfSup DPMM DPMM 1.150,00 1.436,00 0,00 2.586,00
A diferença de R$ 436,00, nas passagens será coberta com recursos da DPMM.
14/2009 127/A 02ABR 04ABR 3 João Pessoa,
PB X Congresso Nacional de
Justiças Militares 01 OfSup DPMM DPMM 470,00 1.118,00 0,00 1.588,00
A diferença de R$ 618,00, nas passagens será coberta com recursos da DPMM.
CUSTO GLOBAL = R$ 1.294.431,14 + 1.054,00 = 1.295.485,14 OBS: a) Com aumento do custo global; e b) Os Eventos 87/A/A e 127/A terão contra partida financeira de R$ 1.054,00 da DPMM.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
35
O CHEFE DO ESTADO-MAIOR DA ARMADA AUTORIZOU A SEGUINTE ALTERAÇÃO NO PROGRAMA DE CONCLAVES NÃO-GOVERNAMENTAIS NO PAIS PARA 2009
(Portaria nº 235/2008, do Chefe do Estado-Maior da Armada)
I - INCLUSÃO A - ALTERAÇÃO C - CANCELAMENTO
Nº DA ALT.
Nº EVT I/A/C
INÍCIO FIM DUR
(DIAS) LOCAL TÍTULO
NR E POSTO
OM OMV DIÁRIAS
R$ PASSAG
R$ INSC
TOTAL R$
Obs
16/2009 33/C ASD ASD 2 São Paulo,
SP Forum Mundial de Estratégia
2009 01 OfSup DAdM DAdM 450,00 400,00 0,00 850,00
CUSTO GLOBAL = R$ 1.294.431,14 OBS: Sem aumento do custo global.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
36
O CHEFE DO ESTADO-MAIOR DA ARMADA AUTORIZOU A SEGUINTE ALTERAÇÃO NO PROGRAMA DE CONCLAVES NÃO-GOVERNAMENTAIS NO PAIS PARA 2009
(Portaria nº 235/2008, do Chefe do Estado-Maior da Armada)
I - INCLUSÃO A - ALTERAÇÃO C - CANCELAMENTO
Nº DA ALT.
Nº EVT I/A/C
INÍCIO FIM DUR
(DIAS) LOCAL TÍTULO
NR E POSTO
OM OMV DIÁRIAS
R$ PASSAG
R$ INSC
TOTAL R$
Obs
17/2009 119/A 21MAI 22MAI 2 São José dos
Campos, SP
VI Virtual Educa Brasil 2009
01 OfSup DEnsM DEnsM 365,00 330,00 0,00 695,00
18/2009 114/A 13MAI 16MAI 4 São Paulo,
SP Congresso Educador
02 OfSup 01 OfInt 01 SCNS 01 SO/SG
CIAW CIAMA EAMSC
DEnsM 2.815,00 2.965,00 0,00 5.780,00
19/2009 116/A 25MAI 26MAI 2 Florianópolis,
SC 8ª Jornada Catarinense de Tecnologia Educacional
02 OfSup/SCNS
01 OfInt 01 SG
DEnsM CAAML
DEnsM 1.615,00 3.350,00 0,00 4.965,00
20/2009 148/I 11/jun 14/jun 4 Rio de
Janeiro, RJ
XXVIII International Congress of the Latin
American Studies Association (LASA-2009)
01 OfSup/ SCNS
EGN EGN 0,00 0,00 0,00 0,00
CUSTO GLOBAL = R$ 1.294.431,14 OBS: Sem aumento do custo global.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
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O CHEFE DO ESTADO-MAIOR DA ARMADA AUTORIZOU A SEGUINTE ALTERAÇÃO NO PROGRAMA DE CONCLAVES NÃO-GOVERNAMENTAIS NO PAIS PARA 2009
(Portaria nº 235/2008, do Chefe do Estado-Maior da Armada)
I - INCLUSÃO A - ALTERAÇÃO C - CANCELAMENTO
Nº DA ALT.
Nº EVT I/A/C
INÍCIO FIM DUR
(DIAS) LOCAL TÍTULO
NR E POSTO
OM OMV DIÁRIAS
R$ PASSAG
R$ INSC
TOTAL R$
Obs
21/2009 149/I 22JUL 24JUL 3 Rio de
Janeiro, RJ
Participação na conferência internacional
conjunta International Studies Association (ISA) e Associação Brasileira de
Relações Internacionais (ABRI).
03 OfSup CGCFN CGCFN 0,00 0,00 0,00 0,00
As despesas com diárias e passagens serão custeadas
pela Associação Brasileira de Relações Internacionais (ABRI)
CUSTO GLOBAL = R$ 1.294.431,14 OBS: a) Sem aumento do custo global; e b) As despesas com diárias e passagens serão custeadas pela Associação Brasileira de Relações Internacionais (ABRI).
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
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O CHEFE DO ESTADO-MAIOR DA ARMADA AUTORIZOU A SEGUINTE ALTERAÇÃO NO PROGRAMA DE CONCLAVES NÃO-GOVERNAMENTAIS NO EXTERIOR PARA 2009
(Portaria nº 372/2008, do Comandante da Marinha)
I - INCLUSÃO A - ALTERAÇÃO C - CANCELAMENTO
Nº DA ALT.
Nº EVT I/A/C
INÍCIO FIM DUR
(DIAS) LOCAL TÍTULO
NR E POSTO
OM OMV DIÁRIAS
US$ PASSAG
US$ INSC TOTAL US$ Obs
85/2009 224/I 09JUN 11JUN 3 Cannes - França
Underwater Defence Technology 2009 -
Conference and Exhibition 01 OfSup DSAM DSAM 2.730,00 2.000,00 0,00 4.730,00
As despesas decorrentes serão custeadas com recursos do
cancelamento do Evento nº 64/2009 do PTAF, não acarretando aumento do
custo global do citado Programa.
CUSTO GLOBAL = US$ 1,688.102.00 OBS: a) Sem aumento do Custo Global; e b) As despesas decorrentes serão custeadas com recursos do cancelamento do Evento nº 64/2009 do PTAF, não acarretando aumento do custo global do citado Programa.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
39
O CHEFE DO ESTADO-MAIOR DA ARMADA AUTORIZOU A SEGUINTE ALTERAÇÃO NO PROGRAMA DE CONCLAVES NÃO-GOVERNAMENTAIS NO EXTERIOR PARA 2009
(Portaria nº 372/2008, do Comandante da Marinha)
I - INCLUSÃO A - ALTERAÇÃO C - CANCELAMENTO
Nº DA ALT.
Nº EVT I/A/C
INÍCIO FIM DUR
(DIAS) LOCAL TÍTULO
NR E POSTO
OM OMV DIÁRIAS
US$ PASSAG
US$ INSC TOTAL US$ Obs
86/2009 225/I 16JUN 17JUN 2 Newport,
EUA 2009 - Current Stratety
Fórum (CSF) 01 CAlte EGN EGN 2.520,00 5.000,00 0,00 7.520,00
As despesas com diária e passagens serão custeadas pela Reserva
Técnica do Programa.
CUSTO GLOBAL = US$ 1,688.102.00 OBS: a) Sem aumento do Custo Global; e b) As despesas com diária e passagens serão custeadas pela Reserva Técnica do Programa.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
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O CHEFE DO ESTADO-MAIOR DA ARMADA AUTORIZOU A SEGUINTE ALTERAÇÃO NO PROGRAMA DE CONCLAVES NÃO-GOVERNAMENTAIS NO EXTERIOR PARA 2009
(Portaria nº 372/2008, do Comandante da Marinha)
I - INCLUSÃO A - ALTERAÇÃO C - CANCELAMENTO
Nº DA ALT.
Nº EVT I/A/C
INÍCIO FIM DUR
(DIAS) LOCAL TÍTULO
NR E POSTO
OM OMV DIÁRIAS
US$ PASSAG
US$ INSC TOTAL US$ Obs
87/2009 226/I 18MAI 22MAI 5 Washington,
EUA
Visita ao Departamento de Inteligência
Estratégica do EUA 01 OfSup EMA EMA 3.510,00 2.000,00 0,00 5.510,00
As despesas com diárias e passagens serão cobertas pela Reserva Técnica do
Programa
CUSTO GLOBAL = US$ 1,688.102.00 OBS: a) Sem aumento do Custo Global; e b) As despesas com diárias e passagens serão cobertas pela Reserva Técnica do Programa.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
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O CHEFE DO ESTADO-MAIOR DA ARMADA AUTORIZOU A SEGUINTE ALTERAÇÃO NO PROGRAMA DE CONCLAVES NÃO-GOVERNAMENTAIS NO EXTERIOR PARA 2009
(Portaria nº 372/2008, do Comandante da Marinha)
I - INCLUSÃO A - ALTERAÇÃO C - CANCELAMENTO
Nº DA ALT.
Nº EVT I/A/C
INÍCIO FIM DUR
(DIAS) LOCAL TÍTULO
NR E POSTO
OM OMV DIÁRIAS
US$ PASSAG
US$ INSC TOTAL US$ Obs
88/2009 33/A 01JUN 05JUN 5 Assunção, Paraguai
VII Reu EM MB x ARPAR
01 OfGen 02 OfSup
EMA EMA 4.060,00 3.000,00 0,00 7.060,00
CUSTO GLOBAL = US$ 1,688.102.00 OBS: Sem aumento do Custo Global.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
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O CHEFE DO ESTADO-MAIOR DA ARMADA AUTORIZOU A SEGUINTE ALTERAÇÃO NO PROGRAMA DE CONCLAVES NÃO-GOVERNAMENTAIS NO EXTERIOR PARA 2009
(Portaria nº 372/2008, do Comandante da Marinha)
I - INCLUSÃO A - ALTERAÇÃO C – CANCELAMENTO
Nº DA ALT.
Nº EVT I/A/C
INÍCIO FIM DUR
(DIAS) LOCAL TÍTULO
NR E POSTO
OM OMV DIÁRIAS
US$ PASSAG
US$ INSC TOTAL US$ Obs
90/2009 45/A 01JUN 05JUN 5 Panamá
City, Panamá
3ª Reunião FPC da Operação PANAMAX
03 OfSup
ComOpNav CGCFN
ComEsqdE-1 ComemCh 5.130,00 6.000,00 0,00 11.130,00
91/2009 46/A 24MAI 29MAI 6 Lima, Peru
Reunião de Planejamento do Estado-Maior Multinacional do Comandante do Componente Marítimo (CFMCC)
da Operação PANAMAX
02 OfSup
ComOpNav ComemCh
ComemCh 2.700,00 0,00 0,00 2.700,00
As despesas com passagens, alimentação e hospedagem serão custeadas pelo patrocinador do
evento.
92/2009 228/I 25MAI 28MAI 4 NorfolK, Virgínia,
EUA
Treinamento Sintético para os Comandos e Unidades (FST-GC)
participantes da Operação JTFEX-09
01 OfSup
02 Of Int
ComesqdE-1 ComemCh 9.040,00 5.960,00 0,00 15.000,00 As despesas com diárias e
passagens serão custeadas pela Reserva Técnica do Programa
93/2009 229/I 20MAI 25MAI 6 Glasgow, Escócia
Royal Netherlands Navy Submarine Command Course
01 OfGen
ComForS ComemCh 4.200,00 3.300,00 0,00 7.500,00 As despesas com diárias e
passagens serão custeadas pela Reserva Técnica do Programa
CUSTO GLOBAL = US$ 1,688.102.00 OBS: a) Sem aumento do Custo Global;
b) As despesas com passagens, alimentação e hospedagem, do Evt 46/A, serão custeadas pelo patrocinador do evento; c) As despesas com diárias e passagens, do Evt 228/I, serão custeadas pela Reserva Técnica do Programa; e d) As despesas com diárias e passagens, do Evt 229/I, serão custeadas pela Reserva Técnica do Programa.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
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O CHEFE DO ESTADO-MAIOR DA ARMADA AUTORIZOU A SEGUINTE ALTERAÇÃO NO PROGRAMA DE CONCLAVES NÃO-GOVERNAMENTAIS NO EXTERIOR PARA 2009
(Portaria nº 372/2008, do Comandante da Marinha)
I - INCLUSÃO A - ALTERAÇÃO C - CANCELAMENTO
Nº DA ALT.
Nº EVT I/A/C
INÍCIO FIM DUR
(DIAS) LOCAL TÍTULO
NR E POSTO
OM OMV DIÁRIAS
US$ PASSAG
US$ INSC TOTAL US$ Obs
94/2009 123/A 11MAI 15MAI 5
Santo Domingo,
Rep. Dominicana
Seminário Internacional Público
02 OfSup EMA EMA 4.860,00 2.500,00 0,00 7.360,00 A diferença de US$ 40,00 no custo
total do EVT será coberta pela Reserva Técnica do Programa
CUSTO GLOBAL = US$ 1,688.102.00 OBS: a) Sem aumento do Custo Global; e b) A diferença de US$ 40,00 no custo total do EVT será coberta pela Reserva Técnica do Programa.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
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O CHEFE DO ESTADO-MAIOR DA ARMADA AUTORIZOU A SEGUINTE ALTERAÇÃO NO PROGRAMA DE CONCLAVES NÃO-GOVERNAMENTAIS NO EXTERIOR PARA 2009
(Portaria nº 372/2008, do Comandante da Marinha)
I - INCLUSÃO A - ALTERAÇÃO C - CANCELAMENTO
Nº DA ALT.
Nº EVT I/A/C
INÍCIO FIM DUR
(DIAS) LOCAL TÍTULO
NR E POSTO
OM OMV DIÁRIAS
US$ PASSAG
US$ INSC TOTAL US$ Obs
95/2009 219/I/A 12MAI 13MAI 2 Norfolk,
EUA
Reunião Principal de Planejamento (MPC) da Operação JTFEX 2009
01 OfSup 02 OfInt
ComEsqdE-1 ComemCh 6.780,00 6.000,00 0,00 12.780,00
CUSTO GLOBAL = US$ 1,748.037.00 OBS: Sem aumento do Custo Global.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
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O CHEFE DO ESTADO-MAIOR DA ARMADA AUTORIZOU A SEGUINTE ALTERAÇÃO NO PROGRAMA DE CONCLAVES NÃO-GOVERNAMENTAIS NO EXTERIOR PARA 2009
(Portaria nº 372/2008, do Comandante da Marinha)
I - INCLUSÃO A - ALTERAÇÃO C - CANCELAMENTO
Nº DA ALT.
Nº EVT I/A/C
INÍCIO FIM DUR
(DIAS) LOCAL TÍTULO
NR E POSTO
OM OMV DIÁRIAS
US$ PASSAG
US$ INSC TOTAL US$ Obs
96/2009 230/I 17MAI 21MAI 5 Tel Aviv
Yafo, ISRAEL
Visita à Empresa Israel Aircraft Industries (IAI)
01 OfSup 01 OfInt(EN)
ComForAerNav ComemCh 0,00 0,00 0,00 0,00Os valores de passagens e diárias
serão custeados pela Empresa Israel Aircraft Industries (IAI)
CUSTO GLOBAL = US$ 1,688.102.00 OBS: a) Sem aumento do Custo Global; e b) Os valores de passagens e diárias serão custeados pela Empresa Israel Aircraft Industries (IAI).
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
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O CHEFE DO ESTADO-MAIOR DA ARMADA AUTORIZOU A SEGUINTE ALTERAÇÃO NO PROGRAMA DE CONCLAVES NÃO-GOVERNAMENTAIS NO EXTERIOR PARA 2009
(Portaria nº 372/2008, do Comandante da Marinha)
I - INCLUSÃO A - ALTERAÇÃO C - CANCELAMENTO
Nº DA ALT.
Nº EVT I/A/C
INÍCIO FIM DUR
(DIAS) LOCAL TÍTULO
NR E POSTO
OM OMV DIÁRIAS
US$ PASSAG
US$ INSC TOTAL US$ Obs
98/2009 132/C 17MAI 21MAI 5 kansas City,
EUA World Enviromnent & Water
Resources Congress 01 OfSup/Int DPC DPC 3.510,00 2.000,00 0,00 5.510,00
99/2009 232/I 12MAI 14MAI 3 Marselha,
França
INTERSPILL/2009 – The 5th International Conference and
Exhibition For Oil Spill Prevention, Preparedness and Response
01 OfSup/Int DPC DPC 2.730,00 2.000,00 0,00 4.730,00As despesas com diárias e
passagens serão custeadas pela Reserva Técnica do Programa.
CUSTO GLOBAL = US$ 1,688.102.00 OBS: a) Sem aumento do Custo Global; e b) As despesas com diárias e passagens serão custeadas pela Reserva Técnica do Programa.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
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O CHEFE DO ESTADO-MAIOR DA ARMADA AUTORIZOU A SEGUINTE ALTERAÇÃO NO PROGRAMA DE CONCLAVES NÃO-GOVERNAMENTAIS NO EXTERIOR PARA 2009
(Portaria nº 372/2008, do Comandante da Marinha)
I - INCLUSÃO A - ALTERAÇÃO C - CANCELAMENTO
Nº DA ALT.
Nº EVT I/A/C
INÍCIO FIM DUR
(DIAS) LOCAL TÍTULO
NR E POSTO
OM OMV DIÁRIAS
US$ PASSAG
US$ INSC TOTAL US$ Obs
101/2009 33/A/A 01JUN 05JUN 5 Assunção, Paraguai
VII Reunião EM MB x ARPAR 01 OfGen 03 OfSup
EMA EMA 5.390,00 3.000,00 0,00 8.390,00As despesas com diárias e
passagens serão custeadas pela Reserva Técnica do Programa
CUSTO GLOBAL = US$ 1,688.102.00 OBS: a) Sem aumento do Custo Global; e b) As despesas com diárias e passagens serão custeadas pela Reserva Técnica do Programa.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
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O CHEFE DO ESTADO-MAIOR DA ARMADA AUTORIZOU A SEGUINTE ALTERAÇÃO NO PROGRAMA DE CONCLAVES NÃO-GOVERNAMENTAIS NO EXTERIOR PARA 2009
(Portaria nº 372/2008, do Comandante da Marinha)
I - INCLUSÃO A - ALTERAÇÃO C - CANCELAMENTO
Nº DA ALT.
Nº EVT I/A/C
INÍCIO FIM DUR
(DIAS) LOCAL TÍTULO
NR E POSTO
OM OMV DIÁRIAS
US$ PASSAG
US$ INSC TOTAL US$ Obs
102/2009 234/I 08JUN 10JUN 3 Madrid, Espanha
Visita a simuladores de plantas nucleares na empresa
"TECNATOM" 3 FCNS CTMSP CTMSP 0.00 0.00 0.00 0.00
As despesas decorrentes serão custeadas pelo Convênio nº
07.2.0008.1 entre o CTMSP e o Banco Nacional de
Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES)
CUSTO GLOBAL = US$ 1,688.102.00 OBS: a) Sem aumento do Custo Global; e b) As despesas decorrentes serão custeadas pelo Convênio nº 07.2.0008.1 entre o CTMSP e o Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES).
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
49
O CHEFE DO ESTADO-MAIOR DA ARMADA AUTORIZOU A SEGUINTE ALTERAÇÃO NO PROGRAMA DE CONCLAVES NÃO-GOVERNAMENTAIS NO EXTERIOR PARA 2009
(Portaria nº 372/2008, do Comandante da Marinha)
I - INCLUSÃO A - ALTERAÇÃO C - CANCELAMENTO
Nº DA ALT.
Nº EVT I/A/C
INÍCIO FIM DUR
(DIAS) LOCAL TÍTULO
NR E POSTO
OM OMV DIÁRIAS
US$ PASSAG
US$ INSC TOTAL US$ Obs
104/2009 208/I/A 18MAI 20MAI 3 Colômbia,
Bogotá Seminário Anual sobre
Poder Marítimo 01 OfSup EGN EGN 945.00 750.00 0.00 1,695.00
CUSTO GLOBAL = US$ 1,688.102.00 OBS: Sem aumento do Custo Global.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
50
O CHEFE DO ESTADO-MAIOR DA ARMADA AUTORIZOU A SEGUINTE ALTERAÇÃO NO PROGRAMA DE CONCLAVES NÃO-GOVERNAMENTAIS NO EXTERIOR PARA 2009
(Portaria nº 372/2008, do Comandante da Marinha)
I - INCLUSÃO A - ALTERAÇÃO C - CANCELAMENTO
Nº DA ALT.
Nº EVT I/A/C
INÍCIO FIM DUR
(DIAS) LOCAL TÍTULO
NR E POSTO
OM OMV DIÁRIAS
US$ PASSAG
US$ INSC TOTAL US$ Obs
105/2009 235/I 08JUN 17JUL 40 Zaragoza, Espanha
MIT-Zaragoza International Logistics Program
(MIT-ZILP) 01 OfInt CASNAV CASNAV 0,00 0,00 0,00 0,00
As despesas com diárias e passagens serão custeadas pelo CASNAV (OMPS C)
CUSTO GLOBAL = US$ 1,688.102.00 OBS: a) Sem aumento do Custo Global; e b) As despesas com diárias e passagens serão custeadas pelo CASNAV (OMPS C).
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
51
O CHEFE DO ESTADO-MAIOR DA ARMADA AUTORIZOU A SEGUINTE ALTERAÇÃO NO PROGRAMA DE CONCLAVES NÃO-GOVERNAMENTAIS NO EXTERIOR PARA
2009 (Portaria nº 372/2008, do Comandante da Marinha)
I - INCLUSÃO A - ALTERAÇÃO C - CANCELAMENTO
Nº DA ALT.
Nº EVT I/A/C
INÍCIO FIM DUR
(DIAS) LOCAL TÍTULO
NR E POSTO
OM OMV DIÁRIAS
US$ PASSAG
US$ INSC TOTAL US$ Obs
106/2009 135/A 26MAI 27MAI 2 Oostende, Bélgica
Third International HPD User Meeting
01 OfSup 01 OfInt
CHM DHN 4.560,00 4.000,00 0,00 8.560,00
A diferença no valor das diárias (US$ 720,00) decorrente da
alteração do local do evento será coberta com recursos da DHN
junto a EMGEPRON, não acarretando aumento no custo
global do Programa.
CUSTO GLOBAL = US$ 1,688.102.00 OBS: a) Sem aumento do Custo Global; e b) A diferença no valor das diárias (US$ 720,00) decorrente da alteração do local do evento será coberta com recursos da DHN junto a EMGEPRON, não acarretando aumento no custo global do Programa.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
52
O CHEFE DO ESTADO-MAIOR DA ARMADA AUTORIZOU A SEGUINTE ALTERAÇÃO NO PROGRAMA DE CONCLAVES NÃO-GOVERNAMENTAIS NO EXTERIOR PARA 2009
(Portaria nº 372/2008, do Comandante da Marinha)
I - INCLUSÃO A - ALTERAÇÃO C - CANCELAMENTO
Nº DA ALT.
Nº EVT I/A/C
INÍCIO FIM DUR
(DIAS) LOCAL TÍTULO
NR E POSTO
OM OMV DIÁRIAS
US$ PASSAG
US$ INSC TOTAL US$ Obs
107/2009 236/I 22JUN 26JUN 5 Cambridge,
Massachusetts, EUA “Nuclear Plant
safety” 02 OfSup/SCNS CTMSP CTMSP 0,00 0,00 0,00 0,00
As despesas decorrentes serão custeadas pelo Convênio nº
07.2.0008.1 entre o CTMSP e o Banco Nacional de
Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES), não acarretando
aumento do custo global do citado Programa.
108/2009 28/C ASD ASD 6 Salt Lake City Utah,
EUA Brainshare 02 OfSup/SCNS DCTIM DCTIM 7.800,00 0,00 0,00 7.800,00
CUSTO GLOBAL = US$ 1,688.102.00 OBS: a) Sem aumento do Custo Global; e b) As despesas decorrentes do Evt 135/I, serão custeadas pelo Convênio nº 07.2.0008.1 entre o CTMSP e o Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES), não acarretando aumento do custo global do citado Programa.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
53
O CHEFE DO ESTADO-MAIOR DA ARMADA AUTORIZOU A SEGUINTE ALTERAÇÃO NO PROGRAMA DE CONCLAVES NÃO-GOVERNAMENTAIS NO EXTERIOR PARA
2009 (Portaria nº 372/2008, do Comandante da Marinha)
I - INCLUSÃO A - ALTERAÇÃO C - CANCELAMENTO
Nº DA ALT.
Nº EVT I/A/C
INÍCIO FIM DUR
(DIAS) LOCAL TÍTULO
NR E POSTO
OM OMV DIÁRIAS
US$ PASSAG
US$ INSC TOTAL US$ Obs
110/2009 209/I/A 20MAI 20MAI 1 Colômbia,
Bogotá Seminário Anual sobre Poder
Marítimo 01 OfSup CGCFN CGCFN 675,00 1.110,00 0,00 1.785,00
CUSTO GLOBAL = US$ 1,688.102.00 OBS: Sem aumento do Custo Global.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
54
O CHEFE DO ESTADO-MAIOR DA ARMADA AUTORIZOU A SEGUINTE ALTERAÇÃO NO PROGRAMA DE CONCLAVES GOVERNAMENTAIS NO PAÍS PARA 2009
(Portaria nº 236/2008, do Chefe do Estado-Maior da Armada)
I - INCLUSÃO A - ALTERAÇÃO C – CANCELAMENTO
Nº DA ALT.
Nº EVT I/A/C
INÍCIO FIM DUR
(DIAS) LOCAL TÍTULO
NR E POSTO
OM OMV DIÁRIAS PASSAG INSC TOTAL Obs
2/2009 20/A 06MAI 08MAI 3 Rio de
Janeiro, RJ
Reunião da Comissão Permanente Nacional
Portuária (CPNP) 02 OfSup
EMA DPC
DPC 725,00 500,00 0,00 1.225,00
CUSTO GLOBAL = R$ 35.190,00 OBS: Sem aumento do Custo Global.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
55
O CHEFE DO ESTADO-MAIOR DA ARMADA
AUTORIZOU A SEGUINTE ALTERAÇÃO NO PROGRAMA DE CONCLAVES GOVERNAMENTAIS NO PAÍS PARA 2009 (Portaria nº 236/2008, do Chefe do Estado-Maior da Armada)
I - INCLUSÃO A - ALTERAÇÃO C – CANCELAMENTO
Nº DA ALT.
Nº EVT I/A/C
INÍCIO FIM DUR
(DIAS) LOCAL TÍTULO
NR E POSTO
OM OMV DIÁRIAS PASSAG INSC TOTAL Obs
3/2009 17/C 1º trimestre 1º trimestre 2 São Paulo,
SP
Comitê Técnico para a Hidrovia Tietê-Paraná (CTHTP)
01 OfSup
DPC DPC 520,00 400,00 0,00 920,00
CUSTO GLOBAL = R$ 35.190,00 OBS: Sem aumento do Custo Global.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
56
O CHEFE DO ESTADO-MAIOR DA ARMADA AUTORIZOU A SEGUINTE ALTERAÇÃO NO PROGRAMA DE CONCLAVES GOVERNAMENTAIS NO EXTERIOR PARA 2009
(Portaria nº 369/2008, do Comandante da Marinha)
I - INCLUSÃO A - ALTERAÇÃO C - CANCELAMENTO
Nº DA ALT.
