hospital albert einstein écondenado pela justiçadotrabalho ... · radiologia. sabemos que esta...

Hospital Albert Einstein é condenado pela Justiça do Trabalhopor exceder a carga horária no diagnóstico por imagem

o descaso do mercado de trabalho em rela-ção à legislação pode sim acabar em enormesprejuízos para as instituições de saúde.

O exemplo desta luta do CRTRé a decisãojudicial do TRT,o Tribunal Regional do Trabalho,e do TST,o Tribunal Superior do Trabalho.

O Hospital Albert Einstein, um dos mais con-ceituados do país, contratou pessoas formadasem biomedicina para a função de técnico em ra-dioterapia. Ora, tal cargo deveria ser preenchidopor especialistas: um técnico ou tecnólogo emradiologia.

Sabemos que esta função, quando exercidapor uma pessoa não habilitada, pode trazer ris-cos à saúde tanto do operador quanto dos pa-cientes. Afinal, a radiação ionizante é perigosa,pode causar grandes danos quando tratada comdescaso, sem conhecimento específico. E é porconta dos riscos desta exposição que a cargahorária do profissional da radiolo-gia foi definida por lei em24 horas semanais.

No caso do Hospital Albert Einstein, osfuncionários pertenciam a outra categoria pro-fissional, com carga horária maior, de 44 horassemanais. Com esta manobra, o Hospital acredi-tava estar economizando, pois teria uma pessoatrabalhando por duas, pagando praticamente omesmo salário.

Mas uma ação na Justiça do Trabalho con-denou o Hospital a pagar as horas extras que osfuncionários fizeram durante anos. Isso porquea jornada de trabalho do técnico em radiologianão foi respeitada e todas as horas trabalhadasalém da 24a semanal foram consideradas horasextras, já que os funcionários exerciam na práti-ca a função do Técnico de Radiologia.

O "equívoco" do hospital saiu caro: doisacordos foram feitos e a instituição pa-

gou quase 607 mil reais na primeira açãoe 439 mil reais na segunda (processos TRT/SP n.O 03159000319995020034 e TRT/SP n.O00639004119985020035).

Foram gastos mais de 1 milhão de reais porconta de contratação irregular. O CRTRlembraque é contra esse tipo de contratação. Não im-porta aqui qualquer tipo de indenização traba-lhista. Será que o dinheiro recebido vai reverteros danos causados à saúde dessas pessoas quetiveram excesso de exposição à radiação portantos anos? Nós acreditamos que não e queesse tipo de risco não vale a pena. Mas estadecisão judicial pelo menos serve de alerta aosempresários do setor da saúde que ainda pen-sam que podem burlar a lei contratando pessoasinabilitadas para o Diagnóstico por Imagens.

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