mais do que olhar para o futuro, aqui vocÊ aprende a …
Post on 16-Oct-2021
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MAIS DO QUEOLHAR PARA
O FUTURO,AQUI VOCÊ
APRENDEA CRIÁ-LO.
F U T U R O | T E N D Ê N C I A S | I N O V A Ç Ã O
Uma instituição do grupo
Formado em Administração pela Fundação Getúlio Vargas (RJ) e em Economia pela Universidade Estadual da Guanabara, com cursos de pós-graduação em Comércio Exterior pela Faculdade de Relações Internacionais da Guanabara e Universidade Federal do RJ (COOPEAD). Nelson é, também, conselheiro certificado pelo IBGC – Instituto Brasileiro de Governança Corporativa - na 39ª turma. Trabalhou por mais de 30 anos na IBM e foi responsável por várias atividades de “back office” no Brasil, com amplo conhecimento nas áreas de Faturamento e Contas a Receber, Suporte as Operações de Marketing, Relações Governamentais, Remanufatura 4PL, Logística Reversa e Regulamentação de Impot/Export. Foi Executivo de Logística Global para toda a América Latina. É fundador do Comitê de Supply Chain e Sponsor da Força Tarefa de Infraestrutura da AMCHAM – Câmara Americana de Comércio (Palestrante convidado de diversos Fóruns do Instit. Logística e Supply Chain (ILOS), Federação de Indústrias do Estado de São Paulo (FIESP), CICLO, ASLOG, IMAM e AMCHAM. Em 2014 fundou a RGN Log - Soluções de Logística e Supply Chain com o intuito de atuar nas transformações das práticas logísticas no país, com uma consolidação do conceito de 4PL no mercado e na valorização do profissional de Logística.
Coordenador NacionalProf. Nelson Fernandes Jr.
PÓS MBACURSO
O Pós MBA Inova é um programa prático e aplicado, voltado para gerar resultados rápidos de atualização em gestão de negócios. Através de uma metodologia inédita, os alunos irão criar diferenciais evidentes no seu roll de competências, preparando-se para assumir ou consolidar-se em posições de liderança e gestão de pessoas e áreas. Este programa foi elaborado para receber executivos, empresários e profissionais liberais que tenham, no mínimo, sete anos de carreira, sendo três em cargos de gestão, e já tenham cursado pelo menos um curso de MBA Executivo.
O Pós MBA da Inova Business School tem como principais objetivos:
Os dois últimos objetivos acima serão alcançados através de sessões individuais de Coaching e Mentoring. Individualmente e de forma totalmente personalizada, o aluno terá um espaço somente seu para desenvolver todas as competências necessárias para atingir seus objetivos de carreira no curto prazo.
SOBRE O CURSO
OBJETIVOS DO PÓS MBA INOVA
I – CULTURA E TEMAS EMERGENTESNeste módulo, os alunos irão se qualificar em seis temas emergentes e que farão a diferença em termos de
II – ATUALIZAÇÃO E TENDÊNCIAS NOS FUNDAMENTOS DE GESTÃOAqui os alunos irão revisitar, de forma rápida, os principais fundamentos de gestão, focando nas últimas
III – COACHING & MENTORINGGrande diferencial deste programa, estas sessões foram criadas para dar ao aluno a oportunidade de, individualmente, discutir e desenvolver suas competências técnicas e comportamentais.
A Inova Bussines School oferece 15 opções de Pós MBA, a serem trabalhadas nas sessões de mentoring individual:
O PÓS MBA INOVA ESTÁ DIVIDIDO EM TRÊS MÓDULOS
PÓS MBACURSO
DISCIPLINAS H/AMódulo I - Cultura e temas emergentes 72Prospectiva e Foresight 8
Criatividade e Pensamento Lateral 12
Design Thinking 12
Storytelling 8
Cultura, Repertório e Humanidades 12
Life Design - Planejamento Pessoal, Financeiro e Profissional 20
Módulo II - Atualização e tendências nos fundamentos de gestão 64Cenários Macroeconômicos 8
Marketing e Vendas 12
Gestão de Pessoas 12
Gestão de Operações 12
Gestão Financeira 12
Gestão Estratégica de Negócios 8
Módulo III - Coaching & Mentoring 12Sessões individuais de Mentoring - Área escolhida 6
Sessões individuais de Coaching de Carreira 6
Total 148
Negócios
PÓS MBACURSO
PROSPECTIVA E FORESIGHTMetodologias de mapeamento do futuro – Prospectiva e Foresight. MegaTendências, Tendências comportamentais, Business Trends e as Timelines 2020-2050: seus impactos nos negócios, mercados e empresas.
CRIATIVIDADE E PENSAMENTO LATERAL
DESIGN THINKING
STORYTELLINGO que faz uma história. A arquitetura de uma boa história. Por que algumas histórias fazem sucesso e outras não. Como criar uma história. Como criar uma história que conecte emocionalmente marcas a pessoas. Cases de sucesso. Aplicação prática: Você criando uma história.
CULTURA, REPERTÓRIO E HUMANIDADEAs aplicações da psicologia, da filosofia, da antropologia e da cultura na formação de um profissional mais completo e pessoalmente mais equilibrado. Como trabalhar de forma efetiva a essência das relações humanas em ambientes altamente dinâmicos e competitivos.
LIFE DESIGN – VISÃO E PLANEJAMENTO PESSOAL, FINANCEIRO E PROFISSIONALAutobiografia e autoanálise de competências. Planejamento pessoal (saúde, família, vida social e espiritual). Planejamento financeiro (controle de patrimônio, gastos e receitas. Plano financeiro pessoal para 20 anos). Planejamento profissional (Perfis de empresas e negócios, cargos, status, salários, responsabilidades e competências requeridas. Planejamento profissional para 5 anos). Os avanços da neurociência e as novas descobertas sobre hábitos e competências.
Nestas sessões, os alunos irão revistar os principais fundamentos e tendências das ferramentas de gestão de empresas: Macroeconomia, Marketing e Vendas, Gestão de pessoas, Gestão de operações, Gestão financeira e Estratégias empresariais.
MÓDULO I – CULTURA E TEMAS EMERGENTES
MÓDULO II – ATUALIZAÇÃO E TENDÊNCIAS NOS FUNDAMENTOS DE GESTÃO
PÓS MBACURSO
MENTORING INDIVIDUAL6 sessões individuais com um professor especialista na área escolhida, onde o aluno terá praticamente “aula particular” sobre os temas de seu interesse e atuação.
COACHING INDIVIDUAL6 sessões individuais, onde o aluno irá receber as orientações e acompanhamento do seu Planejamento pessoal, financeiro e profissional, cujas ferramentas já foram apresentadas no módulo I.
DURAÇÃO08 meses, uma noite por semana.
PRÉ-REQUISITOS
MÓDULO III – COACHING & MENTORING INDIVIDUAL
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