Nº EVT I/A/C
INÍCIO FIM DUR
(DIAS) LOCAL TÍTULO
NR E POSTO
OM OMV DIÁRIAS
US$ PASSAG
US$ INSC
TOTAL US$
Obs
18/2009 12/A 15JUN 25JUN 11 Paris, França
XXV Assembléia e XLII Sessão do Conselho Executivo da Comissão Oceanográfica Intergovernamental
01 OfSup
SECIRM SECIRM 5.850,00 2.000,00 0,00 7.850,00
CUSTO GLOBAL = US$ 583,880.00
OBS: Sem aumento do Custo Global.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
57
O CHEFE DO ESTADO-MAIOR DA ARMADA
AUTORIZOU A SEGUINTE ALTERAÇÃO NO PROGRAMA DE CONCLAVES GOVERNAMENTAIS NO EXTERIOR PARA 2009 (Portaria nº 369/2008, do Comandante da Marinha)
I - INCLUSÃO A - ALTERAÇÃO C - CANCELAMENTO
Nº DA ALT.
Nº EVT I/A/C
INÍCIO FIM DUR
(DIAS) LOCAL TÍTULO
NR E POSTO
OM OMV DIÁRIAS
US$ PASSAG
US$ INSC
TOTAL US$
Obs
19/2009 33/A 04MAI 08MAI 5 Ottawa, Canada.
Reunião do Transfer Standard Maintenance and Application Development Working Group
(TSMAD) da Organização Hidrográfica Internacional (OHI)
01 OfSup
CHM DHN 2,880.00 2,000.00 0,00 4,880.00
CUSTO GLOBAL = US$ 583,880.00
OBS: Sem aumento do Custo Global.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
58
O CHEFE DO ESTADO-MAIOR DA ARMADA AUTORIZOU A SEGUINTE ALTERAÇÃO NO PROGRAMA DE CONCLAVES GOVERNAMENTAIS NO EXTERIOR PARA 2009
(Portaria nº 369/2008, do Comandante da Marinha)
I - INCLUSÃO A - ALTERAÇÃO C - CANCELAMENTO
Nº DA ALT.
Nº EVT I/A/C
INÍCIO FIM DUR
(DIAS) LOCAL TÍTULO
NR E POSTO
OM OMV DIÁRIAS
US$ PASSAG
US$ INSC
TOTAL US$
Obs
20/2009 49/A 18MAI 19MAI 2 Buenos Aires,
Argentina
39a Reunião do Comitê Intergovernamental da Hidrovia
(CIH) Paraguai-Paraná
01 OfGen 01 OfSup
EMA EMA 2.200.00 1.670.00 0,00 3.870,00
CUSTO GLOBAL = US$ 583,880.00
OBS: Sem aumento do Custo Global.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
59
O CHEFE DO ESTADO-MAIOR DA ARMADA AUTORIZOU A SEGUINTE ALTERAÇÃO NO PROGRAMA DE CONCLAVES GOVERNAMENTAIS NO EXTERIOR PARA 2009
(Portaria nº 369/2008, do Comandante da Marinha)
I - INCLUSÃO A - ALTERAÇÃO C – CANCELAMENTO
Nº DA ALT.
Nº EVT I/A/C
INÍCIO FIM DUR
(DIAS) LOCAL TÍTULO
NR E POSTO
OM OMV DIÁRIAS
US$ PASSAG
US$ INSC
TOTAL US$
Obs
21/2009 10/A 22JUN 26JUN 5 New York, EUA
XIX reunião dos Estados Partes da Convenção das Nações Unidas sobre
o Direito do Mar (CNUDM) 02 OfSup SECIRM SECIRM 0,00 0.00 0.00 0.00
As diárias de no valor de US$ 7.020,00 e as passagens no valor de US$ 2.400,00 serão
cobertas com recursos da CIRM.
22/2009 37/A 17JUN 26JUN 10 New York, EUA
IX Reunião do Processo Consultivo das Nações Unidas sobre Oceanos e Direito do Mar (UNICPOLOS-IX) e XIX reunião dos Estados Partes da
Convenção das Nações Unidas sobre o Direito do Mar (CNUDM)
01 OfSup EMA EMA 5.460,00 1.200.00 0.00 6.660,00
A diferença de US$ 1.950,00 no valor das
diárias será coberta pela Reserva Técnica do
Programa
CUSTO GLOBAL = US$ 583,880.00 OBS: a) Sem aumento do Custo Global;
b) As diárias de no valor de US$ 7.020,00 e as passagens no valor de US$ 2.400,00 do Evt 10/A, serão cobertas com recursos da CIRM; e c) O aumento de US$ 1.950,00 no valor das diárias do Evt 37/A, será coberto pela Reserva Técnica do Programa.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
60
O CHEFE DO ESTADO-MAIOR DA ARMADA AUTORIZOU A SEGUINTE ALTERAÇÃO NO PROGRAMA DE CONCLAVES GOVERNAMENTAIS NO EXTERIOR PARA 2009
(Portaria nº 369/2008, do Comandante da Marinha)
I - INCLUSÃO A - ALTERAÇÃO C - CANCELAMENTO
Nº DA ALT.
Nº EVT I/A/C
INÍCIO FIM DUR
(DIAS) LOCAL TÍTULO
NR E POSTO
OM OMV DIÁRIAS
US$ PASSAG
US$ INSC TOTAL US$ Obs
23/2009 43/A/A 16JUN 23JUN 8
Cidade do Cabo,
África do Sul
23ª Reunião do Comitê Conjunto (JC-23) do Programa COSPAS-
SARSAT. 01 Of Sup EMA EMA 3,240.00 1,400.00 0,00 4,640.00
CUSTO GLOBAL = US$ 583,880.00
OBS: Sem aumento do Custo Global.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
61
O CHEFE DO ESTADO-MAIOR DA ARMADA AUTORIZOU A SEGUINTE ALTERAÇÃO NO PROGRAMA DE CONCLAVES GOVERNAMENTAIS NO EXTERIOR PARA 2009
(Portaria nº 369/2008, do Comandante da Marinha)
I - INCLUSÃO A - ALTERAÇÃO C – CANCELAMENTO
Nº DA ALT.
Nº EVT I/A/C
INÍCIO FIM DUR
(DIAS) LOCAL TÍTULO
NR E POSTO
OM OMV DIÁRIAS
US$ PASSAG
US$ INSC
TOTAL US$
Obs
24/2009 37/A/A 17JUN 26JUN 10 New York, EUA
IX Reunião do Processo Consultivo das Nações Unidas sobre Oceanos e Direito do Mar (UNICPOLOS-IX) e XIX reunião dos Estados Partes da
Convenção das Nações Unidas sobre o Direito do Mar (CNUDM)
01 OfSup EMA EMA 5.460,00 1.205.00 0.00 6.665,00
O aumento de US$ 5,00 no valor das passagens
será coberto pela Reserva Técnica do
Programa.
CUSTO GLOBAL = US$ 583,880.00 OBS: a) Sem aumento do Custo Global; e b) O aumento de US$ 5,00 no valor das passagens será coberto pela Reserva Técnica do Programa.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
62
O CHEFE DO ESTADO-MAIOR DA ARMADA AUTORIZOU A SEGUINTE ALTERAÇÃO NO PROGRAMA DE COMPETIÇÕES ESPORTIVAS NO PAÍS PARA 2008
(Portaria nº 237/2008, do Chefe do Estado-Maior da Armada)
I - INCLUSÃO A – ALTERAÇÃO C - CANCELAMENTO
Nº DA ALT.
Nº EVT I/A/C
INÍCIO FIM DUR
(DIAS) LOCAL TÍTULO
NR E POSTO
OM
OMV
DIÁRIAS
PASSAG
INSC
TOTAL
OBS
3/2009 51/I 07JUN 21JUN 15 Cabo
Frio, RJ
Preparação para a Ultramaratona do Vale da Morte –EUA- Evento nº 3
do Programa de Competições esportivas no
Exterior
4 SO/SG
CDM CDM 0,00 0,00 0,00 0,00
CUSTO GLOBAL = R$ 537.880,00
OBS: Sem aumento do Custo Global.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
63
O CHEFE DO ESTADO-MAIOR DA ARMADA
AUTORIZOU A SEGUINTE ALTERAÇÃO NO PROGRAMA DE INSPEÇÃO TÉCNICA OU ADMINISTRATIVA NO EXTERIOR PARA 2009
(Portaria nº 371/2008, do Comandante da Marinha)
I - INCLUSÃO A - ALTERAÇÃO C - CANCELAMENTO
NR E Nº DA ALT.
Nº EVT
INÍCIO FIM
DUR (DIAS)
LOCAL TÍTULO POSTO OM OMV DIÁRIAS US$
PASSAG. US$
INSC. US$
TOTAL US$
OBS
8/2009 26/1 05MAI 08MAI 4 Vancouver,
Canadá
“Auditoria de Qualidade da
Empresa Vector Aerospace”
02 OfSup/OfInt
DAerM DAerM 0,00 0,00 0,00 0,00
As despesas decorrentes serão custeadas pela Empresa
“Vector Aerospace”, não acarretando aumento do custo
global do citado Programa.
CUSTO GLOBAL = US$ 256,000.00
OBS: a) Sem aumento do Custo Global; e b) As despesas decorrentes serão custeadas pela Empresa “Vector Aerospace”, não acarretando aumento do custo global do citado Programa.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
64
O CHEFE DO ESTADO-MAIOR DA ARMADA AUTORIZOU A SEGUINTE ALTERAÇÃO NO PROGRAMA DE INSPEÇÃO TÉCNICA OU ADMINISTRATIVA NO EXTERIOR
PARA 2009 (Portaria nº 371/2008, do Comandante da Marinha)
I - INCLUSÃO A - ALTERAÇÃO C - CANCELAMENTO
NR E Nº DA ALT.
Nº EVT
INÍCIO FIM
DUR (DIAS)
LOCAL TÍTULO POSTO OM OMV DIÁRIAS US$
PASSAG. US$
INSC. US$
TOTAL US$
OBS
9/2009 3/A 04MAI 17MAI 14
Uruguai, Chile,
Paraguai, Peru e
Venezuela
Ativação de Telefonia voz sobre
IP (VoIP) 01 OfInt DCTIM DGMM 4.160,00 2.250,00 0,00 6.410,00
CUSTO GLOBAL = US$ 325,180.00
OBS: Sem aumento do Custo Global.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
65
O CHEFE DO ESTADO-MAIOR DA ARMADA AUTORIZOU A SEGUINTE ALTERAÇÃO NO PROGRAMA DE INSPEÇÃO TÉCNICA OU ADMINISTRATIVA NO EXTERIOR
PARA 2009 (Portaria nº 371/2008, do Comandante da Marinha)
I - INCLUSÃO A - ALTERAÇÃO C - CANCELAMENTO
NR E Nº DA ALT.
Nº EVT
INÍCIO FIM
DUR (DIAS)
LOCAL TÍTULO POSTO OM OMV DIÁRIAS US$
PASSAG. US$
INSC. US$
TOTAL US$
OBS
10/2009 27/I 06JUN 09JUN 4 Assunção, Paraguai
Inspeção Administrativo-
Militar na Adidância Naval do Brasil no
Paraguai
01 OfGen 03 OfSup
EMA EMA 3.080,00 0,00 0,00 3.080,00 As despesas com diárias
serão cobertas pela Reserva Técnica do Programa
CUSTO GLOBAL = US$ 325,180.00
OBS: a) Sem aumento do Custo Global; e b) As despesas com diárias serão cobertas pela Reserva Técnica do Programa.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
66
O CHEFE DO ESTADO-MAIOR DA ARMADA AUTORIZOU A SEGUINTE ALTERAÇÃO NO PROGRAMA DE INSPEÇÃO TÉCNICA OU ADMINISTRATIVA NO EXTERIOR
PARA 2009 (Portaria nº 371/2008, do Comandante da Marinha)
I - INCLUSÃO A - ALTERAÇÃO C - CANCELAMENTO
NR E Nº DA ALT.
Nº EVT
INÍCIO FIM
DUR (DIAS)
LOCAL TÍTULO POSTO OM OMV DIÁRIAS US$
PASSAG. US$
INSC. US$
TOTAL US$
OBS
11/2009 28/I ASD ASD 3 Estocolmo,
Suécia
“Visita às Instalações da empresa SAAB
Transponder Tech AB” 02 OfSup DCTIM DCTIM 0,00 4.000.00 0,00 4.000,00
As despesas com diárias serão cobertas pela Empresa SAAB e as com passagens pela Reserva
Técnica do Programa.
CUSTO GLOBAL = US$ 325,180.00
OBS: a) Sem aumento do Custo Global; e b) As despesas com diárias serão cobertas pela Empresa SAAB e as com passagens pela Reserva Técnica do Programa.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
67
O CHEFE DO ESTADO-MAIOR DA ARMADA AUTORIZOU A SEGUINTE ALTERAÇÃO NO PROGRAMA DE TESTE DE ACEITAÇÃO EM FÁBRICA NO EXTERIOR PARA
2009 (Portaria nº 370/2008, do Comandante da Marinha)
I - INCLUSÃO A - ALTERAÇÃO C – CANCELAMENTO
Nº DA ALT.
Nº EVT I/A/C
INÍCIO FIM DUR
(DIAS) LOCAL TÍTULO
NR E POSTO
OM OMV DIÁRIAS US$ PASSAG
US$ TOTAL
US$ Obs
5/2009 55/C ASD ASD 5 Singapura,
Malasia Recebimento de Espoleta para
munição 40mm L/70 01
OfSup/SCNS DSAM DSAM 3.520,00 3.000,00 6.520,00
6/2009 64/C ASD ASD 5 Burgos e Zaragoza, Espanha
Recebimento de Granadas de Morteiros Iluninativos de 60mm
e 81mm
01 OfSup/SCNS
DSAM DSAM 2.880,00 2.500,00 5.380,00
7/2009 68/I ASD ASD 5 Cidade do
Cabo, África do Sul
Recebimento de munição 40mm para lança-granadas M79, M203
e metralhadora MK19 01 OfSup DSAM DSAM 2.430,00 1.500,00 3.930,00
As despesas com diárias e passagens serão cobertas pela Reserva Técnica do Programa
CUSTO GLOBAL = US$ 154,410.00
OBS: a) Sem aumento do Custo Global; e b) As despesas com diárias e passagens serão cobertas pela Reserva Técnica do Programa.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
68
O CHEFE DO ESTADO-MAIOR DA ARMADA AUTORIZOU A SEGUINTE ALTERAÇÃO NO PROGRAMA DE TESTE DE ACEITAÇÃO EM FÁBRICA NO EXTERIOR PARA 2009
(Portaria nº 370/2008, do Comandante da Marinha) I - INCLUSÃO A - ALTERAÇÃO C – CANCELAMENTO
Nº DA ALT.
Nº EVT I/A/C
INÍCIO FIM DUR
(DIAS) LOCAL TÍTULO
NR E POSTO
OM OMV DIÁRIAS
US$ PASSAG
US$ TOTAL
US$ Obs
8/2009 69/I ASD ASD 4 Vancouver,
Canadá
Acompanhamento do teste das "Main Gear Boxes" (MGB) das aeronaves SH-3 reparadas pela
empresa GESPI
02 OfSup/OfInt/ OfSub
DAerM DAerM 0,00 0,00 0,00 As despesas com diárias e passagens serão custeadas pela Empresa “GESPI”.
CUSTO GLOBAL = US$ 154,410.00 OBS: a) Sem aumento do Custo Global; e
b) As despesas com diárias e passagens serão custeadas pela Empresa “GESPI”.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
69
O CHEFE DO ESTADO-MAIOR DA ARMADA AUTORIZOU A SEGUINTE ALTERAÇÃO NO PROGRAMA DE TESTE DE ACEITAÇÃO EM FÁBRICA NO EXTERIOR PARA 2009
(Portaria nº 370/2008, do Comandante da Marinha)
I - INCLUSÃO A - ALTERAÇÃO C – CANCELAMENTO
Nº DA ALT.
Nº EVT I/A/C
INÍCIO FIM DUR
(DIAS) LOCAL TÍTULO
NR E POSTO
OM OMV DIÁRIAS
US$ PASSAG
US$ TOTAL
US$ Obs
9/2009 2/A/A 19MAR 21MAR 3 Friedrichshafen,
Alemanha
Motores de Combustão Auxiliar para a Corveta
"Júlio de Noronha" 01 OfSup/OfInt/SCNS DEN DEN 2.730,00 2.000,00 4.730,00
A diferença de US$ 390,00 no valor das diárias será
coberta pela Reserva Técnica do Programa
CUSTO GLOBAL = US$ 154,410.00 OBS: a) Sem aumento do Custo Global; e
b) A diferença de US$ 390,00 no valor das diárias será coberta pela Reserva Técnica do Programa.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
70
COMANDO DE OPERAÇÕES NAVAIS
PORTARIA No 70/ComOpNav, DE 30 DE ABRIL DE 2009
Aprova o Regulamento da Policlínica Naval de Manaus.
O COMANDANTE DE OPERAÇÕES NAVAIS, no uso da atribuição que lhe é conferida pelo inciso I, do art. 2o, do Anexo B, da Portaria no 93/2009, do CM, resolve:
Art. 1o Aprovar o Regulamento da Policlínica Naval de Manaus que a esta
acompanha. Art. 2o Esta Portaria entra em vigor na presente data.
ANEXO
REGULAMENTO DA POLICLÍNICA NAVAL DE MANAUS (PNMa)
CAPÍTULO I
Do Histórico
Art. 1o A Policlínica Naval de Manaus (PNMa), com sede na cidade de Manaus - AM, foi criada pela Portaria no 78/MB de 16 de março de 2009, suas atividades foram regulamentadas e sua organização estruturada pelo presente Regulamento, aprovado pela Portaria no 70, de 30 de abril de 2009, do Comandante de Operações Navais.
CAPÍTULO II
Da Missão
Art. 2o A PNMa tem o propósito de contribuir para a eficácia do Sistema de Saúde da Marinha (SSM) no tocante à execução das atividades dos Subsistemas Assistenciais de Saúde e Médico Pericial.
Art. 3o Para a consecução do seu propósito, cabem à PNMa as seguintes tarefas: I - prover atendimentos de saúde aos usuários do SSM da Amazônia Ocidental, em nível primário e secundário; II - promover ações de saúde preventivas; III - prover apoio às atividades periciais ligadas à Junta Regular de Saúde (JRS/PNMa);
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IV - prover a formalização, o supervisionamento e a fiscalização dos serviços prestados por Organizações de Saúde Extra-Marinha (OSE); e V - prover o serviço de distribuição de medicamentos (SeDiMe).
Art. 4o Em situação de mobilização, conflito, estado de defesa, estado de sítio, intervenção federal e em regimes especiais, cabem à PNMa as tarefas que lhe forem atribuídas pelas Normas e Diretrizes referentes à Mobilização Marítima e as emanadas pelo Comandante do 9o Distrito Naval.
CAPÍTULO III
Da Organização
Art. 5o A PNMa é subordinada ao Comando do 9o Distrito Naval. Art. 6o A PNMa tem como titular um Diretor (PN-01) e compreende três (03)
Departamentos, a saber: I - Departamento Médico (PN-10); II - Departamento de Odontologia (PN-20); e III - Departamento de Administração (PN-30). § 1o - O Diretor é assessorado por um Conselho Técnico (PN-02) e por um Conselho Econômico (PN-03). § 2o - Subordinados diretamente ao Diretor, a PNMa ainda dispõe de uma Junta Regular de Saúde (PN-04) e de um Serviço de Secretaria e Comunicações (PN-05).
Art. 7o O organograma simplificado, que constitui o Anexo ao presente Regulamento, detalha a estrutura organizacional básica da PNMa.
CAPÍTULO IV
Das Atribuições dos Elementos Componentes
Art. 8o Aos Departamentos competem as seguintes tarefas básicas:
I - estabelecer e conduzir a programação pertinente à sua esfera de responsabilidade; II - prover assessoria por intermédio da elaboração dos planos e documentos necessários; III - planejar e supervisionar as atividades técnicas afetas às divisões, serviços e seções subordinadas; e IV - estudar e emitir pareceres sobre assuntos que lhes forem atribuídos.
Art. 9o Ao Departamento Médico (PN-10) compete, especificamente: I - planejar, supervisionar e executar as atividades da medicina assistencial em nível primário e secundário; II - planejar e executar as ações de medicina preventiva; III - controlar o processamento das estatísticas médicas e o cadastro de usuários do SSM; IV - controlar as atividades de abastecimento do material farmacêutico; V - controlar as atividades de distribuição de medicamentos apósitos e serviços laboratoriais; VI - prover e coordenar todo o apoio médico e afim à Divisão de Medicina de Aviação por ocasião do acionamento do Plano de Emergência de Aviação (PEA);
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VII - apoiar as atividades da Junta de Saúde para Atividades Especiais (JSAE/Com9oDN); VIII - coordenar as Evacuações Aeromédicas (EVAM) no âmbito do Com9oDN; e IX - coordenar o processamento estatístico da JSAE/Com9oDN.
Art. 10 Ao Departamento de Odontologia (PN-20) compete, especificamente: I - planejar, supervisionar e executar as atividades técnicas de odontologia em nível primário e secundário; II - planejar e executar as ações de Odontologia Preventiva; e III - controlar o processamento das estatísticas odontológicas.
Art. 11 Ao Departamento de Administração (PN-30) compete, especificamente: I - supervisionar e prover o apoio necessário às atividades de administração do pessoal, recursos, manutenção das instalações, dos equipamentos de informática e de comunicações; e II - controlar os atos administrativos da área de saúde diretamente relacionados com a clientela.
Art. 12 Ao Conselho Técnico (PN-02) compete assessorar o Diretor sobre os assuntos técnicos que lhe forem atribuídos.
Art. 13 Ao Conselho Econômico (PN-03) compete: I - assessorar o Diretor na administração econômico-financeira, mediante planejamento, programação, controle e fiscalização de aplicação dos recursos orçamentários, financeiros e patrimoniais colocados a sua disposição; e II - aprovar o Plano de Aplicação de Recursos (PAR) para o exercício financeiro, observadas as instruções específicas para a sua elaboração.
Art. 14 À Junta Regular de Saúde (PN–04) compete executar Inspeções de Saúde no âmbito de sua atuação.
Art. 15 Ao Serviço de Secretaria e Comunicações (PN-05) compete executar as atividades administrativas e técnicas inerentes aos serviços de Secretaria e Comunicações.
CAPÍTULO V
Do Pessoal
Art. 16 A PNMa dispõe do seguinte pessoal: I - um (01) Oficial Superior da ativa, no Posto de Capitão-de-Fragata, do Quadro de Médicos do Corpo de Saúde da Marinha - Diretor; II - dois (02) Oficiais Superiores da ativa, do Quadro de Médicos do Corpo de Saúde da Marinha - Chefe do Departamento Médico e Presidente da Junta Regular de Saúde; III - um (01) Oficial Intermediário da ativa, do Quadro de Dentista do Corpo de Saúde da Marinha - Chefe do Departamento de Odontologia; IV - um (01) Oficial Intermediário da ativa, de qualquer Corpo ou Quadro - Chefe do Departamento de Administração; V - militares, dos diversos Corpos e Quadros, e servidores civis distribuídos pelo Setor de Distribuição de Pessoal (SDP), com base na Tabela de Lotação (TL); e VI - militares e servidores civis, não constantes da TL, admitidos de acordo com as legislações específicas.
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Parágrafo único - O Regimento Interno preverá as funções que terão seus ocupantes propostos para “Funções Gratificadas” (FG).
CAPÍTULO VI
Das Disposições Gerais
Art. 17 Na ausência do Diretor, as decisões de caráter técnico-médicas ficarão sob a responsabilidade do Oficial médico mais antigo presente; para as demais decisões de caráter militar e administrativo, a responsabilidade será do Oficial mais antigo presente.
CAPÍTULO VII
Das Disposições Transitórias Art. 18 O Diretor da Policlínica Naval de Manaus (PNMa) aprovará no prazo de 60
(sessenta) dias o Regimento Interno, que detalhará este Regulamento.
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MARINHA DO BRASIL
POLICLÍNICA NAVAL DE MANAUS
ORGANOGRAMA BÁSICO
CONSELHO TÉCNICO
(PN-02)
JUNTA REGULAR DE SAÚDE
(PN-04)
DEPARTAMENTO MÉDICO
(PN-10)
DEPARTAMENTO DE
ODONTOLOGIA (PN-20)
DEPARTAMENTO DE
ADMINISTRAÇÃO
DIRETOR
(PN-01)
SERVIÇO DE SEC. E COMUNICAÇÕES
(PN-05)
CONSELHO ECONÔMICO
(PN-03)
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DIRETORIA-GERAL DO PESSOAL DA MARINHA
PORTARIA No 58/DGPM, DE 31 DE MARÇO DE 2009
Aprovação das Instruções Complementares de Convocação para o Serviço
Militar Inicial na Marinha em 2009. .
O DIRETOR-GERAL DO PESSOAL DA MARINHA, no uso das
atribuições que lhe confere o inciso X, do Art. 1o do Anexo C da Portaria nº 93/MB, de 18MAR2009, e de acordo com o art. 70 do Decreto no 57.654, de 20 de janeiro de 1966, resolve:
Art. 1o Aprovar as Instruções Complementares de Convocação para o Serviço Militar Inicial na Marinha em 2009, que a esta acompanham.
Art. 2o Esta Portaria entra em vigor na presente data, cessando a sua vigência tão logo surta o efeito a que se propõe.
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ANEXO
MARINHA DO BRASIL DIRETORIADIRETORIADIRETORIADIRETORIA----GERAL DO PESSOAL DA MARINHAGERAL DO PESSOAL DA MARINHAGERAL DO PESSOAL DA MARINHAGERAL DO PESSOAL DA MARINHA
INSTRUÇÕES COMPLEMENTARES DEINSTRUÇÕES COMPLEMENTARES DEINSTRUÇÕES COMPLEMENTARES DEINSTRUÇÕES COMPLEMENTARES DE
CONVOCAÇÃO PARA O SERVIÇO MILITARCONVOCAÇÃO PARA O SERVIÇO MILITARCONVOCAÇÃO PARA O SERVIÇO MILITARCONVOCAÇÃO PARA O SERVIÇO MILITAR
INICIAL NA MARINHA EM 2009INICIAL NA MARINHA EM 2009INICIAL NA MARINHA EM 2009INICIAL NA MARINHA EM 2009
“Serviço Militar “Serviço Militar “Serviço Militar “Serviço Militar –––– com voc com voc com voc com você o Brasil é mais forte.”ê o Brasil é mais forte.”ê o Brasil é mais forte.”ê o Brasil é mais forte.”
ICC 2009
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INSTRUÇÕES COMPLEMENTARES DE CONVOCAÇÃO
PARA O SERVIÇO MILITAR INICIAL NA MARINHA EM 2009 ÍNDICE PÁGINA 1 - FINALIDADE ............................................................................................................02 2 - ALISTAMENTO ........................................................................................................02 3 - SELEÇÃO GERAL ....................................................................................................02 4 - SELEÇÃO COMPLEMENTAR ................................................................................03 5 - INSTRUÇÕES PARA EXECUÇÃO DA CONVOCAÇÃO .....................................03 6 - RELATÓRIO DE CONSCRIÇÃO.............................................................................03 7 - CONVOCAÇÃO À INCORPORAÇÃO....................................................................03 8 - INCORPORAÇÃO.....................................................................................................05 9 - TRIBUTAÇÃO...........................................................................................................05 10 - PRESCRIÇÕES DIVERSAS .....................................................................................06 11 - PUBLICIDADE..........................................................................................................07 12 - PUBLICAÇÃO E ALTERAÇÕES DESTAS INSTRUÇÕES...................................07 13 - CASOS OMISSOS .....................................................................................................07 14 - DISTRIBUIÇÃO ........................................................................................................07 1 - FINALIDADE As presentes instruções, elaboradas de acordo com o que prescreve o art. 70 do Regulamento da Lei do Serviço Militar (RLSM), complementam o Plano Geral de Convocação (PGC) para o Serviço Militar Inicial (SMI) nas Forças Armadas em 2009, e regulam, para a Marinha do Brasil (MB), o recrutamento da classe dos brasileiros nascidos em 1990, bem como os de classes anteriores ainda em débito com o Serviço Militar, incluindo-se, neste caso, ainda o Serviço Militar para Médicos, Dentistas e Farmacêuticos (MDF). 2 - ALISTAMENTO 2.1 - O processo de alistamento da classe convocada e anteriores, ainda em débito com o Serviço Militar, será realizado, no período compreendido entre 2 de janeiro a 30 de abril, independentemente da Força a que o jovem deseja servir. 2.2 - As JSM de Municípios Tributários (MT) deverão dar atenção especial ao preenchimento do campo "Deseja Servir", no Certificado de Alistamento Militar (CAM), pois a manifestação do cidadão, no ato do alistamento, como voluntário à prestação do SMI será considerada no processo de encaminhamento da Seleção Geral, sem prejuízo para os demais parâmetros do perfil profissiográfico. 2.3 - Em função da unificação do alistamento nos municípios de tributação exclusiva para a Marinha do Brasil (MB), os Comandos de Distritos Navais (ComDN) deverão ligar-se com as Regiões Militares (RM) para detalhamento da data e do local de apresentação para a Seleção Geral. 2.4 - Entrega de Certificado de Dispensa de Incorporação (CDI) e Certificado de Isenção (CI).
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2.4.1 - A entrega do CDI tem elevado alcance social e deverá ser realizada o mais rápido possível. A cerimônia deverá ser solene, de acordo com o contido nos art. 107, § 6º e 217 do RLSM. 2.4.2 - O CI do conscrito julgado “Incapaz C” ou “Incapaz Moral”, durante a época da Seleção Geral, deverá ser entregue ao interessado imediatamente. 3 - SELEÇÃO GERAL 3.1 - A Seleção Geral da classe convocada e de anteriores, ainda em débito com o Serviço Militar, terá início no segundo semestre do ano de 2008, com a apresentação de todos os conscritos alistados aos locais designados pelas JSM para realizarem a Seleção Geral, no período compreendido entre 7 de julho a 10 de outubro de 2008, onde farão a opção pela Força a qual desejam servir, conforme a tributação de cada Comissão de Seleção (CS). 3.2 - A Seleção Especial de MDF será procedida por Comissão de Seleção Especial (CSE), no período de 8 de setembro a 31 de outubro de 2008. As Regiões Militares regularão as datas de funcionamento das CSE, dentro do prazo fixado. 3.3 - Os convocados de classes anteriores, além do CAM, deverão apresentar recibos de pagamento de multas ou comprovantes médicos de hospitalização ou de enfermidade que os impossibilitaram de comparecer à seleção anterior. 3.4 - Os brasileiros naturalizados, por opção, serão submetidos à seleção com a classe convocada, desde que apresentem o CAM expedido após o fornecimento da Certidão de Naturalização ou do Termo de Opção. 3.5 - Nos municípios de tributação exclusiva da Marinha, a Seleção Geral será realizada por meio de Comissões de Seleção (CS). Para isto, os Distritos Navais deverão manter estreito contato com as SSMR da respectiva jurisdição, para detalhamento da data e do local de apresentação para a Seleção Geral. 3.6 - O conscrito apto na Seleção Geral e o Médico, Dentista e Farmacêutico aptos na Seleção Especial deverão comparecer à JSM ou Comissão de Seleção (CS, CSFA ou CSE), no período compreendido entre 2 a 16 de janeiro de 2009, para tomar conhecimento de sua designação, ou seja, se irá participar da Seleção Complementar na Marinha, no Exército ou na Aeronáutica, ou se receberá o CDI. 3.7 - As CS, as CSFA e as CSE deverão seguir orientações contidas em normas de procedimentos de CS, elaboradas pela Diretoria do Serviço Militar (DSM). 4 - SELEÇÃO COMPLEMENTAR 4.1 - Os conscritos designados para servirem a MB, considerados aptos na Seleção Geral, serão entrevistados pelas Comissões de Seleção da MB (CS), para apuração do nível de motivação e interesse em servir à Pátria, no período compreendido entre 19 de janeiro a 27 de fevereiro de 2009, para a 1ª Turma, e de 15 de junho a 31 de julho de 2009 para a 2ª Turma, de acordo com a necessidade do respectivo DN. 4.2 - A Seleção Complementar dos MDF, considerados aptos na Seleção Geral, será efetuada no período entre 19 a 30 de janeiro de 2009, a critério dos Distritos Navais. 4.3 - Os ComDN, por meio de seus Serviços de Recrutamento Distrital (SRD), deverão dar especial atenção: a) aos locais onde funcionarão as Comissões de Seleção (CS, CSE ou CSFA); b) à qualidade do treinamento de seus integrantes; c) às reuniões preparatórias, particularmente com os médicos e entrevistadores; e
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d) ao conscrito que se apresentar para a seleção, de modo que sua permanência, no âmbito da CS, seja a mais curta possível e que o tratamento a ele dispensado lhe permita levar consigo uma boa imagem da Marinha do Brasil. 4.4 - Para efetivação da Seleção dos MDF, de que trata o art. 13 da Lei nº 5.292, de 8 de junho de 1967, os ComDN deverão designar um Oficial médico e um Oficial do SRD para participarem da Comissão de Seleção Especial (CSE), referida no art. 16 do Regulamento da citada Lei, aprovado pelo Decreto nº 63.704, de 29 de novembro de 1968. 5 - INSTRUÇÕES PARA EXECUÇÃO DA CONVOCAÇÃO Os ComDN, tendo em vista o que prescreve o art. 72 do RLSM, baixarão as instruções necessárias para a execução da convocação nas áreas de sua jurisdição, por meio de Planos Distritais de Convocação (PDC), que deverá ser expedido até 30 de junho de 2008. 6 - RELATÓRIO DE CONSCRIÇÃO 6.1 - Os ComDN deverão enviar, à DPMM, os relatórios de conscrição da classe convocada, conforme prazos e dados (totais) a seguir discriminados: a) até 15 de dezembro de 2008: apresentados para a Seleção Geral, em 2008, dos municípios de tributação exclusiva da Marinha, discriminando os inspecionados de saúde por grupo (A, B-1, B-2 e C); b) até 13 de abril de 2009: incorporados na 1ª Turma de 2009 de MN-RC (separadamente, masculino e feminino) e MDF incorporados em 2009; c) até 14 de setembro de 2009: incorporados na 2ª Turma de 2009 de MN-RC (separadamente, masculino e feminino); e d) observações e sugestões. 6.2 - A DPMM, de posse dos relatórios, os consolidará e encaminhará ao EMA, via DGPM e com cópia para o GCM, para posterior envio ao MD nos prazos fixados no PGC/2009. 7 - CONVOCAÇÃO À INCORPORAÇÃO 7.1 - Estão convocados à incorporação para prestação do SMI na Marinha, em 2009, os brasileiros nascidos entre 1º de janeiro e 31 de dezembro de 1990 (Classe 1990) e os de classes anteriores, menores de trinta anos de idade, ainda em débito com o Serviço Militar que:
a) tiverem destino preferencial para a Marinha, na forma do que dispõe o nº 2 do art. 69, do RLSM; e
b) foram alistados pela JSM e selecionados para prestar o SMI na Marinha. 7.2 - O médico que tiver sido aprovado para a Residência Médica e for convocado para o Serviço Militar, poderá solicitar o adiamento da matrícula nesse curso, conforme a Resolução da Comissão Nacional de Residência Médica (CNRM) nº 1, de 11 de janeiro de 2005 (DOU nº 9, de 13 de janeiro de 2005, Seção 1, p. 26 e 27). 7.3 - O cidadão da Classe convocada para o SMI que comprovar, até 15 dias antes da data de incorporação, que foi aprovado, matriculado ou que está cursando em uma Escola Técnica ou similar, reconhecida pelo Conselho Federal de Educação, poderá, a critério dos Comandantes de DN, obter o adiamento de incorporação, por prazo correspondente ao do curso citado. Ao término do adiamento concedido, o conscrito terá prioridade de incorporação. 7.4 - Distribuição dos selecionados à incorporação em 2009:
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80
A distribuição dos selecionados aptos e indicados para incorporação obedecerá ao critério especificado a seguir, para cada turma, respeitada a observação contida no art. 76 e seu parágrafo único do RLSM: a) No 1º Distrito Naval Para incorporação em Organização Militar da Ativa: - na 1ª Turma ............................................................................................................ 580 - na 2ª Turma ............................................................................................................ 480 b) No 2º Distrito Naval Para incorporação em Organização Militar da Ativa: - na 1ª Turma ............................................................................................................ 250 - na 2ª Turma ............................................................................................................ 200 c) No 3º Distrito Naval Para incorporação em Organização Militar da Ativa: - na 1ª Turma ............................................................................................................ 270 - na 2ª Turma ............................................................................................................ 166 d) No 4º Distrito Naval Para incorporação em Organização Militar da Ativa: - na 1ª Turma ............................................................................................................ 180 - na 2ª Turma ............................................................................................................ 140 e) No 5º Distrito Naval Para incorporação em Organização Militar da Ativa: - na 1ª Turma. ........................................................................................................... 180 - na 2ª Turma. ........................................................................................................... 160 f) No 6º Distrito Naval Para incorporação em Organização Militar da Ativa: - na 1ª Turma. ............................................................................................................. 75 - na 2ª Turma. ............................................................................................................. 65 g) No 7º Distrito Naval Para incorporação em Organização Militar da Ativa: - na 1ª Turma. ........................................................................................................... 112 - na 2ª Turma .............................................................................................................. 90 h) No 8º Distrito Naval Para incorporação em Organização Militar da Ativa: - na 1ª Turma .............................................................................................................. 57 - na 2ª Turma .............................................................................................................. 27
i) no 9º Distrito Naval Para incorporação em Organização Militar da Ativa: - na 1ª Turma .............................................................................................................. 80 - na 2ª Turma .............................................................................................................. 60 j) Total Geral: 1ª Turma.................................................................................................................. 1.784 2ª Turma.................................................................................................................. 1.388 Total Geral .............................................................................................................. 3.172 7.5 - Majoração 7.5.1 - A taxa de majoração destina-se a atender as eventuais faltas ou contra-indicações registradas na Seleção Complementar. A majoração dos conscritos designados será de até cem
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81
por cento (100%) do contingente a incorporar, conforme prescrito no subitem 3.4.8 do PGC/2009. 7.5.2 - A majoração será distribuída após as necessidades, conforme os critérios estabelecidos no subitem 3.4.3 do PGC/2009. 7.5.3 - Os incluídos na majoração dos incisos anteriores, que não forem incorporados, serão incluídos no excesso de contingente, receberão o Certificado de Dispensa de Incorporação (CDI) emitido pelas JSM e ficarão sob o controle da MB para fins de Mobilização. 7.6 - Os ComDN deverão remeter às RM correspondentes os Boletins de Alteração de Cadastro – Incorporação (BAC - I) até 30 (trinta) dias após a incorporação; e os BAC - L (Licenciamento) até 30 (trinta) dias após o licenciamento. 8- INCORPORAÇÃO 8.1 - A data para incorporação da 1ª Turma e 2ª Turma corresponderá a 2 de março e 3 de agosto de 2009, respectivamente. 8.2 - Os quantitativos de MDF que serão incorporados na Marinha para realizar o SMI, sob a forma de Estágio de Adaptação e Serviço (EAS),), no ano de 2009, serão fixados em portarias do Diretor-Geral do Pessoal da Marinha.. 8.3 - Os ComDN poderão incorporar os RM2-MDF em data que melhor atenda às suas necessidades, desde que haja exeqüibilidade de realizar a Formação Militar, nos respectivos NFRN, até o final do primeiro bimestre de 2009, conforme o previsto no § 3º, do art. 27, do Decreto nº 63.704, de 29 de novembro de 1968, alterado pelo Decreto no 2.057, de 4 de novembro de 1996. 8.4 - A data de incorporação dos RM2-MDF deverá constar no PDC dos respectivos ComDN. 9 - TRIBUTAÇÃO - Os municípios serão considerados tributários ou não tributários, conforme sejam ou não designados, no PGC, contribuintes para a seleção e conseqüente convocação para o SMI. 9.2 - Relação dos Municípios Tributários de Organização Militar da Ativa (OMA) e NFRN:
UF MUNICÍPIOS OMA NFRN EXCLUSIVO
MB
AL MACEIÓ X
AM MANAUS X X
BA SALVADOR X X CE FORTALEZA X DF BRASÍLIA X X ES VITÓRIA X MA SÃO LUÍS X
CORUMBÁ X MS LADÁRIO X X
PA BELÉM X X PB JOÃO PESSOA X
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82
UF MUNICÍPIOS OMA NFRN EXCLUSIVO
MB
FOZ DO IGUAÇU X GUAÍRA X PR PARANAGUÁ X X OLINDA X
PE RECIFE X ANGRA DOS REIS X X NOVA FRIBURGO X RIO DE JANEIRO X X SÃO GONÇALO X RJ
SÃO PEDRO DA ALDEIA X
X X
AREIA BRANCA X RN NATAL X X
PORTO ALEGRE X RIO GRANDE X X SÃO JOSÉ DO NORTE X X RS
URUGUAIANA X FLORIANÓPOLIS X X ITAJAÍ X X LAGUNA X SC
SÃO FRANCISCO DO SUL X BARRA BONITA X X CARAGUATATUBA X X IGARAÇU DO TIETE X X ILHA BELA X X PRESIDENTE EPITÁCIO X X SANTOS X SÃO PAULO X X
SP
SÃO SEBASTIÃO X X
SE ARACAJU X
ARAGUAÍNA X TO
PALMAS X MUNICÍPIOS TRIBUTÁRIOS DE OMA 42 MUNICÍPIOS TRIBUTÁRIOS DE OMA E OFRN 11 MUNICÍPIOS TRIBUTÁRIOS EXCLUSIVOS DA MB 11
10 - PRESCRIÇÕES DIVERSAS 10.1 - Os convocados que, por qualquer motivo, não tiverem obtido adiamento de incorporação e que, durante a época da Seleção Geral, provarem estar inscritos nos exames de admissão às Escolas de Formação de Oficiais e Praças para a Ativa (incluindo a Escola Naval, o Colégio Naval e as Escolas de Aprendizes-Marinheiros, bem como as congêneres das
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demais Forças Armadas), Escolas de Formação de Oficiais e Praças para a Reserva das Forças Armadas e Escolas de Formação de Oficiais para a Marinha Mercante, deverão ser designados para incorporação em OM da Ativa, no grupamento da 2ª Turma de incorporação. 10.1.1 - Os referidos Estabelecimentos de Ensino Militar informarão aos ComDN, até 15 de abril de 2009, quanto aos convocados nas condições acima referidas, que neles tenham sido matriculados, com vistas ao cancelamento das respectivas designações para incorporação e demais providências administrativas que devam ser tomadas. 10.2 - Incorporado possuidor do Título de Eleitor 10.2.1 - O Título de Eleitor dos conscritos incorporados para prestação do SMI e dos MDF, por ocasião da incorporação para a realização do Estágio de Adaptação e Serviço (EAS), se apresentados, não deverão ser recolhidos, tendo em vista o prescrito no parágrafo único do art. 91 da Lei nº 9.504, de 30 de setembro de 1997 (estabelece normas para eleições). 10.2.2 - Anualmente, os Órgãos possuidores de conscritos detentores de Título de Eleitor deverão observar o contido no item 8.6 do PGC/2009. 11 - PUBLICIDADE 11.1 - É de grande importância, para que seja preservada a boa imagem do Sistema de Serviço Militar junto ao público externo, a maneira correta, educada e eficiente como o jovem é atendido em todas as ocasiões (Alistamento, Seleção Geral, Conhecimento da Distribuição e Seleção Complementar), pois estas serão as únicas oportunidades de contato para milhares de jovens brasileiros com as Forças Armadas. 11.2 - Esforços deverão ser envidados para que o jovem, ao retornar à vida civil, após a prestação do SMI, leve a melhor impressão possível dos dias de caserna, de forma a poder transmitir, aos outros jovens, a verdadeira imagem das Forças Armadas. 11.3 - Especial atenção deve ser dada aos MDF, utilizando-se de todas as oportunidades e meios para incentivá-los à prestação do Serviço Militar, inclusive nas regiões mais carentes como Amazônia e Centro-Oeste, mostrando os benefícios ao próprio profissional e à sociedade. 12 - PUBLICAÇÃO E ALTERAÇÕES DESTAS INSTRUÇÕES 12.1 - As presentes Instruções serão publicadas em Boletim da Marinha do Brasil, Tomo I, para conhecimento e execução dos Órgãos do Serviço Militar da MB. 12.2 - As alterações nos períodos para apresentação do contingente convocado e dos efetivos a incorporar nas 1ª e 2ª Turmas, desde que não seja modificado o quantitativo total de cada DN, poderão ser efetuadas pela DPMM, por solicitação dos ComDN. 13 - CASOS OMISSOS Os casos omissos nestas instruções deverão ser submetidos ao Diretor do Pessoal Militar da Marinha.
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14 - DISTRIBUIÇÃO À DPMM caberá a distribuição das presentes Instruções aos Órgãos extra-MB a seguir relacionados nas respectivas quantidades:
ORGÃOS Nº DE CÓPIAS
MINISTÉRIO DA DEFESA (DIVISÃO DO SERVIÇO MILITAR) 3 ESTADO-MAIOR DO EXÉRCITO (EME) 1 ESTADO-MAIOR DA AERONÁUTICA (EMAer) 1 DIRETORIA DO SERVIÇO MILITAR (DSM) 1 DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO DO PESSOAL (DIRAP) 1 TOTAL 7
PORTARIA Nº 71/DGPM, 17 DE ABRIL DE 2009
Aprova as Normas para a realização do Estágio de Aplicação (EA), em caráter experimental, para os Cursos de Especialização (C-Esp) AM/ET/MO.
O DIRETOR-GERAL DO PESSOAL DA MARINHA, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela Portaria nº 93/MB, de 18MAR2009, do CM, resolve:
Art. 1º Aprovar as Normas para a realização, em caráter experimental, do
Estágio de Aplicação (EA) dos C-Esp-AM/ET/MO, que a esta acompanham.
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na presente data, cessando a sua vigência tão logo surta o efeito a que se propõe.
ANEXO
INSTRUÇÕES DE PREENCHIMENTO
a) A presente Ficha de Avaliação tem os seguintes propósitos: - Estabelecer o conteúdo do Estágio de Aplicação (EA) referente ao curso realizado; - Servir de roteiro para a aplicação do EA;
- Estabelecer um de registro do desempenho da qualificação da praça estagiária, da Avaliação Final do Estagiário e da Certificação da Realização do Estágio.
b) Preencha a parte inicial da Ficha de Avaliação com a sigla da OM, o Departamento e a
Divisão onde a praça está servindo. Preencha, também, a graduação, a especialidade, o NIP, e a sigla do curso ao qual o estágio se refere.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
85
c) Na coluna APLICABILIDADE DA TAREFA (A/NA), lance “A” se a tarefa for aplicável à OM. Caso a tarefa não seja aplicável lance “NA”. As tarefas aplicáveis constituem aquelas que, dentre as constantes de determinada RTTP, são possíveis de serem praticadas pelo militar durante a realização do estágio. Por sua vez, as tarefas não aplicáveis são aquelas que por inexistência de equipamento ou por sua inoperância não podem ser praticadas pelo estagiário.
d) Na coluna CONCEITO lançar “SATISFATÓRIO” se a praça executa a tarefa
completamente. Se a praça não consegue executar a tarefa completamente, atribuir o conceito “INSATISFATÓRIO”.
e) Na coluna DATA lançar a data, na forma “DD/MM/AA”, em que a praça foi avaliada
naquela tarefa. f) Na coluna AVALIADOR lançar o posto/graduação e o nome de guerra do responsável
pela avaliação da tarefa. g) Na coluna RUBRICA o responsável pela avaliação da tarefa deverá apor sua rubrica. h) No campo AVALIAÇÃO FINAL DO ESTAGIÁRIO considerar como avaliação
“SATISFATÓRIA”, no estágio, se a praça obtiver, no mínimo, 70% de tarefas aplicáveis com conceito satisfatório. Caso 70% das tarefas aplicáveis não seja um número inteiro, considerar o número inteiro imediatamente superior (ex. 13,2 considerar 14).
i) No campo IDENTIFICAÇÃO DOS AVALIADORES, deverá ser preenchido com a
data, a assinatura, o nome completo, o posto/graduação e a função conforme indicado na Ficha de Avaliação.
i) No campo CERTIFICAÇÃO DE REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO os espaços deverão ser
preenchidos com o tipo de estágio realizado, a sigla do curso realizado, o local, a data, a assinatura, o nome completo e o posto do Encarregado do Adestramento ou Imediato.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
86
FICHA DE QUALIFICAÇÃO DO ESTÁGIO DE APLICAÇÃO DO CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO DE ARMAMENTO (C-ESPC-AM)
SIGLA DA OM: DEPTO.: DIVISÃO:
GRAD.: ESPC.: NIP: CURSO:
NOME COMPLETO:
FUNÇÃO EXERCIDA:
PERÍODO DE REALIZAÇÃO: / / a / /
HABILIDADES DESCRIÇÃO DA TAREFA TÉCNICO-PROFISSIONAL A / NA CONCEITO DATA AVALIADOR RUBRICA
1. Cumprir os procedimentos de segurança no manuseio, transporte, identificação e armazenagem dos mísseis, da munição, dos pirotécnicos e do armamento de bordo.
2. Descrever os diversos materiais e rotas para o transporte dos mísseis e das diversas munições de bordo.
3. Identificar os diversos tipos e lotes de munições de bordo.
No cumprimento dos procedimentos de segurança
4. Citar os locais adequados para armazenamento dos mísseis e dos diversos tipos de munição.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
87
HABILIDADES DESCRIÇÃO DA TAREFA TÉCNICO-PROFISSIONAL A / NA CONCEITO DATA AVALIADOR RUBRICA
5. Executar as rotinas do SMP, nos escalões de sua competência, de acordo com o cartão específico dos diversos armamentos de bordo.
No cumprimento do Sistema de Manutenção Planejada (SMP) 6. Registrar os cumprimentos das rotinas do SMP.
7. Manusear os diversos tipos de documentos técnico-administrativos dos armamentos e munições de bordo (livro mestre, livro de munição e etc.).
8. Registrar as SMP, nos diversos documentos técnico-administrativos. No registro de informações e dados
9. Registrar todas as informações e dados pertinentes aos armamentos e munições.
10. Localizar e descrever o funcionamento dos dispositivos de interrupção de fogo dos diversos armamentos de bordo.
11. Descrever e operar os dispositivos de graduação de espoleta dos diversos armamentos de bordo.
Na identificação dos circuitos vitais
12. Descrever e operar as redes dos sistemas hidráulicos dos armamentos de bordo.
Na resolução de avarias
13. Analisar, utilizando as informações disponíveis nos manuais técnicos, planos e diagramas esquemáticos, as avarias mais comuns dos armamentos de bordo.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
88
HABILIDADES DESCRIÇÃO DA TAREFA TÉCNICO-PROFISSIONAL A / NA CONCEITO DATA AVALIADOR RUBRICA
14. Sanar as avarias dos diversos armamentos de bordo.
15. Identificar as situações de risco dos armamentos, mísseis e munições de bordo.
Na identificação das situações de risco
16. Executar os procedimentos de segurança no caso de falhas nos armamentos e munições de bordo.
17. Descrever todos os testes de funcionamento dos armamentos de bordo.
Na execução de testes
de funcionamento
18. Empregar os equipamentos de teste para realização de ajuste e
reparos nos armamentos.
19. Realizar inspeção visual e efetuar as regulagens usando calibradores próprios de cada armamento.
No alinhamento do sistema de armas
20. Auxiliar a Divisão de Sistemas no alinhamento dos armamentos sob sua responsabilidade.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
89
HABILIDADES DESCRIÇÃO DA TAREFA TÉCNICO-PROFISSIONAL A / NA CONCEITO DATA AVALIADOR RUBRICA
21. Descrever os mostradores e indicadores dos armamentos sob sua responsabilidade.
22. Explicar a função de cada mostrador e indicador dos armamentos sob sua responsabilidade.
23. Realizar a leitura de mostradores e indicadores.
24. Relacionar e localizar os paióis de mísseis, de munição e de armas de bordo.
25. Efetuar inspeções nos paióis de mísseis, munição e de armas, atentando para os pontos que possam afetar a segurança dos paióis ou do navio/instalação.
26. Descrever, de forma detalhada, as redes de borrifo dos paióis.
27. Realizar teste com as redes de borrifo e sistemas e alarmes de bordo.
28. Descrever, de forma detalhada, o documento para registro da temperatura do interior dos paióis.
Na inspeção de paióis
29. Efetuar o lançamento diário da temperatura no interior dos paióis em documento próprio.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
90
HABILIDADES DESCRIÇÃO DA TAREFA TÉCNICO-PROFISSIONAL A / NA CONCEITO DATA AVALIADOR RUBRICA
30. Descrever, de forma detalhada, o funcionamento do armamento leve empregado na MB.
31. Descrever as IPT com armamento leve.
32. Realizar todos os procedimentos relacionados com a manutenção preventiva e corretiva do armamento leve, no nível de sua competência.
No cumprimento das Instruções Preparatórias para o Tiro (IPT)
33. Cumprir as rotinas antes e após o tiro.
34. Descrever o funcionamento de canhões de pequeno calibre e metralhadoras de 20 mm e .50.
35. Relacionar a guarnição dos canhões de pequeno calibre e metralhadoras de 20 mm e .50 descrevendo, de forma detalhada, a função que cada um exerce.
Na chefia de canhões e metralhadoras
36. Cumprir as regulagens necessárias das metralhadoras de 20mm e .50.
37. Descrever o funcionamento dos elevadores de munição dos armamentos e de seus equipamentos associados.
Na operação e
manutenção dos elevadores de munição
38.Descrever os testes realizados nos elevadores de munição e nos seus equipamentos associados.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
91
HABILIDADES DESCRIÇÃO DA TAREFA TÉCNICO-PROFISSIONAL A / NA CONCEITO DATA AVALIADOR RUBRICA
39. Descrever as rotinas do SMP dos elevadores de munição e de seus equipamentos associados.
40. Executar as rotinas do SMP dos elevadores de munição e de seus equipamentos associados.
41. Descrever todas as rotinas de pré e pós tiro dos armamentos.
Na execução das rotinas pré e pós tiro
42. Executar as rotinas de pré e pós tiro de forma correta e segura.
43. Descrever as características de cada arma submarina e seus reparos de lançamento.
44. Realizar a leitura de mostradores e indicadores.
45. Operar os consoles de lançamentos de armas submarinas.
46. Descrever todas as normas de recebimento e passagem das armas submarinas.
Na operação, manutenção e testes das armas submarinas e seus lançadores e equipamentos associados
47. Preparar o paiol para o recebimento e passagem da munição.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
92
HABILIDADES DESCRIÇÃO DA TAREFA TÉCNICO-PROFISSIONAL A / NA CONCEITO DATA AVALIADOR RUBRICA
48. Descrever as normas de segurança do paiol de munição.
49. Descrever as normas de segurança da faina de munição.
50. Armazenar, de acordo com as normas, nos locais adequados e com segurança as armas submarinas.
51. Localizar os dispositivos de comando à distância dos reparos das armas submarinas.
52. Operar os dispositivos de comando à distância dos reparos das armas submarinas.
53. Executar as rotinas do SMP, nos escalões de sua competência, dos dispositivos de comando à distância dos reparos das armas submarinas.
54. Operar os sistemas hidráulicos e pneumáticos associados às armas submarinas e seus lançadores.
55. Descrever as situações de risco durante a purgação, o enchimento, a drenagem e o carregamento dos sistemas hidráulicos e pneumáticos associados às armas submarinas e seus lançadores.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
93
HABILIDADES DESCRIÇÃO DA TAREFA TÉCNICO-PROFISSIONAL A / NA CONCEITO DATA AVALIADOR RUBRICA
56. Executar os procedimentos de segurança, em caso de acidente, na execução das tarefas.
57. Descrever os procedimentos de segurança para testar, operar e lubrificar os reparos de armas submarinas.
58. Descrever os equipamentos e ferramentas utilizadas para testar, operar e lubrificar os reparos de armas submarinas.
59. Descrever os equipamentos de teste dos sistemas de lançamento de armas submarinas.
60. Executar as rotinas do SMP, nos escalões de sua competência, dos equipamentos de teste dos sistemas de lançamento das armas submarinas.
Na operação, manutenção e testes das armas submarinas e seus lançadores e equipamentos associados
61. Descrever os testes realizados nos sistemas de lançamento de armas submarinas.
62. Descrever as partes principais do torpedo.
Na operação com torpedos, seus lançadores e equipamentos associados
63. Descrever as aberturas de acesso dos tubos de lançamento.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
94
HABILIDADES DESCRIÇÃO DA TAREFA TÉCNICO-PROFISSIONAL A / NA CONCEITO DATA AVALIADOR RUBRICA
64. Descrever todo sistema pneumático.
65. Operar os tubos de lançamento.
66. Instalar em aeronave o cabide de lançamento para torpedos e bomba de profundidade MK-9.
67. Descrever os perigos apresentados no manuseio do combustível “OTTO FUEL II”.
68. Descrever os equipamentos de proteção individual utilizados para manuseio do combustível “OTTO FUEL II”.
69. Utilizar os equipamentos de proteção individual utilizados para manuseio do combustível “OTTO FUEL II”.
70. Descrever e utilizar as ferramentas necessárias para manuseio do combustível “OTTO FUEL II”.
71. Descrever os procedimentos de segurança relativas as baterias do torpedo.
72. Executar as rotinas do SMP, nos escalões de sua competência.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
95
HABILIDADES DESCRIÇÃO DA TAREFA TÉCNICO-PROFISSIONAL A / NA CONCEITO DATA AVALIADOR RUBRICA
73. Consultar manuais em inglês e auxiliar as praças mais antigas na extração dos principais dados técnicos dos equipamentos.
Na utilização do inglês técnico
74. Utilizar os conhecimentos de inglês técnico na operação dos consoles dos diversos armamentos de bordo.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
96
AVALIAÇÃO FINAL DO ESTAGIÁRIO
SATISFATÓRIA
INSATISFATÓRIA
IDENTIFICAÇÃO DOS AVALIADORES
_______________________________________, em ______ de ___________ de __________. (local e data)
NOME
NOME
NOME
(POSTO/GRAD)
(POSTO)
(POSTO) Supervisor do Estágio
Encarregado de Divisão
Chefe de Departamento/Imediato
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
97
CERTIFICAÇÃO DE REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO
Certifico o cumprimento do Estágio _____________ referente ao Curso ____________________ de acordo com (tipo de estágio) (sigla do curso realizado)
as Normas e procedimentos estabelecidos no Capítulo 5 da DGPM-101.
_______________________________, em _______ de ______________ de _________. (local e data)
________________________________ NOME POSTO
Encarregado do Adestramento/Imediato
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
98
INSTRUÇÕES DE PREENCHIMENTO
a) A presente Ficha de Avaliação tem os seguintes propósitos: - Estabelecer o conteúdo do Estágio de Aplicação (EA) referente ao curso realizado; - Servir de roteiro para a aplicação do EA; - Estabelecer um de registro do desempenho da qualificação da praça estagiária, da Avaliação Final do Estagiário e da Certificação da Realização do Estágio.
b) Preencha a parte inicial da Ficha de Avaliação com a sigla da OM, o Departamento e a
Divisão onde a praça está servindo. Preencha, também, a graduação, a especialidade, o NIP, e a sigla do curso ao qual o estágio se refere.
c) Na coluna APLICABILIDADE DA TAREFA (A/NA), lance “A” se a tarefa for
aplicável à OM. Caso a tarefa não seja aplicável lance “NA”. As tarefas aplicáveis constituem aquelas que, dentre as constantes de determinada RTTP, são possíveis de serem praticadas pelo militar durante a realização do estágio. Por sua vez, as tarefas não aplicáveis são aquelas que por inexistência de equipamento ou por sua inoperância não podem ser praticadas pelo estagiário.
d) Na coluna CONCEITO lançar “SATISFATÓRIO” se a praça executa a tarefa
completamente. Se a praça não consegue executar a tarefa completamente, atribuir o conceito “INSATISFATÓRIO”.
e) Na coluna DATA lançar a data, na forma “DD/MM/AA”, em que a praça foi avaliada
naquela tarefa. f) Na coluna AVALIADOR lançar o posto/graduação e o nome de guerra do responsável
pela avaliação da tarefa. g) Na coluna RUBRICA o responsável pela avaliação da tarefa deverá apor sua rubrica. h) No campo AVALIAÇÃO FINAL DO ESTAGIÁRIO considerar como avaliação
“SATISFATÓRIA”, no estágio, se a praça obtiver, no mínimo, 70% de tarefas aplicáveis com conceito satisfatório. Caso 70% das tarefas aplicáveis não seja um número inteiro, considerar o número inteiro imediatamente superior (ex. 13,2 considerar 14).
i) No campo IDENTIFICAÇÃO DOS AVALIADORES, deverá ser preenchido com a
data, a assinatura, o nome completo, o posto/graduação e a função conforme indicado na Ficha de Avaliação.
j) No campo CERTIFICAÇÃO DE REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO os espaços deverão ser
preenchidos com o tipo de estágio realizado, a sigla do curso realizado, o local, a data, a assinatura, o nome completo e o posto do Encarregado do Adestramento ou Imediato.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
99
FICHA DE QUALIFICAÇÃO DO ESTÁGIO DE APLICAÇÃO DO CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO DE ELETRÔNICA (C-ESPC-ET)
SIGLA DA OM: DEPTO.: DIVISÃO:
GRAD.: ESPC.: NIP: CURSO:
NOME COMPLETO:
FUNÇÃO EXERCIDA:
PERÍODO DE REALIZAÇÃO: / / a / /
HABILIDADES DESCRIÇÃO DA TAREFA TÉCNICO-PROFISSIONAL
A / NA CONCEITO DATA AVALIADOR RUBRICA
1. Ler, interpretar e empregar as informações contidas em manuais técnicos, planos, desenhos técnicos e diagramas esquemáticos referentes aos equipamentos eletrônicos.
2. Realizar o levantamento dos dados técnicos fornecidos pelo fabricante do equipamento, registrando-os numa planilha.
No emprego
de manuais
técnicos
3. Operar os equipamentos eletrônicos de acordo com as instruções e dados obtidos no manual técnico, registrando as informações importantes.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
100
HABILIDADES DESCRIÇÃO DA TAREFA TÉCNICO-PROFISSIONAL
A / NA CONCEITO DATA AVALIADOR RUBRICA
4. Operar os equipamentos eletrônicos por meio dos procedimentos para ligar e desligar o equipamento, inicializar o sistema, verificar a apresentação dos comandos do operador, “displays”, menus e etc.
5. Aplicar o sistema de manutenção referente ao equipamento, contido no manual técnico e compará-lo com os dados obtidos nas tarefas “2” e “4”, interpretando a condição de funcionamento do equipamento.
6. Descrever a teoria de funcionamento do equipamento cujo diagrama esquemático está sendo analisado.
Na
interpretação
de diagramas
esquemáticos
de circuitos
eletrônicos
7. Demonstrar experiência na manutenção de equipamentos eletrônicos e em casos específicos experiência com sistemas.
Na interpretação da simbologia empregada para componentes eletrônicos
8. Identificar os símbolos padrões empregados em componente eletrônicos
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
101
HABILIDADES DESCRIÇÃO DA TAREFA TÉCNICO-PROFISSIONAL
A / NA CONCEITO DATA AVALIADOR RUBRICA
9. Empregar as precauções de segurança antes de efetuar as medições analógicas e/ou digitais.
10. Utilizar os medidores digitais e analógicos para obter e verificar os valores de tensão, corrente, resistência e outras variáveis.
Na utilização
de medidores
digitais e
analógicos 11. Efetuar as medições analógicas e digitais observando corretamente as escalas de medidas a serem utilizadas.
12. Utilizar o osciloscópio em suas diversas aplicações.
Na utilização
de
osciloscópios
13. Observar se as características do osciloscópio disponível são compatíveis com as que se deseja medir em um sinal (ex: largura de banda de freqüência, impedância de entrada, divisão de base de tempo e etc.).
14. Realizar pesquisa de avarias em unidades modulares.
Na pesquisa
de avarias em
unidades
modulares
15. Relacionar as características da unidade modular obtidas nos manuais técnicos e compará-las com as existentes em “displays”, tabelas ou menus, quando for o caso.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
102
HABILIDADES DESCRIÇÃO DA TAREFA TÉCNICO-PROFISSIONAL
A / NA CONCEITO DATA AVALIADOR RUBRICA
16. Auxiliar na manutenção, testes, ajustes e reparos, ao nível de primeiro escalão, em equipamentos eletrônicos, componentes discretos e modulares, à vista das especificações disponíveis.
17. Aplicar as informações contidas nos manuais técnicos.
No auxílio à
manutenção,
testes, ajustes
e reparos 18. Aplicar as recomendações técnicas
relacionadas a testes, ajustes e reparos em unidades específicas.
19. Executar as rotinas do SMP, nos escalões de sua competência de acordo com o contido em cartão específico.
Na execução e
registro das
rotinas do
Sistema de
Manutenção
Planejada
(SMP)
20. Efetuar o registro do cumprimento das rotinas do SMP em documento apropriado.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
103
HABILIDADES DESCRIÇÃO DA TAREFA TÉCNICO-PROFISSIONAL
A / NA CONCEITO DATA AVALIADOR RUBRICA
21. Auxiliar na montagem, desmontagem, e instalação de equipamentos eletrônicos.
22. Seguir os planos de montagem, desmontagem e instalação preconizados pelos fabricantes ou Diretorias Técnicas Especializadas.
Na montagem,
desmontagem
e instalação de
equipamentos
eletrônicos 23. Identificar o material por ocasião da desmontagem, quando necessário, a fim de facilitar o futuro trabalho de montagem.
24. Verificar se os equipamentos de teste estão calibrados e dentro do prazo de validade.
Na avaliação
do
funcionament
o de
equipamentos
de teste
25. Confirmar, por meio de medição, o funcionamento dos equipamentos de teste a partir de valores conhecidos de componentes.
No
cumprimento
26. Cumprir as normas de segurança gerais para o manuseio de equipamentos e componentes eletro-eletrônicos.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
104
HABILIDADES DESCRIÇÃO DA TAREFA TÉCNICO-PROFISSIONAL
A / NA CONCEITO DATA AVALIADOR RUBRICA
das
precauções de
segurança
relativas à
operação ou
reparo de
equipamentos
e
componentes
eletro-
eletrônicos
27. Observar os avisos e normas de segurança preconizadas pelo fabricante do equipamento.
28. Auxiliar na confecção de PS.
29. Seguir as normas internas para confecção dos PS.
Na confecção
de pedidos de
serviço (PS)
30. Acompanhar o andamento do reparo junto às OM de apoio.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
105
HABILIDADES DESCRIÇÃO DA TAREFA TÉCNICO-PROFISSIONAL
A / NA CONCEITO DATA AVALIADOR RUBRICA
31. Efetuar o registro ou arquivamento dos PS, em andamento, para acompanhamento da Divisão.
32. Obter as informações contidas em listagens ou catálogos de sobressalentes.
Na utilização
de listagem ou
catálogo de
sobressalentes
33. Comparar as informações obtidas sobre os sobressalentes com os itens a serem substituídos.
Na
manutenção
de ferramentas
e instrumentos
de trabalho
34. Inspecionar, periodicamente, as ferramentas e instrumentos de trabalho, efetuando os reparos necessários ou comunicando a necessidade de substituição ou reparo.
No manuseio
e interpretação
do plano de
instalação dos
equipamentos
eletrônicos
35. Utilizar o plano de instalação de radares, sonar, repetidoras, equipamentos de IFF e equipamentos de CME/MAGE para identificar e localizar cada uma de suas unidades componentes.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
106
HABILIDADES DESCRIÇÃO DA TAREFA TÉCNICO-PROFISSIONAL
A / NA CONCEITO DATA AVALIADOR RUBRICA
36. Descrever a teoria de funcionamento dos síncronos e servomecanismos.
Na operação de síncronos e servomecanismos 37. Auxiliar na execução de testes, ajustagens e
reparos necessários à operação de servomecanismos, equipamentos eletro-mecânicos, eletro-eletrônicos, e circuitos de controle com síncronos observando os dados técnicos contidos em manual.
38. Relacionar as instruções específicas para efetuar as medidas de sensibilidade, seletividade e alinhamento de circuitos de equipamentos eletrônicos.
Na execução das medidas de sensibilidade, seletividade e alinhamento de circuitos de equipamentos eletrônicos
39. Realizar as medidas de sensibilidade, seletividade e alinhamento de circuitos de equipamentos eletrônicos sob supervisão de agente credenciado.
32. Obter as informações contidas em listagens ou catálogos de sobressalentes. Na utilização
de listagem ou catálogo de sobressalentes
33. Comparar as informações obtidas sobre os sobressalentes com os itens a serem substituídos.
Na
manutenção
de ferramentas
34. Inspecionar, periodicamente, as ferramentas e instrumentos de trabalho, efetuando os reparos necessários ou comunicando a necessidade de substituição ou reparo.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
107
HABILIDADES DESCRIÇÃO DA TAREFA TÉCNICO-PROFISSIONAL
A / NA CONCEITO DATA AVALIADOR RUBRICA
e instrumentos
de trabalho
No manuseio
e interpretação
do plano de
instalação dos
equipamentos
eletrônicos
35. Utilizar o plano de instalação de radares, sonar, repetidoras, equipamentos de IFF e equipamentos de CME/MAGE para identificar e localizar cada uma de suas unidades componentes.
36. Descrever a teoria de funcionamento dos síncronos e servomecanismos.
Na operação de síncronos e servomecanismos 37. Auxiliar na execução de testes, ajustagens e
reparos necessários à operação de servomecanismos, equipamentos eletro-mecânicos, eletro-eletrônicos, e circuitos de controle com síncronos observando os dados técnicos contidos em manual.
Na execução das medidas de sensibilidade,
38. Relacionar as instruções específicas para efetuar as medidas de sensibilidade, seletividade e alinhamento de circuitos de equipamentos eletrônicos.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
108
HABILIDADES DESCRIÇÃO DA TAREFA TÉCNICO-PROFISSIONAL
A / NA CONCEITO DATA AVALIADOR RUBRICA
seletividade e alinhamento de circuitos de equipamentos eletrônicos
39. Realizar as medidas de sensibilidade, seletividade e alinhamento de circuitos de equipamentos eletrônicos sob supervisão de agente credenciado.
40. Descrever os conceitos teóricos de MAGE, CME e CCME, aplicando-os aos procedimentos de Guerra Eletrônica quando da operação dos equipamentos específicos.
Na operação e
manutenção
dos
equipamentos
de Guerra
Eletrônica
41. Auxiliar na manutenção dos equipamentos de CME/MAGE observando as instruções, precauções de segurança e restrições constantes em manuais técnicos.
42. Identificar itens pelo seu número de estoque, nos diversos sistemas empregados pela MB, a partir de manuais técnicos, planos ou listas de dotação de sobressalentes.
Na identificação de itens para a confecção de pedidos de material.
43. Confeccionar os pedidos de material, seguindo as normas internas da OM, com base no sistema em uso.
Na utilização
do inglês
técnico.
44. Consultar manuais em inglês e auxiliar as praças mais antigas na extração dos principais dados técnicos dos equipamentos.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
109
AVALIAÇÃO FINAL DO ESTAGIÁRIO
SATISFATÓRIA
INSATISFATÓRIA
IDENTIFICAÇÃO DOS AVALIADORES
_______________________________________, em ______ de ___________ de __________. (local e data)
NOME
NOME
NOME
(POSTO/GRAD)
(POSTO)
(POSTO) Supervisor do Estágio
Encarregado de Divisão
Chefe de Departamento/Imediato
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
110
CERTIFICAÇÃO DE REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO
Certifico o cumprimento do Estágio _____________ referente ao Curso ____________________ de acordo com (tipo de estágio) (sigla do curso realizado)
as Normas e procedimentos estabelecidos no Capítulo 5 da DGPM-101.
_______________________________, em _______ de ______________ de _________. (local e data)
________________________________ NOME POSTO
Encarregado do Adestramento/Imediato
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
111
INSTRUÇÕES DE PREENCHIMENTO
a) A presente Ficha de Avaliação tem os seguintes propósitos: - Estabelecer o conteúdo do Estágio de Aplicação (EA) referente ao curso realizado; - Servir de roteiro para a aplicação do EA; - Estabelecer um de registro do desempenho da qualificação da praça estagiária, da Avaliação Final do Estagiário e da Certificação da Realização do Estágio.
b) Preencha a parte inicial da Ficha de Avaliação com a sigla da OM, o Departamento e a
Divisão onde a praça está servindo. Preencha, também, a graduação, a especialidade, o NIP, e a sigla do curso ao qual o estágio se refere.
c) Na coluna APLICABILIDADE DA TAREFA (A/NA), lance “A” se a tarefa for
aplicável à OM. Caso a tarefa não seja aplicável lance “NA”. As tarefas aplicáveis constituem aquelas que, dentre as constantes de determinada RTTP, são possíveis de serem praticadas pelo militar durante a realização do estágio. Por sua vez, as tarefas não aplicáveis são aquelas que por inexistência de equipamento ou por sua inoperância não podem ser praticadas pelo estagiário.
d) Na coluna CONCEITO lançar “SATISFATÓRIO” se a praça executa a tarefa
completamente. Se a praça não consegue executar a tarefa completamente, atribuir o conceito “INSATISFATÓRIO”.
e) Na coluna DATA lançar a data, na forma “DD/MM/AA”, em que a praça foi avaliada
naquela tarefa. f) Na coluna AVALIADOR lançar o posto/graduação e o nome de guerra do responsável
pela avaliação da tarefa. g) Na coluna RUBRICA o responsável pela avaliação da tarefa deverá apor sua rubrica. h) No campo AVALIAÇÃO FINAL DO ESTAGIÁRIO considerar como avaliação
“SATISFATÓRIA”, no estágio, se a praça obtiver, no mínimo, 70% de tarefas aplicáveis com conceito satisfatório. Caso 70% das tarefas aplicáveis não seja um número inteiro, considerar o número inteiro imediatamente superior (ex. 13,2 considerar 14).
i) No campo IDENTIFICAÇÃO DOS AVALIADORES, deverá ser preenchido com a
data, a assinatura, o nome completo, o posto/graduação e a função conforme indicado na Ficha de Avaliação.
k) No campo CERTIFICAÇÃO DE REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO os espaços deverão ser
preenchidos com o tipo de estágio realizado, a sigla do curso realizado, o local, a data, a assinatura, o nome completo e o posto do Encarregado do Adestramento ou Imediato.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
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FICHA DE QUALIFICAÇÃO DO ESTÁGIO DE APLICAÇÃO DO CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO DE MOTORES (C-ESPC-MO)
SIGLA DA OM: DEPTO.: DIVISÃO:
GRAD.: ESPC.: NIP: CURSO:
NOME COMPLETO:
FUNÇÃO EXERCIDA:
PERÍODO DE REALIZAÇÃO: / / a / /
HABILIDADES DESCRIÇÃO DA TAREFA TÉCNICO-PROFISSIONAL
A / NA CONCEITO DATA AVALIADOR RUBRICA
1. Ler, interpretar e empregar as informações contidas em manuais técnicos, planos, desenhos técnicos e diagramas esquemáticos referentes aos equipamentos de máquinas.
Na consulta e utilização de manuais e desenhos técnicos
2. Identificar termos técnicos utilizados em manuais técnicos, planos, desenhos técnicos e diagramas esquemáticos referentes aos equipamentos de máquinas.
3. Descrever os conceitos de SMP. 4. Classificar os diversos tipos de manutenção. 5. Descrever os escalões de manutenção. 6. Descrever a documentação do SMP.
No cumprimento do Sistema de Manutenção Planejada (SMP)
7- Executar as rotinas do SMP, nos escalões de sua competência, de acordo com as instruções dos cartões específicos, dos diversos equipamentos de máquinas.
8. Registrar os cumprimentos das rotinas do SMP
em documento apropriado.
No cumprimento do Sistema de Manutenção 9. Aplicar a sistemática “SAVMAQ”.
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HABILIDADES DESCRIÇÃO DA TAREFA TÉCNICO-PROFISSIONAL
A / NA CONCEITO DATA AVALIADOR RUBRICA
10. Aplicar a sistemática “ATEMDI”. Planejada (SMP)
11. Aplicar a sistemática “LUB”. 12. Aplicar as regras básicas de conversões de
valores entre os sistemas de medidas.
13. Identificar os tipos de escalas graduadas. 14. Utilizar escalas graduadas para obtenção de
medidas. Ler, interpretar e registrar valores obtidos pelo instrumento.
15. Identificar os tipos de paquímetros. 16. Utilizar paquímetros para obtenção de medidas.
Ler, interpretar e registrar valores obtidos pelo instrumento.
17. Identificar os tipos de micrômetros. 18. Utilizar micrômetros para obtenção de medidas.
Ler, interpretar e registrar valores obtidos pelo instrumento.
19. Aplicar as funções dos comparadores centesimais às medidas de verificações de paralelismo, excentricidade e concentricidade de eixos e acoplamentos.
20. Identificar os tipos de flexímetros.
Na utilização de instrumentos de medidas
21. Auxiliar no uso do flexímetro em alinhamentos de eixos de manivelas de motores.
22. Utilizar brocas, escareadores, alargadores e rebaixadores.
23. Utilizar máquinas de furar metais. 24. Utilizar ferramentas de abrir roscas. 25. Utilizar ferramentas de cortar metais. 26. Utilizar ferramentas para desbastar metais. 27. Utilizar ferramentas para trabalhos com tubos.
Na utilização de ferramentas de uso comum
28. Identificar os tipos e descrever a finalidade dos elementos de fixação.
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HABILIDADES DESCRIÇÃO DA TAREFA TÉCNICO-PROFISSIONAL
A / NA CONCEITO DATA AVALIADOR RUBRICA
29. Inspecionar, periodicamente, as ferramentas e instrumentos de trabalho, efetuando os reparos necessários ou comunicando a necessidade de substituição ou reparo.
30. Ler, interpretar, associar e converter informações geradas por sensores diversos.
31. Ler, interpretar, associar e registrar as informações geradas pelos sensores de temperatura.
Na leitura, interpretação, associação e registro das informações geradas pelos sensores dos sistemas de máquinas
32. Ler, interpretar, associar e registrar as informações geradas pelos sensores de pressão.
33. Ler, interpretar, associar e registrar as informações geradas pelos sensores de vazão.
34. Ler, interpretar, associar e registrar as informações geradas pelos sensores de vibrações.
35. Ler, interpretar, associar e registrar as informações geradas pelos sensores de salinidade.
Na leitura, interpretação, associação e registro das informações geradas pelos sensores dos sistemas de máquinas 36. Ler, interpretar, associar e registrar as
informações geradas pelos sensores de rotações.
37. Identificar, descrever as funções e citar os tipos de mancais de rolamentos.
Na operação e manutenção de eixos, mancais, hélices, engrenagens, acoplamentos e embreagens
38. Identificar, descrever as funções e citar os tipos de mancais de deslizamento.
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A / NA CONCEITO DATA AVALIADOR RUBRICA
39. Identificar e manejar instrumentos de medidas de folgas.
40. Aplicar os procedimentos para a medida de folga nos mancais.
41. Identificar e utilizar as ferramentas de ajustagens de mancais.
42. Aplicar os procedimentos para as ajustagens dos mancais.
43. Aplicar os procedimentos para substituição de mancais.
44. Identificar eixos simples, eixos de cames, eixos de manivelas, eixos utilizados na propulsão de navios e seções do eixo propulsor.
45. Descrever os cuidados com os vários tipos de eixos.
46. Descrever a função dos mancais de sustentação e escora.
47. Descrever e cumprir os procedimentos e instruções do fabricante ou dos cartões de condução e manutenção na operação dos mancais de sustentação e escora.
48. Descrever os cuidados com eixo propulsor durante a docagem.
49. Identificar os hélices de passo fixo e controlável. 50. Descrever os cuidados com os hélices durante a
docagem. 51. Descrever os procedimentos de alinhamentos por
meio ótico e por batimento de linha em eixos propulsores seccionados.
52. Identificar e descrever a função de engrenagens de dentes retos, helicoidais, espinha de peixe e cônicas.
Na operação e manutenção de eixos, mancais, hélices, engrenagens, acoplamentos e embreagens
53.Descrever a função e os cuidados na utilização da catraca.
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A / NA CONCEITO DATA AVALIADOR RUBRICA
54. Identificar e descrever a função dos acoplamentos por flanges, por luvas interna e externa, por arranjo SKF e por acoplamentos fluidos.
55. Utilizar instrumentos de medidas específicos para alinhamentos.
56. Alinhar eixos simples pela utilização de escalas graduadas e apalpadores.
57. Auxiliar no manuseio dos comparadores centesimais.
Na operação e manutenção de eixos, mancais, hélices, engrenagens, acoplamentos e embreagens
58. Identificar os tipos e descrever os cuidados na operação com embreagens.
59. Identificar o tipo e demais especificações da gaxeta ou selo mecânico a ser substituído. Prover os itens necessários ao serviço.
60. Selecionar e utilizar as ferramentas necessárias e adequadas à realização do serviço.
61. Substituir o engaxetamento de válvulas e de bombas de acordo com as instruções contidas no manual do fabricante ou no cartão de manutenção.
62. Substituir o selo mecânico de bombas de acordo com as instruções contidas no manual do fabricante ou no cartão de manutenção.
Na substituição de engaxetamentos e de selos mecânicos
63. Observar as precauções de segurança relativas ao serviço.
64. Identificar o tipo e demais especificações da junta a ser substituída. Prover os itens necessários ao serviço.
65. Selecionar e utilizar as ferramentas necessárias e adequadas à confecção da junta.
Na confecção e substituição de juntas de redes de ar, óleo e água
66. Confeccionar a junta de acordo com as instruções do fabricante ou cartão de manutenção.
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A / NA CONCEITO DATA AVALIADOR RUBRICA
67. Substituir a junta de acordo com as instruções do fabricante ou cartão de manutenção.
68. Observar as precauções de segurança relativas ao serviço.
69. Cumprir os procedimentos e instruções do fabricante ou do cartão de condução na preparação, partida e parada de motores diesel.
70. Comparar os ruídos e valores de operação com aqueles esperados para o regime de funcionamento.
Na preparação, partida e parada de motores diesel 71. Verificar a existência de ruídos estranhos. Parar
o motor, se a análise justificar.
Na condução de motores diesel
72. Verificar, interpretar, comparar e registrar os dados gerados pelos sensores dos sistemas de arrefecimento, de lubrificação, de combustível, de admissão de ar, de velocidade e de pressões e temperaturas de queima.
73. Interpretar as informações geradas pelos sensores dos sistemas.
74. Cumprir a seqüência de desmontagem de acordo com as instruções do fabricante ou do cartão de manutenção.
75. Executar os procedimentos de reparos.
76. Cumprir a seqüência de montagem de acordo com as instruções do fabricante ou do cartão de manutenção.
Na identificação de falhas e na realização de análises básicas para diagnose, desmontagem, reparo, montagem e ajustagem em motores diesel
77. Executar os procedimentos de ajustagens de sistemas, sensores, atuadores e componentes de acordo com as instruções do fabricante ou do cartão de manutenção.
Na manutenção
78. Desabilitar, segundo as normas do Departamento de Máquinas, o motor diesel.
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HABILIDADES DESCRIÇÃO DA TAREFA TÉCNICO-PROFISSIONAL
A / NA CONCEITO DATA AVALIADOR RUBRICA
79. Prover os itens necessários à manutenção (ferramentas, equipamentos de teste, itens de substituição, valores de trabalho de temperatura e pressão e etc.).
80. Cumprir os procedimentos e instruções do fabricante ou do cartão de manutenção para retirada, desmontagem, limpeza, controle de desgaste, substituição de componentes, retífica, montagem, testes de estanqueidade e pressão de pulverização, instalação no motor das válvulas de injeção ou injetores.
de válvulas de injeção e injetores de motores diesel
81. Cumprir os procedimentos e instruções do fabricante ou do cartão de manutenção para teste de partida e funcionamento com e sem carga.
82. Anotar os dados preconizados pelo fabricante antes da retirada a bomba de injeção.
83. Auxiliar nos preenchimentos dos pedidos de serviço de revisão da bomba de injeção em nível de segundo escalão.
84. Acompanhar os trabalhos de desmontagem e montagem de bombas de injeção.
No auxílio da desmontagem e montagem de bombas de injeção de combustível
85. Auxiliar na instalação das bombas de injeção nos motores.
86. Inspecionar o nível de óleo dos controladores que possuam reservatório próprio.
Na verificação do funcionamento dos controladores de velocidade
87. Inspecionar lacres, pontos de apertos, de liberdade dos componentes móveis. Verificar a existência de possíveis retenções e empenos de hastes e alavancas. Inspecionar pivôs, acionar os pontos móveis possíveis.
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HABILIDADES DESCRIÇÃO DA TAREFA TÉCNICO-PROFISSIONAL
A / NA CONCEITO DATA AVALIADOR RUBRICA
88. Partir e conduzir o motor diesel sem carga e com carga. Analisar, pelo comportamento do motor diesel, as características de flutuação, oscilação, estabilidade, sensibilidade e presteza, associadas à performance do controlador.
89. Solicitar reparo do controlador, no escalão apropriado, caso as verificações efetuadas acima, apresentem sintomas que possam comprometer a segurança do motor ou da planta.
90. Desarear os sistemas de arrefecimento dos motores.
91. Controlar os percentuais de fluidos contra contaminações.
Na identificação e correção da presença de ar, contaminação ou vazamentos em sistemas de resfriamento de motores
92. Corrigir vazamentos em sistemas de arrefecimento de motores.
93. Acessar os pontos onde estão posicionados os anodos.
94. Avaliar o desgaste do anodo.
Na inspeção e substituição de anodos de zinco em componentes de sistemas de resfriamento por água salgada
95. Substituir os anodos caso o seu desgaste seja igual ou superior a 50%.
96. Preparar as amostras de OL para os testes. Nos testes do óleo lubrificante (OL) 97. Aplicar os testes para determinação de
contaminantes sólidos.
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HABILIDADES DESCRIÇÃO DA TAREFA TÉCNICO-PROFISSIONAL
A / NA CONCEITO DATA AVALIADOR RUBRICA
98. Aplicar testes para determinação de acidez.
99. Aplicar os testes de diluição.
100. Controlar a fidelidade de sensores e atuadores de pressões.
101. Limpar e/ou substituir filtros de OL.
102. Verificar o estado geral de bombas de pressurização.
Na condução dos sistemas de óleo lubrificante do motor
103. Realizar as manutenções em câmaras de óleo do resfriador.
104. Verificar o nível de óleo do sistema de lubrificação.
105. Acionar a bomba de pré-lubrficação manual e, caso haja meios, inibir o dispositivo de partida do motor.
106. Acionar a bomba de pré-lubrificação elétrica e, caso haja meios, inibir o dispositivo de partida do motor.
107. Manter a pré-lubrificação até que os sistemas alcancem os valores nominais de pressão, seja na pré-lubrificação manual ou na elétrica. Acompanhar os níveis de pressão por meio dos respectivos sensores.
108. Concluir os procedimentos de acionamento de bombas.
Na lubrificação de motores utilizando bomba independente
109. Lançar o resultado do procedimento em cartão próprio do SMP.
Na operação de
110. Operar purificadores segundo as instruções do fabricante e dos cartões de condução.
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121
HABILIDADES DESCRIÇÃO DA TAREFA TÉCNICO-PROFISSIONAL
A / NA CONCEITO DATA AVALIADOR RUBRICA
111. Limpar a cuba, discos e filtros.
112. Trocar e/ou limpar os elementos filtrantes coalescedores.
113. Limpar os elementos dos filtros micrônicos.
114. Executar as operações de selagem, nos casos de purificação.
purificadores de óleo combustível ou lubrificante e dos filtros coalescedores e micrônicos
115. Trocar os discos de densidade nos casos de clarificação.
116. Verificar o nível de óleo lubrificante do cárter.
117. Verificar o nível de água do sistema de arrefecimento.
118. Verificar o nível do tanque de serviço de combustível.
119 Acionar o sistema de partida, segundo o tempo definido pelo fabricante.
120. Observar e interpretar as informações dos sensores de temperaturas, pressões, velocidades e de carga de baterias.
Na partida, parada e condução de motores de ignição por centelha
121. Comparar ruídos e valores de operação com aqueles esperados para o regime de funcionamento normal. Na eventualidade da ocorrência de ruídos estranhos, parar o motor, se a análise justificar.
122. Verificar a eficiência de filtros. Substituí-los caso necessário.
Na identificação e correção de avarias nos 123. Avaliar a eficiência das bombas associadas aos
diversos sistemas.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
122
HABILIDADES DESCRIÇÃO DA TAREFA TÉCNICO-PROFISSIONAL
A / NA CONCEITO DATA AVALIADOR RUBRICA
124. Avaliar a eficiência dos componentes dos sistemas de baixa e de altas tensões.
sistemas de alimentação e elétrico de motores de ignição por centelha e carburados
125. Desmontar, substituir, montar e ajustar os dispositivos dos carburadores.
126. Utilizar os apalpadores de acordo com os dados do fabricante.
127. Ajustar a folga de platinados.
128. Ajustar a folga dos eletrodos das velas.
Na regulagem de velas, válvulas de admissão e descarga, platinados e ponto de ignição de distribuidores 129. Utilizar as lâmpadas de ponto.
130. Retirar carburador do motor e desmontá-lo.
131. Limpar os componentes do carburador com soluções diluentes ou desengraxantes.
132. Montar o carburador.
Na desmontagem, regulagem e montagem de carburadores
133. Ajustar os dispositivos do carburador com o motor em funcionamento.
134. Partir, conduzir e parar plantas de compressores de baixa, média alta pressões.
135. Desmontar e montar componentes em plantas de compressores de baixa, média e alta pressão.
Na condução, execução de reparos de 1º escalão e regulagem de controles de sistemas de ar comprimido
136. Ajustar componentes de controle e de segurança em plantas de compressores de baixa, média e alta pressão.
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HABILIDADES DESCRIÇÃO DA TAREFA TÉCNICO-PROFISSIONAL
A / NA CONCEITO DATA AVALIADOR RUBRICA
137. Verificar a eficiência dos dispositivos de segurança e de informação.
138. Controlar a eficiência de sensores.
139. Drenar as ampolas.
140. Verificar e controlar a validade dos testes hidrostáticos de ampolas.
No cumprimento das precauções de segurança em compressores e sistemas de ar comprimido
141. Inspecionar, frequentemente redes, componentes e acessórios do sistema quanto a vazamentos e corrosões.
142. Partir, conduzir e parar as plantas de refrigeração, de acordo com as instruções dos fabricantes ou dos cartões de condução e manutenção.
143. Realizar rotinas de manutenção em aparelhos de ar condicionado, geladeiras, freezers e bebedouros.
144. Realizar limpeza de filtros.
145. Substituir filtros.
146. Ajustar correias.
147. Diagnosticar a existência de vazamentos.
148. Aplicar detectores de vazamento.
Na operação, condução, manutenção e reparos de 1º escalão dos sistemas abertos, semi-abertos e fechados de refrigeração.
149. Substituir o óleo lubrificante.
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HABILIDADES DESCRIÇÃO DA TAREFA TÉCNICO-PROFISSIONAL
A / NA CONCEITO DATA AVALIADOR RUBRICA
150. Substituir selos mecânicos.
151. Aplicar procedimentos para fazer vácuo em plantas de refrigeração, aparelhos de ar condicionado, geladeiras, freezers e bebedouros.
152- Aplicar os procedimentos para dar carga de gás refrigerante em plantas de refrigeração, aparelhos de ar condicionado, geladeiras, freezers e bebedouros.
153- Verificar a eficiência de sensores e dispositivos de informação.
154- Verificar a eficiência e testar atuadores e componentes elétricos de controle.
155. Identificar o conteúdo do Tratado de Montreal.
156. Identificar as especificações dos gases refrigerantes e suas implicações quanto ao uso, armazenagem, transporte, recolhimento, recuperação e reciclagem.
157. Descrever os efeitos dos vazamentos e da dispersão dos gases refrigerantes no meio ambiente. Descrever as consequências desses efeitos nos males fisiológicos e na saúde humana.
Nas precauções de segurança relativas aos gases refrigerantes
158. Detalhar as substâncias refrigerantes que destroem a camada de ozônio.
159. Auxiliar nos preparativos de partida da turbina a gás de acordo com as instruções do fabricante ou cartão de condução.
Na partida de turbinas de propulsão a gás 160. Auxiliar nos preparativos de parada da turbina
a gás de acordo com as instruções do fabricante ou cartão de condução.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
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HABILIDADES DESCRIÇÃO DA TAREFA TÉCNICO-PROFISSIONAL
A / NA CONCEITO DATA AVALIADOR RUBRICA
161. Auxiliar na troca de óleo lubrificante.
162. Auxiliar na substituição de filtros de óleo lubrificante.
163. Auxiliar na limpeza dos filtros de ar de admissão.
164. Auxiliar na substituição de componentes de acordo com as instruções do fabricante ou do cartão de manutenção.
165. Auxiliar na execução dos procedimentos de lavagem da turbina a gás de acordo com as instruções do fabricante ou do cartão de manutenção.
166. Auxiliar na identificação do gerador do sinal de velocidade.
167. Auxiliar na identificação do “partial over speed”.
168. Auxiliar na identificação do “hidro-mecânico”.
169. Auxiliar na identificação do “isso speed switch”.
170. Auxiliar na identificação do “trip” mecânico.
Na partida de turbinas de propulsão a gás
171. Auxiliar na identificação do dispositivo de PTET.
No serviço de condução de instalações propulsoras
172. Partir motores diesel e turbinas a gás, por meio dos seus sistemas de controle, de acordo com as instruções do fabricante ou do cartão de condução.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
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HABILIDADES DESCRIÇÃO DA TAREFA TÉCNICO-PROFISSIONAL
A / NA CONCEITO DATA AVALIADOR RUBRICA
combinadas diesel ou gás por meio dos seus sistemas de controle
173. Parar motores diesel, por meio dos seus sistemas de controle, de acordo com as instruções do fabricante ou do cartão de condução.
174. Executar as manobras de colocar em funcionamento as máquinas auxiliares.
175. Executar as manobras para condução das máquinas auxiliares.
Na colocação em funcionamento, condução e nos reparos de 1º escalão de máquinas auxiliares de navios com propulsão diesel ou gás
176. Executar os procedimentos de reparos de 1º escalão de máquinas auxiliares de acordo com as instruções do fabricante ou do cartão de manutenção.
177. Utilizar os instrumentos de medidas de folgas.
178. Utilizar as ferramentas de ajustagem de mancais.
179. Substituir mancais de acordo com as instruções do fabricante ou do cartão de manutenção.
180. Ajustar os dispositivos de segurança.
Na operação e manutenção de bombas rotativas
181. Cumprir a carta de lubrificação de bombas rotativas.
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HABILIDADES DESCRIÇÃO DA TAREFA TÉCNICO-PROFISSIONAL
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182. Descrever e identificar os componentes das diversas plantas de resfriamento.
183. Descrever e identificar os componentes da planta do sistema de esgoto.
Na operação e manutenção de sistemas de água doce e salgada.
184. Descrever e identificar os componentes da planta do sistema de incêndio.
185. Descrever e identificar os componentes da planta do sistema de borrifo.
186. Descrever e identificar os componentes da planta do sistema de descontaminação.
187. Descrever e identificar os componentes da planta do sistema sanitário.
188 - Controlar a eficiência de sensores e atuadores.
189 - Controlar a eficiência de ralos e filtros.
190 - Controlar a eficiência das bombas.
Na operação e manutenção de sistemas de água doce e salgada
191 - Corrigir vazamentos e obstruções.
Nas rotinas de manutenção e reparo de bombas acionadas por motores de combustão
192- Verificar a eficiência dos filtros, substituindo-os caso necessário.
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HABILIDADES DESCRIÇÃO DA TAREFA TÉCNICO-PROFISSIONAL
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193 – Avaliar a eficiência das bombas associadas aos diversos sistemas.
194. Verificar a eficiência de sensores e atuadores. Na operação, manutenção e realização de reparos de 1º escalão de sistemas hidráulicos
195. Colocar em funcionamento, conduzir e parar as plantas de hidráulica dos equipamentos de convés de acordo com as instruções do fabricante ou do cartão de condução.
196. Colocar em funcionamento, conduzir e parar a planta hidráulica do sistema de governo de acordo com as instruções do fabricante ou do cartão de condução.
197. Colocar em funcionamento, conduzir e parar a planta hidráulica do hélice de passo controlado de acordo com as instruções do fabricante ou do cartão de condução.
198. Colocar em funcionamento, conduzir e parar a planta hidráulica dos estabilizadores de acordo com as instruções do fabricante ou do cartão de condução.
199. Colocar em funcionamento, conduzir e parar a planta dos acoplamentos fluidos de acordo com as instruções do fabricante ou do cartão de condução.
Na operação, manutenção e realização de reparos de 1º escalão de sistemas hidráulicos
200. Identificar as especificações dos fluidos hidráulicos usados nos diversos sistemas hidráulicos do navio.
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HABILIDADES DESCRIÇÃO DA TAREFA TÉCNICO-PROFISSIONAL
A / NA CONCEITO DATA AVALIADOR RUBRICA
201. Analisar, trocar e completar os fluidos de trabalho ou de lubrificação.
202. Limpar e/ou substituir filtros, juntas, “O rings” e elementos de vedação.
203. Verificar e corrigir vazamentos e desarear sistemas.
204. Citar as Convenções Internacionais sobre preparo, resposta e cooperação em caso de poluição por óleo, descrevendo principais aspectos relacionados à MB.
205. Citar Leis e Decretos sobre prevenção, controle e contenção da poluição ambiental, descrevendo os principais aspectos relacionados à MB.
206. Citar as Normas da MB e descrever os principais conceitos e aspectos sobre prevenção, controle e contenção da poluição ambiental.
Na prevenção, controle e contenção da poluição ambiental
207. Descrever e cumprir as normas e instruções da Força, Grupamento e Navio sobre prevenção, controle e contenção da poluição ambiental.
208 Cumprir a legislação e normas da MB nas operações de transferência e descarga de praça de máquinas para o mar de substâncias, resíduos e efluentes poluidores, decorrentes de processos elaborados pelo navio, OM e terceiros.
209. Cumprir as normas do Departamento de Máquinas nas fainas de transferência e recebimento de combustíveis e lubrificantes.
210. Operar, manter e corrigir defeitos em sistemas de controle que envolvam descarga para o mar.
Na prevenção, controle e contenção da poluição ambiental
211. Operar e manter, no nível de primeiro escalão, separadores de água e óleo.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
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HABILIDADES DESCRIÇÃO DA TAREFA TÉCNICO-PROFISSIONAL
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212. Operar e manter, no nível de primeiro escalão, unidade de tratamento de águas servidas.
213. Partir, conduzir e operar plantas destiladoras por osmose reversa.
214. Testar dispositivos de segurança.
Na condução de plantas destiladoras por osmose reversa 215. Diagnosticar e corrigir avarias durante o
funcionamento.
216. Identificar os circuitos de corrente contínua.
217. Identificar os componentes elétricos destinados ao uso em corrente contínua.
218. Identificar os circuitos de corrente alternada.
Na identificação de circuitos e componentes elétricos
219. Identificar os componentes elétricos destinados ao uso em corrente alternada.
Na utilização de instrumentos de medidas elétricas
220. Manusear, ler, interpretar e registrar as informações obtidas dos seguintes instrumentos de medidas elétricas: amperímetro, voltímetro, ohmímetro, megohmetro, medidor de fator de potência, wattímetro, frequencímetro, alicate amperímetro e multímetro automotivos.
221. Identificar e corrigir avarias nos dispositivos mecânicos de proteção e controle.
Quanto aos dispositivos de proteção e controle 222. Identificar e corrigir avarias nos dispositivos
hidráulicos de proteção e controle.
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HABILIDADES DESCRIÇÃO DA TAREFA TÉCNICO-PROFISSIONAL
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223. Identificar e corrigir avarias nos dispositivos elétricos de proteção e controle.
224. Descrever as características dos motores de popa.
225. Descrever o funcionamento dos motores de popa.
226. Detalhar o funcionamento dos componentes dos motores de popa.
227. Partir, operar e parar motores de popa de acordo com as instruções do fabricante ou do cartão de condução.
228. Efetuar a manutenção dos motores de popa de acordo com as instruções do fabricante ou do cartão de manutenção.
Na operação e manutenção de motores de popa
229. Cumprir as normas de segurança quando em navegação.
230. Descrever as normas e precauções de segurança gerais da OM e específicas dos equipamentos de máquinas.
231. Cumprir as normas e precauções de segurança gerais da OM e específicas dos equipamentos de máquinas.
232. Verificar condições físicas do local de trabalho, identificando os riscos de possíveis acidentes.
No cumprimento das precauções de segurança, proteção do meio ambiente 233. Avaliar condições de segurança dos
equipamentos de máquinas e equipamentos eletro-eletrônicos associados.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
132
HABILIDADES DESCRIÇÃO DA TAREFA TÉCNICO-PROFISSIONAL
A / NA CONCEITO DATA AVALIADOR RUBRICA
234. Sinalizar, com avisos de segurança, locais de trabalho ou equipamentos que ofereçam riscos materiais ou pessoais.
235. Descrever os procedimentos de primeiros socorros.
236. Aplicar os procedimentos de primeiros socorros.
237. Descrever as normas de proteção ambiental.
238. Detalhar os Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC) utilizados em serviços de máquinas.
239. Utilizar EPI e EPC.
240. Elaborar adestramentos para as equipes de trabalho.
No cumprimento das precauções de segurança, proteção do meio ambiente
241. Participar das atividades desenvolvidas pela Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).
242. Auxiliar na confecção de PS.
243. Seguir as normas internas para confecção dos PS.
244. Acompanhar o andamento do reparo junto às OM de apoio.
Na confecção de pedidos de serviço (PS)
245. Efetuar o registro ou arquivamento dos PS, em andamento, para acompanhamento da Divisão.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
133
HABILIDADES DESCRIÇÃO DA TAREFA TÉCNICO-PROFISSIONAL
A / NA CONCEITO DATA AVALIADOR RUBRICA
246. Obter as informações contidas em listagens ou catálogos de sobressalentes.
247. Identificar itens pelo seu número de estoque, nos diversos sistemas empregados pela MB, a partir de manuais técnicos, planos ou listas de dotação de sobressalentes.
248. Comparar as informações obtidas sobre os sobressalentes com os itens a serem substituídos.
Na utilização de listagens ou catálogo de sobressalentes e na confecção de pedidos de material. 249. Confeccionar os pedidos de material, seguindo
as normas internas da OM, com base no sistema em uso.
Na utilização do inglês técnico
250. Consultar manuais em inglês e auxiliar as praças mais antigas na extração dos principais dados e informações técnicas dos equipamentos.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
134
AVALIAÇÃO FINAL DO ESTAGIÁRIO
SATISFATÓRIA INSATISFATÓRIA
IDENTIFICAÇÃO DOS AVALIADORES
_______________________________________, em ______ de ___________ de __________. (local e data)
NOME
NOME
NOME
(POSTO/GRAD)
(POSTO)
(POSTO)
Supervisor do Estágio
Encarregado de Divisão
Chefe de Departamento/Imediato
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
135
CERTIFICAÇÃO DE REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO
Certifico o cumprimento do Estágio _____________ referente ao Curso ____________________ de acordo com (tipo de estágio) (sigla do curso realizado)
as Normas e procedimentos estabelecidos no Capítulo 5 da DGPM-101.
_______________________________, em _______ de ______________ de _________. (local e data)
________________________________ NOME POSTO
Encarregado do Adestramento/Imediato
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
136
PORTARIA Nº 74/DGPM, DE 20 DE ABRIL DE 2009
Aprova o Regulamento do Serviço de Assistência Social da Marinha.
O DIRETOR-GERAL DO PESSOAL DA MARINHA, usando da delegação de competência que lhe foi atribuída pela Portaria nº 93/MB, de 18 de março de 2009, resolve:
Art. 1º Aprovar o Regulamento do Serviço de Assistência Social da
Marinha, que a esta acompanha. Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na presente data.
Art. 3º Fica revogada a Portaria nº 293, de 18 de agosto de 2000.
ANEXO
REGULAMENTO DO SERVIÇO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL DA MARINHA
CAPÍTULO I
Do Histórico
Art. 1º O Serviço de Assistência Social da Marinha (SASM), com sede na cidade do Rio
de Janeiro – RJ, teve sua origem na Diretoria de Assistência Social da Marinha, criada pelo
Decreto nº 62.860, de 18 de junho de 1968 e extinta pelo Decreto nº 79.555, de 19 de abril
de 1977, mesmo ato que criou o SASM. Suas atividades foram inicialmente
regulamentadas pelo Decreto nº 81.085, de 20 de dezembro de 1977. Revogado este último
pelo Decreto nº 98.363, de 06 de novembro de 1989, teve nova regulamentação aprovada
pela Portaria nº 0053 de 10 de novembro de 1989, do Chefe do Estado-Maior da Armada
(CEMA), que foi revogada pela Portaria n° 0364 de 12 de dezembro de 1996 do CEMA.
Pela Portaria Ministerial nº 0084 de 26 de fevereiro de 1996, o SASM teve sua
subordinação transferida para a Diretoria de Assistência Social da Marinha (DASM),
recriada pela Portaria Ministerial nº 0083 de 26 de fevereiro de 1996, e passou a ter suas
atividades regulamentadas pela Portaria nº 0058 de 19 de fevereiro de 1997, do Diretor-
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
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Geral do Pessoal da Marinha (DGPM), também revogada, passando o SASM a ter nova
regulamentação aprovada pela Portaria nº 293, de 18 de agosto de 2000, do DGPM.
Revogada esta última, o SASM passa a ter sua organização e atividades estruturadas pelo
presente Regulamento, aprovado pela Portaria nº 74, de 20 de abril de 2009, do DGPM.
CAPÍTULO II
Da Missão
Art. 2º O SASM tem o propósito de exercer funções executivas, referentes às atividades
de assistência integrada ao pessoal da MB.
Art. 3º Para consecução do seu propósito, cabem ao SASM as seguintes tarefas:
I – prestar, sob a supervisão técnica da DASM, assistências jurídica, psicológica e de
serviço social ao pessoal militar e servidores civis das OM apoiadas; aos inativos; e aos
seus dependentes e pensionistas, na área do Comando do 1º Distrito Naval;
II – executar as atividades de apoio funerário na área do Comando do 1º Distrito Naval;
III – apoiar a Pagadoria de Pessoal da Marinha (PAPEM) e supervisionar o atendimento
aos usuários no que se refere à manutenção de pensão alimentícia e à consignação de
aluguel em Bilhete de Pagamento;
IV – manter intercâmbio com entidades públicas e privadas afins, visando gerar ou
ampliar as facilidades no campo do bem-estar social para a família naval; e
V – divulgar junto ao pessoal militar e servidores civis, em serviço ativo e inativos, e
aos pensionistas, as atividades relacionadas à promoção do bem-estar social do pessoal da
MB, em consonância com as diretrizes emanadas da DASM.
Art. 4º Em situação de mobilização, conflito, estado de defesa, estado de sítio,
intervenção federal e em regimes especiais, cabem ao SASM as tarefas concernentes à
mobilização e à desmobilização que lhe forem atribuídas pelas Normas e Diretrizes
referentes à Mobilização Marítima e as emanadas pelo Diretor de Assistência Social da
Marinha.
CAPÍTULO III
Da Organização
Art. 5º - O SASM é subordinado à Diretoria de Assistência Social da Marinha.
Art. 6º - O SASM tem como titular um Diretor (SASM-01), auxiliado por um Vice-
Diretor (SASM-02), e compreende dois Departamentos, a saber:
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I – Departamento de Assistência Integrada (SASM-10); e
II – Departamento de Administração (SASM-20).
§ 1º O Diretor é assessorado por um Conselho Técnico (SASM-03), por um Conselho
Econômico (SASM-04) e por uma Assessoria de Comunicação Social (SASM-05).
§ 2º Subordinados diretamente ao Vice-Diretor, o SASM dispõe de um Serviço de
Secretaria e Comunicações (SASM-06) e de um Serviço de Informática (SASM-07).
Art. 7º O organograma, que constitui o Anexo ao presente regulamento, detalha a
estrutura organizacional.
CAPÍTULO IV
Das Atribuições dos Elementos Componentes
Art. 8º Ao Vice-Diretor (SASM-02) compete:
I – assistir ao Diretor nos assuntos de sua competência; e
II – supervisionar as tarefas dos elementos organizacionais subordinados.
Art. 9º Aos Departamentos competem as seguintes tarefas básicas:
I – conduzir os trabalhos pertinentes à sua esfera de responsabilidade;
II – prover os atos administrativos que consubstanciem as decisões do Diretor; e
III – prestar assessoria técnica sobre suas áreas de atribuição para as decisões do
Diretor.
Art. 10º Ao Departamento de Assistência Integrada (SASM-10) compete,
especificamente:
I – executar as atividades de Assistência Integrada;
II – executar as atividades de apoio funerário;
III – realizar o atendimento aos usuários no que se refere à manutenção de pensão
alimentícia e consignação de aluguel em Bilhete de Pagamento, em apoio às atividades
correlatas da PAPEM;
IV – assessorar o Diretor em todos os assuntos relativos à Assistência Integrada;
V – acompanhar a aplicação e a comprovação dos recursos destinados às atividades de
Assistência Integrada;
VI – realizar os estudos e pesquisas que sejam necessários ao serviço, ou aqueles
determinados ao SASM, relacionados à promoção do bem-estar social do pessoal da MB;
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VII – manter intercâmbio com entidades públicas e privadas visando gerar ou ampliar as
facilidades relativas ao bem-estar social da família naval; e
VIII – divulgar os Programas, Projetos, Serviços e Atividades destinados à promoção do
bem-estar social do pessoal da MB.
Art. 11 Ao Departamento de Administração (SASM-20) compete, especificamente:
I – realizar as atividades relacionadas à área financeira, ao pagamento de pessoal, ao
abastecimento, às gestorias de material e à elaboração, controle e acompanhamento de editais
e acordos administrativos;
II – fiscalizar o cumprimento das normas em vigor para o Serviço de Intendência da
Marinha e, no que for aplicável, das normas do código de contabilidade pública da União e da
jurisprudência do Tribunal de Contas da União;
III – Coordenar as atividades relacionadas com a gestão do pessoal civil e militar;
IV – Executar as atividades de manutenção, conservação e limpeza dos compartimentos,
viaturas e equipamentos do SASM;
V – Coordenar as atividades inerentes ao serviço de Transporte do SASM; e
VI – Coordenar as atividades relativas ao conforto da tripulação do SASM.
Art. 12 Ao Conselho Técnico (SASM-03) compete assessorar o Diretor sobre os assuntos
técnicos que lhe forem atribuídos.
Art. 13 Ao Conselho Econômico (SASM-04) compete exercer as atribuições previstas nas
normas em vigor para os Conselhos Econômicos e outros documentos normativos pertinentes.
Art. 14 A Assessoria de Comunicação Social compete exercer as atividades administrativas
e técnicas inerentes aos serviços de Comunicação Social, Relações Públicas e Ouvidoria.
Art. 15 Ao Serviço de Secretaria e Comunicações (SASM-06) compete executar as
atividades administrativas e técnicas inerentes aos serviços de Secretaria e Comunicações,
exceto as desempenhadas pelo Gabinete do Diretor.
Art 16 Ao Serviço de Informática (SASM-07) compete executar as atividades
administrativas e técnicas inerentes aos serviços de Informática, assessorando o Vice-diretor
no que se fizer necessário.
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140
CAPÍTULO V
Do pessoal
Art. 17 O SASM dispõe do seguinte pessoal:
I – um Capitão-de-Mar-e-Guerra, da ativa, Qualquer Quadro- Diretor;
II – um Capitão-de-Fragata, da ativa do Quadro Técnico - Vice-Diretor;
III – um Oficial Superior, da ativa, do Quadro Técnico, das áreas de Serviço Social,
Direito ou Psicologia, Chefe do Departamento de Assistência Integrada;
IV – um Oficial Superior, da ativa, Qualquer Quadro – Chefe do Departamento de
Administração; e
V – militares, dos diversos Corpos e Quadros, e servidores civis distribuídos pelo
Setor de Distribuição de Pessoal (SDP), com base na Tabela de Lotação (TL), aprovada pela
DPMM para esta OM.
Parágrafo único - O Regimento Interno preverá os elementos organizacionais a serem
ocupados por funções de “Direção e Assessoramento Superior” (DAS), por “Funções
Gratificadas” (FG) e por “Tarefas por Tempo Certo” (TTC).
CAPÍTULO VI
Das disposições Transitórias
Art. 18 O Diretor do SASM aprovará, no prazo de noventa dias, o Regimento Interno
que apresentará o detalhamento deste Regulamento.
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141
ORGANOGRAMA DO SERVIÇO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL DA MARINHA
DIRETORIA SASM-01
CONSELHO TÉCNICO SASM-03
VICE-DIRETOR SASM-02
SERVIÇO DE SECRETARIA E COMUNICAÇÕES
SASM-06
SERVIÇO DE INFORMÁTICA SASM-07
DEPARTAMENTO DE ASSISTÊNCIA INTEGRADA
SASM-10
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO
SASM-20
CONSELHO ECONÔMICO SASM-04
ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO SASM-05
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142
PORTARIA Nº 76/DGPM, DE 7 DE MAIO DE 2009
Plano Corrente de Oficiais - 2009.
O DIRETOR-GERAL DO PESSOAL DA MARINHA, no uso das atribuições que lhe confere o inciso 4.2.5 do Plano de Carreira de Oficiais da Marinha, resolve:
Art. 1º Promulgar o Capítulo 4 do Plano Corrente de Oficiais para o ano de 2009 (PCO-2009), que a esta acompanha.
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na presente data, cessando a sua vigência tão logo surta o efeito a que se propõe.
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143
ANEXO
CAPÍTULO 4 DISTRIBUIÇÃO DE PESSOAL
4.1 - DISTRIBUIÇÃO DOS EFETIVOS DE OFICIAIS Para o ano de 2009:
DECRETO No 6.822, de 16 de abril de 2009
CORPO DA ARMADA
CORPO DE FUZILEIROS
NAVAIS
CORPO DE INTENDENTES DA MARINHA
CORPO DE SAÚDE DA MARINHA
CORPO AUXILIAR DA MARINHA
TOTAIS COMPARAÇÃO
COM A LEI POSTOS
LEI No 9519/97
(LRCQ) ALT
PELA LEI No
11.643/08 CA QC-CA FN QC-FN IM QC-IM
CORPO DE ENGENHEIROS DA MARINHA
Md CD S T CN AA AFN POSTOS POSTOS/
CÍRCULOS (-) FALTAS
(+) EXCESSOS
AE 6 5 1 6 6 0
VA 23 18 2 1 1 1 23 23 0
CA 51 33 6 5 3 4 51 51 0
CMG 208 54 51 36 42 18 11 52 1 473
CF 388 120 104 103 79 67 49 168 5 1083 3089
CC
3360
511 152 154 111 119 75 80 325 6 1533
- 271
CT 2060 573 38 160 10 151 56 117 144 85 78 291 13 164 68 1948 1948 - 112
1ºTen 306 15 92 3 79 28 93 198 58 90 182 13 126 48 1331
2ºTen 1700
235 22 61 10 68 35 71 24 526 1857 + 157
TOTAIS 7200 2277 75 648 23 613 119 464 587 303 308 1018 38 361 140 6974 6974 -226
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
144
4.2 - INTERSTÍCIOS
Em 2009, os interstícios para os diversos Corpos/Quadros serão os seguintes:
POSTO CORPOS/QUADROS
CMG CF CC CT 1o Ten 2o Ten
CA 5a 5a 6a 6a 3a 2a
QC-CA - - - - 3a 2a
FN 4a 5a 6a 6a 3a 2a
QC-FN - - - - 3a 2a
IM 3a 6m 4a 6m 6a 6a 3a 2a
QC-IM - - - - 3a 2a
EN 3a 6a 6a 3m 7a 4a -
Md 2a 5a 6a 5a 4a -
CD - 6a 7a 7a 5a -
S - 6a 7a 7a 5a -
T - 5a 6a 7a 5a -
CN - 5a 6a 6a 5a -
AA - - - - 4a 2a
AFN - - - - 4a 2a
Interstícios expressos em anos (a) e meses (m).
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
145
4.3 – DIRETRIZES PARA DISTRIBUIÇÃO DO EXISTENTE
Com o intuito de permitir o planejamento das movimentações de oficiais, que deverão buscar o atendimento das Tabelas de Lotação, as seguintes diretrizes deverão ser cumpridas pelas Organizações Militares participantes do SISMOV:
4.3.1 - como preconizam a ORCOM P-5 e a AD-07.1 da DGPM, a distribuição do pessoal deverá atender com, no mínimo, 90% as TL das OM. O Setor Operativo terá priorizado o guarnecimento de seus meios e serão evitadas as movimentações envolvendo militares embarcados há menos de três anos;
4.3.2 - manter a quantidade total de movimentações dentro da média histórica anual, podendo excedê-la em até 25%, se necessário;
4.3.3 - distribuir quantitativamente e qualitativamente os oficiais no âmbito de suas OM de responsabilidade, evitando a ocorrência de indesejáveis excessos de pessoal em relação às TL estabelecidas;
4.3.4 - na ocorrência de falta de oficiais para lotar algumas OM, buscar o equilíbrio na distribuição do pessoal, cuidando para o preenchimento dos cargos/funções considerados prioritários, de essencialidade para o correto cumprimento das atribuições preconizadas para as diversas Organizações;
4.3.5 - considerar o emprego efetivo de oficiais de postos inferiores para cobrirem carências dos postos mais elevados, priorizando, neste caso, o atendimento por habilitação;
4.3.6 - manter a proporcionalidade de faltas entre os SDP; 4.3.7 - levar em conta na composição da lotação de suas OM de responsabilidade os
oficiais RM2 e oficiais prestando TTC, haja vista que não há um existente de oficiais disponíveis suficiente o bastante para atender todos os postos previstos para as TL e que aqueles oficiais já constituem ponderável força de trabalho na MB;
4.3.8 - o tempo de permanência de um militar fora de sede não deverá exceder seis anos, contados ininterruptamente, salvo quando houver absoluta necessidade do serviço ou por motivo social, a critério da DPMM e ouvido o SDP;
4.3.9 - a critério da DGPM, observando o interesse do serviço e as especificidades da área geográfica, poderão ser flexibilizados os parâmetros utilizados para movimentação do pessoal, especialmente praças, adotando-se, para os SDP Com6ºDN e Com9ºDN, tempo de permanência máximo na comissão inferior a seis anos;
4.3.10 - efetivar, no patamar mínimo de 65%, os militares oriundos do NE “Brasil” no SDP ComemCh, ao término da Viagem de Instrução, com ênfase nas especialidades críticas de bordo. Esse contingente deverá permanecer naquele SDP por mais dois anos, exceto quando houver implicações na carreira ou quando a alta especialização técnica indicar o melhor emprego do recurso humano em outra OM;
4.3.11 - nomear preferencialmente Capitães-de-Corveta com C-EMOS para o exercício da função de Imediato dos navios de segunda classe;
4.3.12 - manter os Primeiros-Tenentes recém-aperfeiçoados nos SDP fora de sede até completarem o primeiro ano no posto de Capitão-Tenente, à exceção daqueles intencionados para o exercício da função de Imediato de navios de terceira ou quarta classe; e movimentá-los para o SDP ComemCh após esse período;
4.3.13 - assegurar o atendimento pleno das necessidades de profissionais de saúde do Setor Operativo, em especial pelo embarque de oficiais do sexo masculino recém-formados, cumprindo o mínimo de 01 ano de embarque;
4.3.14 - os oficiais habilitados em PSI-AV deverão ser empregados exclusivamente nas OM a que se destinam, Esquadrões de Aviação, BAeNSPA e CIAAN;
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
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4.3.15 - assegurar o atendimento pleno das necessidades de oficiais do AMRJ, em conformidade com o planejamento decorrente dos estudos de revitalização/modernização da infra-estrutura industrial e adequação da estrutura organizacional;
4.3.16 - empregar os oficiais do Quadro Técnico com habilitação em Engenharia, preferencialmente, em cargos previstos para o EN;
4.3.17 - Em face da obtenção exclusiva de oficiais das habilitações de Administração, Economia e Contabilidade, por meio de QC-IM, os oficiais do T, possuidores daquelas habilitações, ocuparão os cargos a serem transferidos do T para o IM, até que seja suprimida a falta de Oficiais Intendentes;
4.3.18 - no caso específico da área de Informática, priorizar as OM que desenvolvem ou mantêm projetos de Tecnologia da Informação (TI) relevantes, e aquelas que exercem funções de Centros Locais de Tecnologia da Informação (CLTI);
4.3.19 - lotar, nas assessorias jurídicas, os oficiais bacharéis em Direito do Quadro Técnico, que ingressaram na MB com exigência desta graduação; e
4.3.20 - assegurar o cumprimento das seguintes normas para o exercício das funções de Assistente e de Ajudante-de-Ordens:
a) somente poderão ser designados oficiais do Corpo da Armada para os seguintes Almirantes:
- Almirante-de-Esquadra (dois); - ComemCh (dois); - Comandantes de Força (um); - Chefe do Gabinete do Comandante da Marinha (um); e - Comandante da Escola Naval (um).
b) não deverão ser designados oficiais do Quadro de Md, e dos Corpos de EN e do IM, exceto, esse último, para o Secretário-Geral da Marinha.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
147
COMANDO-EM-CHEFE DA ESQUADRA
PORTARIA Nº 30/ComemCh, DE 17 DE ABRIL DE 2009
Extingue o Curso Expedito de Operador de Radar dos Contratorpedeiros Classe “Pará” O COMANDANTE-EM-CHEFE DA ESQUADRA, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelas Normas para os Cursos e Estágios do Sistema de Ensino Naval (SEN) - DGPM-101 (5ª revisão), aprovadas pelo Diretor-Geral do Pessoal da Marinha, resolve:
Art. 1º Extinguir o Curso Expedito de Operador de Radar dos Contratorpedeiros Classe “Pará” (C-Exp-OR-CTP). Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na presente data. Art. 3º Revoga-se a Portaria nº 098, de 9 de julho de 1999, deste Comando-em-Chefe.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
148
PORTARIA Nº 31/ComemCh, DE 17 DE ABRIL DE 2009
Extingue o Curso Expedito de Controle Aéreo de Interceptação.
O COMANDANTE-EM-CHEFE DA ESQUADRA, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelas Normas para os Cursos e Estágios do Sistema de Ensino Naval (SEN) - DGPM-101 (5ª revisão), aprovadas pelo Diretor-Geral do Pessoal da Marinha, resolve:
Art. 1º Extinguir o Curso Expedito de Controle Aéreo de Interceptação (C-Exp-CAINT). Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na presente data. Art. 3º Revoga-se a Portaria nº 72, de 9 de outubro de 2006, deste Comando-em-Chefe.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
149
PORTARIA Nº 32/ComemCh, DE 17 DE ABRIL DE 2009
Extingue o Curso Expedito de Controlador Aéreo Tático.
O COMANDANTE-EM-CHEFE DA ESQUADRA, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelas Normas para os Cursos e Estágios do Sistema de Ensino Naval (SEN) - DGPM-101 (5ª revisão), aprovadas pelo Diretor-Geral do Pessoal da Marinha, resolve:
Art. 1º Extinguir o Curso Expedito de Controlador Aéreo Tático (C-Exp-CAT). Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na presente data. Art. 3º Revoga-se a Portaria nº 62, de 25 de julho de 2005, deste Comando-em-Chefe.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
150
PORTARIA Nº 40/ComemCh, DE 28 DE ABRIL DE 2009
Extingue o Curso Expedito de Direção de Tiro das Armas Anti-Submarino dos Contratorpedeiros (C-EXP-DT-AA/S-CT).
O COMANDANTE-EM-CHEFE DA ESQUADRA, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelas Normas para os Cursos e Estágios do Sistema de Ensino Naval (SEN) - DGPM-101 (5ª revisão), aprovadas pelo Diretor-Geral do Pessoal da Marinha, resolve:
Art. 1º Extinguir o Curso Expedito de Direção de Tiro das Armas Anti-Submarino dos Contratorpedeiros (C-EXP-DT-AA/S-CT). Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na presente data. Art. 3º Revoga-se a Portaria nº 64, de 23 de setembro de 1996, deste Comando-em-Chefe.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
151
PORTARIA Nº 41/ComemCh, DE 28 DE ABRIL DE 2009
Extingue o Curso Expedito de Radar AN/SPS-40 B, C e D (C-EXP-RADAR-40B/C/D).
O COMANDANTE-EM-CHEFE DA ESQUADRA, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelas Normas para os Cursos e Estágios do Sistema de Ensino Naval (SEN) - DGPM-101 (5ª revisão), aprovadas pelo Diretor-Geral do Pessoal da Marinha, resolve:
Art. 1º Extinguir o Curso Expedito de Radar AN/SPS-40 B, C e D (C-EXP-RADAR-40B/C/D). Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na presente data. Art. 3º Revoga-se a Portaria nº 59, de 30 de outubro de 1990, deste Comando-em-Chefe.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
152
PORTARIA Nº 48/ComemCh, DE 6 DE MAIO DE 2009
Altera as Normas do Curso Expedito de Mergulhador Autônomo (C-EXP-MAUT). O COMANDANTE-EM-CHEFE DA ESQUADRA, usando das atribuições que lhe conferem as Normas sobre Cursos e Estágios do Sistema de Ensino Naval (DGPM-101 – 5ª revisão), aprovadas pelo Diretor-Geral do Pessoal da Marinha, resolve:
Art. 1º Alterar as Normas para o Curso Expedito de Mergulhador Autônomo
(C-EXP-MAUT), criado pela Portaria nº 26, de 20 de maio de 1980, e alteradas pela Portaria nº 18, de 24 de março de 2003, substituindo-as pelas que a esta acompanham.
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na presente data.
Art. 3º Revoga-se a Portaria nº 18, de 24 de março de 2003.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
153
DIRETORIA DE ENSINO DA MARINHA
PORTARIA Nº 39/DEnsM, DE 24 DE ABRIL DE 2009
Divulga a alteração nº 2 ao contido no Programa de Cursos e Estágios em Estabelecimentos e Instituições Civis no País para o ano 2009, com duração inferior a dezesseis semanas.
O DIRETOR DE ENSINO DA MARINHA, no uso das atribuições que lhe são conferidas, considerando o disposto no art. 1.5 do EMA-431 (2ª revisão), resolve:
Art. 1º Divulgar a alteração nº 2 ao contido no Programa de Cursos e Estágios em Estabelecimentos e Instituições Civis no País para o ano 2009, com duração inferior a dezesseis semanas, aprovado pela Portaria nº 88, de 28 de maio de 2008, que a esta acompanha. Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na presente data, ficando automaticamente cancelada logo após surtir o efeito a que se propõe.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
154
ANEXO EVT CURSOS/EST
ÁGIOS PARTICI-PANTES DURAÇÃO LOCAL
DE REALIZAÇÃO
INÍCIO TÉRMINO OMP OMOT PB - I PB - Z
1 Administração Lotus Notes
01 SG (FN)
03 semanas
Notion Informáti
ca
ASD/2009 ASD/2009 CMatFN DCTIM R$ 2.250,00 R$0,00
2 Administração Lotus Notes R6
01 SG (FN)
02 semanas
NSI Training
Tecnologia S/C Ltda
Rio de Janeiro -
RJ
JUN/2009 JUL/2009 CMatFN DCTIM R$ 890,00 R$0,00
3 Administração Orçamentária e
Financeira
CANCELADO
4 Análise de Regressão
01 SO/SG/CB
04 dias
UFRJ - Rio de
Janeiro - RJ
02/06/09 30/06/09 DPMM DAdM R$ 1.070,00 R$0,00
5 Análise Estatística de
Dados
01 SO/SG/CB
01 semana
UFRJ - Rio de
Janeiro - RJ
05/05/09 21/05/09 DPMM DAdM R$ 1.200,00 R$0,00
6 Análise Multivariada
01 CMG/CF/CC/CT/ SO/SG/CB
04 dias
UFRJ - Rio de
Janeiro - RJ
SET/2009 SET/2009 DPMM DAdM R$ 1.100,00 R$0,00
7 Auditor Líder Ambiental
(IRCA 2017/A 14478)
01 CT
05 dias
Bureau Veritas Rio de
Janeiro - RJ
MAI/2009 MAI/2009 CASOP DPC R$2.200,00 R$0,00
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
155
8 Avaliação de Desempenho
01 OfSup/Int
03 dias
FGV (Rio de Janeiro,
RJ)
MAI2009 MAI2009 DPMM DPMM R$1.000,00 R$0,00
9 Avaliadores de Laboratório
10 SG/SCNS/SCNM/
Engenheiro ou Técnico Mecânico
05 dias
Rede Mineira
de Metrologi
a Belo
Horizonte - MG
18/05/09 22/05/09 CTMSP DEN R$6.200,00 R$0,00
10 Balanced Sorecard em RH
01 Of/SO/SG
02 dias
IDEMP (Rio de Janeiro,
RJ)
MAI2009 MAI2009 DPMM DPMM R$1.200,00 R$0,00
11 Básico de Técnicas de Vôo em Queda Livre
01 CT/1° Ten (FN)
02 semanas
Clube Skydive Resende de Pára-
quedismo - Resende
- RJ
ASD/2009 ASD/2009 BtlOpEspFuzNav
CPesFN R$6.780,00 R$ 612,59
12 Cabeamento Estruturado – FCP Master
01 SG-FN
02 semanas
"SENAC Rio de
Janeiro - RJ"
ASD/2009 ASD/2009 CMatFN DCTIM R$ 1.350,00 R$ 0,00
13 Calibração de Vidrarias de Laboratório
02 SG/SCNM
01 semana
"INMETRO
Duque de Caxias -
RJ"
ASD2009 ASD2009 CMM DSAM R$3.000,00 R$0,00
14 Ciclo de Estudos de Operações de
Inteligência - Entrevista
02 SO/SG/CB
03 semanas
ABIN Brasília -
DF
ASD/2009 ASD/2009 Com7°DN
EMA R$ 0,00 R$0,00
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
156
15 Ciclo de Estudos de Operações de
Inteligência - Fotografia
02 SO/SG/CB
03 semanas
ABIN Brasília -
DF
ASD/2009 ASD/2009 Com7°DN
EMA R$ 0,00 R$0,00
16 CIPT1-5 - Implementing Cisco Unified Call Manager
Part 1
02 CC/CT/1T (CA/EN/T) / SCNS
01 semana
Multirede Rio de
Janeiro - RJ
AGO/2009 AGO/2009 DCTIM DCTIM R$5.000,00 R$1.568,33
17 Comandos Elétricos
(Eletricista de Instalações Industriais)
01 SG-EL
05 semanas
"SENAI Rio
Grande - RS"
ASD/2009 ASD/2009 ENRG DEN R$900,00 R$0,00
18 Comandos Hidráulicos
Básicos
02 SG-TI-TR/AJ
02 semanas
"SENAI Rio
Grande - RS"
ASD/2009 ASD/2009 ENRG DEN R$640,00 R$0,00
19 Como Registrar e Avaliar
Informação Gerencial
01 OfSup/Int
02 dias
IDEMP (Rio de Janeiro,
RJ)
MAI2009 MAI2009 DPMM DEnsM R$1.300,00 R$0,00
20 Comunicação Escrita Oficial
01 OfSup/Int
03 dias
IDEMP (Rio de Janeiro,
RJ)
OUT2009 OUT2009 DPMM DEnsM R$1.600,00 R$0,00
21 Contabilidade Gerencial
02 01 SO/SG e 01 SCNM
01 semana
CRC Brasília-
DF
ASD/2009 ASD/2009 BFLa DFM R$ 200,00 R$0,00
22 Contabilidade Pública
03 CC(IM)/
SO/SG (FN)
09 dias
Rio de Janeiro-
RJ
ASD/2009 ASD/2009 DCoM DFM R$ 900,00 R$0,00
23 Contabilidade Pública
01 CC/CT/1T/SC/SO/
SG
03 semanas
ABOP - Brasília/D
F
04MAI2009
20MAI2009 CMatFN DAdM R$ 1.650,00 R$7.553,20
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
157
24 Corrosão e Tratamento de
Superfícieis Metálicas
01 SO/SG AV-SV
02 dias
HELIBRAS
Itajubá - MG
AGO/2009 AGO/2009 EsqdHI-1
DAerM R$ 1.500,00 R$ 516,83
25 Curso Administração em Lotus Notes
– versão 07 (Pacote
Completo MB 750, 760 e 770)
02 OF/SG/
CB estabilizado
01 semana
Soft Solutions (Rio de
Janeiro/RJ)
ASD/2009 ASD/2009 BFNIF DCTIM R$ 3.800,00 R$0,00
26 Curso Básico de Mecânica de
Motores a Diesel
02 SG-FN-MO/CB-FN-
MO
08 semanas
SENAI - Duque de Caxias -
RJ
ASD/2009 ASD/2009 BFNIG CPesFN R$880,00 R$ 0,00
27 Curso Básico de Operação,
Aplicação e Manutenção de
Máquinas Caterpillar
06 SG-FN-EG
01 semana
SOTREQ - Rio de Janeiro -
RJ
ASD/2009 ASD/2009 BtlEngFuzNav
CPesFN R$7.600,00 R$0,00
28 Curso Construção do
Material Didático
10 1ºT(T)/ Professor NS/
SO/SG
02 semanas
SENAI - Fortaleza/
CE
ABR2009 ABR2009 EAMCE DEnsM R$1.150,00 R$0,00
29 Curso de Antenas
02 CC/CT(EN)/
SCNS
02 dias
"INPE São José
dos Campos -
SP"
OUT/2009 OUT/2009 DCTIM DCTIM R$1.600,00 R$1.928,48
30 Curso de Aperfeiçoament
o em Injeção Eletrônica
Bosch Motronic ME
02 2°/3° SG-MO
02 semanas
SENAI - Rio de
Janeiro - RJ
ASD/2009 ASD/2009 CRepSupEspCF
N
CPesFN R$420,00 R$0,00
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
158
31 Curso de Aperfeiçoament
o em Injeção Eletrônica Flex
02 2°/3° SG-MO
01 semana
SENAI - Rio de
Janeiro - RJ
ASD/2009 ASD/2009 CRepSupEspCF
N
CPesFN R$830,00 R$0,00
32 Curso de Aperfeiçoament
o em Injeção Eletrônica
Magneti-Marelli
02 2°/3° SG-MO
02 semanas
SENAI - Rio de
Janeiro - RJ
ASD/2009 ASD/2009 CRepSupEspCF
N
CPesFN R$830,00 R$0,00
33 Curso de Atualização em Microbliologia de Fármacos e Fitofármacos, Cosméticos,
Artigos e Insumos de
Saúde, Água de Hemodiálise e Concentrado
Polieletrolítico utilizado em
diálise
01 CC/CT/1ºT
(S)
01 semana
Rio de Janeiro/R
J
22JUL2009 26JUL2009 LFM DSM R$ 0,00 R$0,00
34 Curso de AUTO CAD
01 SC
04 semanas
Timeline Learning Systems Rio de
Janeiro - RJ
ASD/2009 ASD/2009 DAerM DCTIM R$821,00 R$0,00
35 Curso de Bomba Injetora em
Linha Tipo A
02 2°/3° SG-MO
01 semana
SENAI - São Paulo
-SP
ASD/2009 ASD/2009 CRepSupEspCF
N
CPesFN R$440,00 R$ 1.279,00
36 Curso de Bomba Injetora Rotativa
Tipo VE
02 2°/3° SG-MO
01 semana
SENAI - São
Paulo-SP
ASD/2009 ASD/2009 CRepSupEspCF
N
CPesFN R$440,00 R$1.279,00
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
159
37 Curso de Caixa de Mudanças EATON e ZF
02 2°/3° SG-MO
04 dias
Rio Diesel
Veículos e Peças S.A - Nova
Iguaçú - RJ
ASD/2009 ASD/2009 CRepSupEspCF
N
CPesFN R$830,00 R$0,00
38 Curso de Caixa de Mudanças
Veículos Médios e Leves (parte I)
02 2°/3° SG-MO
04 dias
Rio Diesel
Veículos e Peças S.A - Nova
Iguaçú - RJ
ASD/2009 ASD/2009 CRepSupEspCF
N
CPesFN R$830,00 R$0,00
39 Curso de Caixa de Mudanças
Veículos Semipesados e Pesados (parte
II)
02 2°/3° SG-MO
04 dias
Rio Diesel
Veículos e Peças S.A - Nova
Iguaçú - RJ
ASD/2009 ASD/2009 CRepSupEspCF
N
CPesFN R$830,00 R$0,00
40 Curso de elétrica de automóvel
04 SG/CB-FN
04 semanas
"SENAI Corumbá
- MS"
ASD/2009 ASD/2009 GptFNLa
DEN R$ 1.400,00 R$ 0,00
41 Curso de Entrevista
01 CF
03 semanas
Escola de Inteligênc
ia - DF
SET/2009 SET/2009 Com9°DN
EMA R$ 0,00 R$4.289,86
42 Curso de Faturamento Hospitalar
01 SO/SG/CB/
SCNM
13 semanas
Centro Nacional
para Desenvolvimento
Hospitalar Espírito
23MAR2009
19JUN2009 EAMES DSM R$400,00 R$0,00
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
160
Santo/ES
43 Curso de Interferência e
Compatibilidade Eletromagnética
02 CC/CT(EN)/
SCNS
02 dias
"INPE São José
dos Campos -
SP"
MAR/2009 MAR/2009 DCTIM DCTIM R$1.600,00 R$1.928,48
44 Curso de Manutenção de
Ar Condicionado Automotivo
02 2°/3° SG-MO
02 semanas
SENAI - Rio de
Janeiro - RJ
ASD/2009 ASD/2009 CRepSupEspCF
N
CPesFN R$830,00 R$0,00
45 Curso de Manutenção de
Motores de Popa
02 SG-FN-EG
02 semanas
A. Rodrigues Ltda-Rio de Janeiro
- RJ
ASD/2009 ASD/2009 BtlEngFuzNav
CPesFN R$1.000,00 R$ 0,00
46 Curso de Manutenção e
Reparos de Sistemas
Elétricos de Automóveis
02 2°/3° SG-MO
03 semanas
SENAI - Rio de
Janeiro - RJ
ASD/2009 ASD/2009 CRepSupEspCF
N
CPesFN R$830,00 R$0,00
47 Curso de mecânica de
motor a diesel
04 SG/CB-FN
03 semanas
"SENAI Corumbá
- MS"
ASD/2009 ASD/2009 GptFNLa
DEN R$1.280,00 R$0,00
48 Curso de Mecânico de
Motor a Diesel
01 CB/SD-FN
06 semanas
SENAI - DF
ASD/2009 ASD/2009 GptFNB CPesFN R$300,00 R$ 0,00
49 Curso de Mecânico de
Motor de Popa
03 SG/CB-MO
03 semanas
SENAI Corumbá
- MS
ASD/2009 ASD/2009 ComFlotMT
DEN R$855,00 R$0,00
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
161
50 Curso de Mecânico de
Motor de Popa
04 SG/CB (FN)
03 semanas
SENAI Corumbá
- MS
ASD/2009 ASD/2009 GptFNLa
DEN R$1.140,00 R$0,00
51 Curso de Motores Série
300
02 2°/3° SG-MO
04 dias
Rio Diesel
Veículos Peças S.A
- Nova Iguaçú -
RJ
ASD/2009 ASD/2009 CRepSupEspCF
N
CPesFN R$830,00 R$0,00
52 Curso de Motores Série
400
02 2°/3° SG-MO
04 dias
Rio Diesel
Veículos Peças S.A
- Nova Iguaçú -
RJ
ASD/2009 ASD/2009 CRepSupEspCF
N
CPesFN R$830,00 R$0,00
53 Curso de Operação e
Manutenção de Moto-Serra
STIHL
04 SG-FN-EG/CB-FN-
EG
01 dia
J. Lucas Máquinas
e Ferragens - Rio de Janeiro -
RJ
ASD/2009 ASD/2009 BtlEngFuzNav
CPesFN R$ 0,00 R$0,00
54 Curso de Preparo,
Esterilização e Controle de Meios de Cultura
01 CC/CT/1ºT
(S)
01 semana
Rio de Janeiro/R
J
21SET2009
25SET2009 LFM DSM R$ 0,00 R$0,00
55 Curso de Psiquiatria
Forense
01 CC/CT (Md)
12 semanas
Rio de Janeiro/R
J
17SET2009
17DEZ2009 CPMM DSM R$1.050,00 R$0,00
56 Curso de Reparação e
Substituição de Vidros
02 2°/3° SG-MO
02 semanas
SENAI - Rio de
Janeiro - RJ
ASD/2009 ASD/2009 CRepSupEspCF
N
CPesFN R$830,00 R$0,00
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
162
Automotivos
57 Curso de Sistema de Freio
02 2°/3° SG-MO
04 dias
Rio Diesel
Veículos Peças S.A
- Nova Iguaçú -
RJ
ASD/2009 ASD/2009 CRepSupEspCF
N
CPesFN R$830,00 R$0,00
58 Curso de Técnicas de Aplicação de
Tintas e Vernizes
Automotivos
02 2°/3° SG-MO
02 semanas
SENAT- Rio de
Janeiro - RJ
ASD/2009 ASD/2009 CRepSupEspCF
N
CPesFN R$620,00 R$0,00
59 Curso de Técnicas de
Preparação de Superfícies
Metálicas na Repintura
Automotiva
02 2°/3° SG-MO
02 semanas
SENAT- Rio de
Janeiro - RJ
ASD/2009 ASD/2009 CRepSupEspCF
N
CPesFN R$620,00 R$0,00
60 Curso de Tecnologia de
Redes de Computadores
01 SG-FN
04 semanas
"SENAC Rio de
Janeiro - RJ"
ASD/2009 ASD/2009 CiaApDbq
DCTIM R$ 506,00 R$ 0,00
61 Curso de Ultra-Sonografia
Anorretal Bi-Tridimensional
01 CC/CT (Md)
02 semanas
Fortaleza/CE
MAI2009 MAI2009 HNMD DSM R$800,00 R$5.584,68
62 Curso Diesel EDC (Eletronic Diesel Control)
UI/UP
02 2°/3° SG-MO
04 dias
Robert Bosch do
Brasil Ltda -
Campinas -SP
ASD/2009 ASD/2009 CRepSupEspCF
N
CPesFN R$ 0,00 R$ 1.072,80
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
163
63 Curso Diesel VE 1
02 2°/3° SG-MO
04 dias
Robert Bosch do
Brasil Ltda -
Campinas -SP
ASD/2009 ASD/2009 CRepSupEspCF
N
CPesFN R$ 0,00 R$ 1.072,80
64 Curso Elétrico Veicular
02 2°/3° SG-MO
04 dias
Robert Bosch do
Brasil Ltda -
Campinas -SP
ASD/2009 ASD/2009 CRepSupEspCF
N
CPesFN R$ 0,00 R$1.072,80
65 Curso Extraordinário
de Densitometria
Óssea para Operadores
02 SG (EF)
01 semana
São Paulo/SP
15MAR2009
21MAR2009 HNMD DSM R$500,00 R$1.034,25
66 Curso Noções de Primeiros Socorros
02 SO/Professor NS
01 semana
SENAC - Fortaleza/
CE
JUN2009 JUN2009 EAMCE DEnsM R$140,00 R$0,00
67 Curso Utilização de Dinâmicas de
Grupo em Processos Educativos
10 CT(T)/Professor NS/SO/SG
01 semana
SENAI - Fortaleza/
CE
AGO2009 AGO2009 EAMCE DEnsM R$1.150,00 R$0,00
68 Custo 04 01 CT/1T / 02 SO/SG
/ 01 SCNM
04 semanas
ESAB - Brasília-
DF
ASD/2009 ASD/2009 BFLa DFM R$ 720,00 R$0,00
69 Custo Logístico 03 01 CT/1T
01 SO/SG e 01 SCNM
03 dias
AEDB - Resende -
RJ
ASD/2009 ASD/2009 BFLa DFM R$ 1.950,00 R$5.329,45
70 Delphi 2006 Essentials (Oficial)
01 SG / CB
02 dias
TDS Training Rio de
Janeiro -
AGO/2009 AGO/2009 DCoM DCTIM R$ 480,00 R$0,00
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
164
RJ
71 Desenvolvimento de Aplicações
For Win 32 (Oficial)
01 1T/ SG / CB
05 dias
TDS Training Rio de
Janeiro - RJ
ASD/2009 ASD/2009 DCoM DCTIM R$ 960,00 R$0,00
72 Documentação Técnica
01 SO/SG
AV-MV/SV/VN
03 dias
HELIBRAS
Itajubá - MG
16MAR2009
18/MAR2009 EsqdHU-3
DAerM R$1.650,00 R$1.956,17
73 Documentação Técnica
03 SO/SG/CB
(AV-MV/SV)
03 dias
HELIBRAS
Itajubá - MG
16MAR2009
18MAR2009 DAerM DAerM R$4.950,00 R$1.424,67
74 Elaboração de Editais
01 SG
02 dias
ENAP Brasília -
DF
05MAI2009
06MAI2009 DepNavLa
DAdM R$ 150,00 R$1.003,63
75 Elaboração de Editais
01 CF/CC SO/SG
02 dias
ENAP Brasília -
DF
13ABR2009
14ABR2009 CMatFN DAdM R$ 150,00 R$2.740,19
76 Elaboração de Indicadores de Desempenho Institucional
01 CC(IM/T)
02 semanas
Rio de Janeiro-
RJ
ASD/2009 ASD/2009 DFM DFM R$ 540,00 R$0,00
77 Elaboração de Projetos
02 CC (IM) SO/SG
01 semana
ENAP Brasília -
DF
JUN/2009 JUN/2009 CMatFN DAdM R$ 1.000,00 R$3.835,85
78 Eletricista de Automóveis
01 CB/SD-FN
10 semanas
SENAI - DF
ASD/2009 ASD/2009 GptFNB CPesFN R$460,00 R$ 0,00
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
165
79 Eletricista de Automóveis
02 2°/3°SG/CB-FN-MO
02 semanas
SENAI - Rio de
Janeiro - RJ
ASD/2009 ASD/2009 BFNIG CPesFN R$300,00 R$ 0,00
80 Eletricista Instalador
Predial
04 SG/CB-EL
06 semanas
SENAI Corumbá
- MS
ASD/2009 ASD/2009 BFLa DEN R$ 1.000,00 R$ 0,00
81 Engenharia da Confiabilidade
01 CC/CT (EN) / SCNS
05 dias
ABRAMAN Rio
de Janeiro - RJ
ASD/2009 ASD/2009 DEN DEN R$1.450,00 R$0,00
82 Especialista em Resgate de
Reféns
01 SO/SG-FN
03 dias
TEES BRAZIL - Tactical Explosive
Entry School -
Curitiba -PR
ASD/2009 ASD/2009 BtlOpEspFuzNav
CPesFN R$1.750,00 R$573,08
83 Especialista em Resgate de
Reféns
01 CT/1° Ten (FN)
03 dias
TEES BRAZIL - Tactical Explosive
Entry School -
Curitiba -PR
ASD/2009 ASD/2009 BtlOpEspFuzNav
CPesFN R$1.750,00 R$ 1.215,43
84 Estágio de Manutenção de Motocicletas
Harley Davidson
CANCELADO
85 Estágio em Anestesia Pediátrica
01 CC/CT/1ºT
(Md)
04 semanas
Rio de Janeiro/R
J
01MAR2009
31MAR2009 HNMD DSM R$ 0,00 R$0,00
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
166
86 Estágio em Anestesia Pediátrica Neonatal
01 CC/CT/1ºT
(Md)
04 semanas
Rio de Janeiro/R
J
01ABR2009
30ABR2009 HNMD DSM R$ 0,00 R$0,00
87 Estágio em Anestesiologia para Traumato-
Ortopedia
01 CC/CT/1ºT
(Md)
04 semanas
Rio de Janeiro/R
J
15MAR2009
15ABR2009 HNMD DSM R$ 0,00 R$0,00
88 Estatística / Psicometria
12 CC/CT/1T(T)/ Psicólogo civil
01 semana
Mago Psico Testes Rio de
Janeiro - RJ
JUL/2009 JUL/2009 SSPM DAdM R$ 6.300,00 R$0,00
89 Estatística Aplicada a
Laboratórios
02 SG/SCNS/
SCNM/ Engenheiro/
Técnico Mecânico
02 dias
"REMESP
São Paulo - SP"
17/10/09 18/10/09 CTMSP DEN R$1.400,00 R$0,00
90 Formação de Pregoeiro -
Pregão Eletrônico
01 CT/1T (IM)
02 dias
ENAP Brasília -
DF
15ABR2009
16ABR2009 DepNavLa
DAdM R$ 200,00 R$1.711,93
91 Formação de WebDesigner
01 SG
08 semanas
INFNET - Rio de
Janeiro - RJ
JUL/2009 OUT/2009 EGN DCTIM R$ 5.618,00 R$0,00
92 Formação Linux Engineer
01 CC / CT (T)
12 semanas
INFNET - Rio de
Janeiro - RJ
ASD/2009 ASD/2009 CMatFN DCTIM R$ 5.627,20 R$0,00
93 Formação WebDesigner
01 2°SG
09 semanas
INFNET - Rio de
Janeiro - RJ
25/06/09 15/08/09 CIAA DCTIM R$ 5.734,10 R$0,00
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
167
94 Formação WebMaster
01 SO/SG (FN)
15 semanas
INFNET - Rio de
Janeiro - RJ
ABR/2009 AGO/2009 CMatFN DCTIM R$ 5.900,00 R$0,00
95 Formação WebMaster
01 2°SG
15 semanas
INFNET - Rio de
Janeiro - RJ
20/08/09 20/11/09 CIAA DCTIM R$ 7.735,20 R$0,00
96 Gerência de Projetos (visão
geral)
01 CF/CC (IM)
04 dias
Dinsmore Rio de
Janeiro - RJ
27ABR2009
30ABR2009 DFM DAdM R$ 700,00 R$0,00
97 Gerenciamento de Projetos
01 CF/CC/CT (IM/T)
02 semanas
FGV Rio de
Janeiro/RJ
ASD/2009 ASD/2009 DAdM DAdM R$ 900,00 R$0,00
98 Gerenciamento de Projetos
01 CMG/CF/CC/CT/1T/
2T(EN/IM)/CNS
02 semanas
FGV - Rio de
Janeiro - RJ
11MAI/2009
21MAI/209 CPN DAdM R$ 810,00 R$0,00
99 Gestão de Manutenção (GEMAN)
01 SG
02 semanas
"ABRAMAN
Rio de Janeiro -
RJ"
23/11/09 04/12/09 CASOP DEN R$2.800,00 R$0,00
100 Gestão de Qualidade em Laboratório
01 SG/SCNM
01 semana
ABNT - Rio de
Janeiro - RJ
21MAI2009
22MAI2009 CMM DAdM R$ 729,00 R$0,00
101 Gestão e Marketing na
Cultura da Indústria Editorial
01 CT/1ºTEN (AA/T)
05 semanas
UERJ - Faculdade
de Comunica
ção Social - Rio de
Janeiro-RJ
ASD/2009 ASD/2009 DAerM CCSM R$720,00 R$0,00
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
168
102 Gestão Estratégica com
o Balanced Scorecard
CANCELADO
103 Gestão Orçamentária e
Financeira
02 OF/SO/SG
02 semanas
ENAP Brasília -
DF
ASD/2009 ASD/2009 DAdM DAdM R$ 1.400,00 R$5.327,26
104 Gestão Orçamentária e
Financeira
02 CC (IM)
SO/SG (FN)
02 semanas
ENAP Brasília -
DF
04MAI2009
13MAI2009 CMatFN DAdM R$ 1.400,00 R$5.694,53
105 I951 Oracle SQL/ I952
Administração Oracle I/ I953 Administração Oracle II/ I954 Otimização e
Administração Avançada de
Oracle
01 SG/CB
07 semanas e
03 dias
INFNET - Rio de
Janeiro - RJ
30/11/09 20/01/10 CETM DCTIM R$ 3.000,00 R$0,00
106 Imersão em Treinamento de
Cirurgia Videolaparoscóp
ica
01 CC/CT (Md)
08 dias
Goiânia/GO
21OUT2009
28OUT2009 HNMD DSM R$8.000,00 R$3.583,71
107 Imobilizações Táticas
01 SO/SG-FN
03 dias
CATI - Centro
Avançado de
Técnicas de
Imobilização -
Serra - ES
ASD/2009 ASD/2009 BtlOpEspFuzNav
CPesFN R$590,00 R$ 414,77
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
169
108 Indicadores da Qualidade
02 SG/SCNS/
SCNM/ Engenheiro/
Técnico Mecânico
01 dia
"Fundação Carlos Alberto
Vanzolini São
Paulo-SP"
24/07/09 24/07/09 CTMSP DEN R$660,00 R$0,00
109 Inspeção por Partículas
Magnéticas
01 SO/SG-MT
02 semanas
"SENAI Maracanã
Rio de Janeiro -
RJ"
15/10/09 26/10/09 CIAA DEN R$ 1.021,00 R$ 0,00
110 Inteligência emocional
02 SG
05 dias
ILB (Brasília/
DF)
MAI2009 MAI2009 CIAB DEnsM R$ 0,00 R$0,00
111 Introdução ao Software Statistica
02 CT/SO/SG/CB 01 semana
UFRJ - Rio de
Janeiro - RJ
08ABR2009
06MAI2009 DPMM DCTIM R$ 1.320,00 R$0,00
112 Investigação e Perícia Criminal
03 SG
12 semanas
CCRIM (Rio de Janeiro,
RJ)
ASD2009 ASD2009 Com1ºDN
DPMM R$ 0,00 R$0,00
113 LEAD ASSESSOR - Formação de
Audoteres Lideres ISO 9001:2000
reconhecido pelo IRCA
01 SCNS
05 dias
Fundação Carlos Alberto
Vanzolini São Paulo
- SP
18/06/09 22/06/09 CTMSP DEN R$2.500,00 R$0,00
114 Licitação no Serviço Público
01 CC/CT/1T/SC/SO/S
G
01 semana
FESP - Rio de
Janeiro/RJ
MAI/2009 MAI/2009 DCoM DAdM R$ 400,00 R$0,00
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
170
115 Liderança 15 SO/SG
03 dias
CIAA Rio de
Janeiro-RJ
07/04/2009 09/04/2009 CIAA DEnsM R$1.800,00 R$0,00
116 Liderança, desenvolvimento
humano e organizacional
02 SG
05 dias
ILB (Brasília/
DF)
JUN2009 JUN2009 CIAB DEnsM R$ 0,00 R$0,00
117 Linux Adminstrador
02 CT(T)/SCNS/SG
06 semanas e 03
dias
INFNET - Rio de
Janeiro - RJ
13/09/09 30/10/09 CETM DCTIM R$ 8.460,00 R$0,00
118 Locução e expressão vocal
02 SG
04 semanas
ILB (Brasília/
DF)
FEV2009 FEV2009 CIAB DEnsM R$ 0,00 R$0,00
119 Manutenção Centrada na
Confiabilidade
01 CC/CT (EN) / SCNS
05 dias
ABRAMAN Rio
de Janeiro - RJ
ASD/2009 ASD/2009 DEN DEN R$1.260,00 R$0,00
120 Manutenção de 1° Nível do
Motor ARRIUS 1A
02 SO/SG AV-MV
(CPA/CPFN)
01 semana
Turbomeca do
Brasil Carapicuí
ba - SP
JUN/2009 JUN/2009 BAeNSPA
DAerM R$9.500,00 R$1.607,22
121 Manutenção de Motores de Popa
01 SO/SG-FN
02 semanas
Alfredo Rodrigues - Rio de Janeiro -
RJ
ASD/2009 ASD/2009 BtlOpEspFuzNav
CPesFN R$500,00 R$0,00
122 Manutenção e Calibração de
Instrumentos de Medida
01 SG-MT/MC
03 dias
Centro de Tecnologia Euvaldo
Lodi Rio de
Janeiro - RJ
17/09/09 19/09/09 CIAA DEN R$275,00 R$0,00
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
171
123 Metrologia de Radionuclídeos
02 SG/SCNS/
SCNM/ Engenheiro/
Técnico Mecânico
05 dias
"Instituto de
Radioproteção e
Dosimetria
Rio de Janeiro -
RJ"
23/11/09 27/11/09 CTMSP DEN R$1.200,00 R$2.700,00
124 Microsoft Access
Avançado
10 CMG/CF/CC/CT/SO/
SG/CB
01 semana
NSI Training
Tecnologia S/C Ltda
Rio de Janeiro -
RJ
JUN/2009 JUN/2009 DPMM DCTIM R$ 1.500,00 R$0,00
125 Microsoft Access
Programing
10 CMG/CF/CC/CT/SO/
SG/CB
01 semana
NSI Training
Tecnologia S/C Ltda
Rio de Janeiro -
RJ
OUT/2009 OUT/2009 DPMM DCTIM R$ 3.700,00 R$0,00
126 Microsoft Excel Programming
10 CMG/CF/CC/CT/SO/
SG/CB
01 semana
NSI Training
Tecnologia S/C Ltda
Rio de Janeiro -
RJ
AGO/2009 AGO/2009 DPMM DCTIM R$ 3.700,00 R$0,00
127 Microsoft Power Point
10 CMG/CF/CC/CT/SO/
SG/CB
04 dias
NSI Training
Tecnologia S/C Ltda
Rio de
MAI/2009 MAI/2009 DPMM DCTIM R$ 1.500,00 R$0,00
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
172
Janeiro - RJ
128 Microsoft Word Avançado
10 CMG/CF/CC/CT/SO/
SG/CB
04 dias
NSI Training
Tecnologia S/C Ltda
Rio de Janeiro -
RJ
ABR/2009 ABR/2009 DPMM DCTIM R$ 1.500,00 R$0,00
129 Motivação de Equipes
01 OfSup/Int
02 dias
IDEMP (Rio de Janeiro,
RJ)
AGO2009 AGO2009 DPMM DPMM R$1.200,00 R$0,00
130 Movimentação de Produtos Perigosos
05 2°/3°SG/CB-FN-MO
05 semanas
SENAT - Rio de
Janeiro-RJ
ASD/2009 ASD/2009 BtlLogFuzNav
CPesFN R$900,00 R$ 0,00
131 Movimentação de Produtos Perigosos
20 SG-FN/CB-FN/SD-
FN
05 semanas
SENAT - Rio de
Janeiro-RJ
ASD/2009 ASD/2009 BtlArtFuzNav
CPesFN R$3.600,00 R$0,00
132 Movimentação de Produtos Perigosos
02 SG-FN-MO/EG - CB-FN-MO/EG
05 semanas
SENAT- Rio de
Janeiro - RJ
ASD/2009 ASD/2009 BtlEngFuzNav
CPesFN R$360,00 R$0,00
133 ND 750 Operating
Fundamentas ND 760
Building the Infrastructure
ND770 Managing
Servers and Users
02 CT(T)/SG
05 dias
Soft Solutions (Rio de
Janeiro/RJ)
10/02/09 14/02/09 CETM DCTIM R$ 3.600,00 R$0,00
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
173
134 Noções Básicas de Eletricidade e Eletrônica para
Área Automotiva
01 3°/2° SG-FN-MO/IF
02 semanas
SENAI -Rio de
Janeiro - RJ
ASD/2009 ASD/2009 BtlBldFuzNav
CPesFN R$210,00 R$0,00
135 Noções Básicas de Eletricidade e Eletrônica para
Área Automotiva
02 2°/3°SG/CB-FN-MO
03 semanas
SENAI -Rio de
Janeiro - RJ
ASD/2009 ASD/2009 BtlLogFuzNav
CPesFN R$380,00 R$0,00
136 Operador de Piscina
03 SG/CB
02 semanas
FEEMA - Rio de
Janeiro - RJ
ASD/2009 ASD/2009 BFNRM CPesFN R$330,00 R$0,00
137 Orçamento Público
03 CC/CT/1T/SC/SO/ SG
09 dias
Rio de Janeiro-
RJ
ASD/2009 ASD/2009 DCoM DFM R$ 900,00 R$0,00
138 Orçamento Público
01 SO/SG/CB
01 semana
FESP - Rio de
Janeiro/RJ
ASD/2009 ASD/2009 DAdM DAdM R$ 300,00 R$0,00
139 Perícia Ambiental
01 2T/1T/CT/CC/CF/ CMG
08 semanas
Instituto Aqualung
Rio de Janeiro -
RJ
AGO/2009 OUT/2009 CMM DPC R$2.150,00 R$0,00
140 Planejamento e Controle de Manutenção
(PCM)
01 SG
04 dias
"ABRAMAN
Rio de Janeiro -
RJ"
18/06/09 21/06/09 CASOP DEN R$ 1.360,00 R$ 0,00
141 Planejamento e Controle Gerencial
01 CF/CC/CT (IM/T)
03 dias
FGV - Rio de
Janeiro/RJ
ASD/2009 ASD/2009 DAdM DAdM R$ 900,00 R$0,00
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
174
142 Planejamento Estratégico
01 CC(IM/T)
01 semana
ENAP Brasilia-
DF
ASD/2009 ASD/2009 DFM DFM R$ 500,00 R$0,00
143 Planejamento Estratégico
02 CC(IM) SO/SG
01 semana
ENAP Brasília -
DF
SET/2009 SET/2009 CMatFN DAdM R$ 1.000,00 R$3.835,85
144 PPA - Elaboração do Plano e Gestão por Programas
01 CC(IM/T)
03 dias
Brasilia-DF
ASD/2009 ASD/2009 DFM DFM R$ 0,00 R$1.578,44
145 PPA - Elaboração e
Gestão - Ciclo Básico
01 CF/CC/CT (IM/T)
01 semana
ENAP Brasília -
DF
ASD/2009 ASD/2009 DAdM DAdM R$ 0,00 R$1.566,78
146 Procedimentos Básicos de Inteligência
04 Of/SG
02 semanas
ABIN Brasília -
DF
ASD/2009 ASD/2009 CIM EMA R$ 0,00 R$146,00
147 Procedimentos Básicos de
Operações de Inteligência -
Curso de Fotografia
04 Of/SG
02 semanas
ABIN Brasília -
DF
ASD/2009 ASD/2009 CIM EMA R$ 0,00 R$146,00
148 Procedimentos de Contra-
Inteligência - Segurança
Corporativa
10 Of/SG
01 semana
ABIN Brasília -
DF
ASD/2009 ASD/2009 CIM EMA R$ 0,00 R$182,50
149 Procedimentos de Inteligência -
Análise
01 Of
07 semanas
Escola de Inteligênc
ia da Agência
Brasileira de
Inteligência
ASD/2009 ASD/2009 EMA EMA R$ 0,00 R$419,75
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
175
(ESINT/ABIN)
DF
150 Procedimentos de Inteligência -
Operações de Inteligência
02 SO/SG/CB
04 semanas
ABIN Brasília -
DF
ASD/2009 ASD/2009 Com7°DN
EMA R$ 0,00 R$0,00
151 Procedimentos de Inteligênica -
Análise
02 Of
07 semanas
ABIN Brasília -
DF
ASD/2009 ASD/2009 CIM EMA R$ 0,00 R$255,50
152 Procedimentos de Inteligênica -
Operações
07 CMF/CF/CC/SO/SG
05 semanas
ABIN Brasília -
DF
ASD/2009 ASD/2009 CIM EMA R$ 0,00 R$638,75
153 Proteção Radiológica
Ocupacional na Indústria Nuclear
02 SG/SCNS/
SCNM/ Engenheiro/
Técnico Mecânico
05 dias
"Instituto de
Radioproteção e
Dosimetria
Rio de Janeiro -
RJ"
21/09/09 25/09/09 CTMSP DEN R$1.200,00 R$0,00
154 QL1 - Implantação da NBR ISO/IEC
17025
02 SG/SCNS/
SCNM/ Engenheiro ou
Técnico Mecânico
03 dias
"Fundação CERTI Florianópolis - SC"
10/06/09 12/06/09 CTMSP DEN R$1.860,00 R$0,00
155 Registro de Preços
02 CT/1T (IM)/
SG
02 dias
ENAP Brasília -
DF
1° semestre de 2009
1° semestre de 2009
DepNavLa
DAdM R$ 400,00 R$2.715,56
156 Registro de Preços
02 OF/SO/SG
02 dias
ENAP Brasília -
DF
ASD/2009 ASD/2009 DAdM DAdM R$ 400,00 R$2.193,40
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
176
157 Regulagem de Motores
02 SG/CB-MO/ SG-TI-TO
02 semanas
"SENAI Rio
Grande - RS"
ASD/2009 ASD/2009 ENRG DEN R$ 960,00 R$ 0,00
158 Relações Interpessoais
2 SG
05 dias
ILB (Brasília/
DF)
AGO2009 AGO2009 CIAB DEnsM R$ 0,00 R$0,00
159 Segurança e Firewall em
Redes LINUX
02 CC/CT/1T
(CA/EN/T)/ SO/SG/CB
01 semana e 03 dias
"Instituto de
Formação Internet - INFNET Rio de
Janeiro - RJ"
ASD/2009 ASD/2009 DCTIM DCTIM R$ 2.298,00 R$ 0,00
160 SIAFI Gerencial – Sistema
Integrado de Administração
Financeira
1 CF/CC/CT (IM/T)
02 semanas
ABOP- Brasília/D
F
30/03/2009 08/04/2009 DAdM DAdM R$ 1.350,00 R$2.506,93
161 Sistema de Freios
(Convencionais automotivos)
02 SG-MO
05 dias
SENAI Rio
Grande - RS
ASD/2009 ASD/2009 ENRG DEN R$480,00 R$0,00
162 Sistemas de Gestão
Ambiental (sigla: NA001)
01 SCNS
12 semanas
MBA - USP
São Paulo - SP
MAI/2009 JUL/2009 CTMSP DEN R$940,00 R$0,00
163 Sniper Policial/Rifle
Tático
01 SO/SG-FN
03 dias
TEES BRAZIL - Tactical Explosive
Entry School -
Curitiba -PR
ASD/2009 ASD/2009 BtlOpEspFuzNav
CPesFN R$1.500,00 R$ 573,08
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
177
164 Sniper Policial/Rifle
Tático
01 CT/1° Ten (FN)
03 dias
TEES BRAZIL - Tactical Explosive
Entry School -
Curitiba -PR
ASD/2009 ASD/2009 BtlOpEspFuzNav
CPesFN R$1.500,00 R$ 1.215,43
165 Soldador "MAG 3G"
02 SG-MT
02 semanas
"SENAI Maracanã
Rio de Janeiro -
RJ"
16/10/09 26/10/09 CIAA DEN R$2.064,00 R$0,00
166 Soldador "TIG 5G"
01 SG-MT
03 semanas
"SENAI Maracanã
Rio de Janeiro -
RJ"
15/10/09 06/11/09 CIAA DEN R$1.565,00 R$0,00
167 Soldas (elétricas oxi-acetilênica e
MIG)
04 SG/CB-MT
04 semanas
"SENAI Corumbá
- MS"
ASD/2009 ASD/2009 BFLa DEN R$1.600,00 R$0,00
168 TEC DEEP DIVE e TEC
DEEP TRIMIX
02 2ºSG-MG
08 semanas
Rio de Janeiro -
RJ
23/03/09 23/05/09 CIAMA ComForS R$ 4.000,00 R$0,00
169 Técnicas Básicas de
Marchetaria
02 SG-CP
03 semanas
"SENAI Jacarepag
uá Rio de
Janeiro - RJ"
18/06/09 06/07/09 CIAA DEN R$920,00 R$0,00
170 Técnicas de Apresentação
01 OfSup/Int
02 dias
IDEMP (Rio de Janeiro,
RJ)
JUN2009 JUN2009 DPMM DEnsM R$1.300,00 R$0,00
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
178
171 Técnicas e Aplicações da Entrevista em
Recursos Humanos
15 CC/CT/1ºT (T)/
SCNS
01 semana
Mago Psico Testes (Rio de Janeiro,
RJ)
JUL2009 JUL2009 SSPM DPMM R$6.800,00 R$0,00
172 Técnico Completo de
Hardware
02 SG/CB(FN) 08 semanas
ADV Informática - Rio
de Janeiro - RJ
ASD/2009 ASD/2009 CMatFN DCTIM R$ 1.800,00 R$0,00
173 Tecnologia Básica para Ensaios Não Destrutivos
01 SO/SG-MT
03 dias
"SENAI Maracanã
Rio de Janeiro -
RJ"
24/09/09 26/09/09 CIAA DEN R$304,00 R$0,00
174 Telefonia Avançada IP
02 CF/CC/CT/
1T(EN)/SCNS
02 semanas
"UFF Niterói -
RJ"
MAR/2009 ABR/2009 DCTIM DCTIM R$1.600,00 R$0,00
175 Treinamento de Procedimentos de Emergências em Aeronaves
HB/AS 350
06 CC/CT/1T (CA/QC-CA/CFN/QC-CFN)
01 SEM
(02 dias por participante)
EFAI Helicentr
o Morumbi
– São
Paulo, SP
FEV/2009 MAR/2009 EsqdHU-3
ComForAerNav
R$ 86.400,00 R$17.825,25
176 Treinamento em Segurança Digital -
Creating a Computer Security Incident
Response Team (CCSIRT) e Managing
01 CC/CT
(CA/EN)
04 dias
CERT São Paulo
- SP
ASD/2009 ASD/2009 DCTIM DCTIM R$2.500,00 R$1.122,99
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
179
Computer Security Incident
Response Teams (MCSIRTs)
177 Treinamento em Segurança
Digital SNPA Securing
Network sith Pix and ASA
02 CC/CT/1T (CA/EN/T) / SCNS
05 dias
Multirede Rio de
Janeiro - RJ
ASD/2009 ASD/2009 DCTIM DCTIM R$9.600,00 R$0,00
Custo Total PB-"ÍNDIA":
R$ 352.222,50
Custo Total PB-"ZULU":
R$ 106.833,20
Custo Total do Programa:
R$ 459.055,70
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
180
PORTARIA Nº 40/DEnsM, DE 24 DE ABRIL DE 2009
Aprova a Alteração nº 02 (ALT-02) ao Plano Geral de Instrução para 2009 (PGI/2009). O DIRETOR DE ENSINO DA MARINHA, no uso da atribuição que lhe é conferida pelo inciso 2.4.6, da DGPM-101 (5ª revisão), resolve: Art. 1º Aprovar a ALT-02 ao PGI/2009, que a esta acompanha. Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na presente data, ficando automaticamente cancelada logo após surtir o efeito a que se propõe. * O anexo encontra-se na página da DEnsM na INTRANET.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
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DIRETORIA DE PORTOS E COSTAS
PORTARIA Nº 35/DPC, DE 5 DE MAIO DE 2009
Subdelega competência ao Comandante do Centro de Instrução Almirante Graça Aranha para baixar atos administrativos.
O DIRETOR DE PORTOS E COSTAS, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela Portaria nº 40, de 17 de abril de 2009, do Diretor-Geral de Navegação, resolve:
Art. 1º Subdelegar competência ao Comandante do Centro de Instrução Almirante Graça
§ 1º - conceder, em caráter final, aos servidores civis subordinados, obedecidas as
normas legais complementares sobre o assunto, as seguintes licenças:
I - para tratamento de saúde; II - por motivo de doença em pessoa da família; III - para o serviço militar; IV - para capacitação; V - à gestante e à adotante; VI - paternidade; VII - por acidente em serviço ou doença profissional; e VIII - prêmio por assiduidade, para os servidores que adquiriram o direito até
15OUT1996, na forma da legislação em vigor naquela data.
§ 2º - conceder férias atrasadas aos servidores civis subordinados;
§ 3º - interromper férias de servidor por necessidade do serviço;
§ 4º - designar e dispensar substitutos eventuais e responsáveis pelo expediente; e
§ 5º - autorizar o afastamento de civil e militar, no âmbito
nacional, para participação em conferências, congressos, cursos, treinamentos e eventos similares e baixar atos relativos à designação de pessoal da MB, indicado por Organização Militar Vinculada (OMV) que constem dos programas anuais de conclaves aprovados pelo CEMA.
Art. 2º Esta portaria entra em vigor na presente data.
Art. 3º Revoga-se a Portaria nº 80, de 18 de agosto de 2006.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
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SECRETARIA DE CIÊNCIA, TECNOLOGIA E INOVAÇÃO DA MARINHA
PORTARIA No 8/SecCTM, DE 12 DE MAIO DE 2009
Subdelega competência aos Titulares das OM subordinadas.
O SECRETARIO DE CIÊNCIA, TECNOLOGIA E INOVAÇÃO DA MARINHA, no uso de suas atribuições que lhe são conferidas pela Portaria nº 93/EMA/2009, resolve:
Art. 1o Subdelegar competência aos Diretores do Instituto de Pesquisas da Marinha, Instituto de Estudos do Mar Almirante Paulo Moreira e Centro de Análises de Sistemas Navais para: a) conceder em caráter final, aos servidores civis, no âmbito de seus comandos, as seguintes licenças:
1. para tratamento de saúde; 2. por motivo de doença em pessoa da família; 3. para capacitação; 4. à gestante e à adotante; 5. paternidade; 6. por acidente em serviço ou doença profissional; e 7. prêmio por assiduidade, para os servidores civis que adquiriram o direito
até 15 de outubro de 1996, na forma da legislação em vigor naquela data.
b) conceder as gratificações, adicionais, indenizações e outras vantagens pecuniárias, legalmente asseguradas, aos militares e servidores civis, com exceção das parcelas de pagamento sob responsabilidade dos informantes qualificados previstos no Sistema de Pagamento da Marinha, e efetuar os descontos em folha de pagamento;
c) conceder férias atrasadas no âmbito de seus comandos; d) presidir Subcomissões Permanentes de Avaliação de Documentos
(SPAD), com vistas ao cumprimento do art. 6.3 da SGM-105 (2ª revisão); e) baixar atos relativos à designação de pessoal da MB sob a sua
responsabilidade para missões que constem dos programas anuais de representações aprovados pelo CEMA e programas anuais de Conclaves Não-Governamentais no Exterior aprovados pelo CM, enquadradas como eventuais ou transitórias, com duração inferior a seis meses;
f) assinatura de contratos, cujo valor total exija concorrência, de acordo com os §§ 1º e 2º do art. 2º da Port. nº 180/2001, do CM, para os casos referentes ao estabelecimento de prestação de serviços especializados, com instituições e entidades públicas ou privadas, devendo ser submetida previamente à aprovação desta Secretaria e do CEMA a conveniência de cada celebração, conforme previsto no inciso 6.3.1 da SGM-102 (2ª revisão);
g) interromper férias de servidor por necessidade do serviço; h) designar e dispensar substitutos eventuais e responsáveis pelo
expediente; e i) conceder horário especial aos servidores civis da Marinha estudante.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
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Art. 2º Em casos de ausência, prevista ou não, das Autoridades com subdelegações previstas nesta Portaria, os documentos, cuja natureza e urgência assim o justifique, serão assinados "No impedimento de:" por Oficial que se segue na Cadeia de Comando, observando-se o prescrito no inciso 3.15.3 da SGM-105 (2ª revisão).
Art. 3º Quando da confecção dos documentos assinados "Interinamente", "No
impedimento de:" ou "Por ordem:", deverão ainda ser observados os procedimentos previstos nos capítulos 2 e 3 da SGM-105 (2ª revisão), bem como as regras específicas para cada documento.
Art. 4º Esta Portaria entra em vigor na presente data, tornando-se insubsistente
a Portaria nº 5, de 12 de junho de 2008.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
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PORTARIA No 9/SecCTM, DE 15 DE MAIO DE 2009
Delega competência no âmbito da SecCTM.
O SECRETARIO DE CIÊNCIA, TECNOLOGIA E INOVAÇÃO DA MARINHA, no uso de suas atribuições que lhe são conferidas pela Portaria nº 93/EMA/2009, resolve:
Art. 1o Delegar competência aos seguintes Oficiais da Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação da Marinha, para adotarem as ações e providências relacionadas no presente artigo e assinarem, "por delegação de competência", os documentos administrativos abaixo indicados, conforme estabelecido no inciso 3.15.2 da SGM-105 (2ª revisão), e documentos de uso exclusivo da Estrutura de Inteligência:
I - Ao Secretário-Adjunto:
a) documentos administrativos de rotina que não contenham juízos de
valor, decisões, ordens ou determinações, endereçados a autoridades, civis ou militares, de qualquer nível hierárquico, exceto ao MD, CM, STM, EMA, ODS, CPO e demais Forças Armadas;
b) despachos em requerimentos de rotina e consoantes com a legislação em vigor, encaminhados pelas praças das Subsecretarias e Assistente, exceto os relacionados a portes de armas;
c) certificados e títulos de credencial de segurança para Oficiais e Praças;
d) cartões provisórios de identidade; e) ordens de serviço sobre alterações de pagamento, diárias e
transporte de pessoal, referentes aos militares lotados na SecCTM; f) pedidos de periódicos e publicações ao exterior;
f) expedientes com matéria da SecCTM, para publicação no Diário Oficial da União g) h) julgamento disciplinar de Praças lotadas na SecCTM, observadas as disposições
contidas no RDM; i) avaliar e ratificar as avaliações das praças lotados na SecCTM; j) documentos relacionados ao processo de avaliação, transferência,
recolhimento e eliminação de documentos administrativos do SecCTM; k) documentos referentes à administração financeira, auxílio-transporte,
desconto interno (DESIN), material e de pessoal militar da SecCTM, em cumprimento à legislação em vigor;
l) conceder férias ao pessoal subordinado;
m) Requisição de Transporte de Diárias (RTD); n) presidir Subcomissões Permanentes de Avaliação de Documentos
(SPAD), com vistas ao cumprimento do art. 6.3 da SGM-105; o) atestados e certidões referentes aos Oficiais subordinados; p) cartões provisórios de identidade; e q) pedidos de periódicos e publicações no país e no exterior.
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II - ao Subsecretário da SecCTM-10: a) Autenticação de documentos físicos e ou digitais em consonância com
o disposto nos artigos 3.17 e 20.5 da SGM-105 (2ª revisão), respectivamente; e b) Requisição de Transporte de Diárias (RTD). III - ao Subsecretário da SecCTM-20: a) Autenticação de documentos físicos e ou digitais em consonância com
o disposto nos artigos 3.17 e 20.5 da SGM-105 (2ª revisão), respectivamente; b) Requisição de Transporte de Diárias (RTD); e c) Documentos administrativos referentes ao Plano Diretor. IV - ao Subsecretário da SecCTM-30: a) Autenticação de documentos físicos e ou digitais em consonância com
o disposto nos artigos 3.17 e 20.5 da SGM-105 (2ª revisão), respectivamente; b) Requisição de Transporte de Diárias (RTD); c) documentos administrativos ou fac-símiles a serem remetidos a
Instituições extra-MB, referentes ao agendamento de visitas, à participação de representantes da SecCTM em Simpósios, Seminários e outros eventos dessa natureza, bem como em relação aos demais assuntos que não requeiram ação de outras Subsecretarias; e
d) documentos administrativos referentes a edição da revista “Pesquisa Naval”, informativos e outras publicações congêneres.
V - ao Assistente do Secretário: Autenticação de documentos físicos e ou digitais em consonância com o
disposto nos artigos 3.17 e 20.5 da SGM-105 (2ª revisão), respectivamente.
Art. 2o Subdelegar competência ao Oficial de Inteligência para:
Dar despachos em prontuários, informes e pareceres relacionados a Estrutura de Inteligência do pessoal lotado na SecCTM.
Art. 3o Definem-se como “documentos administrativos de rotina”, para o
disposto nesta Portaria, as remessas de informações periódicas, documentos ou materiais, e a solicitação de informações ou a comunicação de fatos, mesmo não-periódicos, com características de coisas comuns, previstos na legislação ou nos procedimentos vigentes e que não envolvam juízos novos de competência superior.
Art. 4º Em casos de ausência, prevista ou não, das Autoridades com
delegações e subdelegações previstas nesta Portaria, os documentos, cuja natureza e urgência assim o justifique, serão assinados "No impedimento de:" por Oficial que se segue na Cadeia de Comando, observando-se o prescrito no inciso 3.15.3 da SGM-105 (2ª revisão).
Art. 5º Quando da confecção dos documentos assinados "Interinamente", "No
impedimento de:" ou "Por ordem:", deverão ainda ser observados os procedimentos previstos
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
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nos capítulos 2 e 3 da SGM-105 (2ª revisão), bem como as regras específicas para cada documento.
Art. 6º Esta Portaria entra em vigor na presente data, tornando-se
insubsistente a Portaria nº 10, de 2 de outubro de 2008.
COMANDO DO 6º DISTRITO NAVAL
PORTARIA Nº 57/Com6ºDN, DE 15 DE MAIO DE 2009
Subdelega competência ao Comandante do Grupamento de Fuzileiros Navais de Ladário.
O COMANDANTE DO 6º DISTRITO NAVAL, no uso das atribuições que lhe confere o item nº 1, § 1º, art. 30 do Decreto nº 57.654, de 20JAN1966 (RLSM), Lei nº 5.292, de
08JUN1967 (LMFDV), e de acordo com o inciso 1.3.3 da DGPM-308 (2ª revisão), Normas para
os Estágios e a Prestação do Serviço Militar Voluntário pelos Militares da Reserva de 2ª e 3ª Classes da Marinha (NEPSMV) e inciso 8.2.2 da DGPM-101 (4ª revisão), resolve:
Art. 1º Subdelegar competência ao Comandante do Grupamento de Fuzileiros Navais de Ladário para incorporar e conduzir os Estágios de Adaptação e Serviço (EAS), de Serviço Técnico (EST), Técnico para Praças (ETP), de Aprendizagem Técnica (EAT) e o de Instrução e Adaptação (EIA), dos brasileiros convocados para a prestação do Serviço Militar Inicial (SMI), podendo interromper os referidos estágios pela anulação de incorporação, desincorporação e expulsão, assim como a realização do Estágio de Atualização Militar para o Quadro Especial de Sargentos (EST-QESM).
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na presente data.
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CAPITANIA DOS PORTOS DE SÃO PAULO
PORTARIA No 10/CPSP, DE 26 DE FEVEREIRO DE 2009
Designa Subcomissão Permanente de Avaliação de Documentos Sigilosos (SPADSM) da Capitania dos Portos de São Paulo.
O CAPITÃO DOS PORTOS DE SÃO PAULO, no uso das atribuições que lhe confere o item 2 do Memorando no 1/2007, do ComOpNav, e de acordo com o previsto no art. 6.4 da SGM-105 (2a revisão) - Normas sobre Documentação Administrativa e Arquivamento na Marinha (NODAM), resolve:
Art. 1o Designar os militares abaixo relacionados para constituírem, no
âmbito da Capitania dos Portos de São Paulo, a Subcomissão Permanente de Avaliação de Documentos Sigilosos (SPADSM):
Chefe do Departamento de Apoio (CP-30); Chefe do Departamento de Ensino Profissional Marítimo (CP-10); Encarregado da Divisão de Inspeção Naval e Vistorias (CP-22); Encarregado da Divisão de Serviços Gerais (CP-33.0); Encarregado de Divisão de Cadastro (CP-21); e Encarregado da Divisão de Pessoal (CP-31)
Art. 2o O cargo de Presidente da Subcomissão será exercido pelo Oficial
componente mais antigo.
Art. 3o Esta Portaria entra em vigor na presente data.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
188
CAPITANIA DOS PORTOS DO PIAUÍ
PORTARIA Nº 9/CPPI, DE 22 DE ABRIL DE 2009
Aprova o Regimento Interno da Capitania dos Portos do Piauí (CPPI).
O CAPITÃO DOS PORTOS DO PIAUÍ, usando da delegação de competência que lhe foi conferida pela Portaria nº 78, de 4 de abril de 2006, do Comandante da Marinha, resolve:
Art. 1º Aprovar o Regimento Interno da Capitania dos Portos do Piauí, que
a esta acompanha. Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na presente data.
(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 05/2009) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
189
DELEGACIA DA CAPIATANIA DOS PORTOS EM SÃO SEBASTIÃO
PORTARIA Nº 12/DelSSebastião, DE 15 DE ABRIL DE 2009
Designa a Subcomissão Permanente de Avaliação de Documentos Sigilosos (SPADSM) da Delegacia da Capitania dos Portos em São Sebastião.
O DELEGADO DA CAPITANIA DOS PORTOS EM SÃO SEBASTIÃO, no uso de suas atribuições que lhe confere o item 2 do Memorando nº 1/2007, do ComOpNav, e de acordo com o previsto no art. 6.4 da SGM-105 (2ª revisão) – Normas sobre Documentação Administrativa e Arquivamento na Marinha (NODAM), resolve: Art. 1º Designar os militares e funcionários civis abaixo relacionados para constituírem, no âmbito da Delegacia da Capitania dos Portos em São Sebastião, a Subcomissão Permanente de Avaliação de Documentos Sigilosos (SPADSM): Presidente Ajudante Secretário Encarregado da Secretaria Avaliadores Encarregado da Divisão de Apoio (Del-30) Encarregado da Divisão de Segurança de Tráfego Aquaviário (Del-20) Encarregado da Seção de Ensino Profissional Marítimo (Del-10) Port State Control Officer Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na presente data. Art. 3º Revoga-se a Portaria 11, de 15 abril de 2008.
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